蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-20 (周日)攤位數(shù)：66 職位數(shù)：207 崗位數(shù)：1720
A01:寧波如強模塑有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.加工科主管:1名, 性別不限，學歷大專及以上。 要求： 1、熟悉汽車塑料模具加工過程中的各項管控； 2、對模具加工銑床/cnc/EDM/線切割等加工設(shè)備的操作規(guī)范及保養(yǎng)有一定認識； 3、對模具加工人員管控，生產(chǎn)計劃編制，利用分析績效考核，有一定的經(jīng)驗。； 4、有大型塑料模具廠加工主管工作經(jīng)驗； 5、工作責任心強，能吃苦耐勞。 待遇：薪資面議。
2.標準件制作員:1名, 性別不限，學歷不限，熟悉模具流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鉗工師傅:3名, 性別男，學歷不限，5年以上汽車模經(jīng)驗，薪資6000-8000。
4.注塑領(lǐng)班:2名, 性別不限，學歷不限，熟悉震雄機器，會調(diào)機、機修，能處理緊急事件，薪資5000-7000
5.注塑技術(shù)員:2名, 性別不限，學歷不限，會調(diào)機，機器是震雄，薪資3500-6000.
6.品質(zhì)工程師:1名, 性別不限，學歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。
7.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，熟練掌握國家質(zhì)量、計量標準和相關(guān)法規(guī)；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等質(zhì)量管理體系標準，并熟練掌握現(xiàn)場品質(zhì)管理控制手段和方法； 工作原則性強，能承受工作壓力，薪資面議。
8.注塑絲印主管:1名, 性別不限，學歷中專以上，熟悉注塑、絲印部門常規(guī)流程，又經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
9.設(shè)計經(jīng)理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，有汽車模具設(shè)計經(jīng)驗5年以上者，工資面議。
10.注塑巡檢:1名, 性別不限，學歷不限，有產(chǎn)品品質(zhì)檢驗的經(jīng)驗，會使用游標卡尺，服從安排，可以兩班倒或三班倒，工資2500-3500。
A02:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.設(shè)計助理:3名, 中專以上學歷，喜歡設(shè)計，想進入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
2.嵌入式開發(fā)工程師:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項目獎金
3.軟件測試:5名, 大專以上學歷，根據(jù)公司要求測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進行準確溝通，業(yè)務(wù)學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
4.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受應屆實習生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
5.軟件實習生:3名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)MYSQL，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。對自身學習能力自信者也可，基本工資：3000+
6.運維/實施工程師:2名, 大專及以上學歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)windows的維護管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強�；竟べY：3500+獎金+津貼
7.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強�；竟べY：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，根據(jù)公司的需求對網(wǎng)站進行推廣，熱愛SEO網(wǎng)站優(yōu)化工作,對優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團隊精神，有品牌意識�；竟べY：3500元+獎金
A03:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓，有很好的執(zhí)行力；語言表達力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設(shè)計；從事平面設(shè)計工作一年以上者優(yōu)先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
A05:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A07:蘇州瑞祥居整體住宅系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17
1.暖通 銷售工程師:15名, 應屇畢業(yè)生優(yōu)先錄用；熟悉社區(qū)推廣、小區(qū)活動者優(yōu)先考慮；有空調(diào)、地暖、新風銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有其他家裝家居類相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；與裝飾公司或裝飾公司項目經(jīng)理有良好關(guān)系者優(yōu)先考慮；
2.暖通設(shè)計師:2名, 1、熟悉供暖、通風、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計與報價；應屆畢業(yè)生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據(jù)客戶要求獨立承擔暖通項目的設(shè)計及報價。
A10:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測試高級工程師（課長）（淮安）:工作職責： 1、 測試設(shè)備保養(yǎng)確認； 2、 測試規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范制定； 3、 人員管理。 崗位要求： 1、 學歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機電一體化、測控等相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師（淮安）:工作職責： 1、熟悉電氣標準、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設(shè)計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設(shè)計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計。 崗位要求： 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關(guān)主管（淮安）:工作職責： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關(guān)活動； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機電安裝工程師（淮安）:工作職責： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關(guān)專業(yè)的工作，參與工程各階段相關(guān)專業(yè)技術(shù)標的審核工作； 2、負責臨時及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實工作； 3、工程施工過程中，監(jiān)管有關(guān)給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關(guān)工程方面的管理工作； 4、對單位施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控并組織相關(guān)專業(yè)的各分項工程質(zhì)量驗收評定工作，負責收集相關(guān)驗收文件和資料； 5、處理工程進行過程中所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報； 6、配合上級做好工程各階段相關(guān)專業(yè)工程量完成統(tǒng)計； 7、需具備機電安裝專業(yè)二級建造師資格。。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生產(chǎn)主管（淮安）:工作職責： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程，標準作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程師（淮安）:工作職責： 1.生產(chǎn)工藝確認、治具制作、改善驗證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗； 3.具備DOE技術(shù)能力； 崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管（鹽城）:工作職責： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程，標準作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
A11:江蘇捷通網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.市場銷售:若干;要求：18-35歲，中專以以上學歷，良好的表達及溝通能力、市場營銷及應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.行政助理及資源錄入:若干; 要求：18-35歲，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有一定文書編寫能力，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A12:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.模具設(shè)計師:1名, 有三年以上獨立模具設(shè)計工作經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好文字表達能力，富裕有團隊精神，熟練使用UG軟件優(yōu)先。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 懂注塑成型的工藝，根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度。搞好各車間的協(xié)調(diào)，平衡調(diào)度設(shè)備材料。定期組織設(shè)備維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
3.生產(chǎn)助理:1名, 22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.注塑技術(shù)員:2名, 三年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
5.裝配組長:1名, 女，25-38歲，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定團隊凝聚力，有帶領(lǐng)過團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.質(zhì)檢QC:2名, 女, 22-35歲，服從管理，有塑料制品檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應上夜班。
8.印刷機操作工:1名, 男，22-35歲，做事踏實認真，責任心強，服從管理，配合正常工作調(diào)整。
A13:蘇州市蔓蔓美容會所 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.美容師/美容學徒:10名, 女, 要求：初中以上學歷； 喜愛美容行業(yè)，愿意學習美容技術(shù)，服務(wù)意識強； 有美容經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗者愿學習一技之長的可提供專業(yè)帶薪培訓，美容老師手把手傳授技術(shù)
2.人事專員:1名, 要求：五官端正，語言表達能力強； 本科以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
3.策劃專員/執(zhí)行企劃:1名, 要求：大專以上學歷，設(shè)計或裝潢相關(guān)專業(yè)； 具有良好的語言表達能力、審美能力，熟悉相關(guān)設(shè)計 軟件和辦公軟件；有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4.行政前臺:4名, 要求：高中以上學歷；微笑待客，品貌端正，責任心強； 財會專業(yè)畢業(yè)或從事過前臺工作者優(yōu)先錄用。
A14:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。 崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.市場開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略制定年度市場項目任務(wù)，市場項目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發(fā)工作，完成業(yè)績目標
5.行銷專員:5名, 主要負責客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達能力強，執(zhí)行能力強。
A15:蘇州旭升語言培訓有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.小學教師（語文、英語）:2名, 1、師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有師德，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活； 5、有良好的團隊合作精神； 6、表達能力優(yōu)秀，普通話流利標準，富有親和力，有責任心； 7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 包餐，基本工資2300起（不包括獎金、津貼、課時提成、住房補助等）
2.初中教師（物理、英語、化學、語文）:5名, 1、師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有師德，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活； 5、有良好的團隊合作精神； 6、表達能力優(yōu)秀，普通話流利標準，富有親和力，有責任心； 7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 包餐，基本工資2600起（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
3.課程顧問/銷售代表/教育咨詢師:10名, 1、誠實守信，有事業(yè)心和責任感； 2、自信、樂觀、積極，外表端正、有親和力； 3、.普通話標準、交談中善于聆聽和提問、能有條理的表達觀點； 4、能適應壓力工作、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有培訓機構(gòu)或銷售類工作實習經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利： 包餐，基本工資2000（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
4.前臺/行政:2名, 1、有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方； 3、有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。 薪酬福利： 包餐：基本工資:1500元（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
A16:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷售及服務(wù)工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應的業(yè)績指標； 2、負責部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時反映； 4、按照部門要求進行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護公司的品牌形象。 任職資格： 1、良好的溝通表達能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財稅工作經(jīng)驗及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有責任心，工作主動性強，能吃苦耐勞； 4、專業(yè)不限，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生同樣考慮。 工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
A19:蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.項目經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，30-45歲； 2、5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗，有物業(yè)前期介入經(jīng)驗或管理經(jīng)驗； 3、熟悉小區(qū)項目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握相關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作電腦、會使用辦公軟件；有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證； 6、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。
2.工程維修:2名, 1、身體健康，年齡在45歲以下，男性； 2、有3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗，有弱電/高壓工作證者優(yōu)先； 3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、學習能力。
3.市場專員:2名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、務(wù)實肯干能吃苦，3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備強烈的進取心、責任心及團隊合作精神，有較強的溝通、應變及協(xié)調(diào)能力； 4、熟練掌握office辦公操作中的word、excel、ppt等常用軟件。
4.銷售代表:2名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5.保安人員:10名, 1、28-45周歲，身高175CM以上，身體健康,工作積極，有責任心，無不良愛好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.保潔人員:10名, 1、40-55周歲，女性，身體健康，工作積極，有責任心； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從領(lǐng)導的分配和安排。
A20:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓師（男25周歲以上1名）:大專以上學歷，兩年以上行業(yè)培訓授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
A21:蘇州市量能凈化科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.現(xiàn)場施工管理人員:學歷要求：大專以上學歷； 工資待遇面議。
2.品管:學歷要求：大專以上學歷（一年以上工作經(jīng)驗）（做過空氣凈化者優(yōu)先） 工資待遇：面議 崗位要求： 1、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神； 2、踏實刻苦，能承受較大工作壓力，能適應加班和外派。 3、積極認真完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
3.暖通工程師:本科, 學歷要求：本科以上學歷（2年以上工作經(jīng)驗） 工資待遇面議； 崗位要求： 1、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)； 2、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.銷售:工資待遇面議。
5.文員:大專, 學歷要求：大專以上學歷（會韓語者證優(yōu)先），熟練操作辦公軟件； 工資待遇面議。
6.韓語翻譯:學歷要求大專以上學歷（韓語專業(yè)優(yōu)先） 工資待遇面議。
7.凈化工程設(shè)計工程師:學歷要求：大專以上學歷； 工資待遇面議。
8.電氣工程師（做過空調(diào)，F(xiàn)FU系統(tǒng) , PLC設(shè)計者優(yōu)先）:學歷要求：大專以上學歷 工資待遇面議 崗位要求： 1、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神； 2、積極認真完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
9.數(shù)控沖床編程操作（臺勵福操作經(jīng)驗者優(yōu)先）:工資待遇面議。
10.數(shù)控折彎編程操作:工資待遇面議。
A22:廣州奧咨達醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:任職要求： 1、大專以上學歷，醫(yī)療器械、市場營銷、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)營銷經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較強的市場分析營銷、拓展能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、性格樂觀、外向，具有較強的事業(yè)心； 5、有認證、咨詢、培訓、產(chǎn)品測試、醫(yī)療器械等相關(guān)公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (薪資：固定工資+績效+提成，固定工資6000-7000)
2.銷售專員:任職要求： 1、大專以上學歷，醫(yī)療器械、市場營銷、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上市場拓展、客戶開發(fā)經(jīng)驗； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、有認證、咨詢、培訓、產(chǎn)品測試、醫(yī)療器械等相關(guān)公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (薪資：固定工資+績效+提成，固定工資4500-5500)
3.臨床監(jiān)查員:任職要求： 1、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、護理學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生、檢驗醫(yī)學、康復醫(yī)學等醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷； 2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及談判能力，能承受一定的工作壓力； 3、有醫(yī)院工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院臨床試驗流程優(yōu)先考慮； 4、能接受因工作需要的不定期出差及異地派遣。
A23:上海泰一生旅行社有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.營銷精英:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強
2.連鎖店店員、導購:中專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力
3.團購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效
4.旅游事業(yè)部專員:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先
5.儲備干部:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先
6.講師:大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.主持人:形象氣質(zhì)佳，普通話標準，專業(yè)培訓，有無經(jīng)驗均可
9.行政助理、文員、秘書:踏實穩(wěn)定，協(xié)調(diào)能力，語言表達能力佳
A24:蘇州金門國際商業(yè)廣場有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.招商專員:若干名 1.具有豐富的招商、銷售類經(jīng)驗，學歷不限； 2.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 3.工作認真負責有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)；薪資6000+提成 4.有專業(yè)的培訓指導，服從工作既能完成業(yè)績，工作努力獲得更高業(yè)績。
2.企劃營銷主管/專員:2名, 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案；2.協(xié)助上級將市場規(guī)劃、活動、方案用生動的文字表現(xiàn)出來；薪資6000+提成3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺、網(wǎng)站平臺、微博平臺，做好網(wǎng)上營銷宣傳；4.負責設(shè)計科學、合理的顧客走向動態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導視圖。
3.安保:若干名; 1.男性，25-35歲，有安保類工作經(jīng)驗1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 2.有安保類工作經(jīng)驗1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先；3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談;
4.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.收銀員/營業(yè)員:2名, 1.主要負責兒童游樂場的日常營業(yè)管理；協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù) 2.男性，有管理經(jīng)驗的。年齡不限，但需要具備童心、喜愛兒童； 3.工作簡單，但工作需要仔細認真；4.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成獎勵。5.晉升空間：了解本行發(fā)展歷程，做到基本工資+合伙分紅。
A25:成都華澳融信商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.客服人員:2名, 崗位職責： 1.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）； 2.及時完成上級交辦的工作任務(wù)，并與總部交流溝通。 2:任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上客服工作經(jīng)驗 (條件優(yōu)秀者可適當放寬) 2.具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力， 薪酬待遇： 底薪2500+績效1200，工作滿半年后根據(jù)工作表現(xiàn)底薪加300，500，1000元不等 五險一金，做工8小時，做五休二，
2.客戶經(jīng)理:10名, 職位要求： 1、年齡20—35周歲，男女不限； 2、高中及以上學歷、專業(yè)不限、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話流利，有較強的語言表達和溝通能力；，注重團隊合作，工作責任心強， 4、喜歡銷售工作、抗壓能力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪，敢于挑戰(zhàn)自己；有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供免費的帶薪培訓 薪資待遇： 底薪1700 2200 浮動獎金300 500 ，提成3.5-4點 綜合工資5000以上 五險一金，做工8小時，做五休二。
A26:浙江宣和電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.拉長/線長:3名, 1、27～40歲，大專學歷； 2、3年以上車間管理經(jīng)驗，機械或模具類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉機械電子行業(yè)流水線作業(yè)流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵點控制為人穩(wěn)重、樂觀、積極、能承受壓力； 6、動手能力強，敢于創(chuàng)新； 7、懂塑膠成型，五金沖壓件的材料和原理； 8、具一定領(lǐng)導力和執(zhí)行力，能立即按要求完成工作任務(wù)。
2.采購部副經(jīng)理:1名, 1、年齡28-40歲，身體健康，大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，擔任采購經(jīng)理有五年以上經(jīng)驗； 2、組織建立健全實施部門的規(guī)章制度； 3、組織對供應商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應商隊伍； 4、組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要； 5、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金； 6、設(shè)計合理的采購流程，提高運作效率； 7、協(xié)助財務(wù)做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作； 8、組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭，降低采購成本； 9、協(xié)助有關(guān)方面組織對不良品的退貨和索賠； 10、跨部門的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強、原則性強。
3.采購員:2名, 1、年齡25-35歲，大專（含）以上學歷； 2、熟悉采購產(chǎn)品市場價格變化； 3、月采購計劃的核算、采購物料進度、數(shù)量及質(zhì)量的跟進，確保生產(chǎn)需求； 4、采購不合格事項的溝通協(xié)調(diào)處理； 5、對供應商評審和再評審計劃的批準并落實； 6、授權(quán)范圍內(nèi)采購合同簽訂或組織招標管理； 7、采購成本的核算和成本控制管理； 8、配合技術(shù)部做好新材料的樣品采購打樣和評審；
4.機械工程師:3名, 1、身體健康，年齡30-45歲，本科（含）以上學歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)； 2、一直從事機電一體化的機械設(shè)計。精通塑料、模具加工工藝，有產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，具有對產(chǎn)品外觀設(shè)計創(chuàng)新性，有五年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件； 4、薪資面議；
5.PIE工程師:1名, 男, 1、身體健康，年齡30-40歲，大專（含）以上學歷，電子、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)IE/PE工程師崗位工作經(jīng)歷； 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉流水線布局設(shè)計及規(guī)劃，有流水線設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有現(xiàn)場及結(jié)構(gòu)優(yōu)化成功案例； 6、必須自己會做Bom、Wi文件； 7、熟練操作AUTOCAD軟件； 8、懂產(chǎn)品的成本核算； 9、動手能力強；
6.項目工程師:2名, 1、身體健康，年齡25-38歲，大專（含）以上學歷，模具、機械設(shè)計等專業(yè)； 2、一直從事且有獨立操作產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，精通塑料、模具和加工工藝，有五年以上工作經(jīng)驗，具有對產(chǎn)品外觀設(shè)計有創(chuàng)新性； 3、能熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件；進行產(chǎn)品架構(gòu)造型及塑料件內(nèi)外部結(jié)構(gòu)設(shè)計及出圖； 4、有溝通、協(xié)調(diào)能力，進行與供應商在技術(shù)交流上暢通； 5、薪資面議；
A27:蘇州溫扉智能家居系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電話銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉(zhuǎn)正后月收入可達6000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
2.渠道銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉(zhuǎn)正后月收入可達7000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、房地產(chǎn)渠道銷售1年經(jīng)驗以上； 2、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.經(jīng)理助理:1名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：女； 年齡要求：22-30歲左右； 底薪：3000元； 薪資福利： 轉(zhuǎn)正后月薪3000元，并提供五險一金； 工作概述： 1、協(xié)助經(jīng)理做好各部門綜合工作和處理日常事務(wù)； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全 公司主要運營情況； 3、協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營任務(wù)及各項工作目標，并推進新業(yè)務(wù)的拓展工作； 4、協(xié)助經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
A29:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識和團隊精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
A30:蘇州德善暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.暖通銷售:崗位職責： 1、負責暖通及其他中央系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售； 2、開發(fā)新客戶，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、維護和增進已有客戶關(guān)系； 4、負責收集相關(guān)行業(yè)信息和動態(tài)； 崗位要求： 1、能力優(yōu)先；只要能力強，學歷不是問題； 2、具有快速學習和接受新事物的能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、能適應承受銷售工作中的正常客戶拒絕； 4、有較強的工作積極性和主動性，對工作充滿激情； 5、有家居中央空調(diào)，暖通和其它中央系統(tǒng)的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能獨立拜訪和維護客戶關(guān)系，開拓新客戶和新的項目信息； 7、能承受較強的工作和業(yè)績考核壓力；
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護，貸后管理等。 崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B07:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20--35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪2萬--3萬+獎金，上班時間9:00--19:00，做六休一，工作職責：帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績要求，管理團隊，分配團隊業(yè)績，配合團隊完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金，獎品，旅游。
2.儲備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應屆畢業(yè)生亦可），無經(jīng)驗可帶薪培訓，月薪1萬-1.5萬+獎金，上班時間9:00-19:00，做六休一，工作職責：輔助主管完成團隊業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成主管分配任務(wù)。 公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金，獎品，旅游。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 男女不限，年齡18-35周歲。 崗位職責： 1、房產(chǎn)的銷售和租賃； 2、負責收集新???客戶的資料，開發(fā)新客戶： 3、尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績； 4、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力： 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力,具有良好的團隊精神; 3、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守,誠實守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經(jīng)驗公司可以免費培訓、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 工作時間：六天八小時 09：00---18:00，中午休息一小時； 薪資待遇：底薪3500+提成； 公司提供各項銷售獎金，旅游等福利；
B14:南京中博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.法務(wù)員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關(guān)客戶聯(lián)系，協(xié)助銀行或企業(yè)處理不良資產(chǎn)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。通過鍛煉提高個人的語言表達、溝通應變能力。 職位要求： 1、 大專及以上學歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)越者可放寬）； 2、反應靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強； 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過本行業(yè)、金融、銷售、保險等工作的可優(yōu)先錄用。 薪資待遇：3000-10000元。 （簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規(guī)范程序協(xié)助銀行核實客戶相關(guān)信息資料.（通過上門拜訪、信函通知等方式）與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。 職位要求： 1、大專以上學歷（條件優(yōu)越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應外勤工作， 3、抗壓、執(zhí)行能力強，從事過本行業(yè)、有銷售經(jīng)驗、駕照，退伍軍人可優(yōu)先錄用。 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后薪資：3500-10000元。 （簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
B15:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：47
1.培訓專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉崗位培訓流程，熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程。
2.培訓主管:1名, 大專, 大專以上學歷，2年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，了解一整套培訓體系流程，具有良好的課件開發(fā)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
4.個人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資10-20萬/年
5.理財經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬/年
6.團隊經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年
B18:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團隊經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應放寬條件。 崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養(yǎng)團隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財經(jīng)理:6名, 崗位職責： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標。 職位要求： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
B19:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 限女性，形象好，氣質(zhì)佳這優(yōu)先，底薪3000-4000。
2.客服:1名, 底薪2500-3000不等。
3.銷售人員:10名, 無責底薪3000+提成。
4.前臺行政:1名, 女, 底薪2500-3000不等。
B20:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質(zhì)佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經(jīng)驗皆可。
C02:蘇州欣田貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.質(zhì)檢員:1名, 要求： 男，30歲以上，有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（車床 銑床操作），身體健康，可以經(jīng)常出差，有駕照者優(yōu)先。 待遇：每月4000元（稅前）外加出差補貼，有五金
C04:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.銷售員:20名, 具體要求： 1、年齡40歲以下，身體健康，性別：男女不限； 2、大專及以上學歷； 3、口齒伶俐，思維敏捷，能吃苦耐勞 誠實可靠； 4、良好的溝通能力和團隊合作的精神。 注：有能源化工、鋼鐵冶金、電廠發(fā)電、水泥建材等行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷和關(guān)聯(lián)者待遇從優(yōu)。
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，男女不限； 2、從事環(huán)保行業(yè)，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設(shè)計、項目成本核算、報價及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.電氣工程師:1名, 具體要求： 1、年齡26歲以上，男性； 2、大專及以上機電一體化專業(yè)； 3、兩年以上實踐工作經(jīng)驗，動手能力強； 4、能獨立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計； 5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力； 8、能適應經(jīng)常出差。
4.項目經(jīng)理:5名, 具體要求： 1、3年以上工程組織并實施管理經(jīng)驗； 2、熟練應用CAD等制圖軟件； 3、勤奮、熱情有團隊合作精神及良好的溝通能力； 4、能吃苦耐勞，有很強的適應能力并能適應長期出差； 5、機械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先； 6、有環(huán)境工程(脫硫/脫硝/廢水/廢氣工程)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責： （1）組織有關(guān)人員認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題，編制施工組織設(shè)計； （2）負責施工工藝管理，確定項目工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進行技術(shù)問題的洽商與核定； （3）負責組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）負責檢測設(shè)備，材料檢驗等工作； (5)全力配合項目經(jīng)理的工作； （6）現(xiàn)場實施方案的確定；
5.人力資源經(jīng)理:1、人力資源管理、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、二級及以上人力資源管理師職業(yè)資格，或中級經(jīng)濟師（人力資源）職稱； 3、熟悉人力資源6大模塊基本工作內(nèi)容； 4、2年及以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗； 5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
6.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性； 2、中專及以上機電一體化專業(yè)；3年以上電控柜配電設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗； 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康； 4、會PLC 編程； 5、工作職責：負責項目電氣設(shè)計審查、安裝、施工現(xiàn)場管理 、能適應經(jīng)常出差。
7.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經(jīng)驗不限； 2、為人忠厚、工作認真負責，有團隊合作的精神； 3、能適應經(jīng)常出差；
8.電焊工、氬弧焊工:具體要求： 1、有焊工證書； 2、對管道，設(shè)備有一定的焊接經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導管理和安排，有團隊合作的精神，工作認真負責能適應經(jīng)常出差。
C05:蘇州市金閶區(qū)華平多媒體視頻工作室 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.策劃（文案）:1名, 女, 大專,
2.后期制作人員（編導）:2名, 1、大專以上學歷，有1～3年影視后期制作經(jīng)驗，負責公司影視部宣傳片、專題片、廣告片的制作. 2、能熟練掌握Premiere、AE、Eduis、3DMAX等軟件，并具有一定的文字能力，會影視包裝者優(yōu)先錄用。（附帶作品） 3、有較強的工作主動性和責任感，吃苦耐勞，遵守職業(yè)道德，領(lǐng)悟力和溝通能力強，能吃苦，人品好。
3.攝像師:2名, 1、熱愛攝像工作，廣播電視、攝像及后期制作等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，能獨立完成拍攝及視頻剪輯制作。 2、能夠使用各種廣播級和專業(yè)級攝像機，有較強的鏡頭感、創(chuàng)意感，能獨立完成拍攝工作，有較好的拍攝理解能力和扎實的攝像基礎(chǔ)，對攝像技巧有自己的見解 。 3、有較強的工作主動性和責任感，吃苦耐勞，遵守職業(yè)道德，領(lǐng)悟力和溝通能力強，能吃苦，人品好。
C09:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團隊協(xié)作精神，有責任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
C10:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團隊協(xié)作精神，有責任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
C13:蘇州拓誠冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.銷售部經(jīng)理:1名, 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2、制定并組織實施完整的銷售方案； 3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解
2.渠道經(jīng)理:市場營銷或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷，具有市場營銷、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識；具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，具有較強的觀察力、應變能力；備兩年以上銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
3.網(wǎng)絡(luò)平臺銷售專員:利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。需熟練操作CAD Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW等設(shè)計軟件的使用。
C15:蘇州肥仔七汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.汽車維修技師:2名, 學歷，男女不限，45歲以下，有電工經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，有駕駛證，有一定的管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取，提供工作餐，繳納市區(qū)醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)金。
2.汽車美容裝潢技師:2名, 學歷，男女不限，20-45歲。有責任心，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，有駕駛證，有一定的管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。提供工作餐，繳納市區(qū)醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)金。
3.汽車洗車工:8名, 學歷，男女不限，18-45歲，有責任心，服從管理，有團隊合作意識，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。提供工作餐，繳納市區(qū)醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)金。
4.學徒工:6名, 初中以上學歷，男女不限，有責任心，服從管理，有團隊合作意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。提供工作餐，繳納市區(qū)醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)金。
5.應屆實習生:中專以上學歷，男女不限，熱愛汽車行業(yè)，有責任心，服從管理。提供工作餐。
C16:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.前介工程師:1名, 大專及以上學歷，電、水、暖通、土建、自動化專業(yè)優(yōu)先，有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗或具有房地產(chǎn)項目返修管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.出納:2名, 大學及以上學歷，1年及以上出納工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)好，有親和力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.人事行政:1名, 大學及以上學歷，有采購、資產(chǎn)管理及員工活動、社區(qū)活動經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
4.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經(jīng)驗；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務(wù)意識；皮實，吃苦耐勞；有一定的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.秩序維護員（包住）:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
6.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學歷無要求，工作經(jīng)驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合工資2650元以上。
7.以上崗位:均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。
C18:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：303
1.CAD/3D設(shè)計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺:1名, 形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體，親和力強。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗；
5.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
7.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；
9.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗，能策劃各類活動等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；
12.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗，能策劃各類活動等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強的藝術(shù)設(shè)計才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
15.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
C19:佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.作業(yè)員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業(yè)意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業(yè)體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續(xù)獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規(guī)定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規(guī)執(zhí)行，為每位員工繳納各類社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調(diào)宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現(xiàn)有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內(nèi)部晉升：公司內(nèi)部所有崗位全部在公司內(nèi)部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。
C20:蘇州信而信地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.儲備店長:3名, 要求：22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協(xié)調(diào)能力；負責店面日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：5000~8000+業(yè)績提成
2.銷售經(jīng)理:5名, 要求：22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協(xié)調(diào)能力，懂電腦，有較強的銷售營銷能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：4000~5000+業(yè)績提成
3.業(yè)務(wù)主管:5名, 要求：性別不限，�？埔陨蠈W歷，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有豐富的銷售、管理、團隊協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：3000~4000+業(yè)績提成
4.業(yè)務(wù)代表:15名, 要求: 有做銷售的強烈意愿，挑戰(zhàn)高薪。普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識。 良好的學習力，執(zhí)行力，抗壓力。 應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 薪資：2000+業(yè)績提成
C21:江蘇浩華鼎輝醫(yī)藥科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.OTC醫(yī)藥推廣（高級）專員:崗位職責： 1、在蘇州市轄區(qū)內(nèi)終端藥店進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪終端藥店，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的終端藥店渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)終端藥店的推銷計劃，組織終端藥店內(nèi)各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格： 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有保健品、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有終端藥店銷售經(jīng)驗，熟悉終端藥店工作流程，擁有良好的終端藥店資源和銷售渠道與客情關(guān)系，熱愛銷售服務(wù)工作； 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力； 5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。 薪資待遇： 1、3000-5000元/月 2、正式入職后繳納社保 3、雙休、年假
C22:蘇州綠寶百貨有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.綜合維修工（水電工/空調(diào)工/萬能工）:1、20-45歲，男，中專以上學歷； 2、2年以上工程維修、電力維護、空調(diào)維修等同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有國家規(guī)定的相關(guān)崗位證書（電工操作證、高壓值班證、高壓進網(wǎng)證、空調(diào)制冷證等）； 4、有工程實操經(jīng)驗及處理各種突發(fā)事件的應變能力； 5、有購物中心、酒店、餐飲業(yè)等工程維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.出納:1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，持會計從業(yè)證書，熟悉各銀行按揭政策及相關(guān)知識； 2、兩年以上大中型企業(yè)相關(guān)出納工作經(jīng)驗，能熟練操作財務(wù)軟件； 3、嚴格執(zhí)行貨幣資金政策及公司規(guī)定，管理各項資金的合理使用，確保資金安全無失； 4、辦理公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作； 5、認真細心，為人正直，有責任心，有良好的團隊合作精神及溝通能力； 6、有安全防范意識和防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度；
3.美陳專員:1.負責購物環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、氛圍布置。 2.負責公共環(huán)境藝術(shù)景觀、景點創(chuàng)意設(shè)計、制作。 3.負責各項設(shè)計、制作材料的成本調(diào)查、報批和核算。 4.負責各項美陳展板、海報、標牌、燈箱等設(shè)計、制作，并協(xié)助安裝。 5.負責各類手工制作和手繪POP工作的書寫管理。 6.負責對外廣告位的硬件維護及與政府有關(guān)部門的公關(guān)
C23:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表:工作地點：蘇州新區(qū) 工作年限：1-2年 學歷要求：大專及以上 工作性質(zhì)：全職 任職要求： 職位描述： 1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成； 2、負責區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準確上報，并依據(jù)公司各項政策妥善處理； 4、嚴格管控市場價位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 7、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 8、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領(lǐng)導賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應能力強； 5、較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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