蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30―下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：2014-05-20
A01: 蘇州青花瓷裝飾工程有限公司 職位數:3
1.設計師:男女不限，大專以上學歷，環藝設計，室內設計，藝術工業設計，美術學等相關藝術類專業畢業；靈活運用3DMAX,autoCAD等設計軟件；了解室內建筑及相關產品的設計；對藝術設計有濃厚興趣，有相當的藝術涵養，職業氣質佳；性格開朗，溝通能力強，服務意識好，能吃苦腦力，富有團隊協作精神；在學校各方面表現突出、品學兼優的應屆畢業生優先考慮。
2.網絡營銷:男女不限，大專以上學歷，2年以上工作經驗；市場敏銳度與預測能力強；對業務推廣有濃厚的興趣，具有一定的人文涵養，職業氣質好；心態端正、人品過硬、性格開朗，溝通能力強，服務意識好、能吃苦耐勞，富有團隊協作精神；在學校各方面表現突出、品學兼優的應屆畢業生優先考慮。
3.工程管理員:男, 1.相對強的執行力及客戶服務意識。 2.客戶，設計師，項目經理三方起到很好的溝通。 3.認真解決工地投訴及維修工作，合理安排好工地上主材進場及安裝的工作。 4.做好每家工地統計工作，及時跟客戶反饋工地上的進度。 5.做好網站后臺跟蹤工作。 6.形象端正，人品過硬，性格開朗，溝通能力強，服務意識好，能吃苦耐勞，富有團隊協作精神。 7.相關專業大專以上學歷，2年以上工作經驗。
A02: 蘇州三聯建設顧問有限公司 職位數:3
1.省注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
2.國家注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
3.現場監理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
A03: 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.前臺:女性，形象氣質佳，熟練運用辦公軟件，懂財務知識，做事認真負責,聽從公司安排，有工作經驗者優先。提供食宿，工作地點：南通。
2.設計師:1.相關專業本科以上學歷，工裝工作經驗3年以上； 2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3.具有良好的組織協調能力，能夠有計劃協調整體工作進度； 4.可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作； 5.熟悉方案設計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件； 6.對室內設計行業有著濃厚興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養； 7.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設計； 8.有團隊精神，有責任心；待人誠肯，做事認真。提供食宿，工作地點：蘇州、南通。
3.業務員:性別不限，35歲以下,中等以上學歷,吃苦耐勞,具團隊合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業1年以上者優先。提供食宿，工作地點：蘇州、南通。
4.施工員:1、男性，大專及以上學歷，工民建等建筑技術類或建筑管理類相關專業畢業。 2、熟悉裝飾施工、質量等行業規范，懂得裝飾施工技術及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料。 3、具有與業主、監理、施工隊等相關方進行溝通、協調的能力，能夠把控工程的施工進度、成本、質量、交底等各項工作。 4、從事室內裝飾施工管理1年以上經驗，有過裝飾工程施工員崗位工作經驗優先。 5、具有很強的責任心，為人誠實、公道，能夠吃苦耐勞。提供食宿，工作地點：蘇州、南通。
A04: 蘇州市名人建筑裝飾工程有限公司 職位數:5
1.設計師:業務技能精湛，善于溝通，大專以上學歷，三年以上裝修設計師實際工作經驗，能獨立完成方案或施工圖深化，有團隊精神，責任心強。
2.施工員及資料員:1、男，25周歲以上，大專及以上學歷，相關專業畢業，2年以上工作經驗。 2、熟悉裝飾施工、質量等行業規范，懂得裝飾施工技術及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，責任心強，能吃苦。
3.項目經理:年齡25-48歲，男性；具有相關專業二級及二級以上建造師資格證書者優先；有參與大型酒店、工廠辦公樓、商場、會所等施工管理經驗；有良好的溝通、協調、組織能力；具有職業熱情和良好的職業道德。
4.工程預決算:年齡25-45歲，工程造價等建筑類相關專業大專以上學歷；具有三年以上建筑裝飾工程預決算工作經驗，熟練使用相關軟件，有良好的溝通能力，有造價員證書優先；
5.業務副總及業務經理:有良好社會關系，有志于裝飾行業業務發展的有識之士，年齡、性別、學歷不限；有裝飾行業業務經驗的我們將重點探討各層次的業務合作關系，發揮互相優勢，精誠合作，達到雙贏目的。
A06: 蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數:18
1.技術標專員（急招）:2名, 建筑工程等相關專業，本及以上學歷。
2.材料員:1名, 本科, 25-35歲，建筑材料相關專業本科學歷，有相關工作經驗優先;應屆生亦可
3.質量員:5名, 大專以上學歷，建筑工程管理相關專業。
4.司機（急招）:2名, 職高學歷，B照，三年以上安全駕駛經驗；蘇州本地人。
5.業務經理:10名, 市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
6.業務助理:3名, 女, 本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，性格開朗外向。
7.幕墻設計:8名, 本科及以上學歷，工民建、機械工程等建筑類相關專業。
8.裝飾/幕墻預算員:5名, 工民建或工程造價等相關專業，本科以上學歷，男性。
9.施工圖設計:10名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
10.效果圖設計:8名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
11.信息技術員:1名, 本科，計算機信息技術、網絡相關專業，男女不限。
12.內審主管:1名, 3年以上工程或審計單位工作經驗；大專以上學歷；能熟練運用Auto CAD.Office.新點等造價軟件；性別不限。
13.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業。
14.主案設計師:3名, 建筑學、室內設計等相關專業本科以上學歷，相關工作經歷。
15.建筑電工:3名, 一年以上建筑工地現場實際操作經驗，必須持有電工證。
16.資料員:30名, 本科以上學歷，土木工程及建筑工程相關專業(應屆生亦可）。
17.裝飾/幕墻施工員:10名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
18.項目經理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
A08: 江蘇華拓市政園林工程有限公司 職位數:3
1.項目經理（市政）:2名, 1、相關專業大專以上學歷； 2、熟悉施工過程的各項環節的流程； 3、具有良好的語言表達能力； 4、具備團隊溝通和協調能力； 5、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神。
2.市政施工員:4名, 1、相關專業大專以上學歷； 2、熟悉施工過程的各項環節的流程； 3、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制； 4、具有良好的語言表達能力； 5、具備一定的團隊溝通和協調能力； 6、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神。
3.預結算招投標人員:2名, 1.大專及以上學歷，工程造價及管理相關專業，熟悉招投標管理流程。 2.具有市政工程經濟標編制、招投標報價相關工作經驗3年以上。 3.精通商務軟件操作對預結算有豐富的實踐經驗。 4.為人誠實正直，有事業心，責任感，能吃苦耐勞。 5.有建造師、造價師證優先。
A09: 蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數:4
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權、稅費業務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。
A10: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數:7
1.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 本科及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
2.售樓處接待（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。身高163以上。
3.置業顧問（蘇州）:10名, 高職, 普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學習和溝通能力。優秀畢業生、無經驗者帶薪培訓。
4.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
5.銷售經理:2名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
6.儲備經理（蘇州）:5名, 年齡25-35周歲，對工作具有高度的責任心，有良好的團隊精神，有較強的工作責任感和事業心。優秀畢業生優先考慮。
7.客服（蘇州）:5名, 女, 大專, 大專以上學歷、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應變能力和抗壓能力。
A11: 蘇州麥稻綠色農產品物流中心有限公司 職位數:5
1.土木/土建工程師:1名, 學歷：本科或以上；專業：土木工程類；工作經驗：8-10年以上；大學本科或以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業；具有8-10年土建工程工作經驗，親自參與過大型工程項目的全程施工與管理監督；精通工程造價、預算、項目工程價格；具有施工現場的綜合管理知識的專長；擅長對代建公司的管理、溝通、監督；熟練CAD圖紙繪畫；持有工程建造、造價類證書優先考慮。
2.水電工程師:1名, 學歷：本科或以上；專業：給排水、電氣、強電弱點等專業；工作經驗：8年以上；五到八年工程自動化、線路設計和電子生產工藝經驗；熟練操作CAD辦公軟件、電路圖軟件；掌握工程開發項目運作流程，工程現場的布局、調整；熟悉工程項目開發業務中的電氣、給排水相關專業知識，熟悉相關供配電專業知識、國家規范及標準。
3.總經理助理:1名, 學歷：本科或以上；專業:管理類或相關專業；工作經驗：5年以上；本科及以上學歷，經濟管理類或相關專業，大學英語4級（或其他同等外語能力）；3年以上中高層管理經驗或2年以上總經理助理工作經驗；扎實的公文寫作功底，能獨立完成文書、文宣資料的制作與方案策劃；熟練操作辦公軟件WORD EXCEL PPT等辦公自動化設備；具有較強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
4.網絡工程師:1名, 學歷：本科或以上；專業：通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業；工作經驗：5年以上；大學本科或以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業；5年以上工作經驗，熟悉企業網絡和寬帶網絡的設計與規劃；具有豐富的辦公相關硬件設備安裝調試，綜合布線等經驗；熟悉主流網絡設備和防火墻配置，熟悉TCP／IP協議及多種網絡應用服務的安全和配置使用。
5.電子商務運營總監:1名, 本科或以上；專業：電子商務；5年以上工作經驗；熟悉主流的電商體系和流程，具備產品策劃經驗，具有個人見解和實操經驗；具有較強的成本意識、監控能力，以及敏銳的市場意識。能監控運營成本，實現總體的利潤率控制；具有豐富的市場資源及良好的市場推廣能力，拓展長期和項目性的客戶并全程跟蹤；較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；獨立精準把握客戶的需求，負責策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、實施、監督和管理以確保方案的高品質，建設、維護健康、互賴的客戶關系。
A19: 蘇州飛耀建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.設計部經理:1名, 有一定的團隊管理能力；良好的溝通能力和談判能力，善于把握客戶需求，知識面廣，善于交流；有工作經驗者優先考慮
2.設計師:5名, 有團隊協作精神，責任心強，待人誠懇，做事認真負責,善于交流；有工作經驗者優先考慮
3.家裝活動顧問/電話銷售:4名, 高中或以上學歷，待人誠懇；具有較強的服務意識，為人樂觀、善于交流；能服從公司統一安排，管理；有工作經驗者優先考慮
4.工程管理:3名, 熟悉裝飾行業規范，了解現場工藝流程；有工作經驗者優先考慮
A20: 蘇州綠合建筑裝飾材料有限公司 職位數:4
1.工程部項目經理:4名, 結構，土木建筑，造價，工民建相關專業大專以上學歷，具有二級建造師證書優先，具有建筑工程行業現場管理經驗，房地產或建筑工程行業同等職位相關工作經驗。
2.預決算員:2名, 建筑工程，造價，預算等相關專業大專以上學歷，相關工作經驗，具有注冊造價師資格，熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策，善于撰寫招標文件，合同及進行商務談判，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。
3.材料員:2名, 熟悉保溫及相關工程材料流轉過程，有駕照，能獨立開車，40歲以上男性優先。
4.人事行政:1名, 大專以上學歷（人力資源或相關專業優先），熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協調能力，有團隊協作精神，熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
A21: 龍元建設集團股份有限公司 職位數:7
1.土建預結算員:2名, 1、熟悉預算軟件系統； 2、熟悉建筑工程預算、結算等相關工程預算，熟悉工程量清單計價； 3、能協助經理完成各項目的成本統計、匯總； 4、接受應屆生，男生優先； 5、掌握定額和清單報價熟悉相關報價文件； 6、有一定的英語閱讀能力。認真、敬業，能夠派駐到長三角地區。
2.機電預算員:2名, 1）工程造價相關專業大專以上學歷； 2）3年以上預結算工作經驗,有暖通方面的現場施工經驗； 3）熟悉預算工作和成本分析； 4）能熟練完成外電、機電工程預算成本編制工作； 5）有一定的英語閱讀能力。認真、敬業，能夠派駐到長三角地區。 6）熟悉操作預算軟件，具有造價工程師證書者優先。
3.施工員:3名, 1、2以上年工作經驗，建立作業標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業順序，使施工有條不紊； 2、嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工； 3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底； 4、熟悉圖紙并能對當中問題及時解決； 5、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等。 6 有一定的英語閱讀能力，認真、敬業，能夠派駐到長三角地區。
4.安全員:3名, 1、2年以上工作經驗，接受應屆生； 2、能夠獨立完成蘇、滬安全資料工作； 3、從事過外資項目的管理工作； 4、能夠吃苦耐勞、安全業務精通； 5、認真、敬業，能夠派駐到長三角地區。有一定的英語閱讀能力。
5.資料員:2名, 1.熟悉江浙滬資料整理，大專以上學歷； 2.持有資料員證書，男生優先； 3.能夠獨立完成項目工程過程中工序資料報驗工作，能派駐長三角項目工作。
6.市場專員:2名, 1、大專以上，蘇州本地人優先。 2、接受應屆畢業生。 3、較好的語言文字表達能力和人際溝通能力，熟悉計算機操作。
7.設計工程師:2名, 1、給排水，電氣，暖通，自控等專業。 2、全職或兼職均可，接受應屆畢業生。 3、熟練運用3D制圖軟件。
A22: 蘇州大佳工程管理咨詢有限公司 職位數:6
1.總監理工程師:（1）工程類相關專業，大專以上學歷；（2）5年以上項目總監、總監代表工作經驗；（3）有國家注冊監理工程師證。
2.專業監理工程師（土建、給排水、機電、暖通）:（1）工程類相關專業，大專以上學歷；（2）有工程師職稱，3年以上工作經驗；（3）有江蘇省監理工程師證。
3.監理員（土建、給排水、機電、暖通）:（1）工程類相關專業，中專以上學歷；（2）熟悉行業政策法規、技術標準及操作規范；（3）應屆生（已取得畢業證書）亦可；（4）有監理員上崗證、施工現場管理、監理工作經驗優先。
4.企業發展部經理:（1）工程類相關專業，大專以上學歷；（2）5年以上相關經營經驗；（3）較好的人際交往能力并擁有一定的人脈關系，較強的影響力和領導能力；（4）較強的溝通能力以及決策、談判能力；（5）熟悉建筑工程相關業務。
5.客戶經理（營銷人員）:（1）品貌端莊，有一定溝通、協調能力；（2）有一定社會資源者、外語熟練者優先考慮；（3）熟悉建筑行業招投標相關專業知識，熟悉監理公司業務流程，具備良好的溝通能力和相關法律知識； （4）在監理企業從事過類似工作優。
6.工程管理部經理:（1）工程類相關專業，專科以上學歷；（2）5年以上項目總監、總監代表工作經驗；（3）有國家注冊監理工程師證優先；（4）有較強的管理能力，有重大問題處理的應變能力，以工程管理為核心，做好項目的工程監督管理工作。
A23: 蘇州市金銘裝飾工程有限公司 職位數:3
1.項目經理:2名, 建筑學專業，大專或以上學歷，兩年以上專業工作經驗，有大型項目負責工作經驗，必須獨立完成施工安排調度，掌握工程進度，有建造師證者、相關工作經驗者優先。
2.項目技術、施工管理人員:3名, 男，大專及以上學歷，建筑工程類專業，吃苦耐勞，熟練運用辦公軟件及CAD，有相關工作經驗者優先。
3.實習生:能吃苦耐勞，相關專業即可。
A24: 蘇州合輝房地產營銷策劃有限公司 職位數:1
1.銷售助理:20名, 18-30周歲，男女不限，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有挑戰高薪的欲望，團隊意識強，勤奮敬業，具有很強的抗壓能力，為人正直，具備較強的職業道德操守，能夠及時完成領導交辦的其它任務，有房產工作經驗者優先，應屆畢業生亦可。
A25: 蘇州市新源建設工程有限公司 職位數:9
1.專職安全員:3名, 男性，25-45周歲，身體健康。有C類安全員證為佳。安全責任心強，有較強的現場施工安全知識和意識，檢查及督促現場安全，能及時發現安全隱患，并落實整改措施。能獨立對員工進行安全教育培訓，針對每個項目制定完善的安全方案，并能具體落實實施。 溝通協調能力強，有良好的團隊合作意識。
2.電氣工程師:2名, 男性，大專及以上學歷，電氣類相關專業，3年以上工作經驗；熟悉工業廠房機電系統，高低壓配電，有現場項目管理經驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業繪圖軟件。
3.暖通工程師:3名, 男性，大專及以上學歷，暖通類專業、3年以上現場通風、空調設備的施工及工程管理經驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。熟悉建設項目相關的法律法規及政策，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力和團體合作精神。
4.給排水工程師:2名, 男性，本專業或相關專業大學專科及以上學歷，3年以上本專業工程施工管理經驗； 熟悉本專業系統工程，有豐富的施工現場施工管理經驗； 了解材料及準確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；有較強的施工組織、協調能力，較強的敬業精神和團隊協作意識
5.財務助理:1名, 蘇州本地人，女。 財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計從業資格證；具有2年以上會計工作經驗，建筑裝飾財務工作經驗優先； 能熟練操作Office辦公軟件，工作認真、細致、責任心強； 能服從公司領導安排，有較強的團隊協作能力。
6.翻譯:1名, 年齡25歲至35歲，男女不限。大專以上學歷，英語六級 ，能直接用口語交流及翻譯，以及一些行政工作， 性格外向、樂觀，溝通協調能力強，有良好的團隊合作意識；
7.材料采購:2名, 男性，蘇州本地人，25歲以上，具有2年以上建筑行業采購經歷，熟悉裝飾材料、機電材料，會使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責任心，具有良好的職業道德。
8.土建項目經理:2名, 男性，土建類相關專業大專以上學歷；從事建筑行業5年以上,對施工現場有豐富的管理經驗、協調能力佳；熟練掌握項目工程設計、施工、監督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進行協調管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協調公關能力強，有責任心。
9.土建施工員:2名, 男性，工民建相關專業； 3年以上土建施工經驗，有相對應的施工員等上崗證書優先。熟悉施工管理過程,熟悉并掌握設計圖紙、操作規程、規范、圖集、施工工藝和質量驗收評定標準;能獨立完成施工任務；具有良好的協調、溝通能力，責任心強；
A26: 英才網聯（北京）科技有限公司 職位數:2
1.建筑設計實習編輯:1、建筑學相關專業，大專以上學歷； 2、熟悉建筑設計相關工作流程，了解行業動態及最新設計理念； 3、具有實習工作經驗者有限考慮； 4、具備一定的文學素養
2.銷售（建筑專業）:1、土木工程相關專業，本科以上學歷； 2、熟悉施工現場管理等土木相關基本技能； 3、熟悉建筑工程類企業的操作流程及運營規范； 4、具有大型工程管理類公司經驗者優先考慮； 5、熟悉建筑類公司人才招聘管理。
A27: 吳中區郭巷東方商城美瑞家木制品經營部 職位數:3
1.業務員:男女不限，要勇于挑戰高薪，溝通能力強，吃苦耐勞，積極向上，有團隊精神，有銷售經驗者優先。
2.設計師:1名, 男女不限，熟練基本繪圖軟件，如cad、ps等，溝通能力強，吃苦耐勞，有團隊精神，有責任心，有工作經驗者優先。
3.前臺導購:1名, 女, 溝通能力強，吃苦耐勞，有團隊精神，有責任心，有工作經驗者。
A28: 蘇州景隆置業有限公司 職位數:3
1.渠道置業顧問:20名, 1、具備優秀的社交能力與溝通能力； 2、有高度的工作熱情和敬崗敬業吃苦耐勞精神； 3、人緣好、人脈廣者優先； 4、全職，有帶領團隊的能力； 5、兩年以上工作經驗，大專以上學歷者優先。
2.案場銷售助理:1名, 1、全日制大專以上學歷； 2、案場助理相關經驗； 3、做人誠信、做事認真，講求團隊合作； 4、兩年以上工作經驗，大專以上學歷。
3.大客戶經理:1、2-3名，五年以上相關工作經驗； 2、蘇州當地人,有背景或掌握一定的當地社會資源者優先。 3、有過保險/安利等銷售從業經驗優先。 4、二手房銷售店長優先； 5、有獨立帶領團隊經驗者優先。
B01: 蘇州群業建筑工程有限公司 職位數:2
1.市政工程類專業管理人員:8名, 1.工程類相關專業大專以上學歷，有職稱、建造師證優先； 2.1年以上工程管理經驗，熟悉工程工作流程； 3.具有一定的組織領導能力和協調指揮能力，溝通能力強，較好的精力； 4.良好的職業道德，做事認真負責，踏實細心，責任心強，能維護公司利益。
2.市政工程類專業技術人員:10名, 1.工程類相關專業大專以上學歷，有職稱、建造師證優先； 2.1年以上工程管理經驗，熟悉工程工作流程； 3.具有一定的組織領導能力和協調指揮能力，溝通能力強，較好的精力； 4.良好的職業道德，做事認真負責，踏實細心，責任心強，能維護公司利益。
B02: 蘇州市吳中區郭巷東方商城拉菲特木業商行 職位數:6
1.金牌店長:懂木制品的專業知識和生產工藝，會處理客訴，溝通能力強，有建材店長經驗者優先錄用。
2.店面導購:1~2名，性格開朗活潑，勤奮、細心，對工作認真負責 有一年以上銷售經驗者優先錄用 ，熟悉窗簾、墻紙知識的優先錄用，年齡在20-35歲女性 。
3.業務員: 吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活。有電話營銷經驗、產品銷售經驗、對蘇州樓盤和街道熟悉者優先錄用。
4.（櫥柜/衣柜/樓梯/木門/護墻板）設計人員:2名, 會使用CAD軟件，和EXS、WPS表格制作，有櫥柜、衣柜、樓梯/木門，設計經驗和下單經驗者優先錄用。
5.柜體板材加工師傅:2名, 有柜體板材開料、孔鉆經驗的師傅優先錄用。
6.樓梯安裝工:1名, 從事2年樓梯安裝的師傅優先錄用。
B03: 江蘇常源電力建設監理有限公司 職位數:7
1.焊接監理工程師:3名, 1、具有發電廠鍋爐安裝、焊接經驗； 2、有高壓壓力管網焊接經驗； 3、身體健康，能吃苦耐勞并能長期出差。
2.土建監理工程師:3名, 1、土木工程專業、工程管理專業； 2、3年以上監理經歷； 3、 有注冊監理員或注冊監理工程師證更佳。 4、身體健康，能吃苦耐勞并能長期出差。
3.鍋爐、汽機監理工程師:5名, 鍋爐、汽機專業大專以上學歷，或有發電廠多年安裝、檢修、維護經歷。
4.國家注冊監理工程師:3名, 1、取得國家注冊監理工程師資格或已經注冊成功的； 2、身體健康，有電廠建設經驗優先； 3、歡迎掛證，電力工程專業轉注優先。
5.工程監理工程師:3名, 電氣自動化專業、工民建專業，專科學歷，對所學專業理論基礎知識扎實；熟練使用計算機；愿從基層做起，能適應長期駐外工作。
6.電氣監理工程師:4名, 1、建筑電氣相關專業。 2、中級（含）以上職稱。 3、持監理崗位證書，有國家注冊監理工程師的優先錄用。 4、有5年以上現場監理、施工工作經驗，有管理經驗的優先錄用。 5、熟悉建筑相關法律、法規、規范，掌握監理行業相關文件。 6、人品正直，身體健康，年齡在28-65周歲，能勝任外地出差者優先考慮。大專以上學歷，有一定的電力系統專業知識；責任心強，能吃苦耐勞、能適應出差；有發電廠多年安裝、檢修、維護經歷的優先錄用。人品正直，身體健康，25-65歲；有管理經驗的優先錄用；
7.資料員:5名, 1．工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 2. 參加分部分項工程的驗收工作 3．計劃、統計的管理工作 4．工程項目的內業管理工作 5．完成領導交辦的其他任務。
B04: 蘇州萬向投資咨詢有限公司 職位數:3
1.銷售經理:大專以上學歷，3名，從事房地產銷售管理工作2年以上，能過獨立帶領銷售團隊進行工作，具有很好的案場管理工作經驗,有對接大型國企經驗優先。
2.儲備干部:大專以上學歷，5名，希望從事房地產銷售工作，有領導潛力，團隊精神，
3.置業顧問:大專以上學歷，10名，有學習精神，善于溝通，表達力強，愿從事上市公司或者大型國企開發項目銷售工作的有志之士。
B13: 蘇州拓誠冷暖設備裝飾工程有限公司 職位數:5
1.價格設計師:
2.業務經理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力； 4.具有團隊合作精神和服務意識，有較強的心理調節能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標。
3.業務員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發客戶對產品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態，積極向上。
4.銷售助理:1、可以通過短期培訓進行客戶電話溝通，推薦公司產品； 2、輔助銷售工作，協調與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
5.前臺導購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業經驗者優先。
B14: 江蘇振利節能環保科技股份有限公司 職位數:5
1.現場項目經理:2名, 大專或以上學歷，建筑工程管理或土木工程專業，3年或以上，有總包或施工單位經驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優先。工作地點:江浙滬。
2.施工員:2名, 中專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業，1年或以上土木工程方面經驗，有施工員資格證書。工作地點:江浙滬。
3.(直銷)銷售部經理:1名, 管理、營銷、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；三年以上建材銷售管理經驗者優先，能管理5人以上的銷售團隊.工作地點：蘇州。
4.銷售經理:5名, 管理、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；具有外墻保溫或外裝飾行業銷售經驗者優先。工作地點:蘇州。
5.市場經理:1名, 管理、營銷等相關專業；專科（含）以上學歷；3年以上同崗位工作經驗；具有建材行業經驗者優先；有參加技術交流會、專家會的人脈關系者優先；工作地點:蘇州.
B15: 蘇州愛美家裝飾工程有限公司 職位數:4
1.市場銷售:1.有無房產經驗者均可。定期組織培訓。 2.高中（含高中，職高，中專，技校等）以上學歷，五官端正，19-28周歲，身體健康，語言表達能力及溝通能力強，積極上進，團隊意識強，勇于挑戰高薪，做事有耐心能吃苦，學習力強。 3.不滿足現狀渴望挑戰高薪，愿意在房產行業有所發展。 4.市場營銷經驗者優先，有進取心的應屆畢業生也可。
2.電話營銷人員:1.女性優先，市場營銷專業為佳，普通話標準，聲音甜美、柔和，具親和力。 2.1年以上相關電話銷售經驗，1年以上家裝行業相關工作經驗。 3.有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強。 4.有較強的溝通能力。 5.做事踏實、細心、耐性。
3.主案設計師:1.室內外設計，裝潢相關專業專科學歷以上； 2.具有兩年以上家具設計工作經驗：熟練掌握常用軟件CAD,3DMAX,PHOTOSHOP,LIGHTSCAP等； 3.熟悉施工工藝流程和工程材料預決算；有較強方案溝通能力、設計組織能力、設計時間的分配能力； 4.能夠準確把握客戶心理，性格外向，專業技能整合能力強； 5.具備高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；有別墅設計和繪圖相關經驗者優先錄用。
4.實習設計師:相關專業畢業，能吃苦耐勞。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884