6月29日蘇州高新區人才市場現場招聘會蘇州高新區人才市場現場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場 蘇州最新招聘信息 2021年06月29日（周二）勞務招聘會 攤位：A03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險一金，底薪2400元、每月績效獎金600-1000元。 日語事務員1名 1.生產技術部門相關文件類翻譯、外部聯絡對接窗口 2.部門內行政類事務對應 3.工作認真負責、能服從公司安排 4.大專及以上學歷， 日語二級以上、優秀應屆畢業生可 生產技術工程師5名 1.大專及以上學歷； 2.專業要求： ① 光電專業相關人才（相機、監控、鏡頭制造企業工作經驗人才,鏡頭制造企業人員更佳） ② 精密加工相關人才（CNC、模床、模具加工工作經驗人才，熟知機械加工（東芝品牌機器尤佳）原理及光學相關圖面圖紙） ③ 化學材料專業相關人才（鍍膜、洗凈工作經驗人才） 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發現問題、解決問題的主動性； 4.個人素質佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協作精神。 儲備干部 /實習儲備干部（應屆畢業生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學歷； 2.機電一體化技術、數控技術、模具設計與制造、數控設備應用維護專業優先； 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發現問題、解決問題的主動性； 4.個人素質佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協作精神。 蒸著技術員 2名 1.大專及以上學歷，25-35歲 2.有相關蒸著操作經驗優先 3.無色盲色弱 成膜技術專員2名 1.大專及以上學歷，25-35歲 2.光學、機械、電子等相關專業 3 .有成膜蒸著技術經驗 系統工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計算機或相關專業（精通計算機） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經驗（優秀應屆生也可） 3.做事嚴謹，細心，有責任心，服從性好，能夠配合加班 工作內容： 1.系統的日常維護及二次開發 2.SOLserver及Oracle11g數據的維護、開發 3.能獨立開發BS架構應用程序（會C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購擔當1名 工作內容： 1.供應商的開發與維護 2.根據需求對產品進行詢價、比價、議價 3.采購訂單的發注 4.購入品異常處理對應 5.月末供應商對賬與請款 6.倉庫出入庫、盤點對應 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學歷 2.有1~3年采購或倉庫管理工作經驗 3.能熟練使用英語或日語 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優先 環境安全擔當1名 1.30周歲以內，大專及以上學歷 2.環境、職衛等相關專業等優先 3.會日語或英語者優先 設備工程師3名 1.大專及以上學歷，30周歲以內 2.電氣或機械專業 3.有相關工作經驗，有電工或CAD證書者優先 福利待遇 1、五天八小時工作制，加班另計（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動法規定簽訂勞動合同、繳納社會保險、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎金：1年2次，一年調薪一次，一年四次晉升機會； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績效獎金600-100元，工會福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應屆大學畢業生及實習生，公司提供免費住宿二年 8、入社滿半年后，根據表現給予職能津貼：50～350元/月 9、節日福利：春節、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A04 天納克汽車工業(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學歷；一定要能吃苦， 12小時/兩班倒，主要操作橡膠硫化設備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等，另依據不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質量檢驗員若干名 崗位要求： 初中及以上學歷，一定要能吃苦， 熟練運用卡尺，會看基本圖紙，工作細心，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 維修技術員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 模具技術員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有換工裝經驗，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 物料員若干名 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 負責現場物料配送及報工移庫，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規定的社保，公積金12%，另有6%住房補貼（現金福利）。 -- 傳統節日500元購物卡，優秀員工獎品（每季度都發）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會，家庭日，員工生日，年會等活動，展現員工風采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發放。 公司地址：蘇州高新區石陽路22號（大陽山附近） 聯系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A05 達昌電子科技(蘇州)有限公司 采購專員若干名 22-35歲，大專以上學歷，負責簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯報工作，進行原材料等其它公司和客戶所需的物品篩選、監察、采購、發貨及質保工作 ，積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況。熟練使用offtce、ERP等辦公軟件，外向、抗壓能力強、溝通能力強，有團隊合作精神。有采購相關2年以上工作經驗，相關專業應屆畢業生亦可。 業務專員 若干名 22-35歲，大專以上學歷，負責客戶接單、出貨、對賬等日常工作，負責部門內日常文書、表單報表數據收集和整理完整。有較好的人際關系，有較強的創新意識和開拓進取精神，工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神，有國內、國外客戶跟單及出貨2年以上經驗，英語書面、口語交流流暢者優先。 業務助理 若干名 22-35歲，大專以上學歷，負責車載所有客戶接單、出貨、對賬等日常工作；負責部門內日常文書、表單報表、數據收集和整理完整，有國內、國外客戶跟單及出貨經驗，英語書面、口語交流流暢者優先 IE工程師 若干名 22-35歲, 大專以上學歷，工業工程相關專業，熟練使用offtce ，Auto CAD軟件操作,熟悉SOP制作, 會制作PFMEA等，能獨立完成標準產能制定，新產品試產及制程改善，有1年以上工業工程相關經驗者優先。 設備工程師若干名 22-40歲，大專以上學歷，機電相關專業，精通機械設計，氣液壓傳動等，熟練使用CAD、Solidworks軟件，能獨立完成新開發設備設計開發，組立機調試，具備豐富的自動化設備設計及生產線的設計2年以上經驗。 產品工程師 若干名 22-35歲，大專以上學歷，熟練操作CAD/3D軟件，依據客戶要求繪制產品圖，能處理新產品開發，制程異常改善等，從事電子連接器產品結構設計行業2年以上工作經驗者優先。本科相關機械類專業應屆畢業生亦可。 產品繪圖員若干名 20-35歲，大專以上學歷，熟練操作CAD/3D軟件依據客戶要求繪制產品圖，有1年以上繪圖工作經驗，相關專業應屆畢業生亦可。 品保客服工程師若干名 22-35歲，大專以上學歷，英語四級，能處理異常客訴分析，具有較強的邏輯思維，有連接器行業1年以上質量分析與管理經驗者優先，英語六級應屆畢業生亦可。 沖壓修模技術員若干名 22-40歲,中專以上學歷，能看懂模具零件圖紙,能獨立操作磨床進行模仁零件維修，能獨立上下模，模具調整及組立模具，能維修端子連續模具，從事維修端子連續模具1年以上工作經驗。 塑型修模技術員若干名 22-40歲，中專以上學歷，塑料模具新模組立修配，產品外觀檢驗，尺寸量測，零件進度追蹤檢驗，一般模具成型問題的處理改善，熟悉連接器模具的組立維修，從事連接器類塑料模具行業一年以上鉗工經驗者優先。 研磨學員若干名 18-25歲，數控/機電/模具相關專業,能看懂機械圖紙, 能配合上夜班,吃苦耐勞，有意向學習研磨技術工作，主要磨連接器等小零件。 公司地址:新區楓橋工業園華山路158－86號。(湘江路和馬澗路交界口) 公司交通: （1）35、304、325、335、442路公交車至“楓橋工業園”站下車，對面即為公司北門，請繞行至西門等候面試。 （2）44、308、324、325、338、353、400路公交車至“技泰精密部件”站下車往北200米，即為公司西門，請等候面試。 公司簡歷投遞郵箱：ptwohr@sz.p-two.com.cn 攤位：A06 蘇州優科豪馬輪胎有限公司 制造部作業員10名 40周歲以下，能適應輪胎企業工作環境及倒班工作制。 （1）基本工資：2500元/月（計算加班費） （2）各項津貼： 全勤獎：100元/月、交通補貼：100元/月、安全品質津貼：100-300元/月、多能工津貼：40-150元/月、崗位津貼：100-1000元/月（根據工段）、環境津貼：0-400元/月、高溫費：200-300元/月 （3）加班費：按勞動法規定結算 （4）社會保障：繳納五險一金 （5）為員工購買補充商業保險 （6）提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節假日福利等。 鍋爐技術員1名 具備機械或鍋爐等實操經驗，持鍋爐證優先。 機械技術員3名 能看懂圖紙、有制造企業機修經驗，持焊工證優先，應屆畢業生亦可。 電氣技術員3名 具備設備電氣維修、點檢、保養等實操經驗，了解PLC知識，持低壓電工證。 不良對策技術員1名 能吃苦耐勞，有良好的溝通與協作能力，工作有責任心，能熟練使用OFFICE辦公軟件。 UF技術員2名 有品保相關工作經驗；熟悉相關試驗方案制定；具備良好溝通、協調與組織能力，有團隊合作精神。 口型室技術員1名 能看懂圖紙、工作有耐心，具有模具、車床、銑床等實操經驗優先。 力強。能熟練使用OFFICE辦公軟件。 日語翻譯1名 有2年以上翻譯工作經驗；具有一定的書面及口語翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件，能適應現場工作環境。 生管（IE）1名 1年以上制造業生產計劃安排工作經驗，工作責任心強，吃苦耐勞。 固定資產會計1名 本科學歷，會計專業，工作認真仔細，較高的工作責任心，良好的團隊合作及溝通能力。 品保檢查員2名 有檢驗員相關工作經驗，責任心強，有良好的溝通能力，能配合倒班制度。 材料加工技術擔當1名 高分子或化學相關專業；能服從管理，富有團隊合作精神。 生產技術員1名 1年以上制造現場管理工作經驗，能熟練使用OFFICE辦公軟件，工作責任心強，吃苦耐勞。 &以上各崗位為公司直招，一經錄用待遇從優。 公司地址：蘇州高新區華橋路158號 攤位：A07 意迪特壓鑄科技(蘇州)有限公司 CNC操作工2名 1．吃苦耐勞，接受兩班倒，機械廠經驗優先。 2. 月度績效獎 + 年終獎 3. 有CNC機臺操作經驗優先 綜合工資：5000-6500/月 CNC領班1名 1. 中專及以上學歷，接受兩班倒。 2. 有兩年以上管理機床/車床生產的經驗,會編程。 3. 懂得機加工工裝的安裝調試。 4. 熟練機加工機臺程序調試。 壓鑄操作工3名 1．吃苦耐勞，接受兩班倒，機械廠經驗優先。 2. 月度績效獎 + 年終獎 綜合工資：5500-7000/月 后道操作工（殘疾人也可應聘）1名 1．吃苦耐勞 2．手部無殘疾，視力無障礙。 質檢員（PQC）1名 1. 中專及以上學歷，接受兩班倒。 2.能配合加班，吃苦耐勞 3. 月度績效獎 + 年終獎 綜合工資：5000-7000/月 實驗室測量員1名 1. 中專及以上學歷，接受兩班倒。 2.能配合加班，吃苦耐勞 3. 月度績效獎 + 年終獎 綜合工資：5000-7000/月 來料檢驗員 1名 1. 中專及以上學歷，接受兩班倒。 2.能配合加班，吃苦耐勞 3. 月度績效獎 + 年終獎 綜合工資：5000-7000/月 目前我們誠聘以上崗位，歡迎把您的簡歷發送至郵箱 Elaine.Bao@edt-china.cn 或致電0512-67371600或15151503987咨詢。 攤位：A08 長興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內容：1.新產品量產前的測試與導入 ；2.產品應用實驗、數據收集、參數撰寫與推廣；3.產品技術特性異常處理；4.客戶端產品應用異常改善與跟蹤；5.產品應用特性改良與提升；6.客戶端新產品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學歷，化工相關專業 ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內容：1、參與安全標準化或OHSAS18001體系運行維護；2、參與安全月度例會會議資料的準備；3、組織或參與安全生產規章制度、操作規程及應急預案的編制與修訂；4、危險化學品、易制毒、易制爆化學品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；6、督促落實安全生產整改措施；7、最新法律法規跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業安全管理經驗； 2、對安全標準化、八大特殊作業有基本的認知； 3、對安全、消防、職業衛生法規及規范有一定的認知； 4、有安全培訓經驗；5、持有注冊安全工程師證書者優先考慮。 品保工程師1名 工作內容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應對等）；3.管理性指標管制、維護；4.內部異常改善、追蹤；5.供應商原料異常等追蹤；6.廠區質量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學歷，專業不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責任心，團隊合作力；4.做事細心、負責。 實驗室技術員2名 工作內容：1.日常品檢作業 ； 2.SPC、MSA系統學習及其在日常品檢作業中的應用； 3.儀器、設備學習及保養維護； 4.實驗室常規校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學歷，化學、化工、材料等相關專業；2.為人正直、踏實努力 普工一6名 工作內容：1.完成生產前準備作業；2.生產時操作與包裝作業； 3.檢查產品的缺點；4.生產后清潔作業；5.烘箱清潔作業； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現象； 3.能適應三班倒；4.適應無塵車間；5.能適應上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內容：1 前、后制程相關作業(備料、投料、預溶等),2制程各類生產所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過濾系統更新,4 制程相關記填寫,5 簡易機械清潔潤滑保養,6 負責所屬區域工作安全,7負責區域之5S維護,8干膜資源化生產執行,9 消防器材點檢,10 資源化生產相關作業（剝膜、碎料、投料等）,11 執行主管交辦事項。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現象；3.能適應上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內配置空調、洗衣機、熱水器、獨立衛生間）； 2.免費提供班車:班車停靠點:滸關大潤發--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結婚補助等; 6.商業保險。 地址：蘇州新區滸墅關鎮華橋路2號 電話：0512-67373188轉139 攤位：A09 霍丁格必凱（蘇州）電子測量技術有限公司 CNC作業員 5名 主要工作職責描述： 1、負責量產產品在CNC設備上的調試和生產 2、負責對所加工產品的過程質量控制 3、負責所操作設備的日常維護點檢 4、負責所操作區域的5S項目的維護推進 任職資格要求： 1、機加工行業2年以上工作經驗，能夠獨立進行產品的調試和生產 2、熟悉FANUC和SIEMENS操作系統 3、良好的質量意識和團隊合作意識 4、中專以上學歷 5、能夠適應上三班 6、能夠吃苦耐勞，善于學習改進者優先 檢驗員 2名 主要工作職責描述： 1、 檢驗各類原材料（如：彈性體，電纜線，PCB及PCBA，附件，化學品等等）----廠內或供應商處 2、現場輔導和監督供應商處的檢驗員檢驗產品 3、協助SQE確認供應商處的相關問題 任職資格要求： 1、熟練使用各類檢具，如：三坐標，二次元，高度尺，膜厚儀，千分尺，游標卡尺，硬度計等等 2、了解各類產品的生產流程（彈性體，電纜線，PCB及PCBA等）；能看懂各類機械圖紙 3、有IQC相關工作經驗 4、做事認真，有上進心，工作中能有新的想法；熟練使用計算機及各類工作文檔（word, excel等） 普工 10名 主要工作職責描述： 1、 嚴格依照要求高效且保質保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、嚴格執行5S及安全體系的相關規定，確保現場安全、整潔、有序等； 3、有責任心； 任職資格要求： 1、初中及以上學歷； 2、18周歲以上40周歲以下； 3、至少一年以上工廠工作經驗； 4、服從公司工作調動及生產安排； 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發工程師（現場儲備干部）若干名 男，35周歲以下，大學本科及同等以上學歷，金屬材料或化學專業，需要思維開拓，做事專注，有較強的責任心及一定的動手能力。 設備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學歷，機械設計制造及其自動化，了解基本機械原理、電氣原理、流體傳動及控制原理，會使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業，有低壓維修電工證、電器自控設備維修保養工作經驗。本市戶口優先。 技術作業員（男）：若干名 8小時或12小時工作制,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 技術作業員（女）若干名 8小時兩班制,高中或相當學歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 電工若干名 男，八小時三班制,大專及以上學歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經驗。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎金400~500元）。 2、早班補貼：7元、中班補貼：7元、夜班補貼：27元、夜班誤餐補貼：11元 3、入職體檢費用公司承擔 4、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 6、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 7、生日當月發放購物券150元 8、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷 9、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 10、獎金根據公司經濟效益發放3個月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 蘇州福田高新粉末有限公司 操作工5名 職位要求：江蘇省戶口，1.男、 高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。2、 薪資結構：底薪3470元，（8小時工作制）。+翻班津貼（4到30元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70~100元/月）綜合工資5000-5500元左右。 3、福利待遇：1、（制造操作工）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（2.5個月），加班費按國家規定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。 2、職工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷 。 每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等。 3、按國家規定發放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團意險+顧主責任險+團體醫療保險。 蘇州高新粉末有限公司。 68785119 攤位：A12 蘇州食行生鮮電子商務有限公司 配單員30名 負責蔬菜、水果等食品的分揀、結算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機，認識漢字及26個英文字母，接受長期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補貼、節假日福利。 司機10名 40歲以內，需持有B2駕駛證。 負責指定線路包裹數量的清點、冷藏車的安全運輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營業員10名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務意識好，有超市經驗的者優先考慮。 主要負責生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場專員10名 20-30歲，高中及以上學歷，有過銷售經驗，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員（2名）： 負責B端政府客戶及企事業單位的合作業務洽談，主要合作項目為團膳或企業福利。 要求大專及以上學歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經驗者優先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區向陽路55號 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A13 蘇州市通安起重機械有限公司 電焊工5名 崗位職責及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優先 2、根據機械圖紙可以獨立焊接 3、具有良好的語言溝通能力，有一定的責任心 4、學歷不限，專業不限，男士優先 上五休二、五險一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責及要求： 1、配合售后經理完成起重機出廠前調試工作 2、能判斷出起重機出現的故障并解決10 3、能調試變頻器及起重機超載限制器 4、能簡單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學歷不限，年齡20至45周歲，男士優先 8、上五休二、五險一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學歷 英語或貿易類相關專業優先； 2、負責銷售相關文件資料的歸類、管理工作； 3、協助銷售經理對相關市場數據做匯總、整理工作； 4、協助銷售經理做好電話來訪、網絡咨詢等，及時轉告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據銷售經理的要求，對客戶要求進行現場測量、報價、售后維護，及時跟蹤； 6、完成銷售經理交待的其它事宜。 加工中心學徒工 1名 1、男性 數控專業優先 可接收應屆畢業生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險一金 電氣自動化工程師 5名 1、熟悉國家關于電氣設備制造及安裝驗收規范； 2、、本公司目前研發AGV、RGV電動搬運小車，參與研發及調試； 3、據客戶需求，設計開發起重機、堆垛機及其他項目方案； 4、新產品的設計、研發、調試； 5、深入施工現場，了解工程進度，及時發現問題并解決問題。組織并參與施工中出現的各類問題； 6、起重機出廠前的調試工作，確保后期安裝工作順利進行； 7、對電機、減速器、電動葫蘆、變頻器等了解，對自動控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級領導交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學歷 機電一體化專業優先，可接收應屆畢業生； 10、配合出差，可登高作業，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區通安鎮華圩路89號 攤位：A14 蘇州亞信華電子科技有限公司 作業員（操機、鉆床打孔）6名 性別：男，年齡：18-45歲，中專以上學歷。 要求：能吃苦耐勞，有責任心，服從班組領導安排，配合加班。 薪資待遇：試用期基本工資3100元+加班費+績效，綜合工資4500-8000元。 作業員（組裝、熔接）5名 性別：男，年齡：18-40歲，中專以上學歷。 要求：能吃苦耐勞，有責任心，服從班組領導安排，配合加班。 薪資要求：按計件多勞多得 試用期基本工資3000元+計件+團隊績效 轉正后基本工資3300元+計件+績效+技能考核獎+團隊績效（5000-10000元） 品檢3名 男女不限 25-40周歲，學歷：中專及以上學歷 要求：有責任感，做事細心，能配合加班。 薪資待遇：綜合工資4000-5000元。 上班時間：8:30-17:30 上五休二 公司福利：繳納五險一金、節假日發放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址：蘇州市高新區運新路15號（鴻基科技園3A廠房） 聯系電話：18112772203 聯系人：朱小姐 攤位：A15 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業員5名 男性,18-40歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 負責產線配料，液壓產品組裝，清洗去毛刺、運轉等作業。 機器人裝配作業員10名 男性，18-35歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 產品的配料、組裝、物流作業。 產品的外觀確認、噴涂及補漆作業。 生產管理（生產計劃）1名 男性，30歲以內 應聘要求： 1、2年以上生產計劃相關工作經驗。 2、熟悉生產組裝流程。 3、有日語基礎優先。 主要工作內容： 1、 營業訂單維護，出荷計劃聯絡跟蹤。 2、生產計劃作成。 3、ERP系統操作。 4、本部門內其它相關業務的處理。 生產技術（設備）1名 男性，30歲以內，本科及以上學歷，機械設計及自動化相關專業 應聘要求： 1、2年左右相關工作經驗； 2、掌握PLC編程，能夠獨立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進行油壓系統的維修； 5、能夠進行機械產品的維修及維護； 6、熟悉設備管理流程，能夠按照規章流程對設備進行管理。 主要工作內容： 1、工廠生產設備的導入及新設備制作工作的推進； 2、工廠生產設備稼動率及使用便利性的改善； 3、工廠生產設備管理； 4、工廠生產設備的維護及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調整一次繳納基數） 2、薪資構成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調薪1次； 4、每年發放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區建林路668號（出口加工區工業園內） 聯系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲備干部10名 2021年畢業應屆生即可，專業不限 會計2名 本科及以上學歷，會計專業，應屆生亦可。 廠務2名 機電相關專業，有電工證，有廠務經驗優先。 環安1名 大專及以上學歷，ESH相關工作經驗1年以上。 SMT領班1名 中專及以上學歷，規劃、督導安排生產派工，規劃、確認生產達成狀況，執行KPI目標 ，規劃、確認輔材的管控，確認、改善檢查異常 規劃 采購2名 大專及以上學歷，有2年以上FPC電子零件采購經驗佳，應對客戶之項目采購，工作內容為核料，轉出訂單，交期回復，物料準時入庫，能配合加班，有責任心。 倉管4名 熟悉倉庫收發料作業，能夠配合白夜班輪調 SMT生產技術員4名 FPCA 電子廠生產線管理經驗優先，其他電子廠2-3年以上累計經驗可面談。 模具設計工程師2名 具有汽車內飾件模具設計經驗，會Moldflow者優先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫療器材的工作經驗優先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關工作經驗3年，會雙色機操作，有汽車配件生產工作經驗者優先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學歷，有2年以上相關經驗，熟悉洗車內飾塑膠件開發流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經驗優先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關工作經驗。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州速騰電子科技有限公司 數控操機員 （兩班倒）15名 要求：年齡18至40周歲，男女不限，兩班倒，初中及以上學歷，會使用基本測量儀器,看懂機械圖紙，無機械加工操作經驗可培訓，薪資待遇：6000以上 檢驗員（顯微鏡，尺寸）4名 要求：年齡18至38周歲，男女不限，長白班，初中及以上學歷，會使用基本測量儀器,坐姿上班，需要看顯微鏡，無經驗可培訓，有檢驗相關經驗者優先錄用。薪資待遇：5500以上 品質工程師 1名 要求高中以上學歷、25-40周歲，電腦使用電腦及Office軟件，要有駕照 熟悉機械、車載行業的工藝、設備及相關產品3年以上；了解ISO9000或IATF 16949質量管理體系，能配合文控制作相關文件（主要PPAP），可以獨立對應處理客戶端出現的所有異常問題；薪資待遇：8000以上 走芯機技術員 3名 1. 年齡25到45周歲，初中以上學歷，有5年以上走芯機數控理論基礎及加工經驗，能有效的識別圖紙。 2. 懂車床工藝，能熟練調試復雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗證。 3. 會手動編程，獨立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統 薪資待遇：9K以上 條件優秀者待遇從優。 車銑復合技術員 2名 1.年齡25到45周歲，初中以上學歷，有5年以上車銑復合數控理論基礎及加工經驗。 2.懂車銑工藝，能熟練調試復雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗證。熟練將驗證結果用于制程。 3.會手動編程，獨立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統 。 薪資待遇：9K以上 條件優秀者待遇從優。 PMC（專職） 1名 35歲以下 大專及以上學歷要求：有機加工行業生產計劃經驗，對機加工流程熟悉。 薪資5000以上 生產管理2名 35歲以下 ，本科及以上學歷，有生產理經驗，配合加班，有責任心， 薪資8000以上 銷售 1名 全日制大專及以上學歷， 35歲以下，有過制造業方面經驗佳。 薪資5000以上，條件優秀者待遇佳。 車間都有空調，繳納社保公積金，提供工作餐，節假日福利、月/年終獎金。 公司地址：蘇州市高新區泰山路2號和楓產業園43幢 聯系人：任女士 聯系方式18915429603 程女士 聯系方式 18915517904 攤位：A18 蘇州長光華芯光電技術股份有限公司 儲備干部10名 （白夜班，底薪+加班費，5000-8000）崗位職責： 1.了解公司的發展歷史、主營產品等基本情況，并能勝任一線各工序的實際生產工作職責； 2.根據表現情況內部可晉升為研發中心、工程部、激光系統事業部、VCSEL事業部、市場銷售部、制造中心等部門技術類、基礎管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應屆本科生，理工科等相關專業背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強的穩定性和責任心，能適應加班和倒班。 生產技師30名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-9000） 崗位職責： 1.按照公司生產部安排，負責完成所分配的工藝工序直接生產任務； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷18-35歲，會使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，且具有較強的穩定性和責任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產領班2名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.生產車間管理，包括生產運營、人員、設備、品質等方面； 2.掌握所負責產線當日情況，協調設備與人員，確保生產計劃落實； 3.督導所負責產線的作業執行，保證產品品質； 4.對日產量、工時、物料與質量情況進行統計； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產領班相關工作經驗， 能配合生產加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺設備安裝調試，老化臺設備故障現場的維護與維修； 2.研發樣機裝配，調試；備件物料整理，儲備等。 任職要求： 1.中專及以上學歷，有電工證優先，有強弱電設備維修經驗的優先； 2.能夠吃苦耐勞，適應加班，適應無塵服車間，時間觀念強，溝通能力強做事勤奮主動有效率的優先錄用。 廠務技術員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責職責： 1.負責廠務系統的正常運行，對責任區域內的設備進行日常維護保養、巡檢，并及時將異常事項報告并協助廠務工程師及時處理； 2.負責廠務設備系統運行參數分析，發現異常查明原因并及時解決；負責工廠內部建筑設施、辦公設施的維護、檢修、保養； 3.負責廠務系統改造施工現場監護工作以及廠務系統區域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進網證；兩班倒，每周6天12小時工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷具有半導體、電子行業廠務值班經驗優先；熟悉行業內工廠的廠務水電氣各系統運行情況； 2.持有相關從業人員從業資格證書優先考慮。 廠務工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責： 1.負責廠務特氣系統（大宗氣體、特殊氣體）PM計劃工作； 2.負責廠務特氣系統（大宗氣體、特殊氣體）預防性管理、風險評估與改善執行；特氣系統合理化改善提案實施監督，并參與新建或擴建工程評估及施工監督； 3.負責特氣和普氣系統的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負責廠務特氣管路施工及管路安裝、調試等； 5.在安委會組織領導下，完善EHS體系，并組織運行控制、檢查和不符項整改； 6.負責廠務系統的正常運行及廠務設備日常維護保養、巡檢并及時異常處理； 7.長白班，每周6天12小時工作制； 8.完成上級領導安排的其他任務； 任職要求： 1.具備半導體、電子行業廠務值班經驗優先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養注意事項等；EHS工作、廠務管理工作優先； 3.持有相關從業人員從業資格證書優先考慮。 制程品質工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責： 1.制程品質問題點分析、處理，對生產過程能力進行分析并組織糾正、改善活動； 2.NPI階段產品試制驗證跟進參與，品質復盤推動量產方案定型； 3.制程物料不良，確認反饋推動SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學歷，機械、光學、材料、質量管理相關專業,三年以上光電行業產品工藝、品質相關工作經驗； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關要求； 客服工程師1名 （CQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.客戶端品質異常及客戶投訴確認和處理，組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶； 2.協調客戶反饋問題，組織廠內團隊成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進改善措施落地； 3.RMA退貨數據臺賬維護，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫；客戶端產品質量信息的溝通，協調與傳遞。 任職要求： 1.較強的內外部溝通技巧和經驗，有較強的工作推動能力，針對發生問題制定計劃和有效落實； 2.具備高效的團隊協作精神，能夠將客戶端問題及時反饋廠內，開展有效的專案和改善對策的落實，主導客戶投訴會議，進行周，月數據匯總和報告； 3.對體系需要有相關的了解，有體系內審經驗，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強的邏輯思維，分析手法，會使用QC相關統計分析工具。 測試老化技術員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責： 1負責設備的正常運行，對異常的及時維修確認 2負責根據年度保養計劃，及時對設備進行維護及保養工作，并形成表單記錄 3配合工程師對設備進行搭建，改造及相關的驗證和數據收集 4規范指導生產員工的作業手法，提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務 崗位要求： 1機械，機電，自動化，半導體，光學通信類相關專業本科以上學歷 2具備良好的溝通和執行能力，有團隊精神，工作積極主動，好學，適應無塵室工作環境 3熟悉自動化PLC，觸摸屏，伺服電機等電氣工作原理優先 4有半導體設備維修與維護保養經驗，能處理電氣與機械方面的技術問題 5此崗位為6天12小時工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.根據公司市場戰略和業務需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃； 2.負責市場調研，包括市場趨勢、國內外同行分析，形成市場調研報告供公司研發和產品決策參考； 3.協助制定銷售政策，參與早期市場開發工作； 4.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據業務需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳； 6.公司網站推廣宣傳及信息的更新； 7.負責全面組織市場推廣、展會活動，包括會前準備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息； 8.定期編制發送客戶及合作伙伴的公司信息快報； 9.探索推動利用互聯網與社交網絡新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋； 11.負責完成其他市場類相關工作以及其他上級交辦的任務。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經驗。 3.熟悉國內外展會參展流程，能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業新聞發布、行業論壇，研討會工作經驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作，文筆好，可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨立設計廣告文案。 7.有激光半導體行業背景優先考慮。 工藝開發工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導體激光器應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發。 2.半導體激光器匹配的外光路光學器件選型與性能實驗。 3.半導體激光器應用工藝實驗室建設與維護。 4.規劃應用工藝開發需求物料的時間與進度。 5.制定半導體激光器工藝實驗室研發設計標準，并形成制度與規范。 6.目前現有設備的光學器件進行優化建議。 7.調整與測試光學器件，與光學工程師一起合作解決問題并優化。 8.對客戶提出的工藝技術進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務 主要職責： 1.半導體激光器新應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導體激光器應用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學術峰會，展現長光華芯的半導體激光器應用開發動態。 5.售后服務工程師的培訓，對客戶提出的要求做技術解答與改善和處理。 FAB設備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責： 1.負責芯片生產相關設備日常維護、改進規劃。 2.負責芯片產品工藝開發及對相關工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術人員的培訓及日常管理。 4.負責批量生產過程中的工藝技術及設備問題。 任職要求： 1.半導體、材料、應用物理本科以上學歷； 2.半導體FAB 3年以上直接工作經驗； 3.熟悉芯片從芯片設計、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關生產過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產過程中遇到的相關問題； 5.抗壓能力強，學習能力強。 資深半導體設備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責： 1.半導體設備選型與評估； 2.半導體設備維護保養； 3.結合半導體設備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產設備； 2.相關工作經驗5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責描述： 1.負責電路系統設計研發； 2.電子元器件選型與性能試驗； 3.配合產品結構設計并規劃新設備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規劃設備線路組裝/電氣、電控、機械聯調等進度； 5.制定電路PCB設計生產工藝標準，并形成制度與規范； 6.進行現有設備的硬件電路以及控制優化； 7.完成上級安排的其他任務； 任職要求： 1.電子類相關專業本科以上學歷； 2.設備的硬件控制系統設計與研發，配合機械結構工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發BOM的整理，物料申請與請購； 4.硬件控制設計及量產過程中的問題解決與優化。 機械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責職責： 1.工藝設備（工作臺）改進；設備工裝夾具設計、優化； 2.主要推進工藝設備（機臺）優化； 3.新產品設備、工作臺設計與升級； 4.設備與工裝夾具設計出圖； 5.物料申請，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設備與工裝夾具工藝驗證； 8.設備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項。 任職要求： 1.全日制大專以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業優先，兩年以上工作經驗； 2.掌握工程制圖標準和標示方法；掌握公差配合的選用與標注；掌握熱學仿真；精密機械設計基本技術要求； 3.熟悉機加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設計。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責職責： 1.負責工藝設備（工作臺）自動化部分設計、優化；包括電氣設計、PLC程序編寫與調試； 2.設備自動化方案整理；設備SOP編制并培訓； 3.負責電氣元器件選型，安裝； 4.指導外協單位配合工作； 5.指導裝配員工進行裝配； 6.主導項目會議召開（項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業優先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨立完成； 3.精通常用人機界面的組態設計，熟悉上位機組態軟件設計； 4.能獨立承擔工業電氣自動化控制的設計工作； 5.兩年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經驗；具有自動化精密設備設計工作經驗者優先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責職責： 1.負責芯片封裝技術的工藝開發和改進，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進行封裝； 2.負責研發和導入高熱導低應力芯片封裝結構及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負責工程技術支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質量控制，通過FMEA和SPC等質量工具，提高生產成品率； 5.新產品開發NPI推進和產線設計； 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理學、光學、光電子、材料學、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關專業； 2.熟悉半導體器件封裝設備的優先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.對模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優先； 4.三年以上半導體器件封裝工作經驗的優先。 光學模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責： 1.負責光纖耦合產品工藝優化及產品指標提升； 2.負責不良品分析、質量轉向改善； 3.負責產品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實現產品成本節約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關工作經歷； 2.光學、光機電、物理、激光等相關專業背景； 3.能夠使用相關分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優先； 4.有量產產品良率提升相關經驗優先； 5.熟悉光學理論與光學設計，熟悉半導體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導體激光器產品參數測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體芯片產品性能數據分析、匯總和報告； 2.可靠性測試運營，測試方法與機臺搭建； 3.產品器件失效分析； 4.參與新產品的研發、管理、產品壽命、可靠性認證。 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等本科及以上學歷； 2.熟悉數據匯總分析、失效分析； 3.有半導體光電器件工程、失效分析相關工作優先。 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體器件產品性能數據分析、判斷、匯總和報告； 2.工程研發產品測試； 3.根據流程進行器件失效分析； 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等相關專業本科及以上學歷； 2.有數據匯總分析、失效分析相關經驗優先； 3.有半導體光電器件工程相關工作優先。 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 加賀沢山電子(蘇州)有限公司 日語翻譯 1名 （應屆生可） 大專及以上學歷，日語N2及以上，有日企相關工作經驗優先。 項目工程師 2名 （應屆生可） 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，熟悉PCBA生產流程以及制程改善、熟悉新產品導入流程、熟悉客訴不良處理流程、熟悉TS16949相關體系，能熟練的使用SPC CPK FMEA QC等七大手法等質量工具。有較強的溝通力，電子專業優先。 電工 1名 中專以上學歷，男性，年齡48歲以下，已婚。電氣或機械專業，會制表，收發郵件。三年相關工作經驗，兩年以上設備維修經驗。看懂電氣原理圖和PLC梯形圖（熟悉FANUC系統者優先）。有電工證書，有高壓進網優先。身體健康，能上夜班及配合加班。 品質工程師 1名 大專及以上學歷，3年以上電子廠相關工作經驗，大專及以上學歷，電子相關專業，年齡18-45歲，已婚；熟悉PFMEA、CP的做成和改善跟進，CP的監督落實；熟悉8D報告做成，并熟練應用5W1H；熟悉SMT、PD、組裝制程的品質標準及生產流程，會日語或英語更佳。 產線班組長 3名 高中及以上學歷，男女不限，年齡18-48周歲，有PCB、SMT相關行業經驗優先，班組長管理崗位2年以上經驗。 PMC擔當/助理（物控） 1名 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，熟悉工廠生產計劃安排，熟悉ERP操作，有較強的協調性，有SMT工廠經驗者優先。能獨立擔當物料發注，包括ECN物料管理；持續物料跟進；在庫管理控制。 技工 3名 高中及以上學歷，男女不限，年齡18-48周歲，有PCB、SMT相關行業經驗優先，電子、電氣、自動化等相關專業，作為技術員、工程師崗位儲備。應屆生可。 保潔員 1名 崗位要求：女55周歲以內 崗位職責：垃圾分類 工作時間：每天工作8小時，周末按照生產需要加班 薪資待遇：3000左右 作業員 若干名 初中及以上，16~42周歲，男女不限。交社保、住房公積金。工資： 2020+300全勤+150~300員工績效+360穩崗補助+200~600能率獎+16/天 夜班補助+加班費 工作地點：蘇州高新區出口加工區B-11號廠房（面試地址） 蘇州高新區金燕路8號陽山科技工業園22號廠房 攤位：A21 神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司 現場作業員若干名 崗位：鍛造 5；檢查 9；鑄造 1 1.年齡在18歲-40歲，身體健康（電測聽合格，無高血壓），無不良嗜好； 2.能夠接受機械廠車間里的高溫和噪聲環境，能上夜班； 3.富有責任心，團隊協作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，熱愛本職工作，服從上級安排； 4.有叉車證、行車經驗證者優先。 備注：需要上夜班，3班2運轉的班制 綜合工資約5500-6500元/月（根據當月實際加班時數） 品保選別2名 1.性 別：男性 ；中專以上學歷； 2.經 驗：有檢查或者現場品質巡檢經驗，能夠接受機械廠的高溫與噪聲工作環境； 3.會操作基礎的測量儀器者優先考慮； 4.上 班：暫時長白班，但也不排除以后上3班2運轉的班 5.能吃苦耐勞，工作認真負責。 綜合工資約5500-6500元/月（根據當月實際加班時數） 設備保全員2名 此崗位有技能津貼600元/月 1.年齡在18歲-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2.中專以上學歷，能上夜班； 3.富有責任心，團隊協作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，熱愛本職工作，服從上級安排； 4.能看懂電氣圖紙，有低壓電工證優先考慮，有1年以上設備維修方面的經驗。 綜合工資約6000-7000元/月（根據當月實際加班時數） 工資待遇： 1.基本工資2900，職能工資200（加班基數=2900+200=3100），全勤獎100，月次獎勵金200-400元，技能津貼50-200元不等，交通補貼100元，住宅補貼500元（試用期3個月合格后支給）； 2.夜班津貼40元/天。每年6月-9月發放高溫補貼300-400元，并發放防暑降溫飲料； 3.特殊技能崗位（設備保全員/模具）人員，每月另有600元的特殊技能津貼； 4.一經錄用，即可享有繳納五險一金待遇。試用期內工資全額發放； 5.每年初調薪一次，年末根據公司效益發放年終獎金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免費，餐標：13元/餐； 2.發放過節節日費，嚴格根據國家規定，給予當年度相應的有薪年假天數，免費參加年度體檢，年度旅游，年末舉行忘年會，同時伴有中獎率頗高的抽獎活動； 3.為員工購買團體醫療補助保險 ； 4.為員工發放婚育祝賀金； 5.工會活動及福利的發放等； 6.激勵政策等：有效的改善提案一經采納并實施，根據產生的實際效果發放相應的獎金； 7.其它福利等等。 公司地址：蘇州高新區鴻禧路155號，位于鴻禧路石陽路西，近陽山工業園，在陽山公寓旁。 電話：0512-69375602 請注意：車間是高溫、噪聲的環境；日常工作時的佩戴：去車間時必須要佩戴安全防護眼鏡和安全帽，穿著安全鞋，不能接受者請勿投遞簡歷！ 供應工作餐及加班餐，但不提供廠車及住宿。 體檢不過，給予報銷！ 攤位：B03 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司 產線訓練員1名 負責產線人員的培訓；能夠穿無塵服；能夠接受倒班；會簡單的電腦操作。 廠務技術員1名 1年及以上廠區廠務工作經驗；負責廠務暖通空調系統的維修、維護、保養；廠務水系統的維修、維護、保養；廠務電力系統、空壓系統的維修、維護、保養；能夠接受倒班。 絲印技術員2名 協助絲印工藝工程師監控直通率與材料報廢情況；處理絲印工藝異常應急以及做異常處理記錄；協助絲印工程師進行品質巡檢。 設備技術員2名 協助設備工程師參與工裝治具的改造與維修；協助日常的設備故障應急處理及維修；有電工證；能夠接受倒班。 工藝技術員2名 協助現場生產異常處理及分析 ；會簡單的電腦操作；能夠接受倒班。 生產領班2名 根據本車間生產計劃，做好生產安排；針對異常問題的處理能及時落實有效的措施；能夠接受倒班。 賬務員1名 負責倉庫物料的賬務報表的準確性、及時性；定期抽查庫存物料賬、物、卡一致性；長白班。 設備工程師1名 參與鍍膜線的維護保養； 參與工裝治具的改造與維修； 日常的設備故障應急處理及維修；有電工證。 廠務工程師1名 廠務日常工作安排，人員排班管理；確保所有廠務設備日常維護保養按計劃實施；負責水電氣能源使用數據統計工作，發現異常及時上報處理；廠務設備安全管理，做好廠務安全專項檢查和整改工作；負責所有廠務相關文件制定、更新文件培訓以及所有記錄表歸檔管理工作；負責部門所有設備區域和辦公室5S工作管理。 工藝/制程工程師1名 SOP制定及完善，產線人員的作業教導；生產現場標準工時等優化等改善；客訴不良的分析及改善。 CQE工程師1名 處理客戶遇到的質量問題以及客戶抱怨和退換貨；分析原因和改善措施，回復8D報告；英語較熟練。 福利待遇：基本工資+崗位津貼+績效獎金+夜班補貼+無塵服補貼+加班費 免費班車 免費工作餐 五險一金 豐富的員工活動 入職滿一年可參與晉級調薪 公司工作地點：高新區滸關工業園滸涇路55號（新區火車站、新區永旺附近） 攤位：B04 蘇州協鑫光伏科技有限公司 切片主操20名 轉正后7000-14000元 1、男性，35周歲以下，175cm左右，高中及以上學歷，學習能力強 2、高度配合現場安排，能適應快節奏工作模式，能配合加班 3、具備一年以上同行業切片工作經驗 切片輔操10名 轉正后5000-8000元 1、男性，38周歲以下，175cm左右，初中及以上學歷 2、服從安排，身體強壯，能夠從事體力勞動，能配合加班 3、電測聽合格，會簡單電腦操作，熟悉26個英文字母 品質檢驗員20名 轉正后5000-8000元 1、女性，35周歲以下，165cm左右，初中及以上學歷 2、視力良好，會簡單電腦操作，有品質檢驗經驗優先 3、能適應快節奏工作模式，能適應倒班 設備檢修員5名 轉正后6000-8000元 1、負責車間內所有設備的保養、檢修，及時處理異常； 2、有獨立的項目經驗，負責設備性能的升級改造； 3、設備及耗材的備品備件，請購及報廢工作； 4、有光伏行業切片機、清洗機、分選機設備經驗優先錄取。 廠務運行員5名 轉正后6000-8000元 1、35歲以下，制冷、暖通、電氣、機電等相關專業； 2、能熟練操作冷凍機、空壓機、空調風柜、水泵、風機、純水系統、高低壓電氣等設備； 3、有項目檢修、改善經驗，節能降耗意識強； 4、持有建筑物消防員證、電工證、制冷證、壓力容器證等優先考慮。 享受福利： 1、優厚福利（勞保費800、過節費2200-2500、高溫費1200、員工生日禮金200等），每年3600-3900元左右；此外還有結婚禮金1000元，生育禮金1000元等等 2、為員工繳納五險一金；免費3-4人住宿、免費班車、年度體檢、帶薪年假等； 3、體驗豐富的文化活動，攝影、籃球、乒乓球、羽毛球等各種協會活動、美食節 面試時間：每周一至周六下午1點 面試地點：蘇州協鑫光伏科技有限公司（西廠區北門處集合） 蘇州高新區科技城五臺山路169號 招聘電話：姚麗 18068446901 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經驗，能獨立操作機臺； 2.做事認真負責，效率高，勤勞上進； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優先。 非標自動化設計若干名 1、需有現場動手能力的為佳； 2、高中學歷以上； 3、模具設計也可，只要有意愿，想做自動化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術學徒若干名 1、有相關機械類工作經驗 2、模具，非標自動化等經驗亦可 3、18~35周歲、高中及以上學歷 4、有良好的培養晉升計劃 設備調試技術/學徒若干名 1、自動化設備調試，有經驗優先 2、接受學徒，高中及同等學歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉管兼司機若干名 2、有駕照，有司機工作經驗 3、有倉管工作經驗優先 業務員若干名 1、高中同等學歷 2、有駕照會開車 3、會喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續模、折彎模； 2. 熟悉模具結構，對模具問題有較強的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產過程中發生的模具異常； 4. 有接插件產品模修工作經驗者優先。 此崗位加班另算。 生計/物料若干名 熟悉制造業生產計劃與物料計劃（PMC）作業流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學歷，包吃五險一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經驗 品保若干名 看懂圖紙，有經驗優先，沒有經驗可教 公司地址：高新區青石路25號 聯系人電話：15250107041（同為微信號） 解主管 攤位：B06 蘇州華旃航天電器有限公司 勤雜工3名 35-50周歲；識字，會使用手機等電子產品；身體健康，有責任心； 電纜技工200名 18至36周歲；中專及以上學歷；會基本的電腦操作；無色盲色弱等眼疾；具備識圖能力者可放寬學歷和年齡限制 生產普工150名 16至36周歲；中專及以上學歷；身體健康無不良嗜好；有工廠工作經驗者優先；具備識圖能力者可放寬學歷和年齡限制 檢驗員20名 中專及以上學歷；讀懂機械圖紙；熟練使用卡尺、千分尺等檢驗工具；有機加檢驗工作經驗者優先 軟件開發 2名 本科及以上學歷，計算機相關專業；3-5年開發經驗 電子工程師1名 本科及以上學歷，3-12年相關工作經驗 設計工程師6名 本科及以上學歷，3-12年相關工作經驗 產品工程師18名 本科及以上學歷，3-12年相關工作經驗 質量工程師11名 本科及以上學歷，3-12年相關工作經驗 薪資待遇 1.完善的工資體系： 技能：采用計件工資+加班補貼+工齡工資+其他津補貼+年終獎；綜合收入：4600-6600/月 技術：崗位工資+績效工資+工齡工資+其他津補貼+項目獎勵+年終獎 2.其他津補貼：高溫補貼+職務/職稱/津貼+骨干租房補貼+崗位津貼+生產獎勵+生日禮金+節日禮品+超市提貨卡 3.食宿保障：單身公寓，宿舍配有空調、獨立衛生間；公司有職工食堂，提供三餐。 四、聯系方式 手機/微信：15934040367（閆經理）網投郵箱：szhr@gzhtdq.com.cn 地址：蘇州市高新區嵩山路268號蘇州航天電器 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機臺、確認產品品質，處理機臺簡單問題 ； 2、確認產品物料，定期投放機臺物料； 3、協助異常品質的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經驗 2、有過制造型企業設備維護、保養工作經驗者優 3、工作主動積極、責任心強 4、能接受看顯微鏡 質檢員若干名 崗位描述 1、對入庫產品進行抽檢； 2、入庫不良品的統計、標識與處理 ； 3、每日將入庫品質異常反饋； 4、入庫報表的填寫； 5、入庫產品包裝及標簽全檢 ； 6、各品質活動的參與； 7、完成領導臨時交辦的任務； 8、掌握解決產品在生產過程中經常發生的質量問題。 任職資格 1、QC相關工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報表的正確填寫； 4、熟悉產品檢驗方法及標準 。 鍍膜技術員若干名 崗位職責： 1、負責鍍膜機日常品質維護與改善； 2、負責鍍膜機及相關設備的操作、調整； 3、協助異常品質的解析、改善； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職資格： 1、中專及以上學歷；光學、機械、電氣相關專業； 2、掌握基本機械、電氣知識，從事過制造型企業設備維護、保養工作經驗，有鍍膜機基本維護經歷者優先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執行力； 4、個性：開朗、認真、嚴謹、工作主動積極、責任心強。 成型技術員若干名 崗位要求： 1、協助領班負責本班組生產過程中的品質、效率、產量、交期、原料損耗的跟進/管理工作 2、協助領班負責生產設備、模具、工具、夾具的日常使用/維護/保養工作，及時反應或處理本班組生產過程中出現的模具、原料、設備、工藝、品質方面的異常問題 5、生產中異常排除/原因分析及持續改善， 7、嚴格控制各機臺用料情況，對耗料超出規定的機臺及產品進行分析與跟蹤，找出解決的方法上報并實施 任職資格： 1、高中及以上學歷，2年以上注塑調機工作經驗 2、熟悉注塑車間各項流程及操作，了解注塑機的工作原理及特點 3、理解力強以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結算加班費，年假（帶薪休假），醫藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經驗者優先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范。 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責：負責門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質獎、節油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫藥費報銷，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車停靠點 東環線 陽山線 東橋線 華通線 新區沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區 加油站 華通花園一區 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環大潤發 陽山花園一區 陽山花園四區 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發 陽山花園一區 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉盤 新滸花園三區 滸關大潤發 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區 新滸花園三區 金色家園 何山大潤發 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區滸關工業園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區面試) 聯系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州勤美達精密機械有限公司 數控加工操作員40名 男，20-40歲，高中以上學歷，有CNC加工中心設備操作經驗優先（數控加工專業更佳），月綜合工資6000以上。 機械機修工、數控車床維修工： 電工 10名 男，20-45歲，中專以上學歷（機電一體化），對鉗工的基本技能了解，熟悉電機，傳動件，氣動元件選型、氣動和液壓控制的原理及維修，有一定的CNC機械維修經驗，對發那科系統的操作及簡單的故障排除，配合加班，有團隊精神，一年以上工作經驗，薪資面議。 鑄造部作業員30名 男，20-48周歲，初中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，適應鑄造廠工作。月綜合工資6000元以上。 警衛2名 男，20-38周歲，初中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，有退伍證優先。月綜合工資6000元以上。 叉車司機3名 男，20-45周歲，初中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，身體健康，持叉車證。月綜合工資6000元以上。 模具加工中心： 鉗工2名 男女不限，20-35周歲，中專以上學歷，機械行業或模具專業，月綜合工資6000元以上。 公司地址：蘇州高新區金楓路151號（玉山路路口） 聯系方式：徐女士 15950055740 陳女士 19951297207 攤位：B10 蘇州新城花園酒店有限公司 日語銷售經理1名 任職要求：男女不限，大專以上學歷，日語等級N1，有酒店或日企工作經驗優先。 中餐服務主管4名 任職要求：男女不限，高中以上學歷，至少1年的餐飲運營經驗或同崗位工作經驗，有良好的溝通能力。 收銀員1名 任職要求：女性，高中以上學歷 ，能適應班次，有相關經驗者優先，在蘇州有定居者優先，為人誠實，責任心強。 禮賓員1名 任職要求：男性，大專以上學歷，英語良好，有相關經驗優先，工作認真，反應靈活。 前廳部秘書1名 任職要求：22-28歲，大專以上學歷，計算機水平良好，經驗不限，形象良好。 前臺接待1名 任職要求：22-26歲，大專以上學歷，經驗不限，英語良好，較強的服務意識。 強電工2名 任職要求：男性，25-45歲，有電工上崗資格證書，有相關經驗者優先，適應倒班班次。 空調工2名 任職要求：男性，45歲以下，有相關工作經驗優先，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 切配/爐灶廚師3名 任職要求：男性，30-45歲，有五星酒店工作經驗并取得二級廚師證書優先，會制作廣東菜、蘇幫菜者優先考慮。 中/西餐廳服務員2名 任職要求：男女不限，30歲以下，學歷不限，有相關工作經驗優先，提供工作餐等福利。 保潔2名 任職要求：男女不限，50歲以下，初中學歷，有公共區域經驗優先，身體健康，適應夜班工作。 樓層領班2名 任職要求：35歲以下，熟悉前臺業務，有同崗位工作經驗優先，工作認真負責，溝通能力較強。 西廚廚師長1名 任職要求：學歷不限，有五星酒店同崗位工作經驗優先，有豐富的技術及行政經驗，身體健康，精力充沛。 餐飲銷售經理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學歷，有相關工作經驗優先，溝通能力強，形象良好。 市場營銷經理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學歷，溝通能力強，形象良好，英語良好，有相關工作經驗優先，在蘇州有定居者優先。 聯系電話：0512-68032322（劉女士） 地址：蘇州市高新區獅山路1號（人才市場馬路對面） 攤位：B11 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產操作工40名 1. 認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2. 工作時間根據工作崗位安排，服從領導安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標獎金700+派遣補貼400+中/夜班補貼，按2,350計算加班費，當月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作, 會使用游標卡尺進行測量和讀數，有進料檢驗經驗者優先 2. 工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標獎金700，派遣補貼400, 中夜班補貼，按2,450計算加班費，當月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/ 大潤發超市沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學歷，男性； 2、品性端正，穩定性好，有長期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個月綜合收入5000元左右，三個月獨立操作后，綜合收入7000元以上，優秀者可達8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費按照基本薪資的2倍計算，法定節假日按照基本薪資的3倍計算，每月平均2200元左右； 3） 績效獎金平均1500元左右； 4） 全勤獎100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個月補貼500元，入職滿六個月再補貼500元；成功通過公司二級工考試，二級工津貼800元/月；成功通過公司三級工考試，三級工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節日的現金福利，如生日蛋糕券、端午節、中秋節、春節等合計2000元以上； 6） 繳納五險一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩定長久，收入不錯的工作，希望以自己的勞動為家人創造安定的生活，請加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區鹿山路68號，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號線（銅墩站） 攤位：B13 蘇州特柏斯電子有限公司 機臺作業員若干名 1、 男性，初中或以上學歷，會26個英文字母，身體健康，兩班倒。 2、 年齡范圍：18周歲至45周歲 3、 薪資：綜合5500-6500元+社保公積金福利：年終獎、旅游、健康體檢、夜班津貼、年會；公司配備食堂。 攤位：B14 世聯汽車內飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數2500 工作性質：非流水線作業，自動化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學歷要求：高中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 正常繳納六險一金（社保+補充醫療險+公積金）； 生產技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學歷優先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應兩班倒工作模式 ② 生產現場團隊管理經驗優先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現優秀者可作為現場管理培養對象 生產班組長若干名 1、負責車間產線人員管理、及5S、安全等日常事務管理； 2、根據生產計劃組織實施生產，完成當班生產任務； 3、處理產品品質異常，并聯絡報告上級； 4、負責班組新員工的上崗/技能教育培訓； 5、有大型自動化設備管理經驗或材料加工行業經驗優先 6、需要配合12小時兩班制工作體制 倉庫搬運工（男，長白班，正式工）若干名 工作性質：倉庫輔助出入庫的產品搬運等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學歷要求：初中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 6、廠務設施擔當 工作職責： 協助上司對能源改善削減，主要是空壓、空調、水泵等方面； 公司基礎設施的配線、配管等最新圖紙制作及規劃； 協助上司對設施工事材料和設備選型配置合理化，省能源最優化選定； 協助上司對施工技術規范、安全規范等制定； 協助上司進行日常管理工作推進，輔助完成日常維修等工作。 廠務設施擔當若干名 工作職責： 協助上司對能源改善削減，主要是空壓、空調、水泵等方面； 公司基礎設施的配線、配管等最新圖紙制作及規劃； 協助上司對設施工事材料和設備選型配置合理化，省能源最優化選定； 協助上司對施工技術規范、安全規范等制定； 協助上司進行日常管理工作推進，輔助完成日常維修等工作。 設備維修技術員若干名 工作職責： 1、負責公司設備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、安裝、調試、維護設備； 3、按照公司維修、保養計劃進行設備保養及校準； 4、對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決； 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調試。 任職資格 1.中專及以上學歷，電氣自動化或機電一體化相關專業； 2.具備兩年以上大型設備維修經驗，熟悉電氣及機械維修及保養； 3.必須具有維修電工證,有中級以上電工證優先考慮； 4.能夠配合加班、倒班，溝通協調能力良好。 實驗室配色技術員若干名 崗位職責： 1、新產品顏色BK試驗，配方驗證、試作準備； 2、量產使用材料測定； 3、顏料批次變更測試。 任職資格 ①中專以上學歷，男女不限。 ④ 有實驗室、化驗、打樣經驗優先。 生產技術擔當若干名 招聘要求： 1.大專以上學歷,理工科專業，紡織染整、高分子材料專業者優先； 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責，能吃苦，團隊協助能力強. 工作內容： 1.新品生產導入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優化； 3.工藝問題的對應及解決； 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金（社保+補充醫療險+公積金）； 公司地址：蘇州高新區鹿山路50號（交通便利，地鐵三號線銅敦站 2號口直達） 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓主管若干名 銷售經理、銷售主任若干名 審計、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務師、酒水服務員、包廂服務員、宴會服務員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調工、強電工、萬能工若干名 貴賓經理、樓層主管、前臺接待、預訂文員、禮賓員、樓層服務員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓、職位晉升、員工活動、節日福利 聯系我們： 0512-66906666轉6921 程女士 工作時間周一-周五9：00-17：30 攤位：B18 東洋精密機械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學歷，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經驗者優先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學歷，18-40歲，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經驗者優先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔當 1名 大專及以上學歷，負責對應行政相關工作事務，會簡單的IT知識者優先，薪資面議。 月薪資標準： 基本工資2715元，全勤100元，交通補貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數按基本工資2715元計算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費工作餐； ② 試用期兩個月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調薪一次，入職滿一年享受工齡補貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會工齡享受法定年假（標準5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標準3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會，并發放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節日發放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動、一次健康體檢活動； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會，獎品豐厚； ⑩ 公司設立工會組織，活動豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區鹿山路15號（車管所西） 人事科：0512-66618817轉1205 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網絡結構，應屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗若干名 具備檢驗知識，兩班倒 模具設計若干名 模具設計3年以上工作經驗 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經驗 C操作技術員若干名 熟練操作FANUC系統的車床，加工中心，會使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過加工鋁合金產品的工作經驗優先 2020屆應屆大學生若干名 五險一金包食宿，待遇優厚 成本工程師若干名 大專學歷，五年以上相關工作經驗 供應商質量工程師若干名 一年以上相關工作經驗，電子行業 人事員若干名 有一年以上相關工作經驗。 結構工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業兩年以上經驗 倉管員若干名 有一年以上相關工作經驗，會叉車優先 注塑技術員若干名 海天、振雄相關注塑機，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內。高中學歷。工作地點：陽山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內。高中學歷。工作地點：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內。工作地點：木瀆 具體地址：泰山路55號，木瀆珠峰路99號，陽山石林路55號 攤位：B20 NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協會活動等 公司地址:蘇州市高新區鹿山路58號 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協會活動等 公司地址:蘇州市高新區鹿山路58號（第一工廠） 蘇州市高新區泰山路7號（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |