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蘇州招聘會(huì),蘇州新區(qū)招聘會(huì),蘇州園區(qū)招聘會(huì),新蘇州人才網(wǎng)招聘會(huì)頻道

12月21日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間:2016-12-19 23:37來(lái)源:蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng) 作者:蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng) 點(diǎn)擊:
12月21日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息 招聘時(shí)間:上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn):蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交線路:公交2、35、38、39

12月21日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間:上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn):蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)  
預(yù)訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動(dòng),請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)!具體職位,詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)!

2016年12月21日(周三)綜合招聘會(huì)  上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30

攤位號(hào)  A02    中外運(yùn)高新物流(蘇州)有限公司

 
保安 2名 要求: 48周歲以下,身體健康,無(wú)不良嗜好,做事有較強(qiáng)的責(zé)任心。上班方式:白班7:00-19:00,夜班:19:00-7:00,上四休二,每月上班20-22天。 
貨代輸單 1名 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口及報(bào)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)輸機(jī)工作。要求:大專及以上,專業(yè)不限,對(duì)物流行業(yè)有興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,能立即上崗。工作時(shí)間:上五休二,8:30-17:30。 
叉車工 若干 要求:45周歲以下,持有叉車駕駛證,1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞。工作時(shí)間:8:30-17:30 公司地點(diǎn):長(zhǎng)江路748號(hào)聯(lián)系電話:0512-66628402 尤小姐,66628391馬先生 
 

攤位號(hào)  A03    蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

 
普工 若干 初中學(xué)歷(男女不限),有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】: 1、 基本薪資:1930起,全勤獎(jiǎng)50,廠車津貼4元/天,每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制,白班津貼3元/天,夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資,并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算,國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金:基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷及生育保險(xiǎn),公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車,免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購(gòu)買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):卡拉OK,知識(shí)競(jìng)賽,拓展活動(dòng),運(yùn)動(dòng)會(huì)以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì),忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 8、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。 
 

攤位號(hào)  A04    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷,22~40周歲 1.身體健康,五官端正,談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力 3.具有本地戶口(或居住在服務(wù)區(qū)域)優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上,22-40周歲; 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先; 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力;具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力,有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上,22-40周歲; 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷,22-40周歲; 1.具有一定的社會(huì)閱歷,良好的人際溝通能力; 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力; 3.親和力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  A05    蘇州蘇爾壽泵業(yè)有限公司

 
打磨工 1名 - 中專技校以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)背景 - 機(jī)械行業(yè)相關(guān)打磨背景者優(yōu)先 - 有打磨和/或拋光資質(zhì)證書 - 3年以上打磨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
焊接配管工 2名 - 中專技校以上學(xué)歷,有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn) - 具有較強(qiáng)讀圖能力,工作責(zé)任心強(qiáng) - 有焊工證,有氬弧焊焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有管路、管道連接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 
配管工 1名 - 中專技校以上學(xué)歷,有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn) - 具有較強(qiáng)讀圖能力,工作責(zé)任心強(qiáng) - 有管路、管道連接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 
CNC機(jī)械師(加工中心) 1名 - 3年以上數(shù)控臥式車床同時(shí)兼有立式加工中心經(jīng)驗(yàn)(FANUC) - 有鏜床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 熟悉不銹鋼材料切削加工性能,能獨(dú)立手工編程調(diào)試 - 高中或?qū)I(yè)技校畢業(yè),能看懂圖紙,動(dòng)手能力強(qiáng) 
裝配接線工 1名 - 三年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 有高級(jí)電工資質(zhì)證書者優(yōu)先 - 能夠讀懂電氣圖紙,能夠正確使用電氣工具 - 有泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  A06    蘇州世紀(jì)福智能裝備股份有限公司

 
電氣安裝技術(shù)員 3名 1、3年以上非標(biāo)設(shè)備接線經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)看電氣接線圖紙。 3、會(huì)使用安裝工具。 4、既能接受高強(qiáng)度工作。 5、能出差去客戶現(xiàn)場(chǎng)。 6、溝通協(xié)作能力強(qiáng)。
文控中心專員 2名 學(xué)歷: 中專 經(jīng)驗(yàn):2年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)與技能 1. 具備基礎(chǔ)的文件管理經(jīng)驗(yàn) 2. Office操作熟練(Word/Excel/CAD/PPT) 3.ISO9000知識(shí) 4.計(jì)量知識(shí)5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 6.質(zhì)量管理體系。
QC作業(yè)員 6名 1.熟悉QC檢驗(yàn)流程。2.能看懂基本的機(jī)械圖紙,會(huì)使用各尺寸類的檢測(cè)儀器,如卡尺、塞規(guī)、千分尺。3.溝通能力好,能清晰表述問(wèn)題和并能得到溝通結(jié)論。
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 1. 一年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)操作的基本流程2. 能夠使用辦公軟件進(jìn)行基本的數(shù)字和文本作業(yè)3. 能夠使用ERP或SAP系統(tǒng)4. 良好的溝通和理解能力。
倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 2名 1.高中或同等學(xué)歷 2. 1年以上電子行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作ERP系統(tǒng) 4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程5.細(xì)心、耐心。 
ICT技術(shù)員 2名 1.中專及以上學(xué)歷 2.會(huì)看電路圖3.能接受加班,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 公司地址:蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)1號(hào)廠房(靠近東渚鎮(zhèn)) 
 

攤位號(hào)  A07    蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司

 
普工(長(zhǎng)白班) 若干 要求:女性 ,30名,年齡18~35周歲,身體健康,視力良好,初中及以上學(xué)歷。接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)快、心靈手巧、品行端正、有耐心,能配合公司加班。晉升空間大,表現(xiàn)好的作為技術(shù)骨干培養(yǎng)。 薪資待遇::底薪1900元+全勤獎(jiǎng)200+崗位津貼100+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+績(jī)效獎(jiǎng)(200~500)+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資(每年增加50元/月),加班平時(shí)1.5倍,周末2倍;法定節(jié)假日3倍;五天八小時(shí)以外算加班。 公司福利: 1.按國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金; 2.公司每年加薪1次、生日、過(guò)年過(guò)節(jié)福利發(fā)放、年終獎(jiǎng)、年夜飯等,公司定期會(huì)安排戶外活動(dòng),帶薪旅游等。 3.按國(guó)家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。公司地址:蘇州市高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟(長(zhǎng)江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊)。 聯(lián)系電話: 13771929002 公司網(wǎng)址:www.goo-light.com 
 

攤位號(hào)  A08    科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)操作工 30名 1. 崗位要求:(A)認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳;吃苦耐勞,愿意倒班;愿意配合加班,積極完成上級(jí)安排的工作。(B)工作時(shí)間:早班:6:00-14:00;中班:14:00-22:00;晚班:22:00 - 次日6:00 (C) 工作環(huán)境:工廠不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,工作環(huán)境良好;(D) 1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn) 2. 薪資: 每月綜合工資:4000元/月以上基本工資:1820元/月;月度目標(biāo)獎(jiǎng)金:700元/月;派遣補(bǔ)貼:400元/月津貼補(bǔ)助:中班補(bǔ)助8元/天,夜班補(bǔ)助18元/天社保:按照法定要求繳納五險(xiǎn)* 3. 福利: 1)年假:6天起 2)節(jié)假日禮金:1200元/年 3)旅游補(bǔ)助:1500元/年(員工憑借旅游發(fā)票報(bào)銷) 4)生日福利:公司每月為藍(lán)領(lǐng)員工舉行生日會(huì),并發(fā)放100元/人(蛋糕券) 5)提供免費(fèi)工作餐,健康年檢,健身房,醫(yī)務(wù)室(提供各類常見病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品)…… 4. 殘疾人招聘要求:(A)部分聽力喪失(聽力3~4級(jí))(B)能適應(yīng)正常倒班(三班倒)、加班且能夠讀寫漢字 
前臺(tái)文員 1名 (派遣)崗位要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力,積極樂(lè)觀 2 工作時(shí)間:常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保:按照法定要求繳納五險(xiǎn) 公司地址: 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)(何山花園正對(duì)面)/大潤(rùn)發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交:31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
 

攤位號(hào)  A09    中海物業(yè)管理有限公司蘇州分公司

 
售樓處/小區(qū)安管員 10名 男性,身高173cm及以上,20-38周歲,裸眼視力1.0以上,無(wú)紋身,基本工資3650-3800元,轉(zhuǎn)正后可參與評(píng)級(jí),級(jí)別工資上漲150-300元/月不等,另有年終獎(jiǎng)(13薪)+ 高溫費(fèi)200元/月(每年6-9月)+生日券100元(轉(zhuǎn)正后)+免費(fèi)在職旅游、體檢+節(jié)日購(gòu)物券(春節(jié)、中秋、端午共1000元等),二級(jí)安管員可競(jìng)聘崗位津貼15元/天,年綜合工資4200-4300(加班費(fèi)另算:國(guó)假三倍,休息日兩倍),免費(fèi)包食宿(住宿及兩餐),繳納園區(qū)公積金,無(wú)服裝押金。負(fù)責(zé)高檔樓盤小區(qū)安全秩序維護(hù)工作。 
售樓處前臺(tái)接待 6名 女性,20-28周歲,中專或以上學(xué)歷,凈身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)流利流暢,服務(wù)意識(shí)好親和力佳。負(fù)責(zé)高檔樓盤售樓處接待指引工作,有年終獎(jiǎng)+高溫費(fèi)200元/月(6-9月)+生日券100元(轉(zhuǎn)正后)+免費(fèi)在職員工旅游、體檢+節(jié)日購(gòu)物券(1000元),提供住宿及工作餐,待遇福利優(yōu)厚(條件優(yōu)秀者可面議)。 
維修工 5名 男性,初中以上文化程度,年齡20-50周歲,熟悉物業(yè)小區(qū),實(shí)操動(dòng)手能力強(qiáng),具有相關(guān)技能證書,負(fù)責(zé)高檔樓盤物業(yè)小區(qū)日常維修工作,提供免費(fèi)住宿及工作餐,綜合工資3000-3500元,條件優(yōu)秀者工資待遇可面議,繳納園區(qū)公積金。 
弱電維修工 2名 男,20-45周歲,中技以上學(xué)歷,樓宇智能化或相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)調(diào)試、日常維護(hù)、技術(shù)支持與應(yīng)急維修,熟練電腦操作及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),熟悉樓宇對(duì)講、監(jiān)控、報(bào)警、一卡通等弱電安防系統(tǒng),提供免費(fèi)住宿及工作餐,福利待遇優(yōu)厚,繳納園區(qū)公積金。 ? 工作地點(diǎn):金閶新城、姑蘇區(qū)勞動(dòng)路 、園區(qū)、吳中區(qū) 
 

攤位號(hào)  A10    蘇州市悅富誠(chéng)精密模具有限公司

 
EDM火花機(jī)師傅 2名 1.兩年以上精密放電工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看模具加工圖紙獨(dú)立完成工作 2.對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)及裝配有一定的了解,熟悉EDM加工流程 3.熟悉臺(tái)灣亞特、北京阿奇等機(jī)型優(yōu)先 
塑膠模具設(shè)計(jì)師 2名 1.有四年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成模具的檢討和設(shè)計(jì) 2.熟悉設(shè)計(jì)流程及加工工藝,精通設(shè)計(jì)軟件CAD、UG以及PPT檢討報(bào)告 3.溝通能力良好,能服從上級(jí)安排,積極配合公司加班 4.有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、醫(yī)療器材等復(fù)雜模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
CNC編程 2名 1.從事塑膠模具三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)塑膠模具有一定的了解 2.熟練高速機(jī)、精雕機(jī)等數(shù)據(jù) 3.熟練運(yùn)用UG拆電極、編電極、編鋼件,能獨(dú)立完成整套模具的數(shù)控CNC編程 4.有責(zé)任心、工作細(xì)心,能配合加班 
鉗工師傅/補(bǔ)師 若干 1.能獨(dú)立處理塑膠模具異常,完成模具新模、修模,會(huì)使用磨床、銑床等 2.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,配合加班 
注塑部作業(yè)員 4名 (女20-40歲)要求:無(wú)注塑成型生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可 
塑膠成型品檢 1名 1. 兩年以上注塑成型行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) , 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力等 
模具倉(cāng)管 1名 女,工作職責(zé):熟悉模具零配件,日常出入庫(kù)統(tǒng)計(jì),月盤賬及年盤賬,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 聯(lián)系電話: 6656 2238 – 801 李小姐地址:蘇州高新區(qū)楓橋工業(yè)園中運(yùn)路222號(hào)(附近公交站臺(tái):合利路) 
 

攤位號(hào)  A11    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

 
人事專員/助理 1名 具體要求:(1)年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(3)身體健康,五官端正,談吐清晰。 
區(qū)域客服 10名 具體要求:(1)年齡22-50周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;(3)有意愿從事銷售行業(yè)。 
銷售主管 2名 具體要求:(1)年齡25-40周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)有意愿從事管理崗位;(3)上一年度年收入5萬(wàn)以上;(4)有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求:(1)年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)愿意從基層做起,有意愿從事管理崗位;(3)具有一定的社會(huì)閱歷,有良好的語(yǔ)言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求:(1)年齡22-40周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;(3)有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求:(1)年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;(2)本地戶籍優(yōu)先;(3)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(4)身體健康,五官端正,談吐清晰。 電子郵箱:602675543@qq.com 公司地址:蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
 

攤位號(hào)  A12    住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司

 
作業(yè)員(直招--正式工) 若干 男性 18-35歲,中專以上學(xué)歷,雙眼裸視0.3以上,無(wú)色盲色弱,兩班制,吃苦耐勞,工作細(xì)心負(fù)責(zé),能夠服從公司安排,配合加班,不穿無(wú)塵服,非流水線作業(yè)。 
叉車工 若干 男性 18-35歲,中專以上學(xué)歷,叉車工要具有有效叉車證,能熟練駕駛叉車(坐式和站式)。 具有叉車駕駛安全意識(shí),負(fù)責(zé)備貨、出貨及來(lái)料卸貨。 
檢查員 若干 女性 18-35歲,中專以上學(xué)歷,雙眼裸視0.5以上,無(wú)色盲色弱,會(huì)使用電腦、使用測(cè)定工具者優(yōu)先。 (B)工資標(biāo)準(zhǔn): 1)基本工資:作業(yè)員1850元/月 叉車工1900元/月 2)職務(wù)津貼:基本工資的18%(333元/月) 3)績(jī)效獎(jiǎng)金:基本工資的12%~20% (222元~370元) (每月根據(jù)部門及公司的業(yè)績(jī)調(diào)整,個(gè)人休假缺勤等情況發(fā)生時(shí)參照公司規(guī)定予以計(jì)算) 4)車貼補(bǔ)助:80元/月(不乘坐班車人員)    5)全勤獎(jiǎng): 60元/月   6)夜班補(bǔ)助:15元/次 7)加班工資:平時(shí)1.5倍(15.95元/時(shí)) 雙休2倍(21.26元 /時(shí))      節(jié)假日3倍(31.90元/時(shí))  8)2015年度年終獎(jiǎng)金實(shí)際:1.4個(gè)月基本工資(發(fā)薪日:每月5日) (C)福利相關(guān): 1)公司負(fù)擔(dān)公積金:繳費(fèi)基數(shù)的12% 2) 社保繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育) 3)公司旅行(一年兩次) 4)各種節(jié)日補(bǔ)助 5)班車(指定線路) 6)社保繳納的基礎(chǔ)上再購(gòu)買了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 7)公司聚餐 8)工會(huì)各種福利(生日,旅游,節(jié)假日) (D)出勤相關(guān):白班:8:30~17:30 晚班:20:30~5:30 公司地址:蘇州新區(qū)華山路 
 

攤位號(hào)  A15    達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司

 
工程助理 1名 女性,20-30歲, 大專以上學(xué)歷, 熟練OFFICE,CAD辦公軟件, 有工程助理及生產(chǎn)助理一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
業(yè)務(wù)助理 1名 女性,23-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)客戶端的出貨、對(duì)賬工作等。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
制程工程師 若干 性別不限,22-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè),有從事產(chǎn)品工程和制程生產(chǎn)2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉CAD識(shí)圖,善于處理制程異常等
采購(gòu)主管&高級(jí)專員 1名 性別不限,22-35歲,大專以上學(xué)歷,熟悉excel word辦公軟件,負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)相關(guān)事務(wù)等,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),熟練CAD軟件與自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)/組裝/測(cè)試;新產(chǎn)品設(shè)備設(shè)計(jì)與研發(fā)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及改善,有3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
塑型修模技術(shù)員 若干 男性,18-28歲,高中或中專以上學(xué)歷,機(jī)械或模具專業(yè),塑料模具新模塊立修配,產(chǎn)品外觀檢驗(yàn),尺寸量測(cè),零件進(jìn)度追蹤檢驗(yàn),一般磨具成型問(wèn)題的處理改善。從事連接器類塑料模具行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
沖模設(shè)計(jì)工程師 1名 男性,22-35歲,高中或中專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),熟練CAD及連接器模具設(shè)計(jì),熟練使用office軟件,1年以上連接器沖模開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
電工 若干 性別不限,20-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,電子及電器相關(guān)專業(yè),熟悉車間線路組裝及設(shè)備維修等,持有電工證2年以工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
沖壓技術(shù)員 若干 男性,20-30歲,中專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)專業(yè),(1)能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修;(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具;(3)能維修端子連續(xù)模具;從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
IE助理工程師 1名 性別不限,22-35歲, 大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械專業(yè),熟練Windows中文操作,Auto CAD軟件操作,熟悉SOP制作, 會(huì)制作PFMEA等,能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定,新產(chǎn)品試產(chǎn)及制程改善,有車載產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司地址:新區(qū)楓橋工業(yè)園華山路158-86號(hào)。(湘江路和馬澗路交界口) 公司交通: (1)35、304、325、335、442路公交車至“楓橋工業(yè)園”站下車,對(duì)面即為公司北門,請(qǐng)繞行至西門等候面試。(2)44、308、324、325、338、353、400路公交車至“技泰精密部件”站下車往北200米,即為公司西門,請(qǐng)等候面試。 
 

攤位號(hào)  A16    蘇州鉆石金屬粉有限公司

 
維修電工 1名 男,年齡45歲以下,身體素質(zhì)良好,品德優(yōu)良,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,持維修電工操作證,進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證,需有3年以上電工維修工作經(jīng)驗(yàn)。公司地址新區(qū)昆山路2號(hào)。
 

攤位號(hào)  A17    江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司

 
銷售代表 10名 (無(wú)責(zé)底薪3000+提成): 1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、具備良好的溝通交流能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、積極主動(dòng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力; 4、熱愛銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪。 
呼叫中心客服 10名 1、性格溫和有足夠耐心; 2、溝通交流能力良好,有一定的抗壓能力以及服務(wù)意識(shí)。 
后勤文員 5名 (雙休): 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、性格活潑開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具備良好的溝通能力以及一定的服務(wù)意識(shí); 
儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)生 10名 1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,在校表現(xiàn)良好,無(wú)處分記錄; 2、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有上進(jìn)心; 3、愿意從基層崗位做起,服從公司調(diào)配; 公司福利: 1.優(yōu)厚的薪資待遇,提供住宿、交五險(xiǎn); 2.提供帶薪產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會(huì); 3.每月銷售精英現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、每月員工活動(dòng),每年國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游各一次; 4.提供管理層配車待遇,優(yōu)秀員工公司墊付學(xué)車。 公司地址:蘇州高新區(qū)金楓路216號(hào)東創(chuàng)科技園聯(lián)系方式:0512-69372866/15952448350(胡主管) 
 

攤位號(hào)  A18    蘇州市安平保安服務(wù)有限公司

 
保安人員 若干 招聘條件 1.思想進(jìn)步,品行端正,有良好的道德素質(zhì),對(duì)從事保安服務(wù)工作有榮譽(yù)感和較強(qiáng)的責(zé)任感,無(wú)違法犯罪記錄,蘇州本地人。 2.有較強(qiáng)的觀察問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞。 3.具有初中及以上文化程度,有一定的社會(huì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 4.年齡一般在男:20至45歲之間,品貌端正,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)生理缺陷,雙眼裸視1.0以上、身高170以上。(退伍軍人,蘇州本地人優(yōu)先) 薪酬待遇 1.見習(xí)期為二個(gè)月,月綜合工資為3000元,包吃包住。 2.見習(xí)期考核合格后正式錄用,月綜合工資為3800元。上班時(shí)間:7:30—16:30 (一周休一天) 3. 地址:三山島5A景區(qū)。樂(lè)鄉(xiāng)飯店(大井巷18號(hào)) 報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式地 點(diǎn) :蘇州市桃花塢大街89號(hào)2號(hào)樓3樓聯(lián) 系 人 :朱大隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系電話 :18151786563 13771871294 
 

攤位號(hào)  A19    蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司

 
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上,年齡18-40歲,按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作,勤奮好學(xué),能獨(dú)立工作,責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具,試用期薪資3200元,轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提,薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
同城配送員 20名 高中及以上學(xué)歷,年齡18-40歲,專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù),勤奮好學(xué),能獨(dú)立工作,責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車。上班地點(diǎn)就近安排:市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
冷運(yùn)業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷,年齡18-40歲,自帶車,需持B2以上駕照,3年以上駕齡,持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》,負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝,快件的裝卸工作,做好客戶溝通,維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月,試用期3500/月,轉(zhuǎn)正4000以上/月,自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn):吳中區(qū)蘇蠡路。
冷運(yùn)司機(jī) 30名 年齡18-40歲,需持B2以上駕照,具有貨運(yùn)通行資格證,負(fù)責(zé)干支線運(yùn)輸。上班地點(diǎn):吳中區(qū)蘇蠡路。
 

攤位號(hào)  A20    蘇州金像電子有限公司

 
IT工程師 2名 要求:1.大專及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2.對(duì)軟件系統(tǒng)較為熟悉;3.具團(tuán)隊(duì)合作精神。工作內(nèi)容:1.維持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必要之措施;2.工作進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成;3.對(duì)工作上相關(guān)人員必要溝通;4.工作異動(dòng)時(shí)完成必要之移交;5.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 
客服工程師 2名 要求:1.大專以上學(xué)歷;2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先; 3.英文讀寫能力佳;4.本科優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可工作內(nèi)容:1.客戶的抱怨反應(yīng)及處理; 2.回復(fù)6C或8D改善報(bào)告; 3.與客戶建立良好的溝通,提供客戶滿意的服務(wù); 4.主管交辦的其他工作事項(xiàng) 
客戶專案課長(zhǎng) 2名 需求:1.本科學(xué)歷;2.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫無(wú)障礙;3.PCB工程,設(shè)計(jì),品保,客戶2年以上經(jīng)驗(yàn);4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)共同開發(fā)新客戶;2.掌握客戶技術(shù)發(fā)展方向;3.推動(dòng)廠內(nèi)技術(shù)升級(jí);4.Cost檢討和改善;5.客戶認(rèn)證專案配合;6.客戶要求在廠內(nèi)的Follow up 
業(yè)務(wù)助理 1名 要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓強(qiáng)工作內(nèi)容:1.訂單Fcst維護(hù);2.客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào);3.客戶來(lái)訪處理;4.訂單Pullin及Pushout管理;5.可配合出差至客戶端。 
設(shè)計(jì)工程師 2名 要求:1.優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生;2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;3.能適應(yīng)輪班,配合加班。工作內(nèi)容:1.工單設(shè)計(jì);2.DFM報(bào)告制作。 
制程工程師 1名 要求:1. 大專以上學(xué)歷; 工作內(nèi)容:1.材料認(rèn)證,漲縮處理;2.管制文件的修訂;3.制程條件優(yōu)化;4.主管交代的其它事項(xiàng); 
測(cè)試工程師 1名 要求:1.大專以上學(xué)歷;2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作內(nèi)容:1.AOI制程維護(hù)及異常處理;2.電測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);3.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 
采購(gòu)管理師 1名 要求:1.熟悉office辦公軟件2.溝通能力強(qiáng)3.有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大;蛞陨蠈W(xué)歷(本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)工作內(nèi)容:1.訂單制作2.跟催交期3.請(qǐng)款對(duì)帳4.處理交貨異常5.供應(yīng)商管理 
環(huán)安工程師 1名 要求:1、本科學(xué)歷,化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè);3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容:1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作;2、消防安全管理;3、設(shè)備安全管理;4、施工安全管理。 
維護(hù)技術(shù)員 5名 要求:1、中專上學(xué)歷,機(jī)電,電工電子,機(jī)電一體化,電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦,能配合加班; 3、談吐清楚,機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容:1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 
CAM技術(shù)員 5名 要求:1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先; 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班;5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容:1.CAM圖形的編輯; 2.CAM資料的檢查; 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) 
儲(chǔ)備工程師 若干 要求:1、本科或大專應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào)聯(lián)系電話:0512-66612238-32210
 

攤位號(hào)  B07    明治乳業(yè)(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上,高中、中專學(xué)歷; 2、身體健康,適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格; 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí); 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
設(shè)備保全 若干 1、男性,大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),機(jī)械/機(jī)電類專業(yè) 2、為人正直,品行端正,無(wú)不良經(jīng)歷 3、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、可按實(shí)際工作情況進(jìn)行必要的工作調(diào)整、加班等 5、有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 
制造擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng); 3、身體健康,適應(yīng)翻班體制,有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn); 4、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格; 5、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí); 6、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 7、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 
工務(wù)動(dòng)力擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性,35周歲以下,大專以上學(xué)歷;有動(dòng)力設(shè)施方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、從事過(guò)廠務(wù)相關(guān)工作,必須要有鍋爐證,同時(shí)持有壓力容器、高低壓電工等相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、勤奮好學(xué)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)、吃過(guò)耐勞、服從安排、能適應(yīng)翻班; 4、身體素質(zhì)好,能從事一定體力勞動(dòng)。 5、有大型水處理設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)及日企經(jīng)驗(yàn)者尤佳。職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工場(chǎng)動(dòng)力外圍設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù); 2、公司給排水設(shè)備的操作; 3、上司安排的其他工作內(nèi)容。 
 

攤位號(hào)  B08    蘇州物源物業(yè)管理有限公司金河國(guó)際分公司

 
高級(jí)工程師 若干 男性,年齡40-55之間,大專以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,熟悉寫字樓的設(shè)施設(shè)備,有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
水電工 4名 男性,20-50之間,中專以上學(xué)歷,2年以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電工證。
空調(diào)工 1名 男性,20-50之間,中專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)上崗證。
保安員 1名 男性,年齡25-50歲,初中以上文化程度,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,身高173以上,體重中等。 電話:68079880/68071538 蘇州市高新區(qū)獅山路35號(hào)金河國(guó)際507號(hào)
 

攤位號(hào)  B10    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司

 
區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求:大專以上;年齡范圍:20~40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力
電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求:大專以上;年齡范圍:22~40周歲思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
人事助理 若干 學(xué)歷要求:大專以上;年齡范圍:22~40周歲具有一定的社會(huì)閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強(qiáng),會(huì)電腦操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心
儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求:大專以上;年齡范圍:22~40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
 

攤位號(hào)  B13    蘇州三星電子有限公司

 
作業(yè)員 若干 (男女正式工)18--31歲 ■工資福利 基本工資:3310元/月(前2個(gè)月為3210元/月)夜班補(bǔ)貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績(jī)效0---460元加班費(fèi):按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定結(jié)算,平時(shí)加班28.5元/小時(shí),雙休加班38元/小時(shí) 節(jié)假日57元/小時(shí) 社保:繳納五險(xiǎn)一金免費(fèi)提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費(fèi)參加體檢
 

攤位號(hào)  B15    蘇州市中子瑞電子科技有限公司

 
人事科長(zhǎng) 1名 崗位職責(zé)與要求如下: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、人事、行政工作制度的制定與管理; 2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核、勞動(dòng)關(guān)系; 3.具備人力資源各大模塊的管理能力,具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4.人力資源管理師證書二級(jí)以上,有相關(guān)人事工作及管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
駐廠組長(zhǎng) 2名 崗位職責(zé)與要求如下: 1.帶領(lǐng)員工在客戶處分檢、整理包材,安排將包材調(diào)回廠區(qū)或客戶端; 2.負(fù)責(zé)在客戶處日常的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)的安全與生產(chǎn); 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通應(yīng)變能力,有客戶第一的理念; 4.維護(hù)公司與客戶關(guān)系; 5.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 6.有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 2名 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收料、備料、發(fā)料及出貨等日常管理工作和人員安排; 2.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通應(yīng)變能力,有客戶第一的理念; 3.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有叉車證; 4.有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
產(chǎn)線組長(zhǎng) 1名 1.負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)的安全與生產(chǎn); 2.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通應(yīng)變能力,有客戶第一的理念; 3.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.有品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn); 5.有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
質(zhì)量工程師 2名 崗位職責(zé)與要求: 1.英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)及以上,可進(jìn)行口語(yǔ)交流; 2.有電子廠品質(zhì)或生產(chǎn)巡檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.配合公司長(zhǎng)期出差; 4. 維護(hù)公司與客戶關(guān)系; 5. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 
分析工程師 1名 1.有LCD廠PE或外派CS 2年工作經(jīng)驗(yàn), 2.具備獨(dú)立分析LCD產(chǎn)品能力 3.配合公司長(zhǎng)期出差 4.維護(hù)公司與客戶關(guān)系; 5. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
倉(cāng)庫(kù)文員 1名 崗位職責(zé)與要求如下: 1.熟練操作SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng); 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的單證系統(tǒng)錄入,報(bào)表的錄入,確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.負(fù)責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的轉(zhuǎn)接工作,確保信息暢通; 4.有倉(cāng)庫(kù)文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
作業(yè)員 若干 崗位要求: 1.能吃苦耐勞,無(wú)重大疾病 2.能服從公司安排 
司機(jī) 2名 崗位職責(zé)與要求如下: 1.持有B駕照,貨運(yùn)資格證,駕車技術(shù)熟練; 2.為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
叉車工 2名 崗位要求: 1.有叉車證,能適應(yīng)兩班倒 2.年齡45歲以下 工資待遇:不同崗位的薪資面議。 公司地址:蘇州市高新區(qū)中運(yùn)路222號(hào) (華山路與中運(yùn)路交界處) (乘車路線:30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442到合利路下車,過(guò)紅綠燈往前走350米右拐,走進(jìn)50米即到。)
 

攤位號(hào)  B16    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

 
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核,需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,敢于挑戰(zhàn),具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款;為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制訂保險(xiǎn)計(jì)劃;協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù);根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);定期回訪維護(hù)老客戶;客戶出險(xiǎn)后,協(xié)助其進(jìn)行理賠;具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

攤位號(hào)  B17    佳能(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 要求: 要求:女18-35周歲(26-35周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證),身體健康,1.50米以上男18-24周歲,身體健康,160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢,無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇:基本工資2510元,績(jī)效獎(jiǎng)50-250元,兩班倒,2個(gè)禮拜換班,夜班津貼20元/夜。 平日:21.64元/小時(shí)、休日:28.85元/小時(shí)、國(guó)假:43.28元/小時(shí) 福利:交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿:未婚員工提供宿舍,住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免,住宿費(fèi)用為40元/月。廠車:由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。面試需帶資料:二代身份證原件(有磁性)、1支筆 
 

攤位號(hào)  B21    歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康,能適應(yīng)凈化房工作,適應(yīng)(白夜班交替)倒班 2.視力1.0以上(矯正視力可)色覺正常,使用(黑點(diǎn)校準(zhǔn))離開30CM 判斷無(wú)模糊不清,有不能判讀的地方,檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真,能遵守公司規(guī)章制度] 4.從事工程內(nèi)檢查工作,對(duì)導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利(作業(yè)員): 1.基本工資(底薪):2036元(加班按照2036元計(jì)算) 2.綜合津貼350元( 全勤津貼50元/月,車貼50元/月,夜班津貼15元/天,無(wú)塵室津貼80元/月,崗位津貼20、40、60不等) 3.其他津貼(熟練度津貼)(入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月) 4.其他: ⑴出勤體制: 5勤2休 08:30至20:30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) (3)其他要求: 身高153CM-175CM (4)招聘女性,年齡18—32周歲 公司地址:蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)(靠近馬澗小區(qū)) 
 

攤位號(hào)  C13    羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 工資3500元以上/月年齡要求:18周歲以上(需提供二代身份證原件)基本工資2080元(底薪1880元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元)入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定,基本工資上調(diào)為2250(底薪1910+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元)上班班次:公司班次分白、晚班(月初調(diào)班),夜班給付夜班津12元/晚其他薪資:加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 (男女不限) 1.男,有叉車證,負(fù)責(zé)成品倉(cāng)相關(guān)事務(wù) 2.能配合公司倒班 3.有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.薪資:3500 
宿舍管理員 1名 (女) 1.中專以上學(xué)歷 2.能熟練掌握辦公軟件,有責(zé)任心,善于溝通,性格外向 3.有宿舍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能配合公司倒班 
吸塑模具技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)包裝自動(dòng)化產(chǎn)線的吸塑模,沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗(yàn)收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專以上學(xué)歷 (大專學(xué)歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗(yàn) 7.懂吸塑和裁切工藝者佳 
 

攤位號(hào)  H06    高新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心

 
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)商等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì),對(duì)項(xiàng)目安全管理負(fù)主要責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,定期開展調(diào)查訪問(wèn)活動(dòng)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1、45周歲以下,物業(yè)管理、機(jī)電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上; 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,接受過(guò)專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn); 3、8年以上大型住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有高品質(zhì)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉物業(yè)管理操作流程,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力; 6、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 
工程主管 1名 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的維修管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂工程維修工作目標(biāo)和計(jì)劃,做好項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件。任職資格: 1、45周歲以下,機(jī)電、電氣、工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有高端項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗(yàn)等操作流程; 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求; 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工程管理工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力。 
保潔主管 1名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂清潔工作目標(biāo)和計(jì)劃,做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),對(duì)項(xiàng)目清潔質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件,定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1、45周歲以下,中專及以上學(xué)歷,五年以上高端項(xiàng)目保潔管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求; 3、熟練操作各類保潔設(shè)備,并能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn); 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項(xiàng); 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。 
秩序維護(hù)主管 1名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作和培訓(xùn)計(jì)劃,做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)工作的質(zhì)量和品質(zhì),對(duì)項(xiàng)目秩序維護(hù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件,定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1、45周歲以下,中專及以上學(xué)歷,五年以上高端項(xiàng)目秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)秩序維護(hù)管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn); 3、能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)和操練; 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力; 5、退伍軍人優(yōu)先。 
客服主管 1名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)設(shè)立戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,加以管理執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)建立和管理客服方面的工作流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),以達(dá)成高質(zhì)量的服務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練,包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務(wù)質(zhì)量等; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的業(yè)績(jī)考核,審視各項(xiàng)客服質(zhì)量指標(biāo),不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量; 5、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件,做好危機(jī)公交,確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格: 1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,五年以上酒店、高端項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,思維敏捷,具備對(duì)客戶心理活動(dòng)的洞察力; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有涵養(yǎng),有禮貌,有較高較全面的知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、 具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類培訓(xùn)方式,能夠自行編制培訓(xùn)教材并授課; 4、 具備危機(jī)公關(guān)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問(wèn)題; 5、 星級(jí)酒店等一流服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
客服前臺(tái) 8名 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解并受理客戶的咨詢,并能夠恰當(dāng)?shù)拇饛?fù)客戶各類咨詢; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)妥善處理及匯報(bào)各項(xiàng)初級(jí)投訴; 3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)會(huì)員接待及其他會(huì)務(wù)活動(dòng)服務(wù),確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、高質(zhì)量高效率的完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通和應(yīng)變能力,能夠熟練操作各類辦公軟件,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問(wèn)題,能適應(yīng)倒班; 3、素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力,無(wú)不良嗜好; 4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。 
內(nèi)勤 1名 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上文件和資料的收集、整理和保管工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類臺(tái)賬的建立和管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上來(lái)訪來(lái)電的接待和記錄工作,并及時(shí)告知責(zé)任人,督促落實(shí); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收費(fèi)票據(jù)的管理工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收支賬的記錄和各類報(bào)表的編制工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各項(xiàng)收費(fèi)管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應(yīng)款項(xiàng)。 任職資格: 1、45周歲以下,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),能夠熟練操作各種軟件; 4、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 
維修工 10名 (空調(diào)4、綜合方向6)崗位職責(zé): 1、及時(shí)處理項(xiàng)目上收到的各類工程方面的報(bào)修; 2、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)各類小型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng); 3、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)范實(shí)施維修; 4、及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。 任職要求: 1、40周歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求; 3、熟練操作各類設(shè)備,并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障; 4、持有相關(guān)崗位的上崗證; 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力; 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二,五險(xiǎn)一金全,一經(jīng)錄用,提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者,可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問(wèn),請(qǐng)隨時(shí)致電0512-68323072 

 
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