6月2日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場 蘇州最新招聘信息 2021年06月02日（周三）綜合招聘會 攤位：A03 梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生20人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產線安排，有一定的理解能力，能默寫26個英文字母，能看懂作業(yè)指導書，有SMT操機，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗等相關工作經驗者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費（基數2350計算）+住房補貼（正式工）+年終獎，夜班津貼50元/班 員工職級季度工資、補貼調整（員工晉級機制） 新員工前三個月留任獎，共計900元，入職即繳納社保和公積金。 SMT 技術員1名 大專學歷，3年以上技術員相關工作經歷。熟悉SMT流程，熟悉IPC相關標準，懂SMT車間機器調試與異常問題分析處理，具有計算機office操作能力，能看懂英文郵件。可以接受兩班倒，配合產線加班。PCBA制造經驗者優(yōu)先考慮，工資面議 測試技術員1名 大專學歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關工作經歷，熟悉電子電路知識，能閱讀英語操作手冊，熟練使用電腦，動手能力強，使用基本測試儀器，如數字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產線加班。工資面議 質量部檢驗員若干名 中專以上學歷，男女不限， 2年以上相關工作經歷，熟悉檢驗手法，能看懂圖紙，集成組裝機柜檢驗經驗優(yōu)先考慮。長白班，基本是站立工作，工資面議 倉管員2名 男女生皆可，能吃苦耐勞，具有倉庫管理員經驗者優(yōu)先考慮，工資福利待遇如上，如有叉車證，每月額外補貼200元。 生產部計劃若干名 （后期有機會轉計劃部門Office員工）大專及以上畢業(yè)，年齡35歲以下，熟練操作office 軟件, 良好的溝通技巧, 有很好的工作熱情，團隊精神，抗壓能力；工作職責1.確認系統(tǒng)需求的準確性，并對比PM 發(fā)的需求變化，2.根據需求跑缺料表，跟采購確認材料的交期，3.及時跟蹤缺料并開工單給產線，4.跟蹤產線的工單完成情況，不能滿足要求的要協(xié)調各部門達成目標，5.及時回復成品完成計劃給PM 其他福利： 各種員工活動與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會、家庭日、運動會、年度旅游、全員拓展活動、季度銷售激勵獎、精益活動積分獎勵、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時享受！ 內外培訓機會，免費入職體檢，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等等。 享受國家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費（1.5倍，2倍，3倍），根據工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A04 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機臺、確認產品品質，處理機臺簡單問題 ； 2、確認產品物料，定期投放機臺物料； 3、協(xié)助異常品質的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經驗 2、有過制造型企業(yè)設備維護、保養(yǎng)工作經驗者優(yōu) 3、工作主動積極、責任心強 4、能接受看顯微鏡 質檢員若干名 崗位描述 1、對入庫產品進行抽檢； 2、入庫不良品的統(tǒng)計、標識與處理 ； 3、每日將入庫品質異常反饋； 4、入庫報表的填寫； 5、入庫產品包裝及標簽全檢 ； 6、各品質活動的參與； 7、完成領導臨時交辦的任務； 8、掌握解決產品在生產過程中經常發(fā)生的質量問題。 任職資格 1、QC相關工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報表的正確填寫； 4、熟悉產品檢驗方法及標準 。 鍍膜技術員若干名 崗位職責： 1、負責鍍膜機日常品質維護與改善； 2、負責鍍膜機及相關設備的操作、調整； 3、協(xié)助異常品質的解析、改善； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職資格： 1、中專及以上學歷；光學、機械、電氣相關專業(yè)； 2、掌握基本機械、電氣知識，從事過制造型企業(yè)設備維護、保養(yǎng)工作經驗，有鍍膜機基本維護經歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個性：開朗、認真、嚴謹、工作主動積極、責任心強。 成型技術員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領班負責本班組生產過程中的品質、效率、產量、交期、原料損耗的跟進/管理工作 2、協(xié)助領班負責生產設備、模具、工具、夾具的日常使用/維護/保養(yǎng)工作，及時反應或處理本班組生產過程中出現的模具、原料、設備、工藝、品質方面的異常問題 5、生產中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴格控制各機臺用料情況，對耗料超出規(guī)定的機臺及產品進行分析與跟蹤，找出解決的方法上報并實施 任職資格： 1、高中及以上學歷，2年以上注塑調機工作經驗 2、熟悉注塑車間各項流程及操作，了解注塑機的工作原理及特點 3、理解力強以及配合力高，工作效率高 攤位：A05 蘇州食行生鮮電子商務有限公司 配單員30名 負責蔬菜、水果等食品的分揀、結算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機，認識漢字及26個英文字母，接受長期夜班。 綜合薪資到手6000-8000元/月。包吃住、新人補貼、節(jié)假日福利。 司機10名 40歲以內，需持有B2駕駛證。 負責指定線路包裹數量的清點、冷藏車的安全運輸、包裹裝卸以及入柜。 月休四天，綜合薪資7000-9000元/月。 營業(yè)員20名 要求18-50歲，吃苦耐勞，服務意識好，有超市經驗的者優(yōu)先考慮。 主要負責生鮮門店的店面整理、收銀等工作。 蘇州大市均有門店，就近分配，詳情咨詢13310028867。 市場專員10名 20-30歲，高中及以上學歷，有過銷售經驗，吃苦耐勞； 主要從事地推工作，上六休一，薪資7000-10000元/月。 大客戶銷售專員2名 負責B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務洽談，主要合作項目為團膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經驗者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽路55號 詳情可電話咨詢：0512-68058513 攤位：A06 世聯汽車內飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數2500 工作性質：非流水線作業(yè)，自動化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學歷要求：高中及以上學歷，大專生優(yōu)先 （工資面議） 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 生產技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應兩班倒工作模式 ③有生產現場團隊管理經驗優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ④表現優(yōu)秀者可作為現場管理培養(yǎng)對象 實驗室檢測員（男，長白班，正式工）若干名 年齡要求：20-35周歲 招聘要求：主要負責產品的物理性能測試（如拉伸強度、摩擦牢度）等 學歷要求：中專及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 倉庫搬運工（男，長白班，正式工）若干名 工作性質：倉庫輔助出入庫的產品搬運等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學歷要求：初中及以上學歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認真，手腳靈活 生產技術擔當若干名 招聘要求： 1.大專以上學歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細心、負責，能吃苦，團隊協(xié)助能力強. 工作內容： 1.新品生產導入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對應及解決； 4.上級安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險一金（社保+補充醫(yī)療險+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號（交通便利，地鐵三號線銅敦站 2號口直達） 攤位：A07 蘇州加藤精密電子有限公司 生產人員若干名 1、18～40歲，初中以上學歷； 2、工作認真負責； 3、服從領導安排。 品管測量若干名 1、40歲以內，中專以上學歷； 2、有品管部相關經驗； 3、2.5次元測量經驗； 4、TS16949、ISO14000體系經驗。 公司地址：華楓路259號 （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、338路、400路等 攤位：A08 長興電子(蘇州)有限公司 普工6名 工作內容：1.完成生產前準備作業(yè)；2.生產時操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產品的缺點；4.生產后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫與半成品、成品出入庫作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學歷；2.身體健康，無對化學藥品過敏現象； 3.能適應三班倒；4.適應無塵車間；5.能適應上六休一；6.年齡40周歲以下。 化工工程師4名 工作內容：1.新產品量產前的測試與導入 ；2.產品應用實驗、數據收集、參數撰寫與推廣；3.產品技術特性異常處理；4.客戶端產品應用異常改善與跟蹤；5.產品應用特性改良與提升；6.客戶端新產品推展。 任職資格：1.全日制重點本科及以上學歷，化工相關專業(yè) ；2.英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實驗動手能力強 ；4.踏實&團隊合作精神 ；5.性格活潑開朗； 工藝工程師4名 工作內容：1.新產品導入與評估; 2.原物料導入與評估; 3.新設備導入與評估；4.生產工藝改良與優(yōu)化; 5.生產效率改善與提升；6.制程異常排除與改善。 任職資格：1.理工相關全日制本科(含)以上學歷；2.具良好溝通能力、團隊協(xié)作能力、責任心強、吃苦耐勞；3.具邏輯思考、數據統(tǒng)計分析能力；4.具機械、修護、 電氣、工藝、工程經驗者佳。 品保工程師1名 工作內容：1.各管理體系的維護；2.管理審查、體系稽核（包含稽核應對等）；3.管理性指標管制、維護；4.內部異常改善、追蹤；5.供應商原料異常等追蹤；6.廠區(qū)質量管控；7.客訴處理及改善措施落實等。 任職資格：1.全日制本科學歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強的責任心，團隊合作力；4.做事細心、負責。 機械設備工程師1名 工作內容：1、廠區(qū)內設備的異常的處理；2、廠區(qū)廢水廢氣管理及異常處理；3、廠區(qū)內部分設備故障分析；4、廠區(qū)內部分設備的操作制度化、規(guī)范化；5、主管交辦的其他事項。 任職資格：1、全日制本科學歷，機械或儀電類相關專業(yè)；2、熟悉維修工作及小型工程管理流程，工作細致認真，執(zhí)行力強；3、有相關工作經驗者優(yōu)先；4、英語可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；5、能吃苦耐勞、團結同事，待人熱忱。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內配置空調、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間）； 2.免費提供班車:班車停靠點:滸關大潤發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團康活動、旅游補助、年度體檢、結婚補助等; 6.商業(yè)保險。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)華橋路2號 電話：0512-67373188轉139 攤位：A09 蘇州長光華芯光電技術股份有限公司 儲備干部10名 （白夜班，底薪+加班費，5000-8000）崗位職責： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營產品等基本情況，并能勝任一線各工序的實際生產工作職責； 2.根據表現情況內部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場銷售部、制造中心等部門技術類、基礎管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應屆本科生，理工科等相關專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強的穩(wěn)定性和責任心，能適應加班和倒班。 生產技師30名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-9000） 崗位職責： 1.按照公司生產部安排，負責完成所分配的工藝工序直接生產任務； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷18-35歲，會使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學，能服從公司安排，且具有較強的穩(wěn)定性和責任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產領班2名 （白夜班，底薪+加班費，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.生產車間管理，包括生產運營、人員、設備、品質等方面； 2.掌握所負責產線當日情況，協(xié)調設備與人員，確保生產計劃落實； 3.督導所負責產線的作業(yè)執(zhí)行，保證產品品質； 4.對日產量、工時、物料與質量情況進行統(tǒng)計； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產領班相關工作經驗， 能配合生產加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺設備安裝調試，老化臺設備故障現場的維護與維修； 2.研發(fā)樣機裝配，調試；備件物料整理，儲備等。 任職要求： 1.中專及以上學歷，有電工證優(yōu)先，有強弱電設備維修經驗的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應加班，適應無塵服車間，時間觀念強，溝通能力強做事勤奮主動有效率的優(yōu)先錄用。 廠務技術員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責職責： 1.負責廠務系統(tǒng)的正常運行，對責任區(qū)域內的設備進行日常維護保養(yǎng)、巡檢，并及時將異常事項報告并協(xié)助廠務工程師及時處理； 2.負責廠務設備系統(tǒng)運行參數分析，發(fā)現異常查明原因并及時解決；負責工廠內部建筑設施、辦公設施的維護、檢修、保養(yǎng)； 3.負責廠務系統(tǒng)改造施工現場監(jiān)護工作以及廠務系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進網證；兩班倒，每周6天12小時工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學歷具有半導體、電子行業(yè)廠務值班經驗優(yōu)先；熟悉行業(yè)內工廠的廠務水電氣各系統(tǒng)運行情況； 2.持有相關從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責： 1.負責廠務特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計劃工作； 2.負責廠務特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預防性管理、風險評估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實施監(jiān)督，并參與新建或擴建工程評估及施工監(jiān)督； 3.負責特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負責廠務特氣管路施工及管路安裝、調試等； 5.在安委會組織領導下，完善EHS體系，并組織運行控制、檢查和不符項整改； 6.負責廠務系統(tǒng)的正常運行及廠務設備日常維護保養(yǎng)、巡檢并及時異常處理； 7.長白班，每周6天12小時工作制； 8.完成上級領導安排的其他任務； 任職要求： 1.具備半導體、電子行業(yè)廠務值班經驗優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護、保養(yǎng)注意事項等；EHS工作、廠務管理工作優(yōu)先； 3.持有相關從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責： 1.制程品質問題點分析、處理，對生產過程能力進行分析并組織糾正、改善活動； 2.NPI階段產品試制驗證跟進參與，品質復盤推動量產方案定型； 3.制程物料不良，確認反饋推動SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學歷，機械、光學、材料、質量管理相關專業(yè),三年以上光電行業(yè)產品工藝、品質相關工作經驗； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關要求； 客服工程師1名 （CQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責： 1.客戶端品質異常及客戶投訴確認和處理，組織編制提供8D或跟進RMA報告于客戶； 2.協(xié)調客戶反饋問題，組織廠內團隊成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進改善措施落地； 3.RMA退貨數據臺賬維護，客戶來廠稽核的陪同審核及稽核改善報告撰寫；客戶端產品質量信息的溝通，協(xié)調與傳遞。 任職要求： 1.較強的內外部溝通技巧和經驗，有較強的工作推動能力，針對發(fā)生問題制定計劃和有效落實； 2.具備高效的團隊協(xié)作精神，能夠將客戶端問題及時反饋廠內，開展有效的專案和改善對策的落實，主導客戶投訴會議，進行周，月數據匯總和報告； 3.對體系需要有相關的了解，有體系內審經驗，能夠利用體系要求開展工作； 4.需要有較強的邏輯思維，分析手法，會使用QC相關統(tǒng)計分析工具。 測試老化技術員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責： 1負責設備的正常運行，對異常的及時維修確認 2負責根據年度保養(yǎng)計劃，及時對設備進行維護及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對設備進行搭建，改造及相關的驗證和數據收集 4規(guī)范指導生產員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級安排的其他任務 崗位要求： 1機械，機電，自動化，半導體，光學通信類相關專業(yè)本科以上學歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團隊精神，工作積極主動，好學，適應無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動化PLC，觸摸屏，伺服電機等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導體設備維修與維護保養(yǎng)經驗，能處理電氣與機械方面的技術問題 5此崗位為6天12小時工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.根據公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定年度、季度、月度市場宣傳計劃； 2.負責市場調研，包括市場趨勢、國內外同行分析，形成市場調研報告供公司研發(fā)和產品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場開發(fā)工作； 4.負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料、項目說明書、銷售支持材料等促進公司品牌宣傳； 6.公司網站推廣宣傳及信息的更新； 7.負責全面組織市場推廣、展會活動，包括會前準備、會中支持、會后整理、收集活動反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報； 9.探索推動利用互聯網與社交網絡新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動、客戶意向及市場反饋； 11.負責完成其他市場類相關工作以及其他上級交辦的任務。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經驗。 3.熟悉國內外展會參展流程，能獨立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會工作經驗。 5.熟悉公眾號等新媒體操作，文筆好，可獨立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨立設計廣告文案。 7.有激光半導體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機，觸摸屏，控制電路板，驅動電路板，硬件程序等） 2.半導體激光器設備故障現場疑難雜癥的維修。 3.客戶關系維護，服務意識好（研發(fā)編制，非經常出差崗位） 4.溝通能力強，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉產圖紙，BOM等輸出，技術支持文檔編寫等 6.進行目前現有設備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責： 1.設備的硬件控制系統(tǒng)設計與研發(fā)，配合機械結構工程師做PCB的layout。 2.從事過相關相近的專業(yè)技術的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機，能夠熟練編程 4.對FPGA有一定的了解，能對FPGA做編程或熟悉上位機 工藝開發(fā)工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導體激光器應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發(fā)。 2.半導體激光器匹配的外光路光學器件選型與性能實驗。 3.半導體激光器應用工藝實驗室建設與維護。 4.規(guī)劃應用工藝開發(fā)需求物料的時間與進度。 5.制定半導體激光器工藝實驗室研發(fā)設計標準，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現有設備的光學器件進行優(yōu)化建議。 7.調整與測試光學器件，與光學工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對客戶提出的工藝技術進行解答處理。 9.完成上級安排的其他任務 主要職責： 1.半導體激光器新應用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設計開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導體激光器應用工藝的專利申請與軟文推送。 4.參與各種論壇與學術峰會，展現長光華芯的半導體激光器應用開發(fā)動態(tài)。 5.售后服務工程師的培訓，對客戶提出的要求做技術解答與改善和處理。 FAB設備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責： 1.負責芯片生產相關設備日常維護、改進規(guī)劃。 2.負責芯片產品工藝開發(fā)及對相關工藝實踐有效性的評估與驗證。 3.部門技術人員的培訓及日常管理。 4.負責批量生產過程中的工藝技術及設備問題。 任職要求： 1.半導體、材料、應用物理本科以上學歷； 2.半導體FAB 3年以上直接工作經驗； 3.熟悉芯片從芯片設計、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關生產過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產過程中遇到的相關問題； 5.抗壓能力強，學習能力強。 資深半導體設備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責： 1.半導體設備選型與評估； 2.半導體設備維護保養(yǎng)； 3.結合半導體設備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機、解理、濺射、封裝等芯片生產設備； 2.相關工作經驗5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責描述： 1.負責電路系統(tǒng)設計研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗； 3.配合產品結構設計并規(guī)劃新設備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設備線路組裝/電氣、電控、機械聯調等進度； 5.制定電路PCB設計生產工藝標準，并形成制度與規(guī)范； 6.進行現有設備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級安排的其他任務； 任職要求： 1.電子類相關專業(yè)本科以上學歷； 2.設備的硬件控制系統(tǒng)設計與研發(fā)，配合機械結構工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請與請購； 4.硬件控制設計及量產過程中的問題解決與優(yōu)化。 機械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責職責： 1.工藝設備（工作臺）改進；設備工裝夾具設計、優(yōu)化； 2.主要推進工藝設備（機臺）優(yōu)化； 3.新產品設備、工作臺設計與升級； 4.設備與工裝夾具設計出圖； 5.物料申請，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設備與工裝夾具工藝驗證； 8.設備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項。 任職要求： 1.全日制大專以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經驗； 2.掌握工程制圖標準和標示方法；掌握公差配合的選用與標注；掌握熱學仿真；精密機械設計基本技術要求； 3.熟悉機加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進行零、部件的設計。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責職責： 1.負責工藝設備（工作臺）自動化部分設計、優(yōu)化；包括電氣設計、PLC程序編寫與調試； 2.設備自動化方案整理；設備SOP編制并培訓； 3.負責電氣元器件選型，安裝； 4.指導外協(xié)單位配合工作； 5.指導裝配員工進行裝配； 6.主導項目會議召開（項目啟動會議、方案評審會議、驗收會議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，機電，自動化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨立完成； 3.精通常用人機界面的組態(tài)設計，熟悉上位機組態(tài)軟件設計； 4.能獨立承擔工業(yè)電氣自動化控制的設計工作； 5.兩年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經驗；具有自動化精密設備設計工作經驗者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責職責： 1.負責芯片封裝技術的工藝開發(fā)和改進，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進行封裝； 2.負責研發(fā)和導入高熱導低應力芯片封裝結構及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負責工程技術支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質量控制，通過FMEA和SPC等質量工具，提高生產成品率； 5.新產品開發(fā)NPI推進和產線設計； 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理學、光學、光電子、材料學、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關專業(yè)； 2.熟悉半導體器件封裝設備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.對模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導體器件封裝工作經驗的優(yōu)先。 光學模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責： 1.負責光纖耦合產品工藝優(yōu)化及產品指標提升； 2.負責不良品分析、質量轉向改善； 3.負責產品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實現產品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關工作經歷； 2.光學、光機電、物理、激光等相關專業(yè)背景； 3.能夠使用相關分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產產品良率提升相關經驗優(yōu)先； 5.熟悉光學理論與光學設計，熟悉半導體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導體激光器產品參數測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體芯片產品性能數據分析、匯總和報告； 2.可靠性測試運營，測試方法與機臺搭建； 3.產品器件失效分析； 4.參與新產品的研發(fā)、管理、產品壽命、可靠性認證。 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等本科及以上學歷； 2.熟悉數據匯總分析、失效分析； 3.有半導體光電器件工程、失效分析相關工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責： 1.半導體器件產品性能數據分析、判斷、匯總和報告； 2.工程研發(fā)產品測試； 3.根據流程進行器件失效分析； 任職要求： 1.半導體、材料、物理、光電子等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.有數據匯總分析、失效分析相關經驗優(yōu)先； 3.有半導體光電器件工程相關工作優(yōu)先。 培訓運營專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責： 1.與講師及合作資源一起，進行課程設計和內容打磨，完成課程素材收集； 2.參與構思線上課程體系和工具的建設、參與合作資源的開拓和對接； 3.能根據公司培訓需求和大綱進行文字采編、文案編輯、視頻錄制、視頻剪輯、視覺優(yōu)化等； 4.負責員工培訓視頻拍攝剪輯，確定公司線上課程具體內容； 5.協(xié)助負責企業(yè)宣傳片整理等工作，協(xié)助負責公司公眾號維護與運營工作； 6.完成領導交代的其他工作事項。 任職要求 ： 1.新媒體運營相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.思維邏輯性強、溝通和表達能力好，一定的內容撰寫功底、創(chuàng)意策劃能力； 3.有一定音視頻剪輯、微課錄制剪輯或微信公眾號運營經驗者優(yōu)先； 4.有平面設計或網站建設經驗，熟練使用Photoshop、AI、會聲會影或其他基礎設計軟件和視頻剪輯軟件； 5.良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，對培訓工作感興趣。 其他福利： 1)晉升與發(fā)展：注重內部人才的培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道； 2) 食宿：提供免費工作餐與員工宿舍； 3) 保險：依法為員工繳納五險一金； 4) 健康：每年在蘇州市一流的體檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案； 5) 其他：公司每年組織各類文體活動，關懷員工生活。 聯系人：成女士 聯系電話：0512-69372548 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號2幢 攤位：A10 川崎精密機械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 負責產線配料，液壓產品組裝，清洗去毛刺、運轉等作業(yè)。 機器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內容： 產品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產品的外觀確認、噴涂及補漆作業(yè)。 生產管理（生產計劃）1名 男性，30歲以內 應聘要求： 1、2年以上生產計劃相關工作經驗。 2、熟悉生產組裝流程。 3、有日語基礎優(yōu)先。 主要工作內容： 1、 營業(yè)訂單維護，出荷計劃聯絡跟蹤。 2、生產計劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內其它相關業(yè)務的處理。 生產技術（設備）1名 男性，30歲以內，本科及以上學歷，機械設計及自動化相關專業(yè) 應聘要求： 1、2年左右相關工作經驗； 2、掌握PLC編程，能夠獨立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進行機械產品的維修及維護； 6、熟悉設備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對設備進行管理。 主要工作內容： 1、工廠生產設備的導入及新設備制作工作的推進； 2、工廠生產設備稼動率及使用便利性的改善； 3、工廠生產設備管理； 4、工廠生產設備的維護及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調整一次繳納基數） 2、薪資構成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎； 5、免費提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會活動、年終圣誕晚會； 9、多種團體活動：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號（出口加工區(qū)工業(yè)園內） 聯系電話：0512-66160365-212（分機）李小姐 攤位：A11 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場酒店 賓客服務經理1名 相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件 賓客服務接待員2名 相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件 禮賓1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 宴會服務主管1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 西餐服務經理1名 身體健康，相關工作經驗優(yōu)先 西餐服務主管/領班2名 身體健康，相關工作經驗優(yōu)先 客房部協(xié)調員1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 中餐服務員4名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 餅房廚師長1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 餅房領班/主管1名 身體健康，有相關工作經驗優(yōu)先 以上崗位一經錄用,享有以下福利: 五險一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓，并根據個人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號 聯系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：A12 蘇州萊特復合材料有限公司 操作工若干名 （男、女不限，綜合稅后6000-8000） 裝模工若干名 (薪資面議，綜合稅后8000-12000) 招聘要求：1.初中及以上，機械制造經驗優(yōu)先 2.接受倒班 現場員工薪資待遇： 薪資構成 基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼，有年終獎 住房補貼 200元/月 中、夜班補貼 中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班 加班費 根據國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 績效獎金 根據個人績效，每月發(fā)放獎金（400-1600元/月），包括試用期員工 薪資增長 滿一年的員工，根據公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長； 有崗位技能晉升機制 工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資 （第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 新員工入職后內部推薦獎勵：2000-5000元/人 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補充醫(yī)療待遇：提供補充醫(yī)療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現金） 4、 活動：工會活動豐富；每年安排員工旅游、公司年會、生日禮物、節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費工作餐 招聘聯系電話：謝小姐 0512-68050211 攤位：A13 蘇州市通安起重機械有限公司 電焊工5名 崗位職責及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據機械圖紙可以獨立焊接 3、具有良好的語言溝通能力，有一定的責任心 4、學歷不限，專業(yè)不限，男士優(yōu)先 上五休二、五險一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責及要求： 1、配合售后經理完成起重機出廠前調試工作 2、能判斷出起重機出現的故障并解決10 3、能調試變頻器及起重機超載限制器 4、能簡單看懂電氣圖 5、可登高、無高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學歷不限，年齡20至45周歲，男士優(yōu)先 8、上五休二、五險一金 銷售助理 2名 1、男女不限 年齡20至40周歲 專科以上學歷 英語或貿易類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、負責銷售相關文件資料的歸類、管理工作； 3、協(xié)助銷售經理對相關市場數據做匯總、整理工作； 4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪、網絡咨詢等，及時轉告客戶信息，開拓新客戶； 5、根據銷售經理的要求，對客戶要求進行現場測量、報價、售后維護，及時跟蹤； 6、完成銷售經理交待的其它事宜。 加工中心學徒工 1名 1、男性 數控專業(yè)優(yōu)先 可接收應屆畢業(yè)生； 2、能配合兩班倒，吃苦耐勞； 3、上五休二、五險一金 電氣自動化工程師 5名 1、熟悉國家關于電氣設備制造及安裝驗收規(guī)范； 2、、本公司目前研發(fā)AGV、RGV電動搬運小車，參與研發(fā)及調試； 3、據客戶需求，設計開發(fā)起重機、堆垛機及其他項目方案； 4、新產品的設計、研發(fā)、調試； 5、深入施工現場，了解工程進度，及時發(fā)現問題并解決問題。組織并參與施工中出現的各類問題； 6、起重機出廠前的調試工作，確保后期安裝工作順利進行； 7、對電機、減速器、電動葫蘆、變頻器等了解，對自動控制了解，熟練制圖軟件等； 8、完成上級領導交待的其他事宜 9、男性 大專及以上學歷 機電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接收應屆畢業(yè)生； 10、配合出差，可登高作業(yè)，有吃苦耐勞精神； 11、上五休二，五險一金，薪金面議 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號 攤位：A14 蘇州市新世紀彩印有限公司 倉管員1名 男女不限，高中以上，年齡30-50歲，熟練電腦操作，需配合加班。 倉庫文員1名 女，高中以上，熟練電腦操作，需配合加班。 工程助理1名 大專，男女不限，女性已婚育優(yōu)先。 生產管理2名 男，35歲以下，大專以上學歷，一年以上生產基層管理經歷，中層管理人員培訓方向，有包裝行業(yè)經歷者優(yōu)先。 行政助理1名 男女不限，35歲以下，全日制本科學歷，理工科相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可。 普工10名 年齡18-50歲，男女不限，初中，二班制輪班。綜合薪資在4500-6000。 后工序（上光、裱紙、模切、糊盒）機長若干名 男，年齡18-45歲，身高170CM以上，初中以上。綜合薪資5500-6500。 印刷技工5名 男，年齡18-35歲，身高170CM以上，高中以上，勤于鉆研技術,能吃苦耐勞，二班制作業(yè)。有副機長及及三手經歷優(yōu)先。薪資根據技術等級而定，具體面議。 以上均為上6休1，提供免費工作餐，可申請安排住宿，有高溫費、工齡工資、帶薪年假、半年度1000/年度2000獎金、節(jié)日禮品等，并辦理社保（5險）。 聯系地址：蘇州市高新區(qū)支英街88號。 交 通：公交300、3005路直達 聯系人/電話：黃小姐 65750699-6006 15161740004 攤位：A15 蘇州三和機械有限公司 數控折彎工2名 要求：中專以上學歷，機械相關專業(yè)，有一年以上數控折彎工作檢驗，熟悉小松、愛克等機床操作，能看懂簡單機械圖紙，能服從領導安排，工作認真負責。應屆畢業(yè)生或學徒亦可。 CNC加工中心操作員5名 要求：中專以上學歷，機械相關專業(yè)，有一年以上加工中心工作經驗，能看懂簡單機械圖紙，能服從領導安排，工作認真負責。應屆畢業(yè)生或學徒亦可。 激光切割操作員3名 要求：中專以上學歷，機械相關專業(yè)，有一年以上激光切割工作經驗，能看懂簡單機械圖紙，能服從領導安排，工作認真負責。應屆畢業(yè)生或學徒亦可。 機械裝配工3名 要求：中學以上學歷，能服從領導安排，工作認真負責。 電焊工3名 要求：中專以上學歷，持有電焊證，有一年以上電焊工作經驗，能看懂簡單機械圖紙，能服從領導安排，工作認真負責。 鉗工、銑床工、車床工9名 要求：初中以上學歷，有一年以上相關工作經驗，看懂簡單機械圖紙，能服從領導安排，工作認真負責。應屆畢業(yè)生或學徒亦可。 操作工、學徒工、輔助工5名 要求：初中以上學歷，能服從領導安排，工作認真負責。 公司地址：新區(qū)玉山路45號 聯系電話：68246495 聯系人：林強 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲備干部10名 2021年畢業(yè)應屆生即可，專業(yè)不限 會計2名 本科及以上學歷，會計專業(yè)，應屆生亦可。 關務1名 大專及以上學歷，報關﹑物流管理專業(yè)，2年相關工作經驗。 廠務2名 機電相關專業(yè)，有電工證，有廠務經驗優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學歷，ESH相關工作經驗1年以上。 軟件開發(fā)工程師1名 大專及以上學歷，日常管理系統(tǒng)及其它應用系統(tǒng)開發(fā)與維運，有相關經驗者優(yōu)先。 業(yè)務代表2名 本科及以上學歷，①1名需有注塑類零部件的業(yè)務開發(fā)經驗，能夠獨立開發(fā)新客戶、新業(yè)務。②1名需有FPC/PCB相關工作經驗，溝通社交能力強。 客服1名 需1年以上FPC客服經驗及客訴處理經驗，熟悉FPC 基本生產流程及一般客訴處理流程，了解基本品質管理流程。熟悉客訴8D報告及各客戶質量不良會判，善于溝通，邏輯思維縝密，英語佳。 研發(fā)工程師1名 大專及以上學歷，有3年以上FPC工作經驗，會CAD繪圖。 SMT制程設計工程師1名 大專及以上學歷，熟悉程式制作，熟悉品質改善流程，具有較強的問題分析能力和改善能力。 SMT測試工程師3名 測試技術/FA分析技術/治具管理及文件發(fā)行，具備測試ICT TR5001測試經驗，能夠調試應用ICT設備，對FPC測試治具有一定的認識。 SMT制程技術工程師2名 熟悉SMT工藝/制程優(yōu)化，確認客戶組裝資料，輔助制作SMT相關工裝治具，編寫相關產品作業(yè)指導書/FMEA編寫及發(fā)行，了解SPC/mini tab/CAD等辦公軟件。 SMT生產設備工程師4名 確認樣品排程，提前準備程序制作，確認產線拋料記錄，積極配合產線安排，及時完成主管交代的工作。 CAM工程師2名 有相關經驗1年以上.配合度高，熟練GENESIS軟件。熟悉制作流程。 模切技術員1名 高中及以上學歷，具備FPC模切經驗6個月以上。 業(yè)務助理2名 大專及以上學歷，應屆生亦可，有相關經驗者優(yōu)先。 IE3名 本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)應屆生，有1年制造業(yè)IE相關工作經驗佳。 采購2名 大專及以上學歷，有2年以上FPC電子零件采購經驗佳，應對客戶之項目采購，工作內容為核料，轉出訂單，交期回復，物料準時入庫，能配合加班，有責任心。 倉管4名 熟悉倉庫收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調 SMT生產技術員4名 FPCA 電子廠生產線管理經驗優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計經驗可面談。 SMT生產管理工程師1名 熟知SMT作業(yè)流程及異常處理流程。確認并改善異常。 PQE4名 大專及以上學歷，應屆生亦可(可培養(yǎng)），有1年FPC或SMT品管相關經驗佳。 體系課長1名 大專及以上學歷，管理體系的推行及維護，主導內外部稽核及管理評審，編寫質量手冊及程序文件，有體系推行經驗者優(yōu)先。 設計品保工程師1名 大專及以上學歷，有FPC制程經驗、多層板及軟硬結合板開發(fā)經驗優(yōu)先。 CNC工程師1名 兩年及以上塑膠模具加工經驗即可。 模具設計工程師2名 具有汽車內飾件模具設計經驗，會Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; MVI生產設備工程師1名 負責全廠設備維修維護及三級以上保養(yǎng)，負責配合完成新設備新制程的導入以及新設備的移專驗收事宜，負責閑置設備的處理及再利用。 注塑組長1名 高中及以上學歷，2年以上生產管理經驗，根進每日的生產達成率及生產質量良率跟蹤確認，負責本班組各項工作的安排與落實。有較強的溝通能力，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。 注塑工程師1名 相關工作經驗3年，會雙色機操作，有汽車配件生產工作經驗者優(yōu)先。 射出工程師1名 射出相關工作經驗2年。 DQE（MVI）1名 大專及以上學歷，塑膠類零組件相關DQE工作經驗3年以上。 NPI（MVI）4名 大專及以上學歷，有2年以上相關經驗，熟悉洗車內飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經驗優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關工作經驗。 設計品保工程師（MVI）2名 參與APQP活動及CP、FMEA，進行產品開發(fā)階段的風險管理，制定各段SIP／QCP，跟蹤試產，對車廠的內飾測試要求有基本了解。 RF生技工程師2名 本科及以上學歷，有RF制程技術（激光/壓合）經驗3年以上。 FPC鍍金工程師1名 大專及以上學歷，Fpc鍍金制程經驗3年以上。 FPC線路工程師1名 大專及以上學歷，Fpc露光蝕刻制程經驗3年以上。 RF材料工程師1名 本科及以上學歷，熟悉RF制程及材料，對有RF材料測試經驗優(yōu)先，相關工作經驗3年以上。 FPC防焊工程師1名 大專及以上學歷，Fpc網印制程經驗3年以上。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州左鄰右里房地產經紀有限公司 客服人員30名 【崗位職責】1、通過電話與客戶進行有效溝通，向客戶闡述公司業(yè)務； 2、電話邀約現有客戶，協(xié)助門店經理完成意向客戶簽約合作事宜； 【任職資格】1、18--35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力： 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力： 3、有敏銳的市場洞察力 有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。4、此崗位無須外出、無須自己開拓客戶、辦公室內工作。 【薪資待遇】1、底薪5000元+提成20--40%+提供住宿+節(jié)假日福利+五險等；早九晚五，上六休一 房產銷售經紀人10名 【崗位職責】 1. 做好網絡維護，實施更新房源信息； 2. 根據客戶需求匹配資源，帶客戶實地看房；3.保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務 ； 【任職資格】 1、男女不限；2、學歷不限，專業(yè)不限；3、做事認真誠懇，具有團體精神.有無經驗均可; 4、工作時間：早九晚六，工作比較自由，每星期休息一天; 【薪資待遇】1、底薪5000元+提成50--70%+提供住宿+節(jié)假日福利+五險等； 人事專員/助理1名 【崗位職責】崗位描述：1、負責招聘簡歷發(fā)布，應聘簡歷篩選，搜索符合條件的簡歷；2、負責通知面試，面試具體情況跟蹤；3、組織、安排面試等；4、完成上級領導交待的其他任務。 薪資待遇： 底薪3000+提成； 上六休一，早九晚六； 人事專員/助理2名 【崗位職責】崗位描述：1、負責招聘簡歷發(fā)布，應聘簡歷篩選，搜索符合條件的簡歷；2、負責通知面試，面試具體情況跟蹤；3、組織、安排面試等；4、完成上級領導交待的其他任務。 薪資待遇： 底薪3000+提成； 上六休一，早九晚六； 公司福利：下午茶、生日會、節(jié)假日福利、獎金績效、員工團建旅游、提供住宿等！！ 工作地址：姑蘇區(qū)虎池路1689號和美家園9棟左鄰右里房產 聯系電話：18506266761（微信同號）、18913265958 客服專員30名 【崗位職責】1、負責收集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求； 【任職資格】1、18--35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力： 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力： 3、有敏銳的市場洞察力 有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 【薪資待遇】1、底薪5000元+提成20--40%+提供住宿+節(jié)假日福利+五險等；早九晚五，上六休一 聯系電話：18506266761 攤位：A18 蘇州板硝子電子有限公司 作業(yè)員5名 新區(qū)鴻禧路121號公司靠近大陽山、白馬澗, 66160200轉303 1. 有制造業(yè)、站立工作經驗，初中以上學歷、男20~40歲能搬30斤產品，穿安全鞋、戴耳塞，蘇州化工醫(yī)院體檢合格（電測聽等） 2. 試用期兩個月，上4休2，夜班補貼24元/天，公司累計帶薪假7~20天,交社保公積金（12%）每年4月份調薪， 3. 節(jié)日、夏季、廠慶福利禮品、6月~9月高溫補貼300元/月,公司旅游,免費工作餐、有住宿，預計綜合薪資4.5~6.5K（到手） 攤位：A19 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時、休日32元/小時、國假48元/小時 > > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A20 捷博軸承技術(蘇州)有限公司 普工若干名 要求：年齡18～40周歲、吃苦耐勞，體檢電測聽通過，有機械廠工作經驗 上班時間：早班：7：30～16：00，中班：16：00～00：30 薪資待遇： 基本工資2550元（加班基數）+加班費+平均績效1300元+交通補貼200元 + 輪班津貼 + 技能津貼 0~600元 +餐費補貼+高溫津貼400元/月(夏季6月~9月); 繳納五險一金、年底13薪、每年調薪 沖壓工若干名 要求：年齡18～40周歲、吃苦耐勞，體檢電測聽通過，有連續(xù)模操機經驗或架模經驗優(yōu)先 上班時間：早班：7：30～16：00，中班：16：00～00：30 薪資待遇： 基本工資2700元（試用期通過基本工資上調至3000元）+加班費+平均績效1300元+交通補貼200元 + 輪班津貼 + 技能津貼 0~600元 +餐費補貼+高溫津貼400元/月(夏季6月~9月); 繳納五險一金、年底13薪、每年調薪 公司地址：蘇州市高新區(qū)向街10號 聯系電話： 0512-62921000 攤位：B07 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 線切割若干名 1.具備慶鴻慢走絲線切割加工經驗，能獨立操作機臺； 2.做事認真負責，效率高，勤勞上進； 3.服從工作安排，吃苦耐勞，能配合加班者優(yōu)先。 非標自動化設計若干名 1、需有現場動手能力的為佳； 2、高中學歷以上； 3、模具設計也可，只要有意愿，想做自動化 4、SD或者UG為佳，有一定基礎也可以 5、年齡30~50歲 半技師/技術學徒若干名 1、有相關機械類工作經驗 2、模具，非標自動化等經驗亦可 3、18~35周歲、高中及以上學歷 4、有良好的培養(yǎng)晉升計劃 設備調試技術/學徒若干名 1、自動化設備調試，有經驗優(yōu)先 2、接受學徒，高中及同等學歷 3、能夠配合加班，能夠吃苦耐勞 倉管兼司機若干名 2、有駕照，有司機工作經驗 3、有倉管工作經驗優(yōu)先 業(yè)務員若干名 1、高中同等學歷 2、有駕照會開車 3、會喝酒 4、能夠配合出差 5、能夠配合加班 模修師傅若干名 1. 五金沖壓件架模、熟悉連續(xù)模、折彎模； 2. 熟悉模具結構，對模具問題有較強的分析判斷能力和維修能力； 3. 能解決生產過程中發(fā)生的模具異常； 4. 有接插件產品模修工作經驗者優(yōu)先。 此崗位加班另算。 生管若干名 1.熟悉制造業(yè)產銷作業(yè)循環(huán)和生產計劃與物料計劃（PMC）作業(yè)流程 2.熟悉MRP相關邏輯，熟悉某種制造業(yè)ERP軟件 3.根據業(yè)務Forecast制定成品未來1～3個月主生產計劃MPS 4.安排產線Daily生產排程scheduling和工單計劃,跟催工單結案 5.回復業(yè)務出貨交期 6.人機料法的掌控 7.KPI管理（出貨達成率，MPS達標率，庫存管理，不良品，呆滯料等） 九、普工/操作員： 男女不限，初中及以上學歷，包吃五險一金，能夠配合加班 公司地址：高新區(qū)青石路25號 聯系人電話：15250107041（同為微信號） 解主管 攤位：B08 蘇州康誠倉儲有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎，績效獎金，夜班補貼，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”），每天工作9.5小時，每周5天8小時以外時間按法定結算加班費，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費報銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現場助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實際工作經驗者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費工作餐，免費廠車接送 電工若干名 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責：負責門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎金（品質獎、節(jié)油獎）+里程積分加班費+夜班補貼 ，綜合收入：A2照司機8000元以上、B2照司機6000元以上。年終獎金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費報銷，在公司服務滿一年的員工贈送大潤發(fā)的“認股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險一金”）。 各線班車停靠點 東環(huán)線 陽山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機場路西 陽山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 陽山花園四區(qū) 向陽路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長青大轉盤 新滸花園三區(qū) 滸關大潤發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點：蘇州高新區(qū)滸關工業(yè)園青花路9號 (公司直招，每天下午1點廠區(qū)面試) 聯系電話：0512-65391307 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 現場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號 叉車工若干名 底薪3360(加班基數) 有叉車證，三年以上經驗，能適應三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補貼150(或申請廠車)、住房補貼700不提供住宿)、全勤獎500、每年6-9月高溫補貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險一金、補充醫(yī)療保險(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊、協(xié)會活動等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |