服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-06-04
A02: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A04: 常熟市虞山鎮圣軒帝家具廠 職位數:1
1.渠道銷售經理:5名, 中專及以上文化程度,男女不限，有團隊精神，能吃苦耐勞，溝通能力強，能適應出差；無銷售經驗也可，但要有上進心，抗壓能力強。
A05: 北京市方優技術服務有限公司 職位數:1
1.光大銀行客服專員:1、男女不限，專業不限，中專及以上學歷； 2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力，會使用電腦打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作經驗或金融行業工作經驗者優先。
A07: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路 2、有相關配送或安裝經驗者優先 3、20歲到35歲，初中以上學歷 4、五官端正、身體健康強壯 5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。（職業發展：滿6個月測評—儲備主管班—晉升—滿6個月測評—店長管理班—晉升）
3.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A10: 無錫市愛廚調味品廠 職位數:2
1.銷售經理（蘇州）:1名, 1.熱愛營銷工作，工作勤奮、敬業； 2.男女不限； 3.35歲以下； 4.高中及以上學歷； 5.有相關調味品銷售經驗者可優先錄用，且年齡可適當放寬。
2.銷售主管（蘇州）:1名, 1.熱愛營銷工作，工作勤奮、敬業； 2.男女不限； 3.35歲以下； 4.高中及以上學歷； 5.有相關調味品銷售經驗者可優先錄用，且年齡可適當放寬。
A11: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業服務有限公司 職位數:14
1.項目經理（常熟）:1名, 男, 1.50歲以下，男女不限，物業管理、管理類、工民建等相關專業,大專學歷，常熟本地人。 2.有物業管理從業資格證書，從事業管理服務工作5年以上，獨立管理項目3年以上； 3.熟悉物業管理的法規、政策及物業行業標準； 4.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力； 5.熟悉物業管理業務流程； 6.具有IS09000質量體系標準基礎知識；
2.現場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學歷，有物業管理員上崗證優先考慮； 2.二年以上物業管理工作經驗和同崗位工作經驗； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務意識和服務態度。
3.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優先考慮，高中以上學歷； 2.三年以上物業治安秩序維護工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗； 3.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準； 4.具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業管理崗位資格證書者優先考慮。
4.品質部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學歷； 2.協助品質經理完成各項工作； 3.根據工作標準，定期進行現場檢查，發現問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學習最新的物業管理法律法規； 6.有物業管理工作經驗，認同企業文化和理念，能較快的適應新環境。
5.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務態度和服務意識 2.大專以上學歷； 3.掌握物業客戶服務各種操作流程及手續辦理程序；
6.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實，思路清晰，注重細節，執行力強； 3.兩年以上維修及保養工作經驗，有物業公司工作經驗優先。
7.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業管理相關專業，大專及以上學歷； 2、有物業管理從業資格證書，從事高檔別墅區工作經驗一年以上； 3、精通物業管理的法規，政策，熟悉物業行業標準，及相關工作流程； 4、具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力。
8.物業管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學歷，物業管理相關專業；有高檔別墅區酒店相關工作經驗優先；了解物業管理相關法規、政策、操作經驗；具有良好的服務意識、溝通能力。
9.中央空調、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學歷，有專業上崗證書，有相關工作經驗2年以上
10.行政外聯:1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 4.具有一定的公關能力。
11.項目經理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優先考慮 2.物業管理相關專業,大專及以上學歷； 3.有物業管理從業資格證書（項目經理上崗證），從事業管理服務工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業管理的法規、政策，熟悉物業行業標準及相關工作流程； 5.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力。
12.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
13.暖通技工:1.大專或以上相關專業學歷； 2.具有3年以上設施維修經驗，具專業技能； 3.熟悉住宅或商業樓宇空調、電梯、鍋爐等設備日常維修和保養工作； 4. 具有暖通相關職稱或證書者優先。
14.培訓專員:1名, 專科以上學歷，統計學，數學，公司管理專業優先，國家三級助理培訓師資格優先，2年以上培訓相關工作經驗，有品質部QCC活動運作經驗亦可。工作態度正面，積極，責任心強，對經手的工作事務保證達到3西格瑪的水平，是“大蝦級”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強的親和力，對于參加過培訓同事記得住其姓名，修習過邏輯學，語言及書面的表達思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續學力能力，愿意每月堅持閱讀一本專業類書籍，能與團隊一起合作，共同達致一級戰斗能力。
A12: 蘇州綠農農副產品有限公司 職位數:3
1.天貓運營經理:2名, 1、有運營經驗，帶過10人左右團隊，有活動資源者優先。 2、有一定的統籌管理能力，能獨立完成營銷推廣等工作，。 3、較強的抗壓能力，堅持不懈，不斷學習。
2.平面設計:3名, 1、有較好的審美素養，對視覺營銷有自己的見解。 2、熟練掌握PS,等軟件，有網頁設計經驗者優先。 3、有團隊意識，執行力強，善于溝通。
3.文員及行政助理:15名, 1、打字速度較快，能運用簡單辦公軟件。 2、外向，開朗，有較強的溝通能力。 3、執行力強，吃苦耐勞，有上進心。
A13: 蘇州億瑞德文化傳播有限公司 職位數:5
1.市場經理:3名, 大專以上學歷，23-35歲，對生活有激情，性格開朗，懂商務禮儀，待人待物隨和，表達能力強，具備較強的學習和溝通能力，有高檔俱樂部市場工作經驗者優先；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，立志服務于高檔俱樂部行業的優先；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關市場，銷售工作經驗者優先。
2.電話銷售:5名, 大專以上學歷，23-35歲；性格開朗，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.會籍顧問:5名, 大專以上學歷，23-35歲，男女不限，形象良好，性格開朗；有一定的親和力，溝通及表達能力強，抗壓能力強；為人穩重、勤奮，有高度責任感和開拓精神；樂于自我挑戰，喜愛銷售工作者有限；有相關工作經驗者優先。
4.品牌設計策劃:1名, 有過廣告公司文案策劃工作經驗者優先；文字功底深厚、能獨立完成項目整體的文案策劃、市場策劃方案、廣告策劃方案、等專業文案，熟悉品牌推廣，維護；大專以上學歷，藝術設計、廣告傳播/市場營銷專業佳；23-35歲；相關廣告公司、會展公司、平面設計策劃、市場策劃、品牌推廣工作經驗1年以上；熟練運用PS、CDR、ILLUSTRA、ILLUSTRATOR、CoreDraw等平面設計軟件；良好的溝通、協調能力，組織能力，文案報告撰寫能力；能獨立制定市場推廣策略及預算，對市場推廣的組織實施具有較好的把握能力，文筆較好，有市場策劃理念和思路；具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力；耐心、細致、果斷、條理性強，具有團隊合作精神，有較強的領導能力；擅長計劃、協調本部門工作以及執行工作及流程。
5.網絡推廣優化:1名, 大專以上學歷，23-35歲；1年以上SEO實際工作經驗或相關經驗；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其Baidu，Google排名技術，有成功的網絡優化經驗；熟練掌握網站編輯相關軟件，廣告設計制作能力，良好的溝通協作能力和較高文案水平；有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；能持續關注搜索引擎的發展，了解其最新動向；良好的溝通及協調能力，能有效推動其他部門的合作，完成公司品牌、項目的SEO工作。
A14: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數:6
1.店長:1名, 有工作經驗者優先。
2.會計:1名, 有工作經驗優先。
3.保安:1名, 男,
4.前臺收銀員:2名, 有工作經驗優先。
5.客服服務員:2名,
6.面包糕點師:2名,
A15: 蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數:11
1.銷售顧問:2名, 女, 大專以上，良好的語言表達能力，氣質佳，有汽車4S店工作經驗者優先。
2.服務顧問:1名, 女, 大專以上學歷，表達能力強。
3.客服專員:2名, 女, 中專及以上，表達能力強，普通話標準。
4.備件管理員:1名, 男, 高中及以上，工作責任心強，做事認真勤懇。
5.機電組長:1名, 男, 中專以上，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.學徒:2名, 男, 男，中專以上學歷，有意愿從事汽車維修者優先。
7.財務助理:1名, 大專以上學歷，有從業資格證。
8.理賠顧問:1名, 大專以上學歷，表達能力強。
9.行政人事專員:1名, 女, 大專及以上，表達能力強，善于溝通。一年以上工作經驗，有駕照者優先。
10.保潔員:1名, 女, 年齡35-55周歲，有保潔員工作經驗者優先。
11.質檢專員:1名, 男, 大專以上學歷，汽車專業，熟練駕駛。
A21: 蘇州天虹商場有限公司 職位數:5
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
4.百貨營業員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經驗者優先考慮
A23: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經驗的精英人士，也招收剛畢業的大學應屆生。
A24: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A25: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:1
1.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數:4
1.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業操守；
4.企劃專員:1名, 大專, 市場營銷，廣告傳播等相關專業，熟練應用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進行談判和協調，有團隊協作精神，有上進心，愿意承擔工作壓力。
A27: 蘇州東點置業有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數:15
1.中餐廳服務員:2名, 18~30歲，具有初中學歷，能用一般常用英語與客人會話。熟悉菜肴的品種、特點和簡單的烹調方法。了解餐廳的服務程序和服務規格，了解食品衛生法，掌握餐廳各種設備的性能、使用方法和保養知識。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
2.西餐廳服務員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話。掌握各類西餐酒水服務方式和規程，食品衛生法和消防知識，推銷意識強。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關工作經驗，保證菜肴出品質量，保證出品衛生，根據食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
4.前臺接待員:1名, 27歲以下，旅游職業學校畢業，或中技以上學歷,掌握簡單英語會話。熟悉酒店總臺服務工作規范，了解酒店接待禮儀；會英語，熟練電腦操作。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
5.服務中心（總機）:2名, 27歲以下，大專以上學歷，有較強的語言表達能力及良好的工作協調、溝通能力，普通話標準，有一定的英語基礎。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業學校畢業，或中技以上學歷。熟悉酒店行李/應接規范，有一定的英語基礎。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
7.客房主管/領班:1名, 40歲以下，中技以上學歷；熟知清掃程序集標注，掌握客房鋪床、物品更替擺放技巧及標準，了解和掌握一定的人事組織、考勤、考評知識，具備一定的團隊組織及管理能力。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
8.客房服務員:3名, 40歲以下，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
9.洗衣房:1名, 40歲以下，中技以上學歷，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞；熟悉洗衣專業知識，操作流程，熟悉洗滌設備的使用與保養。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
10.銷售經理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向，在當地有廣泛的社會關系。具有在同檔酒店二年以上工作經驗，具備酒店專業素養，對新市場新客戶的開拓有一定的敏感度，維護客戶關系有特張。本地人優先。需體健貌端，品行良好。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
11.公關經理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經驗，具備酒店專業素養，具備較強的市場策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產品組合流程。需體健貌端，品行良好，具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
12.預訂員:1名, 高中以上學歷，20-35歲，五官端正，吃苦耐勞，英語A級或日語C級，計算機基本操作能力；具有職業道德操守，具有專業的電話接聽和記錄能力，學習力強，為人謙虛，團結同事，尊重客戶和領導。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
13.保安員:2名, 35歲以下，中技以上學歷，身高1.75m以上；有消防、治安、突發事件處理的專業知識；責任心和紀律性強，1年以上大型酒店/寫字樓保安員經歷；中共黨員、退伍軍人、持消防固定設施操作證或保安上崗證者優先。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
14.員工餐廳服務員:1名, 40-60歲，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。已退休員工、本地人優先.需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
15.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。有廚師相關工作經驗，本地人優先。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級酒店、寫字樓工作經歷、業務技能突出者優先考慮。
A28: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:8
1.維修工:1名, 男, 大專, 25歲-50歲，男性，門店設備日常巡檢、維修維保，水電協助。 持電工上崗證
2.銷售經理:1名, 大專, 1、具有團隊協作精神，有強烈的成功欲望； 2、有理想有追求，愿用雙手改變自己及家人的生活，實現自我的價值； 3、有責任心，能獨擋一面，有較強的計劃性
3.工程監理:1名, 1、中專（含）以上學歷，設計、裝璜類相關專業； 2、熟練使用CAD制圖； 3、有監工經驗，能對工程進度和質量有掌控； 4、有責任心，抗壓性強。
4.工程主管:1名, 男, 大專, 1、持有電工上崗證書，有高低壓證書可以優先考慮。 2、2年以上電工實務操作經驗，有工裝經驗為佳。 3、具有現場獨立操作能力。
5.店長:5名, 1、年齡18-25歲，高中以上學歷，有1年以上零售業店長工作經驗，有責任心及較強的管理能力和執行力，上六休一。 2、需在基層1-2月，了解一線作業流程。
6.店員:50名, 高中(職高), 1、18~35歲，男女不限，高中以上學歷； 2、工作積極主動，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力； 3、責任心強，吃苦耐勞，能接受倒班，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元以上，轉正3700以上，每三個月考核一次，通過考核后可晉升為儲備店長。可按區域就近分配。晉升途徑：儲備干部—儲備店長—副店—正店—輔導—區域經理
7.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學歷，有較強的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習，需上大夜班， 3個月后經考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業發展。
8.營運輔導:1名, 大專, 1、年齡20-35歲，大專學歷， 2、熟悉商超、零售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗； 3、有良好的溝通協調能力，善于調節和平衡各項資源； 4、需經常下門店檢查指導及協助門店完成公司下達的各項指標； 5、有一定的抗壓能力，能起到公司與門店當中的橋梁作用； 6、從事商超、零售行業2年以上者優先
A29: 蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數:6
1.網站美工:2名, 美術及平面設計專業; 工作經驗1年以上，扎實的美術功底、能較好的把握網站整體設計風格；具有很強的審美感，工作認真細致；熟練撐握photoshop,Flash等設計軟件；精通DIV+CSS樣式排版；具有良好的溝通能力和協調能力，有較強的團隊合作精神。
2.SEO外鏈專員見習生:3名, 了解網站內容、關鍵詞、內部鏈接、圖片處理以及優化的特點；了解B2B、分類信息、論壇、博客等資源營銷推廣手段技巧；能夠原創網站原稿及站外軟文，能夠按照網站需求進行編輯；有激情，工作積極主動，富有進取心，能夠勝任高強度的工作；歡迎SEO初學者、愛好者，在校大學生投簡歷。
3.銷售代表:3名, 一年以上銷售工作經驗，具備一定的銷售技能、獨立的市場開發能力；具備良好的溝通談判、團隊協作能力及學習能力；責任心強，做事積極、主動、樂觀 ；能熟練操作office等辦公軟件，有駕照，駕駛技術熟練者佳，有從事物流倉儲設備銷售經驗者優先。
4.SEO網站編輯:2名, 熟悉網站編輯工作；有一定的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，寫作能力強，能獨立寫作各種推廣文稿；工作認真細致，態度嚴謹，責任心強；熟悉網站運營和推廣，有一定的網站信息采集、編輯推廣經驗優先考慮。
5.SEO網絡推廣:1名, 電子商務類專業，懂得利用搜索引擎；能熟練使用各類網絡應用，例如：微博、論壇、博客等； 性格開朗、責任心強、具有較強溝通能力、心理素質過硬； 懂得網絡推廣、博客推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優化者優先。
6.天貓運營推廣:1名, 精通淘寶網規則及營銷推廣體系；對產品促銷活動有較強的策劃和執行能力 ；對淘寶店鋪后臺的活動專區、推廣渠道有深入研究；具有良好的營銷技巧，較強的語言表達能力，良好的文案功底；懂得淘寶店鋪后臺工具應用及淘寶的各種推廣工具的使用。
A30: 蘇州興旗房地產經紀有限公司 職位數:3
1.1、置業顧問（銷售性質）:
2.客服（非銷售）:
3.3、高端涉外租賃經紀人（英語、日語:
B02: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B04: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B05: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據公司的發展戰略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經驗優先，對金融行業感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創新及策劃能力，能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業素養。
7.網絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘，提高公司產品和網站的用戶量和知名度；2、監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議。
B06: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.職場經理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學歷；有一定的工作經驗，曾在學校或企業擔當過管理工作者優先，有事業心，做事認真、負責，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業事務，有創業精神，立志在壽險事業謀發展，能積極提升自我，有創新思維。
2.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
3.個險區域收展人員:10名, 22～40周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，體態端莊，較好的服務意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學習力，有銷售、服務工作經驗者優先。
4.駐社區（村）代表:22-40周歲，大專以上學歷，有穩定的社區內住所。
B07: 蘇州智辰世紀網絡技術有限公司 職位數:5
1.淘寶美工/平面設計:40名, 1、網店整體風格設計以及淘寶詳情頁面設計等； 2、能夠結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模版； 3、大專及以上學歷，藝術類相關專業，精通Photoshop、AI，掌握Dreamweaver、Flash軟件的基本操作； 4、有一年以上淘寶美工從業經驗的優先考慮；
2.淘寶運營:10名, 11、大專及以上學歷（能力強且極為自信者可不限學歷） 2、熟悉淘寶規則以及各項店鋪操作事項，有2年以上淘寶商城運營經驗者優先考慮。 3、具備一定的數據分析能力且有較強的執行能力。 4、具體正常的人生觀、價值觀，善于學習，態度端正者優先考慮。
3.淘寶客服/天貓客服:5名, 1、通過淘寶旺旺為顧客解答問題、回復咨詢，引導顧客促成銷售； 2、訂單確認處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答； 3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調查等，做好售后服務工作。 4、商品上下架及商品信息維護，協調庫房發貨； 5、熟練操作電腦和使用互聯網，打字速度60/分鐘以上； 6、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上淘寶客服經驗；無經驗者需要有較強的學習能力； 7、良好的語言表達能力，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通
4.化妝助理/實習化妝師:2名, 皮膚好，為人樂觀上進，積極好學。
5.業務員/銷售代表:20名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，
B08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
B14: 蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數:2
1.中國銀行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 中專、大專及以上學歷；溝通表達能力強，具有較強的親和力，男女不限，聲音甜美，口齒清晰，普通話標準，熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；勞務派遣用工方式，工作地點:市區人民路圖書館斜對面。
2.中國銀行客服中心呼出坐席（白班制）:10名, 中專、大專及以上學歷；溝通表達能力強，具有較強的親和力，男女不限，聲音甜美，口齒清晰，普通話標準，熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備較強的學習能力，具備行業從業經驗優先考慮；勞務派遣用工方式，工作地點:市區人民路圖書館斜對面。
B16: 蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數:5
1.客服專員:5名, 1、熟練掌握office工作軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗、待人熱情，溝通能力強，善于團隊配合。 3、敬業有責任心，只限女性。
2.儲備干部:5名, 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
3.網絡營銷專員:20名, 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。 2、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，完成工作目標。
4.網絡營銷主管:5名, 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業經驗。能夠熟練使用主流網絡聊天工具。 2、具備團隊建設和管理能力，同時具備獨立客戶開發能力做好團隊表率。 3、對市場有一定的預見性。
5.高級分析師:2名, 1、大專及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2、具有證券分析投資經驗，有證券分析師執業資格者優先，深刻理解產品特性，為客戶提供優質服務，團隊協作能力強，為市場開發提供強力支持。具備一定的演講培訓能力。 3、具有很強的文字表達能力和技術分析能力，可以獨立撰寫投資建議、行情分析報告。
B17: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數:3
1.銷售代表:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，有親和力； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力。 3、具有計算機操作基礎。 4、做事認真踏實，能吃苦耐勞，服從管理。
2.電話銷售:1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3、具有計算機操作基礎。
3.呼叫客服:1、普通話標準、流利； 2、良好的傾聽技巧和語言組織表達能力； 3、態度親切、有很高的熱忱度； 4、具有計算機操作基礎。
B18: 聯誠恒業財富投資管理（蘇州）有限公司 職位數:4
1.投資理財經理:3名, 1.較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團隊合作精神并能夠自我指導與激勵； 3.金融、經濟、財經類專業或擁有相關理財規劃師等相關執業證書者優先考慮。
2.投資理財顧問:5名, 1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3.營銷，金融等專業或有相關工作經驗者優先考慮。
3.培訓講師:1名, 1、具有一定的文字功底，能獨立設計講義和進行培訓； 2、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度的責任感和工作熱情； 4、大專及以上學歷，管理、營銷、金融等相關專業， 具有2年以上的管理培訓、咨詢培訓工作經驗者優先；
4..NET開發工程師:1名, 1、熟悉B/S結構程序的開發流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強的邏輯分析能力和學習能力，具有較強責任心，較強的溝通能力； 3、計算機相關專業，本科及以上學歷，三年以上具備中等規模以上電子商務網站開發經驗；
B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B20: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數:7
1.課程顧問（銷售）:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰，能承受一定壓力。
2.老師:10名, 師范類專業或心理學專業，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業長期發展。
3.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關專業，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優秀應屆生應聘。
4.采購:1名, 物流等相關專業，大專及以上學歷，穩定，有相關實習實踐經驗優先，男性優先。
5.網絡營銷:4名, 計算機網絡相關專業，大專及以上學歷，了解新型網絡營銷技術和手段。
6.系統維護:2名, 計算機、軟件相關專業，大專及以上學歷，精通C#，熟悉.NET、VS2010平臺。
7.廣告策劃:2名, 廣告及相關專業，大專以上學歷，優秀的應屆生亦可。
C01: 蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數:2
1.項目客服主管:1名, 大專及以上學歷，管理類等相關專業；具有3年以上商業物業管理工作經驗，熟悉物業運作管理流程和售樓處前期介入，開辦，熟知客戶服務部門的工作流程；有較強的管理理論和管理服務意識，掌握商業物業管理手段和工具，熟悉物業管理行業客戶服務制度的建立和健全。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
C02: 蘇州威諾健身服務有限公司 職位數:6
1.會籍顧問（銷售）:年齡20-35歲，10名, 男女不限，專業不限，形象氣質佳，性格開朗，反應靈敏，思路清晰，語言表達能力強，善于溝通，有良好的執行力和團隊合作精神，有沖勁，愿意挑戰高薪，不怕困難，有一定抗壓能力。有激情，愿意在健身行業長期發展進步。有健身會所銷售經驗者優先錄用。
2.前臺:2-3名, 女, 30歲以下，形象氣質佳，溝通能力強，做事認真，仔細，負責，有團隊合作精神，執行能力強，能熟練操作電腦，愿意在健身行業長期發展，有前臺接待，健身房接待，收銀財務經驗者優先考慮。
3.健身教練:2-3名, 高職以上學歷，有健身相關證書，熟悉健身器材的使用，日常保養，溝通能力強，有一定的執行力，團隊合作精神強，體育類專業相關院校畢業，及有1年以上工作經驗者優先考慮。
4.游泳教練:2-3名，有相關教練證書，做事認真仔細，負責，溝通能力強，有團隊合作精神。愿意在游泳健身行業長期發展。有相關泳池帶教經驗者優先考慮。
5.救生員:2-3名，有相關救生員資格證書，有高度的責任心，做事情認真負責，有團隊精神，良好的執行能力，過硬的心里素質，能夠解決突發狀況。愿意在游泳健身行業長期發展，有救生員工作經驗者優先考慮。
6.保潔:男女不限，55歲以下，學歷無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經驗經歷者優先考慮。吃苦耐勞，服務意識強
C03: 蘇州道創網絡技術有限公司 職位數:2
1.銷售經理:5名, 24-35歲，有銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先，具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力，熟悉蘇州，無錫，常州的電腦行業者優先，有較強的事業心，具備一定的領導能力。工作地點：蘇州。
2.業務代表:20名，20-28周歲，男女不限，數碼廣場、百腦匯品牌電腦專賣店銷售顧問，負責店面客戶的接待，洽談以及成交簽約，專賣店形象的日常維護和管理，完成當期的業績指標，吃苦耐勞，有團隊合作精神。工作地點：蘇州。
C04: 蘇州億人數碼科技有限公司 職位數:2
1.3C產品門店銷售:大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，優秀應屆生也可。
2.聯通營業員:2名, 中專以上學歷，專業不限，20-35歲，具有良好的表達能力及溝通能力，有責任心，具備吃苦耐勞的精神，有手機銷售經驗者優先，有在聯通、電信、移動營業廳工作者優先。
C06: 蘇州津津長發食品有限公司 職位數:13
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有三年以上物流管理經驗，熟悉車輛調度和流程。工作地點：相城區澄月路1號。
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上；文化程度: 初中以上；其他要求: 有2-3年的維修經驗，主要負責車間維修。工作地點：相城區澄月路1號。
3.統計:1名, 女，年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有1-2年的工作經驗，財務相關專業。工作地點：相城區澄月路1號。
4.品控:2名, 男女不限，年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有品控經驗，食品檢測相關專業優先；工作地點：相城區澄月路1號。
5.操作工（工廠車間員工）:20名, 男/女不限，年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區澄月路1號
6.門店營業員:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內各門店
7.現烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內各商業中心長發西餅營業門店
8.現裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上；年 齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區澄月路1號
9.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲；文化程度: 中專以上；其他要求: 有烘焙行業點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經驗。工作地點：相城區澄月路1號
10.儲備干部:2名, 男，年齡: 25-45歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 食品相關專業，二年以上基層工作經驗。工作地點：相城區澄月路1號。
11.倉庫管理員:1名, 女，年齡: 30-45歲；文化程度: 高中以上；其他要求: 女，已婚已育優先，同崗位1年以上工作經驗，吃苦耐勞，有責任心。工作地點：相城區澄月路1號
12.美工:1名, 性別: 不限；年齡: 18-25歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 有美術基礎，能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件。有1年以上淘寶或天貓美工經驗。有良好的文字功底，文案描述能力較強。有耐心，有責任心，有大膽創新能力。工作地點：北園路75號。
13.客服:2名, 女，年齡: 18-25歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 熟悉淘寶等購物平臺，經常網購者優先；有耐心，有責任心，有上進心，能服從管理和安排。脾氣好，生活樂觀向上，有團隊精神，有很好的抗壓能力。有一定的文學功底,打字速度較快。工作地點：北園路75號
C07: 斯普霖環境科技（蘇州）有限公司 職位數:1
1.銷售人員:10名, 1、年齡22-35歲之間。 2、大專學歷及以上。 3、形象良好，性格開朗，思維敏捷，學習能力，親和力強，具備較強的溝通能力和營銷能力。 4、要有團隊精神，敬業精神，一年以上經驗，環境專業，理科類優先。
C08: 新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數:10
1.強電專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經驗。
2.弱電、消防/安防系統專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術或相關弱電專業本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，勤于技術工作，具備協調工作能力。
3.土建裝修專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，具備與機電協調工作能力。
4.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質佳、親和力強，熱愛服務行業；有相關工作經驗優先；
5.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領導的安排；有經驗者優先。
6.餐飲服務員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經驗一年以上，旅游類學校應屆生優先考慮。
7.暖通空調專業、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經驗，具有較強的各部門、專業綜合協調能力。
8.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
9.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
10.急聘專業服務人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業訓練經歷。待遇從優。
C09: 蘇州澤潤堂生物科技有限公司 職位數:6
1.營銷經理:1名, 有2年以上快速消費品管理經驗；做事認真踏實，管理10人以上的團隊。
2.經理助理:2名, 女性，大專以上學歷，熟悉相關辦公軟件，人事、管理等相關專業優先；應屆畢業生黨員、學生干部優先。
3.部門見習主管:4名, 大專以上學歷，有上進心，有較強團隊管理和協調能力；應屆畢業生黨員、學生干部優先。
4.文員:2名, 大專及以上學歷，女性，30歲以下；熟悉相關辦公軟件，服務意識及親和力佳；做事嚴謹認真，思路清晰。應屆畢業生可錄用
5.客服:6名, 大專及以上學歷；普通話標準，反應靈活，思維清晰，工作能積極主動，有耐心、有較強的溝通能力，應屆畢業生可錄用。
6.宣傳推廣員:20名, 大專及以上學歷，做事認真、踏實；主要負責公司活動的宣傳推廣，來訪客戶的信息登記。
C11: 蘇州康樂電熱科技有限公司 職位數:1
1.業務員:8名, 20-35歲，男女不限，高中以上，一年以上工作經驗，有家裝水暖方面的工作經驗優先。
C13: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:9
1.前廳部 Front Office:部門秘書 Department Secretary；賓客服務員 Guest Service Officer；領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge；行李員 Bell Attendant。
2.客房部 Housekeeping:服務員洗衣房/制服房 Laundry/Seamstress/Uniforms Attendants；客房部服務員（樓層/公共區域） Housekeeping Attendant（Floor/Public Area)。
3.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:理療師 Therapist；救生員 Lifeguard。
4.餐飲部 Food ＆ Beverage:副理 - 宴會部 AM Events Service；領班 - 西餐（餐廳/送餐）；服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress；領班洗衣房- Team Leader Laundry。
5.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房Commis。
6.人力資源部 Human Resources:部門培訓師 Divisional Trainer。
7.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:工程部經理 POMEC Manager；技工（空調/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician。
8.財務部 Finance:薪資領班 Payroll。
9.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security
C14: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數:7
1.值班經理:22-35歲，大專以上，2-3年的餐飲管理經驗。
2.領班:22-35歲，高中或中專以上，1-2年的餐飲經驗。
3.服務員:18-35歲，學歷不限，資歷不限。
4.保潔員:25-45歲，學歷不限，資歷不限。
5.保安員:30-50歲，學歷不限，有1-2年保安經驗。
6.廚師:25-45歲，中專以上學歷，有2-3年的廚房經驗。
7.廚工:18-35歲，高中以上，有餐廚經驗。
C15: 蘇州萬圣和藝術品投資管理有限公司 職位數:1
1.藝術品經紀人:1、大專以上學歷，有銷售意向，一定的電話銷售經驗優先。應屆畢業生亦可2、口齒清晰，普通話標準，具有良好的電話溝通能力，有較強的語言組織能力。反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 3、富有開拓精神，熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，勇于挑戰高薪。 4、責任心強，有較強的進取心和協作能力。 5、有從事藝術品或拍賣行業的優先考慮，有美術方面工作經驗也可。（歡迎有意向從事銷售崗位的應屆生加入）。
C16: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:17
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達溝通能力，三班倒，有相關經驗者優先。
2.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責，適應早中班，基礎英語表達能力。
3.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經驗者優先。
4.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態度端正，有星級酒店廚房工作經驗優先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經驗，退伍軍人優先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達能力，熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應早中班，有酒店洗衣房客衣工作經驗。
11.西餅房廚師:熱愛酒店行業，烹飪專業者優先。
12.大堂吧吧員/調酒師:熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班，有相關工作經驗。
13.西餐廳服務員:女，熱愛酒店行業，有星級酒店相關工作經驗。
14.銷售代表:女，身高162cm以上，形象氣質佳，性格開朗，有銷售相關工作經驗。
15.客房中心文員:1名, 男女不限，大專以上學歷，酒店相關工作經驗優先，免費提供食宿。
16.預訂文員:1名, 女，旅游酒店管理相關專業，有酒店相關工作經驗；
17.空調工:1名, 能夠適應倒班，有高星級酒店工作經驗者優先
C17: 金閶區阿拉提餐廳 職位數:10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓。提供良好住宿及工作餐。
3.領班:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
4.儲備干部:10名, 年齡不限，大專以上學歷，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
5.服務員:20名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
6.收銀員:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
8.灶臺:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
C18: 蘇州新城花園酒店有限公司 職位數:9
1.樓層對客服務員:5名, 男女不限，25歲以下，高中以上學歷，普通話標準，工作認真，吃苦耐勞，有強烈的對客服務意識，有隨機應變能力和學習能力。
2.總機/訂房中心:2名, 女，30歲以下，聲音甜美，普通話標準，具有較好的服務意識，能夠掌握簡單英語或日語。
3.月子中心服務管家:1名, 女，30-40歲，具有較好的服務意識，耐心細致，有責任感，有酒店業相關服務經驗者佳。
4.禮賓員:3名, 男, 25歲以下，大專以上學歷，身高170CM以上，工作認真、吃苦耐勞，具有對客服務意識，英語流利者優先。
5.前臺接待:2名, 女，25歲以下，身高165CM以上，相貌端莊，具有服務意識。
6.外圍保安員:2名, 男，50歲以下，吃苦耐勞，身體健康，有相關工作經驗。
7.電工:1名, 男，50歲以下，有相關證件及工作經驗，身體健康。
8.中餐廳傳菜員:5名, 男，35歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
9.洗碗工、保潔員、客房清掃:男女不限，55歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
C21: 北京中航大北物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.售樓處迎賓、吧員:女性年齡18-25周歲，身高165cm以上，形象氣質佳，性格開朗，服務意識強。有酒店工作經驗者及旅游服務專業學校畢業者優先。
2.售樓處管家:男性年齡18-30周歲，身高178cm以上，形象好，五官端正，無明顯紋身，能吃苦，服從安排， 退伍軍人優先。可提供宿舍。
3.儲備干部:男性35周歲以下，身高175cm以上，五官端正。職位描述： 1.精通保安管理業務，具有一定的組織和培訓能力； 2.負責人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能的培訓； 3.從事二年以上相關崗位部門管理工作（退伍軍人，高星級酒店相關工作經驗者優先）； 4.配合完成上級領導交給的任務
C22: 蘇州山塘旅游發展有限公司 職位數:1
1.景點講解員:5名, 女, 24周歲以下，中專以上學歷，形象良好，具備良好的溝通能力和語言組織能力，有導游證者優先，專業不限。
C23: 蘇州美集供應鏈管理有限公司 職位數:4
1.進出口操作:8名, 相關專業，熟悉報關報檢流程；優秀應屆畢業生亦可。園區（2名）、吳中區（1名）、新區（1名）、操作助理（4名）
2.行政文員:1名, 本科以上學歷，文秘或法律專業，英語六級，熟悉掌握公文寫作，文字功底深厚。工作地點：園區。
3.司機:2名, B1以上駕照，熟悉園區線路，班車接送員工能適應加班，無不良嗜好，蘇州本地人優先。工作地點：園區。
4.倉管:5名, 有叉車證者優先。工作地點：園區。
C25: 蘇州市永程經貿有限公司 職位數:3
1.貨車i司機:男性，年齡25-50周歲，B2證以上，2年駕齡以上。對蘇州道路熟悉，從事過冷藏食品到門店、超市配送者優先。
2.倉管:男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康。有先關倉管經驗、從事過冷庫管理者優先。
3.倉庫工人:男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康。
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