| 緯視晶光電（昆山）有限公司展位號：107 | ||
|---|---|---|
| 設備工程師 | 20名 | |
| 生管 | 4名 |
1. daily隨線追蹤投入產出 2. 產線異常處理跟催 3. 維修品處理進度追蹤 4. 異常品處理跟催 5. 工單結案進度追蹤 6. 管理報表 |
| 測試工程師 | 20名 |
1.測試治具的安裝與調試 2.測試治具操作SOP的編寫 3.測試治具的維修 4.測試治具的稼動率提升與優(yōu)化 5有LCM測試經驗者優(yōu)先 |
| 治具維護工程師 | 2名 |
1.生產治工具的維護與制作 2.生產效率改善治具的設計與制作 3.離子風扇的維護 4.有LCM測試經驗者優(yōu)先 |
| IE-MOH(成本管理工程師) | 1名 |
1.工廠費用預算； 2.財務報表分析； 3.Daily/Weekly/Monthly費用監(jiān)控； 4.成本控制.5英語四級 6.熟悉工業(yè)工程基本技能； 7熟悉成本管理相關流程 |
| IE-專案 | 1名 |
1.專案導入； 2.效率改善； 3.成本管理，標準規(guī)劃 4.良好溝通技巧，組織協(xié)調能力 5.事實求是，工作態(tài)度認真， |
| 制程工程師 | 20名 | 能適應無塵室工作環(huán)境；須1年以上b/l模組和lcm模組制程經驗，且pcb電子分析相關經驗1年以上；熟悉lcm相關產品制程或具備lcm不良解析及品質管理經驗；有面板貼合經驗者（使用過貼合機或壓合機） |
| NPI | 18名 |
1. 新產品MES流程制定、P-FMEA制定、QC Flow chart制定；新材料/2nd評估導入 2. 各工程段參數建立 3. 新產品試作各工程段狀態(tài)品檢驗規(guī)格建立 4. 新產品導入試做過程中,各工程段跟催進度及異常處理等工作 |
| 日語翻譯 | 5名 |
職位描述： 工作內容： 1.同日本客戶的現場工作交流 2.工程生產技術資料的翻譯 3.改善專案. 任職要求： 1.大專或以上學歷，日語2級以上，女性,聽說讀寫能力佳，與日本客戶溝通無障礙、各類生產技術資料和日漢互譯 2.能熟練應用日語與客戶溝通，舉止大方,談吐佳,具制造業(yè)日語翻譯經驗1年以上,熟悉工廠液晶lcd制程，有項目管理經驗者優(yōu)先；
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| 軟件工程師（MES） | 5名 |
1.計算器相關專業(yè),本科以上學歷 2.會用C#進行一般WEB程序和報表開發(fā),具MES經驗甚佳 3.熟悉Oracle、SQL Server 數據庫,精通SQL語法 4.具團隊精神,有良好的學習能力 5.男女不限,年齡20-30周歲 6.身體健康,無任何傳染疾病和不良習慣者
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| SAP工程師\\\\\\\\\\\\\\\\助理工程師 | 3名 |
任職資格： 1.計算機相關專業(yè)畢業(yè),大專(含)以上文憑 2.熟練使用SQL 對Oracle,SqlServer等數據庫進行一般操作 3.了解ERP業(yè)務邏輯,有SAP相關使用、管理經驗者優(yōu)先錄用 4.性格和善,做事謹慎細心,工作認真負責者. 5.能承受一定的工作壓力,挑戰(zhàn)新知識者. 6.符合1、2、4無經驗者或應屆生
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| 警衛(wèi)（保安） | 5名 |
崗位要求： 1.中專以上學歷，身體健康； 2.女性，身高(1.65cm以上），無經驗可，能吃苦，有良好的服務意識，作風正 派； 3.男性，身高(1.75m以上），退伍軍人優(yōu)先，具備警衛(wèi)工作經驗優(yōu)先。 工作內容：門禁管控，車輛及人員進出管制，廠區(qū)安全維護巡邏等。
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| 作業(yè)員 | 100名 |
緯創(chuàng)集團-世界500強企業(yè)。緯視晶光電昆山有限公司為緯創(chuàng)集團昆山光電事業(yè)元件處，現由于擴產，急招大批一線作業(yè)員、操作工、助理技術員工種，薪資福利待遇優(yōu)厚，合法正規(guī)培訓用工。無塵室作業(yè)。
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| 制程工程師（PE） | 20名 |
1.生產制程維護 2.制程改善 3.生產異常處理 4.每日不良分析 5.客訴分析 6.客戶與廠商應對 接受應屆畢業(yè)生
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| 整合工程師/NPI | 3名 |
工作內容： 1.對tft-lcd制程及制程中使用關鍵性材料（ic,acf,b/l,t/p等）有一定了解； 2.有基本異常分析及處理的能力，且能夠撰寫相關分析改善報告； 崗位要求： 1.理工科系，接受應屆畢業(yè)生）
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| 機電工程師 | 5名 |
工作內容： 1.廠務各系統(tǒng)操作維護； 2.點檢表分析確認； 3.小項工作執(zhí)行； 4.執(zhí)行交付任務； 5.夜班輪值。 任職要求： 1.中專以上學歷，理工科系 2.3年以上電子廠工作經驗，有無塵室工作經驗者優(yōu)先，有高壓證優(yōu)先 3.男性優(yōu)先
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| 廠務技術員 | 15名 |
1.中專以上學歷 2.機電一體化專業(yè) 3.機電工程師：電子廠相關廠務機電工作經驗2年以上； 4.電工上崗證 不符合要求的請勿投遞！
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| 業(yè)務管理師 | 2名 |
男女不限 35歲以下 日文、英文聽說讀寫流利 一年以上業(yè)務相關工作經驗
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| 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司昆山分公司展位號：082 | ||
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| 收派員 | 20名 |
（一）職位描述 負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業(yè)務和向客戶提供優(yōu)良的服務。 （二）工作任務 (1) 按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作； (2) 確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； (3) 做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽； (4) 負責客戶的開發(fā)和維護工作；
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| 倉管員 | 5名 |
（一）職位描述 負責營業(yè)部內快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。 （二）工作任務 (1) 作好出入倉庫快件的交接驗收工作； (2) 作好分部內物料的管理工作；
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| 做件員 | 15名 |
（一）職位描述 負責營業(yè)部內快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。 （二）工作任務 (1) 作好出入倉庫快件的交接驗收工作；作好分部內物料的管理工作； (2) 作好異常快件的登記、上報工作；滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作； (3) 作好快件質量、包裝的檢查工作；作好倉庫防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作；
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
|---|---|---|
| 儲備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業(yè)不限），有金融、營銷從業(yè)經驗者優(yōu)先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協(xié)作精神，具備獨立開發(fā)市場的潛力； 5、有志于金融行業(yè)，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續(xù)期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯(lián)系方式，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區(qū)域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續(xù)期保單續(xù)保工作，協(xié)助客戶對個人業(yè)務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號：080 | ||
|---|---|---|
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協(xié)助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業(yè) 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優(yōu)先 |
| SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養(yǎng),提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發(fā)生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發(fā)現設備的異常狀況 4.實時監(jiān)控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業(yè) 3.有從事SMT相關工作經驗者優(yōu)先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優(yōu)秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發(fā)會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯(lián)系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業(yè)不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統(tǒng) 4.抗壓能力強,擅于溝通與協(xié)調 5.具備很強的責任感和事業(yè)心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發(fā) 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業(yè) 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內容： 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求： 1.男，本科，工業(yè)工程專業(yè) 2.有NB相關產業(yè)IE工作經驗者優(yōu)先 |
| 生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容： 1.擬定生產和出貨計劃，控制生產進度 2.材料需求計劃，缺料，高庫存管控… 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4(含)以上 2.管理類相關專業(yè)，熟悉SAP系統(tǒng) 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優(yōu)先 |
| 產銷管理師 | 2名 |
工作內容： 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求，詢問維護報表 招募要求： 1.女，本科，CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業(yè)， 3.口語良好，較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優(yōu)先 |
| IT-網管 | 1名 |
工作內容： 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統(tǒng)維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求： 1.男，大專(含)以上，計算機相關專業(yè) 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優(yōu)先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容： 1.各產線客戶需求分析，程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協(xié)助產線SFIS設備故障排除 招募要求： 1.大專(含)以上, 計算機相關專業(yè) 2.熟悉C# 軟件開發(fā)及SQL語句操作 3.有MES，工廠SFIS相關經驗者優(yōu)先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發(fā) |
| IT-軟件開發(fā)（C#、SQL Server） | 2名 |
工作內容： 1.系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、上線 2.系統(tǒng)文件制作，程序撰寫 招募要求： 1.本科，CET-4，計算機相關專業(yè) 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執(zhí)行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環(huán)境設立等 2.按照既定時間及優(yōu)先級計劃,使用各類工具設備,執(zhí)行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發(fā)現的問題 5.提交問題至DTS系統(tǒng) 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業(yè) 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業(yè)的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
| 研發(fā)電子工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品開發(fā)、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產，電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4 2.電子相關專業(yè) 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發(fā)機構工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求： 1.本科，CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業(yè) 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知識 4.性格外向，邏輯思維能力強 |
| 研發(fā)項目工程師 | 5名 |
工作內容： 1.協(xié)助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執(zhí)行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協(xié)調 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業(yè)，具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力，熟練操作office辦公軟件 |
| 研發(fā)軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容： 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析測試中發(fā)現的問題并給出測試報告 招募要求： 1.大專，英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業(yè) 3.2013屆畢業(yè)生，有一定的英語讀寫能力；能讀懂測試報告；語言表達能力強；溝通及協(xié)調能力強 |
| 研發(fā)軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容： 1.進行筆記本基本功能測試和專業(yè)測試 2.制作操作系統(tǒng)和進行相關測試 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業(yè) 3.對計算機硬件、操作系統(tǒng)、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發(fā)線路布局工程師 | 2名 |
工作內容： 1.主板線路布局 2.與相關研發(fā)設計單位溝通，改善缺點，優(yōu)化設計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，電子相關專業(yè)，英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體，有AutoCAD 證書優(yōu)先 3.有耐心，穩(wěn)定性高，一年以上layout 工作經驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發(fā),包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業(yè) 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容： 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統(tǒng)計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業(yè) 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
| 軟件開發(fā)工程師 | 1名 |
工作內容： WIN32/MFC/.Android程序開發(fā)。 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業(yè) 3.了解基礎編程知識，熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發(fā)和DataStructure相關知識 |
| 制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業(yè)員 4.與IE/MFG Co-work,優(yōu)化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業(yè) 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優(yōu)秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優(yōu)化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業(yè) 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
| 蘇州新新電子科技有限公司展位號：083 | ||
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| 沖壓工 | 15名 |
有冷沖模沖壓工作經驗，獨立操作協(xié)易沖床優(yōu)先。
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| 模具師 | 2名 |
具有三年以上五金模具維修經驗，會五金模具設計者優(yōu)先
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| 業(yè)務助理 | 2名 |
具有工作經驗者優(yōu)先
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(tǒng)(MEMS)等高科技產品。英資企業(yè)，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環(huán)境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區(qū)域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(tǒng)(MEMS)等高科技產品。英資企業(yè)，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環(huán)境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區(qū)域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業(yè)應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優(yōu)先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業(yè)技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 博斯寶工具（昆山）有限公司展位號：076 | ||
|---|---|---|
| 包裝工 | 1名 |
男一名，負責產成品的包裝。頭腦靈活，認真負責，勤快誠實，服從安排，初中及以上，綜合工資3000元左右，非流水線，白班。
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| 質檢測試員 | 1名 |
要求:男性，35歲左右，服從調動，工作勤快，認真誠實。
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| 富港電子(昆山)有限公司展位號：078 | ||
|---|---|---|
| 自動化助理工程師 | 2名 |
崗位要求： 1.有自動化設備組裝/維護機臺經驗; 2.熟基本機械常識,能繪制夾治具(autoCAD,PRO-E軟件應用一年以上經驗; 3.工作執(zhí)掌:現有產線設備制程改善,新規(guī)項目進度執(zhí)行； 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可；
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| SMT維修 | 1名 |
崗位要求： 1.有從事SMT產品維修工作經驗1年以上； 2.有大型電子廠SMT維修經驗； 3.能配合白夜班；
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| 伊歐激光科技(蘇州)有限公司昆山分公司展位號：109 | ||
|---|---|---|
| 操作工 | 10名 |
操作工
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| 昆山市曙光照明器材有限公司展位號：087 | ||
|---|---|---|
| 司機 | 1名 |
1、 男性，高中以上學歷 2、 5年以上駕齡，懂車輛保養(yǎng)及維護； 3、 熟悉江、浙、滬地形，能配合公司加班
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
|---|
| 求職者之家展位號：103 |
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| 蘇州市貝特利高分子材料股份有限公司展位號：104 | ||
|---|---|---|
| 電工（工務）主管 | 1名 |
1、負責工務工作（電、焊）進度規(guī)劃。 2、全廠工務工作之行督導、追蹤及反饋。 3、工務人員（電工、焊工等）人員管理、培養(yǎng)。 4、其他主管交付事項。 5、電子、機械相關專業(yè)畢業(yè)，有工廠工作經驗者優(yōu)先。 6、有電工證。
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| 人事助理 | 1名 |
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、一年左右相關工作經驗，對人力資源六大模塊有所了解，有招聘和培訓模塊實務操作經驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的責任心，輔助人力資源部主管做好公司人力資源相關工作 4、公司包吃住，買五險，過節(jié)有過節(jié)費，年終有年終獎，并可享受旅游、生日禮品等福利
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| PET油墨研發(fā)工程師 | 1名 |
職位職責： 1.全面負責PET油墨相關技術工作 2.整合公司現有PET項目技術資源 3.配合業(yè)務做好PET油墨新市場的開拓工作 職位要求： 1.五年以上PET油墨技術開發(fā)相關工作經驗 2.熟練了解PET油墨整個工藝制程 3.大專以上學歷，化工專業(yè)優(yōu)先 4.誠實吃苦耐勞、有責任心 5.綜合能力扎實，能熟練運用辦公軟件 6.團隊協(xié)作能力強
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| 樹脂合成工程師 | 1名 |
職位職責： 1、負責公司樹脂類產品的研發(fā)、生產等相關工作。 2、負責該項目組人員管理。 3、協(xié)助業(yè)務處理開拓新市場。 4、處理該項目組技服的等相關問題。 5、上級領導安排的其他臨時性工作。 職位要求： 1.大專及其以上學歷，化學相關專業(yè)。 2.3年以上樹脂合成方面相關工作經驗。 3.能配合公司出差。
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| 凹版油墨工程師 | 1名 |
職位職責： 1.全面負責凹版油墨的技術開發(fā)工作 2.建立健全的凹版油墨的產品體系 3.配合業(yè)務做好油墨的開發(fā)、試樣各項工作 4.負責培養(yǎng)1-2名凹版油墨技術員 職位要求： 1.五年以上凹版油墨相關開發(fā)經驗 2.熟練了解凹版油墨相關制程工藝 3.大專以上學歷，化工專業(yè)優(yōu)先 4.有魄力，能獨當一面，誠實有責任心 5.綜合能力扎實、能熟練運用辦公軟件
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| 倉庫管理員 | 1名 |
職位描述： 1.物料的收發(fā)、報檢，跟蹤物流進度 2.運用excel處理倉庫賬目 3.倉庫日常5S的維護 4.適度配合加班 5.服從上級執(zhí)行其他相關事宜 6.協(xié)助做好倉庫物料裝卸工作
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| 出納 | 1名 |
1.負責現金、銀行存款的收付結算及管理工作 2.負責費用報錯的初審 3.負責整理收付款報表 4.負責費用明細表整理 5.負責金蝶系統(tǒng)里費用憑證的整理 6.其他工作
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| 安全員 | 1名 |
1.安全工程專業(yè)或化工相關專業(yè) 2.一年以上安全管理工作經驗，化工行業(yè)優(yōu)先考慮 3.服從管理、吃苦耐勞、有一定策劃能力 4.有良好的溝通能力
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| 儲備干部（研發(fā)方向） | 1名 |
1.2014屆或2015屆應屆畢業(yè)生，化工相關專業(yè)，能吃苦耐勞，并有一定的管理潛能； 2.涂料、油墨技術研發(fā)方向
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| 儲備干部（生產管理方向） | 1名 |
1.2014屆或2015屆應屆畢業(yè)生，化工相關專業(yè)，能吃苦耐勞，并有一定的管理潛能； 2.協(xié)助生產組長做好日常生產及管理工作，協(xié)調好各崗位工作安排；
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 蘇州恒銘達電子科技有限公司展位號：086 | ||
|---|---|---|
| 生產主管 | 1名 |
1.有后制程品質和產能管理經驗 2.有tiptop系統(tǒng)生產模塊使用經驗優(yōu)先
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| 生產文員 | 1名 |
1.有生產報工經驗優(yōu)先 2.熟練電腦操作
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| 學徒 | 10名 |
能吃苦耐勞，好學。
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| 手工 | 20名 |
1，能吃苦耐勞，視力沒問題 2，干活速度快，認真仔細
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| 品保 | 10名 |
1，有品保經驗者，會用品保類的檢驗儀器者優(yōu)先
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| 品質工程師 | 3名 |
有模切經驗優(yōu)先 8d/msa/fmea/spc/七大手法等有了解掌握
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| 業(yè)務資深專案 | 1名 |
英語讀寫流利，口語能簡單的交流，責任心強，能接受彈性工作時間，有制造業(yè)相關經驗優(yōu)先考慮。
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| 工程師 | 3名 |
熟悉CAD繪圖軟件、機電一體化，熟悉模切中的一些原材料（膠帶，泡棉，導電膠，麥拉，銅箔，鋁箔等）的特性，熟練制作工藝，對不同材料運用有一定了解。
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| 機長 | 10名 |
可獨立操作機器（五座、七座、九座等） 有生產膠帶、泡棉、銅箔、導電布、保護膜等產品的經驗 可獨立操作機器（200、270、320、420、620等） 有生產膠帶、泡棉、銅箔、導電布、保護膜等產品的經驗
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| 刀模管理員 | 1名 |
對模切使用的蝕刻刀模/圓刀刀模熟悉，熟悉CAD圖紙，有工程背景經驗者優(yōu)先。
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| 歌爾聲學股份有限公司展位號：053 | ||
|---|---|---|
| 試模工程師 | 15名 |
1：主責所在班組新項目的新模具試模技術工作以及每套模具T0工藝參數制定； 2：主責試模過程中產品問題點的修護方案分析并與模具共同檢討修模方案的制定； 3：主責項目過程中樣品供樣階段產生的各種不良原因進行分析和后續(xù)改善工作； 4：對所在班組員工進行注塑專業(yè)技能的相關培訓； 5：主責項目前期產品工藝評審中流程的制定； 6：輔助高級工程師對試模、樣品階段中技術難點的攻克與處理；
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| 產品開發(fā)工程 | 5名 |
1：負責開發(fā)處各項業(yè)務工作的管理，主導項目難點的專案改善及推進，確保部門KPI指標的達成； 2：負責日常管理及團隊建設，確保組織正常運行； 3：負責上級和部署之間的信息傳遞,保證部門各級間的有效溝通； 4：負責對部門人員培訓，提升技術與管理水平； 5：負責了解內外部客戶行業(yè)標準，提升新技術、新工藝、新材料的運用，有效降低Bom成本；
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| 塑模/沖模設計工程師 | 10名 |
1：負責注塑/沖壓模具的設計、評審、設變、修護； 2: 負責注塑/沖壓模具生產制作過程中問題的檢討、改善及處理； 3：負責注塑/沖壓模具所需工裝檢具的設計及物料的請購。
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| 注塑/沖壓模具鉗工崗 | 10名 |
1：負責模具組立工作，保證模具交期按時完成； 2：負責模具維修工作，保證模具維修交期及時完成； 3：負責模具問題改善，提升模具效率，降低生產成本。
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| IE工程師（工業(yè)工程） | 5名 |
1. 車間、產線Layout規(guī)劃、優(yōu)化與管理； 2. 標準工時、爬坡計劃等產線標準配置制定與維護； 3. 生產效率、設備綜合效率、場地利用率等效率指標提升與管控； 4. 提案改善活動主導與專案改善推動； 5. 治工具、自動化是否導入的評審； 6. KPI指標管理、監(jiān)控，推動改善；
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| CAM工程師 | 5名 |
1.負責課室的編程工作； 2.參與模具加工檢討， 3.協(xié)助主管完成部門品質和效率的提升
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| 昆山康佳電子有限公司展位號：108 | ||
|---|---|---|
| 機芯工程師 | 1名 |
1、了解機芯插件生產工藝流程； 2、做好30套新產品導入的產前準備，并確認物料的正確性； 3、協(xié)助機芯車間提升產品的良率； 4、對機芯車間出現的異常及時進行分析和處理； 5、負責機芯訂單維護、ECO跟蹤及加退和生產資料的發(fā)放； 6、對機芯工藝技術資料進行有效跟蹤； 7、完成機芯工藝技術通知的發(fā)放； 8、做好機芯車間日常工藝巡檢工作； 9、完成機芯輔料的定額； 10、協(xié)助主管做好日常其他業(yè)務工作
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| 彩電維修員 | 1名 |
1、維修生產過程中產生的不良品； 2、協(xié)助工藝員，質量員分析問題，降低不良品； 3、實事求是的完成每天的維修質量報表，及時反饋不良品情況； 4、完成上級領導交辦的其它工作
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| 電路設計師 | 1名 |
1、主導CCFL、LED TV整機設計，包括電路方案的確定與驗證，結構、軟件、平面設計等方面工作的總協(xié)調以及硬件、軟件后期維護等工作； 2、負責LCM及照明產品電路方案的確定及技術實現； 3、行業(yè)信息收集、對外技術交流； 4、完成上級領導交給的其他工作
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| 結構工程師 | 1名 |
1、主導CCFL、LED TV整機設計，包括電路方案的確定與驗證，結構、軟件、平面設計等方面工作的總協(xié)調以及硬件、軟件后期維護等工作； 2、負責LCM及照明產品電路方案的確定及技術實現； 3、行業(yè)信息收集、對外技術交流； 4、完成上級領導交給的其他工作
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| 現場工藝員 | 1名 |
1、協(xié)助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場的質量、技術題； 2、負責生產線日常工藝管理、工藝技術指導、工藝巡檢等工作； 3、負責生產線生產機型工藝資料的核對，轉機工位的指導工作； 4、負責生產線員工操作的指導工作，對生產線的工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查，并對違反操作的工位進行處理并給予糾正。
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| 質量員 | 1名 |
1、出現產品質量波動時，負責進行現場分析，作出判斷，及時采取整改措施。 2、對由于原材料和工藝原因引起的質量問題，填寫A、B卡及時反饋相關單位。 3、對線體上的人為質量問題進行反饋，并建立質量履歷。 4、收集整理各類報表，機卡，并進行分類，作出質量月報。 5、嚴格執(zhí)行ISO9000質量體系標準，協(xié)助領導推動質量體系有效運行。
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| 長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司展位號：055 | ||
|---|---|---|
| 寬帶安裝維護員 | 15名 |
蘇州全市各營業(yè)廳或服務站、昆山(可就近安排)職位要求:年齡18-35周歲，不限男女及工作經驗，性格開朗,具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神；有一定的計算機及網絡基礎知識者優(yōu)先。薪資福利:試用期（一個月）綜合工資：2500-3500元；轉正綜合工資3000-5000元；按照國家規(guī)定繳納社保5 險，提供免費住宿(小區(qū)三室戶房子,基本設施齊全);提供免費的崗位培訓及廣闊的晉升空間。
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| 政企銷售專員 | 5名 |
崗位職責: 負責對政府機關、企事業(yè)單位等商用客戶推廣、銷售公司的寬帶網絡， 完成相關銷售報表；；職位要求:大專或以上學歷，2年以上銷售行業(yè)經驗，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有敏銳的市場洞察力。上班地點:蘇州；薪資福利: 底薪2000-3000元加提成，綜合工資8000—10000元；按照國家規(guī)定繳納社保5險，提供免費的崗位培訓及廣闊的晉升空間。
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| 市場專員 | 3名 |
一、崗位職責：市場銷售專員主要負責社區(qū)樓盤開發(fā)，企業(yè)專線客戶開發(fā)，和宣傳等基本工作。 二、基本要求:18-38周歲有能力、有志向的青年,限男,高中同等以上學歷，工作經驗有無都可考慮(應屆畢業(yè)生亦可)，有經驗者優(yōu)先；三、薪資福利：底薪2000加提成，綜合工資7000—9000元，按照國家規(guī)定繳納社保5險，提供免費的崗位培訓及廣闊的晉升空間。
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| 市場推廣 | 20名 |
1、崗位職責:主要負責社區(qū)的寬帶銷售、推廣工作。 2、晉升方向: 社區(qū)經理 3、工作地點: 蘇州市 4、職位要求:年齡18-35周歲，不限男女，有銷售經驗值優(yōu)先。 5、薪資福利:轉正綜合工資3000元-5000元；按照國家規(guī)定繳納社保5險，;提供免費的崗位培訓及廣闊的晉升空間。
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| 昆山興寶塑料制品有限公司展位號：118 |
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| 昆山和霖光電高科有限公司展位號：106 | ||
|---|---|---|
| 品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有崗位都是坐著，沒有流水線作業(yè)。
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| 作業(yè)員 | 30名 |
具備電子廠經驗的女生優(yōu)先錄用；所有崗位都是坐著，沒有流水線作業(yè)。
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| 儲備干部 | 5名 |
從基層做起，從技術和管理方向發(fā)展。
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：077 | ||
|---|---|---|
| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2200元+高提成+月度業(yè)績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 物業(yè)顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業(yè)績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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| 銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限，性 別 不 限， 戶 籍 不 限, 外 地 人 優(yōu) 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心！有目標！有堅韌性！
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| 一手置業(yè)顧問 | 20名 |
工作內容： 1、主要從事一手房銷售業(yè)務，售樓處客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促進一手房成交； 3、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作； 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費提供住宿，做六休一，帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費。
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| 一手房銷售 | 20名 |
工作內容： 1、主要從事一手房銷售業(yè)務，售樓處客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談單； 3、陪同客戶看房，促進一手房成交； 4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作； 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費提供住宿，做六休一，帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費。
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| 昆山雅智商務信息咨詢有限公司展位號：079 | ||
|---|---|---|
| 儲備干部 | 3名 |
崗位職責： 1、為客戶提供產品信息咨詢、等全方位電銷服務； 2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升客戶滿意度。 任職資格： 1、18-30周歲，學歷不限； 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
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| 話務專員 | 10名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發(fā)新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業(yè)生先錄用
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| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業(yè)務流程，針對老員工的業(yè)務技能培訓，能制定完善的培訓課件，有培訓資格證書的優(yōu)先考慮，月薪6000以上！
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| 客服專員 | 20名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發(fā)新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業(yè)生先錄用
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| 話務員 | 20名 |
電話客服
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| 電話營銷 | 20名 |
電話營銷，樂于挑戰(zhàn)、抗壓性佳。
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：119 | ||
|---|---|---|
| 暖通工程師 | 10名 |
1. 男性，35歲以下， 2年以上工程相關工作經驗 2. 暖通或相關專業(yè)大專及以上學歷 3. 具有工程現場管理經驗和良好的質量、成本與進度控制能力 4. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 5. 熟悉國家建筑法律法規(guī)、暖通施工及設計規(guī)范 6. 熟悉施工過程的工程質量、進度及安全的監(jiān)控
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| 機電工程師 | 10名 |
1. 男性，35歲以下，大專及以上學歷2年以上工程相關經驗 2. 電氣自動化/電氣工程或相關專業(yè) 4. 扎實的工程現場管理經驗和良好的質量、成本與進度控制能力 5. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 6. 熟悉國家建筑法律法規(guī)，建筑電氣施工規(guī)范，設備選型 7. 熟悉施工過程的工程質量、進度及安全的監(jiān)控
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| 斯沃博達汽車電子（昆山）有限公司展位號：105 | ||
|---|---|---|
| 操作工 | 10名 |
3年以上注塑廠、沖壓廠或者電子廠作業(yè)員經驗
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| 注塑模具鉗工 | 1名 |
1. 高中畢業(yè)以上 2. 至少有5年的在注塑模具的工作經驗，能夠熟悉使用沖壓模具結構優(yōu)先！ 3. 能夠熟練的操作機加工設備和保養(yǎng)（車,銑,鉆,磨床） 4. 待接受培訓后能夠使用線割，放電，NC 的機器 5. 足夠的修模的經驗，并且能夠獨立完成工作。 6. 身心健康
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| 加工中心技術員 | 1名 |
1、負責加工中心機床保養(yǎng)并可進行簡單故障的排除 2、按要求加工工件，并能持續(xù)改善CNC工藝 3、執(zhí)行模房主管安排的工作 4、根據生產計劃進行輪班工作 5、確保一個安全清潔的工作環(huán)境即5s 6、主管指派的其他工作
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| 放電機技術員 | 1名 |
1、負責放電機保養(yǎng)并可進行簡單故障的排除 2、按要求加工工件，并能持續(xù)改善放電工藝 3、 執(zhí)行模房主管安排的工作 4、 根據生產計劃進行輪班工作 5、確保一個安全清潔的工作環(huán)境即5s 6、主管指派的其他工作
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| 東洋制袋（蘇州）有限公司展位號：100 | ||
|---|---|---|
| 技術 | 1名 |
材料分析,客戶服務.
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| 昆山恒康投資咨詢有限公司展位號：097 | ||
|---|---|---|
| 綜合內勤 | 15名 |
負責接聽客戶來電為主，完成客戶訂單并后期物流部門發(fā)貨。貨到有提成。
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| VIP專員 | 10名 |
以維護公司老客戶為主，負責新產品推廣，銷售以及跟蹤指導。
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| 蘇州定帆邦信息科技有限公司展位號：top | ||
|---|---|---|
| 銷售經理 | 10名 |
崗位職責:一手項目經理 薪資面議 高級銷售經理 底薪4000+門店提成+獎金 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 銷售精英 | 30名 |
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
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| 電話銷售 | 30名 |
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 銅陵三佳山田科技股份有限公司展位號：054 | ||
|---|---|---|
| 電脈沖 | 2名 |
工作描述：操作機械加工機床，按照圖紙要求加工機械零件。 工作時間：8小時，需要倒班。 崗位要求：熟悉機械制圖，讀懂圖紙及相關要求，按照安全生產、操作規(guī)程等相關規(guī)定熟練操作相應的機床設備。工作經驗2年以上。 綜合薪資：5000-7000元
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| 工具磨 | 2名 |
工作描述：操作機械加工機床，按照圖紙要求加工機械零件。 工作時間：8小時，需要倒班，根據生產需要可能安排加班 崗位要求：熟悉機械制圖，讀懂圖紙及相關要求，按照安全生產、操作規(guī)程等相關規(guī)定熟練操作相應的機床設備。工作經驗2年以上。 綜合薪資：5000-7000元
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| 數控銑 | 1名 |
工作描述：操作機械加工機床，按照圖紙要求加工機械零件。 工作時間：8小時，需要倒班。 崗位要求：熟悉機械制圖，讀懂圖紙及相關要求，按照安全生產、操作規(guī)程等相關規(guī)定熟練操作相應的機床設備。工作經驗2年以上。 綜合薪資：4500-5500元
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| 蘇州華光豐網絡科技有限公司展位號：056 | ||
|---|---|---|
| 支付寶O2O商戶/渠道拓展員 | 10名 |
崗位描述：阿里巴巴與螞蟻金服旗下線下業(yè)務群，專注本地生活服務領域，致力于創(chuàng)造更加便捷豐富的移動支付場景，打造一站式移動生活服務平臺。 崗位要求 1、正直誠實，充滿激情，愿意為工作及夢想付出； 2、對互聯(lián)網、O2O或線下市場有理解，并有自己的思考； 3、有豐富的校園社團經驗、兼職或實習經驗，有銷售、業(yè)務拓展等相關實習經驗尤佳； 4、很強的溝通協(xié)調能力，較強的學習能力； 5、喜歡新事物，充滿好奇心。
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| 蘇州龍雨電子設備有限公司展位號：058 | ||
|---|---|---|
| PM專員 | 5名 |
1、女性優(yōu)先，形象氣質佳，大專以上學歷，機械或電氣相關專業(yè)； 2、電子、設備行業(yè)3年以上項目管理經驗或工程研發(fā)經驗； 3、有良好的應變能力，執(zhí)行力和溝通力； 4、全國英語6級或專業(yè)8級優(yōu)先；
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| 人事專員 | 1名 |
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，員工會議等； 5、負責員工考勤、績效核算，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
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| 企宣專員 | 1名 |
1、負責制定企業(yè)文化建設的規(guī)劃及管理制度的搭建，幫助員工樹立企業(yè)的核心價值觀念； 2、公司各類企業(yè)文化活動的策劃、組織與執(zhí)行，豐富員工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化的傳播； 3、負責公司行政外聯(lián)及商務接待等工作； 4、負責組織公司網站等媒體的對外宣傳工作； 5、負責公司與企業(yè)文化或其他重大活動的策劃及實施； 6、負責公司大事記的原始材料的收集及編撰； 7、負責企業(yè)內部企業(yè)文化宣傳資料的策劃與編寫；
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| 出納 | 1名 |
1、辦理銀行存款和現金存取； 2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理； 3、做銀行帳和現金賬，并保管財務章； 4、負責開具增值稅發(fā)票； 5、支付貨款。 崗位要求; 1、大專以上，財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、要有會計證； 3、相關出納工作一年以上工作經驗； 4、昆山本地戶口；
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| 資深軟件工程師 | 5名 |
1、精通C，C++，VB ，Labview等其中一項或幾項軟件設計； 2、能夠完全獨立擔當開發(fā)項目； 3、有豐富的運動控制，機器視覺，機械手，功能測試等相關項目開發(fā)的實際工作經驗； 4、吃苦耐勞，適應出差，較強責任感，善于與人溝通和合作； 5、時間觀念強，切忌拖拉、不作為、推諉； 6、有項目管理經驗者優(yōu)先。 7、英語熟練。
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| PM儲干 | 10名 |
1、女性優(yōu)先，形象氣質佳，大專以上學歷； 2、有良好的應變能力，執(zhí)行力和溝通力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、全國英語6級或專業(yè)8級優(yōu)先（口語、書寫流利）； 4、優(yōu)秀應屆生亦可。
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| 資深機構設計工程師 | 5名 |
1、對機械、氣動、液壓、有全面的了解，對電器、CCD、儀器儀表有相關的了解，能夠進行全面的技術管理； 2、從事非標設備開發(fā)項目管理經驗三年以上，整機獨立設計經驗； 3、熟悉各類組裝治具、自動鎖螺絲點膠，四軸－六軸，CCD檢測，貼膜，自動化產線等設計經驗者佳； 4、熟練使用Pro-E、solidworks、CAD，熟悉機電一體化； 5、良好的溝通能力和團體合作精神。
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| 機構設計工程師 | 10名 |
1、三年以上工作經驗，機械設計、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、有豐富的非標自動化專機設計經驗； 3、熟練使用2D/3D設計軟件； 4、良好的溝通及表達能力，現場分析問題、解決問題的能力； 5、良好的團隊合作精神且吃苦耐勞； 6、服從領導安排。
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| 編程工程師 | 5名 |
1、限男性，25至35歲，中專及以上學歷； 2、熟練使用mastercam或UG編程（2D與3D），熟練操作三菱、哈斯系統(tǒng)的加工中心； 3、熟練使用各種工/量具； 4、熟悉各種材質加工特性，如鋁、鋼、PEEK、ABS、鐵氟龍、電木、FR4等； 5、有豐富的精加工經驗，如行位公差都是在0.01mm內； 4、能適應翻班，吃苦耐勞，較強的質量意識和安全意識。
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| 組裝員技術員/客服 | 10名 |
1、性別：男，25-35歲，中專及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、負責自動化設備、功能測試治具的組裝、調試、售后服務等工作； 3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備/治具各類零部件的組裝； 4、良好的溝通及表達能力，現場分析問題、解決問題的能力，有較強的質量意識和安全意識； 5、責任心強，具有較強的團隊合作精神及執(zhí)行力。
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| 電工/客服 | 10名 |
1、性別：男，25-35歲，中專及以上學歷； 2、負責設備電氣裝配、布線、調試、出差安裝及售后服務等工作； 3、2年以上工作以驗,具備中級及以上電工證； 4、具備機械設備電氣專業(yè)知識、鉗工知識、熟知操作規(guī)范及安全規(guī)范； 5、良好的溝通及表達能力，現場分析問題、解決問題的能力，有較強的質量意識和安全意識； 6、責任心強，具有較強的團隊合作精神及執(zhí)行力。
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| 品檢 | 5名 |
1、中專以上學歷,1年以上工作經驗； 2、能看懂機械圖紙，懂得各種量具的使用及保養(yǎng)； 3、具備較強的溝通協(xié)調能力，有責任心，具備團隊合作意識； 4、熟悉OFFICE辦公軟件，能適應兩班倒(目前長白班)； 5、無經驗者，好學、有上進心、責任心、抗壓者亦可。
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| 昆山巨聯(lián)房地產咨詢有限公司展位號：101 | ||
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| 置業(yè)顧問 | 50名 |
要求：1.職業(yè)顧問經驗學歷無要求，立志在房產領域想發(fā)展的仁人志士；有經驗者考核后能帶團隊；2.全程獨立操作案件能力；3.良好的職業(yè)道德及處事準則；4.勇于突破及向高薪挑戰(zhàn)。
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| 昆山柏特電子有限公司展位號：085 | ||
|---|---|---|
| SQE工程師 | 1名 |
1.負責廠商來料異常處理及追蹤； 2.負責廠商異常分析追蹤及改善措施追蹤； 3.負責廠商年度或過程審核； 4.負責就廠商異常問題的內外部溝通處理
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| 生管 | 2名 |
負責產線的生產計劃排程及其交期協(xié)調。
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| 作業(yè)員 | 30名 |
插件、后焊、組裝
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| SMT技術員 | 3名 |
SMT印刷機、貼片機操作。
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| 項目質量工程師 | 2名 |
1，項目先期策劃、導入及進度安排； 2，產品試制中所遇問題協(xié)調處理； 3，工程EC評審，EC的執(zhí)行狀況與追蹤； 4，樣品及包材承認； 5，試產后需變更設計，工藝或工裝進度及落實可行性的確認； 6，客戶投訴的接收與確認； 7，客訴改善追蹤與結案評估； 8，客戶現場稽核的陪同及解答。
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| QA工程師 | 1名 |
1.負責規(guī)劃員工教育訓練計劃并主導教育訓練； 2.負責制程異常處理跟進及結案確認； 3.負責就質量問題內部聯(lián)絡與處理； 4.負責年度MSA計劃及分析； 5.負責產品檢驗標準制定與教導； 6.負責新樣品首次試樣及量產管理及品質跟蹤; 7.負責本量規(guī)儀器的登錄與量規(guī)儀器校驗計劃的安排、定期送驗等管理工作;
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| SMT生技 | 1名 |
制作生產作業(yè)指導書
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| 昆山優(yōu)源勝機械有限公司展位號：088 | ||
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| 焊工 | 2名 |
需工作3-5年，有焊工證，熟悉氣保焊等相關焊接，吃苦耐勞，服從領導安排，能夠配合加班，有外資企業(yè)經驗者優(yōu)先考慮！
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| 機械操作員 | 2名 |
需工作3-5年，有開機經驗，會簡單機器維修，懂得安全操作，安全意識強，吃苦耐勞，服從領導安排，能夠配合長期出差，有外資企業(yè)經驗者優(yōu)先考慮！
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| 外貿銷售員 | 2名 |
1、負責開拓國內外市場，完成銷售任務； 2、利用網絡資源努力推廣、宣傳公司各類產品； 3、維護新老客戶，對客戶信息及時反饋及處理； 4、完成其它相關工作及領導臨時安排的事項。 5、會操作阿里巴巴平臺，有外資企業(yè)經驗者優(yōu)先考慮！
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| 昆山凱洲環(huán)保機械有限公司展位號：081 | ||
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| 銷售代表 | 10名 |
崗位要求：1、性格開朗、自信、執(zhí)著；2、良好的表達能力，溝通能力強；3、善于傾聽，善于發(fā)現總結客戶需求；4、工作積極主動，能夠在有壓力的環(huán)境下完成任務；5、有銷售經驗及形象氣質佳者優(yōu)先錄用； 崗位職責：1、開發(fā)新客戶；2、持續(xù)跟蹤客戶，了解客戶需求；3、配合技術支持部門為客戶做方案；4、定期銷售情況統(tǒng)計總結上報。
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| 銷售助理 | 1名 |
崗位要求：1、學習能力強；2、工作認真負責，細致；3、一定的表達溝通能力；4、熟練使用EXCEL和制作幻燈片；5、形象氣質佳及有經驗者優(yōu)先錄用； 崗位職責：1、進行銷售數據錄入統(tǒng)計；2、銷售客戶回訪；3、銷售人員績效考核統(tǒng)計；4、完成領導布置的其他任務。
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| 昆山駿朋能源科技有限公司展位號：098 | ||
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| 銷售代表 | 15名 |
1.主要從事光伏設備的推廣。 2.薪資：底薪：3500元+業(yè)務提成（最高7%）
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