蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2015年06月16日(周二)勞務招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
社區服務代表 若干 18-45周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 18-40周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學歷 具有強烈的責任感和事業心、有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學歷 為人正直熱情、具有服務意識和溝通協調能力者優先
團隊組訓 若干 22-35 周歲 本科及以上學歷 具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先
防癌險宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先，負責人事相關工作
蘇州煊盛房地產營銷策劃有限公司
商業地產銷售專員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先； 6、職業發展方向：營銷主管、銷售經理、公司分部小組層級負責人。
銷售部儲備干部/銷售主管 2名 薪資面議任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學歷，1年以上房產銷售經驗； 2、對銷售工作有較高的熱情，有相關銷售團隊管理工作經驗優先； 3、具備較強的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業素養； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、能夠帶領團隊完成既定的任務目標，并以沖擊更高層次崗位為目標； 6、職業發展方向：經理、總監；公司分部層級負責人。
人事專員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細認真、責任心強； 2、辦事嚴謹，有團隊意識，服從領導安排，有一定的交際能力； 3、負責通過電話、網絡、人才市場等渠道落實公司招聘計劃； 4、負責做好人員入職、轉正、調動、離職手續及工日常行為紀律的考核； 5、協助經理執行和監督公司各種規章制度； 6、協助經理做好公司文化和團隊建設工作。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。
閥門事業部車工/立車工 若干 22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號
閥門事業部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號
閥門事業部鉆工 3名 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗員 4名 22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。
光機裝配工 5名 22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。
刮研工 若干 20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。
清潔工 1名 女 30-50，無要求，負責操作洗地機清潔車間地面
工業材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。
工業材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經驗者優先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經驗3年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境；
蘇州尚卡化妝品貿易有限公司
倉管 若干 高中以上，男女不限，為人踏實肯干，一年以上倉管經驗。
市場文案 若干 大專以上，熱愛文字工作，有一定的文案功底；能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力 ；學習能力強，環境適應能力強；有一年化妝品文案經驗者優先。
銷售會計 若干 銷售發貨單按照公司制度進行審核，填制憑證，貨款收據憑證填制；季度、年底銷售優惠結算；直營店、倉庫監盤工作；客戶系統資料的管理；要求財務相關專業，工作經歷一年及以上，持有會計從業資格證書，有責任心佳。
ＭＣ 若干 形象好，有化妝品銷售經驗者優先。
人事行政經理 1名 五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源部經理工作經驗；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；熟悉化妝品貿易、生產制造、加盟連銷產鏈。
拓展主管 若干 有化妝品拓展經驗2年以上，大專以上，適應出差。
推廣專員 若干 接受主管的工作安排，完成專柜的推廣及銷售工作；貼柜及搭臺活動推廣，VIP沙龍的承接及執行。
蘇州鉆石金屬粉有限公司
球拋混粉操作工 2名 男，高中學歷，年齡45歲以下，品德優良，工作責任心強，身體素質良好，無色盲色弱，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神
光榮電子工業(蘇州)有限公司
IQC（來料檢驗） 若干 女 負責來料檢查（站立式作業）；完成上司安排的其它工作 ；有鈑金、塑膠檢 查經驗優先能根據工作量配合加班 可接受長期外檢（昆山） 有以下經驗者優先考慮： 能看懂機械圖紙，會使用萬能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影儀、會3次元等 優先考慮
作業員 若干 （公司直招） 人數：若干 年齡：18-40周歲 女性優先要求：能適應站立式作業；有較強的品質意識，吃苦耐勞；服從調配；有流水線組 裝、鎖螺絲經驗者優先基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎200元/月 加班基數：1950元（平時16.81 元/小時，周末22.41元/小時）不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業、常白班8小時工作制（8：30-17:30）免費提供工作餐 乘坐廠車同時享有車貼 入職即繳納社保、公積金 公積金（個人234元 公司234元）、商業醫療保險、年度旅游、生日餐、結婚補 貼、年終獎、忘年會抽獎等。廠址：蘇州新區湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北
IPQC/OQC 若干 女 人數：若干 學歷：中專以上 年齡：18-35周歲要求：能適應站立式作業；負責產品工程監查、組件檢查、出貨檢查能根據工作量配合加班 會使用簡單的測量工具基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎200元/月加班基數：1950元（平時16.81 元/小時，周末22.41元/小時）不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業、常白班8小時工作制（8：30-17:30）免費提供工作餐 乘坐廠車同時享有車貼 入職即繳納社保、公積金公積金（個人234元 公司234元）、商業醫療保險、年度旅游、生日餐、結婚補貼、年終獎、忘年會抽獎等。公司地址：蘇州市高新區湘江路1458號 馬澗附近
艾柯電器(蘇州)有限公司
測試技術員-電器柜 1名 1、在電氣自動化領域有至少一年的工作經驗 2、熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等 3、有相關的電器柜控制知識 4、能夠讀懂電路圖.如果能認識一些機械圖紙。技能加分 5、獨立設置的測試設備.如果能編程，技能加分 6、良好的溝通能力，認真勤奮的工作態度
焊接操作員 1名 1、中專及以上學歷，2年以上生產經驗 2、良好的溝通能力和團隊合作精神 3、負責完成零件/產品的焊接加工及組裝任務 4、較強的動手操作能力，適應能力強，質量意識好，責任心強 5、必須持有焊工證
樂蘭電子(蘇州)有限公司
倒班作業員 若干 1.公司招聘正式員工，試用期均為2個月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經驗者報到時需提供離職證明，社保轉移單 女性 12小時倒班 5天11小時工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關工作內容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 4名 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學歷，條件優秀，有實際經驗者中專也可 4，服從安排，能夠配合加班
組立技工 4名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學歷，視力良好，細心負責，能吃苦耐勞，有一年以上工作經驗，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業，恒溫環境）
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35歲，中專及以上學歷。對數字敏感，工作認真仔細。兩班倒，工作職責:負責貨物入庫，出貨的分揀及盤點工作
蘇州卓越房產經紀有限公司
儲備店長 2名 大專及以上學歷，誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強的責任心和上進心。
房產經紀人 20名 高中及以上學歷，具有吃苦耐勞、團隊合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利，有無經驗均可，上六休一。薪資待遇：無責任底薪2500元
行政專員 2名 大專及以上學歷，做事認真、有條理、責任心強、善于與人溝通、有親和力、有團隊合作意識和敬業精神
人事專員 2名 本科及以上學歷，做事細心、有親和力、有良好的溝通能力。
會計 1名 本科及以上學歷，做事細心、有親和力、有良好的溝通能力
總經理助理 1名 女性，本科以上學歷，溝通能力強、有良好的的組織協調能力、文筆出色、工作態度端正，三年以上工作經驗
權證經理 1名 大專及以上學歷，善于與人溝通，有責任心，一年以上工作經驗
東麗塑料科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 （每天下午14：00面試） 要求：男，18~45周歲，初中或以上學歷，身體健康（無色盲，色弱），能適應班倒作業。 1、8：30-20：30兩班倒，半個月倒一次班，稅前工資2000元/月，加班按稅前計算，公司提供三餐與住宿（100元/月），不住宿有交通費，入社后繳納五險一金 2、夜班津貼10元/天 3、崗位津貼50~200元（轉正后有） 4、6~9月高溫補貼200元/人 5、轉正后到手工資3500-3800元 2015年7月起調整為三班倒，實行八小時工作制（早中晚班）薪資屆時進行調整。地址：蘇州市吳中區胥口鎮東欣路318號 靠近木瀆（公交車507.508可到）
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先；有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
作業員 10名 人員要求：男性，年齡不限；初中及以上學歷；無色盲色弱；能吃苦耐勞，長期穩定發展。有叉車證人員優先。工作環境：有輕微粉塵及噪音。不適合易對粉塵過敏者。 ? 工資福利： 1) 公司直聘，入職簽訂勞動合同，試用期工資與轉正工資相等； 2) 基本工資2200元/月,含個人社保、公積金綜合2707元 ； 3) 加班基數2200元/月（加班工資：平時1.5倍、雙休2倍、節日3倍）； 4) 入職繳納社會保險（五險）、住房公積金； 5) 標準工時：5天8小時（雙休，常白班）； 6) 免費工作餐（餐標10元），提供交通補貼（最高250元）； 7) 全勤獎（150元/月）、年終獎發放，每年1次調薪； 8) 提供年度體檢（普檢、職檢）； 9) 公司福利旅游、聚餐，發放生日禮券、購物券，婚育喪慰問金等； 10) 按國家規定發放高溫費 （及其他法定津貼）； 11) 入職即享受法定年假，入社第二年開始可享福利年假（1年增加1天）； 12) 入職即投保意外商業保險。 13) 入職前需要進行職業病體檢（電測聽）。
美克司電子機械(蘇州)有限公司
品檢員 2名 1.會使用測量儀器，能看機械圖紙 2.有一定的品檢經驗 3.男女不限 （18-30歲）
生產管理配料員 若干 1.男性（18-30歲） 2有吃苦耐勞精神，有一定的配料經驗
依工電子設備（蘇州）有限公司
生產裝配工 若干 男性，職高、技校、中專學歷，熟悉機械裝配技術或電氣安裝技術，熟悉各種緊固件、電氣端子、氣管路的使用及裝配者優先。工作性質：常白班8小時/天，超出時間算加班。底薪：2100元/月，績效獎金：200元/月，其它補貼：100元/月，加班費按底薪計算，平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。已婚已育優先。
電工 1名 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網作業許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業操作證，有電工工作經驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
產品研發員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業。應屆生可應聘。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
聞泰通訊股份有限公司
維修技術員、工程師 10名 工作職責：負責產線不良手機的維修，協助產品工程師對試、量產中出現的不良問題進行分析與處理；電子專業畢業，熟悉手機射頻或基帶電路一種，具有手機維修經驗者優先負責工廠手機PCBA的維修工作 中專
質量工程師 10名 1、大學本科或以上學歷，電子、通訊類專業。 2、二年以上質量管理經驗，其中1年以上生產管理類別經驗 3、 熟悉手機SMT或組裝生產過程； 4、較好的品質問題分析、處理能力； 5、 熟悉生產質量管理體系；會使用各種品質分析工具。 6、熟悉SMT制程管控、質量標準； 7、能夠熟練運用品質管控工具；能夠熟練對工廠現場進行稽核； 8、溝通能力強，能夠吃苦，具備良好的敬業精神； 大專
制程工程師 1名 1.量產產品生產中異常問題的分析與處理 2.協助NPI完成新產品導入及技術轉移工作； 3.負責公司產品技術方案、相關報告、技術文件的編寫 4.督促責任部門在規定時限內針對產品重大質量問題進行原因分析，配合相關部門制定解決措施并實施 5.提升產線的良率，降低產線作業不良 6.負責主導產品的返工工作，明確各個責任部門的工作 7.新機型導入時產線作業方法的確認和教授，平時產線作業人員的培訓 8.新軟件，新工具的驗證和導入 9.協助產線不良品的處理，提供有效的處理方案和合理流程 大專
NPI工程師 1名 崗位職責： 1.新產品投入試產，針對試產如結構、材料、硬件、軟件、制程存在影響生產效率，及高成本等問題提出優化改善建議 2.問題點匯總，發出試產問題點報告 3.試產中不良品分析及維修，并填寫試產日報 4.完成試產總結，統計試產問題點關閉率 5.根據試產產線人員，實時優化裝機流程 6.人員上崗位培訓，及試產裝機指導 7.主導新機型小批量導入及轉產等 8.新產品治具制作設計與評估 大專
測試工程師、組長、技術員 1名 崗位職責： 1.搭建測試設備,保證線體的正常運行； 2.維護測試設備的正常運行，保障生產任務的完成； 3.制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規范 4.產線設備的及時調試并做好調試記錄 5.主持設備的日常維修，保養和點檢工作 6.試制階段按照客戶的工藝要求打印標簽樣本并維護打印設備 7.定期對生產設備進行巡檢 8.線體程序和軟件的優化，提高生產效率 9.新軟件和新工具的驗證和導入 10.安排、監督測試工程師對WMTS測試系統的維護，包括MO的建立、維護，IMEI/BT/WIFI號段的管理。 11.安排、監督測試技術員對輔料的管理 大專
品質科長 若干 崗位職責： 1、品質員工人員的招聘與培訓 2、每月統計、分析實際各種材料的來料品質情況，反饋給SQE，要求供應商改進。 3、所有產線材料異常以及進料異常處理進度管控，效果確認及對異常CAR的審核 4、文件的審核：對工程師制定的文件或者SIP審核 大專
生產科長 若干 崗位職責：1．在生產部副總領導下，主持生產車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；2、向公司副總經理負責，對生產部各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務，特殊情況及時向公司匯報。3．負責組織生產、設備、環保、生產統計的管理制度的擬定、修改、監督、控制及實施執行；4．負責組織編制年、季、月度生產作業計劃，定期組織召開工作月度生產計劃協調會，安排好個車間的生產任務；5．配合技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案制定工作，及時組織調試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力； 6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護等專項工作；7．根據任務單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對各車生產人員，掌握員工的思想動態，加強員工質量意識和思想素質教育；有手機組裝工作經驗優先。 大專
SMT技術員/工程師 5名 要求： ◆電子工程、自動控制、工業自動化等大專以上學歷。 ◆大專學歷三年以上相關工作經驗或本科學歷有兩年以上相關工作經驗； ◆熟悉SMT工藝、各類電子元器件和電子行業的相關標準； ◆熟練運用SIPLACE PRO,PPS PRO編程軟件； ◆精通西門子貼片機、NXT或ASSEMBLEON機器； ◆熟悉AOI/SPI編程及維護保養 ◆懂英文、良好的計算機操作能力、良好的溝通能力； ◆心態良好、處事公正理性，能夠承受壓力，有責任感，有敬業精神；有良好的團隊合作態度。中專
工程經理 1名 1、大專以上學歷；2、熟悉注塑、涂裝、模具等生產流程；3、熟悉CAD/PROE軟件，懂得產品結構產品性能；4、有五年以上工程管理工作經驗；5、有手機外殼工程管理工作經驗者優先。
成本分析會計 1名 1.大學本科畢業，會計或財務管理相關專業； 2.具備產會計人員從業資格證書，具備良好的職業道德和職業素養； 3.3年以上大中型制造企業成本核算或成本分析經驗, 有電子行業工作經驗優先； 4.愛學習，工作積極主動，責任心強，能承受挫折和壓力，具有良好的團隊合作精神； 5.熟練使用excel等辦公軟件，熟悉或懂ERP軟件； 6.具備一定的成本分析能力，能夠撰寫成本分析報告； 7.具備較好的判斷能力、溝通能力、計劃與執行能力。本科
IE工程師 若干 1.在新產品導入初期，以IE的角度對產品結構，工藝，夾具設計等進行評審，提出問題點及改善方案，追蹤改善進度及結果。 2.根據工程部提供的資料及樣品，制定出初步工藝流程圖及標工。 3.根據新產品訂單量評估出夾具、設備需求量。 4.根據每月forcast進行產能規劃，預估人力、設備、夾具需求量。 5.修正量產產品的工藝流程及標工維護。大專
自動化工程師 若干 1、1年以上手機組裝廠工作經驗； 2、熟悉手機組裝流程； 3、熟練操作手機自動化相關設備； 4、具有良好的團隊精神和較強的協調能力，善于溝通； 5、良好的獨立性，學習能力強，能承受較大的工作壓力； 6、動手能力強，吃苦耐勞 大專
保安經理 1名 1、有5年以上1000人以上規模電子廠保安經理工作經驗；2、熟悉了解安全防范知識，熟悉ISO質量管理；3、能策劃、組織并開展消防培訓和消防演練。有制定和解決空發應急方案的能力；4、持保安、保衛或消防管理等證書者優先。大專
SMT班長 1名 1、熟悉SMT生產車間流程； 2、有3年以上SMT生產管理工作經驗； 3、能適應公司計劃安排加班； 4、有較強的組織能力、協調能力、抗壓能力強。高中
品質經理 若干 1、五年以上手機品質管理經驗，尤其對生產品質制程的控制及品質異常的分析解決處理有較深的認識和能力； 2、精通手機各部件的驗收標準和測試標準，對產品的可靠性測試方法及FMEA 有一定的了解； 3、熟悉精通各類物料（手機殼體、按鍵、印刷品等）的檢驗方法和標準，熟練使用相關的檢驗儀器、儀表和工具； 4、熟悉品管工具并能有效地解決問題經驗和技巧，熟悉SPC知識、QC七大手法并能熟練應用； 5、精通供應商管理、精通品質體系建設、熟練應用品質統計方法、分析方法、改善方法和各類工具； 6、有較強的溝通能力及管理執行能力，責任心強； 7、有推行公司建立和完善品質體系的經驗； 8、熟悉各國手機安規要求、ROHS要求以及產品之可靠性試驗。大專
總經理 1名 1、大專以上學歷，年齡30歲以上； 2、10年以上大型電子廠組裝、包裝生產制造相關工作經驗，其中5年以上手機生產同等職位工作經驗； 3、精通手機組裝、包裝生產流程及品質管理； 4、有很強的組織協調、規劃和把握全局的能力； 5、精通現代企業管理理念，熟悉企業流程體系建設。大專
成型技術員 3名 1.有塑膠廠3年以上成型技術工作經驗,高、中專及以上學歷；2.能熟練使用相關機臺設備；3.責任心強，有較強的執行力。中專
系統開發工程師 1名 1、計算機相關專業本科以上學歷； 2、具備SQL2000、2005數據庫基礎知識； 3、具備一定的網絡基礎知識； 4、具備較強的團隊精社； 5、能吃苦、耐勞、具備較強的執行力。大專
項目工程師 1名 1、熟悉五金項目的工藝流程； 2、有豐富的項目工作經驗，對五金件產品有一定的了解； 3、能熟練操作UG、PRO/E、ATUOCAD等項目工作軟件； 4、良好的溝通協調力； 5、有團隊合作精神。大專
體系工程師 1名 1、五年以上體系認證及CCC產品認證工作經驗及品質管理經驗； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001體系要求； 3、對制造行業體系運行流程熟諳； 4、對CCC產品認證流程及工廠檢查要求精通； 5、對工廠品質控制熟悉。大專
組立經理 1名 1.大專及以上學歷，電子、機電、企業管理相關專業；2.從事電子產品生產管理工作10年以上，手機殼體組裝生產管理5年以上3.具備良好的生產及品質控制意識4.具有良好的人際溝通和協調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心，勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神能承受工作壓力。大專
組裝、測試組班長 5名 1、3年以上電子廠生產管理工作經驗； 2、熟悉品質管理體系； 3、熟悉生產管理、物料管理流程； 4、有良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力強。高中
蘇州電器科學研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 職位描述： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。 職位要求： 1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者優先。
前臺接待 若干 2. 職位描述： 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛生，展示公司良好形象。 4. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷 2.文秘類相關專業 3.一年以上外企前臺工作經驗 4.五官端正，形象氣質佳
項目工程師 若干 3. 職位描述： 1. 根據3C任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準； 4. 知識面廣，工作細心、嚴謹； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優先錄用。
電器檢測員 若干 4. 職位描述： 1. 根據國家、國際和行業標準完成對低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室的內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。
蘇州鴻佳電子科技有限公司
FQC 20名 女性，中專以上學歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合加班適應兩班制，有PCB/PPC檢驗經驗者
FQA 20名 女性，中專以上學歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合公司加班適應兩班制，有PCB/FQA檢驗經驗者
FQC組長 2名 女，中專以上學歷，熟悉SMT外觀檢驗，有兩年以上FQC及PCB版檢驗管理，有上進心對工作認真負責，配合公司加班適應兩班制
FQA組長 2名 女，中專以上學歷，熟悉SMT外觀檢驗，有兩年以上FQA及PCB版檢驗管理，有上進心對工作認真負責，配合公司加班適應兩班制。
倉管 2名 女，中專以上學歷，35歲以下，有SMT一年以上相關工作經驗，熟悉電子元器件，工作認真負責，責任心強，服從管理聽從領導安排，適應兩班制、配合公司加班
包裝人員 6名 女，30歲以下，有SMT包裝經驗者，配合公司加班，適應兩班制
業務助理 1名 女，22~30周歲，大專以上學歷，熟練運用辦公軟件制作各種表格，熟練日常辦公事務，有良好的語言組織能力和溝通能力，工作細心負責，有一年以上電子廠助理工作經驗
IPQC 3名 限女性，中專以上學歷，35周歲以下，有兩年以上SMT/IPQC檢驗經驗者，適應兩班制。
倉庫課長 1名 女，25~35周歲，大專以上學歷，熟悉SMT制作，熟練電子元器件，有三年以上SMT倉庫管理經驗。
品質工程師 1名 女性，大專以上學歷，有三年以上SMT（FPCAS 檢驗）相關工作經驗，有一定的客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質體系及管理方法。
總經理助理 若干 女性，大專以上學歷，有兩年以上PCB/FPC 管理經驗。
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號）待遇：基本工資：試用期1908元，2個月轉正后1976元（以此為加班基數），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設醫務室供日常就診，公司設有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據公司經營狀況，每半年計發一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫療、教育、生日、節日福利。
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業員 5名 中專/高中及以上學歷；男，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品打包、機臺操作等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫務室，為員工提供較好的醫療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
儀電技術員 1名 高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業，蘇州本地人優先。具有儀電維修經驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
現場QC 3名 中專/高中及以上學歷；女，18-35周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品現場檢驗等工作。
制程工程師（助工） 2名 本科學歷（化工、機電專業優先）；1-2年以上工廠工作經驗，有塑料行業工作經驗者優先；熟悉辦公軟件、熟練的英語、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負責生產工藝調整、生產異常處理；產品質量的環控、ISO文件管理；主管安排的其他事項
瓶胚業務 2名 大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
勤雜工 1名 初中以上學歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現場整理、油漆修補等日常操作。
吹瓶/灌裝技術員 3名 中專/高中及以上學歷，男；無經驗應屆畢業生可，18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛生，完成主管安排的事項等。
綠點(蘇州)科技有限公司
成型/試模技術員 25名 中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
維修電工 15名 中專或中技,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
組裝技術專案 2名 大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先,
班/線長 35名 中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力
QE 2名 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
大專/本科應屆生 10名 機械類專業,溝通能力強.英文流利者優先考慮.
帶班干部 12名 大專以上學歷，機械類相關專業，2-3年管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
專案管理 3名 大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
組裝技術員 18名 中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
印刷技術員 17名 中專以上學歷.兩年網印工作經驗,熟悉網印工藝的經驗,懂得維修一般的機臺故障,能吃苦耐勞,有責任心有一定的組織協調能力,要配合加班及倒班,
治具技術員 5名 大專以上學歷,機械/自動化相關專業,有1-2年自動化設備安裝調試和維護保養的經驗,有異常分析及處理經驗. 可配合倒班及加班.
IPQC檢驗員 10名 中專學歷,1年以上產品檢驗工作經驗.
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州智納德電子科技有限公司
作業員 若干 18~35周歲，初中以上學歷，能適應兩班倒制（白/夜）能配合公司加班，男女不限，底薪1680元，全勤獎150/月，夜班津貼300/月，入職滿1個月加50.年資津貼，滿3個月調整至100，滿6個月至150。當天面試，當天可安排住宿（八人間）
住宿操作員 2名 35~40周歲，已婚已育優先，有3年以上注塑經驗者優先
辦公室文員 3名 16~35周歲，限女性，會簡單的電腦操作，（excel、word辦公軟件等基本操作）早8晚5雙休。公司不提供住宿
人事專員 2名 限女性，會使用辦公軟件，負責員工入職手續辦理及招聘和培訓，能服從課室安排的相關工作
司機 1名 熟悉江浙滬路線，駕齡5~10年以上，無任何不良記錄
蘇州仁滿益房產經紀有限公司
房產銷售 10名 1、初中以上學歷，無經驗要求，統一帶薪培訓； 2、熟悉互聯網，良好的計算機應用基礎； 3、做事有目標，身心健康，不輕易放棄； 4、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強； 4、愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心； 5、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。底薪2000~4000+提成10%~50%+帶薪培訓+戶外燒烤+季度旅游+公司直招
人事助理 1名 1）、要求:女，熟悉辦公文件，性格活潑開朗，充滿正能量； 2）、有銷售經驗或者招聘經驗者優先； 3）、具備責任心和使命感，能夠快速的融入團隊。
蘇州王將商務咨詢有限公司
接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者優先；企業帶薪培訓，有無經驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責任基本薪資3000+業績提成+獎金
儲備干部 若干 20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神；計算機、電子商務專業者及有團隊管理經驗者優先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責任基本薪資 3500+業績提成（個人業績和團隊業績）+獎金
藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司
操作工 若干 1．35歲以下 2.高中畢業 3.江蘇戶籍 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班 7.有交通工具
操作員----（儲備干部—班長） 若干 1.中專或技校文化梳理機 2.25歲-40歲左右 3.生產線工作3年以上 4.有非織造梳理機操作經驗更佳 5.有非織造布制造一線管理經驗 12小時制，一白一晚休息2天
打包工 若干 1.中專或技校 2.25歲-40歲左右 3.吃苦耐勞 4.12小時，一白一晚休息兩天
維修工程師 若干 1.機電專業或自動化專業專科以上學歷 2.具有設備維護管理工作5年以上工作經歷 3. 英語水平達到6級 4. 具備較強的動手能力工作職責： 1. 維修管理系統的管理和完善 2. 設備PM管理 3. 給予同事技術支持 4. 與國外供應商及集團兄弟公司進行郵件或電話會議溝通。
質量工程師 若干 學歷 :專科以上學歷，主修化學纖維或相關專業經驗至少3~5年質量管理經驗，熟悉ISO9000和投訴處理工作。技能/能力熟練掌握統計技術、SPC和QC工具，熟練使用Minitab進行統計分析。計算機、 英語應用能力強，具備ISO9000內審員資格。具有良好的人際關系及溝通能力。態度高度的責任感，工作認真、勤奮。
蘇州科達科技股份有限公司
作業員（裝配員、包裝員、生產調試員） 若干 1、1年以上電子廠整機裝配、包裝、物料工作經驗； 2）1年以上電子整機廠，產品測試、維修經驗； 3）住新區，可以立即上班。
SMT作業員（貼片機作業員、印錫員、插件作業員、目檢、物料員等） 若干 2、1年以上SMT廠相關崗位經驗； 2）熟悉SMT產線設備操作和規范流程； 3）能倒班，住新區，可以立即上班。
成品倉管員 若干 3、有2年倉管及配送的工作經驗，熟悉倉庫運作流程； 2能熟練運用相關辦公軟件及ERP系統。
退貨調試員 若干 4、具有相關電子產品調試經驗或電子、計算機專業； 2電腦操作熟練，會使用Word、Excel辦公軟件； 3）有電子廠整機調試經驗者優先。
前臺 若干 5、中專以上學歷，身高160以上； 2）1-2年相關工作經驗, 熟悉前臺工作流程； 3）形象氣質佳，性格開朗、熱情、良好的客戶服務意識； 4）熟練運用OFFICE軟件，普通話標準，會講蘇州話者優先。
維修工程師 若干 1）具有相關RMA維修物料收發經驗； 2）電腦操作熟練，會使用Word、Excel辦公軟件。
JAVA開發工程師 若干 1）2年以上Java應用程序開發經驗； 2）本科學歷，熟悉J2EE平臺開發，有企業信息化系統開發經驗者優先。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業工作；24小時恒溫中央空調環境工作；加班嚴格按照勞動法規定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節假日禮品等
品質檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質檢查工作；24小時恒溫中央空調環境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節假日禮品等；
羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2040（底薪1700+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產組長 若干 任職條件： 1、電子或機械工程類本科學歷，或大專擁有二年相關生產一線管理經驗，熟悉電子行業如裝配，測試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗 3 .學習能力強 4.能抗壓和樂觀積極的工作態度 5.善于溝通和協調 6.有教導員工和團隊合作的意愿 7.具備基本英語讀寫能力。 崗位職責： 1.熟悉工廠生產制造流程。 2.根據生產計劃制定的“日生產計劃”，安排生產，確保按時完成公司的生產目標。 3.與工程和質量團隊合作，分析與解決質量和制程中出現的問題。 4.優化生產系統資源配置，提高生產能力和生產效率，降低生產成本 5培訓員工，提升生產管理能力和技巧。 6.監督和培訓員工嚴格執行安全生產規定，杜絕安全事故的發生。 7.部門經理安排的其它工作任務。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
Equipment Engineer/設備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產線設備的日常維護、保養、調試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對現有設備功能進行優化及持續完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優化設備的架構提高設備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產品投產，保證新設備的順利架設。 職位職責 Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業，電子機械類專業； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類設備維護經驗； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動化設備相關經驗； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
IQC檢驗員 若干 ：男女不限工作積極主動，責任心強，學習能力強會基本的電腦操作和簡單的英語閱讀理解能力配合倒班(能適合長夜班者優先
倉庫管理員 若干 ：男女不限相關倉庫經驗2年左右能適應倒班有叉車證者優先考慮
天津金裕道貴金屬經營有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡20-25歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。
銷售/投資顧問 若干 （無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利）公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
儲備干部 若干 1、大專以及以上學歷，有過銷售經驗的優先考慮 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
質檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學歷；2、做事認真嚴謹，原則性強； 3 、主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施；
培訓專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓經驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網絡招聘 2名 人力資源專業或相關專業畢業，有經驗者優先。
迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
攜程網客服 若干 無銷售性質；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。
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