12月26日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年12月26日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號 A03 蘇州松下半導體有限公司
普工 若干 初中學歷（男女不限），有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、 基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、 公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷及生育保險，公積金。 5、 為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、 公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施。
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
攤位號 A05 騰輝電子(蘇州)有限公司
倉庫料帳員 1名 女，高中以上學歷，電腦熟練，能上二班倒
作業員 20名 男，高中學歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪1820元+100元工時獎+200元普工津貼=2120元/月通過考核擔任技術員崗位按月發放職務加給300元-600元工資每月4500元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發放禮金券節假日加班，31.38元/小時 雙休日加班，20.92元/小時 平時 加班，15.68元/小時所有員工一律繳納“基本養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險” 免費提供工作服及勞保用品
倉管員 5名 中專以上學歷，一年以上倉管工作經驗，有叉車證，能上二班倒
倉管值班科長 1名 中專以上學歷，三年以上倉管帶班經驗，有叉車證，能上二班倒 3.及時進行質量改進、持續提升效率、降低生產損耗和人力成本。 4.負責分管區域"6S"安全,紀律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項目工作。
技術服務工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(優先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產品客戶端的推廣；處理客戶端的產品性能問題；有PCB及相關行業工作經驗者優先
研究員 1名 職位描述：負責新技術的研究/新產品的開發，既有產品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業優先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力
質保科長 1名 男，大專以上學歷，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內審員證書。能夠熟練運用各種質量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英語及電腦技能，較強的內外部溝通及協調能力。五年以上質量體系經驗，三年以上主管經驗。有推行TS16949體系經驗者優先。負責質量管理、環安等體系建設、維護，保證其正常運行并提出優化要求，識別、監督關鍵過程指標。及組織計量器具的管理及文控工作.有害物質管理，為員工進行質量體系專業知識培訓；監督與跟蹤解決客戶投訴，保證客戶滿意。團隊日常管理，激勵和培養下屬，不斷提升團隊工作能力及凝聚力。
進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業），至少1年供應商管理經驗
產發部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關工作經驗2年以上；具有新材料推廣經驗。
攤位號 A06 蘇州技泰精密部件有限公司
質量工程師 1名 男，大專以上，機械類相關專業，有注塑或噴涂相關行業背景，熟練運用質量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485體系管理要求
測量技術員 1名 中專或以上 較強的識圖能力，熟練應用三坐標、投影儀、卡尺、千分尺等各類測量儀器
質檢員（QC） 4名 中專或以上 能看懂圖紙，會使用卡尺、千分尺、二次元等測量儀器，有相關工作經驗
注塑設備維護技術員 1名 男，大專以上，機械、機電類相關專業，有注塑機及周邊設備的維護經驗
IT儲備工程師 1名 男，大專以上，計算機相關專業，一年以上工作經驗或優秀的應屆畢業生
組裝儲備技術員 1名 男，大專以上，機械類相關專業，一年以上工作經驗或優秀的應屆畢業生
作業員 24名 性別不限，中專或以上，18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責任心強。
攤位號 A07 蘇州市盛世和家裝飾設計工程有限公司
客戶經理 若干 崗位職責： 1、通過電話或微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 開發新客戶； 2、配合設計師跟蹤老客戶，促成簽單。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。 3、有電話及網絡銷售工作經驗者優先。
預算員 若干 任職資格： 1、本科或以上學歷，建筑、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、能全面掌握內裝設計相關知識，熟悉施工工藝及流程，能獨立完成方案設計和施工圖深化設計，能進行結構設計和計算 3、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 4、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。
設計師 若干 任職資格： 1、本科或以上學歷，建筑、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、能全面掌握內裝設計相關知識，熟悉施工工藝及流程，能獨立完成方案設計和施工圖深化設計，能進行結構設計和計算； 3、6年以上工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 5、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。應征設計工作者請務必附上至少三頁，每頁為1280*1024.jpg格式的作品集。 (請務必附上作品集）
攤位號 A08 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗員 6名 （女性 28-40歲；初中及以上學歷；兩班倒）
操作機臺 10名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學歷；兩班倒）
IPQC 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；兩班倒）
技術人員 1名 (女性/男性 23歲-30歲；大專及以上學歷,熟練CAD操作軟件,熟練Office辦公軟件)
冷加工 1名 (男性 20歲-35歲；中專及以上學歷；)
擺片 2名 (女性 20歲-35歲；初中及以上學歷；)
特性檢測 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；)
計劃員 1名 (女性/男性 18歲-40歲；中專及以上學歷,1年以上生產統計經驗; 熟練Office辦公軟件,會ERP系統操作優先)
清洗 1名 (女性/男性 30歲-40歲；初中及以上學歷；兩班倒) ★工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工)作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費（加班按照1900元計算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎、 春秋游、過節福利費、年夜飯等等。
攤位號 A09 寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數控機床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾病；無任何犯罪記錄 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3. 應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 5. 工資實行計件制，按勞計酬，多勞多得。培訓上崗后，月綜合薪資可達5000元以上/月 6. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
壓機,彎曲，組裝操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾病；無任何犯罪記錄 2 有相關機械廠工作經歷，汽車行業從業背景優先 3. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 4. 工資實行計件制，按勞計酬，多勞多得。培訓上崗后，月綜合薪資可達5000元以上/月 5. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
質檢員 2名 1.女，中專以上文化程度； 2.2年以上生產現場與品質管理經驗 ; 3.熟練掌握檢驗設備、量具的正確使用，熟悉本企業產品特點、技術標準 4.薪資待遇：試用期：基本工資1820元+績效考核500元；轉正后：基本工資1820+績效考核1600元+全勤獎100元；加班費按基本工資1820元計算 5.公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
攤位號 A10 蘇州鑫連鑫運輸有限公司
調度 1名
客服 2名 工作要求及崗位職責！ 1. 學歷：大專 2.有一定的應變能力及學習能力， 3.具有吃苦耐勞、積極學習奮進、熱愛工作。 4.團結同事、熱愛集體活動、溝通能力佳； 5調度.負責日常的車輛調配派車等、、客服負責日常的車輛統計、跟蹤、異常處理等
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 錦江麥德龍現購自運有限公司蘇州高新區商場
生鮮部門 主管 若干 1、至少2年零售業或批發的營運管理經驗 2、良好的商品知識和專業技能，以顧客、結果為導向，忠誠負責并執行，很強的分析、計劃、組織及溝通協調能力。 3、善于團隊合作，勇于承擔責任，是管理團隊中的楷模。能翻班。
客戶經理 若干 1 工作積極主動熱情，很強的銷售、談判技巧，出色的溝通協調能力，較強的數據分析和時間管理能力，能與他人合作； 2 2年以上銷售類工作經驗。
收銀部 員工 若干 1、48歲以下； 2、高中以上學歷，能熟練操作計算機； 3、形象氣質佳、工作嚴謹； 4、良好的敬業精神，較強的學習能力和溝通能力。
理貨員工 若干 1、高中或以上學歷，工作嚴謹； 2、有賣場或超市相關工作經驗優先； 3、能適應翻班工作（早、中班）。
實習生 若干 1. 大、中專院校，高中在校學生； 2. 性格開朗，善于溝通，具備良好顧客服務意識及團隊合作精神； 3. 刻苦耐勞，誠實上進，有責任心； 4. 歡迎在校學生寒假期間勤工儉學。
攤位號 A13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2250（底薪1910+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經驗優先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經驗優先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產線的吸塑模，沖裁模具的日常保養和大保養 2.負責生產線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號 A14 蘇州工業園區青源物業管理有限公司
廠區保安 若干 男，18-45周歲，身高168以上，身體健康，服從管理，公司免費提供工作餐及住宿，提供被子等基本生活用品，薪資：每天8小時，月薪3100，12小時班，月薪4000。工作地址：無錫市江陰濱江中路興澄特鋼，有意的公司派車免費送到。
園區婁葑廠區倉庫保安員 若干 男。40周歲以下，身高168以上，看管廠區倉庫，工作輕松。滿勤20個班，底薪2000，加班120元/個，免費提供工作餐及住宿。地址：工業園區婁葑群星路55號
儲備隊長 1名 男，40周歲以下，退伍軍人優先，有一定管理經驗，有保安隊長工作經驗的優先考慮，長白班，每天8小時，薪資面議，食宿免費。
木瀆金沙灣小商品市場保安員 5名 男，42周歲以下，身高170以上，上六休一，底薪3000，加班120元/個，免費提供住宿。餐補白天：20/天，夜班15/天。工作地址：木瀆影視城附近。
原三洋電子區保安 2名 男，46周歲以下，身高170以上，滿勤20個班，底薪2000，加班120/個，加班多，包食宿。地址：新區鹿山路348號（馬澗小區附近）
何山路佳世達 8名 男，年齡45周歲以下，女40周歲以下，男身高168以上，女155以上，一個月滿勤20個班，底薪2000-2200，加班另計，免費包食。地址：何山路361號。
攤位號 A15 蘇州優科豪馬輪胎有限公司
操作工 20名 工作責任心強，吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：（1）基本工資：底薪2090元/月（加班基數）; 全勤獎100元/月; 車貼100元/月; （2）津貼：倒班津貼（白班5元/班，夜班10元/班）; 成型一人作業津貼100-800元/月; 多能工津貼40-150元/月; 安全津貼20-100元/月；品質津貼100元/月; 現場環境津貼0-400元/月…… 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利、旅游等；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。
構造技術擔當 1名 大專（含）以上學歷，理工類相關專業；一年以上工作經驗，良好的溝 通協調及組織能力，有簡單的英語語基礎佳。 公司地址：蘇州高新區華橋路158號
攤位號 A16 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規章制度] 4．從事工程內檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區分與判斷。 公司基本福利（作業員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環境: 無塵環境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區）
攤位號 A17 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應長期夜班。
電叉司機 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經驗及叉車證，公司免費培訓上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
短途司機 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業資格證。 修理工、倉管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動合同、購買五險一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節假日、工齡獎、年終獎、免費工服、同時根據市場變化每年進行調薪。聯系方式：面試及工作地點：蘇州相城區望亭鎮海盛路68號普洛斯物流園德邦物流面試地點：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
攤位號 A18 蘇州伽藍致遠電子科技股份有限公司
普工（長白班） 若干 要求：女性 ，30名，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學歷。接受能力強、學習快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現好的作為技術骨干培養。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補100+房補100+績效獎（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。 公司福利： 1.按國家規定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節福利發放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規定享有年假、婚假、產假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區泰山路6號和楓產業園16棟西半棟（長江路博濟產業園旁邊）。聯系電話： 13771929002 公司網址：www.goo-light.com
攤位號 A19 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
現場操作員 若干 一、招聘要求： 1、年齡：18——30周歲 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優先；男性需有實際的焊接操作經驗） 3、學歷：中專，專業不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無色盲 6、有較強的團隊合作的意識，具有誠實誠信的品德,較強的學習能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規章制度，配合公司正常的工作調整等。 二、工作內容 1、長白班無夜班，不穿無塵服，坐著上班，不是流水線作業。 2、從事調線、焊接、檢查、組裝等工作 3、上班時間：8:00---16:30（午餐時間為30分鐘） 4、如遇加班，一般時間為17：00——19:30，不排特殊情況。 三、薪資待遇 1、基本工資：2000元 2、交通補貼：100元 3、焊接津貼：200元（顯微鏡100，焊接100） 4、住房補貼：200元 5、加班費：平時17.24元/時；休日22.99元/時 （平均平時每天加班2.5小時） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調整薪資 8、獎金視公司業績來定 四、綜合福利 1、工作環境：良好，有空調 2、公司為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險， 3、公司認為您的能力能達到公司要求，有機會轉為正式員工，到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費的工作餐以及加班餐，餐標為10元/頓 5、新員工入社免費體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個月）過后，根據國家休假規定可享受帶薪休假
攤位號 A20 蘇州三星顯示有限公司
作業員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：1、底薪2985元 2、加班費計算基數：底薪2985+加班績效考核獎金，（最低加班計算基數3104元/月） 3、其他：績效考核獎金0-896元/月夜班津貼（69元/班）/加班費（按照2985基數計算）春節及中秋過節禮金等 福利：1、帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時間折算； 2、按照工資全額繳納園區社保及公積金，優先甲類，無法申報甲類的，按照乙類繳納； 3、公司對員工提供住宿（公積金扣除50元/月），宿舍環境舒適；（空調、電視、24hr熱水、網絡、籃球場、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、圖書館、小賣部等） 4、提供班車及工作餐（均免費）； 5、各種活性化活動（旅游，聚餐，公司文化節，同好會等）； 6、為員工提供多種培訓機會。
攤位號 A21 蘇州雁江南健身管理有限公司
銷售代表/客戶經理 20名 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售、推廣及老客戶維護工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、有銷售工作經驗，業績突出者優先；無經驗者公司提供帶薪統一培訓。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，有團隊協作精神，敢于挑戰自我。 6、薪資待遇：底薪3500+提成+績效獎金（周獎金、月獎金、季度獎），工資8000元以上 7、工作時間：8小時制，國假帶薪休假。
前臺客服 4名 崗位職責: 1、負責會員的接待工作，協助銷售人員辦理會員卡。 2、前臺商品的零售工作和部分收銀工作。 3、具備處理投訴問題、、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；任職資格: 1、高中以上學歷，形象氣質佳，有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力 6、上六休一或上一休一 7. 底薪2500+提成+部門獎金
攤位號 B07 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。（B）工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環境良好；（D） 1年以上數控設備操作經驗 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標獎金：700元/月；派遣補貼：400元/月津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天社保：按照法定要求繳納五險* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節假日禮金：1200元/年 3）旅游補助：1500元/年（員工憑借旅游發票報銷） 4）生日福利：公司每月為藍領員工舉行生日會，并發放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費工作餐，健康年檢，健身房，醫務室（提供各類常見病、多發病的免費診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級）（B）能適應正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
攤位號 B08 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 30名 女，初中及以上學歷 1.長白班8:30-21:30，每天工作12小時，170元/天，上六休一，包午餐、晚餐兩頓工作餐。 2.廠址：高新區向陽路88號。 3.不穿無塵服，不看顯微鏡，流水線作業
攤位號 B09 大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司
制造部作業員 若干 日本獨資公司，非鑄造企業，僅對鑄造部品進行組裝加工。多名 男女不限，經驗不限，能上夜班。職位描述：18-35周歲 身體健康，要求有責任心，工作踏實。初中相當(以上)學歷。基本工資：試用期內2000元/月，加班工資按2000的標準計算。試用期后2170元/月，加班工資按2170的標準計算。全勤獎：100元/月 交通津貼：100元/月績效獎：0-300元/月（試用期滿后按工作能力評定）月綜合工資約為4000~5000元（可獨立操作并配合生產加班時）公司地址：新區泰山路218號（與湘江路交叉口附近）公司福利：年終獎、夜班津貼（10元/天）、高溫津貼（200元/月）、子女醫療補助（250元/年）、福利體檢、節假日祝賀金、各種慰問金等以及旅游、聚餐等活動。
攤位號 B10 安弗施無線射頻系統(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責： 1.負責生產線裝配、測試和包裝工作，確保生產出高質量的最終產品 2.保證上述產品的產量 3.善于發現工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產領班或技術員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作，檢查所在生產線其他員工是否按照相同要求執行。 5.確保崗位所使用的工具都經過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區域內的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負責本線在開工和生產結束時工具的分發和核對。并交接給下一班的線負責人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質量。 9．與物料員配合及時將產線的原料不足。確保生產連續有效操作。 10．合理控制在線的生產效率和生產平衡。及時反饋不良生產信息。技能要求： 1．熟悉生產裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產安裝圖紙，以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產返工要領, 達到提高產品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領域的工作經驗 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
產線技術員 1名 1.確保測試系統的穩定運行 2. 保證生產線固定設備的保養與維護 3. 提供每日每月生產的技術報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產問題的解決 6. 協助工程部進行新產品的技術分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
調試作業員 若干 若干 1.負責濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產品的調試 2.確保產品性能及質量，及時提出改進建議 3.保質保量的完成每日的調試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產計劃，以確保產品按客戶需求及時發貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據生產計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據生產計劃制定物料采購計劃, 以確保生產性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數據,保證SAP數據準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫 1名 1、大專及以上學歷,有醫生從業資格證； 2、取得醫師職業證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責：日常門診（進藥、藥房盤點、現場急救） 4、職業病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉院聯系、病情跟蹤、醫藥費用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫生亦可. 公司地址：蘇州市高新區長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫生
生產主管 1名 該職位要base在上海松江工業園區至2017年5月，然后move到蘇州高新區 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負責生產線不良品維修，確保生產出高質量的最終產品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設備熟悉及1年以上焊接工作經驗優先； 3)焊接設備的使用及維護，填寫各種記錄； 4)善于發現工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構造； 5)按照工作流程將各種數據、信息錄入系統，做好日清日結工作； 6)能夠嚴格遵守ESD防護的要求； 7)工作細致、耐心，服從領導安排，做好本崗位的5S工作；
質檢員 2名 1.對來料/生產過程進行檢驗/監督，確保半成品合格，可流入下工序生產。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進行機械尺寸和電性能的常規檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產品，進行標識、隔離，并填寫好不合格處理報告，交相關人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗過程中發現的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環境留給部門人員和外部相關人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認真完成各相關工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
攤位號 B16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 B17 佳能(蘇州)有限公司
作業員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 H06 高新區人力資源開發服務中心
項目經理 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、8年以上大型住宅項目管理經驗，具有高品質住宅項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內部工作協調； 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質； 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經驗，具有高端項目工程管理經驗的優先考慮； 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業工程管理相關技術要求； 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。
保潔主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的衛生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質，對項目清潔質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經驗； 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類保潔設備，并能夠對管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質，對項目秩序維護質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經驗； 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優先。
客服主管 1名 崗位職責： 1、負責管理客服團隊，為團隊設立戰略和營運計劃，加以管理執行，并對結果進行評估； 2、負責建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優質便捷的服務，以達成高質量的服務目標； 3、負責安排員工專業知識的訓練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質量等； 4、負責進行員工的業績考核，審視各項客服質量指標，不斷提高團隊的服務質量； 5、及時妥善處理各項突發事件，做好危機公交，確保一流的客戶服務標準。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，五年以上酒店、高端項目客服工作經驗，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業素養，有涵養，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強； 3、 具備豐富的培訓經驗，熟悉各類培訓方式，能夠自行編制培訓教材并授課； 4、 具備危機公關能力，語言表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題； 5、 星級酒店等一流服務企業工作經歷者優先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當的答復客戶各類咨詢； 2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴； 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務，確保一流的客戶服務標準； 4、高質量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關專業畢業； 2、1年以上相關工作經驗，具有良好的溝通和應變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題，能適應倒班； 3、素質要求：具備良好的職業素養，形象氣質佳，具備較強的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優秀的應屆畢業生，條件特別優秀者可適當放寬上述要求。
內勤 1名 崗位描述： 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理； 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責任人，督促落實； 4、負責項目上收費票據的管理工作； 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負責項目上各項收費管理并根據公司管理規定保管和移交相應款項。 任職資格： 1、45周歲以下，會計、經濟學、財務管理等相關專業大專及以上； 2、3年以上相關工作經驗，具有物業行業經驗的優先考慮； 3、具有較好的財務基礎，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
維修工 10名 （空調4、綜合方向6）崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類設備，并能夠及時發現并排除故障； 4、持有相關崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發展空間。如有意向者，可直接發送簡歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問，請隨時致電0512-68323072
攤位號 補1 蘇州市盛世和家裝飾設計工程有限公司
客戶經理 若干 崗位職責： 1、通過電話或微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 開發新客戶； 2、配合設計師跟蹤老客戶，促成簽單。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。 3、有電話及網絡銷售工作經驗者優先。
預算員 若干 任職資格： 1、本科或以上學歷，建筑、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、能全面掌握內裝設計相關知識，熟悉施工工藝及流程，能獨立完成方案設計和施工圖深化設計，能進行結構設計和計算 3、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 4、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。
設計師 若干 任職資格： 1、本科或以上學歷，建筑、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、能全面掌握內裝設計相關知識，熟悉施工工藝及流程，能獨立完成方案設計和施工圖深化設計，能進行結構設計和計算； 3、6年以上工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 5、責任感強、善于溝通，表達能力強，具備較強的抗壓能力及團隊精神。應征設計工作者請務必附上至少三頁，每頁為1280*1024.jpg格式的作品集。 (請務必附上作品集）
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