蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-03-17
A01: 蘇州卓越房產經紀有限公司 職位數:6
1.房產經紀人/置業顧問:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.權證專員:5名, 1、女性，大專以上學歷，能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 2、負責房屋貸款簽約推介服務、業務流程跟進、負責網上簽約及交易權證辦理等手續。 3、工作細致認真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經驗者優先考慮。
3.資源開發專員:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神。 4、具有良好的溝通協調能力，有抱負不甘于平凡，想實現生活價值，改變生活現狀者。
4.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領悟能力，有責任心，具備良好的服務意識。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓、薪酬福利等六大模塊； 2、 了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認真、負責，表達溝通能力強，有團隊協作精神。
6.總經理助理、經理助理:各1名。
A02: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館 職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。
A03: 蘇州華爾普機械有限公司 職位數:4
1.機械設計:5名, 男, 專科以上學歷，機械設計與制造或機電一體化專業；有4年及以上非標機械行業獨立擔當的工作經驗；熟悉產品結構和自動化流水線設計，具備很強的獨立擔當能力，并且動手能力強；熟練運用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團隊合作精神，執行力強，具備優秀的職業道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, 專科以上學歷；有團隊合作精神，積極進取并有很強的抗壓能力；能獨立開發市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標準，表達清晰有條理；有1年以上銷售經驗者優先。
3.技術生產:10名, 男性，大專以上學歷，機電一體化或機械設計專業畢業；兩年以上機械行業工作經驗；能服從公司的各項規章制度；有團隊合作精神，執行能力和抗壓能力強。
4.電氣工程師:2名, 男性，專科以上學歷，機電一體化或自動化控制專業，有2年及以上非標機械行業獨立擔當的工作經驗，熟悉三菱PLC以及觸摸屏，有編程經驗，熟練運用autocad等繪圖軟件，有團隊合作精神，執行力強，具備優秀的職業道德操守并能承受工作壓力。
A04: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優先。
4.業務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
A05: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:12
1.文件編寫管理:1名, 中專, 中專以上學歷，有制藥企業相關經驗。
2.現場QA:2名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區現場QA工作經驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優先。
3.質量保障部（QC）:5名, 大專以上學歷，藥學或相關專業，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經驗，1年以上儀器分析相關工作經驗，熟悉本企業產品檢驗的操作規程。
4.滅菌:2名, 男, 初中以上學歷，身體健康；會電腦基本操作，醫藥相關專業優先。
5.配料員:4名, 中專, 中專以上學歷，藥學相關專業；了解制藥設備操作，有相關工作經驗者優先。
6.自動包裝機操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35歲以下，初中以上學歷，機械、電氣相關專業優先。
7.合成研究員:2名, 男, 35歲以下，有1—2年相關工作經驗優先；有機化學相關專業，可以獨立完成4步反應；能夠熟練操作化學合成相關設備和儀器；具備良好的學習能力和團隊合作精神。
8.合成操作工:9名, 男, 中專, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
9.壓片:1名, 男, 中專, 中專以上學歷，藥學相關專業，有藥廠固體車間壓片操作相關經驗優先。
10.制水:1名, 男, 高中以下, 有制藥、化工企業制水工作經驗。
11.電工:3名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經驗，年齡35歲以下。
12.設備維修:3名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
A06: 蘇州市一駿誠信息技術有限公司 職位數:5
1.市場專員:專科以上學歷,有激情、有夢想，不甘平庸，愿意通過銷售工作實現自身價值。
2.儲備主管:大專以上學歷,一年以上帶團隊經驗或者兩年以上互聯網銷售經驗。
3.客服:大專以上學歷，年齡18~30歲，性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達能力；客服經驗者優先考慮。
4.講師:有公司1-2年以上主持或者經驗者佳，形象好、思維敏捷、善于活躍氣氛。
5.電話文員:普通話標準、善于溝通、應變能力強；18-30歲,初中學歷以上 ；工作勤奮,心態樂觀的良好品質。
A07: 蘇州企鵝網絡科技有限公司 職位數:10
1.招聘專員:大專以上學歷，一年以上相關招聘經驗，熟悉人力資源招聘流程，熟練使用相關的辦公應用軟件，具有極強的敬業精神及協調解決問題的能力；有責任感，擅長人際交往，有親和力。
2.電商銷售:男女不限，大專以上學歷；良好的口頭表達能力和溝通技巧， 富有協作和團隊精神，抗壓能力強 ；積極、自信、敬業，具有開拓精神。
3.會務專員:大專及以上學歷，專業不限；熟悉互聯網未來發展趨勢，具備良好的溝通協調能力和良好的商務素質；有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.儲備干部:大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；具有良好的協調和溝通能力，敢于追求，敢于突破；公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業的知識培訓體系。
5.銷售主管:大專及以上學歷；1年以上銷售工作經驗，具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；具有很強的事業心。
6.銷售經理:男女不限，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛銷售，熱愛互聯網行業，積極、自信、敬業，責任心強。專科及以上學歷，1年以上銷售行業管理經驗。有互聯網行業管理經驗者優先。
7.銷售總監:大專以上學歷；2年以上互聯網行業銷售管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
8.美工:大專以上學歷，有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先；工作認真，有責任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術基礎和創意構思能力。
9.招商專員:專科及以上學歷； 熟悉淘寶、天貓等平臺，對電子商務有濃厚的興趣 ；打字速度快，工作仔細認真，上進心強，學習以及適應能力好。有較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
10.網頁設計:熟悉ASP.NET PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序設計語言及開發工具精通Mysql數據庫;精通html,css,javascript,ajax等頁面技術;熟悉Linux操作系統;有良好規范的代碼編寫習慣
A08: 捷流閥業（蘇州）有限公司 職位數:7
1.采購助理:2名, 1.性別：女 ； 2.年齡：22周歲以上； 3.學歷：中專以上； 4.其他要求：熟練操作計算機辦公軟件，如word,excl等，性格穩重，善于與人溝通，能配合公司要求進行加班。已婚已育者優先考慮。
2.人事助理:1名, 1.性別：女； 2.年齡：22周歲以上； 3.學歷：中專以上； 4.其他要求：熟練操作計算機辦公軟件，如word,excl等，有吳中區人事工作經驗者，已婚已育者優先考慮。
3.鏜床、銑床、普車、鉆床作業員:5名, 1.性別：男； 2.年齡：20周歲以上； 3.學歷：高中以上； 4.技能要求：識圖，熟悉機械操作系統，有操作車,銑,鏜,磨床工作經驗者優先。
4.裝配作業員:5名, 1.年齡：22周歲以上 ； 2.性別：男； 3.學歷：初中以上學歷； 4.技能要求：身體素質良好，能吃苦耐勞，有閥門組裝經驗者優先考慮。
5.銷售業務外勤:1.性別：不限；2.年齡：22-35歲；3.學歷：大專以上；4.英語：四級以上；5.業務外勤要求：產品和服務之客戶端銷售，能適應出差，五官端正，儀表大方有親和力。
6.售服工程師:2名, 1.性別：男；2.學歷：中專以上學歷；3.年齡：22—35周歲；4.專業：機電一體化專業，能看懂簡易的電氣、液壓、氣動回路圖，能夠適應經常出差生活。有閥門業相關工作經驗者優先。
7.機修工:2名, 1.性別：男； 2.年齡：28周歲以上、已婚； 3.學歷：初中以上學歷； 4.技能要求：有鉗工基礎，懂液壓氣動原理 、有電工證者優先。
A09: 蘇州恒仕達知識產權服務有限公司 職位數:4
1.銷售工程師:10名, 大專或以上學歷，20-30歲，熱愛銷售，對電話銷售，客戶拜訪，業務談判的運用技巧熟練自如，優秀的市場銷售和獨立的客戶開發維護能力，具備較強的溝通學習能力及良好的應變能力，積極進取，正直敬業，堅韌自信和團隊合作精神，善于自我激勵，能承受較大壓力，適應高效率，快節奏的工作模式，事業心，責任心強，有敏銳的市場洞察力。
2.商務代表:20名, 應屆畢業生，熱愛銷售，有較強的學習力，20-25歲，大專或以上學歷。
3.專利工程師:1-2人，本科以上，計算機，通訊，電子，機械，化工，材料等專業，具有1年以上相關行業工作經驗，能夠獨立完成國內專利文件的撰寫，審查意見答復等國內專利業務。
4.項目工程師:1-2人，全日制大學本科（一本）以上學歷，碩士研究生以上學歷優先，理工科專業，具備較強的溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產權行業，事業心，責任心強，有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，具有一年以上從業經驗者優先。
A10: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:7
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行; 2.獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經驗者優先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
A11: 蘇州國際外語學校 職位數:6
1.幼兒園保健人員:1名, 女, 45歲以下，中專以上學歷，醫學相關專業，有從事過幼兒園保健2年以上工作經歷。
2.幼兒園后勤主管:1名, 女, 50歲以下，大專及以上學歷，工作負責、責任心強，有一定組織管理能力，有較強的服從意識，身體健康，品行端正,無傳染病史, 遵紀守法，無不良社會記錄, 能住校，有幼兒園相關工作者優先。
3.中學生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先（條件優秀者學歷可放寬）。
4.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先，已婚育（條件優秀者學歷可放寬）。
5.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經驗者優先。
6.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關工作者優先。
A12: 蘇州市滄浪區欣勝保健品經營部 職位數:4
1.健康代表:10名, 高中以上學歷，具有較強的社交技巧，良好的溝通，協調能力，工作認真踏實，能承受一定的工作壓力，勇于挑戰高薪。
2.部門主管:5名, 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，有責任心，品行端正，富有團隊合作精神，敬業精神，良好的客戶服務意識。根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3.市場經理:2名, 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，2年以上保健品銷售行業工作經驗，具備一定的市場分析及判斷能力，能開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。
4.文員（兼主持人）:1名, 形象氣質佳，普通話流利，精通辦公軟件，打字速度快，有做過主持類似活動者優先錄用。
A13: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:8
1.講師:1名, 1、年齡：23歲以上,大專以上學歷，計算機或其他相關專業； 2、一年以上會議營銷經驗； 3、具備培訓講師的外在及內在特質，熱愛培訓工作。 4、工作認真、講課有激情,有良好的語言表達能力、溝通能力、活動的組織及策劃能力；
2.部門經理:3名, 1、年齡：22歲以上,大專以上學歷（優秀者可適當放寬條件）； 2、一年以上相關工作經驗； 3、為人樂觀開朗、勤奮好學、樂于助人 ； 4、有較強的服務意識，優秀的協調溝通、組織能力。主要負責公司銷售 部門的管理，協助商務總監統籌安排管理銷售，實施公司銷售計劃及完成銷售業績；有同行業經驗及會議銷售經驗者優先考慮。
3.電話營銷 / 銷售代表:10名, 1、有一定的溝通能力，口齒表達清楚，形象氣質佳； 2、勤勞誠實，有堅持不懈的工作態度及團隊合作精神； 3、能承受一定工作壓力，敢于挑戰高薪。
4.商務洽談:5名, 大專以上,形象標準:形象好,氣質佳,五官端正,外表俊朗. 能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件. 有很好語言表達能力和溝通技巧，良好的心理素質，執行力強，工作嚴謹用心，能夠吃苦耐勞,責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏。有較強的人格魅力和團隊配合精神。
5.會務秘書:3名, 大專以上學歷,工作態度積極，服務意識強并能夠及時處理各種突發事件且有較強的工作責任，形象標準，形象好，氣質佳，五官端正，大專以上學歷，工作態度積極，服務意識強，并能夠及時處理各種突發事件且有較強的工作責任感，性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情。
6.商務文員:3名, 1、性別：不限 ，年齡: 27歲以下,形象氣質佳、溝通能力強。 2、口齒伶俐，聲音甜美，普通話標準。
7.行政文員:1名, 1、女 ，年齡：27歲以下,有會議主持經驗優先考慮； 2、身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準； 3、為人豁達、熱情、能吃苦、服務意識強。 4、熟悉辦公軟件office的使用。 5、策劃組織公司各種活動，做好公司的宣傳工作；
8.教師:2名, 女, 1、年齡：30歲以下，有教師資格證優先； 2、教學經驗豐富，熱愛教育行業； 3、精通小學語文、數學教育； 4、熟悉考生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流。
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:5
1.業務支撐管理專員:女, 本科, 工作職責： 1、負責業務數據處理和管理； 2、負責業務數據分析和業務報表； 3、實施業務和項目的現場稽核審計； 4、實施業績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業務管理系統的改進； 6、參與配合業務結算事務； 7、協助HR部門和業務經理實施人力資源管理相關工作； 8、協助質量和業務管理部實施業務體系管理相關工作； 9、協助業務部門，完成業務經理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
4.網絡監控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業； 2013年應屆畢業生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網絡維護，愿意在網絡方向深入發展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
5.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
A20: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數:5
1.案場經理、主管:6名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設計師（蘇州）:6名, 大專以上學歷；有2年以上房產工作相關經驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
4.置業顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
A21: 江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數:3
1.終端裝維人員:20名, 中專及以上學歷；身體健康（無心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術，工作地點：蘇州滄浪區，吳中區
2.平安商鋪:5名, 中專及以上學歷；身體健康（無心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術，工作地點：蘇州市區
3.電信營業廳營業員:男女不限，20-28周歲，大專及以上學歷，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先，工作地點：國際教育園北區、獨墅湖校區、新區科技城；
A22: 蘇州華電電氣股份有限公司 職位數:3
1.體系工程師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，企業管理等相關專業畢業，5年以上工作經驗，有良好的文筆基礎和文件處理能力；有體系認證相關工作經驗，有人力資源管理資歷者優先（培訓、規章制度撰寫等）。
2.調試員:2名, 男, 大專以上學歷，電子相關專業畢業；有電子設備調試及維修工作經驗的優先考慮。相關儀器儀表、串諧設備、直流高壓的調試工作。
3.電氣安裝:2名, 男, 中專及以上學歷，機電、電子等專業畢業，40歲以下，一年及以上工作經驗，電氣設備的接線、安裝、調試等。
A23: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A24: 姑蘇區鼎尚健身會所 職位數:3
1.私人教練:15名, 性別不限，年齡不限，有教練證書者優先，形象氣質好，熱愛體育健身。
2.會籍顧問:40名, 性別不限，年齡不限，有一定的銷售能力，愛崗敬業。
3.客服前臺:8名, 女, 160cm以上，形象氣質佳。
A26: 蘇州市集美廚具有限公司 職位數:4
1.業務員:5名, 1.學歷：大專及以上學歷；年齡：23周歲以上； 2.吃苦耐勞、積極主動，有責任感； 3.具一定溝通，協調能力； 4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
2.維修工程師:5名, 1．男，50歲以下； 2．有電工證并且有一定的設備維修工作經驗； 3．能維修制冷設備，有廚具設備維修經驗三年以上者優先；
3.設計員:3名, 1.學歷：大專及以上學歷 2.有一年以上的工作經驗者優先； 3.熟練操作CAD軟件，以及辦公軟件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的團隊精神及溝通能力
4.內勤:3名, 1、中專以上學歷； 2、具有內勤相關工作經歷一年以上； 3、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel，會操作CAD軟件等； 4、為人熱情，具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、有廚房設備公司工作經歷的優先。
A30: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，交納五險一金，帶薪培訓
B01: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業優先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優先考慮；5、應屆畢業生（除拿畢業證之外不需要再回學校）的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業生也可； 2、有過銷售經驗優先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，其中有2年以上網站運營管理經驗，有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經濟學專業畢業；2.有證券從業資格證，證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗；4、熱愛金融行業，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制與授課能力.
B02: 青島盛唐國銀貴金屬經營有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.市場部經理:8名, 1.有過相關行業工作經驗； 2.能獨立完成團隊建設以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經驗者優先； 2.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 3.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學歷年滿20 周歲，有過相關行業從業經驗者優先； 2.應屆畢業生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔任學生干部者優先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優先； 2.有過相關工作經驗2年以上者優先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業5年以上從事行情分析策略者。
B03: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B04: 蘇州杰德投資管理有限公司 職位數:3
1.儲備干部:負責收集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有一定的承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。
2.客戶經理:通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，有相關銷售工作經驗者優先。
3.行政助理/前臺:協助行政部門完成公司行政事務管理；參與公司績效管理、考勤等工作；參與公司行政、采購事務管理；負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；對客戶的來訪登記及時填寫登記表，并于第一時間傳達到銷售服務團隊，定期將來訪客戶登記錄匯總給經理；負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
B05: 蘇州瑞福源貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.銷售總監:1名, 具備5年以上市場營銷、銷售工作經驗或銀行、證券、保險經驗者優先。
2.儲備干部:5名, 有卓越目標、能堅持、喜歡挑戰工作、抗壓能力強，有過銷售經歷或對營銷、人力資源、管理類感興趣者優先。
3.商務代表:10名, 大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、金融投資類專業優先，能吃苦耐勞，踏實進取，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業長久發展，頭腦靈活，溝通能力強，無經驗者公司統一帶薪培訓。
4.貴金屬投資顧問:5名, 大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、電子商務、金融投資類專業優先，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業長久發展，有過保險、房產各種電話銷售經驗優先，無經驗者公司統一帶薪培訓。
5.行政經理:1名, 做過人力資源工作者優先。
6.客服:2名, 對金融市場有濃厚興趣，想在此行業長久發展；普通話標準，頭腦靈活，溝通能力強者優先。
7.前臺文員:3名, 有行政經驗者優先考慮。
B06: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數:3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
B08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數據整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
3.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差
B13: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B14: 江蘇玖誠電子信息工程有限公司 職位數:5
1.銷售代表:5名, 1、23-30歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬），從事過銷售工作1年以上； 2、勤奮踏實，具有團隊合作精神； 3、有較強的自侓能力和工作責任心，開朗、樂觀、積極向上； 4、悟性好、良好的社交能力和溝通技巧，較強的客戶發展和服務意識； 5、熟練使用相關辦公軟件。 6、有物業行業人脈關系者優先考慮。
2.商務經理:2名, 1、熟悉弱電行業，有市場資源或懂技術； 2、熟悉本行業的經營模式及工作流程，對業內政策法規和市場環境有良好的把握，獨立負責過相關項目工程者優先； 3、有本地資源，有自己的相關渠道者優先；
3.現場工程師:2名, 1、25-35歲，大專以上學歷，計算機信息、電子信息工程相關專業。 2、有1年以上弱電工程項目管理、售后維護經驗。 3、熟悉綜合布線、監控系統、門禁系統、樓宇對講等系統。 4、能夠使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 5、有較強的組織和協調能力，熟悉溝通技巧和現場管理能力。 6、相關工作經驗豐富者，學歷、專業要求可放寬
4.技術工程師:2名, 1、20-30歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）； 2、有POS收銀機安裝經驗、連鎖店管理系統、連鎖店會員管理系統項目實施經驗 3、有較強的溝通能力、有責任心。 4、熟練使用思迅軟件的優先考慮。 5、懂印刷知識優先考慮。
5.平面設計師:2名, 1、藝術類專業，2年以上設計工作經驗，豐富的文案功底 2、能熟練操作PHOTOSHOP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ILLUSTRATOR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\cordraw（PS、AI、CDR必須熟練）等設計軟件 3、具有扎實藝術功底，具有良好的審美能力和色彩感覺，較強的文字理解能力 4、具極強的執行力、注重實效性 5、對工作有高度責任心，工作態度積極、勤奮、踏實，良好的團隊合作意識
B15: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；工作內容:組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質佳,有相關工作經驗者優先。
B18: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數:7
1.儲備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優； 2、應屆畢業生優先，免費帶薪培訓。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、優秀應屆畢業生亦可，免費帶薪培訓。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優，證券從業者優先； 2、愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向。
4.網絡銷售:20名, 1、熟練使用網絡交流軟件，語言表達能力強，有優秀的溝通與說服能力； 2、對銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達能力及市場開拓能力，有上進心；較強的團隊合作精神； 4、為人誠實、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強、能吃苦耐勞； 5、責任心強，有團隊合作精神； 6、白銀，股票專業或有相關行業工作經驗者優先考慮。
5.銷售經理/渠道經/分銷經理/銷售總監:5名, 1、有一年銷售工作經驗，保險、房產、培訓、汽車銷售行業優先； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
6.前臺文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂； 4、形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認真負責、細心、耐心； 2、大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經驗； 3、負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出； 4、及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
B19: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數:4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
4.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
C01: 北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數:3
1.人事專員:大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業，一年以上相關工作經驗；具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 性別不限，大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗，互聯網行業銷售經驗優先。優秀應屆畢業生也考慮。條件優秀者可以放寬學歷
3.助理:大專以上學歷，一年以上工作經驗，普通話標準，口齒清晰；思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力；熟練操作日常辦公軟件，有相關工作經驗者優先。優秀應屆生亦可考慮
C02: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:40
1.銷售內勤:1名，大專學歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內勤、助理崗位經驗優先，已婚已育者優先考慮。
2.基建員:1名， 土木相關專業，大專以上學歷，有相關工作經驗。負責廠區的水電施工組織管理，負責廠區的基建維修。
3.外貿業務員:2名，大專及以上學歷國貿或英語、西班牙語專業，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿業務流程，性格開朗，男性優先。
4.銷售人員:3名，高中及以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業，能夠適應全國范圍內出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強，能熟練操作計算機，應屆生優先。
5.營銷策劃專員:1名，策劃相關專業，完善優化公司網站，產品宣傳資料，展會策劃等，有相關工作經驗優先。
6.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強，應屆生優先。
7.儀電工程師:2名，自動化控制專業，專科及以上學歷，應屆生優先。
8.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學歷，低溫制冷專業，熟悉制冷與低溫技術在化工方面的應用。
9.化工工藝工程師:2名，具有本科及以上學歷，化學工程與工藝及相關專業，具有扎實的專業理論基礎知識，掌握本專業的標準、規范，能全面獨立的開展設計工作，有化工工藝設計從業經驗者優先。
10.流體力學工程師:2名，本科以上學歷，流體力學、流體機械、計算數學相關專業，掌握計算流體力學的原理、數值計算方法，具有并行程序開發經驗者優先。
11.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經驗或大型成套化工設備設計工作經驗。
12.檢驗員:2名，中專或高中以上學歷，能熟練運用各種量具，具有較強的學習能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗相關經驗優先。
13.材料責任人:1名，大專及以上學歷，材料成型，化機類相關專業，掌握相應的壓力容器對材料的要求，負責整理與之相關的文件，女性優先。
14.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
15.焊接工程師:2名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業，有焊接工程師工作經驗優先。
16.檢驗專員（科長）:2名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對壓力容器產品從原材料到成品的檢驗。
17.工程技術人員:2名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業，具備良好的溝通能力，識圖能力，能熟練分解設備圖，流程圖等。可長期出差，男性優先。
18.工程現場管理員:1名，要求有現場施工管理相關經驗，負責管道的現場安裝工作。
19.工程項目經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，負責協調處理各個項目現場有關問題。
20.工程部經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，全面負責整個工程部門管理工作。
21.鈑金工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業，熟悉設備圖紙，有相關工作經驗優先。
22.設備管理員:1名，機械相關專業，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規程，有壓力容器制造方面設備管理經驗優先。
23.安全員:1名，負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關工作經驗。
24.設備調試員:2名，機械、化工專業中專技校或以上學歷，操作過空分設備2-3年工作經驗者優先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經常出差，具有一定的英語交流能力。
25.生產部經理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業生產管理工作經驗，負責公司的生產管理工作。
26.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產調度工作經驗。負責全公司日常生產、安全的協調調度，及時準確地傳達生產任務。
27.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
28.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制定、落實和監督以及人員的管理、調配。
29.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協調，配合各部門做好各項服務工作。
30.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區裝修水電施工、綠化維護經驗，有廠區宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
31.倉庫管理員:1名，大專及以上學歷，有2-3年機械行業倉庫工作經驗。
32.財務:1名，大專及以上學歷，會計相關專業，有機械行業財務工作經驗優先。
33.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經驗。
34.綜合部助理:1名，中專及以上學歷，協助綜合管理部門處理相關事務及與各部門間的協調工作，能夠長期穩定在蘇州工作,理工科專業優先。
35.行政助理:1名，大專以上學歷，有行政、企管方面的工作經驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達能力。
36.人力資源專員:1名，本科及以上學歷，人力資源或企業管理專業，有2-3年人事管理工作經驗，熟悉人力各個模塊的運用，負責公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
37.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
38.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
39.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優先。
40.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
C03: 蘇州依士達物業管理有限公司 職位數:7
1.物業項目經理:5名，男女不限，年齡45歲以下，身體健康，大專以上學歷；熟悉物業管理工作流程，有2年以上住宅物業管理經驗及上崗證；富有團隊精神，有較強的溝通協調能力。
2.物業管理員（客服）:5名，要求：年齡35歲以下（男女不限）；身體健康；高中學歷以上；有物業管理工作經驗者優先；工作地點：青劍湖公館或就近安排
3.維修員:5名, 年齡45歲以下，有電工證，身體健康有水電維修相關工作經驗，對工作認真負責。。工作地點：青劍湖公館青或就近安排。
4.保安隊長:2名, 男, 男女不限，年齡45歲以下，身高175CM以上，身體健康，有較強的溝通協調能力。富有團隊精神，組建及帶領好隊伍。退伍軍人優先。工作地點：就近安排。
5.保安:12名, 年齡在35歲以下，身高在175CM以上，五官端正形象好，無紋身及犯罪記錄，無不良嗜好。服從公司工作安排。退役軍人或者有物業公司工作經驗的人員優先。工作地點：青劍湖公館或就近安排。
6.出納:年齡在35歲以下，認真踏實有原則有責任心。已婚已育者優先。工作地點：青劍湖公館
7.保潔主管:熟悉保潔綠化的工作流程和標準，有工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：青劍湖公館或就近安排。
C04: 蘇州清飛商貿有限公司 職位數:7
1.大客戶經理:1、具備2年以上銷售及終端客戶開發經驗，酒類行業的銷售經驗者尤佳； 2、性格外向，善于溝通，善于團隊合作，能吃苦耐勞，工作有激情，主動性強，學習能力強 3、有團隊管理經驗，責任心強，具備一定的抗壓能力； 4、有渠道和客戶資源，能完成銷售任務，愿意從事快消品類客戶服務的社會從業人員。
2.營銷代表:1、有酒類或快速消費品銷售經驗優先； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的能力； 4、敏銳的市場眼光，良好的職業操守及團隊合作精神。
3.門店助理:1、形象氣質佳；年齡20歲到35歲之間 2、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，優秀者可適當放寬學歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強，有銷售的自信和悟性；
4.大客戶代表助理:1、市場營銷等相關專業，大專以上學歷 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力； 3、良好的語言表達能力及技巧，獨立分析問題、解決問題的能力；
5.總經理司機: 1、高中（含）以上學歷，C1照以上； 2、熟悉江浙滬地形，1年以上駕齡； 3、無不良駕駛記錄，懂基本的維修和保養 ； 4、有相關工作經驗者優先 。
6.財務會計:1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識，有財會工作經驗者優先； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表的處理； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
7.出納:1、大專及以上相關專業畢業，有出納或財務會計工作經驗； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強的學習能力、獨立的工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、有其他行政工作經驗者優先錄用。
C05: 蘇州寶業鍛造有限公司 職位數:2
1.普車工《C61100、C6180》:男性，年齡20-40歲，初中以上學歷。識圖能力強、有機械工作經驗者優先。
2.檢驗:男性，25-40歲，中專學歷，工作認真，吃苦耐勞，聽從領導安排，具有機加工行業相關經驗，熟悉各種測量方法和計量器具，檢驗機加工產品及半成品零件。
C06: 貴陽新天藥業股份有限公司 職位數:2
1.產品專員:醫藥專業畢業者優先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網，認真負責、任勞任怨
C07: 蘇州工業園區湖左岸迪歐咖啡店 職位數:7
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經驗均可。
4.廚師學徒:男。20-28歲，有無經驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關經驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發事件，并有較強的團隊精神與協調、溝通能力，會規劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
7.咖啡店店長:2名，要求有2-5年以上相關經驗,男女不限，24-48歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發事件，并有較強的團隊精神與協調、溝通能力，會規劃自己的今后與未來。
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數:10
1.客戶經理:大專以上學歷，對銷售及服務有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，抗壓力強，熱愛銷售工作
2.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
3.經理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
4.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
5.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協作能力,帶領團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發,建設,維護的經驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
6.行政前臺:1名, 女, 大專, 大專以上學歷，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；具有優秀的中文書寫能力、表達能力；具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設備
7.儲備干部:應屆畢業生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯網等相關專業 ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；
8.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
9.市場專員:大專以上學歷，電子商務、市場營銷或管理專業優先；有2-3年銷售經驗，熱愛互聯網行業，有過互聯網行業營銷經驗者優先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據公司月銷售目標，制定銷售策略帶領團隊完成目標。
10.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質佳；為人正直，自信開朗；有較強的執行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協調解決
C13: 蘇州鼎籍科教文化傳播有限公司 職位數:2
1.門市部內勤:2名, 女, 22-40歲左右，大專以上學歷，五官端正，性格開朗，能熟練使用電腦，資深擁有良好的溝通協調能力，有本地戶口及相關經驗優先。
2.業務部倉庫員:2名, 男, 25-40歲，中專以上學歷，身體健康，性格開朗，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協調能力，有駕駛B照及相關經驗優先。
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