蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2015年08月10日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先；有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A03 長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。 要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務意識，抗壓能力強薪資：基本薪資3050+提成+獎金，綜合4500元以上; (工作地點蘇州范圍內就近安排)
客服專員 1名 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
人事專員 1名 有人事工作（員工關系）經驗一年以上；本科學歷；雙休 一旦錄用提供以下福利待遇： 1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資； 2、統一為員工繳納社會保險； 3、提供住宿補貼和部門獎金；提供崗前帶薪培訓； 4、公司提供每年旅游或學習培訓的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式； 地址：蘇州市高新區竹園路財富廣場2號樓
攤位號 A04 迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
攜程網客服 若干 無銷售性質，年齡18-30歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別、學歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上，崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經驗，性別不限。（無經驗者需通過基層工作考核）
人事專員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經驗，性別不限。無經驗者需通過基層工作考核。
攤位號 A05 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實習生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環境干凈、整潔、中央空調，無塵車間，不穿無塵服，進車間穿拖鞋。每天工作八小時，根據生產實際情況安排加班長白班、無夜班。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。民品生產員工平均工資3600-3900元；軍品生產員工平均工資3800-4200元。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎金30-7000不等。免費提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網、空調，每月收取60元管理費。每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為新員工設計有技術、技能、管理、生產等多條職業發展通道。崗位人員補充采用內部招聘提拔制，確保員工與企業協同發展。公司地址：蘇州高新區嵩山路268號航天電器。
攤位號 A06 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網絡招聘 2名 人力資源專業或相關專業畢業，有經驗者優先。
攤位號 A07 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 A08 蘇州市合景房地產開發有限公司
渠道專員 若干 1.渠道專員主要在一些人流密集的場所或社區派單宣導產品信息，帶客戶前往售樓處看房。 2.電話銷售主要打電話邀約客戶前來看房，對一些意向客戶做好記錄，并按時回訪，完成銷售。任職資格:中專及中專以上學歷愿意挑戰高薪，有拼搏精神，工作踏實執行力強。工作時間:上六休一，9：00-18：00 待遇：底薪3500+提成，繳納社保。
攤位號 A09 仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
攤位號 A10 蘇州佳世達電通有限公司
SMT作業員 若干 職位要求： 1.中專及以上學歷，有SMT相關經驗者優先. 2.能配合加班和上夜班
作業員 若干 職位要求： 1.男女不限，能提供本人真實之有效身份證件. 2.能適應站立式作業，能配合加班.
模具維修員 若干 1.中專以上學歷，模具或模具相關專業； 2.至少1年左右相關工作經驗，經驗豐富者，可優先考慮 3.熟悉模具相關知識，并能夠進行操作； 4.性格開朗，態度積極，主動負責，良好的溝通協調能力，獨立處理事務能力。
架模員 若干 1.中專以上學歷，機電一體化相關專業； 2.至少1年左右相關工作經驗，經驗豐富者，可優先考慮； 3.熟悉機械相關知識，并能夠進行操作； 4.性格開朗，態度積極，主動負責，良好的溝通協調能力，獨立處理事務能力
攤位號 A11 江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司
互聯網金融投資顧問（接受應屆實習生） 20名 崗位職責： 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人
網絡銷售（接受應屆實習生） 10名 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
金融分析師 若干 崗位職責： 1、進行市場基本面匯編，制定投資操作策略，盤中實時行情分析。 2、負責VIP客戶實戰操作培訓課程講解； 3、負責客戶經理的專業指導培訓。任職資格： 1、本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的從業經驗；有證券從業資格證優先 3、掌握期貨理論知識與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經驗； 5、具有對期貨市場較深刻的認識和準確的判斷能力； 6、具有很強的文字表達能力和分析能力； 7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。待遇：面議福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動員工職業發展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經理工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；公司網址：www.zycfw.com.cn 公司地址：蘇州市平江區總官堂路288號耀盛大廈2樓人事部地鐵路線：乘坐地鐵2號線到平河路站下車，從6號出口出來步行5分鐘即可；公交路線： 江乾路人民路北站：309路；7路；161路；800路；55路；811路；19路；215路；925路；923路。聯系電話：0512-66185668 人事手機：13306131658/13306131258
人事招聘專員 若干 (有招聘銷售崗位優先）任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責： 1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 待遇：面議福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動員工職業發展空間：招聘專員-人事主管-人事經理工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
攤位號 A12 炳恒財富管理（蘇州）有限公司
理財經理 若干 1、高中以上學歷，專業不限（條件優異者可適當放寬學歷要求）； 2、一年銷售相關工作經驗，有電話銷售和同行業工作經驗優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。 6、優秀應屆畢業生亦可考慮。 崗位職責: 1、負責開發拓展客戶資源，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂理財計劃并向客戶提供投資建議 2、負責客戶維護提升工作，為客戶提供專業化的理財服務工作 3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議 4、完成團隊經理制定的銷售目標薪資福利： 1. 無責任高底薪+高提成； 2. 上五休二，早九點晚五點半，國家法定節假日正常休息； 3. 五險一金、生日福利、節假日福利、員工旅游等； 4. 很大的晉升空間聯系方式：電話：15370008609聯系人：邱經理公司地址：蘇州市高新區獅山路28號高新廣場22樓
攤位號 A13 川崎精密機械(蘇州)有限公司
機械裝配工 若干 男性 中專以上學歷，30周歲以下，一年以上機械公司工作經驗，能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。
攤位號 A14 蘇州信潯安汽車服務有限公司
客服 50名 學歷要求：高中以上年齡性別：20-35歲，女性工資福利： 1、工資：（試用期）基本工資1600元+全勤200元+50話補+業績提成+團隊獎（轉正后）底薪+業績提成+團隊獎 2、一經轉正，簽訂勞動合同，并根據國家相關規定購買社保； 3、工作時間：上五休二，8小時工作制，享受國家法定節假日； 4、免費為員工提供優良的住宿宿舍； 5、公司不定期組織各種活動，豐富員工的業余生活，如聚餐，野營，漂流，體育競賽等； 任職要求： 1、公司提供客戶資料，向客戶推廣公司的產品； 2、通過電話形式與客戶溝通，完成產品的介紹、預約、訂單、下單、送單； 3、帶薪崗前培訓，半月可熟練掌握業務技巧； 4、具有良好的語言表達與溝通能力、執行力和團隊合作精神； 5、有電話銷售經驗者優先； 6、本地人，能簽訂長期合同者優先。
攤位號 A15 蘇州優科豪馬輪胎有限公司
制造作業員 5名 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1950元/月（加班基數）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現場環境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200 元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利；（4）繳 納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保入庫檢查工人 1名 有外觀檢經驗，熟練使用OFFICE軟件，能適應倒班工作制。
品保判定室員工 1名 主擔當半制品膠料的品質判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制。
不良對策技術員 1名 主擔當制造各工程異常的處理與對策，有IPQC工作經驗優先，能適應倒班。
動力技術員 2名 動力設備維護、運行、保養，能源節減活動實施，有機械維修經驗亦可；持司爐證優先。
電氣技術員 1名 機電一體化相關專業，具備設備電氣維修、點檢、保養等實操經驗，有PLC調試經驗優先。
高壓技術員 2名 具備高低壓維修、值班等實操經驗，持高壓進網證及低壓維修電工證。公司地址：蘇州高新區華橋路158號（滸關工業園）
會計 1名 大專（含）以上學歷，二年以上會計工作經驗，至少一年固定資產、應收應付工作經驗，持會計證。
機械工程師 1名 大專（含）以上學歷，機電一體化相關專業，3年以上設備維護工作經驗，1年以上管理經驗；熟練識圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動原理圖等。
品質管理課長 1名 本科學歷，5年以上品質管理實操經驗，良好的溝通、協作及品質改善能力，抗壓性強公司地址：蘇州高新區華橋路158號（滸關工業園）
攤位號 A16 世聯汽車內飾(蘇州)有限公司
作業員 若干 1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應站立工作及兩班制工作,態度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數1900元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元 -夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐 -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點：高新區鹿山路50號（公司餐補需要個人預充值）
維修技術員 若干 1． 大專及以上學歷，電氣自動化或機電相關專業，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設備維修經驗，需持有維修電工證
焊工 若干 1、男，3年以上制造企業鉗工、焊工工作經驗； 2、具有一定機械和焊接常識，能看懂圖紙； 3、需持有初級焊工證
統計員 若干 1.女，大專及以上學歷，已婚已育者優先； 2．一年以上制造型企業文員相關經驗，有備品倉庫管理經驗者優先； 3. 熟悉office辦公軟件，特別是使用excel進行文件數據處理。
行政前臺（日語） 若干 1、22-30歲左右，身體健康，品貌端正，形象佳，身高160CM以上（請在簡歷中附個人近期生活照）。 2、言談舉止得體、熱情大方，有親和力，精通商務禮儀； 3、人力資源、秘書、公關、日語等相關專業大專以上學歷。 4、一年以上秘書或行政總務相關工作經驗； 5、日語二級及以上，口語溝通流利，有日企相關工作經驗者優先。
儲備人員（染整/輕化工程專業） 若干 性別：男專業：染整/紡織/皮革 相關學歷：全日制大專以上學歷身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開朗、易于溝通、細心、負責，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；工作內容：染整、紡織設備操作、產量達成、品質管控前期有2-4個月的現場熟悉、基層作業階段，需能適應高溫（6-9月）站立工作環境，能適應翻班作業（2周一次倒班）。專業必須符合要求，優秀應屆生也可。
攤位號 A17 蘇州電器科學研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。職位要求： 1. 大專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者中專亦可考慮。
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛生，展示公司良好形象。 4. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。職位要求： 1.本科及以上學歷 2.文秘類相關專業 3.一年以上外企前臺工作經驗 4.五官端正，形象氣質佳
項目工程師 若干 1. 根據3C任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準； 4. 知識面廣，工作細心、嚴謹； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優先錄用。
電器檢測員 若干 1. 根據國家、國際和行業標準完成對低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室的內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件。任職要求： 1.本科及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫管理員 若干 職位描述： 1. 負責電器檢測各類型樣品的接收、記錄、入庫和管理； 2. 負責樣品庫日常維護工作； 3. 輔助各檢測試驗室的領樣、退樣等安排，根據試驗進度及時記錄與管控。任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業優先。 2. 工作態度認真，責任心強，善于溝通。 3. 具有較強的計算機操作能力。 * 有叉車證，會開叉車者優先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協助開展公司現場管理工作； 3.協助開展公司的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.完成執勤任務，配合相關部門維護治安； 5.公司上班統一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
計量站校準員 若干 1.本崗位是電學類專業； 2.計量專業或測試技術或電氣自動化專業均可； 3.要有動手做實驗的能力。任職要求： 1.本科學歷（應屆生）. 2.女性. 3.蘇州本地人（家住吳江或吳中區）優先.
攤位號 A18 蘇州愛利信企業管理有限公司
形象策劃 2名 大專以上，企業管理相關專業，有廣告文案相關工作經驗。
銷售人員 5名 大專以上，計算機相關專業，思路清晰，有良好的溝通能力。
作業員 20名 初中以上，適應無塵室工作環境，上五休一。
攤位號 A19 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
裝配組長 3名 裝配物料組長（1名） 1.有手機產品/電腦鍵盤產品經驗優先 2.對生產現場物料管理經驗豐富 3.了解品質管理手法，對ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術員 3名 對裝配和印刷制程熟悉，對裝配的機臺、治具調試熟練（熱熔機/壓合機/點膠機/鐳雕機/超聲焊/測試機）
IPQC 3名 有注塑件檢驗經驗，有測量相關經驗優先考慮
FA測量員 2名 1.能看懂圖紙 2.熟練使用OGP等測量儀器
自動化技術員 2名 1.熟練掌握自動化設備的工作原理及維修技巧等； 2.自動化專業及2年以上工作經驗，有電工證優先
注塑技術員 5名 1.三年以上成型經驗；2.熟練使用住友，ENGEL注塑相關的機器、設備的操作方法；
SP線長 2名 1.負責所在噴漆或移印區域的所有成品生產管理工作 2.人員生產安排/產線異常溝通/產能達成匯報
裝配工程師 2名 1. 電子工程或機械工程類專業，本科以上學歷，英文熟練，應屆生也可， 2. 或大專以上學歷，五年以上工作經驗，有手機、鍵盤產品開發工作經驗優先
倉管員 2名 1.兩年左右的大型企業的倉庫管理經驗 2.有叉車證的優先考慮
倉庫SAP文員 1名 1.大專以上學歷，電腦操作熟練，有SAP操作經驗優先考慮； 2.良好的溝通和協調能力，熟悉倉庫工作流程優先考慮；
吸塑技術員 2名 1.熟練使用吸塑相關的機器、設備的操作方法 2.了解各種原料物性及成型工藝
生產計劃員 1名 1. 大專以上學歷，Excel操作熟練，有5年以上大型制造業生產計劃工作經驗
生產文員 1名 1. 應屆本科生，英文熟練2. 或大專以上學歷，有部門文員/考勤工作經驗優先
IE工程師 1名 1.有各種信息化管理系統如：MES，SFCS，SAP的使用、維護經驗 2.具備自動化設備的開發與整合經驗
CS /業務跟單 1名 1.三年的工廠相關工作經驗；2.良好的英語聽說讀寫能力。
攤位號 A20 蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班，月獎金200，全勤獎200，崗位津貼500，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專以上學歷，對數字敏感；工作認真仔細；兩班倒、工作職責：負責貨物入庫、出貨的分揀及盤點工作
攤位號 A21 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
鍍金作業員 1名 男性/女性1名，需要接觸化學藥品
設備技術員 1名 男性，（大專以上學歷，機電/電氣類專業） 薪資信息: 基本工資: 1950元/月(正式),1850元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節假日三倍計算，長日班班按國家規定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據公司效益進行調整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券
攤位號 B01 蘇州開創房產經紀有限公司
置業顧問 20名 有無經驗均可，性格活潑，樂觀，熱愛房地產事業，勇于挑戰，公司提供免費培訓。
經紀人 10名 有經驗者優先，具有相關從事經驗，熟悉業務流程，富有團隊合作精神
儲備店長 4名 具有多年從事房產經驗，有團隊管理能力。 工資構成：2000底薪+提成福利待遇：成交獎勵+聚餐+旅游+系統培訓+快速晉升機制+年終獎
攤位號 B07 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 年滿18周歲以上，手腳靈活，能配合加班，吃苦耐勞，穩定性強。
攤位號 B08 蘇州雷風恒電子科技有限公司
作業員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
攤位號 B09 蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 若干 23-34周歲，高中或大專以上學歷，有經驗者優先考慮，環境良好也輕松，加班比較穩定（3個月經考核薪資增300元）。
LED技術員、儲備干部，應屆畢業生 若干 23-34周歲，大專以上學歷，電子機電專業，計算機偏電子專業方向，為企業重點培養帶線班組長，需在產線上實習，有能力者會提升！（1-3個月經考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節假日3倍），加班按3小時計算，免費提供工作餐，吃飯時間為45分鐘，外地員工免費提供住宿或房補，6-8人間，內有空調、獨立衛生間、大陽臺和獨立洗涮池等。車間內部裝有中央空調，環境整潔。 4、當天面試完可安排住宿，當天安排醫院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復印件3張，4張1寸藍底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業 福 利廠車（園區吳中線、新區線、老廠線、永創線、陸巷線） 1. 宿舍（免費提供宿舍） 2. 食堂（免費提供工作餐、加班餐） 3. 活動室（活動器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 7. 每月績效 8. 員工心理輔導 9. 個人技能培訓（針對不同員工的需求免費對各項課程提供教育訓練） 10. 每月評選優秀員工、優秀助理和優秀領班
攤位號 B10 百世物流科技(中國)有限公司
招聘主管 1名 崗位職責1、完成招聘任務，達成招聘指標。2、負責蘇州區域招聘報表的匯總、審核。3、負責區域內拜訪學校，達成校企合作意向，推動公司人力戰略規劃的達成4、人才梯隊項目計劃、實施。崗位要求：1、大專及以上學歷。2、熟悉企業招聘各環節、流程，專業知識扎實3、同職位工作經驗優先。4、良好的溝通協調能力、團隊協作意識、結果導向。工作時間：雙休，8小時
人事專員 1名 崗位職責：1、執行和落實人力資源管理各項操作流程和規章制度，配合業務部門工作。2、考勤管理的具體實施。3、內部人事檔案管理。4、入離職工作、系統數據維護、各類人事數據報表提交。5、與總部工作對接，協助上級完成人力資源各模塊工作任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。2、適應性強。3、吃苦耐勞。4、良好的溝通和表達能力。5、樂觀上進。
質檢員 4名 崗位職責：分撥異常件的檢驗與處理崗位要求：高中，能上夜班，吃苦耐勞
數據分析員 2名 崗位職責：1、準點簽收率（通過準點簽收率的考核，提升派件網點自身實力及軟硬件設備的投入）2、問題的真實性及百分比的控制（通過考核，降低錄入問題件，提高派送能力，提升準點簽收率）3、延誤、遺失、破損的預防與控制（通過考核，提升網點的服務理念及規范操作）崗位要求：1.1年以上相關工作經驗2.office熟練，能使用常用函數3.細心，有數據統計分析方面的能力尤佳
倉儲主管/組長 5名 （工作地點：常熟、太倉）崗位職責 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、3年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 3、熟練操作辦公管理軟件；4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
儲備主管 2名 崗位職責:1、負責分撥中心一線運營的現場管理；2、負責操作現場人員的排班及協調；3、負責操作現場的管理工作，規范操作員現場作業和異常情況處理，上報；4、善于發現一線操作中的問題，提出合理建議及方案，不斷優化一線的運營流程；5、協助分撥中心負責人處理員工日常管理方面的事宜，提交各類數據報表。任職資格:學歷 ：大專及以上學歷工作經驗及技能：1、3年以上物流行業工作經驗，具有豐富的實際操作技能和行業知識；2、良好的溝通協調能力，團隊合作意識強；3、較強親和力，管理手段多樣，善于激勵一線操作員工，調動工作積極性；4、具備較強推動執行力，抗壓能力強，適應晚班；5、有良好的職業道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業精神；6、良好的應急處理能力，能很好的應對工作中的突發事件。
財務專員 1名 崗位職責：1. 費用核銷、單據審核、備用金管理；2. 現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；3. 財會文件的準備、歸檔和保管；4. 固定資產和低值易耗品的登記和管理；5. 負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；6. 協助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1. 財務，會計，經濟等相關專業本科及以上學歷，具有會計任職資格；2. 具有扎實的會計基礎知識,一年以上財會工作經驗；3. 熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；4. 具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5. 具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
點部主管 1名 崗位職責：1、負責分公司直營點部全面的運作管理以及運作質量的監控，并根據結果制訂整改方案；2、負責直營點部提發貨班車到、離時效管制、到件清場時間管理；3、負責直營點部到件掃描、派(發)件掃描及簽收錄單的規范性管理，出港件入、出庫交接管理；4、負責直營點部快件及操作場地安全管理；5、負責直營點部運作流程的作業知識的培訓；6、負責直營點部現場的日常運作問題處理,及異常問題。任職要求：1、3年以上物流行業的風控或財務工作經驗2、工作計劃性強，思路清晰；3、有較強的責任心，對工作盡心盡責；4、具備較強推動執行力，抗壓能力強，能適應經常加班。
客服專員 3名 職位描述: 職位說明：1、問題件處理與登記。2、客戶電話查件服務。3、到件掃描與派件簽收。4、相關報表統計與提報。5、其他客服性事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，專業不限。2、有客服及相關工作經驗。3、流利的普通話，熟練操作電腦。4、服從公司管理，聽從調度。
操作工 若干 任職資格：吃苦耐勞，適應夜班。
攤位號 B11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。
攤位號 B12 蘇州中菱電梯有限公司
銷售支持 2名 男女不限（已婚已育優先）要求： 1.大專文憑2.了解OFFICE軟件3.有較強的溝通能力，對學習有較強的積極性和主動性。薪資待遇：面談。
電氣技術人員 2名 男要求：1.中專文憑及以上，電氣相關專業。（應屆畢業生優先） 2. 吃苦耐勞，勤奮好學。
電焊工 1名 要求：有電焊證，初中學歷及以上（本地人優先） 地址：蘇州高新區滸墅關鎮華橋路168號。（乘坐34、815路至大通路華橋路北站）
攤位號 B13 蘇州樂軒科技有限公司
賬務員 1名 1、中專以上學歷，女性； 2、熟悉庫房ERP系統，辦公軟件會操作； 3、做事細心、有耐心，責任心強； 4、一年以上倉庫或生產文員經驗 。
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業工作經驗，如有PE/QE工作經歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經驗佳，成功主導推行QIT/QCC經驗者佳。
制程課長 1名 1.全日制大學本科學歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數據庫操作，流程數據統計分析； 3.抗壓能力強, 善于總結經驗； 4.有shopfloor工作經驗者優先考慮。
采購管理師 1名 1.全日制大學本科學歷，理工科專業背景； 2.至少5年以上機構料件采購經驗或相關工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財務、稅務、物流相關知識； 5.良好的團隊合作、談判能力和成本意識。
PM工程師 1名 崗位要求: 1.大學本科學歷，英語口語佳 2.有至少五年相關工作經驗 3.熟悉電子產品開發流程 4.熟悉電子ODM工廠運作流程 5.溝通能力強，積極性好，有團隊合作精神 6.較強文檔處理能力 7.PMP優先
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經驗，有從事電子系統廠SQE工作優先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業； 崗位職責：機構類廠商管理。
采購管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學本科學歷，經濟學、電子電氣相關專業背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購或工程師經驗； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財務，稅務，物流等相關知識； 5. 良好的團隊意識，良好的談判能力和成本意識。
銷售助理文員 1名 1、中專及以上學歷，22-35周歲，女性； 2、有銷售助理相關工作經驗； 3、辦公軟件操作熟練，數字概念強； 4、五官端正，做事認真負責，可配合加班。
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業背景，男性； 2.具備自動化及相關行業3年以上工作經驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達 私服電機和變頻器軟件設置和故障排除 ； 5.精通電控硬件器具，配線作業標 ； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執行力果斷，良好的內、外溝通協調能力； 8.有相關自動化行業工作經驗三年和TV/Monitor行業工作經驗優先。
采購管理師（策略） 1名 四、1.大專及以上學歷； 2.有策略采購經驗2年以上（面板采購經驗者佳）； 3.英文聽說讀寫流利； 4.數字觀念強，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優先考慮。
制程課長 1名 1. 全日制大學本科學歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數據庫操作，流程數據統計分析； 3.抗壓能力強, 善于總結經驗； 4.有shopfloor工作經驗者優先考慮。
設備技術員 1名 1.中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業； 2.踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業工作； 3.一年以上電子相關行業生產設備維護等工作經驗，有TV/Monitor行業工作經驗者優先； 4.熟悉運用PLC者優先。
測試技術員 1名 1.中專以上學歷； 2.信號發生器類設備的操作保養相關經驗一年以上； 3.能吃苦耐勞，學習能力強； 4.行動敏捷，有極強的時間觀念及責任感。
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業工作經驗，如有PE/QE工作經歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經驗佳，成功主導推行QIT/QCC經驗者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經驗，有從事電子系統廠SQE工作優先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業； 崗位職責：機構類廠商管理。
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業背景，男性； 2.具備自動化及相關行業3年以上工作經驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達 私服電機和變頻器軟件設置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業標； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執行力果斷，良好的內、外溝通協調能力； 8.有相關自動化行業工作經驗三年和TV/Monitor行業工作經驗優先。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關專業背景； 2.新機種承接工作經歷，具有相關電子工作經驗至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業工程專業背景； 2.熟悉新機種導入流程，制定新機種UPH和標準工時； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產力，生產效率的計算； 4.會應用AUTOCAD畫圖，進行線體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學歷，機構/機械專業背景； 2、2年(含)以上電器產品工廠工作經驗，有顯示器/TV/NB產品經驗最佳； 3、熟悉 新產品導入量產等移轉流程,熟悉產品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專及以上學歷； 3.TV &Monitor 經驗至少5年以上,熟悉EMS廠運作，有管理經驗。
測試工程師 1名 1.全日制本科學歷，男女不限； 2.有儀器相關校驗經驗，有儀校證書者優先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關文件； 4.做事嚴謹,工作細致。
攤位號 B14 天津金裕道貴金屬經營有限公司
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。
客戶經理/銷售 若干 無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
儲備干部 若干 無責底薪4000+高額提成+獎金+福利 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞；
培訓講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號 B15 綠點(蘇州)科技有限公司
成型技術員 25名 中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
維修電工 15名 中專或中技,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
CNC技術專案 2名 大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;
班/線長 35名 中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力
QE 4名 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
帶班干部 2名 大專以上學歷，機械類相關專業，2-3年管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
專案管理 3名 大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
印刷技術員 17名 中專以上學歷.兩年網印工作經驗,熟悉網印工藝的經驗,懂得維修一般的機臺故障,能吃苦耐勞,有責任心有一定的組織協調能力,要配合加班及倒班,
治具技術員 5名 大專以上學歷,機械/自動化相關專業,有1-2年自動化設備安裝調試和維護保養的經驗,有異常分析及處理經驗. 可配合倒班及加班.
自動化技術員 10名 大專以上學歷,1年以上產品調試/異常處理等相關工作經驗.
儲備技術員 14名 大專以上學歷, 數控/機械類相關專業畢業.2015屆應屆畢業生優先考慮. 可倒班.
Cnc技術員 5名 中專以上學歷, 制作企業產品調試工作經驗,熟悉法蘭克系統,熟練手動編程. 可獨立處理異常.可倒班.
攤位號 B16 新世電子(常熟)有限公司
生產線作業員、儲備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應靈活。 5、男生無長發、染發、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學歷(特別優秀者可適當放寬至中專學歷)，專業不限。 8、企業管理儲備干部必須要有強烈的事業心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標準：基本工資：本薪1680元/月；加班費以基本工資計算(入職滿3個月增加獎金40元/月；滿6個月增加獎金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時間：公司實行5天8小時工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計算（平均每日加班2-3小時）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費提供工作餐和加班餐。住宿費用60元/月(包含水電費用)，入職滿3個月減半、入職滿6個月全免，空調費另計。 5.福利：生日禮金(50元)、結婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
攤位號 B17 蘇州達方電子有限公司
作業員 若干 年滿18周歲，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應倒班。
攤位號 B18 南京零號線電子商務有限公司
全職、兼職同城美食配送專員 若干 全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區、婁葑、石路地形者優先 4、認真負責、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(時代街)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（聚寶苑），工作地點就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。劉小姐15862332224/67576092 郵箱：liuyue@line0.com 應聘地址：蘇州市姑蘇區干將路666號和基廣場523室
儲備干部 若干 儲備干部隸屬于站長，協助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據上級或者站長的指定代行站長職責。 1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區、婁葑、齊門、相城等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇： 正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。
物流站長 若干 1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區、齊門等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇： 正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。 高小姐15862332224/67576092 郵箱：gaojingjing@line0.com 應聘地址：蘇州市姑蘇區干將路666號和基廣場523室
攤位號 B19 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
AI.SMT操作工 5名 女、年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠AI.SMT等相關經驗；熟悉電子零件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
插件操作工 10名 女、年齡8～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠插件經驗，熟悉電子元器件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
成型車間操作工 5名 女、年齡18～35歲，主要負責產品在線檢驗，成型后產品修理，產品入箱，周圍環境為成型機周圍作業，車間內無空調作業，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
倉庫發料操作工 2名 女，年齡18～35歲，初中及以上學歷，主要負責倉庫收發料工作，對數字敏感，吃苦耐勞。標準工資1990元，全勤獎100元，加班基數1990元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；免費提供廠車、工作餐、無住宿。
攤位號 B20 蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業員 12名 男女不限，16-35歲，能適應兩班制，能配合加班，公司提供食宿，繳納社保。
半成品檢驗員 2名 男性，中專或高中及以上學歷，23-35歲，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負責每天現場半成品測試工作、不合格產品測試以及課室安排的其他事項。
注塑操作員 3名 年齡25-40周歲，已婚已育優先，能接受兩班制，站立上班。踏實肯干，有注塑經驗者優先。
辦公室文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協助人事課入職離職手續辦理。
前臺文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協助人事課入職離職手續辦理。
攤位號 C11 蘇州諾斯達電子科技有限公司
一線操作員 若干 男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班，崗位津貼根據部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。四、招聘要求（1）技校、中專、職高、普高及以上學歷之在校學生或畢業生；（2）年滿18周歲以上；（3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內其他員工健康）；
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2040（底薪1700+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產主管 3名 1.大專及以上學歷，機械或工程類相關專業 2.5年及以上電子廠現場管理或生產管理經驗，具有自動化、精益生產線工作經驗最佳 3.負責產品品質、生產制程、設備效率持續改善、提升 4.管制現場生產線作業秩序，并不斷改善，跟蹤生產線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產線的Productivity和Efficiency達成目標，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
品質部實驗室工程師 1名 1.全日制本科畢業，工程類相關專業畢業 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環境實驗，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經驗 3.較強溝通能力，良好的人際關系，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
設備工程師 1名 1.產線設備的日常維護、保養、調試和維修 2.對現有設備功能進行優化及持續完善 3.優化設備的架構提高設備的可靠性 4.支持新產品投產，保證新設備的順利架設 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應商開發工程師（電子件或機構件） 2名 1.大學本科畢業，機械或電子類相關專業畢業 2.5年以上注塑模具或電子類供應商管理的經驗，熟悉注塑產品的生產制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
測試工程師 2名 1.大學本科畢業，電子或通信類相關專業 2.3年以上制造企業組裝的測試維護、維修的工作 3.工作積極主動有責任心，良好的團隊合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉班；
倉庫管理員 若干 1.中專或中技以上學歷； 2.1年以上物料相關工作經驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心；
工廠生產計劃 1名 1.大專及以上學歷 2.3年以上制造企業生產計劃或物料計劃的工作經驗， 3.工作積極主動，有責任心，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
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