11月4日蘇州高新區人才市場現場招聘會

蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年11月04日(周五)人才招聘會  上午場招聘會 08:00到12:00

攤位號  A02    中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

 
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 
 

攤位號  A03    東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，30歲以下，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。（不穿無塵服） 基本薪資：2100元/月，試用期內為2000元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎600元；輪班津貼【中班10元/天，夜班15元/天，大夜班20元/天】；加班費【平日1.5倍17.2元/小時，周末2倍22.9元/小時，國假3倍34.4元/小時】；操作工綜合工資3500元左右。每年一次調薪機會(試用期后)。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區泰山路22號 
 

攤位號  A04    蘇州眾聯行營銷策劃有限公司

 
客服專員 10名 男女不限，年齡18-28歲。任職要求:熱愛銷售行業，語言表達流利，思維敏捷，有賺錢的欲望，想在銷售行業有所作為。配合公司的工作安排，完成相應的業績指標。底薪待遇:3000+提成+獎金。 
案場接待 10名 男女不限，年齡20-28歲。任職要求：形象氣質佳，普通話流利，思維敏捷，有親合力，有銷售行業的經驗，熱愛銷售行業。底薪待遇:3000+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴展業務，特聘房產行業的人才，歡迎應聘人員能在這個平臺實現你們的奮斗目標。公司地址；長江路與何山路交匯處，建鑫大廈3樓308室. 
銷售主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求：從事房產1年以上，帶過5人以上的團隊經驗，有責人心，有挑戰困難的信心，并迎合公司的發展戰略方向能夠完成銷售業績指標。有其他產品的電話銷售團隊管理經驗也可考慮。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。公司因擴展業務，特聘房產行業的人才，歡迎應聘人員能在這個平臺實現你們的奮斗目標。 
案場主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求:從事房產一年以上，有帶過團隊的經驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產行業有自己的判斷能力。底薪待遇:3500+提成+獎金。公司提供住宿。 
案場經理 2名 任職要求:有房地產案場管理經驗3年以上，有帶過團隊的經驗，能夠獨立完成客戶談判工作，以及項目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場。對房地產行業有自己的判斷能力。 
 

攤位號  A05    蘇州中楊物流有限公司

 
跟單文員 2名 中專以上學歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先。 
9.6M駕駛員 10名 9.6m廂貨車司機，初中以上學歷，23-45周歲，B2照以上，資格證齊全，實際駕齡3年以上，無近視、無紋身 
沃爾沃掛車司機 4名 沃爾沃掛車司機，45周歲以下，A2照以上，資格證齊全，實際駕齡3年以上，無紋身、無近視 
總經理助理 2名 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。 
儲備干部 5名 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。 
分流主管 1名 23-35歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，工作認真負責，溝通能力強，熟悉物流操作（車輛調度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）工作，在物流行業有過經驗的優先。 
運營操作員 2名 高中以上學歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，熟悉物流操作（車輛調度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）中的一個或幾個方面工作，在物流行業有過經驗的優先，應屆生亦可，接受出差/外派。 
會計 1名 專科以上學歷，財務管理相關專業，有會計從業資格證；良好的職業素養，有職稱者優先考慮；熟悉金蝶K3財務軟件優先，兩年以上工作經驗。 公司地址：蘇州市相城區望亭鎮望亭國際物流園楊家沿路56號 
 

攤位號  A06    明治乳業(蘇州)有限公司

 
品檢員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學歷； 2、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班； 3、能夠簡單操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測、對精密分析（原子吸收、熒光氣相、液相色譜等）精通者優先。 
作業員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳 
制造擔當 若干 1、性別不限，大專以上學歷； 2、能夠從事設備的操作和簡單的維護保養； 3、身體健康，適應翻班體制，有現場帶班經驗； 4、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質、及時出生報告的意識； 6、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳。 7、2016年應屆畢業生亦可 
 

攤位號  A07    中國人壽保險股份有限公司蘇州市城區支公司

 
銀保項目經理 3名 大專及以上學歷，具備2年以上壽險從業經驗者優先考慮
銀保項目成員 15名 大專及以上學歷，具備一定的銷售從業經驗者優先考慮
講師 2名 本科及以上學歷，具備相關的從業經驗者優先考慮
組訓 1名 本科及以上學歷，具備相關的從業經驗者優先考慮
后勤 2名 大專及以上學歷，勤奮，刻苦、積極向上
 

攤位號  A08    蘇州諾森機械有限公司

 
鈑金工程師 若干 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，對于鈑金制造研發，鈑金展開熟練應用，有鈑金廠相關工作經驗2年以上者優先，工資面議。
 

攤位號  A09    必勝(上海)食品有限公司蘇州分公司

 
運輸助理 1名 職位要求： - 22-35周歲 - 2年以上文員工作經驗 -良好的協調溝通及執行能力 -良好的計算機操作能力 -良好的數據分析能力 
倉儲助理專員 2名 職位要求： - 22-35周歲, 男 - 2年以上倉儲管理工作經驗 - 熟練操作電腦 - 誠信，踏實，有責任心 - 良好的安全意識及團隊合作精神 工作地點：蘇州市高新區滸關工業園區青蓮路1號 Tel: 0512-69582086 
 

攤位號  A10    輝創電子科技(蘇州)有限公司

 
作業員（ SMT 10人、CCD11人、組裝20人） 若干 18周歲以上；高中以上學歷，懂26個英文字母；SMT和CCD能配合夜班和輪班；SMT須有經驗，其他有無經驗均可，應聘人員均須無社會無良習俗。工作時間：SMT白夜輪班，計4H加班；組裝、CCD白班8:00-17:00,1730計加班，夜班計4H加班，白夜班二周一轉 ；工作環境：空調、靜電車間站立作業；薪資福利待遇：2040+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼（轉正100）技能津貼（30-200）+環境津貼（CCD120元）月度績效+加班費；每年定期調薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節日禮品/禮金等。 
電子研發工程師（開發處） 6名 本科、電子相關專業。1、良好的模擬電路基礎及電路設計能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠對產品的EMC、可靠性試驗進行改善優先； 5、了解車輛總線網絡應用者優先；6、有電子產品研發經驗優先；7、熟悉APQP流程優先。 
軟體工程師（開發處） 4名 本科，電子相關專業。1、熟悉C，C++及匯編語言，有實際嵌入式代碼編寫經驗；2、熟悉嵌入式操作系統，熟悉汽車網絡CAN、LIN；3、熟悉電子產品開發流程,包含APQP,PPAP,FMEA等流程；4、熟悉汽車電子項目開發相關工具，如Matlab/Simulink, CANoe等優先；5、有汽車電子產品（BCM/PKE/RKE/控制模塊/遠程系統/攝像頭/倒車雷達等）開發經驗優先；6、熟悉軟件工程開發流程及汽車行業項目開發流程優先； 7、具有較復雜控制器的軟件編譯于集成測試能力，有診斷開發、應用層開發的經驗優先 
系統工程師（開發處） 4名 本科、電子信息相關專業。1.熟悉模擬、數字電路的設計及開發；2.對電路圖與PCBA Layout熟悉；3.有完整電子產品設計和開發經驗2年以上；4.具有獨立完成制作提案數據且與客戶1對1交流能力;5、汽車電子產品（BCM/PKE/RKE/ADAS/倒車雷達/攝像頭等）設計經驗優先；6、熟悉TS16949優先；7、熟悉汽車網絡總線CAN,LIN,KWP2000等優先；8較好的英語聽說讀寫能力。 
機構工程師（機構設計部） 3名 男女不限，本科學歷,機械設計、模具設計、材料等專業。1、對塑料、鈑金材料特性和模具結構比較熟悉；2、熟悉塑件產品、鈑金件產品的設計及開發;3、熟悉電子產品開發流程、生產流程、熟悉TS16949質量體系佳; 4、熟練使用UG、CATIA等3D設計軟件。 
機構工程師（創研） 1名 男女不限，本科學歷,自動化、機械設計、模具、塑膠等專業。1、產品機構設計優先;2、有模具、塑膠、塑料或自動化設備結構方面經驗優先；3、熟練使用pro/E等繪圖軟件，CAD須熟練。 
產工主管（工程部） 1名 大專以上訓練，電子相關專業，電腦熟練。1、有設計生產工裝設備（含功能測試）經驗，至少4年以上；有帶領工作團隊的管理經驗，至少2年以上；3、有汽車電子相關工作經驗佳；4、有熟悉運用QC七大手法及MSA方法分析解決問題；5、具備良好的溝通協調能力；6、英語讀寫熟練、口語流利最佳，日語同樣。 
生技工程師（工程部） 2名 大專以上，電子相關專業，英語四級，電腦熟練；有電子廠（汽車電子甚佳）生產現場技術工作2年以上經驗；能看懂產品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規范性文件（如SOP）及專案報告（ppt）等經驗有治工具開發、測試經驗者甚佳。 
自動化工程師（工程部） 1名 1. 大專以上學歷，自動化相關專業，電腦操作熟練； 2. 有1年以上相關工作經驗，有生產線自動測試經驗佳； 3. 熟悉Labview編程，C語言或匯編語言也可。 
SMT工程師（工程部） 1名 大專學歷，電子相關專業，1、電子廠SMT現場制程經驗3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠對松下、雅馬哈設備熟練編程調試維修，并掌握周邊設備的編程調試、維修等如AOI機臺等。 
QC主管（品保部） 1名 男女不限，大專以上學歷，電子廠QC主管經驗至少2年以上；熟悉TS體系流程并熟練運用相關體系工具優先；熟悉QC各種手法；熟悉供應商管理流程等。 
QS(品保部) 2名 大專學歷，電子/機械專業，電腦熟練。1、了解質量保證的流程；2、熟悉ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949質量體系；3、能是熟練使用MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等工具優先；4、具有電子行業客服經驗與客戶應對溝通佳；5、熟練客訴8D分析追蹤等工具佳；6、能短期出差。7、會英語或日語佳。 
QC（品保部） 2名 男女不限，高中以上或同等學歷，電腦熟練。（一）、IPQC 懂電子電路知識，能看懂電路圖 1、對電子元器件熟知；2、熟悉SPC、QC七大手法等；3.具有來料檢查、成品檢查、巡迴檢查等經驗1年以上。（二）、OQC 熟悉SPC、QC七大手法，有OQC檢查經驗，有塑膠、機構件、包裝尺寸、外觀檢查經驗。 
.NET工程師（資訊部） 若干 1、計算機及相關專業，大專以上2、 有.Net平臺開發經驗，至少2年實際開發經驗；3、 熟練掌握C#語言；4、 熟練掌握.Net面向對象的知識；5、 熟練掌握ADO.Net的知識；6、 熟練掌握SQL Server的基本配置及操作；7、 熟練掌握T-SQL的應用；8、 熟悉ASP.Net MVC3的知識；9、 熟悉SOA的相關知識。10、較強的思維能力、良好的團隊溝通合作能力以及自學能力11、熟練掌握網站開發相關語言和工具（.net C# html CSS jsp jQuery MSSQL 等)12、具有良好的編碼規范；良好的邏輯思維能力，良好的系統分析、解決問題、適應能力以及較強的自我學習能力；13、 性格開朗，身體健康，工作認真負責，富有團隊合作精神14、具有MES、OA、BPM系統開發經驗優先錄取。 
NET系統架構師（資訊部） 若干 1、計算機及相關專業，大專以上； 2、有.Net平臺開發經驗，至少2年實際開發經驗；4年以上工作經驗； 3、對UML有深刻理解，能熟練應用常用的建模工具； 4、精通 .NET Framework，熟悉ASP.NET MVC，WCF，jQuery；5、有較好的溝通能力、敬業精神、責任感，有團隊精神。 
外銷業務（國外營業處） 2名 男女不限，本科學歷，英語/日語任一精通，電腦熟練；有國外留學經驗優先；有國際貿易經驗者佳，有汽車或汽車電子行業工作經驗者佳，有項目管理經驗佳。 
業務（國內營業處） 4名 男女不限，適應短期出差，抗壓強，有一定演講能力，富有親和力；A:有汽車配套行業相關從業經驗和C1駕照能力；B:歡迎有志從事銷售汽車電裝產品，在自動化，模治具或汽車工程相關專業優秀應屆生加盟。 
交管（生管部） 1名 大專學歷，專業不限，電腦熟練。1.懂訂單管理或跟單對賬工作經驗2.有生管生產計劃、物計劃或交貨管理等工作經驗佳3.良好的溝通協調能力4、電腦熟練，會ERP佳。 
助理（生管部） 1名 大專學歷，專業不限，電腦熟練。有助理經驗優先。應屆生亦可。 
采購（資材部） 1名 男女不限，大專以上學歷，專業不限，電腦熟練。1、采購工作經驗至少1年；2、熟練操作ERP；3、成本觀念強；4、具有良好的溝通能力；5、能吃苦耐勞，具有團隊精神；6、服從領導安排。 
倉管（資材部） 1名 女，大專學歷，電腦熟練。電子廠倉管經驗至少4年，熟練操作ERP,有倉管組長或班長經驗優先。 公司地址：蘇州高新區湘江457號 
 

攤位號  A11    蘇州康誠倉儲有限公司

 
部門助理 5名 1、35歲以下，男女不限，大專以上學歷（女性已婚已育者優先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實際工作經驗者優先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個月品質獎400元，夜班補貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金
課員 50名 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學歷，年齡20-35左右 2、具一定的計算機運用能力并對英文有基本的認知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎450元 料架：基本工資2500 滿一個月品質獎300元+滿三個月叉車津貼400元+滿五個月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個月品質獎300元+滿三個月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個月品質獎350元 滿三個月品質獎550元稽核：基本工資2100 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎450元裝車：基本工資2500 滿一個月品質獎300元 滿三個月品質獎650元 滿一個月全勤獎200元，績效獎金，夜班補貼23元/天，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時，算加班費1.5小時，每月都有加班費
防損/監控 2名 崗位要求：1、35歲以下 2、具一定的計算機運用能力并對英文有基本的認知 3、有實際工作經驗者，當過兵的優先 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：基本工資：2200 滿一個月品質獎400元，夜班補貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金
駕駛員 15名 崗位職責： 負責車輛駕駛及定期維護保養崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費+節油獎+品質獎400（滿一個月）+餐補在公司服務滿一年的員工享受大潤發的“認股計劃”，繳納新區社保（“五險一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯系電話：0512-65393601 0512-65393609
 

攤位號  A12    蘇州路尊汽車服務有限公司

 
客服專員 10名 性別不限，中專學歷以上，熟練操作電腦。excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標準。喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時間：每天8個小時，上五休二，長白班。薪資福利結構：基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎。職位說明：電話維護公司現有客戶；進行客戶聯絡工作；解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯系。
儲備干部 10名 性別不限，大專及以上學歷（條件優秀者可面議），普通話標準、表達流利，性格外向，有良好的團隊合作精神，接受優秀的應屆畢業生，需從基層做起
項目專員 1名 性別不限，中專學歷，根據部門主管的要求，達成公司目標；協助銷售部門，拓展客戶增值服務；依托公司資源，開拓公司延伸項目。
 

攤位號  A13    蘇州向隆塑膠有限公司

 
倉管員 2名 20~35 1、思路清晰，有1年以上注塑廠倉庫工作經驗。 2、成品及半成品繳庫、備料。 3、成品出貨計劃制定。 4、懂ERP系統者優先。 
產品工程師 3名 男，24~32，機械磨具專業 1、有一年以上注塑廠工程師工作經驗（優秀應屆畢業生也可）。 2、熟悉新機種導入流程，新機種開發檢討經驗。 3、熟練使用CAD，PROE，熟悉塑膠模具。 4、吃苦耐勞、有責任心，善于溝通。 
電工 1名 男，20~25 １、中專以上學歷（機械專業優先）。 2、有電工工作經驗2年以上。 3、熟悉車間生產周邊設備如氮氣壓縮機、壓力容器等。 4、有低壓維修證、高壓值班證（供電局頒發優先）。 
品管工程 1名 男。20~35，大專以上 1.1年以上注塑廠品質工程工作經驗。 2.負責處理客戶抱怨及提供客戶所需報告。 3.主導品質改善專案,提高車間現場制程能力等。 4.熟悉品管手法。
機修 1名 男，25-40，高中/中專以上 1、中專以上學歷。 2、有注塑機和周邊設備的保養與維修經驗2年以上。 3、熟練掌握車間新設備的安裝、機械手、水溫機、油溫機、氮氣壓縮機的維修與保養。 4、有一定的低壓知識，有低壓維修證優先。 
文員 1名 女，20-35，中專以上學歷 1、女，年齡20-35歲，中專以上學歷。 2、有品管部文員相關工作經驗者優先。 3、能熟練應用辦公軟件。 4、能吃苦耐勞，有較強的責任心，對工作細心、服從上級領導安排。
噴漆員 1名 男，20~35，高中\中專以上 1、2年以上塑膠噴漆經驗。 2、身體健康，肯吃苦，愿意配合加班。 3、熟悉各種塑膠材料特性。
作業員 30名 1、年齡18~40周歲，無不良嗜好。 2、初中以上文化水平，有塑膠廠或電子廠作業員工作經驗優先。 3、吃苦耐勞、服從安排，愿意配合加班。 單位地址：蘇州新區嵩山路468、470號 
 

攤位號  A14    蘇州優科豪馬輪胎有限公司

 
制造作業員 20名 工作責任心強，吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：2090元/月（加班基數）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現場環境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。 公司地址：蘇州高新區華橋路158號（滸關工業園） 
 

攤位號  A15    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

 
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

攤位號  A16    蘇州紫舞線女子健身有限公司

 
前臺接待 5名 （薪資：面議） 1、女性，年齡18—28歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應能力佳。 3、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、負責咨詢和客戶資料的管理。 5、做好電話預約和客戶登記服務。會講本地語言更佳。 
人事助理 1名 （薪資：面議） 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 2、公司管理制度、規章制度，公司總體運行配合; 3、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 4、設計并完善公司人力資源結構； 5、完成公司人力資源的日常招聘工作； 
會籍經理 3名 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 
會籍銷售學徒 20名 （薪資：2000元以上） 1、男女不限，年齡18—30歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應能力佳。 3、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、具有抗壓能力者優先。 
私人教練 10名 1、男女不限，年齡在20-25歲之間。 2、大專以上文化程度及體育專業畢業者。 3、有私人經驗工作者優先。 
教練班學員 若干 （瑜伽、肚皮舞、爵士舞、鋼管舞、拉丁舞等）凡熱愛舞蹈、熱愛藝術文化的人士，有無舞蹈基礎均可。并有志成為舞蹈教練想在此項目上有發展的均可報名參加。（培訓時間3----6個月）證書及附贈 1、考試合格獲得“紫舞線AAA級”資格證書 2、贈送文字教材及訓練套路音樂CD 3、贈送成品教學視頻 4、包教會，發證書，推薦工作 
美工策劃兼市場 若干 （薪資：2000）+補貼 1、男女不限，年齡22-28歲之間。 2、計算機或設計相關專業專科或以上學歷。 3、有相關美工經驗一年以上，優秀應屆畢業生也可考慮。 4、精通美工相關軟件應用。 5、思維敏捷，想象力豐富，悟性好、積極主動、工作認真，溝通協作能力強。 6、有較高的美術基礎和審美能力，可以獨立自主的進行美工設計。 7、配合公司其他部門所提出的美工方面的要求。 
 

攤位號  A17    江蘇德邦物流有限公司

 
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應長期夜班。
電叉司機 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經驗及叉車證，公司免費培訓上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應長期夜班。
短途司機 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業資格證。 修理工、倉管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動合同、購買五險一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節假日、工齡獎、年終獎、免費工服、同時根據市場變化每年進行調薪。聯系方式：面試及工作地點：蘇州相城區望亭鎮海盛路68號普洛斯物流園德邦物流面試地點：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
 

攤位號  A18    蘇州特福佳自動化科技有限公司

 
銷 售 5名 要求：（1）性別不限，中專以上學歷，38周歲以下；（2）熟練操作電腦。excel、word等辦公軟件，具有良好的合作（3）維護老客戶，開發新客戶，并及時了解市場行情；（4）有意愿從事銷售行業；（5）薪資+提成（3%），綜合8000元以上，提供吃住 
設計助理 2名 要求：（1）設計相關專業，中專或高中以上學歷（2）會基本的CAD平面制圖軟件 （3）有良好的職業操手，較強的責任心和團隊合作精神。 （4）具有較強的溝通協調能力，親和力強 （5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件 （6）歡迎應屆畢業 
夜班女工 5名 要求：（1）女，50周歲以下，上班時間：晚上9:00-----早上7:00 （2）工作認真，吃苦耐勞,手腳靈活。薪資面談 公司地址：蘇州吳中區浦莊臨湖鎮和安路1066號 
 

攤位號  A19    蘇州天策投資顧問有限公司

 
房產銷售人員 30名 福利待遇： 5000+提成帶薪培訓繳納五險一金要求 1：年齡20-28周歲，高中以上學歷，無經驗者優先 2：形象氣質佳，普通話標準，溝通能力強 3：能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪。 
房產銷售經理 10名 福利待遇： 10000+提成帶薪培訓繳納五險一金要求 1：熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，又賺錢企圖心 2：大專以上學歷，年齡20-30周歲 3：有吃苦耐勞的精神，有團隊協作意識 4：溝通能力強 
公司權證 若干 要求 1：形象氣質佳，普通話標準，溝通能力強 2：年齡20周歲以上 3：有吃苦耐勞的精神 公司地址：科技城立德綠筑商務廣場2-101室科技城未來幸福花園15-108室新區滸關興賢路33號101室（滸關大潤發南對面）金閶新城虎池路與陸步橋街交匯處（金龍灣大酒店旁）聯系電話：18662276461 駱珍 
 

攤位號  A20    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

 
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。 
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。 
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。 
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
 

攤位號  A21    浙江心怡科技供應鏈管理有限公司蘇州分公司

 
倉儲物流員 80名 大專及以上學歷，專業不限，物流管理專業優先（屬管理人員梯隊儲備，優先培養為管理人員）提供免費住宿和工作餐1895元（底薪）+473元（績效）+加班費 
行政專員 2名 本科及以上學歷，男生，應屆畢業生、有相關經驗者優先
人事主管 2名 本科及以上學歷，人力資源管理專業、心理學專業優先，需有2-3年人事相關工作經驗（待遇面議） 地址：蘇州新區陽山科技園，金燕路9號（金燕路和石陽路交叉口）。 
 

攤位號  B01    中國人壽保險股份有限公司吳江支公司

 
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 
 

攤位號  B07    蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司

 
生產主管 1名 具體要求：（1）大專及以上學歷，機械類相關專業，能看懂CAD圖紙，有5年以上壓力容器行業生產管理經驗者優先考慮；（2）全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；（3）跟蹤生產情況、產品需求、產值目標：（4）及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤并解決。
綜合部助理 1名 具體要求：（1）普通文職崗，大專及以上學歷，檔案管理類相關專業優秀應屆畢業生亦可；（2）熟練使用Office辦公軟件及自動化設備；（3）負責一般行政公文，會議安排，總經理交辦的文字資料及講話相關資料的起草，達到上傳下達。
銷售 3名 具體要求：（1）專業不限，要求吃苦耐勞，積極向上，應屆畢業生亦可；（2）熱愛銷售工作，思維敏捷，具備很強的溝通表達能力，有挑戰精神。
行政 1名 具體要求：（1）大專及以上學歷，負責公司總務后勤工作，有廠區宿舍、食堂、門衛、保潔、綠化、車輛等管理經驗；（2）能獨立勝任工作，抗壓能力強。
制造工藝工程師 1名 具體要求：（1）大專及以上學歷，化機類相關專業，有3年以上壓力容器制造工藝工作經驗，熟悉CAD圖紙熟悉化工設備制造流程，熟悉GB等容器相關標準；（2）負責產品的生產工藝流程并編制和審核工藝規范、作業指導書和其他工藝文件。
設計工程師 2名 具體要求：（1）本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，有壓力容器設備或壓力管道設計工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
焊工 2名 具體要求：（1）有壓力容器焊接工作經驗者優先考慮；（2）持焊工操作證，服從管理。
冷作工 2名 具體要求：熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養和維護。
噴砂工 2名 具體要求：身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動。
油漆工 2名 具體要求：鈑金件油漆為主，有相關工作經驗優先考慮（噴漆）,吃苦耐勞，工作積極主動。
 

攤位號  B08    蘇州鼎旺房地產經紀有限公司

 
助理 若干 1、大專以上學歷，20—30歲，女性優先； 2、負責案場接待及行政后勤； 3、普通話流利，形象氣質佳,親和力強； 4、工作認真，負責。 
儲備主管 若干 1、大專及以上學歷，20-30歲，男女不限，普通話流利，形象氣質佳,親和力強； 2、良好的心理素質，做事積極主動，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識； 4、對房地產銷售有濃厚興趣，敢于挑戰高薪。 
銷售精英 若干 1、高中及以上學歷，l8-30歲，男女不限，普通話流利，語音富有感染力； 2、形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗； 3、對房地產銷售有濃厚興趣，敢于挑戰高薪； 4、吃苦耐勞、勤奮好學、超越自我，應屆生、實習生亦可。 薪資待遇 1、無責任底薪 (2800元以上)+銷售提成 (1-2%) +各類補助(l00—850元)+現金獎勵 (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的機遇=月薪過萬不是夢，目前我司90%員工月薪過萬，10%員工月薪5000以上； 2、定期為員工提供拓展訓練、全面系統的專業培訓、社保、商業保險、年終獎金、帶薪年假、節日禮金、競賽獎勵、月度聚餐、娛樂活動、生日禮品、年度體檢、年度旅游等多種人文關懷； 3、廣闊的發展平臺、完美的晉升空間，所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生：初級置業顧問一 資深置業顧問→ 高級置業顧問→ 銷售主管→ 銷售經理→ 銷售總監。有意者請聯系：王女士15952446612 李女士18625396949 
 

攤位號  B09    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

 
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 
 

攤位號  B10    達豐(上海)電腦有限公司

 
作業員 若干 18-35歲，身體健康，品行端正，長期穩定就業，主要生產蘋果電腦，底薪2190，加班2000左右，獎金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年發15薪，發放床上用品4件套，公司辦理社保、提供食宿，當天安排住宿
 

攤位號  B11    國巨電子(中國)有限公司

 
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） 
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. 
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳).
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳. 
業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. 
現場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。
測包設備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關專業,3年以上測包設備相關工作經驗，負責維修,保養,改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關，3年以上鐳切設備管理相關工作經驗。主管鐳切機器的維修保養工作,不斷提高機臺的維修保養水平,提升稼動率,提高產品質量。
 

攤位號  B12    蘇州夢想家房地產綜合服務有限公司

 
房地產銷售（一手房、二手房置業顧問） 若干 1：樂于挑戰高薪、追求事業的快速發展，熱愛房地產行業、房地產事業； 2：男女不限，年齡20--30周歲；高中、中專及以上學歷； 3：有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業經驗、工作經驗不限，專業不限；歡迎優秀應屆畢業生加盟。 
電話客服、前臺接待 若干 1：有電銷，銷售，保險，金融，房產經驗者優先錄用 2：男女不限、年齡20—30周歲；學歷中專以上，要求會操作電腦； 3：有目標，有責任感，夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業經驗、工作經驗不限，專業不限，歡迎優秀應屆生加盟 
門店經理 若干 薪酬： 面議 1：男女不限，年齡25--35周歲；大專、本科及以上學歷； 2：蘇州本地人優先；從事過房地產、保險、電話營銷、汽車銷售等優先； 3：有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排。 福利待遇：無責任底薪3000+提成40%+獎金+無限晉升空間+員工社保+旅游+培訓+住宿（三室一廳 空調 冰箱 洗衣機齊全）新區、園區、市區、吳中區、金閶區都可就近安排 聯系電話：陳經理18051738307 王經理13451663977 
 

攤位號  B13    光榮電子工業(蘇州)有限公司

 
倉管員 若干 （長白班）工作內容：倉庫收貨 部品出入庫 產線上料 部品盤點工作。經驗要求： 1，了解部品出入庫，在庫管理經驗； 2，有盤點經驗； 3，有組裝工廠倉管經驗二年以上。能力要求：抗壓能力強，吃苦耐勞，具有很強的約束能力。有叉車證優先。 
生管擔當（系統運用） 若干 工作內容：生管系統的維護管理；物料需求計算（MRP）； 設計變更業務管理； 生產計劃安排 要求：具有生管系統使用管理工作經驗； 設計變更業務經驗； 工作認真負責、積極主動 有較強的協調溝通及問題解決能力 有日企工作經驗或會日語者優先錄用 
 

攤位號  B14    蘇州萬美塑膠制品有限公司

 
維修電工 2名 1. 熟悉電路知識，能認識驅分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉換機能，并對周邊設備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經驗優先 5.工作地點蘇州高新區工廠 6.工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐 
模具保養技術員 2名 1.從事注塑模具保養工作2年以上 2.熟悉模具保養流程 3.熟練操作保養設備 4.具有一定的模具庫房管理經驗。 5. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐 
物流文員 1名 1.大專及以上文化，相關文員崗位一年以上經驗 2.辦公自動化熟練掌握 3.已婚育家住陽山花園附近優先 4. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐 
財務AP主管 若干 1、負責成本控制和跟蹤，文件及財務審批程序管理； 2、收集與成本相關的信息 3.協助主管完成成本分析和統計； 4、協調和發展改善財務控制制度和方案； 5、協助成本會計進行資產盤點工作。 6.統計、核對和分析來自各部門成本相關的數據，進行成本核算； 7、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢和更新工作； 8、參與成本管理體系的建設，協助制定總體方案和實施辦法； 9負責成本目標落實中部門內外的協調和管理； 10、配合財務管理、監督和稽核，協助各部門的推廣培訓。 11. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐 
工程維修實習生 10名 1.相關機械專業大專及以上文化 2.可以脫離學校上崗半年及以上 3.能吃苦耐勞，對設備維護有一定興趣 4.動手能力較強。 5. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐 
工程管理培訓生 2名 Duties & Responsibilities: Work with internal teams and external equipment manufacturers to improve the current manufacturing techniques to increase efficiency and reduce cost Participate in the development of new automation system or equipments Participate in the preparation of budget planning of machinery and production equipments based on the analysis of production objective, sales volume and production output Involve in annual machinery capex preparation in term of production demand and efficiency improvement. Track progress of technical and automation projects Participate in new automation and equipment testing before put into operation. Participate in the development of valuable suppliers of machinery and equipments Support the maintenance and repair of automated and semi-automated facilities Drive improvements in quality, output and costing. Comply with Health and Safety guidelines Other responsibilities as assigned Requirements: 1.Bachelor degree or above with Automation or other relative majors 2.Fluent English in both oral and written 3.Good master of the structure and theory of oil hydraulic 4.Be familiar with the identifiers of electronic devices and components, 2D drawing, PLC ladder diagram and the theory of electric motor vector control 5.Good master of electron theory and the specialized knowledge of electric motor, industrial control and automation 6.Good knowledge of singlechip theory, configuration system, PLC programming and machine drawing 7.Good knowledge of the assembly language of DSP and MCU 8.Hold of Electrician Certificate is a plus 9.Good master of computer skills especially MS office 10.Good master of cartographic software of AutoCAD, UGNX4.0 or Pro-E and Prote199Se 11.Keen to learn 12.Good team spirit 13High sense of responsibility and can work under pressure 
 

攤位號  B15    蘇州華旃航天電器有限公司

 
操作工 若干 主要負責通訊連接器、電纜產品的工序組裝與調試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優先，中專及以上學歷、電子相關專業。工作環境：中央空調恒溫開放，長白班，不穿無塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨立完成本崗位工作，工資待遇按公司規定：采用計件工資+全勤獎100元+崗位津貼200（滿三個月）+加班工資+企業工齡工資（轉正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務工資+其他。 2、公司環境：公司內部配有單身宿舍、澡堂、籃球場等，生活、娛樂設施齊全；免費提供5-6人標準間宿舍，配有空調、電視、網絡； 3、伙食：免費提供工作日三餐。 國有企業，一經錄用，待遇從優，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區嵩山路268號 
 

攤位號  B16    蘇州加創物流有限公司

 
干倉撿貨工 若干 崗位職責 1、年齡在18-35歲， 2、身體健康，能吃苦耐勞， 3、每天工作4-6小時，公司提供工作餐,住員工宿舍 4、每周休一天。薪資計件，工資4000以上。 
叉車員 若干 1、 高中以上學歷，20-45歲以下。懂開叉車，有叉車證。 2、 刻苦耐勞，對工作認真負責。一年以上相關工作經驗。具備出庫、入庫、保存相關知識。 3、 操作叉式升降機，按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；執行對叉車的日常檢查及維護工作 4、 核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。 5、能接受在低溫冷庫上班的工作環境。 6、每周休一天,工資4000以上 
搬運裝卸 若干 1、體格強健，做事干練； 2、能適應高強度工作，無遺傳疾病史； 3、年齡22歲以上，有1年工作經驗，服從領導調遣； 4、能吃苦耐勞，公司提供工作餐，可申請住員工宿舍,長白班無夜班。 
車輛管理員 若干 1、負責車輛的維修、保養管理。 2、負責油耗、路橋費的管理及監管。 3、負責交通事故處理。 4、負責違章處理。 5、參與對司機的考核。 6、參與對司機的培訓任職要求 1）五官端正，形象良好。 2）熟悉租賃車輛的專業知識及操作流程，懂得車輛二級管理。 3）具有較強的工作責任心、團隊意識。 4） 駕照B照以上，駕齡三年以上。 
電工 若干 崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。 
 

攤位號  B17    江蘇一駿誠信息技術有限公司

 
實習儲備生（無銷售性質） 10名 男女不限，大專以上學歷。性格外向開朗，熟練使用相關辦公軟件，喜愛微信等互聯網產業。（無責基本工資2500元績效補貼另算）
客服文員 10名 男女不限，高中以上學歷。性格開朗，長相端正。會辦公基本軟件，懂得基本商務禮儀。（無責基本工資2500元績效補貼另算）
新媒體運營專員 2名 男女不限，大專以上學歷。有二年以上微信或淘寶運營經驗優先錄用。無經驗者需到基層歷練2個月，考核通過方可上崗。（無責基本工資3500元績效補貼另算）
招商專員 5名 男女不限，高中以上學歷。思維敏捷，有現場把控能力優先考慮。負責現場談單工作。（無責基本工資2500元績效補貼另算） 所有崗位均提供帶薪崗前培訓。 工作地址：蘇州新區竹園路209號9樓902室交通線路：地鐵一號線汾湖路站，一號出口 或公交（新升新苑南）2路，快1，35路，400路，4路，622路，64路，68路，游4路 
 

攤位號  B18    蘇州圖書館

 
圖書管理員 6名 （勞動合同制員工）要求：男女不限，蘇州市區戶籍，40周歲以下，大專以上學歷；政治思想素質好，責任心強，無違法違紀等不良記錄；身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。 報名者現場須提供個人簡歷、身份證、戶籍證明、畢業證書原件和復印件。 
 

攤位號  B19    蘇州菲泰科過濾技術有限公司

 
工程員 4名 崗位要求： 1．男，年齡在25—35歲左右, 中專及以上學歷; 2. 有一到兩年的現場設備維護工作經驗； 3. 電腦操作熟練，熟練使用office軟件。 4. 能吃苦耐勞，有上進心，能在國內經常出差； 5. 有1-2年C照駕齡； 
銷售工程師 2名 崗位要求： 1．大專及以上學歷，理工科、市場營銷等相關專業； 2．1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3．能吃苦耐勞，主動積極，自學能力強，有上進心；愿意在國內經常出差； 4．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 工作時間：周一至周五8:30-17:00，周末雙休！工作地址：蘇州新區塘西路15號（滸關） 
 

攤位號  B20    中國人壽保險股份有限公司昆山支公司

 
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
 

攤位號  B21    蘇州科士達印務有限公司

 
膠印機長 若干 1、男性，初中及以上學歷 2、有相關工作經驗，會操作小森和海德堡印刷機，薪資面議 3、薪資福利：正式工， 150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，試用期三個月，試用期后繳納住房公積金，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。 
品質作業員 若干 （若干名） 1.性別不限，18-45周歲，初中學歷 2.薪資福利：正式員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，試用期三個月，試用期后繳納住房公積金，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。 
生產品檢員 若干 1、女，18-45周歲，初中學歷 2、薪資福利：1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。 
裝配作業員 若干 性別不限，常白班，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，免費提供工作餐。 
設備管理員 若干 1、男，大專或本科為佳，能用英語交流 2、有兩年以上同等工作經驗；或自動化專業應屆畢業生 4、對公司設備進行維護及保養，協助部門主管實施推行制定的保養計劃 5、薪資面議 
 

攤位號  C01    中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部

 
區域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 
區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 
儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協助業務員開發業務員周圍的保險市場，協助業務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業務主管后，根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經驗者優先。 
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 
組訓講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營； 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力； 
人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業可不限（保險、金融、管理等相關專業優先）； 2．全職或實習生（實習生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。
 

攤位號  C03    江蘇蘇南萬科物業服務有限公司

 
特勤 若干 （形象崗、巡視崗）任職資格 1.18-35周歲，初中及以上學歷，小區特勤凈身高1.70cm以上，案場特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務意識，有責任心； 4.退伍軍人或有安全方面工作經驗者優先考慮。上班時間： 五休一 12小時/天 黑白班 五天一換 待遇： 小區特勤到手4500 案場特勤到手4700 提供住宿 交社保 
電工 / 物業維修員 / 維修工程師 若干 任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學歷，持有電工證（IC卡）及相關崗位資格證書； 2.有水電相關維保半年以上工作經驗，有物業相關工作經驗者優先考慮。崗位職責： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區排污泵保養維修工作； 3、供配電工作原理及保養維修工作； 4、電工操作規程，嚴格執行工作程序；上班時間：六休一，8小時 待遇：4500 五險一金 提供住宿 
管家助理 若干 任職資格 1.大專及以上學歷，物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務行業經歷或銷售經歷者優先； 3.普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好， 4.親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；崗位職責： 1、負責所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢，并及時記錄、上報，跟進處理； 2、向所轄樓棟客戶收取物業服務費； 3、負責向客戶介紹一些公司的服務產品，提高客戶滿意； 4、完成領導交代的其他工作。上班時間：、做六休一，8小時 待遇：3400 五險一金 提供宿舍 
物業前臺 若干 任職要求： 1.大專及以上學歷，五官端正，溝通表達能力好； 2.主動服務意識良好，有過前臺經驗者優先；崗位職責： 1.物業報修、投訴處理、物業相關手續辦理； 2.小區快遞收發，門禁卡辦理等事宜； 3. 收取物業費等部分收銀工作工作時間：單雙休，8小時待遇：3300 五險一金 提供住宿 
人事行政 若干 任職要求： 1.大專以上學歷，吃苦耐勞，膽大心細； 2.行政管理或人力資源管理相關專業優先考慮； 3.有過行政人事工作經驗的優先考慮。工作時間： 單雙休 8小時待遇：3300 五險一金 提供宿舍 
 

攤位號  C04    達昌電子科技(蘇州)有限公司

 
安全員 1名 男性,22-35歲,中專以上學歷, ，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉安全管理各項法律法規；負責執行安全生產的有關規定，參與安全措施的制定，檢查監督安全生產措施的落實，及時消除安全隱患，檢查督促班組對新進人員進行安全教育，做好有關資料的收集保存等。有安全工程師證書者優先考慮。
部門助理 1名 女性，20-28歲, 高中或中專以上學歷, 熟練OFFICE辦公軟件,有部門助理及生產助理一年以上經驗者優先。
關務助理管理師 1名 性別不限，20-35歲, 大專以上學歷，國際貿易或財會專業, 熟練Windows中文操作,能看懂進出口文件,能獨立完成出口文件的申報及出口的異常處理,熟悉賬單的核對。有一年以上進出口或財會工作經驗。
業務助理 1名 女性,23-35歲,大專以上學歷,有較強的溝通協調和語言表達能力,熟悉進出口操作流程,負責客戶端的出貨、對賬工作等。1年以上工作經驗者優先
產品助理 1名 女性,20-30歲, 大專以上學歷, 熟練OFFICE,CAD辦公軟件, 有工程助理及生產助理一年以上經驗者優先
采購助理或專員 1名 性別不限，20-35歲，大專以上學歷，熟悉excel word辦公軟件，負責采購內相關事務等，機械或工商財務專業者優先，應屆畢業生亦可。
制程工程師 若干 性別不限,22-35歲,大專以上學歷,機械專業,有從事產品工程和制程生產2-3年的工作經驗,有較強的溝通協調能力,熟悉CAD識圖,善于處理制程異常等
設備助理工程師 若干 男性，20-35歲，大專以上學歷，機電專業，熟練CAD軟件與自動化機構設計/組裝/測試；新產品設備設計與研發負責設備維護保養及改善，有3~5年以上工作經驗者優先。
財務專員 若干 性別不限，20-35歲，高中以上學歷，財會專業，需持有會計證,具有一年以上財務相關工作經驗，掌握財務處理流程，熟悉相關銀行外管運作及法規.熟悉資金調度,收付匯核銷。公司成本預算及稅務作業等。
塑型修模技術員 若干 男性，18-28歲，高中或中專以上學歷，機械或模具專業，塑料模具新模塊立修配，產品外觀檢驗，尺寸量測，零件進度追蹤檢驗，一般磨具成型問題的處理改善。從事連接器類塑料模具行業一年以上經驗者優先。
沖模設計工程師 1名 男性，22-35歲，高中或中專以上學歷，模具設計與制造專業，熟練CAD及連接器模具設計，熟練使用office軟件，1年以上連接器沖模開發工作經驗,1年以上助理工程師工作經驗。
沖模組立技術員 1名 男性,22-35歲, 模具設計與制造專業, 熟練操作沖床等周邊相關設備,負責模具試模,新模打樣,生產等 ,熟練使用CAD軟件,有模具修配、組立經驗優先。
沖壓助理工程師 1名 女性,20-25歲,大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件，會簡單CAD基本操作，有組織相關單位會議報告，能獨立完成資料整理及相關報告等，有一年以上相關工作經驗者優先。
客服品保工程師 1名 男性，23-35歲，大專以上學歷，可簡單的英文書寫及溝通,能懂得8D編寫順序，熟悉質量系統及公司客訴事務處理，有相關工作經驗者待遇從優。 公司地址:新區楓橋工業園華山路158－86號。(湘江路和馬澗路交界口) 公司交通: （1）35、304、325、335、442路公交車至“楓橋工業園”站下車，對面即為公司北門，請繞行至西門等候面試。（2）44、308、324、325、338、353、400路公交車至“技泰精密部件”站下車往北200米，即為公司西門，請等候面試。 
 

攤位號  C05    蘇州云杉世界信息技術有限公司

 
銷售主管 1名 薪資待遇：12K/月 崗位職責：1、團隊管理，帶領團隊開發所負責的區域市場； 2、制定團隊人員業績目標，幫助銷售洽談客戶，完成任務； 3、陪訪銷售，發現問題，解決問題；及時處理客訴。任職要求：1、本科及以上學歷；有電商行業3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 2、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。 3、有餐飲或者O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先。
銷售顧問 10名 薪資待遇：7K/月 崗位職責1、收集餐飲業潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準備； 2、訪問客戶，了解需求，并與客戶溝通價格，交貨期等銷售事宜； 4、建立維護客戶關系，針對客戶提出的問題及時溝通反饋。任職要求：1、 大專以上學歷，一年以上銷售工作經歷，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力； 2、有快消品行業銷售經驗、互聯網公司地推經驗、同行業銷售工作經驗優先考慮。 3、工作地點：市區、吳中區、園區、新區、昆山、常熟、吳江各團隊
助理網絡工程師 1名 薪資待遇：4K/月 崗位職責：1、負責蘇州倉的網絡建設、系統維護，保障生產作業順利進行； 2、負責蘇州辦公室的網絡維護、電話維護； 3、對接總部，協助各部門運營系統順利落地。任職要求：1、 計算機相關專業，1年以上網絡維護工作經驗； 2、 熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用、管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題； 3、 熟悉TCP/IP協議，了解常用的網絡設備的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理； 4、 能夠獨立規劃小型局域網，熟練使用常用的網絡排查工具
采購經理 1名 薪資待遇：10K/月 崗位職責：1、負責各品類的供應商資源開發和建設； 2、對接營運部、銷售部，協助開發市場； 3、團隊管理，內部人員培養；任職要求：1、 大專以上學歷，專業不限； 2、 具備五年左右采購工作經驗，有餐飲業連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂福、沃爾瑪等）等企業生鮮采購經驗著優先； 3、誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。 注：以上崗位一經公司錄用正常繳納五險一金，享受國家法定節假日、節日福利、年終獎、年休假等各項福利待遇！公司給廣大員工提供舒適的工作生活環境、完善的培訓與晉升平臺、優越的企業文化及富有競爭力的薪酬體系。聯系電話：0512-67503596 網址：www.meicai.cn 郵 箱：suzhouhr@meicai.cn sufan@meicai.cn 公司地址：蘇州總部：蘇州市姑蘇區廣濟南路19號永捷峰匯2404室倉儲基地：蘇州市吳中區中山北路2501號倉儲中心 
 

攤位號  C06    新億星電子科技(蘇州)有限公司

 
操作人員 20名 男女不限初中及以上學歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班； 2、工作方式：8小時站立，主要工作為操作機臺或焊接； 3、工作時間：常白班； 4、薪資福利待遇：底薪2200元/月，全勤獎100元/月，房帖100元/月，獎金0-500元，加班費按2200元計算，雙休2倍加班工資，國假3倍加班工資，節假日發放購物券； 5、不穿無塵服，不看顯微鏡。
保潔人員 1名 男女不限，初中學歷，身體健康，工作時間：8小時，常白班；薪資福利待遇：面談；有日企保潔經驗優先；蘇州本地人優先。
 

攤位號  C07    蘇州萊測檢測科技有限公司

 
業務代表/銷售工程師 5名 1、中專及以上學歷；肯吃苦，抗壓能力強； 2、形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作，品行端正； 3、善于學習，有很好的合作意識、能時刻維護公司形象，服從上級安排，熟練辦公軟件； 4、有工廠計量儀器檢測業務經驗、有電話營銷技巧、機電一體化、電子、機械、營銷等相關專業背景優先。薪資：3000（無責任制底薪）+提成+獎金+油貼 
業務助理 2名 1、大專以上學歷，機電類、電子信息、通信等專業優先，已婚已育者優先； 2、熟練辦公軟件，做事有條理且較細心； 3、有較強的責任心，能很好的配合完成領導安排的各項工作，服務意識強； 4、有極強的自我學習能力,善于理解和溝通； 5、身體健康，無任何疾病，性格開朗，踏實，能安心工作； 6、協助銷售業務部處理訂單報價等后勤文職工作。 
工程助理 1名 （限女性） 1、大專及以上學歷，理科生優先，通信、機電、電子信息類等相關專業的應屆畢業生； 2、熟練辦公軟件。具有一定的文字、表格、報表等能力，溝通能力佳，悟性強； 3、做事有條理且較細心，有較強的責任心，能很好的配合完成領導安排的各項工作，服務意識強，有極強的自我學習能力； 4、身體健康，無任何疾病，性格開朗，踏實，能安心工作； 5、協助工程師處理文件，整理資料等其他領導安排的事宜。 
人事經理 1名 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排 的其他工作。 11、有5年以上相關工作經驗優先考慮； 12、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 13、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 14、做事有條理且較細心，有較強的責任心，溝通能力強，悟性強； 
長度學工程師 1名 1、大專及以上學歷，機械一體化等相關專業； 2、熟悉檢定規程，對力學，長度類的儀器原理熟知，會計量； 3、有計量或檢測工作經驗者優先； 4、有相關工作經驗或檢定員證的優先； 5、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 6、優秀應屆生亦可。 
電學工程師 2名 1、大專及以上學歷，電子專業或相關專業； 2、熟悉萬用表，電源，功率計，LCR測試儀，示波器，耐電壓測試儀等電學儀器的使用并熟悉儀器的功能，并有2年以上的相關測試經驗者優先； 3、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 4、有計量或檢測工作經驗者優先； 5、有相關工作經驗或有檢定員證的優先； 6、優秀應屆生亦可。 
熱工學工程師 1名 1、大專及以上學歷，測控技術與儀器或計量專業等相關，應屆生亦可； 2、熟悉檢定規程，對熱學原理熟知，會計量； 3、能進行相關計量科研項目的研究，有較好的專業基礎； 4、能認真履行崗位職責，具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的組織與協調能力、溝通與執行能力。 
理化工程師 1名 1、本科及以上學歷，化學專業，熟悉各種理化分析和測試，對測試數據能進行統計和分析，2年以上實驗室工作經驗優先。 2、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 3、有相關工作經驗或有檢定員證的優先； 4、優秀應屆生亦可。 
光學工程師 2名 1、全日制本科以上學歷； 2、光學工程、光信息技術與科學相關專業； 3、掌握光學儀器，工程光學、幾何光學、物理光學等課程； 4、熟悉光學裝配與調試，光學儀器的使用，例如：輝度計，照度計，光功率計，UV能量計等； 5、優秀應屆生亦可。 
財務（總賬會計） 1名 1、大專及以上學歷，財務或相關經濟專業，擁有會計師職稱或注冊會計師職稱優先； 2、3年以上會計崗位工作經驗；熟悉國家相關財稅法律法規、金融政策，企業財務制度及流程，能夠很好的運用國內會計準則及各項財稅規定及處理方法，合理籌劃公司的稅收和財務規劃； 3、具有良好的專業知識、技能，具備優秀的財務分析能力，熟練運用金蝶和用友財務軟件、excel和word等辦公軟件； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、能夠制定、維護、改進公司財務管理流程和制度，制定年度、季度的成本、利潤、費用等財務指標計劃； 6、工作嚴謹細致，良好的溝通、協調、組織能力，和團隊協作精神，誠信敬業，能承受較大工作壓力； 7、協調公司與銀行、稅務、財政等政府部門的關系，并及時辦理與其之間的業務往來，稅務稽查、稅務檢查等。 
 

攤位號  C08    蘇州隨心約家政服務有限公司

 
銷售外勤人員 3名 崗位職責： 1、主動電話聯系客戶，分析客戶需求，為客戶提供最佳方案和最優質的服務，完成主管分配的銷售任務； 2、與客戶保持良好關系，開發、營建并維護客戶資源； 3、完成銷售報告，并向主管做工作匯報； 4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。任職要求： 1、性格外向、反應敏捷、口齒清晰，普通話標準、語言表達能力強； 2、善于溝通，有團隊合作精神，積極樂觀，能承受工作壓力，； 3、學習能力強，做事主動，認真負責，計劃性強； 4、說服能力強，有感染力，善于交際；工資待遇：底薪2800+全勤獎200+餐補+業績提成，交五險。其他福利根據個人能力可面議。 
訂單客服文員 若干 崗位職責： 1、接聽客戶來電，回復咨詢，分析客戶需求，為客戶提供最佳方案和最優質的服務，完成主管分配的銷售任務； 2、通過網上聊天工具與客戶進行溝通，按照公司規定的工作流程處理訂單； 3、能根據客戶的要求、投訴等做出積極響應，合理解決問題，不能馬上解決的問題要記錄下來，聯系相關的人員解決并給客戶滿意的答復； 4、電話回訪客戶，與客戶保持良好關系，開發、營建并維護客戶資源； 5、完成工作報告，并向主管做工作匯報； 6、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 任職資格： 1、具備一定的抗壓能力，熟練掌握辦公軟件，打字速度快。 2、音質佳,普通話標準,思維敏捷,善于溝通和交流,有良好語言表達能力。 3、具備熱情耐心的工作態度,責任心強,擁有良好的執行力和團隊精神。 4、勤奮學習、吃苦耐勞。 5、突出表現者有機會升任本公司主管、 經理(創業型公司，公司提供足夠的發展空間) 。工資待遇：底薪2800+全勤獎200+餐補+績效獎金，交五險。其他福利根據個人能力可面議。 每四個月一次晉升機會，歡迎有事業心的年輕人投遞此崗位。晉升渠道：訂單客服文員--客服主管--銷售主管上班時間：8:30-17:30（八小時），做六休一 
經理秘書 若干 崗位職責： 1、起草文稿，做會議記錄，市場營銷數據分析； 2、負責經理的日程安排，給員工發布工作任務并監督其完成； 3、承上啟下，推動、督促、協調公司各部門的工作。根據上司指示，協調聯系客戶、業務來往單位、供應商，負責談判磋商等有關事宜； 4、收集行業相關資料及動向，能獨立完成市場分析報告，及時向上司反映，處理信息反饋工作；營銷策劃工作。 5、行政管理和員工管理工作，完善企業規章制度、內部控制程序等，做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規定。 任職要求： 1、行政管理、工商管理等專業本科畢業，中文文字功底較強，能夠熟練撰寫常用文書報告； 2、一年以上總助、總秘工作經驗，熟練掌握Office辦公軟件，PS軟件熟練，能制作視頻； 3、思維敏捷，良好的理解能力和執行力，能主動發現和完成工作任務，能自主解決問題； 4、性格開朗，積極向上，形象氣質佳；必須有良好的公關能力和磋商談判能力； 5、有房地產、裝修裝飾、家庭維修相關行業經驗者更佳。工作時間：8:30-17:30，做六休一工資待遇：底薪3000+全勤獎200+餐補+績效獎金，交五險。其他福利根據個人能力可面議。 
維修學徒 若干 工作內容：家庭水電維修，電路檢測，安裝五金掛件 維修馬桶水箱，安裝馬桶水箱，衛生間改造 安裝燈具清洗燈具，疏通馬桶下水管等等。要求:男，18-30歲，能吃苦耐勞，做事要踏實 ，能長期堅持，溝通能力強。工資待遇：底薪2500元起+績效獎金，包吃住。 
保潔人員 若干 崗位職責： 1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作； 2、保證按質按量完成所分配的任務； 3、聽從公司分配和安排。任職資格： 1、女，身體健康，年齡35-50歲； 2、做事靈活，動作麻利，會說普通話，會用智能手機，能騎電瓶車。 3、有相關工作經驗者優先考慮，需提供健康證。工作時間：8：30-17:30，做六休一公司直招，不收費。工資待遇：底薪3000元起+績效獎金+社保，包午飯，需要住宿可安排。 
 

攤位號  C09    蘇州松下半導體有限公司

 
普工 若干 【要求】：初中學歷（男女不限），有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷及生育保險，公積金。 5、為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施。 
 

攤位號  C10    蘇州創鵬電子科技有限公司

 
維修技術員/實習 若干 男，中專以上學歷，應用電子相關專業優先；年齡22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作；對維修技術感興趣，積極細心，踏實努力，為人熱情，善于溝通，表達能力；應屆畢業生亦可。 地址：蘇州市高新區何山路與珠江路交叉口
 

攤位號  C11    名碩電腦(蘇州)有限公司

 
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機類相關專業，具有電子路線分析能力，應屆生亦可。 
機械工程師 若干 大專、本科，機械類相關專業，具基本電子電路分析能力及機構設計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學基本知識，對自動化設備開發有興趣，應屆生亦可。 
產品工程師 若干 大專、本科，電子類專業，對計算機功能測試及設備有廣泛認識，熟悉電腦。 
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機/自動化專業。 
物控/生管 若干 大專、本科，國貿/工商/物流及相關專業，CET4級，熟悉ERP/SAP優先。 
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業四級、八級或懂日語國際一級均可。 
PD帶線組長 若干 大專，或中專有大型電子廠生產制造相關帶線經驗三年以上。 
供應商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機械相關專業，CET4級及以上。 
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關專業，具有基本電腦與周邊設備知識，邏輯思維能力強，具有良好的溝通技巧。 
IE工程師 若干 大專、本科，IE相關專業。 
MIS工程師 若干 本科，計算機/信息類相關專業，計算機基礎知識扎實。 
機電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學歷, 暖通空調專業或機電一體化專業。會使用辦公軟件；有空調暖通一年以上工作經驗者優先。 
木工技術員 若干 24-42周歲，初中以上學歷,有二年以上木工專業技術者,能吃苦耐勞者優先，主要負責木制品的制作及維修 
線切割操機（沖壓） 若干 中專或高中學歷，男，獨立操作西部或慶宏線割機；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；能熟練加工滑塊，公母模共享，3年以上相關工作經驗。 
CNC操機（沖壓） 若干 數控或機械類專業，從事產品加工編程2年以上；熟悉產品加工工藝與加工流程；具有良好工作態度，認真和團隊合作精神，2年以上相關工作經驗。 
銑床師傅（沖模） 若干 中專或高中學歷，能獨立操作傳統銑床，從事沖壓模具配件的加工，2年以上相關工作經驗。 
磨床師傅（沖模） 若干 中專或高中學歷，，能獨立操作手搖磨床及建德大水磨；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；熟練使用R成型器，沖子研磨機等工具，2年以上相關工作經驗。 
鉗工 若干 中專或高中學歷，，對鉗工有一定工作經驗 
空調工程師 若干 大專及以上學歷, 暖通空調/制冷與空調技術/建筑環境與設備工程等專業, 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件，需輪班，主要負責空調工程之工程設計規劃，廠區值班巡檢，發包標單制作、工程圖識圖等。公司地址：蘇州高新區金楓路233號（金楓路與馬運路交叉口）
 

攤位號  C12    名碩電腦(蘇州)有限公司

 
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機類相關專業，具有電子路線分析能力，應屆生亦可。 
機械工程師 若干 大專、本科，機械類相關專業，具基本電子電路分析能力及機構設計能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學基本知識，對自動化設備開發有興趣，應屆生亦可。 
產品工程師 若干 大專、本科，電子類專業，對計算機功能測試及設備有廣泛認識，熟悉電腦。 
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計算機/自動化專業。 
物控/生管 若干 大專、本科，國貿/工商/物流及相關專業，CET4級，熟悉ERP/SAP優先。 
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業四級、八級或懂日語國際一級均可。 
PD帶線組長 若干 大專，或中專有大型電子廠生產制造相關帶線經驗三年以上。 
供應商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機械相關專業，CET4級及以上。 
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關專業，具有基本電腦與周邊設備知識，邏輯思維能力強，具有良好的溝通技巧。 
IE工程師 若干 大專、本科，IE相關專業。 
MIS工程師 若干 本科，計算機/信息類相關專業，計算機基礎知識扎實。 
機電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學歷, 暖通空調專業或機電一體化專業。會使用辦公軟件；有空調暖通一年以上工作經驗者優先。 
木工技術員 若干 24-42周歲，初中以上學歷,有二年以上木工專業技術者,能吃苦耐勞者優先，主要負責木制品的制作及維修 
線切割操機（沖壓） 若干 中專或高中學歷，男，獨立操作西部或慶宏線割機；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；能熟練加工滑塊，公母模共享，3年以上相關工作經驗。 
CNC操機（沖壓） 若干 數控或機械類專業，從事產品加工編程2年以上；熟悉產品加工工藝與加工流程；具有良好工作態度，認真和團隊合作精神，2年以上相關工作經驗。 
銑床師傅（沖模） 若干 中專或高中學歷，能獨立操作傳統銑床，從事沖壓模具配件的加工，2年以上相關工作經驗。 
磨床師傅（沖模） 若干 中專或高中學歷，，能獨立操作手搖磨床及建德大水磨；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；熟練使用R成型器，沖子研磨機等工具，2年以上相關工作經驗。 
鉗工 若干 中專或高中學歷，，對鉗工有一定工作經驗 
空調工程師 若干 大專及以上學歷, 暖通空調/制冷與空調技術/建筑環境與設備工程等專業, 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件，需輪班，主要負責空調工程之工程設計規劃，廠區值班巡檢，發包標單制作、工程圖識圖等。公司地址：蘇州高新區金楓路233號（金楓路與馬運路交叉口）
 

攤位號  C13    瑞儀光電(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 16-45，男女不限，初中以上學歷，底薪2320.夜班津貼15/天，加班按2320計算（平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍）。空調車間，上班不穿無塵服，坐立式上班，當天安排住宿，入職交納五險一金。
人事招聘 若干 中專以上學歷，工資面議，女生優先。
 

攤位號  C14    萬都底盤部件(蘇州)有限公司

 
作業員 8名 18~30歲，男性，身體強壯，聽力正常，無色盲色弱，無油類過敏史；機電、機械、汽車相關專業，高中、中專以上學歷；有長期在蘇州工作發展意向，有工作責任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉班。 4.工廠環境：大部分產線無空調，車間高溫，有噪音 5.薪資福利：標準工資：基本工資2130+生產補貼70+住房補貼400=2600元；社會保險：五險一金+商業保險（試用期轉正之后）全勤獎：120元/月；夜班補貼1.5元/小時；工齡補貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，滿3年350元/月；高溫補貼：6-9月 200元/月節日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節：100%）；獎金：根據公司的經營狀況和考核結果，年底發放1次；福卡：生日、各類節日時發放；入職繳納社會保險、住房公積金；轉正后增加綜合商業保險；免費廠車、工作餐、洗浴；提供年度健康檢查；興趣愛好社團活動（登山、游泳、羽毛球、籃球、足球、自行車騎行）。 6.公司地址：蘇州市高新區馬運路328號（馬運路、金楓路交匯附近） 
 

攤位號  C15    蘇州新宇包裝有限公司

 
業務員 若干 男女不限，大專及以上學歷，市場營銷專業優先，有工作經驗者優先；工作時間：五天工作制； 工作地址：高新區金楓國際大廈（地鐵1號線出口，華潤萬家后面寫字樓）聯系電話：13862090860/13506201488
 

攤位號  C16    友達光電(蘇州)有限公司

 
宣導 若干 一、 要求：1、18-35周歲2、能配合加班以及上夜班（加班多，基本上六休一），上班時間白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作業4、部分崗位需穿防塵服（車間有空調、恒溫、恒濕）。 二、薪資：底薪:2350元, 基本工資:3100元，加班基數2050~2500元, 夜班津貼20元/天。月綜合工資4000元以上（另有１、技術加給:100元～1300元/月２、綜合津貼:200～400元/月３、年資津貼:50～500元/月，年資津貼增加加班基數也增加4、每月5號發放薪資5、每年發13薪，13薪春節前發放。） 
 

攤位號  C17    北京四季大通投資集團有限公司三香分公司

 
銷售經理 2名 待遇：3500+績效+管理獎金要求：1、大專及以上學歷；2、擁有一支完美的團隊、工作態度積極，熱愛銷售工作、有較強的事業心、勇于面對挑戰；3、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；4、有銷售工作經驗者優先 
銷售代表 10名 待遇：3000+績效+獎金要求：1、無責任底薪，男女不限，學歷不限，年齡18-25歲，有上進心、能吃苦、愿意接受挑戰；2、具有出色的溝通、領悟、執行能力，親和力及獨立的工作創新意識。 聯系人： 黃總監聯系電話：18914049101 公司地址：蘇州市西環路1638號國際經貿大廈21樓2107室 
 

攤位號  C18    蘇州三千粉餐飲有限公司

 
儲備店長 若干 4000～6000元大專以上學歷，25-35周歲，有連鎖餐廳單店管理工作經驗負責門店營運相關工作 
儲備干部 若干 薪資3300元以上大專以上學歷，25-35周歲，有一年以上餐廳工作經驗（應屆畢業生亦可） 
服務員/廚工 若干 年齡18-40周歲；初中以上學歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，服從公司安排，月薪綜合薪資3000以上。 
洗碗工 若干 年齡50歲以下；身體健康，吃苦耐勞，綜合薪資2700以上 
兼職 若干 年齡18-40周歲；初中以上學歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，薪資面議。
 

攤位號  C19    碩點電子(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準），初中以上學歷，能配合加班、上夜班，吃苦耐勞、身體健康。（正式工） 崗位薪資待遇：基本工資：1,820元+（ 210～270）（月績效獎金）+加班費兩節：中秋、端午，發放購物券，另有生日會券社保&公積金：員工交繳五險一金住宿：公司免費提供宿舍配備空調、置物柜用餐：公司免費提供工作餐和加班餐廠車：沿線---楓津新村、馬澗小區、陽山花園、華通花苑車間環境：工作環境溫、濕度適中，無粉塵污染，無須穿無塵服，照明條件良好。 地址：蘇州高新區滸關鎮陽山工業園大同路20號1區30號 
 

攤位號  C20    蘇州健力森健身服務管理有限公司

 
前臺客服 若干 要求：年齡18-25周歲，性格好，會微笑，有服務意識 
健身顧問 若干 要求：年齡18-30周歲，服從公司安排，有一定的銷售經驗者優先。
 

攤位號  C21    維順(中國)無紡制品有限公司

 
一線操作員 若干 1. 男，年齡20-30歲 學歷大專及以上，機械、高分子、自動化等相關專業 2. 有1-2年相關工作經驗者優先（學校剛畢業者也可以考慮） 3. 身體健康，能夠適應三班（8小時/班）工作要求，能夠在叫高溫度環境下工作； 4. 有良好的團隊合作精神，有一定的電腦操作技能和英語基礎； 5. 無不良嗜好，能夠吃苦耐勞； 6. 工作態度良好，服從車間主管和領班的安排并積極溝通匯報。 
產線包裝工 若干 1．18-35歲 2.高中畢業或初中畢業 3.有交通工具 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班2班倒，上2休2 
工藝工程師 若干 Bachelor degree majored in Nonwoven Process Science, Textile Engineering or Material Science. - At least 2 years working experience in the field of nonwoven manufacturing or material science. - Fluent in English and Mandarin. CET-6 grade is preferred. - Strong sense of responsibility & initiatives. Action and result oriented. - Good learning and communication skills. Be capable of teamwork. Specific responsibilities: - Fulfill the specific job duties and accountabilities of Process Engineer. - Responsible for manufacturing process technology and sample making. - Well cooperate with other functions to improve process performance and product quality. - Involve in FOX improvement system, e.g. FOX process consistency pillar, SPC control strategy. - Assist supply chain management in improving overall performance including SHE. 
 

攤位號  G23    NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司

 
現場操作工 若干 男、女若干崗位要求： 1、吃苦耐勞，身體健康 2、年齡在20-30歲 3、能適應白夜班倒班工作 4、初中以上學歷，視力5.0 薪資福利：底薪3060（加班基數）五險一金半年獎及年終獎（根據當年業績決定）工作餐（加班餐）交通補貼（或申請廠車）、住房補貼（不提供住宿）、每年6-9月高溫補貼入職體檢費用公司承擔，每年提供年度體檢補充醫療保險地址：蘇州高新區鹿山路58號
 

攤位號  補1    江蘇蘇南萬科物業服務有限公司

 
特勤 若干 （形象崗、巡視崗）任職資格 1.18-35周歲，初中及以上學歷，小區特勤凈身高1.70cm以上，案場特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務意識，有責任心； 4.退伍軍人或有安全方面工作經驗者優先考慮。上班時間： 五休一 12小時/天 黑白班 五天一換 待遇： 小區特勤到手4500 案場特勤到手4700 提供住宿 交社保 
電工 / 物業維修員 / 維修工程師 若干 任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學歷，持有電工證（IC卡）及相關崗位資格證書； 2.有水電相關維保半年以上工作經驗，有物業相關工作經驗者優先考慮。崗位職責： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區排污泵保養維修工作； 3、供配電工作原理及保養維修工作； 4、電工操作規程，嚴格執行工作程序；上班時間：六休一，8小時 待遇：4500 五險一金 提供住宿 
管家助理 若干 任職資格 1.大專及以上學歷，物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務行業經歷或銷售經歷者優先； 3.普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好， 4.親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；崗位職責： 1、負責所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢，并及時記錄、上報，跟進處理； 2、向所轄樓棟客戶收取物業服務費； 3、負責向客戶介紹一些公司的服務產品，提高客戶滿意； 4、完成領導交代的其他工作。上班時間：、做六休一，8小時 待遇：3400 五險一金 提供宿舍 
物業前臺 若干 任職要求： 1.大專及以上學歷，五官端正，溝通表達能力好； 2.主動服務意識良好，有過前臺經驗者優先；崗位職責： 1.物業報修、投訴處理、物業相關手續辦理； 2.小區快遞收發，門禁卡辦理等事宜； 3. 收取物業費等部分收銀工作工作時間：單雙休，8小時待遇：3300 五險一金 提供住宿 
人事行政 若干 任職要求： 1.大專以上學歷，吃苦耐勞，膽大心細； 2.行政管理或人力資源管理相關專業優先考慮； 3.有過行政人事工作經驗的優先考慮。工作時間： 單雙休 8小時待遇：3300 五險一金 提供宿舍 

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