蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：08-16 (周日) 攤位數(shù)：97 職位數(shù)：460 崗位數(shù)：3571
A01:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：27
1.招商員（采購部，主要負(fù)責(zé)水果的采購）:1名, 要求：：1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：23歲—40歲 男女均可；2. 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等 2、了解市場信息，合理商品定價(jià) 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存 4、對(duì)因商品滯銷、缺貨做出對(duì)應(yīng)的處理方案 5：有快消品、食品、消耗品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
2.招商助理（采購助理）:要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心 3、25~35歲 4、大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資料的整理匯總、表格的制作及各類的審批表 2、負(fù)責(zé)新品訂貨、最小陳列量設(shè)置、新店配貨 3、定期、不定期從系統(tǒng)里拉出各類數(shù)據(jù)并形成報(bào)表，統(tǒng)計(jì)整理 4、協(xié)助、主動(dòng)配合部門領(lǐng)導(dǎo)有效開展部門工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3.點(diǎn)心師:1名, 基本要求：1：有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2：學(xué)歷不限，年齡不限崗位職責(zé)： 1、配合面點(diǎn)、點(diǎn)心類產(chǎn)品的新品研發(fā)與制作，中央廚房需求原材料的采購。 2、產(chǎn)品的試產(chǎn)和記錄，原材料耗費(fèi)，報(bào)損及存管理。 3、制定相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。（有實(shí)際鮮食類產(chǎn)品的制作經(jīng)驗(yàn)） 4、試賣產(chǎn)品及其他原、輔料對(duì)門店的正供應(yīng)。 5、跟蹤試賣產(chǎn)品的銷售狀況。
4.java開發(fā)軟件工程師:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、系統(tǒng)的軟件研發(fā)。 2.協(xié)助其他平臺(tái)上的系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作。要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發(fā)工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā) 3.大專及以上學(xué)歷，年齡：20-28 4.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風(fēng)格，能理解及運(yùn)用常用軟件設(shè)計(jì)模式尤佳。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.IOS的軟件開發(fā)工程師:1名, 1、熟練使用Object-C，C++，具備良好的編碼習(xí)慣，對(duì)面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識(shí)； 2、熟悉iOS平臺(tái)的應(yīng)用開發(fā)，熟悉平臺(tái)的相關(guān)接口； 3、熟悉各種編程理論基礎(chǔ)，以及各種技術(shù)優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.配送中心揀貨員:2名, 1. 高中及以上學(xué)歷，年齡：18歲-40歲 2．能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)心，有電動(dòng)車者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)對(duì)商品的貨架位進(jìn)行分配，對(duì)商品進(jìn)行整理、移位，對(duì)收取的商品進(jìn)行上架、保管； 2.負(fù)責(zé)向門店、客戶準(zhǔn)確無誤得發(fā)放商品，向收、發(fā)貨人員退還不合格商品，負(fù)責(zé)揀貨區(qū)商品的補(bǔ)貨工作 3.負(fù)責(zé)商品的防損工作，負(fù)責(zé)協(xié)助駕駛員對(duì)商品進(jìn)行裝卸 4.協(xié)助、主動(dòng)配合部門領(lǐng)導(dǎo)有效開展各項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排工作地點(diǎn)：吳中澄湖東路2號(hào) 工作時(shí)間：上六休一，每天八小時(shí)
7.Android 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)員:1名, 1、具有扎實(shí)java編程基礎(chǔ)，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發(fā)相關(guān)技術(shù) 2、1年以上Android軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式 3、能獨(dú)立承擔(dān)代碼編寫工作 4、具備鉆研精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng) 5、熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用。
8.店員:高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
A02:蘇州蘇大信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.Net軟件工程師（CS）:【崗位要求】：1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上Winform開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2 熟練使用Visual Studio開發(fā)工具，熟悉.Net框架，掌握C#、EF、WCF等技術(shù)；3 熟練使用SQLServer、Oracel數(shù)據(jù)庫中的一種進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的開發(fā)；4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定自學(xué)和解決問題的能力；5.具備大中型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6 具備國家認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先
2.Net軟件工程師（web）:崗位要求】 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Visual Studio開發(fā)工具，熟悉 B/S編程和.Net框架，掌握C#、ASP.NET、EF、Javascript、 Ajax、html、css、webservice等技術(shù)； 3、熟練使用SQLServer、Oracel數(shù)據(jù)庫中的一種，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的開發(fā)； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定自學(xué)和解決問題的能力； 5、具備大中型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備國家認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；
3.Web前端開發(fā)工程師:崗位要求】 1. 一年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成前端頁面開發(fā)工作，(提供相關(guān)產(chǎn)品案例)； 2 精通HTML、CSS+Div布局，熟練使用jQuery等JS框架，理解web標(biāo)準(zhǔn)、ajax；熟悉了解兼容樣式，了解html5和css3； 3 有良好的JS、CSS以及HTML代碼風(fēng)格； 4 有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)意識(shí)； 5 有響應(yīng)式及移動(dòng)WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.高級(jí)軟件工程師:崗位要求】 1、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、兩年以上C#開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 B/S、C/S 結(jié)構(gòu)編程和.Net框架，熟練使用WCF、LinQ、EF等開發(fā)技術(shù)，熟悉MVC更佳； 3、熟練使用SQLServer、Oracel數(shù)據(jù)庫中的一種； 4、具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力，踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、完整參加過大中型項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)者優(yōu)先； 6、具備國家認(rèn)定的中級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先； 7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.軟件測試經(jīng)理:崗位要求】 1、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的分析能力，理解項(xiàng)目或產(chǎn)品需求，提出自己的見解； 3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成本職位要求的各種文檔； 4、熟悉UTF等自動(dòng)化測試軟件使用方式，能夠高質(zhì)量的編寫測試腳本完成測試工作； 5、具有一定數(shù)據(jù)庫知識(shí),熟悉Oracle、SQL Server等至少一種數(shù)據(jù)庫 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、有測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具備國家認(rèn)定的中級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
A03:蘇州鎰泰科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.渠道銷售業(yè)務(wù):2名, 熱愛銷售行業(yè)，善于交流，面向家裝公司、櫥柜公司拓展業(yè)務(wù)
2.市場推廣員:2名, 配合紅星美凱龍等商場或弗蘭卡工廠進(jìn)行品牌推廣、市場活動(dòng)推廣
3.營業(yè)員:2名, 熱愛銷售，善于交流，有追求成功的欲望。門店零售營業(yè)員，在紅星美凱龍或華東裝飾城上班
4.銷售工程師，熱水器等熱水銷售工程師:2名, （瑞士弗蘭卡，時(shí)尚健康廚電）任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
A04:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會(huì)議主持:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
A05:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：51
1.銷售員:20名, 具體要求:1、大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的組織及市場實(shí)戰(zhàn)能力； 2、能獨(dú)立進(jìn)行市場策劃和項(xiàng)目運(yùn)作，并具有個(gè)人成功銷售案例； 3、具有良好的綜合素質(zhì)、社會(huì)背景、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能勝任經(jīng)常出差； 5、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30歲以上； 2、從事環(huán)保行業(yè)8年以上，具備獨(dú)立完成各類廢氣粉塵處理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計(jì)方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決廢氣粉塵處理項(xiàng)目工藝運(yùn)行中存在的各種問題；
3.電氣工程師:1名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3、兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5、能熟練運(yùn)用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
4.工程師:5名, 具體要求：1、性別為男性 2、大專及以上學(xué)歷 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長期出差 6、機(jī)械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，綜合提出質(zhì)量問題，編制施工組織設(shè)計(jì)； （2）、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定； （3）、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備，材料檢驗(yàn)等工作； (5)、 全力配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場實(shí)施方案的確定；
5.總經(jīng)理助理:具體要求：1、25-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè) 2、形象、氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞、工作條理性、邏輯性較強(qiáng)3、英語4級(jí)以上，口語表達(dá)較好并能獨(dú)立翻譯文件、合同、信函等 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)及良好口頭及文字表達(dá)能力 4、有總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮6、崗位主要職責(zé) ： 1）、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。 2）、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。 3）、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。 4）、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。 5）、協(xié)助做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 6）、負(fù)責(zé)記錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。 7）、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。 8）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6.會(huì)計(jì):1名, 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證，有初級(jí)以上資格證書的優(yōu)先； 2、 有3年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)稅法法律知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，有制造業(yè)成本和工程成本核算和分析經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 4、 熟悉ERP軟件的運(yùn)用。 5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 6、 愛崗敬業(yè)，客觀公正，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 6、男女不限，已婚已育。
7.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計(jì)、安裝、維修經(jīng)驗(yàn) 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康 4、會(huì)PLC 編程 5、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)審查、安裝、施工現(xiàn)場管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差
8.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)不限 2、為人忠厚、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
A06:力倍特（中國）飲料有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:35歲以下，中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生、業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。當(dāng)?shù)鼗蛑苓叧鞘惺袌霰容^熟悉，愿意服從工作調(diào)動(dòng)及安排，需自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）；待遇面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。良好的發(fā)展平臺(tái)，完善培訓(xùn)、福利體系等。工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市、常熟市、江陰市、無錫市、南京市 ；
2.餐飲特渠銷售代表:大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或本科以上學(xué)歷更佳；有市場管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，具有渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)。如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具有潛力的優(yōu)秀人才亦可考慮培養(yǎng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通技巧；能夠收集渠道發(fā)展信息，分析渠道網(wǎng)絡(luò)，善于歸納總結(jié)；對(duì)本行業(yè)的銷售渠道、區(qū)域特點(diǎn)有一定的理解；能夠有效協(xié)助上級(jí)制定渠道發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行實(shí)施； 具備一定的規(guī)劃能力和分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神。工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市；
3.KA主管:大學(xué)專科或以上；至少3-5年快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，操作大統(tǒng)華系統(tǒng)，熟悉其中操作，并有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；能夠理解公司相關(guān)銷售策略，靈活有效的實(shí)施本地市場銷售活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃，以達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的客戶開拓能力，能熟練操作辦公軟件，熟悉EXCEL和PPT；具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，良好的開拓能力，熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源，熟悉當(dāng)?shù)劁N售市場； 具有較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情。能適應(yīng)短期出差；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，待遇面議；工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市、常熟市、江陰市、無錫市、南京市；
4.城市主管:大學(xué)專科或以上； 至少3-5年快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；能夠理解公司相關(guān)銷售策略，靈活有效的實(shí)施本地市場銷售活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃，以達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的客戶開拓能力，能熟練操作辦公軟件，熟悉EXCEL和PPT； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，良好的開拓能力，熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源，熟悉蘇州或周邊城市市場； 具有較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情。工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市、張家港市；
5.特渠主管:年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷； 三年以上食品飲料行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯塥?dú)立管控當(dāng)?shù)劁N售渠道；有餐飲及夜場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市；
6.城市經(jīng)理:大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；一線知名快消品行業(yè)5年以上飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)市場代理商資源和現(xiàn)代通路（含餐飲）操作模式；有相關(guān)市場城市經(jīng)理或銷售主任工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)；對(duì)所負(fù)責(zé)市場的費(fèi)用真實(shí)性上報(bào)，并能根據(jù)費(fèi)用情況進(jìn)行優(yōu)化，提升公司運(yùn)營能力；需要自備交通工具；
7.市場推廣專員:大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；2年以上市場推廣、督導(dǎo)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的市場洞察力,善于思考分析及總結(jié)創(chuàng)新；具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件。
A07:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備干部:要求：性別不限，性格開朗，誠實(shí)上進(jìn)，親和力強(qiáng)，公司中層管理方向發(fā)展，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供帶薪培訓(xùn)。
2.文員:要求：女性，30歲以下，熟練操作電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。
3.客服專員:要求：22-30歲，中專或以上學(xué)歷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
4.銷售精英:（5名）要求：性別不限，良好語言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛健康事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
A09:江蘇慕名網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.360搜索專員:要求：1.認(rèn)同360企業(yè)文化，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過一年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)；2.參與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)建設(shè)，立足于客戶的立場，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議；3.開發(fā)各種渠道，完成營銷推廣目標(biāo)；4.客戶關(guān)系的維護(hù)，致力于專業(yè)服務(wù)，支持公司樹立專業(yè)品牌形象；5.根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值；6.協(xié)助公司其他部門完成綜合目標(biāo)。
2.客服專員:要求：1.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）；2.建立和維護(hù)客戶檔案；3.通過電話溝通維護(hù)老客戶；4.了解客戶需求，拓展老客戶業(yè)務(wù)；5.具有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；6.搜集分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋市場信息；7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，并與總部交流溝通。
3.培訓(xùn)經(jīng)理:要求：1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；2.制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等；3.指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；4.各培訓(xùn)項(xiàng)目的驗(yàn)收，做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作；并撰寫培訓(xùn)的評(píng)語；5.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材；6.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量；7.部門員工搭建及培養(yǎng)。
4.項(xiàng)目申報(bào)專員:要求：1.負(fù)責(zé)了解、搜集政府對(duì)企業(yè)的資助獎(jiǎng)勵(lì)政策及相關(guān)部委的政策；2.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的科技政策（如對(duì)發(fā)改委、科技局等政府機(jī)構(gòu)相關(guān)政策了解），搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；3.熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī)；4.制定公司年度相關(guān)申報(bào)計(jì)劃和實(shí)施方案；負(fù)責(zé)收集各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信息，并提出申報(bào)建議；確定申報(bào)項(xiàng)目后制訂各項(xiàng)方案及后續(xù)相關(guān)跟進(jìn)工作；5.協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；6.負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)的文案策劃、撰寫及編制，并跟進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助其他部門完成申請(qǐng)項(xiàng)目的執(zhí)行、匯報(bào)及驗(yàn)收等相關(guān)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的各項(xiàng)材料、檔案的存檔及管理；8.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)申報(bào)工作的跟蹤、外聯(lián)以及各部門關(guān)系的維護(hù)；9.承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)和部門間工作協(xié)助。（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
5.PHP程序員:要求：1.網(wǎng)站或平臺(tái)的程序部分的開發(fā)與設(shè)計(jì)，與前臺(tái)設(shè)計(jì)處溝通與協(xié)作；2.網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)及維護(hù)；3.編寫項(xiàng)目的技術(shù)方案，并能按項(xiàng)目的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)完成項(xiàng)目的開發(fā)工作；4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的軟件基礎(chǔ)知識(shí)；5.一年以上大中型網(wǎng)站系統(tǒng)編程經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6.PHP.Html.Js等熟練掌握運(yùn)用以及基本的ps處理能力；7.pc端以及手機(jī)端網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；8.能夠快速熟悉新技術(shù)，踏實(shí)肯干，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能在較大壓力下完成工作任務(wù)。
A10:蘇州金澤源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.視頻網(wǎng)站項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人，享分紅:公司籌備建設(shè)網(wǎng)站視頻開發(fā)項(xiàng)目，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人，要求有類似YY視頻網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)越的發(fā)展空間，待遇從優(yōu)！
2.安全員:有很強(qiáng)的溝通能力，善于處理突發(fā)事件，個(gè)性較強(qiáng)勢(shì)，做事果斷，敢作敢為，負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)目站的突發(fā)事件處理，未婚優(yōu)先。薪資3000—3500，交五金！
3.招商/銷售:善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有意愿從事銷售工作即可，薪資3000—3500加提成，交五金！
4.商鋪客服:1名, 善于溝通，有親和力。與各商鋪業(yè)主建立良好的關(guān)系。能很好的解答各業(yè)主提出的問題。為各商鋪業(yè)主辦理續(xù)簽訂合同等。薪資3000—3500，交五金！
A12:上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.渠道開發(fā)經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新客戶開發(fā)目標(biāo) 2、 深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，指導(dǎo)渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系； 3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見； 4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量； 5、 完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）； 2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系； 4、 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開展銷售工作；
2.駐店銷售人員:崗位職責(zé)： 1.金融、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五官端正、形象專業(yè)、具有親和力、善于傾聽； 3.有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實(shí)情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗、積極進(jìn)去。敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的成功欲望。 6、熱愛銷售工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)；善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。 7、對(duì)銷售行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解，并有長期工作信心。任職要求： 1、中專或大專及以上學(xué)歷，性格開朗，具備組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，擅于協(xié)調(diào)各方面工作； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，擅于接受新鮮事物； 3、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)期望叁年內(nèi)成為管理型人才； 4、有思想，面對(duì)困難具備堅(jiān)韌的意志力，有良好的分析問題解決問題的能力。
A13:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.品管員:2名, 1名，高中以上學(xué)歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)工作的優(yōu)先錄取。
A14:工業(yè)和信息化部電子第五研究所華東分所（中國賽寶（華東）實(shí)驗(yàn)室） 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:10名, 任職條件（工作地點(diǎn)為上海、無錫、蘇州）： 1、學(xué)歷及證書要求：大專以上，所學(xué)專業(yè)側(cè)重于材料、化學(xué)、電子、市場營銷方面，英語四級(jí)或以上水平。 2、業(yè)務(wù)能力要求：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)、PCBA制程、電子產(chǎn)品的失效分析，有產(chǎn)品質(zhì)量可靠性試驗(yàn)工作經(jīng)歷、有銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳。 3、健康狀況要求：良好。 4、其他要求：男性24歲—30歲，工作負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成檢測業(yè)務(wù)的市場拓展，與客戶建立良好的聯(lián)系，完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)。 2、能認(rèn)真完成其它分派的任務(wù)，請(qǐng)確保工作質(zhì)量。
2.元器件檢測銷售工程師:2名, 任職條件： 1、本科以上，所學(xué)專業(yè)側(cè)重于電子、微電子方向，英語4級(jí)； 2、有檢測類市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電子行業(yè)、品質(zhì)管理等； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，肯鉆研，為人誠懇，善于溝通。崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展，與客戶建立良好的關(guān)系，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、能認(rèn)真完成其他分派的任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。
3.質(zhì)檢銷售工程師:3名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，具有良好的英語閱讀能力; 2、熟悉國內(nèi)AV，IT,家用電器，電源，UPS，汽車電子EMC測試及國內(nèi)3C，歐美CE,UL,CSA認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證流程； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有EMC實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC測試、有第三方檢測認(rèn)證行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有梁海的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)： 1、完成公示分配的銷售業(yè)績； 2、開發(fā)新客戶； 3、跟進(jìn)并擴(kuò)大現(xiàn)有的客戶圈； 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并與客服及工程師保持良好溝通。
4.技術(shù)支持:1名, 任職要求： 1、碩士以上，所學(xué)專業(yè)側(cè)重于儀器儀表、電子、材料、通信、電氣、自動(dòng)化等方面，英語4級(jí)以上； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測類市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳，熟悉電子行業(yè)、品質(zhì)管理等； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，肯鉆研，為人誠懇，善于溝通。崗位職責(zé)： 1、市場宣傳、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持、大客戶維護(hù)； 2、完成其他分派任務(wù)，確保工作質(zhì)量
A15:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.研發(fā)工程師:5名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 本科以上學(xué)歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強(qiáng)的溝通能力;
2.制程工程師:4名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強(qiáng)的溝通能力;
3.儲(chǔ)備幹部:（品保，研發(fā)各一名） 招聘人數(shù): 2名應(yīng)聘要求: 1. 本科（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 外語：CET-6（含）以上; 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:2名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.零件解析工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷----電子技術(shù)與機(jī)械專業(yè),數(shù)模電理論基礎(chǔ)扎實(shí). 2.英語6級(jí)&讀寫說能力強(qiáng) 3.了解微電子,基頻與射頻技術(shù),會(huì)PLC等編程與程序控制.
6.治具設(shè)計(jì)工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷 2.熟練使用各種CAD/CAM軟件,熟悉各類加工中心操作. 3.對(duì)JDSoft SurfMill有經(jīng)驗(yàn)者,工裝夾具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
7.設(shè)備操作技術(shù)員:1名, 應(yīng)聘要求: 1.高中以上學(xué)歷,男女不限. 2.有北京精雕加工操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.電資工程師:4名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷 2.熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.品質(zhì)系統(tǒng)工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷 2.ISO內(nèi)審員資格證及英語6級(jí) 3.熟練使用Excel,PPT等辦公軟件 4.有相關(guān)ISO品質(zhì)體系推行及文管中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A16:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A17:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.櫥柜設(shè)計(jì)師:上門測量尺寸、出設(shè)計(jì)方案，能與客戶介紹方案。有兩年以上測量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)設(shè)計(jì)櫥柜，能夠獨(dú)立出單。3000-20000；
2.客服人員:5名, 主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和老客戶回訪維護(hù)，要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000；
3.小區(qū)推廣專員:開發(fā)小區(qū)，負(fù)責(zé)客戶信息收集與跟蹤回訪，要求：①反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；②具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，底薪+提成，綜合工資：2500--8000
4.渠道銷售:5名, 主要負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù)，要求：有做過家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資：5000--15000；
5.營業(yè)員:2名, 主要負(fù)責(zé)門店接單、衛(wèi)生等日常工作，配合公司大型活動(dòng)，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2000--5000；
A18:上海生錦電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.商務(wù)專員:1名, 1、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)的維護(hù)工作，包括微信自媒體、微信公眾平臺(tái)、微博等，保證線上宣傳； 2、協(xié)助體驗(yàn)中心（專賣店）的活動(dòng)推廣工作，包括粉絲活動(dòng)、服務(wù)日活動(dòng)、常態(tài)化活動(dòng)等的開展。【任職資格】對(duì)社會(huì)的熱點(diǎn)話題、事件具有敏銳的嗅覺；熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、擅長線上線下的溝通。有較強(qiáng)的文字功底及活動(dòng)策劃能力，有攝影基礎(chǔ)優(yōu)先；有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)手機(jī)銷售感興趣優(yōu)先；具有快消電商、或O2O工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。抗壓能力強(qiáng)，能處理繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)性工作，善于溝通，較強(qiáng)的親和力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
2.督導(dǎo):10名, 1、對(duì)所管轄門店業(yè)績負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)； 2、對(duì)門店導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)、日常管理，品牌形象的維護(hù)； 3、對(duì)負(fù)責(zé)門店促銷活動(dòng)的開展。【任職資格】吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，人際關(guān)系處理以及表達(dá)能力佳；熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)手機(jī)銷售感興趣優(yōu)先。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
3.售后客服接待:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練操作電腦，工作認(rèn)真細(xì)致、熱情有親和力，有悟性、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
A19:鎮(zhèn)江恒贏泰極食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.平面設(shè)計(jì):1名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱情大方，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)；2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；3.工作地點(diǎn)：蘇州。
2.招商經(jīng)理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2.溝通及表達(dá)順暢，理解及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)悟及反應(yīng)迅速；3.工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的忍耐性，有較強(qiáng)的紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，善于自我管理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.主持人、會(huì)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，形象良好，親和力強(qiáng)，熱情大方，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，親和力強(qiáng)，熱情大方，積極主動(dòng)，適應(yīng)力強(qiáng)，有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能說蘇州本地話。
5.業(yè)務(wù)人員:1.專業(yè)不限，性別不限，親和力強(qiáng)，熱情大方，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能說蘇州本地話；3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，恒心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.文員:5名, 1.專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；2.熟練使用辦公軟件；3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
A20:力和工程服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.電工 蘇州項(xiàng)目組:2名, 崗位要求： 1、高中學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)/中技以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.機(jī)修工 蘇州項(xiàng)目組:2名, 任職資格： 1、高中、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1-2年以上空調(diào)、水電等公用設(shè)施的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，服從分配。 5、歡迎機(jī)電一體化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
3.廠務(wù)維修 蘇州 項(xiàng)目組:2名, 任職資格： 1、 有1-2年水管或空壓氣管維修經(jīng)驗(yàn)； 2、 能獨(dú)立完成工作； 3、 服從管理，認(rèn)同公司的管理理念； 4、 住園區(qū)東環(huán)路附近優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容： 1、廠區(qū)公用區(qū)域水、電、門、窗、地面、墻面的維修，維護(hù)； 2、各部門的門禁系統(tǒng)，辦公用電，用水，空調(diào)等維修； 3、設(shè)備的改造，重新排線排管等工作； 4、簡易廠房的搭建； 5、公司安排的其他工作。
4.公用設(shè)施維護(hù)值班人員 蘇州住友制藥:2名, 崗位要求： 1、有過藥廠或化工廠運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn) 2、有高壓值班、高壓進(jìn)網(wǎng)證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、運(yùn)行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產(chǎn)的知識(shí)和操作技巧； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5.運(yùn)行操作工 蘇州碩騰項(xiàng)目:2名, 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，45周歲內(nèi)，機(jī)械或電氣等工科大專畢業(yè)（應(yīng)屆生需要相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷）； 2、 熟悉GMP知識(shí)和基本要求，了解電氣自動(dòng)化原理，弱電原理、純水和廢水的工藝原理，熟悉暖通HVAC流程，化工壓力容器和安全防護(hù)知識(shí)，管道閥門泵類維護(hù)。 3、 主要負(fù)責(zé)對(duì)客戶所屬相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行運(yùn)行點(diǎn)檢，維修和保養(yǎng)，并能在緊急情況下按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6.電焊工（兼職） 蘇州項(xiàng)目組:1名, 任職資格： 1、 高中以上學(xué)歷，男，有氬弧焊證； 2、 能配合公司的工作安排； 3、 有安全意識(shí)，能忍著完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作； 4、 住在蘇州斜塘附近。
7.工程部安全及計(jì)劃專員 蘇州公司:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，男，機(jī)電/工程相關(guān)專業(yè)； 2、1--2年以上制藥工廠或類似工廠工程管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)性穩(wěn)重，性格堅(jiān)強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的文字表達(dá)能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，誠信意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作office辦公軟件及CAD軟件； 5、持有相關(guān)資格證書。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定工程部工作計(jì)劃并及時(shí)跟蹤處理匯報(bào)； 2、工作流程及SOP的編寫，工作報(bào)告的整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析； 3、員工日常管理及組織各類培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)員工EHS安全管理及組織職業(yè)健康體檢等； 5、員工勞保用品的發(fā)放管理，確保客戶服務(wù)質(zhì)量。
A21:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 無需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)
A22:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：110
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席???五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)???? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 ?六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 ?10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.店經(jīng)理助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
6.租賃專員:1名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，20-30歲，限女性。
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
A23:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29
1.設(shè)計(jì)助理(學(xué)徒）:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
2.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費(fèi)，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解搜索引擎的原理；基本工資：3500
3.（實(shí)習(xí)）嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知識(shí)，對(duì)Linux底層開發(fā)及Android應(yīng)用開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000
4.測試專員（功能）:5名, 大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.軟件實(shí)習(xí)生:5名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/JAVA/C#/PHP）其中一種或數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。基本工資：3000+
6.工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感會(huì)數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。能往數(shù)據(jù)庫管理方向發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
7.美工:3名, 大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的美術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計(jì)制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資：3500+
8.網(wǎng)頁設(shè)計(jì):3名, 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000
A24:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
2.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
3.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
5.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 年齡35-40歲，大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理師職稱，3-4年星級(jí)酒店或高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)
6.保安隊(duì)長:男，35周歲以下，退伍軍人，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的隊(duì)列及操練
7.客服:女，30周歲以下，身高162以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先
A25:蘇州蘇汽外事旅游客運(yùn)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.站務(wù)員:1.人數(shù)：5名（男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮） 2.學(xué)歷要求：高中以上 3.年齡范圍：30周歲以下（實(shí)習(xí)生亦可） 4.工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.工作內(nèi)容：售票、檢票、站臺(tái)、候車服務(wù)等 6.要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。具體職位描述：上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5點(diǎn)半到中午11點(diǎn)半，中班：中午11點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐）休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。節(jié)假日：按照國家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
A26:江蘇信鼎科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.銷售經(jīng)理:10名, 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變和承壓能力 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電子商務(wù):2名, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣流程，電腦操作熟練 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣，信息管理等。
3.培訓(xùn)師:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、形象健康，口齒伶俐，觀察力強(qiáng)，有良好的組織能力 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具備客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及良好的溝通力，影響力及學(xué)習(xí)能力
A27:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文員:女 ：25歲以下，大專（1.65米）以上，未婚，計(jì)算機(jī)專業(yè)，蘇州吳中區(qū)戶口優(yōu)先。試用期三個(gè)月3000元/月，轉(zhuǎn)正后3500元/月并依國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后享受績效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利，工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。工作地點(diǎn):蘇州吳中區(qū)。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限 ：大專以上，營銷專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培訓(xùn)期2500元/月， 試用期3000/月，轉(zhuǎn)正后3500元/月并依國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后享受績效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利，工作地點(diǎn):蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。
A28:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.行政文員:2名, 專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)公司日常檔案整理，員工保險(xiǎn)辦理，員工入職離職手續(xù)辦理，等等。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.銷售人員:20名;基本工資：3000+提成 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司負(fù)責(zé)一對(duì)一崗前培訓(xùn)， 負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售計(jì)劃的制定，要求是吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.儲(chǔ)備干部:15名 ; 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一一對(duì)一崗前培訓(xùn)。工作內(nèi)容：在部門工作3個(gè)月左右，把部門所有的基層工作流程熟悉，公司的企業(yè)文化，公司的運(yùn)營理念等等都認(rèn)可和能考核通過。3個(gè)月后參與競選各組組長或部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo)。要求：能抗壓能力，未來想往管理方面發(fā)展
4.省內(nèi)銷售:15名 要求：能適合外地出差，適應(yīng)能力強(qiáng)，能開發(fā)新市場的能力，無經(jīng)驗(yàn)者，公司根據(jù)個(gè)人條件安排主管一帶一的市場開發(fā)，直到自己能開發(fā)和維護(hù)市場的能力。工作內(nèi)容：外地銷售是以團(tuán)隊(duì)的形式運(yùn)作，每天領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)安排的業(yè)績指標(biāo)，完成單日的任務(wù)，主要是維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶。出差的費(fèi)用公司報(bào)銷
5.銷售助理:10名;有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。要求：愿意從事銷售，并能從銷售的基層開始做起，對(duì)產(chǎn)品，市場，團(tuán)隊(duì)，銷售技巧都掌握后，轉(zhuǎn)正為銷售部門的負(fù)責(zé)人之一，主要就是為團(tuán)隊(duì)制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)是你的主要工作。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意被管理者優(yōu)先，（女性優(yōu)先）
A29:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售經(jīng)理及銷售主管:5名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； （3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； （5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；（6）有駕照者優(yōu)先，男女不限；（7）待遇三千五以上加提成加獎(jiǎng)金。
2.倉管:3名, 任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）有責(zé)任心；（3）對(duì)數(shù)字敏感；（4）有吃苦耐勞的精神。
A30:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.車間主管:【2名】從事車間生產(chǎn)管理，熟悉家具行業(yè)，有實(shí)木套房車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：面議。
2.區(qū)域經(jīng)理:【5名】 年齡22周歲以上，大專學(xué)歷，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先。能適應(yīng)出差。薪資：5000-8000元/月。
3.制圖員:【2名】 大專學(xué)歷，熟悉CAD等相關(guān)軟件，對(duì)家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量及設(shè)計(jì)創(chuàng)作能力。熟悉實(shí)木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
A31:蘇州市同策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)管:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù) 3、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)（軟件及硬件設(shè)備） 4、公司網(wǎng)站的技術(shù)維護(hù) 5、公司內(nèi)部人員計(jì)算機(jī)使用、安全等知識(shí)的定期培訓(xùn)等 要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)2、二年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理能力 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)。
2.置業(yè)顧問 （蘇州、昆山、太倉、吳江、徐州、宜興）:有志于加入房地產(chǎn)銷售的年輕人，大專以上學(xué)歷，富有團(tuán)隊(duì)精神、充滿 激情、積極上進(jìn)的有志之士。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1）大專及以上學(xué)歷，精通房地產(chǎn)營銷行業(yè)運(yùn)作全部流程； 2）個(gè)人具備2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立營銷管理經(jīng)驗(yàn) 3）能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長；在工作中追求卓越，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力。
4.市場研展專員:崗位職責(zé)： 1） 收集、統(tǒng)計(jì)及分析房地產(chǎn)相關(guān)的各種政策、市場、經(jīng)濟(jì)、人口等數(shù)據(jù)； 2） 配合完成市場區(qū)域月報(bào)告、簡報(bào)及提案報(bào)告； 3） 專題市場調(diào)查。 崗位要求： 1） 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)； 2） 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、撰寫分析報(bào)告的能力 。
5.資深設(shè)計(jì):崗位職責(zé)：房地產(chǎn)廣告平面設(shè)計(jì)工作；個(gè)案執(zhí)行平面設(shè)計(jì)工作；公司品牌設(shè)計(jì)；項(xiàng)目全盤創(chuàng)意設(shè)計(jì)及SP活動(dòng)設(shè)計(jì)工作。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦、表達(dá)、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達(dá)到良好至優(yōu)秀，懂蘋果機(jī)操作及平面設(shè)計(jì)軟件（蘋果機(jī)版）的使用優(yōu)先，兼有書法、插畫技能者優(yōu)先，人品優(yōu)良。
6.資深文案:崗位職責(zé)：對(duì)房地產(chǎn)廣告文字的創(chuàng)作、流程的執(zhí)行，對(duì)媒體策略、推廣策略及媒體費(fèi)用策略的執(zhí)行等。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦、表達(dá)、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達(dá)到良好至優(yōu)秀，熟悉辦公自動(dòng)化及文字編輯類軟件，人品優(yōu)良。
7.案場助理:工作地點(diǎn)：售樓處。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，電腦辦公自動(dòng)化（必要）、文字／報(bào)表及公文的處理及編寫（必要）。
8.招商專員:1）具有市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè)學(xué)歷，且有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有辦公、商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2）男女不限，富有團(tuán)隊(duì)精神、充滿 激情、積極上進(jìn)的有志之士。
A32:蘇州正雄企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：57
1.招聘專員:1名, 人力資源、心理學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；3年以上工貿(mào)一體企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉6大模塊日常操作，專業(yè)功底扎實(shí)；有紡織服裝企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；公司各項(xiàng)招聘項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、總結(jié)，能夠獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的招聘任務(wù)；制定和完善人才招募有關(guān)的流程和制度；根據(jù)公司需求及崗位設(shè)置，管理及開發(fā)新的招聘渠道；及時(shí)跟蹤了解各部門人員配置及用人需求，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡歷篩選及人才測評(píng)、面試、甄選、背景調(diào)查及錄用工作。跟蹤評(píng)估人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；按時(shí)提交與招聘相關(guān)的各類人事報(bào)表（如招聘總結(jié)、人才結(jié)構(gòu)分析、招錄情況報(bào)表等）；協(xié)助完成日常人事事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.面料外貿(mào)業(yè)務(wù):10名, 大專及以上學(xué)歷，紡織工程或輕化工程相關(guān)專業(yè)，一年以上面料外貿(mào)業(yè)務(wù)(業(yè)務(wù)跟單)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，熟悉各種梭織面料，英語聽說讀寫能力強(qiáng)。本崗位也招聘應(yīng)屆生。
3.服裝設(shè)計(jì)師:2名, 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上品牌服裝設(shè)計(jì)師或主設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成系列女裝主題設(shè)計(jì).熟知各類面輔料,并能熟練運(yùn)用;獨(dú)立完成波段設(shè)計(jì)，并能很好做搭配陳列;熟練運(yùn)用 CorelDRAW 或 illustrator等繪圖軟件。有扎實(shí)的美術(shù)功底，良好的手繪能力，有較好的審美觀；吃苦耐勞，有高度的工作熱情和創(chuàng)新力。
4.面料售后理索賠專員:2名, 20-40周歲，紡織/服裝專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，聽說讀寫良好，專業(yè)知識(shí)較好，能與服裝廠或客戶對(duì)面料的理索賠進(jìn)行工作，減少公司損失；能夠根據(jù)客戶及訂單需要，配合完成批廠、驗(yàn)廠工作；做事仔細(xì)穩(wěn)重有責(zé)任心，思路清晰，溝通能力較強(qiáng)；適應(yīng)出差。
5.面料組織設(shè)計(jì)師:1名, 紡織品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，對(duì)面料生產(chǎn)過程有一定的了解；穩(wěn)定踏實(shí)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通能力。愿意從事面料組織物分析及設(shè)計(jì)類工作。
6.服裝樣品工藝:2名, 紡織、服裝相關(guān)專業(yè)，具備良好的理論及實(shí)踐基礎(chǔ)，對(duì)服裝生產(chǎn)工藝、技術(shù)有濃厚的興趣。穩(wěn)定踏實(shí)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通能力。
7.倉庫管理員:1名, 有吃苦耐勞精神，服從管理；按照規(guī)章制度，做好出入庫的手續(xù)，發(fā)貨準(zhǔn)確；合理安排服裝的擺放位置，保持倉庫整潔；負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫服裝盤點(diǎn)，做到帳、物相符；按產(chǎn)品部門的要求，發(fā)貨到各門店，做到賬物一致。
8.面料樣品文員:3名, 中專及以上學(xué)歷，穩(wěn)定踏實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。World/Excel等辦公軟件使用熟練。負(fù)責(zé)面料樣品存檔管理；負(fù)責(zé)樣品間制作面料樣品；協(xié)助營業(yè)員找樣；
9.面料檢驗(yàn)員:5名, 男女不限，18-40周歲，做事仔細(xì)穩(wěn)重有責(zé)任心，思路清晰，已婚已育或有面料檢驗(yàn)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.生產(chǎn)文員/統(tǒng)計(jì)員:4名, 高中以上學(xué)歷，電腦操作熟練，喜歡行政文職工作，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。做過統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先考慮。
11.面料制樣員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。制作面料樣卡，測試面料的部分物理性能。
12.服裝車位:20名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，25-47周歲，身體健康，無不良嗜好。服從安排，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成樣衣制作。 有樣衣工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女時(shí)裝樣衣工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。
13.面料物控員:1名, 職高、中專以上學(xué)歷；在服裝廠的裁床或馬克部門工作過，有服裝方面的經(jīng)驗(yàn)；開出正確的面里襯布采購單；開出正確的面里襯布采購單；下達(dá)正確的裁剪用布指示，跟蹤欠布，避免造成工廠二次上線；追蹤及控制面料損耗，并做好布帳表，正確填寫面料付款單；控制面料的庫存合理。
14.服裝紙版:2名, 熟悉制版工藝，針對(duì)面輔料特性及版形效果有較強(qiáng)的把握能力；有較強(qiáng)的理解力、想象力和審圖能力，能很好的理解設(shè)計(jì)意圖；具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力。 熟悉手工打版或電腦打版，有相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷。
15.服裝專機(jī):2名, 18周歲以上，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，有責(zé)任心。按照車間主管要求，按時(shí)按量完成服裝生產(chǎn)任務(wù)；按工藝要求進(jìn)行服裝生產(chǎn)操作；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
A33:蘇州市量能凈化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.現(xiàn)場施工人員:大專, 、崗位要求 1、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、踏實(shí)刻苦，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)加班和外派。 3、積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
2.暖通工程師:本科, 、崗位要求 1、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；，熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、踏實(shí)刻苦，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)加班和外派。
A34:蘇州萬旭光電通信有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營業(yè)擔(dān)當(dāng):1.大專以上，22-35歲 2.個(gè)性外向活潑，有較強(qiáng)的理解溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，經(jīng)常參與談判，能掌控局面，須經(jīng)常出差 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，客戶開發(fā)，客戶端關(guān)系維護(hù) 4.有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可，會(huì)日語者更佳
2.日語助理:1.大專以上，22-35歲 2.熟練操作office軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合度高 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言組織能力 4.日語能力二級(jí)以上，口語和書面能力尤佳 5.有制造型企業(yè)現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.制造管理儲(chǔ)備干部:1.中專以上，22-35歲 2.具備一定組織和管理能力，工作細(xì)致，善于分析、規(guī)劃 3.溝通能力強(qiáng)，熟練運(yùn)動(dòng)辦公軟件 4.10萬等級(jí)無塵車間工作，需要穿著普通工作服、工作鞋、帽子，戴口罩，可以配合夜班、加班需求 5.對(duì)SMT制造流程管理熟悉者優(yōu)先
B01:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.市場文員:薪資：2500元
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資2800元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
4.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
5.客服:大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
6.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
7.人事招聘專員:薪資：2500元
8.稅務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練操作日常稅務(wù)申報(bào)工作流程；年度審計(jì)，匯算清繳。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
9.薪資福利:廣闊的晉升空間！縱向發(fā)展：銷售→銷售主管→經(jīng)理助理→經(jīng)理橫向發(fā)展：根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)競聘行政、人事等文職部門優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金；員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機(jī)會(huì)；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。公司正處于高速的發(fā)展期，大量的管理崗位正虛席以待！趕緊加入我們吧！
B03:融通匯信財(cái)富管理咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.貴賓理財(cái)經(jīng)理:1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過6人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的管理能力和管理理念，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2 具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長； 4 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)μK州本地市場客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃； 5 會(huì)計(jì)、金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.理財(cái)經(jīng)理:1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過6人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的管理能力和管理理念，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2 具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長； 4 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)μK州本地市場客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃； 5 會(huì)計(jì)、金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
3.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)顧問:1.中專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，年齡不限、營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。 2.有良好的客戶溝通和電話溝通能力，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力 3.能夠有效的開發(fā)客戶資源 4.誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人謙虛，勤奮努力
4.客戶經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能有效的開發(fā)客戶資源。
B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、市場營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；3、三年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、P2P及第三方理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；4、必須具備1年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、熟練操作辦公軟件；6、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；7、良好的計(jì)劃、組織能力以及創(chuàng)新、開拓能力；8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；9、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；10、接受過市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；11、27-32歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；12、男女不限，形象較好。
2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 職位要求：1、23-30歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；2、男女不限；熟練操作辦公軟件；3、大專以上學(xué)歷；4、市場營銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)；5、良好的溝通領(lǐng)悟能力、分析判斷以及公關(guān)談判能力；6、良好的適應(yīng)能力以及開拓能力； 7、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；8、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；9、接受過市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮至少1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有銀行、保險(xiǎn)、p2p理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)講師:1名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理工作，為公司提供針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行落實(shí)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果；3、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上金融行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，金融理財(cái)、保險(xiǎn)公司授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作課件。﹙無金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，謝謝！﹚
B07:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B08:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.組訓(xùn)講師:1名，大專學(xué)歷以上，有1到2年的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，培訓(xùn)合格可以上崗，月綜合收入6000到8000;
2.人事助理:2名，要求大專以上學(xué)歷，口才流利，人勤奮，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，綜合收入3000到5000;
3.客戶經(jīng)理:5名，主要負(fù)責(zé)銀行渠道，要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作能力，綜合收入4000到8000;
4.籌備主管:3名，大專以上學(xué)歷，有想法，想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，收入下有保底上不封頂，面議;
5.理財(cái)經(jīng)理:5名，大專以上學(xué)歷，能吃苦有想法，綜合收入3000到5000
6.經(jīng)理助理:2名，具體面談
B09:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場營銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B11:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B12:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：46
1.理財(cái)顧問:大專及以上學(xué)歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，薪資6-10萬/年
2.個(gè)人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資10-20萬/年
3.理財(cái)經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬/年
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，薪資15-40萬/年
5.運(yùn)營專員:1名, 本科及以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件操作，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
B13:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.助理培訓(xùn)規(guī)劃師:10名,
2.要求:大專及以上學(xué)歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
3.能力:有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點(diǎn):性格開朗、做事負(fù)責(zé)、積極樂觀、熱愛學(xué)習(xí);
5.在我們這里您會(huì):與世界百強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)合作——我們服務(wù)的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
6.您的職涯發(fā)展:
B14:陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.精英計(jì)劃:1、學(xué)歷：蘇州地區(qū)大專及以上學(xué)歷，外地優(yōu)秀人員可放至高中； 2、年齡：25-45周歲； 3、經(jīng)歷：擁有一定得社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或者營銷相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；企圖心、進(jìn)取心強(qiáng)（歡迎敢于挑戰(zhàn)自己的應(yīng)屆畢業(yè)生）無責(zé)任底薪2000元。
2.綜合金融師:10名, 中專或高中以上學(xué)歷，22周歲以上； 無責(zé)任底薪2000元。
3.客服助理:3名, 中專或高中以上學(xué)歷，22周歲以上； 無責(zé)任底薪2000元。
4.儲(chǔ)備干部:2名, 大專以上學(xué)歷，22周歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可；無責(zé)任底薪2000元。
B15:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專員:職位描述： 1.負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶所提交材料進(jìn)行審核，簽約工作。 2.對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議。 3.當(dāng)期逾期還款客戶的電話催收工作。崗位要求： 1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 2.工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。
2.理財(cái)顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B16:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：43
1.咨詢師:（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能力； 2、具有較強(qiáng)的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 4、承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，開展項(xiàng)目調(diào)研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規(guī)劃方案 5、大專或者以上學(xué)歷。基本工資2000元
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請(qǐng)文件，跟進(jìn)流程； 2、審查意見答復(fù)，提交文件； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動(dòng)態(tài)； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)； 2、熟悉相關(guān)專利申報(bào)流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真、能夠承受一定工作壓力；基本工資3000元
3.項(xiàng)目助理:（5人）大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項(xiàng)目經(jīng)理全程培訓(xùn)，細(xì)心、耐心的教會(huì)處理各種問題。基本工資2000元
4.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 對(duì)項(xiàng)目技術(shù)難題的解答和咨詢。完成申報(bào)材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實(shí)施項(xiàng)目申報(bào)。負(fù)責(zé)后高新企業(yè)各類問題的匯總跟進(jìn)以及協(xié)調(diào)。對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)支持工作。形象氣質(zhì)良好，有發(fā)展?jié)摿ΑＩ朴陧?xiàng)目規(guī)劃、PPT演講。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。熱情上進(jìn)，親和力強(qiáng)，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)洹＾k公軟件熟練運(yùn)用。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。基本工資5000元
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生； 2、商務(wù)談判能力；溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力較強(qiáng)； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、 跟進(jìn)售后服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)的投訴；基本工資2500元
B17:湖南貫銀中拓有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總監(jiān)（薪資待遇：底薪8000+提成+獎(jiǎng)金+短期內(nèi)較大的提升空間）:職位描述： 1.3年的貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和管理能力。 3.對(duì)市場有一定的預(yù)見性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝20000以上）:職位描述： 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力； 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3.儲(chǔ)備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
4.投資顧問/銷售助理（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)電話銷售感興趣，勤奮努力； 2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待
5.行政助理/前臺(tái)（薪資待遇：2500元以上）:職位描述:要求女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。
B18:華夏贏嘉財(cái)富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的制訂、分解、達(dá)成和追蹤； 2、根據(jù)公司及財(cái)富中心下達(dá)的人員編制，進(jìn)行本團(tuán)隊(duì)人員的招聘，并協(xié)助財(cái)富中心、人力資源部完成人員的招聘工作； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)理財(cái)顧問、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及陪同拜訪； 4、組織團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)，落實(shí)活動(dòng)量過程管理； 5、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)行節(jié)奏及市場特點(diǎn)，協(xié)助組織策劃市場營銷活動(dòng)及產(chǎn)品路演； 6、負(fù)責(zé)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)外業(yè)務(wù)沖突問題；負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)富管理中心下達(dá)的各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備金融從業(yè)背景； 2、有P2P、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速建立團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃； 4、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。待遇：面談
2.理財(cái)師:若干崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2、根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建咨詢與服務(wù)； 3、及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)。 5、通過多種營銷模式、渠道和市場活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶。崗位要求： 1、年齡25—50歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上營銷、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、勤奮刻苦，執(zhí)行力強(qiáng)，能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，遵守公司的各項(xiàng)制度； 5、有豐富客戶和渠道資源，特別優(yōu)秀人才可放寬以上標(biāo)準(zhǔn)及工作經(jīng)驗(yàn)要求，并優(yōu)先考慮。待遇：無責(zé)任底薪3000元+提成
3.電話文員:若干 1、能吃苦難勞，抗壓能力強(qiáng)； 2、溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力強(qiáng)； 3、為公司外勤一線做好輔助工作。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。待遇：底薪+獎(jiǎng)金，收入2500--3000元左右。
B19:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.職業(yè)經(jīng)理人:5名;首年綜合年薪： 20萬以上，上不封頂; 要求：28周歲以上，大專以上學(xué)歷，過往年收入≥8萬。在蘇州工作2-5年以上，有過管理、營銷、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.儲(chǔ)備主管:8名;首年綜合年薪：8-15萬，上不封頂; 要求：25周歲以上，大專以上學(xué)歷，過往年收入≥6萬。蘇州工作1年以上，有一定的服務(wù)理念及管理經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬！
3.漂亮媽媽:10名;首年綜合年薪：8萬以上，上不封頂; 要求：23周歲以上，已婚已育，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作1年以上，有一定的服務(wù)理念.工作時(shí)間自由寬松，可以兼顧家庭！條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬！
4.客戶經(jīng)理:10名;首年綜合年薪：8萬，上不封頂; 要求：22周歲以上，大專以上學(xué)歷，有1年以上銷售或者金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在蘇州生活1年以上。條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開！
5.大學(xué)生管培生崗:8名;首年綜合月薪：5000/月，上不封頂; 要求：要有上進(jìn)心并具備很好的執(zhí)行力以及樂于學(xué)習(xí)的精神，在校表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀優(yōu)先錄取。
B20:中國人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B21:蘇州大吉財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 招聘要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.性別不限；品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持； 3.有2年以上銀行或理財(cái)、保險(xiǎn)等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；具有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或具有高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.持有AFP、CFP、CFA執(zhí)照者佳； 5.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。 7.忠誠度高，具備市場開拓能力，且職業(yè)素養(yǎng)高，能承受工作壓力； 8.勤奮、積極主動(dòng)、為人正直，工作有激情且處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠信； 9.無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，按程序辦事，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)； 10.具有良好的職業(yè)形象。工作職責(zé)： 1.為客戶提供全方位的金融理財(cái)服務(wù)、售前咨詢服務(wù)、售后保全服務(wù)以及日常業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 2.為公司內(nèi)部員工提供適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)及營銷技能的訓(xùn)練； 3.開拓新客戶，維護(hù)老客戶； 4.策劃組織營銷活動(dòng)，從而維護(hù)客戶關(guān)系； 5.執(zhí)行和落實(shí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)政策； 6.接受公司合理安排的其他工作和職責(zé)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行； 2、繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利，單位旅游俱全； 3、年收入20萬以上，具體面議。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 招聘要求： 1、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者可優(yōu)先考慮； 4、忠誠度高，職業(yè)素養(yǎng)高，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守公司保密制度； 5、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，可接受外派工作任務(wù)；工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、完善財(cái)務(wù)管理制度及核算流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，組織、計(jì)劃會(huì)計(jì)核算工作； 3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及會(huì)計(jì)核算政策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，具備全盤處理賬務(wù)的能力； 4、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營分析，定期出具分析報(bào)告，準(zhǔn)確地為公司決策層提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并為外部審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料； 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、預(yù)測、計(jì)算、匯繳、申報(bào)等工作，進(jìn)行專項(xiàng)稅種審計(jì)，并與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，妥善應(yīng)對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)檢查事宜。 6、參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系； 7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)工作進(jìn)度、報(bào)告等； 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
3.朝鮮語翻譯:2名, 招聘要求： 1、男士優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，十分優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬要求： 2、有藝術(shù)品相關(guān)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，符合要求的應(yīng)屆生亦可； 3、韓語流利，朝鮮族人優(yōu)先； 4、具有扎實(shí)的文字功底，并具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 5、忠誠、勤奮、積極主動(dòng)、為人正直，工作有激情且具備良好的職業(yè)道德，處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠信；工作職責(zé)： 1、朝鮮藝術(shù)品相關(guān)日常翻譯、信息搜集、資料整理工作； 2、藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理； 3、內(nèi)勤接待工作； 4、配合完成銷售輔助性工作； 5、兼顧市場拓展、活動(dòng)實(shí)施等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行； 2、年薪八萬，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
4.家族信托—項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 招聘要求: 1、本科以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、抗壓性強(qiáng)，對(duì)事物充滿激情，勇于挑戰(zhàn)新市場； 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、營銷及后期管理等全面工作； 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
5.光伏電站—項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 招聘要求： 1、本科以上學(xué)歷，工程管理、電氣自動(dòng)化、光伏等相關(guān)專業(yè)； 2、有光伏電站或光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、參與光伏電站項(xiàng)目管理； 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。薪資待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行； 2、薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
B22:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.金融專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會(huì)提供給你對(duì)等的薪資待遇和職能級(jí)別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢(shì)： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 4、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 5、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù)； 任職資格： 1熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 2具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生:職位描述：1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶；2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。崗位要求：1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力；2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣；3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。薪金待遇：1、無責(zé)任底薪2000元/月；2、高額提成；3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
4.金融儲(chǔ)備干部:1. 對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3.具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)；4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí)；5.有較強(qiáng)的投資意識(shí)，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。職位優(yōu)勢(shì)：1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦；2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度。
5.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通；了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)；3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源；3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；4、熱愛銷售并能保持長久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化；5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
6.網(wǎng)銷精英:10名, 職位描述： 1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,有良好的溝通能力，思維敏捷；精通各種電話銷售技巧拓展業(yè)務(wù)。 2、 可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、 配合專業(yè)分析師、客服部做好已成交客戶的維護(hù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，從而建立良好的長期合作關(guān)系； 4、性格開朗，熱愛銷售并能保持長久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情； 5、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 定期制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成。備注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
B23:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.理財(cái)顧問:20名, 任職要求： 1. 專科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場營銷等專業(yè)； 2. 具有良好的溝通技巧、人際交往、維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 3. 誠實(shí)守信，勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情； 4. 有一定的抗壓能力，執(zhí)行力較強(qiáng)； 5. 認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 籌建或管理過10人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者； 4. P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，良好職業(yè)經(jīng)歷，無不良記錄； 5. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計(jì)劃； 6. 主動(dòng)積極，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識(shí)。
3.分部部長:2名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、籌建或管理過40人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，良好職業(yè)經(jīng)歷； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)ζ瑓^(qū)內(nèi)客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計(jì)劃；籌建或管理過40人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 5、主動(dòng)積極，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識(shí)。
B24:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.人事助理:1名, 大專以上學(xué)歷
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷
3.綜合客戶經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷
C+1:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：291
1.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的視覺搭配能力；
2.平面設(shè)計(jì):5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力
3.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4.行政人事主管:1名, 熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
5.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.財(cái)務(wù)出納:5名, 有相關(guān)財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)即可；
7.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
8.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
9.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
10.銷售經(jīng)理:4名, 有一定服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
12.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
13.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
15.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
16.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
C+11:臺(tái)晶（寧波）電子有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.營銷儲(chǔ)備干部:1名, 擔(dān)任過IT&通訊產(chǎn)業(yè)營銷中高層管理職務(wù)3~5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;MBA, 海歸人員具有強(qiáng)烈企圖市場開發(fā)者優(yōu)先;具有敏銳的思路, 及與人溝通的興趣者佳;男女不拘。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 限女性。至少1～2年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn); 英文良好; 能夠熟練的運(yùn)用Office辦公軟件; 熟悉ERP(Oracle)系統(tǒng)為佳;有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通能力和服務(wù)意識(shí); 能充分配揮團(tuán)隊(duì)合作, 忠誠, 敬業(yè), 嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
C+3:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：30 崗位數(shù)：300
1.人力資源課員:
2.法務(wù):
3.審計(jì):
4.百貨質(zhì)檢課員:
5.絲路之旅營業(yè)員:
6.護(hù)士:
7.營業(yè)儲(chǔ)備人員:
8.熟食廚師:
9.熟食營業(yè)員:
10.生鮮餐飲超市營業(yè)員:
11.果汁吧臺(tái)操作員:
12.收銀客服領(lǐng)班:
13.收銀人員:
14.客服人員:
15.活動(dòng)執(zhí)行接待:
16.廣宣課員-平面設(shè)計(jì):
17.廣宣課員-陳列設(shè)計(jì):
18.會(huì)計(jì)課員:
19.信息儲(chǔ)備人員:
20.強(qiáng)弱電儲(chǔ)備人員:
21.保潔儲(chǔ)備人員:
22.安全管理儲(chǔ)備人員:
23.停車場管理儲(chǔ)備人員:
24.意大利餐廳/咖啡廳副廚:
25.意大利餐廳/咖啡廳甜點(diǎn)副廚:
26.意大利餐廳/咖啡廳二廚:
27.意大利餐廳/咖啡廳廚房助理:
28.意大利餐廳領(lǐng)班:
29.意大利餐廳調(diào)酒師:
30.意大利餐廳/咖啡廳服務(wù)員:
C+4:特力屋（上海）商貿(mào)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.導(dǎo)購員:要 求：35歲以下高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先人 數(shù)：5名工作內(nèi)容：銷售、加貨補(bǔ)貨、庫存整理、排面清潔工作時(shí)間：①做五休二（輪休）早班（09:00-18:00） 晚班（13:30-22:30） ②做一休一 全天（09:00-22:30）
2.客服專員:要 求：35歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先人 數(shù)：3名工作內(nèi)容：收銀、服務(wù)臺(tái)工作事宜、迎賓工作時(shí)間：①做五休二（輪休）早班（09:00-18:00） 晚班（13:30-22:30） ②做一休一 全天（09:00-22:30）
3.倉庫管理員:要 求：男，35歲以下高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先人 數(shù)：1人工作內(nèi)容：收貨、出貨、退貨、調(diào)撥工作時(shí)間：做五休二（輪休） 早班（09:00-18:00）
C+5:蘇州星科元信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:8名, 1、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具有市場開拓能力，工作勤奮踏實(shí) 4、從事過耗材、儀表、化學(xué)試劑等化學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.銷售助理(駐廣州辦事處):3名, 1.及時(shí)接聽電話，收發(fā)傳真，收發(fā)快遞，做好登記 2.廣州辦事處備用金管理 3.統(tǒng)計(jì)每月廣州辦事處的員工考勤記錄 4.能熟練運(yùn)用word和excel等辦公軟件
3.PHP程序員:5名, 1、本科畢業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練使用php開發(fā)網(wǎng)站 3、精通PHP+MYSQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉存儲(chǔ)過程及觸發(fā)器 4、熟悉CSS，具有HTML、XML、JavaScript客戶端編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟悉網(wǎng)站頁面靜態(tài)處理技術(shù)，具有SEO優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、具有良好的溝通、理解能力，工作敬業(yè)，有責(zé)任心
4.JAVA開發(fā)工程師:6名, 1、本科畢業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟悉Java，Javascript，Jquery 3、熟悉各種Html頁面結(jié)構(gòu)分析 4、熟悉Linux的基本操作 5、熟悉Mysql的性能調(diào)優(yōu)、熟悉文件系統(tǒng)集群者優(yōu)先
5.安卓開發(fā)工程師:5名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、精通Java設(shè)計(jì)模式、Android系統(tǒng)框架、界面開發(fā)和SDK 3、熟悉數(shù)據(jù)庫操作、數(shù)據(jù)解析、文件存儲(chǔ)等技術(shù)，對(duì)手機(jī)軟件性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn) 4、有完整的APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功發(fā)布App者優(yōu)先 5、有一定的IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.網(wǎng)絡(luò)編輯:3名, 1.負(fù)責(zé)行業(yè)性熱點(diǎn)的采集與發(fā)布，文章標(biāo)題的修改及對(duì)內(nèi)容進(jìn)行精編 2.網(wǎng)站內(nèi)容產(chǎn)品的開發(fā)，包括不限于行業(yè)專題的制作與發(fā)布 3.通過網(wǎng)絡(luò)郵件、發(fā)布供求信息、論壇發(fā)帖、QQ交流、百度等網(wǎng)絡(luò)工具的使用，宣傳公司品牌、產(chǎn)品與服務(wù) 4.負(fù)責(zé)日常軟文的編寫與更新，微信公眾號(hào)及APP日常內(nèi)容經(jīng)營 5.配合日常市場活動(dòng)宣傳工作
C+6:蘇州泰柯睿斯建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，敢于挑戰(zhàn)精神，有業(yè)務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；2、收集潛在客戶信息,建立聯(lián)系,了解客戶需求,拓展?jié)撛诳蛻簦?、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；4、協(xié)助客戶與工程部門進(jìn)行項(xiàng)目方案制作、合理報(bào)價(jià)；5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外溝通管理、處理項(xiàng)目異常、落實(shí)貨款回收；6、維護(hù)客戶關(guān)系、完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo);7、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好催款工作，保證客戶付款時(shí)效性；8、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)（日、周、月）；9、完成經(jīng)理交代的其他事務(wù)；10、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。任職要求：1、學(xué)歷不限，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利；3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通力和理解力，優(yōu)秀的談判與執(zhí)行能力；4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，高度的工作熱情，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、不屈不撓，較強(qiáng)的抗壓能力。
2.固化劑施工員:保底4700元/月；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固化劑地坪施工，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；任職資格：能適應(yīng)出差，適應(yīng)工地環(huán)境，能在工地上干活的，以前在工地上干過活的優(yōu)先，要有駕照會(huì)開手動(dòng)擋的車，駕駛技術(shù)嫻熟愿意在地坪行業(yè)長期發(fā)展，且表現(xiàn)良好，升為項(xiàng)目經(jīng)理；1.試用期1個(gè)月，工資3500元/月；2.轉(zhuǎn)正后4700元/月；3.項(xiàng)目經(jīng)理5200/月，加提成。
C+7:蘇州貝克沃德家居有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜設(shè)計(jì)師:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，裝潢、美術(shù)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練AUTOCAD，色彩搭配和空間感強(qiáng)，有家具、櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)心，吃苦耐勞，積極上進(jìn)， 誠信，勤奮； 4、有獨(dú)特的創(chuàng)意思維，理解能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握客戶需求； 待遇:年薪8萬以上
2.店面導(dǎo)購:任職要求： 1、年齡在20－32歲之間，性別不限。 2、熱情開朗，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力； 3、有高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀可以放寬條件。 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力，性格開朗。 5、提供大量的內(nèi)外部培訓(xùn)以及良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。待遇：年薪6萬以上
3.業(yè)務(wù)代表:任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞； 2、熱情開朗，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力； 3、喜歡挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：年薪6萬以上
4.櫥柜店長:任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，身體健康、思維敏捷； 2、熱情開朗，具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有較好的銷售技巧； 3、較好的抗壓能力， 2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有擔(dān)任建材行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：年薪10萬以上
C+8:蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：36
1.前臺(tái)接待:2名, 英語口語良好，容貌端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)
2.服務(wù)中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，聲音甜美，有良好的服務(wù)意識(shí)
3.賓客關(guān)系經(jīng)理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.服務(wù)中心主管/領(lǐng)班:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.行李員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
6.康樂中心服務(wù)員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
7.西餐廳服務(wù)員:3名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的服務(wù)意識(shí)
8.員工餐廳管事員:2名, 吃苦耐勞
9.樓層服務(wù)員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
10.樓層主管:2名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
11.PA技工:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
12.客房中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
13.市場傳訊經(jīng)理:1名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
14.銷售協(xié)調(diào)員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
15.美工:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
16.空調(diào)工:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17.弱電工:1名, 有相關(guān)工作者優(yōu)先
18.收銀員:1名,
C+9:上海房屋銷售（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.一手樓盤置業(yè)顧問:（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）:10名, 年齡20歲以上，中專及以上學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；喜歡從事銷售工作，對(duì)銷售工作充滿熱情；一經(jīng)錄用，在崗培訓(xùn)30天，薪資待遇（底薪2500-4000元/月+提成千分之一起+補(bǔ)貼100元/天+五險(xiǎn)一金）
2.資深置業(yè)顧問:5名，中專以上學(xué)歷，；有樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)；品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；具備良好的溝通表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)；底薪3000-5000、提成千分之一起，上市房企、高端項(xiàng)目，五險(xiǎn)一金，機(jī)會(huì)難得。
3.渠道拓客專員:具有良好的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；具有良好溝通能力以及管理能力；勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；有園區(qū)湖西二手房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇（底薪5000元/月+1%提成+五險(xiǎn)一金）；
4.案場助理:1名,女性， 大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限；office辦公軟件操作熟練；身體健康，品貌端正，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)；善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（底薪2800-3500元/月+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金）；
C01:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
C02:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備專賣店店長：無責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（4500-12000元/月）； 2、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等；
2.銷售代表：無責(zé)任底薪2230元/月+包住宿+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
3.醫(yī)學(xué)講師：高薪誠聘:崗位要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床經(jīng)驗(yàn)者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
4.人事行政經(jīng)理 五險(xiǎn)一金+住宿:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的制定、執(zhí)行、落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘與培訓(xùn)管理工作及勞動(dòng)、薪資、員工關(guān)系及人事行政綜合管理工作 3、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門的考勤管理執(zhí)行情況； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，有人事行政管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，能承受工作壓力； 2、熟悉人力資源管理各大模塊及企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的文字功底，良好的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力
C03:蘇州市華昊環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.銷售工程師:最低學(xué)歷：大專 應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘人數(shù)：3 名 年齡要求：20歲--28歲 工作地點(diǎn)：蘇州 語言要求：英語良好 計(jì)算機(jī)要求：熟練 招聘方式：全職 任職要求： 1.專科學(xué)歷；暖通或機(jī)械、理工科相關(guān)專業(yè)； 2.具有空氣凈化行業(yè)背景者優(yōu)先考慮 3.對(duì)市場有較高的敏感度，良好的市場開拓能力，能夠獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶； 4.有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力 5.掌握必要的MS Office技巧； 6.能夠適應(yīng)出差； 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 6.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 7.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 8.保持良好的心態(tài)和商務(wù)規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。 上班時(shí)間：8：00-17：00 上五休二薪資待遇：底薪+提成
2.國際貿(mào)易:3名, 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，年齡20歲--28歲 ，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限。 2.優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語良好；CET-4 3.了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4.有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作描述： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作，與海外公司協(xié)作開拓業(yè)務(wù)； 2、及時(shí)了解市場信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 3、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售； 4、掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指令； 5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情； 6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。
C05:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)。
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識(shí)，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會(huì)議營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗(yàn)較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。
7.客服:5名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)。
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對(duì)自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實(shí)。
C06:江蘇康德森環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：80
1.營運(yùn)部總監(jiān):6名, 要求：本科及以上學(xué)歷，具備市場分析能力和銷售，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，有親和力，能為各團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。男女不限
2.市場部經(jīng)理/主管:12名, 要求：大專以上學(xué)歷，做過銷售，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有親和力，能做培訓(xùn)，真誠，有付出精神。男女不限。
3.市場營銷:16名, 要求：希望從事業(yè)務(wù)工作，有進(jìn)取心，肯付出，有吃苦耐勞精神，和氣，熱情，主動(dòng)，積極。男女不限。
4.客服部:10名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱情大方，心地善良，工作主動(dòng)積極。女性
5.財(cái)務(wù)部:7名, 1、財(cái)務(wù)總監(jiān)（1名）要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極。男女不限。 2、出納（6名）要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極。男女不限。
6.總經(jīng)理助理:1名, 要求：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)精神，有親和力，有付出精神，有管控能力，能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的工作，男女不限。
7.物流部:6名, 要求：肯吃苦，熱情，主動(dòng)。男性。
8.人事行政部:2名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，工作熱情主動(dòng)，有責(zé)任心。男女不限。
9.培訓(xùn)部:講師（6名）要求：本科及以上學(xué)歷，類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有愛心，懂健康，熱情，主動(dòng)。男女不限主持（2名）要求：本科及以上學(xué)歷，類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有愛心，懂健康，熱情，主動(dòng)。男女不限
10.招商顧問:要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極。男女不限。
C08:蘇州立威信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.天貓店長:22-35歲，大專以上學(xué)歷，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有兩年以上淘寶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動(dòng)，精通淘寶后臺(tái)流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的創(chuàng)意和理解力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)高。
2.淘寶客服:5名, 大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，可接受應(yīng)屆生，熟悉網(wǎng)購流程，熟練操作計(jì)算機(jī)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，執(zhí)行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時(shí)應(yīng)答多個(gè)客戶，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)，長期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.淘寶美工:2名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作，性格開朗，思維活躍，邏輯思維能力強(qiáng)，有較高的審美能力，有創(chuàng)意及想法，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)品位，熟練使用photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件，為人踏實(shí)，工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力，有淘寶實(shí)際工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
C09:蘇州石路新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.特業(yè)代表:1名, 性別不限，35歲以下，大專以上。熟悉租賃商戶管理流程，了解商戶進(jìn)退場管理，具良好的管理能力和奉獻(xiàn)精神，能使用一般辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。
2.營業(yè)經(jīng)理:1名, 1大專及以上學(xué)歷，性別不限，30-40周歲； 2、三年以上零售企業(yè)相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡30-40歲； 2. 三年以上大型百貨賣場項(xiàng)目招商營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有一定廠商資源和招商渠道； 3.熟悉百貨聯(lián)營業(yè)態(tài)，熟悉招商工作相關(guān)政策、法規(guī)、合同等； 4.對(duì)國內(nèi)外零售、行業(yè)及知名商業(yè)品牌有深入了解，具備良好的市場敏銳度； 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉能力；
4.平面設(shè)計(jì):1名, 2年以上大型百貨公司的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握主流設(shè)計(jì)軟件，具備完善的美術(shù)功底；較好的文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)和完備的文體知識(shí)；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
5.收銀員:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下； 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.電工:2名, 1、初中及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、二年以上大型企業(yè)、商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉水電工程設(shè)計(jì)及施工工作，有電工操作證； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)有責(zé)任心，踏踏實(shí)實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
7.見習(xí)生:4名, 2016年畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)或市場營銷專業(yè)，男女不限
C10:蘇州嘉盛食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.文員:2名, 女，30歲以下，熟悉OFFICE辦公軟件，能從事文件歸檔工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售總監(jiān):本科以上，從事銷售工作5年以上，有帶團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
3.商超經(jīng)理:1名, 有商超維護(hù)溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，懂全流程。
4.商超業(yè)務(wù)員:2名, 有同行維護(hù)工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞。
5.批發(fā)業(yè)務(wù)人員:5名, 能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉渠道者優(yōu)先。
6.酒店維護(hù)業(yè)務(wù)人員:3名, 有親和力，善于溝通與開拓精神，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
C11:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：47
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院專科、本科項(xiàng)目； 2、拓展專科、本科項(xiàng)目生源。
5.招生專員:5名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院專科、本科項(xiàng)目； 2、拓展專科、本科項(xiàng)目生源。
6.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
7.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
8.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
9.網(wǎng)站制作專員:5名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有制作網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事網(wǎng)站制作、維護(hù)修改工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握?qǐng)D片處理軟件、網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站制作、維護(hù)、等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣關(guān)鍵詞排序等工作。
10.美工:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用PS等圖片制作與修改軟件； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事圖片制作、有設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)理念； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、會(huì)網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站圖片制作、修改、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、宣傳單頁制作設(shè)計(jì)。
11.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎(jiǎng)金；6天工作制,可享受各類保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
C12:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1、年齡在45周歲以下，身體健康，有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事寫字樓或高端物業(yè)管理項(xiàng)目主管職位兩年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.物業(yè)項(xiàng)目部工程經(jīng)理:任職資格：崗位職責(zé) 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。 2、 貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的個(gè)項(xiàng)工作指標(biāo)與任務(wù)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)本部門的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。 3、組織和參與部門的會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群策群力的做好各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，對(duì)部門員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)，不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能的工作能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)估，并根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)析，提高員工的工作效率。 6、負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收交接工作，負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作，做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。 7、編制物業(yè)轄區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查。 8、制定轄區(qū)工程設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)程、操作程序、人員崗位職責(zé)。 10、房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作，及時(shí)處理客戶的報(bào)修申請(qǐng)。 11、審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報(bào)廢的計(jì)劃方案，建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。。 12、做好設(shè)備運(yùn)行、維保節(jié)能工作，制定能源（水、電、氣等）消耗計(jì)劃，開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造，使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。任職要求 1、具有機(jī)電工程專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和助理工程師以上技術(shù)職稱，受過物業(yè)管理課程培訓(xùn)。 2、從事工程技術(shù)和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經(jīng)歷。 3、最佳年齡：28~40周歲。
3.弱電/網(wǎng)絡(luò)管理員（可接受實(shí)習(xí)生）:1、年齡在50歲以下，身體健康。 2、初中以上學(xué)歷，了解弱電專業(yè)知識(shí)，熟悉智能樓宇、監(jiān)控設(shè)備。音箱語音設(shè)備。有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C14:蘇州凱曠傳媒文化有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.媒體代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廣告媒體的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加媒體銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的本崗位其他相關(guān)工作。任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ?6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：09：00-17:30; 周六周日雙休; 待遇面議;
2.行政助理:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的本崗位其他相關(guān)工作。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，精通運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時(shí)間：09：00-17:30; 周六周日雙休; 待遇面議;
3.平面設(shè)計(jì)師助理:崗位職責(zé) ： 1、 負(fù)責(zé)公司及客戶的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)； 2、了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助媒體代表、客戶按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作； 3、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面形象設(shè)計(jì)； 4、設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿； 5、進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查； 6、根據(jù)公司的實(shí)際需求酌情加班；休息時(shí)間對(duì)公司突發(fā)需求作出設(shè)計(jì)響應(yīng)； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的本崗位其他相關(guān)工作。任職條件： 1、 男女不限，28周歲以下；廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、 具有扎實(shí)的美術(shù)功底和較好的美感；善于創(chuàng)新；超強(qiáng)的服務(wù)理念和道德觀念； 3、 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷； 4、 熟練使用Photoshop、AI、cdr等相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件； 5、 能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏; 6、 有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間：09：00-17:30 周六周日雙休;待遇面議;
C15:蘇州九方印務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.設(shè)備電器維修電工:1名, 男性，35-50歲，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修及保養(yǎng)，有電工證，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.行政辦公室:1名, 男女不限，已婚已育，30-45歲，會(huì)用電腦，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.統(tǒng)計(jì)兼內(nèi)勤:2名, 女，已婚已育，25-45歲，會(huì)用電腦，工作認(rèn)真、細(xì)心，具有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.切紙機(jī)長:2名, 男性， 30-45歲，有1年操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作切紙機(jī)。
5.折頁機(jī)長:3名, 男女不限，30-45歲，有相關(guān)印刷裝訂工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作折頁機(jī)。
C16:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：83
1.護(hù)士:3名; 崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。
2.醫(yī)學(xué)助理:2名; 1、親和力好，溝通能力強(qiáng) 2、有相關(guān)的醫(yī)學(xué)背景 3、有相關(guān)醫(yī)院，門診部，臨床工作者優(yōu)先考慮。
3.客服專員/助理（非技術(shù)）:3名崗位職責(zé): 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、了解客戶需求，對(duì)其購買提供專業(yè)咨詢； 3、客戶受理和客戶開通； 4、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析； 5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格 1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
4.陪護(hù)老師:3名 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛心、責(zé)任心，有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗
5.營業(yè)員:（3名）性格開朗,思維敏捷，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神；有門店銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是眼鏡店、藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳
6.護(hù)理:（若干） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 2、有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.門店?duì)I銷:（若干） 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、有無經(jīng)驗(yàn)皆可，培訓(xùn)后考核上崗。
8.驗(yàn)光師（高薪誠聘）:3名, 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、男女不限年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.眼鏡加工師:1名 1、熟練使用相關(guān)加工設(shè)備、儀器； 2、具有驗(yàn)光師/加工師專業(yè)資格（高級(jí)以上）證書，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低證書標(biāo)準(zhǔn) 3、為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親切可信賴感； 4、高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 5、眼鏡店專職驗(yàn)光、加工經(jīng)驗(yàn)或視光學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
C17:芯聯(lián)電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.JAVA服務(wù)器端工程師:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少2年以上的J2EE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉面向?qū)ο缶幊蹋性鷮?shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉常用設(shè)計(jì)模式； 3.深入理解RESTful服務(wù)架構(gòu)概念； 4.熟悉MVC開發(fā)模式，精通Spring、SpringMVC、Hibernate等技術(shù)； 5.熟悉Oracle、MySQL、MSSQL Server等至少一種數(shù)據(jù)庫； 6.熟悉MongoDB、Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫； 7.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器如WebLogic、WebSphere、Tomcat中的至少一種； 8.熟練使用Eclipse等開發(fā)工具，熟練使用git、SVN等源代碼管理工具； 9.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心，責(zé)任心。
2.web前端工程師:1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通web2.0標(biāo)準(zhǔn)、html、css，熟悉掌握html5、css3，javascript，jquery、ajax、dom、xml、json等相關(guān)技術(shù)等； 3.熟練掌握J(rèn)avaScript、Ajax等頁面技術(shù)，確保頁面代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性； 4.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)意識(shí)； 5.有angularjs、bootstrap、移動(dòng)端等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6.掌握HTML5優(yōu)先考慮。
3.資深軟件工程師:1，本科及以上學(xué)位，2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉JAVA、J2EE開發(fā)，熟悉Spring，Hibernate等常用框架。熟悉Mybatis/ibatis的更佳； 3，熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫，有使用mongodb,hbase等nosql數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)的的更佳； 4，熟悉至少一種Tomcat，jboss等應(yīng)用服務(wù)器； 5，具有較強(qiáng)的編程能力和良好的編程習(xí)慣。
4.Android/IOS開發(fā)工程師:1.崗位職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行APP程序構(gòu)架設(shè)計(jì)及功能開發(fā)、測試等產(chǎn)品研發(fā)工作；參與研發(fā)產(chǎn)品在項(xiàng)目中的安裝、調(diào)試、客戶化修改、開發(fā)。 2.崗位要求：計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的Java/Object C語言基礎(chǔ)，熟悉Andriod/MAC系統(tǒng)架構(gòu)與應(yīng)用開發(fā)、測試框架；應(yīng)屆生亦可。
5.市場營銷:崗位職責(zé)：參與市場分析、產(chǎn)品定義、宣傳策劃、客戶維護(hù)等工作，能獨(dú)立完成針對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品方案的市場分析、市場營銷策劃。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；文筆好，表達(dá)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的ppt及Photoshop技能；工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心和責(zé)任心。
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區(qū)， 相城黃埭，園區(qū)唯亭，園區(qū)時(shí)尚舞臺(tái)，園區(qū)勝埔
C19:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.客戶經(jīng)理:5名（新區(qū)1名，園區(qū)1名，昆山1名常熟1名，吳江1名）任職要求：男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.客戶代表:1名, 任職要求：有人力資源客服工作經(jīng)驗(yàn)1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源基本工作流程，能獨(dú)立開展客服工作。外勤工作，能吃苦耐勞;
3.銷售人員:2名;男女不限，（工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)及新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
C21:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.銷售經(jīng)理:1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
2.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
C22:蘇州逸欣居裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:職位月薪：4000-6000 崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通交流，理解客戶的需求；2、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及跟單工作；3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉；任職要求：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAX、VR、Photoshop等軟件；4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性，具有與客戶溝通和協(xié)調(diào)能力；5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力；6、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標(biāo)準(zhǔn)要求；7、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、施工。
2.項(xiàng)目管理:職位月薪：3000-5000 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；2、熟練各類施工節(jié)點(diǎn)&施工工藝 ，能完全掌握所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的進(jìn)度、 技術(shù)、質(zhì)量、安全、洽商等工作；3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場理解能力，在現(xiàn)場與圖紙不符時(shí)，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通并進(jìn)行現(xiàn)場更改；4、良好的談判和客戶心理把握能力。表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶很好的溝通；5、精通家裝材料的選購及報(bào)價(jià)；任職要求：1、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；2、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.工程助理:職位月薪：2000-4000 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶在項(xiàng)目現(xiàn)場開工前就施工問題進(jìn)行對(duì)接；2、負(fù)責(zé)物業(yè)手續(xù)辦理、工程材料、工程施工設(shè)備檢驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定檢驗(yàn)材料的數(shù)量及質(zhì)量；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場規(guī)范施工；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進(jìn)度、工藝、質(zhì)量的監(jiān)控，負(fù)責(zé)對(duì)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收；5、負(fù)責(zé)工程保修單的辦理并讓客戶進(jìn)行施工情況反饋；6、負(fù)責(zé)帶客戶參觀樣板間并進(jìn)行講解工作協(xié)調(diào)解決投訴事宜。 任職要求：1、建筑學(xué)、工民建、裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)，熟悉裝飾行業(yè)施工工藝與施工流程。熟練使用各種施工監(jiān)察設(shè)備、方法，了解施工項(xiàng)目相關(guān)報(bào)價(jià)及預(yù)算2、有駕照優(yōu)先考慮。
4.設(shè)計(jì)師助理:職位月薪：2000-3000 崗位職責(zé)：量房，洽談客戶，制作設(shè)計(jì)方案，配合設(shè)計(jì)師做好客戶服務(wù)。 任職要求：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3、具有一定的項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合經(jīng)驗(yàn)；4、熟練運(yùn)用3DMAX、 CAD 、Photoshop等相關(guān)軟件； 5、性格開朗、人品好、講誠信、刻苦上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)；6、有駕照者優(yōu)先。
5.設(shè)計(jì)部主管:職位月薪：6000-8000 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)，管理設(shè)計(jì)部日常工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的單量分配；3、負(fù)責(zé)客戶的前期裝修需求、個(gè)人喜好、裝修風(fēng)格等信息的收集；4、根據(jù)客戶的裝修需求設(shè)計(jì)裝修方案，選用合理材料，擬定工程造價(jià)預(yù)算；5、監(jiān)督審核客戶裝修項(xiàng)目的施工、水電、效果等圖紙繪制；6、維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶檔案，協(xié)助部門設(shè)計(jì)師的日常管理工作。任職要求：1、蘇州家裝設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)大項(xiàng)目組，完成大項(xiàng)目裝修方案設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)、施工圖繪制等作；3、熟悉本行業(yè)施工工藝，熟知本行業(yè)材料種類、品牌、價(jià)格、質(zhì)量；4、性格開朗，思路清新，具有良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力并富有創(chuàng)新精神。
C23:蘇州旭宏光電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，CET-6，良好的英文聽、說、寫能力。 1、同等相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，有C1證，駕齡1年以上，熟悉蘇州路況； 2、形象氣質(zhì)佳，個(gè)性活潑開朗，處事穩(wěn)重，請(qǐng)隨附一張近期生活照； 3、溝通表達(dá)佳，判斷力強(qiáng)，抗壓能力及應(yīng)變能力良好； 4、工作積極主動(dòng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 1、 1-2人，大學(xué)以上學(xué)歷，英語口語流利（CET-6)有思想、有主見、積極活潑、主動(dòng)性強(qiáng)、善于交流、勤于思考、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2、2年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程、善于開發(fā)國外市場、懂得如何挖掘國外潛在市場、熟悉如何通過什么渠道或方法去找尋到有潛力的客戶群、善于捕捉市場信息和懂得如何贏得客戶訂單
3.美工:1名, 美術(shù)編輯 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、1年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力、文字表達(dá)能力和思維敏捷 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力； 4、精通Photoshop/Dreamweaver等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)； 5、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，并從事電商設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6、 網(wǎng)站會(huì)員店鋪整體形象設(shè)計(jì)與裝修 7、 電商谷旗下單品網(wǎng)站整體美化的圖片優(yōu)化、更新，及產(chǎn)品營銷專題網(wǎng)頁制作； 8、 公司品牌宣傳涉及的宣傳頁、廣告圖片、背景板、展架等平面設(shè)計(jì)； 9、 網(wǎng)站運(yùn)營維護(hù)相關(guān)工作； 10、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 6、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案； 7、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果； 8、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)； 9、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等； 10、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品
5.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，已婚已育者優(yōu)先考慮；
C24:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.英語客服:女, 大專, 1、有良好的英文基礎(chǔ) 2、網(wǎng)絡(luò)營銷、外語類相關(guān)專業(yè) 3、有良好的服務(wù)意識(shí) 4、有英語函電基礎(chǔ)的優(yōu)秀考慮
2.銷售助理:5名, 大專, 1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的市場分析能力； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執(zhí)行力強(qiáng)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 大專, 1、電子商務(wù)、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、想在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、對(duì)阿里巴巴、百度等網(wǎng)站有一定的了解； 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的嗅覺； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排
4.銷售精英:10名, 大專, 1、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)銷售有濃厚的興趣； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有獨(dú)特的銷售見解；
5.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè)； 2、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態(tài)； 4、應(yīng)屆生也可； 5、有一定的英文基礎(chǔ)。
6.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、有吃苦精神，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、可以接受應(yīng)屆生
C25:蘇州市蘇報(bào)藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理:主要負(fù)責(zé) 1，“掌上姑蘇”創(chuàng)客計(jì)劃的落地推廣 2，創(chuàng)客用戶的對(duì)接，維系與管理 3，“掌上姑蘇”平臺(tái)運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃，招商合作等
C26:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
C27:蘇州金象建筑裝飾裝潢中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.市場專員（年薪5-10萬）:10名, 1.中專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗、自信、敬業(yè)，勇于自我突破， 3.富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 4.具有良好的溝通技巧和說服能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先。
2.銷售主管（年薪10-20萬）:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2.性格開朗，積極，自信，敬業(yè)，專業(yè)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵(lì)能力， 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
3.銷售助理（年薪3-6萬）:4名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.性格開朗，積極，自信，敬業(yè)； 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
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