因醫院業務發展需要，根據《徐州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的精神，經區政府批準，賈汪區人民醫院將面向社會公開招聘一批臨床科室學科帶頭人和研究生。為做好招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘職位及人數
詳見職位簡表
二、招聘程序及辦法
（一）招考對象
1、學科帶頭人須有二級甲等及以上醫院工作經歷，副高級及以上專業技術資格的衛生專業技術人員。
2、戶籍不限。
（二）報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業，醫德高尚，熱愛醫療衛生事業，無違法違紀等不良記錄。
2、身體健康、能勝任本職位工作。
3、①學科帶頭人須具有碩士研究生以上學歷或副高級及以上職稱，在二級甲等及以上醫院工作滿十年，具有較高的技術、學術水平，能獨立帶領科室工作；②具有研究生學歷、學位，副高級及以上職稱，在三級甲等醫院工作滿五年，具有較高的技術、學術水平和教科研能力，能獨立帶領科室工作；③學科帶頭人年齡須在45歲以下（1968年5月1日后出生），條件特別優秀者可適當放寬。
4、①研究生的第一學歷須為普通全日制本科學歷，現所學專業必須和第一學歷專業一致；②2011年及以前的畢業生須具備所在崗位的資格（執業）證書；③研究生年齡須在35歲以下（1978年5月1日后出生）。
5、報考職位要求必須具備相應的學位。
（三）報名時間及地點
報名時間自2013年7月6日至2013年7月14日，報名地點在賈汪區人民醫院行政二樓政工科。
（四）報名
報考人員報名時須攜帶居民身份證和相關畢業證、學位證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、相關資格（執業）證等證書原件及復印件。
（五）面試
根據報名者提供的相關證件資料，醫院將會同賈汪區人社局、衛生局進行資格審查，確定面試人選。
（六）成績計算
1、學科帶頭人成績中設基本條件分100分，分值由學歷10分（大專5分、本科8分、研究生及以上10分），專業技術資格20分（副高15分、正高職稱20分），工作經歷30分（二級醫院25分、三級醫院30分），任學科帶頭人及科研成果40分（曾任學科帶頭人20分、科研學術成果20分（市級10分、省級15分、國家級及以上20分，不累加，按最高成果計算）。總成績按基本條件分占60%，面試成績占40%的比例相加（百分制），采用百分制計算，總分70分為合格線。
2、研究生成績以面試成績70分為合格線（百分制）。
三、體檢
體檢按照招考計劃1：1的比例進行，按照從高分到低分依次確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。如成績并列者，學科帶頭人按基本分排序，研究生再次進行面試。若體檢不合格者，按總成績依次遞補。
四、聘用及工作待遇
醫院招考領導小組對體檢合格人員從高分到低分的順序聘用。聘用人員實行試用期，學科帶頭人、研究生均試用3個月，試用期滿考核合格后辦理入編手續，考核不合格者，取消聘用資格。
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