蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-05-05
A01: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數:2
1.網購經理:大學二本以上學歷，商業意識及服務意識強，誠實，仔細，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責任心，承受壓力的能力和良好應變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協調能力和領導能力，分享及創新能力，管理能力，有一定的培訓能力，能夠培訓新員工，對電子商務行業有一定的興趣
2.網購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應靈敏，對電子商務行業有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優先，有食品健康證
A02: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A03: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓，2014年畢業生優先
4.業務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。
A04: 蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數:10
1.采 購:1名, 女，中專以上學歷，有采購相關工作經驗，溝通及協調能力佳，熟練使用EXCEL辦公軟件，工作認真負責。
2.倉管:1名, 女，中專以上學歷，熟練使用EXCEL辦公軟件，工作認真負責，有相關工作經驗者優先。
3.生管/業務助理:1名, 女，中專以上學歷，有生管或業務文員相關工作經驗，溝通及協調能力佳，熟練使用EXCEL辦公軟件，工作認真負責。
4.會計:1名, 女，大專以上學歷，會計相關專業，兩年以上會計工作經驗，會一般納稅人全盤賬務處理，有初級職稱者優先。
5.設計員:大專以上學歷，機械工程相關專業，會使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡23-35歲，男女不限；愿意學習，能配合公司加班，有無經驗均可。
6.焊工:男，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有焊工證及鈑金相關工作經驗者優先。
7.激光操作員:2名, 男，24-35歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有相關工作經驗者優先（可接收學徒）。
8.折彎人員:1名, 男，24-35歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有相關工作經驗者優先（可接收學徒）。
9.打磨工:男，25-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班。
10.普工:男，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班
A06: 蘇州市吳中區教育印刷有限公司 職位數:4
1.糊盒流水線作業員:35名, 5男30女，年齡20-45周歲，學歷不限。
2.外發管理人員:1名, 男性，年齡35-45周歲，為人忠厚老實，堅持原則，薪資從優，有意者請與廠部報名，必須是本地人。
3.檢驗員(IPQC,IQC,QC):5名, 女性，年齡20-30周歲，學歷不限。
4.平面設計:1名, 男女不限，年齡20-40周歲，大專學歷，計算機、設計類專業優先，熟練使用CDR、AI、PS等相關設計軟件，對設計產品需應用的材質有一定了解；有企業LOGO及VI系統、企業宣傳冊、宣傳海報的設計制作等相關方面經驗者，從事平面設計工作年限超過3年；有獨特的審美和片面設計創意，具有較強的溝通能力、學習能力，良好的團隊合作精神和較強的責任心。熟悉排版，跟印流程。
A07: 南京維汝康生物科技有限公司 職位數:8
1.儲備干部:6名，大專以上學歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協調能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創業精神；工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
2.店長:10名，大專以上學歷，知識面廣，宏觀調控能力強，自信且有獨立的思想，勇于挑戰高薪；工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
3.店長助理:10名，大專以上學歷，形象好，氣質佳，溝通能力強：工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
4.銷售代表:12名，大專以上學歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰、積極向上；具有醫療器械、保健食品等相關銷售工作經驗者可優先考慮；工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
5.咨詢師:3名，大專以上學歷，較強的組織、溝通、語言表達能力，形象好，有親和力。工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
6.人事專員:2名，本科以上學歷，具有人力資源相關專業，協調能力強、形象好、語言表達能力強；學生干部優先。工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
7.財務:2名，要求有會計從業資格證書，有相關工作經驗者優先。工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
8.講師:5名，要求語言溝通能力強，工作地點：可在南京、上海、合肥、鄭州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。
A08: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:6
1.商務文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。年齡在20—25歲。
2.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考;
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2. 擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯網運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A09: 上海屹土文化傳播有限公司 職位數:2
1.記者采編:2名, 1.統招本科及以上學歷，新聞專業背景； 2.有校報編輯經驗優先，具有良好的新聞敏感度； 3.對報紙版面編輯抱有高度熱忱，工作積極主動，能夠承受高強度的工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 4.能夠熟練運用電腦和網絡，熟練使用辦公及采編系統軟件； 5.能獨立完成欄目策劃、稿件編輯等工作；性格外向，善于溝通交流，有良好的應變能力； 6、有在以藝術品愛好者為讀者群體的同類媒體編輯工作經驗者優先。
2.市場業務員:3名, 1.能吃苦耐勞，頭腦靈活，善于與客戶溝通； 2.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新；熟練使用word、excel等辦公軟件。
A10: 蘇州市晶協高新電子材料有限公司 職位數:3
1.會計:1名, 女性，5-10年生產型企業財務工作經驗，熟練應用財務軟件和辦公軟件；要求工作認真、仔細、責任心強，有良好的溝能能力和服務意識；本地戶籍，已婚已育者優先考慮。
2.業務員:1.3名，男女不限，有3年以上相關工作經驗； 2. 良好的溝通能力和較強的學習能力； 3. 有志于長期從事銷售工作。
3.化工工程師:2名, 1. 化工研發工程師，男女不限； 2. 精細化工或有機合成專業，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 3. 熟悉高純化學品的生產流程或熟悉精餾工藝者優先。
A20: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.人事專員:具備人事相關工作經驗一年以上，形象氣質佳，具備良好的溝通能力
A21: 蘇州鏈屋房地產經紀有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 中專以上學歷，男女不限，20—30歲，有無工作經驗均可。性格外向，熱衷與人打交道，良好的語言表達能力和溝通能力，吃苦耐勞的精神和獨立分析思考及處理問題的能力。誠實守信，踏實認真，有志于長期從事房地產銷售職業。
2.儲備店長:5名, 有一年以上房產工作經驗，22—35歲，男、女不限。良好的語言表達能力和溝通能力，有較強的人格魅力和團隊合作精神。
3.權證部文員:2名, 有經驗，男女不限，20—30歲。提供權證咨詢服務，辦理過戶、產權、稅費等相關業務。
A22: 蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數:8
1.業務員:2名, 男, 23-32歲，大專以上，工作地點：相城區黃橋；1、一年以上銷售工作經驗。2、機械，模具，機電一體化專業優先。有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先。3、誠信、正值、能吃苦耐勞，學習能力強，積極主動，有團隊合作精神。4、英語要求：會簡單的溝通，口語熟練者優先。
2.外貿業務員:1名, 23-33歲，大專以上 ，工作地點：相城區黃橋；1、一年以上工作經驗，熟悉外貿銷售工作流程。2、有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先。3、誠信、正值、能吃苦耐勞，學習能力強，積極主動，有團隊合作精神。4、英語要求：讀寫流利，口語熟練者佳，能讀懂德語優先。
3.業務助理:1名, 女, 23-30歲，大專以上 工作地點：相城區黃橋；1、一年以上工作經驗。2、有五金、緊固件、機加工行業工作經驗者優先。3、誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細心，條理清晰，積極主動，有團隊合作精神。4、英語要求：能讀懂英文郵件。
4.機加工采購:1名, 男, 25-35歲，大專以上，工作地點：相城區黃橋、1、兩年以上采購及五金行業相關工作經驗。2、能看懂機械圖紙，能分清產品類別。3、了解采購基本流程，有良好的溝通技巧。4、對五金行業有一定的了解，有豐富的供應商資源。
5.采購經理:1名, 30-35歲，大專以上 ，工作地點：相城區黃橋；1.三年以上五金采購工作經驗； 2.熟悉供應商開發與管理，對采購運用流程、采購成本控制、物料控制及產品外協、加工采購等具有豐富的實操經驗； 3.具備豐富的供應鏈管理知識，能與供應商建立良好的關系，并有較強的供應商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關經濟法規； 5.正直誠信，有責任心，富有團隊合作精神，優秀的表達能力。
6.品質工程師:2名, 25-35歲，工作地點：鹽城 東臺. 1. 大專以上學歷,具有同等工作經驗3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產品質量控制及客訴處理；3. 熟悉ISO質量體系及ROHS相關要求; 有ISO9000體系推行及維護經驗； 4. 能夠熟練運用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的溝通能力及團隊合作精神
7.品質經理:1名, 男, 28-35歲，工作地點：鹽城 東臺:1:大專以上學歷,具有同等工作經驗兩年以上 2、熟悉TS16949質量體系標準規范,保證公司質量管理體系的有效運行. 3、具ISO9001及TS169494內審員資格證書. 4、熟悉質檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 5、具有較強的組織?協調?溝通及管理能力,具有較強的工作責任心和團隊合作精神6、有團隊管理經驗，堅持原則對下屬能指導工作并給予培訓，執行力強7、有五金行業工作經驗者優先
8.產品工程師:1名, 25-35歲，大專以上；三年以上工作地點：相城區黃橋；三年以上五金緊固件或相關機械行業品質工作經驗。英語四級以上，看的懂英文圖紙。能獨立操作產品開發與工藝流程的設計、圖樣管理、技術策劃與技術管理工作，負責產品技術、產品更新和配套方案的確認。獨立制定APQP、PPAP。 能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設計軟件
A23: 蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數:7
1.采購專員:1名, 女性，年齡25—40歲，3年以上塑膠原材料采購工作經驗。
2.品管主管:1名, 30---45歲，3年以上塑膠廠QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理經驗，大專以上文化程度，本地戶口優先；
3.技術研發工程師:1名, 男, 30歲----50歲，文化程度：大專以上，有5年以上塑膠行業研發工作經驗。
4.成本會計:1名, 女性，年齡28---45歲，3年以上生產型企業成本會計工作經驗；
5.操作工:男性，年齡25----50歲，初中文化程度，能吃苦耐勞，適應二班倒工作，
6.PMC:1名, 28—45歲，大專以上文化程度，3年以上塑膠廠PMC工作經驗。
7.維修電工:1名, 28—45歲，高中以上文化程度，3年以上機械設備和電器維修的工作經驗。
A24: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A25: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數:4
1.總經理助理（儲備）:2名，大專以上，金融類相關專業或有過銀行POS機工作經驗優先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務意識，公關協調能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機客戶經理:2名，性別不限，大專以上學歷，專業不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養、有無經驗均可。
3.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經理拓展業務，女性，聲音甜美，較強的客戶服務意識。
4.客服專員:2名，大專以上學歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達能力強，工作認真負責，腳踏實地，細心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應變能力及客戶服務意識。
A26: 蘇州寶豐房地產經紀有限公司 職位數:11
1.置業顧問:1、高中以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有團隊協作精神，善于挑戰; 6、條件優秀者可以放寬; 6、優秀畢業生可投遞.
2.儲備干部:1、高中以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有團隊協作精神，善于挑戰; 6、條件優秀者可以放寬; 7、優秀畢業生可投遞.
3.分公司經理:1、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.培訓講師:1. 本科以上學歷，半年以上培訓及銷售工作經驗，有良好的銷售團隊管理能力; 2. 能進行產品、銷售、心態、激勵、基礎管理等方面的培訓 3、善于組織和策劃活動，傳播公司的企業文化; 4、語言表達能力突出，富感染力，較強學習能力; 5. 有豐富的授課經驗的優先考慮，優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
5.文秘:1、形象好，氣質佳，年齡在20-25歲，身高165以上； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
6.行政助理:1、男女不限，年齡在23-30歲，有駕駛證； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 6、優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
7.人事助理:1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識； 6、優秀應屆畢業生可投遞簡歷.
8.后勤助理:1.大專以上學歷，性別：男; 2.團隊合作力強，有責任心，溝通能力強; 3.執行力強; 4.有1年以上實際駕齡; 5.熟悉辦公用品采購流程，有采購.后勤等相關工作經驗者優先;
9.宣傳專員:1、本科及以上學歷，廣告、市場、中文、新聞等相關專業； 2、具有市場活動策劃、組織工作經驗優先； 3、具有較強的組織策劃能力，能夠熟練使用PS等制圖軟件； 4、出色的文案能力，能夠獨立完成策劃案及軟文撰寫； 5、踏實、積極、有責任心，思維活躍，能大膽表達自己的想法； 6、優秀應屆生可投遞。
10.信貸專員:1、大專以上學歷，具備主動學習的能力和意識； 2、較好的溝通能力和表達能力； 3、較好的團隊意識和抗壓能力； 4、熟知各個銀行的貸款政策。
11.會計:1.財務及相關專業全日制大專及以上學歷； 2.具有中級會計師從業資格證，接受過中級會計師培訓、注冊會計師培訓及財務相關專業培訓； 3.五年以上中型企業會計崗位工作經驗，能獨立承擔各類會計工作； 4.具備扎實的財務會計理論基礎，熟悉企業會計準則和國家相關法律法規； 5.熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用； 6.良好的溝通協調能力和團隊管理能力；具備不斷學習的熱情和能力。
B01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:5
1.職場經理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學歷；有一定的工作經驗，曾在學校或企業擔當過管理工作者優先，有事業心，做事認真、負責，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業事務，有創業精神，立志在壽險事業謀發展，能積極提升自我，有創新思維。
2.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學歷，能熟練運用各種圖文軟件，有工作經驗者優先，能熟練掌握電腦各項操作技能，能及時緊跟公司節拍出臺相應配套措施，及時掌握團隊發展的信息及外部市場的動態，并作出相應的規劃，思維清晰，做實謹密
3.個險區域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，體態端莊，較好的服務意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學習力，有銷售、服務工作經驗者優先。
4.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
5.職業經理人:10名, 25-45歲，大專以上學歷，有銷售管理經驗者優先，具有良好的溝通能力，有積極進取的精神及接受挑戰的信心。
B02: 太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數:9
1.個代部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，熟悉保險中介以及代理商、代理人運營模式，熟悉保險行業的相關法律法規，具有較豐富的代理商人脈資源。
2.農險部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，金融、保險、農業等相關專業。熟悉農險、商險基本知識及展業流程，具有較強的策劃、業務推動能力。
3.綜合開拓客戶經理崗:2名, 全日制專科以上學歷，對保險行業感興趣。樂觀積極，善于與人溝通，較強的事業心與團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
4.車商客戶經理崗:2名, 全日制專科以上學歷，車商銷售行業感興趣；具備積極、主動的工作態度，良好的團隊合作精神，服務意識和溝通能力強。
5.銀保客戶經理崗:2名, 全日制專科以上學歷，經濟類專業，對銀保產品、銷售代理感興趣；具備積極、主動的工作態度，良好的團隊合作精神，服務意識和溝通能力強。
6.團隊渠道客戶經理崗:2名, 全日制專科以上學歷，熱衷于銷售行業；開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
7.直銷客戶經理崗:2名, 全日制專科以上學歷，熱衷于銷售行業，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能。
8.業務推動崗:2名, 全日制專科以上學歷，金融，保險等相關專業，熟悉保險理論及相關法律法規知識。忠于職守、責任心強、工作認真負責，較強的的團隊協作精神。
9.查勘定損員:全日制本科以上學歷，汽車、機械類相關專業，具備較強的人際交往能力和責任心，良好的職業操守。相關工作經驗3年以上，學歷可放寬至大專。
B03: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B04: 蘇州信而信地產投資顧問有限公司 職位數:4
1.儲備店長:3名, 22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有較強的銷售，管理，團隊協調能力。負責店面日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力，計劃能力佳，做事主動有高度責任感，有類似工作經驗者優先。
2.銷售經理:5名, 22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有較強的銷售，管理，團隊協調能力。懂電腦，有較強的銷售營銷能力，溝通能力佳，具有親和力，計劃能力佳，做事主動有高度責任感，有類似工作經驗者優先。
3.業務主管:5名, 性別不限，專科以上學歷，電腦操作熟練，做事熟練，有較高的責任心，有豐富的銷售，管理，團隊協調能力，有相關工作經驗優先。
4.業務代表:15名, 有做銷售的強烈意愿，挑戰高薪，普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識，良好的學習力，執行力，抗壓力，應屆畢業生優先。
B06: 統一通信（蘇州）有限公司 職位數:4
1.400業務支撐:1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對客戶服務工作有較高的熱情，有良好的溝通協調能力，和優秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極正確的工作態度。
2.軟件工程師:1.計算機相關專業畢業2年以上； 2.熟練掌握.NET（C#）或者java開發語言,了解Scala，Ruby On Rails等語言； 3.熟悉SQLServer，PostgreSQL等主流數據庫管理系統，對處理大數據量優化有一定經驗； 4.精通WebServices、WindowsrRemoting、WCF、AJAX等技術者優先； 5.熟悉CentOs,Ubuntu等LINUX操作系統；有通訊行業軟件開發經驗，了解FreeSWITCH者優先。
3.400客戶經理:1.能夠開發400客戶，為企業客戶辦理400電話業務, 詳細講解400電話的資費標準和具體情況, 為企業客戶推薦和選擇合適的號碼以及資費標準. 2.幫助客戶管理或教會客戶管理400電話后臺. 3.熱愛客戶服務工作，吃苦耐勞，踏實肯干，團隊合作意識強。
4.銷售專員:1.大專及以上學歷，男女均可； 2.1年以上銷售工作經驗，歡迎有通訊行業類似經驗者； 3.性格開朗，反應敏捷；有良好的溝通和表達能力； 4.有責任心，有全局觀，做事踏實，有端正良好的工作心態，熱愛銷售崗位。工作地點：南京。
B13: 蘇州銘順投資置業咨詢有限公司 職位數:5
1.門店經理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
2.業務經理:3名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
3.儲備干部:5名, 1、大專或大專以上學歷，專業不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優先。 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協調能力，富有挑戰及團隊精神。 3、有良好的人脈關系、擅于溝通與協調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
4.置業顧問（房產經紀人）:20名, 1、統招中專以上學歷；（學歷不是問題，問題在于現在的你~！） 2、無二手房工作經驗，其他銷售經驗優先；（經驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運 3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值； 4、歡迎優秀應屆畢業生。
5.行政助理:2名, 1.對銷售有所了解，熱愛銷售行業。 2.有關于房地產行業的最初認識，并立志將房地產行業當作畢生事業。 3.對人有親和力，善于捕捉每一個細節。能吃苦，不嬌氣。能聽從管理制度和安排。 4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
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