蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-01-18
A02: 蘇州杰源節能科技有限公司 職位數:7
1.采購專員:1名, 大專以上學歷，物流或者采購相關專業。熟悉機械或五金行業采購模式，有相關采購經驗。良好的談判技巧，為人正直，具有良好的職業道德。能吃苦耐勞，有駕駛證。
2.運營總監:大專及以上學歷，從事自動化、機械制造、熱能利用等行業10年以上工作經驗。具有團隊奉獻精神、事業心、正確的價值觀，有較強的帶領團隊能力。對企業規劃、組織、協調及決策能力。
3.工程師:3名, 男，熱能與動力工程、機械設計等相關專業大專及以上學歷。熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件。有事業心及團隊奉獻精神，正確的人生價值觀，熱能及自動化機械設計相關工作5年以上經驗。
4.銷售經理:大專以上學歷，有駕駛證，對行業有一定認知；資深銷售人士，成功帶領團隊兩年以上；極具團隊奉獻精神，有正確價值觀，事業心；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售工作經驗尤佳。 具有自駕車者優先。銷售公司專利產品、各類節能環保供熱系統改造（高效節能環保供熱器）。
5.銷售員:3名, 勤奮上進，為人正直，必須具備較強的團隊精神，有駕照優先；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售經驗。
6.繪圖員:1名, 大專及以學歷，熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件，有相關工作經驗一年以上。
7.總經理助理:大專以上學歷，具備公關、行政管理、企業管理等相關專業知識；了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態；有駕駛證；
A03: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數:2
1.業務跟單:4名, 女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩重，主要職責：接收客戶訂單、回復交期、新產品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經驗。
A04: 蘇州安特實業有限公司 職位數:3
1.生產技術:2名, 中專以上，公司提供食宿，要求住在廠里，配合加班，看懂圖紙，會用電腦歡迎應屆畢業生，有駕照者優先，相貌端正、身體健康、責任心強。
2.工程技術人員:2名, �？萍耙陨蠈W歷，包裝設計、機械類專業，機械制圖（二維/三維），歡迎應屆生加盟，有駕照者優先，相貌端正、身體健康、責任心強。
3.業務專員:2名, 專科及以上學歷，能看懂基本圖紙，有強烈的自信心和堅持毅力，歡迎應屆生加盟，有駕照者優先，相貌端正、身體健康、責任心強。
A05: 無錫麥當勞餐廳食品有限公司蘇州石路餐廳 職位數:4
1.咖啡師:5名, 男女不限，年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
2.全職員工:5名, 男女不限，年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
3.接待員:5名, 女, 年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
4.儲備經理:5名, 18-30周歲；大專以上學歷；熱愛顧客服務工作，并有意愿成為領導者；喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
A06: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
2.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業優先；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
A07: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數:10
1.DCC助理管理師:1名, 大專, 女，熟悉辦公自動化，工作認真仔細，有相關工作經驗者優先。
2.SMT編程工程師:女, 高中(職高), 懂SMT生產流程,會FUJI flexa和JUKI HLC編程軟件.對FUJI和JUKI貼片設備有一定的了解.
3.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網作業證，兩年以上低壓維修電工相關工作經驗。主要負責工廠設備、廠房正常運作。
4.TE工程師:男，大專以上，計算機專業，一年以上TE工作經驗，能適應兩班倒，能配合加班。
5.電子采購:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經驗。
6.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關經驗者優先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質量會議數據完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內各部門溝通、協調解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
7.維修技術員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數理使用電烙鐵，一年以上經驗者優先。
8.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設備的維護和保養。一年以上相關經驗者優先。
9.產測開發工程師:1名, 1.計算機、網絡、通信、電子等相關專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.熟悉網絡產品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發優先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產品性能，測試環境架設； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產品測試經驗者優先； 5.熟悉工廠生產流程，具有快速發現和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產產測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業精神，能配合加班，有工廠PE和TE經驗優先考慮
10.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產品維修經驗。
A08: 蘇州領勝電子科技有限公司 職位數:19
1.人事副經理:1名, 大專及以上學歷，8年以上生產型企業人事工作經驗，3年以上人事副經理及以上工作經驗；需有六大模塊實踐經驗；
2.行政副經理:1名, 大專及以上學歷，8年以上生產型企業行政工作經驗，3年以上行政副經理及以上工作經驗；
3.人事行政主管（地點：東臺）/招聘主管:2名, 大專及以上學歷，5年以上生產型企業招聘工作經驗；溝通執行能力強，能吃苦耐勞；有獵頭工作經驗優先；
4.產品開發主管:1名, 本科及以上學歷，機械相關專業；5年以上產品開發經驗，能獨立完成并承擔研發項目會CAD，PRO-E等軟件；熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程；
5.產品工程師/沖壓模具設計工程師:4名, 本科及以上學歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設計與維修工作經驗； 對模具構造及產生問題有資深經驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設計，開發；
6.質量工程師/體系工程師/QC主管（地點：東臺）:6名, 1、質量工程師：大專以上學歷，2年以上相關經驗；會使用一般量器具；2、體系工程師：大專以上學歷，2年以上相關經驗；熟練體系標準；3、QC主管：大專以上學歷，3年以上相關經驗，精通管理；
7.成本經理（地點：東臺）/成本副經理/成本主管:3名, 1、大專以上學歷，會計相關專業，5年以上工作經驗；經理級別8年以上工作經驗，3年管理經驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優先；2、成本主管：大專以上學歷，會計、金融相關專業，3年以上工作經驗，熟悉標準成本相關方法；3、成本會計：專以上學歷，會計、金融相關專業，1年以上工作經驗，熟悉成本結算；
8.銷售主管:1名, 本科以上學歷，有模切或金屬行業銷售經驗，有一定客戶群；
9.CNC設備工程師/廠務維護工程師（東臺）:6名, 大專以上學歷，機械設計及機電類等相關專業。 3年以上機械/電氣維修經驗；
10.客服主管/客服/客服儲干（地點：東臺）:4名, 本科及以上學歷，客服：1年生產型企業工作經驗；儲干：英語6級及以上；客服主管：5年以上工作經驗，2年主管工作經驗，生產型企業客服工作經驗；
11.儲干:2名, 本科學歷，應屆畢業生，專業不限；
12.分切技術員:1名, 高中及以上學歷，3年以上工作經驗；熟練使用分切機、分條機；
13.采購工程師（地點：東臺）:3名, 大專及以上學歷，采購經理8年以上生產型企業工作經驗，采購主管5年以上生產型企業工作經驗，采購2年以上生產型企業工作經驗；精通采購流程；
14.進出口專員（地點：東臺）:4名, 大專及以上學歷，1年以上進出口操作工作經驗；了解手冊進出口操作流程；能獨立操作進出口，根據需要，合理安排報關模式；熟練使用辦公軟件；
15.保安:3名, 高中及以上學歷，退伍軍人優先；
16.倉管（地點：東臺）:4名, 高中及以上學歷，1年以上工作經驗；熟練使用辦公軟件及ERP；能吃苦耐勞
17.質量文員（地點：東臺）:2名, 大專以上學歷，溝通能力強；
18.質量文控（地點：東臺）:2名, 大專以上學歷，溝通能力強，有文控相關工作經驗；
19.模具管理員（地點：東臺）:1名, 高中以上學歷，對模具有一定的了解，條例性清晰；有經驗的優先；
A09: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:9
1.收銀?客服主管候補及員工:21名, 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。
2.農產主管候補及員工:7名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市農產工作經驗者優先考慮。
3.水產主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。優秀者學歷及年齡可以放寬。
4.畜產主管候補及員工:6名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。優秀者學歷、年齡可放寬。
5.熟食主管候補及員工:17名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛生相關的基礎知識。一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。
6.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛生相關的基礎知識。一年以上面包房工作經驗或者持有面包烘焙資格者優先考慮。
7.人事擔當:1名, 一年以上人事招聘、培訓工作經驗。具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力。具備良好的學習能力和創新思維。能熟練使用辦公軟件。會日語或有零售行業人事招聘培訓工作經驗優先考慮。
8.人事總務擔當:1名, 零售連鎖超市的招聘經驗1年以上；熟悉零售連鎖超市的招聘渠道；能夠吃苦耐勞，并具備一定的溝通能力和協調能力。
9.日語翻譯:3名, 大專以上學歷，日語專業畢業，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經驗，懂的日本商務禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業工作經驗者。
A12: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數:3
1.文員/行政助理:2名, 1、大專以上學歷、女性、22-32歲、舉止大方、五官端正； 2、熟練使用辦公軟件； 3、行政管理、計算機或財會專業優先。
2.業務員（銷售區域經理）:3名, 1、年齡20-45歲，男女不限，高中以上學歷。 2、有上進心，熱愛銷售工作，具備團隊合作精神。
3.項目經理（現場管理）:2名, 1、男性、25-45歲 2、結構工程、土木工程、工民建等房地產相關專業，全日制�？埔陨蠈W歷，具備初級以上技術資格證書；有建造師證。 3、2年以上工程管理相關工作經驗。 4、精通圖紙審核和技術規范，對質量和進度控制有豐富經驗。 5、良好的組織管理能力與溝通協調能力，獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神、原則性強、思維敏捷、嚴謹、工作踏實、認真、吃苦耐勞。
A13: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:13
1.內勤:1名, 女, 30-40歲，已婚已育，會計專業，有工作經驗者優先。
2.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經驗者優先。
3.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學或相關專業，熟悉制藥設備操作，有相關工作經驗者優先。
4.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關經驗優先。
5.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經驗者優先。
6.現場QA:2名, 25-40歲，藥學專業，有現場監督（凍干粉針劑）經驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產環境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
7.保管員【倉庫】:2名, 1名，男女不限，30歲左右，中專以上學歷，有藥廠2年以上工作經驗優先。
8.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產過程，有工作經驗者優先。
9.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫藥行業，車間操作規范，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
10.原料藥操作工（河東原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關專業，身體健康，熟悉設備操作，有工作經驗者優先。
11.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經驗者優先。
12.質量保障部（QC）:5名, 大專以上學歷，藥學或相關專業，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經驗，1年以上儀器分析相關工作經驗，熟悉本企業產品檢驗的操作規程。
13.設備操作工:中專以上學歷，有醫藥企業相關工作經驗。
A15: 蘇州蘇恒網絡科技有限公司 職位數:4
1.網站開發工程師:2名, 1.本科及以上，計算機相關專業； 2.CET-4水平，有良好的閱讀能力； 3.熟練使用VS.NET 等開發環境； 4.掌握JavaScript， Html，XML， Ajax，Remoting 等技術； 5.熟悉常用數據庫操作，熟練使用SQL 語言； 6.具有良好的編程喜歡，有多層架構系統開發經驗； 7.有Web 項目開發和實施經驗，有大型網站開發經驗者優先； 8.熟悉軟件開發流程，包括策劃，需求、設計、開發、維護等流程； 9.工作踏實，細致有耐心，溝通協調學習能力強，有團隊意識。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創新廣場1號樓213室。
2.網絡編輯:2名, 1、大專及以上學歷，新聞、中文專業優先； 2、熟練掌握電腦操作，office2003等相關軟件，能夠獨立完成網站頻道策劃，資源采集，稿件組織與編輯工作； 3、良好的新聞敏感性和文字表達能力； 4、有互聯網編輯工作經驗優先，一年以上媒體工作經驗者優先。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創新廣場1號樓213室。
3.網站文案:1名, 1、大專以上學歷，計算機、營銷、電子商務、傳媒、管理專業優先 2、1年以上同崗/同行工作經驗 3、統籌能力：能夠綜合利用各項數據和信息，統籌規劃滿足用戶的網絡產品； 4、文字能力：熟練進行網站內容編輯，通過創造和轉移優美的文字信息為網站增添吸引力。 5、對網站整體架構有較為清晰的認識，且對網站運營有一定了解； 6、擅長于策劃和制作網站的整體風格和欄目布局； 7、熟悉電子商務B2B、B2C、C2C模式，有豐富的在JSP/PHP/ASP程序開發環境下工作的經驗；對互聯網8、有深入的調查研究，了解網站的業務流程和用戶使用習慣； 9、熟練使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用設計制作軟件。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創新廣場1號樓213室。
4.手機app應用開發工程師:1名, 1、計算機相關專業，熟悉精通Objective C,Java特別是Dalvik，熟悉C/C++， Javascript和jQuery. 2、至少2年以上手機APP軟件開發經驗。 3、具有良好的編程習慣，能夠編寫清晰，有效，易讀的代碼，代碼注釋。 4、獨立解決問題的能力，愛好并有志于長期從事軟件編程工作，能夠主動的不斷的學習新知識，新技術。 5、善于溝通，團隊合作，具備強烈的工作責任心和進取心。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創新廣場1號樓213室。
A20: 蘇州敏軒急速貿易有限公司 職位數:8
1.物流單證員:6名, 大專及以上學歷，物流、電子商務類專業。
2.物流客服:6名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業。
3.外貿業務員:5名, 大專及以上學歷，國際貿易、電子商務類專業。
4.物流專員:5名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業。
5.打包工:3名, 學歷不限，專業不限。
6.淘寶客服:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
7.錄單員:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
8.操作工:5名, 中專及以上學歷，專業不限。
A21: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數:1
1.生管員:大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業”生管工作。
A22: 南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數:3
1.技服人員:20名, 看懂機械圖紙，能夠熟練操作電腦；大專以上學歷，具有機電、機械，計算機、自動化等專業背景；語言表達能力以及溝通能力強；服從公司區域調動，可適應經常出差.
2.業務人員:15名, 知識面廣，有機械行業或儀器行業背景，或有理科教育背景；工作責任心強，抗壓能力強； 思想活躍、勤奮敬業，具有團隊合作精神；有良好的職業操守，考慮在公司長期發展；溝通和理解能力強，抗壓能力強，對成就感有不懈的追求；對客戶有敏銳的觀察力；可適應公司內部調動，可適應不定期出差；大專以上學歷，有無工作經驗均可。
3.機床校正工程師:20名, 1.知識面廣，有機床行業或機械行業背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產設備性能維修； 3.熟悉設備管理、能夠帶領機電維修人員做好設備的維護和保養工作； 4.熟悉雙端面磨床、無心磨床、大溝、小溝、內孔磨床、裝配線、清洗機等等設備維修的工作原理； 5.會看懂圖紙，有基本的形位公差測量概念； 6.熟練操作office軟件。
A23: 蘇州市亞拓勞務派遣管理有限公司 職位數:5
1.招聘主管:大專以上學歷，有一定的招聘經驗，能夠組建管理招聘團隊，有良好的語言表達能力和分析判斷能力，有一定的社會及學校資源者優先。
2.行政主管:工作主動性強，認真負責，具有良好的溝通能力，協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱忱。
3.駐廠人事:大專以上學歷，頭腦靈活，思維敏捷，踏實肯干，工作細致，語言表達能力強，及時解決突發事件，并能夠熟練運用辦公軟件，有一定的人事經驗者優先。
4.前臺:能夠獨立處理各類員工咨詢的問題，及時解決突發事件愛崗敬業，有良好的溝通能力和親和力。
5.儲備干部:大專以上學歷，工作主動性強，認真負責，具有良好的溝通協調能力，熟練運用辦公軟件，服從安排，工作細致認真。
A24: 蘇州水晶石建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.家裝設計師:8名, 1；建筑裝飾，室內設計相關專業�？埔陨蠈W歷。 2；能夠操作各種設計制圖軟件，并能熟悉裝飾裝修材料性能，施工工藝及設計流程。3；能獨立方案設計，有方案深化設計能力以及施工圖的深化設計能力。
2.市場營銷人員:10名, 高中以上學歷, 男女不限，熟悉家裝行業者優先；具有良好的客戶溝通能力和公關能力；具有團隊合作精神和服務意識。
3.企劃設計:1名, 1、大專以上學歷，1-2年企劃工作經驗，主要負責企劃營銷部設計類工作，包括廣告及宣傳資料的設計、規范企業形象及文案專題策劃。 2、要求熟練操作各類平面設計軟件，具有一定的廣告美學視野及視覺把控能力。 3、較強的人際溝通、協調、組織能力和團隊合作精神，執行力強。
4.網絡營銷:2名, 1、大專以上學歷，有網絡市場開拓經驗，語言表達及溝通能力強，主動上進。 2、有1年以上網絡銷售工作經驗、熟悉百度推廣、B2C論壇、微信、微博等網絡營銷工具。 3、有一定的活動策劃經驗及獨立創新能力，工作細致，善于開展與團隊、客戶互動工作。
A25: 蘇州華貴汽車銷售服務有限公司 職位數:12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，25-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
6.財務部經理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
7.行政經理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業不限，大專及以上學歷；有1年以上專職檔案管理經驗；耐心，仔細，責任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業愛崗，保密性強；已婚已育者優先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
A26: 蘇州市聚豐園林機械有限公司 職位數:3
1.業務人員:5名, 男性，20-30歲，中專及以上學歷，表達能力強，具有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞，團隊協作能力強，有機械銷售經驗者優先，有駕照者可外派者優先。
2.維修人員:4名, 男性，18-30歲，高中及以上學歷，有二沖程、四沖程機器維修經驗者優先，能吃苦耐勞，具備團隊協作精神。
3.總賬會計:1名, 女性，35-48歲，責任心強，能吃苦耐勞，具備團隊協作精神，有良好的表達能力，大專及以上學歷，會計類專業，持有會計上崗證，熟練操作辦公軟件，做事穩重、細心，有二年以上工作經驗，能獨立操作稅務及銀行事務。
A27: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數:13
1.人事主管:2名, 人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
2.人事行政經理:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.總經理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優先，相關行業經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
4.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休，免費工作餐。
5.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗者優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
6.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業經驗，有駕駛經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
7.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
8.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
9.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優先。五險一金，上六休一。
10.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業有一定了解，有兩年以上相關工作經驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。五險一金，單休。
11.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關零售行業工作經驗者優先。
12.觀前店珠寶導購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優先.
13.儲備干部:面議
A29: 蘇州尚城房地產投資顧問有限公司 職位數:4
1.電話銷售:男女不限，高中、中專、大專及以上學歷；性格外向，熱愛電話銷售工作；口齒清晰、普通話標準，有親和力；喜歡從事銷售工作，有團隊合作意識；歡迎優秀的應屆畢業生加入。
2.置業顧問:年齡20-28，大專以上學歷，男女不限，形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
3.專案經理:具有銷售經理崗位經驗1年以上；大學�？埔陨蠈W歷，有較好的個人形象及職業素養；熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；具備良好的溝通能力、協調能力，對突發事件具有應變處理能力；熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
4.儲備干部:性別不限，年齡22-28歲；普通話標準，具有親和力；富有激情，有團隊合作精神；歡迎優秀的應屆畢業生加入。
B01: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數:13
1.電商推廣主管:熱愛研究數據，對數據敏感，熟練使用office軟件，尤其是Excel； 具有很好的數據分析能力，能從數據中分析出合理的原因； 有電商數據分析經驗，熟悉電商運營常用的分析方法； 有微博微信營銷推廣經驗。
2.客服主管:有2年以上女裝網店客戶服務經驗者優先，對旺旺、淘寶有一定了解；較強的協調能力，懂得溝通技巧 ，能獨立處理緊急問題，有客戶投訴處理經驗；真正理解和認同“客戶第一”的企業理念，熱愛客戶服務工作。
3.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經驗，有倉庫管理經驗者優先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細認真；
4.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關絲綢類項目操作經驗，較強的專業知識。
5.平面設計:1名, 本科, 平面設計、攝影等專業，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力。
6.視覺設計經理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力；中國美術學院畢業優先。
7.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源等；思維清晰，具有較強的數據分析能力，能對活動資源數據進行分析。
8.品管部經理:1名, 五年以上中大型服裝企業質量管理崗位經驗； 熟悉針梭織成衣制造及品質要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現代品質管理理念培訓，能運用現代品質管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
9.采購部經理:2名, 紡織工程等相關專業，大專以上學歷，服裝行業5年以上管理工作經驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
10.人事專員:1名, 人力資源或企業管理等相關專業，大專以上學歷；二年以上人力資源工作經驗，有歐美企業驗廠工作經驗，熟悉人員招聘、行政后勤工作流程，有一定的溝通能力和主動性。
11.服裝制版師:3名, 中專, 5年以上女裝時裝制版工作經驗，會PGM軟件，有睡裙、內衣、連衣裙制版經驗，懂真絲面料優先。
12.會計:1名, 會計類專業，1年以上會計工作經驗，熟悉應收應付，供應鏈管理及成本核算工作。
13.業務跟單:5名, 本科, 紡織工程、服裝工程等專業，英語四級以上，運用熟練；熟悉進出口業務流程及服裝制作流程
B02: 吳江天誠置業有限公司 職位數:13
1.暖通設計師:1.學 歷：本科以上 專業：暖通 ； 2.男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3.有3年以上工作經驗； 4. 能熟練操作AutoCAD等軟件; 5. 熱愛設計工作、有創新精神及奉獻精神，有良好的職業道德； 6. 有知名設計公司或房地產公司從事結構設計經歷，有較大規模酒店、綜合體暖通設計經驗及有注冊公用設備工程師（暖通空調）、中高級職稱者優先。工作地點：江蘇吳江
2.電氣工程師:1、學 歷：本科以上 專業：電氣相關專業； 2、男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3、有3年以上設計工作經驗；對施工管理知識有一定了解； 4、能熟練操作AutoCAD等軟件; 5、熱愛設計工作、有創新精神及奉獻精神，有良好的職業道德； 6、有知名設計公司或房地產公司從事電氣設計經歷，有較大規模酒店、綜合體電氣設計經驗或有注冊電氣工程師、中高級職稱者優先。工作地點：江蘇吳江
3.給排水設計師:1、學 歷：本科以上 專業：給排水； 2、男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3、有3年以上工作經驗； 4、能熟練操作AutoCAD等軟件; 5、其他：熱愛設計工作、有創新精神及奉獻精神，有良好的職業道德； 6、有知名設計公司或房地產公司從事結構設計經歷，有較大規模酒店、綜合體給排水設計經驗及有注冊公用設備工程師（給排水）、中高級職稱者優先。工作地點：江蘇吳江
4.建筑設計師:1.學 歷：本科以上 專業：建筑學、城市規劃 2.男名/女名,均可，年齡在28歲至40歲之間； 3.有3年以上工作經驗，有方案設計經驗者優先考慮；能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件; 4. 熱愛設計工作、有創新精神及奉獻精神，有良好的職業道德。 5. 有知名設計公司或房地產公司從事建筑設計經歷，有一、二級注冊建筑師證意優先。工作地點：江蘇吳江
5.室內設計師:1、學歷：大專以上 專業：室內設計、裝飾 2、男/女均可，年齡在26歲至33歲之間； 3、3 年以上工作經驗，有方案設計經驗者優先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件; 5、有知名設計公司或房地產公司從事室內設計經歷者佳，熟悉目前市場主流裝飾材料特性。 6、熱愛設計工作、有創新精神及奉獻精神，有良好的職業道德。工作地點：江蘇吳江
6.土建工程師:1、35歲以下，大學專科或以上學歷，土木工程、工程管理相關專業； 2、3年以上房地產企業土建管理工作經驗，具有中級以上職稱者優先考慮； 3、善于溝通，有較強的現場施工事務協調能力，計劃管理能力。工作地點：江蘇吳江
7.園林工程師:1、35歲以下，大學�？苹蛞陨蠈W歷，園林相關專業； 2、3年以上房地產企業工作經驗，有在星河灣、棕櫚任職經歷者優先； 3、善于溝通，有較強的現場施工事務協調能力，計劃管理能力。工作地點：江蘇吳江
8.水電工程師:1、35歲以下，大學專科及以上學歷，給排水、暖通類專業； 2、 5年以上工作經驗，具有中級以上職稱證書，有過2個以上房產項目的工作經歷者及設計 院工作經歷者優先考慮； 3、 熟悉給排水、暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范，了解給排水、暖通工程施工材料市場行情，了解工程設計的行業規范； 4、 具有良好的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神。工作地點：吳江
9.簽約專員:1名, 1、男女不限，22-28歲之間，大專以上學歷，平面設計專業優先； 2、2年以上地產營銷策劃經驗，能夠實施定位、推廣、經營管理顧問全程工作，具有整體統籌協調計劃執行能力，有獨立策劃能力者優先； 3、熟知房地產知識、營銷流程、技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展、團隊管理和人際交往能力； 5、誠實守信、勤奮敬業。工作地點：吳江.盛澤
10.企劃專員:1名, 1、男女不限，20-28歲之間，大專以上學歷，平面設計專業優先； 2、2年以上地產營銷策劃經驗，有獨立策劃能力者優先； 3、熟練運用各種設計軟件； 4、有出色的客戶服務意識、出色的團隊合作能力； 5、誠實守信、勤奮敬業。工作地點：吳江.盛澤
11.置業顧問:2名, 1、男女不限，20-28歲之間，高中以上學歷，有專業從業資格證書者優先； 2、2年以上地產銷售經驗，熟知房地產知識、技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業。工作地點：吳江.盛澤
12.樣板房接待:8名, 1、女，20-28歲之間，高中以上學歷； 2、2年以上地產從業經驗者優先； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業。工作地點：吳江.盛澤
13.接待服務人員:3名, 1、女，20-28歲之間，高中以上學歷； 2、2年以上服務業從業經驗者優先； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業。工作地點：吳江.盛澤
B04: 信和財富投資管理（北京）有限公司 職位數:5
1.培訓講師:1名, 1、負責研發相關培訓課件，講師手冊，學員手冊等； 2、負責各項培訓工作的規劃、實施及總結反饋，并負責監督執行情況。 3、負責新進員工的崗前培訓和后續相關的員工培訓輔導的管理及跟進工作； 4、根據培訓需求開發并講授業務相關知識、銷售技能等課程，同時進行評估與跟蹤。
2.理財團隊經理:1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、3年以上工作經驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗、2年以上相關行業管理經驗優先考慮； 3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
3.理財經理（理財）:3名, 1、專科及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關專業大專以上學歷； 2、 一年以上行政人事、前臺等相關工作經驗； 3、 具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 5、 熟練操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； 6、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
5.綜合內勤:1名, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、具有良好的數據分析能力、溝通能力、團隊意識和服務意識； 5、工作細心，有親和力。
B06: 蘇州中惠旅拓展培訓有限公司 職位數:14
1.餐飲部副經理:1名, 大專以上學歷，具有強烈的事業心和責任感，身體健康，年齡30歲左右，有2年以上酒店管理經驗，掌握餐飲各部門崗位職責及工作流程，協助部門經理做好各項工作。
2.餐飲服務專員:10名, 初中以上文化學歷，有餐飲服務相關工作經驗者優先錄用。
3.餐飲傳菜員:5名, 初中以上文化學歷，有餐飲服務相關工作經驗者優先錄用。
4.收銀員:5名, 高中以上學歷， 1年以上收銀工作經驗，熟練操作收銀軟件系統，為人誠實，責任心強，有良好的職業操守。
5.禮賓員:3名, 初中以上文化程度，團隊協作意識較強，服從領導分配的工作。
6.樓層服務員:10名, 能吃苦耐勞，聽從領導分配，有較好的溝通與應變能力。
7.保潔員:5名, 年齡45歲以下，女性，能吃苦耐勞，有實干精神。
8.前臺接待:5名, 儀表端莊，年齡20－35歲，兩年以上星級酒店前臺接待工作經驗，大專學歷，流利標準的普通話，英語水平良好。
9.電工:3名, 負責酒店的水電線路的檢測與維修，有電工證，有酒店水電維修工作經驗。
10.保安員:3名, 年齡18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，服從酒店工作安排。
11.采購:1名, 高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作1年以上，具有豐富的采購知識和經驗。有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
12.司機:1名, B照，高中畢業或同等學歷，有5年以上駕駛經驗，熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則，能夠按照出車通知單安全行車，熟悉當地及周邊城市的交通路線。
13.工程部主管:1名, 必須掌握機電工程設備的基礎知識，有強烈的事業心與責任心和配合精神。
14.保安部主管:1名, 高中以上學歷，有酒店保安工作1年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。熟悉有關安全保衛工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。
B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:3
1.家樂福駐點客服經理:10名, 1、本科及以上學歷，專業不限。 2、形象氣質佳、無任何不良過往記錄。 3、有客戶服務或銷售工作經驗者優先考慮。 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力。
2.客戶經理:5名, 1、大學�？疲ê┮陨蠈W歷，專業不限，形象氣質佳； 2、具備良好的職業道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力，有一線銷售經驗者優先。
3.中高端客戶經理:3名, 1. 24周歲以上，本科及以上學歷，具備兩年以上工作經驗； 2. 形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學習、適應和談判能力； 3. 具備一年以上中高端產品、大客戶營銷經驗者優先； 4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務行業，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優先； 5. 無不良信用記錄。
B09: 蘇州大永光電有限公司 職位數:12
1.LCM開發:2名，男性，本科以上學歷，電氣/電子專業，有電子行業相關工作經驗，優秀應屆畢業生優先！
2.生產技術工程:2名，男性，專科以上學歷，電子/理工類專業，有光電（背光模組）行業相關工作經驗或優秀應屆畢業生優先。有一定的抗壓能力，可上夜班！
3.總務:1名，女，22~30周歲，大專以上學歷，外資企業一年以上總務相關工作經驗，適應加班，抗壓力強！
4.關務助理:1名，大專及以上學歷，貿易類相關專業，一年以上外企工作經驗，熟悉進出口業務流程，EXCEL函數熟練，具備較好的英語能力，持報關員資格證書！
5.韓語翻譯:1名，女，大專以上學歷，韓語口語熟練，熟悉OFFICE辦公軟件。接受優秀應屆畢業生！
6.焊工:1名，中專以上學歷，20~40周歲，有氬弧焊及激光焊經驗3年以上，有焊工證！適應公司安排加班！
7.射出技術:1名，中專以上學歷，25~40周歲，LGP射出2年以上工作經驗，誠實可靠，可上夜班，學習能力強。（東洋注塑機）
8.安全管理員:1名，男性，大專以上學歷，有安全管理經驗及相關證件！
9.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認真細致有責任心，思維靈活，有較強的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關工作經驗者優先。（另韓語口語熟練者待遇從優）
10.品質CS:2名，性別不限，22~30周歲，大專以上學歷。善于溝通，二年以上客訴處理經驗，熟練制作客訴處理報告，有打印機注塑行業經驗者優先考慮。
11.模具工程助理:1名，男性，大專以上學歷，20~35歲，機械或模具專業優先，熟悉模具制作流程，一年以上相關工作經驗！
12.生管文員:1名，女，大專以上學歷，20~28周歲，OFFICE辦公軟件熟練！適應加班�。ń邮軆炐銘獙卯厴I生）
B13: 福維克家電有限公司蘇州經營部 職位數:2
1.儲備干部:大專及以上學歷（能力出眾者，可適當放寬）；有一定的銷售經驗，儀表端正，為人正直，能吃苦；有較好的語言溝通能力，24-35歲；提供工作面包車。
2.銷售代表:有較好的語言表達能力，儀表端正，為人正直，能吃苦。提供工作面包車。
B14: 江蘇金騰典當有限責任公司 職位數:1
1.民品部業務員:1名, 男，有駕照，會開車，本地人優先。
B15: 蘇州新邦物流有限公司 職位數:7
1.物流經理/主管:10名, 大專以上學歷， 2年同行業工作經驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生；有良好的職業道德、溝通協調能力強，高效的執行力和團隊合作精神。在經營線發展，主要作為部門主管、經理的培養對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業,歡迎應屆畢業生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規及相關法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理及其它相關工作。
5.司機:5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業資格證及身體條件證明；駕駛技術熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經驗者優先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現場管理經驗，懂得倉庫物品存放的相應規定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先；具有一定的學習能力、創新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關操作，對數字敏感，會進行數據分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。
B18: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.IT兼數據統計員:1名, 1、計算機、數學等專業； 2、本科以上，男女不限； 3、數理邏輯好，喜歡數理統計； 4、熟悉掌握數據分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經歷，熟悉數據庫語言優先錄��； 6、熟悉網絡組建者優先。
2.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B19: 蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數:4
1.大堂助理（建行）:1、大專及以上學歷，專業不限；2、男性為30歲以下，女性為28歲以下； 3、身體健康、品貌端正、形象良好，普通話標準、有較好的溝通能力和應變能力；無任何不良記錄。
2.招聘主管(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下；2、有2年以上招聘工作經歷，掌握招聘工作的方法及相關知識，能獨立主持招聘工作。熟練計算機操作。有人力資源相關職業資格證者優先。3、身體健康，品行端正。具有一定的團隊管理經驗和能力，有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。4、蘇州市本地戶籍優先。
3.招聘專員(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下，應屆生亦可。2、熟練計算機操作，人力資源、營銷、計算機專業優先。3、身體健康，品行端正。具有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。4、蘇州市本地戶籍優先。
4.項目管理員(公司本部):1、大專（含）以上。40歲以下，熟練計算機操作，有銀行大堂經理經歷，熟悉銀行大堂管理及相關業務流程者優先。2、身體健康，品行端正。具有較強的溝通能力、有吃苦耐勞、開拓創新意識。3、蘇州市本地戶籍優先。
C05: 蘇州普瑞智能綜合服務有限公司 職位數:5
1.電力技術員:2名, 1、男性，電力相關專業大專以上學歷 2、熟練電氣二次控制，有較強的動手能力。 3、從事電力安裝調試工作2年以上，熟悉電力繼電保護、自動化控制、遠動通信技術者優先。
2.電力集控運行值班:3名, 1.大專以上學歷，電氣電力計算機等相關專業，優秀應屆生也可。 2.計算機操作熟練，從事電氣安裝調試兩年懂得一般電氣開關的操作，有變電站運行值班經驗者優先錄用。 3、服從管理，工作認真積極。備注：本崗位需要輪班（包括夜班），不適應者請不要投遞簡歷。
3.業務員:5名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，專業、性別不限； 3、良好的溝通能力及談判技巧，富有合作精神； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、熱愛銷售工作，熱愛學習，積極進取，具有良好的吃苦耐勞、開拓創新精神。
4.人事行政專員:1名, 1、女性，�？萍耙陨蠈W歷，已婚已育優先考慮； 2、良好的溝通能力及表達能力，富有合作精神； 3、三年以上人事工作經驗，熟悉各個模塊的操作； 4、有駕照會開車者優先考慮。
5.客服:1名, 1、性別不限，�？萍耙陨蠈W歷，電力、電氣、機電等相關專業； 2、良好的溝通能力及表達能力，富有合作精神； 3、三年以上技術支持或者客服工作經驗； 4、此崗位要求會開車。
C06: 蘇州大榮電子有限公司 職位數:1
1.文員:1名, 女性，中專及以上學歷，已婚已育優先，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經驗.
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