蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：05-25 (周一) 攤位數：94 職位數：302
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A02:江蘇華蓋天橙電子商務有限公司（籌） 職位數：2
1.網站運營企劃:崗位職責： 1、網站的內容整理、更新維護、頁面優化等； 2、網站的SEO，及其他多種方式推廣（例如發帖、問答、招聘等手段）； 3、其他基礎資料整理和臨時事務；任職要求： 1、有實際網站運作經歷，企劃功底扎實，能撰寫或整理軟文； 2、傳播學、廣告學等相關專業，全日制大專以上；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業助理:職能： 1、公司日常行政事務、客戶事務的處理； 2、協助完成公司旗下兩個網站的日常更新、維護； 3、每個月定期整理新聞稿2-3篇；要求： 1、形象良好、熟練辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1
1.外貿服裝業務跟單:4名, 1.本科及以上學歷，英語四級以上，能聽懂會寫即可，五官端正，頭腦靈活。 2.對服裝的制作和原料有一定的認知。 3.工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州四世同堂商貿有限公司 職位數：7
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.應屆畢業生:15名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于幫助他人。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售經理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:江蘇百成大達物流有限公司 職位數：3
1.物流專員（兼出納）:5名, 專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。工作地點：江、浙、滬。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關專業畢業；具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。工作地點：上海。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計員:對上級主管負責，服從主管的工作安排；能夠負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話；能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理；能夠負責外場分析改善專題；能夠負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負責部門后勤工作。工作地點：蘇州市 相城區 望亭國際物流園。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州蝸牛數字科技股份有限公司 職位數：1
1.客服代表:1.中專或以上學歷，專業不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯通、電信等客服實習經歷者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數：3
1.業務代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業； 2、熟悉工控類產品及工程項目運作，有意向往銷售方向發展 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業大專以上學歷， 2、熟悉數字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺文員:1名, 1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關專業， 2、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業，能吃苦耐勞、善于溝通 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:和成（中國）有限公司 職位數：3
1.人事助理:任職要求： 1.專科學歷，人力資源相關專業佳； 2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3.良好的溝通協調能力，工作細致，有一定抗壓能力。崗位職責：負責一線員工招聘；入職離職手續辦理；檔案維護；招聘數據統計匯總；其他人事相關工作。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外銷業務專員:3名, 1.男性，國際貿易相關專業；2.英語熟練，口語佳，良好的溝通協調能力；崗位職責：國際市場業務的維護與開發。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.包裝設計:1名, 1.男性，專科學歷，包裝設計專業；崗位職責：負責產品包裝結構設計改良；產品包裝測試等相關工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：2
1.出納:3名, 會計電算化，財務會計等相關專業，有會計從業資格證，工作認真，仔細。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.綜合文員:負責客戶信息的登記，通知，電話回訪，控制會場的紀律，配合推廣總監的工作基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數：5
1.銷售經理:1名，能帶領團隊。熱愛銷售工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名，男，工資3000-6000元，能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業，溝通能力強，責任心強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名，男，2500-4000元財務或計算機專業，能吃苦耐勞，工作細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業，有軟件銷售經驗，學習能力強,善于溝通。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名。口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：5
1.業務代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神；能配合銷售精英做好相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.話務員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:2名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州達文房地產經紀有限公司 職位數：2
1.電話銷售:底薪+津貼+提成+獎金；客戶開發收集-整理-回訪-跟蹤-邀約-跟蹤維護-建立長期合作的客戶群體；為人正直，態度誠懇端正，良好的語言表達能力。工作時間：上六休一，早上9:00-晚上18:00.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商業地產客服專員:底薪+津貼+提成+獎勵；主要負責客戶收集，邀約，項目介紹和跟蹤維護等，具備良好的狀態，積極的心態，擔當的勇氣，服務的意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數：7
1.辦公室文員:大專或以上學歷并且學習能力強；能吃苦耐勞，有上進心 ，人品簡單樸素，做事細心踏實，責任感強，忠誠于公司，有較強的服務意識；熟悉計算機操作，熟悉互聯網應用。經常上網，熟悉博客、論壇、淘寶等應用者優先；限女性。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；良好的學習能力，勤于思考。 基本工資:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務代表:1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練； 3、不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力； 4、勤奮，吃苦，有較好的受挫能力； 4、良好的學習能力，勤于思考。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:1、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 2、大專或以上學歷（能力優秀者可放寬）； 3、對計算機操作，互聯網有一定了解； 4、有較強的銷售能力； 5、有團隊意識，事業心。能夠獨立帶領團隊，創造良好的業績。基本工資:2540元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網站美工:全日制大學美術設計、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業畢業；具有較深美術功底，良好的審美觀和創新能力，優秀的設計創意能力；熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件；熟悉網站建設流程及構架，有整體網站設計的成功作品。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁編程:熟悉dreamweaver軟件，熟悉asp程序語言；要求熟悉html，能夠使用div+css或者table獨立布局頁面；有基本的圖片處理能力，會簡單使用PHOTOSHOP，FLASH等相關軟件；熟悉access數據庫以及sql語言操作。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁設計:有良好的美術功底，較強的創意，熟練使用flash,Dreamweaver,photoshop等網頁設計軟件 ，熟悉asp或php等編程語言者優先 ，工作細心認真，有責任感。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:姑蘇區玖成美家具店 職位數：2
1.家具顧問:10名, 執行領導的銷售方案，完成交代的銷售任務；通過電話、網絡、小區等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店；跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單；有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞；對工作有激情、執著、敬業，具備良好的人際交往、社會活動能力及交談能力；男女不限，有銷售經驗者優先錄取。轉正后2600-3200（含補貼）+提成+績效獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家居設計師/設計助理:根據客戶需求，并結合公司的產品，做好前期的客戶測量；負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設計，提供客戶最佳的設計方案，協助銷售人員洽談客戶并最終成單；知道安裝師傅安裝并處理相關安裝問題；根據促銷活動方案，完成廣宣品的設計；能熟練使用CAD、Coreldraw等設計軟件；有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞。轉正后3000-3500（含補貼）+提成+績效獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:南京達內為上信息技術有限公司 職位數：8
1.嵌入式開發:3名，大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.UI界面設計:4名，美術及相關專業；負責軟件界面的設計與美化，熟悉photoshop、adobe illustrator 等圖像處理軟件;能夠與項目經理、軟件開發人員合作并進行有效的溝通；有相關界面及美工設計經驗者優先;有JavaScript, CSS和HTML經驗的優先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:6名，計算機等專業，有一定的面向對象語言基礎（C/JAVA/C#/PHP任意一種），重視程序結構，業務邏輯；有一定的獨立分析和解決問題的能力；良好的責任心與團隊合作精神，熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美編:3名，大專以上學歷，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.軟件測試:4名, 計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協作等，耐心細致。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.設計助理:2名，中專以上學歷，喜歡設計，想在設計方向長期發展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優先；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件實施:5名，大專以上學歷，信管、計算機軟件、財務等專業優先；熟悉網絡服務器管理及數據庫應用，學習能力強，思維嚴謹；有責任心，喜歡IT行業，動手能力強，吃苦耐勞；良好的團隊合作精神;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網頁設計:3名，大專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、HTML、CSS、PS、Flash等軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：3
1.市場專員:若干名崗位要求：（1）大專以上學歷，有從事銷售行業的強烈意愿;（2）理工科背景優先；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:若干名崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（2）無經驗可免費進行培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備經理:若干名崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:南京莜面村餐飲管理有限公司圓融分公司 職位數：6
1.收銀員:女，大專及以上學歷,月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.迎賓員:女，愛干凈，月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務員:男女不限，能吃苦耐勞，月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.莜面妹:女，大專以上學歷，性格外向能大膽的與人溝通，獎金2900，月薪5000起; 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.莜面技師:女，干凈利索，月薪基本工資加獎金，月薪4000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.廚師:男女不限，能吃苦耐勞，月薪基本工資加獎金，月薪4000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：6
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州眾享信息技術有限公司 職位數：6
1.阿里巴巴客服:5名, 1、通過電話開發阿里巴巴、淘寶店鋪托管運營新客戶，完成每日電話量指標，公司會提供相應的優質客戶資源； 2、通過電話約訪，為客戶做好互聯網需求分析，并制定整合分析計劃； 3、為老客戶提供優質的售后服務，協助他們客服做好售后等服務基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶客服:5名, 1、有淘寶網購經驗，有淘寶賣家工作經驗優先。 2、通過旺旺聊天工具為買家介紹商品、解答疑問,可同時與多人以上進行網上交流，了解客戶的需求，通過有效的溝通，讓顧客滿意，促成銷售 3、處理店鋪評價,客戶訂單，幫助客戶查詢跟蹤物流情況，按照工作流程出單、做好售中、售后服務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電商儲備干部:5名, 1、負責通過互聯網搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經理助理:1名, 1、電話接聽及轉接，收發傳真、信件，來訪賓客的接待； 2、負責考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記； 3、后勤保障，辦公設備的維護和辦公用品采購與管理； 4、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政助理:1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.資深美工:1、全面負責公司所有網上商城等網店的美工設計、等相關工作； 2、負責網店的整體形象設計、整體版面布局、裝飾工作； 3、制作各期專題推廣海報，及促銷活動等平面創意設計。 4、有較好的團隊合作意識，具備系統的整合能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：6
1.物流專員/助理:2名, 學歷大專以上任職要求： a.了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識；? c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。
2.婚紗質檢專員:1名, 大專及以上學歷任職要求： a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過婚紗禮服行業從業經驗者優先；
3.跟單專員:1名, 學歷大專以上崗位要求：? a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎；? b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿易以及采購(業務)跟單經驗者優先。
4.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, a、英語六級或專業四級以上 b、熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站。 c、會Photoshop者優先4、熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費；? d、熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
5.婚紗英文外貿客服:a．大專科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。
6.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿相關專業優先； b、應屆畢業生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； d、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
A29:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數：2
1.門店拓展專員:崗位職責： 1、具體工作內容：向本地商家門店介紹云生活平臺、洽談及初步簽約。 2、在市場部經理的指導下，傳達產品信息、商家宣傳，并給予培訓和指導； 3、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求，可提出各種促銷方案。任職要求： 1、男女不限。 2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，思想積極。 3、具備良好的團隊合作精神，品德端正，有較強可塑性。 福利：底薪+提成+獎金+法定節假日正常休息+五險+旅游計劃+簽約正規勞動合同+雙休基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:1、做好相關客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產品及運營進行及時協調溝通，整理用戶反饋數據； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及解決疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據工作需要接受領導分配的其他工作。任職要求： 1、主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、大專以上學歷，思維清晰邏輯性強，口齒清晰語言表達能力強； 3、外貌氣質佳，普通話標準。 4、有服務精神，吃苦耐勞，責任性強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數：3
1.外貿助理實習:優秀畢業生或應屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:本科學歷，英語或者國際貿易相關專業，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿易B2C業務員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經驗；負責開發客戶，與客戶溝通，準確領會客戶的具體要求，為客戶提供優質的服務；負責供應商的篩選和聯系，協調，全面控制項目的進展，質量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協調工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州卓悅美華聲學材料科技有限公司 職位數：4
1.國際貿易專員:1名, 國際貿易全日制本科以上學歷，英語六級以上；熟悉國際貿易業務，英語聽說寫能力好，善于溝通，具一定的談判技巧，工作細致，條理清晰，熟練使用辦公軟件。客戶背景資料收集、銷售產品系列、經營方式、信用、發展情況、聯系方式、聯系人等；客戶的管理與保養，新客戶的開發，良好互動關系的建立、維護；銷售業務處理：客戶要求的溝通、協調、聯系、確認；客戶的詢價、報價；議價、報價并呈報審批；合同的初步確認；組織對合同進行內部評審工作；合同確認、簽訂及轉發的經辦工作；跟單及出貨安排；訂單進度的跟蹤；進度異常的反饋、溝通與協調；出貨相關事務的處理；體積核算；客訴處理；上級交辦事項的處理。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟裝（軟包背景墻）設計部工程師:1名, 全日制本科以上學歷，工商管理、室內設計、環藝設計相關行業。負責部門整體組織架構的搭建、運行、管理工作；負責軟裝部各項目的組織實施，執行項目計劃的規劃、分配工作；建立軟裝部項目實施規劃文檔，項目實施過程中的細則；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；管理軟裝部設計團隊，負責軟裝服務中心的統籌運營管理工作；軟裝陳設培訓規劃推廣；校園及設計師渠道維護；建立軟包背景墻產品資源庫；建立小區研究中心；完成部門指標任務分解。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.區域經理:4名, 大專及以上學歷，市場營銷類專業優先；熟練使用電腦設備、常用辦公自動化軟件（WORD、EXECL、PPT）。執行營銷計劃，達成銷售，及時回款；執行公司各項規章制度，控制商業風險，控制銷售費用；協助上級領導做好組織建設與人力資源管理工作；負責所轄區域銷售網絡建設，開發和維護協議客戶，維護客戶檔案資料；負責所轄市場調研，各類市場咨詢的收集、整理及分析；提供優質的客戶服務，維護公司形象，提升影響力；上級領導委派的其他工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事經理:1名, 全日制本科以上學歷，熟悉國家相關勞動及人事的法律法規；負責人事工作制度的制定和完善；負責人事招聘；負責員工培訓；負責人事管理和考核；負責工資審核；負責人員提升和晉級的準備考察；負責不合格人員的辭退；完成上級領導交辦的其他工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.綜合財務人事崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融財務專業，熟練操作辦公軟件，領悟能力強，較強的溝通表達能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責任感，具有會計上崗證。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學歷，中共黨員，人力資源管理等相關專業，熟練操作辦公軟件，領悟能力強，較強的溝通表達能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責任感，男性優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.車商渠道部綜合內勤崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，工作細致踏實，責任心強，良好的溝通協調能力，具有較強的數據統計與分析能力，熟練操作電腦。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出單崗（馬運路駐點出單，1名）:崗位要求: 專科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，服務意識強，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.呼叫坐席員（蘇州，數名）:崗位要求：專科以上學歷，聲音甜美，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客戶經理崗:（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業務部，蘇州及六縣一市，數名）崗位要求：專科以上學歷，熟悉保險業務知識，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，積級主動的工作態度，良好的團隊合作精神、服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6
1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：9
1.網絡管理員:大專以上學歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數據庫及網絡安全技術。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協調能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統操作，有會計上崗證； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州福運財富管理有限公司 職位數：3
1.團隊經理:崗位職責： 1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 3.建立健全團隊各項管理制度，對員工進行培訓、指導和監督，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標； 4.解決渠道營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力、戰斗力； 5.根據一線的銷售與工作經驗，向公司提出合理的產品及流程優化建議； 6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職要求： 1. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 2. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力； 4. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情. 上班時間：9:00—17:30 底薪：4000左右公司福利：五險一金、午餐補貼、雙休。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融專員:崗位職責： 1. 通過各類渠道，開拓、維護客戶資源，對客戶進行有效篩選; 2. 通過與客戶溝通，了解客戶的財務情況以及理財方面的需求; 3.根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的資產配置方案，推薦合適的理財產品； 4.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職要求： 1. 敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識，有效開發客戶資源； 2.善于對宏觀經濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議； 3.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力； 4.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。上班時間：9:00—17:30 底薪：3000左右公司福利：五險一金、午餐補貼、雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:崗位職責： 1、制定公司培訓方案，并按照計劃執行培訓活動。了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完身培訓課程； 2、金融知識培訓以及銷售技巧培訓。 3、負責新進員工崗前、崗中的培訓及效果跟蹤，并完成員工培訓結果考察。 4、負責公司內部產品及企業文化的培訓。 5、負責主持客戶的投資理財講座；對投資者需求進行金融投資知識培訓。任職要求： 1、大專及以上學歷，金融、保險類行業培訓經驗優先。 2、能獨立主持培訓會議。 3、有良好的互動技巧，調動課堂氣氛，能很好處理教學現場問題。 4、普通話標準、語言表達能力強。 5、取得投資、理財、證券、保險等相關證照優先考慮。 上班時間：9:00—17:30 薪資：5000左右公司福利：五險一金、午餐補貼、雙休。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州方之見企業管理顧問有限公司 職位數：1
1.商務經理助理:崗位職責: 1.協助商務經理處理日常工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務； 2.協助業務開發以及后期客戶關系維護，代表部門經理對外聯絡； 3.協助商務經理進行業務拓展和客戶關系維護。負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執行 4.負責本部門與其他部門的協調工作，以及傳達通知、通告等文件。 5.協助部門組織各項商務推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業形象和職業素養，穩重大方，親和力強，能承受較強的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細致認真，條理性強。 3.具備良好的溝通能力、應變能力以及良好的團隊協作能力。 4.有較強的組織、協調、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執行能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州久銘營銷策劃有限公司 職位數：2
1.投資顧問/電話客服:任職資格： 1、性格開朗，口齒清晰，普通話流利； 2、團隊意識強，對銷售工作有較高的熱情，愿意從事房地產工作。 3、敢于挑戰高薪，挑戰自我，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有集體榮譽感，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 轉正后待遇更佳 ：無責任底薪+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員/人事經理:1、男女不限，人力資源管理專業，大專以上學歷；個人形象良好、普通話標準、細心、為人正直、抗壓力強； 2、負責安排招聘、人員面試、入職、調動、離職等人事工作，公司人員業績報表統計等其他日常工作。 3、試用期上六休一，轉正后上五休二，每天工作8個小時，國家法定節假日帶薪休假。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:姑蘇區山里人健康管理養生館 職位數：6
1.銷售代表:8名, 1.歡迎應屆畢業生。 2.具有樂觀積極的心態和對工作的熱情，同時能夠積極進取有較強的執行力和良好的團隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷。 2、形象陽光，性格開朗，語言表達能力強，勇于開拓進取，積極的工作態度，較強的人際協調能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有團隊協作精神，善于挑戰 ，能總結工作經驗，有較好的文字和語言組織能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 1、營養學、醫學、生物學專業優先。 2、形象健康，樂觀積極的生活、工作心態。有良好的健康意識和服務意識。擁有熱情、高效的工作狀態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門經理:2名, 1.大專及以上學歷. 2.邏輯思維能力強，有良好的溝通技巧和服務客戶的能力。 3.樂于承擔重任，勇于開拓，挑戰自我。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 1．女，中專以上學歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，精通Photoshop者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關專業專科以上學歷。 2、具有采、編、播、控等多種業務能力者優先。 3、形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，應變能力和即興發揮能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2
1.項目運營類:1、全日制本科及以上學歷，211、985高校畢業生優先考慮； 2、認同服務行業特點和工作要求，有志于在服務行業有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務實，有良好的服務意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協調和語言表達能力； 5、學習能力強，有創新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學生干部、社團經驗和外企實習經歷的優先考慮； 7、發展方向：項目經理、區域經理、集團子、分公司負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術類:1、全日制本科及以上學歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關專業畢業； 2、專業成績良好，對所學專業理論有較深刻的認識和理解； 3、志于將專業技術作為職業生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強，有服務意識，接受從基層做起，接受公司對技術人員的培養模式； 5、發展方向：公司技術骨干、工程經理、技術領域負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州莫宇益企業管理有限公司 職位數：5
1.銷售顧問:（人數不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新科技行業的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 4、承擔公司下達的銷售任務，開展項目調研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規劃方案 5、大專或者以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業技術支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業； 2、熟悉相關專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業，應屆畢業生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經理:3名, 對項目技術難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業各類問題的匯總跟進以及協調。對相關部門進行協調支持工作。 形象氣質良好，有發展潛力。善于項目規劃、PPT演講。團隊協作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼備。辦公軟件熟練運用。完成領導安排的其它事項。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協助銷售經理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協調公司內部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關系； 6、 跟進售后服務，及時解決企業的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州工業園區優貝金鑰匙教育培訓中心 職位數：6
1.語文老師:崗位職責： 1、教導小學語文相關課程，如：閱讀與寫作、拼音、少兒口才，并保證教學質量。 2、負責放心班語文課程的輔導及講解，并把學生的表現及進步及時反饋到家校聯系冊中。 3、負責創新課題開發設計、教案、備課以及課前準備工作。 4、維護管理教案、教具，整理和歸檔學生作品（含電子歸檔）。 5、對孩子的課堂表現等情況和家長保持溝通和交流。 6、審定教材及其他輔助教學的材料。 7、各類考試、比賽活動的策劃、組織、執行。 8、兒童教學日常事務及學員檔案管理，協調學員成長手冊的執行。 9、配合市場及課程，參與和支援相關市場銷售活動和學員學習管理工作。任職要求：大專以上學歷，漢語言文學或語文相關專業，普通話標準，最好過普通話二級甲等，有教師資格證；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:1、負責校區咨詢電話的接聽及客戶邀約、接待及課程推薦銷售工作；做好相應的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的培訓課程動態； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考； 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學員的上課及日常管理； 6、不定期組織外出招生宣傳活動。完成臨時交代的工作。任職資格： 1、溝通能力較強，對教育有很到位的認識； 2、要有銷售意識，能承受工作壓力； 3、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現狀的意愿極強者亦可； 4、口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美術老師:1、收發學員資料,組織管理教學； 2、保持與家長良好溝通，及時回饋信息； 3、保證高教學質量，帶動招生； 4、積極策劃并帶動學員參與各項有意義的活動或賽事。任職資格： 1、大專及以上學歷，繪畫、美術相關專業； 2、有較好的美術功底、熟練各種美術畫法； 3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 4、具有良好的耐心、工作踏實、細致認真； 5、具有優良的職業操守、較強的敬業精神、良好的合作意識； 6、善于和人交流、喜歡孩子；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:1、通過電話進行各校區課程的銷售，完成銷售指標； 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。任職資格： 1.工作認真負責能吃苦耐勞,普通話標準,口齒清晰，思維活躍。； 2. 樂于挑戰、學習接受能力強，能較快熟悉我中心所開設課程并順利與家長溝通； 3.男女不限；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.少兒培訓機構教師:1、收發學員資料,組織管理教學； 2、保持與家長良好溝通，及時回饋信息； 3、保證高教學質量，帶動招生； 4、積極策劃并帶動學員參與各項有意義的活動或賽事。任職條件： 1、有教師資格證，大專以上學歷，男女不限，熱愛教育事業； 2、有良好的溝通能力，喜歡孩子，喜歡教學，有服務意識； 3、公司提供完整的個人職業培訓，提供有競爭的薪資和發展空間。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場專員:1、負責校區的傳單派發工作，外場當面簡單咨詢、做好相應的信息記錄； 2、負責所有市場方面的工作安排，監督指導電話銷售人員的工作； 3、對外出宣傳記錄的咨詢信息進行篩選回訪，告知咨詢者中心最新的培訓課程動態； 4、不定期組織外出設點咨詢工作及完成其他臨時性工作。 任職條件: 1、溝通能力較強，對教育有很到位的認識； 2、要有銷售意識，能承受工作壓力； 3、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現狀的意愿極強者亦可； 4、口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州新銀通資產監管有限公司 職位數：2
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監管企業處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業文化、經營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州華世智業企業管理有限公司 職位數：3
1.儲備人才:3名, 要求：大專以上學歷， 溝通能力強，普通話標準；工作積極主動，樂觀開朗，有較強的團隊意識；具有明確的理想和目標規劃，在校期間擔任過學生會干部的，有領導才能的優先考慮。 更多福利福利待遇 1，無責任底薪+超高業績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統的培訓體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內部創業平臺、并且免費參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風云團隊享有東南亞七日游；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習顧問:5名, 要求：大專以上學歷， 溝通能力強，普通話標準；工作積極主動，樂觀開朗，有較強的團隊意識 更多福利福利待遇 1，無責任底薪+超高業績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統的培訓體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內部創業平臺、并且免費參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風云團隊享有東南亞七日游；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:2名, 課程服務意識強、具有良好的分析思考能力和學習能力、善于與人溝通。有責任感。更多福利福利待遇 1，無責任底薪+超高業績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統的培訓體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內部創業平臺、并且免費參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風云團隊享有東南亞七日游；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州市捷梯培訓學校 職位數：10
1.實習校長/儲備干部:本科學歷，理工科專業優先，有事業心。男生優先。能夠接受全國分配。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷/在線課程運營官:（1名）：大專及以上學歷，專電子商務等相關專業，溝通能力良好，穩定性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采編/文案策劃:大專及以上學歷，新聞學、廣告傳媒、漢語言相關專業，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.SEO/網絡推廣:大專及以上學歷，專業不限，熟悉網絡營銷推廣渠道，具有同崗位工作經驗者優先。薪資：10萬/年（崗位工資+績效獎金，合則約見）；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.室內/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業，有教師資格證優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁美工:大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件,具有良好的審美能力，有淘寶美工經驗優先。薪資：2200-3000元/月+績效+年終獎勵。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.韓語老師:大專及以上學歷，韓語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.日語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網管:（1名）：網絡管理員（1名）：計算機相關專業，有計算機軟硬件、網絡安裝、維護、故障排除等實操經驗，頭腦靈活，學習能力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數：5
1.前臺/行政文員:2名, 1、形象氣質佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關工作崗位有一定的處事能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場顧問/客服:5名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專及以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理分析師:2名, 1、對金融工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場經理:2名, 1、較強的溝通、表達能力，性格開朗，抗壓能力強； 2、有團隊協作精神，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、了解財富管理及私人銀行行業發展趨勢，熟悉投資理財市場及相關金融產品； 4、金融、 經濟、營銷、管理等相關專業大專及以上學歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關專業畢業，優先考慮。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：2
1.銷售助理/行政專員:1、專科及以上學歷，專業不限； 2、細心、耐心、責任心強； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、上五休二，轉正約稅后3000元，簽訂勞動合同并為員工繳納五險一金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、性格外向，具有親和力，表達能力強，具備良好的溝通技巧， 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，能承受較大的工作壓力； 4、上五休二，綜合月收入5000-8000元，完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，并為員工繳納五險一金。員工享受一年一次旅游獎勵。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:北京靈玉池商貿有限公司 職位數：2
1.淘寶客服:熟悉公司產品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關部門緊密配合，協調溝通；維護客戶關系，并開發新客戶；熟練編輯店鋪商品內頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進行客戶需求分析；負責每天的貨物包裝。男士優先；有無經驗均可，具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、表達與溝通能力；有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；熟練運用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.論壇管理員:負責網站論壇、社區的管理、運營；提高網站注冊量、發帖量，提高用戶在論壇、社區內的活躍度，及時組織和調整論壇的發展方向；負責社區的話題組織、引導，并全程跟進；負責論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網站訪問量及注冊量；負責論壇的推廣、外聯，制定相應的有效策略并實施。專科以上學歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內容的原創性；良好的人際關系及協調能力，能夠調動網友發帖的積極性并協調站內關系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經驗者、版主管理員優先；性格開朗、工作認真、踏實、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設置。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：6
1.市場專員:1、中專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服:1、熟悉本公司業務，對所有業務都有詳細了解； 2.對公司網站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統計工作表格，每月形成網絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發帖，推廣公司業務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發布、微信賬戶的信息發布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業，有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗者優先 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷專員:4名，23歲-35歲。 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:5名，23歲-28歲。 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州橋酒酒業有限公司 職位數：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰高薪；并有優良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優秀應屆畢業生及有駕駛證的優先錄取。負責公司客戶的開發及維護，并與客戶建立良好的業務協作關系。 1、每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節、勞動節、國慶節、元旦、等；工資每月10日準時發放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州工業園區颶風一號保齡球有限公司 職位數：4
1.私人教練:10名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服接待:4名, 基本工資+提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:25名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 1、具備良好的服務意識，有耐心、有責任心。 2、良好的溝通能力和團隊合作精神。 3、較高的職業道德和職業素養，擁有迎接挑戰的信心。 4、能吃苦耐勞，對工作積極、充滿激情！ 基本工資+提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州大木林電子科技有限公司 職位數：6
1.經理助理/儲備干部 （市場開拓、部門協調、人事管理）:8名, 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.有良好的口頭表達及協調能力，善于組織，動手能力強，思維敏捷，對市場有相當的認識度和開拓能力，在校期間從事過相關工作者優先考慮。基本工資:7600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政客服:5名, 1.大專以上學歷，男女不限 ； 2.計算機操作熟練，會查閱網絡資料，會Excle、Word文檔的編輯整理，聲音甜美，形象氣質佳，服務性強。基本工資:4600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:6名, 1、男女不限。 2、大專以上學歷，計算機操作熟練，親和力強，形象氣質佳，溝通能力強，具有一定的演講能力。 3、能適應經常出差。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問（企業宣傳、產品銷售）:20名, 1.專科及以上學歷，男女不限，有市場營銷或醫藥的相關知識者優先。 2.形象氣質良好，身體健康，能吃苦耐勞，良好的口才表達能力和人際溝通能力。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.健康咨詢員（產品宣傳、客戶咨詢）:10名, 1.專科以上學歷，臨床、針推、康復、護理、藥學等專業優先，其他專業擇優錄用。 2.吃苦耐勞、學習力強、善于溝通，有較強的口才表達能力和應變能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.前臺:1名, 形象好、氣質佳、服務意識強。提供免費食宿。基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州佳友物業管理有限公司 職位數：5
1.物業客服:5名, 身高158CM，五官端正，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，性格開朗大方，反應力佳，做事耐心細致。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部員工:3名, 男女不限，市場營銷或管理類專業畢業，具備一定的文字功底，勤奮踏實，吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政:1名, 男女不限，人力資源或行政管理專業畢業，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，學習力強并致力于長期在服務行業發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程人員:1名, 大專以上學歷，計算機或樓宇智能化專業畢業，對弱電系統（如：消防、監控、樓宇）及日常辦公室網絡管理、電腦維護方面有興趣并具備一定的知識，學習力強，勤奮踏實。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.物業管理員:3名, 大專以上學歷，具備較強的溝通能力與服務意識，物業管理專業優先，能接受蘇州大市范圍內外派。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州錦盛嘉業文化藝術品有限公司 職位數：4
1.客服專員:工作待遇：2700+提成崗位職責: 1、邀約客戶前來領取贈品，參觀展廳； 2、進行客戶邀約提醒和跟進服務； 3、負責客戶的電話咨詢，幫助客戶了解企業以及產品；任職資格 1、有親和力,口齒清楚,標準流利的普通話； 2、具有認真的工作態度，自信、樂觀； 3、具有良好的協調和溝通能力； 4、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 5、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:工資待遇：2200+提成+獎金崗位職責: 1.接待上門客戶，為客戶解答疑問。 2.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品銷售計劃。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。開發新客戶，維護老客戶任職資格: 1.卓越的溝通能力和良好的親和力，能給客戶留下良好的第一印象。 2.要有廣博的知識，有要對自己的產品有專業的了解。 3.細致的觀察力和良好的隨機應變能力，并且有強大的承受挫折的能力和成功欲;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服主管:工資待遇：3000+提成+獎金崗位職責： 1、統籌客服部人員編制，合理安排客服部門人員的相關工作。 2、制定部門月、季、年的工作目標。 3、統計邀約人數及成單金額并根據統計數據分析問題并及時解決，保證每天客戶上門量。 4、隨時觀察了解員工心態等方面制定相應的培訓方案并監督執行。 5、為本部門篩選優質的數據。 6、負責聽從上級指令并傳達，做好監督實施。 7、新入職員工的培訓及后期指導與跟進，并讓其快速融入團隊。 8、靈活應對其他突發事件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:工資待遇：3000+提成+獎金 1、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 2、銷售業績的考察評估。 3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州諾博文化傳媒有限公司 職位數：4
1.設計師:2名, 1、大專以上學歷 2、熟練使用3DMAX、PS、CAD等軟件 3、誠實守信，學習能力強，有良好的溝通能力，有責任心，耐心，進取心，敢于挑戰高薪 4、主要負責產品的建模，空間的布局設計。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計/美編:2名, 1、大專以上學歷 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等軟件；美術及設計類相關專業大專以上學歷，有扎實的美術功底和獨特的視覺表現力，有一定的手繪能力； 3、責任心強、敬業、認真、關注細節；具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4、只要負責畫冊、宣傳單頁、展覽展示、官網、微信、公司VI系統等設計 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案/網絡編輯:2名, 1、2014-2015應屆畢業生，新聞學、中文相關專業； 2、良好的文字功底，對互聯網媒體有一定的熟悉度； 3、較強的溝通能力，一定的組織策劃能力； 4、計算機操作熟練，熟悉HTML語言，熟練使用Word，Excel，PHOTOSHOP，POWERPOINT等軟件。 5、主要負責報道家居新聞及活動，關注市場動態；信息采編、發帖、客戶溝通等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:4名, 1、大專以上學歷，對銷售有高度的熱情，有良好的溝通能力。 2、誠實守信，學習能力強，有良好的溝通能力，有責任心，耐心，進取心，敢于挑戰高薪。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州市平江區仝健食品店 職位數：6
1.應屆生:男女不限，做事認真，積極上進，親和力強，有較好的學習接受能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:男女不限，做事認真，積極上進、善于溝通，服務意識強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺文員:2名, 形象氣質佳，大專以上學歷，熟悉辦公自動化，具有一定的文檔處理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:6名, 男女不限， 大專以上學歷，溝通表達能力強，耐心接受顧客咨詢，幫助顧客解答疑惑，做好各項售后服務。（應屆畢業生亦可）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服主管:2名, 男女不限，大專以上學歷，有較強的組織和管理能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.專賣店店員:10名, 男女不限，大專以上學歷，思維敏捷 善于溝通，服務意識強（應屆畢業生亦可）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州厚客貿易有限公司 職位數：7
1.業務員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質佳。（計算機專業優先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統管理員:大專及以上學歷，物流專業優先。崗位職責：負責倉儲系統正常運轉，倉儲收發貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業優先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務學徒:積極向上，有良好的學習態度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數：3
1.現場品管:學歷中專及以上；植保專業、食品科學與工程、生物科學、技術及相關專業；崗位要求：1、熟悉速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點生產相關加工工藝優先考慮/2、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質量管理體系及相關要求；3、善于溝通，性格開朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識；4、具有報檢員證者或者植保員證，植保專業畢業者優先錄用。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.叉車工:1名, 學歷中專及以上；崗位要求：(1).持叉車上崗證。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:1名, 學歷大專及以上；崗位要求：英語四級以上，口語熟練。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。
C07:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2
1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州清語堂文化轉播有限公司 職位數：1
1.銷售人員，茶藝師，儲備干部:入職后，公司將為每位員工提供茶藝培訓，銷售，管理的專業培訓，獲得國家茶藝師證的，表現優秀的，具備管理能力的，可以競聘副店長，店長職務，正式員工工資外加提成，工作滿年限后，可享受十五天以上帶薪年假。崗位要求： 1． 女，長相清秀，有親和力。 2． 喜愛蘇州傳統文化。 3． 有良好的溝通表達能力及社交能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:南京華博永創醫藥生物科技有限公司 職位數：5
1.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數：2
1.銷售工程師/Sales Engineer（2名、男女不限）:銷售提成：銷售額5%-20%（稅后）各類補貼：通訊補貼、餐補、交通補貼、住房補貼等獎金： 訂單獎金、維保合同獎金、年度獎金等 1、品貌端正，吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、歡迎應屆畢業生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后服務工程師/Customer Service Engineer（1名、男）:服務傭金：銷售額0.5%（稅后）各類補貼：通訊補貼、餐補、交通補貼等獎金： 季度獎金、年度獎金等 1、吃苦耐勞，善于溝通 2、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件 3、有駕照、會基礎電工知識，可接受應屆畢業生！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數：5
1.客服專員:28名, 品行端正、思想素質良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:8名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:6名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫理念基礎者更佳，能配合執行公司完成各項工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢測師:1名, 女, 有相關專業(護理)的職業技能資格證書，有中醫理論基礎更佳。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經理助理:1名, 女, 能熟練使用office辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州市藍林特種工程安裝有限公司 職位數：1
1.項目經理助理:2名, 女性，大專及以上學歷，專業不限，能吃苦耐勞、經常出差者優先。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：3
1.互聯網金融投資顧問:10名, 1、公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產品； 2、負責開發新客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 3、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 4、工作態度端正，積極責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力；接受應屆實習生；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售、網絡客服:5名, 女, 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、接受應屆實習生；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.VIP電話客服專員:10名, 女, 1、勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:中設(蘇州)機械設備工程有限公司 職位數：2
1.業務員:4名, 1、本科及其以上，機械類，理工科專業 2、英語四級及以上，擁有較好英語口語基礎 3、會CAD及相關軟件 4、做事細心，進取心強 5、性格開朗，擁有良好的社交能力。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:3名, 1、 大專及以上，英語或國貿相關專業優先 2、 英語四級或同等級，計算機二級 3、 做事認真細心 4、 本地戶口優先。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務部實習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰，不限工作經驗。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:6名, 26歲內，大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協助業務主管作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業及工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州捷萬通汽配有限公司 職位數：3
1.文員（內勤）:5名, 負責公司貨物的銷售，協助處理公司工作，協助處理日常行政事務，有一定的電腦應用基礎，能適應加班。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，男性，具有C1駕照，較強的溝通及組織協調能力，責任心強，能適應加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:6名, 與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:無錫瑞年實業有限公司 職位數：4
1.健康顧問（客戶代表）:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事行政:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服數據:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：8
1.文員兼出納:1名;大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部內勤工作及出納事項;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產管理助理:1名 大專以上學歷，管理類專業優先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質強，管理能力強者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業管理儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，企業管理專業，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.元器件技術員:1名 大專及以上，電子元器件專業，理工科。工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉儲管理員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售跟蹤員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業銷售管理工作經驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場專員:2名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數：5
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統一做入職培訓，有淘寶天貓實習經歷者優先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務倉管:3名, 大專及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的相關流程，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執行公司下達的政策目標； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州高新區善宇百貨 職位數：5
1.經理助理:2名, 大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業策劃、思維敏捷、表達能力良好.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室文員:3名, 能夠適時加班，平面設計專業的優先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:18名, 男女不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰高薪、能住宿公司。上班時間：單休、長白班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:5名, 男女不限，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話營銷員:8名, 1、聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數：7
1.管理培訓生:10名, 10名,?本科或以上；全日制大學本科以上學歷，形象氣質較好，表達能力強，有一定管理組織協調能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業生優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業柜長:10名,?本科或以上；有同行業工作經驗者學歷可放寬至大專；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:10名, 本科或以上；有同行業工作經驗者學歷可放寬至大專；有零售百貨工作經驗者優先、氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計/美工:2名, 大專或以上；1年以上平面設計經歷；精通CorelDRAW?、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創新的意識，能融會各種表現形式。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡管理員:2名, 大專或以上；一年以上的網絡管理、服務器網管、數據庫維護工作經驗； 熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 了解操作系統，熟悉WEB/MAIL服務器的架設； 有零售業信息管理經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀員:5名, 大專以上；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國際精品營業員:若干，大專或以上；具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：10
1.經理助理:1名, 女，大專及以上學歷，形象氣質較好，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執行力強，免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術、醫藥營銷等專業、退伍軍人、已婚女性可優先，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中醫文化推廣員:5名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫養生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強，不服輸，不安于現狀，有責任心和事業心，敢于挑戰自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業可優先。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團隊管理經驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務，基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.企劃主持人:2名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經驗較佳；在校期間做過播音、主持可優先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務專員:2名, 大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉辦公軟件，有一定的財務管理意識；做事踏實、肯干、細心，責任心強，品行端正，為人正直。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.人事主管:2名, 大專及以上學歷，人力資源管理專業，具有2年以上人力資源部門工作經驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統的了解和實戰經驗，能獨立操作公司的招聘、培訓、社保、績效管理等模塊；有很強的激勵、溝通、協調能力，事業心、責任心強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:5名, 男性優先，大專以上學歷，電子類尤佳，市場營銷或經濟貿易專業，善于溝通協調，能夠獨立開發市場，有一定的協調管理能力，能夠獨立組建帶領團隊。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:3名, 女性優先，較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識；性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術支持:5名, 男性優先，大專以上學歷，電子相關專業，熟悉電子元器件參數、特性；良好的模擬電路基礎；具備良好的溝通協調能力；善于和團隊成員交流研究成果；能經常性短途出差，給客戶展示、現場調試公司的產品，以及給客戶做技術培訓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州廣創通訊設備有限公司 職位數：5
1.電信、聯通廳內業務前臺:10名, （幫助顧客辦理寬帶以及號卡）身體健康，學習接受能力強，有良好的溝通技巧和服務意識。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備門店店長:10名, （門店布置、人員招聘以及培訓、業績提升）品行端正，做事成熟穩重。有事業心、上進心。工作認真、敬業，能吃苦耐勞，具備高度的責任感和精益求精的工作作風，有較強的溝通交流能力、組織協調能力和資源整合能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業員:20名, （門店手機以及業務營銷） 1、年齡28周歲以下。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、普通話標準，口齒清楚。有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。3、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理:10名, （門店貨物的管控） 責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦操作。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電信、聯通業務助理:4名, （協助公司電信、聯通政策制定以及業務培訓）能熟練操作電腦，思維敏捷，責任心強，具有較強的溝通交流和團隊協作意識。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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