連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是我市財(cái)政全額事業(yè)單位，主要職能是培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能醫(yī)藥衛(wèi)生人才�，F(xiàn)由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，制定學(xué)校2013年公開招聘方案如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘崗位表》（見附件1）
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。同時(shí)自行下載填寫《連云港市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。見（附件2）
2、報(bào)名方式和時(shí)間：應(yīng)聘人員于2013年7月29日--2013年8月9日，工作日期間將報(bào)名表（附件2）和報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱zyxxrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位。
3、聯(lián)系人：曹老師
咨詢電話：18805135459
4、報(bào)名費(fèi)：對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、遴選程序
考核形式采取面試的方式
1、資格審查
招聘單位在報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料（均為原件）。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，方可參加考核。
全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、面試
面試采用說課（說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材）、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)教師的需在試講課環(huán)節(jié)中增加護(hù)理技能操作。由有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算方法
總分合成=說課Ⅹ80%+答辯Ⅹ20（護(hù)理總成績(jī)=說課Ⅹ40%+技能操作Ⅹ40+答辯Ⅹ20%）按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按說課成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。
4、成績(jī)公布時(shí)間及方式
公布時(shí)間：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
公布地點(diǎn)：在連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
五、體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有特殊體檢要求的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)依據(jù)）。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
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