8月14日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年8月14日 (周五)綜合類人才市場 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業(yè)保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 港中旅物業(yè)管理(深圳)有限公司蘇州分公司 展位號: C05 安全服務(wù)員 8名 1、年齡：18～32周歲；身高1.75米以上； 2、學(xué)歷：高中、中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制； 3、其他：無紋身、無不良嗜好；能接受公司統(tǒng)一分配； 4、有大型物業(yè)保安經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先錄用。注意：到公司面試需帶好身份證、學(xué)歷證書等證書原件(退伍軍人須帶好退伍證)。 5、戶籍不限，公司包食宿。 工程經(jīng)理 2名 1、有商業(yè)、住宅物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗， 2、熟悉現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備維護，熟悉各種電氣、土建、給排水設(shè)施的管理與維護， 3、能識讀施工圖紙，繪制簡單的平面圖、管線系統(tǒng)圖， 4、工作配合度佳。 5、工作經(jīng)驗：3年以上 會計 1名 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析問題和解決問題的能力、應(yīng)變能力； 3、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握財務(wù)知識； 4、二年以上財務(wù)經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、持會計證； 工程主管（前期介入） 1名 1、2年以上住宅物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗； 2、會CAD制圖、能識圖紙； 3、持電工操作證； 4、吃苦耐勞、工作配合度佳。 5、公司提供住宿。 工作地點為高新區(qū) 綜合維修工 5名 1、持有效電工上崗證，有商業(yè)、住宅物業(yè)工作經(jīng)驗； 2、身體健康，年齡25-40歲； 3、二年水、電運行維修工作經(jīng)驗，熟記電氣安全操作、維護保養(yǎng)規(guī)程。 4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5、提供餐補，交社保，年終雙薪，過節(jié)福利等；薪資面議。 工作地點：蘇州高新區(qū)、工業(yè)園區(qū) 案場客服員/領(lǐng)班（提供食宿） 10名 任職資格: 1.身高：1.65-1.72米，年齡：18—30歲； 2.容貌五官端正，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)，容貌秀麗、普通話流利； 3.具有售樓處客服接待及具有水果拼盤、咖啡拉花等工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。 福利待遇： 1.入職即繳納園區(qū)社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供食宿，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5600元/月以上； 4.上班地址：蘇州市吳江顧家蕩地鐵站附近。 售樓處禮賓/班長（提供食宿） 10名 任職資格: 1身高：1.75-1.85米為宜，年齡：18—35歲； 2.品行端正，有良好的道德素質(zhì)及較強的責(zé)任感，無違法犯罪記錄及無紋身； 3.退伍軍人或具有售樓處禮賓接待工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.入職即繳納園區(qū)社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供食宿，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5600元/月以上； 4.上班地址：蘇州市吳江顧家蕩地鐵站附近。 物業(yè)保安（提供住宿） 20名 任職資格: 1.年齡：18—45歲； 2.品行端正，有良好的道德素質(zhì)及較強的責(zé)任感，無違法犯罪記錄及無紋身； 3.退伍軍人或具有住宅保安經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。 福利待遇： 1.入職即繳納園區(qū)社保，定期體檢，入職滿一年享受司齡工資； 2.提供住宿，餐補400元/月，每年6-9月享受高溫補貼； 3.工資5200-6000元/月； 4.上班地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)太湖度假區(qū)（可就近安排）。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: C06 明基材料有限公司 展位號: C07 檢驗、裁切操機、磨邊操機、清包、包裝、裝箱、ES客服、培訓(xùn)員、標(biāo)簽員、文員、領(lǐng)班 40名 年滿18-40歲，加急招聘月薪4500-6000，,平時加班穩(wěn)定上六休一。有體檢單的1個月之內(nèi)有效。園區(qū)體檢中心！!包吃�。� 有經(jīng)驗者優(yōu)先 高德(蘇州)電子有限公司 展位號: C08 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 CAM工程師 3名 要求： 1、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、英語四級以上，讀寫熟練 2、學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，有團隊精神 3、有一定的報告能力 上常白班，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: D01 斯達克聽力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: D02 助聽器作業(yè)員 常白班（8:30-17:00) 25名 底薪即加班基數(shù)2400 績效獎金0-1000（根據(jù)每月的績效考核） 常白班（8:30-17:00) 能接受看顯微鏡 提供廠車、工作餐 社保+公積金 蘇州斯普銳智能系統(tǒng)有限公司 展位號: D03 售后技術(shù)支持 2名 針對條碼打印機，手機條碼掃描槍，提供條碼標(biāo)簽設(shè)計指導(dǎo)、標(biāo)簽碳帶材質(zhì)選購指南、條碼打印機打印頭清洗、感應(yīng)器清洗等服務(wù); IQC質(zhì)量工程師 2名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來料檢驗（電子料、機構(gòu)件、PCBA等）。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的核對工作。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢工作。 4.負(fù)責(zé)首件報告的填寫工作。 5.巡檢報告的填寫工作。 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的統(tǒng)計分析工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的跟蹤確認(rèn)工作及其他臨時交辦的工作。 工作經(jīng)驗：3年以上電子廠品質(zhì)管理或QE工作經(jīng)驗，從事掃描設(shè)備行業(yè)的優(yōu)先； 所受培訓(xùn)：質(zhì)量管理、體系管理、統(tǒng)計手法運用培訓(xùn)； 制程工程師 2名 1.負(fù)責(zé)全制程良率的維護、提升和改善;. 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃和改進; 3.工時測算及工裝夾具制作; 4.生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果 5.編寫、修訂、完善、貫徹作業(yè)指導(dǎo)書; 6.新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋、改善; 7.物料驗證，優(yōu)化工藝，節(jié)約成本; 8.新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線量產(chǎn)階段的員工培訓(xùn); 9.全制程工藝改進及優(yōu)化; 10.跟蹤、反饋樣品制作; 11.工藝巡檢; SQE質(zhì)量工程師 2名 1、IQC工作查核及管理； 2、原材料檢測基準(zhǔn)的建立； 3、供應(yīng)商及內(nèi)部的有效溝通； 4、供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的統(tǒng)計、分析、匯報 5、協(xié)助采購對供應(yīng)商進行評價、并指導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商過程品質(zhì)提升； 6、原物料不良的判定、并監(jiān)督供方改進； 工作經(jīng)驗：擔(dān)任企業(yè)SQE工作經(jīng)驗3年以上，從事掃描設(shè)備行業(yè)的優(yōu)先； 所受培訓(xùn)：供應(yīng)鏈管理、體系管理、統(tǒng)計手法運用培訓(xùn) 倉庫主管 1名 1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作； 3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù) 5.負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序； 6.負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。 7.負(fù)責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)； 8.及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析； 9.審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效，檢查和審核倉管員的工作進度和工作績效； 10.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作之完成； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)/電子廠倉庫主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力，具有一定的團隊管理能力； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉6S管理，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練ERP、辦公軟件，能吃苦耐勞，抗壓能力強； 蘇州美迪斯醫(yī)療運動用品有限公司 展位號: D04 工藝技術(shù)員 1名 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入工作； 2、負(fù)責(zé)編寫、更新作業(yè)指導(dǎo)書； 操作工 5名 常白班，12小時上六休一，操作小型機臺，多勞多得。提供廠車和住宿。綜合工資5000~6500元。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: D06 大金制冷(蘇州)有限公司 展位號: F04 焊工 5名 1、高中/中技以上學(xué)歷 2、一年以上機械制造型企業(yè)焊接工作經(jīng)驗,必須具有有效的焊工操作證(IC卡） 3、身體健康,工作積極,吃苦耐勞 4、持有離職證明或待業(yè)證明 5、30周歲以內(nèi) 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號: F05 SMT手焊作業(yè)員 5名 1.有手焊經(jīng)驗者佳； 2.能適應(yīng)兩班倒，兩周輪一次； 3.頭腦靈活，能吃苦有耐心； 3.不穿無塵衣，車間環(huán)境干凈整潔； 4.有住宿、有廠車、包餐； 5.按工資全額交五險，底薪2200，有全勤獎、崗位津貼、夜班補貼等 6.節(jié)假日福利佳 ZJ002電子助理工程師(應(yīng)屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)本科,1~2年電子工程相關(guān)經(jīng)驗,應(yīng)屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先； 4、動手能力強,思維敏捷； 5、抗壓能力強； 6、擅于溝通協(xié)調(diào),具備良好的團隊合作精神； 崗位職責(zé)： 1.管理專案進度; 2.新設(shè)備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設(shè)計自動化設(shè)備; 5.主管交辦的其他工作事項. 生產(chǎn)儲干 10名 1.2年及以上產(chǎn)線工作經(jīng)驗； 2.有良好的溝通能力及團隊合作精神; 3.可配合加班及調(diào)崗輪訓(xùn)，有上進心； 4.公司將重點培養(yǎng)，有晉升機會 ZO003沖壓作業(yè)員 2名 沖壓工：操作沖壓機臺 包裝工：五金件的包裝 1、高中/中專/中技學(xué)歷； 2、吃苦耐勞并能配合加班； ZH016 注塑試模技術(shù)員 3名 崗位職責(zé)： 1. 需責(zé)任心強,真誠,細心,務(wù)實, 能吃苦，具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質(zhì)； 2.需工作配合性好, 團隊合作意識強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 自我學(xué)習(xí)的主動性高； 3.需塑料注塑成形的質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測&2.5D測量技能（會識圖）； 5.需基本的質(zhì)量統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)塑料件（汽車件）產(chǎn)品的前期尺寸測量+質(zhì)量確認(rèn)； 2.主導(dǎo)依標(biāo)準(zhǔn), 質(zhì)量通識, 行業(yè)通識現(xiàn)場稽核, 有效推動現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)改善； 3.監(jiān)控以上物料生產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險變異, 并生產(chǎn)IPQC的質(zhì)量執(zhí)行到位性.預(yù)防不良的發(fā)生； 4.負(fù)責(zé)保證出貨物料的質(zhì)量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質(zhì)量報告的制定.； 5.協(xié)助工程師的新品質(zhì)量檢驗, IPQC制程檢驗 OR CPK測試； 6.主管交辦其他能力范圍類工作。 ZJ012化學(xué)材料研發(fā)工程師 1名 工作內(nèi)容： 1)對材料的物理表征,化學(xué)特征性質(zhì)有深刻的理解,研究以及實際的應(yīng)用 2)熟悉各種化學(xué)儀器操作,較強的英語文獻的閱讀能力,能獨立查閱有關(guān)中英文文獻相關(guān)資料. 3)設(shè)計試驗材料方案,研究測試材料,能有自己的觀點和建議. 4)直接管理項目,負(fù)責(zé)高效推進實驗項目進展. 5)及時處理實驗中出現(xiàn)的相關(guān)問題,對實驗數(shù)據(jù)進行檢查,整理,并出具實驗分析報告. 6)其它:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有較強的學(xué)習(xí)和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力. 工作要求： 學(xué)歷專業(yè):化學(xué)相關(guān)專業(yè),其中化學(xué)材料專業(yè),高分子材料專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先 模具線切割（慢走絲）技術(shù)員 1名 1.操作三菱慢走絲3年以上，熟悉塑膠模具或鈑金模具加工 2.熟練使用AUTOCAD和使用統(tǒng)贏軟件自己編程 3.可以吃苦耐勞，配合加工" 塑膠模具零部件加工，有三菱慢絲操機編程優(yōu)先錄用。 薪資面議 ZW010CNC操機技術(shù)員 1名 1、中專及中專以上學(xué)歷, 數(shù)控專業(yè)或模具專業(yè); 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗. 3、熟悉塑料模具結(jié)構(gòu). 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù). 5、會CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先. 6、初步會編程者優(yōu)先. 7、責(zé)任心強, 工作細心, 能配合夜班. 不吸煙. ZW004火花機放電技術(shù)員(EDM） 1名 1. 模具或機械專業(yè), 中專或高中及以上學(xué)歷,塑料模具EDM操作,并相關(guān)工作2年以上. 2. 責(zé)任心強, 工作細心, 能配合夜班. 3. 經(jīng)驗豐富有管理能力者，待遇從優(yōu) ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗 2.熟練車、磨等相關(guān)機床操作 3.能獨立維修或操作模具，會看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機之制作經(jīng)驗 ZW009模具拋光技術(shù)員 1名 1、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有拋光工作經(jīng)驗8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學(xué)歷； 2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等)； 5. 能獨立熟練進行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優(yōu)先； 7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調(diào)整維修； 8. 具有良好的模具開發(fā)品質(zhì)概念和能力。 工作內(nèi)容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調(diào)試制樣和維修。 成型車間作業(yè)員 10名 高中/中專/中技等學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗。配合公司加班，到手工資4700 ，加班基數(shù)2200 量測技術(shù)員 2名 中專學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練看懂機械圖紙，熟練使用量測儀器，如：三次元，二次元，高度規(guī)，有儀器校驗資格證，可上夜班，能配合加班。 ZQ004SQA機構(gòu)檢驗技術(shù)員 2名 崗位要求： 1、 機械或機電等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可). 2、 工作經(jīng)驗與基本需求: a. 熟練正確的基本量測&2、5D測量技能. b. 具有機構(gòu)物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學(xué)類, 膜切類, 機加工類, 包材附件類等)的質(zhì)量檢驗1年以上工作經(jīng)驗. c. 具有基本的品質(zhì)統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力. 3、 責(zé)任心強, 具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質(zhì). 4、 誠實, 正直, 細心, 吃苦特質(zhì)需求, 主動學(xué)習(xí), 要有較強的工作配合, 團隊合作意識. 5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統(tǒng)用戶優(yōu)先 工作內(nèi)容： SQA（PQC技術(shù)員）:主要負(fù)責(zé)PIC 質(zhì)量首件&巡檢，(保證良品入庫)&現(xiàn)場質(zhì)量執(zhí)行面的稽核等, 預(yù)防質(zhì)量批次&高不良比例的發(fā)生, 并協(xié)助現(xiàn)場質(zhì)量的持續(xù)改善. 需要白夜班輪班. 注塑成型技術(shù)員 2名 1、按照生產(chǎn)指令進行開機作業(yè) 2、制程品質(zhì)改善及維護 3、品質(zhì)異常及工藝改善的檢討 4、參與模具異常的檢討 ZH003成型物料作業(yè)員 2名 1、年齡：22~35歲 2、高中畢業(yè)或中專文憑. 3、具有吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，能夠配合公司加班.有在成型廠物料工作經(jīng)驗的優(yōu)先 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: F06 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號: F07 設(shè)備技術(shù)員 20名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號）。 2、一年15個月工資。 3、月綜合稅前5500~7000/月，底薪根據(jù)經(jīng)驗核薪（約3000-3500），白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質(zhì)獎金0-500/月。 4、滿一年有評鑒獎金0-600/月。 職位要求： 1、大專，機械電子相關(guān)專業(yè)，無經(jīng)驗亦可。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 作業(yè)員/品檢員 50名 職位要求： 1、18-35歲，會簡單英語。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號）。 2、一年15個月工資。 3、底薪2460，白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質(zhì)獎金0-500/月。 滿一年有評鑒獎金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F08 產(chǎn)品/制程工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時出現(xiàn)的問題； 2、 測試制程的維護和改善，對測試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、 協(xié)助客戶完成工程分析驗證； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、 語言表達能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無色盲色弱。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無色盲色弱 生產(chǎn)計劃技術(shù)員/工程師 2名 Job Requirment 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)管理專業(yè)； 2.Word，Excel和PPT操作熟練； 3.熟悉ERP&MES系統(tǒng)； 4.熟悉生產(chǎn)排程，生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作； 5.積極主動，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6.有制造業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可 Job Description 1. 根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)及各站排程,并確定交期 2. 生產(chǎn)進度跟催與管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生產(chǎn)相關(guān)報表閱讀與制作 5. ERP系統(tǒng)相關(guān)操作及MES系統(tǒng)報表使用 6.產(chǎn)品料號簡歷及工單開立 7. 異常處理 8. 外包作業(yè) 品質(zhì)管理師 1名 崗位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.英語四級或以上； 3.具備制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強； 5.無色盲色弱職位描述: 1.客戶來料異常的確認(rèn)和處理； 2.客戶訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶稽核的準(zhǔn)備和主導(dǎo)； 4.客戶需求的配合和處理； 5.廠內(nèi)異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據(jù)客戶要求制定廠內(nèi)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，判定產(chǎn)品出貨品質(zhì)； 7.完成上級指派的其他任務(wù) 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機電/機械/自動化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護工作；無色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 軟件開發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開發(fā)及維護; 2、 相關(guān)客戶報表及廠內(nèi)EIS報表開發(fā)； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，計算機/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開發(fā)工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL語句； 4、 熟悉CS/BS架構(gòu)。 生產(chǎn)工程師 2名 1.大專或以上學(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 展位號: F09 蘇州華中石化有限公司 展位號: F10 業(yè)務(wù)員 20名 年齡：20歲至35歲 工作時間：早8:30-晚17:30；雙休，節(jié)假日正常休。 能接受電銷，長期穩(wěn)定，具備長遠的銷售行業(yè)職業(yè)規(guī)劃。 一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 蘇州富萊麗斯電子有限公司 展位號: F11 目檢作業(yè)員、加工課人員 5名 要求： 1.男女不限，年齡：18~35周歲，中專以上學(xué)歷； 2.服從公司按排； 3.有偏光板工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.吃苦耐勞，身體健康； 5.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正； 6.目檢員視力需良好(矯正后亦可) 薪資待遇： 1.基本工資試用期2100元/月，試用后2300元/月，加班工資基數(shù)按1940元計算； 2.加班按平時1.5倍，星期六、星期天2倍計算，國假3倍計算； 3.績效0~400元/月； 4.工作滿3個月一次性發(fā)放100元，滿6個月 200元/月 5.工作滿一年起增加100元/月工齡工資，以后每滿一年增加100元/月 6.無塵車間； 7.上五休二，配合加班； 8.工作時間公司提供免費工作餐； 9.錄取后即成為正式員工，享受園區(qū)公積金待遇（乙類）； 10.按國家規(guī)定給予年休假。 倉管 1名 1.男女不限，年齡：20周歲以上； 2.高中以上學(xué)歷； 3.會開叉車、熟練操作office軟件； 4.吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排； 5.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正； 6.需有數(shù)字概念 品質(zhì)工程師 1名 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有一年以上電子廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3、有偏光板企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、較強的獨立分析問題的能力，能夠運用各種品質(zhì)工具對問題作出及時的判斷； 5、有駕照者優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作； 2、品質(zhì)資料匯總、分析、報告及編制； 3、公司交辦的其他事項。 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 展位號: G01 公積金導(dǎo)服領(lǐng)班 3名 負(fù)責(zé)公積金大廳的咨詢?nèi)√柤耙龑?dǎo)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。大專學(xué)歷以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識、親和力，有一定的抗壓性和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心強。 項目維修萬能工 5名 中專以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識，項目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護（補漆、電焊）等。 項目暖通技工 10名 中專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入，持有相關(guān)崗位操作證書。 項目高壓電工 20名 中專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機電工作管理經(jīng)驗， 熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。 持有相關(guān)崗位操作證書及中級以上職稱者優(yōu)先。 項目弱電技工 10名 中專以上學(xué)歷，熟練操作各類音控和會務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，能進行電腦設(shè)備的日常運用及維護(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。 項目保潔領(lǐng)班 5名 中專以上學(xué)歷，具有寫字樓保潔及20人以上團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識，充分掌握及運用各種操作手段及工作流程，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有酒店及國際知名管理公司工作經(jīng)驗及物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 項目保安 20名 年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗或轉(zhuǎn)退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務(wù)意識。 客服專員 6名 大專以上學(xué)歷，形象佳，身高1.65米以上，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機，具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)者優(yōu)先。 工程領(lǐng)班（寫字樓） 1名 具備相關(guān)工程技工上崗證書，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。 項目運營專員 2名 大專以上學(xué)歷，年齡24-30歲左右，從事商業(yè)運營工作一年以上，熟悉品牌運營的溝通與維護、區(qū)域內(nèi)品牌業(yè)績推動以及區(qū)域內(nèi)其他日常管理。工作有激情，富有創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G02 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 操作工（正式工） 60名 適應(yīng)無塵室工作，有較強抗壓能力，無工作經(jīng)驗要求 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 展位號: G05 浙江力聚熱水機有限公司 展位號: G06 售后服務(wù)工程師 3名 1、大專以上學(xué)歷，電氣、機電一體化、機械、熱能工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有二年以上相關(guān)行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、適應(yīng)長期出差,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神； 4、有很好的學(xué)習(xí)能力，人際交往能力，善于與用戶溝通； 5、能讀懂電路圖，有電工證優(yōu)先。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號: G08 化學(xué)技術(shù)工程師 2名 任職資格： 1、本科學(xué)歷，有機化學(xué)、化工、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟知化學(xué)合成及相關(guān)的工作； 3、有較強的責(zé)任心及團隊合作精神； 4、電腦操作熟練。 生產(chǎn)操作 10名 1、高中，中專相關(guān)學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班，能吃苦 3、正式員工，綜合工資6500+ 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: G09 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報表中的產(chǎn)品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 成型技術(shù)員 5名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報表中的產(chǎn)品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機臺設(shè)備日常維護保養(yǎng)與點檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測 3.巡線，定時對機臺產(chǎn)品尺寸及外觀進行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機,生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機） 6.負(fù)責(zé)刀具實際使用壽命記錄 QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，英語四級，讀寫熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗，溝通能力強，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗者佳。 檢驗員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗. 作業(yè)員 30名 中專以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 自動化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動化調(diào)試維護相關(guān)工作經(jīng)驗. 有編程經(jīng)驗者優(yōu)先. 班/線長 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。良好的溝通能力，可獨立處理異常。 量測檢驗員 5名 1.中�；蛑屑籍厴I(yè)； 2.有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 PE制程工程師 5名 大專學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉后段加工制程，具備尺寸分析.制程分析能力，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價，組裝線Layout及規(guī)劃。 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: G10 操作工 30名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報銷體檢費。 公司免費提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項目。 叉車司機 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產(chǎn)計劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時補充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護倉庫的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接，說明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 瑞環(huán)(蘇州)環(huán)境有限公司 展位號: G11 營業(yè)擔(dān)當(dāng) 2名 1.有機溶劑回收再生、鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.性格開朗，語言表達能力較好，溝通能力強，有較強的協(xié)調(diào)能力。 3.客戶維護聯(lián)絡(luò)，客戶現(xiàn)場事務(wù)處理。 4.新客戶聯(lián)絡(luò)開發(fā)。 5.營業(yè)內(nèi)務(wù)工作。 生產(chǎn)作業(yè)員 2名 1、高中或中專以上畢業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排。 2、四班三倒8小時，上6天休2天。 3、薪資福利待遇優(yōu)厚。 大金機電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: G12 生產(chǎn)技術(shù)工程師 3名 1.編制壓縮機制程工藝； 2.制作生產(chǎn)線的指導(dǎo)性文件； 3.對生產(chǎn)線出現(xiàn)的突發(fā)問題，配合其他部門進行處理； 4.通過實驗，提高生產(chǎn)線效率； 5.通過調(diào)查、實驗，配合其他部門降低公司品質(zhì)不良 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個月， 2990元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 展位號: P01 蘇州鴻儒藝術(shù)品有限公司 展位號: P03 電話銷售 2名 無責(zé)任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 銷售專員 3名 無責(zé)任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 客戶經(jīng)理 1名 無責(zé)任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲， 公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 銷售助理 3名 無責(zé)任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 銷售儲備干部 2名 無責(zé)任底薪4000（含500全勤獎）+提成10%—20%，年齡18—30歲，公司提供客戶資源，邀約客戶，有社保，八小時工作制，周休一天，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號: P05 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-機修 3名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強； 制造部-非標(biāo)組裝調(diào)試人員 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強；4.無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機臺經(jīng)驗優(yōu)先；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-成型技術(shù)員、線包技術(shù)員 6名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（400~800元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強； 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗優(yōu)先，會基本的檢驗工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-線包班長、原料班長 2名 1.高中以上學(xué)歷；一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2.擔(dān)任過產(chǎn)線班組長經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，溝通能力強，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，至少一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業(yè)知識，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力； 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 展位號: P07 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號: P09 保安領(lǐng)班 2名 40周歲以下，身體健康無紋身，有保安證消防證優(yōu)先 物業(yè)客服管理 2名 40歲以內(nèi)，有二年以上物業(yè)客服或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中。 前臺接待 3名 40歲以內(nèi)，身高160以上，會簡單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以內(nèi)，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊 中消控（看監(jiān)控） 6名 40周歲以內(nèi)，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構(gòu)筑消防證。 商務(wù)司機 2名 40歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 5名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，持證。 保安 15名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無紋身。 蘇州好易辦會計服務(wù)有限公司 展位號: P11 人事行政主管（木瀆） 1名 1、負(fù)責(zé)薪資核算，薪酬架構(gòu)調(diào)整； 2、每月組織考核，考核統(tǒng)計，考核體系搭建及完善； 3、人事其他工作 薪資：5000元-8000元，可面議 HRBP(園區(qū)） 1名 1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 薪資待遇：薪資5000元—8000元，可面議 商務(wù)專員（木瀆） 5名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，產(chǎn)品推廣，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)； 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)部門開發(fā)多種銷售方式方法，完成銷售計劃及回款任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)習(xí)能力強，思維靈活，善于表達； 2、接受優(yōu)秀人員畢業(yè)生； 薪資待遇：底薪：3K—5K，綜合薪資：5K—8K，上不封頂 高薪誠聘銷售顧問 5名 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售； 2、有一定的欲望，想改變自己的現(xiàn)狀。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 展位號: P13 蘇州市永達氨基酸廠 展位號: Q11 化驗分析員 2名 崗位要求：化學(xué)分析專業(yè)或者化工類相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷，有一定的化學(xué)知識基礎(chǔ)及相關(guān)化驗室分析經(jīng)驗，并會熟練使用分析儀器，具體面試時進行現(xiàn)場測試。 住蘇州斜塘附近優(yōu)先考慮！ 能熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，能配合加班。 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)金浦路11號E棟 研發(fā)實驗員 5名 崗位職責(zé)： 1、研發(fā)氟化物及氨基酸螯合鹽等高純、高端無機產(chǎn)品（甘氨酸鎂、鈉、鈣，鋁等），改進產(chǎn)品工藝，提純純化，設(shè)計工藝流程。 2、對實驗過程及結(jié)果進行分析處理，報關(guān)及時記錄并匯報； 3、熟悉相關(guān)實驗儀器設(shè)備、正確使用； 4、完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、精細化工、化工工藝及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以上化工，新材料等企業(yè)工作經(jīng)驗。 2、有過獨立研發(fā)氟鹽及甘氨酸鹽等生產(chǎn)工藝方面的操作經(jīng)驗及新產(chǎn)品項目優(yōu) 先考慮。 3、會使用CAD，熟練使用excel, word等辦公軟件 試用期5000-6000元，試用期后6000-10000元，碩士學(xué)歷具體面議！ 蘇州海聯(lián)成套電器設(shè)備有限公司 展位號: V13 生產(chǎn)組長 1名 1.男女不限； 2.有管理生產(chǎn)現(xiàn)場30人，2年以上電子廠管理經(jīng)驗； 3.對員工績效，人力的安排，生產(chǎn)效率的提升，品質(zhì)的控制，現(xiàn)場5S 等有一定的管理經(jīng)驗； 4.能獨立安排車間員工的各生產(chǎn)排產(chǎn)、計件統(tǒng)計、負(fù)責(zé)確保每批貨品的及時出貨； 5.可以配合加班，有吃苦耐勞精神。 生產(chǎn)文員 1名 1. 有生產(chǎn)現(xiàn)場工作文員經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤統(tǒng)計，耗材的管理，生產(chǎn)需要標(biāo)簽的打印管理，出貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 3. 可以配合加班，有吃苦耐勞精神。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 倉庫管理員 2名 職位描述： 1.與業(yè)務(wù)對接，負(fù)責(zé)根據(jù)出貨明細進行配貨出貨。 2.與生產(chǎn)計劃和產(chǎn)線對接， 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃進行備料，并將備料定時定點發(fā)往產(chǎn)線。 3.協(xié)助采購跟催物料，與采購一起處理供應(yīng)商送貨異常，協(xié)助來料收貨、送檢、入庫。 4.協(xié)助組長處理生產(chǎn)、技術(shù)等部門所退物料，辦理入庫、上架、碼放； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管、流轉(zhuǎn)與存檔，倉庫物料手工帳記錄。 6.負(fù)責(zé)物料在庫精度，協(xié)助組長定期對在庫物料進行盤點。 7.協(xié)助組長做好倉庫5S管理工作 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，物流管理或倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有2年及以上制造業(yè)倉儲管理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟練EXCEL、WORD等辦公軟件，能夠使用與簡單維護倉儲工具與設(shè)備； 4.熟悉倉庫物料，以及備發(fā)料流程和進出貨流程； 5.責(zé)任心強、思維靈活、具有合作和創(chuàng)新精神； 6.吃苦耐勞，能配合加班。 SMT技術(shù)員 2名 崗位職責(zé)： 1.按照工單要求調(diào)用程序進行生產(chǎn)，并進行其他基本軟件操作。 2. 負(fù)責(zé)PCB進料，更換鋼網(wǎng)、刮刀，以及補充錫膏等操作； 3. 排除DEK印刷機和雅馬哈貼片機小故障，進行日常保養(yǎng)； 4. 監(jiān)控錫膏使用情況，如有異常及時上報技術(shù)員； 5. 鋼網(wǎng)清洗及鋼網(wǎng)清洗機的日常維護。 任職要求： 1.有5年以上實際操作DEK印刷機或雅馬哈貼片機的工作經(jīng)驗； 2. 能夠針對新產(chǎn)品進行編程； 3. 了解錫膏的使用和存放要求； 4. 掌握SMT相關(guān)設(shè)備的基本安全操作； 5. 做事勤懇，有團隊合作意識以及較好的崗位認(rèn)知； 6. 中專以上，經(jīng)驗豐富者可放寬此要求。 高級質(zhì)量工程師 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)階段，收集客戶和技術(shù)的質(zhì)量要求并按照要求執(zhí)行，制定并執(zhí)行初始質(zhì)量控制計劃 2. 負(fù)責(zé)PPAP資料整合收集和提交客戶。 3. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢查作業(yè)指導(dǎo)書，按照作業(yè)指導(dǎo)書要求培訓(xùn)生產(chǎn)員工和檢驗員，對公司內(nèi)部量器具進行管理。 4. 負(fù)責(zé)對進料檢驗進行指導(dǎo)和協(xié)助管理，對供應(yīng)商的交付質(zhì)量進行統(tǒng)計、監(jiān)控、反饋、報告和推進改善。 5. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中不良品分析，糾正措施執(zhí)行并且跟蹤改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)成品出貨檢驗管理，對成品不良進行控制、反饋推進改善。 7. 負(fù)責(zé)收到客戶投訴，開展不良分析，提交8D報告到客戶處并跟蹤不良問題點直至關(guān)閉問題。 8. 負(fù)責(zé)客戶和第三方審核接待并且跟蹤問題點關(guān)閉。 9. 重點負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量體系和3C認(rèn)證等體系的正常運營管理、推進相關(guān)改善工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機電專業(yè)或電子專業(yè)，熟悉機械、電氣圖紙，熟悉電子件生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性。 2. 五年以上電子工廠質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，熟悉電梯電子行業(yè)的質(zhì)量管理尤佳。 3. 熟練使用QC7大工具、8D、APQP、PPAP等工具，有ISO9001內(nèi)審員證書。 4. 熟練使用word、Excel、PPT等軟件。 5. 責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、抗壓能力強，善于溝通，能獨立解決問題，有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。 6. 有精益化管理經(jīng)驗優(yōu)先 作業(yè)員 20名 1.男女不限，學(xué)歷不限； 2.年齡在18—45周歲，條件好，可放寬限制； 3.身體健康，手指靈巧，反應(yīng)靈活； 4.會講普通話，能吃苦耐勞； 業(yè)務(wù)助理 1名 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助公司業(yè)務(wù)主管進行報價制作、追蹤； 2、 協(xié)助處理業(yè)務(wù)訂單的追蹤工作； 3、 負(fù)責(zé)與客戶溝通、處理客戶郵件并向內(nèi)部反饋客戶意見； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的對外工作，如客戶行程安排、客戶接待、展會參展等； 5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的制作、歸檔，以及其他內(nèi)部文件工作。 崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，機電、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有英語基礎(chǔ)； 3、 有較好的邏輯能力，做事細致有條理； 4、 有良好的溝通能力，樂觀開朗； 5、 有一定的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞； 6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 蘇州稚樸餐飲管理有限公司 展位號: V14 蘇州稚樸餐飲旗下品牌：稚米手作飯團招聘營業(yè)員，包工作餐！ 10名 工作環(huán)境均在中高端商業(yè)體，交通方便，均在地鐵沿線，更多晉升機會！ 薪資4500-6000 年齡18歲-40歲 1、性格踏實熱情 2、有相關(guān)餐飲業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如甜品店、面包房、咖啡廳等。 3、具有較強的溝通技能及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、學(xué)習(xí)能力強，工作效率高 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)飯團的現(xiàn)場制作，陳列、銷售等工作； 3、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作時間： 2、早班9:00-18:00，中班11：30-20:30，晚班13:00-22:00，具體時間根據(jù)商場營業(yè)時間調(diào)整，每班9小時，上六休一。 |