太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/7/23 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 激光檢測員 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
中鴻（太倉）鋼材有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務(wù) 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉威格瑪機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 5
1. 銷售助理 1人, 不限 本科及以上 男性，本科，機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)秀；可頻繁出差，學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技術(shù)，協(xié)助銷售總監(jiān)工作，完成銷售總監(jiān)交待的任務(wù)。
2. 銑工 5人, 不限 不限 5人，性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，2年以上普通銑床（立式、臥式）工作經(jīng)驗，會CNC優(yōu)先考慮。
3. 裝配鉗工 5人, 不限 不限 5人，性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，有2年機電設(shè)備安裝經(jīng)驗，能從事售后服務(wù)者。
4. 裝配電工 3人, 不限 不限 3人，合同制，性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，有2年電氣設(shè)備安裝經(jīng)驗。
5. 研發(fā)服務(wù)工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 3人，1.大學(xué)本科2本以上，電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級級以上。2.能看懂和分析電氣路圖，會運用CAD。3.有半年以上電氣裝配類車間實習(xí)經(jīng)驗；有電氣設(shè)計及研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；可以出差。4.熱衷于電氣設(shè)計研發(fā)技術(shù)方面的工作、有刻苦鉆研精神；5.了解PLC編程技術(shù)。6.會EPLAN P8，有相關(guān)加工中心數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
世泰科特種材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 數(shù)控車床操作工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州欣科導(dǎo)軌有限公司 職位數(shù): 2
1. 龍刨工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 刨床操作工，能吃苦耐勞。
2. 油漆工 6人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱福士機械有限公司 職位數(shù): 5
1. 數(shù)控車床工 1人, 不限 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙,熟練使用常用檢測工具，會編程、調(diào)機（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 質(zhì)檢員 1人, 20~30之間 不限 熟練使用各種檢測工具檢測非標機械零件，能看懂機械圖紙，會CAD
3. 業(yè)務(wù)助理 1人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 慢走絲操作員 1人, 20~30之間 不限 能夠獨立編程操作慢走絲、中走絲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的團隊精神
5. 加工中心操作員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州艾邁實業(yè)有限公司 職位數(shù): 1
1. 品管 10人, 不限 不限 1年以上品管經(jīng)驗，熟悉品管流程，有噴涂行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 14
1. 設(shè)備培訓(xùn)生 5人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學(xué)歷，機械、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 機械維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，男性優(yōu)先，高中/中專以上學(xué)歷，2年以上大型機械廠、化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 儀表維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\中專及以上學(xué)歷，身體健康；熟悉常用儀表(ABB、PLC、西門子)的性能。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 電氣維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 男性優(yōu)先，20-40歲，高中/中專以上學(xué)歷；身體健康；熟悉機械設(shè)備的電氣線路維修，有配電柜相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證；
5. 生產(chǎn)培訓(xùn)生 多人, 20~30之間 大專及以上 1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，能適應(yīng)倒班及高溫高噪音要求。
6. 空調(diào)維修 3人, 25~45歲之間 高中及以上 1、空調(diào)制冷或電氣相關(guān)專業(yè)中專/中技以上學(xué)歷； 2、具有2年以上車間空調(diào)及中央空調(diào)維護工作經(jīng)驗，熟悉弱電系統(tǒng)； 3、責(zé)任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞、能適應(yīng)現(xiàn)場高溫及噪音
7. 倉管員 多人, 25~45歲之間 高中及以上 1、22-40周歲，中專、高中學(xué)歷；二年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8. 普工 多人, 不限 初中及以上 18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；能適應(yīng)高溫高噪音工作要求（有必備勞保用品）。
9. 叉車工 多人, 不限 高中及以上 1、男性優(yōu)先，22-35歲；高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗； 2、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能適應(yīng)倒班要求。
10. 行車/起重工 4人, 不限 高中及以上 1、男性優(yōu)先，25-40歲； 2、持有行車/起重機操作資格證，1年以上行車操作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)性強，能夠適應(yīng)高溫環(huán)境、身體健康，抗壓能力強；
11. 車工/磨工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 1、熟悉零配件機加工，3年以上普通車床/磨床工作經(jīng)驗，有大中型機械、鋼鐵、化工相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳 2、責(zé)任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
12. 污水處理 多人, 不限 中技及以上 1、男性優(yōu)先，35歲以下，中專、大專學(xué)歷；環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上水處理相關(guān)工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉污水處理的流程，各項指標，熟悉了解環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班；
13. 保安/消防員 多人, 不限 初中及以上 18-33歲，男性優(yōu)先，退伍軍人（有退伍證），三班倒。
14. 集卡司機 多人, 不限 高中及以上 45歲以下，A2駕照和貨運資格證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 25
1. 開發(fā)員 1人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：1.新產(chǎn)品制作、導(dǎo)入。 2.前叉生產(chǎn)流程、品質(zhì)標準建立 3.新產(chǎn)品模具設(shè)計、試模 職位要求：懂機械制圖、有機械加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
3. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
4. 繪圖員 1人, 不限 中技及以上 職位描述：1.客戶圖面轉(zhuǎn)換，產(chǎn)品設(shè)計。 2.產(chǎn)品設(shè)計，有現(xiàn)產(chǎn)品圖面變更維護。 3.sap，bom創(chuàng)建，產(chǎn)品開發(fā)等。 職位要求：熟練操作：auto ca
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 物展 1人, 20~30之間 大專及以上 職務(wù)名稱：物展 職務(wù)內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)物料請購與排程，樣單的打印及下達。 職務(wù)要求：熟悉電腦辦公自動化,溝通能力強，有一定抗議能力。
7. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
8. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
9. 產(chǎn)品研發(fā)工程師 4人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：組織完成新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品改進項目的調(diào)研，分析和各項目產(chǎn)品 管理及研發(fā)業(yè)務(wù)工作流程。 崗位要求：熟練掌握自行車生產(chǎn)、研發(fā)知識，有參與自行車研發(fā)生產(chǎn)者優(yōu)先。
10. 產(chǎn)品設(shè)計工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1，負責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計； 2，新品的首版制作協(xié)調(diào)工作； 3，新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)協(xié)調(diào)設(shè)計。 崗位要求：電腦操作熟練，精通產(chǎn)品設(shè)計以及效果表觀相關(guān)軟件，有良好的手 繪表達能力，有外觀設(shè)計經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11. 模具設(shè)計繪圖工程師 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位內(nèi)容： 1.負責(zé)公司油壓、沖床等設(shè)備夾治具模繪圖。 2.主管辦事事項。 崗位要求： 1.能夠熟練操作2D,3D繪圖軟件，會CAD繪圖軟件。 2.懂模具設(shè)計、結(jié)構(gòu)、使用材料等相關(guān)知識。
12. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗。
13. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗。
14. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗。 2.有吃苦耐勞精神。
15. 線切割 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.模治具配件線割加工。 二、崗位要求： 1.一年以上線切割加工經(jīng)驗。
16. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負責(zé)公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設(shè)計轉(zhuǎn)換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關(guān)零件開發(fā)確認。 二、應(yīng)聘要求： 1.會ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗或突出設(shè)計工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達不到要求可到公司進行面議。
17. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗，初中學(xué)歷也可。
18. 機修工 1人, 不限 初中及以上 一、工作描述： 1.負責(zé)公司機械設(shè)備（如油壓機、沖床、彎管機)等機器設(shè)備故障維修。 2.各類機器設(shè)備保養(yǎng)。 二、應(yīng)聘要求： 1.會液壓、氣壓工作原理。 2.有機械設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗。
19. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗。
20. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營銷計劃及產(chǎn)品銷售活動規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場調(diào)查及分析 3.競品及消費目標族群分析 4.渠道營銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動企劃發(fā)想、活動議題規(guī)劃。 6.媒體營銷計劃。 7.網(wǎng)絡(luò)營銷及活動成效追蹤 8.招商展覽活動策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場規(guī)劃能力。
21. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責(zé)： 1負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量打樣管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化 2參與產(chǎn)品設(shè)計和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負責(zé)供應(yīng)商的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 4收集資料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 6質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級安排的其它臨時性工作 二、崗位要求： 1.有品質(zhì)管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 2.溝通能力強。 薪資可再面談，如對本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
22. 機械設(shè)計工程師 1人, 不限 中專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.公司設(shè)備改善設(shè)計，造線化改善設(shè)計。 二、職位要求： 1.能夠熟練操作CAD、3D等繪圖軟件。 2.有機械設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗。
23. 機械改造維修工程師 3人, 25~45歲之間 初中及以上 一、職位內(nèi)空： 1.對公司油壓設(shè)備的改造、改善，機械維修。 二、職位要求： 1.能獨立完成液壓設(shè)備的制作及組裝。 2.會看圖紙。 3.有油壓設(shè)備維修3年工作經(jīng)驗。
24. 宿舍管理員 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負責(zé)公司員工入職宿舍安排及離職退舍管理。 2.負責(zé)宿舍公共設(shè)備管理保養(yǎng)及維修。 3.宿舍衛(wèi)生要求。 4.廠區(qū)各類公共區(qū)域設(shè)備點檢 5.主管交辦事項。 二、崗位要求: 1.會電路設(shè)備，水管等設(shè)施維修。 2.具備一定的溝通表達能力。 3.性格開朗，有服務(wù)意愿。 4.會基本的辦公軟件操作，制表，打字。
25. 市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)人員/主管 3人, 不限 大專及以上 一、崗位職責(zé)： 1、對客戶團隊進行培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助達成市場業(yè)績; 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)辦會、活動策劃及終端推廣工作; 3、負責(zé)相關(guān)市場活動的具體執(zhí)行，包括客戶邀約、政策推廣、回款及出貨目標的有效達成; 4、負責(zé)其他市場銷售活動、新人培訓(xùn)及其他教育訓(xùn)練工作。 二、崗位要求： 1、喜歡幼兒及孩童成長運動推廣者，本身也熱愛運動，善于引導(dǎo)孩童及運動教學(xué)者優(yōu)先考慮; 2、對終端活動策劃實施有較豐富的經(jīng)驗，熟悉百貨/玩具反斗城渠道：兒童玩具/學(xué)習(xí)桌/早教/戶外商品市場業(yè) 務(wù)推廣能力較強者。 4、無經(jīng)驗，但外向、樂觀，學(xué)習(xí)力強，抗壓能力強，表達流暢，臺風(fēng)穩(wěn)健，環(huán)境適應(yīng)能力強，能適應(yīng)長期全 國巡回出差者，男女不拘，歡迎加入瑞姆大家庭。
皮爾金頓太陽能（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 視力良好，男女不限，20-45歲
2. 技術(shù)操作 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，
3. 維修電工 2人, 不限 高中及以上 1、制造性企業(yè)從事電氣安裝和維修3年以上； 2、具備電氣行業(yè)特種作業(yè)許可證； 3、熟練掌握設(shè)備電氣圖紙；熟練操作變頻器、伺服控制器、軟啟動器等電控設(shè)備，并能對一般故障進行快速處理；了解設(shè)備全面維護和保養(yǎng)； 4、愿意從事倒班工作。
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 8
1. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉管 1人, 18~25之間 初中及以上 有一年以上倉管經(jīng)驗，能吃苦耐勞
3. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國動向集團研發(fā)中心擴大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負責(zé)設(shè)計師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設(shè)計師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
7. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 車縫工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州科源新材料有限公司 職位數(shù): 1
1. 木工 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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