蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：09-13 (周日) 攤位數：59 職位數：214 崗位數：1751
A02:蘇州華庭物業管理有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.項目經理:2名, 1、大專以上學歷，30-45歲； 2、5年以上相關物業管理經驗，有物業前期介入經驗或管理經驗； 3、熟悉小區項目及各種樓宇設施設備； 4、熟悉物業管理操作流程且掌握相關物業管理相關法律、法規； 5、熟練操作電腦、會使用辦公軟件；有全國物業經理上崗證； 6、具備良好的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力。
2.市場專員:2名, 1、負責市場信息的收集、整理、分析工作； 2、協助市場經理進行新業務拓展； 3、積極回訪客戶，跟蹤、維護客戶關系； 4、協助市場經理完成市場部日常工作事務，確保市場部銷售目標的實現。工作地點：吳江
3.銷售代表:2名, 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料； 5、收取應收帳款。
4.保安人員:10名, 1、28-45周歲，身高175CM以上，身體健康,工作積極，有責任心，無不良愛好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
5.保潔人員:10人 1、40-55周歲，女性，身體健康，工作積極，有責任心； 2、保證按質按量的完成所分配的任務； 3、聽從領導的分配和安排。
A04:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：8 崗位數：47
1.會議主持:形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協調和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統籌；根據公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關系；人力資源模塊側重于招聘和培訓，有很好的執行力；語言表達力優秀，形象氣質佳，人力資源專業優先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業或一年以上從業經驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設計相關工作經驗，并且能夠獨立設計；從事平面設計工作一年以上者優先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
7.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；
A05:蘇州金門國際商業廣場有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經驗，學歷不限； 2.了解商業地產行業，熟悉招商業務流程； 3.工作認真負責有激情，能夠挑戰招商任務； 4.有專業的培訓指導，服從工作既能完成業績，工作努力獲得更高業績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學歷不限； 2.有安保類工作經驗1年以上者、物業管理、退伍軍人優先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。 4.待遇優厚，詳情可面談
3.企劃主管/專員:2名, 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協助上級將市場規劃、活動、方案用生動的文字表現出來； 3.利用好公司現有的微信平臺、網站平臺、微博平臺，做好網上營銷宣傳； 4.負責設計科學、合理的顧客走向動態、硬件設施指引及樓層導視圖。
4.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 2、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
5.收銀員/營業員:2名, 1.主要負責兒童游樂場的日常營業管理；協助總經理處理日常事務 2.男性，有管理經驗的。年齡不限，但需要具備童心、喜愛兒童； 3.工作簡單，但工作需要仔細認真；學歷不限，但需要具備較好的品格和責任心；4.薪資結構：基本工資+提成獎勵。5.晉升空間：了解本行發展歷程，做到基本工資+合伙分紅。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：41
1.網頁開發:5名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先;
2.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
3.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
4.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A07:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A08:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
6.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
7.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.客戶經理:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
A09:蘇州喜宮文化發展有限公司 職位數：15 崗位數：303
1.CAD/3D設計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關軟件；良好的文化氣質修養、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹的工作作風；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺:1名, 形象氣質佳，待人接物大方得體，親和力強。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學歷，并且具有一定的收銀工作經驗；
5.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎知識，能簡單操作電腦，有相關工作經驗；
6.大客戶經理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
7.業務代表:20名, 有一定客戶開發能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現能力，有一定的藝術修養；具有良好的審美意識和獨特的創意構思；熱愛婚禮行業，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；
9.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經驗，能策劃各類活動等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務行業經驗及客戶服務經驗；
12.網絡銷售推廣:20名, 有一定客戶開發能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經驗，能策劃各類活動等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創意，有較強的藝術設計才能，有相關工作經驗；
15.燈光布置:5名, 創意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協作精神；
A10:蘇州華達汽車銷售服務有限公司工業園區分公司 職位數：8 崗位數：48
1.倉管員:崗位職責： 1、負責倉庫的日常管理維護事務； 2、按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量，不得未經認真清點核對即簽收； 3、將收好的物料按指定位置予以存放； 4、依據發料指令配備物料和發放物料，倉管員須認真核對物料發放指令(發料單)、發料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認后方可發料； 5、發料時必須按先進先出的原則發放物料，必須由領料人員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認； 6、每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、發料單、采購訂單、等單據的分類存檔； 7、所有物料必須做到安全維護、和保管，不良物料及呆廢料的定期上報處理； 8、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；任職要求： 1、年齡不限，中專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，工作細致有責任心； 3、有4S店工作經驗優先、優秀應屆生亦可。
2.二手車評估員:職位描述： 1、結合車輛資料，對二手車價值做出評估與鑒定； 2、根據評估標準對二手車做出評估報表； 崗位要求： 1、有二手車評估證書及二手車評估經驗的優先； 2、有4S店工作相關經驗； 3、有團隊意識，責任心，溝通能力較好，能獨立完成二手車評估。
3.前臺主管:1名, 大專以上學歷.具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺接待管理經驗；有較強的與人溝通交流和處理緊急事務的能力；能接受并貫徹執行公司的企業文化和各項規章制度。
4.銷售顧問:5名, 1.中專以上學歷，市場營銷、公共關系、汽車工程專業優先； 2、22—35歲左右，男女不限； 3、形象氣質佳，表達能力強，善于溝通，主觀能動性強，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰性的工作，親和力強； 4、能聽懂蘇州話優先，有志于汽車行業工作或有從業經歷者優先考慮；
5.銷售副經理:1名, 大專以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程； 3、熟悉汽車4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上的管理經驗； 4、有駕照并有2年以上駕駛經驗； 5、具有輕強的決策、組織、協調、管理等能力；
6.市場專員或主管:具有相當大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、汽車、管理相關專業； 有一年以上相關工作經驗；汽車行業優先； 有較強的文字寫作能力及策劃能力，熟練使用photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Coreldraw，調研分析能力強；有C1及以上駕照，可熟練駕駛C1車型；有良好的溝通協調能力，能服從公司制度和管理；優秀應屆畢業生亦可接受。
7.結算員:1、了解公司有關的各項規章制度。 2、熟悉收銀業務運作。 3、熟練掌握各種收銀設備的操作技能。 4、具備一定的服務意識，服從性、協作意識強。 5、具備基本的電腦知識和財務知識。 6、具有一定識別假鈔真偽的能力。
8.展廳副主管:1名, 1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷等相關專業者優先； 2、具有品牌汽車4S店或星級酒店管理工作經驗3年以上； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰；有駕駛證并駕駛熟練。
A11:蘇州惠得利貿易有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.櫥柜設計師:上門測量尺寸、出設計方案，能與客戶介紹方案。有兩年以上測量設計經驗，專業設計櫥柜，能夠獨立出單。3000-20000；
2.客服人員:5名, 主要負責新客戶開發和老客戶回訪維護，要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，有責任心，能承受較大的工作壓力�？山邮軕獙卯厴I生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000；
3.小區推廣專員:開發小區，負責客戶信息收集與跟蹤回訪，要求：①反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；②具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識�？山邮軕獙卯厴I生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000
4.渠道銷售:5名, 主要負責渠道的開發和維護，要求：有做過家電 建材 衛浴行業2年以上的工作經驗,綜合工資：5000--15000；
5.營業員:2名, 主要負責門店接單、衛生等日常工作，配合公司大型活動，限女性，蘇州本地人優先考慮，要求：有做過家電 建材 衛浴行業1年以上的工作經驗，2000--5000；
A12:蘇州成斌貿易有限公司 職位數：16 崗位數：74
1.婚宴團購銷售代表:15名, 22--30歲，中專以上學歷，身體健康，戶籍不限，有銷售經驗優先。試用期三個月，期滿交五險一金，業績突出者提前轉正。責任底薪5000元，另外加全勤獎+業績獎，工資不封頂。工作地點：園區，姑蘇區，吳中區，相城區，高新區。
2.商超銷售代表:15名, 23--35歲，中專以上學歷，戶籍不限。有經驗優先。試用期三個月，期滿交五險一金，業績突出者提前轉正。責任底薪3000元，另外加全勤獎加業績提成，工資不封頂。工作地點：園區，姑蘇區，吳中區，相城區，高新區。
3.儲備銷售員:10名, 20--25歲，中專以上學歷，戶籍不限，需要專業培訓30天。待遇面議。
4.面包車駕駛員兼理貨員:6名, 25--40歲，高中以上學歷，C1以上駕照，3年以上安全駕駛經驗，無重大違章記錄，無吸煙飲酒嗜好，有責任心，服從公司調遣，蘇州籍優先，外籍的需蘇州人擔保。無當地人擔保的，需要自己提供其他擔保條件�；竟べY3000元，加全勤獎+業績獎。
5.會計:2名, 25--45歲，大專以上學歷，持會計上崗證書，有工作經驗優先。懂企業財稅申報的優先，有高度責任感，工作態度：細致認真。待遇面議。
6.淘寶、阿里巴巴客服:3名, 中專以上學歷，20--26歲，女性優先，懂淘寶店和阿里巴巴銷售平臺操作規程，中專以上學歷，基本工資2000元。加全勤獎+業績獎。
7.行政助理:3名, 女性優先，大專以上學歷，23--28歲。有責任心，懂辦公軟件應用，熟悉圖像處理軟件優先，基本工資2500元，全勤獎+公司效益獎。
8.各區營業部儲備經理:6名, 25--35歲。大專以上學歷，有銷售經驗優先，高度責任感。服從公司安排調遣，責任底薪5000元以上，加團隊業績獎。
9.倉庫管理員:2名, 中專以上學歷，22-35歲。無吸煙飲酒嗜好。有責任心，無犯罪記錄，工作態度：仔細認真，會使用倉庫管理軟件。
10.公司網站設計維護、微信平臺維護:1名, 大專以上學歷，25--30歲，有經驗優先，熟悉淘寶店，阿里巴巴優先；電腦軟件和硬件維護，待遇面議。
11.市場督察:2名, 大專以上學歷，有高度責任感，有原則性，切實維護公司利益，待遇面議。
12.市場策劃專員:2名, 大專以上學歷，懂廣告設計，有企業策劃經驗優先。待遇面議。
13.公司人事專員:1名, 本科以上，有資質證書和經驗優先。待遇面議。
14.銷售培訓專員:2名, 本科以上，能夠出差，有經驗優先，待遇面議。
15.市場宣傳員:3名, 高中以上學歷，能夠吃苦耐勞，待遇面議。
16.電子產品導購:1名, 中專以上，有手機，電冰箱，彩電，洗衣機，電動車銷售經驗優先。
A13:蘇州瑞祥居整體住宅系統有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售工程師:5名, 1，中專及以上學歷; 2，有銷售經驗社區推廣，了解各樓盤小區情況者優先考慮 ; 3，有中央空調、地暖、新風、水處理、中央吸塵銷售經驗、暖通專業者優先考慮; 4，有其他家裝類產品，如櫥柜、窗簾、瓷磚、陽光房、智能家居相關銷售經驗者優先 ; 5，與裝飾公司或裝飾公司項目經理有良好關系者優先考慮;
2.暖通設計師:2名, 1、大專及以上學歷，暖通相關專業畢業；應屆優秀畢業生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據客戶要求獨立承擔暖通項目的設計，包括主機選型、末端風口布局等設計 4，熟悉供暖、通風、空調及制冷系統的設計，凈化空氣與制冷系統等設備的設計 5，具備優秀的表達能力、溝通能力與合作精神；
A14:蘇州天康物業服務有限公司 職位數：10 崗位數：34
1.保安:2名, 要求：要求: 1、20-40周歲，初中以上學歷，身高165CM以上，身體健康無明顯紋身，無不良嗜好,退伍軍人優先。良好的親和力 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與處理； 3、有消防上崗證且會實際操作：建（構）筑物消防員證書。 薪資待遇：上六休一，兩班制。待遇面議;
2.會計:1名, 工作內容：負責公司財務核算及財務管理工作，建立健全公司財務制度，按內控要求編制預算并監督實施；組織實施公司成本核算工作，編制資金使用計劃，負責賬務處理、報稅、報表等工作；負責接受稅務審計及上級公司財務審計與相關部門相關人員的溝通解釋工作；負責向公司總經理、上級機構匯報各項財務收支和盈虧情況，及時按需提供各類管理報表; 任職資格: 有相關工作經驗5年以上，在蘇有房有車，具有中級或中級以上職稱優先考慮; 薪資待遇：五天八小時，待遇面議;
3.儲備物業項目經理:3名, 要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學歷，要求具備中級或中級以上職稱、會開車，在蘇州有固定住所，從事過辦公樓物業管理3年以上，對保安、保潔、綠化具備一定的現場管理經驗。具有機關單位相關工作經驗者優先考慮。 薪資：4000~8000元/月
4.儲備廚師長:2名, 崗位職責: 1、負責食堂全面管理工作，熟悉食堂所有管理流程。 2、嚴把原料采購，食品制作，成本控制等工作 3、了解人員管理，工作內容安排等工作 4、熟悉食堂各種設備使用及保養知識。 5、保證每日工作餐制作，保證員工能按時用餐； 6、嚴格管理食品衛生，確保食品安全； 7、搞好飲食衛生，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒崗位要求： 1.具備6年以上機關食堂管理經驗，在蘇州有房有車 ，中專及以上學歷。 2、具有責任心，能夠嚴格按照標準操作； 3、年齡30—50歲，男性優先，身體健康； 4、勤奮努力，吃苦耐勞，對餐飲工作有較高的工作熱情； 5、會開車;
5.總經理助理:1名, 要求：年齡40歲左右，男女不限，精通保安、保潔、綠化等物業管理，具有中級或中級以上職稱、具有5~10年相關物業管理經驗，思路清晰，要求積極上進。會開車。
6.保潔主管:要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學歷，從事過辦公樓物業管理3年以上，對保潔、具備一定的現場管理經驗。善于溝通。具有機關單位相關工作經驗者優先考慮。 工作地點：木瀆;薪資：4000元/月左右;
7.保潔領班:要求：1、三年以上現場保潔工作經驗，熟悉保潔的工作流程； 2、高中以上文化，年齡35-50周歲，男女不限。 3、具有良好的溝通能力及較強的自我管理及團隊協作能力;
8.面點師:1名, 要求：1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對工作認真負責； 3、能熟練制作各種主食，包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等；
9.保安隊長:2名, 要求：1、男性，40歲以內，172CM以上，退伍軍人。 2、熟練使用消防和監控設備。3、熟悉保安管理流程;
10.廚師:2名, 要求：1、有大鍋菜經驗，會炒小鍋菜。擅長蘇幫菜。 2、高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上廚師工作經驗； 3、具有強烈的責任心，作風干練； 4、懂得后廚管理。善于成本控制。 5、對食品營養學、廚房的設備知識擁有一定的基礎
A19:蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.福特國產車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經驗，能獨立上崗操作。（優秀的應屆畢業生亦可）
4.內訓師（男25周歲以上1名）:大專以上學歷，兩年以上行業培訓授課經驗，熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強分析能力和課程研發能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內工作。
8.結算員（女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗（優秀應屆畢業生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統，良好的職業操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗。（優秀應屆畢業生亦可）
A20:無錫美洲健身管理有限公司 職位數：3 崗位數：34
1.私人教練:10名, 崗位職責： 1. 指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關的健身知識,健身示范,提供營養健身等方面的建議； 4. 協助部門經理代表管理及處理對客方面的事務； 5. 負責推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養學基礎知識等專業知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導員證書優先； 5.有私教工作經驗者優先薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 3、負責前臺區域的環境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業務代表）:20名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關區域市場銷售工作經驗者優先；7、能夠勇于承擔工作重擔。薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
A22:蘇州中善生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關工作經驗一年以上者優先，優秀的人力資源相關專業應屆畢業生優先。
2.銷售人員:8名, 要求：自信、有責任心，有挑戰精神；有客戶服務意識；相關專業者優先錄用。
3.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強，做事有計劃性，有責任心，有團隊合作精神和溝通能力。
4.會議主持:1名, 要求：形象氣質好、有良好的應變能力；播音主持等相關專業者優先錄用。以上崗位薪資待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（銷售）+ 補助 + 獎金+繳納社會保險并提供住宿。
A25:林百匯農產品有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備店長（臨時班長）:崗位職責： 1、協助主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 3、處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、零售業管理工作經驗優先，具有店務管理經驗；有生鮮店鋪管理經驗的優先 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。薪資待遇：月薪4000-8000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。
2.總經理助理:月薪：5000-10000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。 任職資格：大學本科及以上學歷的男性，特別優秀的女性可考慮。國際經濟與貿易的專業優先。有相關工作經驗的優先。崗位職責：協助總經理完成各項管理和商務工作。
3.店長:崗位職責：月薪5000-10000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專及以上學歷,專業不限；3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；有生鮮店鋪管理經驗的優先。精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。崗位職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
4.財務:月薪：3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷；必需有會計從業資格證書。2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；有行政人事工作經驗者優先，年齡40歲以下，男女不限。崗位職責：負責公司所有財務事宜
5.運營:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷，計算機及相關或電子商務專業優先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責：負責公司產品網絡平臺的管理、銷售、推廣和產品信息的發布；
6.美工:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職要求：美術、平面設計相關專業，�？萍耙陨蠈W歷； 2年以上美工設計工作經驗； 能獨立完成規定的視覺表現工作，應聘時請務必提供個人作品。 崗位職責：配合公司進行相應的專題頁面制作；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責網站的UI設計，根據網站定位對網站和頁面進行創意設計；
A26:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.平面設計師:2名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修工業設計、產品造型設計專業或相關設計專業; 2、有出色的設計表達能力（草圖、模型等）和造型設計能力； 3、良好的產品形體把握和手繪表達能力；熟練操作多種設計類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術背景和突出造型能力者優先。職位描述： 1、負責新產品概念設計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準確表達設計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產品包裝設計； 3、展會標準攤位造型設計； 4、新產品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網站維護； 6、面試時上帶相關作品；
2.倉管:2名, 崗位職責：負責收發貨物，管理好倉庫做到賬、卡、物一至。要求：高中以上學歷，年齡35歲以下，工作積極主動。
3.品管:2名, 崗位職責：負責公司成品及零配件進倉的檢驗，做好標準的檢驗流程，及時做好報表。要求：高中以上學歷，年齡35歲以下，能服從公司安排，工作積極主動，有過在展覽展示行業工作經驗的優先考慮。
A27:蘇州歐客萊家具有限公司 職位數：5 崗位數：35
1.店長:5名, 女性，年齡25-35周歲，身高163以上，相關崗位經驗3年以上（底薪+提成+獎金+福利，年收入8萬以上）；
2.導購:15名, 女性，年齡23-32周歲，身高160以上，具備相關銷售經驗，家具行業優先（底薪+提成+獎金+福利，年收入5萬以上）；
3.設計師:5名, 熟練使用相關設計軟件，溝通能力強，認真負責，1年以上設計工作經驗（底薪+提成+獎金+福利，年收入5萬以上）；
4.客戶助理:5名, 女性，年齡22-26周歲，身高160以上，口齒伶俐、頭腦靈活，形象氣質佳（底薪+提成+獎金+福利，年收入5萬以上）；
5.家具安裝:5名, 男性，年齡23-35周歲，身高170以上，3年以上家具安裝經驗（底薪+提成+獎金+福利，年收入6萬以上）
A28:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.優衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學歷,大專優先,性別專業不限. 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務意識和團隊精神,良好素質素養.
A29:蘇州眾華光電節能科技有限公司 職位數：7 崗位數：10
1.資深機械工程師:1名, 大專以上文化,10年以上工作經歷,能獨立應對工作.綜合工資5000-7500元/月;
2.機械類應屆畢業生:2名, （機械，機電，數控專業）;綜合工資2800-3200元/月
3.檢驗技術員:1名, （機械專業）;熟悉機械零件測量,會數據統計處理，年齡30以上,綜合工資3500-4000元/月;
4.生產經理:1名, 能勝任機械工廠的全面生產工作 ,年齡30-45歲, 綜合工資5000-7500元/月;
5.維修電工:1名, (年齡50歲以下) ;熟悉機械設備維修及管理，綜合工資4000-5000元/月;
6.CNC及數控車床師傅:2名, 5年以上工作經驗, 綜合工資5000-6000元/月
7.計劃員:2名, (年齡30歲以上);3年以上工作經驗,熟悉機械工廠倉管 綜合工資3000-3500元/月;
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B04:蘇州易道資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.投資顧問:崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷/金融類等相關專業； 2、具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有創業精神、有責任心，富有激情。（條件優秀者可適當放寬）；
2.市場部助理:崗位職責： 1、負責保持與客戶溝通聯系，樹立良好的公司形象； 2、協助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃以及信息咨詢 ； 3、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排。
3.網絡銷售:工作職責： 1、收集市場信息以及客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 2、負責指導客戶的投資技巧，把握投資機會并向客戶介紹； 3、熱愛金融行業，有良好的表達能力，具有團隊精神，善于溝通交流；
4.銷售代表:工作職責： 1、利用各種資源和渠道發展新客戶； 2、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 3、負責指導客戶的投資技巧，把握投資機會并向客戶介紹； 4、熱愛金融行業，有較好的語言表達能力，能吃苦耐勞，具有團隊精神，善于溝通。
B06:北京青蚨資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：35
1.銷售代表:若干。熱愛金融行業，有良好的溝通表達能力， 有一定銷售工作或實習經驗。
2.高級理財師:10名, 有一定基礎金融知識，能給客戶提供專業財務分析。
3.市場推廣:5名, 通過渠道推廣，協助銷售團隊的達成。
4.培訓專員:5名, 具有良好的語言表達能力，較強的學習能力和基層經驗。
5.業務助理:5名, 根據公司以及團隊要求，輔助相關人員完成委派工作任務。
B09:昕昕（上海）投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.行政,客服人員:2名, 崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性
2.股權經紀人:見習經紀人:無責任底薪2500+500績效+獎金+提成經紀人:無責任底薪3000+500績效+獎金+提成資深經濟人：無責任底薪3500+500績效+獎金+提成崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
B13:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。月薪:完成月度指標5000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區湖西CBD金融中心。
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發能力。具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標7000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區湖西CBD金融中心。
3.高級理財顧問:具有一定的客戶服務經驗，客戶資源豐富者優先錄用。具有極強的學習、創新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關系的能力。月薪:完成月度指標9000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區湖西CBD金融中心。
4.資深理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發能力，很強的工作責任心和良好的人際關系，較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標13000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區湖西CBD金融中心。
5.團隊經理:2年以上金融工作經驗者，有一定的團隊管理經驗優先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，能夠有效開發客戶資源,為客戶提供一站式的理財咨詢服務，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標15000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區湖西CBD金融中心。
B14:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B15:豐匯通財富管理江蘇有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：26
1.區域經理:3名, （8500底薪+4000績效+管理津貼+獎金+提成） 1、本科或以上學歷，營銷、管理、教育、金融等專業優先考慮； 2、5年以上工作經驗，至少3年以上金融團隊管理經驗，具備出色的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
2.部經理:3名, （6500底薪+2000績效+管理津貼+獎金+提成） 1、大專及以上學歷；金融經濟、管理類或相關專業； 2、工作經驗5年及以上，銷售工作經驗不低于3年，綜合管理經驗不低于3年；年齡不小于28歲，蘇州本地人優先錄用。
3.理財師:5名, （5000底薪+1200績效+獎金+提成） 1、本科及以上學歷，市場營銷類、管理類或相關專業優先，條件優越者可放寬至大專專業專業： 2、工作經驗6年及以上，銷售工作經驗不低于5年，通過一定的銷售技巧達到每月目標任務量;
4.投資顧問:12名, （3000底薪+800績效+獎金+提成） 1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先，條件優越者可放寬至大專; 2、具有投資、金融公司、銀行操作經驗者優先；
5.柜員:2名, （3000底薪+500績效+獎金+提成） 1、本科及以上學歷，文員類或相關專業優先，條件優越者可放寬至大專專業專業： 2、工作經驗2年及以上，有良好的溝通和協調能力，身高162以上，蘇州本地人優先錄用;
6.辦公室主任:1名, （月薪5000以上） 1、有多年國企辦公室或黨政單位等相關工作經驗; 2、年齡40歲以上，學歷大專以上，本地人。
B17:寧夏滬豐貴金屬經營有限公司 職位數：3 崗位數：225
1.經理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經驗2年以上從業。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經驗皆可。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
C01:蘇州阿凡達建設工程有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.工裝設計師（急）:2名, 1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書； 2、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案； 3、負責對項目進行跟蹤和監督； 4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作； 5、負責案例，技術及資源的整理； 6、配合項目經理制定工作進度。任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
2.家裝設計師（急）:2名, 崗位職責： 1、與客戶溝通并實地量房，制定方案，做出預算，簽訂合同，項目監督，竣工驗收； 2、參加市場調研，了解新材料的性能和價格； 3、負責對項目進行跟蹤和監督； 4、負責案例，技術及資源的整理。任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關家裝設計師工作經驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強； 7、有親和力，善于和客戶溝通。
3.裝飾項目經理（急）:3名, 崗位職責： 1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成裝飾裝修和設備安裝任務； 4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 6、建立施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。任職資格： 1、有相關的江蘇省二級建造師證書（房屋建筑類） 2、大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、工民建、裝修裝飾類相關專業； 3、3年以上裝飾裝修工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先； 4、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 5、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能； 6、具有很強的責任心和事業心。
4.裝飾項目施工（資料員）:3名, 崗位職責： 1.熟悉裝飾施工流程； 2.搞好成本核算，并將核算結果及時通知項目經理，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益； 3.督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行； 4.參加工程竣工交驗，并做好材料，負責工程完好保護； 5.合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量； 6.組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。任職要求： 1、土建、裝飾等相關專業，�？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上裝飾現場施工管理經驗；具備控制施工質量的檢查和監控相關項目現場的工作能力； 3、對工程質量、進度、造價、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的處理業主、監理等方面的關系； 5、認同公司企業文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神； 6、能夠服從派往各分公司管理工程項目。
5.工裝預結算員:2名, 崗位職責： 1、負責編制施工圖預算； 2、負責編制竣工結算； 3、參與工程的進度支付審核； 4、積極跟進施工現場進展情況，發現問題； 5、不斷建立和完善項目的竣工結算制度。任職要求： 1、建筑工程、裝修裝飾工程、造價、預算相關專業，有兩年以上工作經驗； 2、具備工程預、決算和工程管理的的專業知識； 3、能熟練運用相關專業軟件；了解江蘇省裝飾定額標準； 4、責任心強，有敬業精神，能吃苦，學習能力； 5、有積極向上的心態，做事細致，具備團隊合作精神，為人誠實。
6.裝飾業務員:2名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
7.挖掘機駕駛員:2名, 崗位職責： 1、熟練駕駛挖掘機進行破碎操作； 2、堅守崗位，服從分配； 3、堅持安全第一。任職資格： 1、18-30歲，男性，熟練駕駛挖掘機，有5年以上破碎頭操作經驗； 2、忠實可靠，吃苦耐勞，服從分配； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
C03:蘇州金德鑫機電設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.總經理助理:要求女性，大專文憑，熟悉辦公自動化，熟悉ERP軟件，有協調各個部門的積極工作的能力。月工資3500起可以入社保
2.文員、開單員:要求男女不限，大專文憑，熟悉辦公自動化，工作認真，能吃苦耐勞，具有團隊協作能力。月工資3000起可以入社保
3.倉庫管理員:男女不限，專業學科畢業優先，有2年以上經驗的也可以，月工資3000起可以入社保
4.配貨員:要求男性，有經驗的優先，月工資3000起可以入社保
C05:蘇州市馳東電影放映有限公司（籌） 職位數：4 崗位數：14
1.售票／賣品:5名, 年齡18—30歲，能吃苦耐勞。高中以上學歷，女士，有工作經驗者優先。一個月工作時間約234小時，上一休一�；竟べY2000元/月，餐補200元，滿勤200元。實習期一個月，90%基本薪資，有餐補。自帶健康證
2.場務:4名, 年齡18—35歲，能吃苦耐勞。高中以上學歷，女士，有工作經驗者優先。一個月工作時間約234小時，上二休一。基本工資2000元／月，餐補200元，滿勤200元。實習期一個月，90%基本薪資，有餐補。自帶健康證
3.放映員:3名, 年齡22—30歲，能吃苦耐勞。高中以上學歷，男士，熟悉電腦，懂水電優先。一個月工作時間約234小時，上一休一�；竟べY2500元／月，餐補200元，滿勤200元。實習期一個月2200元，有餐補。自帶健康證
4.保潔人員:2名, 年齡45—60歲，能吃苦耐勞。一個月工作時間約234小時，上一休一�；竟べY1800元／月，餐補200元，滿勤200元。試用期一個月1600元，有餐補。自帶健康證
C06:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.客服部:5名, 學歷高中以上，專業不限，要求：富有愛心，有一定的應變能力，熱愛學習，工作有責任心。
2.行政部:1名, 學歷大專以上，專業不限，要求：富有愛心，能夠處理公司的日常行政工作，熱愛學習，工作有責任心。
3.財務部:1名, 學歷本科以上，專業要求：財務專業，工作要求：從事過財務工作者優先，工作有責任心
C07:蘇州市仁德醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.醫療器械銷售人員:5名, 崗位要求：�？萍耙陨蠈W歷；男女不限，年齡24-40歲，1年以上銷售工作經驗，有醫療器械銷售經驗者優先；有醫院銷售經驗；具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；具有獨立分析和解決問題的能力主要崗位職責： 1、根據公司下達的銷售目標和工作重點，制定區域銷售計劃，確保銷售計劃的完成； 2、同客戶保持良好的關系，在與老客戶聯系的同時不斷開發新客戶并做好協調和組織工作； 3、收集整理市場信息和客源情況，將銷售情況統計分類、歸檔并提出意見，供上級領導參考； 4、掌握產品的相關知識，處理銷售中的日常事務工作，及時向各有關部門傳遞相關信息； 5、收集并整理客戶資料和業務檔案； 6、受理客戶投訴事件，并跟蹤解決過程，回復處理結果。
2.行政人事人員:1名, 崗位要求：�？埔陨蠈W歷，男女不限，年齡25-45歲，2年以上相關工作經歷，具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；具有獨立分析和解決問題的能力主要崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 10、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 12、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 13、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
3.母嬰用品銷售人員:3名, 崗位要求：中專以上學歷，男女不限，年齡25-45歲，2年以上相關工作經歷，具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力；具有獨立分析和解決問題的能力，有C1照，有3年以上駕駛經驗，熟練駕駛崗位職責負責蘇州大市嬰童店產品開發和維護。
C13:北京馨居盛業裝飾有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務員:崗位職責： 1、負責以電話銷售和領導制定的市場推廣方式，完成銷售指標； 2、主動挖掘市場，開發潛在目標客戶； 3、負責所轄區域的銷售工作；任職資格： 1.中專及以上學歷； 2.相貌端正，具備良好的形象氣質。普通話清晰標準、具備縝密的邏輯思維能力。 3.有很強的學習能力和服從管理的心態。 4.具備良好的團隊合作意識！ 5.1年以上家裝行業銷售經驗； 6. 2000-3500底薪。也歡迎優秀的2015應屆畢業生！不怕你沒有經驗，就怕你不愿意學習！
2.設計師:崗位職責： 1、按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務。 2、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉無錫的風土人情及設計風格,并能協助方案的實施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。任職資格： 1、室內設計相關專業,�？埔陨蠈W歷； 2、3年以上室內裝飾設計工作經驗，成功設計過大量大戶型及別墅工作經驗 3、能夠準確把握家裝行業流行趨勢，對藝術有執著地追求； 4、誠實敬業，上進心強，具有較強親和力和溝通能力
3.工程監理:崗位職責: 1、在專業監理工程師的指導下開展監理工作； 2、協助專業監理工程師完成工程量的核定； 3、擔任現場監理工作，發現問題及時向專業監理工程師報告； 4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄； 5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄。 6、按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。任職資格: 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、3年以上工程監理工作經驗，有助理工程師資格者優先； 3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識； 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力； 5、責任心強、吃苦耐勞。工作時間:
C14:江蘇三翼工程機械有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.會計:1名, 薪資水平：3000-5000元崗位職責：（1）負責所在財務科室的各項費用核算工作，按時完成相關財務、業務報表及審計配合工作；（2）獨立做賬，完成日常的財務會計工作；（3）與往來公司對帳, 著重進行涉及應收款項的管控；（4）負責相關管理報表和財務分析的編制； （5）完成部門負責人交辦的其他工作。任職條件：（1） 男士優先，本科及以上學歷，財務會計相關專業，有會計從業資格證書；（2） 1年以上會計崗位工作經驗，精通相關財稅法律法規；（3） 具有相關財務專業知識，熟練操作財務軟件及各項辦公軟件；（4）做事審慎細致，為人正直，愛崗敬業，責任心強，有良好職業操守。工作地點：蘇州
2.法務:2名, 薪資水平：年薪10-20萬崗位職責： 1、主要負責公司各類合同、經濟類糾紛案件的處理； 2、代表公司維護各類法院關系，拓展公司法律渠道資源； 3、協助制定并審核公司各類法律文件及相關操作流程； 4、公司交辦的其他工作。任職要求： 1、限男性，年齡要求26-45歲之間； 2、本科以上學歷，法律相關專業； 3、2年以上經濟、合同類案件訴訟經驗； 4、有駕照及律師從業資格證者優先。工作地點：南京
C15:深圳市華中航技術檢測有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.業務主任:1名, 市場營銷、理工類等相關專業，學歷：中技及高中以上學歷，工作經驗：不限，其它：有呼叫中心或電話營銷經驗者優先，勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓。
2.業務人員:5名, 學歷：中技及高中以上學歷，工作經驗：不限，其它：有呼叫中心或電話營銷經驗者優先，勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓。
C16:佳能（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.作業員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規執行，為每位員工繳納各類社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內部晉升：公司內部所有崗位全部在公司內部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。
C17:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學歷 男女不限 ，機電、暖通、電氣及消防等相關專業，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務
C19:蘇州市金閶區富園紅婚紗禮服廠 職位數：1 崗位數：10
1.阿里國際站外貿平臺婚紗禮服業務員:崗位職責：1：婚紗禮服銷售，主要工作：商品編輯、上架、銷售； 2：訂單整理，客戶管理與售后服務，主要工作：與客戶良好溝通，達成與良好客戶滿意度； 3：制定店鋪銷售計劃，實施相應營銷戰略，完成既定銷售目標；職位要求： 1. 獨立操作過敦煌（或速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜，淘寶、自營網站） 2.有過婚紗禮服從業經驗 3. 英語讀寫流利，四級以上，英語或外貿專業優先。 4. 吃苦，上進，溝通能力好。 5.品行端正，工作認真，有上進心，不浮躁。 6.熟悉計算機操作，會基本的office應用。 7.學歷大專，本科均可。 8.接收應屆畢業生，浮躁、無耐心者請繞行。
C20:蘇州華光豐網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.拓展經理:5名, 1、初中及以上學歷，市場營銷等相關專業優先 2、一年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5、有責任心，能承受較大的工作壓力 6、男女不限，待遇2500+提成+獎金
2.美工:2名, 1、美術、平面設計等相關專業 2、一年以上網頁設計及平面設計工作經驗，有B2C商城美工工作經驗優先考慮； 3、精通Photoshop，Illustrator, Dreamweaver、html、CSS代碼等； 4、善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，工作細心，保證工作質量和效率； 5、熟悉淘寶裝修，有做過淘寶、京東、其他電子商務美工經驗者優先；要求美工做事細心，學習能力強，速度快，效率高。
C21:蘇州市蘇三餐飲娛樂有限公司 職位數：9 崗位數：95
1.前廳主管:2名, 女;25-32 歲;高中及以上;165cm以上;5年以上服務行業工作經驗;3500-4500+效益獎;
2.出品主管:2名, 男, 25-32歲;高中及以上;170cm以上;1年以上本崗位工作經驗;3500-4500+效益獎;
3.營運主管:5名, 男, 25-32歲;高中及以上;170cm以上;1年以上本崗位工作經驗;3500-4500+效益獎;
4.收銀:8名, 女, 20-28歲; 高中及以上;162cm以上;6個月以上服務行業本崗位經驗;2900-3500+提成+效益獎;
5.迎賓:5名, 女, 20-28歲;165cm以上;2900-3500+提成+效益獎;
6.水吧吧員:8名, 男, 20-30歲; 170cm以上;1年以上服務行業本崗位經驗2900-3500+提成+效益獎
7.服務員:40名, 男女不限;18-25歲; 男172cm以上,女162cm以上;2600-3200 提成+效益獎
8.廚房切配:10名, 18-35;男170cm以上;女158cm以上;1年以上本崗位經驗;
9.保潔員:15名, 男女不限;35-50歲; 男165cm以上,女155cm以上;6個月本崗位工作經驗;2000-2400+效益獎;
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