江蘇淮安工業園區人民醫院（淮安市第一人民醫院工業園區分院）系江蘇淮安工業園區管理委員會直屬的事業單位，為公立非盈利性醫院，位于江蘇淮安工業園區潘園路北側，由淮安市第一人民醫院運營管理。醫院按照二級甲等綜合醫院的標準建設，一期建筑面積1.78萬平方米，設置床位200張。為加強該院醫療專業技術人員隊伍建設，適應事業發展需要，經研究并報市人社局同意，面向社會公開招聘工作人員19名（事業編制）。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
1、內科醫生4名；
2、外科醫生3名；
3、婦產科醫生3名；
4、兒科醫生2名；
5、麻醉醫生2名；
6、放射科醫生2名；
7、超聲科、心電圖醫生2名；
8、病案統計工作人員1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認可的本科以上（含本科）學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。
3、病案統計崗位工作人員年齡30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；醫生崗位須具有醫師執業證書，年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生），取得中級以上專業技術職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月1日以后出生）；身體健康。
4、自愿在聘用單位服務5年以上，并簽訂合同。
5、符合招聘崗位要求的專業及其它條件（詳見崗位表）。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
報名者需持本人簡歷，身份證、畢業證書、醫師執業證書、職稱資格證書原件及復印件，近期同底免冠二寸照片3張，于2014年1月7日-8日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）到淮安市第一人民醫院（淮安市淮陰區北京西路6號）第四會議室（9號樓4樓）報名。
由江蘇淮安工業園區管理委員會會同淮安市第一人民醫院根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，繳納考試費100元/人，于2014年1月13日上午到報名地點領取準考證。
符合條件并繳費的報名人數須達崗位招聘人數3倍，若符合崗位招聘條件繳費報名人數不足崗位招聘人數3倍的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分，考試內容為與招聘崗位相關的專業知識，考試范圍和用書不限。
筆試時間：2014年1月14日（星期二）上午。
筆試具體時間及地點：見《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例確定參加體檢及面試人員。
（2）江蘇淮安工業園區管理委員會會同淮安市第一人民醫院對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
（3）面試采用專業化面試方式。其中，報考外科醫生、婦產科醫生、麻醉醫生崗位人員需進行手術能力測試。手術能力測試成績占面試成績的60%。
（4）面試總分為100分，60分及以上為合格。
（5）面試時間和地點：2014年1月17日（星期五）上午8:30開始，面試地點見《面試通知書》。手術能力測試時間另行通知。
（四）體檢與考察
參加面試的人員在面試前統一組織體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及特殊行業體檢標準執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。對體檢不合格人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入考察范圍的人員，由江蘇淮安工業園區管理委員會會同淮安市第一人民醫院統一組織考察。因考察不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的、或考生明確放棄聘用的、或因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續而出現缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
江蘇淮安工業園區紀工委、監察室：0517-89082910
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
江蘇淮安工業園區管理委員會
2013年12月20日
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