蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：05-27 (周三) 攤位數：90 職位數：128
A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學歷；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
5.統計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
A02:蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數：7
1.客服接待:3名, 1.有酒店前臺工作經驗優先。 2.優秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。
2.客服主管:1名, 1. 英語有基礎，有2年以上相關工作經驗； 2. 優秀的溝通及協調能力。
3.保安員:1名, 1.有1年以上相關工作經驗。 2.吃苦耐勞，服從性高。 3.上二休一，12小時工作制。
4.空調工:1名, 1.有一年以上相關工作經驗。 2.熟悉水冷系統及維修。 3.有電工上崗證者優先。
5.西餐廳服務員:1名, 1.有服務業工作經驗。 2.表達能力及服務意識佳。
6.宴會銷售經理:1名, 1．有相關工作經驗者優先。 2．形象氣質良好，有良好的溝通及團隊協作能力。
7.洗碗工:1名, 1．有一年以上相關工作經驗。 2．吃苦耐勞，服從安排。
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：8
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學歷，不限專業，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路2、有相關配送或安裝經驗者優先3、20歲到35歲，初中以上學歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
8.收銀財務:2名, 中專以上學歷，客服意識好，責任心強，財務專員及有收銀經驗者有限考慮
A06:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：8
1.餐廳經理、主管、領班:中專及以上學歷，2年以上相關職務管理工作經驗。
2.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
3.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
4.客房部/前廳部經理、主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。
5.房務總監:1名, 45歲以下，大專或以上學歷，有連鎖酒店店長工作經驗，有新店開荒經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
6.客房營銷:40歲以下，中專或以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
7.客房部前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
8.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
A07:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數：6
1.營運助理（巡店/數據分析）:2名, 大專以上學歷，應屆畢業生優先;具備良好的溝通協調能力;相貌端正，待人真誠，吃苦耐勞，喜愛珠寶行業;熟練運用office辦公軟件;數據分析能力強;思維敏捷，學習能力強.
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神；責任性強，細心；有珠寶收銀經驗者優先。
3.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業操守；
5.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項規章制度,服從主管的工作安排； 2、規范、熟練地操作,確保收銀工作正常進行； 3、保管好收銀臺的配套物品及單據； 4、具有1~2年收銀工作經驗的優先。
6.保安:2名, 男, 年齡30—45周歲，高中或同等以上學歷，本地戶籍優先，無犯罪記錄；身體健康、五官端正、工作認真、有集體觀念、服從領導、聽從指揮；品德良好，無不良履歷。（復轉軍人和持保安員資格證書者從優）。
A14:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
A17:蘇州津津長發食品有限公司 職位數：7
1.人事助理:1名, 男女不限; 22歲-45歲;大專以上;熟悉使用辦公軟件，1年以上人事工作經驗，能承受工作壓力并且配合加班。 工作地點：相城區澄月路1號
2.現烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
3.營運區域經理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執行力，負責管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業管理經驗。工作地點：蘇州市區各商業中心的長發西餅門店
4.營運督導:1名, 25歲-45歲;高中以上學歷;有門店管理經驗2年以上，食品行業優先;工作地點：蘇州相城區澄月路1號.
5.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執行力，負責門店的管理，有兩年以上的店長經驗;工作地點：蘇州市區各商業中心的長發西餅門店
6.營運儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學歷;對食品行業有濃厚的興趣;工作地點：蘇州市內各商業中心的長發西餅門店(地鐵沿線）
7.十小時制營業員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規章制度，服從門店經營管理，服從公司工作調配，執行力強工作地點：蘇州市內各商業中心的長發西餅門店(地鐵沿線）
A22:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：6
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態度，退伍軍人優先，有意向學習銷售管理，應屆畢業生優先。
A27:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：4
1.業務員:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區或者吳江 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。 試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬
2.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
A28:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：5
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
5.銷售經理:2名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
A31:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：6
1.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設計Photoshop等繪圖軟件。優秀應屆畢業生亦可。工資：4000左右
2.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
3.會計:3名, 大專, 崗位職責： 1.認真審查廠方發票開具明細情況，制作采購成本分析表，送經財務經理審閱。 2.每月對成本構成情況進行分析，正確核算當月收入、成本、毛利，編制成本分析表，并形成文字報告，送經財務經理審閱。 3.正確計算當月售后材料成本，編制成本分析表，送經財務經理審閱。 4.認真審查存貨的出、入庫，確保入賬手續齊全、內容真實、合法，編制存貨出、入庫分析表，發現問題及時向財務經理。 5.及時與采購物資的部門核對采購計劃，與保管部門核對存貨出、入庫情況。 6.對的存貨、物料、辦公用品進出庫存變動進行審核，監督存貨盤點，庫存表和盤點表報經財務經理審閱。 7.定期對固定資產進行盤點，編制固定資產清單、固定資產盤點表，報經財務經理審閱。 8.負責對世紀、世華、晨晚法人章保管與登記事項，整理用印資料和其他財務資料，掃描存檔工作。 9.協助財務經理完成日常管理工作。 10.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。
4.辦公文員:6名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
5.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
6.機修學徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞，肯學有上進心。
A32:蘇州三元賓館 職位數：6
1.總臺領班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經驗。
2.總臺服務員:2名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎和應變能力，溝通能力強，能適應倒班工作，有同等飯店工作經驗優先。
3.餐飲服務員/傳菜員:4名, 40周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗者優先。
4.客房清掃員:2名, 女，40周歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗者優先。
5.會場服務員:1名, 男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應倒班工作，有客房工作經驗者優先。
6.文員:1名, 男女不限，35周歲以下，五官端正，文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，二年以上相關工作經驗，會CORElDRAW軟件優先。
A33:蘇州大木林電子科技有限公司 職位數：6
1.經理助理/儲備干部 （市場開拓、部門協調、人事管理）:8名, 1.大專及以上學歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.有良好的口頭表達及協調能力，善于組織，動手能力強，思維敏捷，對市場有相當的認識度和開拓能力，在校期間從事過相關工作者優先考慮。
2.行政客服:5名, 1.大專以上學歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.計算機操作熟練，會查閱網絡資料，會Excle、Word文檔的編輯整理，聲音甜美，形象氣質佳，服務性強。
3.人事助理:6名, 1、男女不限，年齡20-26歲。 2、大專以上學歷，計算機操作熟練，親和力強，形象氣質佳，溝通能力強，具有一定的演講能力。 3、能適應經常出差。
4.健康顧問（企業宣傳、產品銷售）:20名, 1.專科及以上學歷，男女不限，有市場營銷或醫藥的相關知識者優先。 2.形象氣質良好，身體健康，能吃苦耐勞，良好的口才表達能力和人際溝通能力。
5.健康咨詢員（產品宣傳、客戶咨詢）:10名, 1.專科以上學歷，臨床、針推、康復、護理、藥學等專業優先，其他專業擇優錄用。 2.吃苦耐勞、學習力強、善于溝通，有較強的口才表達能力和應變能力。
6.前臺:1名, 形象好、氣質佳、服務意識強。以上職位公司提供免費食宿。
A34:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數：2
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡18-30歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識，每天工作12小時，做二休一
2.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認真，能適應兩頭班；工作時間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
B08:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業專科以上學歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務； 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質； 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標； 3、校區整體行政管理、規章制度推行； 4、校區秩序維持； 5、校區整體環創及衛生清潔； 6、校區物料及資產管理； 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬； 8、校區行政成本控制； 9、校區人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念及服務經驗； 2、蘇州本地人優先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B13:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：8
1.財務會計崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，財務會計專業，工作認真細致踏實，責任心強。男性優先考慮，有相關工作經驗為佳。
2.電銷推動崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦，有電銷相關工作經驗者優先。
3.銷售支持崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融、保險、經濟相關專業，工作認真細致踏實，責任心強，具有良好的溝通及數據分析能力，熟練操作電腦。
4.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學歷，中共黨員，人力資源管理等相關專業，熟練操作辦公軟件，領悟能力強，較強的溝通表達能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責任感，男性優先。
5.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，汽車、機械類等相關工科專業；具備較強的溝通能力及客戶服務意識，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關工作經驗為佳，蘇州本地人優先。
6.出單崗（馬運路和姑蘇支公司，2名）:崗位要求: 專科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，服務意識強，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦。
7.呼叫坐席員（蘇州，數名）:崗位要求：專科以上學歷，聲音甜美，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
8.客戶經理崗:（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業務部，蘇州及六縣一市，數名）崗位要求：專科以上學歷，熟悉保險業務知識，有金融投資銷售工作經驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，積級主動的工作態度，良好的團隊合作精神、服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
B18:廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B19:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數：2
1.業務主管:5名, 大專以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力，愛學習，服從公司的安排，有經驗的人員優先錄取（底薪+崗位津貼+提成）。男女不限，20-35周歲，工作時間：周一到周五，8：50-5：30。
2.儲蓄干部:20名, 中專以上學歷，負責開發客戶，建立和維護客戶關系，完成公司制定的工作計劃，為應屆畢業生提供優質發展平臺（底薪+崗位+津貼+提成）。男女不限，20-35周歲，工作時間：周一到周五，8：50-5：30。
B23:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：8
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
C+1:蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數：7
1.前廳部總臺接待:男女不限，形象氣質佳，英語四級以上，大專文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.前廳部行李員:男，身高1.72米以上，有一定的英語會話能力，反應靈活，服務意識強。
3.客房部夜班服務員、客房清掃:女，服從安排，有相關工作經驗者優先。
4.餐飲部服務員、傳菜生:肯吃苦，反應靈活，服務意識強。
5.銷售員:女，年齡38歲以下，形象氣質佳，有酒店銷售經驗者優先。
6.保安:男，身高1.72米以上，退伍軍人或有酒店保安工作經驗者優先。
7.維修電工:男，40歲以下，有高低壓電工值班證，有相關工作經驗者優先。
C+2:日照鋼鐵有限公司 職位數：1
1.鋼鐵銷售經理/業務員:1、1-3年銷售經驗優先；任何銷售經驗，銷售領域不限； 2、專科及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業畢業優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強； 4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；薪資待遇：無責任底薪2600~5000元/月+出差補助+提成+五險一金；年薪可達10~20萬元；工作地點：全國范圍內根據個人居住地就近分配工作地點。
C+4:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數：2
1.外勤核數員:3名, 35周歲以下，中專以上學歷，有零售行業經驗優先，并能適應短途出差（蘇州大市范圍，有津貼）；要求仔細耐心，并有一定溝通能力；對智能手機等電子產品操作熟練。（公司項目要求）
2.文員:1名, 35周歲以下，大專以上學歷，能熟練操作運用辦公軟件，仔細耐心；能適當外勤，已配合外勤數據采集問卷審核。
C+7:蘇州市金誠生活用品有限公司 職位數：4
1.淘寶客服:職位要求： 1、性格開朗，責任心強，能夠以愉悅的態度為客戶提供優質服務; 2、會打字，40歲以下，可以上晚班;
2.淘寶美工:職位要求： 1、熟練使用Photoshop等設計軟件，有一定Dreamweaver 使用經驗,具備簡單Html代碼修改能力； 2、相關工作經驗2年以上;
3.淘寶運營:職位要求： 1、熟悉淘寶運營原理， 2、精通淘寶關鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和直通車,鉆石展位;
4.內勤文員:職位要求： 1、中專及以上學歷，工作年限一年以上； 2、配合發貨部門檢查復核相關客戶訂單和發貨單信息； 3、能熟練使用電腦，做事認真、細心;
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