蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-17 (周日) 攤位數(shù)：34 職位數(shù)：126
A01:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠(chéng)模具廠 職位數(shù)：5
1.模具設(shè)計(jì)師:1名, 22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，從事三年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)模具工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具鉗工:1名, 3-5年塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨(dú)立并且很好的解決。能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.火花機(jī)技工:1名, 能熟練操作火花機(jī)，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨(dú)立加工零配件。
4.注塑技術(shù)員:1名, 三年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識(shí)認(rèn)識(shí)及簡(jiǎn)單模具問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)。
5.裝配小組長(zhǎng):4名要求：女，22-35歲，有一定的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)更佳。
A02:蘇州優(yōu)倍加冷暖設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.暖通設(shè)計(jì):職位描述: 1、暖通專業(yè)畢業(yè)，專科或以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)； 3、有甲級(jí)資質(zhì)建筑設(shè)計(jì)院從事暖通施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 6、在校成績(jī)優(yōu)良，有暖通設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可考慮。
2.中央空調(diào)銷售:任職資格： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3.勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 性格外向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 4.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守； 5.測(cè)繪、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、暖通等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行； 崗位職責(zé)： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約； 3.負(fù)責(zé)公司中央系統(tǒng)系列產(chǎn)品銷售工作；完成銷售目標(biāo)，與客戶簽訂合同；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同談判簽訂工作。
A04:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家居顧問(wèn):10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及談判能力。男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。試用期 3000元，轉(zhuǎn)正3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合5000以上）。
2.家居設(shè)計(jì)師:2名, 根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測(cè)量。負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲(chǔ)藏柜等設(shè)計(jì)，提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問(wèn)題。根據(jù)促銷活動(dòng)方案，完成廣宣品的設(shè)計(jì)。至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。試用期2500元，轉(zhuǎn)正3000~3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合5000以上）
A06:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.Android開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)APP研發(fā)，參與APP需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及整體構(gòu)架的詳細(xì)設(shè)計(jì)，熟悉C/C++、Java編程；具備良好的編碼習(xí)慣，熟悉版本控制，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力
2.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設(shè)計(jì)，想在設(shè)計(jì)方向長(zhǎng)期發(fā)展；良好的審美,會(huì)PS/AI/CORELDRAW等優(yōu)先；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
3.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):2名, 中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
4.TEST:3名, 大專, 計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，能夠編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細(xì)致。基本工資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
5.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。基本工資：3000元
6.美編:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計(jì)、排版，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計(jì)的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會(huì)photoshop等設(shè)計(jì)軟件，能手繪插畫者佳，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù)，掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)可信、保密性強(qiáng)。
A07:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:任職要求： 1，專科以上學(xué)歷，對(duì)銷售有強(qiáng)烈的意愿。 2，積極樂(lè)觀，喜歡挑戰(zhàn)。 3，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 4，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正直忠誠(chéng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守。 5，化工專業(yè)背景，有增塑劑、PVC行業(yè)和涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務(wù)。
2.電子商務(wù):任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)上交易，操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。
3.銷售助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，已婚已育，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)； 4、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸安排及跟蹤。 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺(tái)支持。 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購(gòu)合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級(jí)交給的其他財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作。
A08:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機(jī)械及周邊設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：綜合5000以上 6、職位亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利。
A09:井利汽車系統(tǒng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.儲(chǔ)備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學(xué)歷及以上，工科專業(yè) 2、有一定英語(yǔ)讀寫對(duì)話能力； 3、熟練電腦基本操作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.揚(yáng)聲器研發(fā)工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)汽車產(chǎn)品,有2年以上的相關(guān)揚(yáng)聲器方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.工藝工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有工藝（制造過(guò)程）工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 熟悉TS16949等相關(guān)質(zhì)量體系的優(yōu)先
4.質(zhì)量工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州熟悉掌握技能：品管七大手法、office的熟悉應(yīng)用
5.項(xiàng)目經(jīng)理:學(xué)歷要求：本科以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州 1、3年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2、英文流利，會(huì)德文者優(yōu)先
6.項(xiàng)目工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，英文流利
7.實(shí)驗(yàn)室工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州熟悉實(shí)驗(yàn)室可靠性測(cè)試內(nèi)容，會(huì)操作實(shí)驗(yàn)儀器
A10:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。基本薪資2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A11:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計(jì)師:任職要求：1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信與敬業(yè)精神。 3.熟悉裝飾材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞，可接受調(diào)動(dòng)者優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.效果圖制作:任職要求：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有良好的三維空間感和創(chuàng)新力。 2、精通使用3DMAX， PHOTOSHOP，CAD等制圖軟件，熟悉施工圖及效果圖的制作要求，以及施工現(xiàn)場(chǎng)情況及工藝流程；熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 3、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有美術(shù)功底，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目管理:任職要求：1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司裝飾工程項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理。 對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工實(shí)施直接管理；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A13:蘇州市金華美裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.建筑工程預(yù)決算員:崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)； 4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告； 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職資格： 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格，限男性； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2.銷售代表（分公司儲(chǔ)備領(lǐng)頭人）:崗位職責(zé)： 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)的； 2.有好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的； 3.有理想、有抱負(fù)，伴隨公司，共同發(fā)展的； 4.能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)的； 5.不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力！ 6.誠(chéng)信、自信；激情、熱情；堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持；責(zé)任、信任。 任職資格： 1.初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 給你的未來(lái)：薪資架構(gòu)：底薪3500+提成（簽單+意向）；職位規(guī)劃：分公司領(lǐng)頭人、公司合伙人福利保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度旅游等專業(yè)培訓(xùn)：公司為你制定適合自身的培訓(xùn)計(jì)劃，由公司專業(yè)的管理者，帶領(lǐng)大家盡快融入公司，融入行業(yè)，為未來(lái)分公司領(lǐng)頭人及公司合伙人做儲(chǔ)備。
3.人事助理:崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。任職資格： 1.人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能; 4.熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 5.性格外向，親和力強(qiáng)。
A14:蘇州市天啟聚氨脂制品有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
2.倉(cāng)管:1名, 崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 2.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 3.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。 4.搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。 5.完成交辦的其它工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.35周歲以下，有同類型工作經(jīng)驗(yàn)1-3年的優(yōu)先考慮； 3.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作； 4、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、廣告投放及郵件群發(fā)； 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售； 6、解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。 7、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)各系統(tǒng)終端、打印機(jī)、交換機(jī)、路由器、防火墻、服務(wù)器運(yùn)行是否正常，是否有不正確的操作使用或是帶故障工作的設(shè)備。 8、保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。 9、做好其它上級(jí)主管部門交付的各項(xiàng)工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽說(shuō)熟練。男女不限； 2.35周歲以下，有同類型工作經(jīng)驗(yàn)1-3年的優(yōu)先考慮； 3.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
4.檢驗(yàn):1名, 崗位職責(zé)： 1、了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和使用范圍； 2、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作，如有指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的作相應(yīng)記錄并及時(shí)與技術(shù)員溝通； 3、嚴(yán)格試樣產(chǎn)品和批量產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，并根據(jù)批次和型號(hào)分類存檔； 4、客戶來(lái)樣產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，并對(duì)相關(guān)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行比較； 5、簽發(fā)合格與否的質(zhì)量證明，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，已婚孕者優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，能細(xì)致的去做產(chǎn)品檢驗(yàn)工作； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作時(shí)間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
A21:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:20名, （傳單派發(fā)員 工作簡(jiǎn)單)（保底3000+獎(jiǎng)金 綜合5000左右）崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁(yè)發(fā)放工作（工作簡(jiǎn)單，上手快，獎(jiǎng)金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4.具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力； 5.原則性強(qiáng)，具有責(zé)任感，能以身作則。 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
4.培訓(xùn)師:2名, （保底工資5000+獎(jiǎng)金） 1.承擔(dān)部分通用培訓(xùn)課程講授 2負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)課程開發(fā)與管理 3負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)項(xiàng)目組織策劃和實(shí)施 4參與通用培訓(xùn)課程項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審 5指導(dǎo)與實(shí)施通用課程標(biāo)準(zhǔn)化工作提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎(jiǎng)金 綜合6000左右）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
6.營(yíng)養(yǎng)咨詢師:5名, 1、有一定語(yǔ)言溝通能力，提供使用營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)，能有效把營(yíng)養(yǎng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能為客戶解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造營(yíng)養(yǎng)師價(jià)值 2、電話或店面維護(hù)公司現(xiàn)有會(huì)員，提供營(yíng)養(yǎng)咨詢和營(yíng)養(yǎng)保健食品及配餐搭配指導(dǎo) 3、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物科、食品等專業(yè)有營(yíng)養(yǎng)師證書優(yōu)先 4.負(fù)責(zé)公司高端顧客維護(hù)提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
7.活動(dòng)策劃專員:2名, 職責(zé)： 1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定活動(dòng)方案； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)展及活動(dòng)的前期籌備、布置及執(zhí)行； 3、根據(jù)促銷活動(dòng)方案，制作費(fèi)用預(yù)算，測(cè)算促銷活動(dòng)費(fèi)用分擔(dān)，報(bào)批費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文筆扎實(shí)，思路開拓，具備數(shù)據(jù)敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的設(shè)計(jì)能力，能使用PS等設(shè)計(jì)軟件為佳。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A25:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:形象好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪：3000+提成
2.講師:25歲以上，形象好，思維敏捷，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，1年以上講課經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪：3000+講課費(fèi)
3.儲(chǔ)備經(jīng)理:25歲以上，形象好，管理能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A26:蘇州青河科技有限公司 職位數(shù)：5
1.程序員（JAVA軟件開發(fā)）:任職要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)或軟件工程專業(yè)，英語(yǔ)成績(jī)CET-4級(jí)以上，具有較強(qiáng)的日常交流能力；工作積極主動(dòng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉J2EE框架設(shè)計(jì)，掌握J(rèn)AVA/jsp/Servlet開發(fā)；熟悉HTML和JavaScript編程；熟練運(yùn)用HTML、XHTML、Ajax、Applet、XML等WEB前端技術(shù)；熟悉SQL語(yǔ)言和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，了解Unix基本命令； 有jsp/Servlet開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位職責(zé) 在J2EE框架下開展程序設(shè)計(jì)和開發(fā)，運(yùn)用JAVA/jsp/Servlet開發(fā)軟件項(xiàng)目；使用HTML和JavaScript編程，根據(jù)UI設(shè)計(jì)完成前端頁(yè)面；在Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)下調(diào)試SQL，運(yùn)用JAVA和SQL Loader數(shù)據(jù)載入；數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和調(diào)試。
2.項(xiàng)目管理:任職要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)/工商管理/法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位； 英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分以上，具有較強(qiáng)的英文報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的日常交流能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有高度的責(zé)任感；工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 職位職責(zé) 跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 進(jìn)行項(xiàng)目背景調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述；負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào)；為客戶準(zhǔn)備、規(guī)劃、提供培訓(xùn)方案并有效執(zhí)行；跟蹤并檢查項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)度。
3.系統(tǒng)管理（SYSADMIN）:任職要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)或計(jì)算機(jī)信息相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；具有良好的專業(yè)英文讀寫和一定的日常交流能力；工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 熟悉Linux安裝、配置及常見問(wèn)題的解決，以及Linux下賬戶的創(chuàng)建及維護(hù)；熟悉CVS、SVN服務(wù)器的搭建和維護(hù)；熟悉Tomcat容器的維護(hù)；熟悉Linux下shell腳本的書寫；熟悉JDK+eclipse+Flex-plugin+Tomcat+Subclipse開發(fā)環(huán)境的搭建和維護(hù). 職位職責(zé) 搭建維護(hù)CVS、SVN服務(wù)器，并解決在SVN和CVS使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題； 搭建維護(hù)JDK+eclipse+Flex-plugin+Tomcat+Subclipse集成開發(fā)環(huán)境； 書寫shell腳本使任務(wù)自動(dòng)化； 維護(hù)公司的網(wǎng)站服務(wù)器以及其他服務(wù)器。
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):任職要求 計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位； 工作熱情、積極、主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和配合能力；能夠快速了解客戶提出的設(shè)計(jì)意圖； 熟練操作Adobe Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等相關(guān)軟件； 熟悉Html+CSS和JS的編寫；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡創(chuàng)新并愿意挑戰(zhàn)自己；需要攜帶個(gè)人作品參加面試。 職位職責(zé) 從不同文化角度理解并制作平面廣告，為客戶做出創(chuàng)意；設(shè)計(jì)適合于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的程序界面，圖表，圖標(biāo)等； 設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)界面及運(yùn)用Html+CSS構(gòu)成，并配合程序員運(yùn)用； 設(shè)計(jì)公司和產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)以及其他相關(guān)宣傳材料。
5.數(shù)據(jù)操作:4名, 任職要求 大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位。計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分以上，具有較強(qiáng)的英文報(bào)告撰寫能力和日常聽說(shuō)能力； 能夠熟練操作Office軟件；熟悉Visio, MS Project等相關(guān)軟件； 有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，有條理性； 因工作需要，能夠適應(yīng)晚間工作的安排。 職位職責(zé) 完成日常工作中的數(shù)據(jù)測(cè)試以及項(xiàng)目工作中的正常測(cè)試； 配合程序設(shè)計(jì)員進(jìn)行軟件的測(cè)試； 負(fù)責(zé)運(yùn)行數(shù)據(jù)錄入工作；并對(duì)數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行核查； 針對(duì)測(cè)試、系統(tǒng)錄入中發(fā)生的問(wèn)題提出相關(guān)建議。
A27:蘇州好一佳貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.KA業(yè)務(wù)主管:2名, 大專，吃苦耐勞，敬業(yè)，會(huì)電腦，做過(guò)家電KA。
2.商務(wù):1名, 女，大專，會(huì)電腦，電商，有經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.渠道業(yè)務(wù)主管:2名, 大專，吃苦耐勞，敬業(yè)，會(huì)電腦，有家電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A28:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：8
1.樂(lè)家衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店/華東店/清風(fēng)店/紅螞蟻）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過(guò)建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過(guò)中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有過(guò)奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。也可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流； 3、必須有過(guò)奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)； 5、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力，具有工程業(yè)務(wù)開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力； 4.有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)及獨(dú)立開展工作的能力，敢于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，必須有工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因?yàn)楸緧徫粫?huì)經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35。市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)，軟件，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程； 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有過(guò)線下策劃組織版主，各論壇活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.人事行政助理(實(shí)習(xí)生):任職資格： 1.本科學(xué)歷； 2.熟練操作辦公軟件：WORD，EXCEL，PPT； 3.大三即將步入大四的在校學(xué)生；大四沒(méi)有多少課程的需要實(shí)習(xí)半年左右的在校大學(xué)生； 4.執(zhí)行力強(qiáng)；性格活潑開朗，外向； 5.班委、學(xué)生會(huì)成員優(yōu)先。
6.搬運(yùn)工:1.年齡25-35歲之間； 2.有過(guò)一定的搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.蘇州本地優(yōu)先。
7.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù)，銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個(gè)樓盤和小區(qū)的相關(guān)情況；并且能獨(dú)立制定小區(qū)宣傳營(yíng)銷方案。 3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
8.店長(zhǎng):任職資格： 1、年齡37歲以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
A29:蘇州華正工程管理有限公司 職位數(shù)：3
1.監(jiān)理員:中專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，從事監(jiān)理工作2年以上，有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。
3.總監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，從事監(jiān)理工作3年以上，有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。
A30:蘇州藍(lán)輝機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:要求： 1、性別男、本外地不限，年齡23-35歲，4名； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、工控自動(dòng)化專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.技術(shù):要求： 1、性別男、數(shù)控或電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先； 2、能看懂圖紙，會(huì)制用CAD軟件、對(duì)機(jī)電、電氣行業(yè)有一定了解； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力； 4、 完成經(jīng)理交代的其他工作！
B02:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B07:蘇州沃豐投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.信貸專員:20名, 崗位要求： 1、18-30周歲，專科及以上學(xué)歷（各方面優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，有賺錢欲望； 4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)流暢、音質(zhì)具有感染力、有良好的應(yīng)變能力和較好的交際能力
2.行政人事助理:1名, 崗位要求： 1、女性，20-26歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識(shí)，懂得常規(guī)的接待與商務(wù)禮儀， 3、懂得常規(guī)辦公軟件及設(shè)備的使用，負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)、員工檔案建立等， 4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，協(xié)助完成其他行政人事相關(guān)工作， 5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.注:以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+公司福利 2、雙休及法定節(jié)假日（朝九晚六）； 3、年終獎(jiǎng)勵(lì)制度； 4、提供在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、定期進(jìn)修等個(gè)人全面成長(zhǎng)策略。
B13:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
C01:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.市場(chǎng)專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場(chǎng)運(yùn)作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財(cái)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3.人事專員:1名, 女, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；具有人力資源資格證四級(jí)或以上證書者優(yōu)先錄取 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。?
4.培訓(xùn)師:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.體彩數(shù)據(jù)收集員:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、收集國(guó)內(nèi)外體育賽事信息 2、收集競(jìng)彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊(duì)官網(wǎng)重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛(ài)足球或籃球 2、精通英語(yǔ)，能瀏覽國(guó)外英文網(wǎng)站 3、精通任一小語(yǔ)種者優(yōu)先
7.競(jìng)彩分析師:4名, 崗位職責(zé)： 1、分析競(jìng)彩賽事 2、研究亞盤歐賠數(shù)據(jù) 3、提出研究競(jìng)彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯(lián)賽 2、對(duì)任意聯(lián)賽有心得者優(yōu)先 3、購(gòu)買競(jìng)彩時(shí)間不少于一年 4、有先進(jìn)的投注模式和競(jìng)彩理念者優(yōu)先
8.理財(cái)顧問(wèn)/投資顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無(wú)責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
9.行政前臺(tái)接待/運(yùn)營(yíng)助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。
10.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35周歲，國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無(wú)責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
C03:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1
1.倉(cāng)管:20-40歲，中專以上。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884