12月6日蘇州高新區人才市場現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年12月06日(周二)勞務招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
蘇州蘇拓鋼鐵工業有限公司
汽車駕駛員 3名 男性，25-45歲，初中以上學歷，A2及以上駕照，身體健康、吃苦耐勞，三年以上安駕。常日班，在我公司主要從事工作為在廠區內部開貨車運輸物資，不出廠門。
裝載機駕駛員 2名 男性，50周歲以下，初中以上學歷，持裝載機操作證，身體健康、吃苦耐勞，常日班。
生產輔助工 1名 男性， 50周歲以下，初中以上學歷，12小時制，需上夜班，身體健康，能吃苦耐勞。
門衛 1名 男性， 50周歲以下，初中以上學歷，12小時制，需上夜班，身體健康，能吃苦耐勞。 公司福利待遇優厚，每年發14個月薪，為每位員工繳納社保和公積金。歡迎能吃苦耐勞、有旺盛事業心的人士加盟本公司，本公司將提供良好的發展機會和福利待遇。有意應聘者，請電話聯系，公司附近者為佳。 聯系人： 夏主管 聯系電話：0512-66061089、18626282007 公司地址：蘇州市高新區通安鎮鋼成路38號（312國道109公里紅綠燈處）（蘇鋼集團新區2號門側）。
蘇州伽藍致遠電子科技股份有限公司
普工（長白班） 若干 要求：女性 ，20名，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學歷。接受能力強、學習快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現好的作為技術骨干培養。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補100+房補100+績效獎（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。
IPQC 若干 要求：女， 1名 有一年以上品質工作經驗，會用顯微鏡、千分尺、卡尺等基本量具。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼300+技能津貼200+車補100+房補100+績效獎（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。 公司福利： 1.按國家規定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節福利發放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規定享有年假、婚假、產假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區泰山路6號和楓產業園16棟西半棟（長江路博濟產業園旁邊）。聯系電話： 13771929002 公司網址：www.goo-light.com
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 6名 1、 男性，中專，35歲以下，已婚已育者優先。 2、 5天8小時，能上夜班。能吃苦耐勞，服從領導安排工作。 福利待遇： 1．按國家規定繳納五險一金（按新區社保公積金繳納）。 2．安全全勤獎：300元/月，綜合補貼：100元/月. 3．按國家規定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 4.有結婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 5.每年一次加薪、年終獎及晉升。 6.多種定期或不定期的培訓。 7.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 地址：蘇州新區泰山路30號
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規章制度] 4．從事工程內檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區分與判斷。 公司基本福利（作業員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環境: 無塵環境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區）
美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動/半自動生產線操作員 若干 1.男女不限；一年及以上生產線操作經驗；愿意配合加班、輪班。 2.要求視力和聽力良好，質量意識高。
PCB自動線操作員 若干 1. 男女不限；懂焊錫工藝優先考慮；愿意配合加班、輪班。
IQC/IPQC質檢員 若干 1. 女性，會使用相關測量工具，愿意配合加班輪班。
注塑作業員 若干 1. 2年以上注塑生產工廠相關工作經驗；愿意配合加班、輪班。薪資福利： - 入職1920，過試用期1960，過半年2000 - 100全勤獎，300交通住房津貼，260月度獎，13薪 - 2班制，白班夜班12小時，9點到9點 - 86小時月度加班，到手4000左右 - 入職即交社保和公積金； - 試用期后開始享有5天法定年假，5天公司福利年年假。（需按入職時間進行折算） - 五一，十一，元旦，中秋，端午，有200元超市購物卡； - 員工生日100元蛋糕券，員工子女過生日可報銷120元 - 每年有旅游； - 有廠車接送，包工作餐； - 報銷體檢費用。過年福利： - 元旦發200元購物卡 - 新年前紅包300元 - 新年后紅包400元 - 除夕至年初四出滿勤發200元購物卡 - 過年期間5天有額外獎金200 / 天 - 12月/1月/2月滿勤并且3月發工資時仍在職的話，在3月工資中發1000元獎勵 - 回家路費報銷：省內400元，省外500元 - 給父母買禮物報銷200元 公司為自動化車間，有廠車，車間有空調，坐式工作，地址：蘇州高新區建林路666號，出口加工區配套工業園內25號廠房。
江蘇中海昇物聯科技有限公司
工程部技術員 若干 崗位職責： 1、協助物聯網研發部進行物聯網產品（樣品）實驗，收集記錄實驗數據傳送給研發人員； 2、了解產品基本知識，經過培訓后能熟練安裝物聯網產品。 任職要求： 1、初中以上學歷，25-40歲； 2、有電工證優先； 3、會操作手機等智能設備，有工地或產線工作經驗者優先； 4、認真踏實，勤勞吃苦，愿長期在公司發展。
量產工程師 3名 崗位職責： 1.、完成主管、工程師安排的繪圖等輔助設計工作； 2.、協助工程師指導、檢查或執行裝配工作； 3.、協助工程師進行調試驗證工作； 4.、輔助完成新產品導入及老產品的實際投產工作； 5、處理量產生產異常及模具異常問題,準確迅速的分析問題并解決,與其他部門溝通順暢; 6 對產品持續優化,通過改進材料、增加零件的通用性控制成本； 7、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神； 任職要求： 1.機械工程，機電一體化等專業,大專及以上學歷，25-35歲，男女不限； 2、具備新產品導入與量產異常處理能力的工作經驗，懂塑膠、鈑金模結構,對成型工藝有一定了解； 3、熟練運用pro/e及AutoCAD等相關繪圖軟件,能夠熟練轉工程圖及確定檢驗標準； 4、熟悉產品開發流程,對產品結構設計認識深刻,能對產品結構及工藝提出有效改進方案； 5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的協調和溝通能力、人際交往能力和合作能力； 6、有較強保密意識,對公司一切信息及資料保密
資深嵌入式硬件工程師 若干 崗位職責： 1、負責硬件平臺的選型，參與項目整體設計評估，完成硬件驗證測試計劃， 2、負責新產品硬件系統設計，器件選型，原理圖設計， Layout，調試及客戶問題分析和處理； 3、負責WIFI 模塊、有線、GPRS、藍牙模塊、嵌入式開發板等的硬件設計和驅動集成； 4、編寫單片機外圍設備驅動程序 5、負責產品設計生產導入，提升生產初期產品質量合格率 6、負責技術文檔的撰寫，產品技術支持； 任職要求：本科及以上學歷/3年以上電子開發設計經驗職位專業技能描述： 1、精通硬件電路設計，獨立完成項目的電路設計 2、精通電路原理，模擬電路和數字電路，熟悉EMC知識，傳感器輸出的微弱信號處理和放大，AD采集和多種數字濾波算法，能熟練使用EDA軟件（如AD,pads等）進行電子系統原理圖設計和PCB layout 3、熟練運用C語言或C++，熟悉基于ARM CORTEX-M3、CORTEX-A8/A9/A11核的處理器架構，嵌入式系統的底層軟件開發，linux系統 4、熟悉無線通信原理，wifi、GPS、GPRS模塊，熟悉UART/SPI/I2C接口，RS422/485、CAN等總線 5、能熟練使用仿真軟件進行電子電路的仿真，如multisim，pspice等；會使用matlab進行算法開發，數據分析和數值計算等 9、英語熟練，能看懂英文技術資料，進行簡單的口頭交流 10、工作態度積極，責任心強，良好的溝通與團隊配合
行政前臺 1名 崗位職責： 1、負責公司來電的轉接、傳達； 2、公司來訪客人的登記，引導，接待工作，機票酒店的預訂，公司相關發票的填寫、報銷； 3、公司快遞預約，快遞收發登記，協助做好每月快遞結帳的工作； 4、協助HR部門的工作，監督員工考勤，每月匯總員工考勤報表； 5、負責公司辦公用品及生活用品的發放，并且做好相應的登記與更新； 6、協助各部門日常事務性工作，為部門工作提供良好的服務保障； 7、領導交辦的其他事務。 職位要求： 1、18－25周歲，高中以上學歷（文秘專業，行政管理類專業優先）； 2、形象氣質佳，具備商務禮儀知識，普通話標準，熟悉辦公室工作流程； 3、學歷不限，文秘等相關專業優先考慮； 4、熟練使用電腦辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint等）； 5、具備較好的工作韌性，適應能力及學習能力； 6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠。
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 月薪約3800以上 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪約3800以上 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
作業員 20名 1.男，年齡18至35歲之間 2.身體健康，無任何傳染性，精神性疾病；無任何犯罪記錄 3.中專文化程度以上，機械制造、機電一體化或相近專業， 4.接受計件考核方式，能倒班、加班，無吸煙、喝酒等不良嗜好 5.溝通表達能力強；具備一定的口頭、書面溝通能力 6.熟練的計算機基本操作能力
質檢員 1名 1. 女，中專以上文化程度； 2. 2年以上生產現場與品質管理經驗 ; 3. 熟練掌握檢驗設備、量具的正確使用，熟悉本企業產品特點、技術標準 ; 4. 熟練掌握計算機辦公軟件
庫管員 1名 1．22-35周歲，高中及以上學歷; 2．有叉車駕駛證和2年以上駕駛經驗，有高架叉車駕駛經驗優先; 3．熟練使用Office辦公軟件; 4．服從工作調配，主觀能動性強 5．溝通表達能力強；具備一定的口頭、書面溝通能力;不抽煙
蘇州松下半導體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學歷（男女不限），有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷及生育保險，公積金。 5、為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
品檢員 若干 高中學歷，一年以上塑膠產品品質檢驗經驗。
項目助理 若干 大專以上學歷，機械/模具類專業，英語六級以上，良好的溝通能力。
絲印技工 若干 初中以上學歷，二年以上注塑產品手工絲網印刷經驗，適應倒班。
噴油技工 若干 初中學歷，二年以上注塑產品手工噴涂經驗，適應倒班。
車床技術員 若干 初中學歷，三年以上普通車床加工經驗，有塑膠模具加工經驗者佳。
EDM技術員 若干 高中學歷，二年以上塑膠模具EDM加工經驗。
模具裝配技術員 若干 高中學歷，四年以上塑膠模具組立經驗，適應倒班。
模具設計員 若干 高中以上學歷，三年以上塑膠模具設計經驗，會UG全3D設計。
磨床技術員 若干 初中以上學歷，二年以上塑膠模具手搖小磨床加工經驗，適應倒班。
機器保養員 若干 高中學歷，有注塑機保養經驗或機電一體化專業應屆畢業生。
注塑技術員 若干 高中學歷，三年以上精密注塑成型經驗，能獨立解決成型問題。 公司地址：蘇州新區長江路663號（與鹿山路交叉口）
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業部（工作地點：蘇州高新區泰山路666號） 若干 機加工崗位試用期及入職半年內，除工資外另有補貼。 1.CNC車工/加工中心操作員：若干名，22歲~45歲，有相關工作經驗，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統者,會編程優先錄用。 2.車工/立車工：若干名，22~45歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年左右工作經驗，能吃苦耐勞。 3.銑工：5名，22~45歲，有一年以上銑床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 4.鉆工：3名，22~45歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床一年以上工作經驗。 5.鏜床工：2名，22~45歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 6.鉗工：1名，男，25-45歲，2年以上零件劃線工作經驗，能熟練使用各種量具，略懂磨床，能看懂機械圖紙。 7.電焊工：6名，男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。 8.售后服務員：1名，男，25~40歲，中專及以上學歷，2年以上機械產品維修經驗 ，熟悉閥門結構和原理者優先錄用，能適應長期出差進行售后服務工作。 9.泵驗工：2名，男，2年以上機械廠相關工作經驗，熟悉常用的檢具、裝配工具，吃苦耐勞。 10.配門工：4名，男，30~45歲，略懂車床操作，能吃苦耐勞，能適應加班。 11.油漆工：3名，男，30~45歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，能適應加班，有油漆經驗優先錄用。
工業材料事業部（工作地點：蘇州高新區通安昆侖山路166號） 若干 1.木模維修工：3名，25周歲以上，有木模維修經驗3年以上，有閥門模具修理或制作經驗者佳。2016屆優秀大中專應屆畢業生亦可。 2.操作工：3名，男，初中學歷，45歲以下，能吃苦耐勞。 3.行車工：1名，男女不限，有行車操作證。
石油設備事業部（工作地點：蘇州高新區湘江路999號） 若干 1. CNC車工/加工中心操作員：2名，22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。
數控裝備事業部（工作地點：蘇州高新區通安潯陽江路69號） 若干 1.機械裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機械相關專業，2年以上機械制造、自動化設備行業裝配經驗，有數控機床（如數控車床、立式/臥式/龍門加工中心）裝配工作經驗者優先，能看懂機械圖紙。 2.電氣裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化相關專業， 2年以上機械設備、自動化設備電氣裝配、調試工作經驗，有數控機床電氣裝配工作經驗或電工證者優先。 3.刮研工：5名，男，初中及以上學歷，2年以上機床導軌鏟刮經驗，能吃苦耐勞，能配合公司生產需要加班。 4.裝配工（女）：3名，機電類專業，中專及職高、技校等同等學歷或以上，有2年以上制造業工作經歷，能吃苦，學習能力強，能配合公司生產需要加班，能看懂簡單的電路圖紙者優先。 5.廚師：1名，男，高中及以上學歷，餐飲、廚師等相關專業；兩年以上大型食堂或飯店工作經驗，會日常獨立操作、熟知飲食業務、會燒家常菜，會營養搭配；有二級廚師證者優先。 6.鉗工：1名，機電類專業，中專及職高、技校等同等學歷或以上，能看懂簡單的機械圖紙，會操作搖臂鉆，會使用行車。 7.油漆工：2名，男，初中及以上學歷，從事機械零件油漆3年以上等相關工作經驗；了解油漆類型，掌握油漆操作規程；能熟練正確運用各種油漆工具。
美克司電子機械(蘇州)有限公司
組裝作業員 9名 要求1. 性別：男，女不限 2. 年齡：20-30歲 3. 有站立式組裝作業經驗者優先 4. 有電動工具使用經驗真優先 5. 已婚已育者優先
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠）
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳).
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
現場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。
測包設備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關專業,3年以上測包設備相關工作經驗，負責維修,保養,改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關，3年以上鐳切設備管理相關工作經驗。主管鐳切機器的維修保養工作,不斷提高機臺的維修保養水平,提升稼動率,提高產品質量。
蘇州三星顯示有限公司
作業員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：底薪2985元+績效考核獎金，（最低加班計算基數3104元/月）中秋節及春節各發放：1492.5元/人節日禮金。福利：帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時間折算；按照工資全額繳納園區社保及公積金，優先甲類，無法申報甲類的，按照乙類繳納；公司對員工提供住宿，宿舍環境舒適；提供班車及工作餐（均免費）；各種活性化活動（旅游，聚餐，公司文化節，同好會等）；為員工提供多種培訓機會。
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部
區域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協助業務員開發業務員周圍的保險市場，協助業務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業務主管后，根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經驗者優先。
組訓講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營； 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力；
人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業可不限（保險、金融、管理等相關專業優先）； 2．全職或實習生（實習生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。
中國人壽保險股份有限公司張家港支公司
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
區域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協助業務員開發業務員周圍的保險市場，協助業務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業務主管后，根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經驗者優先。
組訓講師 若干 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營； 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力；
人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責：協助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業可不限（保險、金融、管理等相關專業優先）； 2．全職或實習生（實習生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。
蘇州優諾服務外包有限公司
生產線作業員 若干 1、18周歲以上，中專/中技/高中學歷。（吃苦耐勞，上四休二，每天12小時） 2、適應無塵室空調作業環境，能按要求操作自動化或半自動化設備及產品外觀檢查。 3、能通過公司考核的優秀人員。 薪資： 1、基本工資：2020元/月； 2、公積金：園區乙類公積金； 3、上班津貼：出勤津貼200元，夜班津貼120元 4、全勤獎：月全勤150元。 5、住房補貼：100元/月 6、加班費平時加班1.5倍；休息日加班2倍；國家法定節假日加班3倍。（公司在遵守法律規定和考慮員工身體健康的前提下安排加班） 7、作業津貼：無塵補貼50元/月，特殊崗位補貼50元/月（部分工站） 福利： 1、滿3個月憑發票報銷體檢費。 2、免費提供廠車；工作餐。 3、每年節假日有禮包：春節&端午&中秋等假日禮包。 4、按照勞動法規定享有全薪及有薪假：法定假、婚假、產假、喪假、護理假、流產假等。
偉亞光電(蘇州)有限公司
品質部 IQC 2名 1、電子行業，會用電腦，相關品質經驗一年以上 2、無塵室工作環境，，每天12小時制。輪流夜班。 3 會看產品外觀，功能不良，會使用卡尺，圓規等測量儀器等
生產部操作員 30名 1、有電子廠相關工作經驗 2、穩定，踏實 3、無塵室工作環境，，每天12小時制。輪流夜班。
生產領班 1名 1、工作內容：負責生產現場的日常管理 2、所需專長：溝通協調能力強，現場問題解決分析思維強，辦公軟件熟練 3、年齡：25-35歲 女性 4、學歷：中專或高中以上 5、有3年以上工作經驗
QC領班 1名 工作內容：IPQC&OQC異常處理 1、外觀標準培訓 2、人員管理及安排 3、跨部門溝通及協調所需專長：有IPQC&OQC品質異常處理年齡：25-35歲 女性學歷：中�；蚋咧幸陨嫌�1年以上工作經驗 公司地址:蘇州華山路158-50號 （無宿舍無班車）
中國人壽保險股份有限公司吳江支公司
區域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心。
儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
南通中集特種運輸設備制造有限公司
焊工 若干 月薪：7000元（22-25元/小時），
普工 若干 月薪：6500元（20-23元/小時） 具體要求：年齡18～40歲，裸眼視力0.6以上，身體健康，初中以上學歷。
明治乳業(蘇州)有限公司
作業員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳
設備保全 若干 1、男性，大專以上學歷，35歲以內，機械/機電類專業 2、為人正直，品行端正，無不良經歷 3、有從事現場設備的點檢、維護保養、故障對應等相關工作經驗 4、可按實際工作情況進行必要的工作調整、加班等 5、有日企工作經驗優先考慮
制造擔當 若干 1、性別不限，大專以上學歷； 2、能夠從事設備的操作和簡單的維護保養； 3、身體健康，適應翻班體制，有現場帶班經驗； 4、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質、及時出生報告的意識； 6、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳。 7、2016年應屆畢業生亦可
工務動力擔當 若干 1、男性，35周歲以下，大專以上學歷；有動力設施方面3年以上工作經驗； 2、從事過廠務相關工作，必須要有鍋爐證，同時持有壓力容器、高低壓電工等相關證書者優先； 3、勤奮好學、能主動學習、吃過耐勞、服從安排、能適應翻班； 4、身體素質好，能從事一定體力勞動。 5、有大型水處理設施工作經驗及日企經驗者尤佳。職責描述： 1、負責工場動力外圍設備的運行及日常維護； 2、公司給排水設備的操作； 3、上司安排的其他工作內容。
統昆注塑(蘇州)有限公司
作業員 30名 男女不限，
生產線長 1名 More than 3 years working experience in injection moulding, spray painting or laser etching for automotive parts - 超過3年在注塑，噴漆或鐳射的工作領班或線長經驗在汽車配件行業
注塑技術員 2名 1.從事注塑成型2年以上工作經驗，注塑,機械或模具等相關專業,中專或以上學歷; 2.熟習模具結構，具有一定的模具知識; 3.掌握常用塑料的加工特性，了解塑料制品常用檢測工具的使用和二次加工情況，對產品質量有鑒別能力。 4.能熟練操作德國機器,理解機器的結構和成型原理; 5.能夠獨立上下模,進行模具調試; 6.有基本的英語讀寫能力者優先; 7.工作責任心強，積極配合領導工作，服從領導安排，具有團隊合作精神; 8.能上2班。 9.根據圖紙、檢測指令、工作指令、質量卡，工藝指導書進行操作，具有成本意識，按時完成生產任務。 10.根據注塑工藝流程，對模具進行調試，工藝調整和工藝優化。 11.與模具部門配合，對模具的改善提供相應的建議。 12.對注塑機和輔機正確操作。 13.保護和維持設備、輔機，模具，工具，量具的價值，做好現場5S。 14.對相關人員提供技術支持。 "
測量員 1名 1.具有注塑行業相關測量工作經驗至少3年以上; 2.熟練使用各種測量工具(卡尺.規類量具.投影儀.蔡司三次元等，會編程),精通機械制圖; 3.熟知測量品質知識如:MSA/CPK/PPK及各種表單等并能夠對測量結果進行分析報告,了解產品的監測和儀器校準的基本知識和流"
IPQC 2名 中專及以上 "日常工作巡檢 daily work for inspection 不合格產品處理及跟蹤驗證 handle and track non-conformity prouct 客戶投訴產品的跟蹤驗證 handle and track prouct of customer complaint 質量報表的填寫，整理歸檔。 finish and coordinate quality report 1：有注塑、噴涂、鐳射方面的相關工作經驗 work experience in the field of injection .painting and laser 2：高中及以上學歷，有一點的英文讀寫能力 senior high school degree or above,normal capability in speaking &reading english 3：能有相關的讀圖能力 Understand normal drawing "
Tool engineer 1名 大專及以上 "Analyse par files from customer together with potential tool suppliers, provide part DFM report to supplier and check in general if the part is feasible 和潛在的供應商一起分析客戶部件的 2D 和 3D 文件, 提供部件的 DFM 報告給供應商并總體檢查部件是否可Receive quotations from suppliers, do price negotiations and select supplier together with Tool Manager and General Manager 接受供應商報價, 議價并和模具經理, 總經理一起選擇供應商 Prepare tool DFM report for the supplier and highlight open issues 給供應商準備模具 DFM 報告并強調未解決的問題Check if supplier tool concepts are acc. company requirements (e.g. machine size, cavity layout, etc.) and tool specification and confirm the concept 根據公司要求檢查供應商模具 (例如模具尺寸, 凹槽分布等等), 檢查模具規格并確認 Track tool progress during manufacturing stage and provide reports to customer 追蹤制造階段的模具進度并提供報告給客戶 Join trial runs, detect problems and support tool supplier and production in debugging all open issues before the project is transferred to mass production 結合試模, 發現問題并提供給模具供應商并在項目轉為大量生產以前調試所有的為解決問題 Evaluate dimension reports and discuss how to solve NG dimensions with Quality Department and tool supplier 評估尺寸報告并和質量部, 模具供應商討論如何解決 NG 尺寸 Prepare the final acceptance report of the tool after PPAP approval by customer, incl. complete disassembling of the tool and check for wear and damage 在客戶批準生產后提供模具最終驗收報告，包括完整拆卸模具和檢查磨損與損毀 Constant cost control and cost reduction of the tool project 固定成本控制和模具項目成本降低 Provide training and constant support for new tool engineers to ensure he/she understands and work according compay requirements and specifications 向新模具工程師提供培訓和日常支持以確保他/她了解并按照公司規范和要求工作 Special tasks assigned by Tool Manager and General Manager 總經理和模具經理安排的其他任務 "
蘇州三星電子有限公司
作業員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個月為3210元/月）夜班補貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績效0---460元加班費：按國家勞動法規定結算，平時加班28.5元/小時，雙休加班38元/小時 節假日57元/小時 社保：繳納五險一金免費提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費參加體檢
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
龍湖物業服務集團有限公司蘇州分公司
秩序維護員 10名 任職要求：男，身高170cm及以上，女，身高163cm及以上，退伍或轉業軍人優先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。（上六休一，薪資4250元及以上，包住宿）
綜合維修員 2名 任職要求：初中及以上學歷，有水、電、消防、智能化、設備維修或房屋查驗、返修等經驗優先考慮，能獨立上崗操作，有高低壓證書或相關職業技能等級證書者優先。 接受實習生或應屆畢業生，機電一體化、樓宇智能化、建筑自動化等專業優先考慮。（上六休一，薪資3900元及以上）
售樓處接待員 1名 任職要求：18-30周歲，身高163cm及以上，酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有親和力，服務意識好。接受實習生或應屆畢業生。（上六休一，工資3500元及以上）。
客服經理 2名 任職要求：大專及以上學歷，物業管理、酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有一定的物業管理經驗者優先考慮，有較強的溝通影響力和親和力，服務意識好。
租售中心店長 1名 任職要求：業務能力強、關注目標的同時關注過程、具備較好的團隊管理能力、主動幫助團隊成員成長、能獨立處理突發事件，具備一定的風險意識。
置業顧問 5名 任職要求：溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，具備良好的溝通表達能力和學習能力，具有較強的抗壓力和抗挫能力，做事認真踏實，具有良好的團隊精神。 以上崗位均按照國家和蘇州市規定參加社會保險，另享有以下福利：短期激勵金、年終績效考核獎金、春節禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。 工作地點及聯系方式： 1、獅山項目：蘇州市高新區金山東路與塔園路交叉口獅山天街項目1幢206室（見2幢超高層大樓）。 2、獅山原著售場：蘇州高新區長江路蘇州樂園南200米。 3、公司本部：蘇州高新區獅山路28號高新廣場37樓（新區人才市場旁邊）。 4、聯系人及聯系方式： （秩序維護員） 余先生：13913541352 （售樓處接待員） 李小姐：18550185810 其他崗位聯系人：馮小姐：17768020824 0512-68759832 fengmm@longfor.com 張先生：0512-68759872 zhangsu2@longfor.com
羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 綜合工資約3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2250（底薪1910+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經驗優先 4．薪資范圍：3500左右
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經驗優先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產線的吸塑模，沖裁模具的日常保養和大保養 2.負責生產線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司
現場操作工 若干 男女若干崗位要求： 1、蘇州新區工作 2、年齡在20-30歲，吃苦耐勞，身體健康 3、能適應白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超過180為宜），女生不限 5、部分品質檢查崗位要求裸眼視力5.0（非矯正視力） 薪資福利： 1、底薪3060（加班基數） 2、五險一金 3、半年獎及年終獎（根據當年業績決定，保證2.5個月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通補150（或申請廠車）、住房補貼400（不提供住宿）、每年6-9月高溫補貼200 6、入職體檢費用公司承擔，每年提供年度體檢 7、補充醫療保險（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：蘇州高新區鹿山路58號
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