職位描述:
1、負責員工入職、離職手續辦理;
2、負責社保及公積金增減員工作;
3、協助生產處理一些日常行政事務，協助上級處理其他突發事件;
4、管理好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案的管理;
5負責公司管理制度的建立健全和貫徹落實;
6完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，男女不限；
2、有1年以上人力資源管理、行政管理相關工作經驗；
3、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流
程，工作細致認真，原則性強；
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力及服務意識；
5、熟練使用各類辦公軟件；
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