蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：06-17 (周三)
攤位數：62 職位數：189 崗位數：1413
A01:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態度，退伍軍人優先，有意向學習銷售管理，應屆畢業生優先。
A02:蘇州中建凈化設備有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.業務員:大專及以上學歷，機電專業，年齡22-35歲之間；能夠操作電腦辦公軟件；數字觀念強，懂得賬目管理（本區域貨款回籠工作）；溝通協調能力強，具有團隊協作精神，計劃與執行能力強并能承受較大的工作壓力；良好的個人形象，做事認真細心，責任心強，有上進心，善于總結學習；有1年以上銷售相關工作經驗。
2.跟單員:一年以上的跟單工作經驗；能夠熟練操作電腦辦公軟件；溝通協調能力強，具有團隊協作精神；工作細致、認真。
3.銷售經理:2名, 男女不限，相關經驗4年以上；具有現代化企業管理模式，熟悉凈化設備行業產品及銷售方向，具有良好的溝通能力、項目活動管理能力，思維清晰，能熟練把控公司運作流程年收入20萬
4.銷售精英:3名, 男女不限 工作1年以上，工作認真負責，有良好的職業道德和保密意識，能夠獨立開發及跟進客戶，有較好的表達能力和親和力，較強的心理素質，抗壓能力強.年收入10萬
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：8 崗位數：48
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學歷，不限專業，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路2、有相關配送或安裝經驗者優先3、20歲到35歲，初中以上學歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
8.收銀財務:2名, 中專以上學歷，客服意識好，責任心強，財務專員及有收銀經驗者有限考慮
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：60
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
3.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
A09:蘇州高新區拉迷建材經營部 職位數：1 崗位數：10
1.店長.導購.業務員:--品牌拉迷衣柜職位要求： 1、年齡25-40周歲；女士優先。性格開朗。肯吃苦。有團隊精神。具親和力強。 2、對顧客的咨詢；了解顧客的需求并促成銷售； 3、負責做好商品銷售記錄.按規定完成各項銷售任務和統計工作； 4、具備溝通技巧；業務能力強；有渠道者特別優先考慮. 工作時間8；30至17；30 休息；1天/周工資待遇；底薪+提成+獎金【具體面議】
A11:上海上房物業服務有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：50
1.項目經理:5名, 大專以上學歷，30周歲以上，1年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先
2.物業主管:5名, 25歲以上，大專以上學歷，3年以上物業管理及相關行業從業經驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協調能力，熟悉物業管理相關政策、法規，電腦操作熟練。
3.物業專員:10名, 高中(職高), 大專以上學歷，性格開朗，富有親和力，從事過客戶接待工作兩年以上相關工作經驗者優先考慮，能電腦操作。
4.維修工:20名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優先），1年以上水電維修工作經驗，條件較優異者年齡可適當放寬。
5.空調工:5名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優先），1年以上水電維修工作經驗，條件較優異者年齡可適當放寬，必須持有空調上崗證。
6.市場專員:5名, 25-40歲，本科以上學歷；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業管理市場相關信息和機會的能力。
A12:蘇州啟迪科技園發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.出納:崗位職責： 1、負責日常收支的管理和核對； 2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性，準確性； 3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統； 4、負責記賬憑證的編號、裝訂及保存、歸檔財務相關資料； 5、負責開具各項票據； 6、及時完成領導交代的各項任務。任職要求： 1、具有2年以上出納或會計相關工作經驗； 2、本科及以上學歷，會計學或財務管理專業畢業； 3、熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態度端正； 6、了解國家財經政策和會計、熟悉銀行結算業務； 7、蘇州戶口，已婚已育優先。
2.招商經理:1.制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定；商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制； 2.分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案；組織實施商業招商及業績目標的達成；制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施； 3.招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告；招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫； 4.招商運營團隊的建設和培訓； 5.完成領導交辦的其他事物。任職要求： 1.大學專科及以上學歷，管理、法律、營銷、經濟或相關專業優先； 2.能夠獨立操作商業項目運營招商，具備5年以上工作經驗； 3.具有獨立規劃業務工作的能力，善于分析市場動態，在經濟活動中發現問題，并及時調整策略； 4.較強的溝通協調能力和人際洞察力，獨立進行業務談判和交涉的能力； 5.熟悉商業招商運作模式，有產業科技園招商經驗的優先考慮；
3.招商專員:崗位職責： 1、負責科技城周邊商圈調查，了解租售的比例，并收集客戶意見； 2、負責開拓各分類客戶資料后并致電客戶、確認客戶的詳細需求及了解客戶的欲望； 3、負責選出與客戶需求相應的戶型后，及時向客戶有目的地推薦； 4、負責在現場接待總部大型主力或大客戶，即時帶客戶實地參觀及給一些有關科技城資料； 5、建立業主與客戶檔案； 6、完成招商工作并對商家的管理跟進工作。任職要求： 1、、專科及以上學歷， 二年以上招商工作經驗；經濟、金融、工商管理、房地產類等相關專業優先考慮； 2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 4、穩重、踏實、對工作熱忱、負責，勤奮、溝通能力強與表達能力強
4.廚師長:崗位職責： 1、服從廚房管理，嚴格遵守操作程序； 2、能夠制作多種食譜，熟練掌握多種菜系； 4、積極開創新菜，制定餐廳菜單，懂得食品營養搭配； 5、確保各體系正常運作，會做成本的核算，確保采購食品的質量； 4、遵守衛生管理規定，操作時嚴格按照衛生要求； 5、協調配合其它崗位，完成本崗位承擔的工作任務。 任職要求： 1、25-40歲，接受過專業技術訓練，5年以上星級酒店或餐廳工作經驗； 2、廚藝優秀，熟練掌握各種菜品的基本制作技術，菜肴的色、香、味、形均符合質量標準； 3、儀容儀表整潔，講究個人衛生； 4、沉吃苦耐勞，有較強的學習能力； 5、能做蘇州本幫菜的優先。
5.會所服務員（公司內部）:崗位職責： 1、負責公司內部會所的日常接待，運用禮貌語言，為領導以及客人提供最佳服務； 2、管理好會所桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，以及準備好各種用品，保持餐廳整潔和環境良好，確保領導和客人的正常使用； 3、負責會所餐前準備、開餐后親自參加服務，以確保用餐質量標準； 4、根據領導及客戶的用餐進度，及時對餐臺上菜速度情況了解，及時催菜； 5、負責員工食堂的管理和協調工作； 6、服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作；任職要求： 1、2年以上酒店管理工作經驗，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
A13:南京零號線電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.同城美食配送專員:崗位職責：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲； 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先； 4、認真負責、踏實肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利；零號線員工福利： 1、姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(塔園路)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制： 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
A19:蘇州千牛網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：26
1.美車師:上班時間：更加自由，一周休息一天。薪資結構：底薪2000元+補貼600元+項目提成+獎金；綜合月薪4K以上。任職要求： 1、熱愛汽車，熟悉汽車行業，有駕駛證者佳； 2、善于溝通，責任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸的精神，有創業的意識。
2.市場專員:6名, 崗位職責：懂銷售，懂客戶，有耐心有責任心，熱愛銷售，喜歡跟別人溝通。任職要求： 1、2015年應屆畢業生，市場、商務等專業，對互聯網感興趣； 2、好學上進，耐心細致，有責任心， 工作勤奮，善于思考問題； 3、具有團隊合作精神，積極主動，目標感強，抗壓性強。
3.APP后臺開發工程師:1、計算機或信息技術相關專業畢業，本科以上學歷，至少2年以上服務器端開發經驗。 2、精通PHP，熟悉HMTL5及JS； 3、有豐富的基礎架構核心模塊開發及架構設計經驗； 4、有Nginx、Redis等開源系統經驗； 5、精通MySQL數據庫，熟練使用SQL編程； 6、優秀的編碼規范，具備團隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；
A22:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：18 崗位數：130
1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優先，蘇州本地人優先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
12.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
13.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
15.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
17.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A23:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數：6 崗位數：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學以上學歷，五官端正，形象氣質佳，有2-3年餐飲行業工作經驗，服務意識強，有一定的抗壓能力，有責任心及團隊合作精神，帶領團隊完成公司的銷售目標。
2.領班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質佳，有1年餐飲行業工作經驗，服務意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經驗，服務意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業愛崗，有服從精神，有良好的衛生習慣。
6.服務員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
A24:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數：4 崗位數：23
1.技術員:2名, 男，大專以上學歷，22歲以上，素質好、品行端正，責任心強，具有積極學習、勤勞肯干的態度、配合工作安排。(無經驗均可免費培訓）
2.文員:1名, 女，大專以上學歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質好、懂得商務禮節、責任心強、具有積極學習、勤勞肯干的態度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學歷：中專以上學歷，素質好、為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學歷：中專以上學歷，醫學專業優先，素質好、氣質形象好，為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）
A25:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：6 崗位數：65
1.行政文員:2名, 全職，文秘專業，有工作經驗者優先
2.銷售助理:8名, 全職，簡單辦公軟件操作熟練，配合市場部完成月度，年度業績指標，有業務經驗者優先
3.銷售代表:20名, 全職，能吃苦，對銷售感興趣。能承受一定的壓力，無工作經驗者公司提供免費的崗前培訓。
4.儲備干部:15名, 全職，有未來想從事管理工作，想承擔著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學習公司管理，培訓的初級基礎能力，轉正后任職管理，培訓的職位。
6.基層員工:全職，負責公司的收貨，發貨工作，能吃苦。平時也會負責公司的市場。
A26:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
A27:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.店長:2名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業操守；
2.店長助理:5名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
A28:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.前廳部（前臺接待）:若干，男女不限，相貌端正。應屆畢業生可。
2.前廳部（前臺主管/值班經理/大堂副理）:2名，男女不限，相貌端正，須有相關工作經驗。
3.銷售部（銷售協調員/銷售經理）:男女不限，相貌端正，有相關工作經驗者優先。
4.財務部（總會）:男女不限，相貌端正，須有相關工作經驗。
A29:蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.市場專員:1名, 大專以上學歷，市場營銷或企業管理相關專業，1年以上市場相關工作經驗，辦公軟件熟練；掌握PS，CDR等設計軟件優先；具有較強的組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力。
2.銷售顧問:2名, 女，學歷大專以上，良好的語言表達能力，氣質佳。有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，學歷初中及以上，年齡18到40周歲，有服務員工作經驗優先，形象佳，有較強的服務意識。
4.學徒:2名, 男，學歷初中以上，有意愿從事汽車維修者優先。
A30:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識，每天工作12小時，做二休一。
2.餐廳服務員:1名, 男女不限，薪資：1800+獎金+提成，年齡20-40歲，做事認真，有一定服務意識，聽從領導安排。
3.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認真，能適應兩頭班；工作時間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一經錄用，酒店免費提供住宿及工作餐
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B05:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數：1 崗位數：2
1.理財經理:2名, 1、大學本科及以上學歷。2、一年以上工作經驗, 金融行業優先。3、有相關銀行行業銷售經驗者優先。4、了解銀行產品、政策及經營策略。5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角。6、良好的個人誠信，無任何紀律處分紀錄。 7、良好的溝通，表達及學習能力。8、優良的個性品質，勇于銷售及解決業務過程中的問題。
B08:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B15:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：9 崗位數：91
1.分析師:2名, （1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業；（2）具備較強的股市行情分析和喊單能力；（3）要求有貴金屬投資或石油投資、證券相關行業三年以上分析師工作經驗。薪資：底薪+業績提成+獎金。
2.培訓師:1名, 28-40歲，大專及以上學歷，在100人以上業務型公司擔任培訓師二年以上，有石油投資、貴金屬投資、證券投資、保險等金融行業工作經驗者優先。
3.網絡營銷員（網絡客服）:50名, （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結經驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金。
4.銷售助理:10名, （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
5.客服專員:5名, （1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
6.人事專員:5名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
7.行政專員:5名, （1）中專及以上學歷，行政管理、經濟、管理等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及協調能力；（3）有2年以下行政專員或企業文化專員等工作經驗者優先。
8.文員:3名, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
9.儲備干部:10名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
B18:廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B20:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：8 崗位數：58
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.銷售總監:2人（1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業，有客戶資源者優先；（2）具備較強的業務拓展及管理能力；（3）具備上進心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關系及社會關系。
2.網絡客服:30人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結經驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
5.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
6.文員:3人（1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
7.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上。 3、敬業有責任心。
8.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
9.售后客服:（底薪：2800+季度調薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業，愿意長期專注。
10.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
C02:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.業務員:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區或者吳江 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。 試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬
2.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
C03:蘇州津津長發食品有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.現烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營運區域經理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執行力，負責管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業管理經驗。工作地點：蘇州市區各商業中心的長發西餅門店
3.營運督導:1名, 25歲-45歲;高中以上學歷;有門店管理經驗2年以上，食品行業優先;工作地點：蘇州相城區澄月路1號.
4.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執行力，負責門店的管理，有兩年以上的店長經驗;工作地點：蘇州市區各商業中心的長發西餅門店
5.營運儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學歷;對食品行業有濃厚的興趣;工作地點：蘇州市內各商業中心的長發西餅門店(地鐵沿線）
6.十小時制營業員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規章制度，服從門店經營管理，服從公司工作調配，執行力強工作地點：蘇州市內各商業中心的長發西餅門店(地鐵沿線）
C05:姑蘇區滄浪福鑫教育文化圖書經營部 職位數：3 崗位數：25
1.打包員:10名, 男性，初中以上文化程度。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學歷。
C07:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數：8 崗位數：36
1.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學歷，反應敏捷，樂觀開開朗，細心、認真、責任心強，有較強的客戶服務的意識，會Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長白班
2.網頁設計師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設計軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發，熟悉HTML/CSS等網頁語言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設計企劃經驗，有創新能力，有較高審美能力，表達能力強
3.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關經驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經錄用，薪資優于同行
4.經理:2名, 有印刷廠相關經驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經驗者優先，一經錄用，將提供優于同行的福利待遇
5.數碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。
6.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經驗亦可；能上早中班。
7.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經驗亦可，能上早中班。
8.數碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學歷；有責任心，有耐心，工作認真細心，能吃苦耐勞，無經驗亦可，可以上早中班。
C08:姑蘇區博亞家具經營部 職位數：6 崗位數：36
1.人事專員:人力資源或相關專業大專以上學歷；一年以上人力資源工作經驗；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。薪資待遇：單休，綜合工資3000-3500，工作地點：相城區。
2.市場經理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上學歷；2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強，對數據敏感；3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優先考慮；4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力；5、有市場銷售3年及以上工作經驗或市場經理1年及以上工作經驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
3.業務拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學歷，一年以上銷售經驗，有家居銷售渠道的優先考慮；2、具有獨立的業務開發能力、較強的客戶公關能力和優秀的商務談判能力；3、具有一定的抗壓能力，可以適應出差；4、工作積極認真、敬業守信、責任心強，具有優秀的團隊合作能力和學習創新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
4.網絡推廣專員:1名, 1、大專及以上學歷，電子商務等專業，具有一年及以上工作經驗；2、熟悉互聯網行業，有電子商務網站運營經驗；3、日常基礎網絡推廣工作，對網站素材進行優化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
5.店長:1.男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執行力；2.帶過團隊二年以上同等工作經驗；3.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元；工作時間：每周上六休一（可調休）；每天8小時制（常白班）。
6.家具導購員:1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業；2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務意識；3.積極向上，團隊意識強，有銷售經驗者優先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調休）；每天8小時制（常白班）。
C09:蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.中國聯通*營裝維人員:6名, 1、有計算機相關工作經驗經驗者優先！2、普通話標準，有良好的語言組織及表達能力！3、吃苦耐勞，具備較強的進取精神和團隊合作精神！4、能及時做好聯通寬帶的安裝以及故障的處理與跟蹤!5、具有良好的服務意識！工作地點：吳中區
2.中國聯通*業務員（3000-7000元/月）:6名, 1、崗前會有培訓，無經驗亦可！2、男士優先，18~35周歲，公司提供住宿！3、普通話標準，有良好的語言組織及表達能力！4、吃苦耐勞，具備較強的進取精神和團隊合作精神；工作地點：蘇州范圍內，可就近安排！
3.中國聯通*前臺業務員（3000~5000元/月）:2名, 1、大學專科及以上學歷 ，女，形象好、氣質佳，可提供住宿；2、普通話標準,服從工作安排，有較強的溝通、應變能力，應屆生亦可，有過相關經驗者優先。3、負責營業廳前臺聯通寬帶相關業務的咨詢與辦理。
C13:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.前臺文員:要求： 1、女，22-28歲，形象氣質佳，中專以上文化，一年以上工作經驗。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網絡。 3、會簡單的基本英語口語。 4，性格開朗大方，具備良好的溝通協調能力和較強的保密意識。
2.生產部文員:要求： 1，女性，23-32歲，中專以上文化，一年以上生產部工作經驗，有電子廠相關工作經驗者優先。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件，會基本的統計圖表制作。 3、有溝通協調能力，工作細心嚴謹，條理性強。
3.主辦會計:1，大專以上學歷，男女不限，財務類專業畢業，有會計資格證。 2，3年以上工作經驗，一年以上主辦會計工作經驗，有進出口制造企業財務經驗者優先。 3，熟練使用財務軟件、WORD、EXCEL 和PPT，有良好的溝通協調能力。
4.外貿跟單:1，女性，大專以上學歷，22-28周歲，英語類專業，英語四級以上。一年以上外貿跟單工作經驗。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網絡，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡單商務郵件寫作，普通話標準。 3，性格開朗，具備團隊協作能力，工作嚴謹認真，時間觀念強。
5.外貿業務員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，英語類專業或理工科、電子類專業，熟練使用外貿函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業心。 4，我司客戶主要來自歐美地區專業展會，有參加國外展會經驗者優先。
6.電子技術員/工程師:1，男女不限，專科以上學歷，理工科類或電子類專業。 2，熟悉電子電路，會使用軟件繪線路圖。 3，熟悉使用儀表測試燈具和驅動電源的電氣參數，熟悉SMD和電子錫焊工藝。 4，熟練使用電腦OFFICE軟件，有上進心和事業心，團隊意識強，工作嚴謹，性格開朗。
C14:蘇州泰華商城有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.現場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優先；善于溝通，有一定的獨立管理和現場處置的能力；從事零售企業或顧客服務類工作經驗者優先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.收銀員:25-40周歲，女性，中專及以上學歷，身體健康，無不良嗜好，蘇州本地戶口者優先；懂得基本電腦操作及文字錄入，有零售行業相關工作經驗者尤佳。
3.會計:25-40周歲，財務、會計專業畢業，持有會計上崗證；工作細致，責任感強，良好的溝通能力；熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
4.品牌營業員:18-40歲，男女不限，高中及以上學歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務意識；有相關工作經驗者可適當放寬要求。
C16:蘇州太湖雪絲綢有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學歷，20-30歲。工資: 3000。其他要求：積極上進，愿意從事銷售工作。
2.儲備店長:2名, 女，大專及以上學歷，25-45歲。工資: 3500。其他要求：容貌端莊，氣質姣好，具有較強的店務管理能力。
3.導購:5名, 女，高中及以上學歷，20-45歲。工資: 3000。其他要求：已婚已育，本地戶口優先。
4.培訓經理:1名, 男女不限，大專及以上學歷，25-45歲。工資: 面議。其他要求：5年以上培訓工作經驗，優秀的職業素養及宏觀思維能力。
5.文案策劃:2名, 男女不限，大專及以上學歷，20-28歲。工資: 3500。其他要求：有豐富的文字功底，較強的創造性思維能力
6.電商平面設計:2名, 男女不限，大專及以上學歷，23-45歲。精通Illustrator、CorelDraw、Photoshop軟件，熟悉Flash、網頁設計等
C17:姑蘇區慈和中老年健康咨詢中心 職位數：8 崗位數：22
1.人事專員:1名, 有人事檔案臺帳組建，有面試、培訓、績效考核經驗，熟練運用辦公軟件，有人事相關工作一年以上者優先入用。
2.行政專員:1名, 耐心細致，做事踏實認真，善于檔案管理，數據錄入等。了解辦公軟件操作，有從事過相關行政工作者優先。
3.會計:1名, 掌握會計專業知識，從事過相關工作者優先。
4.話務員:3名, 普通話標準、口齒流利，反應靈敏，活潑開朗。聲音甜美、熱情有耐心、有責任心，溝通能力強。
5.銷售代表:5名, 普通話標準，形象氣質佳能吃苦耐勞，做事認真、細心、負責；具有服務意識，機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
6.售后服務專員:2名, 普通話標準、口齒伶俐、活潑開朗，有良好的溝通能力、協調能力，以及較強的應變能力和團隊意識。
7.營業員:3名, 耐心細致，性格好，有過店面銷售經驗。
8.講師:6名, 有良好的表達溝通能力和儀容儀表，有一定的醫學或營銷學講課經驗，有培訓、督導、管理經驗者優先考慮。
C20:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經驗。
3.儲備干部:三年以上管理工作經驗。
4.廚房助理（學徒）:18-26歲。
5.服務員:男女不限。
6.廚師:有多年相關工作經驗。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
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