蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
A01: 蘇州香山工坊置業有限公司 職位數:5
1.軟裝設計師:2名, 1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、CorelDRAW等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。酒店軟裝家具的優先
2.店鋪管理:2名, 1、氣質形象佳； 2、熱愛零售業，對室內設計/陳設藝術感興趣者優先； 3、有家居、飾品、家具等賣場銷經驗者優先。
3.平面設計:2名, 1、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等圖形軟件； 2、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 3、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 4、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。
4.置業顧問:2名, 1、中專及以上學歷； 2、形象氣質佳、吃苦耐勞； 3、優秀的團隊合作精神、溝通協調能力。
5.活動策劃:1名, 1.負責制訂宣傳推廣的公關活動方案，并負責組織實施； 2.負責制訂項目促銷活動方案并組織實施； 3.活動類制作工作； 4.負責策劃組織項目等活動； 5.組織執行宣傳活動； 6.熟悉品牌塑造、市場推廣、活動策劃與執行，有較強的組織實施能力。
A02: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數:7
1.網絡營銷 2名 網絡優化 1名:中專以上學歷，有一年以上網絡工作經驗。熟練網絡營銷，網絡搜索引擎的優化與推廣。對公司網站的完善及維護。應屆畢業生亦可。
2.美居顧問:3名, 普通話標準，口齒伶俐，有客服和電話銷售經驗優先；性格開朗，有良好的銷售服務意識，語言表達能力強，擅于與人溝通；中專及以上學歷，男女不限，年齡20-28周歲。
3.業務員:3名, 良好的溝通能力，責任心強，工作積極主動，善于學習。 要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 有裝飾行業業務工作經驗者優先。
4.主案設計師2名(效果圖制作1名):大專以上學歷，有兩年以上家裝設計工作經驗。
5.工程監理:1名, 有一年以上工程監理工作經驗。身體健康，具備吃苦耐勞的精神
6.項目經理:2名, 人品正直，作風嚴謹，責任心強；具備3年以上項目管理相關工作經驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎知識；具有豐富的施工經驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規范、標準，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果總體把握。
7.工程經理:1名, 4年以上工程部管理經驗。
A05: 蘇州達內信息科技有限公司 職位數:6
1.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優先。有系統化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
2.嵌入式硬件開發:8名, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發。2013年優秀應屆畢業生亦可。
3..net軟件開發:5名, 統招及大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先。有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。優秀應屆畢業生亦可。
4.java軟件開發:10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業畢業，統招及大專及以上學歷。基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
5.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業優先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質；良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業生。
6.C++軟件開發:10名, 大專, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，有志從事軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。2013年優秀應屆畢業生亦可。
A06: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
2.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業優先；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
A08: 蘇州市平江區觀前銀飾世家飾品店 職位數:3
1.促銷/導購員:10名,
2.店長:2名,
3.兼職:5名,
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:2
1.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
2.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
A21: 國巨電子（中國）有限公司 職位數:14
1.工程師助理:大專，具備文員等同等崗位經驗，有工程文件管理經驗優先。主要負責：
2.業務助理:大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
3.事務員(生管類):大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.主要負責:新客戶建立主文件數據,新客戶料號建立,出貨安排處理,交貨Delivery處理等內部計劃工作.采購類的輔助性工作.
4.業務代表:大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗,熟悉微軟Microsoft Office的應用,有電子制造業相關工作業經驗者尤佳.
5.化學分析技術員:中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.。
6.設備維護技術員:中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
7.廠務技術員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
8.成本工程師:本科，工業工程相關專業，5年以上制造業成本管理經驗，熟悉成本架構分析，毛利分析，具備較強的分析報告能力。工作地點：天線工廠
9.工程師(電容廠):本科, 化學相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.
10.設備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關專業,3年以上精密機械設備相關工作經驗，5天8小時工作制。
11.工程師(工程部):本科,無機化學/無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
12.機械設計工程師:大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業,有3年以上機械設計開發和改善經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業佳.主要負責:設備組裝調適,開發新設備,改善現有設備,提升產品品質及生產效率,管理所有設備,保證其高效運行,控制維修費用.
13.生產技術工程師:本科，3年相關工作經驗，機械/電氣或者電控類專業，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發經驗，具備治工具開發經驗。
14.實驗員:中專/大專,電子相關專業, 應屆畢業生或1年以上相關工作經驗,男女不限.
A22: 新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數:9
1.強電專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經驗。工資面議。
2.弱電、消防/安防系統專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術或相關弱電專業本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，勤于技術工作，具備協調工作能力。工資面議。
3.土建裝修專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，具備與機電協調工作能力。工資面議。
4.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質佳、親和力強，熱愛服務行業；主要負責銀行接待，有相關工作經驗優先；
5.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領導的安排；主要負責中國銀行內部餐廳服務的工作，有經驗者優先。
6.餐飲服務員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經驗一年以上，旅游類學校應屆生優先考慮。
7.暖通空調專業、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經驗，具有較強的各部門、專業綜合協調能力。工資面議。
8.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
9.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
A24: 蘇州海盾消防安全設備有限公司 職位數:2
1.文員:2名, 女, 大專及以上學歷，語言溝通能力強，做事認真仔細，責任心強，能吃苦，熟練掌握常用辦公軟件（word/excel），最好會使用CAD。
2.業務員:5名, 大專及以上學歷，能吃苦，有上進心，責任心，掌握常用辦公軟件（word、excel、cad）等，能適應偶爾出差，善于和人交流和溝通，很好語言表達能力。
B01: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
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