蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-04-30
A01: 蘇州工業園區留香居餐廳 職位數:6
1.經理助理（兼收銀員）:1名, 1.有一年以上相關工作經驗 2.熟悉收銀相關機器的基本操作，熟悉Office辦公系統者優先 3.做事認真負責，為人忠厚老實 4.學習能力強，能在短時間內熟練操作新系統。
2.服務員（若干）:1.熱愛餐飲行業，吃苦耐勞 2.為人踏實穩重，品貌端莊 3.有相關行業經驗者優先
3.爐灶廚師:1、年齡30-40歲，高中以上學歷，身體健康、精力充沛； 2、三年以上廚師工作經驗； 3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量； 4、持中級廚師證，擅長蘇幫菜等南方菜系優先； 5、具有一定的溝通協調能力，責任心強； 6、有星級賓館工作經驗者優先。
4.切配廚師:1.40歲以下，身體健康 2.刀工基礎好，有同等崗位工作經驗者優先 3.負責原料的儲備，菜品的切配 4.吃苦耐勞，責任心強，能協助廚師完成餐廳工作 5.對成本控制管理、食品營養學有一定基礎知識。
5.冷菜廚師:1.三年以上相關工作經驗 2.熟悉各式冷菜的制作方法，有一定的西餐冷菜基礎。 3.具有較強的工作責任心，有星級賓館工作經驗者優先。 4.保證菜品的質量品質，具有一定得創新意識。
6.清潔工:1.55歲以下，女，身體健康，吃苦耐勞，手腳勤快 2.為人忠厚老實
A02: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數:5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A03: 蘇州東吳黃金文化發展有限公司 職位數:7
1.成本會計:1名, 財會專業，持有會計證,成本會計工作5年以上；具備獨立成本核算、成本分析、成本管理能力。
2.會計:1名, 會計相關專業，大專以上學歷，持有會計證，有工作經驗者優先考慮；熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先。
3.行政文員:2名, 具備一定的公文寫作功底，能夠熟練應用辦公軟件；有工作經驗，會開車者優先考慮；大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮。
4.前臺:1名, 熟練使用計算機及OFFICE 辦公軟件。有較強的組織協調能力并能與各部門人員及客戶能進行良好溝通。
5.展廳銷售:遵守各項規章制度，服從工作安排；儀表端莊大方，著裝整潔。保持良好的服務心態，熱情待客；按要求做好責任區內的清潔衛生，保持地面、專柜干凈整潔；不斷提升專業技能，認真學習專業知識。
6.業務員:了解黃金、白銀行業內的銷售模式，并對黃金、白銀各品種有基本的認識；有工作經驗，從事過黃金、白銀、珠寶銷售行業的人士優先；具有C1駕照。工作經驗2年以上者優先考慮，大學本科及以上學歷，能力突出者可放寬標準。
7.駕駛員:1名, 年齡30--40歲左右，C類以上駕照，有多年的駕駛經驗；遵守車輛管理制度，無不良駕駛習慣，未發生重大責任事故；有為公司領導開車經驗者優先。
A04: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A05: 蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數:8
1.前廳部總臺服務員:大專，英語四級以上，形象氣質佳，身高1.63米以上。
2.前廳部行李員:男，身高1.72米以上，有一定的英語會話能力，反應靈活，服務意識強。
3.客房部樓層服務員、客房清掃、客房中心服務員:女性，有相關工作經驗者優先。
4.餐飲部迎賓員:身高1.63米以上，形象氣質佳，主動服務意識強。上一休一。
5.餐飲部服務員、傳菜生:男女不限，有相關工作經驗者優先。
6.餐飲部洗碗工:50歲以下，肯吃苦。
7.銷售員:形象氣質佳，性格開朗，有一年以上相關工作經驗者優先。
8.財務部收銀員、日審:女，工作認真，負責，細心，應屆畢業生亦可。
A06: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A07: 蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數:14
1.市場傳媒經理:1名, 有五年以上工作經驗和三年以上管理經驗，有豐富的企劃執行和公關活動能力，流利的中英文書寫和聽說能力。
2.客服領班:2名, 英文良好，有一年以上酒店前臺工作經驗；優秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。
3.禮賓員:2名, 良好的溝通能力和銷售意識，有禮賓工作經驗者優先。
4.西餐廳服務員:3名, 良好的服務意識，吃苦耐勞，有酒店工作經驗者優先。
5.西餐一級廚師（冷房/熱房）:1名, 有兩年以上西餐熱爐菜品工作經驗，吃苦耐勞，服從性好。
6.西餐廚工（熱爐/冷房）:2名, 有一年以上西餐熱爐菜品工作經驗；吃苦耐勞，服從性高。
7.樓層服務員:2名, 吃苦耐勞，細心認真；有酒店工作經驗者優先。
8.鍋爐主管:1名, 2年以上相關工作經驗，熟悉各種管道，閥門的維修，具備良好的設備維修技能，有團隊協作能力和良好的溝通能力。
9.空調工/木工:2名, 一年以上相關工作經驗，熟悉空調系統運行、維修，可以進行電焊電氣的操作。
10.收銀員:1名, 有1年以上收銀工作經驗，可接受倒班及其他工作安排，本地戶口優先。
11.保安員:1名, 有一年以上相關工作經驗，吃苦耐勞，服從性高。
12.中餐廳服務員:5名, 有過餐飲服務工作經驗或其他服務工作經驗，有良好的表達能力和銷售意識。
13.中餐廳傳菜員:3名, 吃苦耐勞，可服從工作安排，有過相關工作經驗者優先。
14.洗碗工:3名, 吃苦耐勞，服從性高，有過相關工作經驗者優先。
A08: 蘇州鴻麥餐飲有限公司 職位數:4
1.外場儲備干部:20名, 1.大專以上學歷；工作經驗：不限；英語、日語或其它語言應對流利； 2.對餐飲服務業有極高的興趣及熱忱，喜愛服務人群； 3.不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，但未來有極大的升遷發展空間。
2.外場服務員:1.高中以上學歷；工作經驗：不限；對餐飲服務業有極高的興趣及熱忱，喜愛服務人群； 2.不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，但未來有極大的升遷發展空間。
3.西餐廚房助理:10名, 1.高中以上學歷；有無經驗皆可，不怕炎熱及潮濕的工作環境； 2.對餐飲業有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規定； 3.不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發展空間； 4.口齒表達清晰，動作敏捷體力佳者優先考慮。
4.央廚助理:1.初中以上學歷；有無經驗皆可，不怕炎熱及潮濕的工作環境； 2.對餐飲業有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規定； 3.不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發展空間； 4.口齒表達清晰，動作敏捷體力佳者優先考慮。
A10: 蘇州高新商旅發展有限公司日航酒店分公司 職位數:21
1.餐飲部西餐廳經理:1名, 男女不限，形象氣質佳，外向善溝通，有西餐、酒吧工作經驗者5年以上
2.餐飲部中西日餐廳主管:男女不限，形象氣質佳，相關工作經驗2年以上
3.餐飲部宴會協調員:1名, 具備相關工作經驗1年以上，熟悉宴會預訂和協調事宜
4.餐飲部中西日餅房主管及廚師:具備相關工作經驗
5.市場銷售部銷售協調員:3名, 大專以上學歷，形象良好，外向善溝通，有銷售類、酒店類經驗優先
6.市場銷售部銷售經理（公司方向）:1名, 熟悉蘇州及周邊公司市場，具備相關工作經驗3年以上
7.市場銷售部預定主管:2名, 2年以上酒店預定工作經驗，英語流利，有日語基礎者優先
8.財務部應收文員:2名, 大專以上學歷，財務專業，英語良好，學習能力強
9.財務部薪酬主管:1名, 1年以上薪資工作經驗，能獨立進行薪酬核算，具備一定的財務基礎優先
10.財務部賬目應付主管:1名, 2年以上酒店財務應付工作經驗
11.財務部IT主管:1名, 2年以上酒店IT工作經驗
12.工程部機修主管:1名, 具有高低壓電工證，有酒店工作經驗
13.工程部電工、鍋爐工、管道、機械工:5名, 具備相關工作經驗
14.房務部健身中心經理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作經驗，有一定的管理能力，持有相關證書
15.房務部行政副管家:1名, 熟悉樓層、PA、洗衣房中至少2項，5年以上相關工作經驗
16.房務部洗衣房經理:1名, 高星級酒店洗衣房工作經驗3年以上，1年以上管理經驗
17.房務部PA主管:3名, 星級酒店PA工作經驗2年以上，吃苦耐勞
18.房務部樓層主管:3名, 星級酒店樓層工作經驗2年以上，吃苦耐勞
19.房務部前臺經理:1名, 3年以上高星級酒店前臺工作經驗，熟悉Opera系統
20.房務部值班經理:2名, 英文或日文流利，形象良好，有星級酒店前廳部工作經驗3年以上
21.房務部各部門秘書:3名, 英文流利，會日語者優先，熟練使用office系統，細致認真
A11: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數:8
1.人力資源部:培訓經理，總經理秘書，行政秘書，行政助理，人事培訓助理，行政人事專員，培訓專員，行政文員。
2.市場營銷部:營銷經理，營銷主管，美術主管，訂房文員。
3.前廳部:前臺經理，前臺主管，前臺帶班，前臺接待，大堂副理，禮賓員
4.房務部:房務部秘書，客房經理（行政管家），樓層經理，客房服務員，PA主管，區域保潔員，制服房主管，制服管理員
5.餐飲部:中餐經理，本幫菜主廚，餐廳、廚房所有職位，酒水部經理，酒吧員，宴會主管，西餐主管，酒吧主管
6.工程部:高壓電工、水電維修工，技工，萬能工，電腦主管，電腦維護員
7.保安部:保安員，保安主管，消防主管
8.康樂部:康樂經理，服務員，泳池救生員，SPA主管，SPA技師，沐足技師，推拿技師，園林區管理員，網球場管理員，綠化管理員。
A12: 中青旅集團（蘇州）靜思園國際酒店有限公司 職位數:8
1.禮賓員:2名, 高中以上，男，性格開朗，男士：1.70以上，有英語基礎
2.前臺接待/總機:4名, 大專，性格開朗，學習能力強，有英語基礎
3.高級銷售經理/銷售經理:2名, 高中，1年以上工作經驗，有強烈的事業心，擁有良好的溝通協調能力
4.西廚房主管/領班:3名, 高中，2年以上工作經驗，熱愛廚房行業，有相關工作經驗
5.餐廳服務員:8名, 高中，性格開朗，積極向上
6.保安:4名, 男，良好的親和力，退伍軍人優先考慮
7.客房文員:3名, 高中，女，聲音甜美，做事細心
8.儲備經理:5名, 大學本科，應屆畢業生，性格開朗，學習能力強，有英語良好，積極向上
A13: 蘇州三元賓館 職位數:2
1.總臺服務員:1名，男，38周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎和應變能力，溝通能力強，能適應倒班工作，有同等飯店工作經驗優先。
2.餐飲服務員:2名，女，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗優先。
A14: 蘇州新世紀大酒店有限責任公司 職位數:4
1.總臺:3名, 20~35歲，身體健康，氣質佳。男:身高175CM以上,女:身高160CM以上。高中以上學歷，有相關工作經驗者優先。能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言、具有基本的英語對話能力。
2.餐廳服務員:11名, 20~35歲，身體健康，氣質佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上學歷，有相關工作經驗者優先。能說流利普通話，具有簡單英語口語對話能力。
3.餐廳傳菜員:3名, 男, 20~35歲，身體健康，氣質佳。身高170CM以上。有相關工作經驗者優先。能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言。
4.廚房蒸籠師傅:1名, 男, 20~35歲，身體健康，身高170CM以上。有相關工作經驗者優先。
A15: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A16: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:6
1.電子商務營運主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網絡營銷等相關工作3年以上，對互聯網有深刻理解，有比較豐富的網絡推廣工作經驗，熟悉網絡營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領導力和執行力。
2.駕駛員:1名, 1、性別：男 2、年齡25-45周歲 3、高中學歷，本地戶口優先 需上夜班 4、有五年C1照以上駕齡（實際駕駛經驗） 5、熟悉蘇州道路，做過貨的駕駛員優先
3.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學歷，有較強的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習，需上大夜班， 3個月后經考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業發展。
4.店員:50名, 高中(職高), 18~35歲，男女不限，高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元以上，轉正3700以上，每三個月考核一次，通過考核后均可調薪。可按區域就近分配。
5.軟件工程師:2名, 1、電子、通信、計算機相關專業 2、掌握C/C++/Jave語言，熟悉常用的設計模式 3、熟悉Linux系統者優先考慮 4、有Android開發經驗者，DB2管理經驗，有連鎖超市超市管理系統開發經驗者優先考慮,女性優先。
6.店長:5名, 女：18-40，男：18-30，高中以上學歷，有1年以上零售業店長工作經驗，有責任心、團隊合作、執行力強。需在基層1-2月，了解一線作業流程。待遇優厚！
A18: 姑蘇區象樂園茶鋪（籌） 職位數:3
1.餐廳招待員:2名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
2.收銀員:1名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
3.配餐操作員:2名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通，包食宿。
A19: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數:11
1.夜班經理:1名, 高星級酒店前臺管理工作經驗2年以上，良好的英語聽說寫能力。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，基礎英文聽說能力，能上早中班。
3.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟悉Opera系統，能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物業工作經驗，40歲以下，二班倒，退伍軍人優先考慮。
5.客房服務員:2名, 有同等職位工作經歷，吃苦耐勞。
6.客房部樓層領班:2名, 有同等職位工作經歷，吃苦耐勞。
7.餐廳收銀員:1名, 工作細心，主動服務意識強，能上早中班。
8.保潔:2名, 有酒店同等崗位工作經驗，熟悉各類機器的使用及保養技能。
9.救生員:1名, 有工作經驗、持證。
10.空調工:1名, 有一定的維修工作經驗，或有酒店同等崗位工作經驗者優先。能倒班。
11.副總工程師:1名, 高星級酒店工程管理經驗，良好的英語聽寫能力。
A20: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
2.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
3.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
A23: 蘇州高新商旅發展有限公司清山酒店分公司 職位數:8
1.餐飲部儲備干部:男女不限，年齡18~30歲，有基本的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；高中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力尤佳。包吃住。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活；有良好的服務意識，具體團隊精神。包吃住。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范；能接受夜班工作安排；包吃住。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學歷，有良好的服務意識和團隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優先錄用；包吃住。
5.保潔員:男，55周歲以下，身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學習能力強，能接受夜班工作安排，服從領導安排。包吃住。
6.洗碗工:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實，服從領導安排。
7.制冷、水暖工:年齡25-40歲，給排水、暖通、機電、空調類專業專科以上學歷；3年以上暖通工作經驗，持有空調上崗證，有水處理證尤佳；具有良好的溝通、協調能力，豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神；身體健康，吃苦耐勞。
8.人力資源部文員:男女不限，18-25周歲，大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識；懂得電腦操作，能熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作能力和應變處理問題的能力；身體健康、精力充沛、五官端正；有人力資源工作經驗優先。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.保安員:2名, 男性，35歲以下，中專以上學歷；具備良好的客服意識，有商超保安防損經歷者優先考慮；較好的溝通與協作能力。
A25: 蘇州工業園區銀瑞資產管理有限公司獨墅湖世尊酒店 職位數:16
1.前臺接待:2名，形象大方，氣質佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英語交流能力，能適應倒班工作；良好的溝通協調能力；一年以上星級酒店相關工作經驗；有opera系統操作經驗優先。
2.總機接線員:2名，女性，普通話標準，有一定的英語溝通能力，聲音甜美，語調清晰親切；能適應上三班的工作；服務主動熱情，熱愛本崗位的工作。
3.禮賓員:1名，男性，身高172cm以上；有一定的英語交流能力，良好的溝通協調能力；服務意識良好
4.財務部秘書:1名，女性，財務相關專業，有良好的溝通協調能力；熟練掌握office、Word等辦公軟件。
5.銷售經理:1名，專業的談判和銷售技巧；懂得團隊建設；至少3年國際4-5星級酒店市場營銷部工作經驗；最好有商務團隊和宴會背景。
6.空調工:1名，2年以上星級酒店工作經驗。熟悉中央空調系統，掌握中央空調的操作規程和維修保養程序。 熟練操作螺桿式冷水機組并懂得如何進行維修保養。精通冷凍系統和冷藏室的維修和保養工作。
7.保安員:1名, 1名，1年以上相關工作經驗，較強的工作警惕意識，能適應倒班工作；良好的表達和溝通協調能力。退伍軍人優先考慮。
8.秘書:1名，女性，文秘相關專業，有良好的溝通協調能力；熟練掌握office、Word等辦公軟件。
9.大堂吧/西餐廳服務員:若干，形象良好、性格外向；具有一定英語會話和理解能力。頭腦靈活，積極主動。女性160cm以上，男170cm以上。
10.管事員:5名， 能適應倒班工作時間，有一定的團隊意識、端正的態度、努力工作、良好的身體狀況；一般工作知識，了解化學清潔劑的使用及應急措施。
11.面包房廚師:1名，至少1 年以上5 星級酒店工作經驗； 具備有與本職位相配的專業技能，團隊意識良好。
12.西廚房熱廚廚師:1名，2年四星級或以上的工作經驗，具備有與本職位相配的西餐烹飪知識，高效率，高質量完成本職工作；
13.中廚房切配廚師:1名，至少2年以上工作經驗；良好切配的技術和技能；掌握最基本的工作技巧；積極主動的工作態度，很強的適應能力和溝通能力，具團隊合作精神。
14.中廚房冷菜廚師:1名，至少1年以上工作經驗；；掌握最基本的工作技巧；積極主動的工作態度，很強的適應能力和溝通能力，具團隊合作精神。
15.樓層服務員:5名, 1-2年星級酒店相關工作經驗，熟悉客房操作程序，能適應倒班工作時間，良好的溝通協調能力，有吃苦耐勞的精神。
16.員工餐廳廚師:1名，有一定的食品衛生安全知識，懂得各式菜肴的制作。認真負責，能吃苦耐勞。有同崗位工作經驗1年以上。
A27: 蘇州友聯假日酒店 職位數:11
1.財務部--收銀員:1名, 酒店相關職位工作經驗，有會計證。
2.房務部--大堂副理:2名, 相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
3.房務部-前臺接待、行李員:各2名，相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
4.房務部-保安員:1名, 相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
5.房務部-客房服務員:1名, 相關酒店同等職位工作經驗優先，英語良好，良好的服務意識。
6.餐飲部-中、西餐廳廳服務員:各2名，有一定的服務意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
7.餐飲部--餐飲秘書:1名, 有一定的服務意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
8.餐飲部--洗碗工:1名, 有一定的服務意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
9.市場銷售部–銷售經理:1名, 有相關工作經驗，熟練操作電腦，英語良好者優先考慮。
10.工程部-機修工、油漆工、維修電工:各1名，至少有兩年以上星級酒店工作經驗，電工要求有電工證。
11.人力資源部--員工餐廳廚師:
A28: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:5
1.物業管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業優先；有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關工作經驗及退伍軍人優先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.客服:負責前臺接待、會議服務、教師管理和信件收發工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質佳，具有前臺工作經驗者優先
5.維修電工:男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。
A29: 蘇州市冠云大酒店 職位數:10
1.餐飲部經理:2名, 男女不限，有相關酒店工作經歷者優先
2.餐飲部主管:2名, 男女不限，有相關酒店工作經歷者優先；
3.餐飲部領班:2名, 男女不限，有相關星級工作經歷者優先；
4.餐飲部儲備干部:男女不限，有相關星級工作經歷者優先
5.前臺接待員:3名, 男女不限，五官端正，英語基礎良好；
6.客房中心:2名, 女性，有相關酒店工作經歷者優先；
7.客房服務員:2名, 女性，有相關酒店工作經歷者優先；
8.銷售經理:2名, 男女不限，有良好協調溝通能力及相關工作經歷者優先；
9.收銀員:2名, 男女不限，有相關收銀工作者優先；
10.電子商務:2名，男性，熟練網頁制作 有相關酒店工作經歷者優先
A30: 格林豪泰酒店（中國）有限公司 職位數:4
1.酒店店長:大專學歷以上，三年以上酒店管理經驗，熟悉酒店各部門運作，具有良好的職業道德，能力突出，認同格林豪泰企業文化核心價值觀，具有較強的服務意識和工作責任心。，能接受公司外派。
2.前廳經理:大專以上學歷，有兩年以上部門管理經驗，具有良好的服務意識和工作責任心。
3.前臺接待:高中學歷以上，形象良好，具有良好的表達能力，協調和溝通能力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。
4.客房經理:大專學歷以上，兩年以上客房管理工作經驗，熟悉房間各種用品，清潔化學物品，客房與公共區域清潔程序、具有良好的服務意識，工作積極主動，有責任心。
A31: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.人事專員:具備人事相關工作經驗一年以上，形象氣質佳，具備良好的溝通能力
A32: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:3
1.商業地產置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.二手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
A33: 蘇州智辰世紀網絡技術有限公司 職位數:11
1.淘寶美工:20名, 1、平面設計、美術設計、服裝設計等相關大專以上學歷 有扎實的美術功底和設計文案功底； 2、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模版； 3、精通Photoshop、AI，掌握Dreamweaver、Flash軟件的基本操作； 4、有一年以上淘寶美工從業經驗，能提供相關的作品或淘寶店址，有淘寶皇冠店以上工作經驗的優先考慮。
2.平面設計:20名, 1、大專及以上學歷，藝術類相關專業，熟練使用并精通Photoshop,Firworks,IIIustrator等圖形設計軟件； 2、具備扎實的美術基礎，深厚的美術功底，較強的色彩把握勇力，良好的創意構思能力； 3、具備網頁全局編輯統籌意識，設計注重細節，追求完美的同時有效率； 4、極強的審美判斷力，活躍的思維和藝術創造力！ 5、良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協作精神。
3.淘寶運營:1、本科學歷以上，至少三年以上淘寶策劃推廣、運營管理經驗，有2年以上淘寶皇冠店或淘寶天貓商城的運營管理工作者優先考慮; 2、熟悉淘寶商城的操作規范和流程，精通網上銷售和購物、推廣、優化、維護等技能知識; 3、具備豐富的市場活動策劃和執行能力，以及一定的文字功底; 4、具備良好的分析能力，善于觀察細節，有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向; 5、擁有良好的應變能力，決策和管理能力，自學能力強，能夠迅速掌握新的知識; 6、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力; 7、具有良好的行業人脈關系和互聯網合作資源。
4.淘寶客服/天貓客服:20名, 1、會使用淘寶旺旺為顧客解答問題、回復咨詢，引導顧客促成銷售； 2、熟練操作電腦和使用互聯網，打字速度60/分鐘以上； 3、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上淘寶客服經驗；無經驗者需要有較強的學習能力。
5.淘寶跟單員:1、大專以上學歷,有跟單經驗優先，優秀的應屆生也可； 2、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神； 3、對辦公軟件應用熟練，穩定性良好。
6.文案策劃:1、大專以上學歷，服裝、中文、新聞、市場營銷、廣告、美術設計相關專業，具有優秀的審美眼光，1年以上策劃、廣告公司同等職位工作經驗的優先，優秀應屆生也可； 2、熟悉各種廣告形式的文字表現，思維靈敏，善于溝通，感性，有良好的文學功底及溝通能力； 3、文筆流暢富有感染力，優秀的美術鑒賞力及專業素養； 4、具有精準的文字創意表現，創意新穎，文字功底深厚，有創作激情，想象力豐富，文案撰寫能力強； 5、適應能力強，與同事合作默契，具有優良的團隊精神。具有較強的執行力。
7.影視后期:1、精通Photoshop平面軟件；精通Finalcuntpro等視頻軟件； 2、熟練掌握AE和Premiere或者vegas剪輯軟件；掌握影視后期制作軟件等。 3、有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性； 4、廣告策劃專業、兩年以上的影視后期制作工作經驗、有較高的藝術素養等優先考慮。
8.攝影助理/實習攝影師:5名, 熱愛攝影，為人樂觀進取好學；能夠協助攝影師完成拍攝工作。
9.化妝助理/實習化妝師:5名, 皮膚好，為人樂觀上進，積極好學。
10.行政前臺:1、性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2、普通話標準，綜合素質高。有良好的服務意識 3、具有良好的溝通交往能力，精通基礎禮儀常識。 4、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 5、從事過前臺接待工作者優先考慮。
11.業務員/銷售代表:20名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
A34: 江蘇旭晟電器成套設備有限公司 職位數:1
1.業務員:10名, 勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，愿意挑戰自我，身體健康，男女不限，能承受工作壓力，具有良好的語言表達能力，溝通技巧，團隊精神和客戶服務意識，能挑戰高薪。
B01: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據公司的發展戰略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經驗優先，對金融行業感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創新及策劃能力，能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業素養。
7.網絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘，提高公司產品和網站的用戶量和知名度；2、監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創業園經理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
B04: 蘇州市電腦人才培訓中心 職位數:6
1.在線客服:3名, 熟悉常用OFFICE辦公軟件，性格外向，具有親和力，具備團隊合作意識和良好的溝通能力，具備良好的情緒控制能力及一定的調節心態的能力，具備良好的客戶服務意識和綜合素質。
2.競價專員:2名, 熟悉百度競價者優先，有一定的PS功底及制圖能力，能夠制作landingpage。
3.市場專員:3名, 在校曾擔任學生會相關職位者優先，溝通表達能力較好者優先，熟悉蘇州本地市場。
4.咨詢師/課程顧問:3名, 熟悉常用OFFICE辦公軟件，思路清晰，性格外向，具有親和力，不限專業，希望從事銷售行業者優先。
5.網站運營人員:3名, 市場營銷或者電子商務專業者優先，熟悉互聯網，熟悉專題制作，SEO/SEM，具有較強的寫作策劃能力。
6.新媒體專員:2名, 熟悉微信或者微博運營，性格外向，具有親和力。
B05: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:4
1.國壽創業經理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力。有團隊管理經驗者優先。
2.區域收展經理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。
3.區域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。有創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B06: 蘇州太湖風尚酒店投資管理有限公司 職位數:10
1.酒店前臺員工:有較強的服務意識和溝通意識；有日常的英語聽說能力；有從事快捷、星級酒店前臺崗位工作經驗者優先考慮。
2.酒店禮賓員:有較強的服務意識和溝通意識；有星級酒店禮賓工作經驗者優先考慮。
3.客房領班:有較強的服務意識和溝通意識；有星級酒店客房管理工作經驗者優先考慮。
4.客房服務員:有吃苦耐勞的精神和服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
5.公共區域衛生保潔員:有吃苦耐勞的精神和服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
6.工程部維修員:有電工證；有較強的服務意識和溝通意識；有星級酒店工程維修工作經驗者優先考慮。
7.安保主管:有較強的服務意識和溝通意識；有星級酒店安保管理工作經驗者優先考慮。
8.安保員:有吃苦耐勞的精神和服務意識；退伍軍人優先考慮。
9.銷售代表:有較強的服務意識和溝通意識；有星級酒店銷售工作經驗者優先考慮。
10.餐飲服務員:有吃苦耐勞的精神和服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
B07: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B08: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B09: 蘇州山水智慧駕駛培訓服務有限公司 職位數:1
1.駕校教練員:75名, 男女不限，年齡45周歲以下，C1以上駕證，高中學歷（或汽車相關專業職校），5年內安全駕駛無重大事故（1年內違章等不超過10次）。教練員需持證上崗，有教練證者優先，無教練證者攜帶駕照、身份證、安駕證明到駕校面試，通過后由駕校安排考證。身體健康，品貌端正，溝通能力良好，有駕駛員、輔導員等相關職業經驗者優先。
B13: 江蘇方舟自考教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.項目主管:1名, 男女不限，專業不限，市場營銷相關專業者優先；專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；在校期間有學生干部經歷者優先；工作認真、積極、有高度的責任心，具有出色的溝通能力；具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題、解決問題。
2.市場專員:3名, 男女不限，市場營銷及相關專業，有市場開拓經驗者優先；愿意從基層做起；具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
3.招生咨詢師:3名, 男女不限，市場營銷、電子商務、教育學專業優先；在線客服，主要負責咨詢接待工作；普通話流利，能吃苦耐勞；有微博，微信等微營銷技巧者優先。
4.管理教師:1名, 男女不限，本科及以上，經管類專業優先；能勝任管理類課程教學工作；有英語或者計算機技能者優先。
5.網站優化師:1名, 男女不限，專科及以上，計算機和互聯網相關專業優先；能勝任網站和服務器安全維護工作；能夠對公司網站進行合理優化，使其提高搜索引擎排名和網站訪問量；有媒體制作經驗和熟練使用視頻設備者優先。
B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經濟等相關專業優先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業，對金融行業有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業精神，職業道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
B15: 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.直銷客戶經理:5名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經理:3名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業經歷者優先。
3.中介客戶經理:2名, 大專（含）以上學歷，團隊銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術支持:1名, 本科以上學歷，保險營銷5年以上，有過保險組訓經歷優先。
B16: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17: 蘇州美和漢宇文化信息咨詢有限公司 職位數:3
1.對外漢語教師:普通話標準，有外語基礎，形象氣質良好，專業不限。
2.儲備干部:普通話標準，有外語基礎，形象氣質良好，專業不限，應屆畢業生優先。
3.市場專員:普通話標準，有外語基礎，形象氣質良好，語言類、營銷類專業優先，應屆畢業生優先。
B19: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差
B20: 蘇州胥城大廈有限公司 職位數:8
1.餐飲服務員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關工作經驗佳。
2.客房服務員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經驗優先。
3.PA鐘點工:女性，身體健康，吃苦耐勞。
4.前臺接待:男女不限，形象氣質佳，會用日語或英語溝通交流，適應上翻班。
5.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應兩頭班，兼職亦可。
6.員工餐廳服務員:女性，負責員工餐廳餐前、餐中、餐后工作。
7.駕駛員:男性，B照熟悉蘇州路線，吃苦耐勞。
8.收銀員:女性，熟練使用電腦，適應上兩頭班。
B21: 蘇州工業園區新鴻嘉投資顧問有限公司 職位數:6
1.營銷部-專案經理:3名, 大專以上學歷；3年以上房地產銷售經驗，至少1年項目管理經驗。
2.二. 營銷部-置業顧問（一手房，案場銷售，項目銷售中心工作）:10名, 中專以上學歷，大專以上優先，有無銷售經驗均可，提供在崗培訓。
3.企劃部-文案/策劃:2名, 大專以上學歷，本科優先，文學類、新聞傳播學、廣告學專業優先，1年以上相關工作經驗。
4.企劃部-平面設計師:2名, 大專以上學歷，藝術設計類專業優先，1年以上相關工作經驗。
5.行政專員/人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，工作內容為協助上級完成行政、人事、財務等相關工作。
6.研發部-研發設計師:2名, 本科以上學歷，建筑、經濟學、數學類專業優先，2年以上房地產規劃、產品設計工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可。
C01: 蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數:14
1.招聘主管/協調:1名, 男女不限 人力資源相關專業 同崗位星級酒店工作經驗1年以上優先考慮
2.收益經理:1名, 了解酒店預訂系統、酒店收入分析 同崗位工作經驗1年以上優先考慮
3.前廳接待:2名, 男女不限； 了解Opera系統優先考慮 能適應早中夜倒班
4.禮賓員:1名, 男, 酒店管理相關專業 能適應早中班
5.西餐廳主管:2名, 同崗位工作經驗1年以上優先考慮
6.西餐廳服務員:2名, 男女不限 酒店管理專業；了解西餐廳服務技能技巧、收銀系統優先考慮
7.西廚廚工:3名, 烹飪專業； 同崗位工作經驗優先考慮
8.管事部主管:1名, 有同崗位工作經驗1年以上優先考慮
9.電工:2名, 持有高低壓電工證優先考慮
10.油漆工:2名, 有裝修工作經驗1年以上優先考慮
11.保安:2名, 退伍軍人和有同崗位工作經驗優先
12.西廚主管:2名, 同崗位工作經驗1年以上優先考慮
13.財務文員:1名, 持有會計從業資格證書優先考慮
14.IT文員: 電子信息專業、計算機專業等相關專業 熟練掌握電腦技術
C05: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:9
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達溝通能力，三班倒，有相關經驗者優先。
2.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責，適應早中班，基礎英語表達能力。
3.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經驗者優先。
4.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態度端正，有星級酒店廚房工作經驗優先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經驗，退伍軍人優先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達能力，熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
C13: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經理 Sales Manager 會議宴會銷售經理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經理 Stewarding Manager 餐廳經理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C14: 吳江九里湖國際俱樂部有限公司 職位數:3
1.服務員:15名, 女，身高160以上，相貌端正，有星級酒店餐飲工作經驗者優先。
2.球童:50名, 女，18-28周歲，身高160以上，中專以上學歷。
3.男更衣室服務員:2名, 男，55周歲以下，相貌端正，有星級酒店保潔工作經驗者優先。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數:1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應快餐廳式的倒班制度。
C20: 蘇州異域風餐飲有限公司 職位數:6
1.女服務員:5名, 中專以上學歷，有英語基礎優先。
2.調酒師:2名, 有經驗優先。
3.迎賓:1名, 身高160cm以上，有英語基礎優先。
4.傳菜:2名,
5.西餐廚師:有西餐經驗者優先。
6.保潔阿姨:1名,
C21: 蘇州晉合酒店發展有限公司洲際酒店 職位數:18
1.空調工/強電工/機修工/木工/鍋爐工/萬能工:有相關工作經驗，強電工、空調工、鍋爐工需配有相關上崗資格證。
2.員工餐廳廚師:2名，有廚師工作經驗。
3.員工餐廳洗碗工:3名，男女不限，能吃苦耐勞。
4.中餐廳/西餐廳/送餐部/宴會廳/酒吧服務員:30周歲以內，能吃苦耐勞。外地人提供住宿。
5.餐飲部會員服務助理:1名，30周歲以內。溝通能力較強，外地人提供住宿。
6.西廚房廚師:有相關工作經驗，外地人提供住宿。
7.客房清掃:男女不限，50周歲以內，身體健康。
8.樓層主管:1名，男女不限，吃苦耐勞，至少3年以上國際連號酒店相關工作經驗。
9.前臺接待員:2名，男女不限，30周歲以內，有一定的英文基礎，形象氣質佳，有相關工作經驗者優先考慮。外地人提供住宿。
10.行政樓層接待員:2名，男女不限，30周歲以內，有一定的英文基礎，形象氣質佳，有相關工作經驗者優先考慮。外地人提供住宿。
11.服務中心文員:2名，30周歲以內，有一定的英文基礎，溝通能力較強。有相關工作經驗者優先考慮。
12.行李員:3名，男，30周歲以內，有一定的英文基礎，熱愛酒店行業。
13.救生員:1名，持有救生員證，外地人提供住宿。
14.水療師:3名，有相關工作經驗，必須要會推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護理。
15.水療/健身中心前臺接待:1名，態度良好，有熱情，有責任心，有相關工作經驗者優先。外地人提供住宿。
16.保安員:2名，有相關工作經驗者優先考慮，有責任心，外地人提供住宿。
17.洗衣房服務員:1名，女，身體健康，有相關工作經驗者優先考慮。
18.司機:1名，身體健康，持A1A2駕照，有相關工作經驗者優先考慮。
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