蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：08-06 (周四) 攤位數：33 職位數：104 崗位數：836
A01:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.市場營銷部:銷售代表
2.房務部:客房服務員、洗衣工、前臺接待員、健身中心服務員、賓服話務員、駕駛員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:夜審、收銀員
6.安全部:保安員
7.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
A02:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：40
1.銷售專員:10名，男女不限。有上進心、事業心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。
2.儲備干部:3名, 男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。
3.店長助理:5名, 女性優先，20-25歲，協助店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態度。
4.預留店長:3名，男女不限。主要負責門店的正常運營，維護新老客戶關系，富有愛心和耐心，做好店內客戶服務工作。
A04:百容電子（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.產線儲備干部:5名, 1. 大專以上學歷，工廠管理、生產管理、行政管理、機電、機械等相關專業； 2. 熟悉辦公軟件及ERP系統，并具有良好的溝通能力與領導能力； 3. 工作細致認真、責任心強、思維敏捷，同時具有強烈的團隊合作精神； 4. 有強烈的責任感與敬業精神，且能承受較大的工作壓力； 5. 具備創新改革的熱忱，同時也能接受不同的聲音與意見。
2.繪圖員:2名, 1. 中專以上學歷，模具或機械相關專業科系畢業； 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運用，且有良好的溝通與學習能力； 3. 工作細致認真、責任心強、有良好的團隊合作精神與職業道德； 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排； 5. 具塑料(沖壓)模具或機構件治工具的繪圖工作經驗者優先錄用。
3.業務助理:2名, 女, 1. 中專以上學歷，電子、電機、機械、行政管理或文秘等相關專業優先； 2. 熟練使用辦公軟件，字跡清秀、口齒清晰、溝通領悟能力強； 3. 蘇州市戶籍已婚已育者優先，居住相城地區者尤佳。
4.沖壓生產技術:4名, 男, 1. 中專以上學歷，機械相關專業科系畢業； 2. 工作細致認真、責任心強，具有團隊合作精神； 3. 工作需要時，可配合輪班作業或夜班作業者； 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排； 5. 具有連續模沖壓生產工作經驗者優先錄用。
5.品管干部:1名, 男, 1. 大專以上學歷，機械、機電、電子等相關專業，具2年以上的品質管理經驗； 2. 熟悉TS16949等管理系統，并具有良好的溝通、協調與統合能力； 3. 具有SPC的管制經驗與FMEA的分析能力，并熟悉QC七大手法的運用； 4. 頭腦清晰、做事細心、邏輯思維與執行力強，能承受較大的工作壓力； 5. 能獨立分析處理客訴與異常，且有品質提升改善的熱忱與建立SOP的能力。
A05:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：8 崗位數：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業務經理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業顧問-金牌置業顧問-經理-店長-區域總監。
8.工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.程序員:6名, 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A07:蘇州安創儀器有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，本科及以上學歷，1、本科及以上學歷，微生物相關專業；2、具備英語學習能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性；6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。
2.產品專員:5名, 男女不限，本科及以上學歷，1、本科及以上學歷，微生物相關專業；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。
A08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：3 崗位數：3
1.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質量回顧等方面經驗，優秀者可適當放寬條件。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
3.設備維修:1名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
A09:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.工程維保、電工、空調工人員:6名，要求如下： 1、年齡：35~45歲之間；男性 2、工作經驗： 2年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統、門禁、監控等方面設施、設備、有物業工作經驗優先； 3、證件要求：持高/低壓進網作業證或相關上崗證書；消防證 4、初中以上學歷，溝通、形象良好； 5、工作地點：蘇州園區、
2.項目經理:2名，要求如下： 1、學歷：大專以上；持物業項目經理證 2、5年以上物業管理工作經驗；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點：蘇州吳中區、相城區、園區 4、薪資：面議
3.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學歷不限； 3、工作地點：蘇州吳中區 4、薪資：1800元/月（上一休一）
A10:南京零號線電子商務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.全職、兼職同城美食配送專員:崗位職責全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區、婁葑、石路地形者優先 4、 認真負責、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(時代街)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（聚寶苑）、婁葑、石路、齊門，工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、 新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、 公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、 提供餐補； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團建活動； 9、 公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
2.儲備干部:儲備干部隸屬于站長，協助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據上級或者站長的指定代行站長職責。 1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區、婁葑、齊門、相城等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3000-5000元/月。正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。
3.物流站長:1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區、齊門等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3500-5000元/月。正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。
A12:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.業務經理:1、三年以上相關銷售經驗，其中在相關行業任職銷售管理二年以上，有機械、自動化等相關行業經歷優先； 2、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強； 3、建立和管理銷售隊伍；
2.高級機械工程師:1、 有5年以上的非標機械設計經驗，并有大型非標自動化設備項目組織實施經驗者優先，有工業機器人或智能設備設計經驗者優先； 2、 精通solidworks及ProE等3D繪圖軟件、CAD繪圖軟件； 3、 精通非標件機加工工藝
3.研發經理:1、機械制造設備與電氣專業及相關專業本科以上學歷。 2、10年以上相關行業工作經驗 3、掌握solidworks及ProE等3D繪圖軟件、CAD繪圖軟件等相關計算機軟件
4.網絡運營專員:1、計算機，網絡信息技術等相關專業； 2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網的運營。 3、手機APP，微信公眾號維護建設。
5.售后工程師:1、專科及以上學歷,機械/電氣/機電等相關專業。 2、從事相關行業1年以上工作經驗者優先考慮； 3、有點膠，UV技術經驗者優先考慮；
6.軟件開發工程師:1.理工科專業本科或本科以上文憑，英文水平良好 2.熟悉LabVIEW和其它一種編程語言,例如.Net, C#, C++等等 3.有LabVIEW項目開發經驗者優先，熟悉單片機、ARM開發者優先。
7.機械設計工程師:1.機械設計自動化及相關專業本科及以上學歷 ； 2.熟練使用auto-cad或pro-e進行2D/3D精密機械機構件設計； 3.具備C語言基礎優先；
8.會計助理:1、持有會計證書。 1、負責每月與客戶對賬開票 2、審核并協助倉管、采購完成進銷存軟件的錄入 3、整理原始憑證 4、月底認證發票 5、 工資的核算
9.總助:1、有3年以上中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先； 2、要求英語口語，能熟練的跟外國人進行溝通。
A13:蘇州朱金忠寶玉石有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售經理:工作職責：1、負責藝術館內部管理及外聯工作；2、主導藝術館活動策劃，組織及安排等工作；3、負責藝術館客戶關系建立、維護工作。任職要求：1、形象氣質佳，人品正直，責任心強，自我約束力強，年齡不限；2、具有較強的語言組織表達能力，情商高，溝通能力強；3、具有較強的營銷及市場拓展能力。
2.市場推廣:工作職責：1、負責公司產品銷售渠道與客戶管理。任職要求：1、人品正直，形象氣質佳，性格外向；2、具有較強的語言組織表達能力，溝通能力強；3、具有較強的市場拓展能力及敏銳的市場洞察力；4、學歷：大專及以上，工作經驗不限；5、有玉石、字畫銷售經驗者優先。
A21:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.互聯網金融投資顧問:10名, 1、接受應屆實習生，負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求,為客戶提供專業的投資理財知識講解；2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人。
2.網絡銷售:10名, （不用打電話、只需在網上與客戶溝通）1、接受應屆實習生，熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務；2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 ；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休。
3.客服專員:10名, 女, 1、接受應屆實習生，接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業指導服務及客戶關系維護； 3、能及時發現來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 待遇：底薪3000+獎金+五險福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休。
A23:蘇州金門國際商業廣場有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經驗，學歷不限； 2.優秀故屆畢業生亦可； 3.了解商業地產行業，熟悉招商業務流程； 4.工作認真負責有激情，能夠挑戰招商任務； 5.有專業的培訓指導，服從工作既能完成業績，工作努力獲得更高業績。
2.商業招商主管/招商經理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產業園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.完成階段招商任務，有豐厚的提成； 3.具有相關的人脈資源，如果有類似項目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨立負責建設招商團隊和管理團隊，帶領團隊完成公司任務。
3.銷售總監 / 經理 / 專員:1 / 2 / 若干名 1.通過各類渠道，對客戶進行開拓和篩選； 2.向目標客戶群推廣金融產品，根據金融項目制定銷售方案并完成銷售任務； 3.開拓中、高端客戶，根據客戶需求，幫助客戶制定理財規劃并向客戶提供投資建議； 4.負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發維護。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協助上級將市場規劃、活動、方案用生動的文字表現出來； 3.利用好公司現有的微信平臺、網站平臺、微博平臺，做好網上營銷宣傳； 4.負責設計科學、合理的顧客走向動態、硬件設施指引及樓層導視圖。
A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.市場開發專員:10名, 熱衷于做市場開發， 善于與人溝通，有商務談判和協調能力，具有團隊協作精神，任勞任怨。形象氣質佳，待人真誠。
5.市場開發主管:2名, 1.有相關工作經驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發狀況。 2.有較好的思維創新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發新客戶的同時拓展與老客戶的業務，建立于維護客戶檔案。 4.根據公司的市場營銷戰略制定年度市場項目任務，市場項目方案，組織并執行。 5.配合部門經理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發工作，完成業績目標
A26:姑蘇區晉加通信服務部 職位數：4 崗位數：27
1.中國移動客戶經理:10名, 男/女,20歲以上,中專同等以上學歷,溝通能力強，有吃苦耐勞精神，有銷售經驗者優先，本地人優先，應屆畢業生亦可。
2.中國移動社區宣傳員:5名, 男，30-50歲，中專同等以上學歷，責任心強，溝通能力強，有良好的服務態度，熟練使用4G手機，本地人優先。
3.中國移動營業廳營業員:10名, 女,21歲以上, 大專以上學歷,熟練電腦操作，有良好的服務態度，溝通能力強。
4.文員:2名, 女,22歲以上,大專以上學歷,熟練操作電腦，溝通能力強，有責任心，做事認真，有二年以上工作經驗，已婚已育者優先。
A27:蘇州黑曼斯網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責： 1、負責支付寶線下掃碼推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學歷； 2、口齒清晰，普通話標準，形象良好，有很好的溝通能力以及應變能力； 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實守信，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 6、有敏銳的市場洞察力，良好的職業操守和執行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
A28:蘇州市江南名姚供應鏈管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.網絡銷售:10個崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。職位要求： 1、懂互聯網營銷會平面設計，IT優先 2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。
2.業務員:10個崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶 2、負責公司產品的活動推廣，品牌宣傳 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系任職要求： 1、有從事相關冷凍食品經驗者優先 2、能出差，男女不限 3、對銷售工作有較高的熱情
3.市場推廣經理:2個崗位職責： 1、完成公司的各項推廣工作； 2、負責公司網絡交易平臺的建設及維護； 3、策劃、組織、協調、執行公司產品在市場的推廣活動； 4、收集推廣活動結束后的相關信息，了解行業競爭對手在市場運作變化； 5、制定本部門的規章制度及工作流程；職位要求： 1、 熟悉網絡交易平臺及會議營銷的操作流程，有一定的美工基礎，有良好的寫作、策劃、組織、溝通、協調能力，有一定的市場信息收集、分析能力。
4.市場推廣專員:5個崗位職責： 1、主要負責公司產品的活動推廣，品牌宣傳 2、協助區域銷售經理提升銷量任職要求： 1、中專以上文化 2、懂得現代化辦公，活潑開朗 3、有責任心敢于突破自我
5.財務會計:3個崗位職責： 1、發票認證，工資結算；稅務申報，報表編制，年終稅務審計 2、負責公司客戶供應商應收應付核對賬目 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、維護客戶關系任職要求： 1、25周歲以上，身體健康，男士優先 2、從事財務工作1年以上，有良好的會計職業道德 3、工作責任心強，有良好的團隊精神 4、能吃苦耐勞，可以短暫外出江浙滬地區處理財務事務 5、與其他部門及客戶有良好的溝通能力 6、能熟練使用OFFICE及相關辦公軟件
6.開票員:5個崗位職責： 1、責打印出貨單據任職要求： 1、普通話標準與客戶溝通能力強，電腦操作熟練
7.跟車業務員:10個崗位職責： 1、根據銷售負責人安排跟車 2、裝車、對貨、跟車、發貨任職要求： 1、初中或中專以上文化 2、為人誠懇老實 3、能吃苦耐勞
A29:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，未婚未育，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A30:蘇州市募捐委員會辦公室 職位數：1 崗位數：2
1.中福在線大廳管理員:2名, 招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。招聘條件 1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2．蘇州市市區戶籍； 3. 年齡35周歲以下； 4. 學歷：本科；中共黨員優先； 5. 專業：法律類專業1名，工商管理類專業1名； 6．身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B02:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：22
1.總監助理:1名, 1、大專及以上學歷，3年以上同等行業工作經驗， 2、有服務高凈值客戶經驗或可接觸當地高端客戶資源； 3、具有一定的金融專業知識，有強烈的加入財富管理行業的愿望，并具備良好的學習能力； 4、持有理財、證券、基金、保險等資格證書； 5、文筆佳、辦公軟件操作熟練、協調能力較強。
2.團隊經理:5名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2、2年以上行業經驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源及渠道業務。
3.投資/理財顧問:1、專科及以上學歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財公司等相關金融行業優先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，目標導向，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創新、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.客戶經理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅動力，對銷售工作有極大的熱情。
5.財務經理:1名, 1、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守，1~2年的工作經驗； 2、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 3、應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 4、具有良好的溝通能力，有會計從業資格證書； 5、蘇州本地人，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
B07:蘇州風塑企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：21
1.客戶經理:5名, 職位描述： 1、負責所轄市場內培訓課程產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶客情關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。職位要求： 1、22-30歲男女不限，大專或以上學歷； 2、很強的溝通協調和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業，具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力； 4、具有獨立開發新市場的開拓精神，富有韌性，結果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負責辦公室簡單事務，具有良好的服務意識；2、大專以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發新客戶，項目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學歷； 2、普通話流利，表達有條理，應變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網收發電子郵件； 4、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性；應屆畢業生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負責協助培訓師安排道具，準備高空項目的安全設備； 2、負責為參訓學員拍照片，全天跟拍； 3、負責培訓結束后清點道具，整理倉庫。職位要求： 1、大學專科以上學歷，體育/管理/心理學等相關專業優先考慮； 2、富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優先考慮。
B15:南京瑞馳資產管理有限公司蘇州工業園區分公司 職位數：2 崗位數：20
1.客戶顧問（無責任底薪4000起）:薪酬福利：五險一金，獎金豐厚，績效獎金，節日福利，專業培訓，立即上崗。工作時間：8:30~17:30 雙休，享受國家法定節假日
2.團隊經理（無責任底薪6000起）:薪酬福利：五險一金，獎金豐厚，績效獎金，節日福利，專業培訓，立即上崗。工作時間：8:30~17:30 雙休，享受國家法定節假日
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：30
1.拓展部經理:
2.銷售助理:
3.客戶經理:
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