蘇州相城區人力資源市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
（周六）現場招聘會
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
2.職業經理人：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
3.區域專員：10名，1980年以前出生，高中以上學歷，1980年（含）以后出生，大專以上學歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優先。
4.業務人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。 C15 蘇州華亞電訊設備有限公司 【黃埭】1.人事專員：1名，女，大專以上學歷，2年以上人力資源工作經驗。
2.供應商開發專員：1名，2年以上機械類采購工作經驗，熟悉表面處理和模具工藝，能適應短期出差。
3.技術工程師：2名，鈑金行業5年以上相關經驗，熟悉鈑金工藝。
4.CNC/鉗工/銑床工：6名，1年以上銑床工作經驗。
5.激光/折彎工：4名，折彎操作經驗2年以上。
6.噴槍手：2名，男性，手動噴漆工作2年以上，年齡45歲以下。
7.質量檢驗員：3名，機械類相關專業，制造業品質檢驗工作3年以上。
8.焊工：5名，大型加工企業焊接工作經驗2年以上。
9.倉庫管理員：2名，1年以上相關工作經驗，持叉車證優先。
10.質量工程師：5名，大專以上學歷，大型機械鈑金行業5年以上工作經驗，熟悉精密鈑金加工。 C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發區】1.品質部長：1名，大專以上學歷，年齡30～45歲；5年以上品管管理經驗，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現場指導糾正的能力以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力，薪資面議。
2.生產部長：1名，大專以上學歷，年齡30～45歲，從事生產部門管理工作5年以上 ，具有對注塑產品的實際管理經驗，熟悉塑膠材料，有實際管理流水線生產作業經驗以及良好的領導力，薪資面議。
3.采購經理：1名，男女不限，30～45歲，大專及以上學歷，5年以上采購管理經驗，有較強的對應客戶的能力，精通采購一系列流程以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力，薪資面議。
4.總經理助理：1名，男女不限，22～35歲，大專及以上學歷，文秘或計算機等相關專業，一年以上相關工作經驗，普通話標準，熟悉計算機、網絡應用安裝維護，責任心強。
5.檢驗班長：3名，大專及以上學歷，男女不限，三年以上相關工作經驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，薪資面議。
6.檢驗員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經驗者優先。
7.駕駛員：2名，男性，20—40周歲，初中及以上學歷，兩年以上大型貨車駕駛經驗，持B2以上駕駛證、從業資格證、健康回執證明，責任心強。公司交社保，包工作餐，有住房補貼。 C19 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區】1.經理助理：1名，女性，本科以上學歷，年齡26周歲以上。
2.直接定級主管、同業主管：5人，男女不限，大專以上學歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，女性，本科以上學歷，年齡28周歲以上。
4.教師：1名，女性，本科以上學歷，年齡26周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學歷，23-35歲。
以人員有經驗者優先，公司雙休，最低無責任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。 C22 蘇州國亞達汽車服務有限公司 【開發區】1.保安：2名，男，35-55歲，有一定的溝通能力，普通話標準，退伍軍人及有工作經驗者優先。
2.銷售顧問：2名，大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.機電組長：1名，男性，中專以上學歷，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
4.機電中工：3名，男性，中專以上學歷，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
5.鈑金中工：3名，男性，中專以上學歷，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.噴漆中工：3名，男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
7.機電、鈑金、噴漆學徒：各3名，男，中專以上學歷，無需工作經驗，應屆畢業生亦可報名。
8.服務顧問：2名，中專以上學歷，汽車相關專業，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經驗者優先。
9.前臺接待：2名，中專以上學歷，汽車相關專業，表達能力強，了解汽車保養、維修、保險等相關知識，有汽車4S店工作經驗者優先。
10.理賠顧問：若干名，大專以上學歷，表達能力強，有相關工作經驗者優先。 C23 中國人壽相城支公司 【元和】1.組訓講師：年齡22—35歲之間，本科學歷，有同業經驗優先。
2.內勤人員：年齡22--40歲之間，大專學歷，勤奮、積極向上。
3.售后服務：年齡22—45歲之間，大專學歷，服務意識強、良好的溝通能力。
4.銷售人員：年齡22—45歲之間，大專學歷，有一定的企圖心、綜合素質較好。
5.團隊經理：年齡22--45歲之間，大專學歷，有一定的管理經驗，同業優先。 C27 蘇州達思靈新能源科技有限公司 【開發區】1.電機生產線操作工：15名，初中，具有較好的心態和服從意識，具有長期的工作目標，工作穩定性強，積極向上，愿意付出、肯吃苦。
2.倉管員：1名，中專，具有一年以上倉庫管理工作經歷，能夠熟練應用office等常用辦公軟件，具有良好的心態，積極向上、肯吃苦，具有長期的工作目標，工作穩定性強。
3.控制器操作工：1名，初中，具有較好的心態和服從意識，具有長期的工作目標，工作穩定性強，積極向上，愿意付出、肯吃苦。
4.浸漆操作工加去漆：1名，初中，具有較好的心態和服從意識，具有長期的工作目標，工作穩定性強，積極向上，愿意付出、肯吃苦。
5.線束操作工：3名，初中，具有較好的心態和服從意識，具有長期的工作目標，工作穩定性強，積極向上，愿意付出、肯吃苦。
6.檢驗員：2名，高中，具有一年以上機械制造行業現場檢驗工作經歷，有電機廠現場檢驗工作經歷尤佳。
7.裝配工：2名，高中，能夠看懂簡單的機械零件圖和裝配圖，最好具有一年以上機械行業產品裝配實踐工作經歷。 C28 中國平安金融集團 【元和】1.保險代理人：10名，25-50周歲，高中級以上學歷，蘇州本地人及在蘇居住1年以上，薪資：責任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節點獎勵+營業區、部、組獎勵。專業不限。
2.儲備主管：3名，20周歲以上，2男1女，大專或相關學歷，薪資：責任底薪1800-3400+職務津貼。專業不限。
3.外勤講師：2名，女性優先，大專以上學歷，非行業工作經驗3年以上。
4.主管助理及綜合部經理：2名，女性，本科學歷，薪資面議。專業不限。保險代理，平安銀行，信托專員，專業不限。
以上崗位1980年1月1號之后出生的人，需要大專及以上學歷，1980年1月1號之前出生的人高中學歷即可。 C29 蘇州市立信職業培訓學校 【元和】1.市場部：若干名，大專以上學歷。進取心強、責任心強、目標感強。能吃苦耐勞，奉獻精神強，需不定時出差（省內）。
2.財務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、細心踏實。
3.客服部：若干名，大專以上學歷。工作穩定性強、態度務實、進取心強。工作認真負責、團隊精神強、做事耐心強。
4.教務部：若干名，大專以上學歷。工作嚴謹、細心負責、表達能力強。
5.總務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、吃苦耐勞。 C30 蘇州市恒邦機電有限公司 【黃埭】1.沖壓主管：1名。
2.模具工：2名。
3.倉管：2名。
4.駕駛員：1名。
5.檢驗員：2名。
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