3月16日“開展精細服務，推動高質就業”2014年常熟市“春風行動”招聘專場
（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（加排4）
公司介紹：
奇瑞捷豹路虎汽車有限公司，作為中國最具發展潛力的合資公司之一, 融合了中英兩國雙方智慧的結晶，正式在中國宣布成立!
我們的制造工廠坐落于江蘇省蘇州市常熟經濟開發區，并將于2014年正式投入生產。在汽車制造方面，為了實現我們的生產目標，我們需要以質量及客戶為先導的制造業精英以及其它配套部門的人才以便支持業務的可持續發展。我們的第一輛成品車將于2014年末下線。
合資公司投資高達109億人民幣，在這樣雄厚資本的支持下，敬請期待您的加入，與我們共同實現捷豹、路虎及奇瑞捷豹路虎自主車型的生產。"
招聘信息：
【1】沖壓部門數據員1名
要求：負責來料及零件的數據維護 2、具有2年以上物料操控相關經驗
【2】沖壓部門庫管員1名
要求：1、負責庫存管理 2、具有3年以上庫房管理經驗
【3】沖壓部門行車操作工2名
要求：1、負責模具吊裝 2、具有2年以上橋式起重機操作經驗
【4】沖壓部門安全員1名
要求：按照崗位要求完成沖壓相關的安全工作，保證安全零事故。
【5】沖壓部門檢查員2名
要求：按照作業流程完成對沖壓零件的品質檢查
【6】焊裝部門焊接工12名
要求：1、負責手工點焊、固定式凸焊、螺柱焊，工裝夾具操作，文件填寫工作；2、要求制造類焊接1年以上工作經驗，具有高中/中專學歷
【7】焊裝部門裝配工16名
要求：1、負責零件拼裝，檢查，四門兩蓋調整工作；2、要求從事機械操作1年以上或整車廠門蓋調整1年以上工作經驗，具有高中/技校學歷
【8】焊裝部門返修工4名
要求：1、負責白車身、漆面車身外觀件的鈑金手工修復、焊接作業2、要求從事4S店或者整車廠鈑金返修2年以上工作經驗，高中/中專學歷
【9】焊裝部門機器人操作工4名
要求：1、負責機器人日常維護點檢，新車型程序示教編程，小故障處理；2、要求從事ABB/KUKA機器人操作2年以上工作經驗，具有大專及以上學歷
【10】涂裝部門密封膠線操作工4名
要求：負責密封膠拉膠作業
【11】涂裝部門中涂噴涂工人4名
要求：負責中涂噴漆工作
【12】涂裝部門色漆噴涂工人4名
要求：負責色漆噴漆工作
【13】涂裝部門清漆噴涂工人4名
要求：負責清漆的噴漆工作
【14】涂裝部門返修線工人4名
要求：負責涂裝返修工作
【15】涂裝部門打磨/拋光工人4名
要求：1年以上打磨、拋光以及注蠟工作經驗，動手能力強，能熟練進行打磨、拋光以及注蠟燈作業。
【16】總裝部門裝配工60名
要求：1、按照標準化作業要求，負責相關零件裝配工作；
2、嚴格執行安全規范，確保安全生產；
3、協助技術團隊進行質量問題解決；
4、負責所在工作區域5S工作；
5、要求1年以上制造業工作經驗；
【17】總裝部門返修工10名
要求：1、負責故障車輛返修及經驗總結；
2、嚴格執行安全規范，確保安全作業；
3、參與質量改進活動；
4、負責所在工作區域5S工作；
5、要求1年以上整車返修或4S店售后維修相關經驗；
【18】工廠質量部門沖壓最終報交1名
要求：負責沖壓車間零件質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【19】工廠質量部門車身最終報交1名
要求：負責白車身質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【20】工廠質量部門油漆最終報交1名
要求：負責油漆車間油漆車身質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生
【21】工廠質量部門內飾QIP檢查員4名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【22】工廠質量部門門線QIP檢查員1名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【23】工廠質量部門終線驗收檢查員1名
要求：主要負責總裝過程裝配質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。
【24】工廠質量部門內飾來料質量檢驗員1名
要求：主要按照檢驗計劃對來料進行檢驗并記錄檢驗結果,處理線邊來料質量問題。
應聘方式：常規招聘會：每周日 常熟經濟開發區濱江人才市場
應聘材料：1.個人簡歷
2.奇瑞捷豹路虎面試申請表
備注：兩份材料齊方可申請，面試申請表可在濱江人才市場服務臺領取
觀致汽車有限公司（A04）
公司簡介
觀致汽車有限公司(QOROS)是一家全新的國際化汽車公司，致力于打造第一個源自中國享譽世界的汽車品牌。公司成立于2007年，將以卓越的品質、雅致的設計及愉悅的用戶體驗為全球都市年輕消費者提供全新的駕乘體驗。觀致汽車在深入洞察全球消費者需求的基礎上，融合歐洲造車工藝，在技術的完整性、簡約性和功能性上努力達至優雅。
作為一家獨立運營的合資公司，觀致汽車擁有經驗豐富的國際化精英管理團隊，清晰的發展戰略和激昂的創新精神，這些為創造一個全新的、與眾不同的汽車公司奠定了堅實的基礎。目前我們已經吸引了來自世界各地、各個領域的頂尖人才與合作伙伴加盟。
2013年，觀致第一款產品將在中國和歐洲市場同時上市, 產品已獲得2013年的歐洲新車評價5星標準。在推出第一款中級轎車后，觀致汽車的兩廂車、SUV也將適時發布，電動汽車也將緊隨其后，以參與公司股東以色列集團在電動車領域的全球戰略。公司網站：http://www.qorosauto.com/cn
招聘郵箱：13328023993@163.com 周日招聘會攤位：A04 聯系電話：52269008
招聘崗位
【1】物流部門叉車工 7人
1. 高中/中專/技校或以上學歷；
2. 持有叉車證并有1年以上駕齡；
3. 身體健康，性格沉穩，品行端正，有團隊精神；
4. 高度的責任心和工作熱情，良好的心理素質；
5. 20~35周歲；適應倒班。
【2】質量部門操作工 11人
1、中專以上文化程度，汽車維修、機械相關專業；
2、具有豐富的汽車理論知識與優秀的維修技能；
3、具有一定的組織協調能力，工作細致嚴謹；
4、熟悉汽車駕駛，有駕駛執照；
5、年齡：20~30周歲，適應倒班。
公司福利政策
1. 公司為正式員工免費提供宿舍（水電費自理）；
2. 公司為正式員工提供良好學習及職業發展規劃；
3. 公司提供班車；
4. 公司提供工作午餐；
5. 公司提供免費的年度健康體檢；
6. 公司為正式員工（取得相關畢業文憑）辦理社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）；
7. 公司為正式員工購買醫療險、意外傷害險、交通意外險及員工子女險；
8. 公司為正式員工提供帶薪年休假；
9. 公司為員工發放高溫費、夜班津貼（18元/天）；
10. 節日禮券：中秋節、春節禮券、結婚禮券、生育禮券 ；
11. 提供員工團體活動。
1、燁輝(中國)科技材料有限公司（A01）
公司簡介
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額4.493億美金，占地面積350畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息
【1】電裝技術員/工程師：若干
職責:1.負責電器工程發包，監工及驗收；2.負責產線設備規劃，調試及日常維護；3.負責電氣相關圖紙設計；4.負責電氣相關設備的制造，安裝過程及安全管理；5.負責產線日常備品的請購及整理；6.完成主管交辦工作；7.配合工作加班及輪班。
要求: 1．電氣工程及自動化相關專業；2．英語熟練；3．熟悉PLC，并能運用；4．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用；5.大專含以上學歷，年齡在35歲以下，男性。
【2】冷軋（鍍烤）技術員/工程師：若干
職責: 1.配合設備規范合同洽談，基礎資料審查及協助施工監督；2.處理施工工程中的異常狀況及協助施工管理；3.機械工程的請購，安裝監工及與廠商協調工程進度；4.負責產線設備調試及日常維護和日常備品的請購及整理；5.學習相關技術規范及操作；6.督導現場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦的工作；8.配合工作加班及輪班。
要求:大專含以上學歷，1．機械制造及自動化及相關專業；2．英語熟練；3．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用。
【3】項目規劃技術員/工程師：若干
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1．具有一定文字編輯能力；2．英語熟練(英語四級或以上)；3．熟練運用日常辦公軟件；4.大專含以上學歷，年齡在35歲以下，男性。
【4】公用工程師技術員／工程師：若干
職責：1.廠房消防工程安裝監工；2.廠房天車設備制造及安裝監工；3.公用設施安裝監工；4.工程進度與廠商之協調；5.負責新立項目之公用設備規范合同之洽談；6.其他既有公用設備的改善項目工程執行。
要求：1.理工科及相關專業；2.英語熟練；對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用。
【5】產線技術員：若干
職責：酸軋線或鍍鋅線或烤漆線相關操作及配合公司管理活動。
要求：高中含以上學歷，機械或自動化相關專業，男性，30歲左右，有相關工作經驗者優先。
【6】保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
【7】儀電技術員：若干
職責：1.電氣設施及儀表設備點檢；2.低壓電工作業；3.配合產線生產運行，問題查修及程序修改；4.專案改善等，能配合公司各項管理活動。
要求：持有有效電工作業證，大專含以上學歷，男，30歲以下，可以輪班。
【8】安全工程師︰1名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防系統管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
【9】機修/焊工：2名
職責：1.公用設備日常保養及維護；2.支援各產線設備維護及維修；3.相關單位委托事項制作；
要求：男性，18-35周歲，高中/中專或以上學歷，有金屬焊接或切割證者從優。
【10】業務代表/專員：1名
職責：接單報價，跟單出貨，業務接待，客訴處理。
要求：男性，大專或以上學歷，冶金類，市場類專業。
【11】經營分析管理師︰1名
職責︰生產資料統計匯整、生產績效分析、成本預估、專案改善、目標管理。
要求︰本科學歷，男，年齡不限，工業工程及相關、統計或經營分析及相關、成本分析及相關（有工作經驗或熟悉VBA優先）。
【12】采購管理師：1名
職責：采購相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
【13】化驗分析技術員：1名
職責：化驗分析
要求：中專（含以上），男性，專業不限，有化學品分析化驗經驗者優先。
【14】標準體系工程師：1名
職責：1.汽車行業執行規范收集及匯編；2.材料系統資料維護(IMDS系統操作)；3.TS體系相關規章匯編等。
要求：大專以上學歷，金屬材料專業(汽車類)，有汽車行業工作經驗，有IMDS系統操作經驗，經TS培訓并持有證書者優先。
【15】儀控工程師: 1名
職責：產線電腦維護保養，產線網路通訊維護，產線二級系統開發。
要求：本科學歷，計算機軟件開發相關專業，22周歲以上。
【16】公用技術員（氣體操作）1名：
職責：1.天然氣撬站操作 2.LPG混氣設備操作 3.附房中央空調設備及生活熱水設備操作
要求:高中/中專學歷，男性。
【17】總務管理員1名:
職責:餐廳、員工樓、行政樓物品器械維修清潔等行政后勤類工作管理及協調。
要求：男性，中專學歷，20-25周歲，水電相關專業。
【18】作業改善工程師1名;
職責：1.生產數據分析改善 2.制程數據分析改善 3.生產制成數學模型建立4.協助現場作業改善 5.其他交辦事項
要求：本科學歷，30歲以下，統計學，應用數學，工業工程相關專業。
【19】儀電公服技術員1名：
職責：1.公用電氣設施，儀表設備點檢&維護 2.公司弱點系統維護(電話交換機，廣播，CCTV等…)
要求：男性，20歲以上，電氣電子儀表類專業，需有維修電工證。
【20】天車作業員4名:
職責：1.吊包，移撥，入出庫作業；2.車輛裝載管制；3.儲區鋼卷調運整理。
要求：男性，35歲以下，有天車證者優先。
【21】冶金試驗技術員1名：
職責：例行拉力試驗，鍍槽成份分析等。
要求：高中/中專學歷，男性20-35歲，懂電腦基本操作，機械或材料相關專業。
【22】資訊管理師3名:
職責：ERP程序開發與維護；網絡及電腦維護,網站制作。
要求：大專以上學歷，20歲以上，資訊類相關專業。
【23】法務專員:1名
職責：1.完成公司各類法律事務處理，法律風險規避，合同管理，法律意識宣傳等法務管理工作。2.負責相關法律合同的審核。3.處理日常訴訟糾紛。4.為公司各部門提供法律咨詢。5.及時匯報法律工作資訊和重大動態。6.協助上級做好其他日常工作.
要求：男性，本科學歷30周歲以下，法務相關專業。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4. 月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加季度特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
2、華豐橡膠（蘇州）有限公司（A02）
【1】生產線作業員 10名
男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一經錄用即辦理保險，免費提供住宿與工作餐。
【2】機電工程員 1名
男性，大專以上學歷，有電工上崗證，熟練使用AUTOCAD，熟悉PLC等，有相關工作經驗者優先，學習態度佳者應屆畢業生也可，一經錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金，免費提供住宿與工作餐。
【3】電工 2名
男性，高中以上學歷，有電工上崗證，熟悉PLC等，能配合輪班，有相關工作經驗者優先，學習態度佳者應屆畢業生也可，一經錄用即辦理保險，提供住宿和工作餐。
【4】精練作業員 1名
要求：男，初中以上文化，年齡25-40周歲左右，能吃苦耐勞，三班制，公司免費提供吃、住，上班后繳納社會保險，綜合工資3500-6000元。
3、江蘇蘇南重工機械科技有限公司（A03）
招聘簡章
江蘇蘇南重工機械科技有限公司成立于2009年，注冊資本5億元。公司經營范圍為：從事各類鑄鍛件、坯料的技術開發、生產、銷售及相關設備的制造、銷售；從事貨物和技術的進出口業務等。法人代表馬建興。現有職工700人。
公司于2009年12月18日開工建設，投資近20億元，新增用地500畝，建設大型鍛件項目，新建16萬平方米鋼結構廠房，配置100t UHP電弧爐、120t鋼包精煉爐和100t、200t、300t、500t真空鑄錠室和高品質、高拉速、四機四流合金鋼連鑄機等冶鑄設備；140MN、66MN、25MN、12.5MN快速自由鍛造油壓機、600t.m和200t.m鍛造操作機等鍛造設備；加熱爐、退火爐、井式爐群等熱處理設備； 550T鍛造吊、550T運輸吊、320 T淬火吊等起重設備 ；220KV變電站、供氣站、除塵系統、水處理系統、余熱鍋爐等節能環保設備；風動送樣系統、數據傳輸系統、數控低倍硫印試樣等檢驗檢測設備。是目前國內設備配置最完備、最先進的裝備制造企業之一。
公司已獲得ISO9001:2008質量管理體系認證證書和中國、英國、德國、法國、美國、日本、韓國、意大利、挪威等九家國際船級社的工廠認證以及曼恩公司和瓦錫蘭公司的鍛件工廠認證。公司與曼恩公司、瓦錫蘭公司、中國科學院金屬研究所、中國一重、中國二重、上海電氣重工集團、玉柴集團、滬東重機、江南造船、熔安動力、兵工物資集團、誠德重工等國內外著名專業機構、大型央企、國企建立了技術合作和戰略合作關系，同時引進國內一流的冶煉、鍛造和熱處理專家，為保證公司產品的先進性、優質性、高端性奠定了堅實的基礎。
公司被評定為“江蘇省民營科技企業”。
2011年,江蘇省人力資源和社會保障廳批準設立江蘇省博士后創新實踐基地。
2011年和中國科學院金屬研究所成立了國家技術轉移中心江蘇分中心。
因公司發展需要，現招聘：
【1】叉車工
要求：有證有經驗。
【2】超聲波無損探傷員3名：
要求：高中以上學歷、了解GB/T6402-2008/91（鍛件）、GB/T4162-2008（鍛軋鋼棒件）、EN10228（鐵素體、馬氏體鋼鍛件）、JB4730（壓力容器件）、JB/T5000.15-1998（鍛鋼件）、SEP1921-84（鍛件和鍛材）等超聲波探傷標準要求；持有2級以上無損探傷資格證書；能對探傷波形熟練的作出缺陷類別的判定，并對照相應的探傷標準作出缺陷級別認定。
【3】企業船檢管理員：
要求：本科及以上學歷、助理工程師及以上、同行業3年以上工作經歷、能識別英文船檢文件信息、機械專業或金屬材料專業，具有工作應變能力及較強的與人溝通能力。
【4】市場營銷員10名：
要求：大專及以上學歷，金屬或材料類專業，45歲以下，熱愛營銷事業，交流、溝通能力強，從事過鍛件產品銷售工作更佳。
【5】質量部長1名：
要求：男，專科及以上學歷，機械、金屬材料類專業，35-55歲，有工程師及以上職稱，從事5年以上大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工或相關行業的質量管理工作，組織對生產中質量事故和問題的調查、分析、處理，有較強的組織協調能力和豐富的團隊管理經驗。
【6】爐窯工程師3名：
要求：男，本科學歷，爐窯類專業，30-50歲，具有爐窯方面扎實的專業知識，具有5年的爐窯相關工作經驗。具備良好的團隊合作精神，具備加熱爐、退火爐的工程建設技能，具備解決爐溫不均、爐窯溫度失控等問題的能力。
【7】鍛造工程師3名：
要求：男，本科及以上學歷，金屬材料（鍛造方向專業），30-45歲，有鍛造工程師職稱，從事5年以上大型鍛造企業技術工藝類工作。
【8】熱處理工程師3名：
要求：男，本科及以上學歷，金屬材料熱處理專業，30-45歲，有熱處理工程師職稱，從事5年以上同等崗位工作。熟悉大型鍛件的熱處理生產流程及工藝。
【9】技術部長1名：
要求：專科及以上學歷，工程師及以上職稱，熟悉大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工的生產流程及相關工藝標準要求，有對產品進行研發、設計、制造工藝等技術管理工作經歷；從事5年以上大型冶煉、鍛造、熱處理、機械加工或相關行業技術管理工作，有豐富的技術團隊管理經驗。
【10】車床操作工6名：
要求：男，20—45歲，有2年以上大型普通車床操作經驗，能熟練操作，會立車更佳。
【11】AOD不銹鋼精煉技術員2名：
要求：高中及以上學歷，具有連續5年以上的AOD爐不銹鋼氬氧精煉工作經驗，熟練掌握AOD爐脫碳、造渣、成分及溫度控制等技術。能解決AOD精煉過程中的突發性問題。（其中爐長1名、配氣工1名）
【12】財務會計1名：
要求：本科及以上學歷，財會類專業畢業，工作經驗：5年以上同崗位工作經驗，掌握工業會計、管理知識，熟悉會計電算化、財務的相關法律法規。精通會計法、稅法，企業成本管理會計條例等專業知識。持有會計證書
【13】液壓工程師2名：
要求：大專及以上學歷，工作經驗：從事液壓專業崗位5年以上，熟練掌握CAD機械制圖應用軟件；能識讀機械設備液壓原理圖，并能作出對問題的診斷。有較強的事業心。
【14】質量體系管理員1名：
要求：大專及以上學歷， 工作經驗：有3年以上同崗位工作經驗。能獨立草擬或編制質量管理體系文件，熟悉國軍標管理體系者優先，組織策劃質量體系內部審核工作，并組織對不合格項加以落實與持續改進。
聯系人：HR 王小姐
郵箱：hr1@snzbjt.com
地址：常熟沿江經濟開發區興港路6號
4、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A04）
一、常熟恒豐皮具有限公司
招聘信息：
【1】外貿業務跟單員
要求：懂日語并能與客戶日常交流，懂外貿流程，單休。
待遇：試用期2500元/月，試用期結束3000元/月，另加提成
地址：梅李鎮江夏北路
二、江蘇波士膠粘合劑有限公司
招聘簡章
江蘇波士膠粘合劑有限公司是全球公認的粘合劑行業領導者之一，隸屬于法國道達爾集團。道達爾集團是世界500強排名前10位的企業，旗下的波士膠公司是全球最大的粘合劑和密封膠生產廠商之一。多年來，公司以卓越的技術、規范的管理和雄厚的實力在全球化工行業享有很高的聲譽。公司主營業務為開發與生產各種類型的粘合劑和密封膠。產品廣泛應用于無紡布、交通運輸、包裝、木工家具、建筑等眾多領域。波士膠的中國業務重要籠罩五大領域：衛生用品，產業組裝、軟包裝、建造、運輸工具。
作為寰球最大的衛生用品粘合劑供給商之一，波士膠的產品廣泛利用于嬰兒尿褲、成人尿褲及一次性衛生用品。波士膠的粘合劑廣泛利用于木工、包裝、紙制品、標簽、紡織品、制鞋、電子及各種產業組裝，是行內最著名的品牌之一。 波士膠的建造膠產品豐富，包含聚氨酯密封劑、硅酮密封膠、幕墻膠、地板膠、墻紙粉、防水材料、水泥砂漿等，在很多區域性市場都處于當先地位。波士膠的粘合劑與密封膠廣泛利用于運輸工具，在汽車內飾、配件安裝、航天航空等領域都是佼佼者。公司總部設在巴黎，在全世界擁有48個生產基地。
常熟新工廠是波士膠在全球最大的生產基地，項目總投資4800萬美元，項目整體規劃為年產8萬噸膠粘劑，一期年產將達到3.2萬噸，是全球40多個工廠中規模最大、裝備最先進、產出最高的一個粘合劑生產基地，年銷售額將超15億元，并為可口可樂、寶潔、莊臣等著名跨國公司提供產品。該公司將于2012年年初在常熟建成投產。
此次常熟新廠順利開工，不僅有利于公司進一步拓展發展空間，也為本市推進產業轉型升級、構建臨江產業特色提供了良好的機遇。波士膠公司的加盟，必將為開發區注入新的活力，提升常熟精細化工產業在全國乃至世界的知名度。常熟經濟開發區和相關部門要始終以服務企業發展為己任，想企業之所想，辦企業之所需，積極獻計獻策，主動排憂解難，為企業發展壯大營造更加優越的環境，提供更加周到的服務。
江蘇波士膠粘合劑有限公司投資常熟，必將對常熟提升產業層次，優化產業結構產生積極的作用。今后，蘇州和常熟政府將一如既往地支持公司的建設發展。
根據公司2013、2014年生產計劃，現向社會招聘以下人員：
招聘職位
【1】生產操作工 15名
職務描述：
? 遵守執行公司各項規章制度,并將執行過程中的建議反饋給相關部門；
? 按照既定的操作程序完成所有的現場操作，生產出合格的產品；
? 嚴格執行公司安全，環境，健康的操作要求；
? 向上一級匯報與公司政策相違背的指令或者行為；
? 與倉庫人員做好原料接受和成品入庫工作，并根據要求完成相應的SAP數據錄入工作；
? 按照要求打印標簽，并將其粘貼在指定包裝上；
? 準確記錄生產過程中各項控制參數，并向主管匯報生產過程中任何異常情況；
? 按照當班主管的要求，完成生產現場的衛生清潔工作，始終保持生產現場環境衛生；
? 確保現場設備及工具處于有效狀態；
? 對生產及公司的管理提出合理化建議，共同參與公司的持續改進；
? 完成主管安排的其他相關的工作。
崗位要求：
? 具有有一至三年或以上化工操作經驗；
? 具有團隊合作精神和積極的工作態度；
? 能適應四班三倒的工作模式；
? 能適應一定的體力勞動。
【2】質量技術員 1名
職務描述
? 負責原料和包裝材料的檢驗；
? 負責成品的檢驗；
? 負責廢水的檢驗；
? 負責檢驗記錄的填寫，包括輸入SAP系統；
? 負責實驗室的管理以及儀器的維護；
? 遵守公司的安全政策。
崗位要求
? 教育背景：高中或中專學歷以上，化學相關專業尤佳；
? 知識結構： 需要有化工相關背景；
? 經 驗：至少3年的化工或相關行業的質量檢驗的經驗；
? 專業技能： 熟練使用電腦，可看懂英文，并有良好的溝通能力；
? 行為能力:誠實正直、工作努力、積極主動。
【3】叉車工 2名
職務描述：
? 按照公司規定駕駛叉車，完成物料的進出庫工作。
? 嚴格車輛檢查，熱情服務供應商和客戶。
? 拒絕領班、主管或任何人員交與的與公司政策相違背的指令，并向物流經理匯報。
? 做好原料、成品的纏繞、上、下架工作，并根據要求完成相應的單據傳遞和SAP的數據掃描錄入工作。
? 按照要求對物料進行正確標識。
? 按照領班和主管的要求，完成現場的5S工作。
崗位要求：
? 高中，技校及以上學歷，從事過物流相關專業優先。
? 具有有兩年或以上的叉車駕駛工作經驗，尤其具有化工廠倉庫叉車工收發貨作業經驗的優先。有庫位管理意識，有SAP操作經驗的優先 。
? 具有團隊合作精神和積極的工作態度。
? 能適應加班、倒班的工作模式。
【4】倉庫輔助工 1名
職務描述：
? 遵守執行公司各項管理規章制度，并將執行過程中的感受反饋給相關部門人員。
? 不折不扣地執行公司的安全，環境，健康上的操作要求。
? 拒絕領班、主管或任何人員交與的與公司政策相違背的指令，并向物流經理匯報。
? 做好原料、成品的纏膜、備料、清潔衛生、取樣、堆場整理等工作。
? 文明操作，愛護現場的設備及個人和公共的工具。
? 對倉庫提出合理化建議，共同參與公司的持續改進。
? 完成領班和主管安排的其他相關的工作。
崗位要求：
? 年齡：25—55歲。
? 初中以上學歷，有化工廠從業經驗者優先。
? 身體健康，吃苦耐勞，服從安排。
? 有較強的安全、環保意識。
? 具有團隊合作精神和積極的工作態度。
? 能適應加班、倒班的工作模式。
薪資福利待遇 及工作時間
1、 福利：公司提供免費工作餐、交通補貼、輪班津貼、加班費以及根據公司及個人績效給予0-2個月年終獎金。
2、 其他福利待遇：五險一金，額外的商業保險。
3、 公司提供羽毛球、攝影等興趣小組活動、年度旅游以及年終晚宴等年度活動安排。
波士膠公司網址： http://www.bostik.com.cn/
公司地址：江蘇省常熟市沿江開發區興港路15-9號（長春化工對面）
三、華東汽車
【1】電焊工
要求：有證熟練工 男 40歲以下 3500-4000 長白班雙休 有加班
5、常熟興華港口有限公司（A05）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘職位：
【1】理貨員4名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【2】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【3】行車駕駛員3名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【4】高壓電工2名
機械相關專業，持高壓電工證，中專以上學歷；有相關機械維修經驗者，專業、學歷可放寬；年齡不限；工作責任心強，具有團隊合作經驗。
【5】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【6】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【7】駕駛員1人
男，年齡要求25-40歲，家住市區，持有B證件及以上，工作責任心強。
【8】人事助理1人
女，本科學歷，1年以上工作經驗，具有團隊合作精神，優秀應屆生亦可。 人力資源，英語，法律等管理類相關專業，溝通能力佳。
【9】儲備干部10人
2014屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【10】機修工1人
有機修或電工工作經驗，有很好的團隊工作精神，肯吃苦愛學習，適應環境能力強
【11】行政助理2人
女，專科及以上學歷，熟練掌握辦公軟件，家住附近者優先。
【12】堆場箱管1人
男性，適應輪班，專科及以上學歷，工作責任心強。
【13】保安隊長1人
男性，本地人，公司周邊人員優先，適應輪班工作，有當兵或保安工作經驗者優先，踏實肯干。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
傳真：52698550
E-Mail:yi.zhou@cxp.com.cn
6、江蘇理文化工有限公司（A06）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10人
中專以上學歷，化工相關專業，工資2300-4000
【2】分析員5人
中專以上學歷，化工相關專業，能熟練使用分析儀器，工資2300-4000
【3】罐區操作員2人
高中以上學歷，能出苦耐勞，工資2300-3500
【4】儀表技術員2人
儀表自動化相關專業，工資2300-4000
【5】電工2人
電氣自動化相關專業，工資2300-4000
【6】研發倉管員1人
大專以上學歷，化工專業優先考慮，工資2300-3700
【7】研發操作員6人
本科學歷，化工類相關專業，工資2300-3700
【8】研究助理3
碩士學歷，化工類研究方向，工資4000-5000
單位名稱 江蘇理文化工有限公司
單位地址 常熟市經濟開發區沿江工業園興港路
郵 編 215500
電子郵箱 lei_cai@leemanchemical.com
7、常熟日油化工有限公司（A07）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】日語總務文員1名
大專以上學歷，日語流利，凈收2500。
【2】制造科生產技術員4名
35歲以下 4名，男，高中以上，凈收2500（8小時，4班3轉）。
【3】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【4】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【5】高壓電工兼保安2名
有高低壓電工證。男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【6】技術科維修技術員（電子類）1名
男，化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證 。
【7】化學分析員 1名
中專以上，凈收2500（8小時，4班3轉）。化工專業，有經驗者優先。
【8】安全管理科員 2名
大專以上學歷，化學化工/安全工程類專業，2年以上工作經驗。 凈收2500~4000。
【9】生管科員 1名
1）進出口貿易通關及單證制作經驗,熟練掌握進出口報關作業流程.
2）產品出貨管理，安排物流車輛,有內外廠物流安排經驗.
3）出入庫管理
4）原料供應商管理，新供應商開發
5）現場改善
6）對領導指示的工作，按期提交資料進行匯報
7）自主進行上述以外的改善
8、信達重工（蘇州）有限公司常熟分公司（A08）
招工簡章
信達重工（蘇州）有限公司于1997年成立，至今已月16年的規模，主要制造、加工風力發電塔筒、石油鉆井平臺、起重機械、船舶分段、艙口蓋、金屬結構件等大型鋼結構，因公司不斷發展，于2008年12月在常熟設立分公司
招聘信息：
【1】經營部銷售（1名）
要求：23-35歲，大專以上，身體健康
1.有相關工作經驗
2.偶爾出差
3.有責任心，能服從領導安排
【2】總經理助理（1名）
要求：25-45歲，大專以上，身體健康
1.女性已婚育
2.英語口語好
3.有2年以上工作經驗者優先
【3】QC檢驗人員（3-5名）
要求：25-45歲，中專以上，身體健康
1.機械專業（沒有經驗亦可）
2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優先
3.適應高空作業
4.能吃苦耐勞，肯干
【4】裝配鉗工（1-2名）冷作裝配工（1-2名）
要求：30-50歲，初中以上，身體健康
1.有相關工作經驗，能看懂機械圖紙
2.有英語溝通能力者優先
【5】裝配學徒（2-3名）
要求：20-35歲，初中以上，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞
【6】電焊工（1名）
要求：20-35歲，初中以上，身體健康
1.會二氧化碳氣體保護焊
2.會平、立、仰焊接
3.有船廠工作經驗者優先
4.能吃苦耐勞，有行車證者優先
【7】普車車工（2-3名）
要求：25-45歲，初中以上，身體健康
1.對鏜床、銑床、刨床、鉆床有相關經驗的優先
2.有責任心，能吃苦耐勞
3.學徒有興趣者亦可
【8】打磨工（1名）
要求：30-50歲，初中以上，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞
【9】機修工（1名）
要求：25-45歲，初中以上，身體健康
1.有相關工作經驗優先
2.適應高空作業
3.能吃苦耐勞
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿。
傳真：0512-52639035
公司地址：常熟沿江開發區興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）
郵箱：hxt@china-xinda.cn
9、常熟市蘇通勞動服務有限公司（A09）
公司簡介
蘇通公司在沿江開發區涉及的行業：機械制造、汽車部件、金屬加工、機械鑄造、汽車配件、電線電纜、新型建材、電子材料、精細化工等。
公司性質：承接外包項目，并作承包性質的經營
項目地點：沿江開發區境內（蘇通的客戶單位）
招工啟示
【1】普工100名（男性為主；女性適量）
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在熟練工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、普工是在車間做簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、認同外包行業的應聘者優先考慮；
2、男性，年齡25-55歲；女性，25-50歲；初中學歷，戶籍不限；經驗豐富、態度誠懇，可適當放寬年齡限制；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心；
4、服從公司在工作上的安排；
5、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
6、嚴格按照客戶單位的生產作業要求進行工作。
三、員工工資：2500--4500元/月（工資每月發放）
四、福利待遇：
1、配發公司統一的工作服及相關勞動保護用品；
2、辦理五險（養老、醫療、生育、失業、工傷）；
3、免費提供工作餐；
4、提供交通補貼或租房補貼；
5、發放節日慰問品、年終獎等。
【2】普通操作工50名（提供吃住）
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在熟練工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、普工是在車間做簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、不能認同外包行業和不能認可包年工資的人員，請勿應聘；
2、男性，初中學歷，年齡25-50歲，戶籍不限；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心；
4、服從公司在工作上安排；
5、服從公司在階段性的工作調配；
6、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
7、嚴格按照客戶單位的生產作業要求進行工作；
8、嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
三、包年工資：35000--40000元
四、福利待遇：
1、統一配備工作服及相關勞動保護用品；
2、免費提供工作餐；
3、可解決工作之外的吃飯問題；
4、可提供員工宿舍等；
5、提供相關保險等；
6、發放節日慰問品、年終獎。
【3】后勤人員30名
蘇通公司在沿江開發區涉及的后勤項目：企事業保潔、家政服務、保安、食堂阿姨、宿舍管理等
一、工作安排：
1、公司人事部將結合應聘者的工作經驗和能力，擇優錄取；
2、錄用后，經公司管理部培訓合格后，再安排上崗；
3、上崗后，先在相關老員工的帶領下，進行適應性的學習工作；
4、后勤的工作相對比較簡單工作，經過一段時間的鍛煉，一般人員都可以做。
二、招工要求：
1、認同外包行業的應聘者優先考慮；
2、男女不限，年齡25-60歲；初中學歷，戶籍不限；經驗豐富、態度誠懇，可適當放寬年齡限制；
3、身體健康、勤勞務實、工作積極主動、有責任心，服務意識強；
4、服從公司在工作上的安排；
5、嚴格遵守本公司及駐客戶單位的規章制度；
6、嚴格按照客戶單位的作業標準進行工作。
三、員工工資：1500--2500元/月（工資每月發放）
四、福利待遇：
1、配備蘇通統一工作服及相關勞動保護用品；
2、免費提供工作餐；
3、提供五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；
4、發放節日慰問品、年終獎等。
蘇通為適應激烈競爭的市場，進一步提升公司的核心競爭力，更好地服務于各客戶單位，經公司研究決定，誠聘如下職位：
【1】現場生產管理員2名（駐客戶單位）
崗位要求：
1、做事有條理，理解力強，有責任心，溝通、協調組織能力良好；
2、有豐富的車間管理經驗，有機械方面的基礎知識，具有較強的組織和領導能力；
3、處理能力強，能及時處理日常突發事務，較強的觀察力和應變能力；
4、能掌握承包業務上的生產工藝流程及操作要求。
【2】項目管理2名
崗位要求：
1、有強烈的工作熱情，良好的服務意識和團隊管理能力，較強的溝通能力，可獨立開發客戶單位；
2、符合項目管理要求的能力，善于進行組織協調與溝通；
3、具有領導才能和管理技能，有相應的項目管理經驗和業績；
4、項目管理所需要的專業技術、法律和法規知識。
【3】行政管理
崗位要求：
1、3年以上企業行政管理工作經驗、有駕照；
2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力，責任心強；
3、有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；
4、具備較強的文字撰寫能力較強的領導、組織和決斷能力，能夠協調跨部門的各項工作；
5、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力。
【4】人事助理2名
崗位要求：
1、人力資源或企業管理類相關專業畢業為佳；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力，能應對臨時的突發事件。
工作地點：蘇通公司（東張勞動所三樓）
用人單位：常熟市蘇通勞動服務有限公司
單位地址：東張南大街3號3F（勞動所三樓）
（東張衛生院對面的大門上三樓）
10、常熟海之城人力資源服務有限公司（A10）
招聘信息：
（1）迪愛奇希電子（常熟）有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員。
招聘要求：女性；年齡在18~35周歲以下。身體健康，兩班倒。
工資待遇：130元/天，按天計算，綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐。
工作環境：公司有中央空調，全年恒溫，冬暖夏涼，工作環境舒適。
工作地點：常熟沿江經濟開發區出口加工區3號廠房
（2）常熟市亞立克聚酯有限公司
招聘要求：年齡16-45歲，男女不限，能吃苦耐勞，兩班倒，工資待遇：110/天。月工資在2800元~3400元，包吃住。
工作地點：常熟東張鎮東江路。
（3）常熟耀皮特種玻璃有限公司
招聘操作工15名。
1. 要求：男性，年齡45周歲以下，初中以上學歷（高中學歷優先考慮），身體健康；
2. 工資：
每月工資大約為4000元左右
每月工資分固定工資及計件獎金二部分，其中固定工資1530元/月；
加班工資每月約2000元左右，中夜班費大約400元左右；
安全獎：50元/月
高溫津貼：每年7-10月，公司將發放高溫津貼，每月為60元/月；超過35℃（包括35℃）的發放特別高溫津貼，5元/天。
3. 福利：
公司提供免費工作餐及免費住宿（電費在公司規定范圍內免費，超出規定范圍的由個人自理）；
逢春節、勞動節，國慶節，公司視情況發放過節費；
公司將為員工購買社會保險及意外險，其中社會保險按照常熟市最低標準繳納（個人承擔180元/月，公司承擔531元/月），并于每年7月份按照常熟市相關規定予以調整。
（4）常熟海之城人力資源服務有限公司
本公司現招聘以下崗位：
1、 人力資源客服專員 2名
要求:? 大專及以上學歷，2年以上人力資源行業客服或企業人事工作經驗；? 良好的計劃、自我工作管理能力，富有團隊合作精神及客戶服務意識；? 熟練操作office辦公軟件，；? 熟悉國家勞動管理、人事管理相關法律法規，了解招聘、員工關系等人力資源管理職能，能提供專業的人力資源解決方案。
2、 人力資源市場專員 1名
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年以上市場營銷工作經驗，掌握全面的人力資源產品知識、市場營銷知識及統計知識，良好的市場分析能力；
3、具有良好的溝通能力、應變能力，信息收集處理分析能力；
4、性格外向，熱情、活躍，有毅力，能承受較大的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件。
11、常熟市潔霸物業管理有限公司（A11）
招聘簡章
【1】操作工 15名 （耀皮玻璃）
要求：男性，年齡20-40周歲，身體健康，能吃苦耐勞。
待遇：綜合工資3500—4200元，交納社保，免費提供工作餐。
【2】叉車、行車工 10名 （耀皮玻璃）
要求：男性，年齡20-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。
待遇：綜合工資3500元/月左右，倒班制工作，交納社保，免費提供工作餐。
【3】清潔工
要求：男性，60歲以下，吳市東張優先。
常熟市匯海人才咨詢服務有限公司現因管理需要，誠聘以下崗位，要求如下：
【4】外企操作工 10名
要求：20-40周歲，男，戶籍不限，吃苦耐勞，身體健康。
工資待遇：雙休8小時工作制，2500元左右/月，加班另計。每月車貼200元，考核獎200元以上。辦理社會保險及公積金，提供免費工作餐及住宿。
年終1--1.5個月工資作為獎金。
工作地點：沿江開發區
【5】外企叉車工 10名
要求：20-40周歲，男，戶籍不限，吃苦耐勞，身體健康。
工資待遇：雙休8小時工作制，2700元左右/月，加班另計。每月車貼200元，考核獎200元以上。辦理社會保險及公積金，提供免費工作餐及住宿。
年終1--1.5個月工資作為獎金。
工作地點：沿江開發區
12、常熟廣和人力資源服務有限公司（A12）
【1】板修工 沖壓車間 (男性優先，18-45歲)
工資待遇：基本工資1600元 福利津貼400元 全勤獎100元 住房補貼100元 交通補貼60元 中班補貼12元/天 夜班15元/天
綜合工資到手3000左右
繳納社保
代招企業：泰山友荻原汽車部件有限公司
工作時間：三班倒
公司地址：東張通達路興港路交界口（觀致汽車附近）
13、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘信息：
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.設備維修員 2名
要求：男，20-45歲，持電工證，身體健康，有兩年以上相關工作經歷。
2.財務會計 1名
要求：男女不限，26-32歲，大專及以上，會計相關專業，成本相關二年以上工作經驗，有ERP使用經驗者優先，工作仔細，抗壓性強。
1.負責材料結算審核與憑證編制，完成月度采購成本分析；
2.負責月度稅金金計提與申報、年度所得稅匯算清繳申報；
3.負責生產成本、開發成本核算與分析；
4.負責在建工程核算與結轉，根據項目進度完成跟蹤報表
3.操作工 （造型、熔煉、出砂） 3名
要求：男，40歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
4.打磨工 5名
要求：男，25-48歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.檢驗員 1名
要求：男，30-48歲，責任心強，身體健康
6.油漆上下掛工 1名
要求：男，35-40歲，從事過油漆工作者優先
7.拋丸工 1名
要求：男，35-50歲，服從上級管理，吃苦耐勞
8.工藝員 5-6名
要求：男，大專及以上學歷，涉及模具材料，鑄造或機械相關專業，能熟練運用CAD及三維等制圖軟件。
二、常熟市濱江裝飾有限公司
室內裝潢設計：
1、 裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、 3年以上裝飾公司設計師工作經驗，能獨立完成設計相關工作。
3、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
4、 有高端家裝，工裝設計或大型項目的經驗優先
5、 善于溝通，熱愛設計，責任心強，表達力佳，具有團隊協作力
效果圖設計師：
工作年限：三年以上學歷：大專任職
要求:1、大專以上學歷、建筑裝飾、環境藝術設計、室內裝潢設計、美術等專業；2、二年以上工裝、家裝效果圖設計制圖工作經驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設計有高度的熱情；7、具有良好的團隊合作意識，專業知識豐富，有創新思想
三、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、 電工/機械維修工 月薪（4000-4500左右）
電工：
崗位要求：
負責對電氣設備進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行及改進設備性能。
負責電氣設備的故障搶修工作。
負責對備件的維修。
任職資格：
具有高低壓電工證。
機電一體化專業畢業。
五年以上電氣維修經驗。
機械維修：
崗位要求：
對機械設備、模具進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行；
新產品模具及程序的安裝調試工作；
機械設備及模具的故障搶修工作；
任職資格：
中專以上學歷；
五年以上機械維修工作經驗；
具有電焊證書者優先；
具有相關汽車配套檢驗工作經驗優先。
2、質檢員 （月薪3000-3500）
崗位要求：
對原材料、進貨和成品出貨的質量情況進行檢測分類、做好間隔、標識工作、作好記錄，并按規定分類儲存；
負責做好進貨、生產過程、出貨過程中的檢驗工作，并做好相應記錄；
負責做好不合格品的處置工作，匯同有關人員對返工、返修的產品重新檢驗，作出結論；
負責核查并匯總檢驗記錄、統計臺帳，反饋質量信息，及時上報；
任職資格：
中專以上學歷；
3、 倉庫管理員 （月薪3000-3500左右）
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
具有叉車證，叉車操作熟練；
一年以上倉庫管理工作經驗。
4、倉庫組長 （月薪3500-4000左右）
崗位要求：
倉庫管理，人員管理，5S管理
任職資格：
中專以上學歷；
具有叉車證，叉車操作熟練；
三年以上倉庫管理工作經驗
5、操作工
崗位要求：
按照設備操作法進行操作；
按照工藝流程進行生產；
生產區域的5S管理；
綜合工資3000-3500
任職資格：
高中以上學歷；
年齡30歲-45歲左右。
女性要求已婚已育
6、翻箱工 2 人（2500-3000）
崗位要求：
按照要求進行翻箱操作；
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
公司福利政策 ：
1. 公司為正式員工提供良好學習及職業發展規劃；
2. 公司提供工作午餐；
3. 公司提供免費的年度健康體檢；
4. 公司為正式員工辦理社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）及公積金；
5. 工作滿一年，公司為正式員工提供帶薪年休假；
6. 公司為員工發放高溫費
7. 節日費：春節，中秋節，端午節，清明節，三八婦女節，兒童節，結婚禮金等；
四、常熟虞山防護用品有限公司
1、操作工，若干名
要求：1.女性，年齡在20—40周歲之間，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，已婚已育者優先，需輪班（白班、中班）。
提供待遇：扣除保險后月凈收入在2500-2700元左右。包括：全勤獎200元/月、中班津貼：10元/天、交通補貼：10元/天，技能獎根據工作表現每月評定、周六加班費，加班費按國家規定計算（平時：1.5倍，周末：2倍，節假日：3倍）
2.雙休、社會保險（五險）
3.在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假
4.各種國家法定節假日，按照國家規定的執行
IE工程師，1名
要求：大專及以上學歷，男，25-40歲，英語 良好
1.負責規劃生產線，進行廠房布局的設計;
2.負責對生產工藝改善;
3.負責對工廠內相關流程簡化，精減人力；
4.負責對制造工藝簡化，提出可執行方案并推動實現;
5.制定標準作業動作與相對應的標準工時，包括新品的工時預測；
6.各設備生產產能確認，總體產能分析，規劃；
7.完成上級交辦的其他事項，新港鎮附近者優先考慮
2、 機修電工，1名
要求：1.熟悉氣動、光電控制工作原理及高頻高周波工作原理；
2.有二年以上機械維修經驗及電工經驗；
3.需持有電工證；
4.男性，年齡在20-40周歲；
五、華豐橡膠（蘇州）有限公司
生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐，月工資3000到3500元左右。
六、戶上電子（常熟）有限公司
1.生產線操作工，女，長白班，雙休。工作細心認真，吃苦耐勞。
2.薪資待遇：綜合工資1800-2000元。五險一金。
七、江蘇理文造紙有限公司（煤場）
員工一名，男，50-60周歲，兩班倒。
八、英國維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司
1、作業員(臨時工) 3名
要求：男，中專以上學歷，吃苦耐勞，能在噪音粉塵工作環境下工作，公司提供勞保用品，需倒班，8小時，雙休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：8：30－17：00，中班16：30－01：00，夜班12：30－9：00
工資：底薪2220＋房貼150+技能津貼（400/月左右）＋班車津貼（7.5/天，不坐班車的前提下） + 月績效獎金（600左右，按工作表現）＋中夜班津貼（中班津貼10.5，夜班津貼20）+ 加班費（基本工資的80％為計算基數）＋13薪＋年度調薪
2、 安全員2名（臨時工，半年）
要求：有建筑施工現場的安全管理經驗佳；或者有設備維護經驗，了解安全規定；能夠對外包商進行安全培訓；能夠完成安全報告，常白班8：30-17：00
工資：底薪4000＋房貼150＋班車津貼（7.5/天，不坐班車的前提下） + 月績效獎金（600左右，按工作表現）+ 加班費（基本工資的80％為計算基數）＋13薪
福利：
1. 公司提供員工和一位家屬的免費商業醫療保險福利，門診每年門診醫療限額10000，住院醫療限額20000。
2. 公司交常熟公積金
3. 公司提供工作服，有浴室，工作服由公司統一清洗
4. 春節探親車費報銷（江蘇、安徽境內人民幣400元，其它省人民幣600元）
5. 旅游，家庭日
6. 幼兒園管理費（120元/月，6個月）
7. 獨生子女父母獎金
8. 生日賀金（200元）
9. 結婚賀禮（500元）
10. 生育賀禮（300元）
九、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
14、廣益人力資源服務有限公司（A14）
因生產需要，我公司現急招：
【1】叉車工（2名）
工資3200左右，45歲以下，相關工作兩年以上工作經歷，三班倒工作制。
【2】耀皮玻璃廠操作工（20名）
兩班倒，工資4200元以上，40歲以下；三班兩倒，工資3200元左右，年齡45以下，男性，初中文化，身體健康，能吃苦，公司提供工作餐和宿舍。
【3】主操手
大專文化程度，35歲以下，能適應輪班工作制，工資4500左右。
【4】包裝工（2名）
40歲左右，8小時工作制，工資3000元以上，能適應倒班，身體健康。
【5】油漆工：若干名
【6】汽車廠操作工
工資4000左右。
【7】電焊工
臨時、長期均可，掛電焊證，臨時工200元/天，8小時。
15、江蘇久誠人力資源有限公司（A15）
公司簡介：
久誠（HR）集團中國有限公司是一家專業從事勞務派遣、人才派遣、人才測評、職業中介、人事代理、網絡招聘、獵頭服務、生產線承包、勞務承包、集宿管理、職業培訓、ISO國際標準認證服務等全方位的規范化、標準化、專業化和多元化的綜合性人力資源公司，旗下經營公司有蘇州久誠咨詢有限公司、蘇州中方電子有限公司、江蘇匯思得科技有限公司、江蘇泰司特技術服務有限公司、常熟市常誠物業有限公司、常熟市久誠職業培訓學校、重慶久泰人力資源管理有限公司，擁有專業招聘網站--藍營打工網（www.17771.cn）、中國職業規劃網（www.zychn.com）及公司集團網站（www.jsjcjt.cn）。
招聘職位：
【1】人事客服專員2人
人員招聘、培訓、入職手續辦理、資料錄入、工傷意外事故處理、員工離職管理。
中專以上學歷，外地人優先，實習生亦可，東南、上海各招兩名。
【2】東南前臺1人
要求：東南分公司前臺，負責人員接待，信息登記等。
無經驗要求，地點東南小康村。
【3】市場主管1人
客戶關系維護，新客戶開發。
有市場相關工作經驗。
【4】招聘專員3人
網絡發布招聘信息，開拓招聘渠道，約面試及后續跟進。
溝通能力好，能承受壓力；
【5】大陸汽車10人
操作工 初中以上學歷，無煙疤紋身。
【6】賽科斯技術客服12人
技術支持、客服服務、收發郵件。 地點：常熟理工學院內（賽科斯）。
【7】移動前臺20人
移動公司前臺，為顧客辦理套餐、充話費等。
地點：大潤發、印象城、縣南街、京門、招商城、任陽。
【8】司機（C1和B1）2人
C證：接送人員，熟悉常熟市區路線，上海、無錫機場路線。B證：上海公司小范圍內接送員工。
C1證常熟工作；B1以上證照在上海工作。
【9】保安5人
小區、企業安保工作
地點：市區，東南，高新。
【10】泰司特招文員1人
電腦數據整理，文件整理。
地點：高新區東山路，要求已婚已育。
【11】操作工200人
達富、精元、新世、敬鵬、金像、福宏、谷崧、光成、阿特斯、昌碩、騰龍、健鼎等。
初中以上學歷，無煙疤紋身。
總部地址：常熟市高新技術產業園東山路5號 / 分部地址：常熟東南大道88號
郵 箱：yannannan@512hr.com
16、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（A16）
公司簡介
安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司由瑞典安利馬赫集團全資擁有。安利馬赫集團是全球最頂尖的桅桿式升降設備供應商，提供臨時或固定的桅桿式升降設備及其相關售后服務，為建筑與其它工業提供靈活、可靠而高效的人員或貨物垂直輸送方案。集團公司成立于1948年，現在在全球有16家分公司，在瑞典、荷蘭、美國及中國設有生產制造基地。
安利馬赫常熟公司配備了先進的生產設備與技術，加上潔凈、環保的工作環境，確保了產品制造的高品質。我們的產品涵蓋Alimak最先進的施工升降機及其售后服務體系，為中國及東南亞市場提供最先進的升降平臺。｜江蘇省常熟經濟開發區馬橋工業坊12號廠房
招聘信息：
【1】焊工 41名,其中2名焊接工段長
高中或中專以上學歷,持有焊工操作許可證，22—40周歲;
二年以上焊工經驗；
能夠看懂簡單的焊接圖紙；
技能突出者，可適當降低學歷要求。
有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
【2】噴漆7名
要求：
1，產品噴漆和噴丸；2，有相關工作經驗優先;3，戶口在常熟新港鎮附近的優先
【3】財務主管1名
Major in finance or accounting with bachelor's degree or above.
5 years experience of accounting, 2 years of supervisor is preferred.
Be familiar with Ufida system and standard cost r similar system .
Responsible for compliance with finance and accounting laws, rules and regulations in China
Cost management, risk controller and analysis ability
Team working and communicate ability
Good office software skill
Good English skill both writing and speaking.
【4】高級電氣工程師1名
要求：
1.熟悉各種變頻器、PLC；
2.熟悉電子線路設計、排線；
3.了解電氣原件的功能，擅長故障排除
4.理科（工科）學士以上，機電一體化專業；
5.穩定的工作史；
6.獨立主動、誠實正直；
7.具有良好的團隊合作精神
【5】計劃倉庫主管1名
At least 4 years above experience for EMS factory warehouse management.
Good communication for job daily handle.
Good English for writing & reading and also oral speaking.
Associates degree or above.
【6】應用工程師1名
The position requires an engineering or manufacturing background including force calculations, materials selection, heat treatments, welding, fixtures, Design drawings, familiarity with manufacturing processes used to produce components and assemblies for Mechanical Products.
Knowledge of international standards for materials, tolerances, quality assurance methods, workshop operations.
The position requires a bachelor’s degree – or equivalent experience, preferably in Mechanic engineering or mechanical – electrical engineering.
A minimum three years of continuously job-related experience or the equivalent education is required.
Good human relations skills are required to develop a cooperative working relationship with others.
Working in similar industry is a plus.
Working stably; working creatively is a plus.
Good at Pro E & AutoCAD
Good command in both written and verbal English is a plus.
【7】機械裝配12名
崗位職責：
1.按照圖紙及工藝要求進行設備組裝，保證產品裝配質量;2.負責裝配工具機設備的保養和維護;3.遵守安全操作規范;4.配合上級主管的其他工作安排
要求：
1.中等學歷，機械等相關專業;2.有相關工作經驗5年以上;3.有鉗工證，認識機械圖紙;4.懂機修為佳;5.有團隊協作精神，能吃苦耐勞
【8】倉庫管理員14名
職位說明/資格要求（可附頁）：
1.按供應商送貨單完成卸貨、清點收貨、送檢工作，同時使用條碼掃描完成ERP系統到貨。
2.按入庫理貨單將檢驗合格物料轉移入庫，到對應貨位，同時使用條碼掃描完成ERP系統入庫。
3.根據領料單要求，從對應貨位揀貨、成套配料，并發送到車間產線指定位置，同時使用條碼掃描完成ERP系統出庫；根據半成品的檢驗合格入庫單，完成實物的交接或轉移入庫，到對應貨位。
4.及時處理緊急來料，保證生產正常運行；報告材料異常，維持維持低庫存水平。
5.按要求進行循環盤點，確保帳物一致性。
6.保證各自5S區域，地面、通道整潔，物料存放整齊等等。
7.能管理至少1000-1500種物料，與采購、計劃員、車間工段、財務等部門相關同事保持有效的溝通，提供準確的物料存儲信息。
8.嚴格遵守公司規章制度，服從上級領導的安排。
有叉車證，能熟練駕駛1.5噸電瓶叉車和3噸柴油叉車
有生產物流、庫存管理和裝車的實際工作經驗的，優先考慮
能承受一定的工作強度
有較強的責任心
【9】機械維修工1名、電氣維修工1名
工作職責：
1. 嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，完成上級安排的當日工作。
2. 學習掌握廠內加工設備（包括新增設備）的原理和實際操作過程。
3. 積極參與新廠基建、新設備調試，舊設備改造等，動手能力強，有責任心。
4. 建立廠區內水電氣維護計劃，日常工作計劃。
5. 做好日常5S工作（比如需要每天對負責配電房、除塵系統、空壓機房、控制箱等各個地方的安全和衛生清潔工作）。
6. 做好廠區內水電氣,空調,消防,照明,及有關配套設施和設備的維護保養、維修、巡查等，并做好詳細記錄。
7. 做好自身配備工具及常用設備備用材料庫存明細。
8. 快速有效的處理現場突發的設備機械、電氣故障。
9. 按照安全工作計劃，進行消防安全事項檢查。
10. 完成領導交辦的其它任務。
崗位技能要求：
1. 年齡25-40歲，高中或中專以上，自動化或機械電氣類專業。
2. 2年以上設備或廠務維護經驗。
3. 熟悉低壓電工常識和廠務設施維護知識。
4. 熟悉各類機床或大型設備，有現場簡單故障處理能力者優先。
5. 安全意識高，動手能力強，有團隊精神。
6. 具有維修電工上崗證（針對電工），電焊證優先
【10】生產主管1名
崗位描述
? Daily production management and labor arrangement
? Cooperation with other function for weekly and monthly production planning
? Capacity analysis and efficiency continue improvement
? Keep on time delivery with qualified products
? Production data collection and on site issue shooting
? Technical support for each team member and process continue improvement
? Keep safety and clean work environment
Interrelations
The position reports directly to the Line Manager environment.
崗位要求
? Junior University level / Collage Degree within fabrication, manufacturing or mechanical.
? Minimum 5 years working experience in production management
? Good sense in TOC and Lean manufacture； familiar with 5S & visual management
? Knowledge in welding, painting, assembly
? Good English in writing and speaking is plus
? Skillful in Microsoft office operation
? Good team working and target oriented.
? Good cost sense and quality sense.
【11】壓床操作員1名
1、技校或中專以上學歷，年齡22-40歲；2、從事壓床工作2年以上；3、有團隊精神，能夠吃苦耐勞。
【12】鉆床操作員1名
1、技校或中專以上學歷，年齡22-40歲；2、從事鉆床工作2年以上；3、有團隊精神，能夠吃苦耐勞。
【13】車床操作員1名
1、 中專或中技以上，自動化或機械類專業;2、熟悉和完全能夠操作數控車床，尤其是熟悉操作系統;3、懂得對數控車床的維護，熟悉制圖、編程；4、熟悉其他機加工和機械制造方面，或相關工作經驗三年以上者優先;5、有責任心，能吃苦。
【14】質檢員3名
懂機械圖紙；會游標卡尺及千分尺；有2年以上質檢經驗。
【15】訂單處理專員3名
崗位描述：
1. 國內訂單和出口訂單的具體操作;2. 合同管理和銷售數據統計;3. 與客戶聯系、溝通，及時處理相關問題;4. 與集團駐亞洲等地的銷售公司保持聯系;5. 完成銷售經理交辦的其他各項工作
崗位要求：
1.外貿或相關專業大專以上學歷;2.優秀的中英文交流能力;3.2年以上相關工作經驗;4.良好的溝通和協調能力5.工作積極主動，有團隊精神;6.熟練使用辦公軟件
【16】出納1名
College degree with major in accounting
- 1 years of related accounting experience- Proficiency in MS Office; Basic command of English- Good teamwork and communication skills
【17】生產文員1名
Minimum of 2 years related working experiences.- College education or above.- Knowledge of production statistics.- Master MS office software such as WORD, EXCEL.
【18】服務熱線接待 1名
- College degree or above.
- At least 3 years working positions.
- Good oral and written communication skill in both Mandarin and English.
- Be patient, smart and having team work spirit.
Basic skills about Windows/Microsoft Office.
【19】售后服務主管1名
- Successful management and development of a customer-focussed service & installation field operation in a technically challenging environment.
- Technically qualified, ideally as a mechanical engineer at HND or degree level.
- At least 5 years related working experiences.
- Recognised H&S qualification, (local certificate level).
- Demonstrable success as a passionate man-manager, developing a positive team culture.
- Can demonstrate technical learning and development in a complex environment.
- Pragmatic, driven and dynamic with a strong desire to succeed.
- Commercially & financially astute.
- Effective communication and reporting skills, both written and verbal.
- Process-oriented with focus on driving change through continuous improvement.
- Strategic thinker who is analytical by nature, with robust and fact-based decision-making.
IT literate with both MS Office and business system experience.
【20】生產經理1名
- Masters Degree in Mechanical Engineering from an accredited University.
- Knowledge of the theoretical and practical aspects of Mechanical and Electrical engineering.
- Knowledge of Production engineering economic principles.
- Knowledge of effective management/production techniques.
- Type and amount of Experience:
- Minimum of 5 years of experience in a Production Manager position in a company with welding and assembly activities.
- Minimum of 10 years of experience of Mechanical/Electrical engineering (production environment).
- Fluent in verbal and written English.
- Start-up of production of new product lines
- Measurable results achieved for cost reduction, quality improvement and delivery accuracy
Preferably experience from “Western Companies”
【21】IT經理1名
- Bachelor’s degree or above.
- Major in computer science or related.
- At least 8 years related working experiences and 3 years as Manager/Supervisor.
- Good communication skill of both spoken and written English.
- Experience on ERP system, knowledge in UFIDA is preferred.
- Good analytical, problem solving and communication skills.
- Self-motivated and able to work under pressure.
Good command both in English and Chinese.
【22】生產計劃1名
1.維護系統數據包括BOM、物料屬性，運行并跟蹤MRP&ROP結果；
2.根據銷售訂單或預測，維護生產計劃、生成生產訂單，跟蹤生產進度；
3.按訂單生產要求，協調物料需求、備料和領料情況、緊急跟催等具體落實工作；
4.基于訂單BOM，制作包裝前的發貨清單；
5.審核計劃以外的采購申請，統計并分析原因；
6.熟悉ERP系統，熟練操作電腦；
7.嚴格遵守公司規章制度，服從上級領導的其他安排
17、世偉洛克（中國）流體系統科技有限公司（B01）
公司概況簡介：
創立于1947年的美國世偉洛克公司，始終強調對流體系統元件產品的創新設計和精心制造，并以其首屈一指的高超質量與可靠性能享譽全球，是一家擁有全球領先技術、服務資源遍布全球的流體系統元件制造商。 世偉洛克常熟公司主要從事高精密閥門和安裝組件以及各種合金產品的制造。
招聘信息：
【1】焊接技術員1人
焊接不銹鋼，要求了解焊接和測試設備的多種類型的能力，能夠閱讀圖紙。了解焊接工藝。手動操作機床，特別是鉆床，打孔。能夠解決問題并做出適當的判斷。焊工必須注重細節，即平衡以滿足生產需求的能力。能夠操作車床，打孔。對焊接設備進行預防性維護。
要求：5年以上手動和半自動亞弧焊焊接工作經驗。有焊工證。
【2】檢驗員4人
負責零件的檢驗，能按圖紙要求進行檢驗，能看懂圖紙。
要求：3年以上檢驗工作經驗
【3】維修工程師1人
Proficiently performs all aspects of Maintenance Technician duties as required.
Helps coordinate equipment moves and installations.
Performs advanced trouble-shooting and repairs of HVAC, Electrical, Plumbing, and Mechanical systems.
Performs manual welding, soldering, and other special skill operations.
Recommends and trains others in the use of tools and instrumentation to track equipment or process problems.
Trains and qualifies Maintenance Technicians.
Recommends and performs minor modifications or improvements to equipment.
Trouble-shoots logic systems (electrical relay, PLC, pneumatic, hydraulic).
Develops or improves complex maintenance instructions.
Writes specifications changes to equipment or processes.
要求：本科學歷，3年以上CNC設備維修經驗
【4】設備維護技術員1人
負責中國區所有世偉洛克的焊接系統設備及相關設備(端面機,割刀等)的維護、維修、保養。
要求：具備高中/技校學歷或同等學歷。相關領域的技術課程或在職培訓，專業的電氣及電子維修知識
【5】繪圖員1人
機械設計專業，能看懂圖紙，英文良好
要求：具備高中學歷
【6】數控操作工10人
數控相關專業，操作數控機床
單位地址 常熟出口加工區
郵 編 215513
聯 系 人 夏小姐
傳 真 52296678
18、華豐橡膠（中國）有限公司（B02）
公司簡介：
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。
現因公司生產經營需要，特向社會招募以下工種：
【1】現場操作工
要求如下：
男女不限。
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，身體健康；
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3500元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500元~6000元之間，部分優秀者可達6000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業，每周輪班。
現在福利：
1、提供免費工作餐與住宿
2、工作滿三個月后：①全額返還體檢費；②返還車費50元~250元不等，視地區而定；
3、給當月生日員工生日慶祝會，發放生日蛋糕；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放禮金；
5、春節發放慰問金；
6、每年有優秀員工獎勵；
7、入職第一天繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）。
其他：品行端正、吃苦耐勞、能適應站立工作。
聯系地址：常熟市興業路1號
19、江蘇理文造紙有限公司（B03）
（香港上市公司、交五險一金、免費住宿）
【1】化水組長
職位要求：男女不限，25-40歲，中專以上學歷，熟悉化學水處理、汽水取樣及爐內、循環水加藥系統，熟悉化水在線儀表、實驗室儀表使用方法及檢修維護，熟悉水、煤、油化驗工作，有2年以上工作經驗。
【2】見習營銷經理
職位要求：女，22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通、協調及抗壓能力，愿意從事銷售行業，電腦熟練。
【3】機械維修
職位要求：男，26-43歲，高中學歷，有3年以上機器機械維修經驗，能簡單完成其維修，有造紙廠維修經驗優先。
【4】輔料（助）
職位要求：男，22-30歲，中專以上學歷，有一定化工經驗，對淀粉不過敏。
【5】木工(利安)
職位要求：男，25-42歲，有木工基礎，會家具制作，有裝修經驗優先。
【6】均質工
職位要求：男，22-32歲，中專學歷，有化工經驗或化工專業優先，做事認真。
【7】維修電工/巡檢電工（利安）
職位要求：男，23-40歲，高中以上學歷，有3年以上維修電工經驗，有造紙廠電工經驗優先。
【8】高壓副司機
職位要求：男，25-40歲，高中以上學歷，有2年以上電站汽機運行經驗，做事認真，適應倒班。
【9】鍋爐檢修
職位要求:男，23-45歲，有2年以上電站相關工作經驗，能獨立操作完成工作。
【10】過磅員（利安）
職位要求：男女不限，22-35歲，中專以上學歷，對電腦操作熟練，頭腦反應靈活，能適應倒班。
【11】送貨（利安）
職位要求：男，30-45歲，為人老實，做事認真，能服從管理，長白班。
【12】消防兵/門警（利安）
職位要求：男，22-39歲，為人誠實，能服從管理及安排，持退伍證優先。
【13】水分檢測/拍照（利安）
職位要求：男，23-45歲，初中以上學歷，頭腦反應快，做事認真，能吃苦耐勞。
【14】叉車司機（利安）
職位要求：男，20-45歲，有駕駛工作經驗或會林德、豐田駕駛優先，持叉車證。
【15】大拖司機（利安）
職位要求:男，25-43歲，初中以上學歷，有2年以上駕駛經驗，能吃苦耐勞，服從管理，持A2證及道路從業資格證。
【16】廚師（利安）
職位要求：男，24-42歲，有2年集體食堂廚師經驗，會炒大鍋菜，服從安排。
【17】焊工（利安）
職位要求：男，23-40歲，有2年以上焊工操作工作經驗，持焊工證。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
傳 真: 0512--5265 3698
郵箱地址: liushangyong@leemanpaper.com
20、常熟巴德富科技有限公司（B04）
公司簡介：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
1、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷
2、有良好的溝通能力及其語言組織能力
3、能吃苦適應長期出差
4、年齡25—35周歲
【2】儲備干部 5名
要求：1、大中專應屆畢業生；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】包裝工 (5名）
計件制綜合工資4500元/月
1、男性 35-40周歲；
2、初中以上學歷
3、能夠有團隊協作意識
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【4】化工工藝員 1名
要求:
1、大專以上學歷；
2、應用化學相關專業畢業尤佳；
3、二年以上化工企業管理，有工藝管理經驗
【5】原材料檢驗員 2名
要求:
1.男女不限，年齡22---35周歲；
2.大專以上文化程度，化工專業，有相關經驗者優先；
3.責任心強，能吃苦耐勞。
【6】生產助理 人 數：2名
崗位要求：
1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【7】推廣工程師
崗位要求：
1、男、30-45歲；
2、本科以上學歷，化工專業；
3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研發經驗，對涂料施工方案有一定的理解，大型的 國內外涂料廠工作經驗優先，有一定的責任心，性格開朗，溝通能力強，負責對客戶進行技術服務與產品推廣；
【8】實驗員（研發部）
1、24-28歲，
2、中專以上學歷，化工相關專業；
3、熟練操作電腦辦公軟件；
4、統籌規劃能力強；
5、有上進心，學歷能力比較強；
【9】生產工 5名
1、男性 25-35周歲；
2、生產工高中以上學歷
3、能獨立操作電腦，懂得DCS操作流程
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【10】電工
1、性別：男
2、35歲以上，高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【11】機修工、焊工 3名
要求:
1. 男 25—40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【12】鉗工 1名
1、性別男，年齡25-38歲；
2、中專以上學歷，機電相關專業；
3、2年以上工作經驗，有鉗工證，有識圖與制圖能力
4、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好。
【13】安全員
1、性別男，25歲以上；
2、中專以上學歷，機電相關專業；
3、熟練操作辦公軟件；
4、有一定的現場管理經驗，化工專業優選考慮；
【14】搬運工 (5名）
計件制綜合工資4500元/月
1、男性 35-40周歲；
2、初中以上學歷
3、能夠有團隊協作意識
4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【15】法務專員 1名
要求:
1、24歲以上，男，大專以上學歷，法律相關專業；
2、取得律師資格或已通過國家司法考試優先；
3、2-3年以上工作經驗。
【16】物流專員
1、性別男，年齡25-35歲；
2、管理類大專以上學歷；
3、熟悉物流行業知識，有2年以上華東地區物流行業實操經驗；
4、有至少一年以上的實際駕駛經驗；
5、有2年制造企業采購工作經驗，實操能力強；
6、有良好的溝通能力，誠實可信，熟練操作office軟件；
【17】物流綜合調度（1名）
1.性別：男，25-35歲；
2、年齡：大專以上學歷，物流專業；
3、對物流專業知識有一定的了解，熟悉各辦公軟件的操作，有良好的溝通及應變能力、服務意識強，有大局觀，能適應偶爾的出差要求
【18】開機工（2名）
1、性別：女;
2、年齡28-35歲；
3、初中以上學歷；
4、能夠吃苦耐勞，責任心強；
【19】制水工（1名)
1、性別：男；
2、年齡：28-35歲；
3、高中以上學歷；
4、有過一年以上污水處理工作經驗；
【20】槽車裝卸員（3名）
1、性別：男；
2、年齡：35-45歲；
3、能夠吃苦耐勞，踏實肯干；
4、能夠有團隊協作意識；
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
21、常熟市龍騰特種鋼有限公司（B05）
招工簡章
常熟市龍騰特種鋼有限公司創建于1993年，在廣大海內外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創名牌”的企業精神，通過十多年來的艱苦創業，抓住市場經濟的發展機遇，現已形成四大主導系列產品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產各類產品250萬噸的規模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2×180m2燒結、2×1080m3高爐、2×120噸轉爐及年產60萬噸高線生產線1條、年產80萬噸棒材生產線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180m2燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉爐1套7機7流連鑄機及年產60萬噸高線生產線1條，公司已成為梅李鎮的骨干企業，名列常熟市二十強企業前茅。
因生產需要現招聘以下崗位：
一、PC鋼棒分公司
電工10名（對中高頻感應設備有一定經驗的優先），試用期1個月 ，試用期工資3500元/月， 試用合格后對普通電工工資4000-6000元/月，對中高頻設備技術水平達到的工資6500-10000月/月.收線、放線工、質量檢驗、中控操作、機修等人員共280人，試用期1個月，試用期工資2600元/月，試用合格后按公司產量及考核結算工資待遇3800~6000元/月。
車間班組長20名：要求高中文化以上并在車間各崗位學習3-6個月按能力優勝劣汰。
學歷要求：電工高中文化以上，其它初中以上文化，認同企業文化，服從工作安排；
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通；
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康；
工作時間：兩班倒，白班夜班；
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補。
二、鋼球分公司
耐磨球分廠鍛球車間:鍛球操作工，招收30名，年齡25-45歲，月工資4000-4500元；
學歷要求：學歷無要求，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：一星期六天，兩班倒，白班夜班，9小時工作制
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
公司地址：常熟市梅李鎮通港工業園華聯路118號
22、蘇州施耐德電梯有限公司（B06）
公司簡介：
蘇州施耐德電梯有限公司(SSEC)成立于2010年3月，是一家集專業設計、制造、銷售、安裝和維保電梯、扶梯和人行道產品的企業，公司位于國家級開發區－常熟經濟開發區，世界第一斜拉索橋——蘇通長江大橋，貫通南北向的中國沿海高速，東西向的沿江高速距本公司5分鐘車程，交通十分便利，地理位置特別優越.
作為德國Schneider品牌電梯在亞太地區的唯一生產基地，公司總投資1.5億人民幣，占地35000多平方米，在建廠房面積20000多平方米，辦公樓面積8000多平方米， 90米高的電梯綜合實驗塔可以試驗最高達7m/s的電梯。
現待招聘以下人員：
【1】數控剪板工，數控折彎工，2名
男，數控類相關專業，能看懂機械圖紙，吃苦耐勞，服從上級安排，有兩年以上相關工作經驗。
【2】機械工程師，2名
男，22-30，機械設計類相關專業，能熟練掌握CAD繪畫技術，服從領導安排，有經驗者優先考慮。
【3】電氣調試員，1名
男，22-30，本科，懂電路原理，模擬電路，數字電路，自動化控制理論，電機拖動等知識，能夠隨時適應工地調試，,工地投訴解決等應急問題，能吃苦耐勞，適應出差，服從領導安排。有電梯廠經驗者優先，一個月內到崗；
【4】銷售員，5名
不限，22-40，中專，負責所轄地區內的銷售業務的開發，確保達成國內銷售部的經營目標。二年以上的銷售工作經驗有電梯銷售者優先；
【5】廚師，1名
男，退休人員，吳市周邊，有工作經驗者優先考慮；
【6】前臺，1名
女，22-30歲，中專以上，形象氣質佳，有工作經驗者，已婚已育者優先考慮。
公司福利待遇：提供各項保險及免費午餐,有班車接送，有生日慰問卡，每年組織員工健康體檢一次，旅游一次。
傳真：52261883
E-mail：mengjia.guo@schneider-elevator.com
聯系人：HR
23、長興合成樹脂(常熟)有限公司（B07）
公司簡介：
位于江蘇常熟經濟開發區沿江工業區的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業，公司主要生產不飽和聚酯樹脂,是熱固性樹脂的主要品種之一,它廣泛應用于工業、農業、交通以及運輸等領域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。有數據統計顯示,中國的不飽和聚酯用量以每年20%的年增長率增長,有關專家預測未來的兩年內中國的不飽和聚酯樹脂總用量將超過100萬噸,因此市場前景良好。
公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
公司地址:常熟沿江開發區興港路15號(理文化工對面)
招聘信息
【1】現場操作員 1名
要求:
1. 男, 初中及以上學歷;
2. 普通話流利; 性格平穩，踏實，有責任心，為人不偏激;
3. 有叉車證者優先;
4. 上班時間為12小時三班倒.
工作內容:
1. 成品包裝作業;
2. 取樣作業;
3. 固體投料作業等;
4. 上級交辦其他事項。
【2】機修工 2名
要求:
1. 男,初中或高中、中專學歷,普通話流利;
2. 持電焊證;
3. 有機修相關經驗者優先.
工作內容:
1. 廠區設備運行情況巡查、故障設備維修;
2. 執行廠區部分設備三級保養工作;
3. 上級交辦其他事項
【3】品檢員 1名
要求：
1.化學相關專業、有化工檢驗相關工作經驗者優先；
2.工作態度端正，做事細心嚴謹，動手能力及責任心強；
3.愿接受合理加班安排，家住在公司附近者優先。
職位描述：
1.成品、原料的檢驗工作；
2.久存品、退回品及委托樣品的檢驗；
3.全場檢驗儀器的校正、課內檢驗儀器的維護及保養；
4.上級交辦其他事項。
公司福利：
1、一經錄用，即繳納五險一金、商業保險；
2、提供食宿（空調、洗衣機、電視、獨立衛生設施），往返市區班車；
3、年終獎金、年度調薪；
4、結婚禮金、生育慰問金、節日禮金、生日券；
5、旅游，免費年度體檢；國家規定的法定假日、帶薪年休假；
6、相關培訓；
7、職業升遷機會；
8、具有競爭力的薪酬。
24、常熟市吉昌石油機械制造有限公司（B08）
招聘信息：
【1】車工
崗位要求
1. 熟練使用操作普通臥式車床
2. 男女不限，50歲以下
3. 公司提供五險，工作餐
4. 計件工資，平均月工資3000-5000元
【2】車間勤雜工
1. 主要負責車間裝卸、搬運等雜活
2. 有產品打磨經驗者優先
3. 性別：男，年齡50歲左右
4. 公司提供五險，工作餐
【3】鉆床操作工
崗位要求
1．熟練使用操作鉆床
2．男女不限，50歲以下
3．公司提供五險，工作餐
4．計件工資，平均月工資3000-5000元
【4】產品質量檢驗員
1. 有機械加工操作經驗
2. 有一定的識圖能力
3. 有相關機械行業工作經驗者優先
4. 具有良好的工作責任心
5. 公司提供五險，工作餐
【5】儲備干部
1. 機械專業畢業
2. 中專及以上學歷
3. 年齡35周歲以下
4. 服從公司安排可外派學習者優先
5. 周邊鄉鎮常住人口優先
聯系地址：常熟市滸浦鎮桐壩路50號（滸浦菜場往南200米）
25、常熟華潤化工有限公司（B09）
公司簡介：
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
招聘信息：
【1】中控操作（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，本科以上學歷，計算機、儀器、儀表等相關專業，以應屆畢業生、居住在吳市附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】安全管理（1名）
要求：
1、男性，30周歲及以下，化工相關專業，本科以上學歷，以應屆畢業生為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公自動化軟件。
4、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【4】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
26、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（B10）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
招聘信息：
【1】機加工作業員15名
要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業畢業為佳；能適應三班倒作業。
【2】物料作業員1名
要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業畢業為佳；
有叉車證，能適應三班倒作業。
27、江蘇順裕服裝紡染有限公司（B11）
本廠因生產需要招聘操作工人一批，具體工種、崗位如下：
【1】細紗擋車工若干名
要求：男女不限，年齡16--28周歲，熟練工年齡適當放寬，學徒工亦可。
工資待遇：計件工資制、月綜合工資4800元左右。
【2】前紡、梳棉、并條、粗紗操作工 若干名
要求：男女不限，年齡25--35周歲。
工資待遇：計件工資制，月綜合工資4200元左右。
【3】自絡筒、并線、倍捻崗位操作工 若干名
要求：男女不限，年齡在30-40周歲。
工資待遇：計件工資制、月綜合工資4100元左右。
【4】理管工 若干名
要求：女性，年齡45-50歲左右，月綜合工資3500元。
【5】零雜工 若干名
要求：男性，月綜合工資3600元。
【6】套口工 2名
常熟市順裕化纖有限公司
招聘信息：
【1】紡絲卷繞工
要求：年齡在18至35歲之間，男女不限，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2600元左右；綜合工資30天在3600元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
【2】成品檢驗操作工
要求：年齡在18至40歲之間，女性，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2250元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
【3】成品絲打包工
要求：年齡在18至40歲之間，男性，身體健康，初中以上文化，8小時綜合工資30天在2300元左右，免費提供工作餐，外地員工適當補助房租金。
地址：常熟市碧溪鎮（吳市）小市村
聯系人：陳振環
28、江蘇利巨印染有限公司 （B12）
招聘信息：
【1】后整理操作工30名
男工20名女工10名
【2】定型機操作工女2名
要求會縫紉機
【3】后出布男工10名
【4】品檢2名
要求：女，初中以上
【5】后勤人員
【6】清潔工2名
【7】廚師1名
29、常熟市神馬機械有限責任公司（B13）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】輔助工 1人
【2】加工中心 2人
【3】銑床 2名
要求：25-35歲，男女不限。熟練工優先
【4】數控立車 2名
要求：25-35歲，男女不限。熟練工優先。
【5】鉆床 1名
要求：懂劃線優先。
【6】油漆工 2名
【7】電焊工2名
【8】成品庫理貨員 1名
要求：中專以上學歷，年齡25-40歲。
【9】普通車床 5名
【10】外圓磨 名
【11】清潔工 1名
【12】火焰切割 1名
【13】機修工
工作內容：修理叉車、行車。
30、江蘇金開順服飾有限公司（B14）
招聘信息：
【1】會計 2名
要求：女性，大專以上文化。
1、有會計證
2、有會計工作一年以上實踐經驗。
3、工作時間：8：00--17：00，一個月試用期，面試合格按勞動合同制職工辦理社會保險。
【2】電腦橫機擋車工4名
要求：女性，18-35歲，本外地均可。熟練工優先錄用，12小時對班，計件制。每月工資約4000元左右。
【3】套口工 6名
要求：女性，18-35歲，本外地均可，熟練工優先錄用。工作時間，上午8：00-21：00，計件制，月工資約4500元左右。
【4】營銷助理2名
要求：女性，已婚。有毛衫營銷實踐經驗者優先，大專以上文化，熟練計算機操作。工作時間9：00-17：00，試用期2個月。
【5】毛衫后道外貿裝箱工
要求：女性，30-50歲，視力好，初中文化。購買社保，包吃住。
【6】套口車間統計員
要求：女性，高中文化，熟練電腦操作。
【7】生產統計2名
要求：女性，年齡30-50歲，高中以上文化，熟練電腦操作，懂會計知識的優先。
【8】毛衫水洗工2名
要求：有熟練的操作技術，年齡30歲左右，按計時制結算。男性，本外地均可。
【9】毛衫成品檢驗工4名
要求：女性，30-45歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，會補洞，驗片，月平均工資約3800元左右。交五險，吃住免費。
【10】宿舍管理員1名
要求：女性，40-50歲，初中文化，有宿舍管理經驗優先，購買社保五險。
公司地址：常熟經濟技術開發區管委會大樓對面
汽渡路18號通港路往東張吳市方向（住友橡膠對面）
31、中國太平洋人壽保險股份有限公司常熟支公司（B15）
招聘信息：
【1】職業經理人 若干名
要求：
1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
2.工作經歷：本地工作3年以上且從事過管理崗位、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
3.過往一年的年收入不低于3萬
4.認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
【2】客戶經理/社區服務專員 若干名
要求：
1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
2.身心健康，無不良嗜好，服從公司管理
3.勤奮敬業，有基本溝通能力
4.能做好客戶服務工作
【3】儲備干部/組訓講師 若干名
要求：
1.年齡：25--35周歲，學歷：大專（含）以上
2.能基本操作電腦辦公軟件
3.有個人發展意愿及團隊協作精神
32、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（B16）
一：高薪招聘安全員：薪金：3000—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3400左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
周國能：18662128078
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員： 保安員（男若干名），人員要求：
1：初中學歷40周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒：
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
聯系人：束正文：18662128116 周 國 能：18662128078
公司地址：常熟東南大道83號11F1101室
公司網址:www.skyfm.net.cn
33、常熟市恒意化纖有限公司（C01）
本公司已于2月5日正式開工，結合二期即將投產運行，現大量招收以下崗位操作工，有意者速到本公司行政部或門衛報名。
【1】人事文員：
崗位要求：女性，年齡25-35歲之間，已婚已育，大專及以上學歷，有人事文員相關經驗，能夠熟練操作office辦公軟件。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2600元/月。
【2】統計內勤：
崗位要求：女性，年齡25-35周歲，中專以上學歷，1年以上統計工作經驗，本地戶口，已婚已育，熟悉EXCEL、WORD辦公軟件操作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2400-2500元/月。
【3】紡絲、卷繞工：
崗位要求：男性，38周歲以下，初中以上學歷，裸視力1.0以上，無色盲，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，無不良記錄，無紋身。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3800-4000元/月左右。
【4】包裝工：
崗位要求：男性，25-50周歲，初中以上學歷，裸視力0.8以上，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，有團隊精神。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2700-2800元/月左右。
【5】外檢、搖襪：
崗位要求：女性，25-35周歲左右，初中以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2400元/月左右。
【6】判色：
崗位要求：女性，25-35周歲左右，初中以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2400元/月左右。
【7】紡絲組件工：
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，從事組件整理、維護、清洗等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600-2900元/月。
【8】維修電工：
崗位要求：男性，40歲以下，高中以上學歷，有電工證，2年以上工作經驗，負責運轉班電氣儀表故障處理及新裝、改裝和電氣日常維修。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3000-3500元/月左右。
【9】紡絲DCS中控操作：
崗位要求：男性，年齡20-35周歲，大專學歷，做事積極主動，具有高度的責任心，有中控操作經驗者優先。
待遇：12小時/天，休息4天/月，綜合薪資：3500元/月左右。
【10】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，初中以上學歷，年齡25-35周歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2700元/月左右。
【11】聚酯DCS中控操作工：
崗位要求：男女不限，25-35周歲，中專以上學歷，已婚已育，本地戶口，有過DCS中控操作工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600-3100元/月左右。
【12】投料工：
崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學歷，肯吃苦耐勞。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2700元左右/月。
【13】化驗室主管：
崗位要求：男女不限，25-40歲左右，大專以上學歷，化學相關專業，具有聚酯生產化驗經驗2年以上，負有責任心，有團隊精神，本地戶口優先考慮。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議。
【14】工藝技術員：
崗位要求：男性，大專以上文化，本科學歷優先，高分子或紡織工程專業，應屆或往屆畢業生均可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3300元/月左右。
【15】入庫庫管員：
崗位要求：女性，年齡30歲以上，高中以上學歷，已婚已育，有倉庫管理經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優先，適應三班倒，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600元/月左右。
【16】叉車工：
崗位要求：男性，30周歲左右，持有叉車證，具有三年以上相關工作經驗，能適應倒班，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3000元/月左右。
【17】裝卸工：
崗位要求：男性，年齡45周歲左右，初中以上學歷，肯吃苦耐勞，懂英文字母，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2500元/月左右。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號 聯系電話：0512-51911561
備注：免費提供工作餐，有宿舍，試用期繳納意外險，轉正后繳納社保五險。
34、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（C02）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區新港鎮留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工300余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。現因生產需要急需招聘如下人員：
招聘信息：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3600元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡跟班試驗員
初中以上文化，做過毛紡擋車工者優先考慮，月工資3600元左右，二班制。
【3】毛紡跟班計產員
初中以上文化，工作細心，能適應二班制，月工資3000元左右。
【4】毛紡車間質量員
8小時常日班，有紡廠工作經驗，前后道都會做，有管理經驗和質量意識，月薪3000元。
【5】毛紡車間常日班備工
8小時常日班，有紡廠工作經驗，前后道都會做，月薪3000元。表現好的可提拔到管理崗位。
【6】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【7】毛紡面料后整跟單
男，有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【8】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先，保底年薪30000元。
【9】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先，保底年薪30000元。
【10】面料生產助理
大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重，年薪30000元以上。
【11】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【12】面料檢驗人員及包裝人員若干名
常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現好的可提拔到管理崗位。
【13】面料剪毛機擋車工
常日班，20~40歲左右，視力好，男女不限。月均工資3000~3500元。
【14】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【15】車間輔助包裝工、清潔工
男女不限，家住滸浦附近，退休人員優先。工資根據工種面議。
【16】運輸叉車工1名
男，初中以上文化，有叉車證，常熟本地人，工資3000元左右。
【17】司機
男，B證以上，有貨運資格證，48周歲以下，常熟本地人，住滸浦、梅李周圍優先，工資3000元左右。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園
35、住友橡膠（常熟）有限公司（C03）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息：
【1】車間操作工 20名（男）
待遇：
1. 基本工資：2190元試用期滿；綜合收入3500元以上。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
【2】電氣保全員（男）
待遇：
1、 試用期內綜合收入4500元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身特長的平臺。
工作內容：
1.確保電氣設備穩定運行
2.電氣設備日常維護
條件：
1.年齡40周歲以下
2.電氣專業或低壓電工證可或高壓電工證，PLC編程及應用
3.大專以上學歷
※2年以上電氣保全工作經驗優先
【3】原動保全員（司爐工）
待遇：
1、 試用期內綜合收入4500元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身特長的平臺。
工作內容：
1.鍋爐設備日常保養及改善
2.空壓設備日常保養及改善
3.空調設備日常保養及改善
條件：
1.動力相關專業或電氣專業
2.鍋爐證、壓力容器操作證
3.中專以上學歷
※有燃氣或燃油鍋爐操作經驗優先
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
36、小嵩保鮮技術（常熟）有限公司（C04）
公司簡介：
小嵩保鮮技術（常熟）有限公司坐落於常熟市東張鎮臺資工業園，占地面積1700m2。公司成立於2001年，是臺灣小嵩無氧化學股份有限公司在大陸地區的子公司，公司致力於研發食品保鮮與乾燥、防腐、防潮的技術公司，也是臺灣最大的脫氧劑製造商，公司研發並付諸生產的產品以「O-BUSTER」品牌行銷世界各國，市場佔有率達90%，廣為食品業、電子業、農副產品加工業、五金業、鞋業、皮革業、機械業、醫藥業、木器業……等產業運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用。公司一直秉持“技術領先、品質第一”的經營理念，提供適合社會各業使用的產品。
現根據2014年的營運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\計畫，向社會招聘以下人員：
【1】品質監督員：1人
崗位要求：①女性，35周歲以下，已婚已育，全日制大專或以上學歷；②熟悉ISO體系及流程，有內審員資格證，掌握品質體系管理；有較強的原則性及溝通、協調、執行能力；一年以上食品、藥劑等相關企業ISO導入經驗；⑤有ISO22000認證經驗優先。
作息、待遇：8小時/天，雙休，綜合工資3000元左右/月。
【2】微生物實驗員：1人
崗位要求：①女性，33周歲以下，已婚、育，全日制大專或以上學歷（化工、醫藥、高分子、相關專業）；②掌握並熟悉微生物測試方法及操作技巧，包括初始污染菌、無菌等；③吃苦耐勞，有較強的團隊協作精神和自主學習力；④有在藥廠、生物製劑或醫療機械類企業工作經歷者優先。
作息、待遇：8小時/天，單雙休交替，綜合工資2500元/月左右。
【3】業務員：1人（有2年以上業務推廣經驗）
廠址：常熟市東張臺資工業園區6號 聯繫電話：0512-52643568
備註：以上崗位，一經錄用公司免費提供工作餐，有宿舍，試用期1-3個月，試用期間公司購買商業險，轉正後參加社會保險。
37、常熟眾達機械工程有限公司（C05）
公司概況簡介：
常熟眾達機械工程有限公司是專業生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的新加坡獨資企業，其主要產品RAM吊具，在世界各主要港口廣泛應用。總公司在新加坡,世界各地設有分公司。
招聘信息：
【1】中間庫管理員3人
1.高中及以上學歷，年齡在30以上，身體健康。
2.中間庫管理員，對材料進行入庫出庫。
3.對待工作認真負責，有叉車、行車證優先考慮。
【2】搬運工2人
1.幫助倉管員對中間庫進出物料的搬運、整理及收發。
2.男性，初中及以上學歷，年齡在35歲左右，能吃苦耐勞。
【3】安全管理員1人
1.有一定的工作經驗；
2.中專及以上學歷；
3.具有一定的安全管理知識和溝通協調能力，執行力強，會使用office.
4.有安全員資格證優先考慮。
5.退伍軍人也可考慮。
【4】電氣設計工程師1人
1. 具有學士學位或以上。本科以上學歷。
2. 必須能熟練運用AutoCAD。
3. 具有獨立工作能力及良好的合作精神。
4. 具有積極主動的工作態度。
5. 具有英語口述表達與書寫能力。
6. 具有設備調試及故障分析的經驗。
7. 具有PLC的編程專業知識，并有電氣控制設計，元器件選擇及調試的經驗。
8. 機電類相關專業，英語四級或同等讀寫水平，三年以上工作經歷。
【5】機加工主管1人
1. 年齡在30歲以上；
2、機械或機電相關專業大專以上學歷，英語熟練；
3. 擁有5年以上CNC生產管理經驗，精通CNC生產流程；
4. 具備優秀的生產管理能力及溝通能力；
5.能適應較強的工作壓力。
單位地址 常熟經濟開發區沿江工業區出口加工區
郵 編 215513
聯 系 人 HR
電子郵箱 xue.hua@ramspreaders.com
傳 真 0512-52297223
38、常熟東星電子材料有限公司（C06）
公司簡介
常熟東星電子材料有限公司，坐落于沿江經濟開發區馬橋工業坊22幢，是經濟開發區引進的首批高科技企業，企業主營先進的陶瓷材料---熱解氮化硼，產品主要應用于砷化鎵單晶方面的坩堝。目前全國最大的應用商已與本公司合作，全國一流的基金公司也已注資。公司目標：二～三年業績穩定增長，五年內上市，目前，公司已有大批訂單，為了滿足市場需求，公司著力于培養大量的技術骨干，現招募以下職位：
【1】業務助理
職位要求:
1、跟蹤現有客戶，負責接單、跟單、了解客戶需求,跟蹤售后客戶滿意度并及時向公司反饋市場需求情況，處理客戶投訴，為客戶安排技術支持等服務；
2、負責跟蹤物料計劃下達后的物料交期執行情況，及時掌握物料交期和使用狀態，并對異常情況及時與采購部等部門進行溝通協調；
3、客戶訂單變更，訂單物料狀態，訂單執行進度和訂單出貨全程跟蹤與反饋，協調相關部門；
4、負責客戶跟單中日常工作中的重要事項、異常情況的處理，并及時跟進、解決和及時報告記錄匯總。
任職條件:
1、大專以上學歷,有相關工作經驗者優先；
2、具有較高的專業素質及較強的商務溝通能力。
【2】銷售經理
職位要求：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、5年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
4、具有很強的事業心。
【3】設備運營
職位要求：
1、負責公司基礎設施及設備維護及保養等工作；如：真空設備、動力設備（真空泵、配電房、發電機、空壓機）以及輔助設備等安裝、驗收、維護、保養工作；
2、負責公司全部設備固定資產的管理，設備清單、日常點檢、設備操作及使用說明整理工作，確保公司設備運營正常。
3、具有良好的協調、溝通及組織能力。
任職條件：
1、機械或機電一體化專業，大專以上學歷；
2、三年以上機械設備維修或管理工作經驗；
3、具有強弱電基本知識，要求有低壓電工證等相關資料。
【4】普通車床
職位要求：
1、三年以上經驗, 熟練并獨立進行中、小型普通車床操作；
2、精通機械圖紙，按圖紙要求將原材料加工成半成品；
3、具備兩項（鉗工）技能以上者優先考慮。
4、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職要求：
1、身體健康，吃苦耐勞；
2、兩年以上相關工作經驗，有本工種的操作證書；
3、熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【5】數控車床
職位要求：
1、獨立進行數控車床編程與操作（例如廣數系統程序編程），對零件進行加工。
2、熟悉機械加工的相關圖紙，能獨立刃磨刀具，按圖紙要求將原材料加工成半成品；例如螺紋件加工，并進行組配安裝工作。
3、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職條件：
1、三年以上相關工作經驗，男女不限，高中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；
2、機械類專業，熟練操作CAD或Solidworks等制圖軟件；
3、有本工種的操作證書；熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【6】生產助理
職位要求：
1、負責生產物料計劃的編排制定，編排生產指令和物料需求計劃。負責制定日、月、年生產工作計劃，完成產線作業指導書編制并及時更新。
2、協助對生產工藝文件進行編制與改進，必要的員工工藝培訓，提高生產效率；對合理安排勞動力給出可行性建議；負責車間備件管理與采購申請；
3、及時跟蹤物料的采購進度、產品生產進度，統計分析數據，確保訂單能按時出貨。
4、根據物料狀況，及時做出對訂單交貨期的影響分析，向運營主管上報并及時調整生產時間。
任職要求：
1、1年以上工作經驗，化工、真空設備、機電一體化、機械及相關專業，大專以上學歷，身體健康，敬業良好的溝通能力。
2、有良好的表達能力，動手能力強，責任心強，肯于吃苦耐勞。
3、會CAD制圖者優先。
【7】操作工（男性/數名）
職位要求：
1、負責真空爐生產前的裝料、生產中過程控制、生產完畢后的取料，真空爐及閥門等清理、維護及保養；
2、對設備運營相關儀表數據做定時記錄；并對設備異常做應急處置，及時匯報。
任職條件：
1、初、高中以上學歷，培訓上崗，身體健康；
2、要求吃苦耐勞，6天12小時工作制，配合生產輪班及加班。
【7】清潔工一名（約談）
郵箱：hr@mlhitech.com
地址：常熟經濟技術開發區馬橋工業坊22棟
39、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（C07）
企業簡介：
江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置。是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因焚燒車間擴建對外招收以下崗位人員：
【1】焚燒車間操作員 4名
崗位描述：
1. 嚴格按照設備控制說明書進行設備運行控制，記錄運行工況以及其它運行控制數據；
2. 設備運行中對設備進行巡檢，并對巡檢情況進行記錄，緊急情況及時上報相關領導；
3. 指導并配合操作工進行出渣、進料等工作，并對該過程進行記錄。
4. 按照設備維護工程師的要求對設備進行維護保養，保持控制室整潔。
具體要求：
1. 高中或中專及以上學歷，30-45歲以內，身體健康。
2. 有機械類技術基礎，工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能倒班。
待遇：
1. 基本工資+崗位工資約3000元，加班另算，月收入約3500-3800元。工資逐年上漲（每年有調薪）。
2. 提供免費工作餐，每月發放福利，每年安排體檢，有工齡工資每滿1年增加50元/月，正式錄用后辦理五險一金，滿勤年終獎約2個月工資。
【2】倉庫作業員 2名
崗位描述：
按時并保質保量完成卸料、配料、裝料、分類、貯存以及倉庫管理和清理；作業區域的衛生。
具體要求：
男性，35-45歲以內，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，誠實、勤墾，有相關工作經驗者優先錄用。
待遇：
1. 基本工資+崗位工資約3000元，加班另算，月收入約3500-3800元。工資逐年上漲（每年有調薪）。
2. 提供免費工作餐，每月發放福利，每年安排體檢，工作滿1年增加工齡工資50元，正式錄用后辦理五險一金，年終獎滿勤約2個月基本工資。
【3】化驗員 1名
崗位描述：
1. 負責公司的日常進料各項目的檢驗工作并做好相關記錄。
2. 負責主管安排的其它工作
具體要求：
1. 男性，中專及以上學歷，化工分析或化工相關類專業，有化工分析證；
2. 25-35歲，工作責任心強，有1年以上化工企業實驗室常用分析儀器的操作經驗，能進行一般的化學分析工作；
3. 家住東張、吳市、碧溪者優先考慮。
【4】安全員 1名
崗位描述：
1、協助環境健康安全工程師建立和實施工廠的安全、環境、健康管理體系；
2、對工廠環境進行日常安全和健康方面的檢查、審核，并對工程承包商等實施安全管理，確保及時發現問題并提出改進措施；
3、協助與安全（包括消防）、環保和健康方面相關的政府主管部門、保險公司進行協調，采用最適合工廠使用的健康、安全、環保方面的改進措施；
4、搜集有關安全、健康、環境方面最新的法律法規，為工廠安全、健康、環境管理體系的不斷改善提供及時有力的信息；
5. 協助環境健康安全工程師進行安全、環境、健康方面的培訓，以提高員工安全、環境、健康方面的意識。
具體要求：
1. 男性,25-40歲，中專以上學歷。
2. 1年以上相關崗位工作經歷，持有安全管理員證書。
【5】安環工程師 1人
任職條件：
1. 男性，25-40歲，化工、環保或安全等相關專業，大專及以上學歷；
2. 熟悉國家、地方環保和安全法律法規，了解化學品貯存、轉運與操作管理流程,熟悉污水生化處理；
3. 3年以上化工類企業安全、環保管理崗位工作經驗，熟悉ISO14001、GB/T28001體系,具備注冊安全工程師證書。
【6】人事行政主管 1人
任職條件：
1. 25-40歲，工商行政管理類大專以上學歷；
2. 熟悉人力資源管理；
3．擅長行政事務管理、公共關系、后勤管理；
4. 3年以上人事行政工作經驗，能制度相關規章制度；
5. 較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力，團隊建設能力；
6．具備良好的文字處理能力。
【7】采購 1人
任職條件：
1. 男性，25-35歲，中專以上學歷；
2. 2年以上采購崗位工作經驗，了解機電設備及配件的一般知識；
3. 熟練的商務溝通談判能力；
4. 持有C1汽車駕照。
【8】項目工程師 1人
任職條件：
1. 男性，25-45歲，大專以上文化；
2. 身體健康，能吃苦耐勞，誠實、勤墾，責任心強，能熟練使用AUTOCAD軟件；
3. 有現場土木工程及安裝管理經驗
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號
40、江蘇愛邦鋁業有限公司（C08）
公司簡介
江蘇愛邦鋁業有限公司成立于2010年12月，位于常熟經濟開發區富華路3號2幢。公司注冊資本1800萬元，一般經營項目鋁天花板、鋁蜂窩板、鋁單板生產（不含表面處理），彩鋁涂裝、金屬材料、銅制品、五金建筑材料銷售。從事貨物和技術的進出口業務。
現因業務發展需要，特招聘以下職位：
【1】外貿銷售人員 3-4名
崗位要求：1、性別不限，大學以上學歷，國際貿易相關專業。
2、英語良好，能獨立和國外客戶溝通；
3、有較強的市場開發能力和溝通能力，熟練應用電腦及辦公軟件；
4、能適應出差，三年以上相關外貿工作經驗者優先。
【2】電工兼機修工 1名
崗位要求：1、男，中專以上學歷，機電或相關專業，有電工上崗證，高壓電工證。
2、負責公司內部高、低壓線路，電機和電氣設備的安裝、修理和保養工作，懂PLC編程，液壓方面的優先考慮。
3、定期檢查電源線路及電器設備，杜絕事故發生，定期檢查機器是否正常運轉，電源有無損壞，確保生產正常。
4、公司領導安排的其他任務。
【3】操作工 4-5名
崗位要求：男，初中以上學歷，50周歲以下，吃苦耐勞，身體健康。本地人優先。
面試提供相關證明材料
個人身份證、畢業證書、及其他證明自身能力的資格證書
其他說明
1、應聘人員必須經過面試，結合體檢情況綜合評估確定，擇優錄用。
2、試用期三個月，試用期間，用人單位可依法解除勞動合同。
3、應聘人員承諾： 提供的相關證明材料真實性、有效性。與本公司簽訂勞動合同前，已終止與其他用人單位建立的勞動合同
4、招聘單位地址：常熟市沿江開發區富華路3號2幢
41、常熟市衛江機械有限公司（C09）
招聘信息：
【1】裝配工2名
工資：110--130元每天。
【2】車工2名
工資：110--140元每天。
【3】焊工2名
工資：110--140元每天。
42、常熟經濟技術開發區人力資源市場（加排4）
一、蘇化集團張家港有限公司
招聘信息：
【1】化學分析工程師 1人
崗位描述：熟悉常規化學分析方法，掌握相關化學分析標準，熟練使用各種化學分析測試儀器，能進行數據分析及相關圖譜分析
任職要求：
1、分析化學相關專業，本科及以上學歷；
2、具備良好的化學分析能力，，熟練使用各種化學分析測試儀器，能進行數據分析及相關圖譜分析，能夠承擔化學測試工作，并對測試結果進行分析和評價；
3、具有高度的責任心和良好的溝通能力，學習能力和動手能力強。
4 、具有3-5年工作經驗。
5、具備一定的英文文獻閱讀能力，有較強的文獻檢索、資料收集能力；
【2】熱電廠熱控儀表工程師
崗位職責：
1、能現場解決熱控儀表、DCS系統的生產技術問題；
2、負責熱電廠熱工儀表、控制的技術及其管理工作；
3、負責制定熱工設備檢修計劃和備品計劃制定，對熱工設備進行維護、檢修和保養，確保設備達到最好的運行狀態。
4、 協助生產經理加強電儀設備技術的管理工作，并對生產經理負責。
5、 協助生產經理、電儀車間主任做好職工的技術培訓工 作，并負責下達學習任務。
6、 整理公司所需的電氣設備《圖紙》、及相關的電氣《規 范》《標準》《技術操作規程》和《安全規定》。負責公司與管理體系相關的電氣文件和記錄的整理，保證各種資料完整性、準確性和可追溯性。
7、 及時了解公司電氣設備 的運行情況，負責編制和下發電氣設備年、月檢修計劃并上報實施。
8、 協助生產經理定期組織生產技術分析會，解決生產中 的技術難題，并為檢修和改造做好技術準備。
9、 不斷加強自身業務學習，及時、圓滿的完成生產部門 下達的各項工作。
任職資格：
1、專科或以上學歷，熱工過程自動化，自動控制，儀表及檢測技術等相關專業畢業；
2、熟悉自動控制系統的理論、設計、安裝與調試，熟悉PLC、DCS等自動化系統， 能熟練應用監控、組態、網絡通訊等技術；
3、熟悉熱電廠生產過程、熱力設備系統和各類輔機系統；具有一定的設備、電氣安裝調試工作經驗，有電廠、化工廠工程電氣現場安裝、調試經驗者優先；
4、熟悉各種自動化儀表、裝置以及配套系統的控制方案分析、參數選擇和儀表選型等；熟練掌握和運用電氣、儀表相關專業工程技術方面的國家技術政策及工程設計、施工、驗收規范；
5、能獨立指導電氣、儀表和自控設備的安裝與調試，有獨力處理現場相關問題的能力；
6、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和表達溝通能力，能夠吃苦耐勞，具有團隊精神，身體健康。
43、江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司（C10）
招聘信息：
【1】車床工（螺紋、數控）：7名
男性，18-45歲，有操作經驗，能吃苦耐勞；細致踏實肯干；服從安排，有自覺心和團隊精神。
【2】機修工：2名
從事機械維修三年以上工作經驗，主修設備液壓機，車床等，定時對設備進行保養，保證設備正常運行。
【3】檢驗員：6名（男女不限）
機械制造項業、有質檢經驗優先。
【4】熱處理：2名
男性、 高中以上學歷，身體健康，能適應倒班，有責任心，服從工作安排。
【5】繪圖員：1名
男女不限 ，大專以上學歷，工作仔細認真，有上進心。
【6】食堂阿姨：1名
55周歲以下，身體健康，愛干凈，積極主動，服從安排。
【7】質檢部負責人：男性，1名
大專以上學歷，熟悉機械車間管理，相關工作經驗3年以上。
【8】理化試驗員：1名
男女不限，3年以上的工作經驗或2年以上的計量管理經歷，持證者優先。
【9】燃氣設備操作員：1名（男）
22-48歲，有相關工作經驗2年以上，持有壓力容操作證者優先。
【10】電焊工：1名（男）
45歲以下，身體健康，從事相關工作三年以上。
單位名稱：江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司
公司地址：經濟開發區沿江工業區長春路16號（虞東公路往南200米）
44、東莞大興發機械有限公司（C11）
公司簡介：
東莞大興發機械有限公司是一家外商獨資企業，專業從事各種橋式起重機、門式起重機、臺車的設計、制造、安裝、維修保養工程。
因業務發展需要招以下人員：
【1】電工
要求：男，中專以上文化，20-40歲，持電工證。熟悉控制線路，能高空作業；實習生也可。
45、芬歐匯川(中國)有限公司（C12）
現招募以下職位:
【1】男性叉車駕駛員3名
【2】男性輪班操作員4名
【3】實驗室高級技術員1名
職位要求：
大專以上學歷,化學或制漿造紙相關專業
1-2年實驗室工作經驗
【4】機械維修技術員1名
職位要求：
中專以上學歷
3年以上現場維修經驗
可看懂機械圖紙
芬歐藍泰標簽(常熟)有限公司
現招募以下職位:
【1】男性輪班操作員12名
【2】男性輪班叉車駕駛員2名
我們提供：
1. 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8天起)；
2. 具有競爭力的薪酬，年度的薪資增長計劃；
3. 優厚的福利包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
4. 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
5. 年度旅游；
6. 有效的培訓和良好的職業發展機會；
7. 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/羽毛球/釣魚工俱樂部等）
公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號
公司地址：常熟市吳市鎮興業路2號
46、長春化工(江蘇)有限公司（C13）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】資訊，2人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先。
2.計算機相關專業本科學歷。
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++。
4.持有計算機3級證書優先。
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】機械設計工程師，1人
要求：1.35歲以下，機械設計類本科學歷。
2.CAD操作熟練，設備及廠區設計相關。
3.設備圖繪制、設備制作、發包，配管設計、設備制作及現場配管監造等相關事宜。
【4】土建工程師，1人
要求：1、35歲以下土木工程相關專業本科學歷；
2、協助工廠建設、工程核算、維修，有建筑行業工程師以上職稱優先；
3、具有一年以上土建工程施工、管理從業經驗；
4、了解土建施工管理和工程結構知識 ；
5、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；
6、責任心強,有較強的團隊合作意識。
【5】安全技術員，1人
要求：35歲以下，男性，高中、大專有相關安環或廢水處理工作經驗。
【6】財務（實習），2人
要求：1、財務相關專業本科應屆畢業生
2、持有會計從業資格證書
【7】人事，1人，男性
要求：1、行政人事相關專業本科畢業
2、外籍人員相關證件辦理，需要配合相關出差
【8】保安， 2人
要求：35歲以下，有保安工作經驗或退役軍人，男性，高中以上
【9】銷售工程師，1人，男性
要求：1、化學或營銷國貿相關專業本科畢業
2、有銷售相關工作經驗
【10】銷售助理：1人，女性
要求：1、大專以上學歷
2、有相關銷售助理工作經歷
薪資： 正式員工：2890-4150（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班15元、夜班20元
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
47、美鋅（常熟）金屬有限公司（C14）
公司簡介：
美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發區沿江工業區投資的企業，是亞太地區最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發、回收利用循環再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1. 依據當地制度，繳納五險一金
2. 提供額外商業保險；
3. 提供免費工作餐、班車及餐、交通等各項津貼
4. 確保國家法定節假日、帶薪年假及帶薪病假
5. 提供生日及假日禮金
6. 提供年度旅游等豐富的活動
地址：常熟經濟開發區沿江工業區美鋅路1號
【1】CS Representative（客服代表）
職位描述：
1.協調銷售（原材料采購）與客戶關系，運用良好的溝通技巧和強烈的責任感，對客戶負責。
2. 協助原材料采購（銷售）訂單的審批和相關錄入工作，確保訂單評審和審批及時并符合流程；
3. 負責客戶（原材料供應商）信息管理，定期向原材料采購部（銷售部）提供信息更新表
4. 保持與公司其他部門的良好合作與溝通，以便及時合理地處理包裝、交貨等客戶（供應商）反應的問題。
5. 負責與倉庫的溝通，協調收發貨計劃，確保準確收發貨。
6. 組織顧客滿意度調查
7. 主管交辦的其他事項。
任職要求：
1. 全日制本科。三年以上客服或物流相關經驗。
2. 具有較強的溝通與協調能力。
3. 具有較高的責任心。
4. 熟練使用辦公軟件，熟悉ERP
5. 英語熟練
【2】維修技術員
職位描述：
1、完成工廠機械設備和公用工程設備的日常維護、保養和預防性維護工作，確保生產設備的正常運行。
2.完成機械設備的定期巡檢、潤滑、檢測、維修保養工作并認真記錄
3.能獨立對機械設備進行故障判斷及維修，并及時有效地處理維修工作中的技術問題。
4.協助電氣和儀表工作人員完成相關工作。
5.協助部門備件管理，準時更新提交備件清單，及時提交備件采購申請單。
6.保證維修后設備及工作場所整潔衛生。
7.能積極提出合理化建議及方案以改善設備運行狀況。
職位要求：
1. 五年以上工廠機械維修經驗，化工或冶煉行業工作經驗者優先。
2.有維修鉗工、焊工技能，并具備相應操作證。
3. 熟悉辦公軟件，且能看懂簡單機械制圖者優
【3】包裝操作員
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執行生產并完成記錄；
2、配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環境保護目標和安全隱患分析工具，執行公司的安全和環境保護的改進措施。
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：四班兩倒，白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、有叉車證，能熟練駕駛叉車；
4、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
5、40周歲以下。
48、常熟金晟服飾有限公司（C15）
招聘信息：
【1】縫紉工
【2】臺板印花工：2名
工作職責：對衣片、裁片進行臺板印花.
要求：1、吃苦耐勞，踏實肯干；
【3】印花打樣工1名
1、根據客戶要求做好對各批印花的選料、配料工作；
2、做好樣品的打樣刮板工作；
【4】服裝CAD
1、做好服飾類、包袋類以及汽墊產品的CAD排版;讀版工作. .
2、熟悉服裝行業操作流程、面料、工藝等基本知識。
3、熟悉服裝CAD讀版、排版技術。
4、熟練運用至尊寶軟件及佑手；立克軟件。
5、工作認真負責，吃苦耐勞。
【5】沖床操作員
1、根據要求做好沖床操作。
2、日夜兩班制，男性；
【6】單證員
1、中專以上，持報關員證，
2、能夠獨立處理單證事務，有兩年以上關務工作經驗。
【7】日語擔當
工作職責：1、負責客戶資料的翻譯；
要求：1、精通日語；成熟穩重；熱情大方；
【8】日語擔當助理：
工作職責：1、做好銷售經理的助手工作。
要求：1、吃苦耐勞、反應靈敏、行動迅速，接受能力強。
地 址：梅李鎮珍門工業園區
49、尚恩光電科技有限公司（C16）
招聘信息
【1】出納會計一名（女）
應聘條件：
1、大專及以上學歷
2、有工作經驗者優先（專業對口應屆畢業生亦可）
3、有一定的財務理論和會計電算化知識；
4、熟悉財務方面的法律法規政策；
5、有良好的職業道德和工作財務責任心。
【2】CAD結構設計人員一名（男女不限）
應聘條件：
1、要求熟練掌握CAD等常用繪圖工具，
2、具有電子/電氣相關行業工作經驗者優先考慮；機電一體化專業優先。
3、身體健康，性格沉穩，品行端正，有團隊精神；
4、高度的責任心和工作熱情，良好的心理素質；
50、常熟泰山友荻原汽車部件有限公司（C17）
公司簡介：
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司是一家研發、生產汽車車身沖壓鈑金件和模具的外商獨資企業。由泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO. , LTD 投資設立，注冊資本為3300萬美元，投資總額為7300萬美元。
泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO., LTD,成立于1977年，是東南亞最大的汽車零配件制造廠商之一，2010年銷售收入19億美元，員工24000人，設有32家子公司和合資公司，已通過ISO9001、ISO14001、TS16949認證，主要生產：汽車沖壓件、摩托車、電瓶車、農用機械、電器等零配件制造及維修，主要客戶：本田、豐田、福特、通用、尼桑、戴姆勒、三菱、馬自達、鈴木等。
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司投資年產15萬套汽車車身鈑金件、50套模具建設項目，主要提供車身配套鈑金件，并能為多個獨立的汽車整車生產企業配套和進入國際汽車零部件采購體系，滿足市場需求，提升企業的競爭能力，實現更大的經濟、社會效益。
招聘信息：
【1】操作工20人
專業要求：1.機械類
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
崗位描述：
3班倒，有行車證，鈑金經驗者優先考慮
【2】輪班主管3人
學歷要求：中專以上
外語要求：英語良好
人才類型要求：普通求職
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
工作年限：5年或以上
崗位描述：
1、負責班組人員、生產、生產線環境、5S管理，設備及操作指導。
2、按生產計劃進行車間的生產工作安排，完成各項生產計劃目標。
3、生產線作業方法管理，負責本班次生產成本控制。
4、生產線產品過程質量管理和問題改善與預防。
5、部門協調和跟蹤解決產線異常。
【3】模具維修工4人
專業要求：1.模具設計與制造
學歷要求：中專
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
崗位描述：
模具專業，有基本鉗工基礎（應屆生亦可）
【4】維修工程師3人
專業要求：1.機械類
學歷要求：大專
外語要求：英語良好
人才類型要求：普通求職
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
工作年限：3年或以上
崗位描述：
大專（含）以上，電氣自動化、機電一體專業或相關專業，三年以上的實際機械維修經驗。
【5】QA Engineer1人
專業要求：1.汽車工程 2.機械設計制造及其自動化
學歷要求：本科
外語要求：英語優秀
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
工作年限：3年或以上
崗位描述：
Primary Job Function:
The first step in the Quality Engineer is assin responsibility to a customer\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'s complaint.Engineer will be representatives for quality assurance and production for customers as appropriate.
Principal Duties and Responsibilities Include:
1.Execution the document of Quality Assurance and customer\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'s system management.
2.Investigate and document control from prescribed standard of quality.
3.Customer\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'s complaint management and corporate with CTSO internal quality and production members.
4.Management to achieve target for customer satisfaction.
Budgetary Responsibilities:
Must be proactive and involved in costs and efficiencies of programs as assigned.
崗位要求：
Knowledge, Skills & Abilities Needed:
Required Bachelor\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'s Dergee In Engineering.
Experience minimum 2 years in Quality Management System and release filed of Engineering.
Have an excellent computer skill in Micorsoft program (Excel, Word, Power Point) and related program in English.
Service mind , leadership skill and Positive Thinking are required.
【6】CIC 進出貨管理1人
學歷要求：中專
工作地點：1.常熟市
工作性質：全職
崗位描述：
負責廠區所有貨物進出管理。（應屆生佳）
【7】總務助理（兼司機）
1.處理總務后勤事物
2.需有駕照（接送人員去觀致汽車，來回10分鐘左右）
51、常熟世昌皮革有限公司（C18）
公司簡介：
公司位于常熟市碧溪鎮吳市,是韓國獨資企業,成立于1993年8月,注冊資本165萬美元，主要生產和銷售以新西蘭綿羊皮為主的皮革服面料。
現根據公司實際情況需招聘如下：
【1】報關員：
要求：學歷大專以上，年齡在22歲—35歲之間，有相關專業，持證者優先。
待遇：公司提供工作餐，試用期后買五險、住房公積金，年休假。
地址：常熟碧溪鎮吳市
52、蘇州市信美門窗工程有限公司（C19）
公司簡介：
蘇州市信美門窗工程有限公司集多品牌各檔次鋁合金門窗、陽光房及室內門的銷售、安裝及維修為一體，以房地產項目為主導，專營店為依托的銷售模式，經過多年努力，年銷售額已突破千萬元。
招聘信息：
【1】業務員15名
職位描述：
1. 執行公司的營銷管理制度和銷售政策，保質保量按時完成銷售任務。
2. 開展銷售工作，鞏固開拓市場，提高產品市場占有率。
3. 及時報送客戶訂貨需求，負責銷售貸款的催收。
4. 在授權下簽訂一般訂貨合同。
5. 熟悉產品，提高自身的技術服務能力。加強業務知識、技能的學習和鍛煉。
職位要求：
1. 一年以上銷售相關工作經驗，能力突出的。
2. 具有一定市場業務能力，有激情，反應能力強，協助經理進行市場的開發，拓展經銷商，并做好后期維護工作。
【2】業務經理3名
要求：具備業務員相關要求外，需要具備團隊協作及企業管理經驗。
【3】安裝工12名
要求：具備建筑安裝相關工作經驗1年以上。
公司提供：
1. 內部提升制度
2. 具有競爭力的薪酬
主要的福利待遇：
薪資：業務員：試用期內1500+提成，試用期后5000-8000元/月。
業務經理：年薪20萬+獎金
安裝工：月薪4500+獎金
53、蘇州市貝特利高分子材料有限公司（C20）
招聘信息：
【1】操作工5名
1、男性，18-40周歲
2、綜合工資2800-3500，免費食宿
3、吃苦耐勞，穩定性好，初中及高中學歷
【2】倉管員1名
性別要求：男
年齡要求：25-38歲，高中以上學歷
工作性質：全職
工作年限：1年或以上倉庫管理工作經驗
月薪范圍： 提供住宿
崗位描述：
1、負責成品區域的貨品收發及管理
2、協助倉庫組長做好倉庫管理工作
3、負責成品賬務的管理
【3】司機1名
1、男，年齡25-40，B證以上，3年以上駕齡，初中學歷。
2、能吃苦耐勞，適應長途開車
3、熟悉蘇州及周邊城市路線
4、有危化品運輸應驗者優先考慮
【4】工務電工2名
1負責全廠水、電、氣的安裝和維修
2負責全廠水路、電路的日常巡查
3負責機械設備日常維修、保養
4負責完成上級主管臨時交辦的工作
【5】信息推廣專員（IT）1名
1、公司網絡系統的維護和管理，大專以上學歷
2、公司電話系統，監控系統，CK系統的維護管理
3、ERP，金蝶，人資考勤系統的維護管理，網絡電子商務的推廣維護
4、有網絡營銷或網頁設計相關經驗者優先
5、打印機，傳真機的維護和維修
6、公司郵箱，集團網，通訊錄的更新
7、公司行政文體活動的策劃和實施
8、每月行政費用管控的統計與分析
9、行政接待相關工作
10、主管交代的其他臨時性工作
【6】銷售工程師10名
1、市場營銷或化工類專業，大專以上學歷，優秀應屆生亦可
2、溝通良好，有企圖心，吃苦耐勞
3、本行業業務開發或市場推廣經驗優先考慮
4、熟練使用計算機辦公軟件，適應出差
【7】調色技術員3名
1、大專及以上學歷
2、2年以上涂料油墨相關工作經驗
3、化工類相關專業
4、熟悉調色物料的性能、調色原理及涂料應用及操作
5、熟練使用計算機辦公軟件
6、有一定客服能力及溝通技巧
【8】品檢員1名
1、大專以上學歷，化學檢測相關專業，
2、負責原材料、成品、半成品檢測；
3、外來樣品的測試；數據記錄、報表填寫；異常信息反饋
單位地址 常熟市沿江開發區東周路12號
54、崴立機電（蘇州）有限公司（C21）
招聘信息：
【1】機械裝配工4名
要求：男性，機械裝配鉗工，年齡30歲以下，中專及以上學歷，機電相關專業，有經驗者優先；
【2】電氣裝配工6名
要求：男性4名，女性2名，年齡30歲以下，中專及以上學歷，機電相關專業， 有低壓電工證者優先。
【3】加工中心操作工2名
要求：男性，年齡30歲以下，中專及以上學歷，模具設計與制造專業、機電一體化專業，有經驗者優先。
【4】門衛2名
要求：男性，45—50歲，本地戶籍，身體健康，誠實守信。
公司地址：常熟經濟開發區馬橋工業坊8號廠房
55、上海延鋒江森座椅有限公司（C22）
公司簡介
上海延鋒江森座椅有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統有限公司（偉世通位列全球財富500強第324位）和美國江森自控國際有限公司（全球財富500強第251位）共同投資建立的中美合資企業（以下簡稱延鋒江森），總投資達5308萬美元。延鋒江森成立于1997年12月，公司以全球化戰略定位經營方略，按全球化要求推進持續化發展。2012年，公司位列上海工業企業500強第38位，實現銷售額181億人民幣，員工人數達13000人。
延鋒江森的客戶包括通用、大眾、上汽、標致雪鐵龍、奇瑞捷豹路虎等知名整車廠。除在上海、儀征、寧波、沈陽、煙臺等地建立工廠或分公司外，延鋒江森還在南京、廣州、武漢、重慶、蕪湖等地建立多家合資公司。同時，延鋒江森還將眼光投向廣闊的國際市場，產品遠銷日本、北美、歐洲等地。
作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統供應商之一，延鋒江森逐漸形成了座椅總成、機械零件、發泡、面套、PIP頭枕及頂飾系統的產品研發和制造能力，并形成了完整的產品平臺和產品體系，成為眾多國內外整車廠商的第一選擇。
歡迎有志之士加入延鋒江森。公司將為員工提供各類崗位培訓、發展晉升機會、有競爭力的薪資福利及暢通的交流平臺。
招聘崗位工作地點：
上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司 江蘇省常熟市經濟技術開發區萬和工業坊4、5號
招聘崗位：
【1】操作工
要求:
教育：高中、技校、中專或同等學歷。
其他：18-35周歲，男性為主，身體健康。工作認真負責、積極主動、學習和動手能力強，具有良好的安全和質量意識及團隊合作精神。
以上崗位需適應加班和翻班。
薪資待遇：
操作工： 2150元（5天8小時）
員工福利：
績效獎金、年終獎、節日費、高溫費、工作餐、住宿、社會保險、公積金、商業醫療保險等
聯系方式：
電子郵箱：yu.a.zhu@jci.com
56、常熟市勝越紡織品有限公司（C23）
招聘信息：
【1】文員1名
要求：懂會計工作。
公司地址：常熟市碧溪鎮溪南村（干巷）
57、大協西川汽車部件(常熟)有限公司（C24）
招聘信息：
【1】作業員
數量：不限
性別：女
學歷：中專或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
要求：年齡在18~35周歲，身體健康，性格開朗， 如有近視（要求在200度左右），無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
【2】采購擔當
數量：1名
性別：男
學歷：本科以上或同等學歷
崗位描述：1.社內原材料及包裝材料等的定購； 2.材料購買后的合理化推進； 3. 根據項目試做圖紙選擇合適供應商；4.供應商開發、評審、管理供應商及供應商的維護工作；5.執行并完善成本降低及控制方案；6.完成上司安排的其他相關工作等。
要求：年齡30~45周歲；熟悉采購工作流程，熟悉工場各制造環節；有供應商管理能力；有良好的溝通能力、談判能力和成本意識；工作認真，責任心強；三年以上采購相關工作經驗，采購經驗優先考慮。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
【3】品質擔當
數量：1名
性別：男
學歷：本科以上或同等學歷
崗位描述：1.日常品質不良處置與管理；2.日常客戶要求對應（資料的提出等）；3.量產前生產準備進度的跟蹤與問題的解決對應； 4.客戶的監察對應以及被要求改善對策的跟蹤等；5.體系認證的對應（TS16949等）。
要求：年齡30~40周歲；兩年左右的品質或者汽車制造行業的助理或者擔當經驗；熟悉體系認證；熟悉汽車行業及塑料件的品質要求；性格開朗，穩定性強，工作認真負責
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
【4】制造部長
數量：1名
性別：男
學歷：本科以上或同等學歷
要求：年齡30~45周歲；三年以上制造現場管理經驗；良好的工作協調能力，溝通力和執行力，能承受一定的工作壓力；身體健康，溝通能力強，服從安排；從事過汽車行業制造管理者優先。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
【5】生產管理
數量：1名
性別：男
學歷：大專以上學歷
崗位描述：1、做好生產計劃排期并組織生產，做好生產現場管理，確保生產品質和效率；2、對生產過程進行指導、協調、監督、管理；3、對原材料到完成品之間一系列流程的管理等。
要求：年齡30~45周歲；有三年以上工作經驗；熟悉汽車行業的生產工藝流程；有較強的時間觀念；具備一定的生產管理知識并能正常開展生產的組織和協調；能獨立開展工作，具有良好的文字表達和分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設備；認真負責、具有敬業精神，能良好地執行上級交辦的工作；有集體榮譽感和團隊合作精神；保密意識強；
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
地址：常熟經濟開發區馬橋路馬橋工業坊3號
58、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（大屏下）
公司簡介：（籌建中）
集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。
本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
【1】設備維修工（5名）
試用期1個月，基本工資2600-3500
1、男，有沖床、液壓設備維修經驗；
2、能獨立維修保養設備；
3、能適應緊急/臨時維修任務；
4、服從安排，完成其他工作安排。
【2】維修電工（1名）
試用期1個月，基本工資2600-3200
1、男，要有電工證，有相關行業的工作經驗者優先；
2、負責設備日常維護;
3、負責對設備、設施進行安全檢查;
4、進行綜合維修的日常工作；
5、熟悉機器人焊接設備的PLC編程及維護。
【3】模具維修工（2名）
試用期1個月，基本工資2600-3200
1、負責模具維修、調試、改良，處理設備突發故障，確保模具、成型工裝的可靠性，發現異常情況及時匯報主管；
2、負責維修區域內設備正常運行，按計劃進行維修任務及預防維護保養；
3、根據維修狀態，及時記錄模具、成型工裝的維修履歷；
4、確保維修區域5S保持良好狀態；
5、能根據現場設備的運行情況及時提出設備隱患及改進建議；
6、能獨立操作常規機加工設備，能獨立開展工作；
7、模具設計與加工相關專業優先，有相關汽車行業工作經驗的優先。
【4】二保焊操作工（2名）
試用期1個月，基本工資2600-3200
1、根據焊接工藝指導書，進行產品零件、設備的焊接；
2、做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
5、有焊工操作證，有一年以上工作經驗，計件工作制能適應倒班。
【5】操作工（10名）
試用期1個月，基本工資1800-2500
1、中專及以上學歷，年齡在25-40周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排。
2、能適應倒班；
3、能配合公司加班；
4、有沖壓、熱成型、懸掛焊工作經驗優先考慮。
【6】倉管（1名）
試用期1個月，基本工資1800-2500
要求：
1、能適應倒班，配合公司加班，做事要有原則，服從安排；
2、熟練操作辦公軟件（Excel、world、PPT）；
3、有責任心、細心，懂ERP操作。
職責：
1、負責輔料庫的進出庫工作，及時入賬，做到帳物卡一致；
2、輔料庫5S管理；
3、對庫里的工具定期進行維。
【7】現場庫工（5名）
試用期1個月，基本工資1800-2500
要求：
1、做事有條理、理解力強，責任心強，溝通能力強；
2、遇突發事務能及時處理并進行反饋；
3、男性，持叉車證優先考慮。
職責：
1、管理現場產品件的進出庫工作，并落入系統；
2、管理現場5S工作；
3、做到帳物卡一致。
【8】產品工程師（2名）
要求：
1、有3年以上汽車零部件產品開發經驗，能獨立完成項目開發中問題的跟蹤與處理；
2、能熟練運用相關設計軟件，如CAD、CATIA 、UG等三維設計軟件的使用，承擔產品結構、零部件的詳細設計；
3、模具樣品檢討、設計更改和零件最終的承認；
4、解決產品開發中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術問題；
5、大專以上學歷，機械制造、汽車、注塑模具設計，高分子材料或化工類專業；
6、具有一定相關產品制造、設計、開發工作經歷。
【9】模具工程師（2名）
要求：
1、男女不限，專科以上學歷，從事汽車鈑金模具設計5年以上工作經驗，能熟練使用UG或CATIA軟件進行產品造型及模具結構設計，熟練使用AUTOFORM或DYNAF成型性分析設計。
做事認真負責，有責任心，耐心細致，吃苦耐勞，積極向上，有良好的溝通能力。
59、常熟市金美秀美體瘦身中心（大屏下）
金美秀是一家全國連鎖機構，在常熟市有八家分店，因業務發展需要，現招收
【1】店長6名：工資5000-8000元/月，包吃包住
【2】學員30名：工資3000-6000元/月，包吃包住
要求：女性，年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，有上進心
總店地址：常熟市海虞南路（農工商超市對面）
60、常熟市林芝電熱器件有限公司（大屏下）
招聘信息：
【1】操作工：50名
18-45周歲，性別，戶籍不限。
【2】質檢員：4名
22-35周歲，性別，戶籍不限。有制造業品質管理經驗者一年以上。
【3】倉管員：1名
22-35周歲，有叉車證。
【4】營銷人員 10名
公司地址：馬橋工業坊
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