蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：09-13 (周日) 攤位數(shù)：59 職位數(shù)：214 崗位數(shù)：1751
A02:蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，30-45歲； 2、5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小區(qū)項(xiàng)目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握相關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作電腦、會(huì)使用辦公軟件；有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證； 6、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.市場(chǎng)專員:2名, 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作； 2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行新業(yè)務(wù)拓展； 3、積極回訪客戶，跟蹤、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部日常工作事務(wù)，確保市場(chǎng)部銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作地點(diǎn)：吳江
3.銷售代表:2名, 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料； 5、收取應(yīng)收帳款。
4.保安人員:10名, 1、28-45周歲，身高175CM以上，身體健康,工作積極，有責(zé)任心，無不良愛好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
5.保潔人員:10人 1、40-55周歲，女性，身體健康，工作積極，有責(zé)任心； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從領(lǐng)導(dǎo)的分配和安排。
A04:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有一定的把控能力;
2.人事主管:對(duì)人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對(duì)公司崗位有配置和計(jì)劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語言表達(dá)力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)；從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
6.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
A05:蘇州金門國際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 4.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績，工作努力獲得更高業(yè)績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.企劃主管/專員:2名, 1.較好的運(yùn)用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
4.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.收銀員/營業(yè)員:2名, 1.主要負(fù)責(zé)兒童游樂場(chǎng)的日常營業(yè)管理；協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù) 2.男性，有管理經(jīng)驗(yàn)的。年齡不限，但需要具備童心、喜愛兒童； 3.工作簡(jiǎn)單，但工作需要仔細(xì)認(rèn)真；學(xué)歷不限，但需要具備較好的品格和責(zé)任心；4.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)。5.晉升空間：了解本行發(fā)展歷程，做到基本工資+合伙分紅。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先;
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A07:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A08:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動(dòng)執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A09:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：303
1.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺(tái):1名, 形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體，親和力強(qiáng)。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
5.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡(jiǎn)單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
9.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
12.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
15.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
A10:蘇州華達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48
1.倉管員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)； 2、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量，不得未經(jīng)認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)即簽收； 3、將收好的物料按指定位置予以存放； 4、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料，倉管員須認(rèn)真核對(duì)物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應(yīng)及時(shí)反饋相關(guān)人員確認(rèn)后方可發(fā)料； 5、發(fā)料時(shí)必須按先進(jìn)先出的原則發(fā)放物料，必須由領(lǐng)料人員及倉管員雙方對(duì)數(shù)量確認(rèn)無誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)； 6、每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、發(fā)料單、采購訂單、等單據(jù)的分類存檔； 7、所有物料必須做到安全維護(hù)、和保管，不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理； 8、物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放；任職要求： 1、年齡不限，中專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，工作細(xì)致有責(zé)任心； 3、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.二手車評(píng)估員:職位描述： 1、結(jié)合車輛資料，對(duì)二手車價(jià)值做出評(píng)估與鑒定； 2、根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二手車做出評(píng)估報(bào)表； 崗位要求： 1、有二手車評(píng)估證書及二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有4S店工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心，溝通能力較好，能獨(dú)立完成二手車評(píng)估。
3.前臺(tái)主管:1名, 大專以上學(xué)歷.具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺(tái)接待管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的與人溝通交流和處理緊急事務(wù)的能力；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.銷售顧問:5名, 1.中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、汽車工程專業(yè)優(yōu)先； 2、22—35歲左右，男女不限； 3、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，親和力強(qiáng)； 4、能聽懂蘇州話優(yōu)先，有志于汽車行業(yè)工作或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.銷售副經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程； 3、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)； 5、具有輕強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力；
6.市場(chǎng)專員或主管:具有相當(dāng)大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、汽車、管理相關(guān)專業(yè)； 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；汽車行業(yè)優(yōu)先； 有較強(qiáng)的文字寫作能力及策劃能力，熟練使用photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Coreldraw，調(diào)研分析能力強(qiáng)；有C1及以上駕照，可熟練駕駛C1車型；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能服從公司制度和管理；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受。
7.結(jié)算員:1、了解公司有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、熟悉收銀業(yè)務(wù)運(yùn)作。 3、熟練掌握各種收銀設(shè)備的操作技能。 4、具備一定的服務(wù)意識(shí)，服從性、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 5、具備基本的電腦知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、具有一定識(shí)別假鈔真?zhèn)蔚哪芰Α?
8.展廳副主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有品牌汽車4S店或星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有駕駛證并駕駛熟練。
A11:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.櫥柜設(shè)計(jì)師:上門測(cè)量尺寸、出設(shè)計(jì)方案，能與客戶介紹方案。有兩年以上測(cè)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)設(shè)計(jì)櫥柜，能夠獨(dú)立出單。3000-20000；
2.客服人員:5名, 主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和老客戶回訪維護(hù)，要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000；
3.小區(qū)推廣專員:開發(fā)小區(qū)，負(fù)責(zé)客戶信息收集與跟蹤回訪，要求：①反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；②具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000
4.渠道銷售:5名, 主要負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù)，要求：有做過家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資：5000--15000；
5.營業(yè)員:2名, 主要負(fù)責(zé)門店接單、衛(wèi)生等日常工作，配合公司大型活動(dòng)，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2000--5000；
A12:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：74
1.婚宴團(tuán)購銷售代表:15名, 22--30歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，戶籍不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。試用期三個(gè)月，期滿交五險(xiǎn)一金，業(yè)績突出者提前轉(zhuǎn)正。責(zé)任底薪5000元，另外加全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)，工資不封頂。工作地點(diǎn)：園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)。
2.商超銷售代表:15名, 23--35歲，中專以上學(xué)歷，戶籍不限。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。試用期三個(gè)月，期滿交五險(xiǎn)一金，業(yè)績突出者提前轉(zhuǎn)正。責(zé)任底薪3000元，另外加全勤獎(jiǎng)加業(yè)績提成，工資不封頂。工作地點(diǎn)：園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)。
3.儲(chǔ)備銷售員:10名, 20--25歲，中專以上學(xué)歷，戶籍不限，需要專業(yè)培訓(xùn)30天。待遇面議。
4.面包車駕駛員兼理貨員:6名, 25--40歲，高中以上學(xué)歷，C1以上駕照，3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大違章記錄，無吸煙飲酒嗜好，有責(zé)任心，服從公司調(diào)遣，蘇州籍優(yōu)先，外籍的需蘇州人擔(dān)保。無當(dāng)?shù)厝藫?dān)保的，需要自己提供其他擔(dān)保條件。基本工資3000元，加全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)。
5.會(huì)計(jì):2名, 25--45歲，大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證書，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂企業(yè)財(cái)稅申報(bào)的優(yōu)先，有高度責(zé)任感，工作態(tài)度：細(xì)致認(rèn)真。待遇面議。
6.淘寶、阿里巴巴客服:3名, 中專以上學(xué)歷，20--26歲，女性優(yōu)先，懂淘寶店和阿里巴巴銷售平臺(tái)操作規(guī)程，中專以上學(xué)歷，基本工資2000元。加全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)。
7.行政助理:3名, 女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，23--28歲。有責(zé)任心，懂辦公軟件應(yīng)用，熟悉圖像處理軟件優(yōu)先，基本工資2500元，全勤獎(jiǎng)+公司效益獎(jiǎng)。
8.各區(qū)營業(yè)部儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 25--35歲。大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高度責(zé)任感。服從公司安排調(diào)遣，責(zé)任底薪5000元以上，加團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)。
9.倉庫管理員:2名, 中專以上學(xué)歷，22-35歲。無吸煙飲酒嗜好。有責(zé)任心，無犯罪記錄，工作態(tài)度：仔細(xì)認(rèn)真，會(huì)使用倉庫管理軟件。
10.公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)維護(hù)、微信平臺(tái)維護(hù):1名, 大專以上學(xué)歷，25--30歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉淘寶店，阿里巴巴優(yōu)先；電腦軟件和硬件維護(hù)，待遇面議。
11.市場(chǎng)督察:2名, 大專以上學(xué)歷，有高度責(zé)任感，有原則性，切實(shí)維護(hù)公司利益，待遇面議。
12.市場(chǎng)策劃專員:2名, 大專以上學(xué)歷，懂廣告設(shè)計(jì)，有企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇面議。
13.公司人事專員:1名, 本科以上，有資質(zhì)證書和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇面議。
14.銷售培訓(xùn)專員:2名, 本科以上，能夠出差，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議。
15.市場(chǎng)宣傳員:3名, 高中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，待遇面議。
16.電子產(chǎn)品導(dǎo)購:1名, 中專以上，有手機(jī)，電冰箱，彩電，洗衣機(jī)，電動(dòng)車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A13:蘇州瑞祥居整體住宅系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售工程師:5名, 1，中專及以上學(xué)歷; 2，有銷售經(jīng)驗(yàn)社區(qū)推廣，了解各樓盤小區(qū)情況者優(yōu)先考慮 ; 3，有中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)、水處理、中央吸塵銷售經(jīng)驗(yàn)、暖通專業(yè)者優(yōu)先考慮; 4，有其他家裝類產(chǎn)品，如櫥柜、窗簾、瓷磚、陽光房、智能家居相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 5，與裝飾公司或裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理有良好關(guān)系者優(yōu)先考慮;
2.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據(jù)客戶要求獨(dú)立承擔(dān)暖通項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，包括主機(jī)選型、末端風(fēng)口布局等設(shè)計(jì) 4，熟悉供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備的設(shè)計(jì) 5，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力與合作精神；
A14:蘇州天康物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：34
1.保安:2名, 要求：要求: 1、20-40周歲，初中以上學(xué)歷，身高165CM以上，身體健康無明顯紋身，無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先。良好的親和力 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與處理； 3、有消防上崗證且會(huì)實(shí)際操作：建（構(gòu)）筑物消防員證書。 薪資待遇：上六休一，兩班制。待遇面議;
2.會(huì)計(jì):1名, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)制度，按內(nèi)控要求編制預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施公司成本核算工作，編制資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、報(bào)稅、報(bào)表等工作；負(fù)責(zé)接受稅務(wù)審計(jì)及上級(jí)公司財(cái)務(wù)審計(jì)與相關(guān)部門相關(guān)人員的溝通解釋工作；負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、上級(jí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，及時(shí)按需提供各類管理報(bào)表; 任職資格: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，在蘇有房有車，具有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮; 薪資待遇：五天八小時(shí)，待遇面議;
3.儲(chǔ)備物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷，要求具備中級(jí)或中級(jí)以上職稱、會(huì)開車，在蘇州有固定住所，從事過辦公樓物業(yè)管理3年以上，對(duì)保安、保潔、綠化具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。具有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資：4000~8000元/月
4.儲(chǔ)備廚師長:2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂全面管理工作，熟悉食堂所有管理流程。 2、嚴(yán)把原料采購，食品制作，成本控制等工作 3、了解人員管理，工作內(nèi)容安排等工作 4、熟悉食堂各種設(shè)備使用及保養(yǎng)知識(shí)。 5、保證每日工作餐制作，保證員工能按時(shí)用餐； 6、嚴(yán)格管理食品衛(wèi)生，確保食品安全； 7、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量，防止食物中毒崗位要求： 1.具備6年以上機(jī)關(guān)食堂管理經(jīng)驗(yàn)，在蘇州有房有車 ，中專及以上學(xué)歷。 2、具有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、年齡30—50歲，男性優(yōu)先，身體健康； 4、勤奮努力，吃苦耐勞，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情； 5、會(huì)開車;
5.總經(jīng)理助理:1名, 要求：年齡40歲左右，男女不限，精通保安、保潔、綠化等物業(yè)管理，具有中級(jí)或中級(jí)以上職稱、具有5~10年相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，要求積極上進(jìn)。會(huì)開車。
6.保潔主管:要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷，從事過辦公樓物業(yè)管理3年以上，對(duì)保潔、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。善于溝通。具有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：木瀆;薪資：4000元/月左右;
7.保潔領(lǐng)班:要求：1、三年以上現(xiàn)場(chǎng)保潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔的工作流程； 2、高中以上文化，年齡35-50周歲，男女不限。 3、具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8.面點(diǎn)師:1名, 要求：1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能熟練制作各種主食，包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等；
9.保安隊(duì)長:2名, 要求：1、男性，40歲以內(nèi)，172CM以上，退伍軍人。 2、熟練使用消防和監(jiān)控設(shè)備。3、熟悉保安管理流程;
10.廚師:2名, 要求：1、有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)，會(huì)炒小鍋菜。擅長蘇幫菜。 2、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，作風(fēng)干練； 4、懂得后廚管理。善于成本控制。 5、對(duì)食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有一定的基礎(chǔ)
A19:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場(chǎng)策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場(chǎng)策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A20:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會(huì)員正確的鍛煉,為會(huì)員制定健身計(jì)劃,作好會(huì)員的健身記錄； 2. 指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器械,確保會(huì)員在健身時(shí)段的安全； 3. 為會(huì)員做宣傳相關(guān)的健身知識(shí),健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對(duì)客方面的事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實(shí)操知識(shí)和運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導(dǎo)員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+績效+課時(shí)提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
2.前臺(tái)客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。工作時(shí)間：做二休一
3.會(huì)籍顧問（業(yè)務(wù)代表）:20名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
A22:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷售人員:8名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識(shí)；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
3.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強(qiáng)，做事有計(jì)劃性，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.會(huì)議主持:1名, 要求：形象氣質(zhì)好、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。以上崗位薪資待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（銷售）+ 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金+繳納社會(huì)保險(xiǎn)并提供住宿。
A25:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備店長（臨時(shí)班長）:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。薪資待遇：月薪4000-8000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。
2.總經(jīng)理助理:月薪：5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)管理和商務(wù)工作。
3.店長:崗位職責(zé)：月薪5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
4.財(cái)務(wù):月薪：3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專以上學(xué)歷；必需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40歲以下，男女不限。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)事宜
5.運(yùn)營:月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺(tái)等電商渠道的策劃；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
6.美工:月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職要求：美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2年以上美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 能獨(dú)立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。 崗位職責(zé)：配合公司進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo的制作上傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)，根據(jù)網(wǎng)站定位對(duì)網(wǎng)站和頁面進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
A26:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.平面設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，主修工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè); 2、有出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力（草圖、模型等）和造型設(shè)計(jì)能力； 3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達(dá)能力；熟練操作多種設(shè)計(jì)類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術(shù)背景和突出造型能力者優(yōu)先。職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 3、展會(huì)標(biāo)準(zhǔn)攤位造型設(shè)計(jì)； 4、新產(chǎn)品對(duì)外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護(hù)； 6、面試時(shí)上帶相關(guān)作品；
2.倉管:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收發(fā)貨物，管理好倉庫做到賬、卡、物一至。要求：高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，工作積極主動(dòng)。
3.品管:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成品及零配件進(jìn)倉的檢驗(yàn)，做好標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)流程，及時(shí)做好報(bào)表。要求：高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，能服從公司安排，工作積極主動(dòng)，有過在展覽展示行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
A27:蘇州歐客萊家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.店長:5名, 女性，年齡25-35周歲，身高163以上，相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，年收入8萬以上）；
2.導(dǎo)購:15名, 女性，年齡23-32周歲，身高160以上，具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)優(yōu)先（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，年收入5萬以上）；
3.設(shè)計(jì)師:5名, 熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，年收入5萬以上）；
4.客戶助理:5名, 女性，年齡22-26周歲，身高160以上，口齒伶俐、頭腦靈活，形象氣質(zhì)佳（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，年收入5萬以上）；
5.家具安裝:5名, 男性，年齡23-35周歲，身高170以上，3年以上家具安裝經(jīng)驗(yàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，年收入6萬以上）
A28:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
A29:蘇州眾華光電節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.資深機(jī)械工程師:1名, 大專以上文化,10年以上工作經(jīng)歷,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)工作.綜合工資5000-7500元/月;
2.機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生:2名, （機(jī)械，機(jī)電，數(shù)控專業(yè)）;綜合工資2800-3200元/月
3.檢驗(yàn)技術(shù)員:1名, （機(jī)械專業(yè)）;熟悉機(jī)械零件測(cè)量,會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理，年齡30以上,綜合工資3500-4000元/月;
4.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 能勝任機(jī)械工廠的全面生產(chǎn)工作 ,年齡30-45歲, 綜合工資5000-7500元/月;
5.維修電工:1名, (年齡50歲以下) ;熟悉機(jī)械設(shè)備維修及管理，綜合工資4000-5000元/月;
6.CNC及數(shù)控車床師傅:2名, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 綜合工資5000-6000元/月
7.計(jì)劃員:2名, (年齡30歲以上);3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械工廠倉管 綜合工資3000-3500元/月;
B02:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B04:蘇州易道資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.投資顧問:崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷/金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有創(chuàng)業(yè)精神、有責(zé)任心，富有激情。（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.市場(chǎng)部助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象； 2、協(xié)助理財(cái)顧問為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃以及信息咨詢 ； 3、維持客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的各項(xiàng)理財(cái)安排。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:工作職責(zé)： 1、收集市場(chǎng)信息以及客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶的投資技巧，把握投資機(jī)會(huì)并向客戶介紹； 3、熱愛金融行業(yè)，有良好的表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通交流；
4.銷售代表:工作職責(zé)： 1、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶； 2、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶的投資技巧，把握投資機(jī)會(huì)并向客戶介紹； 4、熱愛金融行業(yè)，有較好的語言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。
B06:北京青蚨資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.銷售代表:若干。熱愛金融行業(yè)，有良好的溝通表達(dá)能力， 有一定銷售工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
2.高級(jí)理財(cái)師:10名, 有一定基礎(chǔ)金融知識(shí)，能給客戶提供專業(yè)財(cái)務(wù)分析。
3.市場(chǎng)推廣:5名, 通過渠道推廣，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)的達(dá)成。
4.培訓(xùn)專員:5名, 具有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和基層經(jīng)驗(yàn)。
5.業(yè)務(wù)助理:5名, 根據(jù)公司以及團(tuán)隊(duì)要求，輔助相關(guān)人員完成委派工作任務(wù)。
B09:昕昕（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.行政,客服人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性
2.股權(quán)經(jīng)紀(jì)人:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪2500+500績效+獎(jiǎng)金+提成經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪3000+500績效+獎(jiǎng)金+提成資深經(jīng)濟(jì)人：無責(zé)任底薪3500+500績效+獎(jiǎng)金+提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B13:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財(cái)助理:誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。月薪:完成月度指標(biāo)5000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
2.理財(cái)顧問:具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)7000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
3.高級(jí)理財(cái)顧問:具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。月薪:完成月度指標(biāo)9000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
4.資深理財(cái)顧問:具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力，很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)13000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財(cái)咨詢服務(wù)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標(biāo)15000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
B14:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B15:豐匯通財(cái)富管理江蘇有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, （8500底薪+4000績效+管理津貼+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2.部經(jīng)理:3名, （6500底薪+2000績效+管理津貼+獎(jiǎng)金+提成） 1、大專及以上學(xué)歷；金融經(jīng)濟(jì)、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年，綜合管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年；年齡不小于28歲，蘇州本地人優(yōu)先錄用。
3.理財(cái)師:5名, （5000底薪+1200績效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專專業(yè)專業(yè)： 2、工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，通過一定的銷售技巧達(dá)到每月目標(biāo)任務(wù)量;
4.投資顧問:12名, （3000底薪+800績效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專; 2、具有投資、金融公司、銀行操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.柜員:2名, （3000底薪+500績效+獎(jiǎng)金+提成） 1、本科及以上學(xué)歷，文員類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬至大專專業(yè)專業(yè)： 2、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，身高162以上，蘇州本地人優(yōu)先錄用;
6.辦公室主任:1名, （月薪5000以上） 1、有多年國企辦公室或黨政單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡40歲以上，學(xué)歷大專以上，本地人。
B17:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗(yàn)2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎(jiǎng)金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢，有無經(jīng)驗(yàn)皆可。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
C01:蘇州阿凡達(dá)建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.工裝設(shè)計(jì)師（急）:2名, 1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書； 2、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作； 5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理； 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
2.家裝設(shè)計(jì)師（急）:2名, 崗位職責(zé)： 1、與客戶溝通并實(shí)地量房，制定方案，做出預(yù)算，簽訂合同，項(xiàng)目監(jiān)督，竣工驗(yàn)收； 2、參加市場(chǎng)調(diào)研，了解新材料的性能和價(jià)格； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理。任職資格： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)家裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)； 7、有親和力，善于和客戶溝通。
3.裝飾項(xiàng)目經(jīng)理（急）:3名, 崗位職責(zé)： 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃； 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修和設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 6、建立施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。任職資格： 1、有相關(guān)的江蘇省二級(jí)建造師證書（房屋建筑類） 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能； 6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
4.裝飾項(xiàng)目施工（資料員）:3名, 崗位職責(zé)： 1.熟悉裝飾施工流程； 2.搞好成本核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知項(xiàng)目經(jīng)理，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益； 3.督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 4.參加工程竣工交驗(yàn)，并做好材料，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)； 5.合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； 6.組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。任職要求： 1、土建、裝飾等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、兩年以上裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作能力； 3、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能夠服從派往各分公司管理工程項(xiàng)目。
5.工裝預(yù)結(jié)算員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)編制竣工結(jié)算； 3、參與工程的進(jìn)度支付審核； 4、積極跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題； 5、不斷建立和完善項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度。任職要求： 1、建筑工程、裝修裝飾工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識(shí)； 3、能熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件；了解江蘇省裝飾定額標(biāo)準(zhǔn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，學(xué)習(xí)能力； 5、有積極向上的心態(tài)，做事細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，為人誠實(shí)。
6.裝飾業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.挖掘機(jī)駕駛員:2名, 崗位職責(zé)： 1、熟練駕駛挖掘機(jī)進(jìn)行破碎操作； 2、堅(jiān)守崗位，服從分配； 3、堅(jiān)持安全第一。任職資格： 1、18-30歲，男性，熟練駕駛挖掘機(jī)，有5年以上破碎頭操作經(jīng)驗(yàn)； 2、忠實(shí)可靠，吃苦耐勞，服從分配； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
C03:蘇州金德鑫機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.總經(jīng)理助理:要求女性，大專文憑，熟悉辦公自動(dòng)化，熟悉ERP軟件，有協(xié)調(diào)各個(gè)部門的積極工作的能力。月工資3500起可以入社保
2.文員、開單員:要求男女不限，大專文憑，熟悉辦公自動(dòng)化，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。月工資3000起可以入社保
3.倉庫管理員:男女不限，專業(yè)學(xué)科畢業(yè)優(yōu)先，有2年以上經(jīng)驗(yàn)的也可以，月工資3000起可以入社保
4.配貨員:要求男性，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，月工資3000起可以入社保
C05:蘇州市馳東電影放映有限公司（籌） 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.售票／賣品:5名, 年齡18—30歲，能吃苦耐勞。高中以上學(xué)歷，女士，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一個(gè)月工作時(shí)間約234小時(shí)，上一休一。基本工資2000元/月，餐補(bǔ)200元，滿勤200元。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，90%基本薪資，有餐補(bǔ)。自帶健康證
2.場(chǎng)務(wù):4名, 年齡18—35歲，能吃苦耐勞。高中以上學(xué)歷，女士，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一個(gè)月工作時(shí)間約234小時(shí)，上二休一。基本工資2000元／月，餐補(bǔ)200元，滿勤200元。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，90%基本薪資，有餐補(bǔ)。自帶健康證
3.放映員:3名, 年齡22—30歲，能吃苦耐勞。高中以上學(xué)歷，男士，熟悉電腦，懂水電優(yōu)先。一個(gè)月工作時(shí)間約234小時(shí)，上一休一。基本工資2500元／月，餐補(bǔ)200元，滿勤200元。實(shí)習(xí)期一個(gè)月2200元，有餐補(bǔ)。自帶健康證
4.保潔人員:2名, 年齡45—60歲，能吃苦耐勞。一個(gè)月工作時(shí)間約234小時(shí)，上一休一。基本工資1800元／月，餐補(bǔ)200元，滿勤200元。試用期一個(gè)月1600元，有餐補(bǔ)。自帶健康證
C06:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.客服部:5名, 學(xué)歷高中以上，專業(yè)不限，要求：富有愛心，有一定的應(yīng)變能力，熱愛學(xué)習(xí)，工作有責(zé)任心。
2.行政部:1名, 學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限，要求：富有愛心，能夠處理公司的日常行政工作，熱愛學(xué)習(xí)，工作有責(zé)任心。
3.財(cái)務(wù)部:1名, 學(xué)歷本科以上，專業(yè)要求：財(cái)務(wù)專業(yè)，工作要求：從事過財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先，工作有責(zé)任心
C07:蘇州市仁德醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.醫(yī)療器械銷售人員:5名, 崗位要求：專科及以上學(xué)歷；男女不限，年齡24-40歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；具有獨(dú)立分析和解決問題的能力主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和工作重點(diǎn)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃的完成； 2、同客戶保持良好的關(guān)系，在與老客戶聯(lián)系的同時(shí)不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作； 3、收集整理市場(chǎng)信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出意見，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考； 4、掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，處理銷售中的日常事務(wù)工作，及時(shí)向各有關(guān)部門傳遞相關(guān)信息； 5、收集并整理客戶資料和業(yè)務(wù)檔案； 6、受理客戶投訴事件，并跟蹤解決過程，回復(fù)處理結(jié)果。
2.行政人事人員:1名, 崗位要求：專科以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-45歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；具有獨(dú)立分析和解決問題的能力主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 12、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 13、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
3.母嬰用品銷售人員:3名, 崗位要求：中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-45歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力；具有獨(dú)立分析和解決問題的能力，有C1照，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟練駕駛崗位職責(zé)負(fù)責(zé)蘇州大市嬰童店產(chǎn)品開發(fā)和維護(hù)。
C13:北京馨居盛業(yè)裝飾有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)以電話銷售和領(lǐng)導(dǎo)制定的市場(chǎng)推廣方式，完成銷售指標(biāo)； 2、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作；任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.相貌端正，具備良好的形象氣質(zhì)。普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)、具備縝密的邏輯思維能力。 3.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服從管理的心態(tài)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！ 5.1年以上家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 6. 2000-3500底薪。也歡迎優(yōu)秀的2015應(yīng)屆畢業(yè)生！不怕你沒有經(jīng)驗(yàn)，就怕你不愿意學(xué)習(xí)！
2.設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、按照設(shè)計(jì)規(guī)范為客戶提供設(shè)計(jì)方案及相關(guān)配套服務(wù)。 2、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案，熟悉無錫的風(fēng)土人情及設(shè)計(jì)風(fēng)格,并能協(xié)助方案的實(shí)施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷； 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)過大量大戶型及別墅工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠準(zhǔn)確把握家裝行業(yè)流行趨勢(shì)，對(duì)藝術(shù)有執(zhí)著地追求； 4、誠實(shí)敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)親和力和溝通能力
3.工程監(jiān)理:崗位職責(zé): 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作； 2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定； 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先； 3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。工作時(shí)間:
C14:江蘇三翼工程機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.會(huì)計(jì):1名, 薪資水平：3000-5000元崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所在財(cái)務(wù)科室的各項(xiàng)費(fèi)用核算工作，按時(shí)完成相關(guān)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表及審計(jì)配合工作；（2）獨(dú)立做賬，完成日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（3）與往來公司對(duì)帳, 著重進(jìn)行涉及應(yīng)收款項(xiàng)的管控；（4）負(fù)責(zé)相關(guān)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的編制； （5）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職條件：（1） 男士優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；（2） 1年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；（3） 具有相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各項(xiàng)辦公軟件；（4）做事審慎細(xì)致，為人正直，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。工作地點(diǎn)：蘇州
2.法務(wù):2名, 薪資水平：年薪10-20萬崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司各類合同、經(jīng)濟(jì)類糾紛案件的處理； 2、代表公司維護(hù)各類法院關(guān)系，拓展公司法律渠道資源； 3、協(xié)助制定并審核公司各類法律文件及相關(guān)操作流程； 4、公司交辦的其他工作。任職要求： 1、限男性，年齡要求26-45歲之間； 2、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上經(jīng)濟(jì)、合同類案件訴訟經(jīng)驗(yàn)； 4、有駕照及律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南京
C15:深圳市華中航技術(shù)檢測(cè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)主任:1名, 市場(chǎng)營銷、理工類等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：中技及高中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)：不限，其它：有呼叫中心或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，勤奮，會(huì)時(shí)間管理，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)。
2.業(yè)務(wù)人員:5名, 學(xué)歷：中技及高中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)：不限，其它：有呼叫中心或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，勤奮，會(huì)時(shí)間管理，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)。
C16:佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.作業(yè)員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業(yè)意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動(dòng)時(shí)間： 每周40H工作制, 8小時(shí)/天 4、作業(yè)體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補(bǔ)貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續(xù)獎(jiǎng)/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎(jiǎng)（入社次月開始） 75，績效考評(píng)獎(jiǎng)金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(fèi)(按平均48H/月計(jì)算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算（平日19.48元/小時(shí)、休日25.98元/小時(shí)、國假38.97元/小時(shí)）； 6、 五險(xiǎn)一金：公司給每一位員工繳納5險(xiǎn)1金。 (1) 按國家法規(guī)執(zhí)行，為每位員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）五險(xiǎn)，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)11%,公司負(fù)擔(dān)33%； (2) 入社第2個(gè)月起，公司給予繳納住房公積金,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%,公司負(fù)擔(dān)8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費(fèi)；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調(diào)宿舍，住宿費(fèi)用為40元/月； 9、交通補(bǔ)貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車（現(xiàn)有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動(dòng)，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團(tuán)，相信一定會(huì)找到屬于你的舞臺(tái)。 12、內(nèi)部晉升：公司內(nèi)部所有崗位全部在公司內(nèi)部采取公開的方式進(jìn)行招聘，新進(jìn)員工入公司一年后均可應(yīng)聘公司其他職位。
C17:蘇州市洋基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學(xué)歷 男女不限 ，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務(wù)
C19:蘇州市金閶區(qū)富園紅婚紗禮服廠 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.阿里國際站外貿(mào)平臺(tái)婚紗禮服業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：1：婚紗禮服銷售，主要工作：商品編輯、上架、銷售； 2：訂單整理，客戶管理與售后服務(wù)，主要工作：與客戶良好溝通，達(dá)成與良好客戶滿意度； 3：制定店鋪銷售計(jì)劃，實(shí)施相應(yīng)營銷戰(zhàn)略，完成既定銷售目標(biāo)；職位要求： 1. 獨(dú)立操作過敦煌（或速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜，淘寶、自營網(wǎng)站） 2.有過婚紗禮服從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3. 英語讀寫流利，四級(jí)以上，英語或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。 4. 吃苦，上進(jìn)，溝通能力好。 5.品行端正，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，不浮躁。 6.熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)基本的office應(yīng)用。 7.學(xué)歷大專，本科均可。 8.接收應(yīng)屆畢業(yè)生，浮躁、無耐心者請(qǐng)繞行。
C20:蘇州華光豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.拓展經(jīng)理:5名, 1、初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6、男女不限，待遇2500+提成+獎(jiǎng)金
2.美工:2名, 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有B2C商城美工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、精通Photoshop，Illustrator, Dreamweaver、html、CSS代碼等； 4、善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，工作細(xì)心，保證工作質(zhì)量和效率； 5、熟悉淘寶裝修，有做過淘寶、京東、其他電子商務(wù)美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求美工做事細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，速度快，效率高。
C21:蘇州市蘇三餐飲娛樂有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：95
1.前廳主管:2名, 女;25-32 歲;高中及以上;165cm以上;5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3500-4500+效益獎(jiǎng);
2.出品主管:2名, 男, 25-32歲;高中及以上;170cm以上;1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);3500-4500+效益獎(jiǎng);
3.營運(yùn)主管:5名, 男, 25-32歲;高中及以上;170cm以上;1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);3500-4500+效益獎(jiǎng);
4.收銀:8名, 女, 20-28歲; 高中及以上;162cm以上;6個(gè)月以上服務(wù)行業(yè)本崗位經(jīng)驗(yàn);2900-3500+提成+效益獎(jiǎng);
5.迎賓:5名, 女, 20-28歲;165cm以上;2900-3500+提成+效益獎(jiǎng);
6.水吧吧員:8名, 男, 20-30歲; 170cm以上;1年以上服務(wù)行業(yè)本崗位經(jīng)驗(yàn)2900-3500+提成+效益獎(jiǎng)
7.服務(wù)員:40名, 男女不限;18-25歲; 男172cm以上,女162cm以上;2600-3200 提成+效益獎(jiǎng)
8.廚房切配:10名, 18-35;男170cm以上;女158cm以上;1年以上本崗位經(jīng)驗(yàn);
9.保潔員:15名, 男女不限;35-50歲; 男165cm以上,女155cm以上;6個(gè)月本崗位工作經(jīng)驗(yàn);2000-2400+效益獎(jiǎng);
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