鎮揚事招公告〔2013〕5號
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，經揚中市人力資源和社會保障局（下簡稱揚中市人社局）同意，揚中市衛生局決定，揚中市衛生系統所屬事業單位面向社會公開招聘21名工作人員。
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年11月30日至1995年11月30日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具備良好的品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的專業或技能要求；
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《揚中市衛生系統所屬事業單位2013年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1．報名方式：應聘報名者，揚中市考生原則上需現場報名，外市考生可選擇現場或網上報名。
⑴現場報名：揚中市衛生局組織人事科（揚中市揚子西路86號六樓602室），聯系電話:0511-88350766。
⑵網上報名：
①應聘揚中市人民醫院（崗位代碼01-07）網上報名郵箱：yzrybgs@163.com,聯系電話：0511-88322460;
②應聘揚中市中醫院（崗位代碼08-10）網上報名郵箱：yzzyybgs@yahoo.com.cn,聯系電話：0511-88321573;
2．報名時間：
⑴現場報名：2013年12月5—6日(上午8:30—11:00、下午2:00—5:30)。
⑵網上報名：本公告發布之日起，至2013年12月6日下午5：30。
3．報名要求和注意事項：
現場報名者須提供本人身份證、學歷證書（2014年應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表）、應聘崗位所需的其他相關證書及證明材料的原件和復印件，如實填寫《揚中市衛生系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)1份，下載網址:揚中市衛生局網站（http://wsj.yz.gov.cn）,交本人近期同底免冠正面兩寸照片2張，辦理報名手續。
網上報名者須如實填寫《揚中市衛生系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份，以郵件形式發送到上述相應招聘單位報名郵箱，辦理預報名手續。
現場報名由揚中市衛生局對應聘者報名資格進行審核，網上報名者于2013年12月6-7日(上午8:30—11:00、下午2:00—5:30)到揚中市衛生局組織人事科提交本人身份證、學歷證書（2014年應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表）、應聘崗位所需的其他相關證書及證明材料的原件、復印件和本人近期同底免冠正面兩寸照片2張進行資格審核，未在上述規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。錄用公示前資格復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
本次公開招聘收取報名考試費用100元／人，應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息，每人限報一個崗位。
4．核減或取消崗位：報名資格審核結束2日內，揚中市衛生局填寫《鎮江市事業單位公開招聘報名情況匯總申報表》，報揚中市人社局備案。截至資格審核結束，崗位的報名人數未達到開考比例的（開考比例詳見附件1），將在揚中市衛生局和揚中市人社局網站（http://www.yzrs.gov.cn）發布公告核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2013年12月11日工作時間內到市衛生局組織人事科改報其他符合條件的崗位，逾期作自動放棄改報崗位處理。
5.領取準考證：通過報名資格審核的考生，在2013年12月20日工作時間內到揚中市衛生局組織人事科領取準考證，外市考生最遲須在考試前一天工作時間內到揚中市衛生局組織人事科領取準考證。
三、考試
本次公開招聘考試包括專業知識筆試和專業面試兩部分，每部分滿分均為100分。專業知識筆試的內容為招聘崗位所必需的專業知識，面試內容為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質。按筆試成績從高分到低分的順序和具體招聘崗位計劃數3倍的比例確定進入面試，末位同分則一并進入面試，不足3倍比例的，參加筆試人員全部參加面試。
考試時間和地點詳見準考證，并提前一周在揚中市衛生局網站公布。筆試成績和入圍面試人員名單在考試結束后10個工作日內公布。面試時間、地點另行通知，面試成績當場通知考生。筆試、面試成績和合成總成績在揚中市衛生局網站和揚中市人社局網站公布。
考試合成總成績為滿分100分，按專業知識筆試占60%、面試占40%的比例合成計算。考試合成總成績合格線為60分，達不到60分的不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
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