太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/8/7 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉海嘉車輛配件有限公司 職位數(shù): 5
1. 質量工程師 2人, 不限 大專及以上 崗位要求： 1.大學理科、工程或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.在汽車零部件的一級或二級供應商企業(yè)里獲得2年以上質量工程師工作經(jīng)驗； 3.有鑄造行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉TS16949 /QS9000質量體系；
2. 工藝工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 1.大專以上學歷，鑄造及材料成型專業(yè)， 2.有較豐富的鑄造現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗，精通鑄造工藝，掌握鑄件缺陷種類及產(chǎn)生原因并有解決問題的能力；
3. 機械制圖員 1人, 20~30之間 中專及以上 中專以上，機械制造相關專業(yè)畢，熟練使用CAD，PRO-E等制圖軟件，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 項目工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 招聘要求： 1、 理工大學工程專科 2、至少叁年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少二年項目管理的經(jīng)驗。 3、具備項目管理方面的知識，熟練使用項目管理的工具。 4、 良好的英語口語，書面知識。 5、了解質量管理體系方面的知識。能使用質量工具SPC,MSA,QFD,FMEA,APQP,PPAP等 6、較強的溝通，表達以及組織能力。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 機加工操作員 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉希拓自動化設備有限公司 職位數(shù): 3
1. 氬焊工 2人, 20~30之間 大專及以上 主要精通于各種焊接，有氬焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也可來做學徒，試用期為3個月
2. 鈑金工 2人, 20~30之間 大專及以上 熟悉各種鈑金規(guī)范及各種操作流程，能獨立完成整個鈑金過程；有三年以上鈑金柜體拼裝焊接經(jīng)驗；氬弧焊、氣保焊熟練。
3. 鈑金工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 1.精通激光切割加工、機械設計、加工工藝、折彎工藝、焊接工藝等；2.熟悉機械制造的一般流程，熟悉工程機械鈑金件、機箱、機柜結構或設計經(jīng)驗；3.熟練運用CAD;4.有較好的理解能力及學習能力，有責任心；5.有成本報價、費用預算經(jīng)驗。能帶動業(yè)務者優(yōu)先錄用
太倉市城廂鎮(zhèn)博愛食品店 職位數(shù): 1
1. 銷售代表+五險+高薪 10人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責：負責食品安全的宣傳及推廣 任職資格：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：上午8：00-11：00 下午2：00-5：30 （現(xiàn)在中午有3個小時休息,我們免費提供住宿，） 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州巖谷金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 平面設計 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品保課長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 機器操作 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 7
1. 品檢 2人, 20~30之間 中專及以上 會使用游標卡尺、測厚儀、氣動量測等工具，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控機床操作工 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 工程制圖員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 從事精密機械加工3年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用CAD等繪圖軟件，能獨立設計工裝夾具，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品質 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有3年以上機械廠品質管理相關工作經(jīng)驗，熟悉檢測手法、管理流程等
5. 質檢工程師 1人, 25~45歲之間 大專及以上 3年以上機械行業(yè)品質工程工作經(jīng)驗，具備人員培訓經(jīng)驗，能夠看懂機械圖紙，責任心強，執(zhí)行力強，有上進心；具備機加工部件的品質管理經(jīng)驗；具有較強的品質管理技能；善于溝通，懂得客訴處理流程和供應商質量管理流程；具備主導品質改善活動的能力；熟練運用各種品質管理工具（二次元、三次元等）；熟悉ISO體系，并能夠運用，能夠熟練操作辦公軟件。
6. 數(shù)控加工中心技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
7. 數(shù)控車床技術員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、設計、手動編程、調(diào)試、加工等項目，有兩年以上數(shù)控車床實際編程操作經(jīng)驗，有良好的團隊精神
蘇州育龍科教設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 普通操作工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 17
1. 開發(fā)員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述：1.新產(chǎn)品制作、導入。 2.前叉生產(chǎn)流程、品質標準建立 3.新產(chǎn)品模具設計、試模 職位要求：懂機械制圖、有機械加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
3. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
4. 生技員 1人, 20~30之間 中專及以上 崗位內(nèi)容：現(xiàn)場工藝改善，工時測定，標準制定。 崗位要求：1.了解ＣＡＤ操作軟件。 2.了解設備操作。 3.熟練操作辦公軟件。 4.有加工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 美工設計 1人, 不限 中技及以上 崗位名稱：美工設計 崗位內(nèi)容：1.前叉客供標／ＺＯＯＭ標設計開發(fā)． 2.車把，立管無膜標，雷刻檔建立開發(fā)，包裝材料開發(fā)． 3.主管交辦事項． 崗位要求：會Ａuto,CAD,Photoshop操作，辦公軟件操作熟練．
6. 品質工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質量問題，處理品質異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導外協(xié)力廠的品質改善，及廠內(nèi)各種與品質相關的檢驗標準。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質管理，產(chǎn)品知識，熟悉質量體系等 專業(yè)知識。
7. 產(chǎn)品研發(fā)工程師 4人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：組織完成新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品改進項目的調(diào)研，分析和各項目產(chǎn)品 管理及研發(fā)業(yè)務工作流程。 崗位要求：熟練掌握自行車生產(chǎn)、研發(fā)知識，有參與自行車研發(fā)生產(chǎn)者優(yōu)先。
8. 模具設計繪圖工程師 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位內(nèi)容： 1.負責公司油壓、沖床等設備夾治具模繪圖。 2.主管辦事事項。 崗位要求： 1.能夠熟練操作2D,3D繪圖軟件，會CAD繪圖軟件。 2.懂模具設計、結構、使用材料等相關知識。
9. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗。
10. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負責公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設計轉換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關零件開發(fā)確認。 二、應聘要求： 1.會ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗或突出設計工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達不到要求可到公司進行面議。
11. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負責公司各類品質(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關工作經(jīng)驗，初中學歷也可。
12. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負責自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應企業(yè)文化。 3.有半年以上相關氬焊工工作經(jīng)驗。
13. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計劃及產(chǎn)品銷售活動規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場調(diào)查及分析 3.競品及消費目標族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動企劃發(fā)想、活動議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計劃。 7.網(wǎng)絡營銷及活動成效追蹤 8.招商展覽活動策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場規(guī)劃能力。
14. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責： 1負責本公司產(chǎn)品質量打樣管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質量標準，確保及提升產(chǎn)品質量，營造持續(xù)改進品質的質量文化 2參與產(chǎn)品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產(chǎn)品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負責供應商的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作； 4收集資料和配件在使用過程中質量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負責公司產(chǎn)品質量信息反饋的工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題； 6質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級安排的其它臨時性工作 二、崗位要求： 1.有品質管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.溝通能力強。 薪資可再面談，如對本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
15. 機械設計工程師 1人, 不限 中專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.公司設備改善設計，造線化改善設計。 二、職位要求： 1.能夠熟練操作CAD、3D等繪圖軟件。 2.有機械設計2年以上工作經(jīng)驗。
16. 機械改造維修工程師 3人, 25~45歲之間 初中及以上 一、職位內(nèi)空： 1.對公司油壓設備的改造、改善，機械維修。 二、職位要求： 1.能獨立完成液壓設備的制作及組裝。 2.會看圖紙。 3.有油壓設備維修3年工作經(jīng)驗。
17. 市場業(yè)務培訓督導人員/主管 3人, 不限 大專及以上 一、崗位職責： 1、對客戶團隊進行培訓及指導，幫助達成市場業(yè)績; 2、負責轄區(qū)內(nèi)辦會、活動策劃及終端推廣工作; 3、負責相關市場活動的具體執(zhí)行，包括客戶邀約、政策推廣、回款及出貨目標的有效達成; 4、負責其他市場銷售活動、新人培訓及其他教育訓練工作。 二、崗位要求： 1、喜歡幼兒及孩童成長運動推廣者，本身也熱愛運動，善于引導孩童及運動教學者優(yōu)先考慮; 2、對終端活動策劃實施有較豐富的經(jīng)驗，熟悉百貨/玩具反斗城渠道：兒童玩具/學習桌/早教/戶外商品市場業(yè) 務推廣能力較強者。 4、無經(jīng)驗，但外向、樂觀，學習力強，抗壓能力強，表達流暢，臺風穩(wěn)健，環(huán)境適應能力強，能適應長期全 國巡回出差者，男女不拘，歡迎加入瑞姆大家庭。
利豐供應鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 叉車司機培訓生 多人, 18~35歲之間 初中及以上 公司為叉車司機培訓生提供免費的叉車培訓 要求：不恐高，年齡18-35周歲，熟悉26個英文字母，適應加班
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 3
1. 機修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作，得到顧客的滿意。負責各類設備的檢修和相關服務。
2. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 25~45歲之間 不限 強電工/弱電工/高配電工 財務回報 協(xié)助值班工程師設計預防性維修保養(yǎng)計劃。 對酒店進行小型的維修保養(yǎng)。 員工團隊 每天對公共區(qū)就與自己專業(yè)技能相關的方面進行檢查和修整。 在上級主管沒有要求的情況下，有預見性的在預防性維修保養(yǎng)計劃的范圍內(nèi)主動的進行工作。 確保檢查機房和進行清潔工作，確保設備在正常狀態(tài)下工作。 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 調(diào)查有關洗衣和廚房設備的故障報告。 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 運用綜合維修技能：油漆；電工；機械工程師；木工；家具家裝，建筑；園藝；或其它。確保弱電設備的正常運作：電視系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，電話系統(tǒng)，多媒體系統(tǒng)，燈光音響系統(tǒng)。
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 項目工程師 1人, 25~45歲之間 大專及以上 建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)歷，可配合出差。
太倉市韋博語言培訓中心 職位數(shù): 1
1. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓領軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學習需求、制定學習計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監(jiān)督、管理學員的學習進度，幫助他們學好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務意識，并適應在一定壓力下工作；
蘇州國信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 物業(yè)客服 3人, 25~35歲之間 中專及以上 電腦操作熟練，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 水電維修 1人, 25~45歲之間 中專及以上 年齡35-45周歲； 具備一定的電氣、機械知識，熟悉供水、電、氣等常用設備的維修維護，能看得懂相關圖紙，動手能力強，敬崗愛業(yè)，責任心強； 需持有行業(yè)相關證書，熟悉住宅、辦公物業(yè)的各種水電維修工作和運作基本流程
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 普車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，要求2年以上工作經(jīng)驗
2. 加工中心師傅 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
群耀實業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
1. 電工 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，持電工操作證上崗
2. 模具工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 車床工 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關五金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 沖壓工 2人, 不限 高中及以上 因公司訂單量增加,特誠聘五金模具維修,調(diào)試及錐筒生產(chǎn)人員,具有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
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