蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-19 (周六)攤位數(shù)：263 職位數(shù)：697 崗位數(shù)：4218
A03:蘇州賜玉金商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:崗位職責： 1、通過網(wǎng)絡聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負責為客戶提供金融服務； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系； 4、完成領導交代的其他任務。。
2.銷售助理:女, 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；可接收應屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經(jīng)驗，抗壓能力強; 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力； 注：能力優(yōu)異者可適當放寬要求
3.人事:崗位職責： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動化設備 4、 熱愛招聘工作，能獨立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細心、有責任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動，有一定的抗壓能力
4.講師:1、專科及以上學歷，金融等相關專業(yè)；可接收應屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經(jīng)驗，抗壓能力強； 4、有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機會； 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。 薪資福利 ：底薪+全勤獎+業(yè)績提成+獎金+雙休+包食宿；
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.技術員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間儲備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學歷，25-30歲，機械制造、模具設計等相關專業(yè)。必須1年以上車間一線班長工作經(jīng)驗。 2、有良好溝通能力，對工作有熱情，能吃苦，勤學習； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養(yǎng)計劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個月需在車間一線工作）
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關專業(yè)知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。（精通汽車尾管生產(chǎn)加工工藝者優(yōu)先）
4.外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務流程、國際結算業(yè)務，要求良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
6.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.銷售代表(上海）:3名, 男, 大專, 25-35歲，大專以上學歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強， 專業(yè)不限，有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。工作地點：上海
2.儲備干部(化工機械或自動化專業(yè)）:2名, 男, 大專, 工作認真，機械制造及其自動化專業(yè)或化工機械類專業(yè)或化學類相關專業(yè),優(yōu)秀的應屆生亦可，公司提供良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。
3.外貿(mào)業(yè)務員:3名, 本科, 本科，專業(yè)不限，口語佳，喜歡銷售工作，提供良好的發(fā)展空間。
4.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學歷，化學類、食品類、檢驗分析類相關專業(yè)，做事認真負責。應屆生亦可。
A12:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.工藝員:男，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，工作責任心強，能夠服從領導安排。
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。 無需工作經(jīng)驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A14:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：29
1.儲備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:3名, 1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能適應倒班。
2.SMT:2名, 1.大專以上學歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設備原理； 5.能獨立完成設備的調(diào)試、維護； 6.具備一定的SMT設備管理經(jīng)驗，能適應輪班。
3.化學分析:2名, 1.大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學/機械相關專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.測試技術員:1名, 1.大專以上學歷； 2.功能電測相關工作經(jīng)驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應用電子相關專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設備維修:3名, 1、大專以上學歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍、PLC； 4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 1.中專以上學歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 1.中專以上學歷； 2.國家進網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設備二次配電工作經(jīng)驗、電力設備值班維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 1.大專以上學歷； 2.污水處理相關經(jīng)驗2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關本科學歷無工作經(jīng)驗，無污水處理職業(yè)資格也可。
9.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學歷； 2.ERP維護開發(fā)1年以上相關工作經(jīng)驗（Oracle EBS經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學習能力強，有較強的客戶服務意識及較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
10.設計員:3名, 1.大專以上學歷，日語二級或英語四級； 2.具備開朗，細心，責任心強的性格。
11.模具:1名, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
12.電測:2名, 1.大專以上學歷； 2.電子相關專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
13.治具:2名, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
14.新品技術員:1名, 1.大專以上學歷，態(tài)度積極，樂觀好學； 2.工作嚴謹、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發(fā):1名, 1.本科學歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向對象技術； 4.掌握數(shù)據(jù)結構與算法； 5.了解數(shù)據(jù)庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術文檔； 8.富有團隊精神，責任感，良好的溝通能力。
16.設備工程師:1名, 1.本科以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設備方面實際經(jīng)驗與專業(yè)知識； 5.了解FPC行業(yè)工程知識與相關設備。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業(yè)專科以上學歷；五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
6.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先；大專以上學歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
A17:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.外貿(mào)單證員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業(yè)和有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2.財務:4名, 有會計證，男女不限，對工作認真負責
3.涉外財務:2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經(jīng)驗者優(yōu)先，會英文做賬
4.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
5.助理:英語:熟練聽、說、寫。
A19:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測試高級工程師（課長）（淮安）:工作職責： 1、 測試設備保養(yǎng)確認； 2、 測試規(guī)劃及相關規(guī)范制定； 3、 人員管理。 崗位要求： 1、 學歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機電一體化、測控等相關專業(yè) 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師（淮安）:工作職責： 1、熟悉電氣標準、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。 崗位要求： 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動化相關專業(yè) 福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關主管（淮安）:工作職責： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關活動； 2、開展公眾關系調(diào)查并及時調(diào)整公關宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關工作者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機電安裝工程師（淮安）:工作職責： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關專業(yè)的工作，參與工程各階段相關專業(yè)技術標的審核工作； 2、負責臨時及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實工作； 3、工程施工過程中，監(jiān)管有關給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關工程方面的管理工作； 4、對單位施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控并組織相關專業(yè)的各分項工程質(zhì)量驗收評定工作，負責收集相關驗收文件和資料； 5、處理工程進行過程中所發(fā)生的相關專業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報； 6、配合上級做好工程各階段相關專業(yè)工程量完成統(tǒng)計； 7、需具備機電安裝專業(yè)二級建造師資格。。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生產(chǎn)主管（淮安）:工作職責： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設備的管理流程，標準作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程師（淮安）:工作職責： 1.生產(chǎn)工藝確認、治具制作、改善驗證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術改善2年以上經(jīng)驗； 3.具備DOE技術能力； 崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管（鹽城）:工作職責： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設備的管理流程，標準作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：72
1.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.培訓助理:1名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上銷售型企業(yè)培訓管理與組織實施經(jīng)驗；具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
3.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
4.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
5.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
6.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A21:蘇州大永光電有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.韓語翻譯:2名，女，大專以上學歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！
2.LCM開發(fā):2名，男性，大專以上學歷，電子/機電/機械相關專業(yè)，有電子行業(yè)相關工作經(jīng)驗、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先！
3.營業(yè)擔當:1名，女，大專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用OFFICE辦公軟件（ PPT、Excel、Word ）！ERP熟練！能夠配合公司加班！（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）
4.生產(chǎn)文員:1名，女，大專以上學歷，辦公自動化熟練，工作責任心強，思維敏捷，抗壓力強，需配合產(chǎn)線加班！
5.模具設計:1名，大專以上學歷，機械/模具制造相關專業(yè)，二年以上模具設計工作經(jīng)驗，熟練運用CAD、UG軟件！
6.鉗工:2名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握鉗工維修技術，三年以上相關工作經(jīng)驗！
7.線切割:1名，20~35周歲，中專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，會操作三菱FA20PS機型線割機，會獨立編程！
A22:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售部區(qū)域經(jīng)理:1名，男性，中專以上學歷，專業(yè)不限，30歲左右，有快速消費品銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應出差，服從管理，配合度佳。
2.銷售儲干:1名，男性，大專以上學歷，市場營銷/國際貿(mào)易類相關專業(yè)畢業(yè)，有扎實的銷售理論知識，有上進心，適應能力強，溝通能力佳，熟練操作Office軟件，應屆畢業(yè)生歡迎加入！
A25:蘇州寶麗潔日化有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.內(nèi)銷業(yè)務員:3名, 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的專業(yè)可放寬。 2、有良好的溝通能力和敏銳的市場洞察力； 3、能夠吃苦耐勞、勤學苦干、抗壓能力強，有強烈的事業(yè)心和責任心。 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生過來應聘。
2.外貿(mào)業(yè)務員:3名, 1、國際貿(mào)易、商務英語類等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、英語CET-6或專四級以上；日語二級以上，能熟練交流； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務工作流程，較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，外貿(mào)工作經(jīng)驗兩年以上； 4、有日化行業(yè)或快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.研發(fā)工程師:1名, 1、本科及以上學歷，化學工程與工藝或精細化工相關專業(yè)； 2、從事化妝品技術開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉配方設計流程及化妝品調(diào)配工藝，具備化妝品項目設計經(jīng)驗； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力； 4、有日化專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4.包裝設計:2名, 1、大專以上學歷，藝術設計、視覺藝術及美術等相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、男女不限，精通Photoshop、Flash等軟件； 3、有良好的美術功底與創(chuàng)意能力； 4、工作責任心強，注重細節(jié)，態(tài)度嚴謹。
5.廠長助理:1名, 1、大專以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、有一年以上生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗， 3、工作責任心強，注重細節(jié)，態(tài)度嚴謹。
6.機修工:1名, 1、技校、中專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)； 2、具有二年以上設備維修工作經(jīng)驗； 3、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從分配 公司福利待遇：五險一金、包吃包住（提供酒店公寓式的住宿環(huán)境）、節(jié)假日禮物、生日Party、員工旅游、各類員工培訓學習活動。
A26:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.網(wǎng)管:2名, 男, 熟悉windows系統(tǒng)，精通ISA防火墻 active directory，對監(jiān)控電話交換機有一定了解，能熟練斷定和排除網(wǎng)絡故障，兩年以上相關工作經(jīng)驗。
2.出納:2名, 女, 20-35歲，有會計資格證，具有出納工作經(jīng)驗1年以上者，蘇州本地人。
3.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，相關工作經(jīng)驗1年以上
4.成型技術員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗，會使用注塑機周邊設備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領導能力。
5.噴漆技術員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗，能夠獨立處理生產(chǎn)異常。
A27:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責任心和主動性。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.統(tǒng)計:1名, 女, 穩(wěn)重踏實，良好的保密意識，處事條理細致，一年以上相關工作經(jīng)驗,有會計上崗證。
4.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結構圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.機修工:2名, 中專, 有電工證，能看懂電路圖，熟練使用各種木工機械，一年以上相關工作經(jīng)驗。
8.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A28:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關特性、了解衝壓模具及塑模基本構造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設計制造、機電專業(yè)基礎者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養(yǎng).了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
4.自動化設計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動機設計經(jīng)驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動化相關專業(yè).從事自動化領域兩年以上的工作經(jīng)驗，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測，會VB或C語言優(yōu)先。
6.塑模設計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
A29:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點可就近安排，免費提供住宿
3.品牌商場導購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
4.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。
A31:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
2.深孔鉆操機技術員:1名, 從事深孔鉆操機半年以上，有識圖能力
3.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
4.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
5.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
6.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
7.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
9.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
11.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設計工作經(jīng)驗。
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風險控制等工作，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪3000+1000，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），歡迎應屆畢業(yè)生，男女不限。無責任底薪3000+1000，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。
B11:蘇州鵬誠方向金融信息服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.團隊經(jīng)理:2名, 五險一金; 底薪（5000元至7000元） 要求：（1）大專以上學歷，有金融，經(jīng)濟，管理，市場營銷等相關專業(yè)。 （2）二年以上工作經(jīng)驗，一年以上理財行業(yè)經(jīng)驗或者相關機構營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 （3）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2.理財顧問:10名, 五險一金 底薪（3000元至5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎+績效; 綜合月薪 5000元－8000元 （不上封頂）; 要求：（1）大專以上學歷，有金融，經(jīng)濟，管理，市場營銷等相關專業(yè)。 （2）為人謙虛，勤奮努力，有進取心，有目標感，有高度的團隊合作精神和工作熱情。 （3）具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關系的能力。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
B19:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)；善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學習能力強，有較強的溝通及商務談判能力；有銷售經(jīng)驗者佳。此崗位主要負責校區(qū)招生工作。綜合薪資：3000-8000元。
2.班主任/學習管理師:2名, 大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達及學習能力；熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合薪資：3000-6000元。
3.初高中各科教師（全職/兼職）:4名, 本科及以上學歷，師范類專業(yè)或有教師資格等相關證件者佳；熱愛教師工作，熟悉學科課程；有同行業(yè)經(jīng)驗或授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。急缺物理教師、數(shù)學教師、英語教師、語文教師（化學、政治、地理、歷史、生物等科目兼職教師）。綜合薪資：4000-8000元。
4.客服文員/電話邀約:3名, 學歷不限，專業(yè)不限；聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力；有電話約訪的經(jīng)驗或者Call Center客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：電話邀約公司目標客戶參加各種免費的教育咨詢及學習分析等活動（電話過程中不存在銷售情形） 。綜合薪資：3000-5000元。
5.人事專員:1名, 大專以上學歷；具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強，具有出色的執(zhí)行力； 具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力；主要負責公司員工的招聘、入職、轉正、續(xù)約、內(nèi)部異動、離職等人事手續(xù)的辦理；負責分公司職能部門考勤管理 ；負責分公司人員變動報表、空崗明細、通訊錄、花名冊等報表的制作和報送 ；負責員工人事檔案管理，負責部門文檔管理 ；負責分公司HR例會組織及會務工作 ；負責員工訪談，促進員工關系建設 ；協(xié)助部門其它人員開展工作，完成上級交辦的其它工作;
6.網(wǎng)絡市場專員:1名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)者佳；要求有駕駛證，具有一定的抗壓力與吃苦耐勞的精神；.善于與人溝通，具有較好的談判技巧和執(zhí)行能力；有網(wǎng)絡市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。主要負責根據(jù)教育行業(yè)市場情況，做出相關市場活動的策劃、宣傳和推廣計劃的實施；針對公司市場定位，開展渠道拓展及品牌維護；各類活動的策劃、宣傳、落實與后期追蹤；開辟新的合作渠道，進行新的合作談判；收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
B20:蘇州中鼎大通財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，基本工資:3500元(不包括提成、獎金、津貼、等項目),綜合工資8000元以上。
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業(yè)生和實習生！基本工資:3500元(不包括獎金提成、津貼、等項目)，綜合工資8000元以上。
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。基本工資：4000元（不包括獎金提成、津貼等項目），綜合工資15000以上。
4.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。基本工資:3700元(不包括獎金提成、津貼、等項目)，綜合工資10000元以上。
5.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。基本工資:5000元(不包括提成獎金、津貼、等項目)，綜合工資8000元以上。
6.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、等項目)。
C+1:蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.帶動師/MC/彩妝培訓師:1.男女不限，20-30周歲，一年以上彩妝培訓或新店鋪開業(yè)跟場及業(yè)績帶動經(jīng)驗； 2.有良好的彩妝化妝技術和盤發(fā)技術，熟悉公司的貨品和認同公司的發(fā)展趨勢； 3.適應力強，有良好的溝通能力和抗壓力； 4.有一定的團隊帶動能力和店鋪管理能力； 5.能接受出差。
2.銷售:1.工作有計劃性，能帶領團隊完成目標；有團隊管理經(jīng)驗； 2.專業(yè)化妝品飾品專柜銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有良好的團隊管理經(jīng)驗，善于與人溝通； 4.保證品牌的良好形象； 5.能適應出差；具有抗壓力。
3.招商加盟:1.男女不限，23-35周歲，專業(yè)不限，一年以上招商加盟、拓展經(jīng)驗； 2.熟悉商場管理或合作事項，有區(qū)域市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.對市場有洞察力、敏感性； 4.能適應出差。
4.終端導購員:1.男女不限，18歲-35歲，有美妝美飾或化妝品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可） 2.熱愛并愿意長期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強； 3.有良好的表達能力和溝通能力，具有較強的團隊精神、較強的學習能力 4.能服從公司安排。
C+2:蘇州綠合建設工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.施工現(xiàn)場水電工:任職要求： 1、高中以上學歷，年齡35周歲以上，持有水電專業(yè)相關上崗證； 2、至少全程參與過2個房屋建筑項目，對施工現(xiàn)場及生活區(qū)的臨時水電通設有清晰透徹的了解，同時能夠獨立完成現(xiàn)場及臨時生活區(qū)水電安裝及施工工作； 3、維修、保養(yǎng)項目現(xiàn)場的水電設備； 4、言行一致，腳踏實地，勤勞肯干，不怕吃苦； 5、有C1駕照者優(yōu)先，最好能夠獨立駕駛。
2.項目經(jīng)理:（急招帶一建證） 招聘人數(shù)：2人 任職要求： 1、土木工程、機電、電氣相關專業(yè)大專以上學歷，年齡40周歲以下。 2、8年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾擔任過3個以上土建施工項目經(jīng)理工作。 3、在施工現(xiàn)場能夠獨當一面，全面負責施工項目的質(zhì)量、安全、進度、資料工作，領導項目部成員按期保質(zhì)完成施工。 4、精通各類相關施工工藝，及國家、行業(yè)標準及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關方溝通靈活自如，會開車。 6、擁有一級、二級建造師資格證書。
3.施工員:招聘人數(shù)：4人 任職要求： 1、大學專科以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)； 2、3年以上土建施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，須持有建筑專業(yè)相關崗位證書； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準確計算工程量，了解質(zhì)量驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；擁有良好的人際關系處理能力，會開車。
4.材料員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、中專以上相關學歷，年齡25周歲以上。 2、認真負責，品德高尚，擁有良好的人際關系處理能力。 3、有土建工地材料員工作經(jīng)驗2年以上，或其他施工相關經(jīng)驗3年以上，會開車。
5.預決算員:招聘人數(shù)：4人 任職要求： 1、精確計算工程量，精通土建施工圖預算，精通預算定額。 2、能根據(jù)工程量清單，獨立編制工程預算，編制經(jīng)濟標。 3、能根據(jù)工程進度，嚴格控制施工成本，做好預算、結算、決算、審計工作。 4、獨立或參與完成土建工程預決算工作三年以上，具備相應資格證書，會開車。
6.資料員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、建筑相關專業(yè)中專以上學歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙，實際操作過3個以上項目完整資料工作，會開車。
7.安全員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、建設工程相關專業(yè)中專以上學歷。 2、熟料掌握各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場臨時用電、腳手架、模板支撐體系、各類大型機械設備相關的安全規(guī)范，會編制安全資料。 3、有2個以上土建項目安全員實際工作經(jīng)驗，有安全員證，會開車。
8.質(zhì)量員:招聘人數(shù)：2人 任職要求： 1、建筑相關專業(yè)大專以上學歷。5年以上施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，有質(zhì)量員證。 2、精通圖紙，熟練掌握土建施工工序、流程、檢驗方法、國家、行業(yè)等有關質(zhì)量的規(guī)范及標準，會開車。
9.辦公室文員:招聘人數(shù)：1人 任職要求： 1、本科以上文科類專業(yè)畢業(yè)，年齡28歲以上，男女不限。 2、有3年辦公室工作經(jīng)驗，精通公司各類文件的起草，文筆好。 3、熟練操作公司資質(zhì)及人事行政方面的工作，本地人優(yōu)先，會開車。
C+3:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經(jīng)驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務提成。繳納五險一金。
3.業(yè)務經(jīng)理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務提成。繳納五險一金。
4.業(yè)務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構成：基本工資+業(yè)務提成，繳納五險一金 公司地點：木瀆
5.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
C09:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點：蘇州相城區(qū)
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點：蘇州地區(qū)
3.快遞補碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
C10:蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學歷．有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 B:熟悉金屬材料,及其相關生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮。 C:能夠獨立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運用。 D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預測能力。 E:具有較強的團隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學歷，機械制造專業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 B：了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能。 C：熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。 D：能獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運用。 E：具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學歷，機械制造專業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 B：熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖。 C：能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。 D：有良好的語言表達能力，較強的溝通能力。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時間：六天九小時
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學歷，相關財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證； B:年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗； C:熟練應用財務軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業(yè)務助理:2名, 女, A:中專以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B:能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強的責任心； C:具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男女不限。 A:年齡30歲以上，大專以上學歷，熟悉金屬材料及螺絲螺母生產(chǎn)流程。 B:熟悉和管理生產(chǎn)模具，并且合理修改和指導模具。 C:有訂單生產(chǎn)排成經(jīng)驗，有較強的語言溝通和圖紙識別能力。 D:有螺絲螺母行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮。 E:有臺灣企業(yè)及歐美企業(yè)標準件生產(chǎn)經(jīng)驗，可以優(yōu)先。
C12:蘇州高慧智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.技術支持:① 職位描述： 1） 根據(jù)公司的服務標準向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，執(zhí)行服務合同條款，向客戶提供硬件及軟件的安裝、調(diào)試、維修、操作使用培訓及日常的技術支持，針對出現(xiàn)的設備故障進行判斷、分析及排除。 2） 服從工作分配，按照公司安排為客戶提供上門服務，并按部門要求正確填寫相關的服務報告、工單等。 3） 保持與客戶的良好溝通，維護客戶關系并提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務。 4） 應聘人員要求為大專或以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè)。具有較強的動手能力，熟悉電腦操作系統(tǒng)，具備網(wǎng)絡和IT知識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務意識。 ② 招聘人數(shù)：6-8名 ③ 福利待遇：五險一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報銷旅游費用、提供餐補、提供外出交通工具、年終至少二個月工資。
2.客服:① 職位描述： 1） 負責接聽客戶電話，為客戶解答問題。 2） 處理網(wǎng)站日常事務，包括企業(yè)qq回復，業(yè)務咨詢、投訴咨詢電話等服務工作。 3） 記錄客戶反饋信息，總結分析客戶需求。 4） 在客戶反饋的基礎上，與公司其他部門協(xié)調(diào)溝通，不斷優(yōu)化和發(fā)展公司的產(chǎn)品和服務。 5） 完成領導安排的其他工作。 6） 應聘人員要求有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有較強的親和力和環(huán)境適應能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力。 ② 招聘人數(shù)：4-5名 ③ 福利待遇：五險一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報銷旅游費用、提供餐補、年終至少二個月工資。
3.行政:① 職位描述： 1） 負責公司前臺接待及電話接轉，收發(fā)傳真、快遞、信件，維護所轄區(qū)域辦公環(huán)境。 2） 負責公司員工人事檔案、勞動合同管理，辦理員工入、離職及各種異動手續(xù)；負責分公司員工社保及公積金的辦理。 3） 負責分公司人員的考勤匯總，協(xié)助薪資的核算。 4） 上級交辦的其他任務。 5） 應聘人員要求大專及以上學歷；了解行政和人事工作流程，熟練使用辦公軟件、良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力佳。 ② 招聘人數(shù)：2名 ③ 福利待遇：五險一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報銷旅游費用、提供餐補、年終至少二個月工資。
C22:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：33
1.收銀員:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗，具備工作責任感和一定的溝通技巧。 3.工作細心仔細。 4.會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務，為顧客提供更好的收銀服務。
2.理貨部門員工（日配/酒飲/休食）:3名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市理貨經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事商品理貨上貨等工作。
3.水產(chǎn)部門員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市水產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先錄取（會魚類分割更加）。 工作內(nèi)容：從事商品理貨上貨等工作。
4.收貨員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事超市收貨工作。
5.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
6.生鮮-水產(chǎn)主管:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)或畜產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬。 5、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。 工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設備清洗維護等。
7.生鮮-農(nóng)產(chǎn)主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學歷以上。 3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬。 5、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。 工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點等。
8.副店長:1名, 崗位要求： 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗； 2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗； 3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）； 4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉； 5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績； 6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題； 7、有意向晉升店長人員。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長進行日常事務管理； 2、維持店內(nèi)各部門正常運轉，處理異常情況； 3、店長不在時代理店長處理店鋪管理工作。
9.管理培訓生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)）。 工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實習； 2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學習和運用； 3、根據(jù)公司的培訓制度螺旋式發(fā)展。
10.小時工:10名, 崗位要求： 1、有4-6天固定空余時間的人士，可做兩個月及以上。 2、社保在繳（必須）的社會人士、年滿18周歲（必須）的學生或者退休人員。 3、身體健康，不怕累，能夠聽從上級安排，準時完成安排的工作。 工作內(nèi)容：（理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時工
C24:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡客服:3名, 學歷不限，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強的語言溝通能力和應變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲，會網(wǎng)上聊天，打字快，有較強的自律性；對客戶要有耐心，有責任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.淘寶文案策劃:負責淘寶店鋪活動、促銷活動、店鋪推廣等的文案策劃；負責寶貝描述文案、單品文案、廣告文案、品牌宣傳文案的策劃；負責寶貝描述、寶貝賣點的優(yōu)化工作；負責對市場進行有效的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，撰寫產(chǎn)品策略方案；配合部門計劃做其它形式的產(chǎn)品推廣；崗位要求：有1年以上策劃、文案經(jīng)驗優(yōu)先；思維敏捷，獨創(chuàng)力強，具備全案撰寫能力 ；善于與人溝通、創(chuàng)新意識強，具備一定的親和力 。
4.美工:2名, 負責網(wǎng)店整體效果的裝修，負責寶貝主圖詳情頁的設計，負責活動推廣圖片制作，大專及以上學歷，有深厚的美術功底，有淘寶店鋪設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練掌握Photoshop，Dreamweaver等基本圖形軟件；熟悉店鋪裝修制作流程，能獨立處理店鋪裝修中的各項設計工作；
C25:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.營銷人員:6名, 要求：自信、有責任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務意識；相關專業(yè)者優(yōu)先錄用； 試用期底薪2000（轉正后底薪3000）+ 提成7%-15% + 補助 + 獎金。
2.銷售助理（銷售部文職工作）:2名, 要求：熟練使用辦公軟件，有一定的溝通能力； 試用期底薪2000（轉正后底薪2500-3500）+ 補助 + 獎金。
3.人事助理:1名, 要求：人力資源相關工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 試用期底薪2000（轉正后底薪2500-3500）+ 補助 + 獎金； 以上崗位均提供系統(tǒng)培訓，提供住宿、繳納保險。
C27:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應屆實習生）:15名, （無責底薪 年薪：8-10萬） 崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 –經(jīng)理–總監(jiān)； 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
2.市場拓展專員（接受應屆實習生）:15名, （無責底薪 年薪：8-10萬） 崗位職責： 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務，并與客戶保持長期良好關系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達能力強，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 –經(jīng)理–總監(jiān)； 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
3.總監(jiān)助理（可接受應屆生）:2名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學習上進心態(tài)； 待遇：3000-8000（具體面議）； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
4.總經(jīng)理助理（可接受應屆生）:1名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學習上進心態(tài)； 待遇：3000-8000（具體面議）； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
C28:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責： 1.在資產(chǎn)保護部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的損耗策略目標； 2.開展成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管控、人員培訓、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運作風險、提高公司的利潤表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學歷，踏實、認真 2、有過商超類工作經(jīng)驗1年以上，從事過資產(chǎn)保護、防損、稽核等相關工作。
2.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關經(jīng)驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.采購專員:1名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關背景工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對于數(shù)據(jù)有敏感的意識，細心穩(wěn)重有良好的團隊意識。
6.技術支持主管:1名, 計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡設備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡排查工具，具備快速定位相關網(wǎng)絡問題及解決問題的能力，具備較強責任心，學習能力與執(zhí)行力，工作認真，踏實，良好的溝通能力與服務意識。
7.文化干事:1名, 專科以上學歷，具有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛培訓崗位，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化，性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E02:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：53
1.倉庫組長:1名, 男, 有塑膠廠倉庫管理工作經(jīng)驗一年以上，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物流管理工作流程，有管理溝通能力，對塑膠原料了解。
2.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經(jīng)驗
3.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項生產(chǎn)運作；2、負責人員培訓、儲備及機臺的保養(yǎng)；3、負責模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負責模具課KPI數(shù)據(jù)目標的制定和完成計劃實施；5、負責每周報表的制作和呈報；6、負責本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強的溝通能力及組織能力，文件報表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.品質(zhì)工程師:1名1、.具有模具和注塑工藝知識和實際品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.可熟練掌握千分尺，游標卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報告制作，相關客訴的溝通處理，人員培訓和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗
5.模具設計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設計，熟練各種精密機構模具設計的結構，了解各種鋼材性能及塑料物性
6.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
7.成型技術員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結構了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設備可以熟練使用并保養(yǎng)。
8.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計算機操作，會使用電腦，熟悉倉庫管理流程，
E04:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬）:1、學歷不限；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責任心和執(zhí)行力強； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.商務人員:1、學歷不限；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責任心和執(zhí)行力強； 3、提供專業(yè)知識培訓，快速的晉升通道。
3.市場督導:1、高中或中技以上學歷，性格開朗，善于合作，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2、有引導、輔導終端客戶銷售工作經(jīng)驗，能吃苦，適應平凡出差。
4.廣告、設計專員:1、有廣告、設計、營銷、中文、新聞等大專學歷以上； 2、有1年以上文案、市場、策劃、設計相關經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆生亦可 3、熟悉廣告設計、媒體宣傳、網(wǎng)絡推廣、有較強的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件。
5.車間主任:1名, 1.組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
6.成品庫主管:1、負責倉庫的日常管理工作；做好物料和產(chǎn)品的收發(fā)及運送管理控制工作；仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；負責大包裝產(chǎn)品的標簽、批號標識和核對； 2、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序； 3、做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患應當及時處理等。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學歷，45歲以下，有相關工作經(jīng)驗，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業(yè)，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
E10:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.模具維修:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓維修經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.模具開發(fā)組長:1名, 男，大專及以上學歷，精通模具開發(fā)組立，以及各種技術改善，熟練運用office、UG、CAD，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先；
3.架模工:1名, 男，高中或同等學歷，熟悉五金、沖壓模具，能吃苦耐勞，服從領導；
4.QE工程師:1名, 有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達能力強；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強的供應商管理能力；熟練應用辦公軟件，使用統(tǒng)計工具（七大手法、SPC）；敬業(yè)、責任心強、抗壓能力強；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強的執(zhí)行力；
5.統(tǒng)計:1名, 相關經(jīng)驗一年以上，熟練操作辦公軟件；
E11:蘇州多邦環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售代表（蘇州、昆山、常熟）:5名, 職責：負責沁園系列產(chǎn)品二級鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道市場的開拓、推廣。沁園系列產(chǎn)品的直銷、小區(qū)推廣。 要求： 1、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道家電、小家電、太陽能、熱水器、空調(diào)等銷售者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強的管理、組織及實施能力。
2.商場部主管:1名, 職責：負責公司所轄區(qū)域所有商場的管理工作，包含導購員的日常管理、商場促銷等。（商場主要是國美、蘇寧、五星等）。 要求： 1、中專以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織和管理能力，有團隊精神、協(xié)作意識和親和力； 4、熟悉零售終端店面管理；
3.售后維修人員（蘇州、昆山、常熟）:4名, 職責：負責沁園系列產(chǎn)品的維修、售后服務工作 要求： 1、有水電安裝經(jīng)驗。 2、有飲水機及凈水設備維修、安裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.商場導購員:8名, 職責：負責沁園系列產(chǎn)品在商場和終端的銷售； 要求： 1、良好的溝通能力； 2、有家電銷售經(jīng)驗；
5.售后文員:1名, 職責：客戶電話接聽，整理客戶資料，定期電話回訪； 要求：做事仔細認真，有較強的責任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領導工作，條件優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可；限女性。
E12:蘇州樂賓冷暖設備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:學歷要求： 大專 可接受應屆畢業(yè)生 招聘職位： 銷售代表 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 1、能夠吃苦耐勞，善于溝通； 2、工作積極主動，富有團隊合作精神； 3、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；維護和開拓新的銷售渠道和新客戶 歡迎熱愛挑戰(zhàn)高薪、有激情的人士加入。 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號蘇印文化科技園7樓
2.電話銷售:薪資待遇： 2500-3500 學歷要求： 高中 可接受應屆畢業(yè)生 招聘職位： 電話銷售 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 崗位職責： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作； 任職資格： 1、18-30歲，高中以上學歷； 3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號蘇印文化科技園7樓
3.暖通設計師:學歷要求: 大專及以上 工作年限：一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責： 獨立完成安裝設計，核定安裝費用預算； 為銷售提供技術和設計方面的支持 崗位要求： 大專及以上學歷，暖通空調(diào)、制冷等相關專業(yè)； 熟練辦公軟件、CAD軟件； 了解中央空調(diào)和地暖配置，能夠獨立完成中央空調(diào)、地暖、新風等設計及報價方案； 有良好的工作態(tài)度和語言溝通能力，抗壓能力強！ 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號蘇印文化科技園7樓
E14:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.生管:具有3年塑膠模具現(xiàn)場排單經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化。
2.設計組長:5年以上汽車塑膠模具設計經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具有團隊理念。
3.模具裝配技師:男，20-35歲，3年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗。
4.CNC加工中心技術員:男, 20-30歲，中專以上學歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗，有操作哈斯機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.模具設計:大專, 25-30歲，能獨立完成模具2D、3D設計，三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
E15:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 本科學歷，英語六級以上，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.針織毛衫質(zhì)量巡檢員:1名, 初中以上學歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量巡檢的實際工作經(jīng)歷。
3.針織毛衫質(zhì)量跟單員:2名, 初中以上學歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量跟單檢驗的實際工作經(jīng)歷。
4.內(nèi)勤:1名, 女，大專學歷，溝通表達能力強，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。（有針織毛衫外貿(mào)報關、報檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.電腦橫機機修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機機修的實際工作經(jīng)歷。
6.島精牌電腦橫機制版工:1名, 高中以上學歷，有3年以上島精牌電腦橫機制版的實際工作經(jīng)歷。
7.生產(chǎn)后道工:1名, 高中學歷，溝通表達能力強，能吃苦耐老，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。
E17:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責： 1. 指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關的健身知識,健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務； 5. 負責推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養(yǎng)學基礎知識等專業(yè)知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業(yè)務代表）:20名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔工作重擔。 薪資待遇： 無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
E18:蘇州盛康塑膠電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.外貿(mào)業(yè)務助理:女，2名, 1、國際貿(mào)易、商務英語類等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、英語CET-6或專四級以上，應屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設計:男女不限，2名；1、公司網(wǎng)站頁面設計，廣告頁面設計；2、客戶圖檔修改、客戶包裝卡、盒設計、公司產(chǎn)品的包裝卡、盒設計，公司產(chǎn)品宣傳頁、廣告業(yè)、名片等設計和修改工作。任職資格：1.本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2.較強的平面設計功底，熟練使用各類設計相關軟件。
3.項目助理:男女不限，1名；負責1.業(yè)務部客戶需求新品、老產(chǎn)品打樣；2.出貨前產(chǎn)品裝箱需求做裝箱資料 ；3.客戶Logo制版、滴塑打樣；4.產(chǎn)品注塑配色；5.吸塑、超聲波、熱塑模具開模報價、合同跟催、請款記錄；6.協(xié)助項目主管新品開發(fā)工作；7.項目手板加工報價、合同、跟催；8.其他臨時事務；做事有條理，耐心細致，高中以上學歷。
4.外觀設計師:男女不限，1名；1.大專或以上學歷，工業(yè)設計、藝術設計或其他相關專業(yè)，熟練使用常見外觀設計軟件coreldraw 、photoshop.Rhinoceyos等，2.至少1年以上產(chǎn)品實際設計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品外觀設計。
5.主辦會計:男女不限，1名，1.財務或相關專業(yè)本科以上，2、有3年以上獨立稅務處理和申報經(jīng)驗，有成本會計經(jīng)驗。 3. 有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗10年以上，有機械制造類出口企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 具備獨立做帳，核算工廠制造、運營等成本能力，精通財務會計報表，復核會計憑證，編制總帳和報表，編制管理報表等。具備較強的財務報告分析和內(nèi)部審計能力，以及具有敏銳的洞察力和內(nèi)控感知。 5. 熟悉財務計劃，成本核算、分析，財務預算，全盤報表處理等財務管理工作。 6. 熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策。 7. 熟練使用相關的財務和辦公軟件。 8. 有領導團隊和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.檢驗員:男女不限，2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，接受兩班倒。
E19:蘇州皓川機電設備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.技術工程師:5名, 1、年齡20-35，性別：男；大專以上學歷； 2、專業(yè)：計算機、暖通、電子技術、電氣等相關； 3、熟練運用CAD等制圖及辦公軟件； 4、了解電路、會編程及上位機； 5、具有團隊精神，為人正直，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)； 6、能適應短期出差。
2.技術經(jīng)理:3名, 1、年齡25-40，性別：男；大專以上學歷， 2、專業(yè)：暖通、弱電、電子電氣等相關； 3、有樓宇自控、暖通相關工作經(jīng)驗兩年以上； 4、熟練運用CAD等制圖及辦公軟件； 5、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉DDC； 6、具有良好的設計思路和設計功底，遵守職業(yè)道德； 7、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
3.銷售工程師:5名, 1、年齡20-25，性別：男、女不限； 2、大專及以上學歷，市場營銷類、電子技術、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有市場意識和客戶服務意識； 4、積極主動，勤奮努力，有上進心。 5、公司提供完善的培訓及激勵機制。
4.銷售經(jīng)理:3名, 1、年齡20-35，性別：男、女不限； 2、大專以上學歷，專業(yè)：市場營銷類、電子技術、暖通類專業(yè)； 3、有建筑安裝工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責任心強、管理能力、良好團隊協(xié)作能力，溝通能力強，遵守職業(yè)道德； 5、公司提供完善的培訓及激勵機制。
5.助理:2名, 1、年齡20-30，性別：女 2、對基礎的財務知識有一定了解； 3、掌握各種設計工具：熟練運用CAD、Photoshop、PS等平面設計軟件； 4、熟練使用辦公軟件，協(xié)助部門主管處理一些報價、合同等日常事務； 5、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力； 6、為人踏實，工作態(tài)度端正，耐心，細致，不怕吃苦。
E20:上海德卡金屬護欄有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信息調(diào)研員（非營銷類8小時+雙休）:職位描述： 工作職責： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個媒體以及電話訪談等方法為客戶進行工程信息搜集和整理； 2、通過和開發(fā)商、設計師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問業(yè)主，設計院工程師以及施工單位項目經(jīng)理。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗者尤佳，優(yōu)秀應屆生也可考慮； 2、樂觀向上，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達和溝通，具備和不同人群快速建立關系的能力，享受和不同人溝通的樂趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學習并樂于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。 公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務廣場501室
2.售前/售后技術支持工程師:主要職責/任務： 1. 負責公司產(chǎn)品（圍欄、電動大門、十字轉門、道閘）的技術應用與現(xiàn)場客戶服務：接貨，安裝指導調(diào)試和售后服務； 2. 具有與業(yè)主、總包、監(jiān)理單位溝通、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機電或機械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學歷； 2. 具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應出差； 3. 具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術支持或客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務廣場501室
E21:南通超達裝備股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.英語翻譯:女性，大專以上學歷，英語六級以上。
2.質(zhì)量檢驗員:高中以上學歷，能熟練使用各類量具。
3.模具設計員:大專以上學歷，能熟練使用UG軟件（可招學徒）。
4.檢具設計員:大專以上學歷，有過檢具設計工作經(jīng)驗一年以上。
5.CNC操機員:男性，中專以上學歷，熟練操作法蘭克、三菱、西門子等操作系統(tǒng)。
6.CNC編程員:大專以上學歷，熟練運用各類軟件進行編程，以UG為主。
7.市場部文員:大專以上學歷，文秘工作經(jīng)驗一年以上（工作地址：上海分部-浦東區(qū)）
8.機械設計員:大專以上學歷，熟練運用各類軟件進行編程，有液壓機設計工作經(jīng)驗。
9.電氣工程師:大專以上學歷，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調(diào)試，能獨立開發(fā)液壓機的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術。
E22:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.Android/iPhone客戶端高級開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關開發(fā)工具；
2.設計:2名, 1、專科以上學歷，美術或平面設計相關系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關創(chuàng)意案例，有相關設計作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設計軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設計； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關知識； 6、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、處事樂觀，面對壓力能從容應對； 8、需一年以上工作經(jīng)驗。
3.銷售:10名, 1、有相關行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.商務編輯:5名, 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對家居、美食、時尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
5.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準確地進行代碼構建，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負責前端開發(fā)工作，進行系統(tǒng)優(yōu)化，設計并完善前端基礎服務架構； 3、使用html/css熟練地進行頁面維護，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實施瀏覽器兼容測試標準，保證頁面兼容性； 4、與后臺技術開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向對象程序設計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E23:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務經(jīng)理:4名, 崗位職責: 1，負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務； 2，維護及增進已有客戶關系； 3，負責收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。
2.店內(nèi)銷售:5名, 崗位職責: 1，負責到店客戶的銷售工作； 2，負責維護店內(nèi)形象，保持整潔美觀；
3.倉庫管理員:1名, 崗位職責: 1，負責貨物的進出銷售工作； 2，完成每日應付賬目; 3，保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
4.搬運師傅:2名, 搬崗位職責: 1.負責貨物的進出搬運工作； 2. 保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
E24:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
E26:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：119
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:崗位職責： 薪資待遇 無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利 工作時間 8:30—18:30 上六休一 任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業(yè)生，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強的服務意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。 崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務促成交易的完成. 業(yè)務晉升： 走專業(yè)路線： 見習經(jīng)紀--普通經(jīng)紀--資深經(jīng)紀--高級經(jīng)紀--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路線： 見習經(jīng)紀--普通經(jīng)紀--資深經(jīng)紀--高級經(jīng)紀--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實現(xiàn)目標的時間 *六個月可以實現(xiàn)資深經(jīng)紀人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀人
3.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產(chǎn)達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
7.設計師/企劃文案:1名, 大專以上學歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設計軟件，具有較強的責任心與上進心，良好的溝通技巧、團隊精神和學習能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
E27:蘇州溫扉智能家居系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電話銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉正后月收入可達6000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
2.渠道銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉正后月收入可達7000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、房地產(chǎn)渠道銷售1年經(jīng)驗以上； 2、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.經(jīng)理助理:1名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：女； 年齡要求：22-30歲左右； 底薪：3000元； 薪資福利： 轉正后月薪3000元，并提供五險一金； 工作概述： 1、協(xié)助經(jīng)理做好各部門綜合工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全 公司主要運營情況； 3、協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營任務及各項工作目標，并推進新業(yè)務的拓展工作； 4、協(xié)助經(jīng)理與客戶建立良好的合作關系； 5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
E30:江蘇太工天成智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機、自動化或相關專業(yè)，有五年以上工程部管理經(jīng)驗，熟悉智能化系統(tǒng)設計及現(xiàn)場施工管理；具有獨立主持或承擔大型項目施工管理全過程的能力；良好的溝通，協(xié)作及團隊精神。擁有建造師證書優(yōu)先考慮。
2.項目經(jīng)理:5名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機、自動化或相關專業(yè)，有兩年以上項目施工經(jīng)驗，熟悉弱電項目施工流程，主管500萬以上的弱電項目2個以上，要求懂得項目成本控制和施工管理；有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，持有建造師、職稱證者優(yōu)先。
3.軟件工程師:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，從事軟件開發(fā)兩年以上，熟悉編程語言VB或VC，熟悉計算機串口通信和網(wǎng)絡通信，熟悉計算機組網(wǎng)，對服務器架構及系統(tǒng)集成有一定了解，有獨立網(wǎng)站設計開發(fā)能力。同時能根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)任務；參與項目需求分析, 研究項目技術細節(jié)，進行核心模塊的詳細設計；在開發(fā)中與項目相關人員密切配合，保證整個任務順利進行。
4.方案設計師:3名, 男、女不限、年齡25歲-35歲、大專以上學歷，有兩年以上弱電工程設計經(jīng)驗，可以熟練繪制弱電施工圖紙，熟悉弱電系統(tǒng)設計規(guī)范：對弱電系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)較為熟悉；精通弱電子系統(tǒng)的設計；良好的文字表達能力和人際溝通能力及團隊合作精神。
5.維護技師:5名, 男，大專以上學歷，電子電氣相關專業(yè)，，從事過弱電安裝調(diào)試（綜合布線、會議、網(wǎng)絡、監(jiān)控、對講、樓宇對講、安防報警、周界、門禁、停車場等）三個系統(tǒng)以上，有一年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有維護、實施經(jīng)驗，身心健康，積極主動，責任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。
6.安調(diào)員:男，中專以上學歷，電子電氣相關專業(yè)，從事過弱電安裝調(diào)試，熟悉弱電施工流程，了解綜合布線、會議、網(wǎng)絡、監(jiān)控、對講、安防報警、周界、一卡通等系統(tǒng)中三個以上領域的優(yōu)先，具有維護、實施經(jīng)驗，身心健康，積極主動，責任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E31:蘇州弘瀚光電有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售專員:3名, 男, 崗位要求： 1、專科及本科以上學歷, 電子類專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、性格外向，反應敏捷、抗壓能力、表達能力強，具有較強的的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 崗位職責： 1、開發(fā)客戶;
2.電子工程師:3名, 男, 崗位要求： 1、專科及本科以上學歷，應用電子技術和電子信息工程專業(yè)，具備模擬電路分析及相關電路設計經(jīng)驗; 2、熟練使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD軟件; 3、熟悉模擬電路，數(shù)字電路，單機片等專業(yè)知識; 4、2年以上電子產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成電子電路，具有LED模組方面工作優(yōu)先; 崗位職責： 1、電路設計; 2、新項目前期開發(fā)和設計;
3.工程設備員:1名, 男, 崗位要求： 1、中專或大專以上學歷，電子技術專業(yè) 2、有波峰焊操作經(jīng)驗，懂電路知識和設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先 3、服從安排，配合加班，有責任心，做事認真 崗位職責： 1、負責產(chǎn)線的波峰焊操作和保養(yǎng) 2、負責生產(chǎn)設備的維護，點檢驗及保養(yǎng)
4.工程助理:1名, 崗位要求： 1、機電一體化及機械專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，熟練使用CAD畫2D圖，有CAD畫圖經(jīng)驗及工程助理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、一年以上CAD畫圖工作經(jīng)驗，應屆生熟練操作者； 崗位職責： 1、規(guī)格書制做、ERP標準書制做 2、LED產(chǎn)品測試、部門資料及會議記錄整理 5、主管交辦的其他工作
E32:蘇州市永佳精密模具廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：65
1.工程部經(jīng)理:年齡35-45歲，有工程管理8年以上相關工作經(jīng)驗，大專以上學歷，熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程, 熟悉TS16949體系，熟練操作辦公軟件及圖紙設計專業(yè)軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.質(zhì)量部經(jīng)理:年齡35-45歲，有質(zhì)量管理8年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程,熟悉TS16949體系, 客訴處理,回復客戶8D及跟蹤改善措施實施進度，有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力。
3.壓鑄模具設計師:十年以上壓鑄模具設計工作經(jīng)驗，精通壓鑄模具設計流程，精通壓鑄模具澆口設計及優(yōu)化工藝，開展新工藝、新技術試驗，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本。
4.業(yè)務部經(jīng)理:有五年以上壓鑄行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有較強的新客戶開發(fā)，業(yè)務開發(fā)能力，并能保持公司與客戶的良好關系能力，有客戶源，可考慮兼職！國外籍也可！
5.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 三年以上工作經(jīng)驗，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨立制作模具，能吃苦并有進取心,對工作認真負責。
6.模具鉗工普師（壓鑄）:3名, 一年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用通用機床例如銑床、車床、磨床等進行模具零件加工；能吃苦有進取心,對工作認真負責。
7.三次元測量員:高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗一年以上，會各類通用量具的使用，并對三次元和二次元測量儀器有所了解和會使用。
8.CNC領班:25歲到35歲，中技或高中以上學歷，五年以上CNC加工中心工作經(jīng)驗，熟悉汽車產(chǎn)品加工優(yōu)先，熟練磨常用的加工刀具，具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
E33:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務員:5名, 男, 大專, 營銷、土木工程等相關專業(yè)。有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2.法務專員:1名, 男, 本科, 法學、經(jīng)濟法等相關專業(yè)。1年以上企業(yè)法務或營銷等相關工作經(jīng)驗、具備企業(yè)應收款風險防范與催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)設計人員（市場方向）:1名, 1. 土木工程類相關專業(yè)，全日制本科或碩士學歷，中級以上職稱； 2. 具有甲級院勘察巖土設計或結構設計 3 年以上工作經(jīng)驗； 3. 有過高層、超高層項目或深基坑設計經(jīng)驗； 4. 具備一定的市場分析能力、良好的人際關系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
4.市場專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業(yè)生，土木工程類相關專業(yè)； 2. 良好的人際關系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，誠信穩(wěn)重、責任心強、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，抗壓能力強。
5.保安員:1名, 男, 接受過保衛(wèi)培訓或退伍軍人優(yōu)先錄用。
6.廚師:1名, 男, 2年以上廚師工作經(jīng)驗，能燒大鍋菜，具有一定后勤食堂管理能力及經(jīng)驗。
E34:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業(yè)，負責電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
2.空間設計師:2名, 大專，設計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內(nèi)設計經(jīng)驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
3.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
4.美工:1名, 大專, 一年以上相關工作經(jīng)驗，良好的美術功底和設計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
5.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
6.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，網(wǎng)絡技術、市場營銷、廣告相關專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
7.平面設計:2名, 大專, 藝術設計類專業(yè)，一年以上平面設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
F07:深圳前海金瑞龍互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財顧問（底薪2500——4000）:要求：有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓，廣闊的發(fā)展空間。
2.理財經(jīng)理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓，廣闊的發(fā)展空間。
3.團隊經(jīng)理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗以及客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓，廣闊的發(fā)展空間。
F12:蘇州恒達汽車銷售有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.銷售顧問:6名, 要求：學歷不限，性別不限， 崗位職責： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職資格：1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學歷，年齡28歲以上，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有責任心，具有一定協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗，三年以上汽車銷售相關工作經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.網(wǎng)絡經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學歷，熟悉市場推廣，能夠獨立開發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二級網(wǎng)絡，有較好的溝通意識，對銷售感興趣，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品牌經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學歷，能夠策劃各類車展及展銷活動，制定品牌發(fā)展計劃，維護品牌口碑，有獨立工作能力，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.出納/收銀:1名, 要求：女，年齡不限，大專以上學歷，已婚已育優(yōu)先，蘇州戶籍優(yōu)先，從事財務工作二年以上。
6.金融專員:1名, 要求：性別不限，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學習心態(tài)。
F15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
F18:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.團隊經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡聊天工具； 2、具備團隊建設和管理能力，同時具備獨立客戶開發(fā)能力做好團隊表率。
2.網(wǎng)絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關專業(yè)，可接受優(yōu)秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力； （3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客服專員:5人 （1）中專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力； （3）有2年以下相關客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事行政專員:5人 （1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生進行職能培訓； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上） 任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經(jīng)驗，完成工作目標。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元） 任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
F22:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:（基本工資3300起，綜合工資5500元起） 1、大專及以上學歷，20-35歲，具有一定金融專業(yè)知識，金融、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、善于溝通與團隊合作，親和力強，積極主動、踏實肯干； 3、善于個人銷售工作，有 P2P 行業(yè)、銀行、基金、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、積極收集整理客戶信息，有針對性的做好客戶的日常維護工作，在團隊經(jīng)理帶領下完成業(yè)績目標。
2.理財規(guī)劃師:（基本工資9300元起，綜合工資30000元起） 1、大專及以上學歷，22-45歲，具備良好的金融知識，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場洞察力、準確的客戶分析能力和靈活熟練的談判技巧，能有效開發(fā)客戶資源； 3、充滿激情、目標導向，有強烈的自我提升意識，愿向高薪挑戰(zhàn)； 4、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)投資理財鑒于與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標。
3.團隊經(jīng)理:（基本工資6300元起，綜合工資10900元起） 1、大專及以上學歷，22-45歲，具備良好的金融知識，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有 P2P 行業(yè)、銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)經(jīng)驗，1年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和敏銳的市場洞察力、靈活熟練的談判技巧；； 4、進行團隊日常管理工作，帶領團隊開拓市場，達成團隊業(yè)績目標； 5、確保團隊人員編制數(shù)量，人員流失時主動招募。
G02:蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.速8酒店店長:1.男女不限，年齡30-45歲。大學專科以上文化，酒店管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。 2.接受過營銷類培訓、酒店管理類培訓、工商管理類培訓，人際關系能力培訓。 3．三年以上酒店工作經(jīng)驗，二年以上酒店管理工作經(jīng)驗，精通酒店管理業(yè)務知識，熟練使用自動化辦公軟件。 4．胸懷寬廣，具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強，效率高。
2.速8酒店前臺領班:1.男，女不限，年齡25-35歲。專科以上學歷，有酒店前廳管理經(jīng)驗。酒店旅游管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.對酒店實行全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)助上級完成目標管理和目標利潤。負責店面員工的培訓、日常銷售、成本控制、設備設施的維護及營業(yè)預算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神.
3.速8酒店前臺:1.年齡20-28周歲，男，女不限。中專以上學歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.上二休二，12小時制，有夜班； 3.稅后工資：3000-4000
4.速8酒店客房銷售:1.男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力； 3.綜合工資：2500+績效；
5.速8酒店客房領班:1.女性，30-45歲，高中學歷，同行從業(yè)二年以上，領班崗位一年以上管理經(jīng)驗； 2.熟練客房服務流程，并能指引和培訓客房服務員；擅長員工崗位技能培訓和團隊建設，擅長解決客訴糾紛和處理突發(fā)事件。 3.上六休一，每天8小時；
6.速8酒店客房服務員:1.女性，50歲以下，識字，有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.上六休一，每天8小時。 3.工資：2280+績效+房補，交乙類公積金，稅后2500-3000。
7.速8酒店PA（保潔）:1.女性，55歲以下，識字，負責公共區(qū)域清掃。 2.上六休一，常白班，每天8小時。 3.工資：2300+房補，交乙類公積金，稅后2000以上。
8.物業(yè)辦公室主任:1.男性，30-45歲左右，本科以上學歷，有中級職稱者優(yōu)先。 2. 有同崗位工作經(jīng)驗，具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨立編撰 3.具有較強的管理能力及執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.物業(yè)電工班長:1.男性，高中以上學歷，年齡30-45歲，有高壓低壓證及進網(wǎng)許可證，有帶班工作經(jīng)驗； 2. 具備維修電工專業(yè)知識，動手能力強，有商業(yè)中心或酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
10.物業(yè)保安/夜班保安:1.男性，25-45歲，170以上，不抽煙，無紋身，無不良記錄。有執(zhí)行力，服從公司安排。有保安工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。 2.上二休一（12小時），兩班倒，無加班。/ 夜班保安：全夜班，無加班 3.工資：2800+績效+夜班補貼+房補，交乙類公積金，稅后3000以上。
G03:浙江宣和電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.采購部副經(jīng)理:1名, 1、年齡28-40歲，身體健康，大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，擔任采購經(jīng)理有五年以上經(jīng)驗； 2、組織建立健全實施部門的規(guī)章制度； 3、組織對供應商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應商隊伍； 4、組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要； 5、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金； 6、設計合理的采購流程，提高運作效率； 7、協(xié)助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作； 8、組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭，降低采購成本； 9、協(xié)助有關方面組織對不良品的退貨和索賠； 10、跨部門的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強、原則性強。
2.采購員:2名, 1、年齡25-35歲，大專（含）以上學歷； 2、熟悉采購產(chǎn)品市場價格變化； 3、月采購計劃的核算、采購物料進度、數(shù)量及質(zhì)量的跟進，確保生產(chǎn)需求； 4、采購不合格事項的溝通協(xié)調(diào)處理； 5、對供應商評審和再評審計劃的批準并落實； 6、授權范圍內(nèi)采購合同簽訂或組織招標管理； 7、采購成本的核算和成本控制管理； 8、配合技術部做好新材料的樣品采購打樣和評審；
3.機械工程師:3名, 1、身體健康，年齡30-45歲，本科（含）以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)； 2、一直從事機電一體化的機械設計。精通塑料、模具加工工藝，有產(chǎn)品外觀結構設計能力，具有對產(chǎn)品外觀設計創(chuàng)新性，有五年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件； 4、薪資面議；
4.PIE工程師:1名, 男, 1、身體健康，年齡30-40歲，大專（含）以上學歷，電子、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)； 2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)IE/PE工程師崗位工作經(jīng)歷； 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉流水線布局設計及規(guī)劃，有流水線設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有現(xiàn)場及結構優(yōu)化成功案例； 6、必須自己會做Bom、Wi文件； 7、熟練操作AUTOCAD軟件； 8、懂產(chǎn)品的成本核算； 9、動手能力強；
5.項目工程師:2名, 1、身體健康，年齡25-38歲，大專（含）以上學歷，模具、機械設計等專業(yè)； 2、一直從事且有獨立操作產(chǎn)品外觀結構設計能力，精通塑料、模具和加工工藝，有五年以上工作經(jīng)驗，具有對產(chǎn)品外觀設計有創(chuàng)新性； 3、能熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件；進行產(chǎn)品架構造型及塑料件內(nèi)外部結構設計及出圖； 4、有溝通、協(xié)調(diào)能力，進行與供應商在技術交流上暢通； 5、薪資面議；
6.拉長/線長:3名, 1、27～40歲，大專學歷； 2、3年以上車間管理經(jīng)驗，機械或模具類相關專業(yè)； 3、熟悉機械電子行業(yè)流水線作業(yè)流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量關鍵點控制為人穩(wěn)重、樂觀、積極、能承受壓力； 6、動手能力強，敢于創(chuàng)新； 7、懂塑膠成型，五金沖壓件的材料和原理； 8、具一定領導力和執(zhí)行力，能立即按要求完成工作任務。
G04:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G08:蘇州市紡織工業(yè)職工中等專業(yè)學校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.語文教師:3名, 中文或文科類專業(yè); 崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.數(shù)學教師:2名, 數(shù)學教育或理科類專業(yè)。 崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.英語教師:2名, 英語或英語教育專業(yè)。 一、崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)課教師:3名, 計算機類專業(yè)；電子商務；物流專業(yè)。 一、 崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學歷且綜合能力強，專業(yè)符合任職要求，具有相應教師資格；師范類學校畢業(yè)或有相應的技能等級、職業(yè)資格者；本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工資福利待遇:工資待遇為：基礎工資+浮動工資（考核發(fā)放）+月獎+課時津帖（超課時津帖）+班主任津帖+績效工資（承擔班主任工作者），同時享受按學校規(guī)定應該享受的其他各項補貼。
G09:蘇州市天地民防建筑設計研究院有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.監(jiān)理員:男，10名，具有大專以上學歷，工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、城鎮(zhèn)建設等工程類相關專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證者優(yōu)先。
G12:上海權商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進行市場推廣和銷售 待遇： 一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎， 二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工 或經(jīng)濟管理類專業(yè)
G14:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.平面設計師（月薪2000）:3名, 對設計感興趣，希望從事美工/設計行業(yè)，想有份穩(wěn)定的工作；好學、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足，責任心強；中專及以上學歷，專業(yè)不限；有一定的美術功底與良好的審美能力者優(yōu)先考慮；熟練使用PS、CDR設計軟件；思維活躍，有創(chuàng)造性，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強。
2.銷售（月薪2000-6000）:10名, 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力 2、具備一定的銷售知識和技能
3.計調(diào)（月薪2000-5000）:1、熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題； 2、負責根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進行整合； 任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設計工作； 2、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞； 4、及時了解旅游市場動態(tài)，重視團隊合作，誠實可靠；
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：87
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：新區(qū)玉山路
2.倉管:1名, 中專, 50歲以下，會基本電腦操作，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.面包房營業(yè)員:1名, 女, 高中(職高), 女，48歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經(jīng)理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經(jīng)驗。
7.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
11.房務部總監(jiān):1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
14.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
15.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
G16:蘇州高新區(qū)豐杰建材經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.市場部經(jīng)理:1名, 要求；1、市場營銷、公共關系或廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)本科學歷。 2、具有線上、線下市場推廣、企宣、公關廣告策劃等相 關工作經(jīng)驗。（如經(jīng)驗豐富可以降低學歷要求） 3、對品牌策劃、市場營銷有較強的市場感知能力、最好 對品牌或產(chǎn)品的推廣有一定的市場策劃實操經(jīng)驗。 4、具備良好的大型活動協(xié)調(diào)組織能力，及團隊建設能力。 5、男女不限，薪資面議。
2.渠道專員:5名, 要求：1、中專以上學歷，20—35歲，只限男性； 2、普通話標準，性格開朗，能吃苦，并能適應短期出差。 3、富有激情，團隊意識與責任心強，愿意嘗試挑戰(zhàn)自我。 4、年薪5—8萬。
3.店長:2名, 要求：1、高中以上學歷，能熟練使用辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳，有正能量，熱愛終端店面銷售。 3、具有2年以上店面管理及銷售的經(jīng)驗。 4、團隊合作意識強、并能代領團隊成員完成銷售目標。 5、男女不限，年薪7—10萬。
4.儲備店長:3名, 要求：1、高中以上學歷、有零售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳、勤勞、有較強的客戶服務意識。 3、具有良好的溝通和協(xié)作能力，積極熱情上進。 4、男女不限，年薪6—9萬。
5.倉管:1名, 要求：1、初中以上文化，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健壯、能吃苦、責任心強。 3、只限男性，年齡50歲以下。 4、年薪4—6萬。
G17:常熟市百聯(lián)自動機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.研發(fā)工程師（測試員）:2名, 大專以上學歷，自動化類專業(yè)；熟悉電氣控及機械方面，會使用CAD軟件；、肯吃苦耐勞，有責任心，能服從安排；、能適應加班及出差。
2.自動化設計:2名, 本科以上學歷，有3年以上工業(yè)自動化相關工作經(jīng)驗；能熟練應用主流PLC、觸摸屏、變頻器等。
3.機械設計:2名, 大專以上學歷，機械制造與設計相關專業(yè)，具有2年以上相關工作經(jīng)驗；熟練運用AUTOCAD、SOLIDWORDS、UG等。
4.服務工程師:5名, 負責公司產(chǎn)品調(diào)試和維修，2年以上自動化設備或機械設備技術支持經(jīng)驗或相關專業(yè)（大專以上學歷），能適應出差或駐外，有較好的自律能力，英語好的優(yōu)先考慮。
G18:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.環(huán)安專員:1名, 任職要求： 1、大專學歷，環(huán)境安全相關專業(yè)； 2、有安全及環(huán)境工程專業(yè)知識； 3、了解安全及環(huán)保領域相關法律法規(guī)和職業(yè)健康知識； 4、執(zhí)行力強，有OHSAS18001或ISO14001體系經(jīng)驗者佳。 崗位職責：1、工廠的環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系維護；2、廠區(qū)消防設備管理、環(huán)境安全管理；3、廠區(qū)工傷管理。
2.品保專員:1名, 任職要求： 1、本科學歷，有電子廠生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，處事靈活，配合度高。 崗位職責：1、負責處理外部品質(zhì)事宜，客戶溝通；2、負責客戶現(xiàn)場稽核溝通協(xié)調(diào)與反饋；3、客訴處理，8D回復。
3.外貿(mào)助理:1名, 任職要求： 1.男性，國際貿(mào)易或英語專業(yè)； 2.英語熟練，口語佳； 3.有外貿(mào)經(jīng)驗者佳，歡迎應屆生！ 崗位職責：國際市場業(yè)務的維護與開發(fā)。
4.業(yè)務代表:1名, 任職要求：1、男性、大專學歷；2、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。 崗位職責：1、蘇州地區(qū)工程業(yè)務；2、廠銷會活動。
5.天貓美工:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)； 2、熟練使用PS軟件； 3、有網(wǎng)店美工經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生亦可。 崗位職責：負責天貓店的美工設計、平面設計。
G20:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.ERP系統(tǒng)錄入實習生:1名, 大專, 2016年畢業(yè)，專業(yè)不限；戶籍要求江蘇省內(nèi)或附近地區(qū)(蘇州本地、黃埭地區(qū)優(yōu)先考慮)
2.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.研發(fā)儲備干部:3名, 男, 大專及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑工程技術,機械設計與制造、模具設計與制造、材料成型及控制工程相關專業(yè)； 精通AutoCAD、Pro/e等繪圖軟件；主動學習能力強，工作認真嚴謹，能在公司的培訓體系下迅速成長； 愿意從基層做起，吃苦耐勞，適應能力強，能服從公司安排，應屆生亦可！
4.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，有電工證，適應倒班,主要負責新進設備的安裝調(diào)試,設備定期檢修、保養(yǎng)施工機械、電氣設備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關工程師安排的日常工作。
5.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
6.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉大型設備的調(diào)試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。
G22:蘇州工業(yè)園區(qū)天風物流設備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務員:5名, 要求口齒清楚，溝通能力強，能吃苦耐勞;
2.制圖員:2名, 要求:能三維CAD制作，熟悉Word，Excel等office辦公軟件;
G23:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.品檢:負責模具零件的檢測，能看懂圖紙，會操作及使用相關的測量設備、儀器。 中專以上學歷，男女不限，30歲以下。 也接受應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，機械相關專業(yè)。視力良好。
2.CAM工程師:2名, 熟練使用UG軟件，了解精密塑膠模具，能熟練拆電極及編制加工程序。 男性，35歲以下，中專以上學歷，機械相關專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 也招收應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，男性，機械相關專業(yè)，有一定的軟件基礎。
3.銑床師傅:2名, 男性，吃苦耐勞，熟練操作銑床，有精密塑膠模具加工經(jīng)驗都侁先。
4.放電師傅:3名, 熟練操作沙迪克或三菱放電機，了解精密塑料模具加工要求，較強的識圖能力。 男性，35歲以上，中專以上學歷，機械相關專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H15:江蘇揚帆啟航資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.信用卡催收專員:10名, 職位要求：要求1、良好的溝通和判斷能力，口齒清晰，普通話標準；2、工作有熱情，有較強的抗壓能力，有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感；3、有同行業(yè)經(jīng)驗或法律經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
2.校園金融催收專員:10名, 職位要求：1、良好的溝通和判斷能力，口齒清晰，普通話標準；2、工作有熱情，有較強的抗壓能力，有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感；3、有同行業(yè)經(jīng)驗或法律經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
3.外訪催收專員:5名, 職位要求：1、性別男；2、高中及以上學歷；3、對工作有強烈的責任心；4、品性端正，無不良嗜好，實事求是；5、部隊轉業(yè)，有駕照，有一定談判能力者優(yōu)先；6、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧，工作積極性高；7、在銀行帳卡或專業(yè)催收公司外訪工作經(jīng)驗、學法律者優(yōu)先；8、積極進取，具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
4.渠道協(xié)助專員:1名, 職位要求：1：協(xié)助公司資產(chǎn)部處理好金融機構的不良資產(chǎn)處置（信用卡）；2：通過司法機關為合作銀行挽回不良資產(chǎn)損失；3：能吃苦，適應加班。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
5.催收管理部總經(jīng)理:1名, 職位要求：1.大專以上學歷2.有催收行業(yè)經(jīng)驗或者銀行貸后管理經(jīng)驗，五年以上。3.和委托方或司法合作單位有良好的資源者優(yōu)先考慮。4.有一定的團隊管理經(jīng)驗（10人以上團隊）5.能適應出差。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
6.催收培訓經(jīng)理:1名, 1. 大專以上學歷，英文、金融、法律、管理、設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 兩年以上培訓經(jīng)驗，從事催收行業(yè)不少于五年； 3. 樂觀積極，較高的團隊合作意識； 4. 有活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 5. 主要工作地點在蘇州，但能夠適應出差。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
H17:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.信息員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力； 應屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3. 崗位職責：主要負責公司產(chǎn)品在各設計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
2.業(yè)務經(jīng)理/銷售總監(jiān):1.大專及以上學歷，營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.至少5年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3.有優(yōu)秀的團隊管理能力； 4.有良好的溝通能力、人際交往及維護客戶關系的能力； 5.具體自我約束、激勵并勇于承擔、目標導向，抗壓能力強。
3.售后工程師:1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學歷（或同等學歷）； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮； 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力； 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。
4.業(yè)務精英:1．年齡22歲以上，大專以上學歷（或同等學歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經(jīng)驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 4．誠實守信，勤奮敬業(yè)，責任心強，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議
H19:遠成快運（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：25 崗位數(shù)：126
1.營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理:20名, 具有相關工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
2.業(yè)務員:35名, 能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
3.快遞員:20名, 勤快、踏實，能吃苦耐勞（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
4.營業(yè)員:10名, 形象良好，有服務意識（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
5.行政人事助理:5名, 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（培訓3人、人事1人、行政1人）
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:1名, 相關專業(yè)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.質(zhì)檢員:4名, 有物流行業(yè)質(zhì)量管理工作或物流專業(yè)（工作地點：蘇州市、常州市）
8.查詢及異常處理專員:2名, 大專以上學歷，物流專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.車輛安全員:2名, 有相關工作經(jīng)驗1年（工作地點：蘇州市、常州市）
10.大客戶拓展經(jīng)理:1名, 具同職工作經(jīng)歷
11.運作支持經(jīng)理/副經(jīng)理:1名, 具有同職工作經(jīng)歷
12.片區(qū)經(jīng)理:2名, 相關工作經(jīng)驗2年以上（工作地點：蘇州市、無錫市）
13.調(diào)度員:1名, 具有1年以上物流公司調(diào)度工作
14.網(wǎng)絡管理員:1名, 男性，有公司網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)驗
15.質(zhì)量控制經(jīng)理:1名, 具有同職工作經(jīng)歷
16.調(diào)度副經(jīng)理:1名, 具備同職工作經(jīng)歷
17.分撥庫副經(jīng)理:2名, 具備同職工作經(jīng)歷
18.車輛管理副經(jīng)理:1名, 1-2年相關工作經(jīng)驗
19.門店督導經(jīng)理:1名, 1年以上相關工作經(jīng)驗
20.營銷部經(jīng)理:1名, 有1-2年營銷經(jīng)驗，熱愛營銷
21.工程監(jiān)理:1名, 責任心強，監(jiān)督能力強，有相關經(jīng)驗1-2年
22.干支線調(diào)度:6名, 相關工作經(jīng)驗者1年以上
23.運作文員:1名, 女性，熟悉辦公軟件，接受調(diào)配，從事物流行業(yè)者優(yōu)先，
24.客服員:5名, 女性，性格溫柔，有禮貌，聲音甜美
25.資訊員:1名, 男性，工作細心，認真，有親和力
H20:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.物業(yè)保安員:數(shù)名，男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負責售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護工作，公司提供免費工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.弱電技工:50歲以下，弱電、智能化相關工作經(jīng)驗，負責小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300元
3.小區(qū)維修工:50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗。3000-3300元;
4.客服管家（文員）:男女不限，中專以上學歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。工資2650元
5.人事行政專員:1年以上相關經(jīng)驗者，熟悉電腦基本操作。已婚已育著優(yōu)先。
H21:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.設計總監(jiān):1、平面設計、廣告類等相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責任心強，有良好的溝通能力。
4.活動執(zhí)行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
H23:江蘇祥兆文具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務員（內(nèi)銷）:2名, 1、男，20-40歲，大專及以上學歷。 2、有銷售或者跟單經(jīng)驗。 3、負責ONLINE文具在中國市場上銷售。 4、會經(jīng)常出差，開發(fā)新客戶，維護客戶關系。 5、能夠獨立工作并且有較強解決問題的能力。 6、有良好的溝通力，肯吃苦、協(xié)作、敬業(yè)。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 1、女，20-35歲，已婚育。 2、大專及以上學歷，有文員工作經(jīng)驗。 3、負責協(xié)助業(yè)務員處理訂單。 4、負責本部門文件、資料的管理。
3.電商部主管:1名, 1、男，25-40歲，大專及以上學歷。 2、熟悉電腦操作，有兩年以上電子商務相關工作經(jīng)驗。 3、主要負責電商部的日常管理工作。 4、電商部貨物的管理。 5、熟悉分銷流程。
4.倉庫主管:1名, 1、25-40歲，大專及以上學歷，有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗。 2、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 3、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序 4、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤 5、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。 6、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
5.質(zhì)檢員:5名, 1、18-35周歲，初中及以上學歷。 2、細致認真，有責任心，服從領導安排。 3、有檢驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
H24:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學歷，英語水平良好四級以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅持原則，具有較強的承壓能力及應變能力。
2.生管:職位要求： 性別不限，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇于承擔責任，較好的服務意意識。
3.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
4.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗，其中包括一年以上管理經(jīng)驗 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調(diào)試、端子機維修及調(diào)試經(jīng)驗。
5.品保課長:崗位職責： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制； 3、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；. 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施； 5、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。 職位要求： 1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
H26:常熟市美達凱木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店長:一、大專以上學歷，專業(yè)不限； 二、具備2~3年商場管理經(jīng)驗，對品牌連鎖機構發(fā)展有一定的認知和理解； 三、具有良好的語言表達能力，優(yōu)秀的組織與管理協(xié)調(diào)能力、銷售與培訓能力； 四、應變能力強，具有豐富的客服經(jīng)驗； 五、年齡23歲以上，38歲以下。
2.商場導購:一、男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓； 二、具有良好親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流，具有較強的表達能力； 三、誠實開朗，有高度的工作責任心、上進心； 四、有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
H27:蘇州市兩個天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.出納:1、認真細心，責任感強； 2、大專以上學歷，持會計上崗證； 3、一年以上工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲企業(yè)出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場SIFC18樓
2.物流調(diào)度員:1、25~40周歲，男，大專及以上學歷； 2、有關物流運作經(jīng)驗1年以上，熟悉辦公軟件操作； 3、熟悉交通法律法規(guī)及交通線路； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、責任性強，服從管理，能承受較大的工作壓力。 工作地點：吳中區(qū)郭巷蔡家浜路天馬彩印廠北門2樓
3.儲備干部:（實習薪資2900-3500）年齡22-28歲，男女不限，高中及以上學歷；兩年以上餐飲管理經(jīng)驗 晉升通道：儲備干部 (3個月-6個月)-儲備店長-店長 可提供食宿，或就近安排工作地點。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達廣場
4.收銀員/服務員/后廚:（實習薪資2500-3500）年齡18-45周歲，熱愛餐飲，身體健康，無不良嗜好。 晉升通道：服務組-管理組-副店-店長 可提供食宿，或就近安排工作地點。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達廣場
5.洗碗工:（薪資2400-2500） 身體健康，做事勤快，無不良嗜好。可提供食宿，或就近安排工作地點。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達廣場
H28:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；學歷：職高、高中、中專及以上; 品貌端正，為人正直，責任心強； 性格外向，普通話標準、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應出差；較強的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限； 學歷：大專及以上; 品貌端正，為人正直，責任心強； 性格外向，英語口語標準、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強的與人溝通交流的能力；有相關外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別：男 性格開朗，有親和力； 有良好的中文及英文能力，并熟練使用office辦公軟件； 思維敏捷，談吐流暢、做事干練，執(zhí)行力強，有很強的獨立工作能力和應變能力，特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關系； 有相關總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 有駕照。
H29:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗。 熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡，性格開朗。 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
2.外貿(mào)業(yè)務員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
3.LED光學照明工程師:男女不限，本科以上學歷，碩士／博士優(yōu)先，光學工程或光電類專業(yè)，熟練使用光學照明設計軟件，熟悉LED戶外照明系統(tǒng)的光學設計． 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
4.LED燈具結構工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學歷，機械制造、模具設計、機電一體化、工業(yè)設計等專業(yè)類優(yōu)先，具備機械制圖和結構設計的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先． 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
H30:蘇州德立基電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:6名, 工作職責： 1、能很好地了解客戶的需求，在指定負責區(qū)域行業(yè)，完成公司既定的銷售目標。 2、及時準確地與客戶溝通關于公司產(chǎn)品和市場活動的相關信息。 3、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。 4、跟進并解決銷售過程中的技術/應用問題 職位要求： 1、大專或以上學歷；
2.技術支持:3名, 工作職責： 1、分析/提出/實施條碼設備（視覺相機，讀碼器，條碼打印機等）在用戶中的應用方案； 2、跟進并解決銷售過程中的技術/應用問題； 3、產(chǎn)品測試/產(chǎn)品改善意見的提出； 職位要求： 1、大專以上學歷；
3.業(yè)務跟單員:2名, 工作職責： 1、負責公司與客戶間的溝通，處理客戶所提出的需求 2、負責跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進 3、負責客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等; 3、負責與公司相關部門的溝通; 4、配合主管完成相應的工作。 職位要求： 1、大專以上學歷
4.采購員:1名, 工作職責： 1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。 任職資格 1、有標簽行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
H31:格上租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務專員:5名, 1、大專以上學歷。（汽車、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；） 2、 男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關經(jīng)驗者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
H32:蘇州爆米花裝飾科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:（若干） 男女不限，高中以上學歷，有過銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可;
2.市場拓展專員:（若干） 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電商行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿、相關平面設計軟件使用和進行數(shù)據(jù)分析； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力及豐富的創(chuàng)造力；后期能配合公司的推廣活動進行出差。
3.室內(nèi)設計師\\\\\\\\\\\\\\\\平面設計師:1名, 1、大學專科及以上學歷，裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上； 2、有大、中型公裝項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D、Photoshop 等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神、吃苦耐勞；
4.施工培訓師:1名, 1、大專以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5.招商總監(jiān):1名, 1.本科及以上學歷， 市場營銷、傳播類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.6年以上相關工作經(jīng)驗，對行業(yè)動態(tài)和趨勢、用戶有一定的了解； 4.較好的學習及適應能力,思維活躍，積極主動； 5.樂于團隊合作及跨部門溝通，有能力同時處理多個任務； 6.具有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成工作目標。
H34:蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.成品物控:1名, 大專學歷，物流或財務相關專業(yè)，男女不限，25-35周歲，一年以上注塑原料或注塑產(chǎn)品管控工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
2.機修:1名, 中專以上學歷，男，三年以上注塑廠機修工作經(jīng)驗，熟悉海天、震雄注塑機的維修及保養(yǎng)，懂簡單的廠務維修。
3.技術員:4名, 中專以上學歷，男，三年以上注塑成型調(diào)機工作經(jīng)驗，熟悉海天、震雄機。
4.生產(chǎn)領班:1名, 高中以上學歷，有五年以上注塑廠從事技術和管理工作經(jīng)驗，其中有兩年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)歷；在人員管理、成本控制、組織溝通協(xié)調(diào)等方面具有較強的能力。
5.計劃員:1名, 中專以上學歷， 性別不限，電腦操作熟練，三年以上注塑廠計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.上模/上料工:男，高中及以上學歷；有注塑廠上模/上料經(jīng)驗者優(yōu)先！
H35:上海純通珠寶有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.珠寶銷售經(jīng)理:3名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神，責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
2.銷售經(jīng)理助理:3名, 男,25-35歲,五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
3.珠寶導購員:10名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
4.珠寶導購員:10名, 女,23-35歲,形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
5.總經(jīng)理司機:1名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領導開車經(jīng)驗優(yōu)先。
6.總經(jīng)理秘書:1名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科學歷以上，執(zhí)行力強，細心，有親和力。主要負責總經(jīng)理日程安排和接待協(xié)助。
7.辦公室文員:3名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，中專學歷以上，善于有效溝通，協(xié)調(diào)相關部門。1年以上相關工作經(jīng)驗，責任心強，工作認真細心，辦公軟件操作熟練。
H36:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.模具設計工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關模具設計3年以上經(jīng)驗。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機械工程設計專業(yè)。
3.注塑成型技術員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關成型調(diào)機5年以上經(jīng)驗。
H37:江蘇噯醍珂國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.家具銷售精英:1、無經(jīng)驗或應屆的形象氣質(zhì)佳的。 2、2年以上家具行業(yè)相關工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
2.資深業(yè)務經(jīng)理:1、30周歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、有過家具，家具衛(wèi)浴建材相關行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有管理團隊經(jīng)驗，有實際負責部門工作經(jīng)驗。
3.SEO網(wǎng)絡優(yōu)化專員:1.有1年以上工作經(jīng)驗，細心敏捷，優(yōu)先。 2.熟悉搜索引擎排名基本原理與排名習慣，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉搜索引擎優(yōu)化（SEO）和網(wǎng)站推廣。 3.會使用SEO工具進行關鍵詞分析 4.研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化及時提出調(diào)整方案。 重點負責公司的網(wǎng)站優(yōu)化排名。有相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.網(wǎng)站編輯:1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)大專或以上學歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、從事過軟文寫作，醫(yī)療類或家具類廣告優(yōu)先。
5.網(wǎng)站運營:1、計算機相關專業(yè)，大專或以上學歷； 2、有2年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語言； 4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷；
6.平面設計:1、大專以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等； 2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創(chuàng)意設計的經(jīng)驗及成品； 3、有2年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
H38:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.生產(chǎn)主管:1名, 1、男，年齡30-45歲；2-3年以上塑料制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)組織安排能力； 2、能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學歷，男女不限； 2. 懂英語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業(yè)務助理:2名, 1.女性，大專及以上學歷，22-40歲； 2.良好的表達能力及人際溝通能力；
4.業(yè)務區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2.能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發(fā)展新客戶。
5.業(yè)務員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
6.網(wǎng)絡營銷:1名, 對網(wǎng)絡營銷有思路。
7.檢驗員、司機、倉管員、操作工:1．男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線； 2. 男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應兩班倒； 3. 高中及以上學歷負責相關檢驗數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況。
8.配色工程師:從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H51:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本薪資2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7. 能夠適應出差工作； 基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
4.UI設計師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。 基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費；
5.渠道服務專員:2名, 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達能力和學習能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。
H52:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.店長:5名, 高中或中專以上學歷,25-40周歲，具備餐飲行業(yè)兩年以上管理工作經(jīng)驗，具備良好的現(xiàn)場管理能力和執(zhí)行力。
2.儲備店長:5名, 高中或中專以上學歷，22-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，能從基層做起，能適應較快工作節(jié)奏。 以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。
H53:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主 管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責任意識強，能帶領部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.硅膠日用品設計工程師/外包裝設計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業(yè)設計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業(yè)，有同行經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數(shù)控技術專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設計能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
6.工程文員:1名, 女, 1、專科以上學歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.外貿(mào)專員:1名, 1、專科以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務專業(yè)均可，英語四級以上，說、寫流利，能熟練運用搜索引擎和貿(mào)易平臺開發(fā)和維護國際客戶；有服務意識，工作責任心強； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
8.銷售代表:3名, 1、專科及以上學歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
9.微信推廣:1名, 1、專科以上學歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優(yōu)先； 2、有美工、設計、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業(yè)經(jīng)驗也可； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學歷，在制造業(yè)擔任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能主導生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業(yè)健康管理員。
H55:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.平面設計師:2名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修工業(yè)設計、產(chǎn)品造型設計專業(yè)或相關設計專業(yè); 2、有出色的設計表達能力（草圖、模型等）和造型設計能力； 3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達能力；熟練操作多種設計類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術背景和突出造型能力者優(yōu)先。 職位描述： 1、負責新產(chǎn)品概念設計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準確表達設計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設計； 3、展會標準攤位造型設計； 4、新產(chǎn)品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護； 6、面試時上帶相關作品；
H56:蘇州市相城區(qū)北橋朗客金屬家具廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.人事專員:熟悉人力資源管理，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.跟單:熟練使用電腦辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:熟悉倉庫管理制度及流程，有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.財務:會計相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.設計員:設熟練使用CAD等制圖軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H57:蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.課程顧問:20名, 崗位職責：招生，維護客戶，拓展活動 崗位要求：18-35歲，擅長與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪。 工作地點：姑蘇區(qū)人民路538號工人文化宮健身樓三樓
2.幼師:1名, 崗位職責：負責0-3歲孩子情商課程 崗位要求：大專以上學歷，幼師專業(yè)優(yōu)先，性格積極熱情，有愛心有耐心。 工作地點：姑蘇區(qū)人民路538號工人文化宮健身樓三樓
3.網(wǎng)站維護:1名, 崗位職責：網(wǎng)站在線咨詢；公司網(wǎng)站內(nèi)容更新、排版；配合公司活動制作專題網(wǎng)頁，百度、360關鍵詞維護和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 崗位要求：大專以上學歷；計算機、網(wǎng)頁美工相關專業(yè)；對網(wǎng)站設計有一定了解；對網(wǎng)站設計有一定的了解；會網(wǎng)站后臺管理；會關鍵詞、百度推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2年以上工作經(jīng)驗。 工作地點：姑蘇區(qū)人民路538號工人文化宮健身樓三樓
4.情商訓練師:6名, 崗位職責：負責3-15歲孩子情商課程 崗位要求：本科以上學歷，教育學心理學專業(yè)優(yōu)先，有教師資格證優(yōu)先，性格積極熱情。 工作地點：姑蘇區(qū)人民路538號工人文化宮健身樓三樓
H58:蘇州柯瑞德信息系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.IT工程師:2名, 大專以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；1年以上網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗，有駕照，駕駛技術良好；（相關專業(yè)并對此崗位有興趣的優(yōu)秀應屆生也歡迎投遞簡歷） 熟悉Cisco、華為、HP等主流廠商網(wǎng)絡設備、服務器的安裝、調(diào)試及維護；熟悉網(wǎng)絡布線等工作； 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責任心；有CCNA、CCNP認證證書者優(yōu)先考慮。
2.SEO網(wǎng)絡推廣:2名, 電子商務等相關專業(yè)，能熟練使用各類網(wǎng)絡應用，例如：微博、論壇、博客等； 性格開朗、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；對網(wǎng)絡營銷有濃厚興趣, 對SEO有所了解者更佳。懂得網(wǎng)絡推廣、博客推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優(yōu)化者優(yōu)先考慮。
3.銷售工程師:4名, 1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備一定的銷售技能、獨立的市場開發(fā)能力； 對銷售有興趣的優(yōu)秀應屆生也歡迎投簡歷。具備良好的溝通談判、團隊協(xié)作能力及學習能力； 責任心強，做事積極主動 ，能熟練操作office等辦公軟件， 有駕照者，駕駛技術熟練者優(yōu)先考慮 。
H59:蘇州匯利豐物流設備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.外貿(mào)業(yè)務員:大專以上學歷，女性，有外貿(mào)業(yè)務實際工作經(jīng)驗，有較強的英語口語及書面能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。
2.內(nèi)外業(yè)務員:大專以上學歷，女性，有相關工作經(jīng)驗，有沖壓件、焊接件業(yè)務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。
3.電子商務:大專以上學歷，女性，有相關工作經(jīng)驗，做事細致、耐心。負責網(wǎng)店客服及線上業(yè)務拓展(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。
4.生管:大專以上學歷,有五金行業(yè)三年以上相關工作經(jīng)驗；根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)實施狀況，確保進度和質(zhì)量。
5.車間巡檢:有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，會看機械圖紙或，負責現(xiàn)場首件確認，并按要求進行巡檢，做好檢驗記錄。有焊接車間或沖床車間巡檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.檢驗主管:大專以上學歷，3年以上沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗，能指導車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強的應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開展于實際工作中。
7.車間統(tǒng)計:已婚已育,有相關行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場計件制工資統(tǒng)計經(jīng)驗，真實記錄各個工位的產(chǎn)量，為生產(chǎn)安排與財務核算提供真實有效的報表數(shù)據(jù)。
8.車間主任助理:協(xié)助車間主任做好車間各項管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營企業(yè)、五金行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
H60:寧波如強模塑有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.加工科主管:1名, 性別不限，學歷大專及以上。 要求： 1、熟悉汽車塑料模具加工過程中的各項管控； 2、對模具加工銑床/cnc/EDM/線切割等加工設備的操作規(guī)范及保養(yǎng)有一定認識； 3、對模具加工人員管控，生產(chǎn)計劃編制，利用分析績效考核，有一定的經(jīng)驗。； 4、有大型塑料模具廠加工主管工作經(jīng)驗； 5、工作責任心強，能吃苦耐勞。 待遇：薪資面議。
2.標準件制作員:1名, 性別不限，學歷不限，熟悉模具流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鉗工師傅:3名, 性別男，學歷不限，5年以上汽車模經(jīng)驗，薪資6000-8000。
4.注塑領班:2名, 性別不限，學歷不限，熟悉震雄機器，會調(diào)機、機修，能處理緊急事件，薪資5000-7000
5.注塑技術員:2名, 性別不限，學歷不限，會調(diào)機，機器是震雄，薪資3500-6000.
6.品質(zhì)工程師:1名, 性別不限，學歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。
7.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，熟練掌握國家質(zhì)量、計量標準和相關法規(guī)；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等質(zhì)量管理體系標準，并熟練掌握現(xiàn)場品質(zhì)管理控制手段和方法； 工作原則性強，能承受工作壓力，薪資面議。
8.注塑絲印主管:1名, 性別不限，學歷中專以上，熟悉注塑、絲印部門常規(guī)流程，又經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
9.設計經(jīng)理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，有汽車模具設計經(jīng)驗5年以上者，工資面議。
10.注塑巡檢:1名, 性別不限，學歷不限，有產(chǎn)品品質(zhì)檢驗的經(jīng)驗，會使用游標卡尺，服從安排，可以兩班倒或三班倒，工資2500-3500。
H61:蘇州工業(yè)園區(qū)波爾多餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.廚師長:1名, 底薪6000~8000元；要求：會英文，有國外餐廳工作的經(jīng)驗，或者星級酒店的工作經(jīng)驗。
2.廚師:4名, 底薪3000~3500元 要求 其中：1名：比較會做海鮮；1名：比較會做冷菜；1名：比較會做肉；1名：比較會裝飾盤子。
3.洗碗工:1名, 底薪2300元
4.領班:1名, 底薪4500元； 要求：會英文，有國外餐廳工作經(jīng)驗，或者星級酒店的工作經(jīng)驗。
5.服務員:3名, 底薪3000元
6.吧臺員:1名, 底薪3000元
H62:蘇州尚觀裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.大客戶經(jīng)理:任職資格： 1.熟悉別墅裝飾市場，對設計、工藝、材料有一定了解； 2.有較強的組織能力、時間管理能力、目標管理能力。 崗位職責： 1.挑選重點樓盤，并在物業(yè)和售樓處建立自己的渠道； 2.做好樓盤調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、預案整理； 3.接到客戶準確做出評估，準備相應工具，匹配設計師； 4.商務接待，引導客戶了解公司，巧妙講解公司優(yōu)勢。 薪資待遇：無責任底薪+提成+油補+獎金，年薪20萬-50萬！
2.電話營銷:任職資格： 心態(tài)積極健康、普通話標準。具備良好的語言溝通表達能力以及縝密的邏輯思維能力。 崗位職責： 通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。 薪資待遇：無責任底薪+提成+獎金，月薪3000-10000。 可接受實習生或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.別墅裝修首席設計師:任職資格： 1、藝術設計等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、富有創(chuàng)造性、對室內(nèi)設計和色彩搭配有獨到的見解； 待遇要求： 1、基本工資+績效工資+設計費+提成+獎金+社保； 2、優(yōu)秀員工提供員工自建團隊，獨立管理小團隊，發(fā)展地方分公司等機會。
4.別墅裝飾市場拓展人員:任職要求： 心態(tài)積極健康、普通話標準。具備良好的語言溝通表達能力以及縝密的邏輯思維能力。 崗位職責： 1.對轄區(qū)內(nèi)的目標樓盤進行數(shù)據(jù)調(diào)研工作； 2.邀約、拜訪、跟蹤、維護客戶，從而完成簽單工作。 薪資待遇：無責任底薪+提成+獎金，月薪3000-10000！ 可接受實習生或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
5.主材設計師:崗位職責： 1.做好客戶關于主材訂購問題的咨詢、銷售工作； 2.結合設計風格推薦并銷售主材產(chǎn)品，制作產(chǎn)品訂單并加以審核確認。 崗位要求： 1.熟悉公司及行業(yè)材料需求； 2.對主材產(chǎn)品的種類與特性及施工工藝有準確的了解。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:福建省宏捷物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉管員:1、高中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、愿意從事物流倉儲操作。
2.物流操作員:1、高中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、有相關物流操作操作經(jīng)驗優(yōu)先。
H68:無錫市怡美暖通設備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右） 職位描述： 1、負責蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡，提供良好的客戶服務； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務洽談； 任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利： 工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息 薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍; 入職前需進行崗前培訓，試用合格后即簽訂正式勞動合同，辦理錄用備案并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等福利 ;
H69:蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.市場營銷經(jīng)理:崗位職責： 1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 2.每月加盟商拓展，保證完成公司目標； 3.負責和預算銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 4.規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度的使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。 任職資格： 1.市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.五年市場營銷工作經(jīng)驗，同等職位3年以上經(jīng)驗，具有食品行業(yè)背景更佳； 3.具有很強的決策能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功的經(jīng)驗； 4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題的能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 5.具有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗； 6.有全國銷售經(jīng)驗。
2.燒制工:1名, 主要工作職責：牛肉、咸水鵝的焯水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時間的嚴格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等； 崗位要求：有較強的責任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)；高中學歷，廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時間：08:00-16:00，上六休一。
3.油鍋工:1名, 主要工作職責：梅干菜、燒麥、咸菜、三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鴨的掛鹵等，開炸麻辣雞、鮑魚等，包干區(qū)域衛(wèi)生； 崗位要求：高中學歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時間：08:00-16:00，上六休一。
4.粗加工:1名, 主要工作職責：燙青菜、拌餡心、肉類的預處理等；崗位要求：初中以上學歷，女性，30-40歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，作息時間：08:00-16:00，上六休一。
H70:蘇州亨利通信材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.助理會計:1名, 全日制本科以上學歷，專業(yè)：財會及相關專業(yè)，三年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗，要求持有初級證書。 崗位職責：1、負責公司成本核算、成本改善、成本推進及費用管控等工作；2、向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、進行賬務處理，整理錯賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制；6、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關的事項；7、完成領導交辦的其他事項。
2.市場營銷員:2名, 全日制專科以上學歷，市場營銷或高分子材料類相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和服務意識，能適應出差。公司可提供食宿;
3.IT工程師:1名, 全日制本科以上學歷 崗位職責：1.熟悉.net開發(fā)體系，熟悉C#/ASP.NET；2.熟悉SQLServer，Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；3.以上要求至少3年開發(fā)經(jīng)驗；4.具有企業(yè)管理系統(tǒng)項目經(jīng)驗；5.了解企業(yè)ERP及財務管理軟件（用友,金蝶）者優(yōu)先；6.善于溝通，能獨立撰寫方案。為人誠實，善于學習，做事認真負責，積極主動，具有敬業(yè)精神，有團隊精神;
4.企劃專員:1名, 崗位要求：1、文學語言類、企業(yè)管理類、傳播類、新聞傳媒類等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；2、負責企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理；3、負責企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作；4、具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實；5、溝通能力強，工作主動性強，善于思考；6、較強的自學能力和獨立自主能力，能獨立完成專題策劃編輯工作；7、性格活潑開朗、富有開拓精神、良好的團隊合作意識；8、熟悉word、excel、powerpoint等辦公軟件；9、能吃苦耐勞，適應高強度工作。
5.機械工程師:1名, 全日制本科以上學歷，機械類相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗 崗位職責：1、新設備的導入及自主研發(fā)2、生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、設備改善推進及重大故障問題處理3、設備體系文件的維護、設備故障原因的分析，通過多種手段降低設備故障率4、一線設備技術人員的培訓。
6.電氣工程師:1名, 全日制本科以上學歷，機、電相關專業(yè)，3年以上生產(chǎn)設備電氣維護管理經(jīng)驗或非標自動化項目經(jīng)驗，精通西門子及三菱PLC編程及控制，熟悉設備管理體系或項目管理體系的維護。
7.技術研發(fā)員:1名, 高分子材料（包括橡膠及塑料開發(fā)應用）相關專業(yè)全日制本科或以上學歷，熟悉線纜用的各種材料性能和加工特性；從事電纜材料配方研究、材料開發(fā)工作3年以上；對低煙無鹵阻燃材料、聚氯乙烯電纜料或交聯(lián)聚乙烯（化學交聯(lián)或硅烷交聯(lián)）相關產(chǎn)品有研發(fā)工作經(jīng)驗并能獨立開展研發(fā)工作者優(yōu)先重點選用。
H71:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協(xié)作精神，有責任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
H72:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協(xié)作精神，有責任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
H73:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.成本會計:1名, 大專以上學歷，熟悉成本，會用金蝶財務軟件，能熟練運用電腦，工作認真，能吃苦，有1-2年會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者請帶身份證，一張一寸照片前來報名。
2.品管員:1名, 高中以上學歷，男女不限。英語三級，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗工作。有意者請帶身份證，一張一寸照片前來報名。
H74:蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.會籍顧問:崗位職責： 1、負責客戶資源的開發(fā)，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 3、有無經(jīng)驗者均可。 崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:崗位職責： 1、負責會員健身器械的指導與訓練； 2、負責會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細介紹健身設備； 任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。 崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。 要求：有前臺1-2年經(jīng)驗，形象好氣質(zhì)佳，有服務意識，大專以上學歷。
4.會籍經(jīng)理:崗位職責： 完成每月部門的銷售任務；管理員工、培養(yǎng)員工，為企業(yè)培養(yǎng)人才；協(xié)助俱樂部總經(jīng)理完成相關市場工作； 工作內(nèi)容: 1.完成公司制定部門銷售任務； 2.月初給每個員工制定月銷售任務，月中跟進，月末進行評估； 3.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 4.負責組織，安排，協(xié)調(diào)每周的MC例會； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經(jīng)理:1、負責私教年度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、確定私教部門目標體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計劃和銷售預算； 4、負責私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊伍，培訓私教銷售人員； 6、評估私教銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 職位要求： 1、專科及以上學歷，運動學等相關專業(yè)； 2、兩年以上私教行業(yè)工作經(jīng)驗，有私教銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
6.客服經(jīng)理:1、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列； 2、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋； 3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理； 4、參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作； 5、部門費用預算的計劃、控制；
H75:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學歷 應屆生優(yōu)先。 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強。 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務 3、負責拓展業(yè)務，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；完成上級領導交辦的其他任務。 工資：基本工資+提成
2.家裝設計師:5名, 任職資格： 1、中專及以上學歷，有室內(nèi)設計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗。 2、會基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神。 崗位職責： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關所有環(huán)節(jié)的指導及運作。 4 對室內(nèi)設計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。 工資：基本工資+提成
3.項目經(jīng)理:2名, 男，30歲以上，建筑類專業(yè)或其他相關機電專業(yè)優(yōu)先。熟悉現(xiàn)場施工各分項工程的作業(yè)流程，能夠合理安排及督導現(xiàn)場施工作業(yè)。具有勤奮、敬業(yè)、團隊合作精神，有較強的溝通能力。注冊一級建造師者或中級職稱優(yōu)先。
4.業(yè)務策劃總監(jiān):2名, 1、能夠獨立策劃并組織實施市場活動，工作細致，具團隊合作精神，責任心強，能吃苦。 2、有良好社會關系，有志于裝飾行業(yè)業(yè)務發(fā)展的有識之士，年齡：30歲左右，性別、學歷不限；管理類或營銷類高中以上學歷。 3、具有團隊意識和較強的溝通能力。能帶領團隊完成業(yè)務施工工程整個過程。
H82:蘇州萊斯特智能科技工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.業(yè)務員:5名, 中專以上學歷；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.文員:18-25歲，女性，中專以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件。
3.財務人員:2名, 女，18-35歲，中專以上學歷，財務相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.圖畫設計師:2名, 男女不限，18-35歲，中專以上學歷，工程設計專業(yè)，有無經(jīng)驗均可，了解使用繪圖軟件。
K01:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.儲備店長（望亭店、綠寶店、繁花店、常州店）:崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限，有食品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，熟練使用辦公軟件； 5、年齡35歲以下。
2.采購經(jīng)理:崗位職責： 1. 協(xié)助副總經(jīng)理處理采購部的全部工作； 2. 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)成品和半成品的采購工作； 3. 采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4. 負責應付款的審查工作，提供采購費用報告； 5. 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1.學歷大專以上，三年以上的部門統(tǒng)籌工作經(jīng)驗； 2.有較強的溝通能力，語言和書面表達能力， 3.要對新疆食品有一定了解，有食品采購經(jīng)驗尤佳；C2駕照者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:崗位職責： 1、5-7年以上大客戶銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、有快速消費品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 3、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務行業(yè)銷售經(jīng)驗最佳； 4、有較強邏輯思維能力，語言表達能力強； 5、有很好的學習能力，團隊意識較強； 6、因工作性質(zhì)，經(jīng)常外出，自備車輛者優(yōu)先； 7、形象好、氣質(zhì)佳； 任職要求： 1、帶領銷售團隊完成新客戶開發(fā)，宣傳公司產(chǎn)品、服務、品牌； 2、帶領銷售團隊完成老客戶維護，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達成銷售任務； 3、及時收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應數(shù)據(jù)支持； 4、管理銷售團隊應收賬款，及時核對清理； 5、完成銷售團隊的招聘、培訓、激勵、考核等團隊建設工作； 6、完成領導交代的其他日常工作。 注：條件不符合者，請勿投簡歷，謝謝。
4.培訓講師:崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、組織實施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進度； 3、組織協(xié)調(diào)培訓課程； 4、實施培訓效果的考核評估。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗，食品零售行業(yè)培訓經(jīng)驗尤佳； 3、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力； 5、熟練操作相關辦公軟件。
5.營銷總監(jiān):工作內(nèi)容： 1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。 2、制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系。 4、根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。 5、負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。 6、合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。 崗位要求： 1、10年以上大客戶銷售經(jīng)驗，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗，市場營銷相關專業(yè)； 2、善于把握市場需求變化趨勢，具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。 3、有快速消費品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 4、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務行業(yè)銷售經(jīng)驗最佳； 5、有較強邏輯思維能力，語言表達能力強； 6、有很好的學習能力，團隊意識較強；
6.客服經(jīng)理:崗位職責 1、制定客戶服務規(guī)范和制度； 2、設計并優(yōu)化客戶服務各種流程； 3、適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 4、全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。 5、會員及400電話維護。 任職資格 1、專科以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務體系的管理流程； 3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應變能力； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的團隊合作意識。
7.食品安全檢測員:崗位職責： 1. 服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2. 負責公司食品出庫前的質(zhì)量檢查工作； 3. 負責對公司食品采購樣品及入庫產(chǎn)品質(zhì)檢； 4. 負責公司產(chǎn)品率的分析工作； 5. 協(xié)助做好食品質(zhì)量保證體系的標準。 任職要求： 1. 擁有GMP相關的質(zhì)檢證書； 2. 熟悉保健品、食品的檢驗流程； 3. 具有食品或藥品檢驗證； 4.大專以上學歷，食品工程、生化、微生物等相關專業(yè)， 有蔬菜、食品質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
K02:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.財務助理:2名, 崗位職責： 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數(shù)據(jù)的整理等。 任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業(yè)經(jīng)驗； 2、財務類相關專業(yè)，大專及本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇州
2.傳統(tǒng)渠道銷售主管:1名, 崗位職責： 1、負責相對應渠道的開發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團隊，銷售網(wǎng)絡的拓展和維護； 2、完成公司下達的每月銷量和鋪市率指標； 3、嚴格執(zhí)行公司的促銷計劃、市場費用的管理及控制、做好對經(jīng)、分銷商倉儲及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團隊人員，增強團隊凝聚力； 5、及時完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷，管理、市場營銷相關專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，3年以上快速消費品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有很強的洞察力，具備良好的談判技巧。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇州
3.KA銷售主管:1名, 崗位職責： 1、渠道內(nèi)銷售計劃執(zhí)行。 2、對渠道內(nèi)重點KA客戶的銷售運作管理。 3、負責組織渠道內(nèi)大型的促銷活動監(jiān)控及上報。 4、客戶資料的收集。 5、嚴格按銷售業(yè)務流程進行執(zhí)行，及對下屬人員進行考核。 6、參與各級客戶促銷活動的監(jiān)控。 7、收集渠道內(nèi)自身產(chǎn)品的市場信息、競品信息。 8、評估渠道內(nèi)競品執(zhí)行效果、制定有效應對措施。 9、反饋渠道內(nèi)假冒產(chǎn)品信息并提出建議。 10、KA年度銷售費用及條款的合理性。 11、特殊渠道年度銷售費用及條款的合理性。 12、控制費用的合理使用，并對廣宣品費用的合理使用提供建議。 13、負責業(yè)務人員的面試、傳承公司規(guī)章制度及企業(yè)文化、對業(yè)務骨干人員的培訓、傳承公司規(guī)章制度及企業(yè)文化； 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-30歲之間,大專及以上學歷。 2、3年以上快速消費品渠道開發(fā)和維護工作經(jīng)驗，2年以上終端飲料直營管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉快速消費品市場運作模式，具敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：常熟、常州
4.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。 工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
K04:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務助理:2名, 要求；大專及以上學歷,商務或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。 能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學習，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。 有服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責: 1、負責網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導顧客購買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉化率，提高客單價； 3、做好售后服務工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學習并掌握產(chǎn)品知識；有女裝相關經(jīng)驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。 有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務意識優(yōu)良，樂于在學習中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學歷，電子商務市場營銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。
K06:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務員:3名, 英語四級以上，國際貿(mào)易或商務英語相關專業(yè)，熟悉外貿(mào)進出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。工作地點吳江盛澤。
K07:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售助理:1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資2000+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。
2.活動策劃主持人:月薪3000元。 1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面寬，熱愛主持行業(yè)，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定。
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心 2.月薪2500+提成，提供住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定。
4.專家、醫(yī)師、講師:月薪6000元。 1.良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務意識。 2.具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.男/女，大專以上學歷。
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長，求發(fā)展。 2.月薪2000+提成，包住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定
6.人事主管:月薪4000元。 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。 4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。
K08:蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.工廠成本會計:2名, 高中(職高), 中高級職稱
2.工廠出納:1名, 初級職稱
3.外貿(mào)業(yè)務員:懂西班牙文
4.倉管:2名,
T09:江蘇童訊科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.UI工程師:2名, 女；大專以上學歷；1年以上工作經(jīng)驗；薪資4000~8000元； 崗位職責：1.負責公司手機軟件產(chǎn)品的交互設計，美工； 2.負責公司網(wǎng)站交互設計，美工；
2.高級Android開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗；薪資4000~10000元； 崗位職責：負責android手機客戶端應用產(chǎn)品的開發(fā)，維護
3.高級IOS開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗；薪資4000~10000元； 崗位職責：負責IOS手機客戶端應用產(chǎn)品的開發(fā)，維護
4.高級PHP開發(fā)工程師:4名, 大專及以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗；薪資4000~10000元； 崗位職責：1. Web后端業(yè)務邏輯層、數(shù)據(jù)層的實現(xiàn)； 2. 負責應用的高級設計、功能實現(xiàn)并進行測試及部署。
5.財務:1名, 崗位職責：1、會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷。 2、至少1~2年同類職位相關工作經(jīng)驗。 3、要求了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。 4、操作電腦熟練，熟練操作財務系統(tǒng)軟件及辦公軟件。 5、有嚴謹細致的工作作風和良好的職業(yè)道德，原則性強。 6、有非常強的責任心、工作認真、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高。
6.營銷總監(jiān):1名, 崗位要求： 1、三年以上銷售經(jīng)驗，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 2、計算機、幼兒教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、善于演講，良好的口才功底； 4、負責公司產(chǎn)品的銷售，多渠道開發(fā)客戶，合理利用和維護公司的客戶資源； 5、吃苦耐勞，有較強的學習能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 6、具有良好的合作意識和團隊工作精神。； 7、有志于長期從事兒童教育銷售工作；富有激情，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作；
7.渠道招商經(jīng)理:1名, 工作職責：1、負責公司渠道業(yè)務，發(fā)展特定區(qū)域內(nèi)的代理商，給予代理商管理、培訓及支持； 2、制定個人的渠道開發(fā)與銷售計劃； 3、制定可行的渠道維護和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績指標； 4、開發(fā)和評估所轄地區(qū)重點行業(yè)的潛在客戶； 崗位要求： 1、大專或以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、教育市場的發(fā)展和商業(yè)應用 ； 3、有兩年以上代理渠道的發(fā)展與管理工作經(jīng)驗； 4、能夠獨立開展工作，有團隊協(xié)作意識； 5、良好的人際關系處理能力； 6、優(yōu)秀的談判技巧； 7、善與人交流、溝通，事業(yè)心強； 8、敬業(yè)、能承受較大的工作壓力；
8.業(yè)務銷售:5名, 崗位職責：1. 擁有2年或以上關銷售經(jīng)驗，并保持良好銷售業(yè)績； 2. 對本行業(yè)日常營運工作及相關流利有嫻熟的處理技巧，有高業(yè)績指標分中心的銷售及銷售管理經(jīng)驗； 3. 良好的銷售市場營銷技能及培訓能力； 4. 擁有高度責任感和客戶服務意識； 5. 有銷售和市場經(jīng)驗（優(yōu)先），具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 6. 具有市場開拓意識和敏銳性，良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力； 7. 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 8. 執(zhí)行力強，具有較強的溝通能力、說服能力及銷售技巧； 9. 熟練操作日常辦公軟件； 10. 能適應周末工作。
T11:南京義達生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.前臺文員:2名, 20~28歲；大專及以上學歷；薪資：4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 2、熟練操作office辦公軟件；
2.行政助理:2名, 20~28歲；大專及以上學歷；薪資：4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 2、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人事專員:2名, 24~30歲；大專及以上學歷；薪資待遇4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 2、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.銷售代表:10名, 20~30歲；大專及以上學歷；底薪(2400+1680)+提成； 1、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 2、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 3、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心； 4、有相關工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5.儲備干部:8名, 22~32歲；大專及以上學歷；底薪(2400+1680)+提成； 1、工作有激情，有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力 ； 2、有一定的活動策劃能力；
T12:蘇州全值藥房連鎖有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.儲備店長:2名, 25~40歲；中專及以上學歷；2年以上店長工作經(jīng)驗；薪資3800~5000元； 1、 負責公司門店各項管理制度的執(zhí)行；2、 負責門店人員排班與人事的管理；3、 負責協(xié)助質(zhì)管部門和駐店藥師商品的質(zhì)量管理工作；4、 負責處理門店服務質(zhì)量管理和客戶投訴的處理；5、 負責商品價格與商品標價簽的督查與管理工作；6、 負責門店票務票據(jù)的申報與保管管理；7、 負責門店的銷售及銷售活動的組織、開展；8、 負責門店環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理；9、 負責門店文件的上傳和公司文件的下達工作；10、負責門店商品進、銷、存的管理工作；11、負責完成上級領導臨時交待事宜。
2.藥師:2名, 25-40歲；中專及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗；薪資3000~5000元； 1、嚴格遵守公司相關制度及作業(yè)規(guī)范； 2、責任區(qū)域內(nèi)商品銷售,商品管理，質(zhì)量管理等工作； 3、保證營業(yè)的正常進行，熟悉商品知識； 4、提高服務及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,努力提高銷售業(yè)績。
3.健康顧問:5名, 20~40歲；中專及以上學歷；薪資2500~4000元； 1、嚴格遵守公司相關制度及作業(yè)規(guī)范； 2、責任區(qū)域內(nèi)商品銷售,商品管理等工作； 3、保證營業(yè)的正常進行，熟悉商品知識； 4、提高服務及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,努力提高銷售業(yè)績。
T15:蘇州愛文特網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務經(jīng)理:20名, 18~35歲；高中及以上學歷； 崗位職責：負責公司業(yè)務地推，拓展新客戶，維系客戶關系。 任職要求：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，要求有激情、有毅力，能夠承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格開朗，擅長社交，能夠迅速融入團隊。 待遇福利：表現(xiàn)好可得公司期權，年底雙薪，帶薪年假。
T16:蘇州百尚信貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 20歲及以上；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；底薪1900元； 崗位職責：地推銷售員，面對面銷售。 1.有底薪制： a 底薪1200+200車補+500飯補，無五保 b.階梯式銷售額提成，上不封頂。 c.每月銷售額排名第一的小組或個人，公司額外給予10%的銷售額提成作為獎勵。 d 用工滿一年者將會享有公司有底薪人員零售利潤總額10%的平均分紅。 2.無底薪制（經(jīng)過有底薪模式后的演變）： a.員工獨立銷售，給予每件商品銷售額的30%作為薪資提成，無底薪和五保。 b.公司組織員工配合的戶外專場，員工可獲得銷售額的10%作為薪資提成。 c.每月銷售額排名第一的小組或個人，公司額外給予10%的銷售額提成作為獎勵。 d.用工滿一年者將會享有公司無底薪人員零售利潤總額10%的平均分紅。 接受兼職，待遇同無底薪銷售員，但不享有公司額外福利 公司直招，非誠勿擾。另招募全國各區(qū)域代理，有意者可以聯(lián)系。
T17:蘇州聚澤商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.業(yè)務學徒:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 喜歡銷售，想通過銷售改變和提升自己
2.業(yè)務代表:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元；帶領團隊有計劃的銷售公司的產(chǎn)品，完成銷售目標，有團隊精神，吃苦耐勞精神，重發(fā)展者優(yōu)先錄用
3.出差代表:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元；前往江浙滬地區(qū)進行短期出差，負責各個區(qū)域的產(chǎn)品推廣，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛出差旅游者優(yōu)先
4.業(yè)務員:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元；根據(jù)公司提供的客戶源，拜訪客戶，給客戶試用、介紹公司的產(chǎn)品。熱愛銷售，樂觀開朗，有發(fā)展意識
5.銷售文員:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 公司客戶的接待，產(chǎn)品的介紹；熟悉銷售人員的工作流程及公司的產(chǎn)品后，協(xié)助業(yè)務人員銷售產(chǎn)品，準備相關文獻資料；
6.業(yè)務實習生:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 應屆生優(yōu)先，市場營銷專業(yè)者佳，良好的學習態(tài)度及發(fā)展意識。
7.產(chǎn)品推廣員:10人，18~27歲，中專及以上學歷，未婚佳，薪資4000~8000元；熱愛公司及產(chǎn)品，活潑開朗. 以上職位，公司將會提供免費帶薪培訓，一經(jīng)錄用，公司將提供免費住宿，入職一周后，即可申請入住。
T18:蘇州盛晟鑫電子商務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.網(wǎng)絡銷售:15名, 男女不限；16~30歲；高中及以上學歷；綜合收入月薪5000元以上；通過QQ，微信等網(wǎng)絡聊天工具進行公司產(chǎn)品的推廣及銷售
T20:蘇州市滄浪區(qū)含姿美容生活館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.美容師:15名, 女；薪資3000~8000元； 熱愛美業(yè)，能吃苦，服從工作安排，熱情，溝通能力良好，能耐心細致為顧客服務； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間，為人誠懇熱情； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；
T22:蘇州市華一防靜電活動地板有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:10名, 招聘要求： 性別不限，年齡18-35，學歷高中以上，工作經(jīng)驗不限，婚姻狀況不限，薪資待遇3000-5000； 崗位職責： 1.中專/高中以上學歷，年齡20-35周歲； 2、具有良好的表達能力和溝通能力，學習能力強； 3、熱愛銷售工作，責任心強，抗壓能力強； 4、一年以上銷售工作經(jīng)驗，會CAD的優(yōu)先，現(xiàn)公司可提供項目信息，能有目的的跟蹤。
T23:蘇州伍捌同城投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:30名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍20-35，學歷要求不限，工作經(jīng)驗不限 薪資待遇：底薪3000元+提成（15%-35%最高可達50%）+繳納五金+獎金+網(wǎng)絡推廣費+團隊旅游+帶薪年假+崗位晉升。婚姻狀況不限。 崗位職責：房屋買賣與租賃。
T24:蘇州騰揚投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售/業(yè)務人員:10名, 招聘需求： 性別不限，學歷要求大專及以上，薪資待遇 5000左右； 崗位職責： 1.通過電話方式對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、開發(fā)新客戶； 2.為企業(yè)客戶提供咨詢、建議服務，維護與企業(yè)客戶的良好合作關系； 3.維護重要客戶關系，定期與客戶溝通，.建立客戶服務臺賬； 4.對客戶進行回訪、調(diào)查，.積極跟進潛在意向客戶,促成業(yè)務成交； 5.推廣公司業(yè)務，擴大市場影響，完成每月銷售業(yè)績。
T26:蘇州西點投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服文員:10名, 招聘需求： 性別要求：男女不限，年齡范圍18-26，學歷要求中專及以上，薪資待遇3000-5000； 招聘條件： 1.18-26歲，男女不限，中專以上學歷、專業(yè)不限； 2.普通話標準、口齒清楚、思維敏捷； 3.性格開朗，有較強的溝通能力、語言組織能力、應變能力； 4.有責任感、具有良好的團隊合作精神； 5.有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售專員:崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、18-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有金融、投資、保險、等電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 底薪3000+提成。
T27:蘇州幸福互生投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銷售:20名, 招聘需求： 性別要求:男女不限，年齡范圍20-28周歲，學歷要求高中以上，工作經(jīng)驗不限，薪資待遇5000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責： 1、想挑戰(zhàn)高薪人士不二選擇.月薪10萬,年薪百萬不是夢,有較強的學習領悟能力、上進心，為人誠實，有高度的責任感； 2、性格開朗，具有良好的溝通能力 具備團隊協(xié)作精神；具有堅持不懈的工作熱情； 3、需要負責貴金屬投資的推廣，及時有效地回應渠道、客戶的咨詢和反饋，具有較強的市場開拓能力和客戶維護能力。
T28:蘇州煜亨房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.電話客服:15名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍20-28歲，學歷要求高中以上，工作經(jīng)驗不限，薪資待遇4000，婚姻狀況不限，未婚優(yōu)先； 崗位職責： 1）普通話標準，溝通能力較好，善于表達； 2）有責任心，執(zhí)行能力強，有一定的學習領悟能力，抗壓能力； 3）高中及以上學歷，年齡18周歲-28周歲； 4）有責任心，團隊榮譽感，團隊協(xié)作力強； 5）有銷售工作經(jīng)驗者或應屆實習生優(yōu)先考慮。
T33:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電話銷售置業(yè)顧問:5名, 18~28周歲；中專及以上學歷；底薪2800元+提成； 1：負責接聽電話 了解客戶需求 維護新老客戶關系 增進客戶信任感最終促成成交
T36:蘇州中慧谷商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.客服專員:5名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍18-30，學歷要求高中以上，工作經(jīng)驗不限，薪資待遇4000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
2.外呼中心業(yè)務員:6名, 招聘要求: 性別要求不限,年齡范圍18-30,學歷要求高中以上,工作經(jīng)驗不限,薪資待遇4000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責： 1、對工作有激情，有自己的想法，我們?yōu)槟闾峁┮粋�廣闊的平臺，為人熱情,積極樂觀,誠信務實，責任心強，及時融入團隊； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果； 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
3.行政助理:2名, 招聘要求： 性別要求女，年齡范圍18-30，學歷要求大專以上，工作經(jīng)驗一年以上，薪資待遇2800以上，婚姻狀況不限； 崗位職責： 1、負責公司所有行政類事務； 2、協(xié)助銷售部統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表； 3、兼前臺崗位工作。
T38:蘇州工業(yè)園區(qū)仲聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.銷售代表/客戶經(jīng)理:30名, 招聘需求： 性別要求：不限，年齡范圍20-35歲，學歷要求中專以上，工作經(jīng)驗不限，薪資待遇3000以上，婚姻狀況不限； 職位要求： 1.年齡：20至35歲周歲； 2.學歷：大專以上（高中特別優(yōu)秀者亦可）； 3.不限科系，無需房地產(chǎn)中介經(jīng)驗（公司提供完善的培訓課程），有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 務實、拼搏、勤奮或對銷售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。 薪金標準： 你敢挑戰(zhàn)、3個月集中訓練營（打造你月薪過萬、不在是夢） ！ 保障底薪：3000元每月、讓你溫飽無憂！ 超級提成：最高高達70%的業(yè)務分成比例、讓你月薪輕松破萬，不在是夢！ 工作內(nèi)容： 主營各區(qū)域豪宅板塊，負責為客戶提供高端住宅的一二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、網(wǎng)絡銷售、實地看房、談判簽約等。
T40:蘇州市韋博語言培訓中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場營銷推廣:10名, 18-35歲;高中以上;3000-5000元; 崗位職責: 1、在指定的活動地點為目標客人介紹韋博國際英語的服務內(nèi)容; 2、鼓勵目標用戶直接參觀學校; 3、留取對英語學習感興趣的顧客的基本信息; 4、維護指定活動地點的展具;
T41:蘇州聚學智堂科技信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.課程銷售代表:10名, 21歲以上;大專及以上;薪資:8000+; 職位描述： 1）接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售； 2）保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦； 3）作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考； 4）協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作。 任職要求： 1）大專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）性格開朗、應變能力強，抗壓能力強，執(zhí)行力強、學習能力強； 3）熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 4）有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間（包括周末）。
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