11月21日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年11月21日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到12:00
攤位號 A01 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司
物管員 若干 男性優先，35歲以下，身高175cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負責所屬項目安保和秩序維護工作。上六休一，綜合工資到手4-5K元。 福利待遇：五險一金，工作環境優，每季度均有加薪機會，每年工資普調。節假日有福利券發放，年底十三薪，年底有評優，并有機會參加公司組織的各種培訓。公司直招無押金和服裝費。 聯系電話： 18036093371 13912627975 地址：金楓路地鐵站1號出口。工作地址：高新區金楓路地鐵站旁領峰商務廣場。
客服主管 若干 男女不限，年齡20-32周歲，房地產、企業管理、物業管理等相關專業專科以上學歷。持全國物業管理企業經理證書優先考慮。具有3年以上相關工作經歷。業務技能及專業知識：熟悉房地產開發、物業管理、營銷管理、客戶服務管理等專業知識；具有溝通、協調、創新能力；語言及計算機要求：熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件。
客服管家（文員） 若干 男女不限，中專以上學歷，一年以上物業客服經驗優先，已婚已育優先考慮。
小區維修工 若干 52歲以下，有電工上崗證，一年以上物業維修工作經驗優先。
物業保安員 若干 男性優先， 40歲以下，身高172cm以上，身體健康，無紋身疤痕，退伍軍人優先。負責小區現場秩序維護工作，公司提供免費工作餐和宿舍。
環境主管 若干 高中以上學歷，持綠化相關證書者優先。具有3年以上相關工作經驗，具有大型豪宅項目從業人員優先。業務技能及專業知識：技術過硬、熟悉綠化養護，病蟲害防治等專業知識；身體健康，責任心強，吃苦耐勞。 福利待遇：繳納社保，免費食宿，工作環境優，住宿條件好，每季度均有加薪機會，每年工資普調。節假日有福利券發放，年底十三薪，平時有服務之星（300/人）和動態卡（150元/人）評比，有機會參加各種培訓。公司直招無押金和服裝費。睿峰：鞏主管66387110/ 18896541112、地址：吳中木瀆鎮花苑東路333號睿峰商務廣場 領峰：寇主管66266972/1886929132地址：吳中木瀆鎮金楓南路268號（華潤超市西南側）5棟105室
財務專員 3名 工作職責包括項目運營分析、現金管理、收款管理、票據管理、收費系統培訓、固定資產管理等任職要求： 1.會計相關專業大專畢業； 2.3年以上會計工作經驗； 3.熟練使用各項辦公軟件，尤其是excel； 4.有良好的溝通、協調能力，團隊意識強；有良好的學習能力； 5.工作認真負責，責任心強；
工程主管 1名 任職資格： 1. 5年以上工程工作經驗，工程類相關專業中專以上學歷，助理級工程師以上職稱，同時具備技師、高級技師資格者優先考慮，必需具相關高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證書。 2. 掌握物業工程特點和專業技能，熟悉企業機構設置和公司的各項規章制度，具有組織完成工程部日常維修工作的能力；能迅速有效地為業戶解決的各種工程問題，對突發事件具有較快的反應能力和統籌解決能力，具有較強的語言溝通能力，熟悉公司質量管理體系；具較強的成本意識，能合理有效地對工程材料、工具等進行控制。
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
攤位號 A03 深圳市中保國安實業有限公司昆山分公司
工廠保安員、安檢員、特勤等 若干 要求：男，身高170cm以上，年齡18-40周歲；女，身高160cm以上，年齡18-40周歲；初中以上文化程度；身體健康，無色盲及傳染病，無煙疤，無紋身，無手指殘缺或不良嗜好，無重大手術病例，無任何犯罪記錄，男性不得穿耳洞、留長發及染色，因崗位需要孕婦不宜。退伍軍人，持有保安員上崗證、消防員證者優先錄用；在無錫綠點工作者還需滿足沒有在捷普廠區及吳泰、佳航、斯卡伊等保安公司上過班。工作地點及工資待遇：昆山各區域（加工區、合豐、城北、周市、玉山、石浦、張浦、石牌等）工資待遇：試用期3000元，試用期后3400，提供住宿，提供工作餐；無錫新區綠點科技。工資待遇：綜合工資3600元（26天為滿勤，加班150元/天）提供宿舍（宿舍內有空調、有衛生間、24小時熱水）提供工作餐（伙食好）上下班有大巴接送。蘇州、鎮江諫壁鎮、南京江寧區、上海青浦工資待遇：試用期3200元，試用期后3600元；提供住宿，提供工作餐。 福利待遇：公司有隊長、主管、經理等各個職位，給員工充分的職業發展空間；享受年度及專項評功、評獎待遇。免費發放勞保用品，免費發放夏季防暑降溫食品或用品，每年分批次組織優秀員工或骨干免費旅游度假。
攤位號 A04 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司
前臺接待 2名 性別：不限年齡：18-35歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求：英語或日語水平良好，形象氣質良好，有相關工作經驗優先
餐廳服務員/跑菜 2名 性別：男年齡：35歲以下交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求：形象氣質佳、身體健康，能吃苦耐勞，有相關崗位工作經驗
樓層主管 1名 性 別:不限年 齡:18-48歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗
樓層服務員 1名 性 別:不限年 齡:18-48歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗
銷售經理 1名 性 別:不限年 齡:20-35歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求:大專以上學歷，形象氣質佳，有一年以上相關崗位工作經驗
商務中心文員 1名 性 別:女年 齡:20-35歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求:大專以上學歷，形象氣質佳，聲音甜美，有一年以上相關崗位工作經驗優先聯系電話：0512-68056789轉人事部單位地址：新區獅山路88號 均提供食宿
攤位號 A05 蘇州泉屋百貨有限公司
運營擔當（樓層管理） 若干 1.負責管轄樓層店鋪的運營管理、營業額管理、人員管理等 2.大專及以上學歷 3.20～30周歲，男性 4.一年以上相關工作經驗（優秀應屆畢業生、實習生亦可） 5.對百貨零售業感興趣，有較強的學習能力、對應能力，對流行、時尚比較敏感 6.會日語者優先
超市理貨員 若干 1.負責超市理貨工作 2.高中及以上學歷 3.20～40周歲，性別不限 4.一年以上相關工作經驗，有超市理貨相關經驗者優先 5.有較好的溝通能力，服務意識強
保安 若干 1.負責報警、監視系統管理、消防安全系統管理、人員進出管理、外保員工工作安排督導及現場管理等 2.高中及以上學歷 3.20～35周歲，男性 4.一年以上保安工作經驗 5.持有初級以上技術職稱，具有退伍證書者優先
日系家居用品店鋪理貨員（宜繽谷臨時工） 若干 1.負責擔當店鋪的商品陳列、銷售、庫存管理及店鋪日常運營管理等 2.高中及以上學歷 3.20～35周歲，女性 4.出勤時間：18:00-22:00 4小時/天 5.時薪：15.5元/小時 法定節假日3倍工資
攤位號 A06 明治乳業(蘇州)有限公司
設備保全 若干 1、男性，大專以上學歷，35歲以內，機械/機電類專業 2、為人正直，品行端正，無不良經歷 3、有從事現場設備的點檢、維護保養、故障對應等相關工作經驗 4、可按實際工作情況進行必要的工作調整、加班等 5、有日企工作經驗優先考慮
作業員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳
品檢員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學歷； 2、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班； 3、能夠簡單操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測、對精密分析（原子吸收、熒光氣相、液相色譜等）精通者優先。
攤位號 A07 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司
區域收展專員/客服 若干 基本要求：22-40周歲，大專及以上學歷；具體要求：有良好的服務意識和應變能力；有意愿從事銷售行業。
儲備經理 若干 基本要求：年齡22-40周歲，本科及以上學歷；具體要求：愿意從基層做起、有意愿從事管理崗位；具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。 公司地址：姑蘇區廣濟南路19號西城永捷18樓國企待遇、副部級央企、世界百強企業上五休二、一年四次晉升機會、四次旅游機會、制度公平、公正、公開、透明
攤位號 A08 蘇州佳世達電通有限公司
作業員 若干 男女不限，16-40歲能提供本人真實之有效身份證件（無煙疤紋身），能適應站立式作業，白夜班制，底薪1820，提供工作餐，進廠后提供宿舍
SMT技術作業員 若干 熟練辦公室軟件，吃苦耐勞，適應白晚班，津貼每月增加100元，全年累計1100元
攤位號 A09 港中旅物業管理(深圳)有限公司蘇州分公司
強電工 若干 1）負責高壓配電室日常值班、運行管理及每年的設備維護工作，嚴格遵守變配電各項制度和規定。在其它電氣維修工作需要進行時，需在配電室留守一人的情況下與班組其他人員一同進行維修維護工作。 2）嚴格執行上級領導的命令，及時處理設備故障和報修單，確保報修單按時完成，不得積壓。 3）嚴格執行安全操作規程，檢查各種設備開關，線路和儀表的正常運行，認真填寫值班記錄和工作報表，按規定手續做好交接班工作。認真填寫大樓用電量日報表及月報表。 4）認真做好配電室的安全防火防盜事故工作，保管好高壓電路檢修工具，定期檢查絕緣情況。負責搞好配電室的清潔衛生工作。 5）熟練掌握大樓的供配電方式、線路走向、設備技術性能和實際操作方法。熟悉并掌握停電時的應急送電方法，確保大樓供電的連續性和可靠性。 6）按計劃做好變配電設備的月、季、年度維護保養工作。 7）完成大樓各強電、豎井內各開關設備的巡視，檢修工作，對于不能及時處理的故障或隱患及時向領班或代班匯報。 8）完成大樓客戶因裝修改造而提出的新工作申請。 9）認真填寫大樓用電日報表及月報表，上報主管做好能耗統計和節能工作。
物業客服 若干 1. 熟悉各部門操作流程、小區的概況與周邊配套生活設施情況，及時為業戶提供各類服務信息； 2. 負責接待業戶的問詢和接聽電話，對業戶反映的事項記錄在《客戶接待信息記錄本》中，及時轉交相關部門人員處理，跟蹤處理結果。要求處理率達到100%，回訪率100%，遇困難無法處理事件要及時向客戶服務部經理匯報，并跟進處理結果； 3. 接到業戶的家政維修報單，按要求記錄報修內容，及時報工程服務部處理。要求處理率達到100%，電話回訪率達到30%； 4. 根據財務部要求，認真收取管理費、停車費、證卡工本費及其他代收費用，正確開具收據或發票，做到賬目和錢數相符合，日清日結。每日晚班人員下班前檢查保險柜與門窗的安全； 5. 負責為業主辦理裝修手續。并將裝修申請報工程服務部主管與分管領導進行審批；
安全員 5名 1、有商業、住宅物業等服務性行業經驗； 2、良好的溝通協調能力； 3、工作主動、抗壓能力強； 4、退伍軍人者佳。 5、工作地點：蘇州園區
項目經理 若干 1、大專以上學學歷，物業管理、企業管理等相關專業； 2、5年以上物業工作經驗，3年以上商業物業項目經驗； 3、具有良好的溝通、協調和執行能力，有團隊合作精神和合作意識。
攤位號 A10 蘇州赫拉網絡科技有限公司
倉儲主管 1名 大專以上學歷，物流專業優先。5年以上倉庫管理工作經驗，其中2年以上主管職位。精通倉儲專業知識，能根據不同貨物特性針對特性提出相應的存儲方法。具備較強的管理及領導能力，具備較強的分析問題及解決問題的能力，有電商行業同崗位工作經驗者優先，有參加過電商大型活動者優先。
銷售工程師 1名 大專以上學歷，有服裝、母嬰用品行業銷售經驗者優先。
淘寶售前客服 5名 女性，中專以上學歷。熟練使用電腦，打字速度快，思維敏捷，性格溫和。具備良好的溝通能力，能上兩班（早班：8：30-17:00；晚班：16:30-00:00晚班下班有車送）。住新區、木瀆周邊者優先，有同崗位工作經驗者優先。
淘寶/天貓/京東 店鋪運營 1名 各1名，1年以上的天貓或淘寶運營推廣策劃經驗,熟悉淘系的運營環境、交易規則、推廣工具和廣告資源；有直通車、鉆石展位、淘寶客、社區等各種推廣相關經驗；思維清晰，具有較強的數據分析能力，能分析各種淘寶統計軟件的數據；有較強的語言表達能力和邏輯思維能力，認真工作和學習態度，有熱情，責任心強，有團隊意識。
淘寶美工/美工經理 1名 大專以上學歷，網頁設計制作或美術類等相關專業，2年以上相關經驗。有淘寶店鋪裝修工作經驗者優先考慮；有一定美術功底，具一定的設計能力和文案能力，有主導或獨立完成設計和制作作品案例5個以上，熟練掌握和運用flash、Photoshop、Dreamweaver 等設計工具。擅長圖片制作及文字編排，對色彩的把握獨到，設計有較強的針對性，把握和突出重點宣導理念，能獨立完成網站設計和頁面制作。工作認真負責，具良好的團隊精神。
資深品牌推廣 1名 大專及以上學歷，計算機，電子商務，市場營銷等相關專業有1年以上相關工作經驗。精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各團購網站，熟悉互聯網絡和論壇推廣，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。有直通車、淘客、鉆展推廣經驗者優先。
樣衣工 3名 性別不限，有2年以上相關經驗，有針織行業工作經驗者優先；
高級服裝制版師 2名 性別不限，有3年以上同崗位工作經驗，熟練使用CAD/PGM制版軟件；
縫紉工 10名 男女不限，18-45周歲，能熟練使用平車等縫紉機器。熱愛服裝行業的學徒工亦可。工作地點： 6-8崗位：蘇州新區楓橋工業園華山路158-100號（馬澗小區附近） 2-5崗位：蘇州新區竹園路209號財富廣場(新升新苑南)
成本會計 1名 大專及以上學歷，財務相關專業，2年以上制造行業同崗位工作經驗，熟練使用用友財務軟件。辦事效率高、溝通協調能力強，有較強的計劃、組織、協調和人際交往能力；具有較強的責任心和團隊協作精神。
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 蘇州天策投資顧問有限公司
門店助理 3名 大專以上學歷，待人熱情，有責任心，有相關經驗者優先。
房產銷售人員 30名 高中以上學歷，有無經驗均可 能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪。
銷售經理 5名 無經驗者大專以上學歷，或高中以上有相關經驗者,有團隊協作意識。 熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，又賺錢企圖心。
客服專員 5名 形象氣質佳，普通話標準，溝通能力強，有吃苦耐勞的精神。
攤位號 A13 蘇州置悅物業服務有限公司
售樓處前臺接待（非銷售） 20名 崗位要求：女，身高165CM左右，具有良好的溝通能力，形象氣質佳（年齡18-28歲），包吃包住上六休一，每天8小時。
物業客服 10名 崗位要求：性別不限，大專以上學歷，女身高162CM以上，男身高175CM以上，具有良好的溝通能力，形象佳（年齡20-35歲），能吃苦耐勞，負責處理業主提出的報修、投訴，并做好處理情況登記工作。
保安 20名 崗位要求：男性，身高175左右，身體健康，五官端正，無紋身，無不良記錄，住宿，上六一，每天12小時。
維修工 6名 崗位要求：男性，2年以上電工經驗，持有高低壓電工證，能熟練地對小區住宅常用電氣照明設備、設施進行維修保養，能吃苦，有較好的學習精神。待遇：上六休一，每天8小時。
保潔 10名 崗位要求：男女不限，50歲以下，身體健康，有工作經驗者優先。服從領導或管理人員安排,工作時間統一著裝。工作勤懇負責,做好本責任區內的衛生保潔工作。
攤位號 A14 蘇州高新金鷹商業廣場有限公司
安全員 若干 及時妥善處理賣場安全突發事件，敢于管理，并做出現場判斷，確保中心正常營業秩序；組織晚間清場工作，帶領班組做好夜間施工、賣場及通道的安全檢查及監護。安全員轉正稅后到手薪資4600+400餐補，公司直簽合同，繳納五險一金。
百貨營運 若干 有百貨1年以上工作經驗，熟悉市場品牌狀況，了解購物中心發展狀況，熟練掌握品牌引進流程、模式；熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較好的抗壓性。
精品超市營運 若干 1年以上超市崗位經驗，熟知超市工作流程；具備較強溝通、協調和文字表達能力，熟練掌握各類談判技巧，具有較強的責任心和執行力，意向超市非食方向發展者優先。
防損員 若干 1年以上超市防損工作經驗，為人正直。
收貨員 若干 1年以上超市收貨工作經驗，為人正直。
導購/營業員 若干 25名，為人正直，能夠適應商場、超市工作作息時間。
收銀 若干 品貌端正，對收銀賬目熟悉，熟悉大型商超收銀流程，有相關經驗優先。
客服專員 3名 形象端莊，口齒清晰，熟練使用辦公軟件。
實習生 若干 2017屆應屆大專或本科應屆生。
倉管員 若干 負責處理報廢物資、接收到站貨物、點驗直接入庫物資數量、托運退場商品及盤點庫存，協助完成中心調整期間的各項工作。公司地址：蘇州市獅山路298號（獅山路與長江路交匯處）
攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A16 蘇州高新區信達雅房產中介服務部
銷售助理 3名 職位要求： 1. 有自信、親和力好；無工作經驗可帶薪培訓 2. 服從管理，注重團隊合作精神，有耐力！ 3. 有敢于挑戰高薪的欲望，抗壓能力強！ 薪資待遇：（1）無責任底薪3000元，另+提成+獎金（上不封頂）（2）轉正后可以交社保+公司集體旅游+年終獎！！（公司地 址：高新區獅山路淮海街信達雅房產）
攤位號 A17 江蘇天馳汽車銷售集團有限公司
收銀員 3名 1、性別：女性（已婚已育優先） 2、大專以上學歷，蘇州戶籍，有會計上崗證 3、有4s店收銀經驗者優先考慮 4、熟練操作電腦，接受能力強
售后前臺接待 4名 1、性別：男女不限 2、有汽車4S店售后前臺接待工作經驗者優先考慮 3、為人正直，活潑開朗，工作積極性強，服務意識強
4S店銷售顧問 若干 1、性別：男女不限 2、大專以上學歷，2年以上汽車4S店銷售或保險、商場、房產中介等工作經驗優先考慮； 3、有駕照； 4、能熟練使用各種辦公軟件
鈑金中工、大工 、機電工 若干 1、性別：男性 2、中專及以上文化，1年以上鈑金維修經驗；有日系車工作經驗優先 3、具備鈑金維修專業知識 4、愛崗敬業，做事認真細致 5、服務意識強，適應團隊工作 6、優秀的實習生也可
倉庫主管 1名 1、性別不限，年齡30---45歲。要熟練運用電腦 2、蘇州人或新蘇州人 3、有3年以上4S店工作經驗 4、具備倉庫配件管理工作經驗，有較強的責任心，細心，嚴謹
裝潢工 若干 1、男性，有汽車4S店裝潢1年以上工作經驗 2、能獨立操作貼膜或電器安裝施工，有一定理論基礎和排除問題的能力 3、吃苦耐勞，抗壓力強，為人正直，工作認真負責。
裝潢學徒 1名 1、對汽車美容感興趣，愿意學 2、吃苦耐勞
客服專員 1名 1、具有良好的服務意識，熟悉常用的服務禮儀 2、普通話標準，聲音具有感染力，親和力強，為人有耐性 3、執行能力強，服從領導的工作安排，注重團隊協作 4、具有一定的銷售經驗，了解品牌、產品和競品，了解客戶特性
攤位號 A18 蘇州工業園區建屋物業發展有限公司
保安員 3名 (1)任職要求： 1）身高1.73米以上，18-32周歲以下，初中以上文化。 2）身體健康，無不良嗜好，無紋身。 3）具有良好的服務意識和團隊合作精神，能服從工作安排。 4）服過兵役、從事過物業管理工作者優先。 5）服從公司崗位安排；（3）薪酬待遇： 1）月薪資3500元以上/月，不含公司福利； 2）工作滿年度有年休假； 3）年度有績效考核。 本職位工作地點：新區濱河路、市區樂橋營業廳
攤位號 A19 蘇州營財物業管理工程服務有限公司
行政主管 1名 招聘要求： 1.男女不限，35周歲以內，大專及以上學歷 2.身體健康，有責任心 3.熟練使用日常辦公軟件，有行政人事相關經驗優先崗位職責： 1.負責公司日常行政工作 2.公司各類活動的組織工作 3.文案類書寫以及歸檔工作 4.協助處理人事相關工作
市場招投標專員 1名 招聘要求： 1.男女不限，35周歲以內，大專及以上學歷 2.有標書制作經驗者優先 3.辦公相關軟件精通，有責任心 4.具備良好的團隊協作精神崗位職責： 1.配合公司招投標小組完成標書的制作，順利拿下投標項目 2.項目現場勘探，了解招投標要求 3.分析招標文件，配合業務做好投標前期報名工作 4.采購信息網，收集、匯總、反饋有關政府采購招標事宜 5.領導安排的其他工作
項目助理 1名 1.男女不限，35周歲以內，大專及以上學歷 2.身體健康，有責任心 3.熟練使用日常辦公軟件，有行政人事相關經驗優先 4.有物業、保安項目管理經驗者優先
保安、保潔 若干
攤位號 A20 蘇州好易捷物業管理有限公司
秩序維護部經理 若干 要求：1、負責對公司秩序維護部員工的培訓、考核、評估工作； 2、有責任心，表達、溝通能力強，具有優秀的團隊管理能力； 3、有良好的公共協調、談判能力及處理突發事件的能力； 4、能獨立管理部門，退伍軍人、能力突出者 優先錄用。
項目經理 若干 要求：1、大專及以上學歷，物業管理等相關管理類專業； 2、有物業管理從業經驗，3年以上項目經理經驗； 3、有責任心，表達、溝通能力強，具有優秀的團隊管理能力； 4、有良好的公共協調、談判能力及處理突發事件的能力； 5、能獨立管理項目，帶好隊伍，有注冊物業管理師證或能力突出者優先錄用。
項目主管 若干 要求：1、從事過物業管理工作，熟悉廠區、小區物業項目的管理； 2、持有建設部物業管理從業人員崗位證書。 3、善于團隊管理，善于協調與業主及保安的各類關系。 4、具有良好的團隊合作及敬業精神，有一定的執行力度和責任感。
保潔主管 若干 要求：女性，大專以上學歷，有一定工作經驗，已婚已育者優先錄取。
工程主管 若干 要求：身體健康，年齡40周歲以下，2年以上工作經驗，具備高、中級以上電工證，具備較高的維修電工專業知識，熟知安全規范和操作規范，具有較高的紀律性、責任心、執行能力。
秩序維護員 若干 要求：40周歲以下，身高1.7米以上，身體健康，無紋身，能吃苦耐勞，服從公司安排（工作地點：臨湖鎮 提供食宿） 薪資待遇：面議聯系人：李女士 69219835 18915539831 聯系地址：木瀆實驗小學西側，新姜窯花園旁邊
攤位號 A21 蘇州品捷物流有限公司
業務員 2名 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、對銷售工作有較高的熱情； 6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 7、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 8、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作 態度，有相關電話銷售工作經驗者優先
攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
攤位號 B07 江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司
電信營業廳營業員 若干 崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：女，20-35周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先工作地點：姑蘇區、新區、相城區、吳中區
電信終端裝維工程師 若干 崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：中專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優先考慮工作地點：姑蘇區、吳中區
攤位號 B08 蘇州新寧物流有限公司
理貨員 若干 職位描述： 1、庫區內作業（非流水產線作業，工作自由度高），不要穿防塵服，工作環境安全健康。 2、負責出入庫貨物搬運、整理；需要對料號、數量的核對，定倉定位，確保處理及時準確； 3、負責庫存貨物的盤點，確保庫存準確； 4、負責落實庫區5S工作； 5、需要上夜班任職資格： 1、男性、高中（中專）以上學歷； 2、工作經驗不限，有物流企業倉儲經驗者優先； 3、服從領導的工作安排； 4、具有初級電腦操作能力，簡單的英文識別能力； 5、身體健康，能吃苦耐勞，能積極配合公司加班。 6、年齡40歲以下工作地點： 1、蘇州高新區大同路8號（靠近陽山）
叉車工 若干 職位描述： 1、按照要求及時完成設備貨物的叉運裝卸工作； 2、協助庫管員對設備材料配件完成叉運工作； 3、負責叉車的日常保養、維護及衛生清理工作； 4、保質保量完成各項工作任務。 5、需要上夜班。任職資格： 1、男性、高中（中專）及以上學歷；年齡35周歲以下； 2、要有叉車證，熟練掌握叉車的基本原理和操作性能；會開站立式堆高機，堆高6米。 3、工作經驗不限，有物流企業倉儲經驗者優先； 4、其它要求：良好的學習能力，服從領導的工作安排具有初級電腦操作能力，簡單的英文識別能力；身體健康，能吃苦耐勞；能積極配合公司加班。工作地點： 1、蘇州高新區大同路8號（靠近陽山）
關務助理 1名 崗位職責: 1、負責進出口貨品的報關、查驗及各種單證的錄入和繕制； 2、負責協調海關,商檢與公司內部清關事宜的聯絡； 3、協助主管處理其他日常報關事項。 4、稅金、保證金、保函等支付或退回內部申請，相關臺賬記錄創建與有效期限跟蹤。 5、進出口活動相關單證和數據的管理、歸檔、臺賬錄入及統計匯總。任職資格: 1、一年以上相關領域工作經驗，有報關員工作經歷者優先考慮； 2、熟悉相關報關流程，熟悉相應的國家法律法規 3、具備一定的溝通及處理問題的能力； 4、電腦基本知識過硬，能熟悉操作運用WORD和EXCEL; 5、英語基礎良好 6、有報關員資格證書者優先。 7、溝通能力強、條理清晰、認真細致、有責任感。工作地點：大同路海關大樓內
業務客服專員 1名 職位描述： 1、基礎數據等客戶信息的新增與維護； 2、客戶進出庫預報的收集整理，貨物進出庫的跟蹤與回饋； 3、客戶增值服務的接受與處理； 4、當月收費清單的確認與發票寄送，回款的跟催分析與管控； 5、領導交辦的其他工作事項； 6、每月賬單制作，應收款對賬與跟催。任職資格： 1、大專及以上學歷，物流、國貿專業優先考慮； 2、有相關物流企業及業務員工作經驗者優考慮； 3、做事認真、頭腦靈活、有較強的溝通能力，個性靈活，沉穩踏實，抗壓力強； 4、英語四級及以上者優先、熟悉office基本操作工作地點：蘇州高新區大同路8號（靠近陽山）
NET軟件工程師 3名 任職要求 1、計算機相關專業，大專及以上學歷，2年以上工作經驗; 2、熟練使用C#(.NET)語言，精通ASP.NET/HTML/JS/CSS等，具有獨立開發能力； 3、熟悉JQUERY等前端框架； 4、熟練使用SQL Server數據庫，能夠編寫高性能的 T-SQL語句以及存儲過程； 5、具備扎實的面向對象功底，理解并運用相關的設計模式。崗位職責 1、開發維護公司的信息系統 、關聯公司的網站開發與維護； 2、公司各系統的編碼、調試、維護等具體研發工作； 3、配合項目經理完成相關任務目標； 4、獨立按照模塊要求進行編碼工作； 5、按時完成相關工作進度。
物流系統仿真工程師 1名 任職要求 1、本科及以上學歷，物流工業相關科系； 2、在校學習過系統建模與仿真課程，有2年以上物流行業建模經驗； 3、能熟練使用autocad/3d max/flexsim進行工作； 崗位職責 1、根據項目的需求進行建模與仿真作業； 2、根據仿真輸出的結果與IE工程師檢討改善； 3、仿真過程庫的模塊建立。
市場營銷專員 若干 任職要求 1、大專及以上學歷，國貿或相關專業； 2、2年以上工作經驗，有物流/貨代行業銷售經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力、分析能力、談判能力、解決問題能力等； 崗位職責 1、預測新市場業務需求，參與制訂年度營銷計劃； 2、配合公司相關部門設立新綜合物流網點，拓展綜合物流業務； 3、組織研究新市場的運營，拓展物流業務，完成分配的營銷目標； 4、開發新市場的客戶、評估、受理客戶招標項目，組織方案的制定與投標。
攤位號 B09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
攤位號 B10 藝鼎(上海)股權投資基金管理有限公司蘇州分公司
團隊經理/客服專員 若干 崗位要求：年齡18~35周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限，學歷大專以上。有銷售經驗者優先，無經驗公司提供培訓，提供帶薪培訓、食宿。薪資待遇：9：30~18:00，做五休二工作環境：辦公室工作，無需外出，中央空調四級恒溫客服專員：試用期2個月：底薪3000,（2500無責任+300飯補+200房補）另加獎金和提成；轉正待遇:無責任底薪4000+獎金+提成+年終獎+各項福利。團隊經理:試用期無責任底薪4000，轉正6000.每年公司組織員工旅游；定期制定獎勵機制激勵員工。 面試地點：高新區濱河路1276號江西銀行旁（人才市場向北200米）公交路線：金獅大廈站臺下即到 聯系人：金 豹17756163886 黃琪15190024901
攤位號 B11 蘇州勤南人力資源服務有限公司
項目文員 若干 1，女性，中專或大專以上學歷； 2，年齡21-30周歲；身高158以上，蘇州戶籍優先； 3，住在高新區獅山、楓橋或陽山附近優先考慮，交通方便者(可乘坐輕軌)； 4，負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，辦理人員入職報到事宜； 5，能熟練使用電腦辦公軟件； 6，具有語言表達及溝通協調能力， 工作有條理，細致認真，有責任心，辦事嚴謹。
攤位號 B12 蘇州新港物業服務有限公司
項目經理 若干 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。任職資格： 1、45周歲以下，物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、8年以上大型住宅項目管理經驗，具有高品質住宅項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
主任（大廈類、住宅類均需要） 若干 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、物業管理、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、5年以上項目管理經驗，3年以上主管工作經驗，具有5A級寫字樓、城市綜合體項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
維修主管 若干 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內部工作協調； 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質； 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經驗，具有高端項目工程管理經驗的優先考慮； 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業工程管理相關技術要求； 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。
保潔主管 若干 崗位職責： 1、負責項目的衛生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質，對項目清潔質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經驗； 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類保潔設備，并能夠對管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
保安主管 若干 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質，對項目秩序維護質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經驗； 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優先。
人力資源主管（副經理） 若干 崗位職責： 1、負責統籌招聘模塊工作，拓展有效的招聘渠道，組織適時的招聘，確保年度招聘計劃的達成； 2、負責完成各級政府勞動部門要求的各類申報、年審工作； 3、負責處理各類員工投訴及糾紛，維持良好的員工關系； 4、負責維護與勞動部門、社保部門等政府部門的關系，并及時關注各類勞動政策法規的更新； 5、完成公司安排的其他任務。任職資格： 1、本科及以上學歷，三年以上同等崗位工作經驗； 2、熟悉國家和當地的勞動政策法規，有一定的招聘資源和渠道； 3、精通辦公軟件的使用，擅長各類數據的處理工作； 4、具備良好的職業素養和較強的保密意識，抗壓能力強； 5、具備中大型服務行業同等崗位經歷者優先。
招投標合約專員 若干 崗位職責： 1、根據公司經營活動計劃，組織招投標活動，包括發標、答疑、開標、評標等工作； 2、負責對供應商的資質、技術力量、資信狀況等進行審查，建立并維護合格供應商名錄，完成每年度的合格供應商評審工作； 3、負責分包合同的起草洽談、合同評審工作，并監督合同的執行，完成每年度的分包合同續簽工作； 4、負責歸檔、管理公司所有合同； 5、負責分包單位費用的及時申請，準時結算； 5、負責整理、歸檔招投標工作資料、合約資料等。任職要求： 1、35周歲及以下，本科及以上學歷，預決算、經濟、法律類專業； 2、三年以上招標工作經驗，有采購、招標或招標咨詢公司工作經驗者優先； 3、熟悉招投標管理、合同管理相關流程及專業知識； 4、具有良好的計劃控制和組織協調能力，有較好的職業道德和敬業精神； 5、具有積極的工作態度，溝通能力和服務意識強。
維修員（空調、智能化、鍋爐三個方向） 若干 崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發情況。任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類設備，并能夠及時發現并排除故障； 4、持有相關崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業生。
維修工 若干 崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修。任職要求： 1、45周歲以下，中專及以上學歷； 2、持有相關崗位的上崗證； 3、熟悉水電維修并會排除簡單的故障； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 5、可接受應屆畢業生。
安保分隊隊員 若干 崗位描述： 1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理； 2、負責管理進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，發現可疑立即查證，以確保安全； 3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時上報處理； 4、負責接受業主投訴，收集業主的意見，及時上報，主動熱情為業主排擾解困； 5、負責高效高質量的完成領導的交辦的任務。任職資格： 1、35周歲以下，高中（含職高、中專）學歷及以上，身高1.75米以上； 2、持有保安證，具有保衛、秩序維護工作經驗； 3、部隊、武警、消防部隊退役軍人優先考慮； 4、形象良好，身體健康，普通話標準； 5、溝通能力強，具有吃苦耐勞精神，責任心強。
監控 若干 崗位描述： 1、負責主動觀察監控屏上的動態情況，做好監控值班記錄，發現任何問題，及時記錄相關情況，并立即通知相關責任人員前往處理； 2、負責協助公司管理部門進行安防、消防檢查工作，并做好相關記錄； 3、負責正確使用和保管本崗位相關的設備和物品，保證系統的正常使用，如有異常，隨時匯報； 4、負責按公司規定妥善保管監控影像資料，不得私自泄露或者竊取資料。任職資格： 1、45周歲以下，初中學歷及以上； 2、具有安防監控工作經驗，持有建構筑消防員職業資格證書者優先考慮； 3、熟悉中控監控系統、消防報警系統的技術性能和操作方法； 4、具備一定的電腦操作能力，了解基本的治安、消防相關知識； 5、形象良好，身體健康，普通話標準； 6、溝通能力強，具有吃苦耐勞精神，責任心強。
攤位號 B13 東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司
作業員 若干 男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，30歲以下，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境（不穿無塵服）。根據工作需要可能會安排2班12H制。
QA計量作業員 若干 男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心；有QA經驗的優先；有叉車證。3至4年工作經驗優先，30歲以下。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境（不穿無塵服）。根據工作需要可能會安排2班12H制。 基本薪資：2100元/月，試用期內為2000元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎600元；輪班津貼【大夜班20元/天】；加班費【平日1.5倍17.2元/小時，周末2倍22.9元/小時，國假3倍34.4元/小時】；操作工綜合工資3500元左右。每年一次調薪機會(試用期后)。班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區泰山路22號
QA檢查員 若干 女，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心；有QA經驗的優先。3至4年工作經驗優先，35歲以下。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境（不穿無塵服）。根據工作需要可能會安排2班12H制。 基本薪資：2100元/月，試用期內為2000元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎600元；輪班津貼【大夜班20元/天】；加班費【平日1.5倍17.2元/小時，周末2倍22.9元/小時，國假3倍34.4元/小時】；操作工綜合工資3500元左右。每年一次調薪機會(試用期后)。班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區泰山路22號
攤位號 B14 艾琪樂展示設備(蘇州)有限公司
擠出作業員T1 若干 職位要求： 1.男，35周歲以內，已婚，初中及以上學歷，初中英語水平； 2.從事注塑或擠塑類公司產線包裝產品作業員經驗一年以上； 3.看懂注塑或擠塑產品生產檢驗圖紙； 4.會使用卡尺、角度規等量具； 5.安全、質量意識強； 6.性格開朗，為人誠實。
擠出作業員T2 若干 招聘要求： 1.男，35周歲以內，已婚，初中及以上學歷，初中英語水平； 2. 2年及以上注塑或擠塑類公司從事一線生產的工作經驗； 3.1年及以上注塑或擠塑類公司從事模具安裝及產品調試的工作經驗； 4.能看懂產品圖紙； 5.會使用卡尺、角度規等量具； 6.安全、質量意識強； 7.性格開朗、為人誠實。 公司地址：蘇州高新區陽山科技工業園二區 （蘇州新區滸關方向）
攤位號 B15 蘇州新城花園酒店有限公司
行政秘書 1名 任職要求：女性，35歲以下，大專及以上學歷，身高165cm以上，長相端正，形象氣質佳，有良好的溝通協調能力，本地戶籍及有相關工作經驗者優先。
前臺/總機 2名 任職要求：女性，35歲以下，大專以上學歷，英語流利或簡單日語，能適應倒班制度，熱愛酒店行業者優先。
銷售主任 2名 任職要求: 女性，大專及以上學歷，身高165cm以上，長相端正，形象氣質佳，有良好的溝通協調能力，有相關工作經驗者優先。
客戶經理 1名 任職要求：女性，35歲以下，身高165cm以上，大專及以上學歷，形象氣質佳，具備較強的英語聽說讀寫能力，熱愛酒店工作，具有良好的賓客協調能力和溝通能力。
禮賓員 2名 任職要求：男性，35歲以下，身高175cm以上，大專以上學歷，形象氣質佳，工作認真踏實，吃苦耐勞，能用英語日常會話開展對客服務，有相關工作經歷者優先。
高壓電工/維修電工 2名 任職要求：男性，50歲以下，有高/低壓電工證，有相關工作經驗者優先，吃苦耐勞，有一定的溝通能力。
水工/空調工 1名 任職要求：男性，55歲以下，有相關工作經驗者優先，吃苦耐勞，有一定的溝通能力。
外圍保潔 3名 任職要求: 男女不限，50歲以下，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級工作安排，有相關經驗者優先。
客房清掃員 3名 任職要求：女性，50歲以下，負責清掃酒店客房。身體健康，吃苦耐勞，多勞多得。
洗碗工 1名 任職要求：女性，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班制度，工作熱情者優先考慮。
攤位號 B16 蘇州三千粉餐飲有限公司
儲備店長 若干 4000～6000元大專以上學歷，25-35周歲，有連鎖餐廳單店管理工作經驗負責門店營運相關工作
儲備干部 若干 薪資3300元以上大專以上學歷，25-35周歲，有一年以上餐廳工作經驗（應屆畢業生亦可）
服務員/廚工 若干 年齡18-40周歲；初中以上學歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，服從公司安排，月薪綜合薪資3000以上。
洗碗工 若干 年齡50歲以下；身體健康，吃苦耐勞，綜合薪資2700以上
兼職 若干 年齡18-40周歲；初中以上學歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，薪資面議。
攤位號 B17 金科物業服務集團有限公司蘇州分公司
客服助理/收費員 8名 崗位要求： 1、性別不限，23-35歲，大專及以上學歷； 2、1年以上客服工作經驗，熟悉物業管理基礎知識，了解物業法律法規及相關的政策規定； 3、工作時間：8：30-17：30，每月休息7天； 4、優秀應屆畢業生亦可,有較強的服務意識和溝通能力，熱情，責任心強。
人事行政助理（文員） 若干 1、性別不限，23-35歲，大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 2、工作時間：8:30-18:00，做五休二。 3、優秀應屆畢業生亦可,有較強的服務意識和溝通能力，熱情，責任心強。
維修工 6名 福利待遇：薪資面議，工作時間：8：30-17：30（中午休息2小時），做六休一。工作要求：男，持有電工上崗證，48歲以下，初中以上學歷，相貌端正，無違反犯罪記錄；有相關工作經驗，工作責任心強；有物業經驗優先。
協管/保安 15名 福利待遇：薪資面議，工作時間：每日工作12小時，做六休一。工作要求：35周歲以下，男女不限，身體狀況佳，能吃苦耐勞，有責任心，有相關工作經驗及退伍軍人優先。 公司待遇：免費提供食宿（宿舍配有空調、淋浴器、電視機等）+帶薪年假+五金+節假日禮金+夏日高溫費+生日禮金+每月1天帶薪病假+年終獎金。 工作地址：蘇州高新區鶴山街166號金科天籟花園蘇州高新區楓津大街88號金科王府蘇州高新區濱河路1333號錦華苑蘇州市相城區高鐵新城南天成路與澄陽路交叉口觀天下花苑蘇州市吳中區唯亭鎮慈云路華誼兄弟藝術家村 聯系方式：0512-66909901
攤位號 B18 蘇州佳祺仕信息科技有限公司
生產技術員 實習生 30名 1.中專及以上機電類相關專業2017年畢業生； 2.工作積極主動，有責任心、善溝通，有較強的學習能力和動手能力，有良好的團隊意識； 3.服從主管領導安排。
機械裝配技術員 5名 1.有2年以上非標自動化設備組裝經驗，能看圖紙，使用千分尺等測量工具，能獨立作業。 2.有鉗工、銑床工作經驗優先考慮。
電氣裝配技術員 5名 要求：有2年以上非標設備電氣裝配經驗，能看懂圖紙，能獨立作業。
質檢員 1名 1. 從事過設備組裝或檢驗工作； 2. 能夠使用基本檢具、量具（千分表、大理石直尺、方尺、水平儀等）； 3. 會操作三次元。
售后技術支持工程師 5名 1. 大專學歷，機電類相關專業； 2. 有4年以上非標自動化設備的售后調試維護工作經驗，有量測設備、視覺及質量管理經驗或有鉗工工作經驗； 3. 負責機臺出客戶端的售后安裝、調試、培訓、維護工作； 4. 善于語言表達，熟悉自動化控制項目流程，有CCD，鐳射基礎，能基本運用PLC，調試及電氣方面的知識和技能； 5. 有團隊意識，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，待人誠懇，服從公司安排，對售后服務有興趣，有良好的服務意識； 6. 適應長期出差工作，思維靈敏，能夠應急處理事件，對學習新技術有興趣。
攤位號 B19 蘇州天虹商場有限公司木瀆店
百貨助理品類經理 若干 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。
超市營業員 若干 1、初中以上學歷 2、對超市內商品了解有貨架工作經驗者優先 3、年齡在20周歲至35歲之間 4、能吃苦耐勞，具備良好的服務意識
廣播接待員 若干 1、高中或中專以上學歷，身體健康，氣質形象佳 2、認真、細心，親和力強 3、普通話標準 4、具有良好的服務意識
統收收銀員 若干 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神
防損員 若干 45周歲以下，身高172cm以上，退伍軍人優先考慮，身體健康，無紋身，無其他不良嗜好，公司可提供住宿。
攤位號 B20 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
攤位號 B21 蘇州花園偉業食品發展有限公司
花園餅屋連鎖店收銀員 若干 1、高中以上學歷，有責任心，有親和力，有較強的服務意識。 2、電腦操作熟練； 3、年齡18-40歲，五官端正。 ?
花園餅屋連鎖店儲備干部 若干 1、中專及以上學歷； 2、年齡：40歲以下； 3、具備較強的管理能力、良好的團隊協作能力； 4、具有連鎖門店管理經驗者優先。
工廠調度員 若干 1、對電腦操作熟練，會操作金蝶軟件。 2、及時將生產單發送至各個生產部門，及時跟單出貨，與倉庫做好對接工作。
倉庫保管員 若干 1、有1-2年倉管經驗及單證員 2、對電腦操作熟練，對金蝶軟件熟悉者優先考慮 3、大專學歷以上，35歲以下，
烘焙學徒 若干 1、初中以上學歷，有責任心，能夠吃苦耐勞； 2、18-40周歲，男女不限； 3、能夠適應食品廠生產環境。
攤位號 C01 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規章制度] 4．從事工程內檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區分與判斷。 公司基本福利（作業員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環境: 無塵環境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區）
攤位號 C02 天碧塑業科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 1.工作職責 1）將塑料膜平鋪到桌上，進行裁剪和粘貼，做成巨型塑料袋，以及塑料袋尺寸量測，外觀檢查； 2）用噴沙機器對聚氨酯塑料塊表面進行噴沙處理，去處表面油污 3）將電纜纏繞在機器上，進行發泡，發泡后將表面磨平 2.任職要求教育背景：初中或以上學歷。工作經驗：1年以上工廠工作經驗，有機械行業工作經驗者優先。 3．薪資福利 1）試用期（兩個月） 2）工資獎金與補貼：基本工資：2000元/月；加班基數以基本工資為準；績效獎金：400元/月 質量補貼：300元/月；餐貼：12元/頓 優秀員工：100元/月/人；全勤獎金:100元/月 生日禮金：100元 噴砂崗位補貼：8元/小時 大約400-500元/月久任員工獎：50元/月～200元/月（每做滿一個月加50元/月，四個月后為200元/月） 3）加班計算：工作日加班1.5倍 ；休息日加班2倍 ；法定假日加班3倍。 4）繳納社保：養老、醫療、工傷、失業、生育及住房公積金。 5）享受正式員工的其他待遇。 工作地點：蘇州新區滸墅關開發區五圖路99號（具體地點在建林路和興賢路交叉口往南100米左右） 有意者可電話聯系：68075400 董小姐
攤位號 C03 融創物業服務集團有限公司蘇州分公司
物業維修 2名 1、40歲以下，高中（職高）以上學歷，身體健康，無不良記錄； 2、持電工上崗證（高、低壓證）、IC卡和進網作業等證件； 3、精通水電維修了解裝潢裝飾，對強、弱、空調、冰暖、消防等設施設備的維護、運行、保養有足夠的認識。
禮賓主管 1名 1、身高180cm以上，大專或以上學歷，形象氣質佳，具有較強的責任心、語言溝通、和管理能力，職業化和專業性較強； 2、具有2-5年售樓處管理工作； 3、有良好的服務意識，滿足客戶角度出發，一定的抗壓能力；熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
攤位號 C04 百世物流科技(中國)有限公司
客服專員（高新區通安&平江區萬達） 3名 1.接受和處理客戶日常查件、咨詢來電； 2.快速、妥善的處理客戶的投訴； 3.協調各站點和中轉中心快速解決客戶的問題； 4.與業務發展部門緊密合作，維護穩定客戶； 5.協助團隊完成其它特定任務。
質控專員（相城區望亭鎮) 2名 1.質量指標數據統計，質量報表輸出 2.對各質量指標進行分析，對異常部分進行原因探尋，并找出改善措施 3.標準化各項數據報表整理.提交 4.班車準點率報表的匯總發出及考核扣分
銷售專員 4名 一、工作職責: 1.通過有效方法對所負責區域（社區、CBD、學校 等）進行地面推廣； 2.建立和維護健康穩定的商家合作渠道關系； 3.執行上級主管其他宣傳任務與商家拓展任務； 4.招募管理兼職，加強對應區域的推廣工作；
攤位號 C05 蘇州瀚明汽車銷售服務有限公司
汽車維修工 5名 （男性） 1、初中以上學歷，有2年以上相關工作經驗； 2、具有維修行業認可的中級（含）以上的等級證書； 3.有駕照
售后維修接待 2名 (女性) 1、高中以上學歷,有駕照，有1年以上相關工作經驗； 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力； 3、能吃苦耐勞；
財務收銀員 1名 （女性，已婚已育） 1、高中以上學歷，有1年以上相關工作經驗； 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力，做事細心； 3、電腦操作熟練，會做表格。
市場專員 若干 1、男性，大專以上學歷，營銷、公共關系和/或商業相關專業， 1年以上工作經驗； 2、具備良好的微軟Office軟件操作能力(會平面設計)； 3、具備出色的當地市場和競爭對手相關知識； 4、寫作能力強； 5、具有駕駛執照優先；
銷售顧問 若干 1、高中以上學歷，有駕照，汽車、營銷類專業優先； 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力； 3、良好的服務與團隊合作精神，服從管理； 以上崗位一經錄用，繳納五險 （本公司實行單休制，上班時間：8：30-17：30） 工作地點：蘇州市高新區華山路125號
攤位號 C06 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應長期夜班。
電叉司機 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經驗及叉車證，公司免費培訓上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
短途司機 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業資格證。 修理工、倉管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動合同、購買五險一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節假日、工齡獎、年終獎、免費工服、同時根據市場變化每年進行調薪。聯系方式：面試及工作地點：蘇州相城區望亭鎮海盛路68號普洛斯物流園德邦物流面試地點：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
攤位號 C07 蘇州尚品行房地產營銷策劃有限公司
一手房置業顧問 若干 崗位要求： 1、無需工作經驗，公司會進行帶薪培訓薪資待遇 1、底薪4000元+高額提成40%+五險+優秀獎金+旅游獎金+其他獎金（月綜合工資8千左右），優秀的員工薪資都是過萬的 2、免費的帶薪培訓，寬闊的晉升空間 3、在我們公司你可以實現兩年買車，三年買房，五年住別墅
文員/助理 若干 崗位要求： 1、熟悉辦公軟件，制作報表薪資待遇 1、底薪3000元+五險+優秀獎金+旅游獎金+其他獎金
業務精英 若干 1、無需工作經驗，公司會進行帶薪培訓 2、底薪4000+40%提成，經紀人享受各種補貼（餐補+交通補貼+電話補貼等），各種獎勵（100-10000），一月組織一次公司文化活動！ 工作地點：蘇州高新區濱河路潤捷廣場1104室 蘇州吳中區金楓路博濟科技創新園710-713室
攤位號 C08 蘇州工業園區青源物業管理有限公司
原三洋電子廠區保安 4名 男，47周歲以下，身高170以上，滿勤20個班，底薪2000，加班120/個，加班多，包食宿。地址：新區鹿山路348號（馬澗小區附近）
何山路佳士達 8名 男，年齡42周歲以下，女37周歲以下，男身高168以上，女身高155以上，上四休二，滿勤20個班，底薪2200，加班另計，免費包食
新區朝紅路艾帝盟斯 5名 男，40周歲以下，身高168以上，滿勤20個班，底薪1820，崗位津貼100-200。工作地址：新區朝紅路388號（靠近馬澗小區）
園區婁葑廠區倉庫保安員 2名 男。40周歲以下，身高170以上，服從管理。一個月滿勤20個班，底薪2000，加班120元/個，免費包食宿。地址：工業園區婁葑群星路55號
攤位號 C09 蘇州眾聯行營銷策劃有限公司
客服專員 10名 男女不限，年齡18-28歲。任職要求:熱愛銷售行業，語言表達流利，思維敏捷，有賺錢的欲望，想在銷售行業有所作為。配合公司的工作安排，完成相應的業績指標。底薪待遇:3000+提成+獎金。
案場接待 10名 男女不限，年齡20-28歲。任職要求：形象氣質佳，普通話流利，思維敏捷，有親合力，有銷售行業的經驗，熱愛銷售行業。底薪待遇:3000+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴展業務，特聘房產行業的人才，歡迎應聘人員能在這個平臺實現你們的奮斗目標。公司地址；長江路與何山路交匯處，建鑫大廈3樓308室.
銷售主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求：從事房產1年以上，帶過5人以上的團隊經驗，有責人心，有挑戰困難的信心，并迎合公司的發展戰略方向能夠完成銷售業績指標。有其他產品的電話銷售團隊管理經驗也可考慮。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴展業務，特聘房產行業的人才，歡迎應聘人員能在這個平臺實現你們的奮斗目標。
案場主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求:從事房產一年以上，有帶過團隊的經驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產行業有自己的判斷能力。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。
案場經理 2名 任職要求:有房地產案場管理經驗3年以上，有帶過團隊的經驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產行業有自己的判斷能力。
攤位號 C10 蘇州樂園發展有限公司
歡樂世界（獅山路西） 若干 商業服務員（2）：女，30歲以下，中專以上學歷，負責歡樂世界商店里商品零售服務工作。游樂服務員（4名）：女，28歲以下，中專以上學歷，負責歡樂世界游樂項目服務接待工作。維修工（4）：男，維修電工/鉗工中級，有一定的工作經驗，負責園內設備的維修工作。
糖果世界（玉山路） 8名 1、游樂服務員（2）：女，28歲以下，高中以上學歷，負責糖果世界游樂項目服務接待工作。 2、商業服務員（2）：女，30歲以上，高中以上學歷，會做賬，并負責糖果世界商店里商品零售服務工作。（底薪+提成） 3、倉庫保管員（2）35歲以下，高中以上學歷，會手工做賬，會電腦操作，有一年以上倉管管理經驗，主要負責倉庫物品的管理、分配、盤點、做賬等工作。
宜必思酒店 若干 1、酒店服務員（4名）：女，40歲以下，能吃苦耐勞，負責酒店客房服務工作。 2、酒店前臺接待員（2名）：女，35歲以下，中專以上學歷，能上夜班，主要負責酒店前臺前臺接待工作。待遇：交五險、餐飲補貼、年終獎金、高溫補貼、節日福利、定期體檢、旅游福利等。
攤位號 C11 龍湖物業服務集團有限公司蘇州分公司
秩序維護員 10名 任職要求：男，身高170cm及以上，女，身高163cm及以上，退伍或轉業軍人優先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。（上六休一，綜合薪資4250元及以上，包住宿）
綜合維修員 5名 任職要求：初中及以上學歷，有水、電、消防、智能化、設備維修或房屋查驗、返修等經驗優先考慮，能獨立上崗操作，有高低壓證書或相關職業技能等級證書者優先。 接受實習生或應屆畢業生，機電一體化、樓宇智能化、建筑自動化等專業優先考慮。（上六休一，綜合薪資3900元及以上）
售樓處接待員 2名 任職要求：18-30周歲，身高163cm及以上，酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有親和力，服務意識好。接受實習生或應屆畢業生。（上六休一，綜合工資3500元及以上）。
客服經理 2名 任職要求：大專及以上學歷，物業管理、酒店管理或旅游管理專業優先考慮，有一定的物業管理經驗者優先考慮，有較強的溝通影響力和親和力，服務意識好。
租售中心店長 1名 任職要求：業務能力強、關注目標的同時關注過程、具備較好的團隊管理能力、主動幫助團隊成員成長、能獨立處理突發事件，具備一定的風險意識。
置業顧問 2名 任職要求：溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，具備良好的溝通表達能力和學習能力，具有較強的抗壓力和抗挫能力，做事認真踏實，具有良好的團隊精神。
財務會計 1名 任職要求：35周歲及以下，大專及以上學歷，會計學或財務相關專業畢業；具有2-3年以上財務工作工作經驗，有過物業相關財務經驗優先考慮；了解國家財經政策和會計法規，熟練操作NC系統，熟悉稅務申報，熟悉增值稅制度。 以上崗位均按照國家和蘇州市規定參加社會保險，另享有以下福利：短期激勵金、年終績效考核獎金、春節禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。 工作地點及聯系方式： 1、獅山項目：蘇州市高新區金山東路與塔園路交叉口獅山天街項目1幢206室（見2幢超高層大樓）。 2、獅山原著售場：蘇州高新區長江路蘇州樂園南200米。 3、公司本部：蘇州高新區獅山路28號高新廣場37樓（新區人才市場旁邊）。 4、聯系人及聯系方式： （秩序維護員） 余先生：13913541352 （售樓處接待員） 李小姐：18550185810 其他崗位聯系人：馮小姐：17768020824 0512-68759832 fengmm@longfor.com 張先生：0512-68759872 zhangsu2@longfor.com
攤位號 C12 蘇州許四男物業管理有限公司
保安隊長 若干 年齡要求：35歲~55歲性別要求：男性工作經驗：從事過物業管理行業工作，具有保安班長以上管理經驗，復員轉業軍人優先。其他要求：能夠上夜班，緊急突發事件發生時能夠及時到達現場，具有合理處理異常狀況的能力，對物業管理區域內的設備設施基本熟悉，對消防設備設施擁有一定的知識。薪資待遇：面議
保安隊員 若干 年齡要求：25歲~45歲性別要求：男女不限工作經驗：從事過保安工作，復員轉業軍人優先其他要求：能夠上夜班，緊急突發事件發生時能夠臨時處理并匯報上級領導，能夠配合保安隊長及公司上層領導的工作。薪資待遇：面議
保潔 2名 男女不限，50歲左右，工資2000元.
客服 2名 女，25-45歲，本地戶口，為人誠實，會辦公自動化，溝通能力強。工資2500元，
人事專員助理 1名 男女不限，大專以上，人力資源管理學，在校實習生--男生優先。工資面議。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 綜合工資約3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2250（底薪1910+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經驗優先 4．薪資范圍：3500左右
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經驗優先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產線的吸塑模，沖裁模具的日常保養和大保養 2.負責生產線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號 C14 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員（叉車工） 若干 中專/高中以上學歷；持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優先；有倉管經驗者優先；住新區、市區、木瀆者佳。崗位描述：貨物出庫、入庫等實物操作；倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點計劃的具體實施，保證盤點結果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復核操作；其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。
倉庫OP 若干 配合收發貨操作，清點核對貨物并拆箱；根據客戶訂單裝包打包貨物，粘貼標簽，放置于出貨區。有倉庫工作經驗者優先；住新區、市區、木瀆者佳。
攤位號 C15 蘇州沃克人力資源服務有限公司
招聘專員 若干 1.負責業務單位招聘需求、帶報到，派遣員工面試、入職手續的辦理； 2.年齡要求25-35左右，大專以上學歷; 3.具有多渠道招聘經驗，了解業務單位的招聘需求，流程； 3.一年以上招聘工作經驗，擅于協調和溝通，具備優秀的執行力；熟悉各種招聘工具和招聘渠道。 4、維護客戶單位關系、能及時了解招聘需求； 5、招聘渠道供應商的關系維護，及時了解市場人員動態； 雙休、工作輕松工作地址蘇州高新區竹園路209號蘇州創業園2號樓18F
駐廠人事 若干 工作職責： 1、負責派遣企業一線員工的報到，入職、離職、合同簽訂及各類手續的辦理； 2、負責派遣員工日常生活管理； 3、負責勞動關系調解和勞動糾紛處理、員工日常交流和工傷處理等日常管理工作； 4、生產辦公用品&員工物料（例如工作衣）的發放、盤點、管理； 5、協助完成部門需求面試、培訓、部門分配等； 6、對客戶進行全方位的人力資源服務，包括但不限于員工考勤，入、離職管理；員工糾紛，解疑等日常管理等服務。 7、指定客戶的維護工作，加深與客戶的合作關系。 8、協助組織開展員工關系活動，提高雇員在職穩定性和歸屬感，減低離職率。 9、負責客戶合同、雇員合同的續簽、雇員相關信息錄入。 10、定期統計雇員在職人數、離職人數等數據，按時提交企業離職率分析報告、重點客戶分析報告。 11、 部門領導安排的其他事務。 崗位要求： 1、工作積極主動，踏實細心，思路清晰； 2、有一定的抗壓能力；形象得體； 3、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生也可；工作地址蘇州高新區竹園路209號蘇州創業園2號樓18F
攤位號 C16 蘇州松下半導體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學歷（男女不限），有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷及生育保險，公積金。 5、為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施。
攤位號 C17 蘇州電器科學研究院股份有限公司
工程技術員（電工 鉗工 焊工） 若干 職位描述（工作內容）： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。崗位要求：1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業（可招收應屆畢業生）； 2. 有電焊證（二氧化碳保護焊）、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能者優先。 3. 35周歲以下
制冷設備工程師 若干 職位描述（工作內容）： 1、負責大型制冷機設備施工工作 2、服從上級領導分配的工作任務任職要求：熟練掌握制冷壓縮機、制冷系統的原理和操作流程，有相關工作經驗者優先考慮。
力學實驗室檢驗員 若干 職位描述（工作內容） 1.在力學實驗室完成上級安排的各類試驗任務 2.設計核電、開關柜、新能源等試驗項目任職要求： 1.力學相關專業、電氣自動化專業或機械自動化專業 2.精通絕緣子、金具及導線的相關知識 3.吃苦耐勞、動手能力強、服從領導安排 4.能使用3班倒，有工作經驗者優先
民兵 若干 崗位職責： 1.協助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協助開展公司現場管理工作； 3.協助開展公司的民兵組織建設，政治教育，軍事訓練等； 4.完成執勤任務，配合相關部門維持治安； 5.公司上班統一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優先，身高173ｃｍ以上，身體健康； 2.政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
EMC檢測員 若干 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.電子信息工程相關專業，有一定工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。
人事專員 若干 1.本科及以上學歷； 2.三年以上人事相關工作經驗； 3.男女不限，已婚已育優先。 上班地址：蘇州市吳中區越溪鎮前珠路5號
攤位號 C18 蘇州智匯人力資源有限公司
董事長業務特助 1名 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、性格開朗，外向，形象好、氣質佳； 3、善于觀察善于溝通，頭腦靈活，思維敏捷，團隊合作能力強； 4、文筆優秀，有良好的文案基礎； 5、熟練駕駛； 6、韓語優先，英語亦可；
財務助理 2名 崗位職責： 1.資金管理（現金，銀行收支）及日記賬 2.職責內協調子公司與集團總部之間的溝通 3.整理子公司報銷 報銷費用清單 4.協助子公司總經理申請發票 5.開具相關客服發票 6.完成上級交給的其他日常工作 任職要求： 1.財會金融專業，大專及以上學歷，應屆生亦可 2.做事細心，責任心強，溝通能力強 3.熟悉稅務辦稅流程
薪資專員 2名 崗位職責： 1.薪資核算 2.季度利潤核算 3.檔案合同管理 4.員工離職辦理 5.新區社保的辦理任職要求： 1.財會金融專業 (應屆生亦可)，有相關工作經驗優先； 2.具備一些人事經驗； 3.工作細致、認真、有責任心，有較強的溝通協調以及語言表達能力； 4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。
駐廠客服 5名 崗位職責： 1、完成客戶企業的招聘及員工入離職等手續辦理； 2、員工花名冊的及時更新與反饋（我司人事專員處），確定員工在職率、離職率； 3、完成返費核算、統計及核準； 4、妥善服務客戶、供應商、員工，及時處理員工異常事項； 5、企業用工動向的適時掌控，第一時間反饋至公司； 6、完成上級交代的其他事項。 任職要求： 1、有相關經驗最好，應屆生亦可，能夠熟練運用office辦公軟件； 2、能配合公司加班、出差安排，會開車者優先； 3、形象氣質佳，身高：男不低于175cm，女不低于160cm，善于溝通，細心、能吃苦、抗壓能力強。
資源開發部經理 6名 崗位職責： 1、維護公司現有客戶，開發區域內新客戶市場，業務面向全國，每年能夠按照公司要求完成個人既定指標，協助部門完成部門整體業務指標（公司前期會提供一定的平臺資源）。 2、其它日常工作（包含個人提升部分或后期的款項處理等與其他部門的銜接工作）任職要求： 1、有相關經驗最好，應屆生亦可，形象好，氣質佳。 2、具有強烈的責任心、業務開拓意識，對空白市場具有一定規劃意識。 3、有駕駛執照及相關駕駛經驗。 4、具備良好的溝通能力(電話溝通技巧達標），善于與人溝通，有一定應酬能力。 5、能夠適應外地出差，服從公司安排。 6、良好的職業操守。
行政司機 1名 崗位職責： 1、配合公司用車需求，負責公司在重要項目中的車輛駕駛工作。任職要求： 1、駕駛能力佳，有A1、A2駕照者優先；C1、B2亦可； 2、心態陽光及積極向上，認真負責，具備一定的抗壓能力； 3、吐字清楚，口齒伶俐，善于語言表達、與人溝通。 公司地址:蘇州高新區長江北路746號高新科技創業園1幢201室智匯集團
攤位號 C19 蘇州工業園區順豐速運有限公司
倉管員 若干 30名，大專及以上學歷，專業不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要負責快遞分揀、復核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元，轉正后平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排。
客服文員 若干 20名，大專及以上學歷，專業不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要受理客戶下單、業務咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元，轉正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點：蘇州工業園區星港街283號中園大廈6樓。
訂單管理員 若干 19名，大專及以上學歷，年齡18-35周歲，物流倉儲相關專業者優先，熟悉電腦操作，懂倉儲管理系統，熟悉倉儲入、出庫的流程和系統知識，有較強的統計能力，試用期1個月，試用期3500元/月，轉正后保證4000元以上/月，月休6天。上班地點：吳中區蘇蠡路。
攤位號 C20 蘇州周夢信息科技有限公司
前端開發工程師 3名 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 對HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 4. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
軟件實習生 8名 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
手機開發 5名 大專以上學歷，理工科，通訊技術專業優先考慮
游戲軟件開發 5名 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
嵌入式開發 5名 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力
程序員 若干 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
銷售主管 2名 1、男性，25～40歲，大專及以上學歷2、2年以上渠道開拓經驗者優先考慮； 3、具有良好的溝通、協調能力； 4、強烈的團隊領導意識，注重團隊合作精神。
招聘專員 3名 大專及以上學歷；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我; 1年以上銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
攤位號 C21 蘇州世豪快運有限公司
運維工程師（網絡管理） 若干 （4000元以上） 1、崗位職責 1、按需求對公司信息設備進行管理及維護，確保網絡、系統等辦公平臺正常運行。 2、全力配合BOS系統的支持和運維。 3、及時響應各業務部門的技術支持需求，對分公司的成立、遷移，部門的調整，人員的變更等提供全面有效的技術支持。 4、負責信息系統基礎硬件(PC,電話等)的維護和保養。 5、負責WIFI熱點管控和網絡IP規劃。 6、負責中心機房安全。 2、任職資格 1、中專及以上學歷。 2、一年以上IT運維工作。
營業部經理/副經理 若干 （5000元以上） 1、崗位職責 1、全面負責新建營業部日常管理和業務工作，指導、檢查、考評下級工作； 2、組織部門員工收集市場情報，確定銷售策略和方案，制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護計劃； 3、指導并把控對外報價、指導運輸合同的談判； 2、任職資格 1、大專（含）以上學歷； 2、25-35歲； 3、3年以上物流、電商或快遞行業配送管理經驗，有營銷經驗及營銷團隊管理經驗優先考慮；
業務員 若干 （3500元以上） 1、崗位職責（1）負責本區域的市場開發及客戶維護工作，完成銷售指標；（2）負責本區域市場調研，參與市場分析及制定營銷計劃并予以落實。 2、任職資格（1）大專及以上學歷，能熟練應用word、excel；（2）有物流/快遞行業市場開發、業務拓展工作經驗優先；（3）有親和力，良好的溝通協調能力，具有吃苦耐勞精神，樂意在物流行業發展，接受低底薪高提成的模式。
營業員 若干 （3000元以上） 1、崗位職責（1）負責本營業部客戶維護； （2）負責本營業部客戶信息錄入及應收賬款和回單催繳。 2、任職資格（1）大專及以上學歷，能熟練應用word、excel軟件；（2）有文員類相關工作經驗優先；（3）有親和力，具有服務導向意識。
營業部店小二 若干 （4000元以上） 1、崗位職責 1、負責線下直營營業部的日常配送，提升營業部的營業額、發貨額、客戶量； 2、執行與推廣營業部的營銷活動，搜集掌握同行及競爭對手的門店產品等動態信息； 2、任職資格 1、2年以上電商、快遞、零擔行業線下門店工作經驗； 2、具備良好的溝通能力、服務意識、客戶導向； 3、作6休1，會騎電瓶車，熟悉當地或局部地區交通路線。
配送司機 60名 薪資6000以上 1、崗位職責（1）負責配送車輛駕駛及貨物運輸工作；（2）按照要求做好各環節的貨物交接，并準確記錄行駛相關數據； 2、任職資格（1）B2及以上等級駕照，三年以上駕齡；（2）持有貨運行業從業資格證； (3)半年內扣分不能超過3分。
分揀員/掃描員50名 50名 薪資5000以上 1、崗位職責（1）負責按要求分揀；（2）負責轉運中心貨物安全； 2、任職資格（1）身體健康，能勝任繁重的勞動強度； (2)吃苦耐勞，服從安排，責任心強。 員工職業發展途徑營業員/業務員/店小二—營業部副經理/經理—片區經理/高級經理—分公司副總經理/分公司總經理—大區副總經理/大區總經理 通訊地址地址：江蘇省蘇州市相城區望亭鎮海盛路75號座機:0512-66701968 電子郵箱：yckyhdsz@163.com
攤位號 C22 浙江心怡科技供應鏈管理有限公司蘇州分公司
食品安全管理專員 1名 大專及以上學歷，食品安全相關專業，女性優先；從事過食品相關工作優先。
安全專員 1名 大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗
叉車主管 1名 大專及以上學歷，26歲以上，有密集型企業高叉作業安全管理經驗優先；至少3年以上叉車崗位及人員管理經驗（有叉車證優先）；具備較強的叉車安全知識，有基本的機電工程知識，懂叉車維修
人事專員（薪酬績效專員） 若干 本科及以上學歷,有薪酬績效類工作經驗
人事主管 若干 本科及以上學歷,有相關工作經驗
攤位號 C23 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗員 4名 （女性 28-40歲；初中及以上學歷；兩班倒）
操作機臺 10名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學歷；兩班倒）
IPQC 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；兩班倒）
OQC 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；)
IQC 1名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；) ★工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工)作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費（加班按照1900元計算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎、 春秋游、過節福利費、年夜飯等等。
攤位號 C24 蘇州福奈特洗滌服務有限公司
前臺收銀 若干 女，18-40歲，品貌端正，懂電腦基本操作。初中以上文化。
熨燙工 若干 男女不限，18-40歲，初中以上文化。
洗衣工 若干 男女不限，18-40歲，初中以上文化。 工資：底薪3000元，每天工作7.5小時，每周休息一天，交五金，享受年假，無夜班，獎金加班另算。
攤位號 E03 蘇州元通汽車銷售服務有限公司
銷售顧問 若干 1、有一年及以上同業經驗優先；男女不限，有駕照，能熟練駕駛車輛； 2、大專及以上學歷，能熟練使用offic軟件； 3、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識。 4、勤奮敬業,吃苦耐勞；團隊利益為重； 5、具有高度的工作積極性，極強的責任心，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力。
銷售顧問助理 若干 1、男女不限，實習生優先； 2、大專及以上學歷，能熟練使用offic軟件； 3、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識。 4、工作認真負責，具有良好的溝通能力、理解能力、應變能力；
網絡銷售 若干 1、1年以上同業工作經驗，大專及以上學歷，男女不限，能熟練使用offic軟件； 2、具有高度的工作積極性，極強的責任心，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 3、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識； 4、勤奮敬業,吃苦耐勞；團隊利益為重； 5、工作認真負責，具有良好的溝通能力、理解能力、應變能力；
前臺集客專員 若干 1、中專及以上學歷，能做到普通的日常對話，具有熟練的電腦操作； 2、工作穩重塌實，責任心強，工作認真負責，有工作經驗者優先； 3、形象氣質好，女性已婚已育優先，男女不限，年齡不限；
網絡管理員 若干 1、計算機或IT相關專業，大專或大專以上學歷； 2、兩年以上的企業網絡管理、服務器網管工作經驗，能對網絡故障進行快速定位和排除； 3、對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力 4、熟悉網絡布線、電話布線、主機配置和維護等； 5、對主流硬件及網絡產品的性能和價格都有較深了解； 6、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神
大客戶專員 若干 1、大專及大專以上學歷；1年以上相關工作經驗； 2、語言表達能力強，有良好的銷售技巧； 3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心； 4、具有團隊合作精神，能在壓力下認真工作； 5、品貌端正，形象氣質佳；
續保專員 若干 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、熟悉保險公司相關政策，有4s店續保從業經驗或電銷經驗者優先錄取； 3、具備良好的人際溝通能力、協調能力及服務意識； 4、能熟練使用辦公軟件處理相關的數據及報表； 5、具備較強的學習應變能力及團隊協作能力。
服務顧問 若干 1、大專及以上文化程度、男女不限、年齡不限； 2、具有較強的語言表達能力、組織協調能力、溝通能力； 3、持駕駛證，家住新區附近，對汽車維修有經驗者優先； 4、有良好的團隊合作精神。
市場策劃專員 若干 1、負責一汽大眾汽車產品的營銷方案和市場活動的策劃、宣傳和實施； 2、熟練操作OFFICE辦公系統； 3、大專以上學歷，性別不限，有經驗者優先考慮； 4、待遇面議。
備件庫管員 若干 1、大專以上學歷； 2、1年以上倉庫管理相關經驗； 3、具有一定的汽車備件管理知識和汽車維修知識，熟悉一汽大眾產品及車型者優先。
客服專員 若干 1、負責新購車客戶、維修客戶回訪工作； 2、負責首保/日常保養提醒； 3、預約來電接聽及預約客戶邀請，并將預約信息反饋至服務部門。
客休區管理員 若干 1、女性優先，年齡不限； 2、有親和力，形象良好； 3、高中以上文化，有相關工作經驗者優先。
上牌專員 若干 1、30-40歲，高中及以上學歷； 2、有駕照，1-2年同業工作經驗，能熟練駕駛車輛； 3、需有汽車上牌經驗，熟悉蘇州上牌及外地上牌流程。
攤位號 E04 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 若干 主要負責通訊連接器、電纜產品的工序組裝與調試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優先，中專及以上學歷、電子相關專業。工作環境：中央空調恒溫開放，長白班，不穿無塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨立完成本崗位工作，工資待遇按公司規定：采用計件工資+全勤獎100元+崗位津貼200（滿三個月）+加班工資+企業工齡工資（轉正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務工資+其他。 2、公司環境：公司內部配有單身宿舍、澡堂、籃球場等，生活、娛樂設施齊全；免費提供5-6人標準間宿舍，配有空調、電視、網絡； 3、伙食：免費提供工作日三餐。 國有企業，一經錄用，待遇從優，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區嵩山路268號
攤位號 E05 蘇州芯米云信息科技有限公司
商務顧問 8名 18-35歲，中專以上學歷，專業不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情。擁有強烈的責任心和積極的工作態度。
客服（售后技術維護） 1名 女 22-35歲，本科以上學歷，專業不限，普通話流利，聲音甜美。具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。擁有強烈的責任心和積極的工作態度。
銷售主管 2名 大專以上學歷，22-35歲，具備相應的管理能力和抗壓能力，對銷售工作有較高的熱情。擁有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度。
銷售工程師 4名 20-35歲，大專以上學歷，專業不限，普通話標準，口才佳，執行力強。對銷售工作有較高的熱情，擁有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度。
人事行政助理 1名 18-30歲，本科以上學歷，專業不限，普通話標準，口才佳，執行力強，具備一定的管理潛質。（人力資源/財會/計算機/市場營銷專業優先錄取）
攤位號 E06 蘇州市天庭永慶酒店有限公司
急聘酒樓收銀 3名 女，會簡單的表格，不會有人教。要求過年不回家
客房清掃 3名 在酒店客房從事過，會做房間優先，能吃苦耐勞，一天工作八個半小時。要求過年不回家
餐飲服務員 15名 男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，要求過年不回家
餐廳傳菜 6名 男30歲以下，有良好的服務精神，要求過年不回家
保潔 1名 女，做事認真，服從安排。上一休一
會計 1名 女，有會計工作經驗1年以上，從事過總賬會計
客房銷售 6名 有客房銷售工作經驗，具有良好的表達能力、溝通能力、團隊精神、服務精神、市場開拓能力；形象良好。傭金多，獎金豐厚。
銷售經理 3名 女性優先，在酒店任職銷售經理1-2年工作經驗
總經理 1名 在酒店任職總經理3年以上工作經驗
酒店前臺接待 1名 在酒店做過前臺，會電腦操作，要求過年不回家
餐廳經理 1名 女，從事過餐廳管理1年以上
餐廳阿姨 1名 女，55歲以下，上班時間早上6:30-10:30. 備注：以上崗位包食宿 ，過年不回家的優先錄用酒店地址：蘇州高新區何山路233號，新區公園旁（長江路）與何山路交叉路口）隴楓酒樓（格林豪泰酒店）
攤位號 E07 蘇州伽藍致遠電子科技股份有限公司
普工（長白班） 30名 要求：女性 ，年齡18～35周歲，初中及以上學歷。接受能力強、學習快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。
儲備干部、生產助理（長白班） 2名 要求：女性，年齡20~30周歲，中專及以上學歷，思維敏捷，善于溝通，學習新事物的能力快，會基本的電腦辦公軟件操作。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補100+房補100+月績效獎200+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。
IPQC 3名 要求：女，有一年以上品質工作經驗，會用顯微鏡、千分尺、卡尺等基本量具。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼300+技能津貼200+車補100+房補100+月績效獎200+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節假日3倍；五天八小時以外算加班。綜合工資：計件5000元以上/月；計時4500以上（加班按底薪1900計算，加班穩定） 公司福利： 1.按國家規定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節福利發放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規定享有年假、婚假、產假等各種有薪假。 公司地址：蘇州市高新區泰山路6號和楓產業園16棟西半棟（長江路博濟產業園旁邊）。聯系電話： 13771929002
攤位號 E08 蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
市場助理（文員） 1名 崗位職責：.1.負門店投訴、售后維護服務；2.門店每月銷售數據的統計、分析；3.門店客訴的統計、整理，并會同其他部門開會討論，制定相關對策，將投訴減少最低；4.門店開業前優惠券的準備工作；5.公司會刊的撰寫等任職要求：1.大專以上學歷，文秘相關專業，文字功底要好；2.蘇州戶籍，2年以上工作經驗；3.良好的溝通能力和執行能力，有較強的團隊意識。4.上六休一。
市場開發 1名 崗位職責：1.每月拓展加盟店，尋找有意向加盟的人員，并對其介紹公司經營理念，規章制度，加盟條件等；2.店面考察，簽訂加盟合同，裝修跟進、協助開張。任職要求：1.蘇州本地人，30-45歲左右，大專以上學歷； 2.上六休一，節假日不休。3.3年以上門店擴展經驗。
店長/市場督導 1名 崗位職責：1，跟蹤維護加盟商，為加盟商提供培訓和服務，對市場進行管理和跟進。2，定期對門店進行巡視，及時發現并輔導，監督門店存在的問題，并幫助其改善；3,幫助門店提升營業額；4,門店投訴的合理控制及協調工作；任職要求：:1大專及以上學歷，頭腦靈活，做事干練；2，有食品行業相關經驗優先，限蘇州本地人。上六休一，08:15-17:00,節假日不休，給予調休。
市場經理 1名 崗位職責：1.完成公司銷售任務，提高門店銷售額； 2.開拓加盟店3.門店的巡視，管理，客訴的處理；4.市場部的日常管理。任職要求：1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業，年齡30歲左右。2. 限蘇州本地戶口。
廚師 3名 崗位職責： 1各種鹵菜的燒制。任職要求：1.30-40歲，,烹飪專業； 2. 具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作3.出手好4. 勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情，作息時間：06:00—15:00，薪資面議
廚師長（品質總監） 1名 崗位職責：. 1、搭建公司品質管理架構；2、生產全過程的品質管控，原料、生產中、產成品的等各個環節的管控；3、二年以上星級酒店廚師長工作經驗，愿意往品質方向發展；4、30歲以上5、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價；
倉管員 1名 崗位職責：1.原材料的出入庫； 2.生產原料、配料的領用及發放；3.隨時了解倉庫庫存情況及請購；4.定期檢查冷庫庫存是否變質；5.餡心的配料工作；6.倉庫盤點并保證數量準確無誤。任職要求：1.25-40歲， 2.有2年以上相關倉庫經驗；3.上六休一，節假日調休。
倉庫主管 1名 崗位職責：1.負責倉庫的日常管理，制定并不斷完善工作流程及倉庫管理制度；2.倉庫的收料、發料、盤點、計賬等日常工作；3.庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；4.每旬盤點一次，保證賬、卡、物相符；5.了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；6.相關業務部門的協調和溝通工作；7.有效配合公司整體業務運作需求；任職要求：1.大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業；2.3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗優先；3.具有較強的計劃組織能力、執行能力和計劃落實能力；有良好的溝通協調能力；4.有較強的責任感，能承受工作壓力；5.30-40歲左右，大專及以上學歷。
發貨主管 1名 崗位職責：1.根據每日庫存、當日生產量、門店約貨量合理分配當日的發貨量；2.發貨人員日常管理，包括人員出勤排班、工作安排等；3.保質保量完成每日工作：各線路需在規定時間完成發貨、發貨和駕駛員的工作交接；4.部門成本的有效控制；任職要求：1.蘇州本地人，30-45歲左右，大專以上學歷；2.食品行業3年以上同崗位工作經驗；3.對數字敏感，頭腦靈活。上六休一，節假日調休。
車間主管 1名 崗位職責：1.負責生產部門車間的日常管理；2.生產計劃的執行；3.完成生產車間每日生產任務，并做好每日生產報表及各項統計；4.生產員工的日常管理并負責員工考核；5.完善公司生產體系，章程和規章制度；6.嚴格執行衛生要求，開展車間5S活動，嚴格執行生產操作工藝；任職要求：1.年齡25-35歲，蘇州本地人；2.全日制大專以上學歷；3.執行力強，抗壓能力強；
工廠經理/廠長 1名 崗位職責：1.負責工廠的日常管理及員工的管理、指導、培訓及評估；2.制定年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制；3.負責工廠的組織管理，人員配置、設備配置及生產計劃的安排；4.生產品質的管控；5.生產成本的管控。任職要求：1.30-45歲，大專以上學歷；2.5年以上食品行業高層管理經驗；3.熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；4.了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；5.具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
人事經理 1名 崗位職責：1.專業人力資源系統架構搭建經驗；2.績效考評體系的建立；3.熟悉六大模塊的運作；任職要求：1.大專以上學歷，人力資源管理專業，年齡35歲上；2.3年以上同職位工作經驗，3.女性，限蘇州本地戶口。
粗加工/粗加工組長 2名 崗位職責：叉燒、爆魚分割等，餡心的制作，冷凍品的化凍等，要求：初中以上學歷，男性，30-45歲，有生鮮分割經驗為佳，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索。作息時間：06:00—15:00，薪資面議。
撈制/包裝工 4名 崗位職責：成品熟食的撈制、包裝等。崗位要求：初中以上學歷，男性，30-45歲左右，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，對5S有一定的了解，有食品行業工作經驗優先，作息時間：10:00—19:00/12:00—21:00,薪資面議。
晚間發貨 3名 崗位職責：1.鹵菜的整理、點數、稱重、搬運、發貨等。任職要求：男性，35-45歲左右，有食品行業工作經驗為佳；為人誠實，腳踏實地；有較強的責任心和團隊協作精神，有較強的組織協調能力。上六休一，節假日不休。19:00—04:00左右，薪資面議。
駕駛員 1名 崗位職責：1.公司加盟店送貨，按公司要求準時送到公司門店，2.車輛的衛生，清洗、消毒；3.作息時間：凌晨2點左右，送完貨即可下班（8.9點左右），金杯車，實際駕齡3年以上，熟悉蘇、錫、常等周邊路線，蘇州本地人優先，薪資面議。 聯系人：常小姐 65518878-8023 許小姐 13771740162 聯系地址：蘇州市前橋路85號
攤位號 E09 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。
MVI機構件工程師 2名 大專以上文化，1~3年相關工作經驗，機械模具專業，有相關工作經驗：規劃、制作前期DFM，產品規格制訂及模治具規劃，Muck up及實驗模產品開發及功能驗證，客戶3D圖面設計及修改，規劃新結構產品開發。
研發工程師 1名 大專以上學歷，英文聽、說、寫熟練，有汽車行業PM 相關工作經驗優先，負責項目進度、質量管理，協調內/外部資源，確保項目開發目標達成，主導開發階段項目排程制訂，主導開發階段質量異常及設變處理，主導新產品制造可行性評估，包括項目之產能、成本規劃及評估，送樣時間管控，每次送樣后結果確認及客戶端結果的收集。
IT-軟件開發工程師 2名 專科以上學歷,相關工作經驗1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP開發維運經驗,熟悉NET ,Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services報表開發,具有移動開發經驗優先考慮,有良好的團隊合作意識，抗壓力強溝通能力佳者優先。
設計工程師 2名 專科以上學歷 ，有FPC或PCB報價或設計經驗1年以上優先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。職務摘要：1.新件資料排版疊構制作及資料審查; 2,新件報價手順制作，3.并給客戶提出成本優化建議。 或2016年應屆畢業生：電子信息相關科系本科畢業生，英文4~6級佳。
設計FAE 1名 大專以上學歷,3年以上FPC設計經驗配合中國區技術服務與天馬專任技服需求。
日文設計工程師 1名 大專以上，客戶DFM溝通，日文翻譯，有FPC、PCB相關經驗優先錄取，
CAM工程師 2名 大專以上學歷1年以上CAM工作經驗，2年以上GENESIS系統程序編寫經驗；熟悉C-shell、Perl、開發Genesis腳本程序。
SMT制造部設備工程師 1名 中專以上學歷,SMT設備，故障維修(PANASONIC YAMAHA等)，保養計劃落實執行，ESD管理與維護，打拔機及其周邊設備維修、保養，重大異常處理、分析及改善，設備保養消耗品用量評估，熟悉制程并可分析及改善，了解爐溫及錫膏相關特性，配合加班、上夜班。
設計品保課課長 1名 大專以上學歷，英文聽、說、讀、寫流利，1.NPI質量追蹤與確認2.PPAP資料審核 3.NB Report 審核 4.設計輸出資料審查，及樣品質量異常追蹤改善 5.新客戶前期檢驗標準對比及外觀不良與客戶簽訂限度樣本 6.新產品客戶質量問題的對應及處理。
SMT領班、組長 4名 中專或高中以上學歷，需要有1年工作經驗或2年相關電子專業工作經驗，熟悉生產制造流程、質量異常處理、質量報告回復、生產績效及人員稼動、EPR流程操作。熟練辦公軟件Excel 、Word 、PP檔及QCC七大手法等。
鋼片模切工程師 1名 高中以上學歷，會CAD畫圖(應屆生亦可)，有相關工作經驗者優先。
PQE 1名 大專及以上學歷，英語基礎良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質管理，了解TS16949熟練運用QC7大工具，制程品質異常的分析、品質改良，運用SPC、CPK、MSA對制程進行管控。(MVI)
塑膠射出技術員 2名 高中以上文化，從事注塑汽車配件行業5年以上工作經驗，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺中精機，華鋅）單、雙色機，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對策，能獨立完成模具試產到量產階段的工作，有較強的跨部門溝通能力，協調模具、工程試模之間的意見，協助工程進行工藝驗證，能針對異常做出判定分析及解決。
線切割工程師 2名 專及以上學歷，3年以上工作經驗，能夠操作沙迪克AQ系列機臺了解塑膠模沖壓模結構。
制造工程師 1名 大專以上文化。有工作經驗更好。財務相關專業，了解制造費用，做費用控管，規劃及檢討改善，熟悉標準成本構成，維護標準成本系統，標準工時量測，改善5S稽查，督導改善等。
日語客戶品保工程師 1名 大專以上學歷，日文聽說讀寫流利，日文1級佳，有品質或客服管理經驗，有PBC或FPC或SMT相關經驗，熟悉車載品質要求plus。
模具工程師 2名 大專及以上學歷,1、熟悉注塑模具結構和加工工藝流程，試模樣品問題點提出及改善。熟練運用autocad制圖，UG軟件3d分模或全3d，能運用moldflow等軟件對進行部品分析等。熟練掌握office辦公軟件，表單，ppt報告制作等。對試模過程中產生的缺陷提出合理的改善方案 ；2、五年以上模具鉗工或設計工作經驗，誠懇務實。
設計品保工程師 1名 大專以上學歷，PCB品保/品管相關經驗或CQA客服相關經驗，英文6級以上，FPC同業相關工作經驗優先，善于溝通，能主動處理異常,能熟練掌握運用QC七大手法。
尺寸項目工程師 1名 大專以上學歷，了解FPC、PCB材料特性的優先，負責材料特性的測試及尺寸項目的改善。
產品開發部整合課：課長 1名 大專以上學歷，英語聽、說、讀、寫流利.預轉已轉量產料號資料收集/良率確認/異常點匯總改善，首批量產制程良率/異常追蹤，模治具驗證等，預轉已轉異常/變更排版料號投測試板改善，測試板重點制程追蹤改善，良率改善，SC代辦料號數據分析。
鐳雕技術員 1名 高中以上學歷,兩年以上鐳雕機臺調試經驗,熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺的應用,具有自動化鐳雕經驗的優先錄用.
工程助理 1名 助理經驗1-2年，熟練操作基本辦公軟件，懂基本作業流程，最好有ERP或SAP系統經驗。 抗壓力強，能配合公司加班。與人溝通無障礙，性格活潑開朗。
日文業務 1名 大專及以上學歷，通過日本語能力考試N2級，具有團隊合作能力及較強抗壓性，有FPC相關經驗者優先。
儲備工程師 6名 大專及以上學歷，剛畢業或2016年應屆生即可。 （理工類、計算機類、電子材料類、機械類等專業）
進出口專員 1名 專科以上學歷，物流或貿易相關專業畢業。熟悉進出口貿易流程，有進出口工作經驗優先。熟練操作辦公軟件。能吃苦耐勞，工作細心，能配合加班。
品質工程師 3名 專科以上學歷，熟練掌握SMT/FPC制程，清楚SMT各站點的管控要點；能獨立動作、主導異常改善及主導生產改善事宜。能獨立負責新產品試RUN階段的質量控制和各階段QA文件的編寫，呂聯相在單位制定檢驗標準及QC檢驗記錄表單的擬定及檢驗方式、抽樣水準、抽樣頻率的RULE制定。懂得8D report的書寫流程，有客訴處理經驗者優先。
采購 1名 專科以上學歷，相關工作經驗2年以上。抗壓能力強（有采購，生管經驗者優先）性格開朗，溝通能力好，責任心強，具有良好的語言表達能力及組織能力,執行力強，對數字敏感，能夠熟練操作辦公軟件（本司熟練操作ERP&SAP 者優先）
攤位號 E10 普利明(蘇州)電子科技有限公司
工程師 4名 1、大專以上學歷，理工科相關專業，男女不限，有工作經驗者待遇從優，薪資待遇面議，綜合薪水4.5K以上。 2、有上進心，做事主動，有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調。 3、負責車間產線管理、生產安排、客戶溝通及異常處理。 4、工作地點：上海、昆山、蘇州等。（不能配合調動者毋投） 5、應屆畢業生也錄用 公司地址：蘇州市新區濱河路625號創業大廈4＃5樓
攤位號 E11 高新區獅山原燒日式料理店
門店經理 若干 男女不限有中大型連鎖餐飲企業機構高層管理經驗，熟悉連鎖企業整體運作模式，協調組織能力，對經營策略，服務理念，成本控制，營銷策劃有豐富的經驗和獨到的見解，年薪制。
樓面主管 若干 男女不限在門店經理的領導下，熟悉餐廳的日常工作內容，做好物品，人員調配，落實衛生標準，服務標準，安全標準等。
服務員 若干 男女不限有熟練的服務技能和一定的應變能力，妥善處理餐廳營運過程中出現的一般性問題，良好的職業操守，工作主動，熱情，周到，認真，責任心強!
迎賓員 若干 女性了解餐廳運作模式，有較強的語言表達能力，禮貌待客，形象氣質佳，接收電話預定，要有良好的電話談判技巧。
傳菜員 若干 男性有健康的身體，按規定把菜式傳到客人臺上，工作認真負責，肯吃苦耐勞者優先。
廚師 若干 男性對日?韓?臺三系燒肉廚房相關經驗，對烤臺，炸臺尤為突出者優先。面議。
廚工 若干 男性身體健康，能吃苦耐勞，持之以恒，配合主廚出品加工，切割，醬制，刀工，擺盤，保持本檔口的衛生清潔。
會計 若干 男女不限對餐飲財務熟悉，對成本核算，稅務，財務法規精通，熟練財務電算化，及收銀系統，工作認真，細致，負責，本地戶口者優先。 面議
保潔員 2名 55歲以下，男女不限。
攤位號 E12 藝龍網信息技術(北京)有限公司
市場經理 5名 （工作地點：蘇州）公司性質：上市公司要求學歷：大專及以上學歷崗位職責： 1.向客人介紹藝龍APP 并引導下單； 2.幫助客人完成促銷活動的參與； 3.解答客人在入住和使用方面的問題,收集與反饋相關數據； 4.主管交代的其他事項。任職資格： 1.具備一定的銷售工作經驗，有促銷、地推的經驗優先； 2.形象佳，性格開朗，樂于與陌生人交流與溝通； 3.不怕吃苦，能承擔較重的工作壓力； 4.熟悉互聯網行業，有過OTA和團購經驗的優先。薪資待遇：工資結構：底薪（2500元以上）+提成+六險一金（入職即交保險公積金） 月收入4000元以上，表現優異者8000元以上。聯系人：唐經理 電 話：18156038920 郵 箱:shidong.tang@corp.elong.com
市場經理-實習生 5名 （工作地點：蘇州）公司性質：上市公司要求學歷：大專及以上學歷崗位職責： 1.向客人介紹藝龍APP 并引導下單； 2.幫助客人完成促銷活動的參與； 3.解答客人在入住和使用方面的問題,收集與反饋相關數據； 4.主管交代的其他事項。任職資格： 1.具備一定的銷售工作經驗，有促銷、地推的經驗優先； 2.形象佳，性格開朗，樂于與陌生人交流與溝通； 3.不怕吃苦，能承擔較重的工作壓力； 4.熟悉互聯網行業，有過OTA和團購經驗的優先。薪資待遇：工資結構：80元/天+提成 表現優秀者可轉正月收入3000元以上，表現優異者8000元以上。聯系人：唐經理 電 話：18156038920 郵 箱:shidong.tang@corp.elong.com
攤位號 E13 蘇州和泉電氣有限公司
作業員 10名 職位要求: 1.限女性，年齡16歲以上35歲以下； 2.初中以上學歷； 3.工作踏實,能吃苦耐勞,積極配合公司加班，能上夜班； 4.身上無紋身、身體健康； 5.無傳染性疾病及職業病史 工作環境：恒溫空調室，無需穿無塵服(部分車間需穿著靜電服) 工作內容：組裝，操作機器 1、底薪1970元，全勤80元，特殊崗位、檢查工程補貼60元，夜班津貼：25元/天，綜合工資：3500元/月。 2、每年調薪一次，每年13薪。 3、每年過節，生日發放購物券，夏天有高溫補貼。 4、結婚、生育、喪事禮金400元/人，春節返鄉有交通補貼。 5、每年秋季組織全員旅游，年末全員參加年會。 6、按國家規定繳納社保。 工作時間：白班：8:00~17:00 按生產需求加班2.5~3小時；夜班：20:00~05:00，按生產需求加班2.5~3小時 公司地址：蘇州高新區竹園路20號，日本電波北門（靈巖街）
攤位號 E15 蘇州捷勝建設工程有限公司
工裝水電、鋼結構安裝工 若干 任職要求：善于水電及鋼構焊接等施工，能使用各種電動工具，學習能力強，有在外資單位施工經歷優先。
工裝裝修工 若干 任職要求：善于土建、吊頂、隔墻、油漆等施工，有在外資單位施工經歷優先。
小工 若干 輔助帶班、大工施工，吃苦耐勞、善于學習。 以上人員均要求男姓，年齡22-40歲，工作態度端正，有組織有紀律，能吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康，善于動手動腦，服從領導安排。
攤位號 E16 世聯汽車內飾(蘇州)有限公司
作業員 若干 1. 男女不限,20-40歲,高中及以上學歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應站立工作及兩班制工作,態度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1950元/月，加班基數1950元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元 -夜班補貼12元/夜，公司提供用餐補貼（餐補需要個人預先充值） -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
攤位號 E17 高新區獅山金吉鳥健身館
會籍顧問 若干 推廣健身產品，傳播健康理念，跟進、維護客戶關系；要求：年齡18-35歲，男女不限，中專及以上學歷，良好的溝通能力和親和能力，積極熱情；月薪：4000以上/月。
營運前臺 若干 負責健身館內的接待、登記、咨詢及行政等綜合性營運管理工作；要求：年齡18-30歲，男女不限，形象氣質佳，中專及以上學歷；月薪：2500以上/月＋獎金。
健身教練 若干 負責會員健康測試、制定健身計劃、提供健身指導。要求：18-35歲，體態形象佳，熱愛體育，大專以上學歷，體育相關專業院校畢業優先考慮。月薪：5000以上/月。
團操教練 若干 完成團操公開課和表演活動，負責專業的課程介紹和示范。要求：18-30歲，大專及以上體育類或文藝舞蹈類應往屆畢業生，簡單的英語基礎，有健身操瑜伽等證書優先考慮。月薪：底薪2000/月＋銷售提成＋課時提成 咨詢電話：支經理 13584850213 地址：吳中區南溪江路于明溪路交叉口喜悅?尚中心商場4F
攤位號 E19 騰輝電子(蘇州)有限公司
資料員 1名 女，電腦熟練，能上二班倒
生產部值班科長 2名 男，能穿無塵衣，能上二班倒，25周歲以上，男女不限（女已婚已育）有一定的抗壓能力，良好的執行立，工作責任心強。能吃苦耐勞。具備良好的團隊合作精神，適合倒班。現場帶班一年以上經驗。
倉管員 5名 一年以上倉管工作經驗，有叉車證，能上二班倒
倉管科長 1名 大專以上學歷，男性1名，3年以上倉庫管理或現場管理的經驗；具很強的流程概念，負責稽核倉庫現場作業品質，能及時發現倉庫各流程的異常狀況及提出異常問題的處理方案建議；溝通能力強，責任心強，有品管工作經驗優先，能配合上12小時班制。
倉管值班科長 1名 三年以上倉管帶班經驗，有叉車證，能上二班倒 3.及時進行質量改進、持續提升效率、降低生產損耗和人力成本。 4.負責分管區域"6S"安全,紀律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項目工作。
技術服務工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(優先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產品客戶端的推廣；處理客戶端的產品性能問題；有PCB及相關行業工作經驗者優先
研究員 1名 職位描述：負責新技術的研究/新產品的開發，既有產品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業優先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力。
質保科長 1名 男，大專以上學歷 1、精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內審員證書。 2、能夠熟練運用各種質量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。 3、良好的英語及電腦技能，較強的內外部溝通及協調能力。 4、五年以上質量體系經驗，三年以上主管經驗。 5、有推行TS16949體系經驗者優先。
進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業），至少1年供應商管理經驗
產發部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關工作經驗2年以上；具有新材料推廣經驗。
總帳會計 1名 男女不限，大專以上學歷 (應屆本科生亦可），會計學或相近學科，有比較好的會計理論基礎 ，性格活潑、開朗，有責任心和學習精神，配合度好
攤位號 E20 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
銷售經理 若干 1. 本科學歷，機械類相關專業 2. 英語熟練，5年直銷工作經驗，且有帶團隊經驗
銷售工程師 若干 1. 本科學歷，理工相關專業 2. 熟悉Office套件操作及常見的IT應用 3. 能夠用英語或日語溝通
SAP助理 若干 （2016屆畢業生） 1. 本科學歷，計算機/國際貿易/金融專業 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. 熟練電腦操作技巧尤其是Excel
客服助理 若干 1. 良好溝通、協調能力； 2. 熟悉MS office辦公軟件，能進行簡單數據處理，有ERP（SAP）使用經驗優先； 3. 大專以上學歷，英文讀寫良好（大學四級）； 4. 正直、誠實，關注細節，富有責任心； 5. 有相關工作經驗者優先。
應用工程師（高分子材料） 若干 1.具有學士以上學位，一年以上工作經驗。機械、紡織、高分子材料或汽車專業優先。 2.自我激勵，樂于學習新事物，能夠承受壓力并獨立工作，有團隊精神。 3.英語或德語良好，優秀的中文表達能力，能夠與同事和客戶有效溝通。 4.能熟練應用Auto CAD、Microsoft Office等基本工作軟件。能熟練運用CATIA V5軟件者優先考慮。 5.熟悉TS16949相關知識。具有ISO/TS 16949內審員資格者優先考慮。
生產操作工 20名 1. 崗位要求：（A）認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。（B）三班：6：00-14：00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 2. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級）（B）能適應正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字 3. 薪資： 基本工資：1820元/月；月度目標獎金：700元/月派遣補貼：400元/月 社保：按照法定要求繳納五險津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天
前臺文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
攤位號 E21 蘇州蓋德精細材料有限公司
有機合成助理 2名 大專以上學歷，精細化工、醫學、有機合成相關專業背景。（上五休二，繳納五金） 公司地址：蘇州泰山路2號博濟創業園中試基地C區202
攤位號 H12 賽默飛世爾(蘇州)儀器有限公司
合成實驗員 5名 1. 中專及以上學歷，能適應倒班； 2. 具有較強的實驗動手能力、學習能力； 3. 工作積極主動，踏實認真，能承受一定工作壓力； 4. 生物、化學等相關或具有引物DNA合成與純化工作經驗者優先。
裝配操作員 5名 1.高中或中專學歷，80后男性，已婚已育； 2.踏實，積極，能吃苦，有較強的動手能力 3.有裝配經驗優先
攤位號 增05 蘇州優科豪馬輪胎有限公司
制造作業員 20名 工作責任心強，吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：2090元/月（加班基數）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現場環境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。 公司地址：蘇州高新區華橋路158號（滸關工業園）
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