5月4日周日綜合性招聘專場
（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（大屏下）
公司介紹：
奇瑞捷豹路虎汽車有限公司，作為中國最具發展潛力的合資公司之一, 融合了中英兩國雙方智慧的結晶，正式在中國宣布成立!
我們的制造工廠坐落于江蘇省蘇州市常熟經濟開發區，并將于2014年正式投入生產。在汽車制造方面，為了實現我們的生產目標，我們需要以質量及客戶為先導的制造業精英以及其它配套部門的人才以便支持業務的可持續發展。我們的第一輛成品車將于2014年末下線。
合資公司投資高達109億人民幣，在這樣雄厚資本的支持下，敬請期待您的加入，與我們共同實現捷豹、路虎及奇瑞捷豹路虎自主車型的生產。"
招聘信息：
【1】沖壓部門數據員1名
要求：負責來料及零件的數據維護 2、具有2年以上物料操控相關經驗
【2】沖壓部門庫管員1名
要求：1、負責庫存管理 2、具有3年以上庫房管理經驗
【3】沖壓部門行車操作工2名
要求：1、負責模具吊裝 2、具有2年以上橋式起重機操作經驗
【4】沖壓部門安全員1名
要求：按照崗位要求完成沖壓相關的安全工作，保證安全零事故。
【5】沖壓部門檢查員2名
要求：按照作業流程完成對沖壓零件的品質檢查
【6】焊裝部門焊接工12名
要求：1、負責手工點焊、固定式凸焊、螺柱焊，工裝夾具操作，文件填寫工作；2、要求制造類焊接1年以上工作經驗，具有高中/中專學歷
【7】焊裝部門裝配工16名
要求：1、負責零件拼裝，檢查，四門兩蓋調整工作；2、要求從事機械操作1年以上或整車廠門蓋調整1年以上工作經驗，具有高中/技校學歷
【8】焊裝部門返修工4名
要求：1、負責白車身、漆面車身外觀件的鈑金手工修復、焊接作業2、要求從事4S店或者整車廠鈑金返修2年以上工作經驗，高中/中專學歷
【9】焊裝部門機器人操作工4名
要求：1、負責機器人日常維護點檢，新車型程序示教編程，小故障處理；2、要求從事ABB/KUKA機器人操作2年以上工作經驗，具有大專及以上學歷
【10】涂裝部門密封膠線操作工4名
要求：負責密封膠拉膠作業
【11】涂裝部門中涂噴涂工人4名
要求：負責中涂噴漆工作
【12】涂裝部門色漆噴涂工人4名
要求：負責色漆噴漆工作
【13】涂裝部門清漆噴涂工人4名
要求：負責清漆的噴漆工作
【14】涂裝部門返修線工人4名
要求：負責涂裝返修工作
【15】涂裝部門打磨/拋光工人4名
要求：1年以上打磨、拋光以及注蠟工作經驗，動手能力強，能熟練進行打磨、拋光以及注蠟燈作業。
【16】總裝部門裝配工60名
要求：1、按照標準化作業要求，負責相關零件裝配工作；
2、嚴格執行安全規范，確保安全生產；
3、協助技術團隊進行質量問題解決；
4、負責所在工作區域5S工作；
5、要求1年以上制造業工作經驗；
【17】總裝部門返修工10名
要求：1、負責故障車輛返修及經驗總結；
2、嚴格執行安全規范，確保安全作業；
3、參與質量改進活動；
4、負責所在工作區域5S工作；
5、要求1年以上整車返修或4S店售后維修相關經驗；
【18】工廠質量部門沖壓最終報交1名
要求：負責沖壓車間零件質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【19】工廠質量部門車身最終報交1名
要求：負責白車身質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【20】工廠質量部門油漆最終報交1名
要求：負責油漆車間油漆車身質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【21】工廠質量部門內飾QIP檢查員4名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【22】工廠質量部門門線QIP檢查員1名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【23】工廠質量部門終線驗收檢查員1名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【24】工廠質量部門內飾來料質量檢驗員1名
要求：主要按照檢驗計劃對來料進行檢驗并記錄檢驗結果,處理線邊來料質量問題。
應聘方式：常規招聘會：每周日 常熟經濟開發區濱江人才市場
應聘材料：1.個人簡歷
2.奇瑞捷豹路虎面試申請表
備注：兩份材料齊方可申請，面試申請表可在濱江人才市場服務臺領取
觀致汽車有限公司（A04）
公司簡介
觀致汽車有限公司(QOROS)是一家全新的國際化汽車公司，致力于打造第一個源自中國享譽世界的汽車品牌。公司成立于2007年，將以卓越的品質、雅致的設計及愉悅的用戶體驗為全球都市年輕消費者提供全新的駕乘體驗。觀致汽車在深入洞察全球消費者需求的基礎上，融合歐洲造車工藝，在技術的完整性、簡約性和功能性上努力達至優雅。
作為一家獨立運營的合資公司，觀致汽車擁有經驗豐富的國際化精英管理團隊，清晰的發展戰略和激昂的創新精神，這些為創造一個全新的、與眾不同的汽車公司奠定了堅實的基礎。目前我們已經吸引了來自世界各地、各個領域的頂尖人才與合作伙伴加盟。
2013年，觀致第一款產品將在中國和歐洲市場同時上市, 產品已獲得2013年的歐洲新車評價5星標準。在推出第一款中級轎車后，觀致汽車的兩廂車、SUV也將適時發布，電動汽車也將緊隨其后，以參與公司股東以色列集團在電動車領域的全球戰略。公司網站：http://www.qorosauto.com/cn
招聘郵箱：13328023993@163.com 周日招聘會攤位：A04 聯系電話：52269008
招聘崗位
【1】質量部門操作工 11人
1、中專以上文化程度，汽車維修、機械相關專業；
2、具有豐富的汽車理論知識與優秀的維修技能；
3、具有一定的組織協調能力，工作細致嚴謹；
4、熟悉汽車駕駛，有駕駛執照；
5、年齡：20~30周歲，適應倒班。
公司福利政策
1. 公司為正式員工免費提供宿舍（水電費自理）；
2. 公司為正式員工提供良好學習及職業發展規劃；
3. 公司提供班車；
4. 公司提供工作午餐；
5. 公司提供免費的年度健康體檢；
6. 公司為正式員工（取得相關畢業文憑）辦理社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）；
7. 公司為正式員工購買醫療險、意外傷害險、交通意外險及員工子女險；
8. 公司為正式員工提供帶薪年休假；
9. 公司為員工發放高溫費、夜班津貼（18元/天）；
10. 節日禮券：中秋節、春節禮券、結婚禮券、生育禮券 ；
11. 提供員工團體活動。
1、常熟市無縫鋼管有限公司（A01）
公司概況簡介：
常熟市無縫鋼管有限公司是全國生產 “ 薄、小、精、細、特 ” 無縫鋼管的專業企業，主要產品有"常峰牌"冷拔（軋）碳結合結無縫鋼管、軸承鋼管、高壓無縫油管、高中低壓鍋爐管、液壓和氣動缸用精密內徑無縫鋼管、石油裂化用無縫鋼管、船舶用無縫鋼管等，在航空航天、軍工機械、汽車艦船、化工機械等應用領域中樹立了優良的聲譽，并已出口歐、亞、美等十多個國家和地區。
公司地處董浜工業園區，占地13多萬平方米，現有員工500多名，公司擁有先進的生產設備和精良的檢測設備，擁有經驗豐富、訓練有素的技術人員，公司已通過ISO9001：2008質量管理體系認證、ISO14001：2004環境管理體系認證、OHSAS18001：1999職業健康安全管理體系認證、被江蘇省人民政府授予"AAA"重合同守信用企業稱號，連續多年被常熟市勞動和社會保障局授予“勞動保障A級誠信單位”。
招聘信息：
【1】車間操作工5人
要求：男性，年齡20~40，初中以上文化
工資：2000~3500
本公司按國家規定休假，招聘的各類人員試用期間工資不低于本市最低工資，加班另付加班工資；試用合格后簽訂勞動合同，工資實行計件制，并繳納五險一金。要求應聘人員能吃苦耐勞、積極主動學習、掌握無縫鋼管生產工藝操作技術。
單位地址 常熟市董浜鎮工業園區華燁大道25號
郵 編 215534
電子郵箱 328297759@qq.com
傳 真 52837172
2、芬歐匯川(中國)有限公司（A02）
現招募以下職位:
【1】項目前臺1名
大專以上學歷
CET-6以上
【2】電氣工程師1名
本科學歷;
2年以上電氣維修經驗
【3】機械技術員1名
中專以上學歷
3年以上現場維修工作經驗
可看懂機械圖紙
公司地址：常熟市沿江開發區吳市鎮興業路2號
芬歐藍泰標簽(常熟)有限公司
現招募以下職位:
【1】操作員10名
男性，初中以上學歷
可適應四班三輪工作制
【2】客戶服務專員1名
大專以上學歷
1年以上外貿工作經驗
CET-6以上
【3】叉車駕駛員1名
初中以上學歷
有叉車證
【4】叉車駕駛員1名
初中以上學歷
有叉車證,熟練駕駛叉車
公司地址：常熟市沿江開發區吳市鎮興業路2號
我們提供：
? 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8天起)；
? 具有競爭力的薪酬，年度的薪資增長計劃；
? 優厚的福利包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
? 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅里，周行，市區)；
? 年度旅游；
? 有效的培訓和良好的職業發展機會；
? 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部等）
? 公司地址：常熟沿江開發區興業路2號（吳市）。
3、常熟巴德富科技有限公司（A03）
招聘信息：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
1、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷
2、有良好的溝通能力及其語言組織能力
3、能吃苦適應長期出差
4、年齡25—35周歲
【2】儲備干部 5名
要求：1、本科以上學歷；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】包裝工 (5名）
計件制綜合工資4500元/月
1、男性 35-40周歲；
2、初中以上學歷
3、能夠有團隊協作意識
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【4】檢驗員 2名
要求:
1.男女不限，年齡22--35周歲；
2.中專以上文化程度，化工專業，有相關經驗者優先；
3.責任心強，能吃苦耐勞。
【5】生產助理 2名
崗位要求：
1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【6】推廣工程師
崗位要求：
1、男、30-45歲；
2、本科以上學歷，化工專業；
3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研發經驗，對涂料施工方案有一定的理解，大型的 國內外涂料廠工作經驗優先，有一定的責任心，性格開朗，溝通能力強，負責對客戶進行技術服務與產品推廣；
【7】生產工 5名
1、男性 25-35周歲；
2、生產工高中以上學歷
3、能獨立操作電腦，懂得DCS操作流程
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【8】電工
1、性別：男
2、35歲以上，高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【9】機修工、焊工 5名（急招）
要求:
1. 男 25—40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【10】鉗工 1名
1、性別男，年齡25-38歲；
2、中專以上學歷，機電相關專業；
3、2年以上工作經驗，有鉗工證，有識圖與制圖能力
4、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好。
【11】安全員（急招）
1、性別男，25歲以上；
2、本科以上學歷，化工相關專業；
3、熟練操作辦公軟件；
4、有一定的現場管理經驗，化工專業優選考慮；
5、無經驗者，公司可培養；
【12】搬運工 (5名）
計件制綜合工資4500元/月
1、男性 35-40周歲；
2、初中以上學歷
3、能夠有團隊協作意識
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【13】法務專員 1名
要求:
1、24歲以上，男，大專以上學歷，法律相關專業；
2、取得律師資格或已通過國家司法考試優先；
3、2-3年以上工作經驗。
【14】制水工（1名)
1、性別：男；
2、年齡：28-35歲；
3、高中以上學歷；
4、有過一年以上污水處理工作經驗；
【15】雜工（3名）
1、性別：男；
2、年齡：35-45歲；
3、能夠吃苦耐勞，踏實肯干；
4、能夠有團隊協作意識；
【16】洗桶工（3名）
（三班倒）計件工資3500元/月
1、性別男，40周歲以下；
2、能吃苦耐勞、踏實肯干。
【17】倉管員 1名
(三班倒) 綜合工資2900元/月
要求:
1.性別不限，年齡22---35周歲；
2.高中以上文化程度；
3.懂得電腦Excel及Word操作；
【18】采購文員
1、女，25歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有二年以上的采購跟單（銷售跟單）工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受一定的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【19】品質文員
1、年齡25-35周歲，女性；
2、大專以上文化；
3、3、兩年以上品管工作經驗，一年以上數據統計工作經驗；
4、熟練操作辦公軟件；
5、有上進心，可吃苦耐勞；
【20】保安
1、年齡28-35周歲，男性；
2、高中以上學歷；
3、1年以上制造型企業保安工作經驗；
4、原則性強，能夠吃苦耐勞；
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
4、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A04）
一、江蘇波士膠粘合劑有限公司
招聘簡章
江蘇波士膠粘合劑有限公司是全球公認的粘合劑行業領導者之一，隸屬于法國道達爾集團。道達爾集團是世界500強排名前10位的企業，旗下的波士膠公司是全球最大的粘合劑和密封膠生產廠商之一。多年來，公司以卓越的技術、規范的管理和雄厚的實力在全球化工行業享有很高的聲譽。公司主營業務為開發與生產各種類型的粘合劑和密封膠。產品廣泛應用于無紡布、交通運輸、包裝、木工家具、建筑等眾多領域。波士膠的中國業務重要籠罩五大領域：衛生用品，產業組裝、軟包裝、建造、運輸工具。
作為寰球最大的衛生用品粘合劑供給商之一，波士膠的產品廣泛利用于嬰兒尿褲、成人尿褲及一次性衛生用品。波士膠的粘合劑廣泛利用于木工、包裝、紙制品、標簽、紡織品、制鞋、電子及各種產業組裝，是行內最著名的品牌之一。 波士膠的建造膠產品豐富，包含聚氨酯密封劑、硅酮密封膠、幕墻膠、地板膠、墻紙粉、防水材料、水泥砂漿等，在很多區域性市場都處于當先地位。波士膠的粘合劑與密封膠廣泛利用于運輸工具，在汽車內飾、配件安裝、航天航空等領域都是佼佼者。公司總部設在巴黎，在全世界擁有48個生產基地。
常熟新工廠是波士膠在全球最大的生產基地，項目總投資4800萬美元，項目整體規劃為年產8萬噸膠粘劑，一期年產將達到3.2萬噸，是全球40多個工廠中規模最大、裝備最先進、產出最高的一個粘合劑生產基地，年銷售額將超15億元，并為可口可樂、寶潔、莊臣等著名跨國公司提供產品。該公司將于2012年年初在常熟建成投產。
此次常熟新廠順利開工，不僅有利于公司進一步拓展發展空間，也為本市推進產業轉型升級、構建臨江產業特色提供了良好的機遇。波士膠公司的加盟，必將為開發區注入新的活力，提升常熟精細化工產業在全國乃至世界的知名度。常熟經濟開發區和相關部門要始終以服務企業發展為己任，想企業之所想，辦企業之所需，積極獻計獻策，主動排憂解難，為企業發展壯大營造更加優越的環境，提供更加周到的服務。
江蘇波士膠粘合劑有限公司投資常熟，必將對常熟提升產業層次，優化產業結構產生積極的作用。今后，蘇州和常熟政府將一如既往地支持公司的建設發展。
根據公司2013、2014年生產計劃，現向社會招聘以下人員：
招聘職位
【1】生產操作工 15名
職務描述：
? 遵守執行公司各項規章制度,并將執行過程中的建議反饋給相關部門；
? 按照既定的操作程序完成所有的現場操作，生產出合格的產品；
? 嚴格執行公司安全，環境，健康的操作要求；
? 向上一級匯報與公司政策相違背的指令或者行為；
? 與倉庫人員做好原料接受和成品入庫工作，并根據要求完成相應的SAP數據錄入工作；
? 按照要求打印標簽，并將其粘貼在指定包裝上；
? 準確記錄生產過程中各項控制參數，并向主管匯報生產過程中任何異常情況；
? 按照當班主管的要求，完成生產現場的衛生清潔工作，始終保持生產現場環境衛生；
? 確保現場設備及工具處于有效狀態；
? 對生產及公司的管理提出合理化建議，共同參與公司的持續改進；
? 完成主管安排的其他相關的工作。
崗位要求：
? 具有有一至三年或以上化工操作經驗；
? 具有團隊合作精神和積極的工作態度；
? 能適應四班三倒的工作模式；
? 能適應一定的體力勞動。
薪資福利待遇 及工作時間
1、 福利：公司提供免費工作餐、交通補貼、輪班津貼、加班費以及根據公司及個人績效給予0-2個月年終獎金。
2、 其他福利待遇：五險一金，額外的商業保險。
3、 公司提供羽毛球、攝影等興趣小組活動、年度旅游以及年終晚宴等年度活動安排。
波士膠公司網址： http://www.bostik.com.cn/
公司地址：江蘇省常熟市沿江開發區興港路15-9號（長春化工對面）
二、華東汽車
【1】電焊工
要求：有證熟練工 男 40歲以下 3500-4000 長白班雙休 有加班
三、恒祥機械
招聘信息：
【1】CAD制圖
要求：男女不限。單休。
四、常熟電廠
巡檢助理2名
要求： 機電一體化專業或從事過相關電器設備巡檢工作。
年齡40歲以下。得適應倒班（五班三運）
待遇：基本薪資+倒班津貼+保險+公積金
五、華潤電力
【1】倉庫勞務工1名
要求：40歲左右，男，具有初中及以上文化，有叉車駕駛證和行車操作證優先
5、江蘇歐級節能科技有限公司（A05）
公司概況：
江蘇歐級節能科技有限公司是一家集研發、生產、銷售于一體的大型綜合性企業，是全國建筑節能與建設科技推廣服務平臺理事單位、上海市建筑材料行業協會委員單位、浙江省建筑裝飾行業協會團體委員單位。目前主要從事歐級牌無機環保墻體保溫材料的生產和銷售。公司現擁有各類專業技術人員10名，其中博士生導師2名，碩士研究員6名，長期致力于節能建材產品的開發和研究，為公司的產品研發提供了堅強的技術保障。同時，我公司還與東南大學等多家高科技院校簽訂了產品合作研發的戰略合作伙伴關系，尤其得到了東南大學建筑材料研究院的大力支持及技術支撐。
歐級科技產品通過了ISO9001質量管理體系及ISO14001環境管理體系認證，獲得了江蘇省、浙江省以及國家建設行業科技成果的評估和推廣證書。
歐級科技目前年生產能力可保障1200萬平方米建筑面積的產品使用量。歐級科技恪守“節能、環保、防火、經濟、優質”的企業宗旨和“追求卓越質量，創造世界名牌”的品牌核心價值觀，自覺承擔社會責任，致力于促進行業發展，以提高人居品質為己任，積極開拓市場，從管理入手，降低成本，以專業的能力、誠信負責的態度，致力于發展綠色節能的建材產品，為創造和諧舒適的人居環境作出貢獻！
我們真誠歡迎有志之士的加盟、合作，共創美好未來。
現招聘以下人員：
【1】流水線操作工 10名
1、性別：男
2、年齡：20～45周歲
3、學歷：初中以上
4、其他：身心健康、態度端正、吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
一周工作6天（常日班）
福利待遇
參加社會五項保險（養老、工傷、失業、生育、醫療）
免費提供工作餐
發放節日福利等
公司聯系方式
地址：常熟市碧溪新區通港路（李村段）（公交203路、201可直達）
郵箱：hr@ojkj.net
6、常熟虞山防護用品有限公司（A06）
公司簡介：
常熟虞山防護用品有限公司是一家位于江蘇省常熟經濟開發區的外商獨資企業，由美國CFI控股有限公司投資建立，2006年7月開始投入生產。主要從事生產、銷售各類醫療行業所用的塑料膜、袋及其制品，纖維制品，以及金屬配件、并提供售后服務。
歡迎有志之士熱忱加盟！
【1】操作工，若干名
要求：1.女性，年齡在20—40周歲之間，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，已婚已育者優先，需輪班（白班、中班）。
提供待遇：扣除保險后月凈收入在2500-2700元左右。包括：全勤獎200元/月、中班津貼：10元/天、交通補貼：10元/天，技能獎根據工作表現每月評定、周六加班費，加班費按國家規定計算（平時：1.5倍，周末：2倍，節假日：3倍）
2.雙休、社會保險（五險）
3.在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假
4.各種國家法定節假日，按照國家規定的執行
【2】機修電工，1名
要求：1.熟悉氣動、光電控制工作原理及高頻高周波工作原理；
2.有二年以上機械維修經驗及電工經驗；
3.需持有電工證；
4.男性，年齡在20-40周歲；
7、常熟瑪祿俊工程機械有限公司（A07）
公司簡介：
常熟瑪祿俊工程機械有限公司系日本合資企業，位于常熟董浜鎮（徐市）越雪路常熟華鑫機械制造有限公司內，公司注冊資本為100萬美元。主要從事工程機械及其零部件的生產、制造、銷售自產產品并提供售后服務。歡迎您加入我們公司，成為我公司一員。
招聘職位：
【1】電焊工若干名
要求：專業不限，電焊工主要以氣保焊為主，有工作經驗者優先，質量要求比較高，有較強的工作責任心，吃苦耐勞，做事積極主動，有良好的團隊合作能力。
薪資、福利待遇
1、薪資面談，雙休，長白班，加班費另算。
2、單位提供免費午餐，入職當月辦理五險
3、公司為員工提供良好的學習培訓機會。
郵 箱 ：tanzhenjun@marujun.com.cn
8、住友橡膠（常熟）有限公司（A08）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
工 種：1.車間操作工 20名（男）
2.電氣保全員 3名（男）
3.機械保全員 2名（男）
4.原動保全員 1名（司爐工）
操作工待遇：
1. 基本工資：2190元試用期滿；綜合收入3500元以上。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
電氣保全員（低壓）、機械保全員、原動保全員（司爐工）待遇：
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.確保電氣設備穩定運行
2.電氣設備日常維護
條件：
1.年齡35周歲以下
2.電氣專業或低壓電工證可，PLC編程及應用
3.大專以上學歷
※2年以上電氣保全工作經驗優先
機械保全員工作內容：
工作內容：
① 確保機器設備穩定運行
② 機器設備日常維護
要求：
① 工作經驗1年以上
② 機械專業
③ 中專以上學歷＆ 電焊證
原動保全員（司爐工）工作內容：
1.鍋爐設備日常保養及改善
2.空壓設備日常保養及改善
3.空調設備日常保養及改善
條件：
1.動力相關專業或電氣專業
2.鍋爐證、壓力容器操作證
3.中專以上學歷
※有燃氣或燃油鍋爐操作經驗優先
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
9、常熟廣和人力資源服務有限公司（A09）
【1】泰山友荻原機械技術員：男，22-35周歲，中專以上學歷，身體健康，能適應三班倒，機械相關專業，汽車行業相關崗位優先考慮。提供班車，社保，全勤獎等，薪資面議。
【2】特殊陶業品證助理：大專以上學歷，理工科畢業優先，男女不限，但男性優先。常熟本地人優先，日語聽說寫能力。
業務內容：
1）能熟練運用日語及具有一定的日語書寫能力
2）負責日系客戶的日常對應與客訴處理
3）向社內及社外進行業務依賴，完成文書及資料的準備與提交。
公司承擔個稅及社保自付部分，薪資面議。
【3】特殊陶業IT助理：男，計算機相關專業，對系統相關有興趣，學習能力強，有豐富的服務器、網絡架構相關知識，有責任感，交流能力強。日語可以交流。公司承擔個稅及社保自付部分。
地址：常熟市楓林路27號，A-103，104室
10、廣益人力資源服務有限公司（A10）
現因生產需要，特招聘如下崗位：
【1】叉車工（2名）
工資3200左右，45歲以下，相關工作兩年以上工作經歷，三班倒工作制。
【2】玻璃廠操作工（10名）
兩班倒（12小時），工資4000元左右，40歲以下；三班兩倒（12小時），工資3000元左右，年齡45以下，男性，初中文化，身體健康，能吃苦，公司提供工作餐和宿舍。
【3】冷端、熱端操作工（正式工）
四班三倒，高中以上文化程度，35歲以下，工資3000左右。
【4】電焊工
掛電焊證，工資4500左右。45歲以下,初中以上文化程度。
【5】質量檢驗員
男，中專以上文化程度，25至40周歲，能吃苦耐勞，能適應輪班制度，工資3500左右。
【6】儀電工：持電工證，45周歲以下。
11、中國太平洋人壽保險股份有限公司常熟支公司（A11）
招聘信息：
【1】職業經理人 若干名
要求：
1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
2.工作經歷：本地工作3年以上且從事過管理崗位、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
3.過往一年的年收入不低于3萬
4.認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
【2】客戶經理/社區服務專員 若干名
要求：
1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
2.身心健康，無不良嗜好，服從公司管理
3.勤奮敬業，有基本溝通能力
4.能做好客戶服務工作
【3】儲備干部/組訓講師 若干名
要求：
1.年齡：25--35周歲，學歷：大專（含）以上
2.能基本操作電腦辦公軟件
3.有個人發展意愿及團隊協作精神
12、江蘇久誠人力資源有限公司（A12）
公司簡介：
久誠（HR）集團中國有限公司是一家專業從事勞務派遣、人才派遣、人才測評、職業中介、人事代理、網絡招聘、獵頭服務、生產線承包、勞務承包、集宿管理、職業培訓、ISO國際標準認證服務等全方位的規范化、標準化、專業化和多元化的綜合性人力資源公司，旗下經營公司有蘇州久誠咨詢有限公司、蘇州中方電子有限公司、江蘇匯思得科技有限公司、江蘇泰司特技術服務有限公司、常熟市常誠物業有限公司、常熟市久誠職業培訓學校、重慶久泰人力資源管理有限公司，擁有專業招聘網站--藍營打工網（www.17771.cn）、中國職業規劃網（www.zychn.com）及公司集團網站（www.jsjcjt.cn）。
招聘職位：
【1】人事客服專員2人
人員招聘、培訓、入職手續辦理、資料錄入、工傷意外事故處理、員工離職管理。
中專以上學歷，外地人優先，實習生亦可，東南、上海各招兩名。
【2】東南前臺1人
要求：東南分公司前臺，負責人員接待，信息登記等。
無經驗要求，地點東南小康村。
【3】市場主管1人
客戶關系維護，新客戶開發。
有市場相關工作經驗。
【4】招聘專員3人
網絡發布招聘信息，開拓招聘渠道，約面試及后續跟進。
溝通能力好，能承受壓力；
【5】大陸汽車10人
操作工 初中以上學歷，無煙疤紋身。
【6】賽科斯技術客服12人
技術支持、客服服務、收發郵件。 地點：常熟理工學院內（賽科斯）。
【7】移動前臺20人
移動公司前臺，為顧客辦理套餐、充話費等。
地點：大潤發、印象城、縣南街、京門、招商城、任陽。
【8】司機（C1和B1）2人
C證：接送人員，熟悉常熟市區路線，上海、無錫機場路線。B證：上海公司小范圍內接送員工。
C1證常熟工作；B1以上證照在上海工作。
【9】保安5人
小區、企業安保工作
地點：市區，東南，高新。
【10】泰司特招文員1人
電腦數據整理，文件整理。
地點：高新區東山路，要求已婚已育。
【11】操作工200人
達富、精元、新世、敬鵬、金像、福宏、谷崧、光成、阿特斯、昌碩、騰龍、健鼎等。
初中以上學歷，無煙疤紋身。
總部地址：常熟市高新技術產業園東山路5號 / 分部地址：常熟東南大道88號
郵 箱：yannannan@512hr.com
13、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘信息：
一、迪愛奇希電子（常熟）有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員。
招聘要求：
?女性
?年齡在40周歲以下。
?身體健康，能適應加班和倒班。
公司福利待遇：
?綜合工資約在2200~3200元。
?參加社會保險和住房公積金。
?免費提供工作餐
?全年發13個月的工資，節日有禮物發放。每年有1次提薪升職機會。
工作環境
?公司有中央空調，全年恒溫，冬暖夏涼，工作環境舒適。
二、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.設備維修員 2名
要求：男，20-45歲，持電工證，身體健康，有兩年以上相關工作經歷。
2.造型工 （鑄造一部） 3名
要求：男，40歲以下，熟練工優先，身體健康，吃苦耐勞，學習能力強。
3.出砂工 （鑄造一部） 1名
要求：男，能上常夜班，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，服從部門安排，可提供住宿。
4.打磨工 5名
要求：男，20-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，可提供住宿。
5.爐臺工 （鑄造一部） 1名
要求：男，30-40歲，能上常夜班，學習能力強，吃苦耐勞，責任心強，有熔煉相關工作經驗者優先。
6.檢驗員 1名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，能適應強體力勞動，責任心強，身體健康。
7.技術員 4名
要求：男，大專及以上學歷，涉及模具材料，鑄造或機械相關專業，能熟練運用CAD及三維等制圖軟件。
8.澆注機輔助工 （鑄造二部） 1名
要求：男，40-50歲，吃苦耐勞，責任心強，常夜班，東張周邊優先。
9.現場技術員 （鑄造二部） 1名
要求：男，25-40歲，大專，材料成型或相關專業，常夜班，東張周邊優先。
10.光譜分析員 1名
要求：男女不限，25-35歲，機電或相關專業，吃苦耐勞，常夜班，東張周邊優先。
11.熱芯機操作工 1名
要求：女，35-45歲，吃苦耐勞，責任心強，東張周邊優先，能上夜班、倒班。
12.儲干（生產管理、技術、設備維修） 6名
要求：男，20～30歲，中專及以上學歷，機械相關專業，有責任心，學習、溝通能力強。
13.實習生（鑄造一部） 1名
要求：男，鑄造或機械相關專業，吃苦耐勞，有責任心。
三、常熟市濱江裝飾有限公司
室內裝潢設計：
1、 裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、 3年以上裝飾公司設計師工作經驗，能獨立完成設計相關工作。
3、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
4、 有高端家裝，工裝設計或大型項目的經驗優先
5、 善于溝通，熱愛設計，責任心強，表達力佳，具有團隊協作力
效果圖設計師：
工作年限：三年以上學歷：大專任職
要求:1、大專以上學歷、建筑裝飾、環境藝術設計、室內裝潢設計、美術等專業；2、二年以上工裝、家裝效果圖設計制圖工作經驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設計有高度的熱情；7、具有良好的團隊合作意識，專業知識豐富，有創新思想
四、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、 電工/機械維修工 月薪（4000-4500左右）
電工：
崗位要求：
負責對電氣設備進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行及改進設備性能。
負責電氣設備的故障搶修工作。
負責對備件的維修。
任職資格：
具有高低壓電工證。
機電一體化專業畢業。
五年以上電氣維修經驗。
機械維修：
崗位要求：
對機械設備、模具進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行；
新產品模具及程序的安裝調試工作；
機械設備及模具的故障搶修工作；
任職資格：
中專以上學歷；
五年以上機械維修工作經驗；
具有電焊證書者優先；
具有相關汽車配套檢驗工作經驗優先。
公司福利政策 ：
1. 公司為正式員工提供良好學習及職業發展規劃；
2. 公司提供工作午餐；
3. 公司提供免費的年度健康體檢；
4. 公司為正式員工辦理社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）及公積金；
5. 工作滿一年，公司為正式員工提供帶薪年休假；
6. 公司為員工發放高溫費
7. 節日費：春節，中秋節，端午節，清明節，三八婦女節，兒童節，結婚禮金等；
五、常熟虞山防護用品有限公司
1、操作工，若干名
要求：1.女性，年齡在20—40周歲之間，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，已婚已育者優先，需輪班（白班、中班）。
提供待遇：扣除保險后月凈收入在2500-2700元左右。包括：全勤獎200元/月、中班津貼：10元/天、交通補貼：10元/天，技能獎根據工作表現每月評定、周六加班費，加班費按國家規定計算（平時：1.5倍，周末：2倍，節假日：3倍）
2.雙休、社會保險（五險）
3.在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假
4.各種國家法定節假日，按照國家規定的執行
IE工程師，1名
要求：大專及以上學歷，男，25-40歲，英語 良好
1.負責規劃生產線，進行廠房布局的設計;
2.負責對生產工藝改善;
3.負責對工廠內相關流程簡化，精減人力；
4.負責對制造工藝簡化，提出可執行方案并推動實現;
5.制定標準作業動作與相對應的標準工時，包括新品的工時預測；
6.各設備生產產能確認，總體產能分析，規劃；
7.完成上級交辦的其他事項，新港鎮附近者優先考慮
2、 機修電工，1名
要求：1.熟悉氣動、光電控制工作原理及高頻高周波工作原理；
2.有二年以上機械維修經驗及電工經驗；
3.需持有電工證；
4.男性，年齡在20-40周歲；
六、華豐橡膠（蘇州）有限公司
生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐，月工資3000到3500元左右。
七、戶上電子（常熟）有限公司
一、叉車工
男性，有叉車證，綜合工資2500元左右。
八、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
單位電話：0512-52269177 18626238861
14、華豐橡膠（蘇州）有限公司（A14）
【1】生產線作業員 10名
男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一經錄用即辦理保險，免費提供住宿與工作餐。
【2】機電工程員 1名
男性，大專以上學歷，有電工上崗證，熟練使用AUTOCAD，熟悉PLC等，有相關工作經驗者優先，學習態度佳者應屆畢業生也可，一經錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金，免費提供住宿與工作餐。
【3】電工 2名
男性，高中以上學歷，有電工上崗證，熟悉PLC等，能配合輪班，有相關工作經驗者優先，學習態度佳者應屆畢業生也可，一經錄用即辦理保險，提供住宿和工作餐。
15、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（A15）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。公司電話：0512-52256059.
【1】機加工作業員15名
要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業畢業為佳；
能適應三班倒作業。
【2】裝配線作業員10名
要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業畢業為佳；
能適應三班倒作業。
【3】熱處理作業員1名
要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業畢業為佳；
能適應三班倒作業。
16、常熟市天彬進出口有限公司（A16）
公司簡介：
天彬進出口是一家專注于紡織品、家紡領域的內銷和進出口貿易公司。致力于為客戶提供先進的產品，完善的增值服務。公司目前處于快速增長時期，希望有更多愿意同公司一起成長的人加入到我們的團隊中來。
公司規模： 10人以下
公司性質： 民營
公司行業： 貿易/進出口
招聘信息：
【1】銷售
工作經驗： 2年以上 工作性質： 全職
最低學歷： 大專 管理經驗： 不要求
職位月薪： 面議 招聘人數： 3人
工作地點： 常熟濱江國貿 職位類別： 業務員
職位描述
1、紡織品銷售（網銷為主）
2、有一定的市場分析能力，善于思考、判斷。
3、有學習能力，對新事物、新環境適應和接受能力強。
4、良好的溝通能力和親和力
5、有良好的英語交際能力
6、 對紡織品有一定了解
7、 最好有2年以上相關工作經驗
8、 英語口語良好的優先
公司地址：常熟經濟開發區濱江國貿中心3-408
公司規模：20人以下 | 公司性質：民營 | 公司行業：貿易/進出口
聯系方式
公司名稱：常熟市天彬進出口有限公司
公司地址：常熟經濟開發區濱江國貿3-408室
公司主頁：http://3dmesh.cn.alibaba.com
17、長春化工(江蘇)有限公司（B01）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男，高中、大專，需要配合倒班。
【2】資訊，2人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先。
2.計算機相關專業本科學歷。
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++。
4.持有計算機3級證書優先。
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】土建工程師，1人
要求：1、35歲以下土木工程相關專業大專學歷；
2、協助工廠建設、工程核算、維修，有建筑行業工程師以上職稱優先；
3、具有一年以上土建工程施工、管理從業經驗；
4、了解土建施工管理和工程結構知識 ；
5、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；
6、責任心強,有較強的團隊合作意識。
【4】安全技術員，1人
要求：35歲以下，男性，高中、大專有相關安環或廢水處理工作經驗。
【6】財務（實習），1人
要求：1、財務相關專業本科應屆畢業生
2、持有會計從業資格證書
【8】保安， 2人
要求：35歲以下，有保安工作經驗或退役軍人，男性，高中以上
【9】化工工程師，1人，男性
要求：1、化學相關專業本科畢業
2、能配合倒班
薪資： 正式員工：2890-4150（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班15元、夜班20元
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
18、江蘇理文化工有限公司（B02）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
男，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員2名
中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】助理1名
本科學歷，要求英語口語熟練，能與外籍領導直接溝通。
【4】制劑研究員1名
1. 藥劑學相關專業，碩士及以上學歷；具有納米藥物研發經驗優選考慮。
2. 具備一定的英文讀寫能力，英語6級。
3. 良好的溝通和人際交往能力，優秀的團隊合作精神。
【5】研發工程師1名
本科以上學歷，三年以上工作經驗。負責研發課題的實驗工作。設備設計、指導操作員及負責中試項目的安裝、調試、生產。
【6】司機1名
1、駕駛證A證，能吃苦耐勞，服從領導安排。
2、熟悉江浙滬地形。
3、家住吳市東張碧溪的本地人優先考慮。
【7】會計1名
1.全盤處理成本核算工作，懂得對成本費用的事前、事中、事后的管理與控制以及對成本數據分析與總結。
2.電腦及日常辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統操作
3.已取得中級會計師職稱及會計證
【8】研究助理3名
碩士以上學歷，負責產品的研發、研發項目的市場調研、研發報告的撰寫，具有1至2年帶領研發團隊的經驗，有建設實驗室經驗者優先考慮。
【9】客戶助理1名
大專以上學歷，具體要求如下：
1.良好的協調能力和語言表達能力，執行力強，做事細致，有責任心，踏實勤快，有上進心。
2.保持與客戶的溝通，提供優質的后勤服務。配合執行公司銷售管理和策略，根據公司相關部門的指示和要求，在規定的時間內完成所分配的工作。
3.對于物流和財務流程熟悉，具備優秀客戶服務意識；協助跟進產品的訂貨和發貨。跟蹤貨物的物流情況。
4.負責銷售報表的統計，重要客戶文件，資料的管理和日常資料的收集，發放。具有良好的數據統計和統籌計劃能力，熟練電腦文件處理技能，熟練操作WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件。
【10】物流調度1名
大專以上學歷，熟悉液體化工物流操作流程。
單位名稱 江蘇理文化工有限公司
單位地址 常熟市經濟開發區沿江工業園興港路
郵 編 215500
電子郵箱 lei_cai@leemanchemical.com
19、江蘇理文造紙有限公司（B03）
（香港上市公司、交五險一金、免費住宿）
一、化水組長
職位要求：男女不限，25-40歲，中專以上學歷，熟悉化學水處理、汽水取樣及爐內、循環水加藥系統，熟悉化水在線儀表、實驗室儀表使用方法及檢修維護，熟悉水、煤、油化驗工作，有2年以上工作經驗。
二、巡檢電工
職位要求：男，23-40歲，高中以上學歷，有3年以上維修電工經驗，有造紙廠電工經驗優先。
三、高壓副司機
職位要求：男，25-40歲，高中以上學歷，有2年以上電站汽機運行經驗，做事認真，適應倒班。
四、高壓副司爐/電氣副值
職位要求:男，23-45歲，有2年以上電站相關運行工作經驗，持有證件。
五、機械巡檢
職位要求：男，26-38歲，中專以上學歷，有紙機維修經驗優先，有3年以上機械機器維修經驗，能獨立完成操作。
六、焊工（利安）
職位要求：男，23-40歲，有2年以上焊工操作工作經驗，持焊工證。
七、輸煤工/中控員
職位要求：男，30-53歲，能吃苦耐勞，服從管理，能適應倒班。
八、木工(利安)
職位要求：男，25-42歲，有木工基礎，會家具制作，有裝修經驗優先。
九、門機/橋吊司機（儲備）
職位要求:男，23-40歲，有1年起重機駕駛經驗，能適應倒班，持有相關證件。
十、裝卸指揮（儲備）
職位要求：男，25-42歲，有2年以上碼頭裝卸或指揮經驗，持有裝卸指揮證。
十一、大拖司機(利安)
職位要求：男，24-40歲，有3年以上半掛車或大拖駕駛經驗，能適應倒班，服從管理，持有A2證及道路從業資格證。
十二、農用車司機(利安)
職位要求：男，28-40歲，有2年以上翻斗車或小卡車駕駛經驗，持有B證。
十三、鏟車司機(利安)
職位要求：男，30-45歲，有3年以上鏟車駕駛經驗，能適應工作環境及倒班。
十四、送貨/卷管（助）(利安)
職位要求：男，23-35歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事認真，常白班。
十五、廚師(利安)
職位要求：男，24-40歲，初中以上學歷，有2年以上炒大鍋菜經驗。
十六、門警/消防兵(利安)
職位要求：男，22-38歲，頭腦反應靈活，做事認真，有原則，有保安或當兵優先考慮，
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
傳 真: 0512--5265 3698 郵箱地址: liushangyong@leemanpaper.com
20、江蘇蘇南重工機械科技有限公司（B04）
招聘簡章
江蘇蘇南重工機械科技有限公司成立于2009年，注冊資本5億元。公司經營范圍為：從事各類鑄鍛件、坯料的技術開發、生產、銷售及相關設備的制造、銷售；從事貨物和技術的進出口業務等。法人代表馬建興。現有職工700人。
公司于2009年12月18日開工建設，投資近20億元，新增用地500畝，建設大型鍛件項目，新建16萬平方米鋼結構廠房，配置100t UHP電弧爐、120t鋼包精煉爐和100t、200t、300t、500t真空鑄錠室和高品質、高拉速、四機四流合金鋼連鑄機等冶鑄設備；140MN、66MN、25MN、12.5MN快速自由鍛造油壓機、600t.m和200t.m鍛造操作機等鍛造設備；加熱爐、退火爐、井式爐群等熱處理設備； 550T鍛造吊、550T運輸吊、320 T淬火吊等起重設備 ；220KV變電站、供氣站、除塵系統、水處理系統、余熱鍋爐等節能環保設備；風動送樣系統、數據傳輸系統、數控低倍硫印試樣等檢驗檢測設備。是目前國內設備配置最完備、最先進的裝備制造企業之一。
公司已獲得ISO9001:2008質量管理體系認證證書和中國、英國、德國、法國、美國、日本、韓國、意大利、挪威等九家國際船級社的工廠認證以及曼恩公司和瓦錫蘭公司的鍛件工廠認證。公司與曼恩公司、瓦錫蘭公司、中國科學院金屬研究所、中國一重、中國二重、上海電氣重工集團、玉柴集團、滬東重機、江南造船、熔安動力、兵工物資集團、誠德重工等國內外著名專業機構、大型央企、國企建立了技術合作和戰略合作關系，同時引進國內一流的冶煉、鍛造和熱處理專家，為保證公司產品的先進性、優質性、高端性奠定了堅實的基礎。
公司被評定為“江蘇省民營科技企業”。
2011年,江蘇省人力資源和社會保障廳批準設立江蘇省博士后創新實踐基地。
2011年和中國科學院金屬研究所成立了國家技術轉移中心江蘇分中心。
因公司發展需要，現招聘：
【1】叉車工
要求：有證有經驗。
【2】超聲波無損探傷員3名：
要求：高中以上學歷、了解GB/T6402-2008/91（鍛件）、GB/T4162-2008（鍛軋鋼棒件）、EN10228（鐵素體、馬氏體鋼鍛件）、JB4730（壓力容器件）、JB/T5000.15-1998（鍛鋼件）、SEP1921-84（鍛件和鍛材）等超聲波探傷標準要求；持有2級以上無損探傷資格證書；能對探傷波形熟練的作出缺陷類別的判定，并對照相應的探傷標準作出缺陷級別認定。
【3】企業船檢管理員：
要求：本科及以上學歷、助理工程師及以上、同行業3年以上工作經歷、能識別英文船檢文件信息、機械專業或金屬材料專業，具有工作應變能力及較強的與人溝通能力。
【4】市場營銷員10名：
要求：大專及以上學歷，金屬或材料類專業，45歲以下，熱愛營銷事業，交流、溝通能力強，從事過鍛件產品銷售工作更佳。
【5】質量部長1名：
要求：男，專科及以上學歷，機械、金屬材料類專業，35-55歲，有工程師及以上職稱，從事5年以上大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工或相關行業的質量管理工作，組織對生產中質量事故和問題的調查、分析、處理，有較強的組織協調能力和豐富的團隊管理經驗。
【6】爐窯工程師3名：
要求：男，本科學歷，爐窯類專業，30-50歲，具有爐窯方面扎實的專業知識，具有5年的爐窯相關工作經驗。具備良好的團隊合作精神，具備加熱爐、退火爐的工程建設技能，具備解決爐溫不均、爐窯溫度失控等問題的能力。
【7】鍛造工程師3名：
要求：男，本科及以上學歷，金屬材料（鍛造方向專業），30-45歲，有鍛造工程師職稱，從事5年以上大型鍛造企業技術工藝類工作。
【8】熱處理工程師3名：
要求：男，本科及以上學歷，金屬材料熱處理專業，30-45歲，有熱處理工程師職稱，從事5年以上同等崗位工作。熟悉大型鍛件的熱處理生產流程及工藝。
【9】技術部長1名：
要求：專科及以上學歷，工程師及以上職稱，熟悉大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工的生產流程及相關工藝標準要求，有對產品進行研發、設計、制造工藝等技術管理工作經歷；從事5年以上大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工或相關行業技術管理工作，有豐富的技術團隊管理經驗。
【10】車床操作工6名：
要求：男，20—45歲，有2年以上大型普通車床操作經驗，能熟練操作，會立車更佳。
【11】AOD不銹鋼精煉技術員2名：
要求：高中及以上學歷，具有連續5年以上的AOD爐不銹鋼氬氧精煉工作經驗，熟練掌握AOD爐脫碳、造渣、成分及溫度控制等技術。能解決AOD精煉過程中的突發性問題。（其中爐長1名、配氣工1名）
【12】財務會計1名：
要求：本科及以上學歷，財會類專業畢業，工作經驗：5年以上同崗位工作經驗，掌握工業會計、管理知識，熟悉會計電算化、財務的相關法律法規。精通會計法、稅法，企業成本管理會計條例等專業知識。持有會計證書
【13】液壓工程師2名：
要求：大專及以上學歷，工作經驗：從事液壓專業崗位5年以上，熟練掌握CAD機械制圖應用軟件；能識讀機械設備液壓原理圖，并能作出對問題的診斷。有較強的事業心。
【14】質量體系管理員1名：
要求：大專及以上學歷， 工作經驗：有3年以上同崗位工作經驗。能獨立草擬或編制質量管理體系文件，熟悉國軍標管理體系者優先，組織策劃質量體系內部審核工作，并組織對不合格項加以落實與持續改進。
聯系人：HR 王小姐
郵箱：hr1@snzbjt.com
地址：常熟沿江經濟開發區興港路6號
21、燁輝(中國)科技材料有限公司（B05）
公司簡介
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額4.493億美金，占地面積350畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息
【1】電裝技術員/工程師：若干
職責:1.負責電器工程發包，監工及驗收；2.負責產線設備規劃，調試及日常維護；3.負責電氣相關圖紙設計；4.負責電氣相關設備的制造，安裝過程及安全管理；5.負責產線日常備品的請購及整理；6.完成主管交辦工作；7.配合工作加班及輪班。
要求: 1．電氣工程及自動化相關專業；2．英語熟練；3．熟悉PLC，并能運用；4．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用；5.大專含以上學歷，年齡在35歲以下，男性。
【2】冷軋（鍍烤）技術員/工程師：若干
職責: 1.配合設備規范合同洽談，基礎資料審查及協助施工監督；2.處理施工工程中的異常狀況及協助施工管理；3.機械工程的請購，安裝監工及與廠商協調工程進度；4.負責產線設備調試及日常維護和日常備品的請購及整理；5.學習相關技術規范及操作；6.督導現場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦的工作；8.配合工作加班及輪班。
要求:大專含以上學歷，1．機械制造及自動化及相關專業；2．英語熟練；3．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用。
【3】項目規劃技術員/工程師：若干
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1．具有一定文字編輯能力；2．英語熟練(英語四級或以上)；3．熟練運用日常辦公軟件；4.大專含以上學歷，年齡在35歲以下，男性。
【4】產線技術員：若干
職責：酸軋線或鍍鋅線或烤漆線相關操作及配合公司管理活動。
要求：高中含以上學歷，機械或自動化相關專業，男性，30歲左右，有相關工作經驗者優先。
【5】儀電技術員：若干
職責：1.電氣設施及儀表設備點檢；2.低壓電工作業；3.配合產線生產運行，問題查修及程序修改；4.專案改善等，能配合公司各項管理活動。
要求：持有有效電工作業證，大專含以上學歷，男，30歲以下，可以輪班。
【6】安全工程師︰1名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防系統管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
【7】機修/焊工：2名
職責：1.公用設備日常保養及維護；2.支援各產線設備維護及維修；3.相關單位委托事項制作；
要求：男性，18-35周歲，高中/中專或以上學歷，有金屬焊接或切割證者從優。
【8】經營分析管理師︰1名
職責︰生產資料統計匯整、生產績效分析、成本預估、專案改善、目標管理。
要求︰本科學歷，男，年齡不限，工業工程及相關、統計或經營分析及相關、成本分析及相關（有工作經驗或熟悉VBA優先）。
【9】采購管理師：1名
職責：采購相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
【10】化驗分析技術員：1名
職責：化驗分析
要求：中專（含以上），男性，專業不限，有化學品分析化驗經驗者優先。
【11】標準體系工程師：1名
職責：1.汽車行業執行規范收集及匯編；2.材料系統資料維護(IMDS系統操作)；3.TS體系相關規章匯編等。
要求：大專以上學歷，金屬材料專業(汽車類)，有汽車行業工作經驗，有IMDS系統操作經驗，經TS培訓并持有證書者優先。
【12】公用技術員（氣體操作）1名：
職責：1.天然氣撬站操作 2.LPG混氣設備操作 3.附房中央空調設備及生活熱水設備操作
要求:高中/中專學歷，男性。
【13】總務管理員2名:
職責:餐廳、員工樓、行政樓物品器械維修清潔等行政后勤類工作管理及協調。
要求：中專學歷，20-26歲。
【14】作業改善工程師1名;
職責：1.生產數據分析改善 2.制程數據分析改善 3.生產制成數學模型建立4.協助現場作業改善5.其他交辦事項
要求：本科學歷，30歲以下，統計學，應用數學，工業工程相關專業。
【15】設備工程師：3名
職責：1.機械設備保養資料建立與維護 2.維修工程發包，備品物料管控 3.參與TPM管理活動
要求：本科學歷，機械專業男性，35歲以下；熟悉TPM管理，有2年以上機械工程師工作經驗優先。
【16】儀電公服技術員1名：
職責：1.公用電氣設施，儀表設備點檢&維護 2.公司弱點系統維護(電話交換機，廣播，CCTV等…)
要求：男性，20歲以上，電氣電子儀表類專業，需有維修電工證。
【17】天車作業員2名:
職責：1.吊包，移撥，入出庫作業；2.車輛裝載管制；3.儲區鋼卷調運整理。
要求：男性，35歲以下，有天車證者優先。
【18】資訊管理師3名:
職責：ERP程序開發與維護；網絡及電腦維護,網站制作。
要求：大專以上學歷，20歲以上，資訊類相關專業。
【19】法務專員:1名
職責：1.完成公司各類法律事務處理，法律風險規避，合同管理，法律意識宣傳等法務管理工作。2.負責相關法律合同的審核。3.處理日常訴訟糾紛。4.為公司各部門提供法律咨詢。5.及時匯報法律工作資訊和重大動態。6.協助上級做好其他日常工作.
要求：男性，本科學歷30周歲以下，法務相關專業。
【20】司機:1名
職責：駕駛公務車乘載公司各部門長官及員工外出洽公及公司安排之相關業務。
要求：男性，28-35周歲，B1證以上，三年以上駕駛經驗。
【21】保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4. 月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加季度特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
22、常熟興華港口有限公司（B06）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘職位：
【1】理貨員若干名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【2】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【3】行車駕駛員5名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【4】高壓電工1名
機械相關專業，持高壓電工證，中專以上學歷；有相關機械維修經驗者，專業、學歷可放寬；年齡不限；工作責任心強，具有團隊合作經驗。
【5】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【6】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【7】駕駛員1人
男，年齡要求25-40歲，家住市區，持有B證件及以上，工作責任心強。
【8】儲備干部10人
2014屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【9】行政助理1人（臨時）
女，專科及以上學歷，熟練掌握辦公軟件，家住附近者優先。
【10】堆場箱管2人
男性，適應輪班，專科及以上學歷，工作責任心強。
【11】信息技術員1人
男，專科及以上學歷，具有良好的學習溝通能力，熟練掌握Windows系統的安裝、設置及故障排除，熟練掌握網絡的設置和故障排除。
【12】保安部卡口電腦員
男性優先，能適應輪班制工作時間，會基本電腦操作，家住港區附件者優先。
【13】保安隊長
男性，本地人，適應輪班，有當兵或保安工作經驗優先，踏實肯干。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
傳真：52698550
E-Mail:yi.zhou@cxp.com.cn
23、常熟日油化工有限公司（B07）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】制造科生產技術員4名
35歲以下 4名，男，高中以上，凈收2500（8小時，4班3轉）。
【2】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【3】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【4】高壓電工兼保安2名
有高低壓電工證。男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【5】技術科維修技術員（電子類）1名
男，化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證 。
【6】化學分析員 1名
中專以上，凈收2500（8小時，4班3轉）。化工專業，有經驗者優先。
24、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（B08）
公司簡介
安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司由瑞典安利馬赫集團全資擁有。安利馬赫集團是全球最頂尖的桅桿式升降設備供應商，提供臨時或固定的桅桿式升降設備及其相關售后服務，為建筑與其它工業提供靈活、可靠而高效的人員或貨物垂直輸送方案。集團公司成立于1948年，現在在全球有16家分公司，在瑞典、荷蘭、美國及中國設有生產制造基地。
安利馬赫常熟公司配備了先進的生產設備與技術，加上潔凈、環保的工作環境，確保了產品制造的高品質。我們的產品涵蓋Alimak最先進的施工升降機及其售后服務體系，為中國及東南亞市場提供最先進的升降平臺。｜江蘇省常熟經濟開發區馬橋工業坊12號廠房
招聘信息：
【1】焊工6名
高中或中專以上學歷,持有焊工操作許可證，22—40周歲;
二年以上焊工經驗；
能夠看懂簡單的焊接圖紙；
技能突出者，可適當降低學歷要求。
有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
【2】高級電氣工程師1名
要求：
1.熟悉各種變頻器、PLC；
2.熟悉電子線路設計、排線；
3.了解電氣原件的功能，擅長故障排除
4.理科（工科）學士以上，機電一體化專業；
5.穩定的工作史；
6.獨立主動、誠實正直；
7.具有良好的團隊合作精神
【3】應用工程師1名
The position requires an engineering or manufacturing background including force calculations, materials selection, heat treatments, welding, fixtures, Design drawings, familiarity with manufacturing processes used to produce components and assemblies for Mechanical Products.
Knowledge of international standards for materials, tolerances, quality assurance methods, workshop operations.
The position requires a bachelor’s degree – or equivalent experience, preferably in Mechanic engineering or mechanical – electrical engineering.
A minimum three years of continuously job-related experience or the equivalent education is required.
Good human relations skills are required to develop a cooperative working relationship with others.
Working in similar industry is a plus.
Working stably; working creatively is a plus.
Good at Pro E & AutoCAD
Good command in both written and verbal English is a plus.
【4】機械裝配2名
崗位職責：
1.按照圖紙及工藝要求進行設備組裝，保證產品裝配質量;2.負責裝配工具機設備的保養和維護;3.遵守安全操作規范;4.配合上級主管的其他工作安排
要求：
1.中等學歷，機械等相關專業;2.有相關工作經驗5年以上;3.有鉗工證，認識機械圖紙;4.懂機修為佳;5.有團隊協作精神，能吃苦耐勞
【5】倉庫管理員4名
職位說明/資格要求（可附頁）：
1.按供應商送貨單完成卸貨、清點收貨、送檢工作，同時使用條碼掃描完成ERP系統到貨。
2.按入庫理貨單將檢驗合格物料轉移入庫，到對應貨位，同時使用條碼掃描完成ERP系統入庫。
3.根據領料單要求，從對應貨位揀貨、成套配料，并發送到車間產線指定位置，同時使用條碼掃描完成ERP系統出庫；根據半成品的檢驗合格入庫單，完成實物的交接或轉移入庫，到對應貨位。
4.及時處理緊急來料，保證生產正常運行；報告材料異常，維持維持低庫存水平。
5.按要求進行循環盤點，確保帳物一致性。
6.保證各自5S區域，地面、通道整潔，物料存放整齊等等。
7.能管理至少1000-1500種物料，與采購、計劃員、車間工段、財務等部門相關同事保持有效的溝通，提供準確的物料存儲信息。
8.嚴格遵守公司規章制度，服從上級領導的安排。
有叉車證，能熟練駕駛1.5噸電瓶叉車和3噸柴油叉車
有生產物流、庫存管理和裝車的實際工作經驗的，優先考慮
能承受一定的工作強度
有較強的責任心
【6】質檢員3名
懂機械圖紙；會游標卡尺及千分尺；有2年以上質檢經驗。
【7】折彎機操作工1名
1、 技校或中專以上學歷，年齡22-40歲；
2、 從事數控折彎機工作一年以上，會數控編程及操作；
3、 能夠看懂圖紙，具備一定的鈑金加工基礎知識；
4、 有團隊精神，能夠吃苦耐勞。
【8】激光切割機操作工1名
1、 技校或中專以上學歷,機械制造專業，22-40周歲;
2、 二年以上激光切割機操作經驗;
3、 會CAD制圖，并能獨立編程、操作;
4、 動手能力強；
5、 能夠對激光切割機進行日常保養；
6、 能夠配合生產要求加班。
【9】電氣裝配2名
崗位描述
1. 根據圖紙完成設備電氣部分的裝配 2.負責產品的調試工作 3.配合上級主管的其他工作安排
要求：
1，中專以上學歷，機電一體化等相關專業
2，有相關工作經驗3年以上
3，較強的電器自動化知識，熟練的電工技能和經驗
4，可以讀懂電路圖并根據圖紙要求進行線路連接
5，了解變頻器原理，懂PLC為佳
6，有團隊協作精神，能吃苦耐勞
7，根據圖紙完成設備電氣部分的裝配
8，負責產品的調試工作
9，配合上級主管的其他工作安排
【10】總務維修 1名
1、日常水電維修；
2、會開掃地機、洗地機；
3、吃苦耐勞，能服從上級安排。
【11】安全工程師1名
要求：
1、安全工程相關專業本科畢業
2、持有《安全管理人員執業資格證書》或注冊安全工程師證優先
2、三年機械行業工作經驗，能獨當一面
3、熟悉EHS各類法律法規
4、熟練使用Microsoft Office 辦公軟件
5、工作積極主動，溝通協調能力好，責任心強
【12】質量工程師（客訴）1名
學歷要求：大專及以上
工作經驗：3年
英語水平：良好的口/筆語溝通能力
其他要求：熟練操作電腦WORD，EXCEL等
【13】操作工 2名
1，負責整理車間，產品去毛刺，包裝等
2，有相關工作經驗優先
【14】電氣維修工1名，機械維修工1名
25、江蘇利巨印染有限公司 （B09）
招聘信息：
【1】后整理操作工
男工20名女工10名
【2】定型機操作工女2名
要求會縫紉機
【3】加柔脫水
男工2名
【4】品檢3名
要求女初中以上
【5】網管1名
要求有一定程度的工作經驗
26、江蘇金開順服飾有限公司（B10）
招聘信息：
【1】會計 2名
要求：女性，大專以上文化。
1、有會計證
2、有會計工作一年以上實踐經驗。
3、工作時間：8：00--17：00，一個月試用期，面試合格按勞動合同制職工辦理社會保險。
【2】電腦橫機擋車工4名
要求：女性，18-35歲，本外地均可。熟練工優先錄用，12小時對班，計件制。每月工資約4000元左右。
【3】套口工 6名
要求：女性，18-35歲，本外地均可，熟練工優先錄用。工作時間，上午8：00-21：00，計件制，月工資約4500元左右。
【4】營銷助理2名
要求：女性，已婚。有毛衫營銷實踐經驗者優先，大專以上文化，熟練計算機操作。工作時間9：00-17：00，試用期2個月。
【5】毛衫后道外貿裝箱工
要求：女性，30-50歲，視力好，初中文化。購買社保，包吃住。
【6】生產統計2名
要求：女性，年齡30-50歲，高中以上文化，熟練電腦操作，懂會計知識的優先。
【7】毛衫成品檢驗工10名
要求：女性，30-45歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，會補洞，驗片，月平均工資約3800元左右。交五險，吃住免費。
【8】宿舍管理員1名
要求：女性，40-50歲，初中文化，有宿舍管理經驗優先，購買社保五險。
【9】整燙復尺1名
要求：有實踐經驗，男女不限。
【10】配件庫倉管1名
要求：高中文化，有機修經驗，男女不限。工作時間：8：00-17：30.
【11】毛衫企業后道裝箱工1名
要求：女性，有實踐經驗優先。
【12】電腦橫機拆片工2名
要求：女，40-60歲，計時結算。
【13】外貿業務員
要求：25-40，大專學歷，熟練計算機，善于溝通，有獨立處事能力，有毛衫業務員工作經驗優先。
【14】駕駛員2名
要求：一個持A2證，一個持B證，有3年以上相關工作經驗，戶籍不限。
聯系人：邵先生
電話：13862325181
公司地址：常熟經濟技術開發區管委會大樓對面
汽渡路18號通港路往東張吳市方向（住友橡膠對面）
27、常熟華潤化工有限公司（B11）
公司簡介：
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
招聘信息：
【1】中控操作（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，本科以上學歷，計算機、儀器、儀表等相關專業，以應屆畢業生、居住在吳市附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】安全管理（1名）
要求：
1、男性，30周歲及以下，化工相關專業，本科以上學歷，以應屆畢業生為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公自動化軟件。
4、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【4】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
28、常熟市潔霸物業管理有限公司（B12）
招聘簡章
【1】操作工 15名 （耀皮玻璃）
要求：男性，年齡20-40周歲，身體健康，能吃苦耐勞。
待遇：綜合工資3500—4200元，交納社保，免費提供工作餐。
【2】叉車、行車工 10名 （耀皮玻璃）
要求：男性，年齡20-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。
待遇：綜合工資3500元/月左右，倒班制工作，交納社保，免費提供工作餐。
【3】清潔工
要求：男性，60歲以下，吳市東張優先。
常熟市匯海人才咨詢服務有限公司現因管理需要，誠聘以下崗位，要求如下：
【4】外企操作工 10名
要求：20-40周歲，男，戶籍不限，吃苦耐勞，身體健康。
工資待遇：雙休8小時工作制，2500元左右/月，加班另計。每月車貼200元，考核獎200元以上。辦理社會保險及公積金，提供免費工作餐及住宿。
年終1--1.5個月工資作為獎金。
工作地點：沿江開發區
【5】外企叉車工 10名
要求：20-40周歲，男，戶籍不限，吃苦耐勞，身體健康。
工資待遇：雙休8小時工作制，2700元左右/月，加班另計。每月車貼200元，考核獎200元以上。辦理社會保險及公積金，提供免費工作餐及住宿。
年終1--1.5個月工資作為獎金。
工作地點：沿江開發區
29、江蘇順裕服裝紡染有限公司（B13）
本廠因生產需要招聘操作工人一批，具體工種、崗位如下：
【1】細紗擋車工若干名
要求：男女不限，年齡16--28周歲，熟練工年齡適當放寬，學徒工亦可。
工資待遇：計件工資制、月綜合工資4800元左右。
【2】前紡、梳棉、并條、粗紗操作工 若干名
要求：男女不限，年齡25--35周歲。
工資待遇：計件工資制，月綜合工資4200元左右。
【3】自絡筒、并線、倍捻崗位操作工 若干名
要求：男女不限，年齡在30-40周歲。
工資待遇：計件工資制、月綜合工資4100元左右。
【4】理管工 若干名
要求：女性，年齡45-50歲左右，月綜合工資3500元。
【5】零雜工 若干名
要求：男性，月綜合工資3600元。
【6】套口工 2名
常熟市順裕化纖有限公司
招聘信息：
【1】紡絲卷繞工
要求：年齡在18至35歲之間，男女不限，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2600元左右；綜合工資30天在3600元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
【2】成品檢驗操作工
要求：年齡在18至40歲之間，女性，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2250元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
【3】成品絲打包工
要求：年齡在18至40歲之間，男性，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2300元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
地址：常熟市碧溪鎮（吳市）小市村
聯系人：陳振環
30、信達重工（蘇州）有限公司常熟分公司（B14）
招工簡章
信達重工（蘇州）有限公司于1997年成立，至今已月16年的規模，主要制造、加工風力發電塔筒、石油鉆井平臺、起重機械、船舶分段、艙口蓋、金屬結構件等大型鋼結構，因公司不斷發展，于2008年12月在常熟設立分公司
招聘信息：
【1】經營部銷售（2名）
要求：23-35歲，大專以上，身體健康
1.有相關工作經驗
2.偶爾出差
3.有責任心，能服從領導安排
【2】總經理助理（1名）
要求：25-45歲，大專以上，身體健康
1.女性已婚育
2.英語口語好
3.有2年以上工作經驗者優先
【3】技術員（2名）
要求：23-45歲，大專以上，身體健康
1.會使用CAD制圖
2.機械專業
3.無工作經驗者亦可
4.能吃苦耐勞，有責任心，服從領導安排
【4】QC檢驗人員（2名）
要求：25-45歲，中專以上，身體健康
1.機械專業（沒有經驗亦可）
2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優先
3.適應高空作業
4.能吃苦耐勞，肯干
【5】無損檢測探傷（1名）
要求：25-45歲，初中以上，身體健康
1.有UT證者
2.做事認真、負責
【6】電焊工（1名）
要求：20-35歲，初中以上，身體健康
1.會二氧化碳氣體保護焊
2.會平、立、仰焊接
3.有船廠工作經驗者優先
4.能吃苦耐勞，有行車證者優先
【7】電工（2名）
要求：25-45歲，初中以上，身體健康
1.有相關工作經驗
2.適應高空作業
3.能吃苦耐勞
4.低壓電工有證者優先
【8】機修工（1名）
要求：25-45歲，初中以上，身體健康
1.有相關工作經驗優先
2.適應高空作業
3.能吃苦耐勞
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿。
傳真：0512-52639035
公司地址：常熟沿江開發區興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）
郵箱：hxt@china-xinda.cn
31、常熟市蘇通勞動服務有限公司（B15）
公司簡介
蘇通公司在沿江開發區涉及的行業：機械制造、汽車部件、金屬加工、機械鑄造、汽車配件、電線電纜、新型建材、電子材料、精細化工等。
公司性質：承接外包項目，并作承包性質的經營
項目地點：沿江開發區境內（蘇通的客戶單位）
招工啟示
【1】普工100名（男性為主；女性適量）
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在熟練工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、普工是在車間做簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、認同外包行業的應聘者優先考慮；
2、男性，年齡25-55歲；女性，25-50歲；初中學歷，戶籍不限；經驗豐富、態度誠懇，可適當放寬年齡限制；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心；
4、服從公司在工作上的安排；
5、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
6、嚴格按照客戶單位的生產作業要求進行工作。
三、員工工資：2500--4500元/月（工資每月發放）
四、福利待遇：
1、配發公司統一的工作服及相關勞動保護用品；
2、辦理五險（養老、醫療、生育、失業、工傷）；
3、免費提供工作餐；
4、提供交通補貼或租房補貼；
5、發放節日慰問品、年終獎等。
【2】普通操作工50名（提供吃住）
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在熟練工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、普工是在車間做簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、不能認同外包行業和不能認可包年工資的人員，請勿應聘；
2、男性，初中學歷，年齡25-50歲，戶籍不限；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心；
4、服從公司在工作上安排；
5、服從公司在階段性的工作調配；
6、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
7、嚴格按照客戶單位的生產作業要求進行工作；
8、嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
三、包年工資：35000--40000元
四、福利待遇：
1、統一配備工作服及相關勞動保護用品；
2、免費提供工作餐；
3、可解決工作之外的吃飯問題；
4、可提供員工宿舍等；
5、提供相關保險等；
6、發放節日慰問品、年終獎。
【3】后勤人員30名
蘇通公司在沿江開發區涉及的后勤項目：企事業保潔、家政服務、保安、食堂阿姨、宿舍管理等
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在相關老員工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、后勤的工作相對比較簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、認同外包行業的應聘者優先考慮；
2、男女不限，年齡25-60歲；初中學歷，戶籍不限；經驗豐富、態度誠懇，可適當放寬年齡限制；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心，服務意識強；
4、服從公司在工作上的安排；
5、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
6、嚴格按照客戶單位的作業標準進行工作。
三、員工工資：1500--2500元/月（工資每月發放）
四、福利待遇：
1、配備蘇通統一工作服及相關勞動保護用品；
2、免費提供工作餐；
3、提供五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；
4、發放節日慰問品、年終獎等。
蘇通為適應激烈競爭的市場，進一步提升公司的核心競爭力，更好地服務于各客戶單位，經公司研究決定，誠聘如下職位：
【1】現場生產管理員2名（駐客戶單位）
崗位要求：
1、做事有條理，理解力強，有責任心，溝通、協調組織能力良好；
2、有豐富的車間管理經驗，有機械方面的基礎知識，具有較強的組織和領導能力；
3、處理能力強，能及時處理日常突發事務，較強的觀察力和應變能力；
4、能掌握承包業務上的生產工藝流程及操作要求。
【2】項目管理2名
崗位要求：
1、有強烈的工作熱情，良好的服務意識和團隊管理能力，較強的溝通能力，可獨立開發客戶單位；
2、符合項目管理要求的能力，善于進行組織協調與溝通；
3、具有領導才能和管理技能，有相應的項目管理經驗和業績；
4、項目管理所需要的專業技術、法律和法規知識。
【3】行政管理
崗位要求：
1、3年以上企業行政管理工作經驗、有駕照；
2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力，責任心強；
3、有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；
4、具備較強的文字撰寫能力較強的領導、組織和決斷能力，能夠協調跨部門的各項工作；
5、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。
【4】人事助理2名
崗位要求：
1、人力資源或企業管理類相關專業畢業為佳；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力，能應對臨時的突發事件。
工作地點：蘇通公司（東張勞動所三樓）
用人單位：常熟市蘇通勞動服務有限公司
單位地址：東張南大街3號3F（勞動所三樓）
（東張衛生院對面的大門上三樓）
32、常熟市神馬機械有限責任公司（B16）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】輔助工1人
【2】加工中心2人
【3】倉管1人
【4】機械專業1名
要求：大專以上，機電一體化專業，懂CAD制圖，懂鈑金知識。
【5】焊接3名
【6】剪板1名
【7】轉塔沖1名
【8】折彎機2名，要求懂圖紙
【9】電焊，氣保焊3名
33、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（C01）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3600元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡跟班試驗員
初中以上文化，做過毛紡擋車工者優先考慮，月工資3600元左右，二班制。
【3】毛紡車間常日班備工
8小時常日班，有紡廠工作經驗，前后道都會做，月薪3000元。表現好的可提拔到管理崗位。
【4】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【5】毛紡面料后整跟單
男，有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【6】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先，保底年薪30000元。
【7】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先，保底年薪30000元。
【8】面料生產助理
大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重，年薪30000元以上。
【9】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【10】面料檢驗人員及包裝人員若干名
常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現好的可提拔到管理崗位。
【11】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【12】車間輔助包裝工
男，家住滸浦附近，退休人員優先。工資根據工種面議。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園
34、常熟市恒意化纖有限公司（C02）
本公司已于2月5日正式開工，結合二期即將投產運行，現大量招收以下崗位操作工，有意者速到本公司行政部或門衛報名。
【1】紡絲、卷繞工：
崗位要求：男性，38周歲以下，初中以上學歷，裸視力1.0以上，無色盲，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，無不良記錄，無紋身。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3800-4000元/月左右。
【2】外檢、搖襪、判色：
崗位要求：女性，25-35周歲左右，初中以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600元/月左右；12小時制綜合工資3600元-3700元左右
【3】物檢：
崗位要求：女性，25-40周歲，中專以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，兩班倒，綜合薪資：2500元/月左右。
【4】業務員：
崗位要求：男性，本地戶口，25-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成
【5】銷售內勤：
崗位要求：女性，年齡20歲以上，中專以上學歷，已婚已育，有相關工作經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優先，本地戶口優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：1530+提成
【6】聚酯DCS中控操作：
崗位要求：女性，初中以上學歷，年齡25-35周歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：3300元/月左右。
【7】化驗員：
崗位要求：女性，年齡在18-35周歲，無近視，無色盲，中專以上學歷，化工專業優先，會電腦基本操作，有相關工作經驗者優先，本地戶口者優先。
待遇：8小時/天，休息4天/月，三班三倒，綜合薪資：2300元。
【8】組件工:
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，有相關工作經驗者和本地戶口者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2600-2900元/月左右。
【9】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，初中以上學歷，年齡25-35周歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2700元/月左右。
【10】鏈板操作工：
崗位要求：男性，40-45周歲左右，初中以上學歷，能吃苦耐勞。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2700元左右/月。
【11】工藝技術員：
崗位要求：男性，大專以上文化，本科學歷優先，高分子或紡織工程專業，應屆或往屆畢業生均可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3300元/月左右。
【12】叉車工：
崗位要求：男性，30周歲左右，持有叉車證，具有三年以上相關工作經驗，能適應倒班，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3000元/月左右。
【13】鏡檢、油劑：
崗位要求：女性，25-40周歲，中專以上學歷，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2500元/月左右。
【14】食堂廚師：
崗位要求：男性，40-55周歲左右，有過500人企業食堂廚師工作經驗，本地戶口優先。
【15】食堂幫工：
崗位要求：女性，40-50周歲左右，有過食堂幫工經驗者，本地戶口優先。
待遇：4天休息/月，1800元/月。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）
備注：免費提供工作餐，有宿舍，試用期繳納意外險，轉正后繳納社保五險。
35、常熟海之城人力資源服務有限公司（C03）
招聘信息：
（1）迪愛奇希電子（常熟）有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員。
招聘要求：女性；年齡在18~35周歲以下。身體健康，兩班倒。
工資待遇：130元/天，按天計算，綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐。
工作環境：公司有中央空調，全年恒溫，冬暖夏涼，工作環境舒適。
工作地點：常熟沿江經濟開發區出口加工區3號廠房
（2）常熟市亞立克聚酯有限公司
招聘要求：年齡16-45歲，男女不限，能吃苦耐勞，兩班倒，工資待遇：110/天。月工資在2800元~3400元，包吃住。
工作地點：常熟東張鎮東江路。
（3）常熟耀皮特種玻璃有限公司
招聘操作工15名。
1. 要求：男性，年齡45周歲以下，初中以上學歷（高中學歷優先考慮），身體健康；
2. 工資：
每月工資大約為4000元左右
每月工資分固定工資及計件獎金二部分，其中固定工資1530元/月；
加班工資每月約2000元左右，中夜班費大約400元左右；
安全獎：50元/月
高溫津貼：每年7-10月，公司將發放高溫津貼，每月為60元/月；超過35℃（包括35℃）的發放特別高溫津貼，5元/天。
3. 福利：
公司提供免費工作餐及免費住宿（電費在公司規定范圍內免費，超出規定范圍的由個人自理）；
逢春節、勞動節，國慶節，公司視情況發放過節費；
公司將為員工購買社會保險及意外險，其中社會保險按照常熟市最低標準繳納（個人承擔180元/月，公司承擔531元/月），并于每年7月份按照常熟市相關規定予以調整。
（4）常熟海之城人力資源服務有限公司
本公司現招聘以下崗位：
1、 人力資源客服專員 2名
要求: 大專及以上學歷，2年以上人力資源行業客服或企業人事工作經驗；? 良好的計劃、自我工作管理能力，富有團隊合作精神及客戶服務意識；? 熟練操作office辦公軟件，；? 熟悉國家勞動管理、人事管理相關法律法規，了解招聘、員工關系等人力資源管理職能，能提供專業的人力資源解決方案。
2、 人力資源市場專員 1名
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年以上市場營銷工作經驗，掌握全面的人力資源產品知識、市場營銷知識及統計知識，良好的市場分析能力；
3、具有良好的溝通能力、應變能力，信息收集處理分析能力；
4、性格外向，熱情、活躍，有毅力，能承受較大的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件。
36、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（C04）
一：高薪招聘安全員：薪金：3000—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3400左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員： 保安員（男若干名），人員要求：
1：初中學歷40周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒：
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
公司地址：常熟東南大道83號11F1101室
公司網址:www.skyfm.net.cn
37、小嵩保鮮技術（常熟）有限公司（C05）
公司簡介：
小嵩保鮮技術（常熟）有限公司坐落於常熟市東張鎮臺資工業園，占地面積1700m2。公司成立於2001年，是臺灣小嵩無氧化學股份有限公司在大陸地區的子公司，公司致力於研發食品保鮮與乾燥、防腐、防潮的技術公司，也是臺灣最大的脫氧劑製造商，公司研發並付諸生產的產品以「O-BUSTER」品牌行銷世界各國，市場佔有率達90%，廣為食品業、電子業、農副產品加工業、五金業、鞋業、皮革業、機械業、醫藥業、木器業……等產業運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用。公司一直秉持“技術領先、品質第一”的經營理念，提供適合社會各業使用的產品。
現根據2014年的營運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\計畫，向社會招聘以下人員：
【1】品質監督員：1人
崗位要求：①女性，35周歲以下，已婚已育，全日制大專或以上學歷；②熟悉ISO體系及流程，有內審員資格證，掌握品質體系管理；有較強的原則性及溝通、協調、執行能力；一年以上食品、藥劑等相關企業ISO導入經驗；⑤有ISO22000認證經驗優先。
作息、待遇：8小時/天，雙休，綜合工資3000元左右/月。
【2】微生物實驗員：1人
崗位要求：①女性，33周歲以下，已婚、育，全日制大專或以上學歷（化工、醫藥、高分子、相關專業）；②掌握並熟悉微生物測試方法及操作技巧，包括初始污染菌、無菌等；③吃苦耐勞，有較強的團隊協作精神和自主學習力；④有在藥廠、生物製劑或醫療機械類企業工作經歷者優先。
作息、待遇：8小時/天，單雙休交替，綜合工資2500元/月左右。
【3】業務員：1人（有2年以上業務推廣經驗）
廠址：常熟市東張臺資工業園區6號
備註：以上崗位，一經錄用公司免費提供工作餐，有宿舍，試用期1-3個月，試用期間公司購買商業險，轉正後參加社會保險。
38、常熟經濟技術開發區人力資源市場（加排4）
一、蘇化集團張家港有限公司
招聘信息：
【1】化學分析工程師 1人
崗位描述：熟悉常規化學分析方法，掌握相關化學分析標準，熟練使用各種化學分析測試儀器，能進行數據分析及相關圖譜分析
任職要求：
1、分析化學相關專業，本科及以上學歷；
2、具備良好的化學分析能力，，熟練使用各種化學分析測試儀器，能進行數據分析及相關圖譜分析，能夠承擔化學測試工作，并對測試結果進行分析和評價；
3、具有高度的責任心和良好的溝通能力，學習能力和動手能力強。
4 、具有3-5年工作經驗。
5、具備一定的英文文獻閱讀能力，有較強的文獻檢索、資料收集能力；
【2】熱電廠熱控儀表工程師
崗位職責：
1、能現場解決熱控儀表、DCS系統的生產技術問題；
2、負責熱電廠熱工儀表、控制的技術及其管理工作；
3、負責制定熱工設備檢修計劃和備品計劃制定，對熱工設備進行維護、檢修和保養，確保設備達到最好的運行狀態。
4、 協助生產經理加強電儀設備技術的管理工作，并對生產經理負責。
5、 協助生產經理、電儀車間主任做好職工的技術培訓工 作，并負責下達學習任務。
6、 整理公司所需的電氣設備《圖紙》、及相關的電氣《規 范》《標準》《技術操作規程》和《安全規定》。負責公司與管理體系相關的電氣文件和記錄的整理，保證各種資料完整性、準確性和可追溯性。
7、 及時了解公司電氣設備 的運行情況，負責編制和下發電氣設備年、月檢修計劃并上報實施。
8、 協助生產經理定期組織生產技術分析會，解決生產中 的技術難題，并為檢修和改造做好技術準備。
9、 不斷加強自身業務學習，及時、圓滿的完成生產部門 下達的各項工作。
任職資格：
1、專科或以上學歷，熱工過程自動化，自動控制，儀表及檢測技術等相關專業畢業；
2、熟悉自動控制系統的理論、設計、安裝與調試，熟悉PLC、DCS等自動化系統， 能熟練應用監控、組態、網絡通訊等技術；
3、熟悉熱電廠生產過程、熱力設備系統和各類輔機系統；具有一定的設備、電氣安裝調試工作經驗，有電廠、化工廠工程電氣現場安裝、調試經驗者優先；
4、熟悉各種自動化儀表、裝置以及配套系統的控制方案分析、參數選擇和儀表選型等；熟練掌握和運用電氣、儀表相關專業工程技術方面的國家技術政策及工程設計、施工、驗收規范；
5、能獨立指導電氣、儀表和自控設備的安裝與調試，有獨力處理現場相關問題的能力；
6、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和表達溝通能力，能夠吃苦耐勞，具有團隊精神，身體健康。
39、江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司（C06）
招聘信息：
【1】檢驗員：3名
（男女不限），機械制造行業、有質檢經驗優先。
【2】普工：3名
男性，20-48歲，身體健康，能吃苦耐勞。
【3】質檢部負責人 1名
男性，大專以上學歷，熟悉機械車間管理，相關工作經驗3年以上。
【4】無損檢測員（探傷）：1名
男，3年以上的工作經驗，持證者優先。
【5】燃氣設備操作員：1名
（男），22-48歲，有相關工作經驗2年以上，持有壓力容操作證者優先。
【6】倉管：1名
女，高中以上學歷，從事相關工作三年以上，有責任心，做事認真仔細。
【7】車工（數控、螺紋）：3名
男、20-45歲，操作熟練，有責任人，服從安排。
單位名稱：江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司
公司地址：經濟開發區沿江工業區長春路16號（虞東公路往南200米）
40、華豐橡膠（中國）有限公司（C07）
公司簡介：
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。
現因公司生產經營需要，特向社會招募以下工種：
【1】現場操作工
要求如下：
男女不限。
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，身體健康；
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500元~6000元之間，部分優秀者可達6000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業，每周輪班。
【2】cad制圖
【3】生產技術人員
現場不良對策、技術改進。
現在福利：
1、提供免費工作餐與住宿
2、工作滿三個月后：①全額返還體檢費；②返還車費50元~250元不等，視地區而定；
3、給當月生日員工生日慶祝會，發放生日蛋糕；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放禮金；
5、春節發放慰問金；
6、每年有優秀員工獎勵；
7、入職第一天繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）。
其他：品行端正、吃苦耐勞、能適應站立工作。
聯系地址：常熟市興業路1號
41、常熟市安強電子有限公司（C08）
招聘信息：
【1】男工 5名
職位：噴淋。
【2】女工 30名
要求：年齡30--40歲，個別崗位20--40歲。上班時間，8小時兩班倒，個別崗位12小時。
地址：常熟經濟技術開發區馬橋路馬橋工業坊9號
42、江蘇愛邦鋁業有限公司（C09）
公司簡介：
江蘇愛邦鋁業有限公司成立于2010年12月，位于常熟經濟開發區富華路3號2幢。公司注冊資本1800萬元，一般經營項目鋁天花板、鋁蜂窩板、鋁單板生產（不含表面處理），彩鋁涂裝、金屬材料、銅制品、五金建筑材料銷售。從事貨物和技術的進出口業務。現因業務發展需要，特招聘以下職位：
【1】倉管 1名
崗位要求：1、男女不限，大專及其以上學歷，男性需要會開叉車，女性需已婚已育，定居常熟者優先考慮。
2、熟練使用辦公軟件，會使用ERP者優先考慮。
3、要求做事認真負責，有責任心，有倉儲經驗者優先考慮。
【2】外貿銷售人員 3-4名
崗位要求：1、性別不限，大學以上學歷，國際貿易相關專業。
2、英語良好，能獨立和國外客戶溝通；
3、有較強的市場開發能力和溝通能力，熟練應用電腦及辦公軟件；
4、能適應出差，三年以上相關外貿工作經驗者優先。
【3】電工兼機修工 1名
崗位要求：1、男，中專以上學歷，機電或相關專業，有電工上崗證，高壓電工證。
2、負責公司內部高、低壓線路，電機和電氣設備的安裝、修理和保養工作，懂PLC編程，液壓方面的優先考慮。
3、定期檢查電源線路及電器設備，杜絕事故發生，定期檢查機器是否正常運轉，電源有無損壞，確保生產正常。
4、公司領導安排的其他任務。
面試提供相關證明材料
個人身份證、畢業證書、及其他證明自身能力的資格證書
其他說明
1、應聘人員必須經過面試，結合體檢情況綜合評估確定，擇優錄用。
2、試用期三個月，試用期間，用人單位可依法解除勞動合同。
3、應聘人員承諾： 提供的相關證明材料真實性、有效性。與本公司簽訂勞動合同前，已終止與其他用人單位建立的勞動合同
4、招聘單位地址：常熟市沿江開發區富華路3號2幢
43、常熟聚和化學有限公司（C20）
招聘啟事
常熟聚和化學有限公司位于常熟沿江經濟開發區，2005年由臺灣聚和國際股份有限公司獨資設立。公司注冊資本2800萬美元，占地面積200畝，現有員工100人。公司主要產品為造紙用潤滑劑、塑性顏料、顯色劑、表面上膠劑與分散劑等化學品。新建的二期工程已竣工，新增產品廣泛應用于電子、化學中間體、緩沖劑、鋰電池等領域。公司產品已通過ISO9001及ISO14001國際認證，給客戶以最佳的品質保證。新的項目帶來新的機會，熱忱歡迎各位英才加盟！
招聘信息：
【1】（新廠二期）操作工 10名
人員要求：
1. 男性，高中以上學歷，35歲以下。
2. 能適應三班倒、能吃苦耐勞、關注細節。
工作內容：
1. 從事車間生產過程操作：投料、滴定、包裝、記錄數據等工作。
2. 及時發現生產過程中的異常，報告主管。
【2】品保質檢員 2名
人員要求：
1. 男性，本科學歷，化學相關專業。
2. 能適應三班倒、關注細節。
3. 熟悉儀器分析原理，具備HPLC，GC，GPC，粘度計，自動滴定儀，水分儀等儀器操作經驗。
4. 具有品管或者品保崗位工作經驗、ISO實務經驗。
工作內容：
1. 品質管制：原料、產品取樣與檢驗。
2. 制程管制：制程品追蹤管制。
3. 出貨檢查：出貨產品標識，包裝檢查與流程管控。
4. 分析儀器操作檢驗，維護保養。
ISO文件管制：文件修改，記錄，保存。
【3】生產工程師 2名
人員要求：
1. 男性，本科學歷，化學相關專業，35歲以下。
2. 一年以上的化工廠工作經驗者優先。
3. 優秀的應屆生亦可。
工作內容：
1. 從事車間生產的日常工藝管理、監督生產過程，及時發現生產中的異常并可以協助主管解決問題；
2. 對化工生產車間工藝管道熟悉，最好有從事相關工藝管道改善的工作經驗；
3. ISO相關文件的執行與控管、儀校作業；
4. 生產相關產品的SOP制定；
5. 設備監控。
以上崗位福利：
1. 薪資在3000元/月－4000元/月，8時/天，三班倒，有雙休。
2. 提供住宿和廠車，有工作餐。
3. 交五險一金，交通補貼，每月獎金。
4. 提供公司帶薪年休假，旅游、過節費與生日禮金等。
公司地址：常熟沿江經濟開發區長春路108號
44、常熟錦宏保安服務有限公司（C10）
公司簡介：
常熟錦宏保安服務有限公司是江蘇省公安廳特許經營的保安服務公司，公司從事企事業單位的保安、護衛及小區物業管理。
因公司在沿江開發區發展需求，現在東張、吳市附近招聘保安20名
1.招聘條件：招聘條件：戶籍不限、男、20-45周歲、身高1.70米以上、工資2000-2500元、免費提供工作餐。
2.具有吃苦耐勞、盡心盡責、服從安排的敬業精神。
3.無不良行為和嗜好，無紋身，無口吃，無違法犯罪記錄。
4.經政審，培訓合格后上崗。
5.工作地點：常熟沿江開發區東張、吳市附近
45、江蘇亨通高壓電纜有限公司（C11）
公司簡介：
江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司為主體投資成立的高壓電纜制造企業，集團擁有控股公司30家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業領軍企業、全球線纜主力供應商。連續七年入選中國企業500強、中國制造業500強、中國電子信息100強、中國通信企業50強，為江蘇省重點百強企業。
亨通高壓于2009年7月成立，是一家定位高起點、專業化的民營高科技公司。公司坐落于國家級常熟經濟開發區，項目總投資10.3億元，注冊資本：3.5億元。廠區規劃用地400畝，同時建有大型室內及室外儲纜池和配套的海纜專用上船碼頭（3個泊位，其中萬噸級2個）。目前公司擁有高壓，超高壓電力電纜，海底電纜，海底光纜，海底光復合纜，臍帶纜等幾大產品系列。
亨通高壓海納百川，廣聚英才，具備強大的研發實力，公司涉及光纖復合海底電纜研制方面的專利已受理9項，自主開發的額定電壓220 kV交聯聚乙烯絕緣光纖復合海底電纜（含軟接頭），達到國際先進水平，被認定為“江蘇省2012年高新技術產品”。電纜與軟接頭一體通過型式試驗為國內首次。
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
一、市場營銷員（急聘） 10名
1、20-35周歲，大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能夠長期駐外出差；
2、有1年以上銷售工作經驗，有電纜行業工作經驗者優先考慮；
3、具有較強的語言表達、溝通協調、應變和人際交往能力；
4、亦招收2014應屆畢業生。
二、企劃行政主任 1名
1、本科及以上學歷，從事行政管理工作經驗3年以上；
2、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
3、負責公司企業形象及企業文化建設，參與各類活動的組織、宣傳工作；
4、負責企業品牌維護、宣傳、推廣及危機處理；
5、負責執行公司年度行政計劃，控制行政費用完善公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、通訊費及車輛管理，合理控制行政辦公費用；
6、負責公司內、外部公文、紀要的起草，文件資料的收、發、編號、打印、裝訂的相關文書工作；
7、組織開展職能部門的5S管理工作；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
三、物流主管 1名
1、男，大專及以上學歷；
2、有過物流主管工作經驗兩年以上，熟悉物流管理制度及相關管理流程；
3、組織指導材料、成品、危險品、五金及廢品入庫、倉儲、出庫等環節工作；
4、制定并實施倉庫的管理制度和管理流程；
5、管理公司轉運組，行、鏟車工作的組織、落實、監督；
6、控制發運及倉儲成本以符合公司目標；
7、現場定置管理，監督車間盤具及機臺物料的定置；
8、盤具使用規范管理，盤具出入庫管理，做好盤具標識、流程卡；
9、管理并激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作，完成上級領導安排的其它工作。
四 、海外業務員 4名
1、大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿等相關專業；
2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；
3、形象氣質良好，具有良好的抗壓能力和溝通協調能力；
4、能夠適應國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經驗者優先考慮；
5、負責海外業務的溝通與協調，了解公司產品特性、行業動態；
6、負責目標區域市場的客戶開發、產品銷售；
7、負責客戶訂單安排，跟蹤客戶出貨、貨款收回；
8、及時跟蹤與反饋所負責區域內工程項目的進展和實施程度；
9、了解客戶需求變化，反饋客戶新產品需求；
10、負責外賓來訪的接待工作。
五、機械維修 3名（優秀的應屆生亦可）
1、男性，25-45周歲，大專及以上學歷，機械相關專業；
2、從事機修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；
3、負責公司工程組設備技改、安裝、自制等先關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
六、電氣維修 3名（優秀的應屆生亦可）
1、男性，25-45周歲，大專及以上學歷，機械相關專業；
2、有兩年以上工業企業相關工作經驗，有維修大型機械設備者優先考慮；
3、負責前道進口設備的保養、修理，進口元件國產化的研究，熟悉進口技術研究；
4、熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC簡單編程或修改；
5、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
七、生產管理（綜合管理員） 1名
1、大專及以上學歷，生產管理相關專業,2年以上相關工作經驗；
2、了解和掌握生產管理基本內容，具有一定抗壓能力。
3、負責員工考勤、機臺產量、特殊工時及相關數據報表統計及核實；
4、負責車間文化宣傳，員工事務管理的協助工作；
6、負責員工培訓管理、車間5S管理的協助工作；
7、負責現場安全管理、工會、體系管理的協助工作。
八、商務專員 3名
1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；
2、完成公司各種產品的投標文件及報價的制作；
3、投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關注相關澄清；
4、投標文件及報價交叉校對，報價信息完整；
6、投標需資料樣品準備，商務資料完整保留及保密；
7、商務資料歸檔，工作進度匯報；
8、項目跟蹤，信息統計。
九、擠塑、成纜主機 2名
1、性別不限，有2年以上擠塑或成纜相關工作經驗；
2、熟悉電纜擠塑工藝，會開150或200的擠塑機器；
3、熟悉電纜成纜工藝，有一定的成纜工作經驗，會操作3.15米的或3.6米的成纜機。
十、行叉車工 2名
1、高中及以上學歷，有行、叉車證，穩定性好，同時擁有雙證者優先考慮；
2、能夠適應倒班工作，為人實在，能夠吃苦耐勞，責任心及執行力強；
3、從事車間的調度與轉運，車間、倉庫成品、物料等相關運輸處理。
十一、操作工 （10名）
1、男、女不限，20-40歲；
2、能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒。
注意：以上崗位提供住宿和五險一金。
簡歷投遞郵箱：wangbj@htgd.com.cn
公司地址：江蘇省常熟經濟開發區通達路8號
46、日比野鑄件（常熟）有限公司（C12）
公司簡介
日比野鑄件（常熟）有限公司成立于2011年6月8日，是日比野工業株式會社（日本）全額投資的外商獨資企業。總公司在中國境內的子公司有：上海日比野壓鑄有限公司（成立于2000年）和上海日比野金屬制品有限公司（2005年）。總投資4500萬美元，注冊資本1500萬美元。本公司專業致力于機電用、汽車用精密鋁合金壓鑄件的生產及其產品的銷售，并提供售后服務。公司主要以大型日資企業為客戶，與客戶建立了長期、良好的合作關系，深受客戶好評。
公司關注每一位員工的發展，為員工提供上海日比野壓鑄有限公司和日本日比野工業株式會社研修機會。
一、三次元測量員 2名
1、性別不限；
2、22-45歲；
3、高中以上學歷；
4、有過一年以上三次元工作經驗，能熟練編寫測量程序，熟悉機械圖紙，熟 悉檢驗標準，有日語基礎者優先；
5、綜合工資3500元左右。
二、品質檢查員 2名
1、性別不限；
2、22-45歲；
3、高中以上學歷；
4、有過一年以上品質工作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉基本檢測工具，有日語基礎者優先；
5、綜合工資3000元左右。
三、生產技術員 1名
1、性別：男性；
2、年齡：25-45歲（有壓鑄、機械加工、模具設計、模具加工從業經驗者優先）；
3、學歷：工科本科或大專；
4、設計軟件（CAD等）熟練掌握；
5、做事有條理，務實、責任心強、有團隊協作精神，有較強的學習能力和提高意識；
6、提供上海日比野壓鑄有限公司或者日本日比野工業株式會社研修機會；
7、綜合工資4000元以上。
四、加工中心操作員
1、性別不限；
2、18-35周歲；
3、能適應倒班、配合公司加班；
4、提供日本日比野工業株式會社一年期的研修機會，期間給予較高的出差補貼，提供專業技能培訓；
5、月綜合工資3500元左右。
五、壓鑄工
1、男性；
2、20-45周歲；
3、能適應倒班、配合公司加班；
4、吃苦耐勞、有壓鑄工作經驗者優先考慮；
5、提供日本日比野工業株式會社一年期的研修機會，期間給予較高的出差補貼，提供專業技能培訓。
6、月綜合工資4000元左右。
六、光整工
1、男女不限；
2、18-40周歲；
3、能配合公司加班、視力好；
4、提供日本日比野工業株式會社一年期的研修機會，期間給予較高的出差補貼，提供專業技能培訓；
5、月綜合工資3500元左右，
公司福利政策：
公司為員工繳納五險一金，雇主責任險，崗位補貼，交通補貼，全勤獎，倒班補貼，高溫補貼，工齡補貼，節日禮金，婚、喪慰問金，帶薪年休假，免費旅游，年度體檢、優秀員工獎、年度加薪等各項福利，全年最低14薪。近期，公司為優秀員工提供日本日比野工業株式會社一年期的研修機會，期間給予較高的出差補貼，提供專業技能培訓。
公司地址：
常熟經濟技術開發區亞太路6號（近吳市鎮區）
48、常熟百納再生資源有限公司（C14）
招聘崗位
【1】物流主管（1人）
男女不限，年齡28-40歲，中專以上學歷，具備物流車輛調度，運費結算，司機管理以及懂得成本控制等相關管理工作經驗，能吃苦耐勞，善于溝通交流，有上進心，能熟練操作辦公軟件。
【2】統計員（3人）
女性，20-35歲，中專以上學歷，統計專業，有制造業生產統計或生產計劃工作經驗優先，性格開朗，善于交流。
【3】儲備主管（2人）
男性，高中及以上學歷，有制造業車間主任工作經驗，良好的溝通能力和協調能力，能吃苦耐勞。
【4】設備維修（1人）
男性，高中及以上學歷，設備維修3年以上工作經驗，打包機、叉車等維修維護經驗者優先，有電工或焊工證，有駕照會駕駛。
【5】質檢員(5人)
男女不限，28-45歲，初中以上學歷，有無經驗均可，不怕臟能吃苦。
【6】叉車工（3人）
男女不限，25-40歲，初中以上學歷，有叉車證。
【7】銷售經理（1人）
男性，30歲以上，會駕駛，三年以上銷售實戰經驗，溝通能力好，數據概念強，有車、同行業實戰經歷者優先考慮，需要出差。
【8】銷售助理（1人）
女性，22歲以上，大專以上學歷，兩年以上類似崗位經歷（優秀應屆畢業生也可考慮），熟練操作辦公軟件，統計、財務專業優先考慮。
【9】采購助理（1人）
男女不限，30歲以上，大專以上學歷，三年以上工廠五金采購經驗，能看懂設備圖紙，原則性強，溝通能力好，會開車。
【10】生產線長（2人）
男性，30歲以上，大專以上學歷，200人左右制造業生產現場管理經驗，熟悉條線整體計件管理方式，目標性強、執行力強、數據意識強，環保行業、機械行業優先。
49、蘇州遼鞍機械有限公司（C15）
公司簡介：
蘇州遼鞍機械有限公司成立于2009年6月，原為國內履帶板專業生產企業遼寧遼鞍機械制造有限公司投資，公司總投資48000萬元人民幣，注冊資本為16000萬人民幣。2013年5月世界五百強卡特彼勒（中國）認購蘇州遼鞍機械有限公司股權，變更為中外合資企業。公司坐落于梅李鎮通港工業園，占地面積為62538.5㎡，廠房面積19000㎡。公司現有員工85人。
公司主導產品為履帶板，預計年產能20萬噸，在國內市場占有率達到50%以上。現有實際產能7.5萬噸。
公司目前有兩條熱處理流水線，配備拋丸機、沖床、多孔鉆床。公司的實驗室和CAT壓淬工藝的自動化生產線均已達到國際先進水平。
招聘簡章：
【1】產品工藝：1名，男女不限, 年齡25-40歲，大專/本科以上(含)
職位描述：
1.貫徹生產計劃以滿足客戶需求；
2.為產品放行協調首次樣品，保證生產能力穩定；
3.為產品、設備、工作方式等不斷進行改進活動；
4.通過適當的質量工具，實施措施以防止不合格品、程序和質量體系的產生；
5.在日常工作中應用質量工具（防錯, PDCA, 8D-報告）。
任職要求：要求有優秀的組織協調技能和管理能力，機械類專業或具有相關背景人員；英語良好，熟練使用辦公軟件(word, excel,autocad)；有1年以上機械加工、工藝設計等生產管理經驗；有沖壓工廠工作經驗者優先。
【2】生產主管：1名，男性，年齡25-40歲，學歷不限
職位描述：
1. 負責車間生產過程中的一切事務安排、管理與協調工作；
2.做好新產品試制工作，對其進行評審，并填寫評審意見；
3. 監控生產設備、生產環境、安全生產等情況；
4.對工藝流程、生產設備、生產環境等存在的情況提出改進建議；
5.生產過程的異常處理及信息反饋。
任職要求：有領導機械加工類生產部門經驗，熟悉機械加工流程，有良好的人員管理能力，能夠提升部門員工的生產積極性及產品品質，協調好公司的發展需要。
【3】電工：1名，男性, 年齡23-35歲，中專/大專以上(含)
職位描述：
1. 熟悉安全用電有關規定，具備電工實操能力；
2.保證所屬設備安全運行，全面完成上級交給的各項生產任務；
3、負責全廠電器設備的維修維護工作，重大問題向班組長或部門主管匯報。
任職要求：持電工職業資格證或特種電工作業操作證，熟悉PLC、電機變頻器控制原理；能適應倒班（三班倒）；有機械行業、機械熱處理行業經驗者優先。
【4】模具工：1名，男性, 年齡23-35歲，高中/中專以上(含)
職位描述：
1.維護保養工廠內所有模具2.維修處理生產線穿線的應急故障3.定時巡檢生產線上相關模具使用狀況，并記錄4.配合生產做好計劃內工作5.做好各項模具維修作業及相關記錄，并收集資料、組織分析
任職要求：
1.具有鉗工證，計算機相關等級證書2.有一定的謙恭、機械基礎知識，一定的獨立作業能力，能進行資料分析
3.有2年以上模具、機械維修作業經驗4.能吃苦耐勞，具有在設備管理領域發展的理想，有一定上進心
【5】模具工程師：1名，男性, 年齡23-35歲，大專以上(含)
職位描述：
1、負責組織本部門對工模具進行維護和維修工作。2、負責對新品所用的模具的調試工作。3、對本部門作業人員進行培訓和工作指導。4、對模具車間進行管理，督促維修工對設備進行保養維護工作。5、負責外購模具的計劃工作。（包括備件）6、對模具車間的模具及使用工具具有管理之責。
任職要求：
1、對沖壓模具相當熟悉，能自主維修，滿足現場使用要求。2、有一定的模具設計制造經驗。
3、有一定的模具車間現場管理經驗。
【6】熱處理工程師：1名，男性, 年齡23-35歲，高中/中專以上(含)
職位描述：
1.維護保養工廠內所有電氣設施和設備2.維護處理生產線出現的應急故障3.定時巡檢生產線上的電氣控制點和重要生產設備的機械裝置4.配合生產做好計劃內工作5.做好電氣維修作業，并做好相關記錄6.做好熱處理線相關電氣設備的維護計劃，并執行、記錄相關資料、分析相關工作狀況
任職要求：
1.具有電工作業證、計算機相關等級證書、英語等級證書2.有一定的電氣自動化基礎知識，一定的獨立作業能力，能進行資料分析3.有2年以上電氣自動化維修作業經驗4.具有熱處理設備使用和維護經驗（輥底爐經驗優先
5.具有基本的熱處理技術和金屬材料檢驗技術
【7】操作工：1名，男性, 年齡23-35歲，初中以上(含)
職位描述：
1.生產過程中的測量與記錄2.生產設備的保養與維護3能夠按計劃完成上級分配的生產任務
任職要求：
1.機械類，機電一體化類專業式相關機械類工作經驗2.身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班
【8】行車工：1名，男性, 年齡23-35歲，初中以上(含)
職位描述：
1.需有特種設備操作證2.能夠熟悉行車的各項性能4.能夠自行對行車進行保養，維護
任職要求：
1.有良好的安全意識2.思路敏捷3.能夠按計劃完成生產任務4.遵守公司的規章制度
【9】機修工：2名，男性, 年齡23-35歲，初中以上(含)
職位描述：
1.維護保養工廠內所有機械設施和設備2.維修處理生產線出現的應急故障3.定時巡檢生產線上的機械控制點和重要生產設備的機械裝置4.配合生產做好計劃內工作
任職要求：
1.有鉗工證或者電焊工證2.有2年以上機械維修作業經驗3.有沖床、液壓相關經驗
50、常熟遠東物流有限公司（C19）
公司簡介：
常熟遠東物流有限公司為江蘇遠東國際船舶代理有限公司與常熟遠東國際船舶代理有限公司投資設立由十幾年物流管理經營經驗的專業人士共同組建的綜合性，專業化的獨立法人物流公司。位于常熟沿江經濟開發區興港路，注冊資本500萬人民幣。主要從事國際貨運代理 、報關報檢業務、公路運輸服務、 國內貨運代理碼頭服務、碼頭貨物裝卸 理貨 短駁運輸 貨物的綁扎等。
招聘崗位：
【1】勞務裝卸工 （輔助工種10名）
1.工作地點：港口碼頭，倉庫堆場等地作業
2.月工資3250元左右，125元/天 加班另算 每個月出勤26個班
3.要求年齡55周歲以下，身體健康，無疾病，能吃苦耐勞，服從指揮
4.公司繳納保險
郵箱：CSFAREAST@163.COM
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