太倉人才市場現場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/5/28 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
新中聯物流設施（蘇州）有限公司 職位數: 7
1. 報價員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 主要職責 1、負責公司貨架招投標項目標書的制作和校對，認真制作，努力提高中標率； 2、負責公司的報價和校對工作，努力保證報價準確率；3、參與公司有關報價方面管理文件的編寫和修訂； 4、參與公司招投標和報價信息、資料的整理和歸檔，保護公司機密； 5、根據自身的工作經驗，提供給銷售經理價格方面和應標方面的合理建議；6、完成上級交辦的其它事項。 7、熟練運用正確、快速的報價方法，掌握標準產品的技術要求，非標產品經技術部門指導后及時掌握； 8、能及時發現投標過程和報價過程中出現的異常情況，并及時向報價負責人匯總。 9、為客戶提供基本的技術信息支持，根據客戶要求協助銷售工程改進工作圖紙，為招投標和報價進行基本核算； 10、在報價負責人安排下及時做好招投標工程和報價工程的后續分析工作，特別是價格異常項目，能并進行詳細的分析和比較，打好長期競爭的基礎。 11、及時與采購部溝通，獲取準確的材料價格信息，建立并更新常用材料價格信息庫 具體要求 1、對企業忠誠，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻， 2、領會領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效； 3、熟悉業務流程，熟悉成套產品圖紙，熟練掌握公司銷售產品的技術配置；根據報價圖紙要求和用戶要求獨立完成報價清單（特殊產品除外）； 4、報價工作認真細致，準確及時； 5、能及時處理緊急事件和突發事件； 6、嚴守公司的商業秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷售信息。 7、領導交辦的任務有落實、有反饋。 應具備條件 1、具有專科及上學歷，具有貨架行業一年報價經驗或技術經歷， 2、熟悉貨架行業相關知識，有較好的配合能力； 3、有豐富的相關工作經驗和很強的溝通能力； 4、具有很強的計算機運用能力，熟練使用計算機辦公軟件和機械加工軟件； 5、具備優秀的職業道德。
2. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
3. 沖床工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
4. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
5. 原材料倉管 多人, 25~35歲之間 中專及以上 1. 負責原材料庫的貨物驗收，收發數據錄入等工作 2. 負責原材料不良品的入退工作 3. 負責月底盤庫工作 4. 必須保證賬物相符 任職要求： 1、中專以上學歷，精通OFFICE軟件，有工作經驗者優先 2、具備良好的敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞，服從管理，工作主動積極。 3、能接受適當的加班
6. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
7. 水電工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 持有電工證 從事物業水電工作經驗2年以上 能吃苦耐勞，服從安排
太倉海諾養生科技有限公司 職位數: 6
1. 健康顧問 3人, 不限 不限 要有相關的學醫經驗，中醫者優先，給企業會員做生活方式及養生保健指導，公司提供培訓學習。有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用。
2. 營銷人員 5人, 不限 不限 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。 5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。
3. 中醫養生保健講師 1人, 20~30之間 不限 有中醫養生保健知識，熟悉人體經絡，有良好的團隊精神，能做培訓有相關工作經驗者優先錄用。
4. 營銷主管 1人, 不限 大專及以上 1.有銷售行業的工作經驗，業績突出者優先； 2.具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.有管理銷售團隊經驗者優先
5. 行政/人事 1人, 不限 大專及以上 熟練操作辦公室各項軟件，性格外向，具有親和力，責任心強，有良好的客戶服務意識，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
6. 銷售經理 2人, 不限 不限 要領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。 要根據公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產品宣傳工作，擴大公司及產品知名度。組織部門開發多種銷售手段，落實銷售手段創新。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。協調銷售商部門與生產、技術開發、財務等公司其他部門之間的工作關系。
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數: 2
1. 數控加工中心技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調機工作經驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
2. 數控車床技術員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統，能獨立完成看圖、設計、手動編程、調試、加工等項目，有兩年以上數控車床實際編程操作經驗，有良好的團隊精神
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數: 3
1. 儲備干部 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 技術、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 檢驗員（接受應屆畢業生） 1人, 不限 不限 1、根據生產流程，收集各種質量信息，并及時進行質量反饋； 2、根據技術要求和技術質量參數，對生產過程進行質量監控并作質量檢查記錄； 3、監督生產過程中每個環節質量記錄的完整性和準確性； 4、協助質量部監控生產全過程，按技術文件抽樣檢查，發現問題及時與制造部、技術部等相關部門協調解決； 5、負責對過程檢驗規則進行制定、修改并監督實施； 6、完成上級指派的其他工作。
太倉市大方機電物資有限公司 職位數: 3
1. 業務員 9人, 20~30之間 大專及以上 公司主要是蘇州地區獨家代理世界五百強企業的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業務量不斷擴大，急需招聘一批有夢想的有識之士加盟我們公司。公司提供專業的技術培訓，為每個新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優良的辦公環境和優秀的銷售團隊中讓每個業務員有獨立的發揮空間。公司承諾：讓每個加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實現自己想要的收入水平！公司目前已經讓大部分員工實現了人生夢想！
2. 采購員 2人, 不限 大專及以上 有相關工作經驗1年以上，角、樂于與溝通. 做事謹慎，認真，有責任心、熟悉基本的軟件操作！
3. 文員 1人, 不限 中專及以上 性格開朗，善于溝通。踏實，穩定！能熟聯操作辦公用品和Office 軟件.
太倉市韋博語言培訓中心 職位數: 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執行銷售、學生管理工作。課程老師主要負責：1、和在讀學員保持良好的關系，幫助在讀學生提高英語水平。2、與潛在學生維護良好關系，幫助更多的學生，認識、選擇韋博，學好英語，改變人生！ 主要內容： 1、向學生介紹韋博國際英語的課程，并設計符合學生需求的課程； 2、跟進在讀學員學習狀況，并和潛在學生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學習、培訓機會；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓：系統化、正規化的崗前、在職培訓保證你的職業生涯發展； 8、發展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區域校長（或區域總監）。 國際英語培訓領軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學習需求、制定學習計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監督、管理學員的學習進度，幫助他們學好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態度和良好的服務意識，并適應在一定壓力下工作；
聯禾厚普（太倉）精密機械有限公司 職位數: 1
1. 檢驗員 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉思比科微電子技術有限公司 職位數: 1
1. 助理工程師 4人, 20~30之間 大專及以上 1.設備的維修與保養 2.日常設備狀態的巡查、調試及驗證 3.每天設備數據的記錄、整理及匯總 4.上級領導安排的其他任務 4.能適應二倒班及無塵室環境
蘇州工業園區順豐速運有限公司太倉分公司 職位數: 2
1. 點部主管 2人, 不限 大專及以上 依據公司業務發展方向及業務需求，完成點部的業務開拓與維護、點部相關管理等工作，以便落實總部、大區、地區相關制度及目標。 主要職責： 1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作 2、完成點部業務開拓及維護 3、負責點部內部用工風險管理 4、負責點部人員管理及團隊建設 5、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好的關系，確保點部正常經營 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、物流管理、工商管理等專業優先，熟悉公司相關制度、快件相關操作及流程 3、2年以上工作經驗，有1年以上管理經驗者優先 4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能 1）我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
2. 分部經理 2人, 18~35歲之間 大專及以上 根據地區戰略規劃，貫徹落實公司各項規章、制度，創造良好的工作環境和高效的工作氛圍，為顧客提供快速、安全、高效的服務，確保快件按時中轉，不斷提高員工滿意度，提高市場占有率。 主要職責： 1、規劃分部的發展（區域、人員、資源），實現分部經營目標； 2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；3、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 6、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監督執行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。 任職要求： 1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業畢業； 2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件； 5、身體健康、無不良嗜好。 1）我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
建祥傳動工業（太倉）有限公司 職位數: 3
1. 普車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，要求2年以上工作經驗
2. 數控加工中心師傅 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 數控車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
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