蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：06-23 (周二)
攤位數：14 職位數：57 崗位數：536
A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：10 崗位數：112
1.招聘主管/經理:1名, 1、人力資源管理或相關大專及以上學歷； 2、能獨立負責人員招聘，主要負責蘇州、上海、南京、杭州等長三角地區營銷人員及服務人員招聘； 3、擅長服務行業或營銷行業背景人員招聘，有科技城、產業城類招聘經驗優先； 4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具，有豐富的招聘經驗及技巧； 5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識； 6、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力、抗壓力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
2.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
3.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
4.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
5.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
6.自媒體推廣:崗位職責： 1.熟悉微博、微信等社交媒體的應用，善于挖掘、整合媒介資源； 2.有創新精神，對于新媒體營銷工作有極大的熱情和投入； 3.熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭； 4.根據項目制定的內容方向發布各種微博、微信內容； 5.提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動，對粉絲的網絡行為進行分析與總結；收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息； 職位要求： 1.大專及以上學歷，1年以上官微運營經驗； 2.熱愛并熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品，對產品有深刻而準確的把握，熟悉使用微博、微信、豆瓣、開心、街旁等社交媒體應用； 3.組織、協調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作； 4.熟悉互聯網行業、熟悉編輯流程； 5.文字功底強，能承受很強的工作壓力。
7.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
8.產業城前期市場:1、跟蹤分析產業園市場走勢，對相關政策、熱點問題等進行即時性的專題研究； 2、研究當地產業園市場行情，深度研究市場數據，對未來市場走勢有良好的判斷； 3、對當地的產業園市場進行及時的跟蹤分析，采集市場相關信息、歸納和分析研究，撰寫市場分析報告，
9.產業城前期策劃: 1、大專及以上學歷，城市規劃、建筑學、工民建、房地產、園林、市場營銷等專業； 2、一年以上商業房地產企業市場策劃、宣傳推廣、公關等相關工作經驗，撰寫策劃報告； 3、具有條理性、邏輯思維性、口才佳、抗壓性強。
10.WEB前端工程師:1、大專及以上學歷，計算機相關專業，兩年以上前端開發經驗，有大型網站的開發實施經驗者優先； 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟練使用Ajax, Jquery等頁面技術； 3、熟悉各種前端架構及相關 Web 標準，有豐富的跨瀏覽器兼容處理經驗； 4、熟悉至少一種 JavaScript 框架并能在項目中靈活運用； 5、熟悉軟件開發流程，有產品開發管理控制經驗者優先； 6、良好的溝通協調能力，良好的團隊合作精神，善于和設計師、產品、后端開發溝通合作； 7、良好的專業素養，踏實，自我管理能力強，具備快速接受并學習新技術知識的能力。 9、熟悉網頁設計軟件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。
A05:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.UPS安裝維護工程師:專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；35歲以下，有一年以上相關工作經驗者優先錄用；
2.電氣工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業，從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案；曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制；熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭等網絡能源產品售前技術支持者優先；做過UPS/空調產品售前技術支持優先；能適應短期出差；有電工證暖通證優先；
3.售后技術工程師（UPS 精密空調）:專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗；具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先；有電工證暖通證優先；
4.商務專員/助理:大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗；熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗；具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用；
5.銷售代表（UPS電源、機房精密空調等）:大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）；3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先；從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先；了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先；熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮；可適應短期出差；
6.行政司機:崗位職責: 1、負責總經理的日常上下班以及商務談判的接送工作； 2、負責公司的日常用車，以及其它出車任務； 3、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 4、進行車輛內外部的日常清潔； 5、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先； 6、無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作； 7、公司領導交辦的其他日常事務。任職資格: 1、能適應不定時的工作時間； 2、吃苦耐勞、身體健康，男性； 3、熟悉蘇州及周邊地區的路況，3年以上駕駛員工作經驗； 4、持C1證以上駕照； 5、具備禮儀常識及司機服務規范； 6、開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力； 7、有給政府單位領導開過專車經驗者優先； 8、退伍軍人優先。
A06:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：60
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
3.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
A07:上海房屋銷售（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.一手樓盤置業顧問（應屆畢業生優先）:10名, 年齡20歲以上，中專及以上學歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；一經錄用，在崗培訓30天，薪資待遇（底薪2500-4000元/月+提成千分之一起+補貼100元/天+五險一金）
2.資深置業顧問:5名，中專以上學歷，；有樓盤銷售經驗；品貌端正、親和力佳、服務意識好；勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；具備良好的溝通表達、應變能力和團隊合作意識；踏實肯干、執行力強；底薪3000-5000、提成千分之一起，上市房企、高端項目，五險一金，機會難得。
3.渠道拓客專員:具有良好的執行力以及團隊協作性；具有良好溝通能力以及管理能力；勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；有園區湖西二手房工作經驗者優先；薪資待遇（底薪5000元/月+1%提成+五險一金）；
4.案場助理:1名,女性， 大專以上學歷；專業不限；office辦公軟件操作熟練；身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責，保密意識強；善于溝通和協調，具備良好的團隊協作精神。（底薪2800-3500元/月+獎金+五險一金）；
A09:總立機電工程（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.暖通工程師/機電工程師:任職要求： 1.大專及以上學歷，機電相關專業， 2.有中央空調安裝及無塵室或機電現場施工經驗三年以上,CAD繪圖熟練。 3.熟悉水電安裝,暖通空調，能很好協調與業主及下包商之間關系。 4.有暖通、凈化、機電工程報價或設計經驗者佳。 5.要求為人個性穩重，做事積極、負責。 6.具備良好的分析能力、解決問題能力；良好的組織 協調、溝通能力；具有強烈的成就導向與執行能力 7.可外派者佳(廈門、深圳、天津、成都)。 8.持相關資格證書，中級以上職稱者優先。工作地點：蘇州、無錫、成都。
2.售后維修工程師:任職資格： 1.中專以上學歷,制冷機電工程相關專業； 2.3年以上工作經驗。 3.有機電工程無塵室、中央空調機組維修/保養工作經驗佳； 4.有電工上崗證，有駕照能適應公司外派優先考慮； 工作地點：蘇州、無錫、成都。
3.售后維修主管:任職資格： 1.大專以上學歷,制冷機電工程相關專業； 2.5年以上機電工程售后維修工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗； 3.有機電工程無塵室、中央空調機組維修/保養工作經驗佳； 4.良好的溝通、協調、執行及危機管理能力，有強烈的服務意識和責任心； 5.有電工上崗證，有駕照能適應公司外派優先考慮； 工作地點：蘇州、無錫、成都。
4.總經理助理:崗位職責： 1.協助總經理進行行程及會議的安排及重要來賓的接待工作； 2.協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通； 3.協助總經理起草各類文件，包括各項規章制度、日常文書文件等； 4.協助總經理，承擔日常助理工作包括會議安排、信函、內部公文起草等； 5.根據總經理指示，協調聯系與相關政府部門、業務來往單位有關事宜； 6.負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理； 7.處理其他主管交付的相關事宜并掌握進度。 8.完成總經理交辦的其它工作；完成公司安排的其他輔助性工作。任職資格： 1.本科以上學歷，英語專業六級以上，能夠流利進行口語交流； 2.女，外形靚麗，相貌端正，性格開朗外向，形象氣質佳； 3.有良好的溝通協調能力； 4.請務附近期生活照。 工作地點：蘇州 。
5.設計繪圖員:（機電暖通專業）任職資格： 1. 全日制院校專科以上學歷，機電、暖通相關專業； 2. 有機電、通暖設計經驗3年以上； 3. 熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 4. 熟練掌握國家相關設計規范和標準，熟練掌握AutoCAD、天正等繪圖軟件； 5. 具有良好的溝通、協調能力，勤奮踏實，邏輯思維能強，具有極強敬業精神。工作地點：成都。
6.采購/采購主管:任職資格： 1、大專以上學歷，建筑工程相關專業； 2、熟悉正規采購工作流程，具有供應商管理經驗； 3、3年以上建筑行業采購工作經驗，熟悉建筑裝飾行業物料市場行情。 5、了解各種材料特性、行情及具有同行業工作經歷者優先考慮； 6、遵紀守法，為人誠實守信，有敬業精神；工作地點：蘇州。
A19:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A20:永旺永樂（江蘇）物業服務有限公司 職位數：14 崗位數：105
1.保安:10名, 男，35歲以下，戶籍不限，身高175以上，薪資3500以上.
2.客服:5名, 女，30歲以下，身高163cm以上，形象好氣質佳，薪資3200-3500，可接受優秀應屆畢業生.
3.財務內勤:2名, 女，40歲以下，蘇州戶籍，已婚已育，持會計上崗證.
4.日語翻譯:1名, 男女不限，戶籍不限，有日本留學經驗優先考慮，薪資面議.
5.項目經理:2名, 男女不限，50歲以下，有三年以上獨立操作大型樓盤工作經驗.
6.培訓師:1.大專以上學歷，物業管理或其他管理類專業； 2.具有2年以上物業行業從業經驗或講師工作經驗； 3.熱愛培訓工作，具備培訓熱情，有較好的口頭表達能力和書面表達能力； 4．工作思路清晰，具備較強的學習能力及知識轉換能力； 5.熟練運用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
7.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優先考慮、高中以上學歷。 2.三年以上保安治安秩序維護工作經驗、兩年以上同崗位工作經驗。 3.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準。 4.具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業管理崗位資格證書 者優先考慮。
8.管家:1.45歲以下、物業管理相關專業、大專及以上學歷； 2.了解物業管理相關法規、政策、操作經驗； 3.具有良好的服務意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區、酒店相關工作經驗優先。
9.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業管理及相關管理專業，大專以上學歷，了解物業行業相關法規、政策； 3.具備2年以上物業從業經驗和1年以上同崗位工作經驗； 4.具備一定的團隊建設和團隊管理能力。
10.智能化維修工:崗位要求： 1.機電相關專業，中專以上學歷，具有智能化相關專業職稱或證書者優先； 2.具備有2年以上智能化設施設備維保、維修經驗，熟練掌握相關智能化相關專業技術。
11.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書或高壓進網證書； 2. 兩年以上水電維修工作經驗，有物業公司同崗位工作經驗者優先； 3.工作踏實，積極肯干，執行力強。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執行力強； 3.有相關經驗優先。
13.現場管家:5名, 男女不限，45歲以下，有一年以上物業小區工作經驗，薪資面試。
14.工程類:水電維修，暖通工程師，萬能工，智能化工程師，泥瓦工。
A21:蘇州協澄環保科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售專員:任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話良好，一年以上銷售工作經驗； 1，語言表達能力及與人溝通能力強。工作內容： 1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品月度、季度、年度的銷售計劃； 2.根據公司既定的市場營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域內的銷售，積極完成銷售量指標，擴大所負責產品的市場占有率； 3.與客戶保持良好溝通，及時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 5.把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告，做好周度、月度工作小結；
2.櫥柜設計師:任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有2年以上設計繪圖經驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識；工作內容： 1、認真做好每一位顧客的設計方案； 2、和商場導購對接好客戶的要求及需求； 3、做好圖紙需及時和客戶聯系，溝通方案； 4、需和安裝師傅多溝通現場安裝所需要注意的環節； 5、設計圖紙出現問題及時溝通調整；
3.銷售經理:任職要求： 1，本科及以上學歷，具備管理、營銷等方面專業知識； 2，三年以上同行業職位相關工作經驗。工作內容： 1．根據公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式及各項管理制度； 2．深入了解本行業整體走向，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展戰略依據； 3．與客戶、同行之間建立良好的合作關系，不定期進行客戶分析，建立客戶關系，不斷挖掘客戶需求； 4．制定大客戶管理方案，加強客戶管理； 5．領導本部門成員完成銷售工作； 6．及時匯報銷售情況，并提出針對性建議； 7．控制產品成品存量，提高存貨周轉率； 8．協助財務部門收款，防止壞賬； 9．配合人力資源部對銷售部人員進行培訓、考核及調配；
A22:蘇州鑫孔雀裝飾設計工程有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.主任設計師:（5名）要求： 1.室內設計、建筑或美術相關專業畢業，從業2年以上工作經驗。 2.性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業精神。 3.熟悉家裝材料與施工工藝，有跟進工地現場的執行經驗；溝通協調能力強。 4.有較強的溝通及談判能力，能獨立談單及完成整套方案設計等。 5.良好的團隊意識、職業道德及文化修養、能吃苦耐勞。
2.實習設計師及助理:（10名）崗位職責： 1、負責配合設計師畫圖、量房、預算; 任職資格： 1、室內設計、平面設計等相關專業； 2、0年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先； 3、具有豐富的想象力，富有創意及執行力； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
3.家裝顧問及市場營銷:（10名） 1、學歷與專業不限； 2、性格外向開朗，富有激情，善于交際、溝通能力強，熱愛營銷工作，有較強的責任心和事業心； 3、能吃苦耐勞，有較強的營銷、市場推廣能力，能完成銷售任務，能承受工作壓力； 4、有1年以上房地產行業、保險行業或房產中介置業顧問等工作經驗者優先考慮。
4.行政及客服:（2名）崗位職責： 1.負責執行客服中心相關制度與流程； 2.負責每月咨詢、投訴電話接聽、跟蹤處理與數據匯總； 3.負責分公司每月在建、竣工工程、半年度、一年半售后回訪與分項數據匯總； 4.負責每月回訪問題點跟進處理； 5.負責客服系統數據登錄； 6.負責每月行動計劃的完成； 7.完成上級主管指派的其他工作任務。任職要求： 1.專科以上學歷，專業不限； 2.品貌端正，身高158cm以上，普通話標準； 3.辦公軟件操作熟練，溝通交流順暢，有獨立處理突發事件的能力； 4.有良好的團隊合作精神與較強的抗壓能力，服從上級的工作安排； 5.有客服工作經驗優先，優秀應屆生可培養。
A23:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.項目經理/現場管理:3名, 1、男性、22-35周歲、全日制本科、建筑相關專業。 2、五官端正、身體健康。 3、會預算、有建造師證。 4、溝通能力強、能夠從安全、質量、進度、資料、材料管理對保溫涂料工程進行有效的管理、與項目各方保持良好的溝通。
2.銷售代表:5名, 性別不限、20-40周歲、身體健康、頭腦靈活、熱愛銷售工作。愛崗敬業。
3.預算員:1名, 1、女、22-35周歲、五官端正、舉止大方、活波開朗 2、全日制專科或以上學歷、建筑相關專業。 3、溝通能力強、能夠熟練的計算出外墻面積（保溫涂料工程施工部位）、完成對賬工作。
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