蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-17 (周一) 攤位數(shù)：89 職位數(shù)：215 崗位數(shù)：1941
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A02:張家港佳鈺企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.課程顧問:5名, 崗位待遇薪資：年薪6萬以上；福利：雙休、五險一金、車貼等。培訓(xùn)：周一晚上員工培訓(xùn)，業(yè)務(wù)出色獎勵北大學(xué)習(xí)。崗位要求：1、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；2、想改變現(xiàn)狀，愿意從事銷售工作;3、提供一個與社會精英、企業(yè)家交流學(xué)習(xí)的平臺,北京大學(xué)工商管理課程班學(xué)員招生，與企業(yè)家以及人力資源部交流并服務(wù)企業(yè)，課程現(xiàn)場服務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:力倍特（中國）飲料有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.銷售代表:15名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。當(dāng)?shù)鼗蛑苓叧鞘惺袌霰容^熟悉，愿意服從工作調(diào)動及安排，需自備交通工具（電動車或摩托車），良好的發(fā)展平臺，完善培訓(xùn)、福利體系等。工作地點：江蘇省蘇州市、常熟市、江陰市、無錫市、南京市 ;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.餐飲特渠銷售代表:5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或本科以上學(xué)歷更佳；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通技巧；能夠收集渠道發(fā)展信息，分析渠道網(wǎng)絡(luò)，善于歸納總結(jié)；對本行業(yè)的銷售渠道、區(qū)域特點有一定的理解；能夠有效協(xié)助上級制定渠道發(fā)展計劃，協(xié)助進(jìn)行實施； 具備一定的規(guī)劃能力和分析能力，具有良好的團隊合作精神與敬業(yè)精神，需自備交通工具（電動車或摩托車）。工作地點：江蘇省蘇州市;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場推廣專員:2名, 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；具有快消品（飲料）促銷推廣活動經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力；具有較強的市場洞察力,善于思考分析及總結(jié)創(chuàng)新；具有創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.見習(xí)主管:5名, 不限專業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力強，有強烈的責(zé)任心，有上進(jìn)心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習(xí)管理培訓(xùn)生:10名, 學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工作內(nèi)容： 1.公司首先會將進(jìn)行1-3個月綜合能力的考核，考核是以輪崗的形式，（人事行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持），三個月的考核期通過將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等。 2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的培訓(xùn)教育. 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗可參與免費帶薪培訓(xùn)，可接受基層市場培訓(xùn)，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;（機械系、數(shù)控系、自控系、國貿(mào)、計算機系均可）任職要求：大專及以上學(xué)歷，有組織協(xié)調(diào)能力，營銷管理專業(yè)優(yōu)先，學(xué)生會干部優(yōu)先；薪資待遇：試用期每月2000,（以后工資依個人能力而定）+獎金+補貼+五險一金+提供住宿；晉升空間：組長--高級組長--副理--經(jīng)理基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏銳、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有團隊協(xié)作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:4名, 要求有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有意愿從基層銷售學(xué)習(xí)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政文員:2名, 不限專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:唯品會（昆山）電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備干部:【職位介紹】 *招聘對象： 1. 本科及大專類院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2. 畢業(yè)一至二年但有意在唯品會發(fā)展的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 *招聘人數(shù)：不限 *工作地點：江蘇昆山 *培養(yǎng)計劃：先輪崗培訓(xùn)，再定具體崗位 *培養(yǎng)目標(biāo)： 1. 使儲備干部了解并熟悉目前電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀； 2. 使儲備干部認(rèn)同并熟記唯品會企業(yè)文化、發(fā)展歷史、業(yè)務(wù)模式、物流模式； 3. 使儲備干部熟悉物流運作各流程，熟練并掌握該流程、該崗位所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能； 4. 使儲備干部學(xué)習(xí)并掌握中層管理干部應(yīng)具備的管理技能并能獨立帶領(lǐng)團隊。 *崗位要求： 1．理工類專業(yè)優(yōu)先； 2．良好的溝通以及表達(dá)能力； 3．有一定的文藝或者體育特長優(yōu)先； 4．曾在校學(xué)生會或者其他學(xué)生社團擔(dān)任過管理職務(wù)優(yōu)先； 5．在校期間，組織過班級或者學(xué)院類文體活動優(yōu)先考慮； 6．曾獲得國家級、學(xué)院獎學(xué)金等其它獎學(xué)金的優(yōu)秀考慮； 7．在校期間曾發(fā)表過相關(guān)論文，在國際、國內(nèi)相關(guān)刊物上發(fā)表過文章的優(yōu)先考慮； 8．吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，誠實守信的優(yōu)先考慮。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【薪酬福利】:*具有競爭力的薪酬待遇； *購買社會保險五險及住房公積金，另有公司補充的意外商業(yè)保險； *免費提供優(yōu)質(zhì)三餐； *享有新婚賀儀禮金、享有帶薪年假、帶薪病假等； *享有員工集體生日聚會、年度旅游、獎勵旅游等； *享有員工浪漫奢華集體婚禮、員工運動會、員工免息貸款購房等； *社團娛樂活動（包括籃球、桌球、攝影、瑜伽、乒乓球等社團）； *針對員工在職發(fā)展提供系列培訓(xùn)……太多太多貼心的福利，待您加盟后一一體驗！基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:寧波暢想軟件股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:工作職責(zé)： 1、通過各種渠道了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，提高客戶滿意度。 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 4、客戶拜訪、軟件演示及商務(wù)談判。 5、其它主管交辦事項。 崗位要求： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷；有挑戰(zhàn)高薪?jīng)Q心； 2、良好的口頭表達(dá)能力； 3、積極主動、勤奮樂觀，頭腦靈活，具有很強的應(yīng)變能力和市場開拓精神 職業(yè)發(fā)展方向： 銷售工程師-銷售主管-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-銷售總監(jiān) 福利待遇： 1、為員工提供高額提成和業(yè)績獎金； 2、 8小時工作制，提供各種補貼，雙休； 3、 享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，入職滿一年后享受帶薪年假。按國家法定休年假、喪假、婚嫁，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等 4、 公司定期組織的各種主題娛樂活動舉辦同事生日宴會等； 5、 公司為每一位員工提供良好的發(fā)展空間和升職平臺。 6、優(yōu)越的辦公環(huán)境，蘇州市區(qū)，交通方便。 7、基本工資2200+提成基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告，并定期進(jìn)行更新； 2、協(xié)助項目經(jīng)理對產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項目管理，滿足用戶需求； 3、協(xié)助完成項目售后服務(wù)，各種文檔的回收； 4、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題任職資格： 1.性別不限，本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)背景 2.良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字處理能力 4.身體健康、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力 5.坦誠樂觀、積極進(jìn)取、有良好的團隊協(xié)作精神 6、基本工資2400+提成職業(yè)發(fā)展方向：項目實施工程師-項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-項目總監(jiān)基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目工程師:入職要求： 1、性別不限，28周歲以下，專科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)背景; 2、精通SQL等開發(fā)語言，懂一定的外貿(mào)流程； 3、坦誠樂觀、積極進(jìn)取、有高度的工作激情和敬業(yè)精神，思路清晰，責(zé)任感強； 工作職能： 1、基于平臺的二次功能開發(fā)； 2、功能需求調(diào)研、分析設(shè)計、實施、操作培訓(xùn)； 3、項目實施各階段文檔撰寫（解決方案、項目公約、調(diào)研報告、階段需求確認(rèn)等）； 4、協(xié)同完成業(yè)績指標(biāo)。 薪酬福利： 1、基本工資+提成獎金+月度獎+季度獎+年終獎，外出費用實報實銷 2、五險齊全 3、夏季高溫補貼，生日宴會及部門活動津貼 4、五天七小時工作制，法定假日+帶薪年假+婚假+旅游 5、完善的培訓(xùn)體系 6、基本工資2400+提成基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州市新生代數(shù)碼快印有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.平面設(shè)計助理:要求：有較強的團隊合作精神;精通設(shè)計軟件（PS、cdr、AI等等）;善于創(chuàng)新、開發(fā);誠實自信、踏實肯干、有恒心; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶美工兼平面設(shè)計助理:要求：有較強的團隊合作精神;打理和美化淘寶業(yè)務(wù);需要時要制作平面設(shè)計相關(guān)工作;善于創(chuàng)新、開發(fā);誠實自信、踏實肯干、有恒心; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.廣告制作:要求：有較強的團隊合作精神;專業(yè)不限;誠實自信、踏實肯干、有恒心、能吃苦耐勞; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:20名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺-行正主管-人事經(jīng)理；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事招聘專員:任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電子商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上行業(yè)內(nèi)的及時動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、有較強的溝通能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、各類文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本書面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、有團隊意識，能獨立及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺，比如信息更新等。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計:1、相關(guān)會計專業(yè)； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、善于總結(jié)工作，具有良好的溝通能力； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件； 5、有會計從業(yè)資格證書，具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.日語擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:1、大專學(xué)歷 2、箱包成品檢驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州瑞亞會計師事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.審計助理:1、財務(wù)會計專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對現(xiàn)行稅法、會計準(zhǔn)則有一定的了解，熟練使用財務(wù)軟件。 3、能熟練使用Excel表及其運用函數(shù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.人事專員:1名, 1.主要負(fù)責(zé)招聘，面試和培訓(xùn)工作； 2.對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解。 3.形象佳，性格活潑，會化淡妝， 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:7名, 1.月薪過萬不是夢，我們?yōu)槟峁┢脚_； 2形象氣質(zhì)佳，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:1形象氣質(zhì)佳，性格開朗。 2.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強；基本工資:300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)， 3.晉升機制：銷售—銷售主管—經(jīng)理—總監(jiān)—股東。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:1.有較強事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力， 2.了解房產(chǎn)交易流程，基本政策等，熟悉辦公軟件，能獨立開展工作。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:上海逸美文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.市場主管:1名, 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成每月銷售指標(biāo)并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天（周）工作計劃；2、負(fù)責(zé)市場咨詢團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理；3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與其它合作機構(gòu)達(dá)成合作關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項；任職要求：1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熱愛兒童機器人教育事業(yè)，服務(wù)意識強、有責(zé)任心、耐心、性格開朗；3、具備較強的抗壓能力、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:3名, 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解；2、為客戶設(shè)計符合其需求、具有針對性的課程、并促成簽約；3、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)；4、與家長保持良好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹；5、維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；6、配合完成其它部門工作；任職要求：1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛兒童機器人事業(yè)，服務(wù)意識強、有責(zé)任心、耐心、性格開朗；3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:1名, 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌推廣與其它機構(gòu)達(dá)成合作關(guān)系；2、組建、管理兼職團隊；3、按要求完成每月信息量及銷售任務(wù)；4、配合完成其它部門工作；任職要求：1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛兒童機器人事業(yè)，服務(wù)意識強、有責(zé)任心、耐心、性格開朗；3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:晉合房地產(chǎn)（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.健身中心前臺:3名, 熱愛運動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.禮賓:4名, 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.樓層服務(wù)員:5名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.餐飲服務(wù)員:10名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:應(yīng)屆畢業(yè)生（已經(jīng)拿到畢業(yè)證書），有意向從事銷售行業(yè)并長期發(fā)展的亦可培養(yǎng)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:具備一定的溝通能力，其余可以培養(yǎng)，男女不限。必須會開車、C照。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.美工:3名，大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習(xí)軟件工程師:5名，計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.實習(xí)嵌入式開發(fā):5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)及Android應(yīng)用開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設(shè)計助理(學(xué)徒）:4名，中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，想進(jìn)入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊合作佳，會PS優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試專員（功能）:4名，大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:2名，計算機等相關(guān)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進(jìn)取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工程師助理:3名，大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.推廣專員:3名，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解搜索引擎的原理；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：286
1.室內(nèi)設(shè)計:1名, 有較強的視覺搭配能力；
2.平面設(shè)計:5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
3.CAD/3D設(shè)計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作。
5.財務(wù)出納:5名,
6.收銀員:10名, 人品端正。
7.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，
8.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
9.業(yè)務(wù)代表:20名, 熱愛推廣，熱愛銷售行業(yè)；
10.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強；
11.婚紗專賣店長（儲備）:10名, 熱愛服裝行業(yè)，有耐心；
12.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強，有耐心；
13.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強的藝術(shù)設(shè)計才能；
14.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強，溝通和表達(dá)能力強，具備吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
A26:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標(biāo)感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學(xué)歷薪資待遇：底薪2500（無責(zé)任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:15人崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標(biāo)感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學(xué)歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、做事具有責(zé)任心，很好的團隊協(xié)作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:揚州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進(jìn)取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識，男女不限； 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設(shè)計:3名, 崗位職責(zé)： 1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、負(fù)責(zé)畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作； 3、負(fù)責(zé)平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計、包裝設(shè)計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗，對設(shè)計有獨到見解，表達(dá)能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學(xué)歷：不限 年齡：20-28歲崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學(xué)歷：大專年齡：不限崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責(zé)： 1、辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州漢文知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:1.熟知公司產(chǎn)品，通過電話的方式向潛在客戶推銷公司的產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)。 2.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品銷售任務(wù)。 3.能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標(biāo)。 4.公司帶薪培訓(xùn)。 5.歡迎工作態(tài)度積極進(jìn)取，具有強烈的欲望，挑戰(zhàn)高薪的人加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門任務(wù)。 2.口齒清晰，普通話流利，反映敏捷。 3.有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力。 4.公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)。 5.賺錢欲望強大，有上進(jìn)心，有較強的抗壓能力，充滿激情，具有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1.通過電話開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶。 2.溝通能力及應(yīng)變能力較強。 3.熟悉word excel等辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1.負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5.公司提供帶薪培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任感和團隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游；工作時間：上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行渠道部經(jīng)理:工作職責(zé): 1、本科，管理、維護(hù)、拓展銀行及其他金融渠道； 2、負(fù)責(zé)公司指定合作銀行的關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展開發(fā)，參與商務(wù)談判與前期洽談，負(fù)責(zé)后期維護(hù)工作；， 3、勇于開拓創(chuàng)新，具備較強的外部溝通和協(xié)調(diào)能力；福利待遇：員工旅游+養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險+交通補助+加班補助+雙休+帶薪年假。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶經(jīng)理:工作職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷，發(fā)展受理銀行卡特約商戶，指導(dǎo)客戶規(guī)范填寫并簽訂業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議。 2、主動向目標(biāo)客戶介紹申請受理銀行卡業(yè)務(wù)的相關(guān)流程、費用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。 3、具備良好的溝通能力及較強的語言表達(dá)能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的工作責(zé)任心。福利待遇：員工旅游+養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險+交通補助+加班補助+雙休+帶薪年假。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.話務(wù)員:崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2、運用電話、短信、郵件等方式聯(lián)系客戶并提供跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 3、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)， 4、聲音富有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)靈敏； 5、熟悉電腦操作，能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件； 6、執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力。福利待遇：員工旅游+養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險+交通補助+加班補助+雙休+帶薪年假。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，利用QQ等在線聊天工具，熱情并準(zhǔn)確回答顧客問題，解決客戶在交易中遇到的問題； 2、應(yīng)變能力、溝通能力強，能積極處理售前，售中，售后的相關(guān)問題； 3、利用QQ、電話、短信、郵件等方式聯(lián)系客戶并提供跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 4、該崗位實行12小時輪班制，能適應(yīng)于倒班工作； 5、聲音富有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)靈敏；普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度50/分鐘以上；福利待遇：員工旅游+養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險+交通補助+加班補助+雙休+帶薪年假。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:安徽省長天資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.招商專員:10名, 男女不限，善于溝通及人際交往，表達(dá)能力強，有責(zé)任心，有激情，有一定的抗壓能力,基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:10名, 男女不限，做事認(rèn)真，有激情。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶管理:5名, 男女不限，有銷售工作經(jīng)歷，表達(dá)能力強，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力.基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:3名, 有銷售工作經(jīng)歷，有帶過團隊，抗壓能力強，能吃苦耐勞。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:20名, 男女不限，掌握電腦基本操作，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員（客服）:5名, 男女不限，打字速度快，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州峙峰整合營銷有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案策劃/ 品牌推廣:職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，市場營銷、文學(xué)、涉外文秘、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2.熟練使用office等辦公軟件； 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字駕馭能力，及設(shè)計創(chuàng)意文案策劃能力； 4.具有良好的提案表現(xiàn)能力，并擅長與客戶溝通、團隊合作意識強。 5.形象好，氣質(zhì)佳。有駕照者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員/助理:職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞；應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2.具備較強的動手能力，責(zé)任心，思維敏捷，做事積極主動； 3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力，條理性強； 4.具有團隊合作精神； 5.形象好，有駕照者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質(zhì)量檢驗員/品質(zhì)管理員:職位內(nèi)容： 1.對材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗管理，包括原材料、半成品、成品及包裝材料； 2.每日檢查材料，對貨品進(jìn)行把關(guān)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，時刻把控品質(zhì)。職位要求： 1.理科生優(yōu)先，熟練掌握測量儀器、電腦； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、服從公司紀(jì)律，有責(zé)任心； 3.大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計師 動畫/3D設(shè)計師:職位要求： 1、廣告學(xué)、傳媒學(xué)、平面設(shè)計、動畫、廣告制作、影視處理、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.熟練使用各類圖形處理軟件包括Photoshop、premire、CDR、AE、AI、3DMAX、Maya等; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.初中數(shù)學(xué)、物理教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州市政揚帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場專員:主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各項市場活動組織執(zhí)行，完成市場活動目標(biāo)；2.招聘并培訓(xùn)兼職人員，建立區(qū)域性市場地面推廣團隊；3.帶領(lǐng)團隊完成地面推廣考核指標(biāo)，按時提交市場推廣數(shù)據(jù)及產(chǎn)品反饋信息；4.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場調(diào)研分析、市場策劃等工作，為教學(xué)部提供足夠的數(shù)據(jù)支持，制定落實學(xué)校對內(nèi)對外宣傳計劃；5.負(fù)責(zé)各地渠道合作開發(fā)，建立市場渠道網(wǎng)絡(luò)。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷，2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團隊協(xié)作能力；3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責(zé)任心，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招生主管:主要工作：根據(jù)學(xué)校的計劃，做出年、季、月的招生計劃，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。崗位職責(zé)：1.掌握招生工作有關(guān)政策規(guī)定;執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計劃;2.參與編撰招生宣傳材料;做好招生宣傳工作，對下屬招生專員的管理;3.協(xié)助做好新生錄取工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：熟悉學(xué)校招生工作流程;工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力良好的口頭表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件;工作態(tài)度踏實，能吃苦耐勞。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程顧問:主要工作：負(fù)責(zé)招生工作的具體實施。管理兼職校園招生代理崗位職責(zé)：1接待來人、來電、來信咨詢的學(xué)員；2策劃、參與市場宣傳、展示活動，并完成規(guī)定招生指標(biāo)；3負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作，進(jìn)行管理培訓(xùn)課程的銷售、客戶資料的搜集、整理和建檔工作;建立有效的招生渠道。職位要求：具備較強的語言表達(dá)能力 ，性格開朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強，工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。做過培訓(xùn)學(xué)校或大中等專科學(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先考慮具備團隊精神，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感，并適應(yīng)在高強度壓力下工作。樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.建筑類(市政專業(yè))講師:崗位職責(zé)： 1、結(jié)合建筑行業(yè)各崗位實際工作要求，講授市政專業(yè)中力學(xué)、識圖、結(jié)構(gòu)、施工組織、建筑材料等多門課程的講解。 2、參與學(xué)校教學(xué)教研活動。協(xié)助制定、修改教學(xué)計劃，教材講義，考核題庫等。 3、參與其他相關(guān)事務(wù). 崗位要求：1、具備良好的專業(yè)知識素養(yǎng)，能夠系統(tǒng)、全面、專業(yè)的講授專業(yè)理論知識，能夠以實際操作技能為核心系統(tǒng)講授專業(yè)理論知識。 2、結(jié)合建筑行業(yè)發(fā)展趨勢，對學(xué)員提出的問題能夠解答。 3、普通話流利，有一定授課經(jīng)驗，會制作PPT，應(yīng)變能力較強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.稅務(wù)會計:1名, 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練操作日常稅務(wù)申報工作流程；年度審計，匯算清繳。有會計從業(yè)資格證書。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州邦業(yè)投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售精英:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、專科或以上學(xué)歷，具有金融、營銷、經(jīng)濟、財經(jīng)類等專業(yè)者做優(yōu)先考慮； 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù)出納:蘇州本地戶口,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理,行政前臺:形象好,氣質(zhì)佳,熱情,有較好的溝通能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:吳江市明榮建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.監(jiān)理員:20名, 大專以上學(xué)歷，工作地點：吳江。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:姑蘇區(qū)唐平坊食品經(jīng)營店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.銷售代表:20名, 勤奮刻苦，有進(jìn)取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，有進(jìn)取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:2名, 女，性格開朗，良好的親和力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:2名, 女，做后勤工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:2名, 女，熟練辦公軟件，具有親和力，有責(zé)任心，有進(jìn)取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力。基本工資3500元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:5名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:上海億君汽車服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:1.承擔(dān)并完成銷售任務(wù)指標(biāo)；2.接受部門總監(jiān)的日常管理；3.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣并推動客戶開拓、溝通和管理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求。綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。綜合工資8000元以上。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程部:強電工、弱電工、機械維修工。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前廳部:行李員、總機、前臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術(shù)員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨立對整個訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州涅槃網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運營和推廣，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等； 2、策劃網(wǎng)站推廣、業(yè)務(wù)拓展和銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)的設(shè)計、優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營合作項目的洽談、擬定商業(yè)計劃方案； 4、分析并把握客戶的需求，針對客戶需求組織各項線上線下活動； 5、建立網(wǎng)站品牌知名度，擴大市場影響。任職要求： 1、具網(wǎng)站策劃及推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣及運營； 2、溝通能力強，擅于計劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實施； 3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)和頁面交互功能有深入了解； 4、有敏銳的市場洞察力、分析能力，具備現(xiàn)代網(wǎng)站創(chuàng)新策劃能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計師:職位要求： 1、熟練使用photoshop/flash/illustator等設(shè)計應(yīng)用軟件； 2、有良好的團隊合作意識，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度； 3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，對設(shè)計定位把握準(zhǔn)確。 4、有一定的美術(shù)工底，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，應(yīng)聘時請附帶作品；崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)站頁面創(chuàng)意設(shè)計，良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意，色彩感強頁面內(nèi)容視覺設(shè)計與圖片修飾 ； 2、精通圖像處理、文字編輯及網(wǎng)頁布局，熟悉淘寶操作流程、淘寶店鋪裝修及PS調(diào)色優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:崗位職責(zé)： 1.開發(fā)并定期增加師資資源，建立師資檔案和師資庫，完成客戶信息注冊審核上傳等服務(wù)工作負(fù)責(zé)老師入駐跟誰學(xué)平臺； 2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度； 3.收集整理最新的行業(yè)信息、師資信息，有敏銳的觀察力和優(yōu)秀的文案能力。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷；其他條件特別優(yōu)秀者，專科學(xué)歷也可； 2.有教育培訓(xùn)機構(gòu)、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.溝通能力強，對公司忠誠度高，踏實誠懇，團隊意識強； 4.對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:崗位職責(zé)： 1.通過電話了解客戶跟誰學(xué)平臺的潛在需求信息； 2.有效整理、完善客戶資料，及時分析并反饋給上級主管； 3.具有良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作及相關(guān)操作。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷（如有教育行業(yè)、銷售、呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先錄取）； 2.擁有高度的工作熱情，積極主動，有責(zé)任感及良好的團隊合作意識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強，具有較強的團隊意識； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32
1.業(yè)務(wù)跟單:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷有責(zé)任心有上進(jìn)心，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:2名，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心有上進(jìn)心，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，帶領(lǐng)團隊開拓新市場。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:5名, 男女不限，熱愛銷售行業(yè)，有自我管理自我成長意識，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，負(fù)責(zé)開發(fā)市場和公司產(chǎn)品的銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.外派員:3名, 男女不限，能適應(yīng)長短期出差，熱愛銷售行業(yè)，有自我管理自我成長意識，喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務(wù)見習(xí):6名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，比較有上進(jìn)心和想法的，想在銷售行業(yè)做出一番業(yè)績的有志之士，協(xié)助主管完成團隊銷售額。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政人事文員:2名, 女性做事雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)有親和力，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州百尚春貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售經(jīng)理（儲備）:負(fù)責(zé)江蘇片區(qū)產(chǎn)品的推廣和銷售工作。對市場有一定的靈敏度，對產(chǎn)品有研究，精通銷售渠道。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電商文案:1.有較強的文字表達(dá)能力、具備網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)的文案策劃，版式編輯和活動策劃的相應(yīng)技能，負(fù)責(zé)活動宣傳文案撰寫，使促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 2.根據(jù)品牌定位及店鋪風(fēng)格，對公司網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品進(jìn)行文案描述，挖掘產(chǎn)品賣點，吸引顧客眼； 3.跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭對手的資訊，對頁面內(nèi)容進(jìn)行及時更新和維護(hù)； 4.協(xié)助公司網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)及相關(guān)的推廣活動； 5.負(fù)責(zé)微信、微博、社交平臺、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫； 6.熟悉電商運作流程，了解電商工作、對熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷者優(yōu)先； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總經(jīng)辦文員:1.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 3.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作以及企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計:1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店制作，實體店面圖紙設(shè)計，軟裝設(shè)計，日常宣傳、策劃設(shè)計制作、店面陳列設(shè)計等； 2.廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 3.公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 4.建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 5.與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。 6.負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動督導(dǎo):1.具有建材（或家電類）行業(yè)的活動策劃、落實、執(zhí)行經(jīng)驗； 2.負(fù)責(zé)編制活動督導(dǎo)工作計劃 報市場部經(jīng)理審批后執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門專項促銷活動的實施； 4.負(fù)責(zé)促銷活動現(xiàn)場的巡視與管理工作； 5.負(fù)責(zé)參與對促銷活動效果的評估工作； 6.負(fù)責(zé)對促銷督導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作； 7.能完成上級臨時交辦的工作；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:1．熟練操作辦公軟件以及制作PPT ,能做銷售類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯報,同時負(fù)責(zé)銷售部門的內(nèi)部管理工作。 2．協(xié)助銷售做好客戶的售前和售后工作,同時具備協(xié)調(diào)公司其他部門的能力,最終達(dá)到銷售的目的. 要求迅速掌握公司操作系統(tǒng)。 3．該工作要求具有高度的責(zé)任心和耐心,要求心思細(xì)致,縝密。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.電商運營:負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在各類平臺的合作及銷售推廣工作。執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化開店,促銷開發(fā),實現(xiàn)線上線下全方位的更好服務(wù),實現(xiàn)最終銷售。職位要求:了解本行業(yè)(或者快銷品行業(yè))運營,同時具備管理團隊,帶領(lǐng),激勵團隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),同時具備一定的工作匯報能力,熟練運用辦公軟件匯報工作.該職位有經(jīng)常加班要求. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從公司安排。
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負(fù)責(zé)推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓(xùn)。
C23:蘇州天之意文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問:大專以上學(xué)歷，五官端正，形象好氣質(zhì)佳，有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:正規(guī)院校畢業(yè)，會使用辦公軟件，聊天工具。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.舞蹈演員:品貌端正，形象好，氣質(zhì)佳，身高165以上，體重：50KG左右身材勻稱 有舞蹈功底者優(yōu)先考慮培養(yǎng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.舞蹈老師:男女不限 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州佳吉聯(lián)快運有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲備干部/辦事處經(jīng)理:男性，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先，具備熟練操作電腦及辦公軟件能力，形象氣質(zhì)好，性格開朗。有較強的語言溝通及文字組織能力（學(xué)生干部優(yōu)先），品德端正，有進(jìn)取心，敢于吃苦，工作地點，蘇州市區(qū)或吳江區(qū)，福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電腦操作員:女性，具備熟練操作打字及辦公軟件能力，工作地點：蘇州市區(qū)。福利待遇：包食宿；社保；假期福利。基本工資:12600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.送貨員:男性，熟悉地形，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，身體健康，無不良嗜好。作地點：蘇州市區(qū)。包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.理貨員（裝卸工人）:男性，學(xué)歷不限，身體健康，吃苦耐勞。服從管理，工作地點：相城區(qū)太平鎮(zhèn)。福利待遇：包食宿；社保；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州安創(chuàng)儀器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、本科及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備英語學(xué)習(xí)能力；3、性格外向、表達(dá)能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強的抗壓性；6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有駕照優(yōu)先。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.產(chǎn)品專員:5名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、本科及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達(dá)能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有駕照優(yōu)先。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.銷售主管:基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù):1名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:6名, 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.主持人:基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:3名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康顧問:2名, 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.總經(jīng)理助理:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：80
1.店內(nèi)客服:20名, 大專以上文憑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞有良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識強強，能活躍店內(nèi)氣氛。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:10名, 大專以上文憑，有上進(jìn)心，事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主持策劃:大專以上文憑，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有文藝特長，播音主持等。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康管理師:具有中醫(yī)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)絡(luò)按摩等相關(guān)專業(yè)，較強的溝通能力。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出納:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.庫管:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會計:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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