| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號：088 | ||
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| 儲備干部 | 1名 |
學歷：大專/本科 專業：化工相關專業
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| 保養員 | 10名 |
男，中專，機械/電子相關專業。
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
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| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 楠本化工(昆山)有限公司展位號：118 | ||
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| 車間操作員 | 4名 |
主要工作是投料，包裝，上下貨架
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| 昆山開發區迪爾康貿易商行展位號：101 | ||
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| 出差專員 | 10名 |
負責公司產品的銷售及推廣。維護老客戶，拓展市場， 愛崗敬業,服從公司安排,樂觀,自信。 有責任心,樂于服務顧客,為客戶負責,勇于開發新市場。 思想積極上進,工作積極主動,有創新精神 善于溝通協調,有親和力及團隊協作精神。
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| 業務代表 | 10名 |
1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護老客戶，
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| 業務助理 | 5名 |
1、負責報表的整理，資料入庫，排版。 2、對老客戶進行售后服務，幫客戶解決問題。 3、輔助業務員的完成訂單。 4、輔助經理處理一些會議資料。
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| 經理助理 | 5名 |
1、1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、輔助經理完成各方面工作，
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| 文員 | 3名 |
1.日常事務的處理（接聽電話、整理資料等） 2、負責前臺的接待， 3.周報表，月報表的制作 要求： 1.電腦辦公軟件的熟練使用 2.語言表達能力良好，有一定的與人溝通能力 3.配合能力強，有良好的親和力
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| 市場專員 | 6名 |
1.根據月度市場推廣方案實施推廣工作； 2.帶領團隊有效搜集意向客戶的信息，實現目標客戶的到訪； 3.區域推廣團隊的構建 4、分析市場的需求和客戶的類型，開發市場！ 要求：1、能吃苦耐勞，做事有責任心！ 2、有團隊精神，善于與人合作 3、做事的目標性比較強，有良好的邏輯思維
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| 儲備干部 | 5名 |
崗位職責：1、熟悉公司各方面的業務流程，以及客戶資料 2、管理銷售人員，對新成員進行管理和培訓 3、負責與客戶進行訂單的談判， 任職資格： 1、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 2、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性； 4、有意向管理發展，責任心強； 5、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
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| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 昆山元成機械有限公司展位號：028 |
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：top | ||
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| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限，性 別 不 限， 戶 籍 不 限, 外 地 人 優 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心！有目標！有堅韌性！具有向高薪挑戰的態度;
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| 物業顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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| 昆山恒海潤檢測儀器有限公司展位號：119 | ||
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| 業務工程師 | 2名 |
有一定的市場營銷知識各技能，了解計量基礎知識與一般流程。
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| 計量工程師 | 5名 |
從事儀器儀表檢測計量
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| 業務助理 | 3名 |
崗位描述： 1、負責業務項目的執行情況，掌控進度，確保項目按時、按質完成； 2、帶動并追蹤項目的進程，確保每一個項目在執行期內的良好運行； 3、協調好客戶與公司各部門之間工作配合情況并監督實施； 4、負責公司現有大客戶的日常溝通與協調等維護工作，準確理解客戶的要求與意圖；并匯報上級，協助完成大客戶的深度開發； 5、負責客戶或市場資料的收集、整理、歸檔等工作。
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| 昆山房尚房房地產經紀有限公司展位號：103 | ||
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| 房產經紀人 | 20名 |
本公司主要負責承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。全年拓展招聘房產精英20名，保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成房屋買賣業務成交。
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| 招聘專員 | 1名 |
本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、招聘專員，負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。
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| 房產銷售 | 30名 |
職位描述：招兵買馬，全年拓展招聘房產精英30名，保障底薪2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
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