蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：05-19 (周二) 攤位數(shù)：26 職位數(shù)：46
A05:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10
1.行政專員:25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)；有良好的文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件；工作細(xì)致認(rèn)真，積極熱情主動(dòng)；工作效率高，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的分析和突發(fā)事件應(yīng)急能力；保密意識(shí)及安全意識(shí)較強(qiáng)；
2.造價(jià)員（核算專員）:自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書(shū)的編制工作；熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格；有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用；熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書(shū)的經(jīng)驗(yàn)；具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書(shū)更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力；具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式；熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
5.UPS安裝維護(hù)工程師:25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；專科或?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書(shū)的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤及后期的維護(hù)；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過(guò)公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:專科以上學(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書(shū)寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過(guò)項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書(shū)的制；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過(guò)艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛(ài)克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過(guò)UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
10.四色印刷機(jī)副手、機(jī)器操作輔助工:各2名。工作要求：男性，工作認(rèn)真踏實(shí)，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。福利待遇： 1.試用期一個(gè)月，期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費(fèi)工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。
A08:蘇州基業(yè)生態(tài)園林股份有限公司 職位數(shù)：8
1.材料員:1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2.熟悉園林、景觀、綠化工程施工圖，編制出單位工程材料計(jì)劃。 3.按計(jì)劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的使用，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計(jì)以及核算； 4.組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃； 5.收集工程材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)資料。
2.施工員:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，園林、造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有同類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握?qǐng)@林景觀施工工序、施工規(guī)范和基礎(chǔ)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 5、持施工員等五大員上崗證、建造師資格證者優(yōu)先考慮； 6、根據(jù)項(xiàng)目需要能服從公司調(diào)派到全國(guó)各地者投，淮安、山東、甘肅當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮； 7、有二級(jí)建造師（機(jī)電）資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.出納員:1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神； 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先。
4.預(yù)算員:1.具備建筑相關(guān)行業(yè)預(yù)決算或工地施工經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定預(yù)決算編制基礎(chǔ)； 3.持駕照或已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.景觀設(shè)計(jì)師:1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、園林相關(guān)專業(yè)； 2、在國(guó)內(nèi)大型綜合設(shè)計(jì)院從事過(guò)設(shè)計(jì)工作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)技能，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 4、認(rèn)同公司文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有大型綜合設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工程項(xiàng)目經(jīng)理:1、園林、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的電腦和軟件操作能力，熟練掌握相關(guān)工作軟件； 3、5年左右項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn),其中作為項(xiàng)目骨干參與過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃工作，并能夠有實(shí)際的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠?qū)?xiàng)目中的參與人員進(jìn)行有效和安排和管理； 5、溝通能力強(qiáng)，能夠清晰、直接、有說(shuō)服力的傳達(dá)信息和表達(dá)自己的想法和主張；能夠有效的與他人進(jìn)行溝通； 6、積極地貫徹執(zhí)行公司的政策或工作計(jì)劃，主動(dòng)的尋求各種方法解決遇到的問(wèn)題； 7、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，珍惜公司榮譽(yù)，能形成統(tǒng)一的集體團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 8、具有良好的思維能力，能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的想法和意圖； 9、有二級(jí)建造師及以上（機(jī)電）證書(shū)優(yōu)先考慮。
7.助理設(shè)計(jì)師:1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1至兩年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件； 4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
8.裝飾項(xiàng)目經(jīng)理:1.有5年以上擔(dān)任裝飾項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.有施工團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮； 3.能出差外地，服從項(xiàng)目地點(diǎn)安排； 4.綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力強(qiáng)； 5.有獨(dú)立主持四星或五星級(jí)酒店裝飾項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問(wèn):18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作；勇于挑戰(zhàn)自我，激情飽滿，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
A13:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.案場(chǎng)助理:學(xué)歷、年齡、男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政人事:學(xué)歷、年齡、男女不限。
3.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A14:蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售人員:1、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 2、專業(yè)不限，熱愛(ài)銷售，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。 3、有弱電行業(yè)和家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、應(yīng)屆生亦可。
2.技術(shù)人員:1名, 要求責(zé)任心強(qiáng)。電子專業(yè)、建筑智能化專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、通訊專業(yè)均可。有弱電行業(yè)及影音從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A19:江蘇旭晟電器成套設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:5名, 要求： 1.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 2.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)觀向上，愿意挑戰(zhàn)自我，身體健康，男女不限，能承受工作壓力； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能挑戰(zhàn)高薪；
A21:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
A22:蘇州協(xié)澄環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，具備管理、營(yíng)銷等方面專業(yè)知識(shí)； 2，三年以上同行業(yè)職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容： 1．根據(jù)公司既定方針，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式及各項(xiàng)管理制度； 2．深入了解本行業(yè)整體走向，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 3．與客戶、同行之間建立良好的合作關(guān)系，不定期進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，不斷挖掘客戶需求； 4．制定大客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理； 5．領(lǐng)導(dǎo)本部門成員完成銷售工作； 6．及時(shí)匯報(bào)銷售情況，并提出針對(duì)性建議； 7．控制產(chǎn)品成品存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率； 8．協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止壞賬； 9．配合人力資源部對(duì)銷售部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及調(diào)配；
2.銷售專員:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話良好，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3，語(yǔ)言表達(dá)能力及與人溝通能力強(qiáng)。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度、季度、年度的銷售計(jì)劃； 2.根據(jù)公司既定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3.與客戶保持良好溝通，及時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 5.把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，做好周度、月度工作小結(jié)； 6.維護(hù)及開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)機(jī)拓展終端用戶； 7.收集一線營(yíng)銷信息及VOC，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出針對(duì)性建議；完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上設(shè)計(jì)繪圖經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；工作內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好每一位顧客的設(shè)計(jì)方案； 2、和商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)對(duì)接好客戶的要求及需求； 3、做好圖紙需及時(shí)和客戶聯(lián)系，溝通方案； 4、需和安裝師傅多溝通現(xiàn)場(chǎng)安裝所需要注意的環(huán)節(jié)； 5、設(shè)計(jì)圖紙出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通調(diào)整；
A23:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。基本薪資2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A26:上海建工一建集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4
1.機(jī)電工程師:年齡：25-40歲； 1、學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一年以上施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)負(fù)責(zé)人或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安裝施工管理、安裝專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、工程類相關(guān)軟件應(yīng)用； 4、熟悉機(jī)電安裝其他方面的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。 5、具有注冊(cè)類證書(shū)者（一、二級(jí)建造師<機(jī)電工程>等）優(yōu)先； 6、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)（蘇州及周邊地區(qū)項(xiàng)目）；
2.資料員:1、年齡：25-40歲； 2、學(xué)歷要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3、有一年以上施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目資料管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、持建筑行業(yè)資料員上崗證，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成工程資料管理及相關(guān)文件管理； 5、具有安全員、質(zhì)量員、統(tǒng)計(jì)員上崗證或造價(jià)員證書(shū)者優(yōu)先； 6、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)（蘇州及周邊地區(qū)項(xiàng)目）；
3.安全員:1、年齡：25-40歲； 2、學(xué)歷要求：中專或以上學(xué)歷； 3、有一年以上施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、持建筑行業(yè)安全員上崗證（C）證，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理及相關(guān)文件資料； 5、具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先； 6、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)（蘇州及周邊地區(qū)項(xiàng)目）；
4.人力資源專員:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、法律等專業(yè)； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
A27:蘇州利達(dá)市政工程有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，1-2年現(xiàn)場(chǎng)（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用全站儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量?jī)x器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.資料員:男, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做資料經(jīng)驗(yàn)（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進(jìn)度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書(shū)或二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先。
A28:蘇州喜樂(lè)居地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)意識(shí)； 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)、積極樂(lè)觀；有目標(biāo)有動(dòng)力，有進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心.；熱愛(ài)房產(chǎn)銷售事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力。工作時(shí)間:8:30—17:30上六休一。福利待遇：基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金；另有：1、帶薪年假+節(jié)日福利+組織旅游+五險(xiǎn)；2、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，三個(gè)月即有機(jī)會(huì)晉升銷售主管。3、一周帶薪培訓(xùn)，老帶新。
2.置業(yè)顧問(wèn):1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、良好的工作心態(tài)，有一定的抗壓性，有志于投身房地產(chǎn)行業(yè)。工作時(shí)間:8:30—17:30上六休一。福利待遇：基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金；另有：1、帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 組織旅游 + 五險(xiǎn)；2、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，三個(gè)月即有機(jī)會(huì)晉升銷售主管。3、一周帶薪培訓(xùn)，老帶新。
3.客服代表:1、中專以上學(xué)歷，年齡18—28歲之間，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。 7、歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會(huì)安排培訓(xùn)。
4.銷售主管:1.品德端正,思維敏捷,形象標(biāo)準(zhǔn),男女不限,年齡在20歲-30歲之間； 2.吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4.工作積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的解決突發(fā)事件的能力。福利待遇：（以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇）:1、薪酬：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金（公司銷售平均收入在6000-12000之間） ；2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+旅游+不定期員工戶外游行活動(dòng)；3、晉升：每三個(gè)月一次級(jí)別晉升及加薪機(jī)會(huì)；4)、員工職業(yè)發(fā)展空間：崗位職責(zé)：試用期-置業(yè)顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)。
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