蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：06-01 (周一) 攤位數(shù)：94 職位數(shù)：303
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:蘇州合思企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售顧問:3名, 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、具備良好的心理素質(zhì)、溝通技巧和語言表達(dá)能力； 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力，愿意接受高挑戰(zhàn)的工作目標(biāo)與任務(wù)； 4、具有專注、樂觀向上的精神，以及良好工作責(zé)任感和執(zhí)行力。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，樹立積極向上、正面的價值觀，擁有良好的團(tuán)隊合作精神。 2、學(xué)會感恩與分享；具有快速學(xué)習(xí)的能力。 3、專注于本職工作，定期做好客戶回訪及統(tǒng)計進(jìn)度。為客戶提供專業(yè)解答。 4、適當(dāng)處理客戶意見及反饋并適時匯報給主管。 5、適時反應(yīng)市場情報，讓主管得以隨時掌握市場脈動并創(chuàng)造新商機(jī)。 6、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)，并與團(tuán)隊成員一起相互協(xié)助完成團(tuán)隊目標(biāo)。 7、充分應(yīng)用公司資源，避免浪費，以創(chuàng)造更高的利潤。 8、詳實記錄經(jīng)典銷售案例，以利主管分析績效并得以提供協(xié)助或訓(xùn)練。 9、 每周按時遞交報表并積極參與會議的討論。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢顧問:5名, 崗位要求： 1、正直、樂觀具有團(tuán)隊合作精神； 2、工作熱情主動，思想上進(jìn)、溝通能力較好； 3、有一定的抗壓能力；崗位職責(zé)描述： 1、通過各種形式寄發(fā)課程資料尋找目標(biāo)客戶，完成各項銷售指標(biāo)建立營銷關(guān)系。 2、專注于本職工作，定期做好客戶回訪及統(tǒng)計進(jìn)度。為客戶提供專業(yè)解答。 3、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。 4、充分應(yīng)用公司的各種數(shù)據(jù)及營銷資源，避免浪費，以創(chuàng)造更高的利潤。 5、每周按時遞交報表并積極參與會議的討論。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州商夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:7名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會出去拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘和培養(yǎng)員工，不斷完善部門團(tuán)隊建設(shè)，保證部門的穩(wěn)定發(fā)展； 2、根據(jù)分公司的月度銷售任務(wù)，制定月度工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施； 3、帶領(lǐng)部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團(tuán)隊，凝聚團(tuán)隊。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：1
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。底薪1800元+提供住宿基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。
2.銷售助理:8名, 大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。
3.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷。
4.業(yè)務(wù)代表:20名, 大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊合作精神，樂于幫助他人。
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標(biāo)。
A06:蘇州左岸晶銳品牌策劃有限公司 職位數(shù)：1
1.網(wǎng)絡(luò)媒體運營專員:工作時間：每周雙休，朝九晚五. 工作地點：蘇州市。學(xué)歷：大專及以上。工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)媒體的日常運營維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)媒體信息的編輯與發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)媒體的日常采訪工作。技能要求：一定的文字功底，思維活躍，良好的溝通能力。有文案策劃、網(wǎng)絡(luò)媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：5
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)或有過物流經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù)助理（收銀崗）:大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或有過財務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：9
1.護(hù)士:3名 （2300—3000+獎金）崗位職責(zé) 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫(yī)學(xué)助理:2名（2300—3000+獎金） 1、親和力好，溝通能力強(qiáng) 2、有相關(guān)的醫(yī)學(xué)背景 3、有相關(guān)醫(yī)院，門診部，臨床工作者優(yōu)先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員/助理（非技術(shù)）:3名（2000—2500+獎金）崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢； 3、客戶受理和客戶開通； 4、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格 1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.陪護(hù)老師:3名 （2000—2500+獎金） 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛心、責(zé)任心，有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.收銀員:1名 （2000—2500+獎金）崗位職責(zé)：賬目管理，庫存管理等任職資格：考核上崗工作時間：上六休一，長白班基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營業(yè)員:（3名）（2000—2500+提成）性格開朗,思維敏捷，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團(tuán)隊精神；有門店銷售經(jīng)驗，尤其是眼鏡店、藥店銷售經(jīng)驗者尤佳基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.護(hù)理:（若干）（2300—3000+提成） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力； 2、有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.門店營銷:（若干）（2000—2500+提成） 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、培訓(xùn)后考核上崗。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.驗光師（高薪誠聘）:3名, （2300—3000+提成） 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、男女不限年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運單，將客戶托運信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量、體積進(jìn)行測量。 2)負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運單，托運書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3)負(fù)責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補(bǔ)碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應(yīng)夜班。 b、崗位職責(zé)： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進(jìn)行補(bǔ)碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標(biāo)記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對貨區(qū)進(jìn)行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：7
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:北京建迅網(wǎng)天科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:4名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理或建筑專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名, 本科以上學(xué)歷市場營銷，工商管理或建筑專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事主管:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源，行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:3名, 大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:20名, 大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售專業(yè):30名, 大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州成揚展覽器材制造有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利， 2、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)作心，有學(xué)習(xí)精神。 3、較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)，能獨立開發(fā)新客戶，能單獨接待客戶。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，年齡不限； 2、熟練操作OFFIC辦公軟件 3、做事積極，主動；工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，性格開朗活潑； 4、有意向往外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：5
1.智能家具設(shè)計師:5名, 1、大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品造型、家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計類專業(yè)；2、熱愛家具行業(yè)，手繪功底較好；其他考核、福利另計。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.色彩搭配師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)；2、對色彩敏感，手繪功底強(qiáng)基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案:2名, 1、女，大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或新聞類專業(yè)；2、思維敏捷，文字功底較好。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)員:3名, 1、男，大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、思維活躍，能適應(yīng)出差。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉管員:2名, 1、男，專業(yè)不限，對數(shù)字敏感；2、能吃苦耐勞，原則性強(qiáng)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.人事主管:1、主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，為人熱情； 2、學(xué)歷、年齡不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務(wù)意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：5
1.阿里巴巴貸款專員:5名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)阿里巴巴貸款業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德；5天8小時雙休！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴二次開發(fā)專員:3名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行二次開發(fā)； 2、良好的服務(wù)意識，26歲以下，男女不限； 3、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴銷售代表:5名, 1、專業(yè)、學(xué)歷不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴電子商務(wù)產(chǎn)品的運營推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 3、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)，強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工、網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 1、熟練掌握photo shop的使用； 2、能獨立完成修片、設(shè)計產(chǎn)品、海報的能力； 3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣； 4、必須具備團(tuán)隊合作精神，能接受工作內(nèi)崗位調(diào)配以及公司內(nèi)海報設(shè)計。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:1名, 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴排名關(guān)鍵詞的優(yōu)化； 2、店鋪排名的優(yōu)化運營。 3、大專及大專以上學(xué)歷計算機(jī)專業(yè)； 4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:吳江市海立鴻紡織有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)專員:3名, 1.大專以上學(xué)歷,外貿(mào)英語或者國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。英語四級或6級，英語文字能力強(qiáng) 口語能與國外客戶交流；3.工作細(xì)心、認(rèn)真,有主見的優(yōu)先；4.具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，責(zé)任性強(qiáng)！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)經(jīng)理:2名, 1.本科學(xué)歷，英語，商務(wù)英語或者國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，CET四級以上，英語文字能力強(qiáng)；2.有國際速賣通，阿里國際平臺的操作經(jīng)驗的優(yōu)先；成功開發(fā)過國外紡織品客戶。3.有能力創(chuàng)建外貿(mào)團(tuán)隊！4.具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，有毅力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.淘寶客服:2名, 1.高效接單，很好的客服成交轉(zhuǎn)換率，具備良好的溝通能力。 2.熟悉產(chǎn)品，很好的學(xué)習(xí)能力，能掌握網(wǎng)店銷售的產(chǎn)品。 3.獨立工作能力，具備良好的獨立性及自覺性。 4.熟悉網(wǎng)購，打字速度60字/分鐘最少。 5.基本軟件操作，WORD、EXCEL，掌握PHOTOSHOP最佳。 6.良好的團(tuán)隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶美工:1名, 1、男女不限。2、精通PS,DW,CD等設(shè)計軟件;3、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；4、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；5、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；6、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；7、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州圣奧辦公系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:10名, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉word、excel、PPT等辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)時代廣告裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：6
1.前臺收銀:4名；大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前期印前:8名；大專及以上學(xué)歷，熟練使用PS、CD、AI、CAD等相關(guān)軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.印后制作:5名；動手能力強(qiáng)，有美工基礎(chǔ)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計:2名；大專及以上學(xué)歷，熟練使用平面設(shè)計軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:1名, 1名； 大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:3名；大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售專員:3名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力； 2.有一定的商務(wù)談判能力，樂意將困難當(dāng)作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個細(xì)節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營專員:3名, 1.形象氣質(zhì)佳，具有良好品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)； 2.學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，具有可塑性，愿意讓自己變的更強(qiáng)大； 3.優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.對策劃及執(zhí)行活躍品牌的推廣活動充滿熱情。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)工程師:1.大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.管培生:5名, 1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬)； 2.積極、正派、形象大方得體； 3.有客戶服務(wù)意識、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及執(zhí)行能力； 4.有良好的自我管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:6名崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強(qiáng)； 4、具備良好的心里素質(zhì)、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團(tuán)隊協(xié)作精神！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新設(shè)計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善良友善，有團(tuán)隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:吳江景鴻織造有限公司 職位數(shù)：4
1.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲備:崗位職責(zé)：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)國內(nèi)外業(yè)務(wù)的跟蹤、確認(rèn)和文檔的歸檔整理；根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好交期質(zhì)量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(提供食宿）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿(mào)易理單:崗位責(zé)任：根據(jù)業(yè)務(wù)的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎(chǔ)性工作，愿意從零開始逐漸向業(yè)務(wù)經(jīng)理慢慢發(fā)展。要求：英語四級，專科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)招聘、工資核算等要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有刻苦精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。提供食宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：7
1.電商儲備干部:a、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； b、應(yīng)屆畢業(yè)生； c、踏實勤奮，有上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力； e、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
2.物流專員/助理:2名, a. 了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、不抗拒加班。
3.婚紗質(zhì)檢專員:2名, a.細(xì)心謹(jǐn)慎，具備高度負(fù)責(zé)的精神態(tài)度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強(qiáng)，主動性強(qiáng)，能吃苦者優(yōu)先； d、有過婚紗禮服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.跟單專員:1名, a、能妥善處理人際關(guān)系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎(chǔ)； b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，條理清晰，有強(qiáng)烈時間概念，能吃苦，有團(tuán)隊合作精神； d、抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，善于總結(jié)； e、有服裝工廠和貿(mào)易以及采購(業(yè)務(wù))跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.攝影助理:1名, a、一絲不茍，任勞任怨，作風(fēng)正派，不謀私利具有良好的職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。 b、尊敬師傅，配合師傅做好每一步驟的工作。 c、對美工例如Photoshop有一定了解，對攝影技術(shù)有一定的認(rèn)知，了解并掌握攝影技術(shù)的基本操作程序。 d、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，并有創(chuàng)新意識，協(xié)助師傅做好攝影工作。 e、遵守紀(jì)律，愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行影樓各項規(guī)章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關(guān)的任何事。 f、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。 g、維護(hù)攝影器材及攝影棚的環(huán)境衛(wèi)生。 h、未經(jīng)主管同意，不得擅自動用攝影物品。 i、拍攝時，在攝影師的要求下及時調(diào)整背景布、燈具及用具。 j、攝影助理必須清掃攝影棚，對攝影用具進(jìn)行清理，檢查是否能正常工作，如有問題，及時解決。 k、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關(guān)閉所有電源，收好照相器材。
6.婚紗英文外貿(mào)客服:a．大專科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．大學(xué)英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強(qiáng)烈的自信和興趣；c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排。
7.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, a、英語六級或?qū)I(yè)四級以上 b、1年以上互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗，熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站。 c、會Photoshop者優(yōu)先4、熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費； d、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強(qiáng)烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
A31:蘇州愛康國賓門診部有限公司 職位數(shù)：3
1.前臺客服:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來院客戶的接待、導(dǎo)診、客戶咨詢及回訪工作。崗位要求： 1.護(hù)理、醫(yī)療、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，身高160-170CM； 2.親和力佳，具備良好的服務(wù)意識、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。底薪2200起+績效獎金，有銷售提成（不作強(qiáng)制要求），提供工作餐，上六休一，試用期開始繳納園區(qū)五險一金。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.護(hù)士:10名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來院客戶的接待一般檢查、視力檢查、心電圖檢查及采血等體格檢查工作； 2.負(fù)責(zé)來院客戶的接待、咨詢及導(dǎo)檢工作 3.協(xié)助體檢醫(yī)師完成科室體檢，指導(dǎo)客戶準(zhǔn)確留取各種檢驗標(biāo)本并及時送檢。崗位要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，掌握一定的護(hù)理專業(yè)知識； 2.主動熱情，具備良好的服務(wù)意識及溝通技巧； 3.具備良好的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，掌握常用護(hù)理操作技能； 掌握醫(yī)院感染管理及常用消毒隔離知識，對醫(yī)療用品正確使用及處理。底薪2300起+績效獎金，提供工作餐，長白班，上六休一，試用期開始繳納園區(qū)五險一金。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:6名, 崗位職責(zé)： 1.開拓所轄目標(biāo)大客戶，制定銷售計劃及策略，完成銷售任務(wù)； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定大客戶解決方案； 3.及時跟蹤、了解并滿足大客戶的應(yīng)用需求，提升大客戶滿意度； 4.建立、維護(hù)和加深與大客戶的長期、良好的合作關(guān)系。 5.協(xié)調(diào)、組織大客戶的相關(guān)市場推廣活動，有體檢行業(yè)工作背景者優(yōu)先。崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷， 醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；； 2.具備良好的商務(wù)談判技巧和出色的溝通能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，注重團(tuán)隊協(xié)作。底薪2400起+銷售提成+話費補(bǔ)貼+車費補(bǔ)貼，上五休二，試用期開始繳納園區(qū)五險一金基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.商務(wù)代表:5名, 1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動者優(yōu)先； 3、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業(yè)規(guī)劃：商務(wù)代表、商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲蓄干部:2名, 1、年齡25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:5名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習(xí)生者優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務(wù)助理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，談吐清晰，音質(zhì)優(yōu)美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語言表達(dá)能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)，有進(jìn)取心和責(zé)任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務(wù)專員:3名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習(xí)生者優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商務(wù)行政:2名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，善于表達(dá)，有一定的溝通能力； 3、熟悉使用各項辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:姑蘇區(qū)萬如辦公用品商行 職位數(shù)：7
1.銷售代表:能吃苦耐勞、愿意從基層做起 。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 2.軍人優(yōu)先錄用； 3.具備吃苦耐勞，有團(tuán)隊責(zé)任感，家庭責(zé)任感。想創(chuàng)業(yè)的人員優(yōu)先錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售見習(xí)生:男女不限，軍人優(yōu)先。改變自己，鍛煉自己的交際能力，有創(chuàng)業(yè)欲望者優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，開發(fā)客戶，有團(tuán)隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度實施； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)學(xué)徒+發(fā)展:1.有想法在業(yè)務(wù)銷售方向發(fā)展，學(xué)習(xí)得到相關(guān)工作能力和經(jīng)驗 2.男女不限，較強(qiáng)的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。 3.有毅力，不怕辛苦，永往直前、活潑健談，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。 4.有夢想、有創(chuàng)業(yè)激情、有成功的欲望，有上進(jìn)心和進(jìn)取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具 有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 2 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.資料管理員:1.負(fù)責(zé)管理各個部門產(chǎn)生的文件資料，包括文件材料的接受整理檔案的提供利用 2.建立完善檔案管理的相關(guān)制度 3.責(zé)任心強(qiáng)確保資料歸類的確切性并完整接受各部門資料和文件 4.做好公司大事記為公司宣傳提供數(shù)據(jù) 5.資料不齊全的要及時不正并確保內(nèi)容完整基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：9
1.國外理科教師:要求CET6及以上，理工科專業(yè).基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學(xué)教師（英語、語文、新概念）:20名, 英語教師：CET6及以上語文教師：有經(jīng)驗者優(yōu)先基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中學(xué)教師（英語、數(shù)學(xué)、語文、物理）:20名, 英語教師：TEM4及以上數(shù)理化語教師：數(shù)學(xué)、物理、漢語言相關(guān)專業(yè)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成人類英語教師:2名, TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教師:10名, 雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教輔:英語基礎(chǔ)扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.課程銷售顧問:3名, 吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學(xué)習(xí)管理師:2名, 良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù) 3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正常運行任職資格：1、性格開朗、團(tuán)隊協(xié)調(diào)力強(qiáng) ，大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，（非銷售），有較強(qiáng)實踐、能力者優(yōu)先； 2、性格堅韌，思維敏捷，善與人溝通，具備良好的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力能力、責(zé)任心和積極工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣開拓新市場,發(fā)展新客戶； 2.熱愛營銷,有激情,勇于挑戰(zhàn)高薪者； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力,書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。 4.性格開朗、正直、積極肯干、工作認(rèn)真；任職資格： 1、通過電話銷售向客戶介紹公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶解決資金需求 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學(xué)習(xí)能力好 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 5 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理，調(diào)節(jié)好團(tuán)隊的氛圍； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督 和業(yè)務(wù)考核； 3、維護(hù)公司老客戶、開發(fā)新渠道和新客戶； 4、企業(yè)文化的宣導(dǎo)和公司制度的執(zhí)行； 5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作任職資格： 1、性格外向，坦誠，自信樂觀，具有良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的談判技巧 2、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信貸專員:崗位職責(zé)： 1、最基本要了解貸款利率，抵押貸款，無抵押貸款，經(jīng)營貸款，信貸等方面的知識；了解銀行業(yè)務(wù)辦理流程 2、前期，幫助客戶解決貸前問題，風(fēng)險可控，結(jié)合銀行政策允許下給客戶提供信息。 3、中期，信貸經(jīng)理審核真實性，可行性，風(fēng)險預(yù)估。 4、中后期，評審部門進(jìn)一步審核真實性，可行性，風(fēng)險系數(shù)。放款部門審核資料齊全，法律完善，控制銀行內(nèi)部風(fēng)險和成本 5、貸后，客戶經(jīng)理隨訪客戶情況，把握風(fēng)險變化，信貸經(jīng)理做貸后風(fēng)險評估與管理任職資格：了解信貸業(yè)務(wù)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:新新貸（上海）金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.信貸專員:8名, 負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護(hù)；完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)，完成銷售報告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報，根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，完善、執(zhí)行風(fēng)險管理措施。審核客戶資料真實性及完備性，審查業(yè)務(wù)的法律合規(guī)性、財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性；按照要求對貸款申請人進(jìn)行調(diào)查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調(diào)查報告，提出風(fēng)險防范建議，為評審會決策提供依據(jù)；根據(jù)貸款期限、客戶資信、信用狀況等，建立貸款業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計、跟蹤管理體系和預(yù)警機(jī)制。定時上門調(diào)查中小企業(yè)、個人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，嚴(yán)密監(jiān)控貸后風(fēng)險。1、經(jīng)過3天的入職脫產(chǎn)培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)考試，維持一個月左右的新兵訓(xùn)練，進(jìn)行各個階段的對應(yīng)培訓(xùn)；2、公司每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整，無責(zé)任底薪，現(xiàn)金獎勵多，各類補(bǔ)助，五險一金；3、入職后培養(yǎng)分別向團(tuán)隊經(jīng)理、門店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等渠道發(fā)展；4、上班時間靈活支配、周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日正常休息。薪資：底薪1680+提成+出單簽單獎+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎+津貼（餐補(bǔ)、車補(bǔ)、話補(bǔ)）+五險一金。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、細(xì)心，耐心、有較強(qiáng)的主動性、執(zhí)行力強(qiáng)，富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團(tuán)隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:出納品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.市場部經(jīng)理以及渠道部經(jīng)理:8名, 能獨立完成團(tuán)隊建設(shè)以及工作績效。提供帶薪崗前培訓(xùn)（免費培訓(xùn)）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心！提供帶薪崗前培訓(xùn)（免費培訓(xùn)）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓(xùn)（免費培訓(xùn)）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！提供帶薪崗前培訓(xùn)（免費培訓(xùn)）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！提供帶薪崗前培訓(xùn)（免費培訓(xùn)）。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:上海迪揚資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：2
1.行政數(shù)據(jù)員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗 3、工作主動，細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心。 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備，基本的網(wǎng)絡(luò)知識力 5、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展職位描述： 1、根據(jù)部門主管安排，處理銀行委案數(shù)據(jù)、對賬、及收發(fā)各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 4、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限 2、有意挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識 3、專業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險、理財、銷售經(jīng)驗、退伍軍人、口才佳者優(yōu)先錄用備注：該職位為迪揚資產(chǎn)蘇州分公司招聘：職位底薪：第一個月(底薪2000元+100元全勤+100元保密費+1000元培訓(xùn)津貼) (第二個月底薪2100元+80%提成) (轉(zhuǎn)正之后底薪2100-2400元+100%提成) （加班有加班費、社會保險、有各類補(bǔ)貼、獎金、過節(jié)費、提成）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：10
1.軟件開發(fā)見習(xí):4名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。基本工資：3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。基本工資：3200元(不包括獎金、加班費等項目) 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機(jī)軟件開發(fā)工程師:6名, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專及以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；待遇從優(yōu)，2500+獎金+KPI+交通補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼，繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:3名, 專科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有心理師證書優(yōu)先。基本工資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, 專科及及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.出納見習(xí)生:1名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.前臺文員:2名, 女，財會相關(guān)專員優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。基本工資+績效+社保 ，綜合2500-3500元。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺主管:管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，財會專業(yè)優(yōu)先；基本工資+績效+社保，綜合2500-3500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康師:4名, 女，中專護(hù)理專業(yè)或大專以上學(xué)歷優(yōu)先，提供免費帶薪培訓(xùn) ；基本工資+績效+手工+社保，綜合2500-3500元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中醫(yī)理療師:4名, 女，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；基本工資+績效+手工+社保，綜合2500-3500元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儀器操作師:2名, 女，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；基本工資+績效+社保 綜合工資3000-4000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：1
1.商務(wù)經(jīng)理助理:崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時完成上級交待的任務(wù)； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)，代表部門經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)； 3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。 5.協(xié)助部門組織各項商務(wù)推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)。 3.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執(zhí)行能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州志在巨富企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.理財顧問:1、試用期底薪2300元，試用期一個月； 2、轉(zhuǎn)正后實行責(zé)任制底薪2300-2500元，看業(yè)績完成量；其他福利： 1、每月無請假、遲到、早退、曠工、漏打卡兩次者，全勤100元； 2、提供免費住宿； 3、免費提供各類階段培訓(xùn)以及旅游、聚餐、K歌等團(tuán)隊活動； 4、生日提供生日蛋糕； 5、轉(zhuǎn)正后享受每月150元餐補(bǔ)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人員:基礎(chǔ)底薪： 1、試用期底薪2000元，試用期一個月； 2、轉(zhuǎn)正后2300元（無責(zé)任制）； 其他福利： 1、每月無請假、遲到、早退、曠工、漏打卡兩次者，全勤100元； 2、提供免費住宿； 3、免費提供各類階段培訓(xùn)以及旅游、聚餐、K歌等團(tuán)隊活動； 4、生日提供生日蛋糕； 5、轉(zhuǎn)正后享受每月150元餐補(bǔ)；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州上元教育科技有限公司 職位數(shù)：10
1.實習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心.男生優(yōu)先----給有創(chuàng)業(yè)夢想的你提供一個平臺。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服/網(wǎng)絡(luò)在線專員:（10名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有從事過客服經(jīng)驗的優(yōu)先考慮.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.教務(wù)助理:（2名）：大專以上學(xué)歷，管理類/語言類/設(shè)計類等專業(yè)，有家教相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計師:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件，有實習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設(shè)計軟件，有淘寶美工經(jīng)驗的優(yōu)先.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)絡(luò)運營/推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，懂得百度推廣優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實，有大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網(wǎng)校課程銷售:（1名）：專業(yè)不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好，有網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（4名）：中專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，性格外向活潑，抗壓力強(qiáng)，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機(jī)辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，有高度的忠誠度和誠信度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：3
1.續(xù)收專員:15名, 負(fù)責(zé)孤兒保單的保費續(xù)收工作及日常售后服務(wù)，男女不限，大專以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:5名, 負(fù)責(zé)日常工作管理，積極帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo)，男女不限，大專以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:2名, 負(fù)責(zé)日常內(nèi)勤及招聘等工作，積極完成上級指派工作，男女不限，大專以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學(xué)、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學(xué):6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強(qiáng)的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州微末金融服務(wù)外包有限公司 職位數(shù)：1
1.電話客服:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊成就意識；崗位職責(zé)： 1、通過電話向客戶介紹公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶解決資金需求； 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良 好的長期合作關(guān)系； 4.對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學(xué)習(xí)能力好； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 1、提供在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、等個人全面成長策略； 2、福利豐厚，晉升空間大；工作時間：做六休一，上午：8:30—12:00，下午：13:00—17:30，節(jié)假日正常休息。基本工資:1827元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：5
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:10名, 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品深化、客戶開發(fā)； 2、協(xié)助經(jīng)銷商和所屬團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:2名, 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊工作對接、訂單跟蹤； 2、銷售報表整理匯總及其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項； 3、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。2500元/月+團(tuán)隊獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘專員:1名, 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，降低招聘用人成本； 2、會開車，能夠適應(yīng)短期出差，有渠道資源優(yōu)先考慮；2500元/月+績效基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:1名, 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門對接； 2、處理各類文件，熟練使用辦公軟件； 3、有駕照，細(xì)心有責(zé)任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.生產(chǎn)助理:2名, 1、生產(chǎn)計劃的跟蹤，報表填寫、上報； 2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州科達(dá)科技股份有限公司 職位數(shù)：2
1.培訓(xùn)講師:崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷，通信、電子等理工類專業(yè)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，較好的文字功底； 3、熟練運用PPT、VISIO等工具軟件。崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)授課與實施：了解學(xué)員現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求分析，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義； 2、培訓(xùn)資源管理：收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)培訓(xùn)資源。 3、培訓(xùn)效果總結(jié)：分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)支持工程師:任職要求： 1、本科及以學(xué)歷，通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識熟悉，獲CCNA\\\\\\\\\\\\\\\\CCNP認(rèn)證者優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字功底較好； 4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力及應(yīng)變能力； 5、演講/宣講能力強(qiáng)；工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)與客戶方案的溝通、交流及技術(shù)引導(dǎo)； 2、 負(fù)責(zé)項目的方案、投標(biāo)文件的制作； 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范的制作及引導(dǎo)； 4、 負(fù)責(zé)對代理商、客戶的技術(shù)培訓(xùn)； 5、 協(xié)助完成所在辦事處重要項目的選型、招標(biāo)測試； 6、 協(xié)助完成重要客戶的技術(shù)支持和客戶關(guān)系的維護(hù)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州工業(yè)園區(qū)颶風(fēng)一號保齡球有限公司 職位數(shù)：4
1.私人教練:10名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服接待:4名, 基本工資+提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:25名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 1、具備良好的服務(wù)意識，有耐心、有責(zé)任心。 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 3、較高的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，擁有迎接挑戰(zhàn)的信心。 4、能吃苦耐勞，對工作積極、充滿激情！ 基本工資+提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:杭州蔓藤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進(jìn)行溝通，并為商家提供服務(wù)。崗位要求 1、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經(jīng)驗、線下拓展、快消行業(yè)背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應(yīng)屆生畢業(yè)生挑戰(zhàn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：3
1.招聘助管師:任職要求： 1.男性；專科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)佳； 2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有一定抗壓能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一線員工招聘；入職離職手續(xù)辦理；檔案維護(hù)；招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；其他人事相關(guān)工作。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)助工師:1名, 1.男性，專科學(xué)歷，包裝設(shè)計專業(yè)；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計改良；產(chǎn)品包裝測試等相關(guān)工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外銷業(yè)務(wù)專員:3名, 1.男性，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2.英語熟練，口語佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；崗位職責(zé)：國際市場業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州英倫文化傳播有限公司 職位數(shù)：1
1.派對平面設(shè)計師:2名崗位要求： 1、具有一定的審美基礎(chǔ)，對派對平面設(shè)計有較好的理解 2、熟練掌握photoshop、AI或cdr平面設(shè)計軟件，有較強(qiáng)的平面設(shè)計能力和較多的設(shè)計經(jīng)驗 崗位職責(zé)，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先 3、有創(chuàng)業(yè)欲望，抗壓性強(qiáng) 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通領(lǐng)悟協(xié)調(diào)能力； 5、勤于創(chuàng)意嘗試、善于溝通，具有不錯的表達(dá)能力 6、擅長一些簡單的手工技巧 7、女生優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司陳設(shè)畫面與視覺圖文的設(shè)計，包括桌面美陳、請?zhí)⒍Y盒設(shè)計 2、快速理解文案圖文設(shè)計中心，準(zhǔn)確表達(dá)派對形象 3、可以根據(jù)公司樣圖做好現(xiàn)場畫面搭配 4、同時負(fù)責(zé)公司視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計表達(dá) 5、善于根據(jù)不同節(jié)日設(shè)計富有新意的營銷標(biāo)識圖文 6、負(fù)責(zé)公司日常項目的視覺呈現(xiàn)，根據(jù)公司創(chuàng)意團(tuán)隊確定的創(chuàng)意方向，完成平面設(shè)計部分的視覺呈現(xiàn)； 7、負(fù)責(zé)公司日常宣傳推廣所需的平面設(shè)計視覺呈現(xiàn)； 8、嚴(yán)格按照公司作品方案提報的標(biāo)準(zhǔn)吧格式，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的作品方案設(shè)計；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：5
1.簽證專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、整理翻譯各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求； 2、對接上海簽證外包商并遞交出境客人的簽證申請； 3、指導(dǎo)、協(xié)助客戶收集、整理簽證材料； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊簽證資料的交接、審查和校對工作； 5、負(fù)責(zé)簽證產(chǎn)品制作、維護(hù)及收取； 6、負(fù)責(zé)客戶簽證問題的解答指導(dǎo)工作。 崗位要求： 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真，有效率； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力； 4、為人正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的責(zé)任心； 5、熟練地使用有關(guān)辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件； 6、有一定英語基礎(chǔ)，更佳。薪酬待遇 1.工作時間為8小時工作制，上五休二，享受國假及年假； 2.實習(xí)期滿，辦理正式入職手續(xù)，公司繳納社會保險； 3.轉(zhuǎn)正后享受公司出國度假福利待遇。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達(dá)能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計師:3名, 對設(shè)計感興趣，希望從事美工/設(shè)計行業(yè)，想有份穩(wěn)定的工作；好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足，責(zé)任心強(qiáng)；中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有一定的美術(shù)功底與良好的審美能力者優(yōu)先考慮；熟練使用PS、CDR設(shè)計軟件；思維活躍，有創(chuàng)造性，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.計調(diào):10名, 自主設(shè)計相關(guān)自由行旅游度假產(chǎn)品；負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶需求設(shè)計旅游度假產(chǎn)品；熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題；負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合；熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設(shè)計工作；具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力；男女不限，大專及以上學(xué)歷；服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；及時了解旅游市場動態(tài)，重視團(tuán)隊合作，誠實可靠；持有全國導(dǎo)游證者優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)管:2名, 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù)及公司內(nèi)部計算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)；公司網(wǎng)站的技術(shù)維護(hù)；具有計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗可被優(yōu)先錄用；具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，善于溝通。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2
1.客戶經(jīng)理:3名, 1.報關(guān)與國際貨運或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； 3.有貨運銷售及操作經(jīng)驗,對貨運行業(yè)有較深刻了解 4.坦誠、自信，高度的工作熱情； 5.有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神； 6.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力 7.較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力 8.有C1駕照崗位職責(zé): 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度、季度銷售計劃。并將任務(wù)分配到個人，全程監(jiān)督個人及團(tuán)隊任務(wù)的執(zhí)行情況，促使計劃任務(wù)的完成2. 協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場拓展工作，實踐中不斷完善公司的業(yè)務(wù)流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發(fā)、報價、洽談、簽約、回款與售后維護(hù)工作4. 協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊日常工作的布置及管理 5. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協(xié)助業(yè)務(wù)催收款項 7. 跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議 8.完成其他臨時交辦的任務(wù)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部客服專員:日常工作內(nèi)容： 1. 國際快遞的追蹤； 2. 協(xié)助銷售處理客戶詢價及報價； 3. 客戶下單后安排取件，通知操作； 4. 接聽電話，收發(fā)郵件，異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理； 5. 協(xié)助銷售部門對賬，催款并通知財務(wù)部銷賬； 6. 其他部門（銷售部，操作部，財務(wù)部）的協(xié)調(diào)工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2
1.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習(xí)實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，無需工作經(jīng)驗； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9
1.總經(jīng)理秘書:2名, 女、大專以上學(xué)歷、具有一定的企業(yè)運營經(jīng)驗、以及銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)管理基礎(chǔ)、可以住宿公司。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:2名, 女、大專以上學(xué)歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達(dá)能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理管理公司，完成企業(yè)各項指標(biāo)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)主管:3名, 男、女不限、工作職責(zé)：培訓(xùn)新的員工，組建管理新團(tuán)隊，實施完成公司團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)。基本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班，平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)文檔，人事，組織管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學(xué)歷不限、思維敏捷、務(wù)實求真、熱愛銷售，挑戰(zhàn)高薪、能住宿公司。崗位職責(zé)：開發(fā)市場，推廣銷售公司產(chǎn)品，維護(hù)老客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤，新員工錄用手續(xù)辦理，企業(yè)文化，公司的章程培訓(xùn)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業(yè)務(wù)實習(xí):12名, 熱愛經(jīng)商，無需經(jīng)驗，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先考慮，可以立即上班，工作職責(zé)：市場維護(hù)開發(fā)。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜，談話邏輯性強(qiáng)，有耐心，負(fù)責(zé)邀約客戶及售后回訪。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限，吃苦耐勞，公司提供食宿，坐著上班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：10
1.經(jīng)理助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中醫(yī)文化推廣員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)，基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.企劃主持人:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財務(wù)管理意識；做事踏實、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立操作公司的招聘、培訓(xùn)、社保、績效管理等模塊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)及維護(hù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 1、每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、等；工資每月10日準(zhǔn)時發(fā)放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業(yè)文化，社會保險，以及全程帶薪培訓(xùn)。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關(guān)系人，用能力說話，用業(yè)績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州職工國際旅行社有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理:職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和微信平臺等的產(chǎn)品推廣和更新，根據(jù)公司需要為銷售提供文案，美工等方面的協(xié)助。崗位要求：大專以上學(xué)歷，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實，對圖片色彩、布局有較強(qiáng)敏感度，具備良好的審美能力，文筆佳，思路清晰，創(chuàng)意豐富，熟練使用Photoshop、IA、Flash等常用圖片及排版軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出境計調(diào):職責(zé)：負(fù)責(zé)操作出境線路。崗位要求：大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受壓力，具備良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力，執(zhí)行力。要求有相關(guān)專業(yè)背景。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州蘇大信息科技有限公司 職位數(shù)：2
1.Web前端開發(fā)工程師:【崗位要求】 1、熟悉HTML、CSS+Div布局，Bootstrap前端框架； 2、熟練使用jQuery等JS框架，理解web標(biāo)準(zhǔn)、ajax；了解html5和css3； 3、具備實際Web前端開發(fā)經(jīng)歷，能夠獨立完成前端頁面開發(fā)工作； 4、有良好的JS、CSS以及HTML代碼風(fēng)格； 5、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和專業(yè)意識； 6、有響應(yīng)式及移動WEB開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；【崗位職責(zé)】 1、協(xié)同后端工程師和UI設(shè)計師完成前端頁面制作； 2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)前端代碼，實現(xiàn)產(chǎn)品的頁面交互和數(shù)據(jù)邏輯展示，負(fù)責(zé)前端代碼編寫與重構(gòu)； 3、解決WEB兼容性問題，優(yōu)化前端性能，改善用戶體驗； 4、前沿關(guān)于前端、框架技術(shù)研究和運用； 5、上級指派的其它事項基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2..Net軟件工程師:【崗位要求】 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Visual Studio開發(fā)工具，熟悉 B/S編程和.Net框架； 3、熟悉SQLServer、Oracel數(shù)據(jù)庫中的一種； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作踏實、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定自學(xué)和解決問題的能力；【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項目功能模塊的設(shè)計和開發(fā)； 2、按照要求完成項目開發(fā)相關(guān)文檔的編寫； 3、輔助項目經(jīng)理完成其他相關(guān)工作；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:思雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.售后技術(shù)支持代表:10名, 繳納六險和住房公積金 帶薪培訓(xùn) 上五休二 年假病假十天，工作描述：向中國地區(qū)用戶提供優(yōu)質(zhì)電話咨詢服務(wù)，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業(yè)形式，解決用戶基本或日常的技術(shù)問題和提供相應(yīng)的解決方案。（長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（韓、日、粵語）:繳納六險和住房公積金 帶薪培訓(xùn) 上五休二 年假病假十天。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.2016屆人事見習(xí)生:2名, 要求：1.大專、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，英語良好（四級以上），有責(zé)任心。 2.英語讀寫良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢。 3.工作態(tài)度誠懇踏實上進(jìn)，性格開朗，有責(zé)任心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州市友邦智能設(shè)備有限公司第一分公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:3名, 綜合工資2300元+傭金。大專及以上學(xué)歷,誠實，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè),能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神，會熟練操作OFFICE 辦公軟件(word, excel, powerpoint 等)。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD設(shè)計師:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練操作AutoCAD,3Dmax及其它基本的辦公軟件，能合理進(jìn)行室內(nèi)辦公家具空間規(guī)劃設(shè)計，幫助銷售員進(jìn)行方案制作及美化化；底薪2200元，另外按設(shè)計方案的合同價格結(jié)算傭金。綜合工資在3000-5000元之間。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州君通網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.商務(wù)代表:10名, 1、分析與挖掘客戶的網(wǎng)絡(luò)營銷需求，銷售及推廣公司產(chǎn)品； 2、專業(yè)不限，市場營銷及電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先考慮；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備管理干部:5名, 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的市場分析、營銷能力；較強(qiáng)的服務(wù)意識，對工作充滿熱情； 3、前期從基層業(yè)務(wù)做起，后根據(jù)定位轉(zhuǎn)型管理層；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.php工程師:2名, 1、掌握HTML、CSS、PHP、ASP代碼應(yīng)用，熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，計算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、具有較深的美術(shù)功底，良好的審美觀和設(shè)計創(chuàng)新能力，美術(shù)、設(shè)計、計算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:1名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等； 2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服專員:5名, 1、受理及主動電話客戶，及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)代表:26歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 26歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:26歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 25歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)部見習(xí)生:5名, 大專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的服務(wù)意識，有很好的執(zhí)行力及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)能做到上下工作的協(xié)調(diào)。有志于管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學(xué)員:男性，大專或相當(dāng)學(xué)歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的服務(wù)意識，和團(tuán)隊協(xié)作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強(qiáng)的行政執(zhí)行能力及團(tuán)隊管理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳服務(wù)員:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的服務(wù)意識，和團(tuán)隊協(xié)作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:女，大專以上學(xué)歷。有人事行政相關(guān)知識，負(fù)責(zé)招聘、績效考核等相關(guān)工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州生命力活體細(xì)胞庫管理有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:崗位職責(zé)：1、收集并建立客戶檔案； 2、定期回訪客戶，與客戶保持密切聯(lián)系； 3、執(zhí)行所轄區(qū)域的市場推廣和促銷活動； 4、將公司服務(wù)（產(chǎn)品）與活動信息準(zhǔn)確傳遞給目標(biāo)客戶。任職要求： 1、五官端正，待人熱情，有親和力； 2、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力； 3、工作積極主動，具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:崗位職責(zé)：1.銷售相關(guān)文檔管理；2. 與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作；3. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4. 協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。任職要求：1五官端正，待人熱情，有親和力； 2、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力； 3、態(tài)度端正，工作積極主動，具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:江蘇錢付通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理(部門經(jīng)理）:2名, 1．大專及以上學(xué)歷,性別不限； 2．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力； 3．具備良好的商務(wù)談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:5名, 1．高中及以上學(xué)歷,性別不限； 2．熱愛銷售工作； 3．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:15名, 1．大專及以上學(xué)歷,性別不限； 2．熱愛銷售工作，能承受工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1．應(yīng)屆畢業(yè)生以及實習(xí)生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.觀前街門店店長:2名, 任職資格：大專以上學(xué)歷，女性 ，形象氣質(zhì)佳上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁上班時間：10:00--20:00 輪休制。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:2名, 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、本地人、居住 相城太平附近者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.策劃:2名, 1、文案、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illutrator、Flash、Coreldraw等平面設(shè)計排版軟件. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 具有親和力，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事文員:3名, 女，熟練辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 勤奮刻苦、有進(jìn)取心；欲尋求高薪及廣闊發(fā)展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；能配合銷售精英做好相關(guān)工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務(wù)員:10名, 有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州佳友物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.物業(yè)客服:5名, 身高158CM，五官端正，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，性格開朗大方，反應(yīng)力佳，做事耐心細(xì)致。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部員工:3名, 男女不限，市場營銷或管理類專業(yè)畢業(yè)，具備一定的文字功底，勤奮踏實，吃苦耐勞。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政:1名, 男女不限，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)并致力于長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程人員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或樓宇智能化專業(yè)畢業(yè)，對弱電系統(tǒng)（如：消防、監(jiān)控、樓宇）及日常辦公室網(wǎng)絡(luò)管理、電腦維護(hù)方面有興趣并具備一定的知識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，勤奮踏實。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.物業(yè)管理員:3名, 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，能接受蘇州大市范圍內(nèi)外派。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:北京靈玉池商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2
1.淘寶客服:熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶；熟練編輯店鋪商品內(nèi)頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析；負(fù)責(zé)每天的貨物包裝。男士優(yōu)先；有無經(jīng)驗均可，具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)與溝通能力；有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；熟練運用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.論壇管理員:負(fù)責(zé)網(wǎng)站論壇、社區(qū)的管理、運營；提高網(wǎng)站注冊量、發(fā)帖量，提高用戶在論壇、社區(qū)內(nèi)的活躍度，及時組織和調(diào)整論壇的發(fā)展方向；負(fù)責(zé)社區(qū)的話題組織、引導(dǎo)，并全程跟進(jìn)；負(fù)責(zé)論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監(jiān)督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網(wǎng)站訪問量及注冊量；負(fù)責(zé)論壇的推廣、外聯(lián)，制定相應(yīng)的有效策略并實施。專科以上學(xué)歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強(qiáng)的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內(nèi)容的原創(chuàng)性；良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動網(wǎng)友發(fā)帖的積極性并協(xié)調(diào)站內(nèi)關(guān)系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經(jīng)驗者、版主管理員優(yōu)先；性格開朗、工作認(rèn)真、踏實、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設(shè)置。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州九翔水上浮筒工程有限公司 職位數(shù)：4
1.文員:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正，專科以上學(xué)歷； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、熟練使用office、Excel等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則、依法辦事、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD（會3DMAX炫效果圖）、PS設(shè)計師:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正； 2.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD（要求會使用3DMAX制作效果圖）、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當(dāng)?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務(wù)助理等公司其他崗位的員工工作，能適應(yīng)一定的工作壓力者優(yōu)先。 4.具備高度的工作熱情，機(jī)敏靈活，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作； 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵從領(lǐng)導(dǎo)囑咐，配合領(lǐng)導(dǎo)工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務(wù)助理:3名, 女, 1、限女生，未婚，相貌端正，形象氣質(zhì)佳； 2、專科以上學(xué)歷，從事過商務(wù)助理或助理工作的優(yōu)先考慮； 3、善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力 ； 4、有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神 ，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作； 5、能夠服從公司按排的對外聯(lián)絡(luò)工作以及領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、對于office、Excel等辦公軟件也要熟練使用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶客服:5名, 女, 1、專科以上學(xué)歷； 2、善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力 ； 3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。 4、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。 5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則、依法辦事、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5
1.【經(jīng)理助理】:2名。女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【儲備干部】:5名。大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【客服專員】:3名。要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【活動主持】:2名。要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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