蘇州高新區(qū)人才市場
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
攤位號 A01 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學歷專業(yè)不限，計算機、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎金100元、生產獎金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調至1810元/月。年終獎金：發(fā)放年終獎金日之前在職，且年資達一年以上者，可領年終獎金。按國家勞動法相關規(guī)定支付加班費用，平時加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標準計算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學藥品和有害物質，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質檢驗、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險；實習生投保意外商業(yè)險。免費提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費30元，水電費20元，共50元），每間宿舍配有空調，獨立陽臺。配有洗手間及沐浴設施，每棟樓均配有洗衣機等配套設施。公司設有醫(yī)務室，在公司醫(yī)務室就診，藥費公司承擔90%，員工只需要承擔10%。體檢費男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報銷。
攤位號 A02 蘇州光宜信電子有限公司
倉庫保管員 若干 工作經(jīng)驗1-2年，中專畢業(yè)，熟悉辦公軟件，男士優(yōu)先
業(yè)務助理 若干 工作經(jīng)驗1-2年，中專以上，熟悉辦公軟件（WORD EXCEL ，CAD），已婚已育女性優(yōu)先
攤位號 A03 蘇州勤美達精密機械有限公司
操作工 30名 男，25-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領導安排。
日語銷售業(yè)務 2名 男女不限，大專以上文化，日語一級或者二級，機械類專業(yè)就最好，活潑開朗，溝通能力強，至少1-3年以上相關工作經(jīng)驗，熟練操作office辦公軟件。
模具畫圖設計 2名 男女不限，大專以上學歷，模具設計制造專業(yè)，至少一年以上相關經(jīng)驗。（主要使用CAD，UG軟件）
攤位號 A04 蘇州歐菲光科技有限公司
操作工 若干 16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個月轉一次），假日及平時視為生產任務安排加班；同時根據(jù)生產需要相互調配；工資：1530元/月，加班基數(shù)1530元/元，全勤獎300元/月，每滿三個月工資加50元津貼；入職滿3個月的人員，每月補貼50元；入職滿6個月的人員，每月補貼100元；入職滿12個月(1年)的人員，每月補貼150元；入職滿24個月(2年)的人員，每月補貼200元;入職滿30個月（2年半）的人員, 每月補貼250元;加班費：平時加班13.19元/小時，雙休日加班17.59元/小時，法定假日加班26.38元/小時；津貼：夜班津貼120元，針對不同的工種還存在相應的崗位津貼120元左右的津貼。年終獎：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金；月綜合薪資：3500元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎獎活動、體育娛樂比賽等；公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機會；公司每年2次年度調薪，5%-10%；管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級；技術職晉升方向：操作工-技術員-助理工程師-工程師-課級；廠 服：公司每年免費發(fā)放四件工作服.用 餐：公司向員工提供300元餐補，每月1號打入飯卡，月底清零；次月1號繼續(xù)補貼300元餐補。住 宿：8人/間，房間配有有限電視、無限網(wǎng)、衛(wèi)生間、淋浴、網(wǎng)吧、話吧等。
攤位號 A05 蘇州普源精電科技有限公司
作業(yè)員 若干 一、公司待遇：1.基本工資（底薪）： 1584元（加班按照1584元計算 分1.5倍、2倍、3倍）； 2.技能工資500元；3.績效工資600元；4.全勤獎100元/月；5.開線津貼1000元/月（公司籌備前3月）6.綜合工資3200-4000元（含開線津貼、績效、技能工資） 7. 13年度即日起入職就有年終獎1000元。二、公司福利:1.夜班津貼15元/班；2.每年13個月工資; 3.節(jié)日禮品、生日福利、社會保險、補充醫(yī)療保險、免費班車及工作餐（標準10元/餐）、健身房、年度體檢、年度旅游。三.任職要求：學 歷：職高、技校、中專及以上學歷 ，專業(yè)：不限 ，經(jīng)驗：有經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限，年齡：18周歲-35周歲，工作職責：1.產品維修人員：能處理簡單換件故障維修。2.備料人員：了解領料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫單及時領取物料。3.裝配人員：按照工藝文件對儀器各個單元進行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問題，及時解決，不能解決的做好記錄并及時上報。4.測試人員：對儀器進行性能指標測試。
水電工 若干 40歲以內，薪資面議
攤位號 A06 蘇州科達科技股份有限公司
招聘專員 1名 根據(jù)所負責部門需求，擬定人才招聘計劃、跟進招聘過程；優(yōu)化和執(zhí)行公司既定招聘流程；招聘信息的起草，及對招聘廣告渠道的發(fā)布；建立甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；安排人員的面試及協(xié)調接待；維護及拓展招聘渠道；招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總。大專（含）以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先至少2年以上招聘工作經(jīng)驗熟悉國家勞動法規(guī)普通話標準，語言表達能力強，親和力佳工作積極主動，責任心強，抗壓能力強
開通工程師 3名 負責工程的開通、協(xié)助工程驗收。負責解決工程開通過程中出現(xiàn)的問題。工程資料的收集、提交等。通信、網(wǎng)絡、計算機等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2. 有較好的網(wǎng)絡基礎知識；有責任心并具備較強的團隊合作意識；有較好的學習能力及抗壓能力，能勝任出差。
新媒體營銷專員 若干 負責所有新媒體上的內容發(fā)布和維護運營，撰寫適合新媒體特征的營銷文章；負責所有新媒體上的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋；針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件，要參與線上部分的方案策劃；負責在所有新媒體上與用戶進行溝通和交流，及時了解用戶需求，使品牌與用戶之間建立良好的關系；教育水平：本科學歷專業(yè)：中文、媒體、市場營銷或通信/IT相關專業(yè)具備文字、媒體、營銷或通信/IT知識背景良好的計劃能力和出色的執(zhí)行力出色的文案功底，熱愛文字、熱愛新媒體，熟悉各類線上新媒體有PS等圖片處理能力者優(yōu)先有微博、知識、視頻等新媒體運營實習經(jīng)驗者優(yōu)先
活動策劃專員 1名 負責公司品牌及產品推廣活動（包括展會、發(fā)布會、巡展、研討會等）的組織、策劃、協(xié)調、推進等工作；負責區(qū)域推廣工作的落地執(zhí)行知道及跟蹤。教育水平：本科學歷專業(yè)：市場營銷或通信/IT相關專業(yè)具備市場營銷或通信/IT知識背景良好的計劃能力和出色的執(zhí)行力有較強的組織、溝通、協(xié)調能力有策劃能力和文案功底者優(yōu)先良好的應變能力，能適應短期出差有市場活動策劃組織實習經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A07 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-27周歲，女18-30周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。薪資待遇：基本工資1840元，績效獎50-250元，每周40H工作制, 8小時/天，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 福利：交5險1金。工作餐免費,早餐個人扣除0.5元，晚餐個人扣除1.0元。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 A08 范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
操作工 若干 美國范羅士公司（Fellowes）是一家有90多年歷史的美國企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機供應商之一。范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險1金），有競爭力的薪資待遇，公司實施人性化管理并且提供良好的培訓發(fā)展機會。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號（石陽路68號對面，愛樂美Aroma公司內）公交路線：302或327至石陽路石林路北下現(xiàn)公開誠聘以下職位：【工資架構】：基本工資（1750），月度考核獎基數(shù)（500），加班費（加班費按照1750計算，平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補貼（150），【基本要求】具有基本的機械知識和物料識別技能。具有一定的流水線組裝裝配工作經(jīng)驗，會使用一般的機械工具，如電動螺絲批，扳手等。高中以上學歷，具有一定的閱讀和理解能力。身體健康，誠實可信，吃苦耐勞，工作積極主動，并具有團隊合作精神。
攤位號 A09 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員（有叉車證） 若干 中專/高中以上學歷；持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優(yōu)先；有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。貨物出庫、入庫等實物操作；倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點計劃的具體實施，保證盤點結果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復核操作；其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。
倉庫文員 若干 中專/高中以上學歷；做事認真細心，會系統(tǒng)操作；有倉庫文員經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。系統(tǒng)錄入，貨物掃描及數(shù)據(jù)核對整理相關單據(jù)以及各類報表的制作收貨異常的處理倉庫管理的輔助工作
攤位號 A10 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設計、生產，多年來憑借著關鍵技術的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產品，在全球通訊產業(yè)供應鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結構：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設施：公司內設福利社，小吃店，空調餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓：公司有完整的培訓體系，給于所有員工同等的培訓機會(含月度培訓/年度培訓及海外嚴修機會)。
攤位號 A11 NGK(蘇州)電瓷有限公司
操作工（合同制） 若干 男，18~30周歲，高中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，能適應一定量的體力勞動。工作走動靈活，不穿無塵服，不看顯微鏡。
攤位號 A12 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調試員/技術員 若干 (底薪1900-3600) 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2460）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
工藝工程師（process engineer） 若干 工程專業(yè)本科學歷，書面英語及口語能力較強，熟悉電腦軟件應用，團隊合作意識強，學習以及適應能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關的知識優(yōu)先。
QA 若干 中專以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經(jīng)驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。
機修 若干 (底薪2000-4700)機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
QA Engineer 若干 熟悉平板玻璃的生產工序，熟悉質量法規(guī)，標準。有ISO9001內審員資格證書，熟悉MS office等軟件，英語口語，書面語熟練。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
攤位號 A13 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
操作工 若干 年齡：17周歲以上。173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；薪資及其保險: 基本工資：1560元/月 三個月后：1660元/月綜合月收入：2800元/月~3200元/月。公司繳納法定社會保險，并提供免費工作餐、上下班班車等福利。
攤位號 A14 蘇州王將商務咨詢有限公司
客服專員 若干 若干名，年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務、貿易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可，常白班、八小時，提供食宿。
儲備干部 5名 年齡20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號 A15 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
客服 若干 有無經(jīng)驗均可，任職要求：初中以上學歷，普通話標準，有一定的抗壓能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。福利：工資2000元+提成+績效+獎金，針對于無經(jīng)驗者保底3000元； 有銷售經(jīng)驗或對銷售有興趣的5000元~8000以上月薪。
儲備干部 5名 （大專學歷） （核單及物流文員）電腦打字五筆每分鐘100字以上工作職責，負責團隊營銷隊伍的建設和日常管理；負責團隊人員的面授輔導與贏單能力的提升，團隊人員業(yè)務分析；有一定的管理能力，領導力、責任感，負責組建團隊。綜合薪資4000元—6000元。
業(yè)務部長 2名 確保銷售計劃達成， 團隊管理，公司信息的上傳下達； 業(yè)務員銷售技能培訓、品質管理、情緒管理，業(yè)務員銷售量統(tǒng)計， 協(xié)助處理內部關系、客戶關系。底薪3000加獎金，綜合薪資5000元-8000元。
業(yè)務經(jīng)理 若干 （本科學歷）工作職責負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額；制定銷售計劃和銷售預算；負責電銷團隊的建設和管理，調節(jié)好團隊的氛圍；負責團隊員工的培訓、指導、監(jiān)督 和業(yè)務考核。企業(yè)文化的宣導和公司制度的執(zhí)行；帶領銷售團隊達成銷售目標。底薪4000加獎金,綜合薪資6000元-12000元。福利待遇：長白班、8小時、早上9:00—下午6:00月休4日公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升法定節(jié)假日帶薪休假，組織員工活動，購物卡發(fā)放，抽獎等公司免費提供食宿+免費專業(yè)性培訓地址：蘇州市高新區(qū)人才市場九樓.職呼直通信息科技（江蘇）有限公司
文員 1名 辦公軟件熟練，打字速度較快。
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
IE工程師 1名 1.大學本科學歷,理工科專業(yè)背景,工業(yè)工程專業(yè)為佳; 2.有相關電子廠IE工程經(jīng)驗2年以上;3.熟悉新產品導入的基本流程;4.熟悉AutoCAD制圖;5.有相關的車間線體的Layout經(jīng)驗;6.英文讀寫熟練;
機構研發(fā)工程師 3名 1.大學本科學歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎;3.對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）; 4.熟練運用Creo三維設計軟件;5.電子產業(yè)結構方面工作經(jīng)驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1.本科以上學歷，環(huán)境工程、安全工程、工業(yè)安全專業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗，內審員/安全員資質；3.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗，熟悉內審，外審，管理評審；4.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；5.了解消防系統(tǒng)；6.安保管理經(jīng)驗；7.良好的管理及溝通；8.出色的office辦公軟技能；9.英語可交流；10.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗，電子行業(yè)佳；11. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE技術員 3名 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應屆生亦可；
體系管理師 1名 1.本科以上學歷，化學專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉ROHS/REACH/溫室氣體等環(huán)保法規(guī)的要求；3.英語四級以上；4.具有良好的溝通與協(xié)調能力；5.具有QC080000體系內審員證書；6.具有HSF體系推行與維護經(jīng)驗至少3年以上
總經(jīng)理助理 1名 1.本科以上學歷，秘書、外語或管理類專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；2.英語聽說讀寫流利，CET-6以上；3.具備一定的龔文寫作功底，熟練應用辦公軟件及辦公硬件；4.有較好的組織協(xié)調、溝通能力，有一定的親和力和應變能力；5.個性熱情、細心，有客戶導向與服務意識。
SQA工程師 1名 1.男女不拘，本科學歷，專業(yè)不限； 2.一年以上電子廠工作經(jīng)驗，有一定的品質意識；3.精通供應商管理的技能和技巧，有豐富品質管理經(jīng)驗和材料技術的知識；4.韓語或英語聽說讀寫者優(yōu)先考慮； 5.有PCBA相關工作經(jīng)驗；6.良好的溝通規(guī)劃能力，強烈的工作責任心與使命感；7.具有系統(tǒng)思考能力。
攤位號 A18 蘇州金像電子有限公司
業(yè)務助理/工程師 若干 大專及以上學歷（優(yōu)秀本科應屆生亦可）；有一年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先。訂單Fcst維護；客戶與廠內之溝通協(xié)調；客戶來訪處理；訂單Pullin及Pushout管理；5、可配合出差至客戶端。
環(huán)安工程師 若干 大專及上以學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，了解廢棄物處理相關知識； 有環(huán)工、倉庫、總務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能熟練使用辦公軟件，良好溝通能力、口頭表達能力；抗壓能力強，能配合加班，服從主管工作安排；優(yōu)秀應屆本科生也可（環(huán)境工程等理工科專業(yè)）。廢棄物廢液日常管理，廢液的出貨管理；協(xié)助財務管理固定資產；廢棄物及其它事宜，消防、日常巡檢計劃安排；安檢項目擬定及承包商安全倡導，工廠安全稽核以及匯總；主管交辦的其它事宜�！ �
環(huán)安課長 若干 負責環(huán)工課全面工作，課內人員工作安排與部門間的協(xié)調；制定各項安全措施確保安全生產；安全教育；經(jīng)驗要求：本科學歷有2年以上環(huán)工相關工作經(jīng)驗；有主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
客戶專案 若干 Good English， listen 、talk 、read and write； PCB process knowledge； Quality system； Well communication； Project oriented. 新項目開發(fā)；與客戶溝通，處理異常；
儲備制程工程師 若干 本科學歷（男女不限）；理工類優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可（機械、機電、材料、化工專業(yè)優(yōu)先）；親和力佳，具團隊合作精神；吃苦耐勞，能夠配合公司加班�，F(xiàn)場異常處理；學制檔的修訂；現(xiàn)場良率的改善，以及主管交代的其它事項。
質量工程師 若干 大專及以上學歷（全國統(tǒng)招） 一年以上PCB工作經(jīng)驗工作態(tài)度認證、敢于承擔責任、積極進取并有長期任職打算
工業(yè)工程師 若干 本科畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)，應屆或一年工作經(jīng)驗均可；品德良好，誠實可靠，態(tài)度積極，有上進心現(xiàn)場layout規(guī)劃；固定資產管理；人工效率計算與分析；標準人力計算與分析；設備產能計算與分析。
設計工程課長 若干 大專及以上學歷 PCB廠制前設計或CAM五年以上經(jīng)驗負責制前設計單位工作管及工作協(xié)調
維護技術員 若干 中專以上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè)。大專應屆畢業(yè)生亦可。肯學肯吃苦，談吐清楚，機敏靈活，能配合加班。
CAM技術員 若干 大專學歷，計算機及電子專業(yè)優(yōu)先；有一定的英文基礎; 能配合加班及輪班；有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 CAM圖形的編輯； CAM資料的檢查； MIS系統(tǒng)應用；主管交辦的其它工作事項
IPQC領班 若干 學歷中專以上,有PCB廠IPQC領班/班組長工作經(jīng)驗1年,熟悉各制程的流程與檢驗,能及時有效的處理與反饋各制程的異常負責新員工的培訓,人員安全管理,現(xiàn)場5S,稽核與檢驗工作督導, 熟練運用Excle,Word,PPT，熟悉品管的相關知識,如QC七大手法, 可配合加班及夜班,具有一定的組織及協(xié)調能力,能嚴格執(zhí)行上級領導安排的工作, 性格活潑開朗,工作認真負責
現(xiàn)場操作工 若干 初中/中專/技校/高中學歷（男、女不限）；年齡：18至40周歲（身體健康）；工作認真負責，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調度。
安全員 若干 中專以上學歷，機電一體化專業(yè)有設備維修相關經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先消防兵退伍優(yōu)先
治具技術員 若干 大專以上學歷，計算器、電子相關專業(yè)治具組裝, 治具鉆孔,程式輸入 PCB行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,配合公司加班及輪班主管交辦的其它工作事項。
品管員 若干 中專以上學歷 PCB品保相關經(jīng)驗者優(yōu)先
倉庫管理員 若干 一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗學歷中專及高中，能配合輪班、加班
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實驗室相關工作經(jīng)驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負責: 實驗員主要負責實驗室設備保養(yǎng)及維修兼實驗室測試相關工作.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班,女性優(yōu)先。
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班。
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調系統(tǒng),了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調操作證。
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),3年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
機械設計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業(yè),有3年以上機械設計開發(fā)和改善經(jīng)驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業(yè)佳.
清潔工 1名 要求吃苦耐勞、做事積極主動、態(tài)度認真，能接受上12小時常白班。
業(yè)務客服工程師 若干 本科，2年以上相關工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，具備較強的溝通能力及適應能力，女性優(yōu)先。
生產技術工程師 若干 本科，3年相關工作經(jīng)驗，機械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發(fā)經(jīng)驗，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗。
成本工程師 若干 本科，財務、工業(yè)工程相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，熟悉成本架構分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗
攤位號 B07 豪雅光電科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式員工） 若干 男女不限，18-35周歲，中專或高中學歷，能適應翻班（上5休2，12h/班）。 工作認真仔細、耐心、責任心強，能吃苦耐勞。薪資：1710元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1560元計算。 福利：社會保險、住房公積金、免費提供午餐及廠車接送。 部門技能/環(huán)境津貼、2次獎金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會、結婚禮金、生育禮金、慰問金。 各種工會會員福利和工會活動（臺球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等）
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 16周歲以上；會26個英文字母及簡單基礎文化知識；持二代有效期內的身份證或戶籍證明。底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標準廠房，24小時恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。
作業(yè)員 50名 16周歲以上；會26個英文字母及簡單基礎文化知識；持二代有效期內的身份證或戶籍證明。底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標準廠房，24小時恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。
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