蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-15 (周四) 攤位數(shù)：45 職位數(shù)：127 崗位數(shù)：1041
A01:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電子調(diào)試員:5名, 中專及以上 男女不限，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負責電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.SMT操機員:3名, 男女不限，高中/中專學歷，會操作三星421系列貼片機，半自動印刷機，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
3.電子研發(fā)工程師:2名, 男性，大專以上學歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經(jīng)驗，有變頻器和氣動執(zhí)行器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.變頻器研發(fā)工程師:5名, 男性，大專及以上學歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學歷，能獨立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數(shù)控滾齒機，YSL513ZCNC數(shù)控插齒機，有3-5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的滾齒、插齒經(jīng)驗，能根據(jù)圖紙要求調(diào)機并加工出合格產(chǎn)品。
7.整機調(diào)試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學歷，有一定的電子電器方面知識基礎(chǔ)，能看懂基本電路圖進行電路分析。負責電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，熟悉各類簡單電子調(diào)試設(shè)備（例如萬用表等）性能功效及應(yīng)用，長期全職在崗，能服從各項工作安排，動手能力強，能配合加班。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學歷，有電子廠工作經(jīng)驗1年以上，有SMT工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.SMT檢驗員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經(jīng)驗。有三年以上SMT工作經(jīng)驗。能解決SMT生產(chǎn)過程中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。
A03:江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓、無責底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，有大量意向客戶進行大量咨詢，無需外出，辦公室環(huán)境常白班，提供優(yōu)質(zhì)顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學歷，熟悉基本辦公軟件。第一個月入職滿一個月，公司給予額外的新人表現(xiàn)獎600元。
2.主管/儲備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓，快速的晉升渠道，后期負責帶領(lǐng)建設(shè)和管理團隊，經(jīng)常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對數(shù)字敏感，溝通能力強。
4.辦公室實習生:可接受應(yīng)屆生，實習生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。
5.銷售精英:無責任底薪3000 要求：定期與合作顧客進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
A05:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：42
1.平面設(shè)計師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計制作 ； 4、具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計算機相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，，有微信公眾平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.微信營銷顧問:20名, 1、20-28歲，大專學歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 ； 2、有良好的語言表達能力及理解能力 ； 3、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識； 崗位職責： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.微信平臺運營專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計算機軟件、了解php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責任心與服務(wù)意識，工作認真踏實、有良好的團隊合作精神；崗位職責： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負責公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣； 2、 向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等；
A06:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗，了解GMP相關(guān)知識
3.QC:2名, 大專以上學歷，藥學、化學相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
A07:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標準，有良好的溝通及應(yīng)變能力！ 3、誠實守信，有強烈的責任心！ 4、善于學習，良好的執(zhí)行能力！
2.活動策劃:1、本科學歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)，3-5年的工作經(jīng)驗！ 2、有團隊精神，熟悉新媒體，思維活躍！ 3、有較強的銷售意識和公關(guān)能力！ 4、有餐飲策劃方面的經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
3.文案編輯:1、大專學歷，中文、新聞學、媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗！ 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具備較強語言文字功底！ 3、有微信及微博運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮！
4.運營專員:1、大專學歷，男女不限！ 2、協(xié)助銷售人員完善銷售任務(wù)！ 3、對客戶進行培訓，幫助客戶提高每月GMV！ 4、懂一定銷售知識，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先！
A09:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
A10:蘇州建通光電端子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.機械維護員:2名, 中專以上學歷，年齡18-25歲，男，電子電工專業(yè)、機電一體化、了解基本電路圖，有1年以上電工作經(jīng)驗
2.平面銑床操作員:1名, 中專以上學歷，年齡18~25歲，男，機械設(shè)計與制造、機電一體化、模具設(shè)計與制造專業(yè)者優(yōu)先錄取，配合加班
3.業(yè)務(wù)跟單:2名, 中專以上學歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會五筆打字，有一年以上跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時間上五休二，本地人員優(yōu)先錄取
A12:蘇州棟梁信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.項目經(jīng)理:5名, 職位描述: 1、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；通過學習熟悉政府招投標運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。 2、對每個政府項目業(yè)務(wù)分條塊負責到底，對中標的項目進行設(shè)備采購、組織外協(xié)公司保質(zhì)保量完成工程并完成驗收，按照合同的規(guī)定追蹤和催收款項，出現(xiàn)問題及時處理。 3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)數(shù)量，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作； 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，開發(fā)一線客戶關(guān)系，對公司營銷策略、跟進服務(wù)提出參考意見。 5、運用公司專注于在線學習平臺和智慧校園產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，2015年9月，剛剛完成A輪融資，主要用于布局互聯(lián)網(wǎng)+教育，投資方分別為上海國際創(chuàng)投旗下管理的TMT基金和銀領(lǐng)資本的優(yōu)勢，更好營銷和市場策劃。崗位要求： 1)男性，可以支持團隊制作投標書，從事信息化系統(tǒng)集成，通過項目實踐可以找到基本規(guī)律，大概可以判斷競爭者的操作手法； 2)對物質(zhì)財富有強烈的擁有意愿；并愿意為之全力以赴；支持公司的事業(yè)合伙人模式，并認同多勞多得；結(jié)算方式采用項目回款即分紅，強烈挑戰(zhàn)物質(zhì)財富； 3)為達成成果目標，具有強烈的進取心，積極主動，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神，具有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校園系統(tǒng)、翻轉(zhuǎn)課堂與電子書包系統(tǒng)、HappyClass智慧課堂系統(tǒng)、微課制作系統(tǒng)、在線學習平臺、校級實驗室智能系統(tǒng)。
2.項目助理:5名, 崗位職責 ： 1、理解和溝通能力強，培訓后能充分理解公司產(chǎn)品理念，負責產(chǎn)品前期的客戶約訪工作； 2、收集客戶反饋信息，為營銷戰(zhàn)略，售后服務(wù)，產(chǎn)品開發(fā)提供有效信息； 3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理客戶； 4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1、女性，性格開朗活潑，積極主動，愿意與陌生人打交道，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識。 3、激情，堅韌，充滿干勁，勇于進取和挑戰(zhàn)自我。 4、大專以上學歷，電腦操作熟練，有團隊合作精神。 5、熟透智慧校園系統(tǒng)由在線學習平臺、教學資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺組成，其中在線學習平臺包含教師、學生、家長、校長等各種角色的移動客戶端軟件（Android、IOS、Windows），為學生隨時隨地碎片化學習提供全面支撐，為教師移動教學、移動辦公和家校互動構(gòu)建開放式的環(huán)境，為大數(shù)據(jù)分析提供全面數(shù)據(jù)支持，是移動時代智慧校園的核心應(yīng)用。納米觸控黑板是一款智能互動教學設(shè)備。它集納米觸控、液晶顯示、電腦主機于一體。在功能上涵蓋了：觸控互動、多媒體教學和粉筆書寫，將傳統(tǒng)教學黑板和可感知的互動黑板無縫對接。
A13:蘇州杰坤建筑科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 1、性別：不限 年齡：25~ 35 學歷：大專及以上 專業(yè)：市場營銷或工民建 工作年限：5年 2、工作經(jīng)歷要求：3年以上涂料行業(yè)或外墻保溫、及各類外墻裝飾板材的銷售經(jīng)驗或施工企業(yè)承接施工項目的銷售經(jīng)驗。 3、對此崗位的其它要求：語言能力：溝通能力強 計算機能力：OFFICE軟件操作熟練 其它要求：能適應(yīng)頻繁出差，有成功的工程項目銷售經(jīng)驗，市場開拓能力強。吃苦耐勞，積極，主動，堅持，有毅力，有上進心。描述此崗位的工作內(nèi)容： 1、其工作直接對銷售部經(jīng)理負責，自覺地實行自我管理； 2、通過各種渠道，挖掘工程信息，并跟進。 3、認真學習產(chǎn)品知識，積極進取，努力開拓業(yè)務(wù)。 4、負責詢標、制定標書、根據(jù)工程圖紙預(yù)算材料成本并報價、現(xiàn)場打樣等項目跟進工作； 5、把握市場需求動態(tài)，積極主動地考察市場，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 6、認真切實地制定項目開拓計劃，按銷售部的對項目信息的數(shù)量要求、項目跟蹤情況等做好日常業(yè)務(wù)報表、項目分析、統(tǒng)計等工作； 7、不斷收集市場中競爭者以及同類產(chǎn)品的技術(shù)及銷售情況； 8、負責項目的收款工作、認真及時地傳遞客戶投訴，做好解決問題的協(xié)調(diào)工作； 9、完成臨到交辦的任務(wù)。 10、編制半年度及全年業(yè)務(wù)工作總結(jié)，提交部門經(jīng)理。應(yīng)承擔的責任對信息量、銷量及回款負責。描述此崗位與其它各部門的協(xié)作關(guān)系協(xié)助工程項目實施中的跟進
A15:蘇州中興鼎工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.國際貿(mào)易:、本科以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧； 3、溝通能力強，有一定的組織能力； 4、有激情，工作耐心細致；有較強責任感和團隊精神。
2.激光工程師:1、 大專以上學歷； 2、 熟悉物理、激光、電氣相關(guān)知識； 3、 工作有責任心，誠信度高，具有團隊合作精神，表達溝通能力強； 4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.電氣與維護工程師:1、 大專以上學歷；溝通能力強； 2、 熟悉物理、電氣、自動控制等相關(guān)知識； 3、 工作有責任心，誠信度高，具有團隊合作精神，表達溝通能力強； 4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.軟件工程師:1、 本科以上學歷； 2、 有開發(fā)應(yīng)用軟件及網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗； 3、 熟悉使用嵌入式 Linux； 4、 熟悉使用BASIC ,C/C++(windows MFC)其中一種編程者優(yōu)先； 5、 對新事物、新技術(shù)有較快的接受能力；有較強的團隊意識和責任感。
5.儲備人才:1、 大專以上學歷，英文能力優(yōu)秀； 2、 有一定文案及美工能力； 3、 性格活潑開朗，有親和力； 4、 溝通能力強，有一定的組織能力； 5、 意志堅定，能夠吃苦耐勞。
6.文案編輯、廣告設(shè)計:1.有相關(guān)文案編輯、廣告設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗； 2.有較強的文字功底，分析能力，能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備較好的文字表現(xiàn)能力； 3.熟練操作Flash、Dreamweaver、photoshop等設(shè)計軟件； 4.具有良好的團隊合作及奉獻精神，能與銷售及營銷部門有效溝通。
A20:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.商務(wù)代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學歷不限。年齡18-26歲，善于表達和與人溝通; 3.有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:5名, 1、通過電話和公司的客戶預(yù)約時間 2、有激情，對工作認真負責 3、有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作 4、有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負責和客戶溝通建立長期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標準，聲音甜美者佳； 5、工作認真， 具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
4.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；移動互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；動互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
A22:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)為佳；
3.福利:?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，上六休一，超時部份按照國家加班規(guī)定計算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險;
A23:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
3.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. 專科以上學歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識，有耐心和責任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A27:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售經(jīng)理:2名, 1.有會議銷售、快速消費品營銷經(jīng)驗者，要有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶口優(yōu)先。 3.性格外向，堅韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達能力，有領(lǐng)導能力，要有管理團隊的經(jīng)驗。 4. 良好的形象和氣質(zhì)，善于溝通，有親和力，工作認真負責
2.銷售代表:10名, 1， 大專以上學歷，男女不限 2， 形象氣質(zhì)好，有較強的語言表達能力和團隊意識 3， 兩年以上工作經(jīng)驗 4， 有導游、快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服:10名, 1，20-35歲 大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。 2，有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。
4.文員:2名, 1，男女不限，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳， 2，普通話標準，身高160cm以上 3，熟練使用各種辦公軟件
A28:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A29:蘇州市人力資源和社會保障信息中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.12333熱線電話咨詢服務(wù)(公益性崗位):4名, 招聘基本條件 1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍，年齡30周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 3．身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強； 4. 熟練操作office。報名方式 1. 報名時間： 2015年10月15日 9:00—11：30 2. 報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。 3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書、相關(guān)資格證書的原件及復印件和1寸免冠照片1張等材料至現(xiàn)場遞交。四、招聘程序 1. 視報名人數(shù)情況決定是否進行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時間另行通知。 2. 體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。 3. 政審及資格復查：對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。 4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在12333熱線公告欄公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。 聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施； 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3. 被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度； 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：51
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員（可接收應(yīng)屆生）:40名, 要求：有一定的電腦基礎(chǔ)知識，普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。做五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、戶外活動、旅游。底薪2800，提成另計，綜合工資6000-10000。
2.銷售經(jīng)理/主管:6名, 要求：2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。做五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐，旅游。底薪4000，提成另計，綜合工資6000-15000。
3.人事助理:5名, 要求：大專以上學歷，有人力資源工作經(jīng)驗或人力資源專業(yè)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），領(lǐng)悟溝通能力強，口齒清楚，普通話標準，有責任心、認真、為人正直、能聽從公司安排，完成公司下達的各項指標，親和力強，善于處理人際關(guān)系。綜合工資2800-3500，上五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織聚餐，旅游。
B04:蘇州仁義信商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:中專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗都可，有電話銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、有良好的語言溝通能力，熱愛銷售工作； 3、提供客戶一定的資訊服務(wù)； 4、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感； 5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確； 6、對建筑業(yè)行業(yè)熟悉優(yōu)先。
2.資料員:大專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗都可； 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、負責公司資料、業(yè)務(wù)等檔案的收集、管理； 3、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作； 4、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 5、對建筑業(yè)行業(yè)熟悉優(yōu)先； 6、計算機辦公軟件熟練優(yōu)先。
B05:蘇州正奇光財富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.招商經(jīng)理:3名, 男女不限，專科及以上學歷，有銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。有更強的團隊合作意識和卓越的團隊組建能力，善于客戶溝通，遇到突發(fā)狀況善于處理和變通。有上進心，做事堅持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲備經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），吃苦耐勞，具有強烈的服務(wù)意識和大局觀，有強烈的進取心和合作意識，積極樂觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長融會貫通，負責本部下屬的監(jiān)督制導和考核，熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學歷，有銷售和市場經(jīng)驗具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，具備團隊組建和建設(shè)能力，并能開發(fā)、拓展、組建多種營銷渠道，分析每日提交的客戶聯(lián)絡(luò)、回訪、來訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場調(diào)研制定精準的安排計劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），負責公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的市場拓展工作，促成業(yè)務(wù)合作。綜合工資3000元以上
5.總監(jiān)助理:2名, 女，兩年以上總監(jiān)助理工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主觀能動性強，較好的個人綜合能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊集體合作意識，具有一定的銷售工作經(jīng)驗和同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合工資3000元以上
B07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B13:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B15:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業(yè)運營管理經(jīng)驗，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學歷，3年以上營銷經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設(shè)；對企業(yè)管理運營有較深的認知，有志在管理咨詢培訓行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學歷，1年以上助理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學歷，2年以上營銷經(jīng)驗，1年以上營銷管理經(jīng)驗。熱愛培訓行業(yè)，具備較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團隊建設(shè)。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實習和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優(yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責任心和行動力，主要負責公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動公司產(chǎn)品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學習顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學習和成長，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級營銷管理人才，實戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負責（大小型）會議主持，較強的應(yīng)變能力和學習力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學習力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認真負責，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認真負責，行動力強。
B16:蘇州鼎磊文化藝術(shù)品投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.客服代表:應(yīng)聘條件：會常規(guī)電腦辦公、形象佳、性格開朗、普通話標準、具備一定的口才能力和溝通應(yīng)變能力。工資=無責任底薪2800+高額提成（25%）+豐厚獎金+福利旅游。
2.儲備干部:10名, 應(yīng)聘條件：有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神，團隊管理能力，應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁朗。有親和力并對工作充滿熱情能適應(yīng)快節(jié)奏的生活。我們?yōu)閮涓刹颗鋫淞讼到y(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。之后1-2個月繼續(xù)學習由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)團隊、掌管千萬營業(yè)額的客服經(jīng)理，成為公司的核心人物。工資=無責任底薪3800+高額提成（25%）+豐厚獎金+福利旅游。
3.人事/文員:2名, 應(yīng)聘條件：勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 工資=底薪3000-4000+獎金.
4.前廳部（前廳經(jīng)理）:1名, 應(yīng)聘條件：男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。工資=底薪3000-4000+獎金.
5.作息時間:① 做六休一； ② 上班時間 ：每天上午9：00~12：00 ；下午13：30~18：00 ；
6.除上訴基本工資及提成外:公司將額外有簽單獎勵（有現(xiàn)金獎勵、物資獎勵）。對當月業(yè)績累計特別突出者公司還將免費組織其國內(nèi)旅游、出境旅游。
B17:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經(jīng)驗皆可。
B19:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.總經(jīng)理助理:限女性1名要求大專或本科以上學歷，懂金融管理，有駕照;（形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先）; 底薪3000-4000 ; （不包括交通補助、話補、餐補）
2.銷售經(jīng)理:數(shù)名,無責底薪2500-3000+初中以上（不包括交通補助、話補、餐補）
3.前臺行政:限女性1名形象氣質(zhì)佳，薪資2500-3000（不包括交通補助、話補、餐補）
4.人事行政:限女性1名大專或本科以上學歷，薪資2500-3000（不包括交通補助、話補、餐補）
C01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.UPS安裝維護工程師:專科或?qū)？埔陨贤葘W歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系；35歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2.電氣工程師（整體機房設(shè)計、UPS、機房空調(diào)等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；
3.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗；具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；有電工證暖通證優(yōu)先；
4.采購專員:1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 三年以上機電類行業(yè)或工程安裝類行業(yè)采購經(jīng)驗； 2、熟悉it及弱電市場行情，it、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標準，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識； 4、了解機房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項目工程采購經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強； 6、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益； 7、具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，熟悉erp系統(tǒng)； 8、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。 9、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
C02:蘇州桉梓食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.客服專員:1名, 1.通過電話溝通提供給客戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢； 2.及時記錄電話咨詢及客戶接待情況。 3.協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 4.做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
2.銷售部長:1名, 1、具有較強的管理組織協(xié)調(diào)能力，具有帶領(lǐng)團隊的能力！ 2、堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 4、高中以上學歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 5、格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.銷售顧問:3名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；（有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先） 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.健康顧問:3名, 1.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和獨立解決問題的能力 2.需要為廣大客戶提供健康咨詢及健康管理等顧問服務(wù)薪資待遇：無責任底薪2500+提成+獎勵福利上班時間：8:30-17:30
C04:蘇州矽利康測試系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售與客服代表:2名, 1）本科及以上學歷，機電、電子信息工程、國際貿(mào)易、英語專業(yè)； 2）一年以上銷售或者客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有從事半導體行業(yè)優(yōu)先； 3）CET-4，流利的英文聽讀寫，具備良好的形象以及語言表達和溝通能力； 4）較強的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題以及疑難投訴； 5）良好的工作責任心，具有客戶服務(wù)意識; 6）能夠適應(yīng)長三角內(nèi)的短期出差;
2.產(chǎn)品設(shè)計工程師:2名, 1.熟練使用AUTOCAD,SOLIDWORKS等軟件 2.熟悉常規(guī)電子電路分析，熟練使用辦公軟件等 3.熟悉PCB設(shè)計軟件優(yōu)先 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)與獨立解決問題的能力 5.完成本部門主管交代的其他任務(wù) 6.CET-4，具有熟練的說/寫英語的能力
3.生產(chǎn)作業(yè)人員:（若干） 1.高中、中專及以上學歷 2.年齡 18-28周歲（男女不限） 3.穩(wěn)重、細心、有責任心，服從管理，較好的配合意識及執(zhí)行力 4.有半導體封裝、目檢、探針卡、手機模組等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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