6月18日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場 蘇州最新招聘信息 2021年06月18日（周五）人才招聘會 攤位：A03 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上學歷；一定要能吃苦， 12小時/兩班倒，主要操作橡膠硫化設備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質量檢驗員若干名 崗位要求： 初中及以上學歷，一定要能吃苦， 熟練運用卡尺，會看基本圖紙，工作細心，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有叉車證，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 維修技術員若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 模具技術員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 物料員若干名 高中及以上學歷，一定要能吃苦， 負責現(xiàn)場物料配送及報工移庫，態(tài)度端正12小時/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補貼150元，全勤獎200元，夜班23元/班，年終獎、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購物卡，優(yōu)秀員工獎品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會，家庭日，員工生日，年會等活動，展現(xiàn)員工風采。 -- 夏季有高溫補貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽路22號（大陽山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A04 蘇州恩斯泰金屬科技有限公司 銷售經(jīng)理2名 崗位要求（工作地點：華東） 1、 根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領導交待的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上設備銷售經(jīng)驗，有SMT設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質佳，溝通能力強。 4、能吃苦；可配合出差，無不良嗜好。 業(yè)務助理 1名 崗位要求（工作地點：蘇州） 1、負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 2、協(xié)助業(yè)務人員進行跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。 3、負責客戶資料的搜集及記錄整理； 4、負責通過各種渠道開發(fā)客并及時了解客戶需求； 5、負責老客戶的溝通及維護，隨時了解客戶動態(tài)； 6、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料； 7、領導交付的其他工作。 任職要求 1、形象氣質佳，溝通能力強； 2、熱愛銷售事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開朗自信； 3、大專及以上學歷，女士及有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4、有責任感及良好的團隊合作意識； 5、能熟練運用各類辦公軟件 行政人事總務 1名 崗位職責及工作內容： 1、負責公司日常來訪、來電、來函等咨詢服務，提供后勤服務。 2、負責辦公用品、勞保用品采購、發(fā)放 3、負責水電表記錄整理； 4、負責公司員工考勤及入職、人員的招考、任用、績效考核 5、負責單位內部的建章建制，疏導和協(xié)調各部門之間的協(xié)作關系，包括上傳下達 6、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料； 7、領導交付的其他工作。 任職要求 1、形象氣質佳，溝通能力強； 2、熱愛自己的事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開朗自信； 3、大專及以上學歷，能熟練運用各類辦公軟件 4、有責任感及良好的團隊合作意識； 5、能熟練運用各類辦公軟件 倉庫管理員1名 崗位職責及工作內容： 1、做好入庫、出庫相關工作; 2、整理貨架、倉庫; 3、ERP入庫出庫操作; 4、配合其他部門的協(xié)助工作 任職要求： 1、專業(yè)不限，中專及以上學歷; 2、有倉庫管理經(jīng)驗; 3、熟悉電腦基本操作，能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、熟練使用ERP軟件; 5、主動、細心、勤奮、責任心強; 服務工程師 2名 崗位/任職要求 1、大專以上學歷，機械，電子，計算機等專業(yè)。 2、對電氣自動化設備有一定的了解。 3、熟練使用辦公自動化軟件。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的團隊意識。 5、有SMT相關設備尤其光學設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、能配合經(jīng)常到客戶端出差。 機械設計工程師 2名 崗位職責及工作內容： 1、根據(jù)客戶需求，制定設備整體技術方案; 2、設計繪制設備的機械零件圖，裝配圖，工程圖，裝配調試技術要求; 3、編寫外購件和加工件清單，易損件清單，備品備件清單; 4、處理加工、生產(chǎn)及安裝調試過程中出現(xiàn)的各種相關問題; 5、編寫設備相關技術文檔：操作說明書，使用說明書等; 6、參與工程項目的全過程，為測試生產(chǎn)中的問題提供技術支持; 7、設備的優(yōu)化改善等; 任職要求： 1、電子、電氣、機電、自動化相關專業(yè)，中專及以上學歷; 2、3-5年以上機械設計經(jīng)驗; 3、熟悉機械設備原理、機械制造、加工工藝; 4、熟練使用Solidworks或UG等軟件的獨立設計; 5、主動、細心、勤奮、責任心強。 攤位：A05 蘇州市瑞康康復輔具有限公司 文 員1名 女性，大專及以上學歷、待人接物親和力強、工作態(tài)度認真負責、有團隊精神，能熟練運用World\Excel等辦公軟件、倉庫管理,有文字功底(有標書制作相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。 操 作 工5名 男性，大專以上學歷， 22歲以上，品行端正，責任心強，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗均可帶薪培訓）。待遇：享13月工資+包住+提供工作午餐+轉正后五險(入職第一個月:3500；第二個月開始：交險、底薪4000+當月績效獎金+月度優(yōu)秀員工獎金=約5-6千左右；后期根據(jù)工作能力考評再提高底薪部分)。 攤位：A06 蘇州富士膠片映像機器有限公司 醫(yī)療作業(yè)員若干名 *職位內容：醫(yī)用打印機等產(chǎn)品的組裝、捆包、檢查，常白班， *任職要求：可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應能力強、可短期內獨立上崗 *出勤時間：8：30-17：00 （月加班時間70H以內） *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎 150元 車貼 120元 住房補貼 240元 績效獎150元（有浮動） 月獎 400元（有浮動） 成型線長2名 *職位內容：員工日常出勤、工作管理；現(xiàn)場6S管理 .跟班機臺故障處理及設備、成型條件點；異常情況確認處理 日報表管理. 新員工的培訓等 *任職要求：吃苦耐勞、可配合加班、適應能力強、可從事夜班工作 有相關成型工作經(jīng)驗 *出勤時間：8：30-20：30 20：30-08：30 *薪資面議 部品技術擔當 2名 *職位內容： （1）、醫(yī)療設備用零部件（注塑成型，鈑金，機加工，基板等）開發(fā)采購，以及相關部品的量產(chǎn)前導入，評價等工作。 （2）、依照部品開發(fā)流程推進新產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成相關資料； （3）、主導解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中問題，按時達成量產(chǎn)狀態(tài)；主導推進量產(chǎn)過程異常分析及對策制定； （4）、推進上記部品的成本管控以及CD活動。 （5）、完成上級交辦的其他工作； *任職要求： （1）、有部品零部件（注塑成型，鈑金，機加工，基板等）的相關部品的技術背景，了解相關部品的加工方法； （2）、可以獨立完成相關評價資料， 有相關新產(chǎn)品導入的經(jīng)驗者優(yōu)先 ； （3）、本科或同等學歷以上、會日語或英語者優(yōu)先； 設備工程師1名 *職位內容： （1）、工程設備異常異常問題對應（原因調查和對策尋找）；根據(jù)生產(chǎn)需求，能夠獨立設計治具或提出有效的方案。 （2）、設備管理維護保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設備導入和驗證，設計簡單的工裝夾具和設備。 （3）、制定各類設備保養(yǎng)維護方法，提出減少設備故障發(fā)生率的對策；解決設備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長久改善對策。 （4）、了解廠內計量器具的特性，根據(jù)外校報告能夠對儀器的準確性作判斷，對技術員進行指導。 （5）、對設備運行狀況充分把握，對治具、設備運行合理預判，在庫備品最小在庫量的合理設定，確保生產(chǎn)不受影響。 *任職要求： （1）、能夠讀懂機械圖紙和電器回路圖，熟練使用畫圖軟件進行簡單的機械或電路設計； （2）、悉企業(yè)設備的工作原理、設備結構以及運行特征； （3）、具有良好的動手能力和組織溝通協(xié)調能力。 軟件工程師2名 *職位內容： （1）、工程軟件的開發(fā)和維護（生產(chǎn)效率化），及異常解析及對策；結合工程軟件的作業(yè)標準書做成和指導。 （2）、根據(jù)生產(chǎn)要求，開發(fā)出效率化向上，降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護。開發(fā)的軟件滿足生產(chǎn)需要，并達到預期效果。 （3）、負責工程內各類檢查軟件的維護（UDI、CRIS、電子QB等），以及異常對應。了解各類軟件的維護辦法，并提出減少軟件故障發(fā)生對策。 （4）、有計劃并及時高效地完成上級交辦的其他工作，并將結果及時反饋上級。 *任職要求： （1）、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語言；熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件；了解軟件測試，包括黑盒、白盒測試和測試用例編寫。 （2）、掌握計算機、計算機網(wǎng)絡等專業(yè)知識。 （3）、工作認真負責，學習能力強，有良好的團隊合作精神。 * 同時歡迎優(yōu)秀的計算機專業(yè)的應屆畢業(yè)生。 正式工公司繳納五險一金+補充意外醫(yī)療保險 每年2次獎金 各類節(jié)假日福利 公司地址：蘇州新區(qū)長江路138號（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號線 玉山路 站） 公交線路：3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號線 石城站 （2021.6通車） 攤位：A07 梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個英文字母，能看懂作業(yè)指導書，有SMT操機，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費（基數(shù)2350計算）+住房補貼（正式工）+年終獎，夜班津貼50元/班 員工職級季度工資、補貼調整（員工晉級機制） 新員工前三個月留任獎，共計900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術員1名 大專學歷，3年以上技術員相關工作經(jīng)歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關標準，懂SMT車間機器調試與異常問題分析處理，具有計算機office操作能力，能看懂英文郵件。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。PCBA制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工資面議 測試技術員2名 大專學歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識，能閱讀英語操作手冊，熟練使用電腦，動手能力強，使用基本測試儀器，如數(shù)字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。工資面議 質量部檢驗員若干名 中專以上學歷，男女不限， 2年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉檢驗手法，能看懂圖紙，集成組裝機柜檢驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。長白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會、家庭日、運動會、年度旅游、全員拓展活動、季度銷售激勵獎、精益活動積分獎勵、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時享受！ 內外培訓機會，免費入職體檢，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等等。 享受國家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A08 長興電子(蘇州)有限公司 化工工程師4名 工作內容：1.新產(chǎn)品量產(chǎn)前的測試與導入 ；2.產(chǎn)品應用實驗、數(shù)據(jù)收集、參數(shù)撰寫與推廣；3.產(chǎn)品技術特性異常處理；4.客戶端產(chǎn)品應用異常改善與跟蹤；5.產(chǎn)品應用特性改良與提升；6.客戶端新產(chǎn)品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學歷，化工相關專業(yè) ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 安全工程師2名 工作內容：1、參與安全標準化或OHSAS18001體系運行維護；2、參與安全月度例會會議資料的準備；3、組織或參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案的編制與修訂；4、危險化學品、易制毒、易制爆化學品管管理；5、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；6、督促落實安全生產(chǎn)整改措施；7、最新法律法規(guī)跟蹤與查核；8、隱患排查；9、特種設備管理。 任職資格：1、至少1-2年化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗； 2、對安全標準化、八大特殊作業(yè)有基本的認知； 3、對安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范有一定的認知； 4、有安全培訓經(jīng)驗；5、持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。 品保工程師1名 工作內容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應對等）；3.管理性指標管制、維護；4.內部異常改善、追蹤；5.供應商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責任心，團隊合作力；4.做事細心、負責。 實驗室技術員2名 工作內容：1.日常品檢作業(yè) ； 2.SPC、MSA系統(tǒng)學習及其在日常品檢作業(yè)中的應用； 3.儀器、設備學習及保養(yǎng)維護； 4.實驗室常規(guī)校正工作； 任職資格：1.全日制大專及學歷，化學、化工、材料等相關專業(yè)；2.為人正直、踏實努力 普工一6名 工作內容：1.完成生產(chǎn)前準備作業(yè)；2.生產(chǎn)時操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現(xiàn)象； 3.能適應三班倒；4.適應無塵車間；5.能適應上六休一；6.年齡40周歲以下。 普工二3名 工作內容：1 前、后制程相關作業(yè)(備料、投料、預溶等),2制程各類生產(chǎn)所需之膠液及輸送冷卻(DCS控制),3 膠液過濾系統(tǒng)更新,4 制程相關記填寫,5 簡易機械清潔潤滑保養(yǎng),6 負責所屬區(qū)域工作安全,7負責區(qū)域之5S維護,8干膜資源化生產(chǎn)執(zhí)行,9 消防器材點檢,10 資源化生產(chǎn)相關作業(yè)（剝膜、碎料、投料等）,11 執(zhí)行主管交辦事項。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現(xiàn)象；3.能適應上六休一；4.年齡45周歲以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內配置空調、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間）； 2.免費提供班車:班車停靠點:滸關大潤發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結婚補助等; 6.商業(yè)保險。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)華橋路2號 電話：0512-67373188轉139 攤位：A09 蘇州加藤精密電子有限公司 生產(chǎn)人員若干名 1、18～40歲，初中以上學歷； 2、工作認真負責； 3、服從領導安排。 品管測量若干名 1、40歲以內，中專以上學歷； 2、有品管部相關經(jīng)驗； 3、2.5次元測量經(jīng)驗； 4、TS16949、ISO14000體系經(jīng)驗。 公司地址：華楓路259號 （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場儲備干部）若干名 男，35周歲以下，大學本科及同等以上學歷，金屬材料或化學專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強的責任心及一定的動手能力。 設備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學歷，機械設計制造及其自動化，了解基本機械原理、電氣原理、流體傳動及控制原理，會使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗。本市戶口優(yōu)先。 技術作業(yè)員（男）：若干名 8小時或12小時工作制,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 技術作業(yè)員（女）若干名 8小時兩班制,高中或相當學歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 電工若干名 男，八小時三班制,大專及以上學歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎金400~500元）。 2、早班補貼：7元、中班補貼：7元、夜班補貼：27元、夜班誤餐補貼：11元 3、入職體檢費用公司承擔 4、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 6、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 7、生日當月發(fā)放購物券150元 8、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷 9、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放3個月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 1）男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 2）35歲以下，3~4年工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）無色盲，矯正視力必須在0.8以上； 4）能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境（不穿無塵服）； 5）適應三班倒體制（早、中、夜班）； 6）根據(jù)工作需要，可能會安排2班12小時。 崗位職責： 研磨機的工裝更換、研磨液/油的管理； 緊急對應、其它上司指示的工作內容等。； 福利待遇： 基本工資：2,800-3,000元/月 全勤獎：200元 交通補貼：88元 生活補貼：400元 月獎+達成獎：0~1200元 輪班津貼：10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 加班費另算 倉庫作業(yè)員若干名 1）男，高中以上學歷，能吃苦耐勞，有上進心； 2）必須持有特種設備叉車證； 3）倉庫管理工作經(jīng)驗1-2年以上； 崗位職責： 1）主要工作是倉庫日常收貨、發(fā)料作業(yè)，單據(jù)處理，倉庫日常盤點及年終盤點，數(shù)據(jù)錄入，在庫管理（部品不足時及時采購），采購部品跟催，管理好倉庫； 2）原材、輔材卸貨，現(xiàn)場材料移動協(xié)助； 3）簡單設備保全相關工作輔助； 4）領導安排的其它工作等。 福利待遇： 基本工資：3,000~4,000元/月 全勤獎：200元 交通補貼：88元 生活補貼：400元 月獎+達成獎：0~1200元 加班費另算 外商合資（日本）企業(yè)，供應全球汽車變速箱軸承用部品； 招聘正式工，公司繳納5險1金，每年調薪； 工廠有空調；公司免費提供工作餐和浴室。 公司地址：新區(qū)泰山路22號 攤位：A12 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員若干名 年齡：20周歲~45周歲。做事細致有耐心，能吃苦耐勞， 蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供： 社保轉移單（或社保編號）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元，高溫津貼300元（6～9月）。 工作時間： 常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 公司電話：66650866 攤位：A13 蘇州市通安起重機械有限公司 電焊工5名 崗位職責及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機械圖紙可以獨立焊接 3、具有良好的語言溝通能力，有一定的責任心 4、學歷不限，專業(yè)不限，男士優(yōu)先 上五休二、五險一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機出廠前調試工作 2、能判斷出起重機出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調試變頻器及起重機超載限制器 4、能簡單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學歷不限，年齡20至45周歲，男士優(yōu)先 8、上五休二、五險一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學歷 英語或貿(mào)易類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、負責銷售相關文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理對相關市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪、網(wǎng)絡咨詢等，及時轉告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求，對客戶要求進行現(xiàn)場測量、報價、售后維護，及時跟蹤； 6、完成銷售經(jīng)理交待的其它事宜。 加工中心學徒工 1名 1、男性 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 可接收應屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險一金 電氣自動化工程師 5名 1、熟悉國家關于電氣設備制造及安裝驗收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動搬運小車，參與研發(fā)及調試； 3、據(jù)客戶需求，設計開發(fā)起重機、堆垛機及其他項目方案； 4、新產(chǎn)品的設計、研發(fā)、調試； 5、深入施工現(xiàn)場，了解工程進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。組織并參與施工中出現(xiàn)的各類問題； 6、起重機出廠前的調試工作，確保后期安裝工作順利進行； 7、對電機、減速器、電動葫蘆、變頻器等了解，對自動控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級領導交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學歷 機電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號 攤位：A14 住友電工(蘇州)光電子器件有限公司 開發(fā)科工程師 1名 工作職責： 1. 使用Solidworks繪制治具、捆包和改善圖面； 2. 光模塊組成機構部品不良調查及不符合的矯正； 3. 完成上司布置的其他任務。 其他要求： 1. 學歷、專業(yè)要求：大學本科及以上；機械、電氣等工科相關專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗要求：無 3. 計算機、外語能力：熟練運用Office；能用日語或英語進行交流 4. 技能和素質要求：工作認真負責、耐心，溝通能力強 5. 其他要求：掌握光、電基本知識，Solidworks必要，對機構設計，部品評價感興趣。 生產(chǎn)技術科工程師 1名 工作職責 1. 縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期； 2. 通過提高合格率、降低加工費來降低制造成本； 3. 推進新產(chǎn)品的導入； 4. 快速應對品質不良和設備故障； 5. 設備維護管理； 6. 負責新設備安裝及調試，作成新產(chǎn)品的作業(yè)標準書并指導作業(yè)人員； 7. 作成并管理制造方面的圖紙及文件； 8. 協(xié)助蘇州工場推行小團體活動(品質.工程改善)； 9. 率先在現(xiàn)場和事務所推行8S； 10. 現(xiàn)場的災害做到防患于未然； 11. 完成上司布置的其他任務。 其他要求： 1. 學歷、專業(yè)要求：大學本科及以上；機械、電氣等工科相關專業(yè) 2. 行業(yè)、經(jīng)驗要求：無 3. 計算機、外語能力：熟練運用Office；能用日語或英語進行交流 4. 技能和素質要求：溝通協(xié)調能力佳； 應對突發(fā)事件能力強，穩(wěn)重靈活，有繪圖繪畫能力 5. 其他要求：掌握光、電基本知識，及時解決現(xiàn)場技術問題 作業(yè)員：（品保檢驗員2名、作業(yè)員3名）正式工若干名 1. 年齡：18周歲及以上 2. 工作環(huán)境：站立作業(yè)；兩班倒。 3. 薪資待遇：底薪（2500元/月）+住房補貼450元+全勤獎100元+技能補貼（0-900元）+崗位補貼（0-400元）+加班費+年終獎（平均2個月）+每年漲薪1次等，綜合5000-6000元，繳納五險一金（公積金個人12%+公司12%） 4. 上班方式：白班08:15～20:30；夜班20:15～08:30【其中含3小時加班】； 周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 薪資福利待遇： 1. 免費提供廠車； 2. 免費提供宿舍（每間有獨立衛(wèi)生間、淋浴室）（住宿費全免、水電費自理）； 3. 免費提供工作餐； 4. 繳納社會保險及住房公積金（公積金個人12%+公司12%） 5. 住房補貼+加班費+年終獎（平均2個月）+每年漲薪1次等 6. 一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品；工會聚餐；忘年會；每年一次漲薪；員工家庭日活動。 7. 員工活動：文藝團、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號 聯(lián)系人：曹女士或周女士 電話： 0512-66070768-128或0512-66070768-125 郵箱：zhou-jingru@spec.sei-china.cn 地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號 攤位：A15 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 負責產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運轉等作業(yè)。 機器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認、噴涂及補漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計劃）1名 男性，30歲以內 應聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語基礎優(yōu)先。 主要工作內容： 1、 營業(yè)訂單維護，出荷計劃聯(lián)絡跟蹤。 2、生產(chǎn)計劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內其它相關業(yè)務的處理。 生產(chǎn)技術（設備）1名 男性，30歲以內，本科及以上學歷，機械設計及自動化相關專業(yè) 應聘要求： 1、2年左右相關工作經(jīng)驗； 2、掌握PLC編程，能夠獨立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進行機械產(chǎn)品的維修及維護； 6、熟悉設備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對設備進行管理。 主要工作內容： 1、工廠生產(chǎn)設備的導入及新設備制作工作的推進； 2、工廠生產(chǎn)設備稼動率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設備管理； 4、工廠生產(chǎn)設備的維護及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號（出口加工區(qū)工業(yè)園內） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲備干部10名 2021年畢業(yè)應屆生即可，專業(yè)不限 會計2名 本科及以上學歷，會計專業(yè)，應屆生亦可。 廠務2名 機電相關專業(yè)，有電工證，有廠務經(jīng)驗優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學歷，ESH相關工作經(jīng)驗1年以上。 SMT領班1名 中專及以上學歷，規(guī)劃、督導安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認生產(chǎn)達成狀況，執(zhí)行KPI目標 ，規(guī)劃、確認輔材的管控，確認、改善檢查異常 規(guī)劃 采購2名 大專及以上學歷，有2年以上FPC電子零件采購經(jīng)驗佳，應對客戶之項目采購，工作內容為核料，轉出訂單，交期回復，物料準時入庫，能配合加班，有責任心。 倉管4名 熟悉倉庫收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調 SMT生產(chǎn)技術員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計經(jīng)驗可面談。 模具設計工程師2名 具有汽車內飾件模具設計經(jīng)驗，會Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關工作經(jīng)驗3年，會雙色機操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學歷，有2年以上相關經(jīng)驗，熟悉洗車內飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關工作經(jīng)驗。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州長光華芯光電技術股份有限公司 儲備干部10名 （白夜班，底薪+加班費，5000-8000）崗位職責： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實際生產(chǎn)工作職責； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場銷售部、制造中心等部門技術類、基礎管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應屆本科生，理工科等相關專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強的穩(wěn)定性和責任心，能適應加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-9000） 崗位職責： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負責完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷18-35歲，會使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，且具有較強的穩(wěn)定性和責任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領班2名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運營、人員、設備、品質等方面； 2.掌握所負責產(chǎn)線當日情況，協(xié)調設備與人員，確保生產(chǎn)計劃落實； 3.督導所負責產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質； 4.對日產(chǎn)量、工時、物料與質量情況進行統(tǒng)計； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領班相關工作經(jīng)驗， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺設備安裝調試，老化臺設備故障現(xiàn)場的維護與維修； 2.研發(fā)樣機裝配，調試；備件物料整理，儲備等。 任職要求： 1.中專及以上學歷，有電工證優(yōu)先，有強弱電設備維修經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應加班，適應無塵服車間，時間觀念強，溝通能力強做事勤奮主動有效率的優(yōu)先錄用。 招聘專員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.配合部門負責人完成公司年度定崗定編匯總工作； 2.按照匯總的定崗定編的缺編情況，制定年度招聘計劃，根據(jù)各部門業(yè)務發(fā)展需求，分解每季度的招聘進度，并落實完成招聘任務； 3.完善公司招聘流程和招聘體系，能利用各種渠道達成招聘； 4.負責公司崗位需求溝通、勝任分析、招聘實施及錄用等工作；配合實施校園招聘工作； 5.按時輸出招聘數(shù)據(jù)分析，針對招聘過程的問題進行流程優(yōu)化； 6.配合部門負責人建立招聘人才庫，定時收集行業(yè)發(fā)展信息。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)背景； 2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉半導體行業(yè)人才資源者優(yōu)先； 3.熟悉各種招聘渠道，有開拓和評估新的招聘渠道的能力； 4.性格外向，具有良好的溝通能力。 廠務技術員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責職責： 1.負責廠務系統(tǒng)的正常運行，對責任區(qū)域內的設備進行日常維護保養(yǎng)、巡檢，并及時將異常事項報告并協(xié)助廠務工程師及時處理； 2.負責廠務設備系統(tǒng)運行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時解決；負責工廠內部建筑設施、辦公設施的維護、檢修、保養(yǎng)； 3.負責廠務系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場監(jiān)護工作以及廠務系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷具有半導體、電子行業(yè)廠務值班經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉行業(yè)內工廠的廠務水電氣各系統(tǒng)運行情況； 2.持有相關從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責： 1.負責廠務特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計劃工作； 2.負責廠務特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預防性管理、風險評估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實施監(jiān)督，并參與新建或擴建工程評估及施工監(jiān)督； 3.負責特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負責廠務特氣管路施工及管路安裝、調試等； 5.在安委會組織領導下，完善EHS體系，并組織運行控制、檢查和不符項整改； 6.負責廠務系統(tǒng)的正常運行及廠務設備日常維護保養(yǎng)、巡檢并及時異常處理； 7.長白班，每周6天12小時工作制； 8.完成上級領導安排的其他任務； 任職要求： 1.具備半導體、電子行業(yè)廠務值班經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養(yǎng)注意事項等；EHS工作、廠務管理工作優(yōu)先； 3.持有相關從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責： 1.制程品質問題點分析、處理，對生產(chǎn)過程能力進行分析并組織糾正、改善活動； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗證跟進參與，品質復盤推動量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認反饋推動SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學歷，機械、光學、材料、質量管理相關專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質相關工作經(jīng)驗； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關要求； 客服工程師1名 （CQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.客戶端品質異常及客戶投訴確認和處理，組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶； 2.協(xié)調客戶反饋問題，組織廠內團隊成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺賬維護，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫；客戶端產(chǎn)品質量信息的溝通，協(xié)調與傳遞。 任職要求： 1.較強的內外部溝通技巧和經(jīng)驗，有較強的工作推動能力，針對發(fā)生問題制定計劃和有效落實； 2.具備高效的團隊協(xié)作精神，能夠將客戶端問題及時反饋廠內，開展有效的專案和改善對策的落實，主導客戶投訴會議，進行周，月數(shù)據(jù)匯總和報告； 3.對體系需要有相關的了解，有體系內審經(jīng)驗，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強的邏輯思維，分析手法，會使用QC相關統(tǒng)計分析工具。 測試老化技術員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責： 1負責設備的正常運行，對異常的及時維修確認 2負責根據(jù)年度保養(yǎng)計劃，及時對設備進行維護及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對設備進行搭建，改造及相關的驗證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務 崗位要求： 1機械，機電，自動化，半導體，光學通信類相關專業(yè)本科以上學歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團隊精神，工作積極主動，好學，適應無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動化PLC，觸摸屏，伺服電機等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導體設備維修與維護保養(yǎng)經(jīng)驗，能處理電氣與機械方面的技術問題 5此崗位為6天12小時工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃； 2.負責市場調研，包括市場趨勢、國內外同行分析，形成市場調研報告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場開發(fā)工作； 4.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負責全面組織市場推廣、展會活動，包括會前準備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報； 9.探索推動利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋； 11.負責完成其他市場類相關工作以及其他上級交辦的任務。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗。 3.熟悉國內外展會參展流程，能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會工作經(jīng)驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作，文筆好，可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨立設計廣告文案。 7.有激光半導體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機，觸摸屏，控制電路板，驅動電路板，硬件程序等） 2.半導體激光器設備故障現(xiàn)場疑難雜癥的維修。 3.客戶關系維護，服務意識好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術支持文檔編寫等 6.進行目前現(xiàn)有設備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責： 1.設備的硬件控制系統(tǒng)設計與研發(fā)，配合機械結構工程師做PCB的layout。 2.從事過相關相近的專業(yè)技術的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機，能夠熟練編程 4.對FPGA有一定的了解，能對FPGA做編程或熟悉上位機 工藝開發(fā)工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導體激光器應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發(fā)。 2.半導體激光器匹配的外光路光學器件選型與性能實驗。 3.半導體激光器應用工藝實驗室建設與維護。 4.規(guī)劃應用工藝開發(fā)需求物料的時間與進度。 5.制定半導體激光器工藝實驗室研發(fā)設計標準，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設備的光學器件進行優(yōu)化建議。 7.調整與測試光學器件，與光學工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對客戶提出的工藝技術進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務 主要職責： 1.半導體激光器新應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導體激光器應用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學術峰會，展現(xiàn)長光華芯的半導體激光器應用開發(fā)動態(tài)。 5.售后服務工程師的培訓，對客戶提出的要求做技術解答與改善和處理。 FAB設備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責： 1.負責芯片生產(chǎn)相關設備日常維護、改進規(guī)劃。 2.負責芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對相關工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術人員的培訓及日常管理。 4.負責批量生產(chǎn)過程中的工藝技術及設備問題。 任職要求： 1.半導體、材料、應用物理本科以上學歷； 2.半導體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗； 3.熟悉芯片從芯片設計、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關生產(chǎn)過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關問題； 5.抗壓能力強，學習能力強。 資深半導體設備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責： 1.半導體設備選型與評估； 2.半導體設備維護保養(yǎng)； 3.結合半導體設備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設備； 2.相關工作經(jīng)驗5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責描述： 1.負責電路系統(tǒng)設計研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗； 3.配合產(chǎn)品結構設計并規(guī)劃新設備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設備線路組裝/電氣、電控、機械聯(lián)調等進度； 5.制定電路PCB設計生產(chǎn)工藝標準，并形成制度與規(guī)范； 6.進行現(xiàn)有設備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級安排的其他任務； 任職要求： 1.電子類相關專業(yè)本科以上學歷； 2.設備的硬件控制系統(tǒng)設計與研發(fā)，配合機械結構工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請與請購； 4.硬件控制設計及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。 機械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責職責： 1.工藝設備（工作臺）改進；設備工裝夾具設計、優(yōu)化； 2.主要推進工藝設備（機臺）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設備、工作臺設計與升級； 4.設備與工裝夾具設計出圖； 5.物料申請，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設備與工裝夾具工藝驗證； 8.設備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項。 任職要求： 1.全日制大專以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗； 2.掌握工程制圖標準和標示方法；掌握公差配合的選用與標注；掌握熱學仿真；精密機械設計基本技術要求； 3.熟悉機加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設計。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責職責： 1.負責工藝設備（工作臺）自動化部分設計、優(yōu)化；包括電氣設計、PLC程序編寫與調試； 2.設備自動化方案整理；設備SOP編制并培訓； 3.負責電氣元器件選型，安裝； 4.指導外協(xié)單位配合工作； 5.指導裝配員工進行裝配； 6.主導項目會議召開（項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨立完成； 3.精通常用人機界面的組態(tài)設計，熟悉上位機組態(tài)軟件設計； 4.能獨立承擔工業(yè)電氣自動化控制的設計工作； 5.兩年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經(jīng)驗；具有自動化精密設備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責職責： 1.負責芯片封裝技術的工藝開發(fā)和改進，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進行封裝； 2.負責研發(fā)和導入高熱導低應力芯片封裝結構及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負責工程技術支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質量控制，通過FMEA和SPC等質量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進和產(chǎn)線設計； 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理學、光學、光電子、材料學、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關專業(yè)； 2.熟悉半導體器件封裝設備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.對模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導體器件封裝工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 光學模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責： 1.負責光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標提升； 2.負責不良品分析、質量轉向改善； 3.負責產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關工作經(jīng)歷； 2.光學、光機電、物理、激光等相關專業(yè)背景； 3.能夠使用相關分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關經(jīng)驗優(yōu)先； 5.熟悉光學理論與光學設計，熟悉半導體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導體激光器產(chǎn)品參數(shù)測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報告； 2.可靠性測試運營，測試方法與機臺搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認證。 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等本科及以上學歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導體光電器件工程、失效分析相關工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測試； 3.根據(jù)流程進行器件失效分析； 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有半導體光電器件工程相關工作優(yōu)先。 培訓運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設計和內容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構思線上課程體系和工具的建設、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據(jù)公司培訓需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負責員工培訓視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內容； 5.協(xié)助負責企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負責公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領導交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有平面設計或網(wǎng)站建設經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎設計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，對培訓工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關懷員工生活。 聯(lián)系人：成女士 聯(lián)系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號2幢 攤位：A18 世聯(lián)汽車內飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質：非流水線作業(yè)，自動化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學歷要求：高中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場管理培養(yǎng)對象 生產(chǎn)班組長若干名 1、負責車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織實施生產(chǎn)，完成當班生產(chǎn)任務； 3、處理產(chǎn)品品質異常，并聯(lián)絡報告上級； 4、負責班組新員工的上崗/技能教育培訓； 5、有大型自動化設備管理經(jīng)驗或材料加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 6、需要配合12小時兩班制工作體制 實驗室檢測員（男，長白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負責產(chǎn)品的物理性能測試（如拉伸強度、摩擦牢度）等 學歷要求：中專及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 倉庫搬運工（男，長白班，正式工）若干名 工作性質：倉庫輔助出入庫的產(chǎn)品搬運等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學歷要求：初中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 6、廠務設施擔當 工作職責： 協(xié)助上司對能源改善削減，主要是空壓、空調、水泵等方面； 公司基礎設施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對設施工事材料和設備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對施工技術規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進行日常管理工作推進，輔助完成日常維修等工作。 實驗室配色技術員若干名 崗位職責： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗，配方驗證、試作準備； 2、量產(chǎn)使用材料測定； 3、顏料批次變更測試。 任職資格 ①中專以上學歷，男女不限。 ④ 有實驗室、化驗、打樣經(jīng)驗優(yōu)先。 生產(chǎn)技術擔當若干名 招聘要求： 1.大專以上學歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責，能吃苦，團隊協(xié)助能力強. 工作內容： 1.新品生產(chǎn)導入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對應及解決； 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號（交通便利，地鐵三號線銅敦站 2號口直達） 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認真負責、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2. 工作時間根據(jù)工作崗位安排：三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標獎金700+派遣補貼400+中/夜班補貼，按2,350計算加班費，當月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作, 會使用游標卡尺進行測量和讀數(shù)，有進料檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標獎金700，派遣補貼400, 中夜班補貼，按2,450計算加班費，當月繳納社保和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/ 大潤發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A21 浙江花還開生物科技有限公司 美容師若干名 崗位職責 見習美容師以學習祛斑技術為主，有專業(yè)培訓師及資深美容師培訓。 任職要求 1、女性，形象氣質佳，皮膚無明顯斑、痘，有較強責任心、上進心； 2、有無美容院工作經(jīng)驗皆可。 工資待遇 試用期美容師（試用期2個月）：3000底薪+600餐補+配單提成1.8%，優(yōu)異者可提前轉正，有員工宿舍； 優(yōu)秀美容師（轉正后）：3000底薪 + 600餐補 + 3%技術提成 + 3%產(chǎn)品銷售提成 + 1.8%配單提成 + 手工費8元/次，綜合薪資6000-12000； 高級美容師：3500底薪 + 600餐補 + 4%技術提成 + 4%產(chǎn)品銷售提成 + 1.8%配單提成 + 手工費16元/次，綜合10000-25000。 崗位晉升 美容師——門店鐵三角——儲備干部——店長 門店鐵三角包含： 門店談單顧問（銷售）、門店技術助理、配單三個崗位，可擇一發(fā)展。 工作時間 早晚班：早班8:00-17:00/9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天（輪休）。 門店前臺1名 崗位職責 1、負責管理店內庫存，核對庫存賬目，負責店內產(chǎn)品配貨； 2、負責制作現(xiàn)金日報表，負責每月月底與財務核對賬單； 3、負責接待來店客戶，接聽電話； 4、負責員工入離職等辦理。 任職要求 1、大專及以上學歷，實習生或者應屆生亦可，形象氣質佳； 2、熟悉運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真，責任心強，品行端正。 工資待遇 試用期（試用期2個月）：3200底薪+500績效+ 600餐補； 轉正后：4000底薪+1000績效+600餐補。 工作時間 早上9:00-下午18:00，月休4天（輪休）。 3、其它福利 提供住宿、餐補、社保、工齡獎、帶薪培訓、團建、滿一年國外旅游 4、工作地址 蘇州市姑蘇區(qū)干將西路201號 花還開科技袪斑 招聘聯(lián)系電話： 周女士 13429268737 鄭女士 13567449748 注：該崗位由公司人資部門負責招聘，門店不負責接待面試，請面試者根據(jù)以上聯(lián)系方式進行溝通聯(lián)系。 攤位：B03 蘇州立諾物流有限公司 車輛調度專員/無錫新吳區(qū)若干名 男 崗位要求: 1.清晰掌握點部運作情況：點部一共多少司機，多少臺車，分別車型等信息基礎，最好手頭能掌握一部分的社會車輛資源。 2.清晰了解市場運價：清楚的知道蘇錫常等地區(qū)運輸線路以及市場運價，然后再跟司機或者外調車司機確認運輸價格，要求做到降低運輸成本。 3.清楚時效：了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。 4.取貨調度：在公司要求時效內和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。 5.異常處理：無人/無車/不能及時返回的貨物等異常的處理及安排 物流現(xiàn)場管理/江陰市若干名 男 崗位要求：1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。 2、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料 3、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。 4、接受并完成上級交代的其它工作任務。 5、Office熟練 物流調度助理/蘇州市吳中區(qū)若干名 男 工作內容： 1.跟蹤好貨物在途狀態(tài)，并協(xié)助調度員處理異常狀況； 2.處理上傳貨物回單到系統(tǒng)； 3.做好貨物運費成本統(tǒng)計，登記詳細表格； 4.月底與月初及時與供應商核對賬目，確認無誤負責通知供應商開票事項； 5.確認費用賬單，申請付款等 6.月底與財務部核對確認運費成本報表 7.協(xié)助公司各部門其他日常管理事項 攤位：B04 蘇州三之星機帶科技有限公司 現(xiàn)場操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學歷，戶籍不限。基本工資2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費按2900元做基數(shù)計算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學歷，有良好的英語基礎，機電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認真，有責任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎，具有高、低壓電工資格證。 職位內容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當班時，負責生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設備的維護保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉庫管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉庫工作的相關經(jīng)驗， 2、工作認真負責有責任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會操作電腦。 職位內容： 1、產(chǎn)品的出入庫管理，成品的裝箱、打包、叉車運輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機會和福利待遇，繳納社保基金和公積金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號 電話：66658873 攤位：B05 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經(jīng)驗，能獨立操作機臺； 2.做事認真負責，效率高，勤勞上進； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標自動化設計若干名 1、需有現(xiàn)場動手能力的為佳； 2、高中學歷以上； 3、模具設計也可，只要有意愿，想做自動化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術學徒若干名 1、有相關機械類工作經(jīng)驗 2、模具，非標自動化等經(jīng)驗亦可 3、18~35周歲、高中及以上學歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計劃 設備調試技術/學徒若干名 1、自動化設備調試，有經(jīng)驗優(yōu)先 2、接受學徒，高中及同等學歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉管兼司機若干名 2、有駕照，有司機工作經(jīng)驗 3、有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先 業(yè)務員若干名 1、高中同等學歷 2、有駕照會開車 3、會喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結構，對模具問題有較強的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產(chǎn)品模修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生計/物料若干名 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料計劃（PMC）作業(yè)流程 普工/操作員若干名 男女不限，初中及以上學歷，包吃五險一金，能夠配合加班，綜合5000~6000 鉗工若干名 有經(jīng)驗 品保若干名 看懂圖紙，有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可教 公司地址：高新區(qū)青石路25號 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號） 解主管 攤位：B06 名碩電腦(蘇州)有限公司 維修/FA工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計算機類相關專業(yè)，具有電子路線分析能力。 機械工程師若干名 大專、本科，機械 類相關專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機構設計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學基本知識，對自動化設備開發(fā)有興趣，應屆生亦可。 產(chǎn)品工程師若干名 大專、本科，電子類專業(yè)，對計算機功能測試及設備有廣泛認識，熟悉電腦。 SMT工程師若干名 大專、本科，電子/通信/計算機/自動化專業(yè)。 物控/生管若干名 大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。 FPM/OEM若干名 大專、本科，英語專四、專八或英語流利也可；日語一級或日語流利也可。 PD帶線組長若干名 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關帶線經(jīng)驗三年以上。 供應商管理師若干名 大專、本科，電子/通信/機械相關專業(yè)，CET4級及以上。 品保工程師若干名 大專、本科，電子類相關專業(yè)，具有基本電腦與周邊設備知識。 IE工程師若干名 大專、本科，工業(yè)工程相關專業(yè)。 傳統(tǒng)銑/磨床加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,懂得制圖軟件UG/CAD的基本操作,操作傳統(tǒng)銑床/手搖磨床有兩年現(xiàn)場加工經(jīng)驗者 線切割編程/線切割加工若干名 熟悉五金/塑料模具零件,可獨立操作機臺 CNC/高速銑編程若干名 了解五金/塑料模具零件,3年以上編程經(jīng)驗 CNC/高速銑加工若干名 會操作Makino,快捷,米克朗等機臺,兩年以上現(xiàn)場加工經(jīng)驗 電極設計/程序設計若干名 了解塑料模具結構, 熟練運用UG軟件,3年以上程序編寫經(jīng)驗 放電加工若干名 會操作Makino,夏米爾機臺,兩年以上現(xiàn)場加工經(jīng)驗 塑模鉗工若干名 了解塑料模具組配原理，能獨立配模，3年以上鉗工經(jīng)驗 模具設計若干名 熟悉塑料模結構，熟練運用UG、CAD軟件，3年以上工作經(jīng)驗 工務技術員若干名 維修電工/設備保養(yǎng)/工程監(jiān)工/值班電工：中專或高中以上學歷：持有相關證件如 低壓/高壓電工證，高壓進網(wǎng)證、制冷證或有水電維修、空調設備維修保養(yǎng)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號（金楓路與馬運路交叉口） 攤位：B07 琳得科(蘇州)科技有限公司 操作工5名 男性，42歲以下，能吃苦耐勞并配合加班，服從領導安排。 綜合稅前工資約4500-5500元左右（含加班），基本工資：2220元（加班基數(shù)）。 倉庫出貨員1名 男性，42歲以下，能吃苦耐勞并配合加班，服從領導安排。 綜合稅前工資約4500-5500元左右（含加班），基本工資：2220元（加班基數(shù)）。 IT1名 男性，23歲以上，計算機專業(yè)。 主要工作職責： 計算機硬件維護、網(wǎng)絡及服務器維護、有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先！ 總務人事?lián)?1名 女性，35歲以下，日語熟練，能說聽寫熟練，有總務人事或翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先！ 應屆生也可以！ 生產(chǎn)計劃文員 1名 女性，20-40歲之間，常日班，無加班，熟練操作電腦！ 福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責任險和雇主責任險。 2．安全全勤獎：500元/月，綜合補貼：300元/月. 3．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金（1000元）并獎勵一天有薪假，連續(xù)工作滿二十年的員工給以獎金（2000元）并獎勵二天有薪假，以此類推。 4.有免費廠車和工作餐（餐標12元/餐）。年終忘年會及抽獎。 5.有結婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月（第一個孩子16周歲以下），高溫費倉庫300元/月(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.多種定期或不定期的培訓。 8.白班（8:30-17：15），中班（16:30-01:16），夜班（00:30-09:15）。 9.中班班貼：10元/班，夜班班貼：15元/班。 10.涂工車間溶劑費：24元/班。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號 攤位：B08 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結算加班費，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責：負責門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質獎、節(jié)油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費報銷，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車停靠點 東環(huán)線 陽山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 陽山花園四區(qū) 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉盤 新滸花園三區(qū) 滸關大潤發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區(qū)滸關工業(yè)園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B09 蘇州亞信華電子科技有限公司 作業(yè)員（操機、鉆床打孔）6名 性別：男，年齡：18-45歲，中專以上學歷。 要求：能吃苦耐勞，有責任心，服從班組領導安排，配合加班。 薪資待遇：試用期基本工資3100元+加班費+績效，綜合工資4500-8000元。 作業(yè)員（組裝、熔接）5名 性別：男，年齡：18-40歲，中專以上學歷。 要求：能吃苦耐勞，有責任心，服從班組領導安排，配合加班。 薪資要求：按計件多勞多得 試用期基本工資3000元+計件+團隊績效 轉正后基本工資3300元+計件+績效+技能考核獎+團隊績效（5000-10000元） 品檢3名 男女不限 25-40周歲，學歷：中專及以上學歷 要求：有責任感，做事細心，能配合加班。 薪資待遇：綜合工資4000-5000元。 加工中心CNC操機員（薪資面談）1名 性別：男 年齡：25-45歲 學歷：中專及以上學歷 要求： 1、熟練運用機械相關繪圖軟件（2D、3D）、UG、Mastercam； 2、有3年以上CNC產(chǎn)品編程工作經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品類零件加工工藝及流程，要有豐富的產(chǎn)品加工經(jīng)驗，有做單件和批量件經(jīng)驗，了解各種材料加工（主要生產(chǎn)塑料為原材料 ) 3、有一定的管理能力，較強的交流能力； 4、能吃苦耐勞、有責任感，有良好的團隊協(xié)作及溝通能力； 上班時間：8:30-17:30 上五休二 公司福利：繳納五險一金、節(jié)假日發(fā)放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址：蘇州市高新區(qū)運新路15號（鴻基科技園3A廠房） 聯(lián)系電話：18112772203 聯(lián)系人：朱小姐 攤位：B10 蘇州河漢電子有限公司 電子工程師2名 要求：本科以上學歷，年齡22-25歲 具備基礎電子電路知識并能操作示波器等量測儀器 具備邏輯分析能力與解決問題的能力 崗位職責：芯片燒錄軟件開發(fā)支持的窗口 解決客戶端燒錄測試相關異常問題。 軟件工程師2名 要求：本科以上學歷，年齡22-25歲 熟悉C++及C#語言編程, 有良好的編程風格和技術文檔的編寫能力，能熟練閱讀英文技術文檔 崗位職責：現(xiàn)有自動化設備軟件的功能修改、新軟件的開發(fā)。 自動化工程師2名 要求：本科以上學歷，年齡22-25歲, 自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè) 崗位職責：現(xiàn)有自動化設備優(yōu)化方案設計,PLC等系統(tǒng)軟件的編寫 FAE現(xiàn)場技術支持工程師5名 要求：大專以上學歷，年齡22-30歲 崗位職責：1、為客戶提供燒錄、測試設備售前及售后的服務,須在公司內部培訓半年左右。 設備裝配員5名 要求：中專以上學歷，年齡20-30歲 崗位職責：電機及機構件的裝配。 駐廠作業(yè)員（OP）2名 要求：中專以上學歷，年齡20-30歲 崗位職責：常駐在客戶工廠，操作自動化設備，依客戶需求安排生產(chǎn)。兩班倒需輪夜班。 QA品質專員1名 要求：中專以上學歷，年齡20-30歲 崗位職責：主持例行品質會議、分析品質異常及匯整報告、整理品質異常數(shù)據(jù)并提出改善計劃、依品質文件對工廠定期稽核、品質文件的管理及更新。 代工廠業(yè)務員2名 要求：中專以上學歷，年齡20-30歲 崗位職責：新客戶的開發(fā)及維護。 業(yè)務助理2名 要求：中專以上學歷，年齡20-30歲 崗位職責：報價、訂單處理、收款事宜、出貨事宜。 福利待遇： 依法為員工辦理"五險一金"，包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。 工作地點：蘇州市虎丘區(qū)旺米街66號 13537333500 吳先生 攤位：B11 蘇州金像電子有限公司 維護技術員 急！20名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內容：1、設備的日常保養(yǎng); 2、設備的巡檢及維修; 3、空調系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學歷;2.具PCB相關工作經(jīng)驗者1年以上者優(yōu)先；3.應屆本科生亦可； 工作內容：1.對SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護和改善;2.質量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測試評估;4.制程能力提升;5.設備評估及改善;6.其他主管交辦的工作事項 軟件工程師若干名 要求：1.本科學歷，優(yōu)秀應屆生亦可（計算機專業(yè)）;2.熟悉powerbuild軟件;3.熟悉SQL語言，對關系型數(shù)據(jù)庫較為熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序開發(fā)工作經(jīng)驗 ;5.具團隊合作精神. 工作內容：1.MES系統(tǒng)維護開發(fā);2.維持系統(tǒng)正常運作所必要之措施;3.工作進度準時完成;4.對工作上相關人員必要溝通;5.工作異動時完成必要之移交。 工業(yè)工程師2名 要求：1.工業(yè)工程專業(yè)；2具有IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作內容：1.LAYOUT規(guī)劃；2.產(chǎn)能計算分析，工時測量;3.人力計算分析;4.成本計算分析。 設備維護工程師若干名 要求：1.大專學歷，環(huán)境工程或機電一體化相關專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學肯吃苦，能配合加班； 3.對自動化設備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應用；4.談吐清楚，機敏靈活，吃苦耐勞，有團隊精神。 業(yè)務助理&業(yè)務工程師5名 要求：1、大專專及以上學歷; 2、有一年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗；3、英語聽說讀寫熟練 工作職責：1、訂單Fcst維護; 2、客戶與廠內之溝通協(xié)調; 3、客戶來訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 底片房技術員若干名 要求：1、中專以上學歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、能適應穿無塵服在無塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。 工作內容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項 品保技術員若干名 要求：具有中專/高中/大專學歷，PCB品保相關經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術員5名 要求：1.大專學歷; 2.計算機及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎; 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應用； 4.其他主管交辦工作事項 倉庫管理員若干名 要求：具有中專/高中學歷，負責產(chǎn)品入庫、出庫等相關工作，無叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內容：廠內安全點檢，員工上下班紀律檢查等相關工作； 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準備，3、主管交代其他工作事項， 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號 攤位：B12 埃賽克斯古河電磁線（蘇州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周歲以上40周歲以下，初中以上學歷，男性； 2、品性端正，穩(wěn)定性好，有長期在公司工作的意愿。 薪資福利待遇 1） 前三個月綜合收入5000元左右，三個月獨立操作后，綜合收入7000元以上，優(yōu)秀者可達8000元以上； 2） 基本薪資2320元；加班費按照基本薪資的2倍計算，法定節(jié)假日按照基本薪資的3倍計算，每月平均2200元左右； 3） 績效獎金平均1500元左右； 4） 全勤獎100元/月，交通津貼150元/月，工齡津貼每滿一年增加50元/月，高溫津貼300元/月；夜班津貼35元/天；入職滿三個月補貼500元，入職滿六個月再補貼500元；成功通過公司二級工考試，二級工津貼800元/月；成功通過公司三級工考試，三級工津貼1600元/月； 5） 全年各種福利，如工作餐、年度旅游、年度體檢等；重大節(jié)日的現(xiàn)金福利，如生日蛋糕券、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等合計2000元以上； 6） 繳納五險一金，其中住房公積金為12%。 如果你希望尋找一份穩(wěn)定長久，收入不錯的工作，希望以自己的勞動為家人創(chuàng)造安定的生活，請加入我們。我們目前在職的大部分員工都已經(jīng)在公司工作5年以上。 公司的地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路68號，鹿山路與金楓路交叉口。 乘車路線為：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站點名：鹿山路金楓路西站）；地鐵三號線（銅墩站） 攤位：B14 蘇州電器科學研究院股份有限公司 高、低壓檢測人員若干名 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電氣類相關專業(yè)； 3、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、有較強的學習能力和主動性； 5、吃苦耐勞，能適應加班及三班。 設備安裝若干名 1.中專及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 計劃員若干名 1.中專及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.男女不限，年齡不限 聯(lián)系方式 電話：0512-69551309 企業(yè)郵箱：hr@eeti.cn 顧懿：13013790866 楊燕萍：15050186297 攤位：B15 蘇州金科大酒店管理有限公司 培訓主管若干名 銷售經(jīng)理、銷售主任若干名 審計、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務師、酒水服務員、包廂服務員、宴會服務員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、洗衣員若干名 空調工、強電工、萬能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺接待、預訂文員、禮賓員、樓層服務員若干名 西熱主管、刺身廚師、廚工若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓、職位晉升、員工活動、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉6921 程女士 工作時間周一-周五9：00-17：30 攤位：B18 東洋精密機械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 5名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學歷，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學歷，18-40歲，視力裸視/矯正達到0.8及以上，有檢查檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 行政IT擔當 1名 大專及以上學歷，負責對應行政相關工作事務，會簡單的IT知識者優(yōu)先，薪資面議。 月薪資標準： 基本工資2715元，全勤100元，交通補貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費工作餐； ② 試用期兩個月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調薪一次，入職滿一年享受工齡補貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會工齡享受法定年假（標準5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標準3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動、一次健康體檢活動； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會，獎品豐厚； ⑩ 公司設立工會組織，活動豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號（車管所西） 人事科：0512-66618817轉1205 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡結構，應屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗若干名 具備檢驗知識，兩班倒 模具設計若干名 模具設計3年以上工作經(jīng)驗 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗 C操作技術員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2020屆應屆大學生若干名 五險一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗 供應商質量工程師若干名 一年以上相關工作經(jīng)驗，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關工作經(jīng)驗。 結構工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗 倉管員若干名 有一年以上相關工作經(jīng)驗，會叉車優(yōu)先 注塑技術員若干名 海天、振雄相關注塑機，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點：陽山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內。高中學歷。工作地點：陽山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內。高中學歷。工作地點：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內。工作地點：木瀆 具體地址：泰山路55號，木瀆珠峰路99號，陽山石林路55號 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗，能適應三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗，能適應三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |