12月23日蘇州高新區人才市場現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年12月23日(周五)人才招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號 A03 龍湖物業服務集團有限公司蘇州分公司
秩序維護員 10名 任職要求：男，身高170cm及以上，女，身高163cm及以上，退伍或轉業軍人優先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。（上六休一，包住宿）
綜合維修員 2名 任職要求：初中及以上學歷，有水、電、消防、智能化、設備維修或房屋查驗、返修等經驗優先考慮，能獨立上崗操作，有高低壓證書或相關職業技能等級證書者優先。 接受實習生或應屆畢業生，機電一體化、樓宇智能化、建筑自動化等專業優先考慮。（上六休一）
售樓處接待員 2名 任職要求：18-30周歲，身高163cm及以上，酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有親和力，服務意識好。接受實習生或應屆畢業生。（上六休一，薪資面談）。
客服經理 2名 任職要求：大專及以上學歷，物業管理、酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有一定的物業管理經驗者優先考慮，有較強的溝通影響力和親和力，服務意識好。
置業顧問 2名 任職要求：溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，具備良好的溝通表達能力和學習能力，具有較強的抗壓力和抗挫能力，做事認真踏實，具有良好的團隊精神。
分戶及返修 2名 任職要求：初中及以上學歷，有房屋查驗、返修等經驗優先考慮，能獨立上崗操作。接受實習生或應屆畢業生，機電一體化、樓宇智能化、建筑自動化等專業優先考慮。（上六休一） 以上崗位均按照國家和蘇州市規定參加社會保險，另享有以下福利：短期激勵金、年終績效考核獎金、春節禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。 工作地點及聯系方式： 1、獅山項目：蘇州市高新區金山東路與塔園路交叉口獅山天街項目1幢206室（見2幢超高層大樓）。 2、獅山原著售場：蘇州高新區長江路蘇州樂園南200米。 3、公司本部：蘇州高新區獅山路28號高新廣場37樓（新區人才市場旁邊）。 4、聯系人及聯系方式：（秩序維護員） 余先生：13913541352 （售樓處接待員） 李小姐：18550185810 其他崗位聯系人：馮小姐：17768020824 0512-68759832 fengmm@longfor.com 張先生：0512-68759872 zhangsu2@longfor.com
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
攤位號 A05 蘇州益群模具有限公司
CNC操機 1名 要求：男性、有一年以上工作經驗，熟悉法蘭克，西門子操作系統。
銑床磨床鉗工 2名 要求：高中及以上學歷，從事過機械相關工作，能操作銑床、鉆床者優先。
三坐標測量員 2名 要求：了解PC-dmis cad+軟件，具有汽車檢具測量或汽車行業測量經驗， 大專及以上學歷，性別：女 ，最好有法如便攜式三坐標測量工作經驗。
三坐標調試人員 2名 要求：性別：男，學歷不限，會鉗工，懂銑磨。
品質經理 若干 要求：男女不限，汽車相關專業，能看懂圖紙，有大眾通用汽車工作經驗。
2D檢具設計 2名 要求：有兩年以上工作經驗，機械相關專業畢業，會UG、CAD相關設計軟件。（本地戶口優先）
三坐標測量學徒 1名 要求：性別：女，高中學歷，能會操作電腦，年齡18-25周歲，服從領導安排。 公司地址：蘇州新區五臺山路116號意大利工業園內106棟
攤位號 A06 蘇州康誠倉儲有限公司
部門助理 若干 1、35歲以下，男女不限，大專以上學歷（女性已婚已育者優先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實際工作經驗者優先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個月品質獎400元，夜班補貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金
課員 若干 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學歷，年齡20-35左右 2、具一定的計算機運用能力并對英文有基本的認知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎450元 料架：基本工資2500 滿一個月品質獎300元+滿三個月叉車津貼400元+滿五個月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個月品質獎300元+滿三個月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個月品質獎350元 滿三個月品質獎550元稽核：基本工資2100 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎450元裝車：基本工資2500 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎650元 滿一個月全勤獎200元，績效獎金，夜班補貼23元/天，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時，算加班費1.5小時，每月都有加班費
駕駛員 若干 崗位職責： 負責車輛駕駛及定期維護保養崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費+節油獎+品質獎400（滿一個月）+餐補在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號 A07 蘇州國能空調工程有限公司
空調維修工，水電工 3名 高中以上學歷，男性，年齡不限，薪資面議。崗位要求：有一年以上工作經驗，持空調維修證或電工證等證書者優先。聯系電話：18012776081,13806137601 聯系人：徐經理
攤位號 A08 蘇州統碩科技有限公司
作業員（含品管） 若干 崗位要求：1.中專、高中學歷，女士優先，年齡18周歲以上。 2. 5天8小時，實行兩班制。 3.薪資：1820底薪+400左右績效+其他獎金(如看顯微鏡人員另嘉獎100至500)，加班多,綜合薪水高； 4.健全的績效考核機制，為每位員工提供升職、加薪的機會； 5.工作環境：標準廠房及潔凈車間，公司提供工作服，部分需穿無塵服； 6.公司提供住宿，公司至宿舍有廠車。
設備技術員 若干 崗位要求：中專及以上學歷，有一年以上電子/半導體廠相關維修/保養經驗。有鉆孔、成型、電鍍、曝光、電測等機臺經驗者優先。能適應加班、倒班。負責機臺日常巡檢，故障及時處理。
制程工程師 若干 崗位要求：本科及以上學歷，化學/電子等理工科專業，有一年以上電子廠工作經驗者佳，優秀應屆生亦可考慮。崗位職責：1.生產線制程品質管理 2.制程能力提升與改善 3.生產線作業人員訓練與輔導生產管理等。年薪6.5萬以上，能者多得。
CAM技術員 若干 崗位要求：中專及以上學歷，熟練掌握至少一種繪圖軟件（會Genesis2000軟件、Auto CAD者佳）。主要負責底片制作與制圖工作。 公司地址：蘇州高新區大同路20號2區10號
攤位號 A09 范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
倉庫管理員 若干 范羅士公司（Fellowes）是一家將近100年歷史的美國企業，是全球最具盛名的碎紙機供應商之一。范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環境，全面的福利保障（5險1金），有競爭力的薪資待遇，公司實施人性化管理并且提供良好的培訓發展機會。地址：蘇州新區石林路1號 ； 交通：302或327至石陽路石林路北下。現公開誠聘以下職位：一、【工資架構】：基本工資（2300），月度考核獎基數（500），加班費（加班費按照2300計算，平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍），交通補貼（150），【工作內容】 1.負責原材料的收、發、存， 核對品種，數量，填寫有關單據、賬卡，做好原料的標識。 2.能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。 3.對照生產領料出庫單， 提前準備產線第二天生產所需的原材料。 4.倉庫定期盤點，5S推行、資產管理、文件資料管理。 5.倉庫每3個月輪崗一次，需服從工作安排，接受并完成上級交給的各項臨時任務。【基本要求】 1.高中以上學歷，兩年以上相關工作經驗。 2.身體健康，誠實可信，認真細心，積極主動，并具有團隊合作精神。 3.具有叉車證優先
來料檢驗員 若干 【工資架構】：基本工資（2300），月度考核獎基數（500），加班費（加班費按照2300計算，平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍），交通補貼（150），【工作內容】 1.完成IQC主管安排的日常檢驗任務; 2.IQC耗材的統計，以及IQC日常報表的統計、保存; 3.對來料異常進行反饋和跟蹤；對產線的來料異常進行確認、處理； 4.對測試設備儀器、工裝夾具的日常維護和點檢; 5.協助供應商進行來料返工、挑選; 6.從事工程、模具等樣品檢測，并按要求開具報告等。【基本要求】 4.高中或中專（含）以上學歷；3年以上進料檢驗管理經驗，熟悉IQC工作流程； 5.能讀懂圖紙，熟練使用常用量具，會三座標、投影儀優先； 6.身體健康，誠實可信，認真細心，積極主動，并具有團隊合作精神。
操作工 若干 【工資架構】：基本工資（2100），月度考核獎基數（500），加班費（加班費按照2100計算，平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍），交通補貼（150），【工作內容】 1.按作業標準或者指導從事流水線裝配、產品返修或者產線物料運輸和搬運等工作； 2.按照質量要求和產量計劃，完成生產任務； 3.接受關于產品、作業標準、規章制度以及崗位輪訓等相關培訓，確保行為符合規范； 4.按照5S、安全生產、設備維護等要求，做好產前、產中和產后的相關準備和整理工作等。【基本要求】 1.具有一定的流水線組裝裝配工作經驗，會使用一般的機械工具，如電動螺絲批，扳手等； 2.初中以上學歷，具有一定的閱讀和理解能力； 3.身體健康，誠實可信，吃苦耐勞，工作積極主動，并具有團隊合作精神。
攤位號 A10 蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 月薪約3800以上 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪約3800以上 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 松下系統網絡科技(蘇州)有限公司
制造部作業員 40名 學歷：中專及以上 從事制造現場裝配工作，需站立作業；身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直；能從事早、中、晚班工作。薪資體系： 1、固定部分：基本工資2000元/月[加班基數] 2、福利補貼：150元/月 (滿3個月后取消福利補貼，享受公司福利：生活補貼168元/月;其他福利折算后約285元/月) 3、浮動部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班]加班時間[約60H/月左右] 4、出勤獎：200元/月的出勤獎[缺勤2天以上沒有][其中100元,做滿6個月后一次發給] 5、繳納社會保險金[養老/生育/工傷/失業/醫療]；福利待遇： 1、公司提供宿舍 [高新區獅山新苑,距離公司10分鐘路程] [24小時熱水供應/淋浴/洗衣房/空調] 2、公司免費提供餐標10元/餐的自制工作餐[含加班餐]
食堂輔助工【派遣】 1名 具食堂或飯店工作經驗； 具健康證人員； 有廚師經驗，會燒湯，50歲以下，男性。
攤位號 A13 萊克電氣股份有限公司
樣機員 若干 能熟悉word、excel等軟件配合正常加班
記帳員 若干 倉庫記賬，熟悉erp系統
采購員 若干 會使用電腦軟件，能配合加班
國際采購員 若干 會使用電腦軟件，能配合加班，英語熟練
檢驗員 若干 熟悉相關檢驗流程，工作細致
倉管員 若干 倉庫管理相關工作一年以上經驗
質量工程師 若干 熟悉ts16949等相關質量體系
結構工程師 若干 熟悉小家電結構設計者優先
認證工程師 若干 熟悉認證相關流程
電視購物 若干 有財務相關知識，會簡單操作ERP流程
政府聯絡專員 若干 熟悉相關政府流程，耐心細致
模具經理 若干 從事模具生產工作兩年以上
單證員 若干 女性，會簡單英語，熟悉單證業務
車間主任 若干 熟悉小家電組裝流程，有相關管理經驗
外貿員 若干 英語口語流利，熟悉外貿業務
2017屆大學生 若干 機械類相關專業，人事類相關專業
凈水器售后經理 若干 有3-5年以上凈水器產品的售后服務行業工作經驗優先；
注塑技術員 若干 能熟練上下模，架模
攤位號 A14 蘇州優科豪馬輪胎有限公司
操作工 20名 工作責任心強，吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：（1）基本工資：底薪2090元/月（加班基數）; 全勤獎100元/月; 車貼100元/月; （2）津貼：倒班津貼（白班5元/班，夜班10元/班）; 成型一人作業津貼100-800元/月; 多能工津貼40-150元/月; 安全津貼20-100元/月；品質津貼100元/月; 現場環境津貼0-400元/月…… 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利、旅游等；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。
構造技術擔當 1名 大專（含）以上學歷，理工類相關專業；一年以上工作經驗，良好的溝 通協調及組織能力，有簡單的英語語基礎佳。 公司地址：蘇州高新區華橋路158號
攤位號 A15 安弗施無線射頻系統(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 崗位職責： 1.負責生產線裝配、測試和包裝工作，確保生產出高質量的最終產品 2.保證上述產品的產量 3.善于發現工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產領班或技術員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作，檢查所在生產線其他員工是否按照相同要求執行。 5.確保崗位所使用的工具都經過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區域內的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負責本線在開工和生產結束時工具的分發和核對。并交接給下一班的線負責人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質量。 9．與物料員配合及時將產線的原料不足。確保生產連續有效操作。 10．合理控制在線的生產效率和生產平衡。及時反饋不良生產信息。 技能要求： 1．熟悉生產裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產安裝圖紙，以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產返工要領, 達到提高產品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領域的工作經驗 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
產線技術員 1名 1.確保測試系統的穩定運行 2. 保證生產線固定設備的保養與維護 3. 提供每日每月生產的技術報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產問題的解決 6. 協助工程部進行新產品的技術分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
調試作業員 若干 1.負責濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產品的調試 2.確保產品性能及質量，及時提出改進建議 3.保質保量的完成每日的調試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產計劃，以確保產品按客戶需求及時發貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據生產計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據生產計劃制定物料采購計劃, 以確保生產性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數據,保證SAP數據準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫 1名 1、大專及以上學歷,有醫生從業資格證； 2、取得醫師職業證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責：日常門診（進藥、藥房盤點、現場急救） 4、職業病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉院聯系、病情跟蹤、醫藥費用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫生亦可. 公司地址：蘇州市高新區長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫生
生產主管 1名 該職位要base在上海松江工業園區至2017年5月，然后move到蘇州高新區 Purpose: – Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space.
Responsibilities 若干 – APA Performance: S/he deploys the set objectives for the APA and implements the means to reach them. S/he proposes objectives, follows the quality, cost and time KPIs, ensures the necessary training and leads the different work groups in charge of performance improvement (5S workshop, Hoshin, TPM…), involves when necessary, the support technicians to solve the issues identified by the APTs, makes sure the improvement ideas are handled, enforces the work procedures and ensures their update (control and monitoring plan, work rules,...). – APA Team Management: S/he leads the monthly meeting, is responsible of the newcomers integration, supervises the staff placed under his responsibility, manages the APT working time (timetable and vacation), balances the workforce between shifts, enforces rules, proposes training actions, compensation increases, promotions, nobilities, drives the performance reviews and career evolution interviews, recognizes the progress actions of the production teams, is responsible of the skillfulness and multi skills development (not sure of translation), leads the problems solving groups – APA Health, Security ad Working Conditions : S/he is responsible of the safety rules application in his area. Leads the risks prevention, manages the HSE core. In the particular case of night shift, the Supervisor will handle his/her responsibilities in coherence with the Supervisors of the day shift. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills –Well structured and organized – Good technical knowledge
攤位號 A16 蘇州市安平保安服務有限公司
保安人員 若干 招聘條件 1.思想進步，品行端正，有良好的道德素質，對從事保安服務工作有榮譽感和較強的責任感，無違法犯罪記錄，蘇州本地人。 2.有較強的觀察問題和發現問題的能力，應變能力強，吃苦耐勞。 3.具有初中及以上文化程度，有一定的社會知識和經驗。 4.年齡一般在男：20至35歲之間，品貌端正，身體健康，無紋身，無生理缺陷，雙眼裸視1.0以上、身高170以上。（退伍軍人，蘇州本地人優先） 薪酬待遇 1.見習期為二個月，月綜合工資為3000元，包吃包住。 2.見習期考核合格后正式錄用，月綜合工資為3800元。上班時間：7：30—16：30 （一周休一天） 3. 地址：三山島5A景區。樂鄉飯店（大井巷18號） 報名地點和聯系方式地 點 ：蘇州市桃花塢大街89號2號樓3樓聯 系 人 ：朱大隊長聯系電話 ：18151786563 13771871294
攤位號 A17 光榮電子工業(蘇州)有限公司
現場操作工（組裝） 若干 要求： 1.有螺絲刀作業經驗優先。 2.有裝配組裝經驗者優先。
倉管員（長白班） 若干 要求： 1，倉庫收貨 部品出入庫 產線上料 部品盤點工作。 2，抗壓能力強，吃苦耐勞，具有很強的約束能力。 3，會開叉車優先。
IQC（長白班） 若干 要求： 1，會使用一般檢查工具（卡尺，高度尺，千分尺） 2，能看懂圖紙。 3，有鈑金，塑膠，檢查經驗優先。
攤位號 A18 蘇州加創物流有限公司
干倉撿貨工/普工 6名 1、年齡在18-35歲以下，2、身體健康，能吃苦耐勞， 3、每天工作4-6小時，公司提供工作餐.4、每周休一天。薪資計件.
搬運裝卸工 3名 1、體格強健，做事干練；2、能適應高強度工作，無遺傳疾病史；3、年齡在22-45歲以下，服從領導調遣, 每周休一天。薪資計件;4、能吃苦耐勞，公司提供工作餐.
叉車工 3名 1、高中以上學歷，20-45歲以下。懂高位叉車，有叉車證。 2、刻苦耐勞，對工作認真負責。一年以上相關工作經驗。具備出庫、入庫、保存相關知識。 3、操作叉式升降機，按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；執行對叉車的日常檢查及維護工作 4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。5、能接受在低溫冷庫上班的工作環境,每周休一天. 公司提供工作餐。
倉庫復核員 2名 1.要求年齡35歲以下，身體健康2.做事認真細心3.能吃苦耐勞，能服從安排，能配合加班。4.對數據相對比較敏感
調度員 2名 1.每天車輛調度安排，確保貨物正常發運；2.負責與供應商賬單的核對；3.負責駕駛員的安全培訓及運輸設備維護保養工作；4.協助公司完成對司機的考核與管理；5.負責運輸成本分析與控制。任職要求： 1.大專及以上學歷，2年及以上物流調度工作經驗；2.有蘇州及周邊地區車輛資源者優先；3.熟練操作office辦公軟件；4.較強的溝通及表達能力，吃苦耐勞5.能接受異地安排
攤位號 A19 上海勝和誠國際貿易有限公司
倉庫記賬員 若干 要求會基本Excel，熟悉倉庫運作流程，有責任心。
外貿服裝業務跟單 若干 1大專以上學歷，最好為英語、服裝或者貿易類學科畢業； 2外貿服裝業務工作從業經歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎知識
質量主管 若干 1、熟悉服裝工藝,生產流程,和質量要求；熟悉服裝車縫工藝，服裝構造及其術語的表達，能看懂生產工藝單；能針對貨期，生產中的質量問題、進度及時的預防性控制 2、根據ISO9001∶2000標準的要求，明確崗位職責，引導各個部門按照質量手冊開展工作，確保體系運行的有效性。大專學歷，具備ISO內審員，熟練運用QC七大手法，35~45之間，性別不限
成衣生產計劃員 若干 有1年以上服裝行業工作經驗；接受加班、吃苦耐勞。
廠務技術員（工廠電工） 若干 身體健康，年齡35至50歲，具有高低壓電工證；經驗豐富，動手能力強，熟知安全規范和操作規范，有很強的責任心，能根據工作生產任務服從領導安排，能配合加班；以上工作地點在蘇州市吳中區胥口鎮時進路63號（蘇州市勝馳服飾有限公司）
生產部經理 若干 （河南商丘市柘城縣）：男女不限，35-45周歲，大專以上學歷，從事服裝生產管理或計劃統籌管理等相關工作經驗不少于8年，精通出口針織服裝生產工藝流程者優先。工作范圍：負責和集團生產管理部的生產計劃協調、對接，編制和落實工廠裁剪、縫制、后整理車間的生產計劃；管理和協調各委外加工工廠的生產進度
品管部經理 若干 （河南商丘市柘城縣）男女不限，35-45周歲，大專以上學歷，從事針織出口服裝生產管理或者質量管理工作等相關工作經歷不少于5年，精通出口針織服裝生產工藝流程者優先。工作范圍：負責工廠各生產環節的質量控制；負責各委外加工工廠的品質跟進；配合客檢或者第三方出貨檢驗，考核各生產部門主管質量績效。
綜合管理部經理 若干 （河南商丘市柘城縣）男，35-45周歲，大專以上學歷，從事工業企業人力資源管理或行政管理等相關工作經驗不少于5年，有企業資質認證經驗者優先。工作范圍：工廠人力資源管理、行政后勤管理、安全管理、對外關系協調。
技術員/服裝打版 若干 （河南商丘市柘城縣）中專以上文化程度，2年以上服裝制版經驗。 熟練操作電腦，會CAD制版，有PGM制版經驗的優先錄用。 頭腦靈活，能熟練運用排料軟件。 熟悉棉針織外貿制版的優先錄用。
服裝IE/工藝師 若干 （河南商丘市柘城縣）熟悉外貿服裝生產流程.服裝工業工程專業優先。有服裝報價經驗優先。服裝設計專業應屆畢業生亦可。
服裝生產計劃員 若干 （河南商丘市柘城縣）服裝生產計劃排單，安排生產到成品出貨。以上工作地點：河南省商丘市柘城縣振興路3號（河南盛宏服飾有限公司）
攤位號 A20 蘇州騅馳健身器材有限公司
檢驗員 2名 能看懂圖紙熟練使用量測工具：游標卡尺、千分尺、螺旋測微儀等
品管 2名 負責公司生產性采購物資的檢驗及不合格品控制；負責公司生產過程中的質量控制；對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤；對檢驗數據進行登記、匯總統計；對各部門進行內部審核。
設備維修工程師 2名 主要負責每天生產線開線時設備的點檢，設備異常的處理。 負責設備的維修與保養，保證產線正常運作。 設備程式的編制，定期維護，日常搶修。 工作地點：高新區湘江路1433號聯系人：譚小姐（13967927751 0512-88956666）
攤位號 B07 亞通汽車零部件(常熟)有限公司
操作工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學歷，無紋身煙疤，無傳染性疾病，能適應倒班，吃苦耐勞，能配合公司加班。
叉車工 20名 長白班，18-40周歲，具備叉車證。初中以上學歷，底薪1820+崗位津貼1130+全勤100+交住補貼200+績效加分（每分30元）+加班另計。
叉車學徒 若干 長白班，18-40周歲，初中以上學歷（入職七天可報考叉車，公司補貼900元學費，兩個月拿證）底薪1820+崗位津貼1130+全勤100+交住補貼200+績效加分（每分30元）+加班另計
攤位號 B08 蘇州金像電子有限公司
IT工程師 2名 要求：1.大專及以上學歷（計算機專業），優秀應屆畢業生亦可；2.對軟件系統較為熟悉；3.具團隊合作精神。工作內容：1.維持系統正常運轉所必要之措施；2.工作進度準時完成；3.對工作上相關人員必要溝通；4.工作異動時完成必要之移交；5.主管交辦的其他工作事項。
客服工程師 2名 要求：1.大專以上學歷；2.PCB工作經驗1年以上者優先; 3.英文讀寫能力佳；4.本科優秀應屆生亦可工作內容：1.客戶的抱怨反應及處理; 2.回復6C或8D改善報告; 3.與客戶建立良好的溝通,提供客戶滿意的服務; 4.主管交辦的其他工作事項
客戶專案課長 2名 需求：1.本科學歷；2.英語聽說讀寫無障礙；3.PCB工程，設計，品保，客戶2年以上經驗；4.有項目管理經驗者優先 工作內容：1.協調業務共同開發新客戶；2.掌握客戶技術發展方向；3.推動廠內技術升級；4.Cost檢討和改善；5.客戶認證專案配合；6.客戶要求在廠內的Follow up
業務助理 1名 要求：1.大專及以上學歷；2.有一年以上相關業務工作經驗優先；3.優秀應屆生亦可；4.具有團隊合作精神，抗壓強工作內容：1.訂單Fcst維護；2.客戶與廠內之溝通協調；3.客戶來訪處理；4.訂單Pullin及Pushout管理；5.可配合出差至客戶端。
設計工程師 2名 要求：1.優秀應屆理科畢業生；2.吃苦耐勞，有團隊精神；3.能適應輪班，配合加班。工作內容：1.工單設計；2.DFM報告制作。
制程工程師 1名 要求：1. 大專以上學歷； 工作內容：1.材料認證，漲縮處理；2.管制文件的修訂；3.制程條件優化；4.主管交代的其它事項；
測試工程師 1名 要求:1.大專以上學歷；2.PCB工作經驗優先；工作內容:1.AOI制程維護及異常處理；2.電測設備維護保養；3.主管交辦的其他工作事項。
采購管理師 1名 要求：1.熟悉office辦公軟件2.溝通能力強3.有采購工作經驗者優先，大專或以上學歷（本科應屆畢業生亦可）工作內容：1.訂單制作2.跟催交期3.請款對帳4.處理交貨異常5.供應商管理
環安工程師 1名 要求：1、本科學歷，化工、環境、安全相關專業畢業；2、安全或環保相關專業；3、消防安全相關工作經驗；施工安全管理相關工作經驗。工作內容：1、環安衛相關管理工作；2、消防安全管理；3、設備安全管理；4、施工安全管理。
維護技術員 5名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業; 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優先。工作內容：1、設備的日常保養; 2、設備的巡檢及維修; 3、空調系統濾網及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。
CAM技術員 5名 要求：1.大專學歷; 2.計算機及電子專業優先； 3.有一定的英文基礎; 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經驗者優先工作內容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統應用； 4.其他主管交辦工作事項
儲備工程師 若干 要求：1、本科或大專應屆畢業生 公司地址：蘇州市新區金楓路238號聯系電話：0512-66612238-32210
攤位號 B09 蘇州正弘房地產營銷策劃有限公司
一手房置業顧問 20名 （蘇州各城區） 1、中專及以上學歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標準，上進勤奮,親和力強； 3、無需經驗，統一培訓，公平晉升，發展空間大；4、富有激情，團隊意識強，敬業，愿意嘗試挑戰性任務；
二手房經紀人 20名 (蘇州各城區） 1、中專及以上學歷，年齡20-45歲，男女不限，會簡單的電腦操作；2、統一帶薪培訓，公平晉升，發展空間大；3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
文員 1名 1、大專及以上學歷，年齡20-28歲，限女性；2、有半年以上招聘經驗；3、精通辦公軟件；4、有一定的語言表達能力。薪資面談 薪資待遇：【新房】1、試用期無責底薪2500+提成10% + 帶看獎（50-500不等）+成交獎（1000-10000不等）+每月營銷策劃獎金 2、轉正底薪為2000以上+提成（10%-45%）+帶看獎（50-500不等）+成交獎（1000-10000不等）+每月營銷策劃獎金【二手房】1、試用期無責底薪2500+提成10% + 每月營銷策劃獎金 2、轉正底薪為3000+提成（20%-45%）+每月營銷策劃獎金 【福利】商業險+轉正后繳納五險一金！節日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游，帶薪年假13天！ 公司地址： 工作地點就近安排蘇州市吳中區木瀆鎮金楓路216號2幢（東創科技園B2號403 室） 張主管：186-6220-6656 蘇州市金閶區南山金城1958商業街34幢101室 （包住） 張主管：186-6228-7717 蘇州市金閶區金筑家園（金筑街與虎池路相交處）（包住） 葛店長：158-9540-3824 蘇州市高新區東渚鎮財富廣場10幢124室（華潤萬家旁） 徐店長：150-5141-8676 蘇州市高新區科技城松花江路255號Max未來內 孫店長：186-0620-4226 蘇州市高新區科技城龍山路與科研路交匯處永新秀郡(諾貝爾湖附近) 許店長：150-5157-8631
攤位號 B10 蘇州伽藍致遠電子科技股份有限公司
普工（長白班） 30名 要求：女性 ，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學歷。接受能力強、學習快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現好的作為技術骨干培養。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補100+房補100+績效獎（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。 綜合工資：計件5000元以上/月；計時4500以上（加班按底薪1900計算，加班多）公司福利： 1.按國家規定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節福利發放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規定享有年假、婚假、產假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區泰山路6號和楓產業園16棟西半棟（長江路博濟產業園旁邊）。聯系電話： 13771929002 公司網址：www.goo-light.com
攤位號 B11 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員（叉車工） 若干 中專/高中以上學歷；持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優先；有倉管經驗者優先；住新區、市區、木瀆者佳。崗位描述：貨物出庫、入庫等實物操作；倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點計劃的具體實施，保證盤點結果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復核操作；其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。
倉庫OP 若干 配合收發貨操作，清點核對貨物并拆箱；根據客戶訂單裝包打包貨物，粘貼標簽，放置于出貨區。有倉庫工作經驗者優先；住新區、市區、木瀆者佳。
攤位號 B13 蘇州三星電子有限公司
作業員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個月為3210元/月）夜班補貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績效0---460元加班費：按國家勞動法規定結算，平時加班28.5元/小時，雙休加班38元/小時 節假日57元/小時 社保：繳納五險一金免費提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費參加體檢
攤位號 B16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 B17 佳能(蘇州)有限公司
作業員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 B21 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規章制度] 4．從事工程內檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區分與判斷。 公司基本福利（作業員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環境: 無塵環境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區）
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2250（底薪1910+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經驗優先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經驗優先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產線的吸塑模，沖裁模具的日常保養和大保養 2.負責生產線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號 H06 高新區人力資源開發服務中心
項目經理 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、8年以上大型住宅項目管理經驗，具有高品質住宅項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內部工作協調； 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質； 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經驗，具有高端項目工程管理經驗的優先考慮； 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業工程管理相關技術要求； 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。
保潔主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的衛生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質，對項目清潔質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經驗； 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類保潔設備，并能夠對管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質，對項目秩序維護質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經驗； 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優先。
客服主管 1名 崗位職責： 1、負責管理客服團隊，為團隊設立戰略和營運計劃，加以管理執行，并對結果進行評估； 2、負責建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優質便捷的服務，以達成高質量的服務目標； 3、負責安排員工專業知識的訓練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質量等； 4、負責進行員工的業績考核，審視各項客服質量指標，不斷提高團隊的服務質量； 5、及時妥善處理各項突發事件，做好危機公交，確保一流的客戶服務標準。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，五年以上酒店、高端項目客服工作經驗，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業素養，有涵養，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強； 3、 具備豐富的培訓經驗，熟悉各類培訓方式，能夠自行編制培訓教材并授課； 4、 具備危機公關能力，語言表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題； 5、 星級酒店等一流服務企業工作經歷者優先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當的答復客戶各類咨詢； 2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴； 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務，確保一流的客戶服務標準； 4、高質量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關專業畢業； 2、1年以上相關工作經驗，具有良好的溝通和應變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題，能適應倒班； 3、素質要求：具備良好的職業素養，形象氣質佳，具備較強的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優秀的應屆畢業生，條件特別優秀者可適當放寬上述要求。
內勤 1名 崗位描述： 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理； 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責任人，督促落實； 4、負責項目上收費票據的管理工作； 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負責項目上各項收費管理并根據公司管理規定保管和移交相應款項。 任職資格： 1、45周歲以下，會計、經濟學、財務管理等相關專業大專及以上； 2、3年以上相關工作經驗，具有物業行業經驗的優先考慮； 3、具有較好的財務基礎，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
維修工 10名 （空調4、綜合方向6）崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類設備，并能夠及時發現并排除故障； 4、持有相關崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發展空間。如有意向者，可直接發送簡歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問，請隨時致電0512-68323072
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