蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30―下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-05-21
A02: 蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數:5
1.廚師:年齡18歲-45歲，男女不限，吃苦耐勞，工作積極。
2.廚工:年齡18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，工作積極。
3.服務員:年齡18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，工作積極。
4.洗碗工:年齡18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，工作積極。
5.清潔工:年齡18-45歲，男女不限，吃苦耐勞，工作積極。
A04: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
9.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
10.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
12.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
14.外聯部專員:
15.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A05: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A08: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館 職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。
A11: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:9
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先； 工作地點：蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、有1年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優秀的人力資源管理2013、2014年應屆本科畢業生亦可。 工作地點：石路
6.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。 所有儲干提供住宿， 非銷售類崗位，超市營運管理方向： 儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理 工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
7.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
8.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
9.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。
A12: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A14: 蘇州新蘇天地商業發展有限公司 職位數:7
1.接報員:1、中專及以上學歷，性別不限；2、一年以上文秘助理工作經驗，較強的人際溝通能力；3、熟練使用word，excel，ppt,等辦公軟件4、能接受市區范圍各門店調動。
2.電工:1、高中及以上學歷，二年以上大型企業、商場、酒店相關工作經驗；2、熟悉水電工程設計及施工工作，有電工操作證；3、電梯工持有效電梯維修保養操作證，電工證；空調工具有中級空調工制冷操作證‘4、具有良好的團隊意識，協調溝通能力，服務意識強有責任心，踏踏實實，動手能力強。
3.平面設計:1、了解廣告制作、媒體運作文案撰寫、平面廣告和刊物設計等；較強的平面設計、布局能力；精通市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式；熟練使用常用的PHOTOSHOP、IN DESIGN、Illustrator、 PPT 等辦公軟件和平面設計軟件；2、美術、平面設計、廣告等相關專業畢業，專科以上學歷。對設計有敏銳的悟性和創造力，效果圖后期經驗者 優先錄用。3、優秀創新創意能力、語言文字表達能力；良好的信息收集能力、分析判斷能力；良好的計劃組織能力、溝通協調能力；深厚的美術設計功底，畫面表現力極強，較高的藝術修養；4、工作細心，有條理，效率高，配合度強；有責任心，具有團隊精神，為人誠實，吃苦耐勞。5、擅長VI設計，畫冊、折頁、海報、廣告宣傳片等版式設計；對設計行業的制作流程有一定的了解，在設計和制作上能夠有效的控制成本。
4.收銀員:1、初中級以上學歷，性別不限；2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語言表達能力強；3、熟悉零售（百貨、超市）行業收銀管理流程，較強的執行能力及團隊協作精神。
5.團購專員:1、男女不限；年齡：35歲左右，有一年以上的銷售經驗；
6.營業經理:1.五年以上大中型零售企業相關職位工作經驗， 其中三年以上管理工作經驗；2.對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；3.具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎；4.有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強5.能接受市區范圍門店間崗位調動。
7.專柜裝潢設計/規劃設計:36歲以下，性別不限；大專或以上學歷；1年以上本行業裝潢設計經歷；3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制圖軟件熟練掌握，具有較強的三維繪圖能力。
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:3
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
2.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
3.網絡監控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業； 2013年應屆畢業生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網絡維護，愿意在網絡方向深入發展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
A23: 蘇州品源文化傳媒有限公司 職位數:2
1.廣告巡視安裝員:1、熟悉蘇州大市范圍道路、自備電動車一輛； 2、具有吃苦耐勞的精神、具有團隊合作的精神； 3、年齡：25-45歲，性別：男；學歷要求：高中以上；
2.業務經理:1、完成公司及銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶，完成銷售的任務指標； 3、搜集與尋找客戶資料，進行客戶開發，維護銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案； 4、在銷售經理協助下完成客戶銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類客戶服務問題； 5、與公司有關部門人員保持密切的協作和互助關系及時高效完成公司規定的各項工作； 6、完成公司交辦的其它臨時性工作。
B12: 蘇州市小荷讀寫教育培訓中心 職位數:4
1.國文教師:20—40周歲，大專及以上學歷，中文系畢業，或熱愛文學的其他專業人士，工作認真，責任心強，表達能力強，師范專業、有教師資格證者優先。
2.會計:30-45周歲，財務相關學科大專及以上學歷，男女不限，已婚已育者優先，工作認真，責任心強，表達能力強，有教育培訓行業經驗者優先，總賬會計。
3.平面設計:25-35周歲，大專及以上學歷，有一定平面設計經驗，擅長CDR、AI、PS等軟件。
4.市場營銷:20-35周歲，大專及以上學歷，中文專業，市場營銷專業優先，熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強，能嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司的安排與調度，有完整的晉升體系。
B13: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B15: 中信證券股份有限公司蘇州蘇雅路證券營業部 職位數:1
1.理財顧問:1、正直誠實，品行良好； 2、形象氣質較佳； 3、做事積極主動，具備較強的上進心、責任感，勤奮、能承受一定的工作壓力，有良好的溝通協調能力與執行力，工作踏實，綜合素質較高； 4、熱愛金融行業，對證券業務、營銷及服務工作有濃厚的興趣，有志從事金融行業，具有較強的學習能力及獨立策劃、實施營銷活動的能力； 5、愿意從事具有挑戰性的工作，有強烈的賺錢欲望； 6、年齡：18周歲-35周歲(有客戶資源者可適當放寬條件)。 具備以下條件者優先考慮：1、通過證券從業資格考試者（五門考試中通過兩門及以上）2、擁有客戶資源者； 3、有客戶開發和服務經驗者； 4、金融、經濟學、市場營銷專業畢業； 5、有豐富證券知識者。
B19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經濟等相關專業優先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業，對金融行業有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業精神，職業道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
C02: 蘇州廣豐源信息科技有限公司 職位數:1
1.中國移動集團客戶經理:4名, 1、C代組：2名，車務通組：2名；具有較強的溝通能力和理解能力，有親和力。 2、職業素養高，服務意識強。 3、服從公司管理。 4、男女不限，學歷大專以上，18-35歲，自身條件優異者可放寬條件。聲音甜美，普通話標準。工作地點：高新區。
C03: 蘇州云庫信息技術有限公司 職位數:8
1.電話文員:10名，男女不限，年齡18-30歲。通過電話、網絡、陌生拜訪等渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成。提供住宿
2.商務代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，有追求，求上進者優先考慮。提供住宿。
3.商務洽談:有相關銷售經驗兩年以上.，具有互聯網或移動互聯網銷售經驗優先；良好的溝通技巧和語言表達能力，并具有敏銳的市場洞察能力；有較強的人格魅力和團隊配合精神.。
4.業務助理:具有較強的溝通能力及交際技巧，喜歡銷售；能吃苦耐勞，執行力強，有追求，上進者優先考慮，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.儲備干部:10名，18-30歲，男女不限，應屆生、退伍軍人優先；有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神，提供住宿
6.客服代表:大專以上學歷；能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件.做事仔細有條理，執行力強，責任心強，良好的團隊精神和創新精神，歡迎優秀應屆生。
7.應屆畢業生:男女均可，年齡不限；想挑戰改變自己的，自信敢挑戰，勇敢能吃苦。提供住宿。歡迎優秀的應屆畢業生加入
8.行政專員/助理:1、有行政管理經驗者優先。 2、有相關工作經驗者優先； 3、較好的文字書寫能力和溝通協調能力，熟悉合同法等相關法律法規； 4、極強的辦公軟件操作能力； 5、工作熱情積極，熱愛本崗工作，有較強的工作責任心和上進心。
C04: 蘇州星昊文化傳播有限公司 職位數:7
1.兒童引導師:女, 已婚優先，30-50歲之間，為人熱情，有耐心，喜歡寶寶，工作經驗不限。
2.攝影助理:熱愛攝影，想從事攝影工作，吃苦耐勞，具有團隊精神。
3.化妝助理:熱愛化妝，想從事化妝工作，吃苦耐勞，具有團隊精神。
4.禮服師助理:想從事禮服師工作，吃苦耐勞，具有團隊精神。
5.數碼師助理:會基本的PS軟件，想從事數碼師工作，吃苦耐勞，具有團隊精神。
6.門店銷售:向從事銷售工作，吃苦耐勞，具有團隊精神，有銷售技巧培訓。
7.策劃主管:三年以上服務行業活動策劃工作經驗，蘇州本地人優先考慮。
C05: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經驗的精英人士，也招收剛畢業的大學應屆生。
C13: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經理 Sales Manager 會議宴會銷售經理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經理 Stewarding Manager 餐廳經理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C14: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數:7
1.值班經理:22-35歲，大專以上，2-3年的餐飲管理經驗。
2.領班:22-35歲，高中或中專以上，1-2年的餐飲經驗。
3.服務員:18-35歲，學歷不限，資歷不限。
4.保潔員:25-45歲，學歷不限，資歷不限。
5.保安員:30-50歲，學歷不限，有1-2年保安經驗。
6.廚師:25-45歲，中專以上學歷，有2-3年的廚房經驗。
7.廚工:18-35歲，高中以上，有餐廚經驗。
C16: 蘇州胥城大廈有限公司 職位數:9
1.餐飲服務員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關工作經驗佳。
2.客房服務員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經驗優先。
3.PA鐘點工:女性，身體健康，吃苦耐勞，上班時間17:30-22:00
4.前臺接待:男女不限，形象氣質佳，會用日語或英語溝通交流，適應上翻班
5.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應兩頭班，兼職亦可。洗碗鐘點工上班時間：19:00-21:00,11.5元/小時
6.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應上夜班
7.員工餐廳服務員:女性，負責員工餐廳餐前、餐中、餐后工作
8.駕駛員:男性，B照熟悉蘇州路線，吃苦耐勞
9.收銀員:女性，熟練使用電腦，適應上兩頭班
C18: 翊碩電子科技（蘇州）有限公司 職位數:3
1.業務員:20-35周歲，大專及以上學歷，有相關電子元器件銷售工作經驗者優先。
2.業務助理:女, 18-28周歲，中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。
3.品保:女, 18-28周歲,高中及以上學歷，有相關工作經驗優先。
C19: 金閶區阿拉提餐廳 職位數:10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓。提供良好住宿及工作餐。
3.領班:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
4.儲備干部:10名, 年齡不限，大專以上學歷，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
5.服務員:20名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
6.收銀員:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
8.灶臺:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
C23: 蘇州嘉樂威企業發展有限公司 職位數:2
1.銷售經理:1名, 1、男女不限，已婚者優先。 2、本科以上學歷，銷售管理培訓能力強，具有領導能力、人際交往溝通、談判能力、營銷團隊建設能力，敬業，有全局意識，市場洞察力。
2.銷售人員:1、大專及以上學歷，市場營銷專業，男女不限。 2、二年以上工作經驗，有良好產品渠道經驗。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有較強的責任心和事業心，能夠在壓力下完成任務。 5、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件使用。
C24: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:4
1.市場項目咨詢專員（接受應屆生）:1、對銷售工作有較高的熱情； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。員工職業發展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經理—高級大客經理—資深大客戶經理
2.網絡推廣seo/sem/網絡營銷/網站運營:3名, 1、計算機、網絡專業，具有1年以上網絡推廣營銷的工作經驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機制，從事過SEO工作，能將關鍵詞在百度、谷歌上進行優化，有成功案例者優先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網絡運營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責任心，做事細致、認真； 5、具有較強的溝通協調能力，具有良好的團體合作能力。 6.熟悉網站推廣流程，能熟練利用各種互聯網資源、相關行業網絡媒體、論壇、博客等方式開展網站推廣工作，提高網站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發并整合更多更好的推廣資源；
3.PHP程序員/IT技術專員/網絡工程師:2名, 1、計算機專業，熟悉LAMP開發環境 2、3年以上PHP開發工作經驗 3、熟悉數據庫的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS經驗 5、對微信及app等移動終端產品有來發經驗者優先考慮 6、熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX 7、SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗優先 8、能獨立開發、制作整站（企業網站、商城網站、門戶網站）或獨立完成局部程序 9、良好的編程習慣、閱讀能力、理解能力、學習能力,思路清晰,工作規范 10、手寫代碼，代碼簡潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式 11、具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強的責任心及團隊合作精神，很強的服務意識 12、了解美工相關知識,充分與設計師及人員合作
4.網站美工/網頁設計師:2名, 1、設計、計算機專業，熟練使用ps，完成美術視覺上的設計排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等優先 2、簡單動畫效果能實現（flash動畫）有創意，有自己獨到的想法 3、從事過網站架構，看得懂代碼優先考慮 4、負責公司網站美工設計及運營過程中需要美工支持的各方面工作 5、從事網頁設計工作至少半年年以上； 6、美術基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應用軟件；很強的平面設計和界面設計能力； 7、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等各類設計軟件； 8、有較好的設計能力和品味，善于應用藝術化的視覺語言表達企業思想，對色彩和構圖有良好的感覺； 9、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領悟力，樂于鉆研； 10、優秀的團隊協作能力，美院畢業有平面設計及界面設計經驗者優先。
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