蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：08-18 (周二)
攤位數(shù)：19 職位數(shù)：60 崗位數(shù)：636
A02:蘇州協(xié)澄環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.櫥柜店長:任職要求： 1，2年以上櫥柜門店管理工作經(jīng)驗； 2，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2.櫥柜設(shè)計師:任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉方案設(shè)計所有的軟件，并擅長CAD； 2、2年以上櫥柜設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 4、對櫥柜設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣，有強烈的責任心； 5、可以獨立完成整個項目相關(guān)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作。
3.櫥柜/凈水器銷售:任職要求： 1，熱愛銷售工作； 2，有建材行業(yè)，裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3，有較強的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識。
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設(shè)計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A04:蘇州諾曼機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.（三菱電機中央空調(diào)）產(chǎn)品銷售工程師:4名, 崗位職責： 1、銷售中央空調(diào)，戶式采暖類產(chǎn)品； 2、年齡小于28周歲 3、目標樓盤及意向客戶的開發(fā)和跟進； 任職要求: 1、具備強烈的目標感和積極主動性； 2、擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系；
2.(三菱電機中央空調(diào)）家裝渠道專員:2名, 崗位職責： 1、負責裝修公司的渠道開發(fā)和日常關(guān)系維護；對裝修公司需求提供中央空調(diào)及暖通解決方案； 2、與裝飾公司設(shè)計師進行溝通、維護、促進設(shè)計師產(chǎn)品推薦力度； 3、達成設(shè)計師推薦客戶的成功交易；維護與設(shè)計師的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、樂觀向上，溝通能力強；做事認真，為人誠懇； 2、具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、執(zhí)行力強。
3.網(wǎng)絡(luò)電話營銷:2名, 崗位職責： 1、通過電話開發(fā)新客戶，了解信息，跟蹤促進簽單； 2、推薦公司的產(chǎn)品，促進品牌的推廣；網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售； 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和分析能力； 2、從事過建材、電器等相關(guān)行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。 底薪2200元
A07:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A08:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.快遞補碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
2.營業(yè)員:2名, 大專。 a、崗位要求：? 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。? 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責：? 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。? 2)推廣公司的各項業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。? 按照托運單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。
3.統(tǒng)計分析員:3名, a、崗位要求：? 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。? 8)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責：? 1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
A09:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售專員:10名, 男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應(yīng)能力強。
2.儲備干部:3名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。
3.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-25歲，協(xié)助店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。
4.預(yù)留店長:3名，男女不限。主要負責門店的正常運營，維護新老客戶關(guān)系，富有愛心和耐心，做好店內(nèi)客戶服務(wù)工作。
5.物業(yè)管理:負責宿舍區(qū)域來訪人員的出入登記，宿舍衛(wèi)生、安全等管理。 要求：1、年齡45歲以下，工作認真負責、細心。2、人品端正，為人誠實，善于溝通。
A10:蘇州紫鑫環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.項目領(lǐng)班:2名, 1、大專及以上學歷，暖通專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，表達能力； 3、人員的培訓、崗位安排，合理的工作安排以及負責與甲方溝通、交流。 4、有駕照能熟練開車優(yōu)先。
2.水處理技工:1名, 1、中專及以上學歷，環(huán)保、水處理相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上水處理運行經(jīng)驗或空調(diào)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3、有電工證、相關(guān)從業(yè)資格證； 4、有駕照能熟練開車優(yōu)先。
3.工程助理:2名, 1、中專及以上學歷，能熟練操作CAD軟件及制作會聲會影; 2、負責對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 3、協(xié)助配合工程部人員進行相關(guān)事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4、協(xié)助完成倉庫管理； 5、具備協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神，強烈的責任心。有駕照能熟練開車優(yōu)先。
4.集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗技工:6名, 1、學歷不限，能簡單維修； 2、身體健康，熱愛工作，吃苦能干，積極向上，責任心強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排。
A20:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A21:英才網(wǎng)聯(lián)（北京）科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.建筑設(shè)計編輯:1、建筑學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、熟悉建筑設(shè)計相關(guān)工作流程，了解行業(yè)動態(tài)及最新設(shè)計理念； 3、具有實習工作經(jīng)驗者有限考慮； 4、具備一定的文學素養(yǎng)。
2.銷售（建筑專業(yè)）:1、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 2、熟悉施工現(xiàn)場管理等土木相關(guān)基本技能； 3、熟悉建筑工程類企業(yè)的操作流程及運營規(guī)范； 4、具有大型工程管理類公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熟悉建筑類公司人才招聘管理。
A22:蘇州星東臣建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.營銷經(jīng)理:1、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上家裝行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)精通、能力強； 3、熟悉行業(yè)推廣資源，審時度勢地為公司市場制定傳播策略與方案。 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神 ； 5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
2.裝修裝潢設(shè)計:崗位職責： 1.有5年以上家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的設(shè)計及表現(xiàn)能力； 2.有設(shè)計師證； 3.有優(yōu)秀的客戶案例，能夠獨立承接客戶；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服; 4.能獨立完成設(shè)計方案，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力； 5.具備良好的美學修養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有較強的獨立開展設(shè)計工作的能力，責任心強，遵守職業(yè)道德；
3.質(zhì)檢專員:崗位職責： 1.跟蹤工程進度，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的問題，保證工作的順利進行； 2.負責工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作。 任職資格： 1.中專以上學歷，具有3年以上裝飾公司工程管理經(jīng)驗，精通裝修施工工藝流程、施工;質(zhì)量驗收標準; 2.溝通能力強，良好的文字處理能力
4.工程助理:崗位職責： 1.負責監(jiān)督工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作； 2.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集及管理； 3.及時統(tǒng)計報表，按時上報； 4.協(xié)助項目做好日常報銷、付款、工程簡單預(yù)算等工作； 5.完成工程部交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.中專以上學歷，具有3年及以上家裝公司工程管理經(jīng)驗，精通裝修施工工藝流程、施工、質(zhì)量驗收標準； 2.溝通能力強，良好的文字處理能力； 3.熟悉使用辦公軟件； 4.做事認真細心，具有良好的團隊合作精神，責任心強。
5.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、公司品牌宣傳推廣的視覺形象，應(yīng)用部分的創(chuàng)意及設(shè)計； 2、廣告及宣傳物料的設(shè)計及制作； 3、按照企劃主管要求配合營銷活動的落地實施。 任職資格： 1、平面設(shè)計或其他設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，25-35周歲； 2、熟悉平面設(shè)計軟件的應(yīng)用，有創(chuàng)意能力和美術(shù)功底。
6.前臺:任職資格： 1.女，28周歲以內(nèi)； 2.大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳，待人親切； 4.普通話標準，口齒清楚。
A24:蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.項目總監(jiān):工民建、道橋等專業(yè)，中級及以上職稱，50歲以下，有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。
2.總監(jiān)代表:專業(yè)不限，工程師職稱，55歲以下，有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格或江蘇省建設(shè)廳總監(jiān)資格證書優(yōu)先，待遇面議。
3.專業(yè)監(jiān)理工程師:工民建、道橋、建筑電氣、給排水、暖通、風景園林、裝飾裝潢等專業(yè)，大專學歷助工以上職稱，3年以上從業(yè)經(jīng)歷，待遇面議。
4.專業(yè)監(jiān)理員:工民建、道橋等，大專以上具有相應(yīng)工作經(jīng)歷，有上崗證優(yōu)先。
A25:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：291
1.室內(nèi)設(shè)計:1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有較強的視覺搭配能力；
2.平面設(shè)計:5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力
3.CAD/3D設(shè)計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
4.行政人事主管:1名, 熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
5.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.財務(wù)出納:5名, 有相關(guān)財務(wù)出納經(jīng)驗即可；
7.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗；
8.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
9.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
10.銷售經(jīng)理:4名, 有一定服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗及銷售行業(yè)經(jīng)驗；
11.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
12.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；
13.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗，能策劃各類活動等；
14.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；
15.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強的藝術(shù)設(shè)計才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
16.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
A26:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1.男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力；3.樂觀、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，熱愛銷售工作；4.有較強的服務(wù)意識，進取心強；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區(qū)五險一金。
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