6月21日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會蘇州高新區人才市場現場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場 蘇州最新招聘信息 2021年06月21日（周一）綜合招聘會 攤位：A03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險一金，底薪2400元、每月績效獎金600-1000元。 日語事務員1名 1.生產技術部門相關文件類翻譯、外部聯絡對接窗口 2.部門內行政類事務對應 3.工作認真負責、能服從公司安排 4.大專及以上學歷， 日語二級以上、優秀應屆畢業生可 生產技術工程師5名 1.大專及以上學歷； 2.專業要求： ① 光電專業相關人才（相機、監控、鏡頭制造企業工作經驗人才,鏡頭制造企業人員更佳） ② 精密加工相關人才（CNC、模床、模具加工工作經驗人才，熟知機械加工（東芝品牌機器尤佳）原理及光學相關圖面圖紙） ③ 化學材料專業相關人才（鍍膜、洗凈工作經驗人才） 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發現問題、解決問題的主動性； 4.個人素質佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協作精神。 儲備干部 /實習儲備干部（應屆畢業生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大專及以上學歷； 2.機電一體化技術、數控技術、模具設計與制造、數控設備應用維護專業優先； 3.工作思路明確，表達清晰，具備自我發現問題、解決問題的主動性； 4.個人素質佳，對生活充滿熱情，積極向上，具備團隊協作精神。 蒸著技術員 2名 1.大專及以上學歷，25-35歲 2.有相關蒸著操作經驗優先 3.無色盲色弱 成膜技術專員2名 1.大專及以上學歷，25-35歲 2.光學、機械、電子等相關專業 3 .有成膜蒸著技術經驗 系統工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上計算機或相關專業（精通計算機） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經驗（優秀應屆生也可） 3.做事嚴謹，細心，有責任心，服從性好，能夠配合加班 工作內容： 1.系統的日常維護及二次開發 2.SOLserver及Oracle11g數據的維護、開發 3.能獨立開發BS架構應用程序（會C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采購擔當1名 工作內容： 1.供應商的開發與維護 2.根據需求對產品進行詢價、比價、議價 3.采購訂單的發注 4.購入品異常處理對應 5.月末供應商對賬與請款 6.倉庫出入庫、盤點對應 任職要求： 1.22-30周歲，男女不限，大專及以上學歷 2.有1~3年采購或倉庫管理工作經驗 3.能熟練使用英語或日語 4.持有叉車證者或熟悉ISO體系者優先 環境安全擔當1名 1.30周歲以內，大專及以上學歷 2.環境、職衛等相關專業等優先 3.會日語或英語者優先 設備工程師3名 1.大專及以上學歷，30周歲以內 2.電氣或機械專業 3.有相關工作經驗，有電工或CAD證書者優先 福利待遇 1、五天八小時工作制，加班另計（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動法規定簽訂勞動合同、繳納社會保險、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎金：1年2次，一年調薪一次，一年四次晉升機會； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績效獎金600-100元，工會福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應屆大學畢業生及實習生，公司提供免費住宿二年 8、入社滿半年后，根據表現給予職能津貼：50～350元/月 9、節日福利：春節、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A04 天納克汽車工業(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學歷；一定要能吃苦， 12小時/兩班倒，主要操作橡膠硫化設備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等，另依據不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質量檢驗員若干名 崗位要求： 初中及以上學歷，一定要能吃苦， 熟練運用卡尺，會看基本圖紙，工作細心，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 維修技術員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 模具技術員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有換工裝經驗，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 物料員若干名 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 負責現場物料配送及報工移庫，態度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規定的社保，公積金12%，另有6%住房補貼（現金福利）。 -- 傳統節日500元購物卡，優秀員工獎品（每季度都發）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會，家庭日，員工生日，年會等活動，展現員工風采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發放。 公司地址：蘇州高新區石陽路22號（大陽山附近） 聯系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A05 三菱化學聚酯膜(蘇州)有限公司 制造技術員 2名 （長白班） （1）高中即以上學歷，大專學歷佳，年齡20～30周歲 （2）工作內容：負責區域5S管理產線；制膜產線的各類輔助作業的對應；各類突發作業的協助配合對應 （3）任職條件：能接受穿無塵衣，工作作認真負責，有較強的責任心，服從管理。 制造工務課技術員2名 （長白班） （1）大專學歷，年齡35周歲以下 (2）工作內容：ILC配液、作業設備洗凈、生產相關對應等 （3）任職條件：能夠接受穿無塵衣；工作認真，為人誠懇 生產技術工程師 1名 （1）大學本科學歷，年齡30周歲以下，應屆生亦可 （2）工作內容：生產相關技術類案件的調查分析；生產工藝參數設定、改善；負責公司所有業務的改善活動;領導安排的其他工作 （3）任職條件：理工科專業，化工、高分子專業佳；工作認真負責，有較強的責任心，服從管理 采購助理1名 (1)大專即以上學歷；35周歲以下；應屆生亦可 (2) 熟練運用OFFIC辦公軟件 (3)工作細心、責任心強、性格開朗、為人正直、具有良好的職業道德 (4)能熟練使用Excel制作各類表格及數據整合、分析 公司地址：高新區嵩山路99號 攤位：A06 蘇州技泰精密部件有限公司 作業員10名 中專或以上 18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責任心強。 QC2名 中專或以上 中專以上學歷，熟練使用卡尺、千分尺、高度規、投影儀等測量儀器，能看懂產品圖紙。 倉管2名 中專或以上 熟悉收料、發料、原材料、成品等管理，熟練使用電腦，有1-2年倉庫工作經驗，并有叉車證者優先 注塑技術員2名 男 大專以上 機械類相關專業，具備3年以上相關工作經驗，熟悉注塑成型加工工藝 注塑設備維護技術員2名 大專以上 大專以上學歷，機械設計及自動化，機電一體等相關專業，有1-2年自動化設備維護經驗者優先 單位地址 新區華山路158-50號 電子郵件 hr@keytec-suzhou.com 聯 系 人 岑健 聯系電話 0512-66652076 攤位：A07 蘇州蘇爾壽泵業有限公司 打磨工若干名 崗位職責： 1.在確保產品質量及高效的前提下，按時完成指派的工作任務； 2.熟悉并遵守安全與環境規范，報告主管任何有關安全和健康潛在的風險； 3.作業過程中嚴格遵守工藝文件和標準作業指導書； 4.遵守不合格產品控制程序以避免工作中次品的出現； 5.至始自終努力減少時間和物料的浪費； 早班7:00-15:30 中班15:00-11:30 噴漆噴砂若干名 崗位職責（包括KPI和ESH要求）： 1.健康和安全KPI 2.準時交貨 3.產品質量 4.5S 5.工時和效率 6.員工手冊中的其他規定 早班7:00-15:30 中班15:00-11:30 攤位：A08 長興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內容：1.新產品量產前的測試與導入 ；2.產品應用實驗、數據收集、參數撰寫與推廣；3.產品技術特性異常處理；4.客戶端產品應用異常改善與跟蹤；5.產品應用特性改良與提升；6.客戶端新產品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學歷，化工相關專業 ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內容：1、參與安全標準化或OHSAS18001體系運行維護；2、參與安全月度例會會議資料的準備；3、組織或參與安全生產規章制度、操作規程及應急預案的編制與修訂；4、危險化學品、易制毒、易制爆化學品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；6、督促落實安全生產整改措施；7、最新法律法規跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業安全管理經驗； 2、對安全標準化、八大特殊作業有基本的認知； 3、對安全、消防、職業衛生法規及規范有一定的認知； 4、有安全培訓經驗；5、持有注冊安全工程師證書者優先考慮。 品保工程師1名 工作內容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應對等）；3.管理性指標管制、維護；4.內部異常改善、追蹤；5.供應商原料異常等追蹤；6.廠區質量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學歷，專業不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責任心，團隊合作力；4.做事細心、負責。 實驗室技術員2名 工作內容：1.日常品檢作業 ； 2.SPC、MSA系統學習及其在日常品檢作業中的應用； 3.儀器、設備學習及保養維護； 4.實驗室常規校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學歷，化學、化工、材料等相關專業；2.為人正直、踏實努力 普工一6名 工作內容：1.完成生產前準備作業；2.生產時操作與包裝作業； 3.檢查產品的缺點；4.生產后清潔作業；5.烘箱清潔作業； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現象； 3.能適應三班倒；4.適應無塵車間；5.能適應上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內容：1 前、后制程相關作業(備料、投料、預溶等),2制程各類生產所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過濾系統更新,4 制程相關記填寫,5 簡易機械清潔潤滑保養,6 負責所屬區域工作安全,7負責區域之5S維護,8干膜資源化生產執行,9 消防器材點檢,10 資源化生產相關作業（剝膜、碎料、投料等）,11 執行主管交辦事項。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現象；3.能適應上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內配置空調、洗衣機、熱水器、獨立衛生間）； 2.免費提供班車:班車停靠點:滸關大潤發--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結婚補助等; 6.商業保險。 地址：蘇州新區滸墅關鎮華橋路2號 電話：0512-67373188轉139 攤位：A09 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 保全作業員 若干名 1、兩年以上外圍設備相關工作經驗； 2、能維修簡單的電路故障； 3、持有效低壓電工操作證，同時具備有效高壓值班證者優先； 4、服從安排、吃苦耐勞，能適應適量的加班與夜班。 叉車工 1名 基本工資3089元，加班費計算基數2550元。 20-35周歲，中技以上學歷，有叉車操作證，能熟練駕駛叉車； 工作細心負責，服從公司安排、配合加班及夜班。 無塵室作業員若干名 正式工直招，五險一金（公積金12%）+補充商業醫療保險 基本工資3030元，加班費計算基數2500元； 18-35周歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.5以上，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，適應無塵室工作環境。 工場作業員 若干名 正式工直招，五險一金（公積金12%）+補充商業醫療保險 基本工資3030元，加班費計算基數2500元； 18-35周歲，初中以上學歷，無色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。 間接崗位 若干名 生產技術工程師、機械工程師、安全工程師、生產計劃等間接崗位持續招聘中， 詳詢現場招聘人員。 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發工程師（現場儲備干部）若干名 男，35周歲以下，大學本科及同等以上學歷，金屬材料或化學專業，需要思維開拓，做事專注，有較強的責任心及一定的動手能力。 設備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學歷，機械設計制造及其自動化，了解基本機械原理、電氣原理、流體傳動及控制原理，會使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業，有低壓維修電工證、電器自控設備維修保養工作經驗。本市戶口優先。 技術作業員（男）：若干名 8小時或12小時工作制,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 技術作業員（女）若干名 8小時兩班制,高中或相當學歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 電工若干名 男，八小時三班制,大專及以上學歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經驗。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎金400~500元）。 2、早班補貼：7元、中班補貼：7元、夜班補貼：27元、夜班誤餐補貼：11元 3、入職體檢費用公司承擔 4、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 6、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 7、生日當月發放購物券150元 8、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷 9、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 10、獎金根據公司經濟效益發放3個月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產作業員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區域繳納過社保的人員需提供： 社保轉移單（或社保編號）。 基本薪資： 2650元（加班基數）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時間： 常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區廠車。 公司地址：蘇州高新區泰山路721號（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：A12 蘇州食行生鮮電子商務有限公司 配單員30名 負責蔬菜、水果等食品的分揀、結算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機，認識漢字及26個英文字母，接受長期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補貼、節假日福利。 司機10名 40歲以內，需持有B2駕駛證。 負責指定線路包裹數量的清點、冷藏車的安全運輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營業員10名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務意識好，有超市經驗的者優先考慮。 主要負責生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場專員10名 20-30歲，高中及以上學歷，有過銷售經驗，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員（2名）： 負責B端政府客戶及企事業單位的合作業務洽談，主要合作項目為團膳或企業福利。 要求大專及以上學歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經驗者優先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區向陽路55號 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A13 蘇州市通安起重機械有限公司 電焊工5名 崗位職責及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優先 2、根據機械圖紙可以獨立焊接 3、具有良好的語言溝通能力，有一定的責任心 4、學歷不限，專業不限，男士優先 上五休二、五險一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責及要求： 1、配合售后經理完成起重機出廠前調試工作 2、能判斷出起重機出現的故障并解決10 3、能調試變頻器及起重機超載限制器 4、能簡單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學歷不限，年齡20至45周歲，男士優先 8、上五休二、五險一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學歷 英語或貿易類相關專業優先； 2、負責銷售相關文件資料的歸類、管理工作； 3、協助銷售經理對相關市場數據做匯總、整理工作； 4、協助銷售經理做好電話來訪、網絡咨詢等，及時轉告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據銷售經理的要求，對客戶要求進行現場測量、報價、售后維護，及時跟蹤； 6、完成銷售經理交待的其它事宜。 加工中心學徒工 1名 1、男性 數控專業優先 可接收應屆畢業生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險一金 電氣自動化工程師 5名 1、熟悉國家關于電氣設備制造及安裝驗收規范； 2、、本公司目前研發AGV、RGV電動搬運小車，參與研發及調試； 3、據客戶需求，設計開發起重機、堆垛機及其他項目方案； 4、新產品的設計、研發、調試； 5、深入施工現場，了解工程進度，及時發現問題并解決問題。組織并參與施工中出現的各類問題； 6、起重機出廠前的調試工作，確保后期安裝工作順利進行； 7、對電機、減速器、電動葫蘆、變頻器等了解，對自動控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級領導交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學歷 機電一體化專業優先，可接收應屆畢業生； 10、配合出差，可登高作業，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區通安鎮華圩路89號 攤位：A14 維順(中國)無紡制品有限公司 操作員10名 （一年福利費3900元，高溫費1200元/年帶薪年假、帶薪病假）綜合5000左右（不含加班） 上15天（12小時/班），稅前5000多。 1. 吃苦耐勞 2. 身體健康，需測電測聽 3. 能適應倒班， 4. 略懂電腦 5. 學歷中專及以上 6. 年齡在35歲左右 7．上二休二（一天白班，一天晚班，休息2天，12小時） 產線打包6名 （一年福利費3900元，高溫費1200元/年帶薪年假、帶薪病假）綜合4000左右（不含加班） 1吃苦耐勞 2身體健康 3能適應倒班， 4略懂電腦 5． 學歷中專及以上 6．年齡在45歲以下 倉庫打包1名 （一年福利費3900元，高溫費1200元/年帶薪年假、帶薪病假）綜合4000--5000左右 1吃苦耐勞 2身體健康 3能適應倒班， 4略懂電腦 5． 學歷中專及以上 6．年齡在45歲以下 人事專員（培訓）若干名 攤位：A15 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業員5名 男性,18-40歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 負責產線配料，液壓產品組裝，清洗去毛刺、運轉等作業。 機器人裝配作業員10名 男性，18-35歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 產品的配料、組裝、物流作業。 產品的外觀確認、噴涂及補漆作業。 生產管理（生產計劃）1名 男性，30歲以內 應聘要求： 1、2年以上生產計劃相關工作經驗。 2、熟悉生產組裝流程。 3、有日語基礎優先。 主要工作內容： 1、 營業訂單維護，出荷計劃聯絡跟蹤。 2、生產計劃作成。 3、ERP系統操作。 4、本部門內其它相關業務的處理。 生產技術（設備）1名 男性，30歲以內，本科及以上學歷，機械設計及自動化相關專業 應聘要求： 1、2年左右相關工作經驗； 2、掌握PLC編程，能夠獨立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進行油壓系統的維修； 5、能夠進行機械產品的維修及維護； 6、熟悉設備管理流程，能夠按照規章流程對設備進行管理。 主要工作內容： 1、工廠生產設備的導入及新設備制作工作的推進； 2、工廠生產設備稼動率及使用便利性的改善； 3、工廠生產設備管理； 4、工廠生產設備的維護及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調整一次繳納基數） 2、薪資構成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調薪1次； 4、每年發放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區建林路668號（出口加工區工業園內） 聯系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A16 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產操作工40名 1. 認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2. 工作時間根據工作崗位安排，服從領導安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標獎金700+派遣補貼400+中/夜班補貼，按2,350計算加班費，當月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作, 會使用游標卡尺進行測量和讀數，有進料檢驗經驗者優先 2. 工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標獎金700，派遣補貼400, 中夜班補貼，按2,450計算加班費，當月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/ 大潤發超市沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A17 蘇州長光華芯光電技術股份有限公司 儲備干部10名 （白夜班，底薪+加班費，5000-8000）崗位職責： 1.了解公司的發展歷史、主營產品等基本情況，并能勝任一線各工序的實際生產工作職責； 2.根據表現情況內部可晉升為研發中心、工程部、激光系統事業部、VCSEL事業部、市場銷售部、制造中心等部門技術類、基礎管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應屆本科生，理工科等相關專業背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強的穩定性和責任心，能適應加班和倒班。 生產技師30名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-9000） 崗位職責： 1.按照公司生產部安排，負責完成所分配的工藝工序直接生產任務； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷18-35歲，會使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，且具有較強的穩定性和責任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產領班2名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.生產車間管理，包括生產運營、人員、設備、品質等方面； 2.掌握所負責產線當日情況，協調設備與人員，確保生產計劃落實； 3.督導所負責產線的作業執行，保證產品品質； 4.對日產量、工時、物料與質量情況進行統計； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產領班相關工作經驗， 能配合生產加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺設備安裝調試，老化臺設備故障現場的維護與維修； 2.研發樣機裝配，調試；備件物料整理，儲備等。 任職要求： 1.中專及以上學歷，有電工證優先，有強弱電設備維修經驗的優先； 2.能夠吃苦耐勞，適應加班，適應無塵服車間，時間觀念強，溝通能力強做事勤奮主動有效率的優先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.配合部門負責人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計劃，根據各部門業務發展需求，分解每季度的招聘進度，并落實完成招聘任務； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達成招聘； 4.負責公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實施及錄用等工作；配合實施校園招聘工作； 5.按時輸出招聘數據分析，針對招聘過程的問題進行流程優化； 6.配合部門負責人建立招聘人才庫，定時收集行業發展信息。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業背景； 2.3年及以上招聘工作經驗，熟悉半導體行業人才資源者優先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開拓和評估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務技術員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責職責： 1.負責廠務系統的正常運行，對責任區域內的設備進行日常維護保養、巡檢，并及時將異常事項報告并協助廠務工程師及時處理； 2.負責廠務設備系統運行參數分析，發現異常查明原因并及時解決；負責工廠內部建筑設施、辦公設施的維護、檢修、保養； 3.負責廠務系統改造施工現場監護工作以及廠務系統區域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進網證；兩班倒，每周6天12小時工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷具有半導體、電子行業廠務值班經驗優先；熟悉行業內工廠的廠務水電氣各系統運行情況； 2.持有相關從業人員從業資格證書優先考慮。 廠務工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責： 1.負責廠務特氣系統（大宗氣體、特殊氣體）PM計劃工作； 2.負責廠務特氣系統（大宗氣體、特殊氣體）預防性管理、風險評估與改善執行；特氣系統合理化改善提案實施監督，并參與新建或擴建工程評估及施工監督； 3.負責特氣和普氣系統的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負責廠務特氣管路施工及管路安裝、調試等； 5.在安委會組織領導下，完善EHS體系，并組織運行控制、檢查和不符項整改； 6.負責廠務系統的正常運行及廠務設備日常維護保養、巡檢并及時異常處理； 7.長白班，每周6天12小時工作制； 8.完成上級領導安排的其他任務； 任職要求： 1.具備半導體、電子行業廠務值班經驗優先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養注意事項等；EHS工作、廠務管理工作優先； 3.持有相關從業人員從業資格證書優先考慮。 制程品質工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責： 1.制程品質問題點分析、處理，對生產過程能力進行分析并組織糾正、改善活動； 2.NPI階段產品試制驗證跟進參與，品質復盤推動量產方案定型； 3.制程物料不良，確認反饋推動SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學歷，機械、光學、材料、質量管理相關專業,三年以上光電行業產品工藝、品質相關工作經驗； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關要求； 客服工程師1名 （CQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.客戶端品質異常及客戶投訴確認和處理，組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶； 2.協調客戶反饋問題，組織廠內團隊成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進改善措施落地； 3.RMA退貨數據臺賬維護，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫；客戶端產品質量信息的溝通，協調與傳遞。 任職要求： 1.較強的內外部溝通技巧和經驗，有較強的工作推動能力，針對發生問題制定計劃和有效落實； 2.具備高效的團隊協作精神，能夠將客戶端問題及時反饋廠內，開展有效的專案和改善對策的落實，主導客戶投訴會議，進行周，月數據匯總和報告； 3.對體系需要有相關的了解，有體系內審經驗，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強的邏輯思維，分析手法，會使用QC相關統計分析工具。 測試老化技術員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責： 1負責設備的正常運行，對異常的及時維修確認 2負責根據年度保養計劃，及時對設備進行維護及保養工作，并形成表單記錄 3配合工程師對設備進行搭建，改造及相關的驗證和數據收集 4規范指導生產員工的作業手法，提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務 崗位要求： 1機械，機電，自動化，半導體，光學通信類相關專業本科以上學歷 2具備良好的溝通和執行能力，有團隊精神，工作積極主動，好學，適應無塵室工作環境 3熟悉自動化PLC，觸摸屏，伺服電機等電氣工作原理優先 4有半導體設備維修與維護保養經驗，能處理電氣與機械方面的技術問題 5此崗位為6天12小時工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.根據公司市場戰略和業務需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃； 2.負責市場調研，包括市場趨勢、國內外同行分析，形成市場調研報告供公司研發和產品決策參考； 3.協助制定銷售政策，參與早期市場開發工作； 4.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據業務需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳； 6.公司網站推廣宣傳及信息的更新； 7.負責全面組織市場推廣、展會活動，包括會前準備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息； 8.定期編制發送客戶及合作伙伴的公司信息快報； 9.探索推動利用互聯網與社交網絡新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋； 11.負責完成其他市場類相關工作以及其他上級交辦的任務。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經驗。 3.熟悉國內外展會參展流程，能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業新聞發布、行業論壇，研討會工作經驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作，文筆好，可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨立設計廣告文案。 7.有激光半導體行業背景優先考慮。 硬件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導體激光器控制系統開發（包含上位機，觸摸屏，控制電路板，驅動電路板，硬件程序等） 2.半導體激光器設備故障現場疑難雜癥的維修。 3.客戶關系維護，服務意識好（研發編制，非經常出差崗位） 4.溝通能力強，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發轉產圖紙，BOM等輸出，技術支持文檔編寫等 6.進行目前現有設備的硬件電路以及控制優化。 主要職責： 1.設備的硬件控制系統設計與研發，配合機械結構工程師做PCB的layout。 2.從事過相關相近的專業技術的人才優先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機，能夠熟練編程 4.對FPGA有一定的了解，能對FPGA做編程或熟悉上位機 工藝開發工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導體激光器應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發。 2.半導體激光器匹配的外光路光學器件選型與性能實驗。 3.半導體激光器應用工藝實驗室建設與維護。 4.規劃應用工藝開發需求物料的時間與進度。 5.制定半導體激光器工藝實驗室研發設計標準，并形成制度與規范。 6.目前現有設備的光學器件進行優化建議。 7.調整與測試光學器件，與光學工程師一起合作解決問題并優化。 8.對客戶提出的工藝技術進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務 主要職責： 1.半導體激光器新應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導體激光器應用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學術峰會，展現長光華芯的半導體激光器應用開發動態。 5.售后服務工程師的培訓，對客戶提出的要求做技術解答與改善和處理。 FAB設備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責： 1.負責芯片生產相關設備日常維護、改進規劃。 2.負責芯片產品工藝開發及對相關工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術人員的培訓及日常管理。 4.負責批量生產過程中的工藝技術及設備問題。 任職要求： 1.半導體、材料、應用物理本科以上學歷； 2.半導體FAB 3年以上直接工作經驗； 3.熟悉芯片從芯片設計、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關生產過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產過程中遇到的相關問題； 5.抗壓能力強，學習能力強。 資深半導體設備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責： 1.半導體設備選型與評估； 2.半導體設備維護保養； 3.結合半導體設備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產設備； 2.相關工作經驗5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責描述： 1.負責電路系統設計研發； 2.電子元器件選型與性能試驗； 3.配合產品結構設計并規劃新設備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規劃設備線路組裝/電氣、電控、機械聯調等進度； 5.制定電路PCB設計生產工藝標準，并形成制度與規范； 6.進行現有設備的硬件電路以及控制優化； 7.完成上級安排的其他任務； 任職要求： 1.電子類相關專業本科以上學歷； 2.設備的硬件控制系統設計與研發，配合機械結構工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發BOM的整理，物料申請與請購； 4.硬件控制設計及量產過程中的問題解決與優化。 機械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責職責： 1.工藝設備（工作臺）改進；設備工裝夾具設計、優化； 2.主要推進工藝設備（機臺）優化； 3.新產品設備、工作臺設計與升級； 4.設備與工裝夾具設計出圖； 5.物料申請，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設備與工裝夾具工藝驗證； 8.設備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項。 任職要求： 1.全日制大專以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業優先，兩年以上工作經驗； 2.掌握工程制圖標準和標示方法；掌握公差配合的選用與標注；掌握熱學仿真；精密機械設計基本技術要求； 3.熟悉機加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設計。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責職責： 1.負責工藝設備（工作臺）自動化部分設計、優化；包括電氣設計、PLC程序編寫與調試； 2.設備自動化方案整理；設備SOP編制并培訓； 3.負責電氣元器件選型，安裝； 4.指導外協單位配合工作； 5.指導裝配員工進行裝配； 6.主導項目會議召開（項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業優先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨立完成； 3.精通常用人機界面的組態設計，熟悉上位機組態軟件設計； 4.能獨立承擔工業電氣自動化控制的設計工作； 5.兩年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經驗；具有自動化精密設備設計工作經驗者優先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責職責： 1.負責芯片封裝技術的工藝開發和改進，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進行封裝； 2.負責研發和導入高熱導低應力芯片封裝結構及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負責工程技術支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質量控制，通過FMEA和SPC等質量工具，提高生產成品率； 5.新產品開發NPI推進和產線設計； 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理學、光學、光電子、材料學、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關專業； 2.熟悉半導體器件封裝設備的優先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.對模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優先； 4.三年以上半導體器件封裝工作經驗的優先。 光學模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責： 1.負責光纖耦合產品工藝優化及產品指標提升； 2.負責不良品分析、質量轉向改善； 3.負責產品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實現產品成本節約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關工作經歷； 2.光學、光機電、物理、激光等相關專業背景； 3.能夠使用相關分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優先； 4.有量產產品良率提升相關經驗優先； 5.熟悉光學理論與光學設計，熟悉半導體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導體激光器產品參數測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體芯片產品性能數據分析、匯總和報告； 2.可靠性測試運營，測試方法與機臺搭建； 3.產品器件失效分析； 4.參與新產品的研發、管理、產品壽命、可靠性認證。 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等本科及以上學歷； 2.熟悉數據匯總分析、失效分析； 3.有半導體光電器件工程、失效分析相關工作優先。 培訓運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設計和內容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構思線上課程體系和工具的建設、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據公司培訓需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優化等； 4.負責員工培訓視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內容； 5.協助負責企業宣傳片整理等工作，協助負責公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領導交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關專業背景，本科及以上學歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內容撰寫功底、創意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經驗者優先； 4.有平面設計或網站建設經驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎設計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協作精神和服務意識，對培訓工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發展：注重內部人才的培養，為員工職業發展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關懷員工生活。 聯系人：高女士 聯系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區科技城昆侖山路189號2幢 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體器件產品性能數據分析、判斷、匯總和報告； 2.工程研發產品測試； 3.根據流程進行器件失效分析； 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等相關專業本科及以上學歷； 2.有數據匯總分析、失效分析相關經驗優先； 3.有半導體光電器件工程相關工作優先。 培訓運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設計和內容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構思線上課程體系和工具的建設、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據公司培訓需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優化等； 4.負責員工培訓視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內容； 5.協助負責企業宣傳片整理等工作，協助負責公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領導交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關專業背景，本科及以上學歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內容撰寫功底、創意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經驗者優先； 4.有平面設計或網站建設經驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎設計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協作精神和服務意識，對培訓工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發展：注重內部人才的培養，為員工職業發展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關懷員工生活。 聯系人：成女士 聯系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區科技城昆侖山路189號2幢 攤位：A18 蘇州市歐陸杰電器有限公司 結構工程師 1名 大專及以上學歷，機械類相關專業；2、3年以上實際產品開發經驗，有吸塵器類智能產品開發項目經驗優先；熟悉設計塑膠件結構；有良好的團隊合作精神及較好的產品創新意識和能力。 車間物料員 1名 18-35周歲，初中及以上學歷；一年以上物料員相關工作經驗；較好的溝通協調能力，服從安排，工作積極主動，無色盲。 拌料粉料員 1名 初中及以上學歷；有一年以上注塑車間加料/粉料工作經驗者優先；身體健康，服從安排，工作積極主動，無色盲。 倉管員 1名 中專及以上學歷；兩年以上倉管員工作經驗，有叉車證；熟悉excel、word等辦公軟件；具有團結精神，工作有耐心，責任心強，能適應加班；有金蝶K3 ERP系統操作經驗者優先考慮。 質量工程師 1名 大專及以上學歷，機械、機電、數控、模具類專業；三年以上相關工作經驗；熟悉質量管理五大工具及七大手法；能熟練使用基本辦公軟件，良好的溝通協調能力。 生產計劃 1名 大專及以上學歷；有較強的責任心及執行力，良好的溝通協調能力；對數字敏感，有一定的數據統計分析能力；能熟練運用基礎辦公軟件，有ERP系統操作經驗；兩年以上生管工作經驗。 注塑技術員 1名 高中以上學歷，身體健康，能配合加班；三年以上注塑技術員崗位經驗；熟練上下模，懂得機器保養、維護；有獨立處理產品異常的能力；有一定的品質概念，能獨立操作注塑機相關輔助設備；有生產醫療和汽車配件經驗優先。 長白班作業員 若干名 18-45周歲，身體健康，吃苦耐勞；工作主動性強，服從管理，配合加班。 作業員薪資福利（底薪2020元）： 1. 全 勤 獎：300元/月 2. 績效獎金：滿1年100元；滿2年200元；滿3年300元 3. 夜班補貼：20元/天 4. 夜宵補貼：10元/天 5. 崗位補貼：200元/月（制管車間） 6. 工齡工資：20元/月，并逐年遞增 7. 內薦獎勵：1400元/人 8. 其他福利：帶薪年休假、免費工作餐、繳納五險、年度體檢、節假日福利、體檢費報銷 工作地址：蘇州高新區長江路699號 郵箱地址：Nicole.ge@eulogy.cn 聯系電話：66909992/66908953 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 蘇州旭光聚合物有限公司 作業員若干名 要求：男，22-38周歲.初中及以上學歷，無色弱，無紋身煙疤，會讀寫26個英文字母，能吃苦。配合公司加班 、倒班。綜合工資6500左右 。 生產計劃若干名 1、有相關計劃工作經驗3年以上，熟悉生產過程中的進度以及交期，質量等生產相關協調，能處理突發狀況； 2、生產物料集結匯總及跟催； 3、有塑料行業工作經驗優先。 高分子材料實習生若干名 1、高分子材料專業，大專以上學歷。 2、了解改性塑料的性能、擠出生產工藝和生產、試驗設備等。 3、較強的溝通協調能力和專業進取精神。 銷售工程師若干名 1、高分子材料、營銷相關專業，專科及以上學歷； 2、有改性塑料材料、汽車行業銷售經驗者優先； 3、良好的溝通能力、開拓和創新能力； 4、負責收集、整理、分析市場信息，挖掘市場機會 攤位：A21 蘇州加藤精密電子有限公司 生產人員若干名 1、18～40歲，初中以上學歷； 2、工作認真負責； 3、服從領導安排。 品管測量若干名 1、40歲以內，中專以上學歷； 2、有品管部相關經驗； 3、2.5次元測量經驗； 4、TS16949、ISO14000體系經驗。 公司地址：華楓路259號 （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：B03 梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司 作業員若干名 女生10人，男生10人，態度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產線安排，有一定的理解能力，能默寫26個英文字母，能看懂作業指導書，有SMT操機，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關工作經驗者優先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優先。 作業員：底薪2350+補貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費（基數2350計算）+住房補貼（正式工）+年終獎，夜班津貼50元/班 員工職級季度工資、補貼調整（員工晉級機制） 新員工前三個月留任獎，共計900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術員1名 大專學歷，3年以上技術員相關工作經歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關標準，懂SMT車間機器調試與異常問題分析處理，具有計算機office操作能力，能看懂英文郵件。可以接受兩班倒，配合產線加班。PCBA制造經驗者優先考慮，工資面議 測試技術員2名 大專學歷，電子或電器專業，2年以上相關工作經歷，熟悉電子電路知識，能閱讀英語操作手冊，熟練使用電腦，動手能力強，使用基本測試儀器，如數字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產線加班。工資面議 質量部檢驗員若干名 中專以上學歷，男女不限， 2年以上相關工作經歷，熟悉檢驗手法，能看懂圖紙，集成組裝機柜檢驗經驗優先考慮。長白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節日福利活動： 元宵節、婦女節、端五節，中秋節，春節均發放過節禮品； 生日會、家庭日、運動會、年度旅游、全員拓展活動、季度銷售激勵獎、精益活動積分獎勵、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時享受！ 內外培訓機會，免費入職體檢，公司投保24小時意外險，醫療補助險等等。 享受國家規定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費（1.5倍，2倍，3倍），根據工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區華山路木橋街 聯系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經驗，能獨立操作機臺； 2.做事認真負責，效率高，勤勞上進； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優先。 非標自動化設計若干名 1、需有現場動手能力的為佳； 2、高中學歷以上； 3、模具設計也可，只要有意愿，想做自動化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術學徒若干名 1、有相關機械類工作經驗 2、模具，非標自動化等經驗亦可 3、18~35周歲、高中及以上學歷 4、有良好的培養晉升計劃 設備調試技術/學徒若干名 1、自動化設備調試，有經驗優先 2、接受學徒，高中及同等學歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉管兼司機若干名 2、有駕照，有司機工作經驗 3、有倉管工作經驗優先 業務員若干名 1、高中同等學歷 2、有駕照會開車 3、會喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續模、折彎模； 2. 熟悉模具結構，對模具問題有較強的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產過程中發生的模具異常； 4. 有接插件產品模修工作經驗者優先。 此崗位加班另算。 生計/物料若干名 熟悉制造業生產計劃與物料計劃（PMC）作業流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學歷，包吃五險一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經驗 品保若干名 看懂圖紙，有經驗優先，沒有經驗可教 公司地址：高新區青石路25號 聯系人電話：15250107041（同為微信號） 解主管 攤位：B08 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結算加班費，年假（帶薪休假），醫藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經驗者優先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范。 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責：負責門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質獎、節油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫藥費報銷，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車停靠點 東環線 陽山線 東橋線 華通線 新區沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區 加油站 華通花園一區 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環大潤發 陽山花園一區 陽山花園四區 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發 陽山花園一區 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉盤 新滸花園三區 滸關大潤發 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區 新滸花園三區 金色家園 何山大潤發 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區滸關工業園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區面試) 聯系電話：0512-65391307 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學歷，男性； 2、品性端正，穩定性好，有長期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個月綜合收入5000元左右，三個月獨立操作后，綜合收入7000元以上，優秀者可達8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費按照基本薪資的2倍計算，法定節假日按照基本薪資的3倍計算，每月平均2200元左右； 3） 績效獎金平均1500元左右； 4） 全勤獎100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個月補貼500元，入職滿六個月再補貼500元；成功通過公司二級工考試，二級工津貼800元/月；成功通過公司三級工考試，三級工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節日的現金福利，如生日蛋糕券、端午節、中秋節、春節等合計2000元以上； 6） 繳納五險一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩定長久，收入不錯的工作，希望以自己的勞動為家人創造安定的生活，請加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區鹿山路68號，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號線（銅墩站） 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓主管若干名 銷售經理、銷售主任若干名 審計、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務師、酒水服務員、包廂服務員、宴會服務員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調工、強電工、萬能工若干名 貴賓經理、樓層主管、前臺接待、預訂文員、禮賓員、樓層服務員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓、職位晉升、員工活動、節日福利 聯系我們： 0512-66906666轉6921 程女士 工作時間周一-周五9：00-17：30 攤位：B20 NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協會活動等 公司地址:蘇州市高新區鹿山路58號 現場作業員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協會活動等 公司地址:蘇州市高新區鹿山路58號（第一工廠） 蘇州市高新區泰山路7號（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |